对照支部工作条例对照材料（10篇）对照支部工作条例对照材料 《中国共产党支部工作条例（试行）》个人学习汇报材料 中共中央政治局9月21日召开会议，审议《中国共产党支部工作条例（试行）》,这是下面是小编为大家整理的对照支部工作条例对照材料（10篇）,供大家参考。
篇一：对照支部工作条例对照材料
《中国共产党支部工作条例（试行）》个人学习汇报材料
中共中央政治局9月21日召开会议，审议《中国共产党支部工作条例（试行）》,这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规。
《条例》以***新时代中国特色社会主义思想为指导，要求全体党员干部职工一要高度重视，牢固树立四个意识；二要认真学习宣传，采取多种方式，联系实际学习，真正学深悟透、融汇贯通；三要抓好落实，切实采取有力措施，推动《条例》落到实处、见到实效。
学习认识实施《条例》是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，要全面掌握主要内容和精神实质。要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，突出政治功能、强化政治引领，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。以此会议为契机，加强对《条例》的学习认识，并贯彻落实到工作中。在具体规定中，从党支部的组织设置到基本任务，从工作机制到组织生活，从党支部委员会建设到领导保障，《条例》都明确了党支部的职责：管理监督好党员、组织宣传、凝聚服务好群众。给党支部明确了任务，强调各级党组
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织要为党支部提供必要的条件和保障，为党支部担负起党章赋予的职责起引领带头作用，在党支部日常工作中给予指导、帮助，让党支部能够尽快成长成熟起来，更好地管理党支部与服务群众。
作为一名基层干部，学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，不仅能加深了我们对党建工作新要求的认识，更能进一步熟悉掌握如何将基层党建工作规范化，更加充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用有着重要的指导意义，因此，我们不仅要从理论上进行学习，更要用《条例》指导我们的工作，一方面要以党支部的基本任务及重点任务来对照工作落实情况，查差距，补短板，另一方面要从“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等的进一步规范使得组织生活正常化。
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篇二：对照支部工作条例对照材料
支部工作条例自查报告
近日，*县公安局交通管理大队党支部严格按照县委、*委、局党w关于扎实学习、学好《中国共产党支部工作条例（试行）》（全文）要求，组织全体党员积极开展了主题为“扎实学好《条例》—认真建好支部”为期一周的集中学习教育活动。学习期间，共*名在职党员参加了活动。
此次活动使得我大队支部更加明确了党支部组织建设必须遵循的五项工作原则、八项基本任务和承担的重点任务，是今后全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用的指明灯。现将支部学习对照检查中发现的问题及整改整理如下：
一、存在的主要问题
近年来，虽然我大队在党支部组织建设工作方面取得一些成效，得到了上级领导的肯定和赞许。但仍存在一些薄弱环节，主要表现在一下方面：
一是有些同志对党的建设思想认识还不够到位。
二是对党建的日常性工作创新手段还不多，措施还不够有效。在思想教育、组织生活、勤俭廉政、规范执法监督的方法、方式有待加强和改善。
三是支部委员党建工作重视力度和深度仍需进一步提高。
四是在廉洁自律监督方面，针对岗位的具体执法职责在量化、细化程度上仍显不够。
二、下一步工作打算
针对存在的主要问题，支部将牢牢对照《中国共产党支部工作条例（试行）》具体内容和要求，加大党建工作力度，强化督导，督促抓好各项工作落实。着重将采取如下措施：
一是坚持“”学习教育为理论学习指导。始终坚持政治思想教育与党风廉政建设工作一齐抓，用教育、实践活动的理念来指导党支部组织建设，把活动中查摆出来的问题，用行之有效的措施用心整改，确保整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。
二是创新性丰富党建日常活动宣传工作。创新推进“互联网+自媒体+支部建设+交通管理”“4+”模式。充分利用各种党建工作报道宣传传媒网站、自媒体软件、社交圈、支部各类公众号等平台将创新性工作、便民利民措施、新政策、通告等进行广泛宣传，进一步提高人民群众对党的新政策理论知识、交通管理工作便民举措知晓率，进一步提高人民群众满意度。
三是强化职责落实。继续对党支部组织建设、党风廉政建设职责进行了全面分解细化，进一步明确职责机制，使支部组织建设、党风廉政建设和交通管理工作同步推进。
四是加强廉洁自律、规范执法监督监管。健全党风廉政工作机制，完善廉洁自律、规范执法各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索建立党风廉政建设长效机制，推进反腐*败治本工作。
篇三：对照支部工作条例对照材料
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《中国共产党支部工作运行条例（试行）》贯彻落实情况
汇报-汇报材料
《中国共产党支部工作运行条例（试行）》贯彻落实情况汇报
中共中央政治局于2018年9月21日召开会议，审议通过了《中国共产党支部工作条例（试行）》，该条例是为了规范党支部，因为它是党的基础组织，必须要明确工作准则，给群众发挥带头作用。****要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，从而夯实基层工作，有力地促进经济社会蓬勃发展。**镇积极贯彻落实《中国共产党支部工作运行条例（试行）》，主要做法有：
1、强化组织。成立党支部手册调阅巡查工作小组，镇党委书记任组长，镇组织员任副组长，抽调业务能力强的年轻干部为成员，对成员进行集中培训，以指导各个党支部填写《党支部（总支）工作手册》。同时，结合调阅《党支部（总支）工作手册》工作，对各党支部召开组织生活会和民主评议党员情况进行全覆盖检查。将调阅情况在全镇范围内进行通报，并跟踪后期整改情况，形成良性循环。
