当前位置:360文档网>工作总结 > 基层党建质量提升年工作总结(9篇)

基层党建质量提升年工作总结(9篇)

发布时间: 2022-11-29 20:10:02 来源:网友投稿

基层党建质量提升年工作总结(9篇)基层党建质量提升年工作总结  市街道办事处党建工作年度总结报告  市街道办事处党建工作年度总结报告  ****年以来,**街道紧紧围绕区委、区政府的部署,以严格落下面是小编为大家整理的基层党建质量提升年工作总结(9篇),供大家参考。

基层党建质量提升年工作总结(9篇)

篇一:基层党建质量提升年工作总结

  市街道办事处党建工作年度总结报告

  市街道办事处党建工作年度总结报告

  ****年以来,**街道紧紧围绕区委、区政府的部署,以严格落实责任为抓手,坚持锐意进取,聚力拼搏赶超,多措并举,狠抓落实,有条不紊地推进各项工作。现将今年主要工作总结如下:

  一、工作完成情况

  〔一〕抓队伍、树形象,找准基层党建切入点

  三高聚力,提供坚强组织保证。高质量推进党支部标准化标准化建设,建立工委书记和班子成员基层党建联系点,推动软弱松散基层党组织整顿到位;认真落实三会一课支部主题党日等组织生活制度和工委班子成员双重组织生活制度,提升基层党组织组织力、战斗力和凝聚力。高标准推动小区党建引领精细化治理。成立小区党组织**个,健全小区党组织领导的三方联动机制,建立小事自办、急事速办、难事跟办三事分流机制,开展小区党组织书记走一趟、问一遍、查一圈、翻一番、访一批等五个一行动,提升小区治理水平。高站位开展党组织和党员下沉社区活动,市政协机关、市委外办、台办等**个单位,**个支部,**x名下沉单位派遣党员,**x名在职党员到社区报到;社区**个片区均明确了下沉支部进行包保;组建下沉干部效劳队x支,下沉干部突击队x支;探索建立协同共建效劳阵地、协同搭建效劳平台、协同开展社会治理的三个协同机制,统筹配置资源、有效对接需求;梳理社区需求清单**条,单位资源清单**条,对接共建工程清单**条。

  1/8

  三措并举,打造基层党建品牌。坚持示范引领先行,打造全区首个街道百姓理论双宣讲直播基地和党建理论宣讲第一直播间,完成融科商圈、船舶广场楼宇党群效劳活动中心提档升级,开展最美志愿者抗疫故事讲述活动等各类宣传教育效劳活动**场,惠及辖区近万名党员群众、企业职工。街道推送微党课《坚守》获评精品党课。坚持一社一特色,科学谋划社区党建引领基层治理突破点,开展小巷议事厅活动,变问题清单为满意清单;建立民呼我应红色工作队,为居民提供精准效劳;打造红色业委会,破基层治理难题;打造小区效劳驿站,盘活小区楼栋党建资源,打造楼栋党建朋友圈,激发党员效劳群众活力;积极发动志愿者与社区网格员组建敲门行动小组,开展关爱孤寡老弱群体敲门行动。坚持常态化观摩学习。承办全区红色头雁讲坛第二期,开展小巷议事厅主题直播活动,通过直播交流互动,推动辖区党建品牌效应整体提升。

  三治并进,提高辖区治理水平。以x固本,积极推动社会组织效劳中心在网格内孵化社会组织,社会组织带动居民群众参与志愿效劳,增强社区x和效劳功能,目前辖区活泼着党风廉洁义务监督员、夕阳红义务巡逻队等**余项志愿效劳内容。以法治为纲,积极推进三官一律进社区,**街司法所联系律师每周四到社区开展咨询效劳,帮助协调民事纠纷,与社区居民签订家庭法律效劳协议,定期为居民、企业提供法律援助和咨询,把维护社会稳定、社区矛盾纠纷调处融入居民日常生活。以德治润心,****年下半年开展经历抗疫,收货成长萌娃出摊夜集市、邻家有招线上邻里节等活动**余场,通过传承优秀传统文化,唱响党的好声音,讲好中国抗疫故事,弘扬英雄城市、英雄人民的精神品质,未发生一起意识形态领域重大问题。

  2/8

  〔二〕强效能、挖潜力,把握效劳企业着力点

  密切联系企业,清理交叉税源。全年小进限新增目标x家,通过摸排已掌握x家〔**〕;小进规新增目标x家,通过摸排已掌握x家。预计能圆满完成全年小进限和小进规新增目标。

  财政局下发交叉户名单**户已清理完**户,其中x户已搬走,剩余x户正在跟进中。在走访企业的过程中,通过街道自查的交叉户x户:其中x户已经完成税务关系迁入,x户正在办理转迁,另外几户正在跟进。

  精准摸排人口,做好汇总统计。全国第七次全国人口普查工作正稳步推进。宣传阶段在小区楼栋张贴宣传海报**x张、设置宣传展板**张、发放宣传折页****余份。截止**月**日,全街共摸底****x户,总摸底人数****x人,国家平台录入****户,总摸底常住人口****x人,占总摸底人数**.x%。

  做好协税护税,真情引商留商。全年招商引资目标值**亿,x-x月份招商引资目标值**.**亿元,完成目标进度的**.**%。走访辖区限上企业**家、重点税源企业**家,宣传各项惠企政策,了解企业经营状况、投资意愿和困难,将企业的想法和建议及时向有关职能部门对接,做好上传下达,帮助和协调企业克服融资等困难。

  推进工程建设,紧盯经济指标。全年固定资产投资目标x亿元,x-x月完成x.**亿元,完成目标进度**.x%。限上商业企业销售额年方案增长x%,x-x月销售额x.**x亿元,同比增长-x.**%;限上商业企业零售额年方案增长x%,

  3/8

  x-x月零售额x.**亿元,同期增长-**.**%。辖区有收容所片x个挂牌地块,街道在积极跟踪推进以上工程进展。

  凝聚各方力量,助力脱贫攻坚。对照中央第七巡视组对脱贫攻坚工作回头看政治巡察整改、反对扶贫领域形式主义,官僚主义问题整改及扶贫工作绩效考评整改。组织x人民艺术剧院专场为村民送来喜闻乐见的文艺节目,丰富村民业余文化生活。拨付扶贫资金x万元,通过横向联合方式,与旋峰寺村、姚湾村、令牌店村协作,投资**万元建立猕猴桃基地,加大了产业扶贫力度,实现贫困户家庭稳定增收。

  〔三〕重整治、促改善,强化环境优化关键点

  常态管控抓反复。以大城管考核为主线,针对受检九条道路创立责任清单,通过抓反复、反复抓提升治理水平。在日常巡查整治的根底上,每周至少x次平推式整治,共开展综合执法**余次,x-**月,累计整治占道**x余处、出店经营**x余处,标准共享单车****余辆,排查隐患**处,整改**余处。

篇二:基层党建质量提升年工作总结

  一、农村基层党建工作开展情况我乡现有党支部25个,党员690人,其中外出(wàichū)党员88人,按照县委要求,我乡采取了8项措施,把基层党组织建成干群信任,组织放心的战斗堡垒,把村级干部队伍打造成开展(kāizhǎn)一方经济,富裕一方百姓,保一方平安的钢板(gāngbǎn)子、铁队伍,从而稳固(wěngù)好了党的执政(zhízhèng)根底。1抓经济开展,发挥了以党建促开展的作用2抓阵地建立,标准了村级组织活动场所。自去年以来,在县委组织部的全力支持下,在各级部门的鼎力帮助下,全乡已建成设备齐全,功能完善的标准化活动室7个,即******,,****,今年又即将建成****,**村2个标准村级党员活动室,彻底解决了过去干部办事无场所,干群议事无地点,开会蹲檐下的为难场面。3抓班子整顿,转化了后进班子队伍针对个别村级班子内耗严重,半瘫痪甚至瘫痪的现状,乡党委按照按照“创优,促中,转后,防瘫〞的要求,以“五个好〞支部建立为工作目的,针对性地制定了整改措施,并及时派出了3名副职指导蹲点帮扶解剖,使殷家沟村、老罐溪村、金子沟村以前经济开展长期滞后,群众上访长期得不到解决,上级组织交办工作不能按时完成的情况得以改变,全部顺利转化,后进变成了先进。4抓干部培养,储藏了村级后备干部队伍为了使来年村级班子换届得以顺利进展,解决村级干部“后继乏人〞的问题,我乡采取了“三推两考〞和聘用的方式,拟定出了66名德才兼备的村级后备干部,对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持活力和活力。

  5抓干部待遇,进步了村干部工作积极性为了充分调动村级干部的工作积极性,使在职干部有干头,离任干部有想头,进一步增强他们带着群众建立社会主义新农村的本领,乡党委去年集中为全乡村干部办理了养老保险。今年年初,根据各村工作情况和工作业绩,进步村干部的工资待遇,有效激发了村干部工作的积极性和主动性。同时,根据岳委发〔2022〕4号文件,结合我乡实际,制定了?关于村干部正常离任补贴计发方式的方案?,明确了发放的根本原那么、计发标准,落实了经费,彻底为离任村干部解决了后顾之忧,使他们离得开心,走得放心,为在职干部的工作消除了杂音,铺平了道路,扫除了障碍。6抓民主建立,消除了干群猜疑和隔膜。进一步加大了村务、政务、财务和重大事项的公开力度,实在标准公开的内容、形式和程序。在实行“村财乡管〞的根底上,完善了发票的审批程序,所有支出发票必须经村委会审批后,再由乡分管指导签章后才能报销入账,从而从源头上遏制村干部的腐败;推行了重大事项报告制度,如对宅基地审批、购建房屋,方案生育落实情况及婚丧等方面可能引起干部群众误解的情况,村干部要以书面形式向党委、纪委报告;遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开〞的原那么,加强了对农村“一事一议〞的监视和指导,并建立健全相关规章制度,标准议事程序,真正表达“大家事,大家议,大家定〞的优点,促进了农村经济开展,保护农民的合法权益。

