总工会意识形态工作总结8篇总工会意识形态工作总结 个人意识形态责任制落实情况报告 （一）努力学习，不断加强理论素养和执行力。作为一名共产党员，我始终要求自己踏实进取，认真谨慎，忠于下面是小编为大家整理的总工会意识形态工作总结8篇,供大家参考。
篇一：总工会意识形态工作总结
个人意识形态责任制落实情况报告（一）努力学习，不断加强理论素养和执行力。作为一名共产党员，我始终要求自己踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。“我始终是教育教学战线上的一名新兵”，我总是用这样的想法来鞭策自己学习和不断提高。根据分工安排，我主要负工会工作。这一年来，工会在各级党政和上级主管部门的正确领导下，充分发挥桥梁纽带作用，积极配合我们学校其他工作。为了更好的适应我们学校工作的需要，我坚持认真学习党和国家的各种路线、方针、政策，同时，比较注重对外界时政的了解，通过学习，提高了自己政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场信念，在大是大非面前能够始终保持清醒的头脑，进一步树立了自己正确的世界观、人生观、价值观和利益观，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。（二）加大师德建设力度，提高了全体教师的师德修养。虽然我校目前正处于筹建时期，但对于教师个人的师德方面，我们成立了由校长为组长的师德考核小组，时刻要求自己树立好教师形象，加强自身个人建设，紧跟时代发展的步伐，努力学习更多专业性的知识；按时召开师德师风会议（每月一次）；工会按上级师德建设要求，结合我校筹建处实际，深入开展了“不忘初心，勇往直前”等师德师风演讲比赛活动。组织教师认真学习《新时
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代教师法》、《教育法》、《八不准》等法律法规文件，增强了法制观念，提高了认识，明确了自己工作的意义和职责。在新形势下，为树立教师形象，做人民满意的教师，打下了良好的理论基础。存在不足及其下一步打算：
1.一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力向综合型人才方向发展。
2.在工作方法上，深入群众不够，进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作水平：多倾听教职工呼声，反映教职工的要求，解决教职工的实际困难，例如我们学校目前处于筹建当中，各种节日活动的开展人数很少，热闹程度不是很高；没有及时的去调节，工作上没有及时的去创新转变过节的方式。在未来工作上，在这方面必须跟上时代步伐结合实际转变以往活动的开展方式，做好教职工的贴心人，真正发挥出连接学校工作和教职工的桥梁和纽带作用，创造出和谐的工作和生活环境。
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篇二：总工会意识形态工作总结
工会意识形态自查报告5为了进一步加强工会自身建设,充分发挥工会的职能作用,建构和谐稳定的劳动关系,发挥主人翁地位,工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话,并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自愿地关心工会工作,参与工会活动,按照鲁山县教育工会文件要求,**学校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念,勇于开拓进取,为学校的发展做出贡献,推动我中心校教育事业稳步发展.现将露峰工会工作开展情况加以汇报：
一、基本情况露峰辖区现有中学1所,小学4所,在职教师216人,离退休教师45人.其中鲁山二十九中教师75名,露峰一小教师46人,露峰二小教师（含后营学点）33人,露峰三小教师20人,露峰四小教师（含上洼学点）36人.截至目前我辖区各学校共成立工会组织2个,分别是鲁山二十九中工会和**学校工会,另外一街小学工会申请已经提交教育工会,其余小学由于人数少,尚未成立工会,但中心校已经召开会议发动各校创造条件成立工会组织.二、落实工会各项职能**学校工会委员切实维护职工合法权益,解决职工实际困难.深入开展了“送温暖”、“慰问离退休教师”等活动.发动各校组织爱党爱国演讲比赛和绘画比赛.同时对各校进行严格监督,在乱收费、乱摊派和订教辅工作进行排查.充
分发挥教职工主人翁作用,保障教职工的民主权利,认真听取教职工代表的意见,及时负责处理好提案工作.认真落实工会的各项决定和决议.对个别教职工维权意识不强的问题,我工会进行了基地专题讲座,收到了良好的效果.
1、露峰学校工会从关心教职工生活入手,注意做好日常思想工作,维护好学校稳定.经常通过深入调查、来访接待、召开座谈会等多种形式,听取教职工的意见和要求,之后及时把收集的意见和建议向校领导和有关职能部门反映,并配合学校解决问题.
2、坚持“以人为本”的理念,始终关注着教职工的切身利益,把教职工的冷暖放在心头,把帮助教职工排忧解难,维护教职工的合法权益作为根本的职责.通过为广大教职工办实事,送温暖,关心教职工的身体健康及工作、生活、学习上的困难,营造一个舒适、温馨的工作、生活、学习的环境.
3、努力为教职工办实事,送温暖,做好凝聚人心的工作.对每个生病住院教职工都走访慰问,并送去慰问品,祝愿教职工早日康复.在教师节、春节等节日期间对一些优秀教师、退休职工、教职工子女及家庭比较困难的教职工进行了慰问,通过以上送温暖工程,较好地凝聚人心,为学校的和谐发展作出了贡献.
4、开展多种多样的文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设.学校工会定期在每年三八节、五一节和元旦节组织教职工开展形式多样的文体活动,如卡拉OK比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、趣味篮球比赛、跳绳比赛.较好地丰富教职工业余生活,提高他们的综合素质,培养了他们顽强拼搏的精神,同时还增强了他们的主人翁意识,树立起爱校精神.
中工会自20**年12月成立以来取得了显著成绩.首先根据教体局工会要求经上级工会提名,教师代表选举,成立了鲁山二十九中第一届教职工代表大会,并
经鲁山县教体局推荐选举乔耀伟同志为工会**,下设宣传部、女工部、文娱部.由李向东、付璆丽、宋艳艳分别任部长.并有工会正式代表18人.工会代表均为学校骨干教师,能力强、能负责,有工作热情和相关的技能.男女性别年龄等均具有代表性.二十九中第一届工会组织人员得到了广大教职工的广泛认可.其次严格履行职责,参与民主管理与民主监督.积极参与学校重大制度的制定,每年2次对学校重大基建和财务收支项目进行审核.同时二十九中工会开展了各项活动,20**年10月在学校和各班级开展了特色文化的创建活动；20**年4月举行了广播操比赛暨诗歌朗诵会；20**年五一节举行了青春风采师生书画比赛等等.
三、教职工代表参政议政能力认真落实教代会的职权.**学校每学期都召开教职工大会审议学校工作计划,学校的三年发展规划、学校园丁工程方案等均通过教职工大会审议,对改革与发展等重要决策进行认真的讨论审议；行使对聘任制方案、教职工奖惩办法等与教职工切身利益有关的重要事项的讨论决定权；定期对本单位中层以上领导干部进行民主评议等.落实校务公开的主要内容,做到了经常性事务定期公开,阶段性事务及时公开,通过网上校务公开和设立校务公开专栏等多种形式,及时向教职工公开学校内部事务,如教育收费,教师聘任、评优评先,教师培训、进修,推荐学生升实验中学等.关心教职工的工作、生活,反映他们的呼声和愿望,尽可能为他们排忧解难,多做好事和实事.开展了“我为学校发展献一计、我为节能减排献一计”活动,协助学校行政进一步做好“送温暖工程”.
篇三：总工会意识形态工作总结
最新【最新】上半年意识形态工作总结三篇集团党群工作部:自今年年初以来，公司紧紧围绕集团意识形态工作部署要求，以加强职工队伍思想建设为目标，将意识形态工作融入到党建工作中，发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励等重要作用，有利地推动了企业各项工作的顺利开展。现将工作落实情况报告如下:一、高度重视层层落实意识形态是一定社会经济基础上形成的系统的思想观念，能否抓好意识形态领域里的工作，往大里讲，事关党的前途命运、国家的长治久安;往小里说，事关企业的凝聚力和向心力。作为基层党组织，有责任必须抓好此项工作。为此，公司支部成员进行专题研究，专门安排支部宣传委员对《集团党委意识形态工作责任制实施细则》负责具体落实，在召开职工大会组织学习集团下发的相关文件、进一步提高全员思想认识的同时，公司党支部将意识形态工作纳入党建和思想政治工作，充分利用现代网络宣传渠道，唱响主旋律，打好主动仗，为做好企业意识形态工作提供了有效保证。二、查找问题立行立改意识形态工作的开展极大地促进了我公司各项工作平稳、有序、规范地向前推进，取得了一定成效，但同时也存在一些不足。对此，公司党支部坚持问题导向逐项对照，从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在的问题，进行一次意识形态工作自检自查。并做到边查边改、立行立改。比如说，意识形态是思想领域的工作，看不见、摸不
着，不好抓，难见效，从上到下，一开始或多或少产生了一些畏难情绪，但通过学习讨论和问题查找，逐步澄清了模糊认识，增强了责任感和自信心。
三、加强意识拓展思路下一步，公司党支部将加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，进一步探索做好意识形态工作的新方法、新思路。同时，树立典型，发挥示范带动作用，提高全员思想素质，为企业健康发展提供强有力的思想保证和精神动力。____年上半年，在县委、县政府的正确领导和县委宣传部的具体指导下，我办紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实保障意识形态工作到位。一、领导层面部署落实情况办领导班子高度重视，加强落实，坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强网络安全和信息化工作的组织领导，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。（一）高度重视，专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求，办领导班子以安全促发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作摆上重要议事日程，坚持意识形态工作与电子政务工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为
抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。（二）强化组织建设，夯实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，副
主任石平负责意识形态工作，成立政府网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍，对各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改进网络舆论引导工作，有效地应对和及时处置网络事件。
（三）加强理论学习，提升思想认识。深入学习贯彻党的十九大精神，抓好不忘牢记使命主题教育，把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的大头。对党员干部菜单式轮训做出具体安排，共完成新《宪法》解读、《合同法概述与运用》等主题学习，让他们经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组学习、报告解读、交流体会、专题讲课、举办竞赛等有效途径和措施，组织学习《新时代面对面理论热点》，把握精神实质，在学懂弄通做实上下足功夫。三是抓住关键，增强实效。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用政府、微信公众号、微信群等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。
（四）创新方式方法，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部良好的道德风尚。一是开展脱贫攻坚帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况，做好扶贫信息数据动态更新工作，组织工作组深入走访群众，认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到上衫红色景区，开
