下面是小编为大家整理的2022年度组织部长在年优秀青年干部培训班上讲话（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
组织部长在年优秀青年干部培训班上的讲话5篇
【篇1】组织部长在年优秀青年干部培训班上的讲话
县委组织部长在干部全员脱产培训骨干培训班上的讲话
县委组织部长在干部全员脱产培训骨干培训班上的讲话县委组织部长在干部全员脱产培训骨干培训班上的讲话 同志们： 经县委同意，按照县人才领导小组200年干部教育培训办班计划安排，今天，我们在这里举办干部全员脱产培训骨干培训班。当前，县里的各方面工作比较多，大家的工作也都比较忙，在这种情况下，举办这样一个培训班，可见干部教育培训工作的重要和县委对此项工作的重视。进行干部脱产培训是为了进一步贯彻中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，是落实《干部教育条例》提出的各项任务的需要。今天安排来学习的都是各乡镇和县直各部门的党组织书记、分管党务的负责同志或党务干部，首先举办由在座的各位同志参加的骨干培训班，目的是让大家先学一步、学深一点，同时掌握一下干部全员脱产培训的方法和要求，然后再组织开展好本单位的干部培训。 下面我就此次干部全员脱产培训工作谈三点意见。 一、深入学习贯彻《干部教育条例》，进一步提高对干部教育培训工作重要性的认识 《干部教育条例》的发布实施，是中央着眼于党和国家的发展大局做出的一项重大决策，是加强党的执政能力建设的重要举措，对于培养造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，都具有十分重要的意义。按照中央要求，各级党委及其组织人事部门都要把学习贯彻《干部教育条例》作为加强干部教育培训、建设高素质干部队伍的一项重要任务，高度重视，周密部署，精心组织，真正做到认识到位、措施到位、工作到位，确保《干部教育条例》的贯彻落实。 一要切实加强领导。把学习宣传贯彻《干部教育条例》工作摆上重要议事日程。从现在开始，各乡镇党委、县直各局级单位每年年初都要制定年度干部教育培训工作计划，并且把干部的脱产教育培训列入其中。各级领导干部特别是主要领导干部要亲自抓，带头参加学习培训，带头抓好贯彻落实。 二要抓好学习宣传。这次培训班之后，各位同志回到本单位还要举办分单位的脱产培训班，在培训班上，要把《干部教育条例》的学习培训列为重要内容。宣传部门要选择《干部教育条例》的学习的典型进行宣传报道。县委党校也要把学习《干部教育条例》纳入教学计划。通过深入学习宣传，使各级领导干部熟悉《干部教育条例》的原则要求，组织人事干部掌握《干部教育条例》的各项规定，广大干部了解《干部教育条例》的基本精神，为贯彻落实《干部教育条例》打下坚实基础。 三要认真抓好落实。要按照《干部教育条例》的要求，严格贯彻执行干部教育培训的各项政策，研究解决干部教育培训工作中遇到问题，保证干部教育培训工作的顺利开展。县委组织部也将认真履行主管干部教育培训工作的职责，强化宏观指导、协调、督促检查、制度规范的职能。各部门都要共同努力，形成党委领导、组织部门主管、各方参与、相互配合、齐抓共管的干部教育培训工作格局。 二、扎实开展干部全员脱产培训，切实落实大规模培训干部的要求 为了抓好干部全员脱产培训工作，县委组织部、宣传部和县人事局三家联合下发了《关于干部全员脱产培训工作的实施意见》，可以说，提出开展干部全员脱产培训是我县贯彻《干部教育条例》，落实大规模培训干部的一项重要的举措，文件对全县的干部全员脱产培训作了全面部署，目标明确，要求具体；
同时涉及面也广，任务量也大。各单位各部门要采取切实有效的措施，把大规模培训干部工作切实落到实处。 一要明确干部全员脱产培训的目标要求。《干部教育条例》规定，“其他干部参加脱产教育培训的时间，一般每年累计不少于12天”，这里的“其他干部”指的是科级以下的所有干部。这是中央第一次把干部教育培训的时间在党内法规中作出明确规定，既然党内法规作出明确规定，各级党组织和党的干部就应当坚决执行，只有这样，才能保证中央提出的“大规模培训干部”目标的实现。文件中对落实12天的脱产培训作了分解，即上半年举办“干部全员脱产培训”，时间为5天；
