2022年度年度先进基层党组织事迹材料写作技巧及范本赏析（精选文档）

发布时间: 2022-06-10 19:10:02 来源：网友投稿

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2022年度先进基层党组织事迹材料写作技巧及范本赏析3篇

【篇1】2022年度先进基层党组织事迹材料写作技巧及范本赏析

先进基层党组织事迹材料

县委办党总支现有☆个支部，共☆名党员，其中在职党员☆名，退休党员☆名。近年来，县委办公室党总支始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及***总书记系列讲话精神为指导，围绕县委的决策部署和中心工作，紧抓“学习教育、组织建设、服务能力”不放松，机关的思想、组织、作风和党风廉政建设取得了新突破，服务发展的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，为全县经济社会发展做出了应有贡献。

一、着眼于干部素质提高，紧抓学习教育不放松

始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，不断提高认识，强化规范，提升广大党员干部的综合素质。一是完善学习制度，增强规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范，完善了“四个一”学习制度，增强学习的规范性。规定机关党总支每季组织召开一次集体思想教育学习会，支部每月组织一次集中交流学习会，各科室每半月组织一次集中业务学习，每位党员每周读一本书，制定学习计划，准备学习资料，做好学习记录和会议服务等工作。同时，对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求，从而保证了干部学习时间，增强了学习的针对性。二是丰富学习内容，增强实效性。我们按照“精细”要求，在系统学习中央、自治区、盟重重要会议精神的基础上，重点锁定办公室“三服务”职能定位，拓展围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚、“十项工程”等全县经济建设的难点、焦点问题，确定学习主题，确保带着问题学，做到了与时俱进。☆年，☆名同志在全区党委办公系统征文活动中获优秀奖。三是创新学习形式，增强针对性。主动走出去学，每年组织工作人员到自治区党委办公厅、盟委办公厅轮训，跟班学习，做到带着目的学习。三年来，共派出干部阜外学习☆人次。利用网络远程教育、搭建云学**台等方式，进一步扩大知识摄取面，同时，通过“做坚强党办人”“忠诚的党性”等主题演讲比赛和业务交流研讨等形式，检验学习效果，达到学习与业务能力互相促进的目的。

二、着眼于支部凝聚力增强，紧抓组织建设不放松

以增强支部的凝聚力、战斗力为核心，重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。一是突出“准”字，建好一支过硬的支部班子。把党性强、素质高、作风好、热爱本职工作，在干部中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来，党总支支部委员由办公室领导班子和综合、督查、信息、机要等科室负责人担任，充分发挥表率作用，切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。二是突出“实”字，建好一套党内生活的规章制度。根据党章的规定和新时期党办工作的实际情况，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育，不断建立和完善适合自身工作特点的党内生活制度。在党内生活方面，相继制定了请销假、公务车辆管理、财务管理等☆项制度。在党风廉政建设方面。抓好学习教育，组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，集中观看《任长霞》、《牛玉儒》等电教专题片和参观警示教育基地，切实加强机关干部的党风廉政建设教育工作。同时，严格落实党风廉政建设责任制、民主集中制、领导班子“一岗双责”、“三会一课”组织生活会等各项制度，坚持每年与全体干部签订《党风廉政建设责任书》，确保了党风廉政建设工作落实到位。三是突出“带”字，建好一支入党积极分子队伍。在严格标准的前提下，我们制定了支部成员“一帮一”“一带一”的培养模式，加快入党积极分子的培养进程。对觉悟高、业务强的优秀青年干部，专门制定有针对性的培养计划，督促他们先学一步，多学一点，学深一层，进一步提高他们的政治理论水平和业务素质，鼓励和吸收他们加入到党的组织中来。☆年，新发展党员☆人，党员总数占全体工作人员☆%以上。

