招商专员岗位职责第1篇职责：1、完成“爱心亭”的预订招商工作;2、发布信息，收集客户资源，维护客情关系;3、为客户提供专业的项目咨询、建议与服务，促进销售合同的签订;4、严格执行销售流程与价格体系;5下面是小编为大家整理的招商专员岗位职责汇编13篇,供大家参考。
招商专员岗位职责 第1篇
职责：
1、完成“爱心亭”的预订招商工作;
2、发布信息，收集客户资源，维护客情关系;
3、为客户提供专业的项目咨询、建议与服务，促进销售合同的签订;
4、严格执行销售流程与价格体系;
5、协调处理各类客户服务问题;
6、部门领导安排的其他相关工作。
补充说明
1、基本要求：22-45岁，男女不限，身体健康，品行端正;
2、学历要求：中专以上学历;
3、工作经验：1年以上销售工作经验，有商业招商工作经验优先;
招商专员岗位职责 第2篇
职责：
1、负责社区公共区域进行线上线下招商推广工作;
2、收集社区商业发展趋势，并及时反馈;
3、拓展新租户，招募战略伙伴进行洽谈、跟进、签约等工作;
4、根据公司要求举办各项活动招募赞助商;
5、根据客户需求制订多元化合作方案;
6、深挖客户需求，定期策划线上线下活动，激发用户参与度，提升业界影响力;
7、做好公司上级领导交办的事项。
【任职资格】：
1、大专学历及以上;
2、熟悉社区运作、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，良好的商业谈判及执行能力;
4、熟悉社区商业规则、敏锐的社区商业触觉;
5、熟悉物业市场营销推广、策划、开拓等工作环境内容，有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先;
6、有较丰富的物业合作商客户资源者优先。
招商专员岗位职责 第3篇
职责：
1、根据公司对商场业态的定位和规划，负责协助处理商场的招商、租赁管理、客户关系及商场运营管理等工作。
2、根据《商铺租赁合同》及《服务管理合同》，跟进商户准时缴租及管理费等工作;
3、根据《商场装修管理规定》，负责统筹处理商户二次装修的办理与监管协调工作;
4、根据《商场营业管理规定》及有关法律法规，负责妥善处理有关纠纷及客户投诉工作，并能妥善处理商场一切紧急及突发事件;
5、根据商场营业及经营秩序要求，定期组织有关员工进行商场巡查及整理整顿工作;
6、根据商场经营发展要求，定期收集整理市场信息并定期向上级总结反馈;
7、根据商场经营发展需要，积极协助策划部展开商场营销推广工作;
8、负责商场运营的其他日常事务性工作及完成领导交待的任务。
任职要求：
1、年龄：23-35，市场营销及相关专业大专及以上学历，男女不限;
2、经验：3年以上商业地产招商及运营管理经验，2年以上同等职位经验优先;
3、知识：熟悉商业地产行业相关法律法规、及商业物业运作服务体系 ;
4、具备优秀的主动服务意识、团队协作、表达沟通及商业运营的系统能力。
招商专员岗位职责 第4篇
职责：
1、负责所管辖区域的日常管理工作，包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等;
2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;
3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究;
4、负责跟进各商户的租金，管理费，物业费，电费等应缴纳的各项费用的收取，保证本店完成公司下达的各项收费任务;
5、加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映;
6、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续;
岗位要求：
1、本科以上学历，应届生亦可。
2、优秀的商户关系管理能力，确保与重要商户的良好合作;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。
招商专员岗位职责 第5篇
① 负责商业广场招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务;
② 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地;
③ 负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
④ 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
⑤ 负责客户资料的搜集与整理;
⑥ 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;
⑦ 协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;
⑧ 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
⑨ 负责每日客户接待,认真讲解招商政策， 回答客户疑问;
⑩ 完成招商工作， 积累客户并建立客户档案;
招商专员岗位职责 第6篇
职责：
1、根据公司线上投放广告提供精准的意向客户资源，以网络系统及电话的形式帮助客户完成项目了解过程。邀约客户来访考察项目(无须外出、应酬、面谈客户)
2、负责接听、解答加盟商的咨询电话;
3、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系;
4、入职提供专业带薪培训。
任职要求：
1、懂得办公软件基本操作;
2、口齿清晰，普通话标准;
3、善于沟通、应变能力强、责任心强;
4、对销售工作有较高的热情;
5、无经验、优秀应届毕业生亦可，半年以上电销、客服、招商等工作经验者优先。
招商专员岗位职责 第7篇
职责：
1)负责所在项目租赁商铺、写字楼的招商规划、方案初稿制定和实施。
2)负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。
3)负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商、写字楼招商并负责签署合同。
4)分析各类招商指标和数据，提出合理化意见;
5)根据项目实际经营状况，对场内需调整商铺、空铺及时制定招商计划，有效地开展招商洽谈工作。
6)负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作。
7)完成上级领导交办的其他工作;
8) 协助部门领导落实所辖区域内各项费用的收取指标，确保各项费用的及时缴纳;
9) 加强与经营户的友好联系和沟通，经常走访经营户，了解经营户的动向和需求。
岗位要求：
1)形象端正，大专及以上学历;