下半年分别举办“公务员能力建设脱产培训”，时间为5天和“党的十七大精神全员脱产培训”，时间为2天。希望各培训单位对在职干部逐人登记造册，制定好培训计划，分解好目标任务，抓好工作落实，努力实现全员脱产培训的目标。 二要明确干部全员培训的主要内容。《干部教育条例》提出了政治理论、政策法规、业务知识、文化素养、技能训练等五项基本内容，在认真落实这些培训内容的同时，要把全面提高干部的政治素质和业务工作能力作为根本目的，通过加强能力建设，使全体干部掌握新知识、积累新经验、增长新本领。最为关键的一点，要将县委县政府的战略布署和重要政策列为培训的重要内容，将全体干部的思想和认识统一到县委的决议决定上来，以此来推动我县经济和社会各项事业的稳步发展。 三要明确干部全员脱产培训的的方法手段。积极运用现代培县委组织部长在干部全员脱产培训骨干培训班上的讲话第2页训形式和方法，增强干部培训的吸引力和实效性。要利用广播、电视和多媒体等现代化教学设施，为大规模培训干部提供更为有利的条件和更为广阔的空间。在这方面，县委组织部和党校都做出了一定尝试，组织部在络上设置了站点，将培训的文件材料和课程讲稿挂在上，各单位可以直接下载复制；
党校也对部分课程实行了多媒体教学。这些新的教学模式的运用，对于提高教学的实效性和针对性都是有益的。 四要明确干部全员脱产培训的职责分工。要按照中央的要求，坚持在县委领导下，由组织部门牵头抓总，各有关部门分工负责，分级管理，协调配合，共同抓好干部教育培训的工作机制。具体到今年的干部脱产培训工作，上半年的全员培训由县委组织部负责，下半年的公务员能力建设培训由县人事局负责，下半年的党的十七大精神培训由县委宣传部负责。其中，除公务员能力建设培训外，其它两个班都是先在县委党校举办骨干班，然后各培训单位再分别举办脱产培训班。因此，抓好干部的全员培训工作，各乡镇和县直各局级单位都是培训的主体单位，都应当认真扎实地搞好干部的全员脱产培训工作。另外，县教育局和卫生局还要根据行业特点和工作性质安排好教学单位教师和卫生部门医护人员的培训工作，保证干部全员脱产培训工作的全面落实。 五要明确干部全员脱产培训的督察要求。下发的文件中，对督察工作提出了要求，附件中还就督察工作专门提出了方案。确定为督察组的成员大多数都是人才领导小组成员单位的负责同志，还有一部分是乡镇党委的班子成员，大家都有义务、有责任对干部全员脱产培训工作进行监督。通过相互督促，达到共同重视，促进规范运作，形成齐抓共管，从而提高培训工作的质量效益。因此，希望参与督察的同志要认真负责，严肃对待，确保督察任务的完成。 三、认真举办骨干培训班，确保培训任务的顺利落实 为了搞好此次培训，县委组织部、宣传部、党校和县人事局等单位做了大量的准备工作，制定下发了培训文件，提出了各种相关方案，县教育局、司法局、广播电视局等部门也紧密配合，为这次干部全员脱产培训工作开了个好头。选调大家集中到这里进行培训，机会非常难得。同志们一定要倍加珍视，倍加努力，全力以赴抓好学习，圆满完成培训任务。 第一，思想要重视。这次骨干培训班只是我们全年干部全员脱产培训的一个开头，大家回去后还要组织本单位的任务，如果我们没有一个认真的态度来对待这次骨干培训，很难想象能够组织好下一步的培训。因此，希望大家一定要从思想上高度重视，切实增强学习的自觉性和紧迫感，在努力提高自身素质的同时，认真领会和掌握干部全员脱产培训的方法和要求，使培训工作真正取得实效。 第二，精力要集中。这期培训班虽然只有短短的两天时间，但教学安排比较紧凑，教学内容比较丰富，因此，大家的学习任务也比较重。在这里要求大家要尽快转变角色。把思想从工作转到学习上来，把角色从一名干部转到学员上来。每个同志都要能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力抓好学习。只有这样，才能学有所思，学有所得，学有所成。 第三，方法要得当。一是要带着问题学。对自己理解不深、把握不准的问题要抓住不放，认认真真地把每个问题弄懂、弄透彻。二是要结合实际学。学习的目的在于应用。要结合本单位、本部门的工作实际，有重点的多学、多看、多研究，提高解决实际问题的能力。三是要善于在交流中学。要积极主动地与授课人员交流探讨，也要善于与同志们探讨，在交流中巩固所学，掌握新鲜经验，力求在本单位的培训中加以运用。四要持之以恒学。学习是一个循序渐进的过程，不下苦功夫、硬功夫是不行的。大家不能急于求成，要一步一个脚印，坚持不懈地抓好学习。 第四，纪律要严明。严格的纪律是学习培训取得效果的保证，因此，党校要加强教学管理，严格各项规定，培训班结束后，要将学员参训情况总结通报。调学人员无论是单位的主要领导，还是副职干部，到了党校都是学员，大家要放下架子，听从安排，服从管理，遵守课堂纪律。上课期间，不许随意出入教室，不得违反规定讨论喧哗，不得缺席或迟到早退，要保持教室内安静，听课时自觉关闭手机或将手机调至振动状态。培训期间，尽量不要请假，有极特殊情况，要履行书面请假手续。我们还从学员中确定了两名同志做为这次骨干培训班的兼职督导员，配合县委党校抓好培训的管理，反馈学员的意见和建议，了解和掌握学员的参训情况。督导员要切实负起责任，大家也都要模范遵守培训班的各项规章制度，努力争做学习的模范，争做遵守纪律的模范。 最后，祝大家身体健康，心情愉快；
祝培训班取得圆满成功!谢谢!