2、加强宣传。利用干部大会和微信工作群等网络平台积极组织党员干部学习该条例，同时落到实处，认真制定具体实施方案。以组织召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员为契机，组织各个支部党员认真学习《中国共产党支部工作运行条例（试行）》，同时，将调阅《党支部（总支）工作手册》工作纳入《**镇2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员实施方案》中。
**镇积极贯彻落实《中国共产党支部工作运行条例（试行）》，全镇有19个基层党组织，已经全部开展了学习，全镇632名党员已经实现覆盖500名党员，具体做法有：
1、以党支部为主阵地，坚持“全覆盖”“常态化”，以“三会一课”等制度为依托，组织党员原原本本学、认认真真议，切实打牢思想根基。各支部按照内容、时间、方式、标准“四清”要求列出学习清单，并结合党员实际对每个研讨专题进行具体细化，切实增强学习针对性和实效性。
2、聚焦党组织存在的间题、党员自身的问题、群众反映强烈的问题，边学边查边改、立知立行立改，以解决问题的成效推动和检验学习教育。各基层党支部充分发挥自我净化、自我提高作用，对照基层党建重点任务一条一条查不足，一项一项定措施，确保整改到位，使每一名党员都纳入党组织有效管理，每一个基层战斗堡垒都强起来。
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下一步打算：1、继续发挥党支部的带头作用。学习《条例》，不能仅仅就《条例》学《条例》，应该把《条例》的学习同学习《中国共产党章程》，学习***新时代中国特色社会主义思想结合起来，提升全面从严治党的认识，提升党支部建设重要性的认识，增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。2、继续加强巡查督查力度。加强对基层党组织的培训，提高业务能力和基层党组织活动的效率，同时细化列出督导清单，对“督什么”“怎么督”“督成什么样”分别明确具体方法标准，大力提高基层党组织工作效率。3、继续提高支部学习效率。指导支部联系点等作为学习教育重点任务，为基层党组织和党员树好标杆，特別是一把手更要带头到所在党支部领诵党章，带头谈认识讲体会，与普通党员一起学习、共同交流，并压实领导干部认真履行参加学习教育和推动学习教育双重责。
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篇四：对照支部工作条例对照材料
政府办党支部班子组织对照检查材料例文
(二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。
(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。
三、努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习。全面加强对新时代中国特色思想的学习，不断加深对“中国梦”“四个自信”“四个伟大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(实行)》等规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动，远程教育，加强理论知识学习。(二)完善制度严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性，不断提高办事效率和服务水平。(三)增强服务群众意识牢固树立全心全意为群众服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。
篇五：对照支部工作条例对照材料
中国共产党支部工作条例座谈会发言材料精选范文四篇
篇一
《中国共产党支部工作条例（试行）》对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循，作为党支部书记更要切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。
深入领会《条例》精神，提高党支部建设本领。市税务直属分局于2018年10月16日成立党总支，下辖2个支部。恰逢机构改革结束，《条例》的颁布如同甘露，新机构、新组织、新人员，迫切需要进一步提升基础党建工作的能力和本领。分局党总支书记与支委结合“解放思想推动高质量发展大讨论”，研究制定学习贯彻方案，结合支部工作实际与全体党员逐条逐句学习，领会精神要义，努力提高党支部建设质量，做到知任务、会组织、有效果。
扎实推动《条例》贯彻，完善组织体系建设。按照省委、市委要求开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动安排，贯彻落实《条例》，分局党总支开展对“组织设置、承担任务、工作运行、组织生活、班子建设、领导保障”等六方面排查，梳理清单，进一步对标党支部建设标准，完善组织体系建设，促进支部建设大提升，以围绕******在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上提出的“六项重点工作”和税务改革等重大任务落实作为党支部建设的试金石。
强化工作机制建设，统领税收中心工作。分局党总支全面落实《条例》工作机制要求，围绕市局党委党建工作，强化“五个建设”，打造“五项工程”，以问题为导向，开展“三会一课”和组织生活会等活动，务求实效。以全面加强党的政治建设为统领，聚焦税收中心工作、优化营商环境、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。第一税务分局将以贯彻落实《条例》为指引，以“解放思想大讨论”为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，做好各项税收工作，打造一支税务铁军，更好服务本溪经济社会发展。
篇二
《中国共产党支部工作条例（试行）》的制定和实施，为新时代党支部建设提供了基本遵循，具有十分重要意义。
不折不扣学习贯彻好《条例》。我们坚持领导班子带头学、支部党员全员学，班子成员深入包点支部讲党课，指导学习教育。通过全覆盖的学习，提升了对党支部标准化、规范化建设重要性认识，提升对全面从严治党的认识，增强了贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。
找准找实党支部存在的突出问题。在深入学习的基础上，认真开展了党支部建设大检查，找准问题、明确不足、找到短板。找出了支部对党员的监督约束机制还不完善，不能发挥党员的先锋模范作用。支部对党建工作落实还不到位，工作中存在不实不细、职责不清以及支部工作主动性、创新性还不够等问题。