  7抓教育管理,增强了党组织凝聚力和战斗力在党员开展过程中,严格按照“十六字〞方针,采取审慎的态度,“宁缺勿滥〞,重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子;在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨〞,从源头保证了党员的质量;采取党建指导员联络村制度,协助考察申请入党人员,把全乡分成五个片对入党积极分子集中培训,全年共培训6次;2022年全乡共开展党员43名,为党组织输入了新颖血液。8抓帮扶慰问,凝聚了人心党委心系贫困党员、老党员、老干部,一直很关心他们

  的安康和生活,全力做好了他们的慰问工作。在他们生病住院时,在他们有红白喜事时,遇重大节日时,送去了祝福和关心。今年共看望慰问贫困党员、老党员、老干部共43人,发放慰问金15000元,慰问品105件,让他们感受到了党组织的关心与温暖。二、履行党建工作责任制的情况1以自身建立为核心,发挥了党委的政治核心作用党委自身按照优秀党委“五个好〞条件,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目的要求的根底上,通过深化调研,按照民主集中制原那么,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步标准了指导班子的民主生活会,不断进步民主生活会的质量,形成了指导班子“合心、合拍、合力〞的良好气氛。今年来,全乡党政人一班人心齐、气顺、劲足,努力理顺工作关系。乡党委按照“三个代表〞重要思想的要求,围绕改革开展稳定的大局,结合本地实际,制定了我乡的党建工作年度方案,提出了实在可行的目的和措施,总揽全乡工作大局,驾驭全盘工作,正确处理改革、开展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥指导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对详细工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府可以全力创新方法,狠抓落实。2以制度建立为打破口,形成了高效务实的工作机制今年来,我们通过党政会议研究,有针对性地制定了一些实在可行操作性较强的规章制度,针对理论学习存在以干代学的现象,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度针对干部管理松懈的问题,制定了?干部考勤及请销假制度?和?干部绩效考核制度?,针对乡上债务负担重财政高度紧张的状况制定了?财务管理制度及运作程序?、?乡政府集中采购制度?、?用电管理制度?,针对群众办事难的情况完善了?首问责任制?和?来信来访接待制度?,调整充实了办公室人员,进一步明确了办公人员责任,制定了?办公室工作制度?,一系列制度的建立,夯实了干部责任,标准了干部行为,强化了协作才能,形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,实行“党委书记全盘抓,分管指导牵头抓,业务干部详细抓,包村干部共同抓〞,建立健全了乡村两级干部考核鼓励约束机制,这一整套加强、完善农村基层组织建立制度的建立,使农村基层组织建立逐步走上正规划、制度化、标准化轨道。

篇三:基层党建质量提升年工作总结

  他特别强调全体党员干部要高度重视集中精力真正把党的基组织建设年活动摆上重要议事日程认真落实党建工作责任制持以人为本做好职工的思想政治工作关切民生保持稳定要加强督促检查考核验收真正把党的基层组织建设年活动的各个阶段各项任务落到实处要搞好宣传报道真正营造党员积极参加党的基层组织建设年活动的良好氛围确保有成效地开展好党的基层组设年活动为确保党的基层组织建设年活动有序开展我委成立了以工委书记为组长副书记为副组长其他工委成员为成员的党的基层组织建设年活动领导小组为我委开展党的基层组织建设年活动创造了条件提供了各方面工作协调的保障确保了我委党的基层组织建设年活动顺利开展

  报告总结参考范本

  组织建设年终工作总结

  撰写人:__________________部门:__________________时间:__________________

  1/10

  是党的组织建设的重要任务。其主要内容包括:以保障党员民主权利为基础,以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点,从改革体制机制入手,建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。组织建设年终工作总结范文,欢迎阅读。组织建设年终工作总结一:六中XX年基层党组织建设年工作总结为认真落实基层党组织和党员公开承诺,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据创先争优有关活动要求,学校党委高度重视,结合实际,精心安排,周密部署,扎扎实实地开展创先争优基层组织建设年活动和党员公开承诺活动。现将我校基层组织建设年活动和党员公开承诺活动情况汇报如下:

  为确保基层组织建设年活动和党员公开承诺活动扎实有效地开展,学校成立了领导小组

  组长:李绍明副组长:翁海员、刘建、明强、刘锐、熊志坚、冯彬、侯志华领导小组下设办公室,办公室主任徐树林同志任主任。学校充分发挥广播、校园网等平台的作用,营造了良好氛围,统一了思想认识,有力推进了基层组织建设年活动迅速有序地开展。在调查摸底、分类定级过程中,各级党组织和全体党员高度重视,积极行动,自觉地参与进来,开展基层党组织情况大调查,如实向上级党组织反映基层党组织建设、党员干部队伍建设、制度建设和作用发挥等情况。通过调查走访、民主评议等形式,对基层党组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、

  2/10

  活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实等情况进行了全面调查。在此基础上,按照“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,以及教职工党支部、学生党支部等基层党组织等级标准,采取基层党组织自评和上级党组织考评相结合的方式,对全校6个党支部进行分类定级,5个党支部被评定为先进等次,较好等次1个。

  学校党委领导班子成员在各年级组支部均建立了联系点,定期到联系点指导点评工作,督促检查,帮助联系点发现问题、**难题,努力把领导干部的联系点培育成党建示范点。在走访调查过程中,梳理出两个方面突出问题:一是基层党组织活动经费少,难以保证党支部开展活动的需要;二是一部分党支部存在组织生活坚持不够的问题。

  针对梳理出的问题,学校党委进行了充分研究,并通过校长办公会研究,从年度经费预算中为基层党组织建设拨付专项经费用于保障基层党组织开展活动,充分缓解了当前基层组织建设经费紧张的难题。要求各党总支要将经费用好、用活、用出实效,广发开展形式丰富的组织建设活动。

  开展规范有序的组织生活是落实党管党员原则的一项长效机制,是党员加强党性锻炼的一种有效方法。对于少部分党支部存在组织生活坚持不够的问题,学校党委高度重视,要求各党支部抓紧研究、剖析和解决存在的问题,查找问题的症结原因,对照“五个好”的建设标准,明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实。同时,要求各基层党组织进一步强化党管党员的观念,积极运用现代化教育手段,丰富内容,活跃形式,努力提升组织生活的质量,从内容上吸引党员主动参加组织生活;进一步健全考评监督机制,把党员参加组织

  3/10

  生活的情况,作为基层组织建设和党员思想政治素质的重要内容,纳入党组织分类定级、党员民主评议和评优推荐条件体系,从机制上杜绝类似问题的发生。

  党的基层组织建设是加强党建的基础。学校党委一直高度重视基层党组织建设,持续抓好学习型党组织建设、班子建设、党员队伍建设等六个方面重点工作,切实提高基层党组织建设整体水平。

  一是坚持开展学习型党组织建设。学校党委和各党总支中心组理论学习安排细致合理,分别组织学习党的建设纲领性文件、干部队伍作风建设、中央及省委重要会议精神等相关内容。学习方式采取集中学习和自学相结合,理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。各支部把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到“两不误,两促进”。此外,每年暑期都组织干部赴校外学习考察,广泛汲取兄弟学校的党组织建设经验,努力提高我校干部队伍党建管理水平。

  二是加强基层党组织班子建设。为加强基层党组织建设,我们及时开展党总支和党支部换届选举,圆满完成了基层党组织领导班子的健全配备工作。通过坚持不懈地领导班子建设,学校基层党组织班子达到了团结进取、和谐奋进的要求,凝聚力得到了进一步增强,战斗力明显提高。

  三是开展民主评议党员工作。在全校各级党组织班子健全的基础上,我们紧密结合党内评选先进工作和创先争优工作,深入开展了民主评议党员工作,推荐评选先进党务工作者和先进共产党员工作,开展民主评议党员。在评议中各党支部严格按照民主评议党员规定程序,

  4/10

  在个人自评的基础上,支部党员着重围绕“新时期如何发挥党员的先进性”这一主题进行评议,广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养,提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评,切实从思想上、组织上、作风上加强建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

  四是加强党员队伍建设。在党员队伍建设方面,学校党委主要从三个方面加强建设:一是加强发展前教育;二是严把发展中关口;三是强化发展后教育管理。为规范发展党员工作程序,提高发展党员工作质量。在调研的基础上,及时召开党员发展工作专题座谈会,总结发展党员工作成绩,分析存在的问题与不足,探索学校发展党员工作的新途径、新举措,进一步加强和改进了党员发展教育管理服务工作。依托学校党校和党内的“三会一课”常规活动,进一步加强党员的教育管理工作。同时做好党员组织关系的转接以及选调生报名考试等有关服务工作。通过全校各级党组织的不懈努力,广大党员在增强共产党员的党性锻炼和修养、提高党员的思想素质和政治素质方面有了显著提高,切实从思想上、组织上、作风上加强建设,增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。

