四化对照检查材料（17篇）

发布时间: 2025-05-12 02:27:29 来源：网友投稿

四化对照检查材料（17篇）四化对照检查材料　　”四化”建设实施方案　　为认真贯彻落实国家安全监管总局《关于开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动的通知》和彬长集团《“四化下面是小编为大家整理的四化对照检查材料（17篇）,供大家参考。

四化对照检查材料（17篇）

篇一：四化对照检查材料

　　”四化”建设实施方案

　　为认真贯彻落实国家安全监管总局《关于开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动的通知》和彬长集团《“四化”建设推进专项方案》精神，提高矿井安全保障能力，实现“少人则安，无人则安”之目的，结合矿井“四化”建设情况，特制定本实施方案。

　　一、总体思路为加快我矿“机械化、自动化、智能化、信息化”建设步伐，提升矿井管理水平，大力倡导“减人不减资、增人不加资”理念，发挥好“1+2”智慧化矿井运行管理模式，通过推广运用先进技术及装备，利用大数据、物联网、云计算等先进信息技术，实现综放工作面的智能化采煤、掘进工作面的快速掘进、生产辅助系统的自动化远程控制，并于安全生产信息共享平台有机结合，实现硐室无人化、设备自动化、综合集控化，生产透明化，最终打造“机械化减人、自动化换人”的本质安全型矿井。二、成立领导小组为了实现“机械化减人、自动化换人”的本质安全型矿井目标，特成立领导小组组长：郭林生杨玉成副组长：董红涛昝军才林建成李科院景志义

　　郭俊生高泉胜成员：各业务部门及相关区队负责人领导小组下设办公室，办公室设在调度信息指挥中心

　　（信息中心），调度信息指挥中心副主任任办公室主任，负责目标工作的实施及考核。

　　三、工作目标（一）综放工作面的智能化开采目前矿井40309工作面采煤机记忆截割+支架跟机自动化可以实现工作面少人化开采，在实际生产中可将工作面内作业人员减少至1人巡视，作业人员只需要进行实时干涉和调整。泵站启动2台乳化泵，割煤速度可达到4-5m/min。放顶煤由以前的单动作阀组手柄操作，改为无线遥控器一键自动顺序放煤控制。工作面视频及各子系统数据通过光纤高速以太网传输到设备硐室和调度室监控中心。根据实际情况，通过人为干预，基本实现了特厚煤层的智能化采煤。实现工作面岗位减少8人。（二）掘进工作面的快速掘进在40205运顺应用全液压两臂锚杆钻车，进行掘进工作面的快速支护，可提高工作效率和支护安全性，不断优化工艺流程，由原来的8人支护减少至4人进行支护。（三）生产辅助系统的远程控制在综放工作面实现智能化开采后，我矿运用新知识，积

　　极推广新技术，建成了供电系统、排水系统、主运输系统、洗选系统、水处理系统、架空乘人装置、主通风机、压风制氮站、固定瓦斯抽采泵房、局部通风机十大生产辅助系统的远程控制。

　　实现集控后，井下和地面各运行岗位不在设置专职的岗位工，原岗位工集中至调度台远程对设备进行开启，根据实际情况设置专职巡检工，两小时定期对各岗位进行巡检，设备出现故障后，由调度台集控员通知巡检工进行处理。计划实现集控后减少20名岗位工，实现井下固定设备硐室无专职的岗位工，作业环境由井下岗位转为地面调度台，改善职工作业环境，实现无人则安理念。

　　（四）安全信息共享平台我矿已建成安全生产信息共享平台，此平台是在智慧

　　矿山标准规范体系的基础上，基于陕煤集团“一张图”管理理念，应用最新的空间信息、云计算、大数据、物联网等技术而建立的新型安全管理三级体系及大数据分析平台。平台功能模块主要包括：一张图服务、综合门户、综合调度、煤质选煤、生产技术、一通三防、地测防治水、机电运输、综合监测、安全管理、防冲管理、安全培训、应急救援、数字档案、节能环保等十五个功能模块。基于“一张图”管理模式，矿井已实现了安全生产业务数据和图形一体化集中管理、科学共享与智能分析，实现了调度、生产、技术、安全、

　　经营的集中管控。实现所有生产资料的信息化管理，方面数据的统一查询和保存。

　　（五）其他系统1.发挥好办公OA系统，实现无纸化办公。2.应用好物资管理平台，实现领料、发料等信息化管理手段。3.应用好机电设备管理系统，实现设备的全寿命周期管理，最大限度的提高设备使用率，建立设备的电子档案。四、具体工作安排（一）综放工作面的智能化采煤我矿已完成40309智能化工作面的安装调试，实现了地面指挥控制中心和顺槽监控中心对工作面所有设备的全面自动化控制和“一键”启停功能，形成了“以工作面自动控制为主、监控中心远程干预为铺”的自动化生产模式，探索出了一套完整的特厚煤层自动化采煤工艺和流程，达到了“无人值守、有人巡视”的目的。已完成地面调度台控制中心和顺槽监控中心人员的配置，进入试运行阶段，工作面生产期间工作区域由原来9人联合操作（煤机司机2人、支架工5人、运输机司机2人）减至1人巡视，计划减少井下岗位约8人，实现作业环境由井下一线岗位转为地面指挥控制中心或顺槽监控中心，改善职工作业环境。2020年2月底完成。

　　（二）掘进工作面的快速掘进目前全液压锚杆钻机已到矿，正在应运于40205运顺掘进工作面巷道支护，试验其应用效果再逐步向其他掘进工作面推广。计划支护人员数量由原来的8人12台锚杆机作业（6台液压站、6台煤电钻）减少至4人操作全液压锚杆钻车作业支护。2020年2月底完成。（三）生产辅助系统的远程控制我矿已建成供电系统、排水系统、主运输系统、洗选系统、水处理系统、架空乘人装置、主通风机、压风制氮站、固定瓦斯抽采泵房、局部通风机十大生产辅助系统的远程控制。地面调度台目前机电队已配置排水供电集控员1人，主要操作中央水泵房、盘区水泵房、白家宫进风立井水泵房水泵的远程开启。计划在配置排水供电集控员1人，主要操作中央变电所、盘区初期变电所、盘区变电所、盘区水泵房变电所高爆柜的远程开启，兼顾井下1部和2部架空乘人装置的远程开启。同时能查询风井主通风机、压风制氮站、瓦斯抽采泵站主要数据，风井主要设备调度台只监不控。2020年2月底完成。

　　计划在配置皮带集控员1人，主要操作1部和2部大皮

　　带的远程开启及监控各项重要参数。2020年2月底完成。局部通风机集控员由通风调度兼职。2020年2月底完成。胶轮车定位系统由运输队在运输队值班室设置调度员监

　　控。2020年2月底完成。五、部门职责1.调度信息指挥中心（信息中心）：负责组织“四化”

　　建设实施目标及考核；负责制定具体的管理制度。2.机电管理部：负责综放工作面智能化采煤的实施；负

　　责快速掘进设备的选型和实施；负责排水、供电、运输等子系统设备的管理和防爆检查，并使用好机电设备管理系统。

　　3.通风管理部：负责主通风机、瓦斯抽采泵站、压风制氮站及局部通风机系统数据的监控，优化灾害防治系统。

　　4.地测防治水部：负责安全信息共享平台数据的录入及考核，负责水文监测系统的管理。

　　5.冲击地压防治办公室：负责矿压、微震、地音系统的管理与维护，负责防冲监测室的日常管理。

　　6.安全环保管理部：负责各类工程施工规程、措施的落实及现场安全管理工作。

　　7.调度信息指挥中心（调度室）：确定主要设备的开停机时间并督促落实各项工作的考核。

　　8.人力资源部：负责调度台集控员的转岗培训及定期培训取证。

　　9.材料管理组：负责各系统所需备品备件的供应和协调到货并使用好物资管理平台。

　　六、保障措施1.组织保障各部门由部门经理具体安排，明确专职管理人员，将工作任务分解个人，信息中心按照考核办法严格考核，并及时通报考核结果，督促各部门按期完成工作任务。2.制度保障信息中心加强对各部门“四化”建设的监督管理，明确目标，落实责任，制定具体的运行管理办法，协调解决运行中出现的问题。同时健全激励机制，对在“四化”建设工作中成绩突出、效果显著的部门给与适当奖励。3.人员素质保障加大内部人才培养力度，从各区队抽调专职人员进行脱产培训，完善人才激励机制，逐步提高现有员工队伍的整体素质。

　　陕西彬长小庄矿业公司有限公司

　　2020年1月17日

篇二：四化对照检查材料

　　自查自纠剖析材料(精选多篇)

　　第一篇：自查自纠剖析材料自查自纠剖析材料通过对刘晓军事件的学习，我认识到人民警察是一支执法队

　　伍，肩负着依照国家法律打击和防范各种违法犯罪分子活动，保障公民权利，维护社会治安秩序的重任。人民警察在同各种违法犯罪行为作斗争、保障国家和人民合法权益不受非法侵害的过程中，执法公正显得尤为重要。公正观念在人民警察的职业生涯中使用得相当广泛，如“秉公执法”、“公断是非”、“办事公道”等。公正是一个抽象的概念,其含义包括公平、平等、正当、正义等。具体来说,公正执法既要求执法人员在执法过程中遵循平等和正当的原则,也要求执法人员做出的各种决定体现公平和正义的精神。法律面前应该人人平等,执法面前更应该人人平等。无论行为人具有什么样的身份和地位,他们的违法犯罪行为都应该在执法机关面前得到正当平等的对待,因为他们都是执法活动的平等对象。这里所说的“正当平等的对待”,既包括违法必究的含义,当然也包括权利保护的含义。总之,公正执法应该是执法活动的一条基本原则。

　　人民警察除了具备熟练掌握法律、政策进行工作的业务水平

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　　外，做到执法公正，不偏不倚，不仅展示出人民警察的良好形象，而且也在一定程度上体现出我们这支执法队伍敢于并善于向国家、向人民负责任的道德责任感。人民警察执法公正，有利于正确处理人民内部矛盾，有利于保障人民群众的各种合法权益，而且有利于加快我国的民主政治建设。目前执法队伍良莠不齐，优劣并存，少数执法者的枉法、不法的行为，已成为我们建立社会主义法治国家的一大障碍。

　　妨害国家法律的正确实施，使国家法律形同虚设，导致社会无序化的蔓延，极大地妨害了社会主义市场经济体制的确立和发展;第二，破坏了我国法制的尊严和权威，弱化与消减了公民的法制观念;第三，损毁了公安机关的威信，疏淡了警民、干群关系;第四，侵害了法律精神的根基——公正与正义。一次不公平的执法活动，其恶果甚至超过数次犯罪。因为犯罪虽然是无视法律——这好比污染了水流，而不公正执法则毁坏了法律——就好比污染了水源。就现行的法律体制而言，完善法制固然重要，但防止执法不公却更重要。总的来讲，公安执法工作近几年来有了很大变化，执法意识有了进一步增强，执法水平有了一定提高，执法形象有了较大改善。但是依然存在不少值得注意的问题。主要有以下几个方面：

　　权力一旦缺乏监督，必然产生腐败。古今中外，概莫能外。随着我国法制的不断健全和完善，各级公安机关对如何建立、健

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　　全公安执法监督机制，采取了许多措施。但是，目前监督警察的机构仍然缺位，或者是监督机构分散，配套措施没有跟上，即使有一定的监督作用，效力也不大。有的执法机关为完成任务，往往利用罚款作为内部收入来源，甚至下达了“抓人指标”，用这种指标打法律的擦边球，没有任何规章制度可以约束。所以，明知是违法行为，依然活照干，人照抓。根据法律，公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民检察院检举、控告，人民检察院应当及时查处。但遗憾的是，老百姓很少有人知道在被警察侵害时还可以获得这样的法律援助。

　　加强教育，端正执法思想公安机关是国家的重要执法机关，担负着“打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务四化”的职能。公正执法是“依法治国”的要求,是法律公正精神的体现，是加强社会主义法律建设的需要，是维护国家政权、维护社会稳定的需要，是密切警民关系乃至党同人民群众血肉联系的需要，更是衡量各级公安机关领导素质和公安民警工作水平的重要标准。就我国目前的社会状况而言,强调公正执法特别符合广大人民群众的心愿,是民众的心声,因此，要教育广大民警自觉增强法制观念，彻底摒弃“以管人者自居”的思想，按照江泽民同志“严格执法、热情服务”的指示精神，立警为公，执法为民，叫响对法律负责的口号，把对党对人民负责与对法律负责一致起来，从而保证公安机关职能

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　　作用的充分发挥。要以正在全国开展的“保持党员先进性教育活动”为契机，对

　　干警的思想政治工作长抓不懈，要建立长效机制，加强对干警的政治理论培训，提高干警的思想素质和思想觉悟;要改变过去那种“重打击、轻管理，重使用、轻培训，重经验、轻科研，重自为、轻规范”的做法，组织在岗干警有计划、有步骤地开展不同形式的业务培训，提高他们的法制观念与执法水平，向素质要警力;要引导干警向任长霞等一批先进典型人物学习，无私无畏，献身公安事业，以维护社会的长治久安为己任，全心全意为人民群众服务。此外，还要提高刑侦、治安、户政、交管、签证、信访等“窗口”行业的执法水平，树立公安机关立法为公、执法为民的良好形象。

　　加强廉政建设要抓紧建章立制，堵塞有可能造成执法不公的漏洞，同时要树榜样、抓典型，大力宣传廉洁自律的有关规定，加强公安队伍的党性党纪教育，使每个公安干警都自觉做到廉洁奉公，勤政为民。对于少数干警执法犯法，以权谋私，贪赃枉法等违法违纪行为，各级公安机关领导要高度重视，一经发现，必须严肃认真地查处，绝不姑息迁就。(六)建立、健全和完善执法监督制约机制严格办案程序，提高办案透明度，推进“警务公开”，是防止执法不公的重要条件。要做到执法公正，必须加强执法监督。人民警察自觉接受人民群众的监督是职业道德的要求，是我国法律

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　　和法规的要求，也是公平正直得以实现的保证。人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。现有的纪检、监察、信访、法制等部门，要相互协调，加强合作，切实履行工作职责。法制部门要进一步加强对各类案件的审核把关制度，尤其是对各类案件动作环节上的把关。要进一步明确执法责任制，凡属重大案件或拟放人案件，必须经办案人员或有权组织集体讨论决定，防止领导和办案人员个人随意拍板。要加强经常性的执法大检查活动，及早着手，防止执法不公，同时要进一步完善错案责任追究制度，赏罚分明，对思想不纯的民警坚决清理出政法队伍，对不清除的追究领导的责任，并明确追究何种责任。要加强同社会各界的联系，推行警务公开，各级公安机关可以聘请人大代表、政协委员和各界知名人士担任执法监督员，进一步疏通信访渠道，让老百姓去介入，加强信息沟通，拓宽监督渠道，加强执法监督的力度和广度，把公安机关的工作进度和干警的执法状况主动置于群众的监督之下，想群众之所想，急群众之所急，以群众满意不满意为衡量工作、衡量政绩的标准，进一步防止执法不公，保证执法活动正确进行。公民或组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。

篇三：四化对照检查材料

　　2022年五个带头生活会个人对照检查

　　根据《》精神和局党组统一安排，我认真学习了*思想、党的*届*中全会精神、关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了党性修养，打牢开好这次年度民*主生活会的思想基础。

　　我紧紧围绕“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，*使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”的主题，紧密结合实际工作，回顾一年来工作推进情况，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，明确了整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的突出问题。（一）在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻*思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。工作中，坚持用*思想wz头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，还存在：