展追寻红色足迹，继承革命精神主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员，切实发挥先锋模范作用，为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展学典型诵红书践活动。齐诵红色家书《王孝锡给父母亲的诀别信》和《赵一曼写给宁儿的信》。由班子成员亲授七一讲《回望峥嵘读》和《浅谈党员干部的责任担当》党课，讲毛委员干革命的三不一图故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。
二、政府阵地意识形态宣传情况我办以县委县政府门户为主阵地，树好中国修水网窗口外宣形象，坚持鸣锣开道、提神鼓劲，凝心聚力、营造氛围，围绕中心、服务大局，大写修水，宣传修水良好发展态势和全县经济建设成就，为我县争得三省九县龙头地位提供强大的舆论支持。（一）全新改版中国修水网。为了适应政府建设发展，更好服务广大群众，我办对中国修水网政府群全新升级。围绕一个门户、一座平台、一种渠道、一扇窗口、一条纽带五大功能定位，把中国修水网打造为以用户为中心，全面提升形象，切实增加用户的体验度，加强创新建设，突出的交互性、共建性、可拓展性。把中国修水网建设成全面展示修水政务发展环境、历史文化、人文景观、文化旅游和改革开放的门户，乡镇、部门、单位进行信息发布、信息交互和便民服务的平台，改善投资环境、扩大招商引资的渠道，转变政府职能、转变机关作风、进行政务监督的窗口，党和政府密切联系群众、倾听群众呼声、关注民生民意的纽带。（二）新闻宣传。充分发挥政府宣传渠道作用，唱响主旋律，打好主动
仗，凸显宣传气势和效应，宣传修水发展良好态势。在持续发布全县重点城建、重大产业项目和脱贫攻坚工作等政务要闻，每天更新充实政务信息，准确及时地把党和政府的声音反映出去，努力把我县经济建设成就和社会发展态势宣传出去，做到网上发布的信息图文并茂。在市政府县区传真栏目发布信息326条，县政府发布政务信息、重大新闻报道1232条，图片900多幅，为社会公众了解我县政府施政情况发挥了重要作用。
（三）专题宣传。围绕县委县政府工作重点，在政府中国修水网开设专题专栏，积极展示政府工作部署和成效。今年开辟了《中国共产党修水县第十七次党代会》、《贯彻落实三干会精神专题》、《新时代新征程》、《脱贫攻坚》、《乡村振兴战略》和《整治城乡环境建设美丽修水》等专题。这些专题集中宣传报道了我县中心工作各项动态。
（四）抢占新的意识形态领域阵地。抓紧对新兴媒体云上修水app、微信公众号中国修水网and云上修水的管理和运用。开展庆祝改革开放40周年爱上新修水奋进新时代最美摄影图片征集评比活动，在全县范围内征集不同区域最具代表性的最美图片，通过媒体平台同步展示及投票评选，集中宣传推介修水之美。
（五）弘扬和践行社会主义核心价值观。按照县文明办要求，在政府门户刊播讲文明树新风相关公益广告，对先进人物事迹进行宣传，掀起学习先进典型的热潮，在政府持续刊登好人事迹。同时注重网络舆情监测引导，组织开展志愿服务活动，用正确的世界观诠释自己的价值取向，传递蓬勃向上的正能量。
三、中心工作专题报道情况
（一）强化脱贫攻坚政策宣传。中国修水网通过《脱贫攻坚专题报道》各栏目，转载修水报有关脱贫攻坚主体宣传报道共420条，未有小辣椒和反面典型投稿。主站视频新闻每日接收修水电视台正面典型报道，同时在云上修水app资讯栏目同步转载。既强化我县脱贫攻坚政策、典型等宣传，激活贫困群众自我发展的内生动力，又加强对扶贫办等部门行业扶贫工作宣传，形成脱贫攻坚比、学、赶、超的氛围。
（二）壮大扫黑除恶专项斗争宣传声势。按照政法委统一部署，在中国修水网主站开辟扫黑除恶专项斗争宣传渠道，宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心，壮大扫黑除恶声势，营造全民知晓、全民参与的浓厚氛围。在主站首页标签浮动开展扫黑除恶专项斗争创造安全稳定的社会环境标语，发布了扫黑除恶专项斗争举报内容和热线，以及《关于在全县范围内深入开展扫黑除恶专项斗争的通告》，政务要闻发布了我县研究部署和深入推进情况，乡镇和相关单位也持续发布了工作动态，转载修水报和电视台修水新闻共有40条切实提高了群众参与扫黑除恶专项斗争的意识，收到群众人尽皆知的良好社会效果，使扫黑除恶工作深入人心、赢得民心。
____年上半年，我局党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。
一、总体情况（一）注重思想引领，不断加强主流意识形态建设
一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《____谈治国理政》第一卷、第二卷和《____新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻____总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用学习强国学____台，让全系统党员干部养成每日必学的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治中梗阻行动，紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻、服务中梗阻、纪律中梗阻，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形；强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化三圈。
三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业，甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、树立交通新形象，弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举办了围绕不忘砺党史、牢记使命勇会战演讲比赛，不断推进人才培养与交通发展深度融合。
（二）加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地
一是强化舆情管控。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。
四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象。
（三）聚焦文明创建，积极培育行业新风尚一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、文化长廊等，运用群众语言、身
边事例、生活场景，让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用LED屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。
二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展五一工会杯篮球比赛、不忘砺党史、牢记使命勇会战演讲比赛等系列活动，促进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感。
二、主要问题一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在误区。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到两手抓，两手都要硬，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在盲区。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及阳光问政等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。三、下一步措施
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻____***关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以____***系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。
二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通
建设作出新的贡献。
篇四：总工会意识形态工作总结
学校工会意识形态工作报告多年来，学校深入落实科学发展观，从实际出发，内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务育人水平，我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下，认真贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，团结务实，勤奋严谨，脚踏实地，坚持以德育人的科学发展观统领学校全局，强化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相结合的路子，不断丰富学校内涵文化，着力构建和谐校园，取得了显著的成绩，赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下：一、抓好组织落实，是精神文明建设各项工作的保障1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班主任老师层层抓的势头。2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，创设工作目标，落实工作责任。为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。同时，学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
3.在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容，设立班子建设意见箱，全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有效监督。
开展“廉政文化进校园”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，通过“反腐倡廉”教育，净化师生心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
由于各项工作责任明确，全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用，使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩，也使校园文化建设得到了升华。二、突出师德师风建设，打造一流教师队伍
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此，我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把师德师风建设放在教育首位，培养教师的敬业精神和奉献精神，增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平，加大了教师的培训力度，注重对青年教师的培养，切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。
采取走出去，请进来的方式，选派教师到其他的学校考察、观摩和学习，将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通，从而提高了教师的施教指导能力。三、加强阵地建设，优化育人环境
1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教育工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。
2.狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。
我校以先进性教育活动为契机，将学生养成教育作为突破点，通过“克服陋习讲文明，自强素质树新风”活动，有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作，开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动，在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。