  从总体上看,我校基层组织建设年活动开局良好、进展顺利、目标明确、措施有力,也取得了一定成效。但是,与上级党组织的要求和广大党员群众的期望相比,我们还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:一是在基层党组织建设中创新力度不足;二是部分基层党组织在活动场所不足和活动开展方面还有待进一步加强;三是对部分流动党员的管理有待进一步加强。在今后的工作中,我们将进一步探索党建工作新机制、新模式,有力推进新时期的高校党建工作,进一步加大

  5/10

  党员教育管理力度,夯实基层党组织基础,努力提高党员素质和基层党组织建设水平,以优异成绩向党的十八大献礼。组织建设年终工作总结二:我委召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。传达了我县关于开展“党的基层组织建设年”活动精神及我委关于开展“党的基层组织建设年”活动实施方案。会上,开发区工委书记指出,开展“党的基层组织建设年”活动,是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程;是落实科学发展观,促进和谐发展的有力措施;是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证,要求全体党员干部要充分认识开展党的基层组织建设年活动的目的和意义。强调全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度,按照调研动员阶段、深入实施阶段、总结验收阶段等步骤开展我委“党的基层组织建设年”活动。他特别强调,全体党员干部要高度重视,集中精力,真正把“党的基层组织建设年活动”摆上重要议事日程,认真落实党建工作责任制;要坚持以人为本,做好职工的思想政治工作,关切民生,保持稳定;要加强督促检查,考核验收,真正把“党的基层组织建设年”活动的各个阶段、各项任务落到实处;要搞好宣传报道,真正营造党员积极参加“党的基层组织建设年”活动的良好氛围,确保有成效地开展好“党的基层组织建设年”活动,

  为确保“党的基层组织建设年”活动有序开展,我委成立了以工委书记为组长,副书记为副组长,其他工委成员为成员的“党的基层组织建设年”活动领导小组,为我委开展“党的基层组织建设年”活动创造了条件,提供了各方面工作协调的保障,确保了我委“党的基层组织建设年”活动顺利开展。

  党组织和广大党员认真学习,深刻认识开展基层组织建设年活动

  6/10

  的重要意义,全面把握基层组织建设年的总体要求,积极主动投入基层组织建设年活动,对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和先进基层党组织“五个好”的要求,对基层党组织建设情况进行认真分析评议和摸底,重点是对照分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。在分析评议和摸底调查的基础上,对各基层党组织进行分类定级。具体按以下步骤进行:一是党支部组织全体党员对本支部建设状况进行分析评议;工委综合全体党员意见按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级对支部进行分类定级。二是工委对所属党支部进行分析评议并分类定级,同时对本级党组织进行自评,提出分类定级的意见。三是工委组织2个支部进行互评并分类定级。四是工委根据党组织自评、互评和摸底调查的情况进行分类定级。

  (一)进一步加强组织领导在下一步工作中,我们要克服工作和学习矛盾,让学习和工作不撞车,做到相对合理的安排时间,确保“建设年”活动领导到位,组织到位,落实到位。(二)进一步营造活动氛围在第一阶段工作中,我们充分调动全体党员的积极性和参与意识,以座谈会、上党课、谈心活动等形式开展“建设年”活动,使“建设年”活动起步较好。在下一步工作中,我们将进一步强化宣传力度,及时将其他支部在“建设年”工作中好的经验、好的方法通过宣传展板等形式加强宣传,营造出更加浓厚的活动氛围。(三)进一步细化活动措施“党的基层组织建设年”活动时间长、内容多、任务重,每一个

  7/10

  阶段都有具体的要求。在下一步工作中,我们将根据活动的进展进一步细化工作方案,并根据每个阶段的不同要求,制定出符合我委实际、切实可行的措施,做到各个阶段有安排、有小结,有专人负责,确保我委“党的基层组织建设年”活动取得实效。组织建设年终工作总结三:按照区委组织部的要求,民政局党委结合工作实际,认真开展基层组织建设年工作,狠抓党组织和党员干部队伍建设,不断强化制度建设和作风建设,促进了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强,现将工作开展情况总结如下。

  区委召开基层组织建设年动员大会之后,局党委立即召开专题动员大会,制定了活动实施方案,对开展活动的主题和要求、原则和目标、方法和步骤等方面的工作提出了明确的要求。

  局党委以此为契机,加强了对班子、干部队伍、党员队伍的建设力度,在全系统形成了在创先争优活动中开展好基层组织建设年活动的良好氛围。

  1、扎实做好分类定级工作。一是在调查摸底、分类定级阶段,民政局党委所属基层党组织以实事求是、客观公正的原则,严格按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定的程序,认真开展了基层党组织分类定级工作。通过分类定级,有18个单位被评定为“好”,6个定为较好。

  二是在整改提高、晋位升级阶段,我们通过走访调研、召开座谈会等形式,进行了认真的自查。同时,我们结合软环境建设,对民政工作进行全面整改,以此推动民政工作不断向前发展。三是在学习先进、创先争优阶段,我们将民政系统3名被评为全区十大感动人物同志的事迹进行宣传,营造学先进、做先进的氛围。四是在完善制度、

  8/10

  巩固成果阶段,我们制订完善了《关于加强机关作风建设的若干规定》,对干部职工的工作、会议、请假等作出了详细的规定,并由纪检委员牵头,组织人员每月一次对机关进行巡查,提高干部职工的服务水平、工作效能;实行干部上下班签到制度,强化了守纪的自觉性;建立健全行政问责制度,做到有责必问,有错必究,把各项工作的落实体现在服务群众上,杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,提高了党组织的公信度、凝聚力和向心力。

  2、认真开展“三亮三比三评”活动。民政局党委认真开展了“三亮三比三评”活动,把窗口单位作为创先争优活动的重要部位来抓,不仅增强了党员的创先争优意识,还为群众办实事提供了方便快捷,使“窗口”真正成为方便群众的“窗口”。例如婚姻登记处等单位,多次受到市相关部门的表扬。

  3、加强基层班子能力建设。民政局党委把能力建设和作风建设作为基层班子建设的重点。定期召开总支、支部书记例会,落实党委工作部署,及时了解基层班子的工作情况,今年召开书记例会11次。局党委成员多次到所属基层单位进行调研,帮助福利院、龙凤山墓园等单位解决了工作中遇到的困难和问题。目前,民政局所属的基层班子工作作风好,群众威信高,较好地发挥了战斗堡垒作用。

  4、严格抓好党员发展工作。在发展党员的过程中,我们严格按照党章要求,认真履行发展党员的一切程序,着重抓好两支队伍的培养和教育。一方面抓好基层党务工作者的培训教育。专门举办了发展党员工作业务培训班,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中发挥骨干作用。另一方面抓好入党积极分子的培养教育。通过支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、

  9/10

  多渠道的培养锻炼,加大对入党积极分子的培养力度。同时,每年对入党积极分子队伍进行一次综合分析,及时掌握入党积极分子的思想状态,采取总支、支部书记亲自找谈话,党委书记、组织委员集体谈话等方式,把各方面表现优秀的人员确定为发展对象,不断提高入党积极分子队伍的质量。并且重点向一线青年职工中倾斜,为改善党员队伍结构,增强党组织战斗力打好基础。今年,我们新发展党员4名,转正7名。

  5、进一步加强党员教育管理。民政局党委搭建学**台,定期邀请有关专家和部队老领导开展时事报告和教育讲座,抓住重大节日和党中央重要会议召开的有利契机,党委书记亲自上党课,推进党员的培训和教育。所属各总支、支部建立了党员记实管理制度,所有在职党员按照参加组织生活、履行工作职责、志愿奉献服务等情况记录《党员记实管理手册》,支部按季度对党员进行鉴定、评议和监督。通过党员记实管理制度,促进了党员先锋模范作用的发挥,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  10/10

篇四:基层党建质量提升年工作总结

  2020党支部基层党建的年度工作总结

  党支部基层党建年度工作总结1我街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众,按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路,以双“三实”工作作风,团结一致,开拓创新,扎实推进基层党组织建设工作,现将一年来的工作总结如下:一、基层党组织干部队伍建设情况1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设,充分发扬民主集中制原则,以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选,14名支委,其中专职支委4名,平均年龄44岁。2.不断壮大义工·志愿者队伍,积极探索服务专业化。20__年,街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名,其中义工1055人,整合社区义工·志愿者队伍69支,设立21项服务类别。二、街道社区基层干部培训情况

  街道长期坚持集中学习制度,狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实,制定了干部理论学习计划及运行大表。

  三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况

  街道在高校毕业生的管理和培养方面,始终坚持“三个结合”原则,即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合,分工不分家,鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路,将高校毕业生用到实处,提高街道、社区工作的业务水平,如:__社区的、__社区的等人已进入社区支部委员会,积极参与社区各项事务的管理等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。

  四、党建经费落实保障情况

  在党建经费落实保障方面,街道党工委严格按照《关于加强__区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和《关于明确__乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求,落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人,在规定的使用范围和使用原则上,实行专款专用,将党建经费用到实处。认真落实了《___区党工委议事规则》,明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围,凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体