　　一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，

　　在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对*思想精髓领会不够深刻。

　　二是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。

　　三是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。

　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务*工作。存在主要问题：

　　一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡s审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。

　　二是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。

　　三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾

　　心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。

　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够积极参与我为群众办实事活动，注重保障改善民生。

　　一是对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细。在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓得到的实惠不多，比如，*经济发展成效不明显，全县仍有*个空白村，农民创收增收的渠道不多、不宽。

　　二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。

　　三是深入基层调查研究不够深入。主动关心群众疾苦不够，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距；服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，化解矛盾和问题的办法不多，对群众反映的问题不能做到马上就办。

　　（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。本人认真开展党史教育，坚持从百年党史中汲取力量，深刻领会“七一”讲话精神，主动提升进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识的能力。存在主要问题：

　　一是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展，没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。

篇四：四化对照检查材料

　　派出所立足社区警务建设，打造“四化”工作机制汇报材料我们＃＃市公安局＃＃派出所位于＃＃市经济技术开发区古城路，现有在编民警20名，承担着＃＃经济技术开发区规划建设区方圆14.9平方公里范围内2.8778万实有人口和5个行政村、62家内部单位（其中重点要害部位105处）、269个商业网点和51个居民院146幢楼的治安管理任务。组建于1992年的＃＃经济技术开发区东与＃＃市区相连，北与山西省平陆县隔河相望，西南两面均与陕县相邻，不仅310国道和209国道纵横交错、连接＃＃市区与陕县城区的快速通道穿境而过，而且还拥有全国四大回音建筑之一的“宝轮寺塔”，河南省最大的城市园林“陕州风景区”和秦、晋、豫三省金三角最大的家俱购销中心以及＃＃市目前唯一的一座五星级涉外酒店“大鹏酒店”，同时又是闻名遐迩的鸡足山白天鹅观赏区、＃＃博物馆、甘棠苑和中日友好植物园等旅游名胜景区的所在地。

　　近年来，我们＃＃派出所始终坚持“立警为公、执法为民”的工作导向，按照“抓重点、攻难点、举亮点”的总体思路，怀为民爱民之心，倾安民助民之情，以实施社区警务战略为载体，围绕“基础工作规范化、安全防范社会化、执法管理人性化、队伍管理正规化”四大主题做文章，通过构筑警力下沉、警务前移、多警联动、公众参与新型警务机制，着力提高发现、预防、控制、打击违法犯罪活动的能力，竭力提升服务的质量和水平，倾力营造祥和文明的安居环境和安全稳定的发展环境，走活了辖区工作的一盘棋，保持了社会治安良性

　　循环的态势，公众的满意度和民警的信誉度明显攀升，实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标。

　　一、按“总体规划、示范引导、整体推进、创新发展”的工作思路，搭建派出所社区警务平台

　　2003年初，＃＃所把全区具有一定代表性的电业局舒馨苑小区和向阳村作为创建试点，通过统一标识、样式、配置和台帐“四统一”，率先在全市建成了两个高起点、高标准的社区警务室，并以此为示范，于2003年9月在辖区又相继建成了学院警务室、银湖湾警务室、三里桥警务室。与此同时，我们还在社区警务的延伸和辐射方面大做文章，对外国语中学、建材市场、海联加油站等三个治安情况相对复杂的区域和场所，按照警务室的标准和要求建立了社区警务协管站，并配备专门力量和人员，进一步加大了社区警务的覆盖力度和密度，初步形成了“布局合理、覆盖全区、点面结合、联动成网”的社区警务工作格局，为全面实施社区警务战略奠定了坚实的基础。

　　二、是加大警力、财力、装备倾斜力度，为社区警务建设提供强有力的支持。

　　分局在警力严重不足和经费十分困难的情况下，一方面精简机关充实一线，另一方面积极争取开发区管委会和市公安局的支持，选调

　　16名优秀民警（其中4名是原分局中层副职）充实到＃＃派出所，使我所的警力总量由原来的4人，增加到20人，形成了“一室一警两员一队”的警力配置模式，即每个警务室有一名社区民警、两名协管员和一支巡逻队，与此同时，还投资5万元，制作了警务室标牌、警务联系箱、报警灯箱、公示栏和警务公开栏，规范了警务室各种台帐记录薄，添置了桌、椅、柜等办公用具，配备了微机、打印机、扫描仪，购置了摩托车、自行车等交通工具，装备了外线电话和对讲机，实现了办公自动化、出行机械化、通讯网络化，为社区民警开展工作提供了必备的物质条件。

　　三、是围绕便民服务、管理防范、执法办案三个方面延伸社区，以群众满意为标准和尺度，实行目标量化、责任到人、综合考核，为社区警务巩固和创新提供机制保障。

　　＃＃所在全盘工作上，通过实行“四定一包”（即定时间、定任务、定标准、定人员、包落实责任制）和将警务室建设任务指标的细化分解（即分解成办公场所、内部制度、基础设施和便民措施），做到了警务室建设进度责任目标的落实。

　　（一）在业务工作上，通过因地制宜、因情施策、突出重点、分类施管以及实行周检查月考核，做到了重点目标责任的落实；在工作方法上，通过明确社区民警对安全防范工作的监管责任，强化社区民

　　警对内部单位保卫组织和社区治保会的督促指导责任，做到了整合社会治安力量责任的落实；在工作时间上，通过实行弹性工作机制和警务室人员24小时值班备勤制，

　　（二）以建立和完善治安信息资料为依托，通过梳辫过筛式的社情民意调查，进一步夯实了社区警务工作的基础。

　　（三）以“三队一室”建设为主线，通过多警联动和集约用警，进一步规范了警务运作机制为使现有的警力发挥最大效能，达到职能前置、优化配置警力资源，我们按照“三队一室”的建设思路，在派出所内部设置了刑警中队、治安中队、社区民警中队和户籍大厅、内部勤务室，由派出所提名各队、室负责人选，并报请分局党委考察任用。在此基础上，我们又对“三队一室”的相关职责和任务予以科学界定的明晰，实行“四警联动”和“四位一体”的集约化用警社区警务运行机制，做到分工协作、权责明确。在日常工作中，刑警中队、治安中队、社区民警中队以及内部勤务室按照各自的岗位职责实施警务协作，共同完成打击、防范、管理、服务的工作任务，并具体在岗位目标责任制考核和民警等级化考核管理中实行“四位一体”捆绑式考核，使其责任共担、利益共享。

　　四、以构筑社区治安防控体系为重点，通过警民联防、警民共建和警民互动，努力营造社区治安公众化的大治安格局

　　为进一步激发和调动公众参与社会治安的积极性和主动性，我们十分重视向民力要警力，在充分发挥自身整治社会治安主力军作用的同时，始终坚持眼睛向外挖掘和利用社区资源，通过社区民警的引导组织和协调，引入公众安全理念和治安商业动作机制，依靠社区居委会、治保会，组织开展以社区保安员、联防员、协管员为主体的楼院看护、治安巡逻、邻里守望活动，最大限度的整合社区治安资源，营造社会治安社会化的治安大格局，打造全民参与的治安社会化防控体系。近年来，我们在进一步完善“五线”（黄河路、崤山路、分陕路、滨河路、209国道）一场（桥头商业市场）、一区（风景游览区）、一卡（黄河公路大桥卡点）治安防范框架的基础上，建立健全了以社区警务室为前哨、以派出所统一协调为龙头的安全防范“五道防线”：一是以派出所治安巡逻队、社区治安巡逻队为主体的交通干道、旅游景区的重点巡逻；二是以保安队员和内部保卫人员为主体的金融网点、商业市场、居民小区及企业、学校的执勤看护；三是以农民巡逻队为主体的农村自防联防；四是以下岗工人、退休职工为主体的居民楼院值班看护；五是以黄河大桥治安卡点为依托的堵截控制。

　　五、以人性化执法和热情服务为纽带，通过爱民、亲民、助民、便民各项措施的落实，竭力打造“立警为公、执法为民”的群体形象

　　社区警务的开展使民警真正走出了派出所，走进了社区，走到了

　　群众当中，实现了警民之间的“零距离”接触和服务。一是围绕群众担心的安全问题宣传普及防火、防盗知识。二是围绕群众关心的户籍、证照办理问题开展宣传咨询服务。三是围绕群众反应的“扰民”问题改进服务态度和服务方式。四是围绕群众不满的“侵犯人权”问题严格警务行为约束。五是围绕群众期盼的救助解难问题公开民警姓名及联系方式。在狠抓社区民警便民为民实践的同时，我们也不放松其他岗位民警的便民为民助民亲民工作。先是投资对办公楼进行了翻新改造和扩建，把大门开向街道，并在主要街道设置了13块指示导引牌，既方便了群众报警求助又增加了附近群众的安全感；新建了面积达60余平方米的户政大厅，增设了液晶触摸屏、体重身高仪、饮水机、老花镜、沙发、桌椅等便民服务设施；在所门口、户政大厅、审讯室、侯问室等重点要害部位安装了四个闭路监控探头，随时掌握民警服务群众的态度和质量，以保障当事人的合法权益。

　　六、以等级化管理和绩效考评为手段，通过况现奖惩和抓两头促中间，进一步激发了社区民警队伍的激情和活力

　　本着“用法律和制度管理队伍、用标准和规范建设队伍”的工作导向，从规范最基本的行为准则入手，坚持形势与内容统一，措施与效果并重的考核原则，以健全民警等级化管理和工作绩效考评机制为手段，狠抓了社区民警队伍作风的养成，以此促进和保证社区警务工作的创新与发展。＃＃所通过立足社区警务建设，打造“四化”工作

　　机制，使派出所基础工作得到了加强，警民关系进一步密切和改善，执法水平工作效率和服务质量明显提高，人民群众满意度明显提升，社会治安保持良性发展

篇五：四化对照检查材料

　　优化营商环境个人剖析材料

　　优化营商环境个人剖析材料_营商环境个人自查自纠2022年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

　　3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。

　　二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。

篇六：四化对照检查材料

　　一、四化管理目地：

　　集团工程系统2010年全面推行基于装修房材料集中加工的装修房“四化”管理，装修房四化管理能够有效的：1、提高材料部品加工精度，提高装修质量；2、改进装修房施工前期策划和准备的深度，减少后期变更成本和出错概率；3、降低材料损耗，减少成品破坏；4、减少返修从而提高综合效率。

　　万科城项目将严格按照集团要求全面推行四化管理。

　　二、四化管理的基本内容：

　　1、图纸深度标准化——图纸内容齐全、深度可指导施工、装饰及功能设计合理、细节交圈、图纸专业齐全、装饰及功能设计合理、大样、详图满足集中加工要求，细节交圈2、材料加工工厂化——按设计图纸进行材料集中加工、控制土建偏差、统一规格尺寸、弹设基础零控线、控制交接面施工偏差、统一规格尺寸、根据图纸进行装饰、装修材料集中加工3、现场管理可视化——每户统一位置悬挂《可视控制表》《每户质量档案》，随工程进展按表格内容验收并及时填涂、施工现场标识系统清晰完整并统一悬挂，《可视控制表》《每户质量档案》随工程进展即时更新4、施工现场整洁化——单工种、单工序流水施工、安全文明、成品保护、工种、工序流水清晰，交叉作业合理，安全、文明、成品保护措施得当

　　三、四化管理业务框架

　　四、装修业务流程图

　　计划

　　<四化管理业务流程图>

　　项目经营计划

　　项目三级计划

　　招标前

　　全装修施工计划

　　楼层作业计划

　　前期准备

　　合同签订

　　装修房策划

　　招标文件编写

　　四化管理交底、答辩

　　定标

　　装修总包进场

　　现场实测实量

　　土建修复

　　土建移交

　　材料批次采购计划

　　每周/每天作业计划

　　材料需求计划

　　配送计划

　　加工/生产计划

　　总包施工前

　　深化图纸

　　样板间施工图

　　部品二次设计图

　　确定装修图纸蓝图

　　统计测量结果

　　排版图设计审定位图设计审

　　立面综合图审节点详图设审

　　设计

　　计

　　加工图设计审

　　现场放线

　　现场加工区图纸设计

　　现场加工区搭建

　　加工设备进场安装

　　班组长交底

　　工人培训与交底

　　集中

　　包装/

　　加工

　　仓储

　　运输

　　门、橱柜、淋浴房下单生产

　　湿作业阶段

　　固定家具/设施装配阶段

　　清洁交付阶段

　　加工/运输

　　现场施工

　　实楼样板施工

　　样板引路

　　装修界面验收成品保护

　　单元门封闭

　　C1施工图纸确认

　　C2施工组织设计、监理细则确认

　　C3工作面验收手续

　　A1厨卫墙砖铺贴（含浴缸安装）

　　A2竖向木结构基层（含门及柜体基层

　　安装）

　　A3石膏板吊顶龙骨安装

　　（含吊顶内管线安装）

　　A4吊顶石膏板封板或铝扣板

　　成品吊顶安装

　　A5地面基层处理

　　A6燃气支管安装

　　A7厨卫、阳台地砖铺贴

　　A8门、橱柜、淋浴房

　　尺寸核定

　　A9客厅地砖/大理石、门槛石、窗台石安

　　装铺帖

　　A10室内墙面顶棚刮腻子、干燥、

　　打磨

　　A11墙面顶棚刷底漆

　　A12橱柜及台面、收纳

　　柜安装

　　A13户内门安装

　　A14墙纸粘贴

　　A15淋浴房、暖气片安装

　　A16室内不锈钢栏杆

　　安装

　　A17室内墙及顶第二、三

　　遍面漆

　　A18晾衣架、空调、厨房三件套、热水器、风口、灯具、厨卫五金件、龙头、开关面板、

　　卫生洁具安装

　　A19木地板安装

　　A20清理打胶

　　竣工验收,移交物业

　　C4墙砖验收、浴缸盛水试验

　　C5木结构防潮处理验收、洞口及安装净尺寸核定

　　C6隐蔽验收（含水电、龙骨间距及防

　　火、防腐处理验收）

　　C7石膏板及灯位验收

　　C8地面基层隐蔽验收

　　C9燃气支管试压

　　C10地砖验收、成品保护

　　C11尺寸确认

　　C12地面铺装验C13墙面、顶棚

　　收

　　细部验收

　　C14柜体验收、成C15室门验收、成品

　　品保护

　　保护

　　C16乳胶漆验收、成品保护

　　C17细部验收、卫生洁具盛水实验

　　C18地板成品保护C19室内空气检测C20管道试压C21细部验收

　　质量控制

　　备注

　　1、招标文件中需要加入四化管理中的要求，具体详见四化管理指导手册。2、装修房策划阶段将形成《装修房策划书》3、蓝色工作项为四化管理新增或有变化的工作项

　　1、注意样板引路标准（工序、质量、成品保护、部品）、实施时间点和参与部门（设计、成本、采购、营销、客服），在批量装修之前要具备交付标准样板间2、实测实量到现场放线是一组连续相关动作，以苏南和长春经验来看，周期需要1个月3、现场加工区设计环节需要产生加工区平面图4、图纸深化工作前置到装修单位招标前，图纸深化工作和装修房策划成为工程清单的依据。

　　五、具体实施措施（根据苏南公司和长春公司经验得来）：

　　图纸深度化1.施工图纸内容要求配备装修基面土建条件图、水电（五金）定位图、电路系统图、装修排砖图、通用节点图、部品二次设计施工图等内容。

　　2.施工图纸在设计装修施工蓝图基础上，根据实测实量结果深化，图纸细节交圈，深度可指导施工。应满足装修设计各种使用功能配置、尺寸标注要求，经过各专业会审，水电（含燃气）定位准确。

