烟草四比四做对照检查材料（9篇）烟草四比四做对照检查材料 本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑 个人剖析查摆材料 篇一：个人对照查摆剖析材料个人查摆剖析材料为认真贯彻落实好中共下面是小编为大家整理的烟草四比四做对照检查材料（9篇）,供大家参考。
篇一：烟草四比四做对照检查材料
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个人剖析查摆材料
篇一：个人对照查摆剖析材料个人查摆剖析材料为认真贯彻落实好中共中央“八项规定”，牢固树立“两个至上”行
业共同价值观，扎实开展作风年建设活动，根据国家局和省局（公司）的决策部署，XX市局（公司）积极谋划，制定了《“改进作风年”活动实施方案》。按照实施方案的有关要求，下面就本人出现的问题进行查摆、剖析及整改。
一、查摆问题一是理论学习不够深入。由于事务性工作较多，自己在学习上有所松懈，主要表现为对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论的学习不够深入，未能领会精髓，没有做到时时、事事用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。二是工作作风不够扎实。在日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树
立得不牢固。工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。
三是领导作风不够和蔼。处事有时还过于急躁，在任务重、事情杂、头绪多的情况下，一心想尽早解决问题，主观上想干好工作，看到工作进展缓慢时，难免脾气急躁，批评下属有时语气过于生硬。
四是自身建设要求不严。没有严格按照一个优秀领导干部的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想还存在于头脑中，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
五是联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻想群众之所想，急群众之所急。
二、剖析原因一是缺乏积极主动的学习意识。对中国特色社会主义理论的学习不够
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系统，对其科学的观点理解得不深透，对建设中国特色社会主义的基本
的错误，缺乏耐心说教，没能认真指出问题的所在，有时批评语气过
思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，于生硬，在领导艺术和管理方式方法上还需要进一步改进。
学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马列主义的立场、观点和方法观
四是缺乏“警钟长鸣”的思想意识。由于平时致力于完成各项管理工
察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性
作，没有经常学习机关作风建设有关规定，没有充分认识到强化执行
和片面性，站的不高，想的不远。
力，保持过硬作风的重要性，在主观上没有树立作风建设时时抓的意
二是管理水平有待提升，创新能力需要进一步提高。面对烟叶发展战
识，走入了“只要完成本职工作就是合格领导干部”的误区。
略调整与安全生产隐患排查等方面的管理工作，自己做到了不断调整适
五是深入基层不够多。受工作性质决定，在办公室处理日常事务和协
应，积极谋划，但应对措施有时仍然赶不上事态的发展变化，工作前瞻
调相关工作的时候较多，深入基层了解情况、开展工作、解决实际问
性及突发事件应变能力还不够强。在具体工作中，自己能够在完成工作
题的机会较少，缺乏调查研究，对基层情况掌握不细，掌握不深。
上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失一些创新的举措。但从目
三、整改措施
前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还
针对查摆出的问题，经过仔细剖析，现提出以下整改措施，力争从根
不够高，还没有完全脱离过去的老路子，一定程度上束缚了思想。
本上解决问题，化解矛盾，进一步提升个人综合素质。
三是工作方法上有待改进。主观上想干好工作，但不免存在急于求成
一是坚持勤奋学习，提高思想政治理论水平和业务知识水平。当前，
的心理，想尽早做完工作，保质保量完成任务。对待下属在工作中出现
行业发展面临战略转型期，摆在班子面前的难
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题和问题层出不穷，只有牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，学以致用，才能把学习的成果转化为推动行业发展的动力。继续加强业务知识的学习，了解和掌握先进技术与管理手段的发展趋势，借鉴成功经验和有益做法，不断开阔眼界、完善思路，保持与时俱进的精神状态，通过加强业务理论学习、专题调研、业务研讨等不断提高自身业务水平。
二是进一步改进工作作风和方法，加强工作创新，努力提升管理水平。模范执行国家局、省局（公司）和市局（公司）关于党风廉政建设的有关规定，始终坚持自重、自省、自警，不谋私利，不搞特权，自觉维护领导班子的整体形象。抓住工作重点，掌握工作规律，找准切合点，大胆破除陈规旧习，用新的思维去发现和解决工作中遇到的各种问题，善于总结工作的得与失，增强工作的前瞻性和预见性，注意解放思想，以适应新时期工作的需求。
三是从提高领导艺术和工作方法入手,通过学习钻研领导技艺,努力掌
握作为公司主要领导所应具备的领导艺术和工作方法。培养和提高理解力，遇事多思考，克服急躁情绪，学会换位思考，多想想别人，多想想事情的结果，说话委婉,注意倾听，工作方法讲究艺术性。
四是进一步加强自身建设。以改进作风年活动为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先锋模范意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以待已，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。
五是认真践行“两个至上”，增强服务意识，密切联系群众。自己在工作中要多从基层和服务对象角度思考问题，要将推进工作与基层单位、干部群众的实际相结合，找准工作定位和切入点。作为烟草企业的一名领导干部，要不断充实自己，树立良好的职业道德和爱岗敬业精神，同时还要具备学习能力和创新精神，时刻保持一颗乐观进取的心，勇于任事，敢于挑战。以对烟草事业的忠诚和热爱，在平凡的工作岗位上书写出不平凡的篇章，把自我实现与企业的发展相统一，为
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国家、为消费者创造最大的利益，让烟草行业在新世纪再创辉煌！
更是边防工作必须遵守的法律准则。牢固树立全心全意为人民服务的
查摆剖析人：XXXX年X月X日
思想宗旨和“立警为公、执法为民”的思想观念，对于严格、公正、
篇二：个人查摆剖析材料
正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中，坚持的还
个人查摆剖析材料
不够。并且执法水平有待进一步提高，对部分法律法规学习还不能熟
为认真贯彻落实总队通知通报和各级领导的重要讲话精神，解决官兵
练掌握。
安全稳定工作中存在的突出问题，切实加强部队安全管理工作和队伍建
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存在着精力外移现象。上述这些问题的存在，在一定程度上为部队建设
针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以
产生了一些负面影响，虽然有一
下几方面：一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要
定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿的查摆剖析
像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予
阶段，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身
以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题
存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问
和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思
题的根源，从主观上找不足，概括起来主要有以下二个方面：一是存
想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，而不是从
在一定形式主义思想。即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮
个人利益或小集团的利益出发”做到“立警为公，执法为民，清正廉
于表面，制度、规定的具体落实还不够坚二是政治理论学习抓得不够，洁，一身正气”。
政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，
篇三：个人查摆问题分析材料
只是看文件，报纸，电视新闻等，对于其他方面知识的摄取的还不够广
个人查摆问题分析材料
泛。
矿区机关小学吉永忠
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我通过对照检查，按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、刻能够严格要求自己，勤政务实，清正廉洁。信奉“言必行，行必果”。
敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并
做到一身正气，两袖清风，没有任何违规违纪的问题。但有时对自己
从马列主义世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改
要求不严，总认为自己没有坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工
的目标和确定了努力的方向。
作行为上偏重实用的想法。
一、存在的主要问题
4.思想上有待进一步振作。（1）精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁
1.学习上有待于进一步坚持。对“党的纯洁性教育”和“师德师风建
心理时有发生，感到任务重，出现问题压力大的时候容易产生焦躁
设”的理解和把握上只限于知道其内容，而对其深刻的内涵知之甚少，情绪。（2）批评与自我批评开展的不够好，对其他同志不愿提出反对
完全没有把握精神实质、理解不深、不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧
意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面指点，错误地认为批评
点滴时间用于学习其精髓，致使自己的理论水平和素质能力得不到提高，别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。就连干其他工作也
理想信念不够坚定。
总想寻求平均。
2.工作有待进一步强化。工作思路不宽、统筹兼顾的工作做的不够好。
5.在热爱教师的职业方面表现不够突出。我平时扎实工作，爱岗敬业，
工作中有时满足于得过且过的现象，因此表现在工作中不够细致。同时
认真上课，努力学习。虽然我很清楚地知道，热爱教师的职业是做好
在发挥部门其他同志的积极性和主动性上还应进一步加强。
教育工作的前提，但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压
3.生活上有待于进一步完善。虽然能够时刻保持清醒的头脑，做到时
力大等思想矛盾的干扰，使自己的思想偶尔的动摇，因而对教育工作
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有时不够认真、尽责。
3.工作中有经验主义思想，满足于自身的知识和经验。
6.在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他
4.保持党的纯洁性不够。自己在工作中进取心不强，其实质是没有用
人。相反，自己关心、帮助他人也不够，与他人谈心、交流、沟通的机
共产党员的标准来严格要求自己、把握实质。在各方面只求得过且过。
会比较少。因此，做了很多自以为是不错的事情，却得不到教职工的理
5.自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识、忧
解或认同。
患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是主要领导的事，
二、存在问题的主要原因：
不应该是自己考虑的问题，自己关心不关心都无关紧要。对全局发展
我在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态等方面存
的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局
在上述问题，通过开展“党的纯洁性教育”和“师德师风建设”活动，着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。
认真学习对照、深刻反思，究其原因有以下几个方面：
6.爱岗敬业精神不够，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高，
1.没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在
