下面是小编为大家整理的2022年上半年党建工作总结,供大家参考。
上半年机关党建工作总结3篇
上半年机关党建工作总结(1)今年上半年，局党委依照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，以建立学习型机关、争做5好干部为目标，以深入展开“3严3实”主题实践活动为契机，切实加强党的思想、组织、风格建设，现总结以下：
1、强化组织建设，全面夯实执政基础
(1)深化理论学习，提升党建氛围
以“创建学习型党组织”为目的，依托大众教育实践活动为载体，组织展开多层次、多渠道、多情势的学习教育活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学习，大兴学习之风，采取领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式，不断改进学习教育活动的内容和情势，切实保障学习效果。通过学习教育活动，不断增强干部职工的事业心和责任感，不断提高政策理论水平和服务经信的能力，切实建立团结合作和乐于奉献的工作精神。帮助职工理清工作思路，提出解决问题的措施办法，提高工作质量和工作效果，首创本局工作的新局面。目前共组织中心组学习6次，专题党课学习5次，党员职工学习20余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划，充分利用8小时之外时间展开自学，撰写心得体会，全局干部职工政治、思想、风格和业务能力得到明显提升。认真落实责任考核体系，积极建立分级负责责任体系，层层签订党建工作责任书，实行整体责任逐级落实，具体目标公然许诺，落实情况目标考核的方式，构成层层抓落实，齐心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费，落实活动阵地，党建工作有声有色顺利展开。
(2)创新工作方法，提高党建质量
采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务比赛等方式，进1步拓宽党员受教育渠道。严格依照1把手亲身抓，总支书记具体抓，党委成员协力抓的党建工作机制。除实行层层负责制之外，还实行会会通报党建进程，月月实行总结分析，结合党建载体如何展开本职工作讨论，使每位职工大脑里紧绷党建弦，做到时时抓党建，事事讲党建，营建全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻履行民主集中制，进1步发挥领导班子的整体作用，依托领导集体做好各项工作。健全民主议事和决策机制，依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，凡属领导班子职责范围内决定的重大问题，必须由集体讨论决定。在集体讨论决定问题时，各位领导要充分发表意见，群策群力，民主决策。落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，每位领导成员既要关心全局工作，积极参与集体领导，又要根据集体的决定和分工，切实实行自己的职责，确保党委决定事项落到实处。在决策之前，要经过深入调查和充分论证，广泛征求各方面的意见和建议，提高决策的民主化、科学化和制度化水平。定期召开民主生活会，认真展开批评与自我批评。通过积极健康的思想斗争，坚持真谛，纠正毛病，保护班子的团结统1。自觉接受组织和大众的监督，加强领导班子成员之间的相互监督，不断健全内部监督制约机制。
(3)发挥群策群力，高筑党建地位
1是进1步对经信系统“两新”组织目前存在的情况进行了分析并提出建议;认真剖析了全局党建工作目前存在的现状，严格依照分类办法进行分类定位升级，肯定争创县级先进党组织目标，制定了争创措施。
2是加大群团组织建设，全面推动党建工作。充实调剂了机关工会，并加强工会群团工作，以多方位推动党建促发展工作，组织展开了健康有益的各项党建工会活动，建立了老年人门球协会，使职工的凝聚力进1步增强。
3是加强宣扬，动态展现党建工作。更新党务公然栏4个，政务公然栏1个，创先争优评比专栏1个，党组织、党员公然许诺专栏1个，动态宣扬栏2个，做到重大事项及时公布。同时加强对所辖非公有制工业企业党组织工作的指点，积极培养新鲜血液。目前已培养了1名入党积极份子，并已通过学习。
(4)深挖思想建设，推动风格转变
通过集中学、自学、QQ群讨论等多种方式，全方位加强思想建设工作，通过思想工作的融会贯通，抓好4大风格建设：1是真抓实干的风格。切实依照职能分工，认真实行职责，局领导常常深入股室，了解工作情况，聆听职工心声，积极发挥传、帮、带作用，对老同志进行人文关怀，对年轻人进行指点帮助，及时解决工作中的问题。各股室人员精诚团结各施其责，认真完成各项任务，积极其基层和企业排难解纷。2是服务基层、企业的风格。深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指点服务、工作督查和信访接待等各项工作，牢固建立服务基层的风格，避免浮躁的现象。3是勤政为民的风格。对上级交办和下级要求的事项，要认真处理、及时落实;对电话咨询、来人来访，要热忱接待，认真聆听，耐心解答，及时办理，避免推委扯皮和拖拉现象。4是节约朴实的风格。要严格依照党风廉政建设要求，认真贯彻履行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，避免腐败奢侈现象。
