运输岗位职责第1.根据销售部的订单需求及发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。2.制定与实施运输计划，负责发货前的产品品名、规格型号、数量、打包状况等检查，下面是小编为大家整理的运输岗位职责24篇,供大家参考。
运输岗位职责 第1篇
1.根据销售部的订单需求及发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2.制定与实施运输计划，负责发货前的产品品名、规格型号、数量、打包状况等检查，对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人，跟踪与掌握货物运输信息，确保货物按时无风险到达。
3.管理包装（打包）作业与包装（打包）物料，管理运输作业与运送。
4.搜集运输市场信息，选择合适的物流供应商，优化货运配送路线，降低物流成本，确保发货及时，运输便捷。
5.负责管理各种运输关系，负责联系物流供应商及洽淡，签订协议，结算费用。
6.积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。
7.做好协调生产部，销售部门的工作，确保成品需求和销售信息链畅通。
8.调查成品库存数量并进行分析，对合理控制库存提出建议，确保产品能够合理调配，保持库存数量合理，对滞销品和不良品提出处理建议。
9.负责物品出库办理，检查，记帐核算，制作物品出库周报、月报、季报。
10.负责退货物品的记帐核算，处理运输保险与运输事故。
11.其他相关职责。
运输岗位职责 第2篇
1、负责监督与领导运输部各级人员，开展日常货物运输及人员接送工作，对公司车辆的合理，安全，节约使用负责。
2、负责运输部各级人员的日常管理工作，包括出行安全，考勤，绩效考核，人员调整，工作指导与安全。
3、负责审批各部门用车需求申请单，并根据车辆需求合理安排车辆的使用，随时掌握各车辆的具体去向和状态，确保公司车辆的有效利用。
4、负责安排与协调成品出货的车辆使用，审核火车出厂单，公司车辆不能满足成品出货，送货需求时，负责联系外请车辆运送货物，并负责确定外请车辆的送货要求，价格，付款方式等事宜，确保公司货物的及时交付。
5、负责监督与管理长途货物运输，配送承包商的服务质量，审核每月承运商的货物运输，配送账单，并定期对长途货物承运商进行评审，确保对其有效控制。
6、负责监督与管理各类车辆的油料供应工作，根据油料市场功归于求变化，将车辆集中到质量，数量有保证，价格优惠的油站加油，并确定公司各类车辆的油料供应。
7、负责监督公司各类车辆的每日出行情况，负责审核每日车辆出行日志记录。
8、负责监督与管理公司各类车辆的日常保养工作，监督驾驶员安全用车，维护保养好车辆，安排车辆的定期保养，维护维修工作。负责评审与确定有资质的单位，为公司各类车辆提供配件和维修服务。
9、负责公司各类车辆的年审，违章处理工作，安排驾驶人员行车证的年检工作。
10、负责运输部驾驶人员的安全，交通法规定等知识的培训工作，确保人员和车辆的安全。
11、负责跟进完成生产副总经理和总经理搅拌的其他临时运输工作与任务。
运输岗位职责 第3篇
1、依据公司规定和既定流程完成供应商对账工作，及时准确完成供应商合同、协议审核，及时准确完成供应商资金、费用结算。
2、能独立进行会计核算、及时整理供应商结算业务记录，确保会计核算符合会计准则、税法和公司核算制度的要求。
3、收集整理采购有关财务数据，按期分析采购效能提供财务建议或意见，促进公司业务发展。
4、优化供应商结算流程，监控结算中数据异常，组织协调解决结算中异常问题，为供应商客户提供日常结算问题咨询和解答
运输岗位职责 第4篇
一、全面负责公司日常事务和管理工作，对公司总经理负责。
二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。
三、负责公司行政管理和业务管理工作，负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。
四、负责组织公司人员会议，传达公司总部的有关文件及规定，并组织实施。
五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。
六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。
七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。
八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。
九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。
十、负责组织、监督车辆安全检查。
十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作
十二、负责落实贷款车辆的缴费工作，提前告知车主的打款时间，采用电话与短信相结合的方式告知车主。
十三、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作，对运行不良的车辆进行分析，并书面报告。
十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。
十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作
十六、协助公司总部完成有关工作。