对待学生上缺乏耐心和责任心，从另一个方面来讲也是缺少时代的使
理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，没有达到学习的
命感和高度的责任感。
应有目的，影响了理论学习水平的提高。
三、今后努力的方向：
2.自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自
通过这次“党的纯洁性教育”和“师德师风建设”活动，对照自己存
身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。
在的问题及产生的原因，为搞好今后的工作，我决心从以下几个方面
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去努力。1.加强理论学习。一是继续认真学习，深刻领会相关文件精神、领导
讲话，从而提高自己的政治理论水平。二是加强理论学习，不断扩大和更新自己的知识，解决工作上观念陈旧、不思进取的问题。三是加强业务知识的学习，不断地充实自己、提高自己，增强专业技能和服务的本领。
2.做出一流业绩。在今后的工作中，把这次活动要求落实在岗位上，深入基层，调查研究，创造性地开展工作，把领导分配给自己的工作做得更好。同时加强自身修养，克服困难，以饱满的热情投入到工作中去，开创工作新局面。
3.努力廉洁自律。严格要求自己经受住各种考验，随时自重、自省、自警、自励，清清白白做人，踏踏实实干事，不为名利所累，不为人情关系所扰，不为艰难困苦所阻。自觉接受党组织和群众监督，树立好党员领导干部的形象，为矿区机小的发展做出自己应有贡献！
4.在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和职工对话，保持平和心态，做到要“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
5.在工作过程中，虚心听取教职工们的意见和建议，提高自身的教育意识，坚持科学的态度和求实的精神，要增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好管理形象。
作为一名管理人员，在这次查摆找补创剖析的活动中认识了有很多的不足。并真诚地进行认真地汇报，在以后的工作中要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业，为了心中的梦想而躬耕不辍，永往直前。我将努力让自己的形象更加完美，成为真正的师者、表率。
二〇一二年五月
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篇二：烟草四比四做对照检查材料
烟草调查报告3篇
中国疾病预防控制中心在京发布《XX中国成人烟草调查报告》(以下简称报告)。报告称，我国人群吸烟率与5年前相比没有显著变化，为27.7%。由于人口总数增长，根据当前吸烟率推算，中国现在的吸烟人数比5年前增长1500万，已高达3.16亿。吸烟者每天平均吸烟15.2支，与5年前相比，增加了1支。
XX中国成人烟草调查是针对15岁及以上中国城乡常住居民开展的一项入户调查，旨在准确了解中国烟草流行状况、估测烟草使用对公共卫生及经济的影响、评估控烟政策的有效性。调查内容包括，调查对象的根本情况、烟草使用、戒烟、二手烟暴露、烟草经济、媒体传播及人们对烟草使用的知识与态度等。前次调查发生在XX年。
报告称，与5年前相比，公众对吸烟危害的认识没有提高。同时，烟草广告和促销仍广泛存在，烟草零售点成为重灾区。另外，卷烟平均价格有所上升，但相对于居民的购置力，烟草反而变得更加廉价。
不过，也有一些可喜的变化。报告称，二手烟暴露情况有所改善，特别是学校、卫生计生机构和政府大楼。与XX年相比，在室内工作场所、公共场所、公共交通工具和居民家中的二手烟暴露率均有所下降。
市烟草专卖局〔公司〕节支增效工作调查报告小节约省出大效益—对****市烟草专卖局〔公司〕节支增效工作的调查
**市地处湘东北，人口仅48万，年辖区销售方案16000大箱，过来，省外烟在辖区的补充销售方案缺乏XX大箱。有限的18000大箱方案，要实现年利润超过1000万元谈何容易，但****市局〔公司〕却奇迹般地连续两年实现年利润过千万元，并顺利通过****市文明标兵单位验收，在****市系统七个单项工作评比中，XX年获得四个第一，XX年获得六个第一，整体工作连续两年被评为****市系统第一名。****市局能有一个跨越式的开展，靠的是什么呢？通过调研，我们发现，该局在深化两网建设、标准企业管理的同时，突出做好了节支增效这篇文章。该局XX、XX、XX年的费用额分别为572.92万元、815.61万元、739.55万元，费用率分别为3.16%、4.09%、3.47%，比****市烟草系统平均水平分别低
1/9
1.18个百分点、0.74个百分点和1.18个百分点，为全市系统内最低。****年元至9月发生费用487.35万元，费用率为4.07%，仍低于全市系统平均水平。
〔一〕***市局〔公司〕加强节支增效工作的做法是：一、理清思路，形成共识。1999年11月，****同志从****市局调任****市局〔司〕党组书记、局长、经理，他上任后的第一件事就是与班子其他成员一道共同探索企业开展的新路子。通过调查，他们发现，人口少，方案小是制约****烟草开展的一大障碍，仅仅搞好辖区销售和强化专卖管理还无法实现跨越式开展。怎么办？他们把的目光落到了企业内部，盯住了节支增效这块难啃的“硬骨头〞，一种新的开展理念在他们的脑海中形成了：努力寻找企业政治思想工作新的结合点、企业经济效益新的增长点和企业内部管理新的突破点，狠抓节支增效，最大限度地挖掘自身潜力，促进****烟草跃上新的台阶。为了进一步发发动工，凝聚员工，在员工中筑起节支增效的牢固思想防线，班子成员深入到员工中去，与他们谈心交心。让他们认识到，作为企业中的一员，只有企业开展了，才会有员工的长久利益。努力降低费用支出，综合提高经济效益，既是企业做大做强的现实需要，也是员工应尽的责任。同时，他们经常组织员工到贫困山区的扶贫点上，体验老百姓的生活；到特困企业实地考察，进行艰苦创业教育。在耳濡目染中，员工真正懂得了“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。〞的道理，并深深地感悟到：我们的生活再苦，远没有贫困乡村的农民苦；我们的福利再差，远没有特困企业职工差；我们的工作再累，远比不上野外作业工人累……我们没有理由大手大脚、挥霍浪费，没有理由不勤俭节约。他们还开展了一系列活动。如烟箱回收活动，每年回收烟箱8000多个，节约资金近万元。开展节约“一滴水、一度电、一升油、一张纸、一分钱〞的“五节约〞活动，在员工中形成了良好的节约意识。“人心齐，泰山移〞，该局〔司〕党组的科学决策和勤俭治企精神得到了全员的支持，赢得了企业开展的辉煌业绩。二、完善制度，细化管理。一方面，他们围绕“抓管理，抓效益〞的工作思路，先后制定了一系列节支增效的规章制度。如来客招待审批制度、差旅费管理制度、医药费管理制度、费用报帐审核制度、资金管理制度等，全局(公司)共有分五个方面的条款341条。他们将所有制度汇编成册，发给全局〔司〕每一位员工，并组织集中学习与讨论，让制度烂熟于心。另外，他们对各项费用进行
2/9
了分类，每年的按照全年费用支出预算明细，逐项做出调查，在确保正常工作的前提下，制订出详细的费用减控方案，逐人逐岗挖潜，分项确定节支指标并层层分解到科室到岗位。如：在招待费的控制上，他们从一包烟、一瓶酒抓起，来客就餐先到办公室申报，由办公室开具“就餐通知单〞、核定就餐人数及标准，安排至机关食堂就餐。在车辆管理方面，所有车辆实行定点定时统一加油，严格控制油料使用，杜绝了虚开加油发票的现象，平均每月可节约油料费500元；另外，他们对车辆维修实行修前鉴定，修后验收制度，对维修或更换零配件的，实行定点购置、定点维修，并将更换的零件由办公室统一回收，堵住车辆维修方面的管理漏洞，仅此一项，****年元至9月比XX年同期减少了15.84万元。在办公用品的采购上，一律经过严格审批后由办公室按实际需要统一批量购置，确保所购物品的最正确质量和最低价位；在办公电话的使用上，他们将各科室的电话费用实行包干制，超过自负，节约归公，根本上杜绝了用办公电话打私人电话的现象，XX年元—6月的办公电话费为10632元，比XX年同期15074元减少了4442元。在执行过程中，只认制度不认人，不符合程序的做法，坚决不报帐，真正做到了人人肩上有指标，日日时时有任务。同时将全员月奖的15%直接与当月费用挂钩，把节支增效与目标管理考评结合起来，节奖超罚，让每个员工自觉减控开支，像自己家过日子那样为企业精打细算。每月召开的局长办公会及时汇总费用使用情况，发现并推介先进科室和典型人物。另一方面，他们从加强财务监管入手，大力推行“4+1〞费用管理方式，即经办人、主办股室、企业财务、经审和企业一把手，根据各自职责对原始票据等进行审核签。局长签前先由经审和财务对费用开支合规性、票据合法有效性进行审核把关。并对费用支出情况定期进行审查，逐月公布结果，接受群众的监督。
三、经济评审，全程监督。他们成立了经济评审小组，经审小组成员来自各科室，是由职工们选出来的熟悉业务、能力较强、作风踏实、敢于负责的职工代表，经审员全面参与企业的各项经济活动的评审，实施全过程的监督，帮助搞好企业管理。经审工作坚持“两人以上，货比三家，择优购置〞原那么，凡200元以上的开支都必须由经济评审小组审查、核实、加盖公章后，局〔司〕领导才签报销。当职工劳保福利用品价格与质量不易把握时，经审组就与有关人员一道到市场去看样谈价，力争价廉物美。在****市局〔司〕，无论是基建、装修、办
3/9
公用品添置还是汽车定点修理等都有经审组人员参加。对于在建工程工程，他们经常检查监督，随时掌握施工情况，核实材料的价格与质量是否相符，有无偷工减料现象，一米一米地量，一个一个地数，一处一处的问，有的工程甚至连用了几口钉子、几张纸、几吨水泥都算得清清楚楚，争取了评审工作的主动权，使监督更有成效。如XX年他们修缮办公大楼，预算
金额为33.4万元，经审小组成员深入市场了解价格、质量等情况，掌握了第一手资料，最后结帐时，经审小组成员逐项审核，以17.3万元结了帐，为企业节约了16万多元。XX年至XX年三年中，该局〔公司〕经济评审小组共评审各类开支354笔，评审金额340余万元，为企业节约开支50多万元。
四、领导垂范，克已奉公。“火车跑得快，全靠车头带〞。该局〔司〕党组一班人深刻认识到，律人先律己，以身作那么比说什么都有效。于是，党组领导把抓示范工程放到了一个相当突出的位置。党组一班人率先垂范，勤俭节约、艰苦奋斗从自己抓起，自觉做到“四管四不〞，即：管住“位子〞，不以权谋私；管住“口子〞，不用公款吃喝玩乐；管住“袋子〞不取不义之财；管住“车子〞，不因私事占公家的廉价。公司制度规定领导成员非公差不准动用小车。近年来，企业业务量大，业务往来多，领导因公出差相当频繁，但经常是挤火车、搭汽车，尽量不用小车；出差不住高档宾馆，经常是三四个人挤一间房，床上睡不下就打地铺，在领导的示范下，员工出外办事都精打细算，旅差费成直线下降，XX年为21.78万元，与XX年的45.32万元相比减少了23.54万元；招待费严格执行标准，一般业务招待在食堂，不上饭店；严格执行通讯费用包干制度，领导带头执行，费用超标全部自负，如****局长因私打了一个长途电话，在月底话费结算时自觉地补交了电话费。领导生活不搞特殊化，公务活动不讲排场，不参加高消费活动。他们与员工一道严格遵守公司的规章制度，做到有律从律，无律从例，要求大家做到的，领导首先做到，要求大家不做的，领导首先不做。如他们在车库的改建和办公楼的修缮工程中，局党组四人没有一人打招呼，没有一人优亲厚友，并由纪监、经审、工会、办公室等部门负责人组成效能监察小组，对整个工程进行了全过程的监督，在此根底上，局领导对效能监察组的工作进行监督，有效地保证了工程的质量。同时，该局党组领导自觉接受民主评议，虚心听取意见，有那么改之、无那么加勉。领导身先士卒，员工耳濡目染，领导的示范就是无声
4/9
的命令，员工们纷纷向局领导看齐，自力更生、艰苦创业已不再流于形式，真正落实到了员工的行动上。一种爱岗敬业、勤俭节约的优良作风在该局〔司〕得到了最正确表达。
〔二〕标准管理、节支增效工作给企业的开展注入了新的活力，取得了良好的效果：一、增进了企业内聚力。使企业爆发出巨大的新生力量，职工凝聚力增强了，主人翁意识、责任心提高了。公司上下合是一个强大的整体，分是一个有力的拳头。管理到位，奖罚公开，心舒气顺。企风正，士气旺。人人勃发拼搏向上的斗志，无穷的鼓励源泉，全员心往一块想、劲往一处使，掀起了争创佳绩、争做标兵的热潮。二、促进了企业管理标准化。节支增效进一步增强了全员的标准意识，人人讲标准、处处讲标准、事事讲标准已成为全员的共识，按程序办事、按制度办事成了自觉行动。企业行为的标准使企业不怕查，经得起查，在社会上树立了烟草企业标准管理的良好形象。三、提高了企业经济效益。近年来，****市局〔公司〕的费用额在全市系统最少，费用率最低，节支增效成为公司最重要的效益增长点，公司经济效益逐年递增，实现了跨越式开展：XX年实现利润605万元，是1999年的14倍；XX年实现利润过千万，完成1121万元，同比增长86.2%；XX年实现利润1150万元。四、提升了企业整体形象。在节支增效的推动下，企业两个文明建设得到更进一步的协调开展，企业形象与社会声誉进一步提高。XX年顺利通过****市文明标兵单位验收，整体工作及六个单项被评为XX年全市系统第一名，连年被****市委、市政府评为目标管理红旗单位。〔三〕****市局〔公司〕开展节支增效工作的实践，提供了许多有益的启示：启示一：要培养员工的忧患意识，形成合力。增强全员的紧迫感、危机感和责任感，端正思想，敬业爱岗，发挥全体员工的积极性、创造性，为企业节支增效工作出谋划策，做到“花一分费用，出两分效益〞。
5/9
启示二：要健全财务管理制度，民主理财。用现代财务运作推动企业经营机制转换，建立科学的理财机制，突出本钱管理的中心地位，启动严密的会计调控程序，充分发挥经济评审小组的监督作用，到达节支增效的目的。
启示三：要加大联动考核力度，强化责任。严格落实费用减控责任制，把节支增效引伸到每个岗位和工作环节，实行目标管理，并与职工的奖金挂钩，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标〞，让每个员工都自觉的为企业精打细算.