贯彻《条例》要求提升党支部水平。我们以《条例》为规范和指南，进一步开展了标准化规范化党支部创建活动。选优配强党支部书记。《条例》为我们提供了很好的遵循，我校严格落实《条例》要求，所有支部书记、支部委员均从中层干部和教研组长中优中选优，支部委员为各年级管理的核心力量。为党支部工作搭建平台。我们将支部党建工作与行政业务工作有机结合，各党支部广泛开展党员教师“公开课”“展示课”“明星示范课”，设立“党员示范班”等主题活动，调动和激励党员和全体教师，提升党支部的号召力和凝聚力。丰富组织生活内容。利用主题党日等组织党员教师参观抗联纪念馆、参加公益活动、义务劳动等，学校还自编学习读本，邀请专家讲学，激发党员参加组织生活的积极性。注重发挥党支部激励引导作用。深入开展共产党员先锋工程，全校63名班主任58名是党员，党员教师发挥出巨大的“先锋效应”，成为学校的中坚力量，也成为青年教师的楷模和榜样。注重发挥党支部政治功能。多年来我们学校党的知识进校园工作一直走在全省前列，下一步要继续加大党的知识进校园工作力度，培养一批政治合格、信念坚定、品学兼优的新时代社会主义事业接班人。
篇三
中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》后，省、市委组织部印发学习通知，特别是“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，是我们贯彻《条例》抓好基层支部建设的有效抓手。
迅速组织公司全员学习《条例》。公司党委第一时间召开党委扩大会议，专题学习《条例》，28个党支部、312名党员认真学原文、读原著、悟原理，并结合部分党员工作在生产一线的实际，利用党建云平台、网站、手机等媒介宣传学习《条例》精神，真正做到领会精神、弄懂内容、把握要求，把党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务和检验党建工作成效的基本标准，全面提升辽东水务28个党支部的组织力、凝聚力和战斗力,形成凝心聚力创新实干的良好氛围。
对标《条例》强化党支部政治功能。公司党委突出党支部的政治功能，树立起党的一切工作到支部的鲜明导向。在体制机制上，把党建工作写入公司章程，在明确党委职能的同时，明确了基层党支部的设置形式、地位作用、职责权限和人员配备，保证党支部在公司运行中的法宝地位。在运行制度上，坚持各基层单位“三重一大”事项，必须把党支部研究作为前置程序，保证党的领导融入企业运行的各个环节。在基础保障上，公司党委严格按照员工工资总额1.5%提取党建工作经费，推动人往支部走、钱往支部投、政策往支部倾斜，发挥党支部战斗堡垒作用。
落实《条例》激发党支部活力。对标《条例》要求，指导党支部围绕抓好自身建设，激发支部的活力和战斗力。在服务重大项目建设上，公司机关、泓源供水2个党支部成立“党员先锋队”，带领大家抢工期、抓安全、保质量，“引观入本”工程提前近一年完成通水任务。在便民服务上，公司机关、供水处等12个党支部，采取“党建+营商环境建设”，深化供水“马上办、就近办”举措，想方设法为群众和企事业单位服务。在企业文化建设上，公司党委坚持“供水胜似救火、责任重于泰山”的理念，选树明山水厂、北台供水处等7个党支部为先锋示范区，形成了比学赶帮超的良好氛围。
篇四
《中国共产党支部工作条例（试行）》是贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果。
深刻领会《条例》的重要意义。中央制定《条例》是党支部建设工作进一步规范、进一步提升的保证，同时，抓好党支部建设也是企业充满活力、充满战斗力的根本保证。对非公企业来说，《条例》就是我们做好党建工作的引领和遵循，我们一定要学习贯彻好《条例》，让党建成为非公企业发展的“红色引擎”。
篇六：对照支部工作条例对照材料
对照党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》个人检查材料
对照党章和《共产党支部工作条例（试行）》个人检查材料
我叫***，工作岗位是生产一线。对照党章、《共产党支部工作条例（试行）》，结合生产经营工作特点，查摆个人存在问题和不足，撰写对照检查材料如下。
专业知识学习停滞，非用不学，没有形成良好的学习习惯。家庭、工作等成为惰性自我安慰的合理借口，譬如教导孩子学习，拿原有知识生搬硬套只能事倍功半，教学方法改变，教材更新、知识迭代、需要我们这些所谓老师，先自己认认真真学习，才基本具备辅导孩子的基本能力。没有下狠劲去学习、掌握新知识、新技术，导致成果表达跟不上时代潮流，不能解决现实问题。
政策学习走马观花，流于表面，按固有思维天花板对行业发展进行强势弱化。没有多层次、深入、持续的进行理解、剖析政策中蕴含的行业新需求、技术新应用，专业新方向。
对新项目重谋划轻落实，以‘交办、遥控指挥’方式完成项目。怀抱着旧认知躺平式解决问题，抱着一堆项目却啃不动，缺少解决项目问题方法方式和认知。
顺势而为方能屹立不倒，抱残守缺属于慢性自杀。资质壁垒打破后，专业、专一技术在市场多元融合的‘项目管家’态势下处于劣势，在一个项目中做多个分项远比多项目做个别专项带来的经济效益更多，也将成为项目经营新方法。项目专业维度拉宽了之后凸显带来的跨行阵痛。
篇七：对照支部工作条例对照材料
中国共产党支部工作条例座谈会发言材料精选12篇
《中国共产党支部工作条例》是对党支部工作的要求，是每个党员同志需要好好学习的，这对我们以后的发展是有一定影响作用的，在近期召开的学习座谈会上，你准备好发言稿了吗？下面给大家带来的是中国共产党支部工作条例座谈会发言材料精选12篇。
篇一深入学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》是当前的重大政治任务。本溪满族自治县委高度重视、精心部署，全方位广泛学习宣传贯彻《条例》，在全县迅速掀起学习落实热潮。明确一个认识，切实提高抓好《条例》学习贯彻的政治站位。党中央印发《条例》，是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。通过学习宣传，县委明确了把党支部建设放在更加突出的位置，作为今后一段时期党建工作的一号工程来抓，作为各级党组织履行管党治党责任、推进全面从严治党的基本任务。发挥两个作用，切实推动《条例》的学习贯彻落细落实。发挥县委示范引领作用。县委常委和30个党（工）委领导带头开展专题研讨、参加支部学习、谈认识讲体会、过双重组织生活。发挥党支部主体作用。在全县各级党组织开展八
个一活动。同时充分利用报纸、广播、电视和手机、网络等媒介，扎实推进《条例》的学习宣传，实现学习宣传全覆盖、无死角。
做好三个结合，确保学习贯彻《条例》活动取得实效。与开展解放思想推动高质量发展大讨论相结合，为加快全县经济社会发展提供坚强的组织保证。与做好明年村两委换届工作相结合，促进村集体经济发展、社会和谐稳定。与扎实推动全县各项重点工作相结合，促进具体工作任务落实，推动地区全面振兴。
