业务主管岗位职责第1篇岗位职责:1、协助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前研究分析,为公司领导层决策提供依据和可供选择方案;2、协助领导层研究和制定公司发展战略和中长期发展规划下面是小编为大家整理的业务主管岗位职责24篇,供大家参考。
业务主管岗位职责 第1篇
岗位职责:
1、协助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前研究分析,为公司领导层决策提供依据和可供选择方案;
2、协助领导层研究和制定公司发展战略和中长期发展规划;
3、研究党和国家关于改革、开放、发展重大方针政策,关注、分析经济整体发展环境、条件变化趋势,为公司领导提供重大经济动态信息及分析建议;
4、跟踪和评价公司战略规划实施情况,持续提出改进和完善建议;
5、参与公司业务战略性投资、资本及金融运作(包括按分工要求获得融资)、并购重组参股控股、产业整合方案的.研究和制定;
6、挑选合适的可支撑战略规划制定的相关外部资源,提出合理建议;
7、其它领导交办的任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备节能及新能源专业基本知识、丰富的战略规划制定经验和带领团队开展工作的经验;
2、从事企业战略规划制定工作6年及以上、带领团队进行企业战略规划制定工作3年及以上,具有节能及新能源相关行业从业经验2年及以上;
3、掌握战略规划制定流程;
4、熟练使用传略规划制定过程中的相关分析工具;
5、对国家宏观政策有深入了解、对国家节能及新能源发展思路有深刻认识;
6、有项目融资经验;
7、具有较强的文字材料编制能力;
8、具有带领团队完成战略规划制定相关工作的能力;
9、沟通能力较强;
10、思路清晰、策划能力较强。
业务主管岗位职责 第2篇
1、协助建立全面的贸易战略，制定并组织实施完整的贸易方案；
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度；
4、管理贸易人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、跟踪操作订单情况，并做好及时、有效、准确的沟通工作；
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7、主导交易谈判，负责合同签署及执行管理。
业务主管岗位职责 第3篇
职责
1、在业务部经理领导下负责具体业务拓展工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定业务拓展计划，同时制定本组每月业务拓展计划，掌握业务拓展进度。
3、定期组织汇报业务情况，编制业绩 报表，定期报送经理。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、开拓新市场，增加新客户，树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。
任职要求
1、专科及以上学历，工业自动化、机电类等相关专业优先考虑;
2、5年以上销售行业工作经验，有仪器仪表、自动化设备或工业控制系统类销售管理工作及外企工作经验优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、对部门人员技能培养，善于发现问题，总结经验，严谨缜密的工作思路。
业务主管岗位职责 第4篇
岗位职责：
1、负责完成所辖区域销售任务；
2、负责所辖区域市场推广工作，包括小区推广、品牌联盟等；
3、负责独立完成客户拜访；
4、负责客户信息源开拓，建立新信息源和维护现有信息源；
5、负责专卖店的出样规划布置，整体形象的维护；
6、负责掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出行之有效的相应策略，策划营销性促销活动。
任职资格：
1、35岁以下，有建材、家电、设计行业业务经验者优先；
2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；
3、有激情，能够承受工作所带来的压力和销售业绩要求；
4、诚信正直、勤奋好学、责任心强；
5、善于沟通，具备市场开拓、客户沟通能力，
6、有强烈的团队协作意识，较强的沟通技巧和团队管理能力。
业务主管岗位职责 第5篇
职责：
1、通过公司的系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能;
2、根据公司提供的客户资源，负责客户的开拓、维护和管理;
3、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标;
4、对团队成员进行日常工作指导及管理;
5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;
6、完成上级领导交办的其它事件。
任职要求：
1、基本：24-28岁，两年以上团队管理工作经验，大专以上学历(特别优秀者适当放宽)，男女与专业不限;
2、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我;
3、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。
业务主管岗位职责 第6篇
1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明；
2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整；
3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见；
4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯；
5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行；
6、掌握所辖项目行业市场情况；
7、对合作单位的考核政策掌握及时。
业务主管岗位职责 第7篇
职责：
根据公司既定目标，通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准，管理全部与生产相关的采购行为。
基于合同状态管理供应商的报价和比价, 针对现有和潜在供应商的风险和机会监控。
完成公司项目的采购工作：包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位，保证销售环节的顺利进行。
控制项目实施过程中的商务管理：尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。
每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单;及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作;
任职要求：
1、工作经验：有5年以上采购经验，3年以上采购主管工作经验
2、 能力要求：具备谈判能力，议价能力，应变能力，社交能力;熟悉价格分析、行情分析，能够建立材料资料库，具备行业材料的审定能力;
2、其他要求：承压能力强，能适应出差，原则性强，责任心强，清财，保密意识强，团队协作精神，认同
3、有粮食采购经验者优先
4、有C1/C2驾驶证
业务主管岗位职责 第8篇
职责：
1、负责公司的销售运作，建立和管理销售队伍;
2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;
