下面是小编为大家整理的心得体会：建设清廉机关创建模范机关（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
心得体会：建设清廉机关创建模范机关6篇
【篇一】心得体会：建设清廉机关创建模范机关
创建模范机关的心得体会
为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省委《实施意见》、县委《改进领导干部工作作风的规定》，巩固全县干部作风整顿成果，建立作风建设长效机制，县委、县政府决定在全县各级机关单位中，开展创建模范机关活动。按照县委、县政府的总体部署和要求结合工作实际，对创建模范机关有以下几点心得体会。
一、提高思想认识，从我做起
人作为机关单位的最基本的组成要素，模范机关的创建就需要从每个人做起，需要我们认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动，切实转变机关作风，增强服务意识，努力营造勤政、廉政、务实、高效的工作环境，全面建成小康社会，提供强有力的政治保证和环境支持。
二、不断学习、勇于创新
社会经济告诉发展需要我们不断的学习新理论新知识，并论联系实际，勤奋好学、学以致用；
牢记根本宗旨，心系群众、服务人民；
勇于开拓创新。坚持理论联系实际，立足于转观念、谋发展、出思路、见实效。着力在学习的系统性和深度上下功夫，推动工作上出成果，解决好学用脱节的问题。认真研究解决发展中存在的突出矛盾和问题、群众普遍关注的生产生活问题和服务对象反映强烈的实际问题，把思论素质和知识水平转化为执政为民的能力，体现在促进工作的各个方面。
三、强化纪律、全面加强政风行风建设
作为一名普通的干部，言行举止做人处事直接影响着单位的形象，我们在做每件事都要遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止；
公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政；
加强道德修养，生活正派。认真开展法制宣传教育和法治实践活动，不断强化机关工作人员的法律意识，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。建立行政执法评议制度、投诉举报制度和责任追究制度，强化社会各界对行政执法和执法人员的监督。认真落实领导干部接访制度，切实重视做好信访维稳工作。
四、建立健全机关制度
模范机关的创建需要我们单位的所有同事集体努力，也需要机关单位在制度上不断完善，健全完善各项管理制度。牢固树立提高工作效率靠制度来激励，树立良好形象靠制度来规范，优化服务质量靠制度来保证，用制度管人、管事、管权、管钱的理念。高标准、严要求、全方位配置制度要素，形成规范化、制度化的制度体系。切实抓好机关管理制度的贯彻落实，全面推行党务政务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通；
坚持原则，严守纪律，确保不发生不作为、乱作为和违法违纪、治安刑事案件。
五、严守规定，落实到位，加强监督
认真贯彻落实中央“八项规定”、市委关于改进领导干部工作作风的十项规定和县委关于改进领导干部工作作风的规定。厉行勤俭节约，规范公务接待和外出考察活动；
进一步精简各类会议和文件简报，改进会风文风；
严肃会议纪律；
严格请销假制度；
严格带班值班制度等各项制度。模范机关的创建更需要单位内部，单位直接，和社会各界的全方位监督。
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【篇二】心得体会：建设清廉机关创建模范机关
创建模范机关的心得体会
创建模范机关的心得体会
为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省委《实施意见》、县委《改进领导干部工作作风的规定》，巩固全县干部作风整顿成果，建立作风建设长效机制，县委、县政府决定在全县各级机关单位中，开展创建模范机关活动。按照县委、县政府的总体部署和要求结合工作实际，对创建模范机关有以下几点心得体会。
一、提高思想认识，从我做起
人作为机关单位的最基本的组成要素，模范机关的创建就需要从每个人做起，需要我们认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动，切实转变机关作风，增强服务意识，努力营造勤政、廉政、务实、高效的工作环境，全面建成小康社会，提供强有力的政治保证和环境支持。
二、不断学习、勇于创新
社会经济告诉发展需要我们不断的学习新理论新知识，并论联系实际，勤奋好学、学以致用；
牢记根本宗旨，心系群众、服务人民；
勇于开拓创新。坚持理论联系实际，立足于转观念、谋发展、出思路、见实效。着力在学习的系统性和深度上下功夫，推动工作上出成果，解决好学用脱节的问题。认真研究解决发展中存在的突出矛盾和问题、群众普遍关注的生产生活问题和服务对象反映强烈的实际问题，把思论素质和知识水平转化为执政为民的能力，体现在促进工作的各个方面。
三、强化纪律、全面加强政风行风建设
作为一名普通的干部，言行举止做人处事直接影响着单位的形象，我们在做每件事都要遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止；