3.坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动，增进了民汉师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时，结合少年儿童的成长计划，利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动，取得了良好的效果。
4.加强阵地建设，是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求，我校加强了在阵地建设上的投入，并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组，通过各类兴趣小组活动，活跃了同学们的文化生活，培养了同学们的学习兴趣，提高了学生的整体素质。四、创新教学教研改革，提高教育教学质量
学校坚持分组教研模式，各学科分组进行教研活动，通过全员的、互动式的教研，实现了教研的针对性、直接性和实效性，提高了教师备课、说课、上课、评课能力，有力地促进了教师的交流与沟通，从而达到相互借鉴，共同提高的目的。
在制定各项提高教学质量措施的同时，我校各教研组积极申报课题研究，本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报，既有利于科学解决教育教学中存在的问题，又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高，又有利于教师的可持续发展，更有利于学校的可持续发展。五、常抓校园安全，注重环境卫生工作。
1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的工作思路，学校校长亲自挂帅，担任校综合治理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，配备了经过培训的专职门卫，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况，以疏导、调解、化解矛盾为主，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。
2.为了加大安全和法制教育的宣传力度，我校多次开会研究部署工作，利
用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传，定期组织师生开展消防、地震演练，提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识，在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。
3.为了消除安全隐患，我校安全办每月进行一次校园安全大检查，对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查，并认真做好记录，对安全隐患在第一时间进行整改，做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识，严格外面车辆的进入。
4.我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设，负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防，并加强对学生的心理健康教育和青春期教育，确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传计划生育政策，鼓励晚婚优育，做到无早婚、早育和计划外生育，模范地执行计划生育政策。
5.学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书，制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动，学生会加大了环境卫生的检查评比力度，后勤组的清洁工做好本职工作，每天按时打扫楼内卫生，保持校园环境的整洁美观，努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。六、今后努力的方向
1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。在今后的工作中，我们将高举邓小平理论的伟大旗帜，进一步践行科学发展观、社会主义核心价值观，坚定信心，扎实工作，实现学校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段科学、教学质量优异，以实际行动创建黄石市精神文明单位，实现我校跨越式发展，创造我学辉煌的明天。
篇五：总工会意识形态工作总结
关于为职工办实事的建议工会为职工办实事总结
近几年林城地区大范围的拆迁，为解决林城职工刚需购房及改善购房，除了通过与新开发的楼盘商谈团购房额外折扣以外，还可以结合林城物业召之即来房产中介平台，为职工购二手房创造优惠政策，
圆职工安居乐业梦。我们的做法如下：
1.低佣金。
目前市场上收费标准一般为：成交金额的2%收取中介佣金。林城物业房产中介针对林城全民职工在购买二手房时，可以享受低于市场上的收费标准。具体做法是：职工在购买二手房时，出示本人的工作证、医保卡等相关证件，按照成交金额的1.5%收取中介佣金，我们公司保证减佣不减服务。
2.放开房改房限购政策。
根据集团公司文件精神，房改房内部交易的对象是林城全民合同制职工或集体所有制职工。而非林城职工没有购买房改房资格，只能通过其它途径进行交易，例如：赠予、继承、仲裁和法院判决及确定为拆迁范围住房。
该文件颁发至今已约十年时间，在执行过程中也显现出许多问题。根据调查，在房屋交易市场中，在林城房产主管部门未经审核的情况下，通过非正常渠道办理了非林城职工房改房的过户手续。
林城物业房产中介建议对该文进行适度修改完善，逐步放开林城房改房上市交易相关政策，让房改房交易全部市场化。为确保平稳有序推进，特提出如下实施方案：
林城物业房产中介为林城房改房上市交易所有业务指定代办机构，包括林城内部职工房改房交易以及非林城职工房改房交易的相关业务。这样即可以扩大该中介的业务量，在方便职工的同时也可带来一定的经济效益。
为认真落实林城集团为职工办实事的精神，着力为职工办成事，办好事，维护职工权益，提高企业的向心力和竞争力而努力。
群众路线党委为职工办实事【篇一：根据上级党委的统一安排和部署】根据上级党委的统一安排和部署，我院积极开展了党的群众路线实践教育活动的学习，在此基础上，对照党章、对照中央和省委的有关规定、对照先进典型，对照在教职工和学生中广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆厅我院在“四风”方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深刻剖析，接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育，明确了努力方向。按照要求，现将对照检查情况如下。一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定和学校八项要求情况（一）严格遵守党的政治纪律在政治纪律方面，我院党委班子通过广泛征求意见，始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性；始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高一致。坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位，积极进行意识形态领域斗争，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。（二）认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定、学校党委八项要求我院认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对中央和省委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精神和要求全面贯彻落到实处。在贯彻落实中央八项规定、省委省政府九项规定和学校八项要求方面，马克思主义学院始终坚持与中央和省委省政府、学校党委保持高度的一致。二、班子“四风”方面存在的主要问题通过征求意见和积极主动查摆，目前，我院党委班子在“四风”方面存在的主要问题有：
（一）形式主义（二）官僚主义一是抓思想工作还不够有力，与干部职工之间思想沟通交流不够，对职工实际困难关心还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时，如了解困难和问题只是停留在表面，多以部下或下属去落实，没能真正解决到实处，有官僚主义思想;二是主动服务基层、服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分，对学生工作分类指导还不够。三是班子成员深入师生中调查研究少，教风学风浮躁。如教师对教学中的专业课和共同课全过程考核存在一定的意见和建议，认为共同课的全过程考核工作量太大，应该区别对待。班子对这样的呼声没能沉下去，寻求解决问题的途径和办法，更没有及时向职能部门反应，使得教师教学工作积极性难以调动。（三）享乐主义一是对于各项工作检查督促的不够，以至于不能更好的总结；二是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然也经常和基层职工、同学沟通，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正的去关心群众想什么、盼什么、急（四）奢靡之风三、存在问题的思想根源（一）形式主义问题的思想根源形式主义问题的思想根源是服务群众的观念树立得还不够牢，责任意识还不够。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，表明我院个别领导还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去服务群众。总的来讲，班子成员们都希望对学院有所贡献，但随着工作的一步步开展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工作和学习的关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。
（二）官僚主义问题的思想根源官僚主义问题的思想根源是马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在我院班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多生长在农村，有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，有的总担心处理不当会影响和群众之间的关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。（三）享乐主义问题的思想根源享乐主义问题的思想根源是唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗的识还不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我院班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。（四）奢靡之风问题的思想根源奢靡之风问题的思想根源是社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强。奢靡之风的实质是剥削阶级思想和生活方式的反映，根源是思想堕落、物欲膨胀。院里开会又是总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。四、今后努力方向和整改措施（一）加强理论学习，树立正确的政绩观
一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。制定和落实班子成员日常