2)具备1年以上商业地产、写字楼招商管理经验，熟悉商业综合体、写字楼招商程序及工作流程，能独立完成招商工作，有良好的沟通能力及团队合作精神;
3)能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况、拥有丰富的客户资源;
4)具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守。
招商专员岗位职责 第8篇
职责：
1、负责所辖区域招商及初步审查工作;
2、根据调整规划进行品牌引进等相关工作;
3、了解商户的基本概况，加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映;
4、负责定期对所辖区域进行经营分析;
5、负责定期对营业员进行系统培训，提升楼层服务水平和营业员精神风貌;
6、要加强对行业内品牌、市场、行业公司知识的学习及充分了解新开优质卖场情况，对后期店面的品牌规划提出最新、最优、最合理的意见及建议;
任职要求：
1、本科或以上学历，工商管理、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先;
2、具有较强的人际交往和社会活动力，具有饱满的激情、上进心
3、善于沟通，有亲和力
4、具有较强的执行力、应变能力
5、本科学历及以上，管理类、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先
招商专员岗位职责 第9篇
职责：
1、对经销商资料进行管理，负责经销商的跟进回访工作(偶尔会有出差)
2、 接待已签约客户，了解客户提出的问题并及时反馈。
3、 客户维护，资料收集，建立客户数据库。
4、定期组织加盟商的培训，不断提高我们与加盟商之间的合作粘合度;
5、客户运营情况统计，运营数据收集，表格更新。
6、协助招商运营经理以及招商专员维护和处理加盟商关系，解决加盟商经营过程中的问题，确保问题得到快速解决;
任职要求：
1、 相关专业大学专科及以上学历，有相关工作经验者优先。
2、年龄20~30周岁
3、 具备良好的语言表达和人际沟通能力，可独立进行业务交涉与协助谈判。
4、 熟悉office办公软件操作。
5、性格开朗、沟通表达能力强，有良好的市场开拓能力;头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧;
6、有责任心，仔细细心，有良好的团队合作意识，客户服务意识。
招商专员岗位职责 第10篇
职责：
独立开发新客户;
协助公司开发公司已有客户资源;
对于已签约客户进行培训、维护、监督和续费扩单;
组织培训公司新员工、培训全国的合伙人;
参加公司层面的宣讲工作;
承担公司的业绩任务;
其它随着公司经营发展变革衍生的相关工作。。
岗位要求：
1、大专及以上学历，英语、市场营销、教育类专业优先
2、通过2天培训，能掌握电子教具的使用和教学流程;能够明白和叙述整个课程的原理和背景;能够独立出差做体验，进行小规模的面对面培训。
3、实习生、应届毕业生优先;有过宣讲经验者优先。普通话标准
4、形象气质佳、沟通能力强、热爱教育事业、能接受出差;忠诚敢担当、以结果为导向、敬业进取、利他共赢、感恩奉献型重用
招商专员岗位职责 第11篇
职责：
1、根据上级安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行;
2、参与产业园区内商业项目规划、招商、企划、运营管理工作，能根据公司流程独立完成招商流程;
3、负责收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助制订招商计划和实施方案;
4、根据客户资料，进行整理及分类汇总，负责准备招商相关资料，协助制定招商手册及相关文件;
5、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时向上级报告;
6、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;
7、完成上级交待的其他任务。
岗位要求：
1、一年以上商铺等大型社区项目成功招商运营经验，有大租户成功招商经验;
2、熟悉整个地产项目规划、招商、企划、运营管理工作;
3、具有一定的沟通协调能力、客户谈判技巧、执行力强、有良好的团队合作精神;
4、能灵活处理招商过程中的突发事件。
招商专员岗位职责 第12篇
职责：
1、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户;组织招商活动，宣传和解释招商政策;以及相关合同的起草并执行;
2、负责商户引进、洽谈、签约工作及业态调整、优化工作;
3、协调公司的运营以及营销活动安排，对所负责的商家进行有效的管理;
4、根据公司要求，负责商户常态化沟通、租金收缴、达成部门下达的相关考核指标;
5、对商业的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保商业出租率和楼层租金收缴不断提升;
6、负责商户展位设计、装修方案的审核及装修过程的监督，负责商户营业期间的日常管理，负责规范楼层环境卫生，绿化及共享空间、展位广告、pop广告管理等。
任职要求：
1、具有3年以上商业招商或运营管理工作经验;
2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客诉;
3、熟悉操作电脑，熟悉招商内容和流程，较强的沟通和语言表达能力;
4、良好的敬业精神，较强的谈判技巧。
招商专员岗位职责 第13篇
职责：
1、传达公司各项指令、通知和规定，并贯彻执行;
3、协助做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;负责客户资料的搜集与整理; 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题，确保项目的正常运营;
5、 定期进行项目所处商圈的市场调查与分析，定期进行外部同行业的学习交流，提升服务品质与运营能力。
6、与第三方客户的沟通和协调，及时向各相关负责人反馈信息;对项目前期的业态布局、定位及规划，后期运营策划能力。
任职要求：
1、专科或以上学历，3年以上招商运行经验，有商业地产招商经验或有同行业招商经验优先;
2、熟练的商户管理知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;掌握企业营销管理模式精要;
3、具备良好的语言表达能力，以及商务沟通谈判技巧;
4、对商业项目招商的业态分布、引进品牌商家等方面具备相关专业知识和实操经验。
5、熟悉平面设计和文案策划;掌握office系列办公软件(Word、PPT、Excel)，能熟练使用CAD者优先考虑。