　　3.深化图纸目录表：a)使用对象：工程部、项目部、设计部、装修总包b)用途：深化图纸概要表，用于明确深化图纸类型、数量、深化需要的输入资料、要点及评审参与人员。c)备注：深化图纸工作万科城项目根据目前西安当地条件考虑由装修单位的设计人员来深化。

　　序号

　　深化图纸目录

　　后附图号

　　深化图纸依据

　　深化要点

　　审图人员

　　现有设12张标准蓝图：设计说明、材料表、平面布置图、立面图、顶面布置图、灯具定位图、空调风口定位图、地面布置图、插座布置图、开关定位及控制图、厨卫立面图、节点详

　　计图纸

　　图

　　材料表一（甲供材料）

　　材料深

　　材料表二（甲分包材

　　化表2

　　料）（甲指乙供）（乙

　　张

　　供）

　　项目提供材料清单（规格、型号）

　　明确品牌、规格、型号、使用部总包：材料员、预算员

　　位

　　万科：项目、采购、设计工程师

　　排客厅、卧室顶面龙骨排

　　吊筋、龙骨间距，洞口加强，转总包：木工工长、水电工长

　　顶面布置图、灯具定位图、空调风口定位图、现场实测结果

　　版图

　　角抗裂，收边节点，灯具及空调万科：项目工程师

　　11张客厅、卧室顶面石膏板

　　龙骨排版图

　　布置

　　排版图

　　装修厨房平面图、橱柜平面图（分包提供)、现场实测结果

　　厨房地面排砖图

　　厨房各面立面及墙砖排版图

　　厨房顶龙骨排版图厨房顶石膏板排版图

　　厨房地、顶大样图卫生间地面排砖图卫生间吊顶龙骨排版

　　图

　　顶面布置图、灯具定位图、空调风口定位图、现场实测结果

　　T10

　　厨房平顶龙骨排版图

　　T11

　　地面排砖图、龙骨排版图

　　缝宽，开槽角度，拼花样式，煤

　　T12

　　厂家提供部品平面图、现场实测记录

　　气立管和支管，门窗及检修口，橱柜（浴柜）厂家、瓦工工长、

　　开关插座、橱柜、面砖及配套管

　　T13

　　顶面布置图、灯具定位图、空调风口定位图、现场实测结果

　　木工工长、水电工长

　　T14

　　卫生间平顶龙骨排版图

　　线口的相关位置

　　T15

　　地面排砖图、龙骨排版图

　　万科：项目工程师、设计师

　　卫生间吊顶石膏板排

　　版图卫生间地、顶大样图

　　T16

　　厂家提供部品立面图、现场实测结果

　　卫生间各面立面及墙

　　砖排版图

　　给水点及管线定位图定位图

　　2张

　　给水系统图

　　T17

　　给水点定位图

　　T18

　　给水点及管线定位图

　　卫生间四面墙综合图

　　厨房四面墙综合图

　　立面综

　　卧室四面墙综合图

　　合图4

　　张客厅四面墙综合图

　　T19厂家提供橱柜和部品立面图、现场实测结果

　　T20T21

　　平面布置图T22

　　节点详

　　客厅节点详图

　　T23

　　图4

　　厨房节点图

　　T24

　　张

　　卫生间节点图

　　T25

　　大样节点图

　　给水点、排水管、地漏定位图。管道走向、打洞位置、出水口及阀门高度、水管管径规范

　　总包：水电工长万科：项目工程师、设计师

　　室内立面，室内房间或公用空间

　　各方向的立面均应画全。室内立

　　面应将相应部位的天花剖面一

　　并画出，并标注天花造型的尺寸总包：水电工长、木工工长

　　与标高。开关插座立面布置及使万科：项目、设计、客服、营销

　　用功能，部品部件布置合理性、

　　是否与框架梁柱冲突、整体布局

　　效果、局部净高

　　施工中的关键部位、需要重点表总包：水电工长、木工工长、瓦工

　　达的部位，均应绘制节点详图。工长

　　观感质量，节点防裂、防水、防万科：项目、设计工程师

　　卧室节点图

　　T26

　　加工图

　　瓷砖加工图

　　T27

　　2张

　　石膏板加工图

　　T28

　　排砖图排版图

　　空鼓措施，节点做法可实施性

　　规格、尺寸、数量明确

　　瓦工工长木工工长

　　4.深化图纸控制表：a)使用对象：项目工程师、设计部工程师、装修总包设计人员b)用途：深化图纸明细表，一个表代表一张图纸，明确集中加工需深化图纸的范围、深度及详细要点，用于设计和审核图纸。

　　序号

　　图纸深化要点

　　1墙砖间缝隙

　　墙砖的开槽角度，拼花样式

　　(根据图纸设计的要求,墙

　　2面需要拼缝的进行开槽角

　　度考虑,无需接缝的不进行

　　考虑)

　　墙面转角切砖需大于45度3

　　小于48度.

　　开关插座、橱柜、面砖及配4

　　套管线口的相关位置

　　煤气管道的定位,以及采用5

　　什么形式包管,

　　图纸深化控制表——T7厨房各面立面及墙砖排版图

　　楼号51

　　房号103、403、803、1203

　　图纸编号T7

　　强电插座距离煤气管的距6

　　离不小于300CM.

　　检查厨房插座布置是否满

　　7足了功能需求.以及插座是

　　否压砖缝.

　　吊顶的高度,现场是否可以8

　　满足.(现场观察)

　　水槽的给水点的高度,要考

　　虑软管是否够长,长度可以

　　的话,不需要动点位.如果9

　　软管的长度不可以的话,需

　　要台高给水点位.(和五金

　　供应商碰面)

　　考虑墙砖的压面,哪面墙10

　　压哪面墙.

　　5.装修施工图进度要求

　　编号

　　施工阶段

　　关键成果

　　用途

　　方案阶段

　　装修方案图

　　项目装修成本测算

　　结构阶段

　　结构精准定位图、水电精准定位图

　　项目主体框架的土建定位与结构墙体上的水电定位

　　样板施工阶段

　　样板间施工图

　　样板间施工及测算附图

　　采购阶段

　　部品二次设计图

　　采购合同依据

　　批量施工阶段

　　施工图最终版

　　图纸深化和批量装修的依据

　　材料加工工厂化1.统一规格尺寸控制

　　a)结构施工前弹设基础零控线，控制结构构件、砌筑、抹灰及必要的装饰部品定位误差值。

　　b)砌筑施工前交底厨卫净尺寸、烟（风、管井）道合理尺寸、门洞尺寸及误差平移理论。

　　c)装修基面整体验收时需进行数据统计，根据尺寸值的离散性确定各安装尺寸的标准值。

　　2.设置集中加工区

　　a)施工现场设置集中加工区并配置加工机械，瓷砖、石膏板、龙骨、细木工板等材料在集中加工场地加工。一栋高层和一栋小高层（共计354户）设置一个集中加工区，一标段根据交付户数设置三个集中加工区。

　　b)选择专人专职负责材料集中加工，加工完毕的材料分规格包装运输至施工现场。c)施工现场悬挂排砖（版）图，并在安装的基面弹设安装控制线，加工场地悬挂加工图。3.材料加工工厂化实施操作表：d)使用对象：项目部、装修总包、监理单位e)用途：明确各主要集中加工工序的准备、生产、运输及安装全过程控制要点。

　　现场管理可视化装修房施工现场品质、进度、工序过程进行可视化管理，设置清晰的过程控制表格，张贴在施工或，包括《质量可视化表》、《进度可视化表》、《加工可视化图集》、《质量档案》四种可视化表格。1.质量可视化表a)使用对象：项目部、精装总包、监理b)用途：用于检查和监控每户关键工作节点的质量检测情况。c)使用场所：此表张贴在每户入门处

　　楼号

　　房间号

　　户型

　　装修版本

　　关键工程节点

　　参建单位

　　19#

　　1201

　　TSE

　　铺砖2009-8-15（含墙地瓷砖铺贴、腻子）

　　建设XXXXXX房地产开发有限公司

　　家俱2009-9-30（含门、收纳柜体）A

　　监理XXXXXX监理公司

　　竣工

　　2009-10-30（地板安装完毕移至保洁）

　　施工XXXXXX建设工程有限公司

　　选项

　　装修版本核对

　　整

　　体

　　部品配置清单核对

　　渗

　　卫生间闭水验收单

　　漏

　　控

　　塑钢窗淋水验收单

　　制

　　确

　　选项

　　认

　　○

　　电位数量及位置

　　○

　　2水

　　○

　　电路通畅检测

　　○

　　5电

　　2配

　　○

　　煤气表位置复核

　　○

　　6套

　　○

　　空调孔位置腻子施工前打设

　　○

　　阳台、空调位盛水验收单

　　○

　　墙地面弹线

　　○

　　地热管道打压验收单

　　○

　　瓷砖集中加工

　　○

　　给水管道打压验收单

　　○

　　瓷砖成品验收合格

　　○

　　墙面抹灰无空鼓、裂缝

　　3墙

　　○

　　墙地砖铺贴墙压地方式

　　○

　　1地

　　石膏板吊顶拼板时采用整体L型转

　　9裂

　　角

　　缝

　　控石膏板板缝用胶带纸等进行处理

　　制

　　腻子开始前室内瓷砖工程已进行完

　　毕

　　3砖

　　○

　　墙地砖空鼓验收并标识

　　○

　　3○

　　铺贴铺贴质量情况（平整度、垂直度）○

　　○

　　卫生间过口石耳朵尺寸55*35mm

　　○

　　涂料施工期间及施工完毕3天内不○3

　　卫生间砖低于过口石材15mm

　　○

　　开窗

　　1工铺贴前粉刷尺寸复核无误

　　3厂

　　1化瓷砖弹线尺寸复核无误

　　3○

　　未贴砖部位水泥砂浆找平压光至顶○

　　棚

　　室内门开槽及切割位置规则无毛槎○

　　1地面平整度检验（地板基面）

　　5墙

　　1棚棚面平整度

　　6地

　　1墙面平整度、垂直度

　　3室

　　○

　　室内门表面覆膜平整无起翘

　　○

　　8内

　　3安

　　○

　　橱柜水盆给水点开圆形孔

　　○

　　9装

　　4○

　　橱柜煤气表后侧规则开孔或背板封○

　　闭

　　1成入户门、塑钢窗成品检验及保护（装

　　4质

　　○

　　墙地砖表面观感

　　○

　　8品修前）

　　1量

　　1保室内门成品保护

　　9护

　　4观

　　○

　　轻钢龙骨吊顶表面观感

　　○

　　2感

　　2控橱柜成品保护

　　0制

　　2收纳衣柜成品保护

　　2洁具成品保护

　　2厨房电器成品保护

　　○

　　橱柜安装整体观感

　　○

　　涂饰表面观感

　　○

　　木地板表面观感

　　○

　　2.进度可视化表a)使用对象：项目部、精装总包、监理b)用途：用于描述项目实施过程各单元主要工序动态完成情况，为项目进度管理提供充分依据。c)使用场所：此表张贴于各单元大堂内可视化进度控制表

　　厨卫间墙面门套基层吊顶龙骨吊顶面层厨卫间地面大理石、窗内墙腻子墙、顶面乳橱柜、收纳户内门安墙纸粘帖栏杆安装五金、开木地板安

　　主

　　铺贴

　　台板安装

　　胶漆底涂

　　安装

　　装

　　关、洁具、

　　装

　　要

　　空调安装

　　工

　　序

　　实

　　楼计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划际计划际计划际计划际计划际计划际计划际

　　层完成完成完成完成完成完成完成完成完成完成完成完成完成完成完成完完成完完成完完成完完成完完成完完成完

　　成

　　4-154-154-184-204-234-234-294-295-55-55-125-125-185-185-27

　　6-2

　　6-10

　　6-18

　　6-25

　　7-3

　　7-6

　　层

　　4-184-184-214-224-264-265-25-25-85-85-155-155-215-215-30

　　6-5

　　6-13

　　6-21

　　6-28

　　7-6

　　7-9

　　层

　　164-214-214-244-244-294-295-55-55-115-115-185-185-245-316-2

　　层

　　6-8

　　6-16

　　6-24

　　7-1

　　7-9

　　7-12

　　154-244-244-274-275-25-25-85-85-145-145-215-215-27

　　6-5

　　6-11

　　6-19

　　6-27

　　7-4

　　7-12

　　7-15

　　层

　　144-274-274-304-305-55-55-115-115-175-175-245-245-30

　　层

　　4-304-305-35-35-85-85-145-145-205-205-27

　　6-2

　　层

　　5-35-35-65-65-115-115-175-175-235-235-30

　　6-5

　　层

　　5-65-65-95-95-145-145-205-205-265-286-2

　　6-8

　　层

　　5-95-95-125-125-175-175-235-235-29

　　6-5

　　6-11

　　层

　　9层5-125-195-155-155-205-205-265-266-1

　　6-8

　　6-14

　　8层5-155-205-185-185-235-315-29

　　6-4

　　6-11

　　6-17

　　7层5-185-215-215-215-266-36-1

　　6-7

　　6-14

　　6-20

　　6层5-215-215-245-245-29

　　6-4

　　6-10

　　6-17

　　6-23

　　6-8

　　6-14

　　6-22

　　6-30

　　7-7

　　7-15

　　7-18

　　6-11

　　6-17

　　6-25

　　7-3

　　7-10

　　7-18

　　7-21

　　6-14

　　6-20

　　6-28

　　7-6

　　7-13

　　7-21

　　7-24

　　6-17

　　6-23

　　7-1

　　7-9

　　7-16

　　7-24

　　7-27

　　6-20

　　6-236-266-297-2

　　6-26

　　6-297-27-57-8

　　7-4

　　7-77-107-137-16

　　7-12

　　7-157-187-217-24

　　7-19

　　7-227-257-287-31

　　7-27

　　7-308-28-58-8

　　7-30

　　8-28-58-88-11

　　5层5-245-245-27

　　6-1

　　6-7

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　　4层5-27

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　　3层5-30

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　　2层6-2

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　　1层6-5

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　　7-2

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　　7-17

　　7-23

　　7-31

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　　8-15

　　项目名称：XXXXXXXX项目

　　施工单位：XXXXXXXX公司

　　监理单位：XXXXXXXX公司

　　设计单位：XXXXXXXX公司

　　可视化进度管理表填写标识说明

　　1、按计划完成用绿色填涂，滞后3天以内橙色填涂，滞后7天以上红色填涂。

　　2、该控制表悬挂于单元入口外，填涂由施工单位负责，监理、甲方对进度滞后项进行控制及预防。

　　3、此控制表与每户质量档案配合使用，发现有风险项或潜在风险项应查找相对应的《每户质量档案表格》核对风险问题具体细节及整改跟踪情况。

　　8-118-148-178-208-23

　　8-148-178-208-238-26

　　3.加工可视化图集a)使用对象：项目部、监理、精装总包单位各班组b)用途：明确集中加工各工序从设备要求、加工方法、包装要求、运输方法、安装过程到成品保护的全过程操作指引。c)使用场所：可张贴在现场加工区和安装区

　　序集中加号工环节

　　加工设备

　　工序过程图集切割机

　　补充图片

　　墙地砖集中加工工序图

　　倒角机补充图片

　　循环水泵补充图片

　　包装台

　　1集中加工/包装

　　补充图片

　　/仓储

　　将排版图转换成下料

　　单

　　补充图片切割

　　补充图片倒角

　　补充图片包装

　　补充图片存储

　　补充图片贴材料标签

　　补充图片成品验收

　　4运输配

　　补充图片

　　送材料配送单给仓库发

　　货员

　　补充图片装车

　　补充图片分发到房间

　　补充图片点货确认

　　5现场安装

　　补充图片按排版图弹线

　　补充图片铺贴过程

　　补充图片铺贴完成

　　补充图片成品保护

　　成品保护

　　4.质量档案

　　《每户质量档案》是装修房装修工程全过程工程检验记录（工程版）。具体参照集团下发的《实量实测》制度附表内容《每户质量档案》，整理后归档于档案内。质量档案包含内容：第一材料设备验收：记录着所有进场材料、设备的品质。第二装修基础面验收：记录着装修工作面的土建施工标准。第三装修过程质量检验：记录着装修全过程中重要的工程点及隐蔽工程品质。