（三）切实加强党建工作，深化和增强机遇意识。在党建工作方面，继续以学习型党组织建设创先争优活动为载体，以两会精神主旨“中国梦”为主线，以我院宣讲团为主体，深入学习宣讲十八大和两会精神，切实加强和做好教学科研学科等行政工作以及党建工作、党风廉政建设工作工会工作和常规学团工作。充分发挥党员同志的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，继续以校中心工作为中心，进一步贯彻落实学校下达的关于确保更名、申博两大目标的各项工作任务。将紧紧围绕我院确定的争创国家级文明单位为目标，切实做好基层党建工作。（四）进一步牢固树立社会主义核心价值观进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。【篇二：公司员工开展群众路线心得体会】公司员工开展群众路线心得体会按照上级深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，根据公司党委的统一安排，广电网络党支部于2022年7月29日召开了首次动员学习会议，支部书记组织全体党员认真学习了党的群众路线教育实践活动的有关文件精神，对公司实施方案和活动计划进行了详细讲解，并结合公司、部门的工作实际强调了“规定动作得满分，自选动作得高分”，扎实搞好本次活动。公司活动领导小组成员、王总经理出席了会议，重点强调了开展群众路线教育实践活动的背景和重大意义。作为一名广电网络的党员员工，如何在本职岗位实践走群众路线，体现党员的先进性呢？一要避免学习流于形式，党员干部要带着思想、以积极的心态参加活动；支部制定活动计划、挈领抓住重点学习，以自学为主，大家要一起交流讨论学习心得。必须全面准确把握科学发展观的
深刻内涵和基本要求，要不断学习政治理论与工作理论，树立先进的工作思想，努力提高自己的业务水平，掌握先进技术知识，力争做先进工作的生产力代表，在实践中提高自己的业务水平，增强创新意识，在工作和实践中与同进成长。
二要避免讲空话、套话，要讲实话、真话。要听到不同的声音，要切实收集到有利于各部门发展、有利于公司的发展的好建议和意见，确保公司各项工作要求和目标任务落到实处。讲实话、讲真话的前提是真心做人，做人是做事的基础。没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样我们才会有足够的“底气”,做事才硬气，只有这样才能通过本次活动促进实际工作取得明显效果。
然后做事以身作则，树立党员的先进模范作用，要人家做到，首先要自己做到，用自己的信念、理想给身边的人以潜移默化的感染。
【篇三：党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节总结】党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节总结在股份公司第二督导组的指导帮助下，中铁**党委在第二环节，认真贯彻落实中央、国资委和股份公司党委的部署和要求，超前谋划、精心组织，广泛征求全**各级组织和职工群众的意见建议，以为民、务实、清廉为主要内容，紧密围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以党员干部存在的“四低”和两级班子存在的“三个重点问题”为重点，认真查找了领导班子存在的突出问题，深入开展批评和自我批评，圆满完成了第二环节的“规定动作”和“自选动作”。一、活动基本情况“查摆问题、开展批评”环节是党的群众路线教育实践活动承上启下的关键环节。在第二环节中，中铁**党政工团联合互动，以**新大厦入驻为契机，及时进行工作部署，突出抓好领导班子民主生活会，保证了第二环节活动的质量，确保了第二环节工作有序推进。
（一）摆正思想定位、找准问题要害，确保思想认识不泛、不窄、不偏。
一是坚持理论学习武装。在第二环节中，**党委始终坚持以领导新部署、上级新要求、活动新典型为侧重点，加强领导班子及机关学习和指导，及时将活动的新成果新要求及时武装广大党员干部。9月15日召开了教育实践活动培训会议，通报了**22—1—
二是把握思想认识前提。开展领导干部专题民主生活会是教—2—
育实践活动第二环节的核心内容，是确保民主生活会取得实效的关键所在。**党委从抓领导班子思想认识入手，结合制约**发展的突出问题组织集中研讨，使领导班子的思想认识得以明显提高。班子成员普遍感到，教育实践活动是当前各级党组织首要的政治任务，更是解决两级班子和党员干部作风上存在的制约企业发展的突出问题，推动**走出困境，尽快实现健康发展的有利契机。尤其是对**党委提出的要在这次活动中着力解决党员干部“四低”问题和两级领导班子“三个重点问题”，统一了思想，达成了共识。为开好专题民主生活会提供思想保证。
三是开展**精神宣讲。为统一干部职工思想，增强**正面典型宣传力度，坚定**党员干部信心，加快扭转**被动局面。**党委于10月9日，以入驻新总部大厦为契机，组织**领导班子及机关科级以上人员，了以“铁军”及“海尔团队”先进事迹为主要内容的**精神报告会。并于10月27至31日在全**范围内开展了弘扬**精神和贯彻落实**会议精神巡回报告，在沈阳、锦州、大连、长春、吉林地区组织开展了6场宣讲，报告团一行四人连续五天，行程近2000公里，**机关、子分公司和**直属项目等28家单位，共计1200余名职工聆听了宣讲。此次宣讲活动在全**范围内引起了强烈反响，通过宣讲大家对以“铁军”和“海尔团队”为代表的“忠诚企业、勇于吃苦、甘于奉献、永争第一”的**精神有了直观、深刻地理解，真正将思想认识凝聚在贯彻**的部署上来，真正将思想认—3—
识落实到**干部职工扭亏解困的愿景上来，真正将思想认识统一到此次群众路线教育实践活动具体要求上来。
（二）严肃工作态度、虚心征求意见，确保查摆问题不空、不虚、不编。
一是确保生活会主题不偏。按照中国中铁党委关于召开专题民主生活会的有关要求，**党委结合实际，确定了“从查找“四风”问题入手，深刻剖析思想根源，以整风精神，开展积极健康的批评和自我批评，确保在解决领导干部存在的“四低”问题和领导班子存在的“三个重点问题”上取得实效”的会议主题。
在“四低”问题方面，重点解决执行力低下、重点解决服务基层低效、重点解决工作状态低迷、重点解决行为情趣低俗等方面问题。教育引导党员干部端正学风，改进文风、会风，按照有关规定，认真清理没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。各级领导人员讲真话、出真招、下真功夫，发扬实干精神，察实情、体民情、办实事、求实效，真正把精力用到干事创业上，体现在工作落实和取得的实际效果上。教育引导领导人员和机关干部坚持民主集中制，改进调查研究，工作面向基层，真心服务于群众，下基层、上一线、进工地，虚心向职工群众学习，诚心接受职工群众监督，倾听职工群众的呼声。努力为基层生产一线和职工群众做好事、办实事、解难事，切实密切党群干群关系。教育引导党员干部牢记“两个务必”，始终保持创业激情，始终保持事业追求，始终保持奉献精神，积极开拓，锐意进取。多干—4—
打、利长远的事，敢于动真碰硬、攻坚克难，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。教育引导党员干部坚持勤俭办企业，反对铺张浪费，狠刹挥霍享乐之气，全面清理各类“小金库”，严格执行公务接待标准。坚决抵制不正之风，严肃查处那些失守制度“底线”、触碰法律“红线”的违纪违法行为，确保企业风清气正。
重点查找两级班子“三个重点问题”。查找近年来两级领导班子存在的协作队伍管理不受控、少数班子凝聚力战斗力不强、用人标准淡化和程序弱化等突出问题，深刻剖析根源，进一步突出这次专题民主生活会主题。
二是广泛梳理群众意见。按照教育实践活动部署和安排，**党委通过召开座谈会、发放征求意见表、深入基层调研等方式，广泛了征求了基层单位和职工群众对领导班子在“四风”方面的意见和建议。同时，针对个别单位反馈上来的意见质量不高、针对性不强的问题，又组织了第二次征求意见工作。截止到目前，共计征求到基层意见建议**x条。其中，反映领导班子及成员的问题**x
条，其中，形式主义方面**x条，官僚主义方面**x条，享乐主义方面**x条，奢靡之风方面**x条，落实中央八项规定和**“22”条具体规定方面**x条。整理并形成了《关于中铁**党委深入开展党的群众路线教育实践活动征求意见情况的报告》，下发到**领导班子成员，为**领导班子及班子成员对照检查提供了依据。
—5—“五心”工作法为职工办实事苗新红;【期刊名称】《兵团工运》【年(卷),期】2022(000)010【摘要】近年来,农二师三十团工会本着"以人为本"的工作理念,采取用心、真心、诚心、爱心、精心的工作方法,为职工群众办事实。一、用心培养,建高素质队伍。三十团工会坚持每月组织基层工会干部相关知识、举办工会工作经验交流会、组织工会干部外出观摩,让优秀的工会干部参加兵、师工会举办的培训班。今年团工会又开展"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部;在工会系统【总页数】1页(P.20-20)【关键词】工会干部;工会系统;职工群众;相关知识;以人为本;困难职工;工会工作;工作方法;工作理念;后备干部【正文语种】英文【中图分类】D【相关文献】1."五心"工作法为职工办实事[J],苗新红2.带着感情行天职着眼职工办实事——省总帮扶中心信访工作纪实[J],陆军;吴自立
3.只有“实打实”才能“心贴心”,为职工做好服务——农十二师各级工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动综述[J],杨洁
4.连结党和职工的一道绚丽彩虹——记蒙自市总工会[J],望东;二马5.王玉普强调：工会组织要深入基层扎扎实实为职工群众办实事好事[J],推进工会企事业发展增强为职工办实事的能力
篇六：总工会意识形态工作总结
穿口民族团结主要事迹300字民族团结先进个人主要事迹1
20多年的辛勤培育，20多年的精心呵护，民族大团结这朵奇芭正在西部边陲阿克苏灿然开放。作为民族大团结这个花园的守护者之一的地区发展计划委员会，依然如故恪守职责，始终如一挥洒着真情和汗水，用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。时光飞逝，不变的是民族情，年复一年，永恒的是兄弟谊，这是阿克苏地区发展计划委员会民族团结工作的真实写照。
地区?有员工近70人，是一个有、汉、回、柯尔克孜族等多个民族成份组成的大家庭。长期以来，机关不同民族的领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。在民族团结教育月活动开展以来，地区发展计划委员会多次被地区评为“文明单位”、“民族团结模范单位”被自治区发改系统评为先进集体等荣誉称号。主要做法：
一、坚持团结进步两大主题促进地区计委两个文明建设
多年以来，地区?会在地委、行署和自治区发改委的关怀指导下，坚定贯彻中央、自治区党委的各项民族政策，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部
职工进行教育，对历史和现实提出的重大问题作出了马克思主义的科学回答;坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策的研究教育活动，引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系;不断增强干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。地区发展计划委员会各族干部紧密团结，旗帜鲜明地反对民族分裂，在工作研究、生活中相互了解、相互支持，“三个离不开思想”深入人心，凝注了各族干部职工亲如兄弟姊妹的亲情,互帮互助的友情和携手并进的民族情，有力地促进了两个文明建设，全面推动我委各项工作的向前发展。
始终把民族政策的宣传教育和民族团结作为机关的重要任务。高度重视日常教育，积极教育和引导各族干部职工研究近年来出现的民族团结先进集体和先进个人事迹，热爱祖国、共产党、社会主义、社会主义、发展计划；热爱民族团结，珍惜民族团结，牢固树立三不可分割的理念；从自己开始，从一点一点开始，热爱奉献，无私奉献。采用娱乐教育的方式，加深各民族职工之间的感情。将创建文明部门、五个好家庭、文明个人等活动与民族团结有机结合，制定具体的方法和制度，使民族团结在内容和形式上更加丰富，利用党和工会的活动时间和重要的节假日举办舞会和一些高度合作的娱乐合作的娱乐比赛，实现各民族职工之间交流感情的目的。
为使民族团结之花常开，成立了以党组书记同志为组长的领导小组并层层签订目标责任书，列入干部管理考核责任制，切实保证点、片、面的团结;推行民族团结目标管理责任制，采用目标管理、逐级考核、标准量化、百分考评的方法，年初签订责任制，年内进行检查督促，年末考核并兑现奖惩，这样
使得一些影响民族团结、社会稳定的矛盾纠纷得到及时排查调处，。从未发生过群体性事件;定期对党员干部进行马克思列宁主义、民族观的教育，进行党的民族政策和民族团结教育，每年举办一到两期民族政策研究班，结束时进行考核，并作为评选先进的条件;举办民族互学语言活动，民族同志和汉族同志结成“一帮一”“一带一”对子，成效明显。