运输岗位职责 第5篇
1、负责分公司的账务处理、编制报表及相关数据统计汇报
2、负责与关联公司核对关联业务数据
3、负责分公司审计事项的接待及数据提供
4、、负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析
5、负责分公司的纳税申报及资料保管
6、负责分公司的开户行、税务局等外部机构业务对接
7、负责组织资产盘点及差异问题协调处理
8、负责上级交代的其他工作
运输岗位职责 第6篇
1、负责日常财务的管理和核对;
2、负责收集和审核原始凭证，保证财务手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，银行回单打印，编制银行存款余额调节表;
4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
5、负责开具各项票据;
6、办公室基本账务的核对、财务管理统计汇总;
7、协助及处理一些财务临时紧急事项
运输岗位职责 第7篇
工作内容：
1、建立铁路冷链物流事业部，制定部门规划与制度；
2、负责部门的经营管理，达成预定的经营目标，实现理想的投资回报；
3、建立承运商档案，逐步整合优质承运商资源，降低风险与成本，提高运行效益；
4、负责铁路物流部的预算及人员编制计划，定期开展员工培训工作，通过部门员工培养计划通过合理的激励考核政策提高员工服务能力；
5、定期向总裁呈报铁路冷链物流部门运营分析与报表。
任职资格：
1、本科以上学历，物流相关专业，5年以上铁路物流管理经验，熟知冷链物流；
2、有责任心、有毅力、有担当，具备优秀的`团队管理能力和第三方物流管理能力；
3、能够熟练运用仓储物流管理工具，有冷链仓储物流经验更佳；
4、了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓。
运输岗位职责 第8篇
1、负责分公司的账务处理、编制报表及相关数据统计汇报
2、负责与关联公司核对关联业务数据
3、负责分公司审计事项的接待及数据提供
、负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析
5、负责分公司的纳税申报及资料保管
6、负责分公司的开户行、税务局等外部机构业务对接
7、负责组织资产盘点及差异问题协调处理
8、负责上级交代的其他工作
运输岗位职责 第9篇
1、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻云途物流有限公司的财务部门制度，负责部门的往来结算会计工作
收集整理服务商的资料以及报价;
3、熟悉并了解公司业务流程以及结算流程，负责按期出渠道结算，异常分析与反馈;
4、负责财务有关报表的数据统计、汇总、分析、呈报工作;
5、负责系统结算模块功能的测试与问题反馈;
6、完成上级交给的其他日常事务性工作。
运输岗位职责 第10篇
工作职责：
1、负责所属区域新业务和对应物流团队的搭建与管理工作，对下属的工作进行有效的指导、培训、考核，激励；
2、根据市场情况和行业趋势，结合公司整体战略，制定所属区域的中长期物流运营策略规划，并将目标拆解到各战团，监控执行；
指导区域内解决配送运营中出现的各种问题，异常事件处理等；
配合公司重大项目，更好地保证公司目标实现；
3、及时进行运力布局，组织各地区运营工作（专快结构合理化的把控；
提升区域服务质量；
根据城市区域目标，督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作）；
4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化；
5、与区域各业务模块充分协同，互通阶段性工作目标及策略信息，确保目标、信息同步，并做好运力布局，共同促进区域市场份额的提升；
6、熟练掌握大区内各项数据情况，竞争对手情况，收集市场信息及动态，并提出合理化建议及改善策略；
积极保持与各部门的沟通协同，为区域团队提供及时、有效的资源支持，保证事务流程效率，参与相关政策、流程和标准制定。
7、负责统筹盒马、星巴克等新业务运营管理，有预判性的保障订单波动期的运营质量。
任职资格：
1、本科及本科以上学历；
2、物流配送行业运营管理经验5年以上，有加盟商管理经验的优先；
3、团队管理方面工作经验3年以上；
4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力，市场发展视野开阔、思路清晰；
5、管理能力强，在管理岗位上有沉淀和方法论，有清晰的目标导向，抗压能力及责任心强；
6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。
运输岗位职责 第11篇
1、负责公司会计核算的组织及管理工作，审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。
2、组织公司财务分析报告的编制工作，具体负责汇总分析工作。
3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐，并及时清理。
4、对分(子)公司的会计核算工作负指导责任。
5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。
6、每月组织总公司库存商品的实际盘点并核对盘点结果，报送商品盘点表。对库存商品帐、物存在的差异，督促责任单位查明原因，并提出相应处理意见。
7、遵照国家税法规定，及时准确地申报、缴纳各种税金。