　　第四装修竣工验收：记录着最终交付给客户的产品品质。

　　施工现场整洁化

　　施工现场整洁化参照集团颁布的《安全文明管理标准》和《成品保护细则》。

　　四化管理新增了一些合理化的措施，如下表：

　　序号

　　管理项

　　针对本项目新增合理化措施

　　施工工序

　　实行以户为单位的单工种单工序流水施工

　　安全文明2

　　有条件的话使用大功率吸尘器推广三箱，即垃圾箱、工具箱、水泥灰槽

　　成品保护

　　推广使用成品保护车

　　现场管理责任划分

　　由大总包管理

　　现场保洁

　　***化管理须注意事项：

　　参照北京区域颁布的《VKBQ-ZD-[2009]-006装修房交付保洁验收标准.doc》

　　招标和合同阶段需明确工作

　　在前期招标和合同阶段，工程、采购、成本、投标单位需要讨论和明确以下工作：

　　序号

　　招标和合同阶段需明确的工作

　　明确土建界面划分

　　明确集中加工区硬件分摊费用

　　明确集中加工区平面布置图及加工设备

　　备注

　　因四化管理而新增部分因四化管理而新增部分

　　明确深化图纸的工作分工和具体标准

　　明确各楼层现场布置图

　　明确装修单位的组织架构及分工

　　明确装修总包和分包的费用分摊（临时水电、电梯、宿舍）

　　明确成品保护标准及责任单位

　　明确保洁标准

　　明确维保阶段责任划分

　　因四化管理而新增部分要求组织架构及分工比以前更加精细和清晰

篇七：四化对照检查材料

　　建始县高瓦斯矿井占到全县30矿的五分之一以上煤矿瓦斯防治工作是煤矿安全监管工作的重中之重稍有不慎就可能带来血光之灾和群乡镇县政府各有关部门煤矿企业要高度重视并严格按照建始县煤矿瓦斯防治工作方案要求大力开展高沼矿井的瓦斯抽放系统建设严格落实先抽后采先抽后掘和两个四位一体综合防突措施严格执行瓦斯防治目标管理和落实瓦斯防治工作十令认真组织煤矿瓦斯等级鉴定和开展煤矿瓦斯防治能力评估未经评估的矿井必须立即停产限斯整改到位坚决杜绝煤矿企业在瓦斯抽放不达标的煤层安排采掘和生产活动

　　推进煤炭工业可持续发展经验材料——走“四化”之路实现煤炭工业跨越式发展

　　XX是全国重点产煤县之一，具有工业价值的含煤地层赋存面积为755平方公里，已探明煤矿储量2亿吨，煤矿企业生产能力位居湖北省首位，煤炭工业成为该县资源型工业的重要组成部分。工业是富民之源、强县之本,是县域经济的重要支撑力量。近年，国家启动实施武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点建设，湖北省深入推进武陵山少数民族经济社会发展试验区建设，县域工业经济面临着突破性发展重要战略机遇期。如何抓住机遇，进一步做大做强煤炭企业，让煤炭产业真正成为实现工业提速、带动农民就业增收、促进县域经济社会跨越式发展的助推器？从建始煤炭产业发展历程和煤炭行业监管工作实践上看，要实现煤炭工业全面协调可持续发展，必须走煤炭工业产业化、矿井建设示范化、煤矿开采机械化、煤安监管专业化之路。——立足县情，走煤炭工业“产业化”之路煤炭资源的开采与利用，为解决区域性燃料供应、促进本地就业、推动县域经济社会科学发展发挥了重要功能作用。各级人民政府、各职能部门必须高度重

　　视支持煤炭工业发展，把煤炭工业当做全县最重要的支柱产业来对待，认真呵护，优化服务，加快推进煤炭产业化进程。一要加快推进煤矿企业兼并重组。要按照省煤矿兼并重组领导小组的批复意见，积极而为、主动而为，有计划、有步骤地淘汰一批达不到煤炭产业政策要求的矿井，培育一批示范化、机械化、自动化、信息化管理水平高的煤矿骨干企业，促进煤炭开发秩序进一步规范、生产能力明显提高、安全生产条件明显改善、煤炭产业不断优化升级。二要加快推进煤矿企业扩能技改。建始县煤矿总设计生产能力192万吨/年，而现有生产能力还达不到设计能力，各生产矿井平均每矿设计生产能力仅6万吨/年，远低于全国平均每矿25万吨/年的生产能力。目前，全县30家煤矿通过省级技改验收的只有17家，必须严格按计划倒排工期，加快进度，强化过程督办检查和服务指导，有序推进7家煤矿企业的“3”改“6”扩能技改任务，及早通过省级验收。同时，积极争取批复有条件的煤矿组织实施“6”改“9”技改扩能项目。三要加快推进煤矿产业链条延伸。通过煤炭产业招商引资和兼并重组等方式，鼓励、支持煤矿企业走规模化、集约化、现代化路子，大力发展煤炭洗选加工配送、煤矸石综合利用等项目，提高煤炭增加值，不断延伸煤炭产业

　　链条。——严格标准，走矿井建设“示范化”之路开展煤矿示范矿井建设，是落实煤矿企业安全生产主体责任，加强企业基础工作，提升煤矿企业安全管理水平，实现煤矿安全状况稳定好转的重要抓手。各乡镇、各有关部门要加强煤矿示范矿井建设工作的服务指导，组织各煤矿企业成立示范矿井建设工作专班，认真落实省政府办公厅《关于进一步推进煤矿示范矿井建设和实施煤矿分类监管监察的意见》和建政办发[XX]60号文件精神，以“完善生产系统、推进科技进步、加强基础管理”为核心，强力推行煤矿分类动态管理、壁式采煤方法和支护方式改革，实现煤矿安全发展、科学发展。一是强力推行矿井分类动态管理。按照“巩固A级矿井、发展B级矿井、整顿c级矿井、淘汰D级矿井”的原则，全面完成全县煤矿安全程度的评估、申报、认定工作，实行分类动态化监管监察，加速A级矿井升示范化矿井、B级矿井升A级矿井建设工作。二是强力推行壁式采煤方法。在各生产矿井必须强力推行采用壁式采煤方法，在采煤工作面形成全风压通风系统，至少保证两个畅通的安全出口，一个通到进风巷道，另一个通到回风巷道；技改矿井必须按设计要求布置壁式采煤工作面，确因煤

　　层赋存条件限制不能采用壁式采煤方法的，必须报煤炭局论证同意。对目前仍采用非正规采煤方法的生产矿井必须勒令停产进行技术改造，严禁技改矿井边建设边生产，严厉处罚在改扩建区域内或改扩建区域外布置非正规采煤工作面的行为。三是强力推行支护方式改革。各煤矿企业必须在巷道使用锚杆、锚喷、锚、砌碹或金属支架等支护技术，在采煤工作面采用单体液压支柱等支护方式，禁止在巷道和采煤工作面使用木支护。确因煤层赋存条件限制采煤工作面不能淘汰木支护的，必须通过县级及以上煤炭行业管理部门论证同意。对采煤工作面仍使用木支护的生产矿井，各部门要主动提供技术服务，强化检查督办，甚至采取强制措施确保整改到位。四是强力推进瓦斯治理。建始县高瓦斯矿井占到全县30家煤矿的五分之一以上，煤矿瓦斯防治工作是煤矿安全监管工作的重中之重，稍有不慎，就可能带来血光之灾和群死群伤之痛。各乡镇、县政府各有关部门、煤矿企业要高度重视并严格按照《建始县煤矿瓦斯防治工作方案》要求，大力开展高沼矿井的瓦斯抽放系统建设，严格落实“先抽后采，先抽后掘”和两个“四位一体”综合防突措施，严格执行瓦斯防治目标管理和落实瓦斯防治工作“十条禁令”，认真组织煤矿瓦斯等级鉴定和开展煤矿瓦

　　斯防治能力评估，未经评估的矿井必须立即停产，限斯整改到位，坚决杜绝煤矿企业在瓦斯抽放不达标的煤层安排采掘和生产活动。——先行先试，走煤矿开采“机械化”之路推进煤矿机械化是促进煤炭工业转变发展方式的一项重要而紧迫的任务，是贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神的重要体现，各乡镇、县政府各有关部门要深刻领会其重要意义及内涵，进一步解放思想，转变观念，扎实工作，督导煤矿企业加大投入，在采煤、掘进、运输环节推行机械化作业。一是因地制宜，统筹制定煤矿机械化发展规划。由县安委会办公室牵头组建工作专班，合理安排人力物力，充分掌握每个煤矿的地质条件、煤层赋存状况、巷道与采区

　　作业改革方案。各行业管理部门要结合试点矿井煤矿实际充分发挥行业技术指导的职能作用，建立机械化采煤试点矿井，在煤巷、半煤巷、岩巷巷道尝试性使用机械化采煤与掘进，降低工人劳动强度，最大程度实现高产高效目的；在运输长度超过1000米的平巷、垂深超过50米的斜巷采用机械运送人员，严格控制井下采面、斜井迎头作业人数，有效杜绝重特大人员伤亡事故发生。三是强化保障，落实企业机械化作业主体责任。各级各部门要切实履职尽责，积极争取上级政策、资金、技术支持，贯彻落实国家有关加快煤矿机械化发展优惠政策，不断拓宽企业融资渠道，着力企业机械化技术推广与现场作业当好服务员与指导员角色；各煤矿企业必须依靠科技进步，逐步淘汰落后产能，切实加大煤矿机械化设施设备所需资金的保障力度，着重推行井下机械化作业模式，不断提高企业生产效能与行业发展潜力。——以人为本，走煤安监管“专业化”之路煤炭产业的短期发展靠煤矿建设，而长远发展靠人力资源。要激活煤炭产业发展内在动力，要提高煤矿安全发展整体水平，要实现煤炭工作跨越式发展，必须狠抓专业人才队伍建设。一是积极开展基层监管队伍作风能力建设。认真落实《关于加强全省安全生

　　产基层基础工作的意见》，健全完善煤矿安全监管和执法体系，重点加强县、乡两级煤矿安全监管队伍建设，配备一批工作作风实、专业能力强的煤矿专业技术人员，配齐煤矿监管所必须的装备和设施。进一步加强煤矿安全监管监察队伍思想、作风和能力建设，深入开展创先争优活动，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献精神，开展煤炭行业管理业务培训，提升专业技术能力水平，指导企业开展标准化、示范化矿井建设，引导企业实现科技兴安、科学发展。二是全面开展企业从业人员教育培训。要实现煤矿企业安全发展，就必须真正落实企业主体责任。作为煤炭企业法人的老板，必须当好煤矿安全监管的指挥官与先行官，舍得资金投入，能够带班下井，勤于现场管理，主动参与培训，全力抓好企业管理层的专业能力建设、班组建设和职工队伍素质建设，以经常性地专业队伍教育培训推进井下作业标准化、经营考核制度化、职工行为规范化，重点抓好煤矿企业的安全员、瓦检员、绞车工、支护工等9类特殊工种培训，确保煤矿特种作业人员的配备完全满足井下作业需要，不断强化煤矿从业人员的安全意识，切实增强从业人员自我保护能力，从源头上提高煤矿本质安全度。三是扎实开展安全监管规范化行动。以全方位排查整治安全隐患为抓手，

　　打造巡捕式执法队伍，对排查出的煤矿安全隐患要做到“整改项目、措施、人员、责任、监督”五明确，严格隐患排查登记与整改销号全过程管理，敦促各煤矿企业在规定时限上报隐患排查、整改、验收档案资料；以长期性“打非治违”行动为载体，打造愚公式执法队伍，定期不定期开展联合执法行动，确保煤矿企业健康发展；以安全生产问责为重拳，不徇私情，不谋私利，执法必严，违法必究，打造包公式执法队伍，严格追究企业安全生产事故责任，不断优化企业发展环境。

篇八：四化对照检查材料

　　因此时代发展的要求倒逼电子材料及元器件行业向产业结构调整态要张力向科技创新新技术要活力向集成式创新新模式要合力向技术型产业链条延伸新产业要动力只有放下包袱坚定信心奋勇拼博迎接挑战坚持以四新促四化才能加快新旧动能转化速度实现二次创业的成功

　　各位领导、各位企业家：今天非常高兴能有这么一个机会，聆听各位领导对于目前经济形势、政府方针政策的解读；同时在各位企业家的汇报中汲取先进的经验，借他山之石以攻玉，以更好的搞好我们的企业发展工作。下面我来汇报一下某某公司电子在发展过程中的一些小看法、小做法、小经验、小故事，请各位领导、企业家不足之处多多给予指正：一、“四新”是经济新常态下企业生存发展的新要求。近几年来在经济新常态的大背景下，经济增速差速换挡，国内电子材料及元器件结束了“十年黄金期”迎来了市场的寒冬。而某某公司电子在2015年走出一波震荡调整之后，2016年迅速反弹走出深V型曲线。在我们2016年末战略总结会上，我们认为某某公司之所以能在逆势当中迅速反弹，快速发展，源于长期以来公司对“四有”工作的重视。某某公司电子于2004在高新区孵化器中成立，公司自成立伊始就秉承“科技创新求发展，技术进步立潮头”的发展理念。公司发展十几年来，坚持通过自主创新与联合科研机构集成创新的方式驱动发展。内部公司通过自主创新、引进消化吸收再创新等方式积极进行产业创新；外部公司通过产学研合作，与山东大学、南京大学、兵器53所、国机制造、白俄罗斯国家科学院材料学研究实践中心等国内外多家科研院所展开多领域创新。正是十几年来坚持不懈的创新使某某公司捕捉到了“新业态”的发展方向，厚植了“新技术”的板凳深度，创造了“新模式”的创新理念，规划出了“新产业”的链条布局。1、某某公司“新业态”：我国是电子元器件最大生产国，有着近20年的电子产品生产历史，但电子产品行业大而不强。长期以来电子材料行业存在低端产品过剩、高端亟需产品供给不足等问题。新的经济形势下，传统的盲目追求规模扩大，一味重复扩张产能的发展方式已现颓势，深度业态结构调整势在必行。对此一方面我公司积极展开高性能、高附加值、具有良好市场前景和适用性的新产品研发，对传统的、落后的、过剩的低附加值产品进行动能转换，转变整体产业产品结构，深度挖掘市场潜力，焕发企业发展新活力。另一方面我公司通过大数据技术结合智能化、自动化技术对研发设计进行“订制”，生产工艺进行

　　“武装”，物资、仓储进行“清零”，并逐步向智能化工厂迈进。从而缩短研发时间、降低生产成本、提高生产效率，稳定产品质量。正是这两方面的结构调整，“开源节流”，增强了公司的核心竞争力，才为公司在逆势中异军突起奠定了坚实的基础。

　　“新业态”不仅实现了企业转型升级，更是以“物联网”“大数据”为标志的互联网技术与实体经济深入融合的开始。“新业态”推动下的产业智慧化将成为实体经济新旧动能转化关键一环。