二、尊重少数民族风俗树立稳定大局意识
少裂民族分裂分子在意识形态领域的分裂活动，给反分裂工作提出了新的课题，
我委的各项工作成果的取得充分证明了民族团结是民族地区经济发展社会进步的坚实基础。有了这个基础，地区发展计划委员会才能取得今天的成就。愿民族大团结这朵奇芭在阿克苏这块热土上常开。
民族团结先进个人主要事迹2
__乡是位于县城东南一块独立的绿洲，距县城73公里，东西平均宽45公里，南北平均长61.5公里，东西南三面环山，多山地、河谷，总面积225平方公里，共有19个行政村，100个村民小组，人口约2.9万人。我乡共有24个党支部，719名党员。村与村之间居住分散，不便于管理，最远的村距乡政府有二、三十公里。由维、哈、柯尔克孜、汉等民族组成，其中绝大多数为族。
一、强核心，充分发挥领导班子的战斗力
发挥“主角”作用，加强党委自身建设。建立健全抓基层组织建设责任制。乡党委把基层组织建设摆上重要议事日程，建立并完善了基层组织建设协调会议制度，坚持定期召开专题会议进行研究。乡领导坚持包村包户，掌握第一手资料，解决基层组织建设中出现的热点、难点问题，总结经验，指导全乡的基层组织建设工作。几年来，乡机关干部始终以建设“五个好”支部为目标，自我加压，苦练内功。
一是抓研究。他们始终把研究入在首位。通过集中研究、自学和参加培训班等形式，认真坚持“三会一课”制度，无论忙和闲都保证时间开展研究活动，组织党员、干部研究、《决定。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全乡干部认真研究先进性教育活动的重点研究往上，深刻领会精神实质。通过理论研究，促进了党员素质的提高，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念。
二是讲团结。在践行“的实践活动中，乡党委始终把增强民族团结、促进各民族共同发展作为一项重要的政治任务来完成，坚持不懈地进行马克思主义民族观和党的民族政策教育，引导广大广大群众牢固树立“三个离不开”思想，全心全意为各族人民办好事、办实事。受到各族人民的普遍欢迎和高度赞扬，为全乡良好民族关系的形成做出了自己应有的贡献。
乡党委在加强民族团结的实践中，对民族团结工作的重要性有了新的认识：加强民族团结，是逐步消除民族隔阂、解决民族矛盾和民族纠纷的基础，是粉碎“三股势力”破坏活动的重要保证，是挫败西方敌对势力“西化”“分化”政治图谋的有力武
器，是促进经济发展、促进社会稳定的重要条件。同时，乡党委也认识到，加强民族团结，关系到我乡发展战略的顺利实施，关系到全乡改革、发展、稳定的大局，是一项必须长期坚持的工作。
三是求实效。坚持求实务实的作风，不摆架子。工作中做到“五坚持”，即坚持执行政务、财务两公开，定期向乡民公布帐目，接受群众监督;坚持从群众利益出发，凡事以群众是否赞同和拥护为原则;坚持开展党员责任区，努力实现共同富裕的目标;坚持市场经济观念，干部带头研究农村实用技术等知识，使乡机关干部成为懂市场、善管理的致富带头人;坚持两个文明一起抓，提高全体乡民整体素质。
四是抓廉政。乡党支部牢固树立“廉洁自律、艰苦创业、勤政为民”的思想，不断完善各项规章制度，公开办事程序，形成监督制约机制，树立了干部廉政的良好形象。
二、增实力，不断加快顾村经济和社会事业发展速度
多年来的工作实践使乡党委、人民政府充分认识到，没有一个适合我乡经济发展的思路，富民兴乡就是空话。因此，乡党委班子多次召开党委会议，集思广益，经过广泛座谈、讨论确定了以调整农业经济结构为主线，采取多业并举，协调发展的路子。以保持党的先进性为目标，强化党员队伍建设。认真开展农村党员“四学”活动，组织广大党员“学理论、学党章、学科技、学经济”。
三、坚持全面、协调、可持续发展，推动社会全面进步
乡党委把实现经济社会全面、协调、可持续发展作为工作的重中之重，在抓好经济工作的同时，千方百计促进各项社会事业的全面发展，取得了明显成效。
民族团结先进集体事迹材料5篇汇集民族团结先进集体事迹材料5篇汇集近年来，乡党委认真编制了乡近十年发展规划，加快乡基础设施建设，积极推进各项实事工程，促进乡环境面貌明显改善。在工作中，乡党委始终把维护和实现人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点，大力推进各项社会事业，完善社会保障体系，切实提高群众收入，加强精神文明建设，使人民的生活水平和质量得到了显著提高。
四、坚持走群众路线，赢得群众的广泛赞同和支持
乡党委从树立为群众服务的观念抓起，从群众不满意的热点、难点问题改起，从群众满意的好事、实事做起，通过以“让党员经育，让群众长期得实惠”为主题的联创活动的开展，拉近了党员干部与群众的距离，密切了党群关系，使党的领导得到了群众的广泛认同和支持。
五、开展特色主题活动，民族团结教育形式多样、内容丰富凝聚群众人心
认真开展民族团结教育月活动，达到以月促年的效果。及时成立民族团结教育活动领导小组，由一把手任组长，分管领导具体负责，各村支部书记为成员，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局，做到早计划，早安排、早部署。
1、利用板报、举行知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、举办《宪法》、《民族团结知识读本》讲座等多种形式和方法，使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活，在全乡范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。
2、利用“百日文化广场”文艺晚会活动为载体，寓教于乐，进一步营造了民族团结教育活动的良好氛围，发动各村结合当前大好形势，结合“，采用群众喜闻乐见的形式进行党的民族政策宣传。其次从法制教育入手，经常组织广大干部研究《民族区域自治法》等，并利用“四五”普法和党委中心组研究的机会组织干部群众研究有关法律法规和党的民族宗教政策。
3、在乡各小学广泛开展了民族团结教育报告会、座谈会、以及互学语言、互通思想等交流活动，继续开展“弘扬和培育民族精神、全面建设小康社会”主题教育活动，帮助广大干部群众特别是广大青少年，充分认识我们民族的历史和传统，深入了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争，深刻理解社会主义中国的历史性进步和光明前途，不断增强民族自尊心、自心和自豪感。
六、依法加强宗教事务管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应
认真贯彻中央及自治区关于民族宗教事务管理的政策，进一步加大宗教管理力度，严格落实“三管一负责两制度”、民族领导联系清真寺制度及宗教人士谈话制度。坚持“勤跑、勤问、
勤了解”的工作态度，认真抓好清真寺稳定工作，加强节假日期间清真寺值班制度的落实，及时解决清真寺出现的矛盾。
加强宗教工作队伍建设，重视宗教工作干部的培训，不断提高干部的素质，认真研究马克思主义哲学、宗教理论和党的方针、政策，熟悉有关法律，掌握宗教工作的基本知识。
五、大力实施得民心工程
我乡把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，组织开展了送温暖、献爱心等活动。在实施抗震安居工程中，为盖不起房子的困难农牧民群众捐款7000多元;我乡第二批先进性教育活动中，广大党员干部为困难农牧民群众捐款、捐物达4900多元，改善了党群、干群关系。
通过总结和回顾，我乡的民族团结工作做到了“三个到位”：一是思想认识到位，能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是研究宣传到位，通过唱响“共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位，通过结合教育月活动为载体，使群众性参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。
今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，不断为我乡的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设做出新的更大贡献
民族团结先进个人主要事迹3
李玲，女，汉族，199年1月1日出生，2014年加入中国共产党，麦盖提二中教师，校团委组织委员。
李玲在团委工作，她不管是对团委的工作还是日常教学，都是兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨。为团委各项工作取得优异成绩做出了不懈努力，为麦盖提二中的民族团结工作做出了积极贡献。
一、政治坚定，旗帜鲜明，全力维护民族团结。作为一名中学教师，李玲同志非常注重个人的品德修养，遵纪守法，讲原则、讲团结、讲稳定，识大体，顾大局。能够时时处处自觉宣传党的民族政策，关心和团结各民族干部群众，牢固树立“三个离不开”思想，在大是大非问题上，始终能够做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，坚决反对一切民族分裂主义和非法宗教活动，果断维护安定团结的政治局面，维护祖国统一。
影响**社会稳定和发展的主要胁来自于民族分裂主义和非法宗教活动。对于这一点，李玲老师深不疑。在党的长期教育下，她李玲同志在思想深处，自觉地树立起马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”的思想。在反对民族分裂主义、非法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护祖国统一和民族团结。自加入中国共产党以来，她更加严格要求自己，时刻提醒自己要听-1-
党的话，跟党走，踏踏实实做事，老老实实做人，尊纪守法，关心群众，依靠人民，尽自己的一切所能为群众多做好事、实事。
二、紧密团结各族群众，构建和谐校园
李玲老师作为一名人民教师，在平时的工作生活中非常注意民族团结，能够认真实践“，深入贯彻落实党的民族政策，敢当重任，努力学生维护民族团结的自觉性。在实践中注重把民族政策教育融入到日常的教学工作之中，尊重各民族的风俗习惯。在工作中强调要师生互相尊重，互相支持，诚恳相待;积极参加学校民族团结教育月活动，在工作之余注意向学生宣传党的民族宗教政策，使学生深刻懂得了在祖国大家庭的平等地位和实行民族区域自治的必要性和重要性，牢固树立了各民族谁都离不开谁的思想。
三、工作兢兢业业，任劳任怨。
李玲老师担任高一年级和八年级的物理教学工作，在教学上，兢兢业业，一丝不苟。对领导安排的任务总能认真完成。对工作力求完美的态度得到了领导的一致肯定和同事们的赞扬。
民族团结先进个人主要事迹4
__年__公司广大干部职工团结一致、凝聚力量，有效控制和减少了各种不利因素的影响，全力以赴抓好生产经营，各项工作都在扎实地向前推进，并在战胜一个又一个困难中取得新的成绩，总支书记在民族团结座谈会上总结说：“在我们公司
里，如果将企业比喻成树，那么员工就是这棵大树的根。树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上”。在第二十四个民族团结进步教育月里，公司以“巩固发展，特色创新”为目标，认真贯彻党的民族宗教政策，普及开展“三个离不开”和“四个认同”教育，在少数民族热点问题调研会上，公司根据单位民族团结工作的需要，创造性地提出：每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把公司民族团结进步教育推向一个新!
__公司一贯重视民族团结工作，以民族团结教育月为中心，以生产经营为主线，贯彻落实到全年的安全生产，稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境，在方法上有保证民族团结常抓不懈，充满活力的手段。
公司专门制定年度考核实施细则，针对民族团结工作制定了“三同”要求，即：与生产同样重视，同样落实，同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。各基层队结合单位行业特点，总体部署，逐项开展，队针对本单位三班倒的特点，开创了小黑板宣传法，每天由专人采集最具代表性的新闻、评论刊登在小黑板上，让占全队总人数一半的倒班女工能及时了解国家大事，掌握最及时的时事动态。小黑板一经刊出受到极大欢迎，新颖丰富，团结向上的宣传内容不仅给职工们带来感观上的享受，更在心里引起了共鸣，经常性的宣传教育融入了职工群众看得见，摸得着的生活实事中。小黑板宣传法的成功带动了队小浴池、小药箱、小图书室、小活动室的开展，职工物质文化待遇得到质的提升，班组增添了家的温馨。物化的思想政
治工作使其感召力大为增强，从而更促进了民族团结工作的进步，小黑板成了职工的稳心剂。
