下面是小编为大家整理的设计院2022年党建总结（全文完整）,供大家参考。
设计院 2 2022 年党建 总结
2022 年我院党支部在*建设投资控股有限公司党委的正确领导下，以思想为指导，深入学习宣传贯彻党的*大及历次全会精神精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进学习教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶，以优异成绩迎接党的*大胜利召开。
一、党建工作主要做法和取得的成果 （一）以上级决策部署为指导，统一思想、凝聚共识，引领实践行动。指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”我院坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的*大精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。今年以来共组织集中理论学习 6 次，到课率 98%。
班子成员分别围绕“四个意识”“四个自信”“两个维护”和作风转变等方面轮流组织学习，党员撰写学习心得体会 30 篇。组织召开职工大会，集中传达学*建设投资控股有限公司精神，认真分析了单位建设形势，确立了 2022 年总体工作思路，为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。积极探索教育模式，建立微信党建工作群，并督促全体人员利用“学习强国”学**台，做好在线学习和教育。
( ( 二) ) 以加强作风建设为主线，强化监管、弘扬正气，树立良好形象。我院始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设年”活动，坚决纠正组织纪律观念不
强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初我院与*建设投资控股有限公司党委签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后2 次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。
三 ）以组织机构建设为核心，凝魂聚气、夯实责任，发挥领导作用。指出：“坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。”年初，根据单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组；严格落实《*院关于全面从严治党的实施意见》，强化党支部书记、支部委员和党小组长党建意识，履行党内职责。我院依据《*建设投资控股有限公司 2022 年党建工作要点》，结合我院党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等 5 个方面 15 项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
（ 四 ）以精神文明建设为重点，培育情操、践行文化，营造和谐氛围。我院坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“共产党员先锋岗”，深入开展“党员身边无违纪”等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，确保企业秩序健康稳定。
二是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”组织参观毛泽民故居，重温党的光辉历史,缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强全院的团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。
三是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过开展“共产党员先锋岗”、“党员公开承诺”活动，积极开展先进评选活动，让大家“学”有目标、“做”有方向，争做业务能手、提高效益的标兵。
( ( 五) ) 以民主生活会为抓手，树立导向、引领示范，融合促进工作。指出：“实践证明，开好专题民主生活会，是新的时代条件下坚持党要管党、从严治党，严格党内生活，加强党的建设的重要途径。”我们按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序，经报上级党委同意后，我院召开了专题民主生活会，并组织全体党员进行民主评议，遵循“团结—批评—团结”方针，开展批评和自我批评到位，针对查找出的问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、求真务实退化”等内在原因，支部严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施，研究制定了问题整改清单，促进工作的效果。
二、存在的问题 （一）党务工作开展的力度还不够, , 缺乏活力。上半年党务工作人员不是专职，而是由支部成员兼任，须在做好业务工作的同时开展支部组织建设相关工作，客观上造成了他们难以专心钻研党建业务，有重业务轻党建的思想，常因业务工作而顾此失彼，对党建工作研究不够，工作视野偏窄，创新意识不够强。
（ 二 ）教育学习还不够深入, , 缺乏系统性。对面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够，党建工作的理念和思路比较传统，方式方法缺乏创新，同时支部活动缺乏创新，战斗堡垒作用发挥不够明显。
（ 三 ）党建活动开展得不够丰富多彩, , 形式单一。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
（四）个别党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
三、下步措施 一 ）抓深思想建党这个根基。要深入开展大学习活动。学习党的*大精神、学党章活动，做到学懂、弄通、做实;做好教育相关工作，筹划组织纪念“七一”系列活动。围绕喜迎*大主题教育活动。开展以"新机遇新作为新局面"为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展"读一本好书，写一篇心得"活动。
（ 二 ）抓牢政治建设这个统领。坚定自觉地同以同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为
重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。
（三）深入开展 学习教育 常态化制度化。依据交建投总体部署，结合我院实际，坚持统筹结合，把开展主题教育同贯彻党中央治疆方略，同聚焦*社会稳定和长治久安总目标，同我院经营管理工作，同推进学习教育常态化制度化结合起来。严格落实“规定动作”组织开展配合活动，贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，确保活动实效。
（四）加强党支部建设。
实行规范化开展工作, , 多与员工沟通交流, , 做好政治思想工作, , 增强员工的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。
（ 五 ）抓好严风肃纪这个关键。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围;强化日常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。
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