抓实载体活动，确保《条例》学习贯彻扎实深入开展。抓好大学习，在学深悟透做实上下功夫。以理论中心组、枫乡大讲堂和县委党校为主阵地，把《条例》作为主要培训内容，确保党支部书记全员轮训。抓好大检查，对照《条例》要求，开展一次全面深入检查，力争把党支部建设存在的问题找准找实。抓好大规范，在党支部标准化上下功夫。力争全县党支部规范化建设达标率达到90%以上，继续打造一批省市示范点。抓好大提升，在推动全县振兴发展上下功夫。推进基层党组织的组织力提升，充分发挥党员先锋模范作用，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障，争当全市发展排头兵。
篇二党支部是党的全部工作和战斗力的基础。《中国共产党支部工作条例（试行）》的颁布实施，为抓好党支部建设提供了指导和规范。乡镇党委肩负着直接领导党支部工作的重
任，更要把学习宣传贯彻好《条例》作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。
《条例》下发后，桓仁满族自治县雅河乡党委第一时间召开专题党委会议传达上级党委要求，研究制定学习方案计划，通过乡党委理论中心组学习、乡村干部大会等形式进行集体学习，深入领会《条例》内容。乡领导班子成员深入基层讲党课，村党支部书记和省市县选派第一书记组织村两委班子成员学习，并把《条例》精神传达给全体党员。创新方式学。利用乡村党员微信群开展学习讨论，各支部将学习讨论照片和记录时时在群里比晾晒，迅速掀起了学习《条例》的热潮。结合重点学。结合党支部规范化建设、发挥村党支部的领导核心作用、整顿软弱班子等重点工作，进行有针对性的学习。
按照省委组织部学习贯彻《条例》提出的大学习、大检查、大规范、大提升活动，雅河乡结合实际明确了四个方面重点任务。坚持学深悟透，组织好大学习。科学制定学习培训计划，重点抓好乡领导班子和基层党支部集中学习，营造学习《条例》的浓厚氛围，确保学习全覆盖、无死角。坚持问题导向，开展好大检查。乡党委将成立检查组，按照《条例》规定，对下辖的13个党支部、51个党小组、598名党员逐个过筛子，深入查找存在的突出问题，建立整改清单，按时限完成整改要求，补齐党支部建设的短板。坚持标准建设，进行好大规范。对照《条例》规定,进一步细化党支部标准化、规范化建设标准，加大后进党支部整顿力度，
做好党支部全面评估和示范点评选工作。坚持狠抓落实，促进好大提升。研究制定传达学习制度，确保上级决策部署能够迅速传达落实。围绕******提出的东北振兴六项重点任务,找准着力点,推动具体工作落实。深入开展共产党员先锋工程党员服务责任区等载体活动,强化党支部规范化建设，促进乡村振兴发展。
篇三《中国共产党支部工作条例(试行）》的颁布，对农村党支部建设具有更加明确、更加具体的现实意义，是指导村党支部开展工作的教科书。加强组织领导，认真开展学习。按照桓仁满族自治县委组织部和雅河乡党委的部署，湾湾川村党支部把学习贯彻《条例》作为落实全面从严治党向基层延伸的一项重要政治任务。村党支部书记带头认真学习领会《条例》内容，并把《党支部工作挂图》贴到墙上，作为平时开展工作的操作指南。召开支委会学习，进一步明确党支部的职责定位、组织设置、基本任务、工作机制等内容，并传达上级要求，研究学习计划。召开党员大会传达学习，宣讲了《条例》，并对学习贯彻《条例》做出了具体安排，利用党员微信群开展学习讨论，迅速掀起了学习《条例》的热潮。在学到《条例》中关于注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰的规定时，我感同身受，心中涌起了一股暖流。被评选为辽宁省优秀共产党员，于2016年乡镇党委换届时进
到雅河乡党委领导班子，身份一下子由农民变成了公务员，由村干部变成了实职副科级领导干部，这让其他村干部工作有了奔头。
对照《条例》内容，认真贯彻落实。村党支部将按照学习贯彻《条例》大学习、大检查、大规范、大提升的要求，深入学习贯彻。结合实际学，根据农村党员的年龄文化状况和生产生活实际，用他们听得懂的话去讲，用他们易于理解的方式去学。带着问题学，通过学习找出支部工作存在的问题和短板，边学边改，不断规范、提升党支部的工作。村党支部原来5名党小组长年龄都在60岁以上，文化程度低，为了更好地适应新时代党建工作要求，党支部调整充实了5名年富力强的党小组长，并指导他们利用党员微信平台定期组织外出流动党员开展组织生活，进行互动，及时掌握党员的思想工作情况，收集他们的意见建议。结合实际贯彻，重点结合推进两学一做学习教育常态化制度化、******关于东北振兴重要讲话精神，对照《条例》相关规定，认真抓好贯彻落实，切实强化党支部的战斗堡垒作用、党支部书记领头雁的作用、党员的先锋模范作用，带领群众实施乡村振兴战略，增强群众的认同感、获得感、幸福感。
篇八：对照支部工作条例对照材料
2021年支部班子生活会对照检查材料
按照此次专题组织生活会的要求，支部深入学习了x思想和党的x大精神，认真研读了系列重要讲话精神，围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题，通过召开征求意见座谈会，开展谈心谈话，深入检视问题，认真剖析根源，明确了努力方向和整改措施。
一、存在的问题
（一）政治纪律方面。一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧，对理论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够，导致对有些问题不能正确把握。比如，支部内部交流会开展的不多，外出考察活动组织的少，对党员的学习培训力度不够。
二是党章意识树得不够牢。在学习党章上，对其精神实质、重大意义理解不深，特别是联系现实问题思考不够，泛泛而学，缺乏针对性和深度。在遵守党章上，个别党员表率作用发挥不够好，履行党员义务、遵守党的纪律等不够自觉。
（二）廉洁纪律方面。一是廉政教育不够经常。开展廉政教育形式较为单一，理论上的说教较多，触及灵魂不深刻，没有较好做到以案施教、以案治本。
二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习《关于中央八项规定精神重要指示批示精神》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，但有时在执行
中央八项规定时，从小处着眼、从细处入手坚持的不够好，自觉不自觉地放松了严格要求。
（三）组织纪律方面。一是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战斗性、严肃性不够强，开展批评和自我批评不够经常，支部党员之间说共性问题多、谈个性问题少，一些批评缺少“辣味”，没有真正起到帮助同志、解决问题、推动工作的作用。二是发扬民主作风不到位。有时一味地强调贯彻执行公司的决策部署，没有做到尊重群众和部门的意见意愿，听取意见建议不够广泛，民主氛围还不够浓。