　　2、某某公司“新技术”目前某某公司已搭建“山东省企业技术中心”、“山东省工程技术研究中心”和“山东省工程研究中心”等省级研发平台。并先后承担国家火炬计划、山东省科技攻关计划、山东省自主创新等各级计划课题项目40多项，产生国家专利30余项，发明专利8项。其中10余项产品及工艺技术填补国内空白，技术水平处于国际先进水平。公司还先后与-------等国内外科研院所、高等院校建立战略合作伙伴关系。通过技术引进消化吸收再创新，使公司具有代表本领域先进水平的研发力量，为可持续发展提供了不竭动力。“新技术”板凳的深度使某某公司在近两年来的逆势之中如鱼得水。成果转化形成的新产品迅速占领了新能源、网络电子通讯、军工等行业领域，并得到下游领军企业的认可，从而逐步成为行业中的领军企业，逐步实现世界级磁电品牌的产业愿景，促进品牌高端化。在取得企业自身发展的同时，“新技术”的广泛应用还将有效的推动行业整体技术水平的提高，培育电子材料及元器件行业的新动能。3、某某公司“新模式”从我国的工业基础产品和工艺应用端来看，解决“用”的问题面临较大困难。工业化基础能力的短板大多是因为应用经验和积累不足而造成，是研发成果难以通过实际应用转化为实际生产力的结果。工业基础领域中无论是科研院所还是企业中普遍存在着“成果有而不用”的问题。根本原因就是行业的上下游产业并没有形成一个连续的产业链协同从而实现研发成果与市场的深入对接。对此某某公司创立了“产学研政”集成创新新模式。公司搭建的山东省软磁复合材料创新中心以本领域骨干企业及产业链上下游单位+本领域的领军人才、学者+本领域的科研院所、高校研究机构+高新区投资有限公司即“产学研政”为

　　核心，以资本为纽带，形成中心运营模式构架，采取以智力驱动的市场化运作模式。开展基础研究到应用研究、再到商品化和规模化生产的完整的市场化运作。从而实现以市场发展为导向、行业需求为目标、发挥行业引领作用，突破制约产业发展的关键共性技术瓶颈，真正打通从“研”到“用”的通道，缩短研发时间，提高应用效果，成为行业、企业高速发展的助推器。

　　目前协同创新“新模式”已成为产业发展的必然趋势，在一个互联互通的大环境下，只有不断的创新新的产业模式、经营模式、商业模式等，才能在市场大潮中以新动能勇力潮头。

　　4、某某公司“新产业”这是一个跨界融合化的时代，我们有看到支付宝跨界融合冲击了银行业，微信跨界融合改变了通讯三巨头，京东“线上”支付“线下”一只脚跨入零售行业。所以在这样的一个时代里面，任何的细分市场都有可能随时闯入“野蛮人”。跨界融合已经成为了不可阻挡的时代洪流，某某公司已经做好了准备在这场洪流中泛舟。2013年某某公司通过国际合作项目引入--------再次为在电机整机产业方向的延伸写下了重重一笔。“新产业”以新科学发现为基础，以新市场需求为依托，势必将引发产业体系重大变革。为此我们决不做等待者，将积极的以“新业态”、“新技术”、“新模式”继续企业发展新动能，披荆斩棘，开创跨界融合“新产业”。二、新形势下行业发展的新趋势：我国经济从过去多年的稀缺经济到如今的全面过剩，城市分化、市场分化加剧，“二八”定律成为现实。今天政治体制在改革，经济体制在改革，各行各业在变革，经济形态越来越丰富，竞争也越来越激烈和残酷，一批传统大型行业走向衰落，一批新兴产业正在快速崛起，合作时代、寡头时代已经全面来临。“十三五”期间，我国陆续出台了：中国制造2025、一带一路国家战略、单项冠军、强基工程等重大专项，致力于将我国建设成制造强国，以上政策的出台必将促进我国电子材料及元器件行业的迅速发展，缩短与欧美、日韩等国家的差距。新时期下新能源汽车、智能设备等市场的广泛关注带动磁性材料、电子元器件行业迎来了新的增长点。目前新技术趋势主要体现在产品结构和性能设计、原材料改进和工艺创新几方面。产品向高频化、高效率、低损耗、小型化、集成

　　化、智能化、表面贴装及新材料、新结构等方向发展。未来采用半自动化、自动化生产设备取代部分人工作业已经成为行业发展的趋势，受人工成本的持续上升和用工荒的双重压力，越来越多的企业开始引入自动化或半自动化设备，在提高生产效率、保持成本优势的同时，进一步提高产品质量和稳定性。

　　因此，时代发展的要求倒逼电子材料及元器件行业，向产业结构调整“新业态”要张力，向科技创新“新技术”要活力，向集成式创新“新模式”要合力，向技术型产业链条延伸“新产业”要动力，只有放下包袱，坚定信心，奋勇拼博，迎接挑战，坚持以“四新”促“四化”才能加快新旧动能转化速度，实现二次创业的成功。

篇九：四化对照检查材料

　　高中政治教学“四化”分析

　　［摘要］在高中思想政治课堂教学中，教师应寻找学生兴趣

　　点，加强教学模式和方法的改进，帮助学生正确认识思想政治这门课

　　程，积极主动地学习。

　　［关键词］高中；思想政治；课堂；教学

　　高中思政课堂教学内容多为社会时事，且考查题目多为案例分

　　析类型，这就导致其与其他科目的差异性很大，很多学生都表示思政

　　难以理解。针对这种情况，高中思想政治教师在开展教学工作时，可

　　以通过启发学生思辨思维、巧妙设计教学环节等方法开展教学，以提

　　高课堂的有效性。

　　一、生活化导入，激发学习兴趣

　　在课堂教学过程中，课程导入与知识引导是其中非常重要的环

　　节之一。教师应在课程导入环节引入一些有创设性的话题，吸引学生

　　的兴趣，唯有如此，才能为后续教学的顺利展开做好准备工作。只有

　　学生从心底爱上整治，才会更好地体验到政治学科学习的乐趣，不断

　　钻研并取得佳绩。例如，在教学“文化对人的影响”这一课时，教师

　　在讲解时可将国家历史文化与现实生活习惯或行为结合起来。在课堂

　　上可向学生介绍各个不同时代的人在生活方式与行为特征上的差异。

　　通过这些故事进行课堂导入，不但可以吸引学生的学习兴趣，而且可

　　以让学生更好地了解现代人与古人在人际交流、文化环境等方面所展

　　现的不同之处。

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　　二、思考化学习，提升学习效率

　　思辨性强是高中思想政治教学的重要特点之一，学生要想将知

　　识转化为自身能力，需要对知识进行深入的学习和钻研，需要教师对

　　学生进行有效引导，通过有针对性地提出一些具备探究性的教学问

　　题，让学生逐步形成较强的思维、解答能力，进而更好地学习政治课

　　本中的抽象知识。例如，在教学“民主决策：作出最佳选择”这一课

　　时，可以采用有针对性的提问方式，将学生步步引入课堂重点，进而

　　让其对民主决策的重要性有一定深度的了解，也能意识到参与民主决

　　策对民主的发展而言所存在的积极意义。

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　　行学习，并分别从提出问题，分析并解决问题，逐一展开突破，研究

　　重点、难点，进而向着科学核心素养的目标迈进。例如，在教学“权

　　力的行使：需要监督”这一课时，教师可以引入热播电视剧《人民的

　　名义》来讲解巨贪赵德汉被人赃俱获搜出1.3亿人民币的案例，让学

　　生了解到权力是人民给的，需要由广大人民群众一同参与监督；同样，

　　也可以播放赵德汉原型人物———原国家能源局煤炭处处长、国家煤

　　炭局煤炭副司长魏远被立案、抓捕、受审的全过程，让学生能从这些

　　场面中，更加深刻地体会到监督的核心要素之所在，并设置针对性的

　　问题：1.针对小官巨贪这一现状，说出政府采取权力监督与制衡的重

　　要性；2.如果我们班班长陈圣中同学，在20年后就任厦门市市长，

　　需要受到哪些方面的监督和约束？就上述问题进行深入讨论时，学生

　　都表现得十分积极，教师对学生的言论予以及时汇总、点评，在师生

　　的共同探讨下得出最终结论。

　　四、案例化研讨，培养创新能力

　　高中政治教材案例丰富，这对提升学生的分析能力有较大帮助。

　　教师开展日常教学，也要牢牢把握住案例的强大作用，通过针对性强

　　的案例应用，引导学生学习政治知识，并能够举一反三，强化学生政

　　治思维和创新能力。例如，在教学“文化在交流中传播”这一课时，

　　教师可以深入分析其中的案例，并鼓励学生利用课余时间进行相关资

　　料的搜索，从中领悟到印刷术的变化规律，对其中的重要转折点展开

　　剖析，并结合科技发展趋势，对印刷术的后期走向进行大胆猜测。这

　　种教学方式，可让学生将所掌握的知识应用到实际生活当中，用以解

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　　决现实问题，并从中掌握到相关的规律、特征，使学生的知识创新水平得到系统提升。

　　参考文献：[1]高庄媛.高中政治教学存在的问题及改进对策[J].教学与管理，2017（5）.[2]张念.高中政治在新课程视野下的有效教学探析[J].内蒙古教育，2018（10）.

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篇十：四化对照检查材料

　　、四化管理目地：集团工程系统2010年全面推行基于装修房材料集中加工的装修房“四化”管理，装修房四化管理能够有效的：1、提高材料部品加工精度，提高装修质量；2、改进装修房施工前期策划和准备的深度，减少后期变更成本和出错概率；3、降低材料损耗，减少成品破坏；4、减少返修从而提高综合效率。万科城项目将严格按照集团要求全面推行四化管理。二、四化管理的基本内容：

　　1、图纸深度标准化——图纸内容齐全、深度可指导施工、装饰及功能设计合理、细节交圈、图纸专业齐全、装饰及功能设计合理、大样、详图满足集中加工要求，细节交圈

　　2、材料加工工厂化——按设计图纸进行材料集中加工、控制土建偏差、统一规格尺寸、弹设基础零控线、控制交接面施工偏差、统一规格尺寸、根据图纸进行装饰、装修材料集中加工

　　3、现场管理可视化——每户统一位置悬挂《可视控制表》《每户质量档案》，随工程进展按表格内容验收并及时填涂、施工现场标识系统清晰完整并统一悬挂，《可视控制表》《每户质量档案》随工程进展即时更新

　　4、施工现场整洁化——单工种、单工序流水施工、安全文明、成品保护、工种、工序流水清晰，交叉作业合理，安全、文明、成品保护措施得当

　　、四化管理业务框架

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　　全装修施工计划

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　　固定家具施装配阶段-----清洁交付阶段

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　　簷安内管成板或铝

　　现

　　柜安装:

　　C施工图纸确认

　　C石膏板及灯C地面基层

　　制控

　　C施工组织设计、确认

　　C墙砖验收、浴缸C隐蔽验收（含位验收

　　水试验

　　盛电、龙骨间距及

　　火、防腐处理验

　　隐蔽验收

　　C10砖验收、、成

　　量

　　C工作面验收手续

　　C木结构防潮处理收、洞口及安装净尺寸

　　品保护

　　质

　　核定

　　、招标文件中需要加入四化管理中的要求，具体详见四、装修房策划阶段将形成《装修房策划书》、蓝色工作项为四化管理新增或有变化的工作项

　　管理意样板册路标准（工序、质量、成品保护、部品）、实施时间点和参与部门（设计、成本、采购、营销、客丿管理指测

　　实手到现场放线是一组连续相关动作，以苏南和长春经验来看，周期需要

　　3现场加工区设计环节需要产生加工区平面图4图纸深化工作前置到装修单位招标前，图纸深化工作和装修房策划成为工程清单的依据。

　　在批量装修之前要具备交付标准样板间

　　五、具体实施措施（根据苏南公司和长春公司经验得来）：5.1图纸深度化

　　面顶棚刮腻A1墙

　　墙纸粘贴

　　.-A1»衣架、空

　　A1橱柜及■'A1户打;A1淋浴蝕"A锈室栏了顶室整具水厨、五金件灯人板木地

　　台面、收纳

　　柜安装

　　面板、装

　　A2清理竣工验移交

　　打胶

　　物业

　　C1地面铺装验C1墙面、顶棚「C14柜体验收、、成C1室门验收、、成收1细部验收|I品保护I保护

　　卫生

　　■C1室内空气检测'C2管道试压

　　C2细部验收

　　1.施工图纸内容要求配备装修基面土建条件图、水电（五金）定位图、电路系统图、装修排砖图、通用节点图、部品二次设计施工图等内容。

　　3.深化图纸目录表：a）使用对象：工程部、项目部、设计部、装修总包b）用途：深化图纸概要表，用于明确深化图纸类型、数量、深化需要的输入资料、要点及评审参与人员。c）备注：深化图纸工作万科城项目根据目前西安当地条件考虑由装修单位的设计人员来深化。

　　序号深化图纸目录

　　后附图号

　　深化图纸依据

　　深化要点

　　审图人员

　　12张标准蓝图：设计说明、材料表、平面布置图、立面图、顶面布置图、灯具定位图、空调风口定位图、地面布置图、插座布置图、现有

　　设计

　　开关定位及控制图、厨卫立面图、节点详图

　　图纸

　　材料深化

　　材料表一（甲供材料）

　　表2材料表二（甲分

　　张包材料）（甲指

　　乙供）（乙供）

　　客厅、卧室顶面

　　龙骨排版图

　　排版客厅、卧室顶面

　　图

　　石膏板排版图

　　11厨房地面排砖图

　　张

　　厨房各面立面及

　　T3项目提供材料清单（规格、型号）

　　总包：材料员、预算员

　　明确品牌、规格、型号、使用部位

　　万科：项目、采购、设计工程师

　　顶面布置图、灯具定位图、空调风口定位图、T5

　　现场实测结果

　　龙骨排版图

　　装修厨房平面图、橱柜平面图（分包提供）、现T7

　　场实测结果

篇十一：四化对照检查材料

P>　　四新四化发言(一)

　　四化—四化入仆役宫禄。人缘佳、朋友多、付出多。廉贞=交际广，酒色财气，易结交狂忘之人。天机=交情好，多结交年龄相仿之人。天同=交际享乐。太阴=___朋友。男命主桃花、女人缘、得女人之助。贪狼=慷慨好客，享受，风流，桃花。武曲=交际应酬常因为钱财之事。太阳=合伙事业，但本人不易掌权。巨门=口福、食禄之应酬。天梁=受年长有人之助。亦须防吹嘘之人，逢忌煞冲破，反遭连累。破军=有人缘，朋友助力。权。多争执、选择___友、友中有显贵。破军=友人中有掌权者，可获助。天梁=得年长者之助。友人中易有吹嘘伪善者天机=易与人斗智。天同=享受之辈。相处甚欢。太阴=女性朋友多。且能吃苦耐劳之创业者。贪狼=主异性缘，好动，冲劲，酒肉朋友。武曲=易与人争论。太阳=多老板、主管朋友。紫微=公职友人。巨门=易与人争执，或卷入别人之是非中。科。君子之交、随和。忌。亏欠朋友、难得助力、难沟通。（再转忌入子田，一生之困来自人际关系，造成家庭问题。）不宜合伙或金钱往来。冲兄弟，兄弟无缘，无实质助力。犯小人。权禄奴仆位，纵有官也奔驰。太阳=与男性朋有不好。太阴=与女性朋友不好。廉贞=与人多官非，麻烦。多浪人朋友。巨门=多口角，惹麻烦。天机=与朋友无缘，彼此有心机，难以坦诚相待。文曲=与朋友常发生伤感情之事。天同=朋友间难协商。文昌=与朋友间常有文书麻烦。武曲=与人不合，或打架。贪狼=多桃花事故僕役宮自化─