(5)强化队伍建设，确保党建成效
把加强机关内部管理和严格履行纪律规定作为重要议事日程，在加强法纪学习教育的基础上，以督查为手段，以预防为目的，激起出干部职工热忱工作的积极性。认真做好各类规章制度的废改立工作。完善党员领导干部直接联系大众和畅通大众诉求、反应渠道等相干制度，围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推动改进工作风格、密切联系大众常态化、长效化。通过梳理分类、修改完善、审定印发，及时地推动和完成了建章立制工作。实行1把手负总责、分管领导负分管责任、股室(大队)负责人具体负责的内部管理责任制，严格依照职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻履行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好监督检查。
2、狠抓主题活动，党建工作有效展开
(1)全力展开“3严3实”活动。结合工作实际，科学谋划、扎实推动活动的展开，既重视聚焦“3严3实”，掌控重点，又强调突出特点，创新实践，以解决好制约经济发展的突出问题，企业、大众反应的实际问题为突破口，强化制度保障、措施具体，保证了教育实践活动任务的顺利完成。1是加强兼顾，营建氛围，突出抓好活动计划制定。屡次召开专题会议，学习转达有关会议和各级领导重要讲话精神，研究部署教育实践活动。及时成立了工作领导小组，并设置活动办公室，负责具体平常事务工作，认真研究制定了切实可行的实行方案，肯定了具体工作计划。班子成员以身作则，做到“6个带头”率先垂范(带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈认识体会、带头展开讨论、带头改进风格、带头听取意见)。2是催促学习，强化教育。坚持集中学习和自学相结合的原则，做到边学习边思考边梳理，深入对比找差距，切实增强党性提升。3是广泛征求意见和建议，梳理突出问题和矛盾。为了提高征求意见的广泛性和针对性，做到了“3重视、3结合”(重视点面结合听意见、重视调研与听取意见相结合、重视听取意见与解决问题相结合)。4是集中气力，聚焦矛盾，着实抓紧查改落实。针对查找出来的突出问题，对短时间能够解决的问题进行立行立改，对整改治理的重点、难点问题，认真制定和完善专项治理方案，分时间、分阶段进行整改落实，定期进行验收通报。5是组织广大党员干部围绕重点产业和重点工作，建立直接联系企业的工作制度和责任区，深入企业帮助解决企业生产经营中存在的问题。今年，全局共下派20名机关干部，对48户重点企业、重点项目进行了深入1线的直接服务。
(2)认真展开创先争优工作。结合“3分类3升级”的进1步推动，全面展开创先争优，实行“3亮3评3比”活动，通过召开党员会、大众会，公然测评选优，并建立党员示范股室1个，党员示范岗2个，建立了先进典型6名，张榜公示，从而激起职工的荣誉感和使命感。
(3)认真展开帮扶工作。全局认真结合“54入户工作法”、“企业定点帮扶”活动，组织职工深入基层、深入农户、深入企业做好调研、技术指点服务、帮扶解困等各项工作，对搜集到的情况梳理成台账，并逐1分类解决。通过访问了解，发现甘棠镇南坝子村、玉河桥村到农忙季节1些留守老人、缺少劳动能力者无资金无能力进行耕种，我局对这两村集中捐献了两台农耕机助其生产;当知道白杨坪村由于信息不顺畅通，阻碍了回乡人员的创业豪情，于今年为白杨坪村单独建立了机站，确保了致富信息的畅通。全成建立了职工帮扶机制，并加以落实。
(4)认真展开党风廉政建设工作。深入展开以学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁为主要内容的“4好”活动，在机关党员干部中培养公道正直、廉洁奉献的良好风尚。有针对性地组织“勤廉兼优”示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力。认真贯彻《廉政准则》，建立健全机关基层党组织负责人任前谈话制度，落实好对新任职干部实行任前廉政谈话、廉政知识测试、党风党纪专题教育等情势的任前廉政教育规定。推动廉政文化进机关活动，打造具有机关特点的廉政文化精品。
3、存在的问题和今后工作努力方向
回顾过去，虽有1定成绩，但仍有许多不足的地方有待加强：1是两新组织党建存在薄弱环节，战役力没有充分发挥;2是党员干部适应新情势发展的教育培训有待加强;3是党员管理工作方式方法还需改进。在以后的党建工作中，局党委1班人将围绕“5好”目标，继续落实党建工作目标责任制，积极探索党员服务大众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务企业、服务大众的能力，为建设幸福开江作出应有的贡献!