中国城市成人烟草调查报告控烟宣传需加强六成人电视上看到控烟信息
所有调查对象被问及在过去的30天内是否在报纸、杂志或电视上看到过控烟信息(包括各种群众传媒传播的控烟信息、卷烟包装上的健康警示、各种卷烟广告和促销活动)，发现：天津市城区所有成人中，46.2%的人在报纸和杂志上看到控烟信息，61.8%的人在电视上看到控烟信息。可以看出，现在吸烟者和非吸烟者从电视途径获得控烟信息的比例均显著高于报纸和杂志。
教育水平为小学及以下组在报纸和杂志途径看到控烟信息的比例为22.2%，显著低于其他年龄组。15岁至24岁年龄组在电视上看到控烟信息比例最高，为64.6%;45岁至64岁组在报纸、杂志上看到控烟信息最高，为47.9%。
88.8%的现在吸烟者在卷烟包装上看到健康警示信息，而仅有27.9%的人因此考虑戒烟;同时，女性比男性更可能考虑戒烟(男性26.3%，女性48.2%)。
8.7%的成人(非吸烟者中6.6%)在烟草销售点看到过烟草广告和卷烟促销活动(男性为10.1%，女性为7.3%)。折扣和免费礼品/其他产品优惠是最常用的两种卷烟促销方式，收到折扣和免费礼品/其他产品优惠的比例均为2.9%。
认知不全面个别疾病的知晓率仍需提高在被调查的天津市城区所有成人中，95.4%的人知道吸烟导致肺癌(吸烟者为91.7%，非吸烟者为96.4%)。同时，大局部成人也知晓吸烟会导致中风和心肌堵塞(吸烟者和非吸烟者的比例分别为66.1%和74.9%);然而，公众对吸烟导致其他疾病的风险并没有清晰的认识：仅有32.1%的人知晓吸烟会导致阴茎勃起障碍。二手烟导致成人心脏病的知晓率仅为74.3%，低于二手烟导致成人肺部疾病的知晓率(90.7%)和二手烟导致儿童肺部疾病的知晓率(83%)。
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从受教育水平来看，大专及以上组对吸烟导致中风、心肌堵塞、肺癌和阴茎勃起障碍四种疾病知晓率均显著高于小学及以下组对该疾病的知晓率;同时结果显示出了人群对吸烟导致四种疾病的知晓率有随着教育水平升高而升高的趋势。
对二手烟危害的认知也随着教育水平升高而提高。教育水平为小学及以下者二手烟导致成人心脏病的比例仅为52.7%，而学历为大专及以上的其知晓率为82.2%。
知识缺乏大局部人对健康替代品认知缺乏尽管淡味、温和和低焦油卷烟的危害不比普通卷烟小，中国的烟草公司仍积极将它们作为普通卷烟的健康替代品来推广。在关于淡味、温和和低焦油卷烟认知方面，42.6%的成人成认自己缺乏这方面的知识;同时仅有28.9%的成人认为淡味、温和和低焦油卷烟危害与普通卷烟差不多。从受教育水平来看，人群对淡味、温和和低焦油卷烟危害较小的错误认识比例随教育水平升高反而有增加的趋势，也说明高学历并不是正确认识低焦油等卷烟危害的保护因素;而认为危害差不多的比例中，大专及以上分组有正确认识的比例显著高于小学及以下组。法律意识市民对禁烟规定了解程度较高公众对室内公共场所禁止吸烟的支持度比拟高。几乎所有人(98.3%)认为应在中小学内禁止吸烟，其后依次是医院(97.4%)、大学(97.3%)、出租车(95%)。支持率最低的场所是酒吧/夜总会，为57.4%。女性比男性更支持室内禁烟。教育水平高的人群有更支持室内禁烟的倾向。与不吸烟者相比，吸烟者对餐馆和酒吧/夜总会禁烟的支持率较低，支持率分别为60.6%和42.1%，远低于其非吸烟者中的比例(分别为87.6%和61.8%)。《天津市控制吸烟条例》于XX年5月31日实施以来已近三年时间，通过多途径宣传，公众对当前各类公共场所禁烟规定了解程度较高。其中对出租车内禁止吸烟的知晓率最高，为77.2%，该结果说明天津自XX年至今开展的出租车禁烟工作有显著的成效。其次是中小学校，其知晓率为67.9%;之后是医院，知晓率为67.3%。公众对酒吧/夜总会的禁烟规定认知最低，为20.7%。同时发现，
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在对相关场所禁烟规定知晓率方面，非吸烟者稍高于现在吸烟者。因此，公众对公共场所禁烟规定的知晓率仍有待提高。
改良建议执法力度需加大戒烟效劳应跟进此次调查报告也提出了一些政策建议：一是要进一步加大控烟宣传，营造社会支持性气氛。加大控烟宣传对保护公众免受烟草烟雾危害，提高公众对《天津市控制吸烟条例》的知晓率十分重要。调查结果显示，公众对某些烟草烟雾的具体危害的知晓仍处于较低的水平，应加大在此方面的宣传力度，开展有针对性、有方案性的宣传，提高人群对吸烟和被动吸烟危害的认识，从而引导人们远离烟草烟雾危害。调查也显示公众对场所禁烟的知晓处于较低水平，因此应进一步加大对《天津市控制吸烟条例》具体内容的宣传，提高公众对禁止吸烟场所及自身权利及义务的认知、提高场所管理者和工作人员对控烟职责的知晓。有效的宣传需要依托多种途径开展，相关部门应整合利用各类宣传资源，继续加强控烟宣传工作和扩大宣传效果，营造良好社会支持性气氛。二是要加大控烟执法力度，建立长效执法机制。各控烟监督执法部门应加强对本部门所管辖场所的日常督导检查，定期开展控烟专项执法活动，加大对本系统重点场所的督导检查力度及频次，发现问题及时解决，并加大处分力度，对于未按要求进行整改的单位、单位法人或个人按照《天津市控制吸烟条例》有关规定予以处分，以提高执法能力及场所对《天津市控制吸烟条例》的遵守程度。开展无烟场所创立，特别是政府机关应发挥示范引领作用，带动更多行业、单位主动参加控烟行列。并要加强控烟监督执法各部门间的工作交流和协作，建立执法部门考核机制，以全面评估其执法水平，从而建立长效控烟执法机制。三是要推动戒烟效劳，提高医务人员戒烟能力。鉴于目前吸烟率高、戒烟率低的调查结果，为了有效降低吸烟率，应进一步推动戒烟效劳。包括推动戒烟门诊的标准化建设，在社区卫生效劳机构推广简短戒烟效劳，开展医务人员戒烟能力培训班，并要求医务人员首诊问询吸烟状况，
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为有戒烟需求的公众及就医者提供及时的戒烟效劳。此外，将戒烟药物纳入医疗保险报销范畴也可有效推动公众戒烟。
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篇三：烟草四比四做对照检查材料
烟草公司卷烟经营内部专卖管理监督自查报告
XX烟草专卖局：为了加强XX烟草专卖局内部专卖管理监督，规范行业内部经营行为，促进行业自律，提升行业效率，根据《XX省内部专卖管理监督工作规范》的要求及9月30日XX局会议精神，我局对XX年1月至9月以来的卷烟经营业务进行了全面、逐项、细致的自查，现将开展自查工作情况汇报如下：一、XX年1至9月卷烟经营情况至二〇一二年九月，全市共有零售户XX户，入网供货零售户XX户。今年一至九月，XX市销售卷烟XX箱，完成年度计划XX箱的XX%，同比增加XX箱，增加XX%；实现销售收入XX万元，同比增加XX万元，增加XX%，单箱销售收入XX元，综合毛利率XX%。二、自查方法。从销售系统、专卖管理系统的查询相关数据进行分析比对，并按卷烟品牌、订货数量、零售客户分别查找出销量波动较大的卷烟零售客户和可疑订单，及时开展逐户逐份调查核实，查明异常的原因。询问业务经营部门的工作人员，要求其对有关事项作出说明。
要求业务经营部门提供、报送相关文件和资料，并对其所提供、报送的相关文件和资料的真实性负责。实地走访经营户，并对送货员的货源流向进行跟送监督。重点核实是否存在送货不到位、私自截留紧俏卷烟、私自变更送货对象等违法违规违纪行为。三、自查重点本次监督检查工作，在XX局的统一组织领导下，各职能部门积极行动认真开展检查，主要是对以下几个方面进行重点检查：(1)是否严格按照烟草专卖法律、法规和有关规定的许可范围购进烟草专卖制品；是否是搞好每季度体外循环审查和核查工作。重点是确认情况、入网销售情况等。对数据平衡差数要准确说明原因，并附上涉及的相关卷烟品牌以及数量等材料；(3)是否严格按照烟草专卖法律法规以及有关规定的许可范围、价格、渠道销售卷烟；(4)是否有拆单分摊、假入网销售；(5)是否是入网销售、落地销售、落户销售；(6)是否存在毗邻销售的情况。四、自查基本情况。销售方面。XX年XX烟草分公司卷烟总销售计划为22180箱，截至9月份完成18128.042箱，完成计划81.73%。资料表明所有销售都是通电话访销或网上订货进行的,XX烟草分公司无任何私自向外调拔货源以及搞计划外卷烟销售违规情况发生.
“一价制”执行方面。检查组对一些市场紧俏品牌及滞销品牌的批发价进行了督查，看是否有提价或降价的情况发生，经实地调查，发现XX烟草分公司建立严格的价格监测机制，加强对卷烟品牌管理，严格执行“西南五省一价制”的价格规定，没有提价或降价情况出现。货源供应方面。核对客户资料，经审查没有发现向无证户供货行为，全程监督货源流向，通过系统查询、实地调查、客户抽查等措施，核实了日订单量、送货量、交易额数据以及配送路线等有关卷烟经营情况，没有发现货源不入网经营的问题。访销配送方面。以治理卷烟体外循环为突破口，通过营销系统的查询、实地调查、客户抽查等措施，对XX年度部分品牌卷烟销量靠前的49户卷烟重点零售户进行调查，核实其订单量、配送量、实收量、送达人、收货时间和实际的客户姓名、客户编码、许可证号是否一致，并采取单周实地走访随机抽查的50户经营户双周电话询访50户经营户及跟送监督等方法，从而确定访销配送的真实性，发现XX市烟草分公司不存在虚假客户假入网及拆单分摊的情况，完全达到１００％入网销售、落地销售、落户销售。零售户增订货方面。微机销售数据显示，今年XX烟草分公司在一季度有多次订货频次异常预警发生。经核查，１月、２月是春节期间，市场较为活跃，为满足市场需求，经
零售户申请增加订货次数，已报经XX烟草公司卷烟营销部审批同意。订单异常情况。XX年1月至9月，我市有部分订单有相同品牌、相同数量、相同金额情况发生。经查，一是由于相同订货周期畅销品牌在同类零售户中投放限量一致；二是客户经理在指导零售户订货及备货过程中工作较粗放，指导思路过于简单，没有针对零售户市场销售情况来加于区别指导；三是相同销售区域消费者的需求相对一致，导致零售户部分订单相同。代订货情况。部分零售户存在使用相同电话订货的情况。经查，共涉及零售户141户，订货电话号码56个。有46个号码92户属于注销新办证零售户，仍然沿用以前的订货电话；有2个号码5户分属于一家人共用号码；有5个号码24户属于连锁店，由总店或总公司负责订货，但所订卷烟均配送到各分店，没有发现窜码情况；有3个号码20户属于代订货零售户，卷烟销售科已向我局进行报备。大户监管方面。XX局加大对卷烟零售大户的走访调查力度，了解掌握其卷烟销售流向，深入查找卷烟零售异常问题，杜绝其私自调剂、低价倾销、批发销售卷烟等不规范经营行为，进一步规范零售市场经营秩序，确保卷烟100%落地销售。通过每周登录卷烟销售系统，对卷烟大户所订购的各品牌卷烟及销售数据进行对比分析，并按卷烟品牌、订货数量、零
售客户分别查找出销量波动较大的卷烟零售客户和可疑订单，及时开展逐户逐份调查核实，查明异常的原因，制定针对性监管措施，完善卷烟部门相关内控制度和工作流程，加强客户经理和主管卷烟货源分配人员履行职责的监管等，营销部门卷烟投放量及品牌结构做到卷烟零售户的经营业态、等级与经营能力基本相符。卷烟规范经营方面。针对今年销售显著增长的订单品牌如云烟、XX山、红梅、云烟等品牌卷烟和零售户进行重点关注和走访问询。根据走访问询情况，调查核实了所走访问询的卷烟零售户都能如实收到所订购的卷烟，没有发现卷烟外流的不规范经营情况。卷烟订购量增加的主要原因是卷烟零售户因为春节后要补充库存、盖房、办喜事等，属正常订货，零售户所订卷烟均100%入网、落地、落户销售。婚庆促销方面。截至9月底，XX烟草分公司共成功举办498场婚庆促销活动，经检查，所有婚庆促销卷烟都在XX市辖区卷烟零售户处购入，没有指定的促销户。所有婚庆促销活动都能遵循合法、公平、诚实、信用的原则，没有发现XX市烟草公司和工作人员通过促销向工业企业索要和接受钱物，或收受工业企业提供的赞助、奖金、补贴和贵重物品。没有发现XX烟草分公司以促销的名义进行搭配销售、降价销售。严禁以促销名义不对卷烟品牌负责进行甩卖、破坏市场基础的行为。
篇四：烟草四比四做对照检查材料
烟草自我剖析材料
摆问题、找根源、抓整改自我剖析通过此次对摆问题、找根源、抓整改活动的学习，作为一名烟草职工，我紧紧围绕摆问题、找根源、抓整改以及五对照、五查摆这个中心，力争在思想上、知识上、行动上跟上时代发展的要求。
通过此次学习，我认识到了做一个合格的烟草人，要做到学习、学习、再学习，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在学习中加强自身修养，不断提高自己适应改革发展的能力，增强个人素质。因此在工作中要做到。首先认真学习党和国家的各种大政方针政策，与时俱进，用先进的理论思想武装自己，只有自己做到与时代同发展才能始终保持工作不断进步。二是学习业务理论知识、法律知识和科技知识，以达到尽快适应业务工作的需要。积极参与市局(分公司)组织的求真务实、埋头苦干作风建设活动，切实把敬业、爱岗、奉献的精神体现到实际工作中去;在实际工作中不计个人得失始终以一名党员的标准严格要求自己，使自己的思想得到升华，个人的品质得到了净化，工作干劲十足。
随着行业改革力度的日益加大，我们的工作也遇到了前所未有的挑战，在这种形势下我们只有不断以先进的理论武装自己，以科学发展观为指导，紧紧围绕增强其核心竞争力，坚持做到质量、效益、速度三者协调统一，把行业的发展建立在可靠的市场和扎实的工作基础之上。突出抓好卷烟质量，优化结构，满足市场和消费者需求，重视零售户的利益。认真解决在专卖体制下提高效率、注重自律问题。要
坚持烟草专卖制度，同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活力。因此要切实加强内部监督管理，增强自律意识，在全行业形成维护国家利益、维护消费者利益的价值取向，使专卖制度下的烟草保持健康稳定发展。
通过此次对摆问题、找根源、抓整改活动的深入学习。我认识到作为一名烟草人我们要做到，首先强化学习，提高执法水平，按照全面规划、整体推进的原则。其次，采取灵活多变的方式，牢固树立文明执法、依法行政、执法为民理念，加强对广大零售户的规范、管理和引导，加大对少数涉烟违法犯罪分子的打击力度，提高执法艺术水平和依法行政能力。加强市场管理经济理论的学习，提高专卖人员的管理市场、驾驭市场的能力，促进烟草专卖由行政管理向经济管理的转变。加强微机操作、网络技术方面知识的学习，提高网络办案、专卖信息化水提高专卖管理工作效能。第三，建设服务型队伍，广大卷烟经销售是我们烟草企业生存和发展的基础。专卖人员要转变思想、更新观念，牢固树立服务意识，在执法过程中，按照权为民所用，利为民所谋，情为民所系的要求，既严格执法又热情服务。对于大多数遵纪守法零售户，通过与其交流和沟通，了解市场基本情况和零售户实际需求，指导其规范经营，提供个性化、差异化的服务，用热情为真情，用真心换诚心，以服务促管理，寓管理于服务之中，既规范了市场管理，又提高了零售户的满意，为专卖执法赢得了群众基础。对于少数涉烟违法犯罪分子，应运用法律武器进行严厉打击，切实维护国家和零售户的利益，优化市场环境，提高市场占有率。在
办理烟草专卖零售许可证的过程中，要严格遵守法定程序，提高工作效率，增加办证的透明度，提高服务质量和服务水平，创造一个公平竞争、
规范有序、诚实守信的环境，热情接待前来咨询、投诉、来访人员，耐心听取意见，认真记录，及时处理好群众提出的问题。
工作中虽然干了不少事，但还存在不少一是离机关工作高规范要求，自己还有差异，有待于在今后的工作中提高规范。高质量地去完成各项工作;二是在做好各项服务工作中，应当树立超前意识;要有开拓创新的工作精神，努力使各项工作有新的起色。要不时研究新问题;三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。
作为党组织的组成元素共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们党的广大党员，都坚持和发扬了这种优良传统。
自我们单位开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践三个代表全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕保持共产党员先进性教育具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、___***和___***来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、