　　自化禄：朋友有钱有地位、与人谋事他人掌权。自化权：友人有财势、部属能力强、不易管理。自化科：朋友有才华、与人相处和睦。

　　自化忌：朋友无情、部属少难管理、易为人利用背叛、不能与人合伙。仆役位化入其他宫位－命宫－禄：朋友对我很好。

　　忌：不宜靠朋友，无法深交。兄弟－忌：朋友损我财。本命忌入，为仆役之逆水忌，朋友自私，为本人之欠债忌。子女－忌：冲田宅，损自己之财路。朋友事业不顺，而来借钱。仆役四化入子女，多桃花问题。财帛－忌：不可搭会，不宜与人有金钱交往。迁移－权：出外得朋友提拔。忌：朋友少，多为煞星。官禄－禄：合伙吉利。权。事业上得友人助力。科。事业上得友人助力。忌。手下懒散、能力差，多有损我。上班族升迁不易。朋友会利用我的背景玩弄我。田宅－禄。喜合伙。权。宜合伙。科。宜合伙。忌。合伙不利。福德－禄。有人喜欢与我享乐。权。朋友用钱大方。科。朋友量入为出。忌。朋友损我财。父母－禄。父母有钱、关系好。权。朋驰创业。科。友人与父母关系好。忌。受朋友之困扰。若仆役又化禄入财，则来烦的事皆与钱有关。不宜为人担保、搭会。投机财得不偿失。

篇十二：四化对照检查材料

P>　　三一文库www31doccom党团相关党性分析材料教师十不准自查自纠剖析材料大方五小教师十不准中的核心问题为师德问题师德的核心问题是爱爱是排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱恩师般高尚纯洁的爱

　　“教师十不准”自查自纠剖析材料

　　第一篇：“教师十不准”自查自纠剖析材料第二篇：教师自查自纠剖析材料第三篇：教师自查自纠自我剖析材料第四篇：四要十不准自查自纠材料报告第五篇：自查自纠剖析材料更多相关范文

　　“教师十不准”自查自纠剖析材料大方五小黄家全《教师十不准》中的核心问题为师德问题，师德的核心问题是"爱"，"爱"是排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱，恩师般高尚纯洁的爱。它在：当学生受到挫折、处境的时候，给学生以同情、关怀、体贴和帮助；当学生生病的时候，嘘寒问暖，送药送饭；对待学生的提问，耐心细致，和蔼可亲地解答；尊重每一位学生的人格，不体罚或变相体罚学生；对学生要求，帮助的世界观。人生观和价值观，将教书和育人有机的起来。一、热爱学生热爱学生，就对每学生一视同仁，偏爱一学生，而冷淡或歧视另一学生。每一位学生都渴望老师的爱，是那些家庭有过特殊变故的学生，容易的性格，这就要求做思想工作时应真诚相待，热情鼓励，耐心帮助，用师爱的温情来融化"心中的坚冰"，让在愉快的情感体验中教育。二、为人师表，注重身教重于言教为人师表，注重身教重于言教。教师工作的"示范性"和学生所特"向师性"，使教师在学生心目中占有非常的位置。教师的思想感情，

　　处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下的印象，对学生有着熏陶诱导和潜移默化的。这就要求政治教师言教、身教，并且身教重于言教。孔子说："其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"学生总是把教师看作学习、模仿的。教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上。教师的人格，对学生在校起作用，甚至以后在社会上还会长起作用。，政治教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，表率。教师学生造就成人，尺应当是人。"要学生刻苦学习，就学而不厌，手不释卷；要学生劳动，热爱劳动；要学生讲文明礼貌，谈吐文雅，远离粗俗。要求学生不做的坚决不做。"勿以恶不而为之，勿以善小而不为"，教育无小事，事事见真理，，教师要时刻注意的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整洁的仪表去人，以和蔼的去对待人，以博大的胸怀去爱护学生。，才能取得教书育人的实效，学生才会"亲其师，信其道"，进而"乐其道"。

　　三、较强的综合能力是政治教师素质中必不可少的较强的综合能力是教师素质中必不可少的。包括语言表达能力、教学能力、思想政治工作能力、组织管理能力和科学能力等等。能力与教师的教学实践和工作息息。能力的培养和训练，即是时代的要求，教师自我和教学的要求。高尚的师德本身一本好的教科书，对学生的教育力量是巨大而深远的。教师对要求，学习，修养，让高尚师德的人，才能素质教育的呼唤，地培？"四有"新人，不辜负党和赋予的光荣历史使命。

　　师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，

　　教师自查自纠剖析材料梅河口第二实验小学杨秀波**年10月19日本次学校教职工行风建设的主要目标是通过行风建设，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为我校的一名教师，在本次行风建设中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，主要从以下几方面查自纠，对照检查。一、组织纪律方面作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我在教育教学中有许多不足之处，如对于上课不认真的学生，有时批评的语言过于尖刻，对于作业完成不认真的同学，不但让孩子重新补齐作业还要再重新布置作业，从这些现象可以说明我对教师职业道德的认识、理解还不深透，在行风建设过程中，应严格反省批评自己。二、敬业精神方面

　　要作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。学校是我家，学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时，这就是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。

　　三、教育教学方面教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是由学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。四、“六认真”工作方面教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以，但有时总感觉力不从心，有松懈的想法。如作业虽全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够，这就违背的教师的职责，应当从思想上加强认识，努力改进。通过这次深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己。认真做好以下几点：1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、教育理论方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，

　　今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

　　3、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

　　4、加强与家长的沟通，如面谈，电话、短信联系，让家长充分了解孩子的课堂表现及存在问题，与家庭共同教育，使孩子能够快乐、健康成长。

　　教师自查自纠自我剖析材料本次学校教职工作风整顿的主要目标是通过作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为赵川中学的一名教师，在本次作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，主要从以下几方面查自纠，对照检查。一、组织纪律方面作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站。在双休日有小赌现象……从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。二、敬业精神方面

　　要作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。学校是我家，学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时，有时工作不准时完成，这就是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。

　　三、教育教学方面教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。四、“六认真”工作方面教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以，但有时总感觉力不从心，有松懈的想法。如备课马虎，上课出错，作业未全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够，有放弃的想法。这就违背的教师的职责，应当从思想上加强认识，努力改进。综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐。四要十不准自查自纠材料报告文科支部：张绪北李胜恩杨涛刘志山余国德胡腾香罗亚西高明锦曾令民杨继李勇龙军

　　金跃韦承良金玉和**军肖大坤杨松松刘雪梅余金文吴念萍总数：37人理科支部：白志恩罗永赛侯建忠李兴光李跃福李德圭潘靖潘仁英李金生余志毅总数：30人石萍杨继达余春芹黄诚杨勇富王淑禄杨易丹何立丽杨波岑康丽杨长利文海熊泌怡姜通富冉光玉龙见韬金燕吴克燕李贤余福宝吴救光杨桂芳杨芳芳白贞良刘安信张桓张秀敏李进（未转）文轩杨凯卢洪凤吴林姣金元上杨评宇唐正美（未转）郭顺尧（未转）自查自纠剖析材料通过对刘晓军事件的学习，我认识到人民警察是一支执法队伍，肩负着依照国家法律打击和防范各种违法*活动，保障*，维护社会治安秩序的重任。人民警察在同各种违法犯罪行为作斗争、保障国家和人民合法权益不受非法侵害的过程中，执法公正显得尤为重要。

　　公正观念在人民警察的职业生涯中使用得相当广泛，如“秉公执法”、“公断是非”、“办事公道”等。公正是一个抽象的概念,其含义包括公平、平等、正当、正义等。具体来说,公正执法既要求执法人员在执法过程中遵循平等和正当的原则,也要求执法人员做出的各种决定体现公平和正义的精神。法律面前应该人人平等,执法面前更应该人人平等。无论行为人具有什么样的身份和地位,他们的违法犯罪行为都应该在执法机关面前得到正当平等的对待,因为他们都是执法活动的平等对象。这里所说的“正当平等的对待”,既包括违法必究的含义,当然也包括权利保护的含义。总之,公正执法应该是执法活动的一条基本原则。

　　人民警察除了具备熟练掌握法律、政策进行工作的业务水平外，做到执法公正，不偏不倚，不仅展示出人民警察的良好形象，而且也在一定程度上体现出我们这支执法队伍敢于并善于向国家、向人民负责任的道德责任感。人民警察执法公正，有利于正确处理人民内部矛盾，有利于保障人民群众的各种合法权益，而且有利于加快我国的民主政治建设。目前执法队伍良莠不齐，优劣并存，少数执法者的枉法、不法的行为，已成为我们建立*法治国家的一大障碍。

　　妨害国家法律的正确实施，使国家法律形同虚设，导致社会无序化的蔓延，极大地妨害了*市场经济体制的确立和发展;第二，破坏了我国法制的尊严和权威，弱化与消减了公民的法制观念;第三，损毁了公安机关的威信，疏淡了警民、干群关系;第四，侵害了法律精神的根基——公正与正义。一次不公平的执法活动，其恶果甚至超过

　　数次犯罪。因为犯罪虽然是无视法律——这好比污染了水流，而不公正执法则毁坏了法律——就好比污染了水源。就现行的法律体制而言，完善法制固然重要，但防止执法不公却更重要。总的来讲，公安执法工作近几年来有了很大变化，执法意识有了进一步增强，执法水平有了一定提高，执法形象有了较大改善。但是依然存在不少值得注意的问题。主要有以下几个方面：

　　权力一旦缺乏监督，必然产生腐败。古今中外，概莫能外。随着我国法制的不断健全和完善，各级公安机关对如何建立、健全公安执法监督机制，采取了许多措施。但是，目前监督警察的机构仍然缺位，或者是监督机构分散，配套措施没有跟上，即使有一定的监督作用，效力也不大。有的执法机关为完成任务，往往利用罚款作为内部收入，甚至下达了“抓人指标”，用这种指标打法律的擦边球，没有任何规章制度可以约束。所以，明知是违法行为，依然活照干，人照抓。根据法律，公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民检察院检举、控告，人民检察院应当及时查处。但遗憾的是，老百姓很少有人知道在被警察侵害时还可以获得这样的法律援助。

　　加强教育，端正执法思想公安机关是国家的重要执法机关，担负着“打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务四化”的职能。公正执法是“依法治国”的要求,是法律公正精神的体现，是加强*法律建设的需要，是维护国家政权、维护社会稳定的需要，是密

　　切警民关系乃至党同人民群众血肉联系的需要，更是衡量各级公安机关领导素质和公安民警工作水平的重要标准。就我国目前的社会状况而言,强调公正执法特别符合广大人民群众的心愿,是民众的心声,因此，要教育广大民警自觉增强法制观念，*摒弃“以管人者自居”的思想，按照*同志“严格执法、热情服务”的指示精神，立警为公，执法为民，叫响对法律负责的口号，把对党对人民负责与对法律负责一致起来，从而保证公安机关职能作用的充分发挥。

　　要以正在全国开展的“保持党员先进性教育活动”为契机，对干警的思想政治工作长抓不懈，要建立长效机制，加强对干警的政治理论培训，提高干警的思想素质和思想觉悟;要改变过去那种“重打击、轻管理，重使用、轻培训，重经验、轻科研，重自为、轻规范”的做法，组织在岗干警有计划、有步骤地开展不同形式的业务培训，提高他们的法制观念与执法水平，向素质要警力;要引导干警向任长霞等一批先进典型人物学习，无私无畏，献身公安事业，以维护社会的长治久安为己任，全心全意为人民群众服务。此外，还要提高刑侦、治安、户政、交管、签证、信访等“窗口”行业的执法水平，树立公安机关立法为公、执法为民的良好形象。

　　加强廉政建设要抓紧建章立制，堵塞有可能造成执法不公的漏洞，同时要树榜样、抓典型，大力()宣传廉洁自律的有关规定，加强公安队伍的党性党纪教育，使每个公安干警都自觉做到廉洁奉公，勤政为民。对于少数干警执法犯法，以权谋私，贪赃枉法等违法违纪行为，各级公安

　　机关领导要高度重视，一经发现，必须严肃认真地查处，绝不姑息迁就。(六)建立、健全和完善执法监督制约机制

　　严格办案程序，提高办案透明度，推进“警务公开”，是防止执法不公的重要条件。要做到执法公正，必须加强执法监督。人民警察自觉接受人民群众的监督是职业道德的要求，是我国法律和法规的要求，也是公平正直得以实现的保证。人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。现有的纪检、监察、信访、法制等部门，要相互协调，加强合作，切实履行工作职责。法制部门要进一步加强对各类案件的审核把关制度，尤其是对各类案件动作环节上的把关。要进一步明确执法责任制，凡属重大案件或拟放人案件，必须经办案人员或有权组织集体讨论决定，防止领导和办案人员个人随意拍板。要加强经常性的执法大检查活动，及早着手，防止执法不公，同时要进一步完善错案责任追究制度，赏罚分明，对思想不纯的民警坚决清理出政法队伍，对不清除的追究领导的责任，并明确追究何种责任。要加强同社会各界的联系，推行警务公开，各级公安机关可以聘请人大代表、政协委员和各界知名人士担任执法监督员，进一步疏通信访渠道，让老百姓去介入，加强信息沟通，拓宽监督渠道，加强执法监督的力度和广度，把公安机关的工作进度和干警的执法状况主动置于群众的监督之下，想群众之所想，急群众之所急，以群众满意不满意为衡量工作、衡量政绩的标准，进一步防止执法不公，保证执法活动正

　　确进行。公民或组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。

　　自查自纠剖析巡逻警察大队一中队----冯天玺通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“*”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建*和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，并让广大民警进一步打牢执法为民思想，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照局党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。一、存在的主要问题：1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为公安机关的基层领导干部要认真学习和勇于实践*重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏

　　即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂公安工作，而不会将公安工作与服务经济建设联系起来。

　　2、警察角色观念错位，未能确立公仆的位置和意识。执行职务行为时淡化了"全心全意为人民服务"这一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不适宜地强化了警察的管人者角色，存在摆威风、耍特权的现象。在日常工作中，由于宗旨意识淡化，在接受群众的报案和求助时，对于非管辖范围的案件或事情往往一推了之，未能很好地发挥人民警察的职能作用，在群众中造成了不好*。同时，又错误地强化自身的管人者角色，斗威风，耍警察特权的现象偶有发生。如驾驶机动车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。

　　3、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强对全体民警的全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。

　　4、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如对派出所领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂；个别民警政治思想素质差，工作推诿拖拉，不遵守值班制度；有的八小时以外涉足娱乐场所等等存在问题。尤其是对一些各方面工作都不错的骨干民警存在的问题，本人只停留在口头批评，没有及时向上级反映汇报，怕暴露问题影响了队伍的形象和士气，自

　　己脸上无光，同时也得罪了具体人。存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。

　　二、产生这些问题的主要原因主要是：1、放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习*主义、*思想、*理论、“*”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对*理想信念的弱化。深思细想，危害严重。2、宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现

　　的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

　　随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

　　内容仅供参考

篇十三：四化对照检查材料

P>　　大西铁路公司关于工程建设（定义、条目各化并列一致，

　　机械化文字偏少、资源配置）

　　工厂化、机械化、专业化、信息化的规定

　　大西铁路客运专线项目建设必须按照铁道部要求进行标准化施工管理。施工工厂化、机械化、专业化、信息化是标准化管理的支撑条件，也是大西铁路公司对各参建单位的基本要求。为了在大西铁路客运专线项目建设中贯彻标准化管理精神，公司对本项目建设工厂化、机械化、专业化、信息化提出如下具体要求，请各参建单位遵照执行。