三、着眼于县委形象树立，紧抓决策服务不放松

时刻要求办公室的全体党员用自己的实际行动，树立县委的良好形象。我们要求全体党员必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务，确保县委政令畅通，大力推动机关服务中心工作水平。一是着力做好办文办会，保障政令畅通。为确保文件有效运转，在强化硬件建设的同时，要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过1天，紧急公文必须当天交送领导批示；
无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，并制定了公文制发各流程工作职责，提高了工作人员办文的自觉性和积极性；
严格按制度办文办会，可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，严格控制办文办会数量和质量，做到高效办会、精炼办文。☆年共上报、下发文件☆个，筹办会议☆次，传办文件☆件。二是着力做好政务督查，狠抓贯彻落实。一直以来，始终把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回。☆年，获全区党委办公系统督查工作先进集体；
☆年在区级刊物《☆督查》上发表《提高认识，加强领导，增强做好督查工作的主动性》理论文章。三是着力做好政策信息调研，努力提供决策参考。每周至少编发一期《政务信息》，及时编发上报“十个全覆盖”产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了上级领导的肯定。由第一党支部与政研室共同承办《政策研究参考》刊物，每月深入基层调研，形成参考报告，目前已出刊三期。☆、☆连续两年，获全区党委办公系统信息调研工作先进单位；
☆年，获得全区党委系统信息调研工作先进集体。四是积极做好帮联工作，解决群众实际问题。指派专人负责，全员参与，深入光明村、合发村、永久村、三联村等村屯开展三级示范抓引领、干部下乡驻村参与“十个全覆盖”等工作，投入☆万元，协调解决百姓生产生活中的实际困难☆件。

【篇2】2022年度先进基层党组织事迹材料写作技巧及范本赏析

先进基层党组织事迹材料范文

____年先进基层党组织事迹材料范文一

冬季的长白山老岭山脉，广袤林海，千里冰封，万里雪飘，景色非常美，但这也正是山里人采伐的黄金季节，在这个飘雪的季节里，数以百计的林业工人，都在紧张的忙碌着。XX年，因采伐指标下来的晚一些，林场由生产科统一实行木材生产采伐作业管理，时间紧，生产任务重，密林深处，油锯声、拖拉机集材轰鸣声，此起彼伏，工人们干劲十足，就在这较劲的时候，集材拖拉机紧紧地咬住了伐木工的尾巴，撵得伐木手满头大汗直不起腰，尽管拼命的赶，可还是供不上木头，使生产一时出现被动。对这件事，**看在眼里急在心上，在场召开的生产动员会上，低头沉思了很久的他，猛得站起来，掷地有声的说：我就不信那个邪!给我一道锯，我保证完成任务这几句话震得会场静了好一会，接着便嘁嘁喳喳地乱了营。场领导尽管心里为**捏了一把汗，仍是果断地和他立下军令状。可有谁知道，在春节前，**在下班的路上不小心被松钉扎伤了脚，春节过后，他的脚刚刚消肿，伤口还没有完全愈合，便又立下了这么一个军令状啊!为了这个军令状，白天他忍着脚上的伤痛和助手早出晚归，中午少休息，千方百计在时间上做文章。到了伐区，第一个拉响油门的是他们，最后一个下山的也是他们。一天下来，8缸油喝个精光。不仅供上了拖拉机集材，而且还提前半个月完成了任务。

XX年深秋，距场部48公里的老虎山伐区有一块设计约800m3的林班需要在元旦前完成采伐任务。此时的老虎山因海拔高，接近高寒，气候变化无常，整天狂风怒吼，风雪交加，采伐作业难度特别大，场领导找到他，问他能否按计划完成，凭借着十几年的采伐作业经验，有胆有识的他信心十足地回答说：请领导放心，保证完成任务。就这样，他带领班组20几个工人到达采伐地点，临时搭起简易工棚，随即投入到紧张的采伐作业中，伐木、打枝、造材......，多变寒冷的气候，突如其来的风雪随时向他们发出阵阵狂吼和挑战。然而，工人们在他的带领下，没有感到畏惧，没有被困难吓到，他们告诫自己不能松懈，要克服困难，保证生产。为了清理积雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一个辅助工具--铁锹，采每一棵树前，都要先把树根周围的积雪清理干净，打好安全道再进行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾转反侧不能入睡，也有时常常被自己的梦话喊醒。但他从没有耽误第二天的正常出勤，也没有因为伐倒木紧张而影响生产。更没有任何的条件和怨言。伐木工在他的带领下，迎风雪，抗严寒，白天劳作在山林子里，饿了啃口冰凉、透硬的干粮，夜里穿着棉袄、大衣全副武装地睡在四处透风的简易工棚里。就这样奋战了三个多月，按时完成了800m3的木材生产任务。当他望着一车车运下山的木材，似乎忘掉了经历过的苦和累，心中涌出的是几份心慰与自豪......