公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政；
加强道德修养，生活正派。认真开展法制宣传教育和法治实践活动，不断强化机关工作人员的法律意识，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。建立行政执法评议制度、投诉举报制度和责任追究制度，强化社会各界对行政执法和执法人员的监督。认真落实领导干部接访制度，切实重视做好信访维稳工作。
四、建立健全机关制度
模范机关的创建需要我们单位的所有同事集体努力，也需要机关单位在制度上不断完善，健全完善各项管理制度。牢固树立提高工作效率靠制度来激励，树立良好形象靠制度来规范，优化服务质量靠制度来保证，用制度管人、管事、管权、管钱的理念。高标准、严要求、全方位配置制度要素，形成规范化、制度化的制度体系。切实抓好机关管理制度的贯彻落实，全面推行党务政务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通；
坚持原则，严守纪律，确保不发生不作为、乱作为和违法违纪、治安刑事案件。
五、严守规定，落实到位，加强监督
认真贯彻落实中央“八项规定”、市委关于改进领导干部工作作风的十项规定和县委关于改进领导干部工作作风的规定。厉行勤俭节约，规范公务接待和外出考察活动；
进一步精简各类会议和文件简报，改进会风文风；
严肃会议纪律；
严格请销假制度；
严格带班值班制度等各项制度。模范机关的创建更需要单位内部，单位直接，和社会各界的全方位监督。
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【篇三】心得体会：建设清廉机关创建模范机关
创建模范机关心得体会
按照创建模范机关活动领导小组办公室的统一安排部署，根据我单位具体要求，结合工作实际，对创建模范机关有以下几点心得体会。
一、突出态度先导，畅通活力之源。
态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。态度决定方向，态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。
一要政治坚定。讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。不断学习政治理论知识，增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾，严格遵守政治纪律，坚决服从组织决定，自觉抵制错误的言论和行为。
二要思想解放。思想解放无止境，一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进，不等于永远做到了；
在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在实际工作中既要自己放开手脚去探索和实践，敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。
三要实事求是。只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。反映到决策上，就是要善于调查研究，不能局限于听汇报、看材料，要走出机关、迈开双脚，到工作一线去，到问题多的地方去，全面掌握实际情况，进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上，就是要辩证地看待成绩和问题，做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。
二、增强学习意识，强化立身之本。
学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的工业信息化工作人员，应该强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；
注重学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己；
积极学习文学、音乐、书法等方面的知识，陶冶情操，提高涵养。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。我作为一名国家政府工作人员，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守党委、政府制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成上级安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把本单位建设成模范机关，把工作推向一个新的高度。
春天
的风是有灵性的，依着风的眼眸，我看到了那一株株桃花读信的倩影，在桃林深处，紫色的青藤爬满那个小屋。我的小城，桃花已然开成海，像是一场粉色的春梦。是否，可以赴一场最美的相逢，如是，便不负曾经许下的约定。守住心底最美风景，是一种风度，一种期望。让心，随花儿轻舞，让梦，随蝶儿翩跹。