　　一、工厂化（一）、必须进行工厂化生产的施工项目1、必须进行工厂化生产的项目：预制梁、制板、混凝土预制件（含桥面遮板、步行板、桥梁混凝土栏杆、水沟盖板、砌筑预制块等）、钢构件加工（含桥梁钢栏杆、扶梯等）、混凝土拌和、级配碎石拌和、改良土拌和。设计规定的外购件除外。2、各标段应根据施工范围，对管内的各种类型的混凝土预制件和钢构件实行集中预制、加工，建成有一定规模的工厂进行生产，禁止零星“小作坊”式制作；标段之间可协商价购。

　　（二）、工厂（工场）验收1、制梁场、制板场、混凝土拌和站按大西公司制定的验收办法进行验收。2、混凝土预制件预制场、钢构件加工场、级配碎石拌和站、改良土拌和站均实行大西公司准许制度，各工场符合以下条件并经监理初验和大西公司区段指挥部验收合格后进行试生产，各种混凝土预制件生产约50件、钢构件生产约20件、级配碎石或改良土生产约2000m3，即报监理和大西公司区段指挥部，再经验收合格后方可批量生产。3、验收条件：（验收项目）（1）.临建必须采用封闭式管理，场区建围墙，设单位名牌。原料区、库房、生产区、试验室、办公生活区等按功能分区，并设明显标志。办公生活区房舍采用彩钢活动房，办公设施齐全。除混凝土预制件预制场的预制场地和改良土拌和站原土料可以露天外，其它工序作业和材料存放均应在房屋或棚舍内，棚舍结构应安全牢固，面积满足使用需要。料场场地、混凝土预制件预制场地和行车道路必须进行地基处理和表面硬化，并满足重载车辆通行要求，预制场地表面平整度达到2m靠尺平整度不大于10mm。场地应排水设施完善、排水畅通。食堂、洗手间清洁、卫生。

　　（2）.需使用混凝土的，可使用经大西公司验收的混凝土拌和站生产的混凝土；如自建混凝土拌和站，执行大西公司《混凝土拌和站管理办法》有关规定。禁止采用自落式拌和机或人工拌和。

　　（3）、人员配置严禁将各工厂外包。按架子队要求设厂长（场长、站长）、技术主管（可兼技术员）、技术员、质检员、安全员、试验员、材料员和操作人员。特殊工种和试验人员均应持有大西公司认可的证书上岗，其它人员应参加过相关培训学习。（4）、制定规章制度和施工工艺流程混凝土预制件预制场、钢构件预制场、级配碎石拌和站、改良土拌和站等应制定下列规章制度和施工工艺流程。a.管理机构图b.施工组织设计、工艺流程、质量要求与质量管理制度c.岗位责任制d.设备操作规程、保养维修及管理制度e.安全、卫生、环保管理制度f.文档资料管理制度g.生产、运输和调度管理制度。h.原材料质量控制措施i.有关标准、规范、规程、方法等技术文件齐全j.培训制度

　　（5）.过程管理

　　a.设计生产流水线。钢筋加工、绑扎，钢板、型钢切割

　　加工应在模具上进行。混凝土构件生产采用刚度足够、满足

　　重复使用要求的钢模板。有完善的混凝土捣固和养护设施

　　b.编制完善的作业指导书、技术交底书和作业要点卡片。作业指导书应由局级指挥部编制或审定，技术交底由项目部工程部组织、技术主管具体负责编制，交底到作业队。技术交底书要针对性强，除说明设计要求外，要说明关键部位、关键工序的具体做法，说明质量要求。作业要点卡片的编制范围应涵盖所施工工程的全部作业，说明该种作业的应知应会。作业要点卡片应发到作业人员，并在培训后对应知应会进行考核。

　　c.严格进行工序管理和质量检验。混凝土制品符合设计，线条清晰、尺寸准确，光洁平整。钢构件符合设计，割缝打磨光滑，焊缝饱满平整，尺寸准确，涂装符合设计，外观光洁。改良土原土料破碎彻底，配合比控制严格，拌和均匀，含水量符合标准，压实后颜色均匀。

　　d.现场电器、缆线布置规整。用电安全符合规定。e.质量检验资料真实齐全。f.混凝土构件在预制场或现场的储存、运输要下垫木枕，层与层之间采用木块或土工布等软材隔离，顶层覆盖土工布。混凝土预制件在预制场或现场装卸起吊，禁止吊钩铁件直接与混凝土构件表层接触。g.现场清洁，随时清理废物垃圾废水，生产生活对环境无污染。二、机械化

　　1、各类工程施工的基本机械配置如附表。附表所列是各施工单位必须达到的大西铁路公司对各类工程进行机械化施工的基本要求，未尽处参照有关施工手册，以提高机械化施工水平为原则完善施工机械配置。各施工单位应在此基础上发挥自己的技术和管理优势，研究制定更高标准的科学配置。

　　2、各施工单位根据各工点工程规模和现场特点，以满足需要、适当备用为原则确定各类工程施工所需各种机械设备数量及其配套。

　　3、提倡施工单位自购并管理施工机械，配置自己的操作人员；减少租赁数量。租赁机械必须纳入施工企业统一管理，不得形成事实上的分包。

　　三、专业化1、下列工程必须由专业队伍使用专业设备进行专门管理的施工：路基填筑、无碴轨道、大吨位桥梁制运架、桥位移动模架制梁、桥位施工连续梁（连续刚构）或其它特殊结构混凝土桥梁、钢桁梁、高速道岔、四电工程、承台基坑破桩头等。2、施工承包单位必须直接组织对上述各类工程施工的管理。劳务队伍按架子队模式组建，除四电工程由专业工程局承包施工外，其它要求专业化施工的工程施工队必须由承包施工单位派有相同工程施工经验的人员担任队长和技术

　　负责人。3、要十分重视路基及附属工程的重要性，特此规定：（1）.成立路基及附属工程施工专门管理机构，对各工

　　序施工及检测进行严格管理。（2）.成立沉降观测专业测量队（不得以进行其它测量

　　工作的测量队兼任），配置专用仪器，对人员进行专业培训，使用专用表格作沉降观测记录和分析，形成符合要求的沉降观测资料。

　　（3）.重视附属工程施工。大西公司制定《附属工程施工管理办法》，各施工、监理单位应遵照执行，。

　　4、进行专业化施工的项目均有较高科技含量，各承包施工局级单位要组织对各专业化施工队伍进行系统的专业培训。

　　（1）.培训内容包括施工流程、工法、各工序工艺及质量要求、各工种的施工配合、机械配置及其操作规程、施工安全注意事项等。

　　（2）.各局级施工单位应针对培训内容编写教材或选用教材。教材应切合实际、通俗易懂。使用教材应与作业指导书、技术交底书和作业要点卡片相结合。

　　（3）.制定专业考核标准和考核措施，切实进行考核。5、完善技术交底（1）.除局指挥部、项目部有关技术负责人外，专业作业

　　队队长和技术负责人应参加设计单位的专项技术交底。在熟悉有关设计文件的基础上，通过参加专项技术交底，了解设计意图，澄清有关疑难问题，将勘测设计问题解决在施工之前。

　　（2）.按照《铁路建设项目技术交底管理暂行办法》（铁建设[2009]155号）要求，完善施工技术交底。

　　四、信息化1、大西公司制定《信息管理办法》，所有参建单位均须按照该办法要求统一配置硬件和信息管理人员。安装“铁路建设项目信息管理系统”（含“大西铁路物资管理系统”和“大西铁路工程管理信息系统”）。各工厂和重点工地配置视频监控装置，其信号通过工程信息管理系统传输到各级领导和管理人员的办公室。要保证系统正常传输。2、各隧道设置“人员自动登录与危险报警系统”。凡进出洞人员均应配置每人固定唯一的电子识别卡。3、各施工项目部、各工厂设置专职信息员，项目部下属工段（工区）和重点工程工点设置专职或兼职信息员，负责信息的采集、传输和保管。4、公司组织培训信息员；各局指挥部及项目部应进行更深入的培训，使之能正确配置硬件，熟练掌握工程信息和物资信息系统的操作，及时正确地进行信息采集、传输和保管。

　　附录：各类工程施工基本机械配置

　　线下工程各类工程施工基本机械设备配置表

　　工程类别作业名称

　　必须配置的机械设备

　　地基处理

　　根据加固类型选用相应专用钻机。可以配置计算机自动记录装置的，必须采用。

　　挖运土方挖掘机、装载机、自卸汽车（15t以上）

　　路堤填筑

　　摊平

　　路堤本体和基床底层摊平：推土机、平地机基床表层摊平：摊铺机

　　碾压

　　大面积碾压：18T以上振动压路机桥台和横向构筑物后、桥台基坑回填：冲击式柴油夯或汽油夯

　　沉降观测1+2ppm、2″以上精度全站仪、电子水准仪及铟钢水准尺

　　超前地质物探：在多种方法中，建议采用电磁波反射法，设备：地质雷达；预报超前水平钻进：中速或快速地质钻机

　　隧道

　　隧道长度≥3km：液压凿岩台车，设液压站开挖隧道长度＜3km：多功能台架配合风钻，设移动式空压机

　　土质隧道：小型挖掘机、铣挖机。无轨运输：≥15t自卸柴油汽车；出砟有轨运输牵引车≥20t电瓶机车、充电机；斜井有轨运输配备滚筒直径不小于2.5m提升机

　　超前支护大管棚：钻孔注浆一体多功能钻机，富水软弱破碎围岩配置深孔钻与初期支注设备；

　　护

　　注浆：可调式注浆泵；

　　锚杆注浆：专用锚孔砂浆注浆泵；

　　喷射混凝土：配料机、喷射机械手、喷射三联机或湿喷机；

　　钢架加工：弯曲或成型加工设备；

　　大断面钢架架设：钢架架设专用设备

　　混凝土制备、运输：自动计量混凝土拌和站、搅拌输送车、混凝土

　　衬砌输送泵；

　　混凝土浇筑：整体平移式全断面钢模板台车、仰拱栈桥

　　通风轴流通风机或射流通风机

　　防水防水板作业台车、专用焊接机

　　排水抽水机

　　混凝土制备、运输：自动计量混凝土拌和站、搅拌输送车、混凝土

　　混凝土输送泵；

　　混凝土捣固：插入式振捣器

　　根据地质条件选用钻机：回旋钻、冲击钻、旋挖钻等；

　　一般桥梁墩台

　　钻孔桩泥浆泵、废泥浆运输车；

　　起吊钢筋笼：吊车，禁止使用短笼用钻机起吊

　　钢筋加工

　　钢筋切断机、钢筋弯曲机、钢筋调直机、钢筋镦头机、钢筋对焊机、钢筋弧焊机、钢筋点焊机、钢筋胎具

　　基坑开挖挖掘机、抽水机

　　模板进行模板设计，工厂加工模板；吊车

　　沉入桩压桩机或打桩机

　　工程类别作业名称

　　必须配置的机械设备

　　洗石机、洗砂设备、装载机；

　　混凝土拌和站

　　拌和成套拌和站设备：电子计量系统、强制式拌和机不少于两台。储料

　　罐每种不少于两个。依据任务量确定拌和能力，一般不小于1。2

　　试验

　　除试验室进行的试验项目外，拌和站应具备砂石料筛分、砂石含水量、含气量、坍落度试验设备

　　混凝土拌和站：同上；

　　混凝土泵或搅拌运输车；

　　混凝土施工设备

　　混凝土浇筑:布料机，备用汽车泵；振捣：插入式振捣器、附着式振捣器、振动式桥式振捣器；养护：蒸汽养护配置锅炉、供气管道、蒸养窖、控制系统。蒸养窖

　　采用钢构整体分离式棚架兼用于防雨防晒防风。自然养护采用自动

　　定时喷水系统。

　　制梁场

　　试验室原材料全项检测设备、混凝土全项检测设备

　　钢筋加工

　　钢筋切断机、钢筋调直机、钢筋弯曲机、钢筋对焊机、弧焊机、砂轮切割机、车床、钻床、锯床；

　　制孔：采用高密度聚乙烯波纹管时，配置专用焊接机；采用抽拔橡

　　预应力施工

　　胶棒时，配置卷扬机；张拉：穿心式千斤顶及压力表；压浆：真空辅助压浆的真空泵、连续式压浆机（禁止采用活塞间歇

　　式压浆机）、高速灰浆搅拌机。

　　提升及门式起重机、提梁机、移梁车及轨道

　　制板场

　　水平运输

　　供电外接供电设备和自发电设备

　　静载试验

　　静载试验台，配备千斤顶、测力仪及测力传感器（或油压表）和反力架；刻度放大镜、电子水准仪（含铟钢水准尺）

　　模型钢制模型采用定型设计、专业厂家加工

　　混凝土拌和站：同上述混凝土拌和站；

　　运输：混凝土运输罐；

　　混凝土施工设备

　　浇筑：混凝土桥式布料机；振捣：振捣装置和控制设备养护：养护控制系统，控制精度±2℃，自动控制并自动记录

　　高压清洗机；

　　刷毛装置

　　钢筋

　　钢丝定长切割装置、预应力钢筋切割机、钢筋制作胎具、平板运输车。

　　张拉自动控制并自动记录的张拉设备，精度±1%

　　脱模真空吊具

　　轨道板翻轨道板翻转装置、运输车、多功能运输车

　　转、运输

　　打磨数控承轨台打磨机

　　吊装门式起重机、汽车起重机

　　工程类别作业名称

　　必须配置的机械设备

　　制板场（续）计量检测

　　测量：1+2ppm、2″以上精度全站仪、电子水准仪及铟钢水准尺、测量平台、智能电桥测试仪、电阻表

　　试验室原材料和混凝土全项检测设备

　　轨道板上道施工

　　粗铺

　　运板车、CA砂浆灌注车、定位锥、排式龙门吊、悬臂龙门吊、汽车吊、钻孔机

　　精调

　　自动全站仪（1+2ppm、1″）、精密测量标架（含一个标准标架）、精密微型棱镜、精密对中三脚架、工控机、数传电台、调整显示终端、棱镜及棱镜基座、倾斜传感器、温度传感器、电源；精调千斤顶

　　钢筋加工

　　钢筋切断机、钢筋调直机、钢筋弯曲机、钢筋对焊机、弧焊机、砂轮切割机；

　　制孔：采用高密度聚乙烯波纹管时，配置专用焊接机；

　　预应力施张拉：穿心式千斤顶及压力表；

　　连续梁

　　工

　　压浆：真空辅助压浆的真空泵、连续式压浆机（禁止采用活塞间歇

　　（连续刚构）

　　式压浆机）、高速灰浆搅拌机。

　　悬臂施工

　　混凝土

　　搅拌运输车；混凝土浇筑:混凝土地泵（底板）配合汽车泵（腹板和顶板）；

　　施工

　　振捣：插入式振捣器、附着式振捣器；

　　养护：自然养护。覆盖洒水

　　提升材料塔吊或电梯（电动笼式起重机）

　　运架梁级配碎石

　　挂篮运梁架梁拌和

　　挂蓝及手拉葫芦等配套机具

　　900t级，满足载运32m双线箱梁运梁机或运架一体机及辅助配套设备900t级，满足架设32m双线箱梁架桥机或运架一体机及辅助配套设备稳定土拌和机成套设备（料仓及皮带机根据级配数量确定）、挖掘机、装载机