1．下列温度最接近23 ℃的是( C ) A．人体的正常体温 B．北方冬季的平均气温 C．让人感觉温暖、舒适的房间温度 D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是( C ) A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是( C )4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是( B ) A．健康成年人的体温是39 ℃ B．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是( D )8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是( D ) A．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C．该温度计的量程是20 ℃～100 ℃ D．该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是( A ) A．该温度计的示数为39 ℃ B．该温度计的分度值是0.1 ℃ C．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；
属于液态的是__②③__；
属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10 ℃，那么，下列说法中正确的是( A ) A．冰的上表面为－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整个冰层的温度都是－10 ℃ C．整个冰层的温度都是0 ℃ D．冰层下表面的温度是－10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是( C )A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计B．金属镓的熔点很低，沸点很高C．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计D．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；
没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；
把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是( A )A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程B．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、雾、“白气” B．霜、露、“白气” C．露、雾、“白气” D．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；
②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；
③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；
④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是( C )A．雨说：我是水汽化而来B．露说：我是水蒸气凝华而来C．冰说：我是水凝固而来D．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是( D ) A．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 B．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是( D ) A．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，积水干涸 C．秋天，草木上出现了霜 D．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是( C ) A．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 D．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是( C ) A．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；
经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；
南极地区年平均气温是－25 ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；
夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到0 ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ℃；
碘的沸点是184.4 ℃；
水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10 ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节 汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是( D )A．给播种后的农田覆盖地膜B．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C．把盛有酒精的瓶口盖严D．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？( C )A．钢水浇铸成火车轮B．倒在地上的水一会儿变干了
C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；
水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是( D ) A．雾是水蒸气 B．雾是山中冒出来的烟 C．雾是水蒸气凝固形成的 D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( B ) A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象
D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 C．雪糕周围冒“白气”是液化现象 D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是( B ) A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B．水的沸点随气压的降低而降低 C．水沸腾的现象只发生在液体的表面 D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
【篇2】组织部长在年优秀青年干部培训班上的讲话
市委组织部长在全市组织部长会议上的讲话
同志们：
刚才，X***就今年全市党的建设和组织工作作了重要讲话,我们一定要认真学习，抓好落实。下面，我代表市委组织部部务会，对去年全市组织工作做一个简要总结，对今年组织工作的主要任务作出安排。
一、认真总结2005年的组织工作
过去的一年，在市委的领导和省委组织部的指导下，全市组织工作紧紧抓住先进性教育活动重点，围绕XX经济社会发展，以建设开放的组织工作系统为总揽，统筹兼顾，狠抓落实，各项工作取得了新进展。回顾一年来的工作，主要有以下特点：
二是突出以重点来带动全面。一年来，我们始终突出重点，坚持集中力量抓大事、抓好大事带全面，不断从整体上推动工作。先进性教育活动是全年工作的重中之重，按照中央和省、市委的部署，全市4163个基层党组织、7.7万多名党员参加了一、二批先进性教育活动。活动中，牢牢把握“取得实效”和“群众满意”的要求，思想上高度重视，工作上摆在首位，力量上重点倾斜;充分发挥职能作用，超前谋划，精心设计，抓认识、抓典型、抓督查、抓巩固。市、县两级组织44个理论宣讲团、宣讲组深入基层单位讲理论;总结宣传先进典型403名，组织开展先进事迹宣讲600多场次;解决了一大批与群众利益密切相关、影响改革发展稳定的问题，重点整治了乱收费、干部身陷非法利益格局等突出问题。先进性教育活动的扎实开展，带动和促进了组织工作的全面开展。
三是注重从操作上进行规范。一年来，我们注重从操作环节入手，用制度、方法规范组织工作的运行。按照“关键是制度”的思想，不断强化制度的功能，严格按照《干部任用条例》、《干部选拔任用工作规程》、《干部监督工作规程》开展干部选拔任用工作;进一步规范了科级领导干部提拔记实、破格任用、专项考察等事项。按照“关键在执行”的思想，在刚性落实制度的同时，加强具体操作层面方式方法的研究，探索了综合运用审计结果、大范围遴选干部、常规选拔引入竞争机制;加强制度之间、程序之间衔接问题的研究，制定了干部任免内部操作实施细则;统筹竞争上岗，市级机关197名干部参加了竞争上岗笔试。
四是坚持在督查中强化落实。一年来，我们坚持采取多种形式督促检查，强化各项工作的落实。围绕落实“班子运行、干部选任、干部监督”三大制度体系，加强民主生活会的指导，加强班子运行情况分析。坚持年初签定农建工作责任书，落实责任、分解目标任务，年终严格考核。围绕贯彻落实《干部任用条例》、中央“5+1”法规性文件、严厉惩治用人上的不正之风和腐败现象“11条措施”，加大工作力度，组织检查组对县区和部分市级部门进行检查，及时纠正和解决存在的问题。
五是不断在自身上深化建设。一年来，我们围绕巩固和发展“树组工干部形象”活动成果，结合先进性教育活动，不断深化组织部门自身建设。坚持把能力建设放在首位，集中开展四中、五中全会精神的学习，市委组织部机关组织开展了10次业务知识交流，邀请专家作党建、经济方面的专题报告，推动复合型组工干部队伍建设;开设组工论坛，围绕“提高工作效率”、“增强责任心”、“维护组工干部形象”、“组织部门先进性建设”4个专题深入研讨，多层面培养锻炼组工干部。注重加强和改进服务，实行开门评部，完善联系基层、帮扶困难党员群众的措施。组工干部的素质进一步提高，形象进一步提升。
总之，去年全市组织工作整体推进，较好地完成了各项任务，取得了明显成效。特别是，省委张学忠书记、张中伟省长、甘道明副书记、魏宏部长来我市检查指导后认为：先进性教育活动见事快、要求严、起点高，措施具体、领导重视，抓得认真、抓得扎实，社会影响大，教育效果好。中央巡回检查组、省委巡回检查组、省委督导组对我市先进性教育活动也给予了充分肯定。我市先进性教育活动经验在全省大会上作了交流发言。市委组织部典型信访案例在全国组织部门信访干部培训会上作了经验交流。远程教育试点、干部人事制度改革等工作也在全省性会议上作了经验交流。推出社区志愿者朱德英、优秀乡村教师杨泽均、优秀检察官杜明全等在全市、全省有影响的先进典型。制作的《我的母亲——朱三姐》、《商品鹅饲养管理实用技术》分别获得省上电教专题片类、农科片类一等奖;电教片《儿子》获四川省广播电视节目省级政府奖三等奖。这些成绩的取得，得益于市委的坚强领导和省委组织部的精心指导，得益于全市组织战线全体同志的辛勤努力!