（四）工作纪律方面。一是抓落实不够深入。个别党员认为自己只是一名基层的普通党员，面对平时业务工作量大，只顾自己的小团体，看不到部门的整体组织。二是担当精神有所弱化。“求稳”思想比较重，特别是面对复杂艰巨的工作，总担心出问题、“捅娄子”，怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响，导致一些问题迟迟不能解决。
（五）群众纪律方面。主要表现在，联系群众不够紧密。忙于事务工作多，联系基层群众较少，如，基层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入，没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系，党员模范带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员开展谈心谈话次数不多，不能全面了解掌握党员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如，与社区联系不够紧密，组织党员开展志愿服务活动少，等等。
（六）生活纪律方面。一是享乐思想有所抬头。随着生活水平提高和工作环境改善，滋生了自满情绪和安于现状思想，工作上自我放松，怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头，艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如，工作紧迫感不够强，加班加点研究工作少了，影响了工作效率和成效。二是厉行节约坚持不够好。勤俭节约的精神有所淡化，好面子、讲排场的思想有所抬头，还存在有铺张浪费现象。
二、问题产生的原因分析
一是理想信念有所淡化。个别党员认为，自身存在问题的根源和症结，关键在于理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者，日常不用学的那么精、那么深，工作中不出现失误就行，存在学点就够用的思想。
二是党性修养有所放松。在思想上，虽然支部能够严格要求党员，但思想上有时产生松懈情绪，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在繁重的任务和复杂的问题面前，创业激青和拼搏精神有所减退，没有体现出党员干部应有的责任和担当。
三是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多，没有很好地站在群众立场分析问题、解决问题，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，对群众感情还不够深厚。
四是自我要求有所降低。对照党规党纪，对照先进典型，班子成员一致认为
自身设定的标准有所降低，自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松，才让一些问题有了可乘之机。
三、努力方向和整改措施
（一）坚持理论武装，增强政治定力。牢固树立终身学习的理念，真正把学习放在首要位置，持续深入学习党的x中全会精神，系统学习党章和《准则》、《条例》等党规党纪，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
（二）时刻从严管理，转变工作作风。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。
（三）坚持以民为本，提升服务水平。始终把联系服务群众作为工作出发点，不断增强服务群众、服务基层、服务发展的能力和本领，经常深入基层开展调查研究，多到问题多、矛盾大的地方，掌握第一手资料，了解最真实情况，帮助解决实际问题。
篇九：对照支部工作条例对照材料
对标《中国共产党支部工作条例（试行）》开展自查整改实施方案
一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大精神和******系列重要讲话精神，特别是******视察湖北重要讲话精神，牢固树立五大发展理念，切实增强“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，按照省第十一次党代会精神和全省“两学一做”学习教育常态化制度化部署会议要求，着力加强基层党的建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，提升开发区两新组织党建工作水平,促进两新组织创新发展高质量发展，为建设美好幸福江岸提供组织保障。二、自查整改对象开发区所有党支部。三、阶段划分(一)自查阶段(12月11日至12月14日)。以党支部为单位，对照自查整改标准，逐项列出问题清单，制定整改方案，明确整改责任。(二)整改阶段(12月15日至12月24日)。推行问题清单销号管理制度，严格对照《条例》标准要求，整改一个、销号一个。(三)核查阶段(12月25日至12月26日)。以党支部为单位，逐一核查整改落实情况，确保全部整改到位。四、自查整改项目与标准(一)组织设置1、凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。2、党支部党员人数一般不超过50人。3、开发区两新企业，对符合条件的，应当成立党支部。使党的组织和党的工作全覆盖。4、正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。5、联合党支部覆盖单位一般不超过5个。6、为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。7、基层单位提出成立党支部申请，所在街道工委或者单位党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。批复和选举结果由街道工委、单位党委报区委组织部备案。8、对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党
支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。9、为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组
织批准，可以成立临时党支部。临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。(二)基本任务1、所有党支部要认真落实8项基本任务(《条例》第三章第九条)。2、不同领域党支部要结合实际，分别承担各自不同的重点任务(《条例》
第三章第十条)。(三)工作机制1、党支部党员大会一般每季度召开1次。2、企业发展重要事项以及与职工利益密切相关的事项，必须经过党支部党