XX年，林场让他担任二道沟南岔伐区做现场员兼采伐组组长，负责该伐区4500立方米的木材生产任务。年初，他首先对能生产木材的山场进行实地踏查，确定采伐地点，带领设计人员对所有地块进行了采伐设计。采伐林班确定后，他开始组织生产作业人员，把生产4520立方米的任务分成了7个作业组，明确了作业数量和生产完成质量和时间。他积极组织伐木工人上山采伐并按预定时间完成伐、打、造任务，并及时抢抓雪后有利时机组织人员进行串坡、集材作业，合理调配车辆进行木材运输。去年的冬天沿冰特别大，运材道路特别危险。他每天除安排山上山下的生产外，还得亲自带领养路人员修路、养护、排水、刨冰，确保第二天运材的顺利进行。经过一个冬天的努力，顺利地完成了场下达的生产任务。

林场每年都开展以降成本、压费用、强管理、保安全、增效益为主要内容的立功竞赛活动，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，实现企业经济效益的稳步提高的目标。对此，**能够积极投身到活动中去。工作中，同其他职工一道进行政治、法律法规和业务学习，不断充实自已。并时常同工人们一起开展各种小型娱乐活动，丰富职工的文化生活。业余时间，他时常与同志们谈心，互相切磋生产经验，促进了同志们间的友谊。为了拓宽职工的致富渠道，XX年春天，他带领工人从林班中挑出40米枝桠材种植木耳，两年来纯收入达一万五千五百元。二道沟工队远离场部，交通条件极不方便。为了抓好小家建设，他总是率先垂范。工舍墙坏了，不用别人说，他就主动对房屋进行了维修;炕不好烧，他就及时查找原因，清除炕里的灰尘，使火炕不在四处冒烟。为了能够吃上新鲜蔬菜，他带领几个人，在工队房后种植了近一亩地的菜园，园里种植了各种蔬菜，这样既节省了伙食费用，又改善了生活。

**同志不仅工作扎实、技术过硬，而且在思想上也积极进步,热爱集体,团结同志。在他身上也曾发生了许多令人感动、令人振奋的感人故事，多少次工队锯烧柴的油锯坏了，晚上没有烧柴，他都不顾一天的工作劳累，走上一两公里路，到伐区背回自己的采伐油锯，为工队锯烧柴。多少次因风大或者下雪天，采伐不能正常出勤，他都会不是帮助工队修锯，就是帮助食堂劈柴，要不就是替工友缝缝补补，总之，他是一个热心而闲不住的人。

如今的他，仍然奋战在采伐岗位上，每天起早贪黑，默默地奋斗在生产第一线。当有人问他，是什么动力和办法使你完成了这么多采伐任务?他毫不保留的说：动力就是对大森林和本职工作的热爱，办法就是在保证生产的前提下，合理采伐，按规程作业，早出晚归，勤保养设备，他是这样说的，也是这样干的，每天的工作都是披星戴月。常年在生产一线工作，他患上了腰肌劳损，但他从没有影响到木材的正常生产，他就是以那种不服气、不服输、热爱采伐事业的敬业精神，奔波在林海雪原之中。也正是由于在他这面旗帜的带动下，鼓舞和激励了周围的工友们，从而使整个工队，乃至整个林场都掀起了你追我赶，奋发向上的生产高潮，生产进度蒸蒸日上。