分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习走过场，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、___***及___***，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解___***，没有意识其思想的精髓，更没有掌握____同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。我有时对待零售户和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有事不关己，高高挂起的思想，以至自己对卷烟零售户服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解;全心全意为人民服务的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个卷烟零售户，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务
知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识
的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。____年5月3日，___县局召开____年度党风廉政建设专题会议，会上传达通过学习了市纪委廉自办____、市局____的重要讲话与___同志在全市全市烟草商业纪检监察工作会议做的突出重点、强化监督、开创_____烟草商业反腐倡廉建设新局面的大会报告，会后我根据会议精神和市局要求认真
的对自己以往的工作进行了回望与深刻的自省，使自己进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础。通过对照____***提出的四个危险对自己在思想作风、学风、工作作风上进行自我查问，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向。现将自我剖析情况汇报如下：
一、存在问题1、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和-1实践脱节，不能用先进的理论去指导工作的实践。2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，对自己分管的工作，虽然能够对领导和上级安排的工作积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所分
管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。例如我们在企业文化进基层上有所欠缺，缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。
二、努力方向作为一名县局(分公司)党员干部，就是要通过对党忠诚学习、保持党性的纯洁性，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强五种意识做好三个始终服务两个至上：一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和业务知识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。我作为一名____员，____分配给我的主要工作是工会和政工工作，这两项工作作为单位政治学习的重要岗位和部门，我还要从大局出发，积极组织，认真学习。二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，创造一流工作业绩，让群众得到更多的实惠。
三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以往好的经验做法的同时，适应社会发展需要，面对新形势、新情况，不断探索和研究新途径、
新方法，增强工作的针对性和有效性，确保工作不断适应新形势的需要。____年____荣获全省政治工作先进单位称号，成功创建省级廉政文化示范点和全市廉政文化六进企业示范点，这些成绩需要我们增强创新意识和保位争先意识，加大企业文化建设力度。
四是增强大局意识，做服务发展的表率。身未动，心已远，在具体工作中，我们的企业文化建设和政治学习工作要紧紧围绕发展大局，才能起到思想先行，保证方向的作用。要以科学发展观为统领，围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通;深化效能建设，优化政务环境;改进作风，优化发展环境，推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进，助推转型跨越发展大局。
五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。严格执行廉洁自律各项规定，时刻严格要求自己。按照四重四戒四促保持党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完
善、自我革新、自我提高的能力，对党忠诚、积极工作，为______两烟跨越发展贡献自己的力量。
篇五：烟草四比四做对照检查材料
自我剖析材料
烟草自我剖析材料(精选多篇)
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今天我借此机缘向列位领导好好地解剖一下自己的思想、工作和行为态度，自从这次员工自我剖析活动开始，我一直不知道从什么地方开始对自己目前的状态进行剖析，直到昨天晚上才提起笔，朝着自己灵魂的方向走去。不知从何时起，我已经对我自己的灵魂和思想没有过仔细的阅读和了解了。最近上网常常看到“晒账单、晒消费、晒旅游”这样的字眼，却没有流行过晒灵魂，或是因为自己的灵魂已见不得光了。最近时段的工作忙碌而无序，自己的思想消极，主要表此刻：
一、业务能力提升太慢跟不上工作要求的步伐，学习效果不明显与实际需要差距较大。刚到武威烟草工作时我充满了激情和干劲，但自从去年以来自己在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不够，原因是责任心不强，那种雷厉盛行干事业的干劲已经在我身上慢慢地看不见了，更谈不上干好自己的工作。
二、工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，碰到问题老是等领导指示，不踊跃通过提高自身能力来解决问题，必然程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对营销人员应该掌
握的一些数据和常识，只知道可能，没有弄精弄细；对领导交待的工作，只知足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法如何将其做的更好。
3、敬业奉献精神不够。自己克服不了爱玩的思想，对自己没有完成的工作，不但没有加班完成，而且常常工作作风漂浮，主动意识不强，有时对待一些工作抱着维持原有的态度，不肯深
切，对于一些新的问题欠主动探索，不肯接受新的思想，新的方式，遇事不肯多想，心想终归上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了，许多工作到推不掉时才仓促动手做，从不主动去想。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，虽然是多方面的，但说到底仍是私心邪念在作怪，说白了，仍是自己的世界观、价值观、人生观有问题。为了避免自己的灵魂迷失方向，现为自己制定了以下整改办法：
首先要完全改变工作作风，工作上是认真负责的，特别是上半年工作是十分重要，主如果在片区终端建设方面必然要做出效果、干出成绩，完全打造出经得起考验的终端示范街。
其次要认真领会今年公司的工作思路，将“促销量、提结构”深深印在自己的脑海中，以此作为我的工作重心，更要主动完成各项任务，严格要求自己，增强奉献意识，不计个人得失，不遗余力干工作，时刻维持昂扬
向上的精神状态.
一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水的存在而变的清澈。通过本次自我剖析，我完全的洗礼了自己的灵魂，找到了自己的方向，在此我向领导保证:百尺竿头，从头开始，绝不做那一滴污水，来污染武烟清澈而干净的气氛！
第二篇：创建严格规范富有效率充满活力烟草活动自查报告{自我剖析材料}
关于认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动的自查报告
县局（分公司）创建领导组：
为了贯彻落实县局（分公司）关于认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动，确保2021年各项任务的顺利完成，按照上级局（公司）一要规范、二要创新、三要上量的指示精神，结合我中心实际，牢牢抓住
认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为契机，展开了自纠自查工作，现将自查情况报告如下：
一、对这次自查工作，我中心从领导到职工高度重视，于4月6日下午2：30分召开了职工大会，提出了开展这次自查工作的重要性和必要性，规定了开展这次自查工作的纪律要求，我中心通过周密的部署，通过从资金管理、制度落实、遵守流程、规范行为等方面进行严格的自查，自查结果为：1，我中心在卷烟资金的管理上严格依照上级公司的要求，严格执行现款现货，无赊销卷烟的现象，无中心行为的体外循环，当天销售的卷烟资金当天大体存入了银行，当天不能存入的，第二天必需存入；2，无卖大户或变相卖大户的行为；3，我中心也完全实行了由客户自行上线定货，照单送货，无客户领导未经客户授权擅自代订代卖的行为；4，无送货不准确，张冠李戴的现象；5我中心立足于制度管理和人性化管理的原则，围绕“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为内容，增强办法的建全和执行，增强了干部职工的主人公责任感，树立了为烟草事业奉献的信心和决心。
二、存在问题：1，我中心地处镇雄的北部，因为有的地方道路交通状况差，车辆无法通行，有的地方车流量特别大，堵车的现象常常发生，给物流带来必然影响，有时卷烟不能及时送到客户手中；2，因贫困差距差异，有的零售户居住的地方偏远，销售卷烟的数量有限，有的订一劣货要卖一个多月，影响了上线率，同时给客户领导的造访增加了困难，有的客户的造访只能用进行。
三、整改办法：1，加大卷烟送货力度，尽力做好约时定点取货工作；2，抓住不堵车的时间增加送货次数和数量，3，加大对客户的造访次数，指导好客户踊跃订售卷烟和合理搭配卷烟品牌，使之规范上量。(本站推荐Www.haowoRd.cOm)
这次自查工作，通过我中心全部职工的一路尽力，取得了圆满的效果，达到了预期的目的，我中心在此后的工作中，将以严谨的工作作风和自身的尽力，严格依照上级局（司）的要求，进一步完善相关的工作，圆满完成任务。
此报告
**卷烟片区中心
2021年5月20日
县局（分公司）创建领导组：
为了贯彻落实县局（分公司）关于认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动，确保2021年各项任务的顺利完成，按照上级局（公司）一要规范、二要创新、三要上量的指示精神，结合我中心实际，牢牢抓住认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为契机，展开了自纠自查工作，现将自查情况报告如下：
一、对这次自查工作，我中心从领导到职工高度重视，于4月6日下午2：30分召开了职工大会，提出了开展这次自查工作的重要性和必要性，规定了开展这次自查工作的纪律要求，我中心通过周密的部署，通过从资金管理、制度落实、遵守流程、规范行为等方面进行严格的自查，自查结果为：1，我中心在卷烟资金的管理上严格依照上级公司的要求，严格执行现款现货，无赊销卷烟的现象，无中心行为的体外循环，当天销售的卷烟资金当天大体存入了银行，当天不能存入的，第二天必需存入；2，无卖大户或变相卖大户的行为；3，我中心也完全实行了由客户自行上线定货，照单送货，无客户领导未经客户授权擅自代订代卖的行为；4，无送货不准确，张冠李戴的现象；5我中心立足于制度管理和人性化管理的原则，围绕“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为内容，增强办法的建全和执行，增强了干部职工的主人公责任感，树立了为烟草事业奉献的信心和决心。
二、存在问题：1，我中心地处镇雄的北部，因为有的地方道路交通状况差，车辆无法通行，有的地方车流量特别大，堵车的现象常常发生，给物流带来必然影响，有时卷烟不能及时送到客户手中；2，因贫困差距差异，有的零售户居住的地方偏远，销售卷烟的数量有限，有的订
一劣货要卖一个多月，影响了上线率，同时给客户领导的造访增加了困难，有的客户的造访只能用进行。
三、整改办法：1，加大卷烟送货力度，尽力做好约时定点取货工作；2，抓住不堵车的时间增加送货次数和数量，3，加大对客户的造访次数，指导好客户踊跃订售卷烟和合理搭配卷烟品牌，使之规范上量。
这次自查工作，通过我中心全部职工的一路尽力，取得了圆满的效果，达到了预期的目的，我中心在此后的工作中，将以严谨的工作作风和自身的尽力，严格依照上级
局（司）的要求，进一步完善相关的工作，圆满完成任务。
此报告
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2021年5月20日
第三篇：烟草自我剖析
“摆问题、找本源、抓整改”自我剖析通过这次对“摆问题、找本源、抓整改”活动的学习，作为一名烟草职工，我牢牢围绕“摆问题、找本源、抓整改”和“五对照、五查摆”这个中心，力争在思想上、知识上、行动上跟上时期发展的要求。
通过这次学习，我熟悉到了做一个合格的烟草人，要做到“学习、学习、再学习”，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在学习中增强自身修养，不断提高自己适应改革发展的能力，增强个人素质。因此在工作中要做到。首先认真学习党和国家的各类大政方针政策，与时俱进，用先进的理论思想武装自己，只有自己做到与时期同发展才能始终维持工作不断进步。二是学习业务理论知识、法律知识和科技知识，以达到尽快适应业务工作的需要。踊跃参与市局（分
公司）组织的“求真务实、埋头苦干”作风建设活动，切实把“敬业、爱岗、奉献”的精神表现到实际工作中去；在实际工作中不计个人得失始终以一名党员的标准严格要求自己，使自己的思想取得升华，个人的品质取得了净化，工作干劲十足。
随着行业改革力度的日趋加大，咱们的工作也碰到了前所未有的挑战，在这种形势下咱们只有不断以先进的理论武装自己，以科学发展观为指导，牢牢围绕增强其核心竞争力，坚持做到质量、效益、速度三者协调统一，把行业的发展成立在靠得住的市场和扎实的工作基础之上。突出抓好卷烟质量，优化结构，知足市场和消费者需求，重视零售户的利益。认真解决在专卖体制下提高效率、注重自律问题。要
坚持烟草专卖制度，同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活力。因此要切实增强内部监督管理，增强自律意识，在全行业形成保护国家利益、保护消费者利益的价值取向，使专卖制度下的烟草维持健康稳定发展。
通过这次对“摆问题、找本源、抓整改”活动的深切学习。我熟悉到作为一名烟草人咱们要做到，首先强化学习，提高执法水平，依照全面计划、整体推动的原则。其次，采取灵活多变的方式，牢固树立“文明执法、依法行政、执法为民”理念，增强对广大零售户的规范、管理和引导，加大对少数涉烟违法犯法分子的冲击力度，提高执法艺术水平和依法行政能力。增强市场管理经济理论的学习，提高专卖人员的管理市场、驾驭市场的能力，增进烟草专卖由行政管理向经济管理的转变。增强微机操作、网络技术方面知识的学习，提高网络办案、专卖信息化水提高专卖管理工作效能。第三，建设服务型队伍，广大卷烟经销售是咱们烟草企业生存和发展的基础。专卖人员要转变思想、更新观念，牢固树立服务意识，在执法进程中，依照“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的要求，既严格执法又热情服务。对于大多数遵纪遵法零售户，通过与其交流和沟通，了解市场大体情况和零售户实际需求，指导其规范经营，提供个性化、不同化的服务，用热情为真情，用真心换诚恳，以服务促管理，寓管理于服务当中，既规范了市场管理，又
