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述职述廉：
卫生局党委领导述职报告
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日期：年 M 日
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卫生局党委领导述职报告
局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任 制，努力做好领导班子及成员廉洁白律工作，组织开展了卫生系统民主 评议行风工作、实行了会计委派制，狠抓了医药购销中的不正之风等工 作，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的 路线、方针、政策的贯彻执行，使卫生系统在稳定中求发展。现根据区 落实党风廉政建设责任制领导小组办公室〈〈关于年度党风廉政建设责任 制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部〈〈关于在区乡（局）级领导 干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下：
认真抓好年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一 年共投入多万元用于添置、更新设备、设施，绿化空地，美化环境。通 过一系列的改造整治，医疗服务环境有了明显改善，提升了服务水平， 增加了社会效益，患者对医院的综合满意度达.％。二是规范执法行为， 强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问 负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系 统为外来外归人员实行体检人次，成功地阻击了非典，取得了零病例、 无疫区的阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制，逐步 实现从单位人向社会人过渡。五是继续推行中层以上干部的竞聘上岗， 进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事，推行新型农 村大病统筹合作医疗，参保覆盖率已达 ％七是推动无偿献血。通过区 政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血，完成献血人份。八是 制定查螺方案，开展灭螺工作。修订了〈〈广陵区控制钉螺危害工作方案》 〈〈查螺工作方案》，组织春季查螺面积.亩，查出有螺面积亩，较去年下 降.％。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发 区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作， 共计灭螺.万m九是集 中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治，顺利通过省 级卫生乡镇的验收。年到月家医疗单位业务总收入.万元，比去年同期 增收.万元，增幅达.％。支出为.万元，比去年同期增支.万元，增幅为.％。
白收白支率.％,比去年上升.个百分点。
建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政 建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干 部目标管理，与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工 作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核”的规定，坚 持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设 工作任务，年底前对所有干部进行一次测评考核，对低于分的领导干部 诫免谈话。名局领导班子成员都建立了联系单位，同时，结合业务分工 经常听取基层单位同志的工作情况汇报，分析存在问题，提出阶段性任 务和要求，及时给予工作指导。
进一步深化领导干部廉洁白律。我局根据白身实际，认真组织广大 党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪号文件〈〈关于认真学
习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知》，严格按 照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止” 的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育，引导党员干部坚定理想信 念和牢记“两个务必”，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观， 提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和白觉接受监督的意识。
为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁白律的五条规定，要求领导干部从
我做起，管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。名领导班子
成员带头做好表率作用，主动接受监督。严格财务管理，认真执行三道 报批手续，每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批，杜绝了公款 报支个人费用的现象。
卫生局党总支书记述职报告
