统计人员岗位职责第1、负责本部门文件的整理、归档、发放工作；2、负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；（工序排产）；3、负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算；4、负责各种低值易耗品的采购下面是小编为大家整理的统计人员岗位职责9篇,供大家参考。
统计人员岗位职责 第1篇
1、负责本部门文件的整理、归档、发放工作；
2、负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；
（工序排产）；
3、负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算；
4、负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况；
5、负责各工序产品跟单的发放工作；
6、负责生产物资的库存情况的跟踪工作；
7、负责各种生产数据的统计工作，保证统计准确率达到100％；
8、负责生产部盘点的统计及整理工作；
9、配合生产部长做好其它文字工作；
10、负责本部门办公区域的“6S”管理工作。
统计人员岗位职责 第2篇
（1）认真贯彻执行《统计法》及国家颁布的有关政策和铁路总公司的有关法规，提高统计质量努力做好统计配套改革工作。
（2）按规定时间对工程进度进行统计及时上报，并建立台账，确保统计数据的准确性和及时性。
（3）熟悉本合同段的设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工程的特点。
（4）熟悉施工现场及形象进度情况。
（5）了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置。
（6）提供相关部门所需资料，同时做好****。
（7）及时向领导提供各种统计分析资料，为领导决策提供准确依据。
（8）认真做好年终、季末的统计分析。
（9）完成领导交办的其它工作。
统计人员岗位职责 第3篇
1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。
2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。
3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。
6、按时完成单位领导交办的其它各项工作。
统计人员岗位职责 第4篇
1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；
6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；
7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计人员岗位职责 第5篇
1、负责学校的综合统计工作，进行统计工作的上传下达，协调相关部门完成各项统计业务;
2、准确、及时、全面、系统地上报各种综合统计报表，调查、整理、分析统计资料，满足学校对统计信息的需要;
3、建立健全统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错;
4、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据;
5、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平;
6、认真完成领导交办的其他工作。
统计人员岗位职责 第6篇
1、在信息主任的领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料书写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对、进行登记。
3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。
4、做好日报、月报工作，每月终负责向院领导及相关部门报送月报表，分别进行登记。
5、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
统计人员岗位职责 第7篇
(1)认真学习、贯彻党的"卫生工作方针政策，严格执行《中华人民共和国统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。准确、及时、全面地执行上级卫生行政部门布置的医院统计调查任务，为上级卫生行政部门掌握医疗服务和卫生资源利用情况，了解医疗服务的社会效益、军事效益和经济效益，提高医院宏观管理水平，提供科学的依据。
(2)为医院领导总结和检查工作，掌握各科室工作进度，制定医疗工作计划，提高医疗质量和效益，改善医院管理，提供以医疗服务为主的各项工作的综合统计信息。
(3)运用统计理论和方法，观察和研究人群中各类疾病的发生、发展、变化及分布规律，为医疗、预防、保舰教学和科研工作提供数据。
(4)利用现成医院统计资料，开展统计分析，进行定期或不定期的专题调查，写出专题调查报告，实行统计咨询与统计监督。
(5)将收集到的各科室工作数质量指标，经过整理分析，定期或不定期地系统地反馈到科室，使科室既能了解自己完成工作的情况，又可横向对比。
统计人员岗位职责 第8篇
1、主要负责账单的审核以及制作;
2、成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;
6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。
统计人员岗位职责 第9篇
一、严格遵守《统计法》、《档案法》、《医疗机构病历管理规定》及病案统计有关的法律法规。
二、负责全院住院病历的收回、整理、归档、保管和利用工作。按规定及时回收病历，对不及时归档的病历上报医务科。
三、建立病案统计管理信息网络，负责病案资料的计算机索引和国际疾病分类ICD-10编码、检索、查询工作。
四、严格按病案借阅制度出借病案，为医疗、教学、科研提供有关资料。依规定向公检法司、病人或家属及其它单位病案查询、复印工作。负责催还借阅的病案及对归还的病案进行核对。
五、认真做好病历保管工作，使病历保持清洁、整齐、通风干燥，做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作。杜绝病案丢失，保证病案的供应。
六、严格遵守统计制度和统计方法，准确、及时地收集门急诊、临床、手术和医技科室的统计信息。保证统计数据的真实性，督促各科室做好医疗登记、原始数据的统计，杜绝虚报、假报现象。
七、负责编制上级规定的各项统计报表并定期分析，及时上报医院领导、市卫生局、省卫生厅，并为有关科室提供统计资料。
八、遵守病案和统计的保密制度，不泄漏忠者隐私。