__队春、夏、秋三季工作繁忙，很难经常性地进行集中研究教育，__队党支部因地制宜，化整为零，班组中每个党员都是民族团结的义务宣传员，支部下发的文件、材料他们自己研究在先，吃透在前，然后迅速传达到每个人。党支部还有针对性地开展了“三心二到”工作法：职工工作有想法要交心，职工有困难要关心，职工闹矛盾不团结调解起来要耐心，做好伤病职工住院慰问到、特困员工走访到。支部扎实细腻的基础工作得到了广大群众的拥护，朴素的工作方法在职工中树立起正确的民族观，干群形成强大的凝聚力，“三个离不开”的思想深入人心，民汉之间水融，职工之间情同手足。
__队是以室内电路和房屋上下水维修为主的服务行业，是__公司的窗口行业，不到十名职工却要负担基地六千口污水井，万米管网和五千多户居民室内上下水维修，责任大、担子重。在民族团结进步教育中，为了更好的发扬民族团结精神，让更多的家庭免除后顾之忧，__队开创了“百分工作法”，即对用户百分之百的热情，对不理解和非难百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。用真情服务用户，以爱心奉献社会，他们团结向上积极进取，全身心地投入到为千家万户的服务中，把清洁、健康、团结、友爱带到每一家，他们就象民族团结的使者，不分民汉，不分仰，不分贵贱，只要有需要，随时都会出现在你身边。
企业是树，员工是根，民族团结是沃土，__公司自民族团结进步教育月开展以来，这块沃土上结出丰硕果实，绽放朵朵奇芭。经常性的民族团结教育培育出__公司一大批民族团结先进典型：市局劳模__，没有干不好的企业，只有不好好干的企业人，事必躬亲、身先士卒，一心扑在准东的绿化建设上屡建奇功。市局巾帼文明示范岗__常年在噪声分贝，平均温度℃的恶劣环境中，忠于职守、一丝不苟，在岗一分钟，负责秒。维修班长__，平凡的人每天做着平凡的事，用自己的实际行动把春天般的温暖送到了维修班的每一个少数民族职工的心里。此外还有市局民族团结先进个人__，队一对多年生活、工作、战斗在一起的好姐妹__和__。他们都是在公司平凡的岗位上默默无闻奉献，无怨无悔付出的先进代表。
随着形势的发展，民族团结进步教育也不断与时俱进，在市局第二十四个民族团结月中，公司总结成功经验，积极开拓创新，在深入研究开展四个认同教育工作中，大力扶持培养和使用少数民族干部，发挥他们本民族的优势，把各族职工密切团结在党组织的周围，在全面建小康社会中充分发挥主力军作用。实施人才理论战略，优化人才成长环境，真正形成人才辈出的局面，使各项工作基础扎实，蒸蒸日上，各族职工团结互助，共同研究、共同提高、共同奋斗，很好的实现了各民族的共同发展、共同进步和共同繁荣。
民族团结先进个人主要事迹5
卞元铎，男，达斡尔族，190年2月27日生人，大专文化，2003年5月入职根河航空护林局参加工作，现为根河航空护林局场务科科员。
自参加工作以来，已经整整16个年头了，卞元铎同志在平凡的岗位上工作兢兢业业，任劳任怨，始终严格要求自己，干一行爱一行，以实际行动证明自己的人生价值，也为民族团结工作作出了贡献。
卞元铎同志自参加工作以来，脚踏实地，积极完成领导交付的各项工作任务，同时为了能让自己胜任工作与提高个人素质，经常努力研究业务知识，并不断向业内人士及老同志取经，取他人之长补己之短，终于磨练成一名成熟的业务人员。并以身作则，关心和热心帮助身边的同事，无论是工作原因还是家庭关系，只要找到他求助，他从无怨言也不求回报，以实实在在的工作作风和朴实无华的人品得到了领导和同事的一致认可。
因为他本人就是少数民族，所以对民族团结和宗教文化有着很深刻的认知，一有时间他就加强有关于各个民族生活的方式和宗教文化仰的研究，了解各民族的文化气息和乡土人情，为他做民族团结工作打下了良好的工作基础。在反对民族分裂、非法宗教活动、破坏祖国统一和民族团结这些大是大非的问题上立场坚定，旗帜鲜明，他深知身处于一个多民族的国家和社会环境，只有各民族的团结友爱，才能保障社会和国家的稳定，才是顺利的开展各项工作的必要保证。
因为森林航空消防工作的特殊性质，每年航期间都会有大量的外来飞机机组人员来机场与航空护林局职工一起工作生活，本就是多民族地区，所以在这期间，民族的多样化色彩分明。他十分注重与不同民族的同志交流，了解他们的生活习惯和注意事项，确保不会因为民族仰和文化分歧而产生不必要的误会，尊重其他民族的文化仰让他在与其他同志交流中没有隔阂，而且成为他们之中因民族文化产生不悦，化解误会的调解员。他常说：“尊重他们的民族就等于尊重自己的民族，你尊重他们，他们自然也会像尊重自己一样尊重你。”正是因为他有这样的认知，所以在民族团结工作方面进展的十分顺利，在他帮助他人的同时，也会经常有很多同志来关心他、帮助他。
由于工作部门人员紧缺，卞元铎同志一直以来是身兼数职，除了保障航空飞机地面安全和油料的工作外，还兼任安全消防、安全机电、综合治理、防毒防等工作，并参与了多起森林大火的扑救和支援工作。曾有人问起他：“这么多工作你累不累啊？”他笑了笑：“既然上级把这些工作交给我了，那就是对我的任，说明我的工作是有价值的，那我就只能尽我的努力把事做好，应该的。”事实也是如此，他总是多方面的考虑，尽自己最大的能力把这些工作一直做好。在年底上级部门下来检查考核的时候，他的工作成绩得到了上级领导的认可，多次受到上级领导的表扬，并被授予“林区年度安全工作先进个人”，“林区安全消防先进集体”“林区安全管理先进集体”等多项殊荣。
他就是一名很普通的职工，虽然没有惊天动地业绩，但是他点点滴滴都在体现着他在工作岗位及民族团结工作上的价值。
民族团结先进个人主要事迹6
XXX，男，汉族，XX周岁，大专文化，XX年10月参加工作，XX年7月加入中国共产党，现为县科技局科员。
工作19年来，XXX同志在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，始终严格要求自己，干一行爱一行，以实际行动带头发挥共产党员的先锋模范作用，也为民族团结工作做了不少贡献。
XXX同志20XX年在科技局参加工作以来，脚踏实地，积极完成领导交付的各项工作任务，同时为了提高自身素质，胜任本职工作，经常研究业务知识，还向有经验的老同志取经，取他人之长补己之短，使自己终于成为一名老练的秘书和会计，并数年如一日地为退休老干部办理一些琐事，如医保，上交各种证件、照片，借款等事情。在任科技局会计的5年中，他先后共帮扶2名困难职工，每逢古尔邦节、肉孜节等节日，他就会走进他们家中与他们谈心，拉家常，并根据困难干部职工的经济状况送去面粉、清油、大米等生活必需品，帮助他们解决生活困难。
在党的长期教育下，作为党员的他在思想深处自觉地树立起了“三个离不开”的思想,在反对民族分裂主义、非法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护祖国统一和民族团结。他常说:民族团结是我们的眼睛，我们要像爱护眼睛一样去爱护各族同胞。他干一行，爱一行，身处在一个多民族的环境中，他深知民族之间的团结是各项工作能够得以顺利开展的必要保证。因此，他在加强民族宗教业务知识研究
的同时，把政治理论研究和民族团结条例法规研究放在重要位置，始终保持清醒的头脑，坚决反对一切破坏安定团结，影响社会稳定的思想和行为。对于工作他始终保持着很高的热情，无论在什么岗位上，他都能一如既往的勤奋工作，并且在民族团结条例法规研究宣传方面处处起模范带头作用，他常说：“我们是科技局的干部，民族团结是我们单位的一项重要工作，我们要在全县党员干部中模范带头讲民族团结，处处讲团结，事事将团结”，他是这么说的，也是这么做的，无论是在历年的民族团结教育月活动中还是在历次的民族宗教政策法规宣传教育工作中，他都热情参与民族团结教育和民族宗教政策法规宣传活动。在每次下乡入村检查工作时，他也积极地将民族团结宣传教育穿插在业务工作中，在指导检查业务工作的同时，积极向农村干部群众宣传党的民族宗教政策以及民族团结教育条例。为了使民族团结教育活动深入有效开展，达到以月促年的效果，他积极向领导提议举行民族团结知识竞赛、召开座谈会等形式，以加深对民族团结教育条例相关法规的理解。
民族团结先进个人主要事迹7
20多年的辛勤培育，20多年的精心呵护，民族大团结这朵奇芭正在西部边陲阿克苏灿然开放。作为民族大团结这个花园的守护者之一的地区发展计划委员会，依然如故恪守职责，始终如一挥洒着真情和汗水，用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。时光飞逝，不变的是民族情，年复一年，永恒的是兄弟谊，这是阿克苏地区发展计划委员会民族团结工作的真实写照。
地区?有员工近70人，是一个有、汉、回、柯尔克孜族等多个民族成份组成的大家庭。长期以来，机关不同民族的领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。在民族团结教育月活动开展以来，地区发展计划委员会多次被地区评为“文明单位”、“民族团结模范单位”被自治区发改系统评为先进集体等荣誉称号。主要做法：
一、坚持团结进步两大主题促进地区计委两个文明建设
多年以来，地区?会在地委、行署和自治区发改委的关怀指导下，坚定贯彻中央、自治区党委的各项民族政策，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进行教育，对历史和现实提出的重大问题作出了马克思主义的科学回答;坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策的研究教育活动，引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系;不断增强干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。地区发展计划委员会各族干部紧密团结，旗帜鲜明地反对民族分裂，在工作研究、生活中相互了解、相互支持，“三个离不开思想”深入人心，凝注了各族干部职工亲如兄弟姊妹的亲情,互帮互助的友情和携手并进的民族情，有力地促进了两个文明建设，全面推动我委各项工作的向前发展。
始终把民族政策的宣传教育和民族团结工作作为机关的一项重要任务来抓。非常注意平时教育，通过对近年来涌现出的民族团结先进集体和先进个人事迹的研究，积极教育和引导各
族干部职工向先进典型研究，要像他们那样，热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，热爱，热爱发展计划工作;要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、珍惜民族团结，牢固树立“三个离不开”的思想;要从自身做起，从一点一滴做起，爱岗敬业、无私奉献。采取寓教于乐的教育方式，加深各族职工之间的感情。把创建文明科室、五好家庭、文明个人等各项活动与民族团结有机地结合起来，制定了具体的办法和制度，使民族团结在内容和形式上更充实更丰富，利用每周五下午党团及工会的活动时间及重要节假日举行舞会和一些协作性很强的文娱比赛，各族职工在娱乐中交流感情，增进友谊，从而达到各族职工大团结的目的。
为使民族团结之花常开，成立了以党组书记同志为组长的领导小组并层层签订目标责任书，列入干部管理考核责任制，切实保证点、片、面的团结;推行民族团结目标管理责任制，采用目标管理、逐级考核、标准量化、百分考评的方法，年初签订责任制，年内进行检查督促，年末考核并兑现奖惩，这样使得一些影响民族团结、社会稳定的矛盾纠纷得到及时排查调处。从未发生过群体性事件;定期对党员干部进行马克思列宁主义、民族观的教育，进行党的民族政策和民族团结教育，每年举办一到两期民族政策研究班，结束时进行考核，并作为评选先进的条件;举办民族互学语言活动，民族同志和汉族同志结成“一帮一”“一带一”对子，成效明显。
二、尊重少数民族风俗树立稳定大局意识
少裂民族分裂分子在意识形态领域的分裂活动，给反分裂工作提出了新的课题。地区发展计划委员会全体干部职工开展了以反对意识形态领域里的分裂活动为主题的理论研究，组织干部认真研究自治区领导的讲话精神，通报了自治区意识形态领域分裂活动的现状及自治区党委采取的对策，要求每个干部提高警觉性和政治敏锐性，做好本职工作，不给分裂分子以可乘之机。逢年过节，各民族干部总是相互挨家挨户进行探望。由于班子成员重视带头执行民族政策，以身作则，长此以往，“三个离不开”的思想深入人心，各民族党员、干部群众之间相互任，互相尊重，人人讲民族团结，做民族团结的好人好事。每当遇有民族干部的婚、丧、孩子__之事，需要出车出人帮忙的，委领导均予安排，工作不忙时领导还亲自参加，送去组织上的关心和温暖，用实际行动体现了各族干部之间的互尊互爱，友好相处的各民族大团结局面，增强了凝聚力和向心力。单位领导不仅从生活上关心民族同志，更多地从提高他们的业务素质入手，加大培训力度，使民族干部的整体素质得到明显增强，综合素质显著提高。充分利用每年五月民族团结教育月等活动，把民族团结同加强爱国主义教育、贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，同深入开展意识形态领域反对民族分裂主义斗争教育结合起来，同为各族职工群众办实事、办好事结合起来。