  研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内,接受群众的监督。

  五、街道、社区办公服务设施建设情况

  1.党员活动服务中心建设情况。2018年,街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》,党员活动中心建筑面积为461平方米,内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室,工作人员已于20XX年4月到位,党员活动服务中心开始运转,现活动中心经费已到位,相关的制度也已制订,党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。

  2.其它办公服务设施建设情况。位于__街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻,已于__月__日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区___平方米以上的标准。

  六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况

  20__年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象,街道在__管委会等重点片区通过与__路派出所联合执法加强了片区的片警和的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面,20__年_月,市、区派驻“四知

  四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖__社区和__管委会进行帮扶工作。自,街道与__村联点帮建以来,已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在__村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作,街道帮建人员帮助__村建立、完备了制度机制。

  七、在构建区域化党建工作格局方面

  街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上,增加__路派出所、__保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入__路街道党工委,从而构建街道“大工委”的工作格局,在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面,加强了彼此间的沟通和协调,促进了辖区各项事业的快速发展。

  八、完善非公有制经济组织方面

  根据区委下发的关于印发《___区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求,经过前期摸底,目前已组建了__市__中医医院(有限公司)支部委员会和__工程勘察设计院有限公司___分公司支部委员会。

  九、加强管理和创新管理模式

  年初,街道党工委与区委签订目标工作任务责任书,街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书,通过目标责任书

  的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围,街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表,街道还制作督查督办周报,对工作进行督查、督办,确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风,在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上,结合“与居民交朋友”活动,开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动,关心、解决居民的难事。今年,街道将周一例会改在各社区轮流召开,实行现场办公,加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式,从而实现全面推进各项工作的高效落实。

  党支部基层党建年度工作总结2____年以来,在区委和区委组织部的领导下,镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,牢固树立以人为本的科学发展观,围绕“抓党建、促发展”这个主题,执政为民,带领全镇广大干部群众开拓进取,努力拼搏,在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩,为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就____年以来党建工作的开展情况作如下汇报:

  一、党建工作特色和做法

  1、坚持制度建设,提升执行力

  依据上级精神和我镇实际,强化制度建设,坚持改革创新,严格按照“五好”的目标要求,以提高党员干部素质为关键,以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点,全面加强镇党委班子的执行力建设,不断总结成果的经验和做法,出台有有力有效的制度,实现制度建设的持续性,提高党员干部的执行力。

  (1)抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。开展了“三严三实”专题教育活动,学习干部管理任用条例。通过学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

  (2)建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度,依据《党章》、《准则》及上级组织的要求,以改进作风、提高素质、增强活力为目标,坚持定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

  (3)建立健全各项党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子例会制度,协调党委与政府的工作,明

  确分工,强化责任意识,增进了班子成员之间的团结、理解和支持,提升其办事水平和执行力。

  2、坚持队伍建设,增强战斗力

  今年以来,我镇党委坚持党员干部队伍建设,大力抓好党员发展、教育管理工作,强化基层组织和党员干部素质,增强党员干部战斗力。

  一是积极开展党员教育培训工作。利用“干部讲坛”、机关干部会,强化干部思想政治建设,深入学习更多业务知识,推进干部全面发展。同时,镇党委结合村级两委换届工作,将村两委班子成员纳入培训,加强新两委班子的思想教育和工作指导,促使其尽快适应确实,开展工作。

  二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员,____年共发展党员6人。

  三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员,及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记,建立定期联系制度,实行专人联系机制,完善流动党员联系目录,对流出外省、市的党员,采取电话、走访等形式,定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。

  3、加强日常管理,推动党建全面发展。

  一是全面完成并村及村级换届工作。党委班子成员深入调研走访,充分尊重群众意见,按照强村带弱村、大村带小村的办法,科学制定方案,精心组织实施,3月中旬顺利完成并村任务,将原21个村合并为9个村(社区),撤并比率达到60%。在村级组织换届工作中,立足实际超前谋划,启动前预案早定、实情先摸、思想先疏,换届中严格流程、严格纪律、严格把关,从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署,将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终,在4月15日支部选举,5月26日村委选举中,9个村(社区)均取得一次性成功,支委班子平均年龄与上届比下降4岁,4名本科生进入班子,村委会班子平均年龄48岁,优化了年龄结构,解决了老龄化。换届工作中风清气正,大局稳定,没有一例上访事件发生。通过换届,一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位,两委班子文化年龄结构得到大幅度改善,并村及换届工作做法得到区委换届办推广。

  二是狠抓镇村两级干部管理。认真落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”,围绕提效能狠抓干部作风建设,将年度经济社会4项重点工作11个建设项目层层分解到部门到人头,以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责,促进干部深入一线服务,转变作风务实工作。

  按照从严管理干部的要求,制定了加强干部管理若干规则制度,对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确,要求周一至周五村活动室必须有人坐班,接待群众办事,杜绝“走读”现象,解决了空岗化。狠刹基层干部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理,认真梳理群众反映各类问题,落实纠错整改措施,加大惩戒与查办案件力度,保持对违法乱纪行为高压态势,今年以来查办案件初核7件,立案4件,党政纪处分4人。

  三是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度,修订村规民约、为民代办的制度,并制作上墙。认真摸排“三心户”,确定联心户231户791人由58名机关干部帮扶,加强镇村干部群众工作业务培训,强化“一档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向,以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求,化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作,对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理,____年村务五项内容做到了按月公开,随时公开,并着力规范村务公开程序,用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设,建立网格化服务代办受理机制,做好群众服务工作,对9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法,落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》,加强跟踪问效和考核检查,促进群众工作有效健康运行。

  二、存在的主要问题及原因

  对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准,认真查找我镇党建工作存在的差距与不足,主要表现在:

  一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多,抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识,班子主动学习的氛围不浓,从党的建设的高度认识问题的水平不高,对制度执行的管理监督力度不到位,抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。

  二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体,情况问题掌握不充分,习惯于凭老经验、老套路,缺少解决问题有效的工作措施。一些村干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高,自我要求不严,工作标准不高。党员队伍老龄化严重,相当数量的农村党员外出务工,对村上公益事业缺乏参与意识不强,热情不高等问题,没有拿出很好的办法加以解决。

  三是工作力度不大。工作重部署,轻检查,对工作措施考虑较少,方式方法、工作步骤交代不清不细,对责任主体落实不清,缺乏持续跟踪问效,抓落实下的功夫不够。村集体经济薄弱,难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要;在社区建设上,对建设、管理、项目安排进度推进等方面缺乏系统的安排。服务群众工作不

  够精细,活动场所还没有充分发挥联系群众及教育培训基地等功效。

  四是投入不足。基于财政紧张,在党建工作投入方面有限,制约了工作开展,在党员先进性教育问题上精力投入不够,还需探索更好、更有效的方法等等。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、党建创新能力不强等方面的问题和不足。

  产生问题的原因主要体现在四个方面:一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少,统筹各方面资源抓党建意识不强。二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性。三是党建调研不深入。平时工作到村到组,多是为了处理事务、协调工作,专门针对党建工作调研的少。四是工作作风不扎实,在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够。

  三、下一步工作思路和主要措施

  在今后的党建工作中,我镇将按照党的十八大大提出加强党的建设的总体要求,进一步落实党建工作责任制,积极探索基层组织建设和党员队伍建设的长效机制,不断提升__党建组织工作的总体水平。

  一是强化主体责任。进一步强化党委书记作为基层党建“第一责任人”意识,自觉将党建工作与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核,从____年起建立村支部书记向镇党委述职评议

  制度,完善落实党建责任制度,形成党委书记主抓负主责,党委成员协同抓,支部书记全力抓的格局。

  二是从严管理干部。加强教育培训,严格落实责任追究和考核办法,尤其是抓好村干部管理考核,解决对干部管理“失之于宽、失之与软”问题。

  三是狠抓作风建设。加强党性纪律教育,抓党风带政风促民风,突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节,抓好党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行。

  四是加强党建创新。以落实党建工作制度为抓手抓好基层党组织工作运行。深入开展创先争优和群众服务工作,深化服务性党组织建设,细化目标措施,提高党建工作质量。

  五是加大党建投入。加大硬件设施投入,对已建活动阵地完善设施配套、功能布局及使用管理,做好环境绿化美化。争取项目支持新建活动阵地消灭无规范化活动场所村。建立党内关怀机制,帮扶困难党员和年老党员和群众连心户。

  党支部基层党建年度工作总结3今年,在市委、市政府的正确领导下,乡党委深入贯彻党的十九大精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,紧密联系工作实际,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋

  模范带头作用,有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作情况总结如下:

  一、基本情况

  __乡位于__市南部,国道__沿线,下辖6个村1个社区,79个村民小组,总人口1.6万余人,总有党支部1个,党员296人,2019年预备党员转正13人,新发展预备党员9人,培养积极分子2人。

  二、主要做法

  (一)周密部署,全面落实基层党建各项工作任务

  乡党委对党建工作高度重视,每年年初及时召开党委班子会议,专题研究党建工作,并召开支部书记大会,安排部署全年目标任务,落实具体的工作要求和措施。按照上级要求,乡党委根据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件,对各基层党支部实行量化考核,把“软件务”变成了“硬指标”。同时,乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和不足,提出改进意见,这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

  (二)抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质

  1、组织党员干部认真学习党的十九大精神。乡党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教育点播收看等形式,举办各种形式的培训班1多场次,培训党员2多人次,使十九大精神及时传达到了最基层。