员大会讨论。3、党支部党员大会议题表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，
赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。4、党支部委员会会议一般每月召开1次，须有半数以上委员到会方可进行。5、党小组会一般每月召开1次。(四)组织生活1、党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。2、“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”
为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。
3、党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党工委书记每年至少讲1次党课。
4、党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
5、党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。
6、党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，个人实际进行党性分析。
7、党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。
(五)党支部委员会建设1、有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。2、党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以
设1名副书记。3、正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。4、社区、村党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般
每届任期3年。5、党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由
党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。
6、党支部书记一般应当具有1年以上党龄。7、党支部书记每年应当至少参加1次区级以上党组织举办的集中轮训。8、党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。(六)领导和保障1、党工委书记带头建立党支部工作点，带头深入基层调查研究。2、工委配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。3、抓党支部建设情况应当列入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。五、有关要求(一)全面落实责任。各党支部要将学习宣传和贯彻落实《条例》作为当前重大政治任务，支部书记要切实带头，亲自部署党支部对标自查整改工作。(二)全面梳理排查。各党支部做好对标自查的同时，要切实负起责任，对党支部开展全面排查，梳理汇总形成问题清单。(三)全面整改到位。开发区党工委将加强对整改工作的业务指导和跟踪督办，抓细抓严每一项整改工作，确保党支部按标准按程序按期限全部整改到位。
篇十：对照支部工作条例对照材料
另外支部班子要加强学习努力提高自身的素质书记副书记要带头学习的同时抓好支委成员的政治学习按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求进一步明确支部工作的内容真正把机关党建工作扎扎实实地抓3抓班子带队伍配齐配强党务干部
2017党支部加强自身建设方面对照检查材料
一、党总支存在的突出问题(一)党总支凝聚力和战斗力方面1、政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式，没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。“三会一课”流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一，学习内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多，与基层实际有一定距离。2、创新意识不够，工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多，活动内容、形式单一，缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，对工作只求过得去，不求过得硬，驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱，与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。3、凝聚力、战斗力不足，作用未能充分发挥。未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求，引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破;思想教育缺乏说服力，
对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施，造成了党总支在的凝聚力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥，在思想上则党员意识淡漠。(二)党员教育管理方面1、党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习，工作一般，要求不高，热情不高、工作不实，有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。2、党员教育管理工作的手段、方法欠缺。党总支、支部学习活动流于形式，如两级政治学习，多是读读文件、报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，学习效果不好;党员教育制度落实不力，党员教育方式单一，一定程度上影响了党员教育工作的有效开展;学习教育的针对性不强，仅限于传达上级文件，影响了党员学习教育的效果等。3、党员教育管理工作的机制方法未能适应我段发展的新形势。管理关系偶尔脱节，党总支与各党支部沟通联系少，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。党建工作与安全生产的重视程度不在一个层面上，党建工作及党员教育管理工作受到忽视、轻视，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象普遍存在。(三)做群众工作方面