提高了零售户的满意，为专卖执法博得了群众基础。对于少数涉烟违法犯法分子，应运用法律武器进行严厉冲击，切实保护国家和零售户的利益，优化市场环境，提高市场占有率。在
办理烟草专卖零售许可证的进程中，要严格遵遵法定程序，提高工作效率，增加办证的透明度，提高服务质量和服务水平，创造一个公平竞争、规范有序、诚实守信的环境，热情接待前来咨询、投诉、来访人员，耐心听取意见，认真记录，及时处置好群众提出的问题。
工作中虽然干了很多事，但还存在很多一是离机关工作高规范要求，自己还有不同，有待于在此后的工作中提高规范。高质量地去完成各项工作；二是在做好各项服务工作中，应当树立超前意识；要有开拓创新的工作精神，尽力使各项工作有新的转机。要不时研究新问题；三是还需增强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。
第四篇：烟草系统党员自我剖析
党员自我剖析
作为党组织的组成元素——共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不吝捐躯个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场，仍是在社会主义革命和建设时期，咱们党的广大党员，都坚持和发扬了这种优良传统。
自咱们单位开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《尽力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《维持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“维持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确此后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、政治思想意识不够强。
对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治灵敏性和洞察力，不具有一种时不再来的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培育自己从政治的角度来观察、分析问题，熟悉事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然常常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没成心识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二、宗旨观念不够牢固。
我有时对待零售户和自己的同事不能始终维持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己对卷烟零售户服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总感觉自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依托群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求咱们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个卷烟零售户，每一名同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、踊跃，只知足于完成领导交给的任务，在工作中碰到难题，不擅长思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，以为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中碰到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方式，以为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻觅对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但
缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、锲而不舍的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自以为是专业院校毕业，又念了这么连年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自大的情绪，不肯更深切地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常苟且偷生，在业务方面存有依赖性，以为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识
的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够斗胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除自己必需完成的之外，可以不做的就不做，免得惹祸上身。
**专卖管理所：**
二○一一年六月十四日
第五篇：烟草对照“四个危险”自我剖析
维持党的纯洁性个人自查
剖析材料
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2021年5月3日，***县局召开2021年度党风廉政建设专题会议，会上转达通过学习了市纪委廉自办****、市局****的重要发言与***同志在全市全市烟草商业纪检监察工作会议做的“突出重点、强化监督、开创*****烟草商业反腐倡廉建设新局面”的大会报告，会后我按照会议精神
和市局要求认真的对自己以往的工作进行了回望与深刻的自省，使自己进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础。通过对照胡锦涛***提出的“四个危险”对自己在思想作风、学风、工作作风上进行自我查问，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻觅问题本源，明确整改目标，肯定尽力方向。现将自我剖析情况汇报如下：
一、存在问题
一、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期工作需要相距较远，学习上不够踊跃主动，只是把学习政治理论看成一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。致使学习效果不佳，理论和-1-
实践脱节，不能用先进的理论去指导工作的实践。
二、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的熟悉，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的起点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，对自己分管的工作，虽然能够对领导和上级安排的工作踊跃按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏冲破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的踊跃性和主动性没有充分发挥出来。
4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所分管范围内的工作，深切基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。例如咱们在企业文化进基层上有所欠缺，缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处置人的事
情就会变得优柔寡断，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为老是给自己找借口保护和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。
二、尽力方向
作为一名县局（分公司）党员干部，就是要通过“对党
忠诚”学习、维持党性的纯洁性，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地弄好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在此后的工作中以身作则、率先垂范，增强“五种意识”做好“三个始终”服务“两个至上”：
一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、常常学习、终身学习，学习政治理论和业务知识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增加新本领、达到新境界，尽力成为勤奋学习、擅长思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。我作为一名****员，****分派给我的主要工作是工会和政工工作，这两项工作作为单位政治学习的重要职位和部门，我还要从大局动身，踊跃组织，认真学习。
二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是不是符合最广大人民群众的根本利益作为起点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，创造一流工作业绩，让群众取得更多的实惠。
三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推动惩处和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以往好的经验做法的同时，适应社会发展需要，面对新形势、新情况，不断探索和研究新途径、
新方式，增强工作的针对性和有效性，确保工作不断适应新形势的需要。2021年****荣获全省政治工作先进单位称号，成功创建省级廉政文化示范点和全市廉政文化六进企业示范点，这些成绩需要咱们增强创新意识和保位争先意识，加大企业文化建设力度。
四是增壮大局意识，做服务发展的表率。身未动，心已远，在具体工作中，咱们的企业文化建设和政治学习工作要牢牢围绕发展大局，才能起到思想先行，保证方向的作用。要以科学发展观为统领，围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通；深化效能建设，优化政务环境；改良作风，优化发展环境，推动反腐倡廉建设和经济建设整体推动，助推转型跨越发展大局。
五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份，时刻提示自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，仍是在日常生活中，都要带头落实“要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。”严格执行廉洁自律各项规定，时刻严格要求自己。依照“四重四戒四促”维持党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，对党忠诚、踊跃工作，为******两烟跨越发展贡献
自己的力量。
篇六：烟草四比四做对照检查材料
烟草自我剖析材料
烟草自我剖析材料
今天我借此机会向各位领导好好地解剖一下自己的思想、工作和行为态度，自从这次员工自我剖析活动开始，我一直不知道从什么地方开始对自己目前的状态进行剖析，直到昨天晚上才提起笔，朝着自己灵魂的方向走去。不知从什么时候起，我已经对我自己的灵魂和思想没有过仔细的阅读和了解了。最近上网常常看到晒账单、晒消费、晒旅游”这样的字眼，却没有流行过晒灵魂，或者是因为自己的灵魂已见不得光了。最近时段的工作忙碌而无序，自己的思想消极，主要表现在：
1、业务能力提升太慢跟不上工作要求的步伐，学习效果不明显与实际需要差距较大。刚到武威烟草工作时我充满了激情和干劲，但自从去年以来自己在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不够，原因是责任心不强，那种雷厉风行干事业的劲头已经在我身上慢慢地看不见了，更谈不上干好自己的工作。
2、工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对营销人员应该掌
握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细；对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。
3、敬业奉献精神不够。自己克服不了爱玩的思想，对自己没有完成的工作，不但没有加班完成，而且常常工作作风漂浮，主动意识不强，有时对待一些工作抱着保持原有的态度，不愿深入，对于一些新的问题欠主动探索，不愿接受新的思想，新的方法，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了，许
多工作到推不掉时才仓促动手做，从不主动去想。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题。为了避免自己的灵魂迷失方向，现为自己制定了以下整改
措施：首先要彻底改变工作作风，工作上是认真负责的，特别是上半年工作是十分重要，主要是在片区终端建设方面一定要做出效果、干出成绩，彻底打造出经得起考验的终端示范街。
其次要认真领会今年公司的工作思路，将“促销量、提结构”深深印在自己
的脑海中，以此作为我的工作重心，更要主动完成各项任务，严格要求自己，增强
奉献意识，不计个人得失，尽心尽力干工作，时刻保持昂扬
向上的精神状态.一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水的存在而变的清澈。经过本次自我剖析，我彻底的洗礼了自己的灵魂
，找到了自己的方向，在此我向领导保证
:百尺竿头，重新开始，绝不
做那一滴污水，来污染武烟清澈而干净的氛围！
认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为契机，
展开了自纠自查工作，现将自查情况报告如下：
一、对此次自查工作，我中心从领导到职工高度重视，于
4月6日
下午2：
30分召开了职工大会，提出了开展这次自查工作的重要性和必要性，规定了开展这次自查工作的纪律要求，我中心经过周密的部署，通过从资金管理、制度落实、遵守流程、规范行为等方面进行严格的自查，自查结果为：
1，我中心在卷烟资金的管理上严格按照上级公司的要求，严格执行现款现货，无赊销卷烟的现象，无中心行为的体外循环，当天销售的卷烟资金当天基本存入了银行，当天不能存入的，次日必须存入；
2，无卖大户或变相卖大户的行为；
3，我中心也完全实行了由客户自行上线订货，照单送货，无客户经理未经客户授权擅自代订代卖的行为；
4，无送货不准确，张冠李戴的现象；5我中心立足于制度管理和人性化管理的原则，围绕“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为内容，加强措施的建全和执行，增强了干部职工的主人公责任感，树立了为烟草事业奉献的信心和决心。
二、存在问题：
1，我中心地处镇雄的北部，因为有的地方道路交通状况差，车辆无法通行，有的地方车流量特别大，堵车的现象经常发生，给物流带来一定影响，有时卷烟不能及时送到客户手中；