上半年机关党建工作总结(2)20**年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，以展开党的大众线路教育实践活动为抓手，认真践行“3严3实”，切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推动财政改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作展开情况小总结以下：
1、加强领导，党建工作与财政工作同部署
局党组认真实行党建工作责任制，不断强化组织建设、风格建设和制度建设，把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实到财政平常工作和为大众服务当中，构成了主要领导亲身部署，机关党建同步推动，党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持展开好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持“3会1课”和交心谈心活动，认真贯彻落实党风廉政建设“1岗双责”制，切实加强党风廉政建设。坚持依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，不断提高党建创先水平，推动财政各项工作的落实。
2、狠抓思想教育，增强党员干部主旨意识
建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，多情势展开党员干部的思想教育，确保党员干部头脑苏醒、政治坚定。1是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处罚条例》、《党员权利保障条例》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。2是深入展开党的大众线路教育实践活动，加强党员干部党性修养，增强为人民服务的主旨意识。在展开整改落实回头看“我许诺·我兑现”主题活动中，广泛听取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在“4风”方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除“4风”病根，走好“最后1千米”，全面完成整改任务。3是展开专题教育，对党员干部进行集中辅导。上半年集中展开2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日，展开了全县财政系统党风廉政建设专题教育，5月27日支部书记曾昭红同志为全部党员、各分局局长、副局长上党课，就财政部门如何践行“3严3实”作了专题讲授，5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进业绩报告会，6月9日组织支部党员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的“3严3实”专题党课报告会。4是以案说法，展开警示教育。常常组织党员干部对1些违背财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析，做到警钟长鸣。总之，通过量情势展开党员干部学习教育活动，使广大党员干部及时掌握和深入理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激起了党员干部干事创业的热忱，把全部党员干部的思想统1到深化财政改革上来，增强了党员干部的主旨意识。
3、狠抓党员干部风格建设，提升财政干部形象
锲而不舍贯彻落实中央8项规定、省委市委10项规定和县委6项规定精神和党员干部风格“10不准”，让财政系统风格建设构成1种常态、1种风气。1是紧缩县本级行政经费预算，“3公经费”预算实行“零增长”。2是严格履行接待费、会议费、差旅费管理办法，控制出国(境)人数，严格控制会议标准、范围、预算，下降行政运行本钱。3是采取不定期巡查方式，严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。4是加强节假日风格监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行动产生。5是坚持审批事项瘦身，简政放权。20**年共优化行政许可审批流程1项，非行政许可20项，取消2项。
4、践行党的大众线路教育，切实抓好党建帮扶
我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立了“干群连心·同步小康”驻村工作队，局主要领导亲身任组长，认真展开驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推动精准扶贫，参与所驻村发展新产业、建设新农村。20**年县财政局“干群连心·同步小康”帮扶村共10个村，其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;1类贫困村2个，2类贫困村3个，3类贫困村5个。半年来，深入践行党的大众线路教育，深入村组农户、田间地头，详细了解每个村发展计划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前，已搜集的困难和问题共44个，内容触及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、大众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了11个村级公益事业建设“1事1议”财政奖补项目，总投资231.28万元，解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。
我局牢牢围绕“抓党建、促发展、惠民生”这1思路，固本强基，凝心聚力，把党员干部的思想和行动统1到财政改革与发展上来，把党建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深化财政改革，提升理财水同等方面获得显著成效。20**年全县总财力达317，721万元，比1015期末增长98.4%，增加157，580万元。财力增量达12，344万元，实现了连续4年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位)，全市第1位。积极对接省财政厅，争取省财政厅1.1亿元的资金支持，确保了20**年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设增进了农村生产生活条件进1步改良，1事1议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20**年1—5月，全县财政总收入4.2亿元，总量排全市第3名。
上半年机关党建工作总结(3)今年以来，我局牢牢围绕区委、区政府中心工作，依照区直机关工委党建工作整体安排部署，深入学习贯彻党的**大、**届x中、x中全会精神和____***系列重要讲话精神，以展开推动“两学1做”学习教育常态化制度化和在推动“两学1做”学习教育常态化制度化中展开“讲政治、重规矩、作榜样”专题教育为载体，依照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利展开。现将半年工作情况总结以下：