  在抓好党员常规教育的同时,乡党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,继续坚持每月干部集中学习制度。同时,指导各村支部结合自身实际,建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。

  2、深入开展__活动。我乡__活动进展有序,自活动开展以来,乡党委思想上重视,态度上坚决,行动上自觉,立即行动起来,主要做了以下几方面工作:一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线教育实践活动的延展和深化,作为加强党的基层组织建设的重大举措,高度重视,精心谋划,牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构,制定活动实施方案,进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤,在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围,为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础,推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际,精心设计了一些符合本地本单位的活动载体,使活动更加生动鲜活。明确党员干部职责,

  在发展畜禽养殖等特色种养植业,切实帮助解决生产中的各项问题,促进村民增收。

  (三)抓党建常规工作,促进基层组织建设不断发展

  1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初,乡党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,将不符合条件的积极分子及时终止培养,有力地保证了党员数量和质量的提高。

  2、加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,乡党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,乡党委和支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。

  3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹,新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所,另外通过积极筹措资金,为村阵地和活动室配备

  了办公设备,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。

  三、当前工作中存在的主要问题

  一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。

  在今后工作中,要进一步解放思想、转变观念,开拓创新,务求实效。围绕工作思路和目标要求,统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度,切实转变工作作风,提升服务水平与质量。

  党支部基层党建年度工作总结4

  __年社区党支部在上级党组织和__街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的__大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将__年度__社区党支部工作总结如下:

  一、健全组织生活制,加强民主集中制

  1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

  由于__社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

  2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

  二、强化民主与法制建设,深入贯彻__大精神

  1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的__大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表

  党支部基层党建年度工作总结5

  在市委的正确领导下,我们按照年初制定的《__乡20__年组织建设工作要点》的要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“创先争优”活动为契机,从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作:

  一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用

  在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班

  子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。

  二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质

  在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。

  三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基

  一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借

  助远程教育,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

  四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质

  一是深化党员电教工作,提高农村党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入

  党积极分子138人,发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

  五、抓好非公企业党建,不断增强企业活力

  一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度,进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,使企业党员能够全部过上组织生活,能够很好地接受党组织的教育,从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作。始终把

  发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提高入党积极分子的整体素质,为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部党员3名,入党积极分子16名。

  六、顺利完成党委换届,班子进一步优化

  今年年,以乡党委换届为契机,以推动“创先争优”神话工程为统揽,全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排,我乡以优化乡党委、纪委班子结构,提高干部素质为出发点,严格执行《干部选拔任用工作条例》,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,把握“三个关键”,即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选,通过切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作等举措,圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人,占班子成员总数的100%。

  今年里,我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但是党建工作尚存在一些薄弱环节:一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强。三是

  在抓党建工作的一些环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化研究。

篇五:基层党建质量提升年工作总结

  2022最新2020年乡镇基层党建工作总结

  cwl深刻认识抓好基层党建工作的重大意义,认真贯彻落实党要管党、从严治党要求,切实增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉,凝神聚力抓基层、扎扎实实强基础,推动基层党建工作上台阶、上水平。下面是整理的关于基层党建的工作总结范文,欢迎参考。乡镇基层党建工作总结(1)201X年以来,我乡镇党委认真学习贯彻落实党的十八大精神,开展了一系列的共产党员先进性教育活动,全面加强和改善党的作风建设,党的群众路线教育实践活动也取得了较好的进展,对推动我乡镇经济社会的发展做出了应有的贡献。一、锻炼作风,加强管理,切实提高全镇广大干部群众的素质,为全镇经济发展和社会进步带给组织保证。201X年以来,我们组织部门以党的十八大精神和党的基本路线为指导,认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路,立足实际,突出重点,不断增强组织工作的针对性和实效性。2020年基层党建工作总结范文大全(一)认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十八大精神,坚持和完善镇党员代表大会制度,用心探索党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式,加强党内民主制度建设,充分发挥镇党员代表大会作用,根据市委组

  织部的统一要求和部署,我们和合镇于5月24号召开和合镇

  困难户和55家示范户列入帮扶对象。透过精心组织,分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动,组织开展爱心传递活动,进行一次全面的帮扶,送资金、送技术、指导就业门路,使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难,同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系,在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗,用心配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。(五)顺应新形势,着力加强干部队伍建设。今年,我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机,对镇机关事业人员进行竞争上岗。透过精心部署,周密安排,坚持公正、公平、公开的原则,择优聘任了事业单位各岗位的人员,透过重新上岗,事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟,上下班制度、日常工作的效率都得到明显提高,在先进性教育活动中,好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少,我们按照“干部选拔任用条例”,在全镇范围内公开报名,由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式,公开选拔农经管理等岗位的2名同志,试用期一年。二、弘扬时代精神,倡导礼貌新风,突出三大重点,脚踏实地推进宣传工作。(一)加强学教活动,深化理论武装,把党的十八大精神不断引向深入。

  我们紧紧抓住持续共产党员先进性教育活动,认真深化党的十八大精神的教育,做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习),三个“结合”(授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合),五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部透过学习教育活动,都认真对照党的十八大精神的要求,仔细思考,结合工作,联系实际,谈体会,营造良好的学习氛围,提高大家的理论素养和知识层次,扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动,邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。(二)开设“富民课堂”,架起连心桥,增强农民致富潜力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手,深入开展了××特色的“富民课堂”活动,满足了广大干部群众需求,赢得民心,增强农民致富潜力。所谓“富民课堂”,就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地,透过定期或不定期地开设多类别、多形式的课堂,让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规,丰富他们的思想认识,理解新的知识、新的理念,从而让全镇干部群众理清思路,在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升,到达富民强镇的一项重要举措。(三)围绕

  “三提一创”,精心组织活动,扎实推进精神礼貌建设。1、认真抓好建立工作。今年,我镇被评为××市礼貌镇,××村、××村、××村被评为××市礼貌村,××供电所被评为××市礼貌单位。目前,乡镇申报的省礼貌镇、××村申报的省礼貌村正理解省验收。2、倡导礼貌新风、抵制封建迷信。6月24日,我们开展了“讲礼貌、改陋习、树新风”为主题的系列活动,一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动,分发公民道德公约、科普宣传手册2000多份,同时进行千人签名活动;二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在××派出所会议室,举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上透过播放碟片,让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”,揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点,采取群众喜闻乐见的方式,自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。3、组织编写革命传统教育地方教材和开展宣传教育活动。我们组织10多位退休干部和退休教师整理出六份以烈士命名的镇村相关资料,作为深入推进未成年人思想道德建设,进一步加强青少年爱国主义、社会主义和革命传统教育的重要

  手段。(三)围绕党委政府中心,营造浓厚氛围,认真做好各项宣传工作。用心配合党委政府中心工作,利用广播自办节目、宣传车对大病合作医疗、夏季收款、“二次改水”、有线电视入户、征兵工作等各项中心工作进行广泛宣传发动,营造出浓厚的宣传氛围,为各项工作的完成起了先导作用。三、认真履职,服务大局,狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实,为全镇经济发展和社会进步带给纪律保证。(一)职责分解、促进各项工作顺利开展。年初,我们镇纪委按照全市纪检监察工作会议的要求,结合本镇实际,认真拟定了我们乡镇的党风廉政建设工作计划和方案,全面部署全镇党风廉政建设和纪检监察工作,制订出台了《乡镇党风廉政建设和反腐败工作总结》、《乡镇领导班子及其成员党风廉政建设职责制》和《乡镇党风廉政建设及反腐败工作职责分解表》,同时与各党支部一把手签订了党风廉政建设职责状,从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作,明确了目标,分解了任务,落实了职责,以及进一步促进了各项工作的开展。(二)强化思想教育,提高党员干部的素质。今年

  议,在教育整治活动中,由镇纪委牵头举行了镇全体机关干部签名承诺仪式,镇党委领导班子成员还签订了承诺书,向社会公开作出承诺,理解社会监督。(三)硬化制度建设,规范党员干部行为。今年,我们在认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上,着力抓好制度的完善和落实。我们健全了《党员干部廉洁自律“十个不准”的规定》、《关于领导干部遵守“四大纪律八项要求”的资料》、《关于实施谈话诫勉制度的规定》等等,透过这些制度有效地规范了党员干部的行为。(四)扎实开展纠风治乱和执法监察工作,促进党风廉政建设。今年来,我们仍然把整治软环境作为一项重点工作来抓,为经济建设创造了一个宽松适宜的环境。根据市纪委继续推行党务公开、政务公开制度的要求,我们在三、四月份更换、调整了党务、政务公开资料。我们各部门的具体职责、服务承诺在政务公开栏进行了公示,把各个岗位的职责在各个办公室进行了上墙张贴,理解社会监督。我们还深入开展了“人民满意基层站所”建立活动,根据时间部署,接下来就要进入测评阶段。在执法监察工作方面,一方面我们用心参与财务审计,上半年,我们参与了201X年以来全镇各村新增债务的专项审计。另一方面,我们还参与了桥梁、道路、水利以及学校新建厕所等工程项目的招投标管理,确保了工程项目的公开、公正,避免了暗箱操作等

  违规现象的发生。此外,六月份我们根据市里的统一部属,在全镇范围内实施了村干部廉洁工程。(五)认真做好案件查处和来信来访工作。今年上半年,我们镇纪委克服必须的困难,对去年未能结案的三个案件和去年