____年先进基层党组织事迹材料范文二

**市商贸资产经营有限公司与**市商贸企业资产管理办公室为两块牌子一套人马，是市政府为加快国有企业改革步伐在20**年8月设立的对市直国有企业实施行政管理的机构。到目前为止，市政府划入我司管理的国有企业204户，除关闭、破产、改制外，现有企业110家，职工总数4,380多人。设置党委5个，党总支4个，党支部105个，共有党员1,880人。公司党委以高度的政治责任感，深入实践三个代表重要思想，树立和落实科学发展观，突出党委的核心领导作用，注重队伍素质、能力建设，围绕企业改革、发展、稳定和经济建设这一中心工作，突出服务企业、服务群众这一主线，着力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子。认真抓好所属企业党组织建设和党风廉政建设，扎实推进固本强基工程和党务公开工作，党建工作取得了显著成效。特别是在劣势国有企业人员安置、信访及维稳工作中，起到了积极和必不可少的作用，较好地完成了市委、市政府及各职能部门交办的各项工作任务，为促进我市国企改革工作的健康发展及维护社会稳定作出了应有的贡献。

●一、加强基层组织建设，推进固本强基工程

1、建立和落实党风廉政建设责任制。根据《实施纲要》，明确了党风廉政建设的目标、责任和措施，用制度有效地规范和监督党员领导干部的行为。并开展了切实有效的厂(司)务公开检查，增强企业经营、决策、投资的透明度。结合机关作风建设年活动和万众评公务活动的开展，推动机关工作作风的转变,把党风廉政建设和反腐败工作落到了实处。

2、公司党委严格执行《干部任用条例》的有关规定和要求，对调整和任用的企业领导干部进行民主推荐、测评及考察。几年来，我们对东江建筑安装集团公司、种子公司、畜产进出口公司等企业的35名领导班子成员进行了调整充实。

3、抓好基层组织建设，搞好换届选举工作。近年来，我们按市委组织部的要求，对所属73个企业党组织进行了换届工作。抓好基层党支部的整改工作，切实提高基层党组织的战斗力。通过对基层党支部的调查，对组织领导薄弱的党支部进行了调整充实，在此基础上，对排查出来的4个后进党支部进行了重点整顿。

4、积极做好帮村富民工作。连续三年选派素质好、责任心强的干部进村驻户，帮助和指导挂钩扶贫点开展党员先进性教育和两委换届选举，落实三查两建一发展工作。共投入帮村富民、扶贫济困、救灾复产等各类帮扶资金70.5万元。解决了挂钩点长期没有解决的通电视、通电话、通公路三通问题，受到当地政府的表彰和群众的好评。

●二、加强党员队伍教育，保持共产党员先进性

20**年，根据中央和省委、市委的要求，公司党委认真组织所属企业70个单位、110个党支部、近1,800名党员分三批参加以三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，注重领导班子的率先垂范作用，建立健全长效工作机制，抓边议边改、边整边改，为职工解决了320多个热点和难点问题，真正达到了党员受教育、群众得实惠的目的。

●三、认真做好信访工作，帮助解决群众实际问题

近年来，公司党委秉承群众利益无小事的观点，接待了大量的企业上访职工。平均每年处理省、市纪检和信访等部门及市委、市政府及领导批转的各类信访件近70宗，接待上访人员600多人次。较好地化解了因企业职工集资款问题引发的矛盾;解决了下岗职工经济补偿、交纳社保、医保费问题;妥善处理了所属企业复退军人集会和越级上访等问题。

●四、深化国企改革，积极稳妥推进企业改组改造和劣势企业退市工作

1、公司党委从所属企业的实际出发，深入调研，确定有进有退、以退为主的工作思路，因企制宜、一企一策，认真组织部分有条件的企业实行改制重组，把劣势国企退市作为改革的重点，加大力度，依法使132家国有劣势企业逐步有序地退出市场(含名单外企业)。

2、加强企业改制资产和国有产权交易的监管。在企业改制及资产变现过程中，我们进一步完善办事程序，严把资料审核、资产评估、交易程序公开、资金专项使用等四关。严格执行企业会计制度和清产核资的有关规定，对所属110多家企业开展了清产核资和审计工作，实施了有效的监督管理。

3、在劣势企业退市工作中坚持退出无情，安置有情的方针，积极与财政、退市办、劳动、社保等部门协调，加大力度推进劣势企业规范有序退出市场步伐，妥善安置退市企业职工通过政府补贴、企业自筹、资产变现等形式，共支付职工终止、解除劳动关系的一次性经济补偿金、发补发工资、补交社保医保金等各项安置费用10,352.49万元，使3,224名退市企业职工得到了较好的安置，维护了企业和社会稳定，为**经济发展和社会进步作出了积极贡献。

