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争当“四有”组工干部心得体会

发布时间: 2022-10-28 18:35:09 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的争当“四有”组工干部心得体会,供大家参考。

争当“四有”组工干部心得体会

 

 争当 “ 四有 ” 组工干部心得体会

  争当优秀组工干部

 先进与优秀是中国共产党人的特征与追求,组织部门是创先争优活动的组织者、推动者与实践者,组工干部要带头创先争优,争当优秀组工干部。

 优秀组工干部的条件分析

 优秀组工干部应比通常党员与干部的先进性具有更高的标准与要求,做到“让大家一提到组织部门的干部,就由衷地认为那是一批有党性的人,是一批干实事的人,是一批改革创新的人,是一批敢与不正之风作战斗的人。”

 优秀组工干部更具有坚强党性。优秀组工干部务必是信念最坚定的党员,有正确的世界观、人生观与价值观,坚信中国特色社会主义理论体系能够引领全国人民实现全面建设小康社会的目标,自觉地为之奋斗。务必是宗旨意识最强的党员,能够坚持群众观点与群众路线,主动加强同党员、干部、群众的联系与沟通,选好用好群众公认的优秀干部,不断提高干部群众对组织工作的满意度。务必是组织纪律最严明的党员,能够恪守职业道德,模范遵守党的纪律,正确行使党与人民给予的职权,让党放心,让群众满意。优秀组工干部更具有人格魅力。优秀组工干部应当是堂堂正正的人,在各类利益关系面前,能够坚持组织原则,坚持公道正派,自觉抵制各类诱惑与干扰,以自身的人格力量

 赢得干部、群众的信赖与尊重。应当是道德高尚的人,注重以德为先,注重思想政治修养与道德品行修养,带头实践社会主义核心价值体系,保持健康向上的生活情趣与精神境地。应当是胸襟开阔的人,做到“宰相肚里能撑船”,正确面对批判与误解,主动承担责任。

 优秀组工干部要具有职业素养。优秀组工干部应当是公道正派、知人善任的干部,努力练就准确识人的基本功,做到公正选人用人,使优秀干部人尽其才、才尽其用、用当其时。应当是注重谋划、善于协调的干部,能够科学推断形势,从全局出发,统筹兼顾,实事求是地确定组织工作的思路、目标与任务,同时加强与各方面的联系沟通,充分调动各方面的力量,共同推进组织工作。应当是熟悉政策、熟知业务的干部,不仅善于从政治上考虑问题,而且熟悉与掌握干部、人才、党建工作等各方面的政策,成为组织工作的“多面手”、“政策通”与“活字典”。

 优秀组工干部更具有自身特质。就是要做到政治更加坚定,确保党的政治领导与组织领导;学习更加刻苦,按照建设学习型党组织的要求,带头学习,不断提高自身素养能力;能力更加全面,能准确考察熟悉干部,掌握各类人才的不一致特点与成长规律,熟悉不一致领域的党建工作,做复合型、通才型的干部;工作更加科学,善于把握规律,敢于**难题,以改革创新精神推进组织工作;作风更加务实,讲实话,察

 实情,出实招,求实效;形象更加公认,带头讲党性、重品行、作表率,树立可信可靠可敬可亲的形象。

 争当优秀组工干部的途径与方式

 争当优秀组工干部,一方面,各级各部门特别是组织部门,要为组工干部的健康成长营造良好的环境,既交任务、压担子、严要求,又常关心、多爱护、重激励。另一方面,广大组工干部要通过个人不懈努力来达到优秀的目标要求。注重党性修养。党性修养要表达时代性,党在各个历史时期的目标任务不一致,对党员的党性要求也不一致,在全面建设小康社会时期,每个组工干部都要按照党章与中央提出的要求加强党性修养,使自己始终跟上时代的步伐。党性修养要做到经常,常怀进取之心,常修为政之德,常守立身之本。党性修养要突出根本,思想入党是根本,组工干部要牢固树立宗旨观念,从严要求自己,比工作、比学习、比奉献,树立良好形象。

 增强大局意识。要熟悉大局,及时掌握国内外形势的进展变化与中央重大决策部署,关注经济社会进展的重要指标数据,做到对大局了然于胸。要紧贴大局,把组织工作放到推进科学进展这个大局下来思考谋划与推进,做到组织工作思路与进展思路相习惯,组织工作举措与进展举措相配套,组织工作成效与进展成效相印证。要服务大局,找准组织工作服务大局的结合点、关键点与着力点,为推动科学进展提

 供组织保证。

 强化工作责任。要多想党的事业,多想如何干好事业,把心思用到推动工作落实上。要有崇高的使命感。党与人民给予了组织部门神圣的职责,组工干部要备加珍惜,对工作高标准、严要求,不满足于工作干过了、任务完成了,始终保持蓬勃朝气与昂扬锐气,不断推动组织工作向前进展。要不怕得罪人。敢于同各类不正之风作斗争,敢于纠正违反原则的事,查处违反原则的人。

 刻苦读书学习。要明白为什么学。加强学习是建设学习型党组织的需要,也是建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部的需要。组工干部要做到少一些浮躁喧嚣、多一些笔墨书香,少一些吃喝玩乐、多一些知识文化,把读书当作一种幸福与最健康、最高贵的消遣,当作工作与生活的重要构成部分。要明确学什么。加强政治、经济、管理、科技、历史、领导科学、心理学、法律与国际关系等方面知识的学习,不断增加知识储备、完善知识结构、提高综合素养与能力。特别要多看那些能激活感性、启发知识性、锤炼理性的好书,多读那些经典原著,要紧是马克思主义理论著作,做到向政治知识要高度、向历史知识要深度、向百科知识要广度。要明白怎么学。把学习与思考结合起来,坚持边读书边思考,做到学以致用、用以促学、学用相长。

 勤于实践锻炼。要从书本中汲取理论与知识的营养,更需要在实践中锻炼成长。坚持在本职岗位锻炼。认真做好本职工作,

 这是最基本、最有效的实践锻炼。工作中要肯于钻研,善于总结,敢于实践,持续提高工作的能力水平。坚持在基层一线锻炼。注重熟悉基层一线情况,到基层一线磨炼意志、积存经验、增进与群众感情。坚持在艰难复杂环境下锻炼,敢于同意更高难度工作的挑战,敢于到复杂条件下、艰难环境中同意锻炼与考验。

 勇于开拓创新。要有创新的胆识。不怕挫折、不畏艰难、敢担风险,以科学的方法、良好的心态对待创新,推进创新,用探索的思维拓展组织工作的路子。要提高创新的能力。练就善于“结合”的内功,把上级的精神与本地区本单位实际结合起来,把别人的经验与自己的工作实际结合起来,通过反复的思考、琢磨、比较,触类旁通,不断创新提高。要选准创新的突破口。分析组织工作存在的问题,整合单一零散的经验做法,多层次、多角度地选择突破口,保证创新的针对性与有效性。要营造创新的环境。发挥每个组工干部的聪明才智,营造支持探索、激励创新、宽容失败的氛围,为组织工作的创新制造良好的条件。

 善于总结提高。要善于从思想上进行总结,经常反省自己的思想,打破旧观念的束缚,让思想符合变化了的客观实际,保持思想上的先进性。要从工作实践中总结,对完成的

 每一项工作,都认真进行回顾总结,对的坚持,不对的赶快改,新问题出来不等不拖,抓紧解决。要从基层总结经验,虚心向群众学习,经常问计于基层,甘当基层干部群众的学生总结

 提升基层新鲜经验,推动组织工作创新进展。

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