8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。
运输岗位职责 第12篇
1、认真遵守公司关于监控室的管理规定，服从服务中心主任的直接领导。
2、当班期间，必须精神集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理各类报警。
3、时刻注视监控电视屏幕，对观察到的可疑情况及时定位、定时、定人录像，通知并配合现场秩序维护队员处理，做好记录上报服务中心。
4、了解掌握工作程序，报案、报警程序。熟知监控系统的操作程序及业主、各部门的联系电话。
5、工作期间，认真检查消防系统、设备、设施的工作状况，发现问题认真记录及时上报。
6、禁止非工作人员、闲杂人员进入监控室。非工作需要不得占用监控专用电话，做好专用电话的使用记录。
7、负责打扫监控室的卫生及设备、设施的清洁。保持一个良好的工作环境。
8、认真、真实填写工作记录及交接班记录。
运输岗位职责 第13篇
1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。根据公司的部署，制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标；
2、主持物流公司的全面工作，对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责；
3、根据集团公司要求，建立完整的管理体制；
4、对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核；
5、接受员工的各项合理化建议，意见。形成具有科学决策，民主管理的现代化企业管理模式。
运输岗位职责 第14篇
1、监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作;
2、协调上司制定每年预算;
3、提供财务管理方案，呈上司审批;
4、制定员工守则，确保公司机密以防外漏;
5、确保公司所有资料完整无缺;
6、审核电脑系统的效率和准确性，确保系统精密防止病毒入侵，破坏公司日常操作;
7、全权执行资料保安制度，防止同行对手盗取商业机密;
8、日常公司资金运作，每天呈交上司审查并附上有必要的建议;
9、制定每月的效益表，呈交上司查阅;
10、收集会计报告，把应收应付表交上司查阅;
11、编制公司采购制度，呈上司审批。
12、监察应收账款等各项往来业务，审核信用额度，防范内外经营风险。
运输岗位职责 第15篇
运输管理员在市场营销部总经理、分管运输副经理的领导下全面负责各项储装运管理事宜。
1、负责储装运全面工作和处理日常事务。
2、负责装运单位装运资质的审查、备案，负责储装运合同的审批、签订。
3、负责运输市场调查，为领导提供及时准确的运价情况。
4、负责派车证申领、发放、回收登记。
5、负责对运输车队调运量的统计、调运情况的跟踪督促，为领导提供及时的调运信息。
6、负责督促储装运费用的结算、挂账及支付。
7、严格依据运输管理规章制度，对储装运环节中的违章违纪行为作出处理。
运输岗位职责 第16篇
职责描述：
工作职责：
1、定期到门店巡店，了解商场的需求以及运输公司的运作情况，为商场提供更优质的服务。
2、保证达到或超出公司所有目标，包括安全，质量，效率，人员状况等。
3、及时配送。确保在商品配送的温度达到公司的要求。
4、与FDC驻仓/QA，运输部总经理，区域经理，以及商场经理沟通合作。
5、定期与运输公司以及3PL召开会议，提出本月的机会点以及下月的计划与关注点。
6、定期与员工沟通，帮助员工不断成长，为部门储备人才。
职位要求：
1、大学专科以上学历，优先物流管理或者供应链管理相关专业。
2、良好的英文能力和电脑技能。
3、出色的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。
4、良好的判断能力和观察能力。
5、优秀的顾客服务意识。
6、三年或五年管理经验。
岗位要求：
学历要求：
大专
语言要求：
不限
年龄要求：
不限
工作年限：
无工作经验
运输岗位职责 第17篇
一、在公司董事会及总经理的领导下，负责组织和领导公司财务人员开展财务管理与会计核算工作。
二、负责总公司相关管理制度，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
三、负责总公司内控建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果，按总经理要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
四、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。
五、制定成本费用管理办法，开展费用分析，深入挖潜，提高费用功效。
六、负责组织现金、存货、固定资产等资产的`盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强应收账款管理，确保授信安全。
七、规范下属分公司的会计核算，督促分公司按总公司要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。
八、对分公司实施风险监控，指导分公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属分公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。