我委的各项工作成果的取得充分证明了民族团结是民族地区经济发展社会进步的坚实基础。有了这个基础，地区发展计划委员会才能取得今天的成就。愿民族大团结这朵奇芭在阿克苏这块热土上常开。
篇七：总工会意识形态工作总结
工会为职工办实事总结范文关于为职工办实事的建议
近几年林城地区大范围的拆迁，为解决林城职工刚需购房及改善购房，除了通过与新开发的楼盘商谈团购房额外折扣以外，还可以结合林城物业召之即来房产中介平台，为职工购二手房创造优惠政策，
圆职工安居乐业梦。我们的做法如下：
1.低佣金。
目前市场上收费标准一般为：成交金额的2%收取中介佣金。林城物业房产中介针对林城全民职工在购买二手房时，可以享受低于市场上的收费标准。具体做法是：职工在购买二手房时，出示本人的工作证、医保卡等相关证件，按照成交金额的1.5%收取中介佣金，我们公司保证减佣不减服务。
2.放开房改房限购政策。
根据集团公司文件精神，房改房内部交易的对象是林城全民合同制职工或集体所有制职工。而非林城职工没有购买房改房资格，只能通过其它途径进行交易，例如：赠予、继承、仲裁和法院判决及确定为拆迁范围住房。
该文件颁发至今已约十年时间，在执行过程中也显现出许多问题。根据调查，在房屋交易市场中，在林城房产主管部门未经审核的情况下，通过非正常渠道办理了非林城职工房改房的过户手续。
林城物业房产中介建议对该文进行适度修改完善，逐步放开林城房改房上市交易相关政策，让房改房交易全部市场化。为确保平稳有序推进，特提出如下实施方案：
林城物业房产中介为林城房改房上市交易所有业务指定代办机构，包括林城内部职工房改房交易以及非林城职工房改房交易的相关业务。这样即可以扩大该中介的业务量，在方便职工的同时也可带来一定的经济效益。
为认真落实林城集团为职工办实事的精神，着力为职工办成事，办好事，维护职工权益，提高企业的向心力和竞争力而努力。
第2篇:工会为职工办实事总结
群众路线党委为职工办实事
【篇一：根据上级党委的统一安排和部署】
根据上级党委的统一安排和部署，我院积极开展了党的群众路线实践教育活动的学习，在此基础上，对照党章、对照中央和省委的有关规定、对照先进典型，对照在教职工和学生中广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆厅我院在“四风”方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深刻剖析，接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育，明确了努力方向。按照要求，现将对照检查情况报告如下。
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定和学校八项要求情况
（一）严格遵守党的政治纪律
在政治纪律方面，我院党委班子通过广泛征求意见，始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性；始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高一致。坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位，积极进行意识形态领域斗争，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。
（二）认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定、学校党委八项要求
我院认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对中央和省委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精神和要求全面贯彻落到实处。在贯彻落实中央八项规定、省委省政府九项规定和学校八项要求方面，马克思主义学院始终坚持与中央和省委省政府、学校党委保持高度的一致。
二、班子“四风”方面存在的主要问题
通过征求意见和积极主动查摆，目前，我院党委班子在“四风”方面存在的主要问题有：
（一）形式主义
（二）官僚主义
一是抓思想政治工作还不够有力，与干部职工之间思想沟通交流不够，对职工实际困难关心还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时，
如了解困难和问题只是停留在表面，多以部下或下属去落实，没能真正解决到实处，有官僚主义思想;二是主动服务基层、服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分，对学生工作分类指导还不够。三是班子成员深入师生中调查研究少，教风学风浮躁。如教师对教学中的专业课和共同课全过程考核存在一定的意见和建议，认为共同课的全过程考核工作量太大，应该区别对待。班子对这样的呼声没能沉下去，寻求解决问题的途径和办法，更没有及时向职能部门反应，使得教师教学工作积极性难以调动。
（三）享乐主义
一是对于各项工作检查督促的不够，以至于不能更好的总结；二是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然也经常和基层职工、同学沟通，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正的去关心群众想什么、盼什么、急
（四）奢靡之风
三、存在问题的思想根源
（一）形式主义问题的思想根源
形式主义问题的思想根源是服务群众的观念树立得还不够牢，责任意识还不够。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，表明我院个别领导还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去服务群众。总的来讲，班子成员们都希望对学院有所贡献，但随着工作的一步步开展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学习当作“软指
标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工作和学习的关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。
（二）官僚主义问题的思想根源
官僚主义问题的思想根源是马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在我院班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多生长在农村，有长期在基
层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，有的总担心处理不当会影响和群众之间的关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。
（三）享乐主义问题的思想根源
享乐主义问题的思想根源是唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗的识还不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我院班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的
觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。
（四）奢靡之风问题的思想根源
奢靡之风问题的思想根源是社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强。奢靡之风的实质是剥削阶级思想和生活方式的反映，根源是思想堕落、物欲膨胀。院里开会又是总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。
四、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，树立正确的政绩观
一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。制定和落实班子成员日常
（三）切实加强党建工作，深化和增强机遇意识。
在党建工作方面，继续以学习型党组织建设创先争优活动为载体，以两会精神主旨“中国梦”为主线，以我院宣讲团为主体，深入学习宣讲十八大和两会精神，切实加强和做好教学科研学科等行政工作以及党建工作、党风廉政建设工作工会工作和常规学团工作。充分发挥党员同志的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，继续以校中心工作为中心，进一步贯彻落实学校下达的关于确保更名、申博两大目标的各项工作任务。将紧紧围绕我院确定的争创国家级文明单位为目标，切实做好基层党建工作。
（四）进一步牢固树立社会主义核心价值观
进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。
【篇二：公司员工开展群众路线心得体会】
公司员工开展群众路线心得体会
按照上级深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，根据公司党委的统一安排，广电网络党支部于2022年7月29日召开了首次动员学习会议，支部书记组织全体党员认真学习了党的群众路线教育实践活动的有关文件精神，对公司实施方案和活动计划进行了详细讲解，并结合公司、部门的工作实际强调了“规定动作得满分，自选动作得高分”，扎实搞好本次活动。公司活动领导小组成员、王总经理出席了会议，重点强调了开展群众路线教育实践活动的背景和重大意义。
作为一名广电网络的党员员工，如何在本职岗位实践走群众路线，体现党员的先进性呢？
一要避免学习流于形式，党员干部要带着思想、以积极的心态参加活动；支部制定活动计划、提纲挈领抓住重点学习，以自学为主，大家要一起交流讨论学习心得。必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，要不断学习政治理论与工作理论，树立先进的工作思想，努力提高自己的业务水平，掌握先进技术知识，力争做先进工作的生产力代表，在实践中提高自己的业务水平，增强创新意识，在工作和实践中与同进成长。
二要避免讲空话、套话，要讲实话、真话。要听到不同的声音，要切实收集到有利于各部门发展、有利于公司的发展的好建议和意见，确保公
司各项工作要求和目标任务落到实处。讲实话、讲真话的前提是真心做人，做人是做事的基础。没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样我们才会有足够的“底气”,做事才硬气，只有这样才能通过本次活动促进实际工作取得明显效果。
然后做事以身作则，树立党员的先进模范作用，要人家做到，首先要自己做到，用自己的信念、理想给身边的人以潜移默化的感染。
【篇三：党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节总结】
党的群众路线教育实践活动
“查摆问题、开展批评”环节总结
在股份公司第二督导组的指导帮助下，中铁某某党委在第二环节，认真贯彻落实中央、国资委和股份公司党委的部署和要求，超前谋划、精心组织，广泛征求全某某各级组织和职工群众的意见建议，以为民、务实、清廉为主要内容，紧密围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以党员干部存在的“四低”和两级班子存在的“三个重点问题”为重点，认真查找了领导班子存在的突出问题，深入开展批评和自我批评，圆满完成了第二环节的“规定动作”和“自选动作”。
一、活动基本情况
“查摆问题、开展批评”环节是党的群众路线教育实践活动承上启下的关键环节。在第二环节中，中铁某某党政工团联合互动，以某某新大厦入驻为契机，及时进行工作部署，突出抓好领导班子专题民主生活会，保证了第二环节活动的质量，确保了第二环节工作有序推进。
（一）摆正思想定位、找准问题要害，确保思想认识不泛、不窄、不偏。
一是坚持理论学习武装。在第二环节中，某某党委始终坚持以领导新部署、上级新要求、活动新典型为侧重点，加强领导班子及机关学习和指导，及时将活动的新成果新要求及时武装广大党员干部。9月15日召开了教育实践活动培训会议，通报了某某22—1—
二是把握思想认识前提。开展领导干部专题民主生活会是教—2—