1、个别车间党总支委员、党支部书记素质不高，能力不强，作风不实，对群众困惑解释不清楚，对群众困难解决不尽心。工作中存在不加强自身政治理论学习和不注重政治素养的提高，做起党务工作方法简单，凭经验办事。创新能力不强，对党务工作质量的途径、方法研究探索不够，造成车间党总支整体工作部均衡，未能很好地引导党支部和党员职工发挥作用。2、偶尔出现脱离实际思工作、脱离群众干工作的现象。现在社会发达便利，但在个别党总支委员、支部书记身上存在“交通便捷了、到基层去反而少了，通讯发达了、与群众的沟通反而难了，文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了”的现象。个别党员干部整天在忙，但往交通便利的地方跑得多，往条件艰苦交通条件差的地方跑得少;往自己包保的工区跑得多，往其他工区跑得少。造成工作上对一线党员职工的思想状态没有全面掌握，工作思路有所偏颇，对一线党支部及党员指导不够全面。3、群众工作的工作方法陈旧，没有创新性。总是凭老经验、老方法去做群众工作，没有深入一线全面了解党支部和党员职工的所思所想，方法生硬、老套，不能很好地实用于实际工作的需要;不善于运用说服、教育、引导、服务、等办法和手段做群众工作，老办法不管用、新办法不会用，动不动就是命令式工作、强制式执行，简单粗暴，伤害党员职工感情，损害干群关系。(四)安全生产方面
1、党总支、支部未能在安全生产工作中找准定位。我们工务工作一直强调的是“安全大如天、万事排在先”的理念，党总支、支部的部分工作是服务于安全生产的。但有时太过于强调安全生产的重要性，而忽略了党务工作及党建工作的重要性。经常出现党的工作为安全生产让步，党的会议能不开就不开，党的集中学习能不搞就不搞，党务工作为安全生产让路的现象，造成党总支、支部定位不准，日常工作难以开展，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能充分发挥。2、安全生产与支部管理的相互融入有待提升。现在我们的党支部书记全部是兼职，而且多为工班长兼职。他们日常安全生产工作繁忙，在党支部管理工作方面的精力投入有限。个别党支部书记政治素养不高，宗旨意识不强，重安全生产、轻党务党建，重行政管理、轻党组织、党员作用的发挥，造成班组党支部基础薄弱，安全生产融入支部管理流于形式，党组织的战斗力和凝聚力未能在安全生产中充分体现出来。3、党内安全生产各种活动流于形式，“三无一创”、“创先争优”、“春、暑运立功竞赛”、“爱岗位、奔事业、创一流、建家园”等党内活动都是以安生生产为中心而开展的。在开展党内活动时，经常出现为了活动而开展活动、为了应付上级检查而开展活动、为了健全组织台账而开展活动的现象。开展活动仅仅以会议传达会议，以传达文件代替活动开展，以官话套话代替活动效果，未能深入、全面开展党内活动，流于形式。
二、产生问题的原因剖析1.思想认识不到位。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。车间部分党员干部觉得党建工作是空虚的，安全生产工作是实的，党务工作开展多了会对安全生产工作造成影响;认为党务工作是吃力不讨好的事，造成了党务党建制度执行不力。2、党务工作者素质不高。有些党总支委员、支部书记虽是业务骨干，但是在党务工作的能力比较弱，理论水平和研究能力不够，对党务工作业务不精通，少数党总支委员、支部书记对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对“自留地”有荒废的现象。部分党总支委员、支部书记创新能力不强，对新形势下提高党务工作质量的途径、方法研究探索不够，影响了党务工作的开展效果，造成党务工作与安全生产不协调。3、存在形式主义、官僚主义现象。主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不全面、关心职工不够等问题。我车间管辖范围大，人员分散，要求党员干部要勤下现场、跟班作业。个别党员干部群众观点出现一定偏差，虽没有故意刁难党员职工等不良行为，但离全心全意为人民服务的宗旨仍有一定差距。深入基层、深入群众不够，没有面对面认真细致地倾听党员职工疾苦与呼声，缺乏求实求真精神，导致工作质量的下降。工作没有换位思考，没有与广大干部职工、基层群众打成一片，工作中摆官架子。
三、下一步改进措施和努力方向1、加强政治理论学习，促进全体党员干部提素。充分利用党总支中心组学习契机，深入系统再学的群众路线活动的意义，改变“重生产、轻学习”的思想。规范“三会一课”制度，坚持学化、系统化，注重学习过程，引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。在开展党的工作方面发散思维，创新方式方法，使学习、活动内容丰富多彩，形式多样，增强吸引力;引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。2、进一步增强认识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党员教育管理工作摆正位置，创新员教育管理工作的方式方法，增加教育学习的相互讨论，激发党员的积极性，从被动灌输式教育到主动吸收式教育的转变。完善党员教育管理工作的机制方法，进一步加强党总支与党支部之间的沟通联系，加强对党支部的管理，增强党总支的号召力。提升党建工作与安全生产的重视度，将其作为车间党总支最为重要的工作来抓，确保党员教育、党组织作用发挥得到充分保障。3、主动了解党员职工的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法，进一步密切同党员职工的血肉联系。主动深入党员职工了解诉求。真正扑下身子，全面深入班组了解实情，努力在党员职工反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟党员职工解释好，切实改进作风。多办