  教工作目标管理职责书,并把民族宗教事务管理工作纳入全镇社会治安综合治理工作计划,列入三个礼貌建设的总体规划。(三)发挥优势,强化为民营经济服务的潜力。我们统战部门充分发挥主观能动性,在用好、用活优势上下功夫,用心主动地为民营经济服务。在6月份开始的“人民满意基层站所”建立活动中,我们组织了工商联、无党派代表人士用心参与了行风评议活动,促使相关职能部门进一步履行服务承诺、规范服务程序、提高服务质量。五、精心组织,协调配合,扎实推进各项群团工作。今年,我们认真做好镇工会换届选举工作,选举产生镇

  心加强农业标准化示范基地建设,并认真做好各项科普活动。乡镇基层党建工作总结(2)今年来,镇党委以“找准优势谋发展,提升服务促和谐”的工作思路,以基层组织建设年活动为主线,凝心聚力,不断增强党员干部队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为我镇经济社会各项事业的全面发展带给了坚强的组织保证。现将一年来的工作开展状况总结如下:一、以提能善政为核心,大力加强镇村班子建设1、强龙头,加强镇党委的自身建设。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。镇党委透过“三抓”,实现“三个促进”:一是抓领导班子的学习,促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,建立和健全了镇党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习理论知识,透过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导潜力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,实行班子成员挂点包村职责制,负责做好挂点村的各项工作外,要求每月下村时间不少于半个月,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,认真落实民情家访相关制度,更好地服务于农村各项工作。三是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《学习制度》、《干部职工管理制

  度》等多项制度。2、强堡垒,加强农村党支部建设。一是抓好村“两委”换届选举工作。村级党组织换届选举工作从201X年10月份全面展开,截止12月15日结束,依法选举产生村支部书记9名,支部委员21名,其中女性1人。在支部班子中,35岁以下的2人,35-50岁20人,50岁以上的8人;初中学历12人,高中学历14人,高中以上学历的4人。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行了调整,目前9个村支部书记调整了5名。与上一届相比,新一届村级支部班子成员无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上,均有了较大的提高,一些政治坚定、公道正派、工作务实、具有较强综合素质的年青党员脱颖而出进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名册,及不培养、不成熟和“后继乏人”的问题。二、强力开展主题活动,提升党员干部服务潜力1、加强党员干部队伍建设,提高综合素质镇党委始终坚

  持用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以镇党校为阵地,认真举办党员干部、入党用心分子培训班。全年共举办了村级干部培训班2期,入党用心分子培训班2期,培训干部100余人次。三是用心开展农村党员现代远程教育,全面发挥远程教育组织网络作用。镇党委以建设学习型支部为目标,紧紧围绕“让党员干部经常受教育,使广大群众长期得实惠”这一中心目标,经常组织广大党员利用现代远程教育设备进行政策、法规、科学技术等培训,使党员足不出村就能理解各种现代教育,全面发挥了农村党员远程教育组织网络的职能作用。目前,镇机关和9个行政村都配有远教设备,各支部全年集中收看各类节目62次,全年举办各种适用技术培训班2期,培训200余人。四是坚持“三会一课”制度.实行了党委班子成员每月到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,注重从致富带头人和具有初中以

  上文化水平的青年中发展党员。今年共发展预备党员11名,转正12名,入党用心分子22名。严格执行“三述三评三票决”制度,工作中严把程序,认真考察,对党员发展对象扩大公示面,确保党员发展质量关。六是抓好大学生“村官”的教育、培养和使用工作,使其能真正的沉下身去做事,且有潜力把事情办好,为村支部注入新的活力。七是坚持开展党员先锋创绩“找总结制”年度考核,切实加强党员管理。2、深入开展“结穷亲、助民富”活动,拓宽群众致富渠道我镇以“加快发展、同步小康”活动为服务载体,并结合实际,采取“一帮一”为主、“一帮多”和“多帮一”为辅的形式结成穷亲帮扶对子95对,分片兜底联系群众993户,发放帮扶资金68000元,争取项目资金110余万元。对帮扶对象逐户制定帮扶计划,采取针对性措施扶贫、扶智。广大干职工对帮扶对象提出的实际困难进行全程跟踪、切实解决、及时反馈,能够及时解决的,以最快的速度予以办理。透过深入实践,因地制宜,充分挖掘帮扶潜力并取得了实效。比如云溪村刘明泉家,因双方夫妻均有残疾,在镇主要领导的帮扶下,利用农闲时间去工业园打工,一个月也能赚到2000元,生活质量有了明显提高;江口村的帮扶对象林思泉的脚有残疾,但一向想发展种养企业,镇里特意安排分管农林

  水、学农业专业的彭金生同志进行帮扶,使林思泉在技术上、资金上、政策上都得到扶持,林思泉今年养猪场肉出栏达600余头,较之去年,规模翻了一番,彻底的走上了脱贫致富之路;沙屋村的陈天宝孤身一人在家,有养牛经验,但苦于无钱买牛,在镇村两级干部的联系和担保下,别人赊给他两头牛,今年产下的牛犊,收入就达2000多元,使他看到了脱贫致富的期望。3、深入开展“党的群众路线教育”活动,转变干部作风党的群众路线教育实践活动开展以来,镇党委按照中央、省、市、县委的统一部署,在县委

  决18条,还有4条需要上级相关部门协助解决,并且有些需要的时间比较长,已制定相关方案与计划,将有序推进。透过这次教育实践活动的开展,镇党员干部思想认识得到提高,宗旨意识得到强化,工作作风得到改善,干群关系得到改善。三、以“提升基层党建活力”为主线,统筹推进党建工作1、大力发展壮大村级群众经济,建立“五好”基层党组织。为确保实现村群众收入到达5万元以上,我镇按照“摸清家底、因村施策、盘活资源、合理开发、县镇联动、共同扶持”的思路,以基地建设为依托,不断发展壮大村群众经济。一是加强领导,县镇共扶,助推帮扶指导村群众经济发展。成立了领导小组,建立了班子成员包村联系制度,制定了实施方案,加强了与县帮扶单位的联系。二是用心调研,综合分析,帮忙各村找对群众经济发展路子。透过走村串户、召开座谈会等形式,深入研究,摸清各村群众经济发展现状。针对我镇普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”现象,提出了“盘活闲置资产,创办农业基地”的发展思路。如浯一、太岭等村透过退林还耕,新开垦的3000余亩田地,目前已多家有实力企业过来洽谈了相关项目。三是依靠优势,立足产业发展,拓宽村群众经济发展路径。对有农业产业的村,采取以群众、农户土地、山林等资源或者体力投入等入股方式,吸引群众和村民加入到

  产业化发展的道路上来。目前,浯一村的几百亩的莲籽基地、甘蔗基地,石江村的瑞湾果业基地,太岭村的生猪基地已经吸引了村群众和农户的加入。2、加强流动党员管理,发展“雁归经济”。根据县委组织部要求并结合我镇外出务工的流动党员多的实际状况,于去年8月份在广东东莞成立了“升坊镇东莞流动党支部”,支部设在厚街镇由升坊藉老板开办的攀鸿鞋厂。目前,该党支部已主动与厚街镇社区党组织联系,用心参与了他们组织的活动;镇党委寄去了相关的学习资料,要求组织好党员群众学习;此外,镇主要领导也时常透过电话或网络与支部书记联系,听取党支部工作开展状况,并安排党支部书记要加强与党员之间联系,要做到有什么困难在外也有党组织可找,让在外党员有家的感觉,并要为家乡建设及招商引资做好牵线搭桥,引导流动党员回乡创业,服务家乡经济建设,真真正正发挥党支部的作用。3、挖掘历史文化资源,打造党建品牌。按照县委提出的,充分利用莲花厚重的人文历史和丰富的红色资源优势,着力建设一村一室的具体要求,我镇透过组织专人广泛考察调研,对全镇的历史文化资源进行梳理,我镇升坊村安成候的发现,并有着千年古渡历史文化之称,确定升坊村为党建示范点。目前,该村透过古韵升坊陈列室、文化站、龚全珍工作室为一体化的建设,充分展示了升坊过去的辉煌和历史文化,让人看到了很好的发

  展前景,在让干部群众理解教育的同时,也激发了他们干事创业的热情和干劲,同时也为村民带给了一个办事的服务平台。4、加强非公有制企业党支部的管,树党员新风。一是要透过这个平台,利用自身的优势,进行有效的沟通,促进经济的健康发展;二是支部党员要起到模范带头的作用,具体体此刻诚信经营、守法经营中。一年来,我镇党建工作在县委组织部的具体指导和大力支持下,取得了必须成效,但还存在一些不足。一是基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想还不够解放,观念更新的步伐仍然较慢,发展经济措施办法不多;二是村级群众经济薄弱,部分村还比较落后,村级场所规范化建设还有差距;三是农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现象未得到根本性的改变,党员队伍的素质有待进一步提高;四是农村基层干部待遇偏低,工作压力大,教育管理方法陈旧落后,缺乏吸引力,难以持续队伍的稳定。下一步,我们将解放思想,开拓创新,转变作风,努力开创我镇各项事业的新局面。同时我们将着重做好以下几方面工作。一是以“争做龚全珍式好干部”为载体,继续抓好党员的学习教育工作;二是加强干部作风、效能、廉政建设;三是加大非公有制企业党建工作力度,打造一个非公企业党建工作亮点。四是继续开展好党的群众路线教育活动,并建立长效机制;五是抓好村委换届选举工作,为村级经济得到更好的发展