【篇3】2022年度先进基层党组织事迹材料写作技巧及范本赏析

强素质作表率争创“示党支部”

***分公司第一党支部工作辖区有职工95人，党员27人。尽管支部成立时间较短，但先进基层党组织的优良传统没有丢，拼搏进取、乐于奉献的精神没有变，争先创优、争创一流的干劲没有减。多年来，党支部紧紧围绕生产经营工作这个中心，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用，各项工作取得了较好的成绩。连续十年获公司先进基层党组织称号，2006年荣获 “三会一课”规单位称号，2007年被推荐为示党支部。

一、抓支部班子建设，提升素质强堡垒

在实践中我们体会到，只有钢班子，才能带出铁队伍。近年来，我们始终坚持狠抓支部班子建设，不断提高班子成员的整体素质，持续打造一支负责任、有能力的班子。

一是以学习提升团队，增强班子综合素质。近年来，党支部一班人始终把创建“学习型”党支部作为班子建设的首要目标，把加强学习作为提高班子成员政治素养和业务素质的重要手段，强化对学习重要意义的认识，真正将学习作为一种获取知识的途径、一种生活和工作的模式、一种生存的能力来理解和把握。为把学习落到实处，支部成员坚持做到“六个必学”，年初专门制定学习计划，并要求班子成员制定个人学习计划，先学一步，学深一层，轮流为党员讲课。对一些理解不深、把握不准的问题，采取专题讨论、思想交流等方式进行探讨和交流，进一步增强了政治理论素质和工作能力。目前，3名支部委员全部取得了大学（函授）本科学历，个个成为分公司管理和业务的尖子。

二是以制度规团队，促进班子整体工作。为规支部的工作，党支部建立完善了《党支部书记职责》、《支部委员职责》、《党支部议事制度》等规章制度。推行了党员干部承诺制，要求每名党员干部清醒认识自己的一言一行对群众所产生的示作用，以更高的标准设定承诺容，以更严的要求履行诺言。我们要求哪怕只承诺一句话、一件事，也要具体实在，一诺千金，承诺践诺，有效规了党员干部的作风和行为。近两年，支部成员带头向群众承诺“传帮带、解疑释惑、帮贫扶困”等六个方面的10件实事，已有8件得到圆满落实，2件正在落实，在职工群众中树立起团结、协作、奉献、实干的良好形象。

三是以亲情熔炼团队，打造和谐向上的班子。在公司撤销四级管理机构之后，“支部建在连上”的传统设置模式与目前三级单位垂直管理到班组的要求不相适应，如何加强支部的战斗堡垒作用是支部班子面临的新课题。我们注重将人格的魅力当作“亲情”来感染人，将团队的荣辱当作个人的得失来激励人，将班子的和谐作为灵魂来提升人。支部要求班子成员在工作生活过时刻的自律自省和换位思考来体现自身的人格魅力。紧紧围绕生产经营中心任务，支部班子成员带领党员骨干争当“三先党员”，科技攻关干在先、降本增效做在先、急难险重冲在先，将自身人格魅力体现在求真务实的工作态度上，走出了一条新型的支部建设之路，人格的魅力促成了亲如一家的支部班子，和谐的班子也带出了和谐的党员队伍。

二、抓党员队伍建设，发挥作用当表率

党员队伍建设水平的高低，直接反映支部战斗力的强弱。为此，我们在完善工作机制、改进教育方法、提高党员素质的同时，运用有效载体，不断保持和发展党员先进性，发挥了党员的表率作用。

一是实施党员“课题创效工程”，促进经营管理水平的提高。党支部辖区有30支队伍，面对严峻的生产经营形势，如何充分发挥党员在生产管理工作中的表率作用，推动分公司的可持续发展成为党支部的首要课题。近年来，党支部多次组织党员进行深入分析和讨论，总结并提炼出了“双赢管理”的理念，结合党员目标化管理的实施，推行了党员“课题创效工程”，量化考核党员在创新创效方面的工作表现及业绩。几年来，由党员牵头负责完成的7项课题，经过实施后，均取得了不同程度的效果。其中仅《实施“双赢管理”，提高生产经营管理水平》一项课题，创造出良好经济效益。《创高危险区管理模式，提高海油陆采管理水平》这项课题的顺利实施，最大限度降低了滩海作业的风险。