3、负责带领销售团队，开拓市场，实现销售目标。
岗位要求：
1、2年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业;
2、具有较强的创意能力、团队管理能力，有成功项目经验者优先;
3、性格开朗，责任心强，具有较好的团队合作精神和执行力，能承受一定的工作压力。
业务主管岗位职责 第9篇
1、.通过各类渠道，能独立开发潜在客户，并管理好团队;
2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略;
3、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;
4、负责本团队人员的招募与甄选、业务培训与管理;
5、负责管理本团队的业务活动，提高员工的团结力与销售激情;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
7、完成领导交待的其它工作。
业务主管岗位职责 第10篇
1、开拓和维护客户，与实体商家进行商务洽谈/谈判/追踪及签约;
2、负责合作伙伴关系的建立与维护，提高客户满意度,完成公司下达的既定业绩目标;
3、收集行业信息,根据信息及相关数据，分析了解行业动态及市场;
4、通过商家平台前端，分析商家状况，深挖商家需求，给予商家解决方案，最后达成合作；
5、定期进行商户回访，了解情况，提升公司品牌形象影响力。
业务主管岗位职责 第11篇
岗位职责：
1、.通过各类渠道，能独立开发潜在客户，并管理好团队;
2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略;
3、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;
4、负责本团队人员的招募与甄选、业务培训与管理;
5、负责管理本团队的业务活动，提高员工的团结力与销售激情;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
7、完成领导交待的其它工作。
任职要求：
1、年龄27周岁以上，专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、熟悉互联网营销推广和金融行业，2年以上电销工作经验，有金融行业(贵金属，原油)销售管理经验者优先考虑。
3.具有良好的亲和力，普通话标准，谈吐清楚;
4.具有较强的语言表达能力、沟通能力，较强的工作计划能力;
5.抗压力强，拥有达成业绩目标的强烈愿望;
6.具有团队合作精神，服从上级的工作安排，执行力强。
业务主管岗位职责 第12篇
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规章制度,向有关部门提供上报落实情况。
2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。
3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。
4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。
5.负责农资分销合同的拟定和签订，并严格监督合同条款的履行。
6.制定农资分销业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
7.负责做好农资分销业务统计报表汇总和分析，为财务结算提供依据；
负责收集、整理分销客户信息，做好分销大客户的管理与维护。
8.做好农资分销项目监督考核，确保资金、货物安全，规范农资分销市场经营秩序。
9.负责定期进行农资分销市场调研，做好宏观政策、同行业经营发展、目标客户需求、未来发展前景的调査与研究，及时掌握市场发展动态。
10.在公司核定的费用内，制定业务发展奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
11.负责农资分销业务的量统和分析工作。
业务主管岗位职责 第13篇
职责:
1、完成所辖区域对应产品线的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场终端的开拓、客户的开发、网点的布局及客户谈判工作;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的市场开发能力。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，良好的团队协作精神;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、相关工作经验1年以上;
3、具有较强的沟通能力、理解能力和学习能力;
4、吃苦耐劳，有较强的工作责任心、自主作业能力以及团体协作能力;
5、适应短期出差且服从公司调配;
6、熟练使用办公软件，尤其是PPT制作与Excel数据整理;
7、能力优秀者可适当放宽要求。
业务主管岗位职责 第14篇
1、跟进维护公司分配的大客户；
并且把分配的潜在客户转化为正式客户；
2、通过展会、阿里巴巴、网页广告等渠道积极开拓海外市场，寻找新客户；
3、宣传、推销公司产品及服务，向客户提供报价、解答客户询问；
4、利用邮件、电话等通讯工具与客户进行沟通；
5、洽谈、承接、下达客户的订单；
配合客户完成订单的出货安排；
6、维护客户，做好售后服务；
7、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决
8、及时提供市场最新资讯及最新产品动态。
业务主管岗位职责 第15篇
职责：
制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;
负责水泥的日常采销业务，拓展和维护上下游渠道;
协助部门负责人制定工程投标和配送方案;
对水泥业务风险进行前端把控和防范;
参与水泥业务梯队建设。
任职要求：
本科及以上学历;
有5年以上水泥采销业务从业经验;
对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;
对水泥采销业务流程清晰，对重点工程投标有操作经验;
熟悉水泥工地配送的整体流程。
业务主管岗位职责 第16篇
1、根据公司或自己搜集的招商信息，对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作；
2、调查搜集所管辖区酒类市场行情，了解竞争状况，研究分析招商潜在商机及候选目标群；
3、对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担经销商管理、拟定合同，回款等事宜；
4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司在本区域的销售目标；
5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系，贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策，维护正常的市场秩序。
业务主管岗位职责 第17篇
职责：
1、负责市场部的市场开拓，开发新客户与客户商务谈判，合同签订、货款回笼等事宜;
2、根据计划和业务需要独立开拓市场，执行展会、渠道方面的推广工作，并协助进行网络推广与技术推广;
3、客户接待及电话咨询工作，能提供客户专业技术咨询;
4、负责维护客户关系，受理客户投诉，协助客户投诉的反馈与处理;
5、完成领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、一年以上医疗器械行业背景经验优先;