等一缕柔风载满诗意，落满我的小院，好想，牵着你的手走在花开的路上，临摹又一个春的相遇，陌上绿色蔓延，让深情的诗句落在眉弯，打开灵魂的心门，写尽情意绵绵。春雨如丝，暖了一季寒凉露出温暖，碧水映蓝天，云朵儿似乎摸到嫩草尖尖。花香十里，暗香盈袖。我们微笑着，不说话，就十分美好。
生命里，总会有一些人，渐行渐远，偶尔想起，却只是停留在文字里，那一抹淡淡的回忆。唯有春天，总那么诗意明亮，始终晕染着眉心，让涩涩的往事随风，让一些温暖的记忆温润着心房。珍惜眼前的幸福，紧握手中的暖意，面向青山绿水，一路微笑，一路行走……
情暖山水间，盈一份诗意于心田，以云的飘逸轻盈过往，以花的姿态拥馨香满怀，以文字的杯盏邀约一曲细水长流。
煮一壶春色，与时光对语。窗前，柳枝儿发芽，玉兰含苞，时光一直绕指馨香。心念如这徐徐春风，荡漾成一片流云。春落人间，一种别样的景致美了心境，所有的疲惫与忧愁也随风而去，微笑着面对生活，用内心的那份热情，那份纯真来经营生活，来创造幸福，何尝不是一种快乐？我的流年，风过，红尘入画；
雨落，缠绵入心。
行走在春天里，眼里满是明丽与清澈，一树一树的花开，细碎而芬芳；
一片一片的绿地，静美而清新。嗅着阳光的味道，把自己置身于大自然中，真好！只要心足够明媚，纵然有小小的阴霾也无妨。
我们一路走来，沿途总会有美丽的风景。于喧嚣红尘中，守着心灵的一方山水。不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。
春水初生，耐人寻味。春雨如丝，丝如媚，绵绵的不着一点儿声息。踏春而去，不知是哪一处的红尘山水在心间已布满了雅致，心如花开，一朵娴雅的光阴，柔软着眼角的笑意，置身于安暖的春天，一抹浅喜，一怀深爱。一颗心，便在另一颗心的相随里静好。
春光无限温柔地洒满山川，我愿，生命里所有的远方，都开满春天的芬芳，待一轮明月悄悄爬上西窗，归来的都是安详。
三月，阳光明媚，草色青青，小鸟儿也灵动了起来，叽叽喳喳唱着春天的歌。这样的日子，适合出去走走，吹吹风，赏赏春天的美景，放松一下身心，这也是一种快乐。其实，人生就像一场旅行，也许在旅程中我们会拥有某些东西，也会失去一些东西。但无论怎样，我们一样在阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。
【篇四】心得体会：建设清廉机关创建模范机关
创建模范机关的心得体会
为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省委《实施意见》、县委《改进领导干部工作作风的规定》，巩固全县干部作风整顿成果，建立作风建设长效机制，县委、县政府决定在全县各级机关单位中，开展创建模范机关活动。按照县委、县政府的总体部署和要求结合工作实际，对创建模范机关有以下几点心得体会。
一、提高思想认识，从我做起
人作为机关单位的最基本的组成要素，模范机关的创建就需要从每个人做起，需要我们认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动，切实转变机关作风，增强服务意识，努力营造勤政、廉政、务实、高效的工作环境，全面建成小康社会，提供强有力的政治保证和环境支持。
二、 不断学习、勇于创新
社会经济告诉发展需要我们不断的学习新理论新知识，并论联系实际，勤奋好学、学以致用；
牢记根本宗旨，心系群众、服务人民；
勇于开拓创新。坚持理论联系实际，立足于转观念、谋发展、出思路、见实效。着力在学习的系统性和深度上下功夫，推动工作上出成果，解决好学用脱节的问题。认真研究解决发展中存在的突出矛盾和问题、群众普遍关注的生产生活问题和服务对象反映强烈的实际问题，把思论素质和知识水平转化为执政为民的能力，体现在促进工作的各个方面。
三、强化纪律、全面加强政风行风建设
作为一名普通的干部，言行举止做人处事直接影响着单位的形象，我们在做每件事都要遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止；
公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政；
加强道德修养，生活正派。认真开展法制宣传教育和法治实践活动，不断强化机关工作人员的法律意识，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。建立行政执法评议制度、投诉举报制度和责任追究制度，强化社会各界对行政执法和执法人员的监督。认真落实领导干部接访制度，切实重视做好信访维稳工作。
四、建立健全机关制度
模范机关的创建需要我们单位的所有同事集体努力，也需要机关单位在制度上不断完善，健全完善各项管理制度。牢固树立提高工作效率靠制度来激励，树立良好形象靠制度来规范，优化服务质量靠制度来保证，用制度管人、管事、管权、管钱的理念。高标准、严要求、全方位配置制度要素，形成规范化、制度化的制度体系。切实抓好机关管理制度的贯彻落实，全面推行党务政务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通；
坚持原则，严守纪律，确保不发生不作为、乱作为和违法违纪、治安刑事案件。
五、 严守规定，落实到位，加强监督
认真贯彻落实中央“八项规定”、市委关于改进领导干部工作作风的十项规定和县委关于改进领导干部工作作风的规定。厉行勤俭节约，规范公务接待和外出考察活动；