为民之事，牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把党员职工放在首位，把集体利益放在首位，摒弃个人主义思想，多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，让群众深切地感受到车间两级党组织关爱和温暖。4.规范规章制度，提升整体形象。抓好党总支制度建设。科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，党总支班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。支委、支部书记之间经常谈心交心，形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和建议，做到民主决策、科学决策。党支部加强自身建设方面对照检查材料二：当前柞水县直机关在加强队伍建设方面总体上是好的，但也存在着诸多不适应新形势需要的突出问题，亟待引起重视和解决。一、存在问题一是对党建工作认识不够。相当一部分机关党组织主要领导对党建工作认识不够到位，对于单位党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。个别领导抓业务劲头十足，搞党的建设满不在乎，认为业务工作是“硬头货”，党务工作是“软
皮筋”，总想在自己任期内多搞出点“政绩”，不想在党务工作上花费过多的精力。二是基层党组织工作开展力度不够。党的民主集中制原则、“三会一课”组织生活制度等坚持得不够经常。有些基层党组织在落实执行“三会一课”制度方面存在一些不容忽视的问题。主要表现是：有的“三会一课”制度落实不够，只写在纸上，挂在墙上，而没有认真执行，致使制度形同虚设。少数基层党组织从没开展过形式多样的活动，学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整日沉浸在悠闲当中，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。三是基层党组织班子作用发挥不够。一方面县直机关党组织负责人多由单位班子成员或股室领导兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及党建工作。有的工作积极性、主动性不够，不同程度的存在重业务，轻党务的倾向，影响了党组织作用的发挥。另一方面，分管党务工作的班子成员分工变动频繁。相当一部分党组织负责人和党务干部过去没做过党务工作，对党务工作不熟悉，工作一段时间后，刚刚熟悉党务工作，岗位又重新调整，影响了党
务工作的有序开展，导致许多工作不到位，某种程度也影响了党组织作用的正常发挥。四是党建工作制度执行意识不够。个别机关党组织党建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上、没有落实在行动上。”有的单位一年一度的民主生活会全开成了“评功摆好会”。执行制度原则性不强，遇到得罪人的情况有意回避，因人而异采用不同的制度标准。同时，在制度的宣传和监督上流于形式，导致一些干部对制度理解存在偏差。以致于制度执行力大打折扣，从而影响了本支部党建工作的有效开展。五是机关党员的表率强度不够。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”的现象;个别党员在平时的工作生活当中，由于放松学习和思想改造，忽视党性锻炼，不钻研业务，不提高工作本领，业绩平庸，先锋模范作用荡然无存，被时代抛弃,更谈不上做时代先锋。这些现象，在一定程序上影响了党在人民群众心目中的形象。二、几点建议1、抓领导、领导抓，形成齐抓共管的党建工作格局。要强化党要管党的意识，努力构建“以工委为龙头，以基层党委、总支为重点，以党支部为基础，党委、总支书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，层层抓领导，一级做给一级看，
一级带动一级干”的齐抓共管的党建工作责任体系。县直机关各党委、总支和支部书记要充分发挥“一岗双职”的作用。要切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，不搞单打一或搞“两张皮”;要与党务干部一道克服党建工作中的难题，诸如：党建经费、人员调用等具体问题;要转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;要充分发挥党委委员、支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。2、抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向;涉及到能否保证机关党员干部在复杂多变的国际国内环境和政治斗争中明辨是非、站稳立场、坚定信心、迎难而上，胜利完成党和政府交给的任务。因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。另外，支部班子要加强学习，努力提高自身的素质，书记、副书记要带头学习的同时，抓好支委成员的政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。3、抓班子、带队伍，配齐配强党务干部。配备一定数量、素质较高的党务干部，是做好机关党建工作的重要条件之一。县
直工委要协调有关领导，配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部，要建议部门党组调整分工，予以摒弃。对做党务工作较短，工作业务不很熟练的党务干部，应加强培训，提高他们从事党务工作的能力。对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰，破格提拔，以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。4、抓制度、强管理，确保机关党建工作规范化。机关党建工作要建立健全管理机制，进行规范化管理。一是坚持两位一体，实行“双目标考核”。各级党组织要把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。机关党组织要按照上级党委整体布局，制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施，保证目标的实现。为保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动，要实行党组织生活“预告制”、“公示制”、“谈话提醒制”和“奖惩制”。5、抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。要积极培养机关党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点。发挥好机关党员的主体作用，是加强机关党组织建设的根本。要高度重视党员作用的发挥，通过开展
民主生活会，“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和工作质量明显提高。
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