2，因贫困差距悬殊，有的零售户居住的地方偏远，销售卷烟的数量有限，有的订一次货要卖一个多月，影响了电话上线率，同时给客户经理的拜访增加了困难，有的客户的拜访只能用电话进行。
三、整改措施：1，加大卷烟送货力度，努力做好约时定点取货工作；2，抓住不堵车的时间增加送货次数和数量，3，加大对客户的拜访次数，指导好客户积极订售卷烟和合理搭配卷烟品牌，使之规范上量。此次自查工作，通过我中心全体职工的共同努力，取得了圆满的效果，达到了预期的目的，我中心在今后的工作中，将以严谨的工作作风和自身的努力，严格按照上级局（司）的要求，进一步完善相关的工作，圆满完成任务。此报告**卷烟片区中心201X年5月20日县局（分公司）创建领导组：为了贯彻落实县局（分公司）关于认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动，确保201X年各项任务的顺利完成，根据上级局（公司）一要规范、二要创新、三要上量的指示精神，结合我中心实际，紧紧抓住认真开展“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为契机，展开了自纠自查工作，现将自查情况报告如下：一、对此次自查工作，我中心从领导到职工高度重视，于4月6日下午2：30分召开了职工大会，提出了开展这次自查工作的重要性和必要性，规定了开展这次自查工作的纪律要求，我中心经过周密的部署，通过从资金管理、制度落实、遵守流程、规范行为等方面进行严格的自查，自查结果为：1，我中心在卷烟资金的管理上严格按照上级公司的要求，严格执行现款现货，无赊销卷烟的现象，无中心行为的体外循环，当天销售的卷烟资金当天基本存入了银行，当天不能存入的，次日必须存入；2，无卖大户或变相卖大户的行为；3，我中心也完全实行了由客户自行上线订
货，照单送货，无客户经理未经客户授权擅自代订代卖的行为；4，无送货不准确，张冠李戴的现象；5我中心立足于制度管理和人性化管理
的原则，围绕“创建严格规范、富有效率、充满活力的镇雄烟草”活动为内容，加强措施的建全和执行，增强了干部职工的主人公责任感，树立了为烟草事业奉献的信心和决心。
二、存在问题：1，我中心地处镇雄的北部，因为有的地方道路交通状况差，车辆无法通行，有的地方车流量特别大，堵车的现象经常发生，给物流带来一定影响，有时卷烟不能及时送到客户手中；
2，因贫困差距悬殊，有的零售户居住的地方偏远，销售卷烟的数量有限，有的订一次货要卖一个多月，影响了电话上线率，同时给客户经理的拜访增加了困难，有的客户的拜访只能用电话进行。
三、整改措施：1，加大卷烟送货力度，努力做好约时定点取货工作；2，抓住不堵车的时间增加送货次数和数量，3，加大对客户的拜访次数，指导好客户积极订售卷烟和合理搭配卷烟品牌，使之规范上量。此次自查工作，通过我中心全体职工的共同努力，取得了圆满的效果，达到了预期的目的，我中心在今后的工作中，将以严谨的工作作风和自身的努力，严格按照上级局（司）的要求，进一步完善相关的工作，圆满完成任务。此报告**卷烟片区中心201X年5月20日
通过此次对“摆问题、找根源、抓整改”活动的学习，作为一名烟草职工，我紧紧围绕“摆问题、找根源、抓整改”以及“五对照、五查摆”这个中心，力争在思想上、知识上、行动上跟上时代发展的要求。
通过此次学习，我认识到了做一个合格的烟草人，要做到“学习、学习、再学习”，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在学习中加强自身修养，不断提高自己适应改革发展的能力，增强个人素质。因此在工作中要做到。首先认真学习党和国家的各种大政方针政策，与时俱进，用先进的理论思想武装自己，只有自己做到与时代同发展才能始终保持工作不断进步。二是学习业务理论知识、法律知识和科技知识，以达到尽快适应业务工作的需要。积极参与市局（分公司）组织的“求真务实、埋头苦干”作风建设活动，切实把“敬业、爱岗、奉献”的精神体现到实际工作中去；在实际工作中不计个人得失始终以一名党员的标准严格要求自己，使自己的思想得到升华，个人的品质得到了净化，工作干劲十足。
随着行业改革力度的日益加大，我们的工作也遇到了前所未有的挑战，在这种形势下我们只有不断以先进的理论武装自己，以科学发展观为指导，紧紧围绕增强其核心竞争力，坚持做到质量、效益、速度三者协调统一，把行业的发展建立在可靠的市场和扎实的工作基础之上。突出抓好卷烟质量，优化结构，满足市场和消费者需求，重视零售户的利益。认真解决在专卖体制下提高效率、注重自律问题。要
坚持烟草专卖制度，同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活力。因此要切实加强内部监督管理，增强自律意识，在全行业形成维护国家利益、维护消费者利益的价值取向，使专卖制度下的烟草保持健康稳定发展。
通过此次对“摆问题、找根源、抓整改”活动的深入学习。我认识到作为一名烟草人我们要做到，首先强化学习，提高执法水平，按照全面规划、整体推进的原则。其次，采取灵活多变的方式，牢固树立“文明执法、依法行政、执法为民”理念，加强对广大零售户的规范、管理和引导，加大对少数涉烟违法犯罪分子的打
击力度，提高执法艺术水平和依法行政能力。加强市场管理经济理论的学习，提高专卖人员的管理市场、驾驭市场的能力，促进烟草专卖由行政管理向经济管理的转变。加强微机操作、网络技术方面知识的学习，提高网络办案、专卖信息化水提高专卖管理工作效能。
作为党组织的组成元素——共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们党的广大党员，都坚持和发扬了这种优良传统。
自我们单位开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。我有时对待零售户和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己对卷烟零售户服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是
一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个卷烟零售户，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时
抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
XX专卖管理所：**
二C一一年六月十四日
2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，对自己分管的工作，虽然能够对领导和上级安排的工作积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。
4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。例如我们在企业文化进基层上有所欠缺，缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。
二、努力方向作为一名县局（分公司）党员干部，就是要通过“对党忠诚”学习、保持党性的纯洁性，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强“五种意识”做好“三个始终”服务“两个至上”：一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和业务知识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。我作为一名****员，****分配给我的主要工作是
工会和政工工作，这两项工作作为单位政治学习的重要岗位和部门，我还要从大局出发，积极组织，认真学习。
二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，创造一流工作业绩，让群众得到更多的实惠。
三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以往好的经验做法的同时，适应社会发展需要，面对新形势、新情况，不断探索和研究新途径、
新方法，增强工作的针对性和有效性，确保工作不断适应新形势的需要。201X年****荣获全省政治工作先进单位称号，成功创建省级廉政文化示范点和全市廉政文化六进企业示范点，这些成绩需要我们增强创新意识和保位争先意识，加大企业文化建设力度。
四是增强大局意识，做服务发展的表率。身未动，心已远，在具体工作中，我们的企业文化建设和政治学习工作要紧紧围绕发展大局，才能起到思想先行，保证方向的作用。要以科学发展观为统领，围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务
跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通；深化效能建设，优化政务环境；改进作风，优化发展环境，推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进，助推转型跨越发展大局。
五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。”严格执行廉洁自律各项规定，时刻严格要求自己。按照四重四戒四促”保持党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，对党忠诚、积极工作，为******两烟跨越发展贡献
自己的力量。烟草自我剖析材料
附送:
烟草营销处科学发展观发言材料
烟草营销处科学发展观发言材料听了问局长和省委
学习实践科学发展观的战略决策，这既是一项重大的政治任务，更是推动安徽烟草又好又快发展的重要机遇。我们一定要充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来，紧扣“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，突出“推进科学发展、加速安徽崛起”的主题和国家局“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的主题工作，不断把学习实践活动引向深入，为在特殊的形势、任务下，实现“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”，努力建设“严格规范、富有效率、充满活力”的安徽烟草商业，加速推进安徽崛起的强大动力。我们知道科学发展观，
平”的目标任务，关键是解放思想、开拓创新：1、坚定发展信心是实现“卷烟上水平”的思想基础面对严峻的发展形势，
恐慌只会引起多米诺骨牌效应。只有坚定信心，从容应对，将不利因素变为有利因素在当前金融危机中寻找机遇。对于烟草商业企业来说，既要看到“危”：
金融危机使烟草消费心理趋于保守，个人消费能力开始减弱，卷烟销量增速呈逐季下降，一类卷烟增幅明显趋缓；随着《烟草控制框架公约》全面履行，卷烟经营经营环境将会发生较大变化，面临更加严峻挑战；在较高水平上实现税利稳定增长难度加大等一系列不利条件。更要看到“机”：
中央为保持经济平稳较快发展所实施的积极财政政策和适度宽松的货币政策，出台了拉动内需、刺激经济增长的一系列措施和总额达4万亿的投资计划，对提高居民收入和刺激消费将起到积极的作用；通过近年来深化以市场为取向的内部改革，商业企业综合实力和竞争意识明显增强，体制机制不断完善，市场营销主体地位逐步确立，企业适应市场的能力明显提高；企业组织结构和产品结构不断优化，资源配置效率明显提高；现代流通和服务客户水平日益提高，网络基础不断夯实，抗风险能力显著提高等诸多有利因素。发展离不开信心的支撑，信心比黄金还重要。只要我们坚决贯彻落实国家局的决策部署，辩证理性看待发展形势，坚定发展信心，积极主动应对，时刻关注市场动态，及时调整工作思路，扎实工作，趋利避害，变压力为动力，就能实现卷烟经营向更高水平的发展。
2、提升经营质量是实现“卷烟上水平”的重要举措衡量卷烟经济运行质量的标准，一是看销量是否保持稳定增长；二是看结构是否得到优化调整；三是看卷烟盈利能力是否持续提高。这就需要解放思想，改革创新，大力转变卷烟销售工作的发展方式，始终把销量作为提高卷烟经营水平的
预测准确率，加强流程规范，牢固树立市场导向观念，坚决纠正“人为”安排订单、给客户下指标压任务等错误做法，按市场需求组织货源；正确处理销量与结构的关系，结构服从于销量；正确处理销量与效益的关系，找准二者的最佳结合点。要把存销比管理作为经济运行调控的主要依据，放在更加突出的位置，各单位要编制存销比管理实施细则，把一二类卷烟存销比作为调控的重点，以市场为导向，优化产品结构和市场布局，依据存销比合理安排卷烟调入量和市场投入节奏，增加有效货源，满足市场供应，保持合理库存水平，对部分市公司存销比高于全省平均水平和去年同期水平的品牌要限制调入，对于社会存销比偏高的品牌要限制投放。各单位要建立卷烟市场信息监测体系，加强市场信息采集、分析和应用，重点搞好对零售户库存、社会库存、价格和营销动态的监测，研究市场、价格变化特点和趋势，调整好市场供求状态，提升把握市场的能力和水平，确保产品不积压不断档和市场价格稳定，努力做到市场供应基本满足，零售客户有所选择。调动全员工作积极性，发挥好主观能动性，持续提升卷烟经营质量和水平。
3、培育重点骨干品牌是实现“卷烟上水平”的长期任务培育重点骨干品牌是商业企业“卷烟上水平”和增效益的关键所在。随着卷烟工业跨省联合和品牌整合力度的加大、商业企业公平市场竞争环境的建立，全国统一大市场逐步形成，品牌培育工作成效显著。201X年全国卷烟工业企业已减少到30家，卷烟牌号数量已减少到155个，前10个牌号集中度达到3
9.5%，有20个品牌的375.4万箱产量实施定向整合，同比增加89.8万箱，全年省际间卷烟交易量达到2094.7万箱，其中一、二类卷烟省际间交易量比重为50.6%，全国卷烟品牌市场满足度达到94.7%。对于商业企业来说，要把培育重点骨干品牌、着力打造知名品牌作为加
强工商协同营销、提升企业自身效益和增强竞争能力的重点工作常抓不懈，以两个“1多0个”为中心，通过制定公平、公正、公开、操作性强的品牌引入退出规则，
以完善规则克服非市场因素，保证机会公平；通过规范业务操作流程，实行痕迹化管理，加强信息平台的监督作用，保证过程公平；通过完善工商协同预测体系和机制，
保证结果公平。要精心组织市场营销策划。有效发挥自身的市场和客户优势，为新品牌、新规格的上市进行整体市场营销策划、实施和评价，确保工业企业竞争的公
平性。积极做好品牌宣传促销，充分发挥客户经理和广大零售客户在品牌宣传促销方面的积极作用。正确处理全国性品牌和区域性品牌发展关系，把全国性品牌培育
的重点放在一、
二、三类卷烟上，形成目标明确、效率提高、竞争有序、水平提升的品牌发展格局。努力做好品牌的市场维护。增强责任意识，对品牌的市场价格、社会库存、
上柜情况、动销情况等要进行认真维护，积极开展品牌市场咨询与诊断工作，为品
牌发展出谋划策，降低品牌风险，使重点骨干品牌在市场竞争中保持强势状态，居于主导地位，努力实现以品牌参与竞争、以品牌赢得市场、以品牌推进发展，全面提
升品牌发展水平和企业的竞争实力。
4、加强工商协同是实现“卷烟上水平”的关键环节加强工商协同营销体系
建设是完善行业营销体系，形成行业体制优势的客观要求；是深化订单供货改革，
打造完整卷烟供应链的必由之路；是优化行业资源配置，提高营销效率的有效手段。
姜成康局长在工商协同营销现场会暨201X年全国卷烟销售工作会议上的重要讲话中
明确提出
准确
定位、有机对接、突出品牌、全面提升”的要求，为深入开展工商协同营销工作指
明了方向。要准确定位。在专卖体制下，商业企业最核心的问题就是服务。离开了“服
务”，商业企业的行为就容易扭曲，就失去了生存的基础和存在的必要。我们要把
服务作为中心任务，通过为零售客户、工业企业提供全方位的优质服务来培育品牌、保证供应、满足消费。要有机对接。工商双方要细化对接方式，完善对接流程，明确对接内容，实现双方的有机对接。要实现市场基础、经营、零售客户基础、消费和消费行为、品牌培育和经营等信息的有机对接；要实现市场分析的有机对接；要实现货源组织的有机对接。要突出品牌。这是工商协同营销最核心的问题，也是有机对接的关键。工商双方要完善品牌培育规划，发挥品牌培育合力，促进重点骨干品牌健康成长。要全面提升。工商协同营销的最终目的是全面提升市场营销水平。要提升分析市场、把握市场、尊重市场、服务市场的水平。我们将严格按照省局（公司）党组的安排，认真组织学习科学发展观，把学习实践活动与推动当前各项工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保全年“卷烟上水平”目标的实现。