　　拌和站改良土拌和站长轨铺设

　　试验拌和试验

　　除试验室进行的实验项目外，拌和站应具备筛分、含水量、最大干密度、重型击实试验设备

　　稳定土拌和机成套设备、挖掘机、装载机

　　除试验室进行的实验项目外，拌和站应具备含水量、最大干密度、重型击实试验设备

　　高速道岔

　　铺设

　　（其它施工按相关规定）

篇十四：四化对照检查材料

P>　　全面落实以“四化”为核心提升管理工作实效第一阶段小结材料

　　XX公司：按照XX集团公司《全面推进以“四化"为核心的经营管

　　理提升的工作实施方案》通知要求,分公司上下高度重视、精心组织宣传学习，深刻理会“四化"丰富内涵及新形势下开展“四化”的必要性、紧迫性,如何运用“四化”理念指导生产、经营、管理,提升管理执行力,提高经济效益迫在眉睫.为积极应对民爆物品“两个放开”带来的巨大压力,企业如何进一步固本培元，狭缝求生，稳中求进，实现可持续发展,成为首要任务。通过梳理上半年工作中的短板，经分公司办公会议讨论研究于6月10日下发[XX（2015）XX号］文件进行贯彻落实。现结合分公司的实际情况就第一阶段的工作开展情况汇报如下。

　　一、加强组织领导、夯实管理基础、提升活动实效为完成好这次“管理提升活动”，双牌分公司成立了以总经理为组长，其他分管领导为副组长，各职能部室负责人为成员的工作领导小组.该小组专门负责管理提升工作的组织、领导、落实与考核。按照计划，组织员工学习一次，召开专题会议二次，出版宣传板报二期,在7月底前已基本完成宣传发动和交流学习安排。通过宣传学习，让管理工作提升

　　的责任落实到每一员工的肩上,让全体员工从思想上、行动上与分公司保持高度一致。

　　通过深刻理会“四化”丰富内涵及新形势下开展“四化”的必要性、紧迫性，并进一步提升管理工作实效，分公司领导班子重新明确了各自分工，重置了职能部室（将原有的五部一室改为了七个部室)和规范了各部门职责，以规章制度来规范日常工作流程和工作标准,促使各项工作能够准时、高效、统一完成，为公司管理的标准化、制度化、规范化奠定了基础，推动“四化”管理提升再上新台阶。

　　二、对照管理提升要求，梳理薄弱环节自7月以来，分公司各部门根据经营目标责任书，紧密联系生产经营实际，结合分公司管理现状，从基础管理、规章制度、管控能力三方面进行自我排查，深入查找在管理提升中存在的短板和薄弱环节。围绕公司初步确定的5个重点管理领域，紧密结合分公司生产经营和管理工作实际，通过深入细致地分析研究，于7月中旬分公司确定了“四化”管理提升领域为“安全生产、成本核算、对标管理、转型发展、科技创新与质量管理、营销管理、绩效考核、人力资源管理、全面风险防控、党群管理”10个板块.1、安全生产部从标准化、准军事化入手，逐步建立分公司安全标准体系,提升本质安全能力。安全工作“重心下移"，深入基层从生产过程中发现不标准、不规范行为，防范于未然。通过排查梳理，发现安全生产麻痹思想依然存在,

　　员工违章现象仍然存在,安全考核奖罚力度不大,环保问题制约生产，高温季节生产安全保障有待加强.针对上述问题，分公司与各部门、车间签订了安全生生责任状,层层分解落实。安排专人对生产区、库房区等危险区域实行定时、不定时巡查，及时发现问题、排除隐患,杜绝安全事故的发生。

　　2、企业管理部从制度建设、成本核算、对标管理三个方面,提出了分公司经营管理处于粗放式的管理模式，制度执行力不够，成本缺乏管控能力等突出问题.针对上述问题，企业管理部重新修订了成本考核、对标管理等管理制度，有的放矢提出了解决方案和措施.

　　2。1、生产成本及对标管理：比较工艺消耗定额，上半年改性产品亏损严重的原材料主要有硝铵、改性剂、纸管纸及少量的包装材料,其中硝铵亏损34。8吨;乳化产品亏损严重的原材料有硝钠、机械油、斯笨及南岭复合油相，其中硝钠亏损1。47吨,机械油亏损1027公斤。为此，组织相关生产单位和技术质量部门分析原因，提出加强消耗控制措施，力争减少原材料亏损.在抓好材料节约的同时，要严格控制燃料动力及制造费用的控制管理，是遏制成本上升及搞好对标管理的有效保障.

　　2。2、费用管理：加强全面预算管理、精细化管理，严控行车费、招待费、办公费用开支渠道，根据公司的整体要求与分公司下达的各项费用指标，确保三大费用控制在考核指标范围内。

　　2。3、物价管理:一是进一步加强低值易耗品采购价格审核力度；二是加强产品运距审核及柴油价格波动的运价调差,要加强“片组”经理与客户的沟通,开具最近路线的运输证，加强对运距的审核力度，对所有用户单位运距进行一次全面的审核调整，严格控制运输成本.

　　3、技术质量部从科技创新和质量管理两个方面入手，站在全局高度，分析管理短板、评价与对策三个方面，重点分析了质量标准与产品性能、项目建设与环境评价、激励机制与方法改进、绩效监测与考核四个方面，梳理和查找出个3个管理短板。一是检验员劳动纪律散漫,责任心不强;二是技术人员业务知识不精；三是生产过程控制把关不严，造成不符合质量要求的产品流入下道工序。

　　4、资本财务部结合公司财务管理的实际认真排查，找出基础管理、财务制度、内部控制三个方面,共3个管理问题：会计人员业务知识要全面提升、报账制度有待完善、财务预算管理有待加强。针对这些问题，该部门制定了第二阶段部门精细化管理提升方案，确保将管理提升落到实处。

　　5、市场营销部结合市场反馈意见,通过会议、走访用户、实地调研，查找出基础管理短板2个：与销售员、客户协调、生产单位的沟通有待加强;用户意见信息反馈不及时.下一阶段将建立健全用户反馈台账,由专人负责管理,及时协调处理反馈意见，实行闭环管理。

　　6、综合事务部结合行政事务管理和党群管理,“对表找

　　差”全面开展对标及自我排查工作,找出管理问题4项:高素质综合管理人才缺失、宣传力度不够、对外协调能力有待加强、加强党建工作，大力发展党员，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用.第二阶段我们将加大外引内培工作力度，从工作中去发现人才、培养人才，为员工提供发展平台，提升员工归属感。提倡管理人员争取站出来、走出去，将公司经营文化理念推广出去。

　　三、工作思路与计划按照分公司《全面落实“四化”为核心的经营管理提升工作实施方案》要求，开展“四化"管理提升工作，围绕管理提升工作的目标和要求，认真整改存在的问题,从公司实际出发，细化管理提升方案，制定工作目标，保证管理提升工作落到实处。1、生产车间与职能部室，通过加强成本管理与对标管理，全年XX产品的实际生产成本比考核指标下降XX元/吨，重点是降低硝钠、机械油的亏损，全年下降生产总成本XX万元；XX产品的实际生产成本比考核指标下降XX元/吨，全年下降生产总成本XX万元，重点是减少XX材料、XX材料的亏损和消耗.二种产品全年合计生产总成本比年度预算下降XX万元。2、职能部室通过加强全面预算管理及审核力度，力争可控管理费用在年度预算的基础上下降5％，即下降9万元.3、由企管与市场营销部牵头，加强低值易耗品采购价

　　格审核力度，全年节约2万元;加强产品运距审核及柴油价格波动的运价调差,全年争取节约6万元,共节约8万元。

　　4、由技术质量部牵头，加强项目与管理质量。加快对XXXXX技术改造项目建设的步子，科学合理地规划全局,理顺部门职责,明确个人责任,按照集团及分公司的要求，实现标准化、制度化、精细化管理,以高标准、严要求尽快推进项目建设.

　　通过努力,下半年争取增效130万元.四、管理与考核分公司对各职能部室提出的整改问题进行归纳总结、科学论证、逐步实施，同时对提出的整改措施、整改时间落实到责任人,进行定期考核。通过第一阶段的活动开展，分公司全体员工更加深刻地理会到进行管理提升活动的现实意义及深刻内涵，整个活动正在健康有序、扎实有效稳步推进，为第二阶段工作顺利开展及全年目标完成奠定坚实基础.

　　XXXXXX公司XXXX年XX月XX日

篇十五：四化对照检查材料

P>　　税务优化营商环境生活会对照检查材料

　　根据县局党委要求，本人深入学习贯彻*讲话精神，对照省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》和我县关于优化营商环境的工作部署，结合税务工作实际，着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严、查摆问题准、原因剖析深、整改措施实，现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、对照检查情况。对照《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集结果，通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：

　　一是思想认识不够。没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。

　　二是带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对于优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。

　　三是调查研究不够。对于优化营商环境和纳服工作的重视还停留在表面，对于考核指标研究不深，满足于学习传达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际情况，存在面上“打滚”的问题。

　　三、产生问题的原因分析

　　（一）理论学习不够、宗旨观念不牢。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推进不够快。

　　（二）为民服务意识不够、工作作风有待加强。到企业调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺乏“钉钉子”精神，研究解决一些矛盾和问题，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　　（三）大局意识不够、宗旨观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有形成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关心自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关心不够，“分工不分家”“互相支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍然存在“各吹各的号”的情形，没有深入研究新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。

　　三、今后的努力方向和改进措施。进一步提升政治站位，压紧压实各级领导责任。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺，是应对当前疫情影响、推动经济高质量发展的必然需要。县局党委将进一步认清形势，统一思想，牢固树立以“纳税人和缴费人为中心”的服务理念。

　　进一步加强学习研究。采取多种形式，认真学*一系列重要讲话和指示批示精神，认真学习《优化营商环境条例》及*省*条措施，营造人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的研究分析力度，建立完善良性工作机制。

　　要勇于担当，履职尽责，根据任务分工确定的时间节点提前谋划，把各项措施抓准抓实抓细；把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来，同向发力，统筹安排部署、统筹组织实施、统筹指导落实，因地制宜、探索创新，打造具有本地特色的便民办税新举措，为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。

篇十六：四化对照检查材料

P>　　交通四化管理经历材料-技巧经历

　　为贯彻落实科学开展观，标准行业管理，进步管理效能，促进交通行业管理科学化和现代化，提升交通行业的整体形象，交通局在全行业全面推行交通管理的标准化、标准化、集约化和人本化。

　　一、四化管理的主要内容交通四化管理是一项系统工程，其各要素之间各自独立，又互相联络，是一个统一的整体。其中，标准化是根据，是四化管理的根底；标准化是方式，表达了管理中的程序流程；集约化是手段，表达了管理中的统一高效；人本化是核心，是管理的目的和最高境界。施行交通四化管理就是要实现交通行业科学开展、和谐开展和可持续开展。〔一〕标准化管理。标准化管理是指在交通管理理论中，通过制定和施行标准，到达统一、标准，以获得最正确管理秩序和管理效益的过程。按照用处划分，标准可分为技术标准、管理标准、工作标准和效劳标准。四化管理中强调的是管理标准，及为管理工作效劳的工作标准和效劳标准。〔二〕标准化管理。标准化管理是指根据本系统、本

　　单位、本部门的实际工作需要，按照“团队精干化、职责明晰化、业务程序化、管理数据化、形象统一化”的要求，科学合理地制定本系统、本单位、本部门的外观展示、根本制度以及各类管理事物的作业流程〔包括各类报表、图表、CI标准等等〕，以形成统一、标准和相对稳定的管理体系，通过对该体系的施行和不断完善，实现管理过程的井然有序、协调高效。

　　〔三〕集约化管理。集约化管理是指通过科学有效的管理手段，优化要素和资配置，以单位的人力、物力、财力投入，获取最大的管理效益。其主要目的是为了通过加强集约化管理，实现行业集中统一、步调一致、政令畅通、高效管理，提升行业的行政执行力，获得行业开展的比拟优势，实现交通科学开展。

　　〔四〕人本化管理。人本化管理是指积极促进管理目的人本化、管理过程和效劳方式人性化，从而最大限度的激发干部职工积极进取的主观潜能、进步公众满意度和交通公信力的管理方式。突出以人为本的管理理念，就是要尊重人，保护人，关心人，为每一个人创造充分发挥其才能的条件，使其在一种和谐的环境中尽其所能，并树立起全心全意为人民效劳的思想。

　　二、施行四化管理的方法步骤

　　〔一〕制定标准标准。一是制定管理标准。按照管理业务和管理程序，进展工作任务分解，定岗定责定标准。二是标准工作流程。按照标准化管理的要求，对工作流程进展整理归纳，补充完善，形成较为完备的工作流程体系。

　　〔二〕搞好试点。以机关内部管理、平安管理、驾培管理为试点工程，边试点，边施行，边完善。

　　〔三〕学习培训。对单位负责人及详细负责四化管理的工作人员进展培训，主要采取外出参观学习和办培训班的形式进展，进步组织和落实四化管理工作的才能。

　　〔四〕组织施行。建立四化管理的各种标准标准、操作程序和制度体系后，在抓好试点部门工作的根底上，将四化管理延伸到行业的重点领域和重点部门，在全市交通行业逐步全面推广施行四化管理。

　　〔五〕强化考核。根据四化管理的指标体系，建立四化管理考核评价体系，对各单位各部门施行四化管理工作情况进展考核，量化打分，评出等次，并评出示范单位，进展表彰奖励。

　　三、注重搞好结合〔一〕把施行交通四化管理与创立文明行业结合起来，不断拓展行业精神文明建立工作领域，进步创立工作成效。

　　〔二〕把施行交通四化管理与交通文化建立有机结合起来，把四化管理纳入交通文化研究和应用范畴。准确把握交通四化与制度文化、精神文化和物质文化的关系，努力形成富有特色的交通管理文化，赋予交通文化更加丰富的内涵，进步交通四化管理的成效，打造交通文化品牌。

　　〔三〕坚持继承与创新相结合，既尊重并延续以前行之有效的工作标准、管理制度和管理形式，又适应新形势、新任务的需要，积极探究新的管理理念和管理形式，做到在继承中创新、在创新中开展，坚决防止走过场、搞形式。

篇十七：四化对照检查材料

P>　　部队自查自纠对照检查范文

　　部队自查自纠对照检查范文在我中队开展的党员干部廉洁从政学习活动中，我紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠重点内容，认真学习，并积极参与，按照会议上学习的“《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》”的内容对照检查看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，逐一查摆。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

　　统一思想，提高认识。通过本次学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》，特别是进一步学习了胡锦涛总书记在中国共产党

　　学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析^p问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是中队管理工作调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决战士关心的热点、难点问题上存在一定差距。

　　三是工作效率不够高，业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。

　　整改措施及下步打算一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

　　三是要进一步转变作风，要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把本职工作工作做得更好，更出色，以实际行动为推动中队发展做出贡献。

　　刘振东廉洁自查自纠报告根据近期学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。

　　现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好战士的根本利益作为思考问题和开

　　展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

　　求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式、官僚和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步篇二：

　　自查自纠剖析材料自查自纠剖析材料通过对刘晓军事件的学习，我认识到人民警察是一支执法队伍，肩负着依照国家法律打击和防范各种违法活动，保障公民权利，维护社会治安秩序的重任。人民警察在同各种违法犯罪行为作斗争、保障国家和人民合法权益不受非法侵害的过程中，执法公正显得尤为重要。公正观念在人民警察的职业生涯中使用得相当广泛，如“秉公执法”、“公断是非”、“办事公道”等。公正是一个抽象的概念,其含义包括公平、平等、正当、正义等。具体来说,公正执法既要求执法人员在执法过程中遵循平等和正当的原则,也要求执法人员做出的各种决定体现公平和正义的精神。法律面前应该人人平等,执法面前更应该人人平等。

　　无论行为人具有什么样的身份和地位,他们的违法犯罪行为都应该在执法机关面前得到正当平等的对待,因为他们都是执法活动的平等对象。这里所说的“正当平等的对待”,既包括违法必究的含义,当然也包括权利保护的含义。总之,公正执法应该是执法活动的一条基本原则。

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