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足，主要是：对社会关注的选人用人和基层组织建设中的一些热点、难点问题，解决的措施办法还不多;工作任务部署得多且要求高，但深入基层调查研究、帮助基层解决实际困难上还不够;有的工作要求还存在“上下一般粗”的现象，在具体指导工作和检查落实工作上还有差距;关心爱护基层干部、充分调动他们积极性的问题还需要引起足够重视等。这些问题必须引起高度重视，切实加以解决。
二、努力做好2006年的组织工作
最近召开的全国、全省组织部长会议，对今年的组织工作任务提出了新的要求，作出了具体部署。贯彻落实好这些要求和部署，做好今年我市的组织工作，我们首先必须清醒地认识和把握组织工作面临的形势和任务：
第一，党的十六届五中全会提出了科学发展观的一系列新思想，这就要求组织工作必须要为贯彻落实科学发展观提供坚实的组织保证，通过各项组织工作把科学发展观贯彻落实到各个层面、各级组织。第二，党的执政能力建设和党的先进性建设“两大根本性建设”，不仅使组织工作明确了更加鲜明的价值取向，更要求组织工作在思想理念、措施方法上按照“两个根本性建设”进行调整、创新和加强。第三，市委五届八次全会提出牢固树立科学、和谐、超越发展理念，把XX经济社会事业引入又快又好的发展轨道，要求组织工作必须要提供强有力的人才支撑和组织保证。我们必须按照中央和省、市委的部署，紧紧围绕市委中心工作来思考和谋划组织工作，找准切入点和着力点，改革创新，不断提高组织工作服务XX经济社会发展的水平。
面对上述形势和任务，按照市委关于加强和改进党的建设和组织工作的总体要求，2006年组织工作总的要求是：全面深入地贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，围绕中心、服务大局，以先进性教育活动和县乡党委换届为重点，扎实推进组织工作，为实现我市“十一五”规划开好局、起好步提供坚实的组织保证和人才支持。按照这个总的要求，今年我们要“突出两大重点，推进六项工作”：
(一)突出抓好保持共产党员先进性教育活动重点。
善始善终、保质保量地搞好先进性教育活动，仍然是今年组织工作的重点。目前，第三批先进性教育活动已全面开展，全市有1758个农村党组织、8万多名党员参加。我们要按照全市第三批保持共产党员先进性教育活动工作会议的部署，紧密联系建设社会主义新农村和“三农”工作实际，按照“关键是取得实效”、“真正成为群众满意工程”的要求，扎实开展，强力推进。全省组织部长会议要求，要巩固发展一、二批，扎实开展第三批，要认真抓好建立长效机制工作，力争取得丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。这里，我强调三点。
第一，要着力抓好解决问题。要着眼“实践成果”，以“回头看”为抓手，进一步抓好前两批先进性教育活动整改措施的落实，在党员、党的基层组织和党委(党组)三个层面解决问题上，重点是继续抓好党委(党组)承诺问题的解决。第三批先进性教育活动，要认真落实市、县、乡5000名机关干部“联乡包村帮户”工作，组织农村党员开展“与党同心，与群众贴心，建设新农村”主题实践活动。紧密结合实际，着力帮助解决农村党组织不适应形势发展、农村党员致富本领不强等突出问题，着力帮助解决农村“饮水难、行路难、看病难、上学难”等难点问题。以解决问题的实际成效让群众满意。
第二，要着力抓好长效机制建设。要着眼“制度成果”，认真总结三个批次、不同类型基层党员队伍先进性教育活动的经验，建立健全相关工作制度，形成不同特点基层组织先进性建设的长效机制，形成不同职业党员长期受教育的制度规范。按照保持党员先进性和党的先进性两个层面的要求，进一步探索建立适应党政机关、城市基层、农村、企业和教育科研单位实际的长效机制。着眼于“理论成果”，加强党的先进性建设的经验总结和研究，开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”征文活动，不断推进认识的深化。
第三，要着力抓好成果巩固和扩大。根据全党统一部署，今年6月底前，集中性先进性教育活动要基本告一段落。我们要进一步深化制度成果，建立健全长效机制与做好经常性基层党建工作紧密结合起来，下功夫巩固和发展教育活动成果。着力扩大公推直选、扩大全委会权力、推行“三联”制度、开放基层党务、实行社会评价五项措施，深入推进党内基层民主。把先进性教育活动的好做法、好经验运用到基层党建的日常工作中去，着力提高农村基层党建工作整体水平，努力推进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设。
(二)突出做好县、乡两级党委换届工作重点。
按照中央和省委的部署，今年三季度，县、乡党委将进行换届，这是全市政治生活中的一件大事。原则上，三季度是乡镇党委换届，四季度是县区委换届。与以往换届工作相比，这次换届有新的特点，即：必须落实四中全会关于领导班子配备改革的精神;实行自上而下的集中换届和人事上的整体安排;要求运用综合考核评价试行办法考察领导班子和领导干部;要全面落实干部交流的精神。把握好这次换届的意义和要求，从基础工作做起，认真细致地在思想、组织、工作上做好准备尤为重要。
第一，要准确把握改革目标。四中全会确定的地方党委领导班子配备改革的目标是“精简领导职数;减少副书记职数;适当扩大党政交叉任职;规范任职年龄界限;实行常委分工负责。”这些目标在今年县、乡换届中都要逐步落实。我们要认真把握上述要求，注意做好有关基础工作。如控制职数的问题、实行常委分工负责制的问题，都应提前考虑到、把握好。
第二，要认真做好调查研究。全省组织部长会议提出，要以换届为契机推进干部交流，加大机关与地方、经济发达地区与欠发达地区之间以及关键岗位干部交流力度，有计划地安排干部特别是后备干部到艰苦地区、复杂环境经受锻炼和考验;交流不能机械地理解为籍贯、成长地回避，有的干部虽然出生地不在那里，但在一个地方工作、生活了多年，这样的情况也应该注意交流。我们要切实把握这些精神，开展有针对性的调查研究，加强跟踪考察，认真分析班子结构和运行情况，在班子配备上通盘考虑，给党委当好参谋，为下一步调整配备做好基础工作。
第三，要积极探索方法措施。全省组织部长会议提出，要做好规范换届考察方法、扩大民主的基础工作，把体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，运用到今年党委换届人选考察中去。我们要积极探索，按照中组部试点工作的基本精神，用好民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法和手段，深入了解干部德才素质。特别注重对领导干部的勤政廉政、执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面情况的考察。从重点环节入手，积极探索扩大民主的方法。如，扩大提名环节的民主，扩大会议推荐的范围和差额提名的比例;扩大决策环节的民主，在群众推荐的基础上，由常委会集体研究决定考察人选;扩大选举环节的民主，改进候选人介绍的内容和形式，完善选举方法。