进一步精简各类会议和文件简报，改进会风文风；
严肃会议纪律；
严格请销假制度；
严格带班值班制度等各项制度。模范机关的创建更需要单位内部，单位直接，和社会各界的全方位监督。
【篇五】心得体会：建设清廉机关创建模范机关
创建模范机关典型经验材料创建模范机关典型经验材料
新形势下，如何促进国有企业党建工作与经营工作深度融合，在企业改革、创新工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是国有企业面临的难题。新形势需要新方法，加强国有企业党组织建设,履行全面从严治党主体责任，我们注重“四个融合”，推动企业新的发展。一、主要经验做法
（一）体制融合。公司领导班子层面上，实行“交叉任职，双向进入”，把党组织机构设置、职责分工、工作任务纳入管理标准、管理制度、工作规范。部门、一线库站层面上，进一步优化支部设置，根据党员分布的新变化和党员活动的新特点，按照“把支部建在连上”的原则，优化基层党组织设置，把支部建在部门、油库、加油站和片区，便于党员参加活动，有利于党组织发挥作用，拓展党组织建设的“广度”，加强组织建设的“硬度”，构建以党委为核心、以支部为单元、以党员为主体的组织体系，保持党的组织和工作全覆盖，将党的领导全面有效延伸至基层，充分发挥党委领导核心和政治核心作用、基层支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
（二）机制融合。突出基层党组织政治功能，必须层层压紧责任、上下联动落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化各级党组织和党组织书记的主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，督促各级党员干部和党组织进一步提高政治站位，履行政治责任，增强
创建模范机关典型经验材料
政治意识，推动形成上下联动、齐抓共管、横向到边、纵向到底的党建工作责任链。严格落实党员领导干部“一岗双责”，坚持从严治党与从严治企相结合，切实做到管党有方、治党有力，扎实推进党建工作与经营管理工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”，实现同频共振、双向融合，不断提升党建工作质量，大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，树立“重规范、讲风范、作示范”的企业形象。如，公司党委书记讲专题党课，宣传党的路线、方针、政策，开展党性、党纪和党的基本知识教育，严明党的政治纪律，落实好武装头脑这个首要政治任务；
党委委员在所在支部讲党课，宣贯党的理论，开展形势任务教育，强化党性观念和基本素质，并联系实际认真开展学习讨论，充分调动和激发广大党员的理论热情和工作潜力；
完善党员考核机制，围绕企业中心工作建立党员发挥作用考核机制，不断完善季度党员积分制、年度党员积分制、民主评议、党员责任区、党员示范岗等等活动载体，大力推广典型模范事迹，开展“两优一先”评比和创先争优等活动，用典型引路，充分发挥党员先锋模范作用和先进引领作用。
（三）制度融合。围绕党建工作体系与公司经营全过程高度融合，将党建工作体系纳入一体化管理体系，将党建工作制度嵌入经营管理的各个流程，将党建思想制度纳入企业管理制度体系，坚持党建工作与管理工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行，实现党建工作与经营管理的有机融合、“无缝”对接。一是选优配强基层党组织带头人。火车跑得快，全靠车头带。公司党委抓住基层党组织“一把
创建模范机关典型经验材料
手”这个关键，注重突出政治标准，聚焦解决思想不纯、作风不纯等问题，选优训强基层党组织带头人，加强纪律建设，坚决打好改进作风持久战，着力选好想干事、能干事、干成事基层党组织“带头人”，确保选出来的“带头人”政治过得硬、群众信得过、能力跟得上、作风靠得住，成为基层广大党员的“主心骨”，充分发挥广大党员的先锋模范作用。确保支部书记能够做好党建工作与经营工作同部署、同步推进，不断融合，促进公司高质量可持续发展。二是建立党员领导干部基层联系点制度。领导班子成员根据分管工作和公司年度重点工作，每人至少确定X个县公司为基层联系点，基层联系点同时作为党建工作联系点。
（四）工作融合。坚持聚焦中心、服务经营不偏离，以实施“党建+”为载体，通过党建+队伍建设”、“党建+企业文化”、“党建+群团建设”等做法推动党组织在企业运营各个环节的引领作用全覆盖，使党员在企业运营各个环节展现新时代共产党人风采，真正把促进生产经营、提高运营质量、实现国有资产保值增值的成效作为检验党建工作的重要标准，以企业经营业绩提升、核心竞争力增强检验党建工作实效。X市公司党委始终坚持把提高企业效益、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，努力把党的政治优势、组织优势厚植为企业的竞争优势、发展优势，充分发挥把方向管大局保落实的作用。一是打造高素质干部队伍。坚持好干部标准，按照高素质专业化的要求，培养复合型人才，打造政治坚强、本领高强、意志顽强的干部队伍。二是领导班子成员深入基层、服务一线，做好表率，