篇七：烟草四比四做对照检查材料
烟草个人工作学习剖析材料
回顾进入烟草单位以来的个人工作和学习情况，进行自我剖析，具体如下：一、自身存在的主要问题：
（一）学习烟草理论的积极性和主动性有待提高，作为一名专管员平时往往把大部分精力都用于日常工作中，放松了对理论知识的学习。真正用于学习的时间明显减少，学习自觉性不够强，参与有组织的学习目的不明确，既使学了一些理论也不够系统，学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节；
学习内容单调，没有有意识地去钻研一些新知识、新理论，对经济、文化、科学技术、法律法规等方面的理论知识理解还不够透彻，往往处于一知半解、似懂非懂状态。在学习心态上也只是敷衍了事，尤其是专业知识的学习方面，平时的考试，虽然很是认真对待，但也是为了考试而考试。（二）在某些工作上，缺乏积极性、主动性，存有被动应付思想被动地等活路干和等上级安排活动，有一些惰性，没有去积极地找工作做，主动去争工作做。有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，认为该自己做的才做，不该自己做的懒得去做，是自己管的范围才过问，不是自己管的就懒得过问。就算是自己份内的工作，在安排处理上也有粗枝大叶的时候，不够细致，缺乏条理性和科学性，落实过程中显得有些漂浮。同时，在做某些工作上不够谦虚，爱好表现，希望
被领导的肯定表扬的心态大于批评。（三）工作作风不够扎实、硬朗，工作方法有待提高工作中有瞻前顾后、拈轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，存在应付了事思想；
有些工作随意安排人去完成，不主动去落实解决，忽视了督促检查，有时存在因主观推诿或督促不力导致耽误工作情况的发生。（四）工作易于墨守成规，缺乏创新意识工作过程中习惯于因循守旧，按部就班，没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意。工作上缺乏勇气，不够大胆，老觉得这样子做会越过心中的“界限”。
二、解决问题的方法和态度：第一是通过作风建设年的自查我想必须牢固树立终身学习的思想，应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习，既从书本知识中学习，又从实践中学习。借帮多种途径深入学习烟草相关的知识，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；要自觉学习现代科学文化知识，从加快知识更新，优化知识结构，不断丰富工作的知识武装和知识储备，自觉地勤奋好学、学以致用。第二是真抓实干，务求实效。思想和行动上有：真抓实干比较难，务求实效的人比较少，思想上有患得患失的成份存在。真抓实干，务求实效，结合自身工作实际在实效和创新有突破。实事求是，少说多做，一步一个脚印，一件一件地落实实际工作。
第三是艰苦奋斗、勤俭节约。在工作和在生活中保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
第四是生活正派，情趣健康。生活上崇尚简单化生活上崇尚简单化，勤俭节约，与人友善相处，自尊自重，并严格要求自己不参与赌博、不得有违法乱纪行为。空闲时多看书和运动来充实自己。总之要养成“慎独”，重视“慎微”、“慎言”，就是要时刻检点自己生活的方方面面。
篇八：烟草四比四做对照检查材料
调查结果显示公众对某些烟草烟雾的具体危害的知晓仍处于较低的水平应加大在此方面的宣传力度开展有针对性有计划性的宣传提高人群对吸烟和被动吸烟危害的认识从而引导人们远离烟草烟雾危调查也显示公众对场所禁烟的知晓处于较低水平因此应进一步加大对天津市控制吸烟条例具体内容的宣传提高公众对禁止吸烟场所及自身权利及义务的认知提高场所管理者和工作人员对控烟职责的知晓
烟草调查报告3篇
中国疾病预防控制中心在京发布《XX中国成人烟草调查报告》(以下简称“报告”)。报告称，我国人群吸烟率与5年前相比没有显著变化，为27.7%。由于人口总数增长，根据当前吸烟率推算，中国现在的吸烟人数比5年前增长1500万，已高达3.16亿。吸烟者每天平均吸烟15.2支，与5年前相比，增加了1支。
XX中国成人烟草调查是针对15岁及以上中国城乡常住居民开展的一项入户调查，旨在准确了解中国烟草流行状况、估测烟草使用对公共卫生及经济的影响、评估控烟政策的有效性。调查内容包括，调查对象的基本情况、烟草使用、戒烟、二手烟暴露、烟草经济、媒体传播及人们对烟草使用的知识与态度等。前次调查发生在XX年。
报告称，与5年前相比，公众对吸烟危害的认识没有提高。同时，烟草广告和促销仍广泛存在，烟草零售点成为重灾区。另外，卷烟平均价格有所上升，但相对于居民的购买力，烟草反而变得更加便宜。
不过，也有一些可喜的变化。报告称，二手烟暴露情况有所改善，特别是学校、卫生计生机构和政府大楼。与XX年相
比，在室内工作场所、公共场所、公共交通工具和居民家中的二手烟暴露率均有所下降。
市烟草专卖局（公司）节支增效工作调查报告小节约省出大效益—对****市烟草专卖局（公司）节支增效工作的调查**市地处湘东北，人口仅48万，年辖区销售计划16000大箱，过来，省外烟在辖区的补充销售计划不足XX大箱。有限的18000大箱计划，要实现年利润超过1000万元谈何容易，但****市局（公司）却奇迹般地连续两年实现年利润过千万元，并顺利通过****市文明标兵单位验收，在****市系统七个单项工作评比中，XX年获得四个
一、理清思路，形成共识。1999年11月，****同志从****市局调任****市局（司）党组书记、局长、经理，他上任后的
有理由大手大脚、挥霍浪费，没有理由不勤俭节约。他们还开展了一系列活动。如烟箱回收活动，每年回收烟箱8000多个，节约资金近万元。开展节约“一滴水、一度电、一升油、一张纸、一分钱”的“五节约”活动，在员工中形成了良好的节约意识。“人心齐，泰山移”，该局（司）党组的科学决策和勤俭治企精神得到了全员的支持，赢得了企业发展的辉煌业绩。
二、完善制度，细化管理。一方面，他们围绕“抓管理，抓效益”的工作思路，先后制定了一系列节支增效的规章制度。如来客招待审批制度、差旅费管理制度、医药费管理制度、费用报帐审核制度、资金管理制度等，全局(公司)共有分五个方面的条款341条。他们将所有制度汇编成册，发给全局（司）每一位员工，并组织集中学习与讨论，让制度烂熟于心。另外，他们对各项费用进行了分类，每年的按照全年费用支出预算明细，逐项做出调查，在确保正常工作的前提下，制订出详细的费用减控计划，逐人逐岗挖潜，分项确定节支指标并层层分解到科室到岗位。如：在招待费的控制上，他们从一包烟、一瓶酒抓起，来客就餐先到办公室申报，由办公室开具“就餐通知单”、核定就餐人数及标准，安排至机关食堂就餐。在车辆管理方面，所有车辆实行定点定时统一加油，严格控制油料使用，杜绝了虚开加油发票的现象，平均每月可节约
油料费500元；另外，他们对车辆维修实行修前鉴定，修后验收制度，对维修或更换零配件的，实行定点购买、定点维修，并将更换的零件由办公室统一回收，堵住车辆维修方面的管理漏洞，仅此一项，****年元至9月比XX年同期减少了15.84万元。在办公用品的采购上，一律经过严格审批后由办公室按实际需要统一批量购买，确保所购物品的最佳质量和最低价位；在办公电话的使用上，他们将各科室的电话费用实行包干制，超过自负，节约归公，基本上杜绝了用办公电话打私人电话的现象，XX年元—6月的办公电话费为10632元，比XX年同期15074元减少了4442元。在执行过程中，只认制度不认人，不符合程序的做法，坚决不报帐，真正做到了人人肩上有指标，日日时时有任务。同时将全员月奖的15%直接与当月费用挂钩，把节支增效与目标管理考评结合起来，节奖超罚，让每个员工自觉减控开支，像自己家过日子那样为企业精打细算。每月召开的局长办公会及时汇总费用使用情况，发现并推介先进科室和典型人物。另一方面，他们从加强财务监管入手，大力推行“4+1”费用管理方式，即经办人、主办股室、企业财务、经审和企业一把手，根据各自职责对原始票据等进行审核签。局长签前先由经审和财务对费用开支合规性、票据合法有效性进行审核把关。并对费用支出情况定期进行审查，逐月公布结果，接受群众的监督。
三、经济评审，全程监督。他们成立了经济评审小组，经审小组成员来自各科室，是由职工们选出来的熟悉业务、能力较强、作风踏实、敢于负责的职工代表，经审员全面参与企业的各项经济活动的评审，实施全过程的监督，帮助搞好企业管理。经审工作坚持“两人以上，货比三家，择优购买”原则，凡200元以上的开支都必须由经济评审小组审查、核实、加盖公章后，局（司）领导才签报销。当职工劳保福利用品价格与质量不易把握时，经审组就与有关人员一道到市场去看样谈价，力争价廉物美。在****市局（司），无论是基建、装修、办公用品添置还是汽车定点修理等都有经审组人员参加。对于在建工程项目，他们经常检查监督，随时掌握施工情况，核实材料的价格与质量是否相符，有无偷工减料现象，一米一米地量，一个一个地数，一处一处的问，有的项目甚至连用了几口钉子、几张纸、几吨水泥都算得清清楚楚，争取了评审工作的主动权，使监督更有成效。如XX年他们修缮办公大楼，预算
金额为33.4万元，经审小组成员深入市场了解价格、质量等情况，掌握了
四、领导垂范，克已奉公。“火车跑得快，全靠车头带”。该局（司）党组一班人深刻认识到，律人先律己，以身作则比说什么都有效。于是，党组领导把抓示范工程放到了一个相当突出的位置。党组一班人率先垂范，勤俭节约、艰苦奋斗从自己抓起，自觉做到“四管四不”，即：管住“位子”，不以权谋私；管住“口子”，不用公款吃喝玩乐；管住“袋子”不取不义之财；管住“车子”，不因私事占公家的便宜。公司制度规定领导成员非公差不准动用小车。近年来，企业业务量大，业务往来多，领导因公出差相当频繁，但经常是挤火车、搭汽车，尽量不用小车；出差不住高档宾馆，经常是三四个人挤一间房，床上睡不下就打地铺，在领导的示范下，员工出外办事都精打细算，旅差费成直线下降，XX年为21.78万元，与XX年的45.32万元相比减少了23.54万元；招待费严格执行标准，一般业务招待在食堂，不上饭店；严格执行通讯费用包干制度，领导带头执行，费用超标全部自负，如****局长因私打了一个长途电话，在月底话费结算时自觉地补交了电话费。领导生活不搞特殊化，公务活动不讲排场，不参加高消费活动。他们与员工一道严格遵守公司的规章制度，做到有律从律，无律从例，要求大家做到的，领导首先做到，要求大家不做的，领导首先不做。如他们在车库的改建和办公楼的修缮工程中，局党组四人没有一人打招呼，没有一人优亲厚友，并
由纪监、经审、工会、办公室等部门负责人组成效能监察小组，对整个工程进行了全过程的监督，在此基础上，局领导对效能监察组的工作进行监督，有效地保证了工程的质量。同时，该局党组领导自觉接受民主评议，虚心听取意见，有则改之、无则加勉。领导身先士卒，员工耳濡目染，领导的示范就是无声的命令，员工们纷纷向局领导看齐，自力更生、艰苦创业已不再流于形式，真正落实到了员工的行动上。一种爱岗敬业、勤俭节约的优良作风在该局（司）得到了最佳体现。
（二）规范管理、节支增效工作给企业的发展注入了新的活力，取得了良好的效果：一、增进了企业内聚力。使企业爆发出巨大的新生力量，职工凝聚力增强了，主人翁意识、责任心提高了。公司上下合是一个强大的整体，分是一个有力的拳头。管理到位，奖罚公开，心舒气顺。企风正，士气旺。人人勃发拼搏向上的斗志，无穷的激励源泉，全员心往一块想、劲往一处使，掀起了争创佳绩、争做标兵的热潮。二、促进了企业管理规范化。节支增效进一步增强了全员的规范意识，人人讲规范、处处讲规范、事事讲规范已成为全员的共识，按程序办事、按制度办事成了自觉行动。企业行为
的规范使企业不怕查，经得起查，在社会上树立了烟草企业规范管理的良好形象。
三、提高了企业经济效益。近年来，****市局（公司）的费用额在全市系统最少，费用率最低，节支增效成为公司最重要的效益增长点，公司经济效益逐年递增，实现了跨越式发展：XX年实现利润605万元，是1999年的14倍；XX年实现利润过千万，完成1121万元，同比增长86.2%；XX年实现利润1150万元。
四、提升了企业整体形象。在节支增效的推动下，企业两个文明建设得到更进一步的协调发展，企业形象与社会声誉进一步提高。XX年顺利通过****市文明标兵单位验收，整体工作及六个单项被评为XX年全市系统
启示二：要健全财务管理制度，民主理财。用现代财务运作推动企业经营机制转换，建立科学的理财机制，突出成本管理的中心地位，启动严密的会计调控程序，充分发挥经济评审小组的监督作用，达到节支增效的目的。
启示三：要加大联动考核力度，强化责任。严格落实费用减控责任制，把节支增效引伸到每个岗位和工作环节，实行目标管理，并与职工的奖金挂钩，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”，让每个员工都自觉的为企业精打细算.
中国城市成人烟草调查报告控烟宣传需加强六成人电视上看到控烟信息所有调查对象被问及在过去的30天内是否在报纸、杂志或电视上看到过控烟信息(包括各种大众传媒传播的控烟信息、卷烟包装上的健康警示、各种卷烟广告和促销活动)，发现：天津市城区所有成人中，46.2%的人在报纸和杂志上看到控烟信息，61.8%的人在电视上看到控烟信息。可以看出，现在吸烟者和非吸烟者从电视途径获得控烟信息的比例均显著高于报纸和杂志。教育水平为小学及以下组在报纸和杂志途径看到控烟信息的比例为22.2%，显著低于其他年龄组。15岁至24岁年龄组在电视上看到控烟信息比例最高，为64.6%;45岁至64岁组在报纸、杂志上看到控烟信息最高，为47.9%。
88.8%的现在吸烟者在卷烟包装上看到健康警示信息，而仅有27.9%的人因此考虑戒烟;同时，女性比男性更可能考虑戒烟(男性26.3%，女性48.2%)。
8.7%的成人(非吸烟者中6.6%)在烟草销售点看到过烟草广告和卷烟促销活动(男性为10.1%，女性为7.3%)。折扣和免费礼品/其他产品优惠是最常用的两种卷烟促销方式，收到折扣和免费礼品/其他产品优惠的比例均为2.9%。
认知不全面个别疾病的知晓率仍需提高在被调查的天津市城区所有成人中，95.4%的人知道吸烟导致肺癌(吸烟者为91.7%，非吸烟者为96.4%)。同时，大部分成人也知晓吸烟会导致中风和心肌梗塞(吸烟者和非吸烟者的比例分别为66.1%和74.9%);然而，公众对吸烟导致其他疾病的风险并没有清晰的认识：仅有32.1%的人知晓吸烟会导致阴茎勃起障碍。二手烟导致成人心脏病的知晓率仅为74.3%，低于二手烟导致成人肺部疾病的知晓率(90.7%)和二手烟导致儿童肺部疾病的知晓率(83%)。从受教育水平来看，大专及以上组对吸烟导致中风、心肌梗塞、肺癌和阴茎勃起障碍四种疾病知晓率均显著高于小学及以下组对该疾病的知晓率;同时结果显示出了人群对吸烟导致四种疾病的知晓率有随着教育水平升高而升高的趋势。
对二手烟危害的认知也随着教育水平升高而提高。教育水平为小学及以下者二手烟导致成人心脏病的比例仅为52.7%，而学历为大专及以上的其知晓率为82.2%。
知识缺乏大部分人对“健康替代品”认知不足尽管淡味、温和和低焦油卷烟的危害不比普通卷烟小，中国的烟草公司仍积极将它们作为普通卷烟的健康替代品来推广。在关于淡味、温和和低焦油卷烟认知方面，42.6%的成人承认自己缺乏这方面的知识;同时仅有28.9%的成人认为淡味、温和和低焦油卷烟危害与普通卷烟差不多。从受教育水平来看，人群对淡味、温和和低焦油卷烟危害较小的错误认识比例随教育水平升高反而有增加的趋势，也说明高学历并不是正确认识低焦油等卷烟危害的保护因素;而认为危害差不多的比例中，大专及以上分组有正确认识的比例显著高于小学及以下组。法律意识市民对禁烟规定了解程度较高公众对室内公共场所禁止吸烟的支持度比较高。几乎所有人(98.3%)认为应在中小学内禁止吸烟，其后依次是医院(97.4%)、大学(97.3%)、出租车(95%)。支持率最低的场所是酒吧/夜总会，为57.4%。女性比男性更支持室内禁烟。教育水平高的人群有更支持室内禁烟的倾向。与不吸烟者相比，吸
烟者对餐馆和酒吧/夜总会禁烟的支持率较低，支持率分别为60.6%和42.1%，远低于其非吸烟者中的比例(分别为87.6%和61.8%)。