第四，要引导做好思想工作。今年党委换届工作改革力度较大，不少干部必然会因各种具体情况变化产生一些想法，处理不当，既影响工作，又影响换届。我们要高度重视，妥善处理好换届与保持正常工作秩序的关系，做到干部思想稳定，工作有序开展。要通过日常的干部管理工作，准确掌握干部的思想状况，并有针对性地做好思想工作。要从大局出发，正确对待领导班子配备改革，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转。关心和爱护干部，保护和调动干部的积极性，保证换届的顺利进行。
(三)统筹安排推进六项工作
第一，围绕落实“一把手”工程，切实加强领导班子和干部队伍建设。要坚持省委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”这一党建工作总思路，切实抓好“一把手工程”，推动领导班子和干部队伍建设。班子中的“一把手”，处于核心地位，肩负着总揽全局、全面规划、统筹协调、决策指挥的责任，起着关键作用。因此我们要更加重视“一把手”选配，始终把“一把手”队伍建设放在突出位置，既加强对“一把手”队伍的建设、管理;又严格“一把手”抓班子带队伍的职责。要坚持从基层、主干线培养、选拔干部，按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求，把德才兼备、群众拥护的优秀干部选拔到领导岗位上来。春节前，市委将召开表彰优秀乡镇党委书记大会;“七.一”省委也将表彰一批优秀县委书记，我们要认真做好准备。要继续加大年轻干部实践锻炼的力度，对去年上挂下派干部进行跟踪了解;注重培养选拔妇女干部、少数民族干部和非党干部;做好贯彻《公务员法》的相关工作;实施全市统筹公开选拔科级党政领导干部工作;继续加强老干部工作，从人才工作的视野和角度来研究加强老干部工作，注意发挥老干部的政治资源优势为改革发展稳定工作服务，为增强执政能力服务。
第二，围绕学习贯彻四中、五中全会精神，深入推进大规模培训干部工作。按照大规模培训干部的要求，今年全市要培训2.16万人。要把深入学习贯彻四中、五中全会精神作为培训的重要内容，加大教育培训力度。抓好党政干部，特别是科级以上领导干部的培训，指导抓好面上各类人员的培训。结合我市实施“十一五”规划和“工业强市”战略，开展新型工业化与可持续发展、社会主义新农村建设、港口经济等重点专题培训。采取多种方式抓好《公务员法》知识培训和考试工作。进一步拓展培训模式，完善干部在线学**台。继续组织拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试。
第三，围绕实施“人才强市”战略，进一步做好人才工作。认真履行牵头抓总职能，坚持党管人才原则，创新党管人才方法，加快人才资源向人才资本转变。要根据“十一五”时期XX经济社会发展对人才的需求，制定“十一五”人才规划。进一步加强五支人才队伍建设。做好第八批市级拔尖人才选拔工作;通过专题培训、赴外考察等方式，拓展加强企业经营管理人才队伍建设的有效措施;结合XX产业发展需要，继续加强农村高层实用人才培训，壮大和提升农村实用人才队伍。继续开展“双争双创”活动，树立一批人才开发示范单位和优秀人才示范岗。推进“人才资源+事业平台”的人才开发模式，大力推广农业科技专家大院，扩大科技特派员队伍。认真贯彻省委《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，实施“千名大学生进村”计划。
第五，围绕扩大覆盖面、增强凝聚力，扎实推进党的基层组织和党员队伍建设。以“人民满意”为价值取向，努力夯实执政的基础。在农村，紧紧围绕社会主义新农村建设，紧密结合第三批先进性教育活动，深化“三级联创”，推进“万村建设”。要通过健全工作机制、支部强化服务、党员示范带动、人才集聚助推，提升“支部+协会”运行水平。大力实施“农村小康快车星火示范工程”，整合科技、人才、党建，加强示范点建设，发挥示范的带动功能。要选好支部书记、深化“双向培养”、建立党内帮扶机制，加强帮带能力建设。加大资源整合、加快基础建设、配强服务队伍，全面推进农村党员干部现代远程教育试点工作。在城市，要着力推进“三覆盖”，大力实施党员再就业工程，深化“结对共建”、“共驻共建”，继续抓好党建联络员、党员业主和党组织负责人队伍建设。我们还要高度重视、认真做好党员发展工作、流动党员管理工作。
第六，围绕开展好先进性教育主题实践活动，不断深化组织部门自身建设。按照第三批先进性教育活动的部署，市、县两级组织部门先进性教育活动已经启动。全省组织部长会议要求，要认真开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动。我们要紧紧围绕建设“学习团体、正气机关、服务部门、和谐团队”，把这项主题实践活动开展好，把先进性教育活动开展好。继续把解决突出问题贯穿教育活动始终，重点在党员干部作风、机关内部建设管理和组织工作三个层面上查找问题;把能力建设摆在重要位置，采取专题辅导、组工论坛、业务讲座等形式加大培训力度，健全和落实组织部门多岗、轮岗锻炼制度;加强组工文化建设，努力构建组织部门先进性建设长效机制，坚持用公道正派的组织工作精神塑造人，用以人为本的管理思想关心人，用“三个留人”的工作机制激励人，不断培育体现时代特征及组织部门特色的先进文化。参加了县区委第一批先进性教育活动的常委、组织部长要在抓好面上教育活动的同时，投入必要精力抓好本机关的先进性教育。要通过先进性教育活动，使组织部门进一步呈现新面貌、组工干部展示新形象、组织工作实现新发展。
为了保证全年工作任务的完成，我们要认真研究推进工作的方式方法。任何事物都是由各种要素以一定结构方式组成的有机整体。组织工作要善于掌握和运用好统筹的方法，做到想问题有统筹的意识，做决策有统筹的考虑，抓落实有统筹的措施，协调各方，弹好“钢琴”。干部工作、人才工作、基层党建、自身建设是组织工作的子系统，每个子系统又包含若干单项工作。子系统之间、单项工作之间是一个有机整体，是一个系统，相互关联、制约、互促。这就要求牢固树立“一盘棋”意识，在大局下定位，把整个组织工作放在经济社会发展的大背景中去谋划和开展，把单项工作放在组织工作全局中去推进和实施，使组织工作与社会经济的发展脉络相通、同频共振，单项工作整体联动、整体推进。建设开放的组织工作系统，涉及各方面、各环节，也必须在整体框架中统筹考虑、统筹部署。具体来说，要做到：从全局着眼，用系统的观点，联系的思维，从整体上去谋划和实施;从重点入手，用整合的思维，聚集资源和力量，抓重点推动全面;从难点着手，用攻关克难的精神，见微知著，抓事关全局的难点、薄弱点。要把创新融入经常性工作中，不断用新措施、新办法提升日常工作，推动经常性工作;把创新融入重点工作，立足重点环节、重点方面，创新工作方法、措施，推动工作上台阶。
春节将至，我代表市委组织部，向全市组织工作战线上的每一位同志致以新春的问候，祝大家春节愉快、阖家欢乐!