2、良好的沟通技巧，表达能力强;
3、有一定的抗压能力，适应较快节奏的工作;
4、具有团队意识，善于沟通，协调。
5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
6、心理素质佳、较强的抗压能力。
业务主管岗位职责 第18篇
1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。
3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。
4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：
(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。
(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。
(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。
(4)组织协调各分公司开展业务合作。
(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。
(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。
(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。
7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。
业务主管岗位职责 第19篇
1、负责代表公司与渠道或终端洽谈合作方案；
2、门店开发、新客开发为主的运营指标；
3、负责按计划拜访客户和潜在客户，及时搜集并反馈公司产品销售数据和竞品信息（产品、活动、销售数据、管理等）；
4、负责与区域门店建立良好的客情关系，整合渠道资源，协同落实深度营销和品牌形象建设工作；
5、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控，活动、制度、政策的跟进执行；
业务主管岗位职责 第20篇
职责：
1、根据所辖产品线的销售目标任务，开发和维护终端市场，保证各项业绩指标的完成;
2、执行和监督公司的品项、价格、陈列、活动的规定标准;
3、市场促销活动谈判，跟进和实施各项活动的安排;
4、市场推广活动的方案策划和执行;
5、促销人员的沟通、管理和培训工作，帮助提升人员绩效;
6、支持公司、省区及区域相关活动的开展，提供有效的资源支持。
岗位要求：
1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、1年以上乳品行业经验或熟悉当地孕婴童渠道优先;
3、掌握良好的产品销售与推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力，具备一定 的培训技能;
4、良好的沟通能力与人际交往技巧，客户与结果导向，积极主动;
5、责任心强，较好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。
业务主管岗位职责 第21篇
职责：
1、根据公司战略规划之要求，对接行业客户，完成行业需求分析、业务商业模式分析，业务规划，从中挖掘新商机，并促进项目立项。
2、梳理每个新增业务的详细需求，撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等，形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;
3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。
4、熟悉通信运营商领域和互联网行业，能对市场及客户进行分析，提出市场策略;
5、对线上零售、电商、O2O有一定见解，能够独立牵头完成业务规划、分析及设计，对重点项目业务进行重点跟进;
6、对零售及渠道有较深认识，了解相关的平台能力，能提出信息化能力建议;
7、主导项目向产品的孵化和包装，研究产品市场思路，提出可落地产品模式，形成产品推广方案，达到产品推广和市场拓展的目的。
任职要求：
1、 大学专科以上学历，至少5年以上互联网从业工作经验，3年及以上项目经理或需求经理工作经验。
2、出色的沟通能力，与客户沟通获取业务需求，并能牵引客户;
3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力，能指导团队业务和水平提升;
4、文字功底强，PPT能力强，较强抗压能力，能吃苦。
5、 具有运营商相关工作经验者优先。
业务主管岗位职责 第22篇
岗位职责：
1、负责商超系统总部合同谈判、新品进场、陈列优化、费用管理、促销活动策划执行的相关工作；
2、制定所负责区域的年、季、月度的销售指标。
3、制定所负责区域的年、季、月度的促销计划，负责促销活动的执行落实确保完成销售目标；
4、与门店建立好门店的客情关系，维护好门店陈列，并争取有利的促销资源。
5、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划，指导区域终端人员有效执行。
6、熟悉各系统对账流程，绩效评估及费用管控，确保系统按时回款。
7、协助完成KA系统及门店业绩提升和效益管控。
任职要求：
1、高中以上学历，三年以上商超销售管理经验。
2、熟悉大润发、乐家福、华润万家、卜蜂莲花等卖场的运作流程。
3、性格良好，具有良好的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变力和谈判力。
4、熟悉PPT，Excel等办公软件的应用。
5、有促销推广，现场演示经验尤佳。
业务主管岗位职责 第23篇
严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度，认真审慎的执行零售信贷产品管理政策，确保零售信贷业务合法合规操作；
负责个贷团队组建，落实个贷客户经理的带教与日常作业管理，确保团队高效完成各项指标；
搜集市场讯息，同业动态，提供本部门、产品部门与其它职能作为业务与流程优化的参考；
协作客户经理搭建渠道，督导客户经理勤勉业务推广作业，严守银行各种管理规定，监管获客来源，完善客户 KYC 与案件申请准备及提案报告撰写，排除困难并有效排查风险问题案件；
完成主管所交付的其它任务与工作。
业务主管岗位职责 第24篇
职责：
1、根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌、各门店;
2、负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作;
3、负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售;
4、随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货;
5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程。
6、负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关零售类采销经验3年以上;
2、熟悉零售/家电类供货渠道及市场情况;
3、对市场变化及数据敏感，良好的沟通谈判能力，计划性、规划能力;
4、对问题有深刻的思考及迅速的反应和发散式思维提出多种解决方案，较强的执行力和团队精神;
5、具有良好的职业道德与职业操守。