《天津市控制吸烟条例》于XX年5月31日实施以来已近三年时间，通过多途径宣传，公众对当前各类公共场所禁烟规定了解程度较高。其中对出租车内禁止吸烟的知晓率最高，为77.2%，该结果说明天津自XX年至今开展的出租车禁烟工作有显著的成效。其次是中小学校，其知晓率为67.9%;之后是医院，知晓率为67.3%。公众对酒吧/夜总会的禁烟规定认知最低，为20.7%。同时发现，在对相关场所禁烟规定知晓率方面，非吸烟者稍高于现在吸烟者。因此，公众对公共场所禁烟规定的知晓率仍有待提高。
改进建议执法力度需加大戒烟服务应跟进此次调查报告也提出了一些政策建议：一是要进一步加大控烟宣传，营造社会支持性氛围。加大控烟宣传对保护公众免受烟草烟雾危害，提高公众对《天津市控制吸烟条例》的知晓率十分重要。调查结果显示，公众对某些烟草烟雾的具体危害的知晓仍处于较低的水平，应加大在此方面的宣传力度，开展有针对性、有计划性的宣传，
提高人群对吸烟和被动吸烟危害的认识，从而引导人们远离烟草烟雾危害。
调查也显示公众对场所禁烟的知晓处于较低水平，因此应进一步加大对《天津市控制吸烟条例》具体内容的宣传，提高公众对禁止吸烟场所及自身权利及义务的认知、提高场所管理者和工作人员对控烟职责的知晓。有效的宣传需要依托多种途径开展，相关部门应整合利用各类宣传资源，继续加强控烟宣传工作和扩大宣传效果，营造良好社会支持性氛围。
二是要加大控烟执法力度，建立长效执法机制。各控烟监督执法部门应加强对本部门所管辖场所的日常督导检查，定期开展控烟专项执法活动，加大对本系统重点场所的督导检查力度及频次，发现问题及时解决，并加大处罚力度，对于未按要求进行整改的单位、单位法人或个人按照《天津市控制吸烟条例》有关规定予以处罚，以提高执法能力及场所对《天津市控制吸烟条例》的遵守程度。开展无烟场所创建，特别是政府机关应发挥示范引领作用，带动更多行业、单位主动加入控烟行列。并要加强控烟监督执法各部门间的工作交流和协作，建立执法部门考核机制，以全面评估其执法水平，从而建立长效控烟执法机制。三是要推动戒烟服务，提高医务人员戒烟能力。
鉴于目前吸烟率高、戒烟率低的调查结果，为了有效降低吸烟率，应进一步推动戒烟服务。包括推动戒烟门诊的规范化建设，在社区卫生服务机构推广简短戒烟服务，开展医务人员戒烟能力培训班，并要求医务人员首诊问询吸烟状况，为有戒烟需求的公众及就医者提供及时的戒烟服务。此外，将戒烟药物纳入医疗保险报销范畴也可有效推动公众戒烟。
篇九：烟草四比四做对照检查材料
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第一篇：专卖稽查员自我剖析第二篇：烟草专卖稽查员竟聘第三篇：专卖稽查员须具备的三项技第四篇：烟草女稽查员先进事迹材料（专卖队伍一枝花）第五篇：三讲专卖股剖析材料更多相关范文正文第一篇：专卖稽查员自我剖析专卖稽查员自我剖析
作为一名基层专卖稽查员，我认真学习了市局王局长在全市专卖队伍纪律作风整顿会议上的重要讲话精神，从思想上、工作上、学习上进行了深刻反省，有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足，认真自摆自查，并分析存在问题的原因，在领导和同事的帮助下制定适合自己的整改方案和措施并坚定地贯彻执行，促使自己在今后工作过程中查找不足、改进提高，以适应又好又快发展的新形势。根据自查情况，总结如下：
一、存在的问题通过自查和整顿学习，发现自身在工作中存在问题有待解决：大局意识不够强，平时工作中，对上级单位和领导的决策和工作安排不能充分理解和执行，思想境界达不到要求，工作中缺乏战略高度和大局观念，因此会出现精神贯彻不彻底，工作落实不到位的问题，造成工作被动；责任意识不够强，岗位职责的个人理
解不够深刻，职责范围内的工作还不能做到全面重视和严守职责；服务意识不够强，为企业发展服务、为经营户服务、为消费者服务的观念有待提高；效率意识不够强，时间观念有待加强、办事效率有待提高、工作实效有待改善；纪律意识不够强，对部门岗位的纪律要求和规范学习不够深刻，对各种违纪现象还不能完全抵制。
二、存在问题的原因通过认真学习、挖掘和分析，发现出现上述问题的原因有几点：理论学习欠缺，理论水平有待提高；对岗位职责和工作责任的理解不全面；自身素质不强，工作能力有待提高；纪律意识淡薄，自身要求不够严格。三、解决问题的措施首先认真学习法律法规、各种政策规章制度和会议精神，提高自身的理论水平，充分把握其实质含义，做到能快速准确地理解上级单位和领导的决策和工作安排并且在卷烟上水平的大局中定位自身工作，充分做好专卖管理工作；利用一切可以利用的时间，充分学习专卖稽查员岗位职责和各种工作细则，争取尽快进入角色，增强自身的责任感，积极投入工作；利用业余时间，努力学习各种专卖业务技能，提高工作能力和自身素质，从而在工作中提高效率，稳步提升；严以律己，提高纪律意识，充分做到令必行，禁必止，遵守各种规章制度。由于基层专卖管理工作繁忙，任务紧，责任重，自身政治理
论学习不够深入，认识水平有待提高，创造性开展工作有待加强。针对以上不足，在今后的工作中我将从以下几个方面努力：进一步增强学习的自觉性和主动性，通过政治理论和业务学习，不断提高自身的理论素质和业务素质；进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握、增强工作的预见性；进一步深入实际，多做市场调查研究工作，全心全意做好卷烟市场专卖监管工作，为我市卷烟市场的又好又快发展做出自己的贡献。第二篇：烟草专卖稽查员竟聘中/高级专卖管理员竞岗发言稿
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尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天我有幸站在这讲台，竞聘中级专卖员这个岗位。
多年的工作实践，特别是在烟草从事专卖工作五年多来，我通过努力向领导，向同事们，向书本和实践学习，使自己的综合素质得到了一定的提高。
主要体现在以下几个方面：
一是具有较高的政治素质。专卖工作是一项高尚的事业，同时又是一项没有时间性的工作，只要有案发，我能做到随叫随到，不管是晚上，休息时间，还是节假日。五年来，我始终坚持服从安排，服务大局，努力加强专卖法律法规学习，自觉严格执法、秉公办案，不断加强自己的政治修养。
二是具有一定的专卖工作技能与经验。五年多的稽查工作实践，特别是通过向领导和同事们的学习，使我对专卖法律法规，对专卖工作职责、流程比较熟悉，逐步积累了一定的工作技能与实践经验，能够独挡一面办案。
三是具有较强的进取精神与服务意识。烟草这个和谐的大家庭不但给了我稳定的工作，还给了我施展才华、实现价值的发展空间，2020年被市局评为“明星专卖员”荣誉称号，2020年我通过在**烟校的培训，顺利取得了高级烟草专卖管理员岗位等级证书，我愿意不断拼搏、积极进取，为落实“两个至上”、实现企业协调发展作出自己的努力与贡献。
无论这次竞聘成功与否，我都将一如既往踏踏实实，兢兢业业的工作，在烟草这个和谐的集体里，我愿意为烟草这个给予我们稳
定与发展空间的集体，贡献自己的绵薄之力。谢谢大家！第三篇：专卖稽查员须具备的三项技专卖稽查员须具备的三项技
作为一名每天工作在一线，经常与卷烟零售户、消费者、违法、违规经营者打交道的基层专卖稽查队员，笔者认为必须具备“三项技能”才能更好地开展自己的工作，旅行自己的工作职责，是哪“三项技能”呢？
一、必须具备假冒卷烟的鉴别技能。众所周知作为专卖稽查队员打击假冒卷烟的是义不容辞的工作职责，所以必须具备假冒卷烟的鉴别技能。目前全国范围还在生产和销售的卷烟有一百多个个牌号，五六百个品种，如果要全部认真，并能准确地加以鉴别，几乎是不可能的。但在每个地区经常销售的卷烟品种仅有几十个，这些卷烟均有固定的消费群体，所以卷烟的制假、售假者通常会根据每个地区的不同需求，制造、销售该地区畅销的卷烟品种，所以我们必须熟悉本地销售的卷烟品种及如何鉴定它的真伪，这也是开展市场稽查工作的前提。
二、必须熟悉相关的烟草专卖法律、法规。如《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等。这些法律、法规在日常的工作中经常会用到，只有熟悉的掌握他们，才能驾轻就熟地加以运用。我们
现在构建“和谐社会”需要“以理服人”、“以法服人”，在日常工作中违法、违规经验卷烟的人员经常会询问：我不就是搞点卷烟买卖吗？又没有做什么丧天害理的事情，又要暂扣我的卷烟，又要我协助调查至于吗？那时你就要详细地向他宣传违法了什么法，具体第几条，第几款，依法享有什么权利和义务。使他真正做到心服口服。在一些大要案的查处过程中，经常也会有一些不明真相的群众，受不法分子的挑拨围观甚至起哄，所以我们也必须向他们详细宣传相关的法律、法规，并告知他们妨碍行政执法需要承担的法律后果，耐心地疏导他们及时离开。所以熟悉相关的法律、法规也是我们必须具备的一项技能。
三、必须具备相关执法文书的制作能力。也许有的同志会说：这里有“案审员”，由他们负责审理案件，稽查员只要负责查案子就可以了。但在日常工作中也有一些需要现场制作的相关执法文书，如“现场检查勘验笔录”、“先行登记保存通知书”、“询问笔录”等等，如果不能较好地掌握相关执法文书的制作，将会对后期的案件审理带来很多麻烦，甚至使后期的案件无法进行处理，对已经作出行政处罚的案件，由于相关执法文书中存在的瑕疵，可能会引起行政败诉，由人民法院撤销已作出的行政处罚决定。所以制作相关执法文书也是一线专卖稽查队员所应该具备的一项技能。第四篇：烟草女稽查员先进事迹材料（专卖队伍一枝花）烟草女
稽查员先进事迹材料（专卖队伍一枝花）烟草市场虽然不是硝烟弥漫的战场，但有时也充满着正义与
邪恶的殊死搏斗。，作为一名烟草战线上的一名女稽查员，以自己的实际行动，赢得了领导的赞许和同事们的认同，成为专卖队伍中的一枝花。
，来到县烟草专卖局稽查队工作。在烟草专卖稽查队伍中，男同志是主力，作为稽查队的内勤，在完成了本职工作后，经常参加到外勤的行动中。她经常说的一句话就是“谁说女子不如男”。的一天，有人举报称，王某将于近日到外地贩运卷烟，估计晚上回来，但不知道具体是哪天回来。在队长的安排下，和一名队友负责在王某家附近蹲点守候。那段时间，下着小雨夹雪，十分寒冷。她们每天从晚上8点一直守到第二天早上7点。功夫不负有心人，第三天早上5时许，一辆黑色桑塔纳轿车疾驶而来，当车辆停稳后，从车上下来一男一女两个人，那名男子正是烟贩子王某，女的是他妻子，二人手里都提着行李箱。为了将烟贩子王某擒获，她们一边上前出示证件要求检查，一边打电话与队长联系，最终将王某贩运的违规卷烟予以查扣。8月，有人举报，一辆运输假烟的小型货车正从内蒙古方向开过来，稽查大队长立即组织专卖稽查队员们分头行动，在各个路口上侦查守候。由于稽查队人手不够，便挺身而出，主动请缨，加入到战斗行列。盛夏酷暑，骄阳似火，车里热得透不过气起来，
没一丝凉意，手中的冰冻矿泉水不久成了温和水，队员们身上的汗水不停地往下流，衣服都湿透了。就在这样的天气条件下，稽查员们在交通路口足足等了5个多小时。最后，有一路队员截获了运输假烟的车，队员们这才也松了一口气。此时的，并没有像一般女人那样柔弱，坚持和男队员一样完成了任务。
作为专卖稽查队伍中的一名女同志，在面对违法分子时，她毫不畏缩，总是令对方从内心感到畏惧；而在面对自己的队友、家人时，她又表现出一位大姐姐、好妻子、好母亲、好女儿温柔的一面。
有时从市局开会回来时，都晚上9点多了，虽然割舍不断对丈夫和孩子的惦记，但她每次都完成工作任务后再回家。为了迎接省局对县级局职能建设检查，达到各项工作检查的标准，她每天都加班到晚上12点多。有几次孩子打电话催她回家，为了不让孩子哭闹，她说自己正在外地出差。面对女儿的思念，此时此刻，作为一位年轻的母亲，其心情可想而知。
在平日的工作中，同志们有什么难事都愿意求助于她，而她也像大姐姐一样，热心照顾关心同志们，帮助解决各种困难。作为女同志，有天生的细致、耐心。平时，她在行政处罚卷宗、行政许可卷宗的制作、案件的审理过程中，一个卷号、一个数值都不放过，核对了一遍又一遍，确保正确无误。每次打印文件时，她都争取做到省纸、省墨并且使文章美观得体。因为自身的文化素质相对较高，每次对专卖稽查员进行相关法律法规的培训时，
她都非常耐心细致地讲解法律条文及法律常识，对队员们的难题，不厌其烦地进行解答。
正因为有了她，使得整个县局专卖队伍更加有活力、有生气；也正因为有了她，才使我们这些烟草绿叶枝叶茂盛，也使得烟草之花开得更加鲜艳。
编者感言：胆识支配着行动，信念支撑着人生。一旦有了一种信念，就会用一生的忠诚去追求它。从这种意义上说，积极向上的信念，可以使人生过得更有意义。
烟草人语录：在平凡中超越自己，是自己最大的心愿。第五篇：三讲专卖股剖析材料“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动自查剖析
——专卖管理监督股
在讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动中,为推进教育活动落实到实处，促进各项管理工作上水平，专卖管理监督股结合工作实际，紧紧围绕岗位职责、队伍管理、执法程序等重要环节，深入剖析工作中存在的问题。现将自查情况汇报如下：
一、存在突出的问题
（一）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停
留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握；对烟草行业内政策、思路、方向比较迷惘，没有深入学习分析，认识比较肤浅，多凭自身经验；对先进文化的理解，不够深刻。
（二）员工自身建设要求不严。个人主义、享受主义、攀比思想在头脑中有一定的存在，艰苦作风和过去那种积极主动、不辞劳累的思想淡化，有个人名利思想。
1、对工作责任心不强。在工作中不严格要求自己，时间观念较为淡薄，在工作积压时，能拖就拖，领导讲什么就听什么，领导就做什么就做什么，缺乏工作的积极性和主动性。
2、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做不够，没有真正和群众打成一片，没有
力尽所能帮助群众解决问题，没有做到急群众所急。
二、产生问题的原因
（一）理论学习不够。不时学习只流于形式，不系统化、不全面、不扎实，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有真正做到把学习来的东西运用到实践工作中去，认为在现在的岗位
工作多年，自己的理论知识够用了思想和工作存在主观性、局限性和片面性。
（二）原则意识不强。总是错误认识，只要自己做的工作对得起自己那份工资就行了，往往在做事的同时，没有多去考虑这件事会带来什么后果，思想比较单纯。在对待什么是好事、什么是坏事上，有时缺少原则性的思考，好人思想存在。
（三）工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中瞻前顾后、患得患失、得过且过，进取精神不强，满足于现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
三、初步整改的措施
通过对照检查、剖析，我们要更加清醒地认识到自己存在的问题不足，增强自我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，要今后的工作中，将认真贯彻落实县局（营销部）领导的指示精神，围绕局（营销部）的工作思路和工作中心，
进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现整体素质有新的提升。
（一）进一步坚持政治信念。要通过思想作风纪律整顿学习活动，系统地学习有关领导的重要讲话精神和思想精髓，明确思想要求，树立先进形象。
（二）加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学习政治、学理论，又要学业务、法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论知识与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
（三）振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受(请继续关注好ww)新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章，一切以集体利益为出发，坚持原则，公正办事，服务和服从大局。
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