  配强、配好班子。六是深入探索基层组织建设的新办法、新机制,巩固党在基层的执政基础,为升坊经济快速发展和社会全面进步带给坚强的组织保证。

篇六:基层党建质量提升年工作总结

  2022年最新年终党建工作总结去年以来,按照中央和省、市、区委要求,结合党的群众路线教育实践活动,我积极履行党委书记的职责,改进工作方法,创新工作载体,完善工作制度,扎实推进社区党建工作。现述职如下:一、履职工作特色和亮点一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,___次主持召开社区党委会和专题党建会议,牵头研究制定社区党建工作计划,落实党建工作责任,解决党建实际困难___件。落实走访、谈话等制度,结合群众路线实践活动深入社区走访___次,与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话___人次。二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建”、“党员志愿者服务”、“便民服务一条龙”等工作亮点,全力打造“一站式”服务大厅,增设代缴水、电、电话费等服务窗口,切实提高服务居民群众的质量和水平。三是为党建工作开展提供基础保障。注重打牢党建工作基础,为网格党支部专门安排___处活动场所,投入___万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜,为网格党支部___活动、开展工作提供了必要的工作保障。述职报告范文二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重视不够。“

  被动应付的问题,缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“

  杂,工作力量薄弱,对于抓党建工作显得力不从心,因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态,没有真正俯下身子主动参与,跟踪检查。对社区党建研究不深,办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性,没有长远规划,在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题,阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作,对基层党建责任落实重视不够,缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度,也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全,想着干,推着干,没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。

  三、下步工作思路和主要措施一是认真落实主体责任。作为党建工作“

  观”、“廉政文化进社区”等社区文化活动___场次,丰富群众的精神文化生活,弘扬中华民族的优秀传统,全面推进社区党建。

  三是打造服务型基层党___。突出“贴心服务”主题,发挥社区“一站式”服务大厅的“一条龙”服务功能,增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员志愿者作用,深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展“六必访”活动,为弱势群体提供上门服务。述职报告范文

  四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后,进一步整合调整社区网格党支部,选优配强网格党支部书记,层层落实社区、网格党支部书记主体责任,同时加大网格党支部的经费投入,保证每个支部___元的党建活动经费,协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。

  最新___年度党建工作总结___年,我院党建工作按照镇党委和县卫生局党委工作部署,坚持以__***和“___”重要思想为指导,以深入学习贯彻党的___大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、___建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和___员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下:一、以“求真务实”的态度,开展群众路线教育实践活动。按照上级党委要求,党的群众路线教育实践活动,从___年___月开始,到___月份基本完成,需完成“学习教育,听取意见”、“查摆

篇七:基层党建质量提升年工作总结

  XXXX中学2022年度工作总结

  一、加强基层党组织建设,以党建质量提升促学校工作发展

  1.以全面从严治党为主线,全力推进党建质量提升针对基层党建中的薄弱环节,打出支部建设“组合拳”,完成了党支部换届工作,规范支部基础性工作,推动“一支部一品牌一亮点”创建工作,开展了五星级党支部创建作,更好的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。制定了《全面从严治党主体责任清单》《基层党委抓党支部建设问题自查整改清单》《全面从严治党风险点及防控措施》《纪检监督专项巡查方案》等方案并持续推进落实,加大正风肃纪力度,筑牢意识形态“主阵地”,实现巡视监督“真亮剑”,让日常巡视监督成为党建工作新常态。2.发挥党建引领作用,深入持续推进党建融合发展党员骨干教师开设《百年奋斗路,青春新起点》《致敬百年党史》《中国改革开放史》等党史学习类校本课程。“党员义教微课堂”获XX市“一校一品”表彰。积极开展学校与周边单位的结对共建,制定“双报到”三张清单。推动党建工作引领教师成长、融合社会资源,为学生社会实践和生涯规划搭建平台。东校区文科党支部荣获“XX省教育系统先进基层党组织”称号,程春娴被评为“XX市优秀共产党员”,

  中心校区第三党支部荣获“市教育系统先进基层党组织”,陈建被评为“市教育系统优秀共产党员”,红色校史研究团队荣获2022年XX教育榜样“党建品牌示范榜样”,在一线教育教学中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以先进典型引领发展。

  二、优化德育管理模式,开拓德育工作新思路4.做好德育顶层设计,重视学生精神品质塑造重视并发挥德育对于学生思想引领和精神品质塑造的功能。构建系统科学的德育主题教育课程,做好学校德育工作顶层设计。重新修订实验学子修身行动六大修身目标,开展“坚毅”主题教育,内化登攀精神内涵,着重培养学生刻苦、进取、坚持、抗压的心态与品质,推选坚毅之星。广泛开展爱党、爱国教育,学校荣获XX省教育厅“知史爱党知史爱国”活动优秀组织单位。对升旗仪式内容形式进行再创新,广泛开展听评班会活动,发挥传统阵地思想引领作用,增强感染力和教育力。5.完善德育工作机制,提升德育管理效能。优化学生发展部、学部、班级“三位一体”德育管理工作机制,建立网格化管理模式,明确责任分工,实现统筹优化,提升管理合力。以学生发展部组建为契机,加强学生发展部作为学生德育主管部门的职责,为学部和班主任做好后盾和保障。进一步完善《班务规范量化考核标准》,提升管

  理工作的规范性、序列性和统一性。加大检查巡视力度,并适度使用智慧校园系统开展智慧管理,完善监控系统和广播系统,用信息手段提升管理效能;优化完善学生会、团总支和学部自管委“三会一体”的自主管理机制,整合激发德育管理力量。

  6.严抓常规管理落实,加强学生养成教育以严格管理、规范管理、科学管理、智慧管理为重点,重新修订《XX省实验中学校规校纪》和《XX省实验中学学生违纪处理办法》,开展手机、校服发饰、不正当交往等重难点问题专项整治,开展法治、禁毒、安全、国防、校规校纪等多项主题教育,深化学生规则意识和行为规范教育。7.加强班主任队伍建设,提升德育专业能力加大对班主任团队培训力度,开展班主任素养提升工程,举办暑期班主任工作培训。加强班主任梯队建设,组织班主任经验交流,引领班主任走专业化发展道路。11位班主任老师荣获XX市优秀班主任荣誉称号,邓珍老师荣获XX市中小学班主任育人关键能力展示提升活动特等奖,杨芳老师获一等奖。8.创新德育工作模式,持续打造德育品牌“父母大学”家庭教育指导课程荣获XX市第三届德育品牌,并获评2022年XX教育“家校共育成长未来榜样”第一名。班本德育课程获评2022年XX教育“创新改革引领榜

  样”。中华优秀传统文化传承和体验课程获评2022年XX教育“立德为先树人榜样”。“番茄鱼爱老助力公益项目”获评第三届XX市青年志愿服务项目大赛金奖。模拟政协社团学生的四份提案以正式提案的形式提交到市政协大会,并于10月份得以面复,是XX市政协历史上首次对青少年模拟政协提案开展集中面复,同时获得第八届全国青少年模拟政协提案评选“最佳提案”。辩论队荣获XX省第三届普通高中学生辩论赛季军,取得XX市参赛历史最好成绩。

  9.强化生涯指导和心理健康教育,引领学生健康主动发展

  构建课程教育、心育活动、咨询服务、预防干预四位一体和课堂内外、线上线下相结合的工作机制,开展心理健康普查,建立心理异常学生档案,举办“525心理健康周”、开设心理健康专栏,开展全员全过程心理健康和生命安全教育,编订了《XX省实验中学心理危机预防与干预手册》。加强生涯指导教育,成功举办首届大学节,《以生涯教育为抓手助推学生多元发展》荣获XX省关于“深化高考改革提升育人质量”优秀成果评选一等奖。继续推进家庭教育指导工作,完成第五期、启动第六期父母大学课程班,编辑第十二期《家庭教育论坛文集》。

  10.加强学校体育和美育工作,提升学生综合素养全面实施“体育美育浸润行动计划”,举办第十届校园

  艺术节、第二十一届校园体育节、第十三届科技节,严格落实国家学生体质健康标准测试,继续开展阳光体育活动。加强艺体特长生管理和培养,学校合唱团荣获XX市第十七届班级合唱节一等奖,合唱作品《灯火里的中国》录制成MV在新中国成立72周年之际向祖国致以最崇高的敬意,舞蹈队、乐队获得XX省班级文化艺术节选拔、展演资格。学校田径队在全国、省、市中学生比赛中荣获12枚金牌,5枚银牌,8枚铜牌,乒乓球队参加全国中学生乒乓球锦标赛获得混双全国第四名,3人获批国家一级运动员,6人获批国家二级运动员。学校健美操队代表学校参加了XX省健美操、啦啦操锦标赛获得特等奖和一等奖。