【篇3】组织部长在年优秀青年干部培训班上的讲话
市委组织部长在全市组织部长会议上的讲话
同志们：
刚才，X***就今年全市党的建设和组织工作作了重要说话,我们一定要仔细学习，抓好降实。下面，我代表市委组织部部务会，对去年全市组织工作做一具简要总结，对今年组织工作的要紧任务作出安排。
一、仔细总结2005年的组织工作
过去的一年，在市委的领导和省委组织部的指导下，全市组织工作紧紧抓住先进性教育活动重点，环绕XX经济社会进展，以建设开放的组织工作系统为总揽，统筹兼顾，狠抓降实，各项工作取得了新发展。回忆一年来的工作，要紧有以下特点：
二是突出以重点来带动全面。一年来，我们始终突出重点，坚持集中力量抓大事、抓好大事带全面，别断从整体上推动工作。先进性教育活动是全年工作的重中之重，按照中央和省、市委的部署，全市4163个基层党组织、7.7万多名党员参加了一、二批先进性教育活动。活动中，牢牢把握“取得实效”和“群众中意”的要求，思想上高度重视，工作上摆在首位，力量上重点倾歪;充分发挥职能作用，超前谋划，精心设计，抓认识、抓典型、抓督查、抓巩固。市、县两级组织44个理论宣说团、宣说组深入基层单位说理论;总结宣传先进典型403名，组织开展先进事迹宣说600多场次;解决了一大批与群众利益紧密相关、妨碍改革进展稳定的咨询题，重点整治了乱收费、干部身陷非法利益格局等突出咨询题。先进性教育活动的扎实开展，带动和促进了组织工作的全面开展。
三是注重从操作上进行规范。一年来，我们注重从操作环节入手，用制度、办法规范组织工作的运行。按照“关键是制度”的思想，别断强化制度的功能，严格按照《干部任用条例》、《干部选拔任用工作规程》、《干部监督工作规程》开展干部选拔任用工作;进一步规范了科级领导干部擢升记实、破格任用、专项考察等事项。按照“关键在执行”的思想，在刚性降实制度的并且，加强具体操作层面方式办法的研究，探究了综合运用审计结果、大范围遴选干部、常规选拔引入竞争机制;加强制度之间、程序之间衔接咨询题的研究，制定了干部任免内部操作实施细则;统筹竞争上岗，市级机关197名干部参加了竞争上岗笔试。
四是坚持在督查中强化降实。一年来，我们坚持采取多种形式催促检查，强化各项工作的降实。环绕降实“班子运行、干部选任、干部监督”三大制度体系，加强民主日子会的指导，加强班子运行事情分析。坚持年初签定农建工作责任书，降实责任、分解目标任务，年终严格考核。环绕贯彻降实《干部任用条例》、中央“5+1”法规性文件、严厉惩治用人上的别正之风和腐败现象“11条措施”，加大工作力度，组织检查组对县区和部分市级部门进行检查，及时纠正和解决存在的咨询题。
五是别断在自身上深化建设。一年来，我们环绕巩固和进展“树组工干部形象”活动成果，结合先进性教育活动，别断深化组织部门自身建设。坚持把能力建设放在首位，集中开展四中、五中全会精神的学习，市委组织部机关组织开展了10次业务知识交流，邀请专家作党建、经济方面的专题报告，推动复合型组工干部队伍建设;开设组工论坛，环绕“提高工作效率”、“增强责任心”、“维护组工干部形象”、“组织部门先进性建设”4个专题深入研讨，多层面培养锻炼组工干部。注重加强和改进服务，实行开门评部，完善联系基层、帮扶困难党员群众的措施。组工干部的素养进一步提高，形象进一步提升。
总之，去年全市组织工作整体推进，较好地完成了各项任务，取得了明显成效。特别是，省委张学忠书记、张中伟省长、甘道明副书记、魏宏部长来我市检查指导后认为：先进性教育活动见事快、要求严、起点高，措施具体、领导重视，抓得仔细、抓得扎实，社会妨碍大，教育效果好。中央巡回检查组、省委巡回检查组、省委督导组对我市先进性教育活动也赋予了充分确信。我市先进性教育活动经验在全省大会上作了交流发言。市委组织部典型信访案例在全国组织部门信访干部培训会上作了经验交流。远程教育试点、干部人事制度改革等工作也在全省性会议上作了经验交流。推出社区志愿者朱德英、优秀乡村教师杨泽均、优秀检察官杜明全等在全市、全省有妨碍的先进典型。制作的《我的母亲——朱三姐》、《商品鹅饲养治理有用技术》分别获得省上电教专题片类、农科片类一等奖;电教片《亲孩子》获四川省广播电视节目省级政府奖三等奖。这些成绩的取得，得益于市委的坚毅领导和省委组织部的精心指导，得益于全市组织战线全体同志的辛勤努力!