二是运用“一线工作法”，充分发挥党员的先锋模作用。针对录井队转岗职工多、人员构成复杂、稳定工作难度大的实际，党支部及时提出了以“隐患在一线排除、矛盾在一线化解、问题在一线解决、作风在一线转变、党性在一线提高”为主要容的“一线工作法”，把人心凝聚到生产经营中来。今年以来，党员在录井队整改安全隐患23处，化解家庭矛盾纠纷1起，帮助职工解决实际问题6个。老职工师傅今年55岁，刚转岗到一线队，一时难以适应一线艰苦的工作、生活环境，加上年龄大，学习和接受新知识较慢，造成情绪低落，党员***得知师傅的情况后，多次与他进行谈心，帮助他消除了思想上的顾虑，并鼓励他不要操之过急，不要“一口吃个胖子”。支部的其他党员也主动靠上去给他出主意、想对策，使师傅重新树立起了干好工作的信心和决心，很快适应了新的工作岗位。今年四月份，他所在的队伍被评为一季度“红旗小队”。

三是践行党员先进性的要求，促进急、难、险、重任务的完成。广大党员在各自不同的岗位上，以脚踏实地、认真负责的精神，诠释着共产党员的先进性。特别是在急、难、险、重任务面前，更是勇于身先士卒，给职工带头引路，为职工树立了榜样。老党员***在工作中始终坚持严细认真、精益求精的工作作风，一丝不苟，任劳任怨，他所带领的基层队常年在***、***油区施工，由于井浅、钻井速度快、建井周期短，月完井达3口以上，需要频繁搬迁和拆装仪器，他与小队另一名职工，团结协作，密切配合，每遇到仪器拆装、清洗传感器等重体力劳动时，尽管他年纪较大、身体较弱，但他总是抢在最前面。遇到仪器工作不正常、发生故障时，他总是积极查找原因、排除故障。每到完井作业时，他总是安排小队其他年轻的同志回家休息，自己留在现场进行完井作业施工。经常连续2个月顾不上回家休息，有时赶回分公司驻地上交完井资料后匆匆回趟家，帮助妻子料理一下家务，第二天就返回小队，用自身的行动影响和带动着周围的职工努力干好本职工作。

三、树党员新形象，为党旗增光添彩

一是党员身份“亮”起来了。激烈的市场竞争使我们深深体会到，只有依靠党员带领和发动广大职工群众，心往一处想，劲往一处使，才能有事业灿烂辉煌的今天。为此，党支部在广大党员中率先开展了“提一条合理化建议、掌握一门新技术、带出一个合格的徒弟、出一个降本增效的好主意、办一件实事”的“五个一”活动，引导党员争当班组建设的带头人、生产管理的明白人、困难群众的贴心人，让党员的身份“亮”起来。老党员***、新党员***所带领的录井队，坚持高标准、严要求，每月检查考核他们都能取得好成绩，受到了各级检查人员的好评和职工群众的称赞。先后收到甲方表扬信六封、锦旗一面，就连甲方都说“只要是党员负责的井，我们不用上井检查心里也踏实。”

二是榜样的力量“显”出来了。在生产任务最紧的时刻，以公司“十佳共产党员”***、优秀党员***为代表的一批先进典型榜样的力量“显”出来。今年以来，由于取资料井增多，经常有录井队完井后来不及整理资料就返回一线，***被临时派到管理部协助生产管理人员整理、审核完井资料。为确保完井资料上交及时准确，她主动加班加点，几乎放弃了所有的节假日和双休日，经常将白天忙不完的工作带回家。每天她面对上千个数据、上千米的剖面，一丝不苟，逐项核对。由她负责整理、预检的完井资料上交及时率、合格率均为100%。去年10月份，***的妻子经医院检查确诊为癌症，需立即住院做手术，而此时***正在百公里之外的井场施工，接到女儿的后，他没有告诉任何人，直到该井完钻后才匆匆赶到医院，没等妻子出院他又返回了小队。