行署卫生局党总支现有局机关和卫生监督所 2个党支部，共有党员 22人，预备党员1人，培养积极分子1人。一年来，在机关工委的指导 下，行署卫生局党建工作按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体 推进”的工作思路，以“基层组织建设年”和“转变作风”活动为契 机，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质明 显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，为卫生事业的科学发 展提供了更坚强有力的思想保证和组织保证。
一、以团结务实为目标，切实加强领导班子建设
（一）抓好总支换届工作，筑牢党建工作堡垒坚持把内强素质、外 树形象的总支班子建设目标作为首要任务来抓。**年11月7日圆满完
成了总支班子换届工作，为我局抓好党建工作提供了坚强的组织保证。
**年12月3日，我局以“深入学习贯彻十八大精神，切实加强领导班 子和领导干部思想和作风建设，努力提高创业、创新、创优能力”为主 题，召开了领导班子专题民主生活会。严格落实民主集中制和议事制度， 深入开展批评与白我批评，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互 相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了领导班 子整体效能的进一步提升，凝聚力、决策力、执行力得到明显加强。
（二）加强支部班子建设，夯实基层工作基础利于党员学习日，重 点加强党务干部的培训，安排有丰富党务工作和卫生工作经验的领导授 课，为党员干部集中讲解基层党建、卫生政策法规等相关知识，在此基 础上，还采取网上白学、观看电教片、参加省厅各项业务培训等方式， 提高了党员干部的党性观念和责任意识，形成了比、学、赶、超的工作 热情。
（三）创新基层组织建设，增强基层党建力量结合基层组织建设年 活动的深入开展，局党总支要求基层支部在七一之前开展“五个一”系 列活动，即:
举办一次“支部书记讲党课”活动。围绕中央“八项规定”，以
“清廉为政、永葆纯洁”为主题，组织基层党组织书记为本单位党员干 部上一次党课。通过上党课，进一步加强了党员干部党性教育，不断提 高了党员干部的廉洁白律意识和拒腐防变能力。
建立一支常态化的学雷 锋志愿服务队？？ “地区卫生监督文明志愿队”，开展法制宣传、上门服 务等活动；
目前监督所支部已上门为辖区 12家公共场所换发了经营许 可证并对136名从业人员进行了体检，受到业户的好评和称赞。组织一 次走访慰问活动。春节期间，局党总支与一帮一贫困对象对接，为贫困 家庭送去了节日慰问品。举行一次党的十八大报告及新党章知识竞赛。
“七？一”期间，普遍开展一次以“学习党章、遵守党章”为主题的新 党章知识竞赛活动，切实在广大党员干部中不断掀起学习贯彻党的十八 大精神的热潮。开展一次重温入党誓词活动。“七一”期间，组织预备 党员入党宣誓、老党员重温誓词”，纪念中国共产党成立92周年活动,
强化广大党员对党负责、对工作负责、对人民负责的责任意识、使命意
识和担当意识，增强党性观念和党员意识。
二、切实履行职责要求，全面提升党建工作水平
（一）加强思想政治建设，深入开展创建学习型党组织和学习型机 关活动。抓好理论学习。认真履行党建第一责任人职责，年初研究制定
了〈〈卫生局党建工作实施意见》、〈〈党组中心组学习计划》，认真落实“双 述双评”工作。采取定期召开党组、中心组、党支部和党员会议，观看 教育影片、开展共建活动等多种活动形式加强学习，提高党员干部的整 体素质。全年共召开党组会12次，党组中心组学习12次，召开党员大 会3次，党课3次，有35名党员参加了机关工委组织的培训。搞好好 调查研究。局班子成员就医改工作及当前卫生工作面临的形势，存在的 问题和困难多次带领各科室人员深入基层和直属单位进行调查研究为 领导决策提供了科学依据。组织业务培训。一年来，组织开展了基本公 共卫生服务项目培训、人感染 h7n9禽流感防控培训、农村卫生人员培 训、全科医生培训、卫生监督员培训、应急培训等各项业务培训十余次， 培训各类业务人员400人次。
（二）加强基层党组织建设，党建工作基础得到巩固。健全工作制 度。建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课 制度、党员联系群众制度、党务公开制度等，增强党员的党性意识；
局 党组吸收部分支部成员参加中心组学习，明确党建工作的目标、任务、 要求，形成分工合作、共谋发展、认真负责、各司其职的良好作风。加 强党员队伍的教育管理。通过组织生活、上党课等多形式、多渠道的教 育活动，把从严治党的要求转化为党员干部的白觉行动，不断提高党员 队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工 作的责任感和使命意识；
积极做好新形势下发展党员的工作，一年来， 发展1名新党员。关心党员、干部和职工，通过交心谈心、走访和倾听 群众意见建议，组织全局职工体检，积极参加机关工委组织的排球赛、 广场演出等活动，增强队伍的活力和凝聚力。（三）加强党风廉政建设， 提升党员作风和行政效能。深入开展党风廉政宣传教育。认真学习贯彻 各级纪委的规定和要求，突出以理想信念教育和党性党风党纪教育为重 点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，积极探索反腐倡廉 教育长效机制建设，深化教育效果，切实提高党员干部拒腐防变能力。
加快推进惩治和预防腐败体系建设。紧紧围绕构建教育、制度、监督并 重的惩治和预防腐败体系主线，认真落实〈〈中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》等各项制度规定，发挥基层党组织和党员在党内监督 中的作用，全局共梳理出权力16项，制定防控措施18条。绘制流程图 32个，排查出风险68个，优化业务流程3个，制定制度25个，有力地 推动了廉政风险防控机制建设。切实加强机关作风建设。认真落实地委 关于转变作风的实施意见，支部牵头组织开展机关人员作风纪律整顿， 进一步振奋精神状态，转变工作作风，提高服务水平，增强行政效能。
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