在看到成绩的并且，我们也要清醒地认识到工作中存在的一些咨询题和别脚，要紧是：对社会关注的选人用人和基层组织建设中的一些热点、难点咨询题，解决的措施方法还别多;工作任务部署得多且要求高，但深入基层调查研究、帮助基层解决实际困难上还别够;有的工作要求还存在“上下普通粗”的现象，在具体指导工作和检查降实工作上还有差距;关怀保护基层干部、充分调动他们积极性的咨询题还需要引起脚够重视等。这些咨询题必须引起高度重视，切实加以解决。
二、努力做好2006年的组织工作
最近召开的全国、全省组织部长会议，对今年的组织工作任务提出了新的要求，作出了具体部署。贯彻降实好这些要求和部署，做好今年我市的组织工作，我们首先必须清醒地认识和把握组织工作面临的形势和任务：
第一，党的十六届五中全会提出了科学进展观的一系列新思想，这就要求组织工作必须要为贯彻降实科学进展观提供坚实的组织保证，经过各项组织工作把科学进展观贯彻降实到各个层面、各级组织。第二，党的执政能力建设和党的先进性建设“两大全然性建设”，别仅使组织工作明确了更加鲜亮的价值取向，更要求组织工作在思想理念、措施办法上按照“两个全然性建设”进行调整、创新和加强。第三，市委五届八次全会提出坚固树立科学、和谐、超越进展理念，把XX经济社会事业引入又快又好的进展轨道，要求组织工作必须要提供强有力的人才支撑和组织保证。我们必须按照中央和省、市委的部署，紧紧环绕市委中心工作来考虑和谋划组织工作，寻准切入点和着力点，改革创新，别断提高组织工作服务XX经济社会进展的水平。
面对上述形势和任务，按照市委对于加强和改进党的建设和组织工作的总体要求，2006年组织工作总的要求是：全面深入地贯彻降实科学进展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促进展”的思路，环绕中心、服务大局，以先进性教育活动和县乡党委换届为重点，扎实推进组织工作，为实现我市“十一五”规划开好局、起好步提供坚实的组织保证和人才支持。按照那个总的要求，今年我们要“突出两大重点，推进六项工作”：
(一)突出抓好保持共产党员先进性教育活动重点。
善始善终、保质保量地搞好先进性教育活动，仍然是今年组织工作的重点。目前，第三批先进性教育活动已全面开展，全市有1758个农村党组织、8万多名党员参加。我们要按照全市第三批保持共产党员先进性教育活动工作会议的部署，密切联系建设社会主义新农村和“三农”工作实际，按照“关键是取得实效”、“真正成为群众中意工程”的要求，扎实开展，强力推进。全省组织部长会议要求，要巩固进展一、二批，扎实开展第三批，要仔细抓好建立长效机制工作，力争取得丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。这个地方，我强调三点。
第一，要着力抓好解决咨询题。要着眼“实践成果”，以“回头看”为抓手，进一步抓好前两批先进性教育活动整改措施的降实，在党员、党的基层组织和党委(党组)三个层面解决咨询题上，重点是抓好党委(党组)答应咨询题的解决。第三批先进性教育活动，要仔细降实市、县、乡5000名机关干部“联乡包村帮户”工作，组织农村党员开展“与党同心，与群众贴心，建设新农村”主题实践活动。密切结合实际，着力帮助解决农村党组织别习惯形势进展、农村党员致富本事别强等突出咨询题，着力帮助解决农村“饮水难、行路难、看病难、上学难”等难点咨询题。以解决咨询题的实际成效让群众中意。
第二，要着力抓好长效机制建设。要着眼“制度成果”，仔细总结三个批次、别同类型基层党员队伍先进性教育活动的经验，建立健全相关工作制度，形成别同特点基层组织先进性建设的长效机制，形成别同职业党员长期受教育的制度规范。按照保持党员先进性和党的先进性两个层面的要求，进一步探究建立习惯党政机关、都市基层、农村、企业和教育科研单位实际的长效机制。着眼于“理论成果”，加强党的先进性建设的经验总结和研究，开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”征文活动，别断推进认识的深化。
第三，要着力抓好成果巩固和扩大。依照全党统一部署，今年6月底前，集中性先进性教育活动要基本告一段降。我们要进一步深化制度成果，建立健全长效机制与做好经常性基层党建工作密切结合起来，下功夫巩固和进展教育活动成果。着力扩大公推直选、扩大全委会权力、推行“三联”制度、开放基层党务、实行社会评价五项措施，深入推进党内基层民主。把先进性教育活动的好做法、好经验运用到基层党建的日常工作中去，着力提高农村基层党建工作整体水平，努力推进“生产进展、日子宽裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”的社会主义新农村建设。
(二)突出做好县、乡两级党委换届工作重点。
按照中央和省委的部署，今年三季度，县、乡党委将进行换届，这是全市政治日子中的一件大事。原则上，三季度是乡镇党委换届，四季度是县区委换届。与以往换届工作相比，这次换届有新的特点，即：必须降实四中全会对于领导班子配备改革的精神;实行自上而下的集中换届和人事上的整体安排;要求运用综合考核评价试行方法考察领导班子和领导干部;要全面降实干部交流的精神。把握好这次换届的意义和要求，从基础工作做起，仔细细致地在思想、组织、工作上做好预备尤为重要。
第一，要准确把握改革目标。四中全会确定的地点党委领导班子配备改革的目标是“精简领导职数;减少副书记职数;适当扩大党政交叉任职;规范任职年龄界限;实行常委分工负责。”这些目标在今年县、乡换届中都要逐步降实。我们要仔细把握上述要求，注意做好有关基础工作。如操纵职数的咨询题、实行常委分工负责制的咨询题，都应提早思考到、把握好。