创建模范机关典型经验材料
经常深入库站开展调研，关心一线员工的工作生活情况。三是公司党委十分重视困难职工的帮扶救助工作，会认真、耐心地倾听困难职工的诉求，在政策范围内积极开展“真困难、真帮助”工作，确保帮扶资金落到实处，努力营造和谐发展氛围,为企业健康和谐发展保驾护航。
二、存在问题
一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合自身特色的自选动作还有很大空间。现阶段，企业外部竞争激烈，经营管理、安全生产、环境保护等工作压力较大，工学矛盾比较突出。二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应形势需要，由于大部分党务干部都是兼职，对党务工作一知半解，加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务。
三是管理范围大，党员集中活动难度较大依然存在。X市公司下辖基层党组织多，党员人数多，分布较广，其中离退休党支部情况最为突出，党员年龄较大，居住地点分散，集中开展组织生活难度大。三、国有企业党组织“双融双促”运行机制探索
一是坚定政治立场，抓稳发展方向。树牢“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻集团公司、
创建模范机关典型经验材料
销售公司、省公司年度工作会议精神，更好地承担起历史和时代赋予我们的重任。
二是建强基层组织，建成战斗堡垒。要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。全面推行基层党支部分类定级工作并强化结果的运用，确保基层党支部“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党支部书记述职评议等一些基本制度得到很好落实，从而提高基层党支部组织生活质量，加强党员教育监督管理，筑强战斗堡垒。对主题教育检视出来的问题，分类梳理，做到即知即改、立行立改，完善制度、固化机制改，建立问题清单和整改进度表，实行销号管理，确保主题教育查摆的各项问题得到整改，真抓实改见成效。
三是狠抓作风建设，抓实群团工作。当前，面临严峻的经营创效压力，公司党委要主动去应对新挑战、解决新问题，抓实抓细各项工作。引导党员干部在面对矛盾和问题、遇到困难和挫折时，做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。号召党员干部做热情工作的有心人，做依法合规廉洁自律的带头人。
【篇六】心得体会：建设清廉机关创建模范机关
建设学习型机关是创建模范机关的必由之路作者：谭婧怡 田春艳
来源：《科学与财富》2020年第25期
摘要：创建模范机关是一个复杂的系统工程，学习型机关的建设是推动模范机关创建的题中之意，建设学习型机关，既是创建模范机关的基本要求，也是重要内容和有效途径。以学习型机关建设带动模范机关创建能够提升党员领导干部的工作能力和领导水平。
关键词：学习型;模范机关;机关干部
各级党政机关在党和国家治理体系中处于特殊而又重要的位置，既是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关，又是推动党和国家路线方针政策贯彻落实的执行机关，在党和国家工作全局中具有重要地位和作用。能不能把各级党政机关建设成为“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，直接关系党中央权威和集中统一领导，直接关系党的领导能力和水平，直接关系到改革开放和现代化建设的顺利进行。
一、建設学习型机关是创建模范机关的基本要求
当前，我国正处于改革发展的关键时期和实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，各级机关担负着重要的历史使命。加强学习型机关建设，以学习型机关的创建带动模范机关的创建，对于推进治理能力和治理体系的现代化、开启全面建设社会主义现代化国家新征程，具有重要的意义。
（一）以学习型机关建设推动模范机关创建是时代要求
面对百年未有之大变局，各级机关面临的任务更加繁重，面临的挑战更加严峻，对广大机关干部的素质能力提出了更高的要求，但就实际情况而言，目前许多机关还存在着一些与新形势、新任务的要求不适应的问题：有的政治意识不强，在“两个维护”“三个表率”“四个意识”上还有差距;有的不适应知识经济时代和数字经济时代的发展要求，人员知识构成的现代化、机关现代化相对滞后;有的机关学习建设滞后，在履职尽责、服务人民等方面存在短板。因此，必须把各级党政机关首先建设成为学习型机关，不断推进知识创新、管理创新、工作创新，才能真正为党和人民交上满意的答卷。
（二）以学习型机关建设推动模范机关创建是使命所在
各级党政机关处于国家治理体系中的关键位置，使命光荣，责任重大。要认真学习理解习总书记对未来工作的总部署、总要求，坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，永远保持对党忠诚。要在学习中理
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