九、进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，提供决策支持。
十、负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。
十一、负责协调与公司其他部门的关系。
运输岗位职责 第18篇
1、负责审核公司各类业务凭证,做全盘账务的管理工作;
2、负责编制公司年度、月度会计报表，年度会计决算及年度审计工作;
3、负责企业纳税申报工作和税务报表的填报工作;
4、负责公司的内部核算管理,准确计量收入、费用、成本;
5、负责公司应收账款的管理和考核工作;
5、与总公司财务经理配合，优化内部核算流程、完善财务管理相关制度。
运输岗位职责 第19篇
1、负责仓库的日常管理工作;
2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率;
3、负责做好仓库商品的收发管理控制工作;
4、负责入库线(流水线)的日常维护工作;
5、按照要求管理供应商提供的各种资质单据齐全，存档工作;
6、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核;
7、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理;
8、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符;
9、对工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价;
10、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;
11、提高库房各项资源的利用率;
12、编写、修订库房关于入库的各项管理制度，持续提升、完善入库工作的管理，不断改善工作效率和工作质量。提高入库工作的管理水平，保证突发问题能够予以快速、妥善的解决;
13、协调入库组与其它合作部门的工作关系;
14、完成上级交办的其他作务。
运输岗位职责 第20篇
1、在后勤服务总公司的领导下，主持接待运输部的全面工作，处理日常工作，负责并按公司的要求完成各项工作任务。
2、建立健全岗位责任制和各类制度，总结工作，提高管理水平，制订每月的工作计划，布置本公司的各项任务。
3、组织部门职工进行政策理论、业务技术和文化知识的学习，提高全体员工的素质。
4、带领部门职工努力工作，搞好接待工作，合理调度。安排职工工作，发挥每一个职工的特长和工作积极性，做好思想政治工作，完成分配的工作任务。
5、严格财务制度，掌握财务收支情况，广开财源增收节支，力争本公司的经济创收工作更上一个台阶。
6、组织领导全公司的考评工作，表扬先进，倡导学习先进人物及完成领导交办的其他任务。
运输岗位职责 第21篇
1、执行并不断完善公司运输业务流程、规范标准;
2、负责制定部门工作计划;
3、负责优化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服务指标;
4、严格控制运输成本，计划并组织运输车辆资源，监控运输运作质量;
5、指导组织有关定单货物送达活动;
6、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;
7、负责运输发运单据、客户签收回单的整理和分类存档;
8、公司承运商的开发、评估、监督管理工作;
9、负责公司车辆调度和送货司机管理、车辆的安全管理，处理突发事件;
10、达成KPI当年度目标设定;
11、完成领导交付之其它工作。
运输岗位职责 第22篇
1、负责审核公司各类业务凭证，做全盘账务的管理工作；
2、负责编制公司年度、月度会计报表，年度会计决算及年度审计工作；
3、负责企业纳税申报工作和税务报表的填报工作；
4、负责公司的内部核算管理，准确计量收入、费用、成本；
5、负责公司应收账款的管理和考核工作；
5、与总公司财务经理配合，优化内部核算流程、完善财务管理相关制度。
运输岗位职责 第23篇
管理第三方物流供应商运营情况，跟踪空海运订单出货情况，并及时处理异常;
参与年度物流服务招标，基于价格和服务，选择合适的供应商，来保证高效的物流服务;
与生产部门、仓储部门紧密沟通协作，结合产品、地理位置等特性，提供定制化物流解决方案;
管理运输和报关服务的供应商并评估他们的绩效，从而进一步优化物流服务水平;
对上下游合作伙伴进行物流培训，提高整体物流管理水平;
运输岗位职责 第24篇
全面负责运输团队的日常运行及安全管理，制定部门工作计划并负责部门的关键绩效指标的维护。
负责部门人员管理，车辆安排及维护，证照获取等工作。及时采取措施处理相关问题，确保运输工作安全高效的运行。
建立部门运输管理系统以及客户服务和运作流程。完善运输业务管理模式，推动业务进展以满足客户需求。
负责部门预算和审计，监控车辆运营支出，优化成本结构，严格控制部门日常运营成本
确保部门管理工作符合公司安全标准，出色地完成安全检查和培训，召开定期安全会议，提升押运员及驾驶员的安全意识，完善公司安全管理目标。
监控部门日常运营管理数据，及时处理客户投诉和事故，持续提高运输运营质量和效率。
负责部门绩效评估和培训，以提高团队间良好的沟通技巧，提高团队凝聚力。
对内部或外部客户都具有良好的沟通和合作能力。
完成工厂经理指定的其他任务
推荐访问:岗位职责 运输 运输岗位职责24篇 运输岗位职责(推荐24篇) 运输岗位职责内容