1、主要成绩
(1)实行抓基层党建工作责任情况。
1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深入领会掌控党风廉政建设和反腐败斗争获得的新成效、新情势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担当全面从严治党主体责任，积极实行党风廉政建设监督责任。
2、大力展开党风廉政建设宣扬教育。组织全部党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处罚条例》等;观看红色经典党史专题教育片。
3、进1步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关风格建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推动从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好20**年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。
(2)基层党建工作进展情况。
1、制定党建工作要点。为进1步加强和改进机关党的建设，推动我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。依照区直机关党建工作要点的指点思想和整体要求，征求党员意见和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了《区林业局机关党支部20**年党建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的展开，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进1步提升。
2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中豫备党员1名。在党员管理方面，1是做好局机关党员发展工作，重点做好1名豫备党员的培养、考察和培训工作。2是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。3是积极做好党费收缴工作，依照规定党费缴纳标准，全部在册党员都及时足额缴纳党费，20**年上半年党费总计x元。
3、夯实党建工作基础。严格规范“3会1课”、党员领导干部参加两重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;展开党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，展开对离退休老党员和困难党员的慰劳工作。
(3)、抓基层党建工作获得的成效。
1、深入推动“两学1做”学习教育常态化制度化和在推动“两学1做”学习教育常态化制度化中展开“讲政治、重规矩、作榜样”专题教育。依照区委组织部、区直机关工委统1部署，在机关全部党员中推动“两学1做”学习教育常态化制度化和在推动“两学1做”学习教育常态化制度化中展开“讲政治、重规矩、作榜样”专题教育，把学习贯彻____***系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“71”前，组织全部党员展开以“讲政治，我们怎样讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全部党员上党课。坚持“3会1课”制度，认真组织党员干部展开集中学习，把学习宣扬贯彻____***视察**重要讲话精神和在建党**周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每个月最少安排1次集中学习。通过学习、讲座等情势对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、情势分析，进1步统1思想、构成共鸣、振奋精神、凝聚气力，把党员干部的思想行动统1到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。
2、扎实推动基层党组织标准化建设。根据《关于推动基层党组织标准化建设的实行方案》要求，区林业局党支部作为第1批争创达标单位，对比《**区机关单位基层党组织建设标准》要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“4个清单”。依照基层党组织活动场所标准化“6有”建设指点要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所到达标准化建设要求。
3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间展开常常性的谈心谈话，并做到“5必谈”：党员工作变动时必谈、遭到表彰或处罚时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反应时必谈、退休时必谈。
4、积极展开结对共建。局领导屡次到结对帮扶村山口村进行调研和指点，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，总计x元。61儿童节前夕，与联合党委成员单位1起慰劳山口小学、桃园小学全部师生，提早给孩子们送去“61”儿童节温馨祝愿和价值x元的学习用品。组织党员积极参加创城工作，每月最后1个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。
2、存在问题及缘由分析
(1)组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于情势。在抓党员思想教育中，党员的集中学习情势单1，缺少对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得1些党员对政治学习兴趣不浓，致使业务理论1知半解，主旨意识有所淡化。
(2)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，平常工作中把自已同等于普通大众，只顾局部利益，缺少全局观念;工作缺少热忱和积极性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。
3、下1步工作打算
(1)继续抓好学习教育。结合推动“两学1做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的主旨意识和廉洁意识，时刻保持苏醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
(2)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才干，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。
(3)继续抓好服务管理。进1步完善组织体系，构成支部-党员-大众这1至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握大众最关心、最迫切解决的事情，热忱为大众办实事、办好事。