  三、聚焦提升核心素养,着力建设新课程新教材国家级示范校

篇八:基层党建质量提升年工作总结

  2022年学校基层党建工作总结为进一步加强党对教育的绝对领导,充分发挥党___的战斗堡垒作用,锤炼广大党员党性意识,提升学校基层党___的凝聚力和战斗力,进一步加强各族党员干部思想政治建设,___市教科局多举措激活“学校基层党建活力”。抓组建,规范基层党建工作基础。为进一步推动学校基层党建工作的开展,完善基层党建工作制度。一是教科局党委坚持积极谋划、高位推进,制定、印发了《___市教科系统加强中小学、幼儿园党___建设的实施方案》,与学校签订了《学校基层党建工作目标责任书》,对学校党建工作的议事规程、___制度、活动安排、党建品牌创建等方面工作一一做出了安排部署。二是教科局党委高规格召开学校基层党建工作例会、党建工作推进会、党建工作现场会等,选树先进党___、先进党建工作示范点,各学校互相交流党建工作经验、做法,通过比学赶超,进一步督促推进各校基层党建工作扎实开展。抓队伍,凝集基层党___战斗力。为进一步落实“两个全覆盖”要求,积极发挥教科局党委“领头羊”作用,各学校完善党支部建设,将党小组建立在教研组、备课组上,结合同学科同交流同学习同活动的要求,实现学校党员___生活“四同”模式管理,现教科系统共有___个党(总)支、___个党支部,___个党小组,确保了基层党___全覆盖,有效地保障了基层党支部工作的开展。抓活动,力促基层党建工作生实效。___市教科局党委不断创新工作方法、丰富活动载体,充分发挥党员教师队伍作用,推动学校基层党___生活规范化、常态化、长效化。一是教科局___各学校党(总)支部,开展“___支部”创建活动,并在师生中开展“___十项活

  动”,在党员教师和非党员教师中开展“党员先锋岗、党员示范岗、教师先锋岗、教师示范岗”等品牌创建活动。二是各学校党(总)支部___党员教师常态化开展“三会一课”、主题党日、“党旗映天山”等活动,极大地丰富了党员___生活。三是教科局每年都会对优秀党员、优秀党务工作者,进行表彰,激励党员干部学模范学先进,增强党员干部主动参与的积极性。四是常态化开展“走访慰问老党员”、“谈心谈话”、“民族团结一家亲”、“大家访”等活动,与老党员、普通群众沟通交流、征求意见建议,力促基层党建活动扎实有效。

  抓落实、强化讲规矩守纪律意识。为增强各族党员干部党性修养,强化讲规矩守纪律意识,一是教科局党委明确了学校是由党___领导下的校(园)长负责制,严格遵守民主集中制,一切重大事项由支委___决策,校长是党支部决策的

  系统的安排与部署,坚持以“___”重要思想为指导,认真贯彻省、市、县作风建设活动会议精神,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,继续坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针,切实把维护广大人民群众的利益放在首位,认真落实干部职工作风整顿活动月实施方案,认真开展好个阶段的相关工作,并取得令人满意的成效,现将一些做法和体会总结如下如下:

  一、开展的主要工作:1、健全机构强化领导为保障干部职工作风整顿活动各项工作能深入持久、富有实质性的开展,并取得富有实效性的效果,建立健全领导机构是保证。我校成立了以书记、校长为组长的干部职工作风整顿活动领导小组,并聘请了以乡纪检副书记、___干部、退休教师、村书记、县___、教师代表构成的作风监督员,形成一套由上到下、内外结合、由

  系起来。各校还利用墙报、简报及教师会、学生会、多种形式的座谈会等形式进行宣传作风建设的重要性,行风评议内容和有关方法。通过宣传发动,广大师生及家长们提高了认识,放下了包袱,推动了批评与自我批评思想武器的应用,人人树立主人翁思想,积极参与评议活动,使行风评议活动开展得有声有色、深入人心。

  3、广开言路深入排查我校以教师会、学生大会、学校行政例会以及评议代表、部分教师、部分学生、走访家长等座谈会为载体,借助载体,学校领导以诚相待,对他们的思想顾虑,鼓励他们从看重事业、关心学校、热爱学校的角度出发,拿出勇气,说实话、说真话,以诚肯的态度,对学校及领导、教师提出宝贵的意见和建议。学校分别向评议代表、家长、学生等发放评议表___张,以无记名方式对学校行风进行书面评议,收回评议表___张,满意率达___%,活动期间,学校共召开座谈会5段次,走访群众及社会人员代表___人次以上,学校活动办公室认真摘录评议表中对学校管理及其他各方面的意见和建议共___条,学校对此进行综合、归类,并原汁原味给予反馈,且在校务公开栏进行公开,真正做到真刀真___,解决在点子上。4、责任到人、整改到位我们认为排查工作做好,并不意味着工作到位,实质性效果的体现重点是在于整改兑现。整改兑现的好坏直接关系的是整个作风建设工作的成败,关系到教师的主人翁地位是否树立,社会、群众对学校的希望和信任程度如何?所以,我们多次召开了多种形式的会议,深入研究整改的有关工作,坚持“谁主管、谁负责”的原则,认真制定项目负责分解表,确定整改时限、整改负责人。并拟定成立整改项目完

篇九:基层党建质量提升年工作总结

  深化干部干事档案工作认真贯彻落实县委关于强化干部干事档案结果运用的意见不断完善镇村领导干部考评机制强化干部绩效考核结果的运用把干部推荐提拔使用调整交流评先评优绩效问责与年度考核观摩评比重点项目督查招商引资等考核结果挂钩严格落实干部效能问责加大治懒治庸力度不断提高镇村领导干部的行政效能

  2022年乡镇党建年终工作总结范文5篇(3)

  推荐文章2020乡镇党建年终工作总结热度:乡镇党建年度工作总结范文热度:2022上半年乡镇党建工作总结范文热度:乡镇党建工作总结集锦大全热度:乡镇党建工作总结优秀范文热度:3、加强干部监督管理,认真落实从严管理干部要求。坚持从严管理干部,进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。强化领导干部效能问责管理。深化干部“干事档案”工作,认真贯彻落实县委《关于强化干部“干事档案”结果运用的意见》,不断完善镇村领导干部考评机制,强化干部绩效考核结果的运用,把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效问责与年度考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考核结果挂钩,严格落实干部效能问责,加大治懒治庸力度,不断提高镇村领导干部的行政效能。4、积极探索村干部规范化管理机制。认真落实村干部“一定三有”政策,完善村干部“两提三保”待遇保障机制和“两考一问责”激励约束机制。结合《平罗县村干部规范化管理办法》,加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度,建立村干部意外伤害保险制度,推行村干部轮流坐班制,促使村干部规范履职、主动尽责、激情创业。(四)继续深入开展“三级联创”活动,夯实党建基础工作1、全面贯彻落实中央四个长效机制,建立和完善抓党建跟踪问效问责制度、目标管理制度,镇党委书记对全镇党建工作负总责,分管党建领导具体抓,20_年继续实行镇党委成员联系所包村党建工作,抓班子建设,抓新农村建设,同时每个村确定包村党员干部为党建指导员,负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导小组,支部书记为第一责任人。要积极巩固和争创“五个好”党支部、“红旗”党支部和优秀党员、红旗党员;充分发挥广大党员在建设社会主义新农村中的示范带动作用,提高党建工作的整体水平。2、深化党员联系和服务群众机制,做好农村党员致富基金发放工

  作,加大扶持农村党员发展创业项目。开展结对帮扶活动,通过组织互联、党员互动、干群互助,逐步建立和完善对老党员、流动党员和生活困难党员政治上关心、发展上扶持、生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制,切实解决困难党员、群众的实际问题。

  建立以镇机关为中枢,各村党支部为站点的农村、社区党员服务站体系,推行党员服务群众公开承诺制度,各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动,努力构建党员联系和服务群众的长效机制,更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。

  3、深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为__村党支部,各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,深入群众调查摸底,征集梳理影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映强烈的突出问题。

  强化组织整顿,镇党委书记亲自联系后进村工作,选派工作能力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村,帮助班子理清工作思路,建立健全工作制度,重点解决制约后进村发展和群众反映强烈的实际问题,创新思路,找出建设新农村,促进农民增收致富的突破口,确保后进村党支部实现转化提高。

  4、加强新社会组织党建工作,创新党组织设置形式。试点成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善“分村联治”党组织设置形式。推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。

  (五)创新思路,扎实抓好农村基层党建1、精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”,培育典型,以点带面,推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动,紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作,开展党建创新,培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部,必须培育1—2个工作亮点,大力推进大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。力争到年底,70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目,50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1.2万元以上的

  致富项目。2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以“双争”

  为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀功能党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动,引导基层党支部对标定位,争先晋级,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动,增强党员的党性意识和形象意识,提升党员素质,促使广大党员自觉保持先进性。

  以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实践科学发展观活动整改任务、解决实际问题、服务人民群众、发展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺,办理1-2件看得见、摸得着的实事。

  通过公开承诺和践诺,促进基层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准,开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标,坚持每季度开展一次领导点评,确保点评做到全覆盖,通过点评落实领导责任,指出努力方向,抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议,评价工作作风和工作业绩,鼓舞士气,推动工作,提高党员群众满意度。

  3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析“评星定格”活动,推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”管理考核机制,深化“五型机关”创建活动,加强服务行业和窗口单位作风建设,通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质服务品牌等活动,提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等,创新服务方式,提高工作效率。

推荐访问:基层党建质量提升年工作总结 党建 工作总结 基层

猜你喜欢

版权所有:360文档网 2013-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[360文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 360文档网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备13037083号-1