育实践活动第二环节的核心内容，是确保民主生活会取得实效的关键所在。某某党委从抓领导班子思想认识入手，结合制约某某发展的突出问题组织集中研讨，使领导班子的思想认识得以明显提高。班子成员普遍感到，教育实践活动是当前各级党组织首要的政治任务，更是解决两级班子和党员干部作风上存在的制约企业发展的突出问题，推动某某走出困境，尽快实现健康发展的有利契机。尤其是对某某党委提出的要在这次活动中着力解决党员干部“四低”问题和两级领导班子“三个重点问题”，统一了思想，达成了共识。为开好专题民主生活会提供思想保证。
三是开展某某精神宣讲。为统一干部职工思想，增强某某正面典型宣传力度，坚定某某党员干部信心，加快扭转某某被动局面。某某党委于10月9日，以入驻新总部大厦为契机，组织某某领导班子及机关科级以上人员，观看了以“铁军”及“海尔团队”先进事迹为主要内容的某某精神报告会。并于10月27至31日在全某某范围内开展了弘扬某某精神和贯彻落实某某工作会议精神巡回报告，在沈阳、锦州、大连、长春、吉林地区组织开展了6场宣讲，报告团一行四人连续五天，行程近2000公里，某某机关、子分公司和某某直属项目等28家单位，共计1200余名职工聆听了宣讲。此次宣讲活动在全某某范围内引起了强烈反响，通过宣讲大家
对以“铁军”和“海尔团队”为代表的“忠诚企业、勇于吃苦、甘于奉献、永争第一”的某某精神有了直观、深刻地理解，真正将思想认识凝聚在贯彻某某工作的部署上来，真正将思想认—3—
识落实到某某干部职工扭亏解困的愿景上来，真正将思想认识统一到此次群众路线教育实践活动具体要求上来。
（二）严肃工作态度、虚心征求意见，确保查摆问题不空、不虚、不编。
一是确保生活会主题不偏。按照中国中铁党委关于召开专题民主生活会的有关要求，某某党委结合实际，确定了“从查找“四风”问题入手，深刻剖析思想根源，以整风精神，开展积极健康的批评和自我批评，确保在解决领导干部存在的“四低”问题和领导班子存在的“三个重点问题”上取得实效”的会议主题。
在“四低”问题方面，重点解决执行力低下、重点解决服务基层低效、重点解决工作状态低迷、重点解决行为情趣低俗等方面问题。教育引导党员干部端正学风，改进文风、会风，按照有关规定，认真清理没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。各级领导人员讲真话、出真招、下真功夫，发扬实干精神，察实情、体民情、办实事、求实效，真正把精力用到干事创业上，体现在工作落实和取得的实际效果上。教育引导领导人员和机关干部坚持民主集中制，改进调查研究，工作面向基层，真心服务于群众，下基层、上一线、进工地，虚心向职工群众学习，诚心接受职工群众监督，倾听职工群众的呼声。努力为基层生产一线和职工群众做好事、办实事、解难事，切实密切党群干群关系。教育引导党员干部牢记“两个务必”，始终保持创业激情，始终保持事业追求，始终保持奉献精神，积极开拓，锐意进取。多干—4—
打基础、利长远的事，敢于动真碰硬、攻坚克难，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。教育引导党员干部坚持勤俭办企业，反对铺张浪费，狠刹挥霍享乐之气，全面清理各类“小金库”，严格执行公务接待标准。坚决抵制不正之风，严肃查处那些失守制度“底线”、触碰法律“红线”的违纪违法行为，确保企业风清气正。
重点查找两级班子“三个重点问题”。查找近年来两级领导班子存在的协作队伍管理不受控、少数班子凝聚力战斗力不强、用人标准淡化和程序弱化等突出问题，深刻剖析根源，进一步突出这次专题民主生活会主题。
二是广泛梳理群众意见。按照教育实践活动部署和安排，某某党委通过召开座谈会、发放征求意见表、深入基层调研等方式，广泛了征求了基层单位和职工群众对领导班子在“四风”方面的意见和建议。同时，针对个别单位反馈上来的意见质量不高、针对性不强的问题，又组织了第二次征求意见工作。截止到目前，共计征求到基层意见建议某某某条。其中，反映领导班子及成员的问题某某某条，其中，形式主义方面某某某条，官僚主义方面某某某条，享乐主义方面某某某条，奢靡之风方面某某某条，落实中央八项规定和某某“22”条具体规定方面某某某条。整理并形成了《关于中铁某某党委深入开展党的群众路线教育实践活动征求意见情况的报告》，下发到某某领导班子成员，为某某领导班子及班子成员对照检查提供了依据。
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第3篇:工会为职工办实事总结
“五心”工作法为职工办实事
苗新红;
【期刊名称】《兵团工运》
【年(卷),期】2022(000)010【摘要】近年来,农二师三十团工会本着"以人为本"的工作理念,采取
用心、真心、诚心、爱心、精心的工作方法,为职工群众办事实。一、用心培养,建高素质队伍。三十团工会坚持每月组织基层工会干部学习相关知识、举办工会工作经验交流会、组织工会干部外出观摩学习,让优秀的工会干部参加兵、师工会举办的培训班。今年团工会又开展"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部;在工会系统
【总页数】1页(P.20-20)
【关键词】工会干部;工会系统;职工群众;相关知识;以人为本;困难职工;工会工作;工作方法;工作理念;后备干部
【正文语种】英文
【中图分类】D
【相关文献】
1."五心"工作法为职工办实事[J],苗新红
2.带着感情行天职着眼职工办实事——省总帮扶中心信访工作纪实[J],陆军;吴自立
3.只有“实打实”才能“心贴心”,为职工做好服务——农十二师各级工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动综述[J],杨洁
4.连结党和职工的一道绚丽彩虹——记蒙自市总工会[J],望东;二马
5.王玉普强调：工会组织要深入基层扎扎实实为职工群众办实事好事[J],
第4篇:工会为职工办实事总结推进工会企事业发展增强为职工办实事的能力
篇八：总工会意识形态工作总结
某区总工会2022年上半年网络意识形态工作报告今年以来，本单位高度重视网络意识形态工作，认真贯彻落实上级关于党委（党组）意识形态工作主体责任制考核办法要求，按照全区宣传思想工作会议精神，扎实开展网络意识形态工作。现将一年来的工作情况报告如下：
一、加强组织领导，构建新格局本单位高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程,建立健全了统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各科室（中心）积极配合，共同做好意识形态的工作机制。全年，本单位党组召开X次会议专题研究意识形态工作，综合分析和研判意识形态领域情况，通报《XX区20XX年度意识形态工作责任制落实情况重点检查反馈意见整改方案》（X委办发[20XX]XX号）
，并研究整改落实措施。
党组书记履行“第一责任人”职责，落实“三个带头”和“三个亲自”，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员按照责任分工，认真参加XX次党组理论学习中心组学习(其中有X次开展集中研讨）
，带头批判错误观点和错误倾向。
二、加强队伍建设，激发新动力
本单位组建一支X个人的XX网军队伍，积极转发XX新闻、XX发布等平台内容。依托XXXX网、XXX等媒介，以互联网络为基础，以智能手机为终端，为市民提供工会服务和XX资源共享。
推送XXXX微信公众号XXX知识XX条，推送XXXX官方微博XXXX条。
同时，为全面提升全区工会服务的水平，提升职工依法维权意识和能力，成立了区总工会XXXXXXXX讲师团，为各行业单位职工讲授XXXXX知识，同时将XX宣传片“搬上”公交车移动车载视频。
组织X位同事积极参加“XX时评赛”等活动，提交《XXXXXXX》《XXXXXXX》等时评文章。
上报《XXXXXXX的思考》《XXXXXXX研究》等X篇调研文章，开展信息宣传工作，《XXXXXXX》等信息获中新网、XX日报等平台刊登。
三、加强网络安全管理，落实主体责任年初，本单位将网络安全工作经费纳入年度预算，并与第三方——XXX新媒体中心签订合作协议，由该中心负责XXX网络安全维护工作。
为做好网络突发事件的防范和应对处理工作，还制订《XXXX网络安全管理责任制度》，确保突发事件发生时能有序采取措施控制事态。将网络安全责任落实到个人，还制定《XXXX网络信息安全责任追究制度》。积极落实配合网络专项工作，专人负责
网络安全工作，全年共开展X次安全宣传教育培训，单位XX人全体参加。
四、抓好舆论引导，凝聚正能量加强舆论正向引导，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别在疫情期间，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权，牢牢掌握职工思想引领的主导权，牢牢守住了工会思想宣传和舆情引导的主阵地，没有发生重大舆情事件，同时按规定时间查阅回复网络问政平台、网络舆情导控平台。
今后，本单位将进一步认真学习和贯彻落实网络意识形态工作责任制，增强政治意识、忧患意识，进一步建立健全相关规章制度，落实党组主体责任，做到守土有责，守土尽责，切实维护好工会网络意识形态安全，真正引导职工听党话、跟党走，努力奋斗，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利做出主力军新贡献。
在推进创建全国文明城区工作会上的讲话..
一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求二、聚焦重点、把握关键，高标准高质量抓好创城各项工作三、加强领导、完善机制，持续提升创城工作整体水平
今天，我们召开全区创城工作推进会，目的是围绕迎接文明城区测评检查，结合前段时间全区自查自纠过程中暴露出来的问题，研究部署推进文明城区创建工作，确保年度测评取得好成绩。刚才，晓健同志传达了首都文明办文明城区创建工作会议精神，通报了全区创城工作开展情况和当前存在的主要问题，并对下一步工作进行了安排部署。大家要高度重视，认真学习领会，抓好工作落实。
总的来看，过去一个阶段以来，我们始终坚持把创建全国文明城区作为推动全区经济社会发展的总抓手，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观根本任务，坚持“文明润心、创城惠民”宗旨，在认真总结上一轮创城工作的基础上，对标对表全国文明城区测评体系，组建了“七部一室”组织架构，细化完善了创城工作台账和职责清单，组织开展了创城“十大专项行动”，群众对创城工作的知晓率、支持率、参与率和满意度有了很大提升。同时，着力将创城工作与完成重点任务、
开展日常工作紧密结合起来，统筹谋划、扎实推进，有效保障了各项工作落实落地。
在肯定成绩的同时也要看到，我们在创城工作中仍然存在一些亟待解决的问题。比如，思想认识方面，虽然大家对创城工作的重要性有了较为深刻的认识，但部分同志和部分单位对创城工作面临的新形势了解不深入，对开展创城工作重视不够，一定程度上还存在松口气、歇歇脚的现象，没有将工作状态迅速投入到新一轮创建工作中来。工作推进方面，一些单位聚焦问题求突破的意识不强，仍然存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，创城工作和日常工作结合还不够紧密。创城惠民方面，解决市民群众关心关注的突出问题还不够到位，不文明养犬、不遵守交通秩序、不礼让斑马线、机动车乱停乱放、施工围挡设置不规范、门前“三包”不到位、污水治理、垃圾处理等问题仍然没有得到根本解决，还需在提高群众的创城获得感上加大力度。宣传动员方面，仍存在“政府热、社会冷”的问题，群众知晓率、参与率、满意度仍然需要提升，距离真重视、真深入、真动员、真满意、真参与还有很大差距，这是我们的“软肋”，也是上一轮创建扣分最多的地方。对于这些问题，大家要主动认领、认真研究，把工作往细里做、往实里做、往具体上抓，绝不能浮在面上。
下面，就做好创城各项工作，我再强调几点意见。
一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、
新要求在上一轮创建中，我们的综合成绩排在全国前列，取得了一些实实在在的成效，形成了一定的工作优势，这为我们做好新一轮创建工作奠定了很好的基础。但从现实情况来看，这一轮创城标准更高、考核更严、竞争更加激烈，更加需要我们准确把握创城工作面临的形势任务，进一步增强责任感紧迫感，切实提高工作标准，加大工作力度，以钉钉子精神抓好工作落实。
一是创城指标体系要求更加严格。新的测评体系对内容、形式、方法、要求作出了新的界定，设置了党风廉政建设、生产生活安全等10个领域30个项目的负面清单，并采取“一票否决”制。同时，在三年创建周期内，分值占比从过去的15%、25%、60%调整为30%、30%、40%，三年分值占比基本均等，这就意味着创城工作已经转向常态化，这就要求我们必须把功夫下在平时，始终坚持以最高标准、最好质量抓好各项工作，确保每一年测评验收都取得好成绩。
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