第二，要仔细做好调查研究。全省组织部长会议提出，要以换届为契机推进干部交流，加大机关与地点、经济发达地区与欠发达地区之间以及关键岗位干部交流力度，有打算地安排干部特别是后备干部到艰难地区、复杂环境经受锻炼和考验;交流别能机械地理解为籍贯、成长地回避，有的干部尽管出生地别在那儿，但在一具地点工作、日子了多年，如此的事情也应该注意交流。我们要切实把握这些精神，开展有针对性的调查研究，加强跟踪考察，仔细分析班子结构和运行事情，在班子配备上通盘思考，给党委当好参谋，为下一步调整配备做好基础工作。
第三，要积极探究办法措施。全省组织部长会议提出，要做好规范换届考察办法、扩大民主的基础工作，把体现科学进展观要求的地点党政领导班子和领导干部综合考核评价方法，运用到今年党委换届人选考察中去。我们要积极探究，按照中组部试点工作的基本精神，用好民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等办法和手段，深入了解干部德才素养。特别注重对领导干部的勤政廉政、执行民主集中制、求真务实、心理素养等方面事情的考察。从重点环节入手，积极探究扩大民主的办法。如，扩大提名环节的民主，扩大会议推举的范围和差额提名的比例;扩大决策环节的民主，在群众推举的基础上，由常委会集体研究决定考察人选;扩大选举环节的民主，改进候选人介绍的内容和形式，完善选举办法。
第四，要引导做好思想工作。今年党委换届工作改革力度较大，很多干部必定会因各种具体事情变化产生一些想法，处理别当，既妨碍工作，又妨碍换届。我们要高度重视，妥善处理好换届与保持正常工作秩序的关系，做到干部思想稳定，工作有序开展。要经过日常的干部治理工作，准确掌握干部的思想状况，并有针对性地做好思想工作。要从大局动身，正确对待领导班子配备改革，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转。关怀和保护干部，爱护和调动干部的积极性，保证换届的顺利进行。
(三)统筹安排推进六项工作
第一，环绕降实“一把手”工程，切实加强领导班子和干部队伍建设。要坚持省委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促进展”这一党建工作总思路，切实抓好“一把手工程”，推动领导班子和干部队伍建设。班子中的“一把手”，处于核心地位，肩负着总揽全局、全面规划、统筹协调、决策指挥的责任，起着关键作用。所以我们要更加重视“一把手”选配，始终把“一把手”队伍建设放在突出位置，既加强对“一把手”队伍的建设、治理;又严格“一把手”抓班子带队伍的职责。要坚持从基层、主干线培养、选拔干部，按照优化结构、提高素养、增强整体功能的要求，把德才兼备、群众拥护的优秀干部选拔到领导岗位上来。春节前，市委将召开表彰优秀乡镇党委书记大会;“七.一”省委也将表彰一批优秀县委书记，我们要仔细做好预备。要加大年轻干部实践锻炼的力度，对去年上挂下派干部进行跟踪了解;注重培养选拔妇女干部、少数民族干部和非党干部;做好贯彻《公务员法》的相关工作;实施全市统筹公开选拔科级党政领导干部工作;加强老干部工作，从人才工作的视野和角度来研究加强老干部工作，注意发挥老干部的政治资源优势为改革进展稳定工作服务，为增强执政能力服务。
第二，环绕学习贯彻四中、五中全会精神，深入推进大规模培训干部工作。按照大规模培训干部的要求，今年全市要培训2.16万人。要把深入学习贯彻四中、五中全会精神作为培训的重要内容，加大教育培训力度。抓好党政干部，特别是科级以上领导干部的培训，指导抓好面上各类人员的培训。结合我市实施“十一五”规划和“工业强市”战略，开展新型工业化与可持续进展、社会主义新农村建设、港口经济等重点专题培训。采取多种方式抓好《公务员法》知识培训和考试工作。进一步拓展培训模式，完善干部在线学**台。组织拟任县处级党政领导职务政管理论水平任职资格考试。
第三，环绕实施“人才强市”战略，进一步做好人才工作。仔细履行牵头抓总职能，坚持党管人才原则，创新党管人才办法，加快人才资源向人才资本转变。要依照“十一五”阶段XX经济社会进展对人才的需求，制定“十一五”人才规划。进一步加强五支人才队伍建设。做好第八批市级拔尖人才选拔工作;经过专题培训、赴外考察等方式，拓展加强企业经营治理人才队伍建设的有效措施;结合XX产业进展需要，加强农村高层有用人才培训，壮大和提升农村有用人才队伍。开展“双争双创”活动，树立一批人才开辟示范单位和优秀人才示范岗。推进“人才资源+事业平台”的人才开辟模式，大力推广农业科技专家大院，扩大科技特派员队伍。仔细贯彻省委《对于引导和鼓舞高校毕业生面向基层就业的实施意见》，实施“千名大学生进村”打算。
第五，环绕扩大覆盖面、增强凝结力，扎实推进党的基层组织和党员队伍建设。以“人民中意”为价值取向，努力夯实执政的基础。在农村，紧紧环绕社会主义新农村建设，密切结合第三批先进性教育活动，深化“三级联创”，推进“万村建设”。要经过健全工作机制、支部强化服务、党员示范带动、人才集聚助推，提升“支部+协会”运行水平。大力实施“农村小康快车星火示范工程”，整合科技、人才、党建，加强示范点建设，发挥示范的带动功能。要选好支部书记、深化“双向培养”、建立党内帮扶机制，加强帮带能力建设。加大资源整合、加快基础建设、配强服务队伍，全面推进农村党员干部现代远程教育试点工作。在都市，要着力推进“三覆盖”，大力实施党员再就业工程，深化“结对共建”、“共驻共建”，抓好党建联络员、党员业主和党组织负责人队伍建设。我们还要高度重视、仔细做好党员进展工作、流淌党员治理工作。
第六，环绕开展好先进性教育主题实践活动，别断深化组织部门自身建设。按照第三批先进性教育活动的部署，市、县两级组织部门先进性教育活动差不多启动。全省组织部长会议要求，要仔细开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动。我们主要紧环绕建设“学习团体、正气机关、服务部门、和谐团队”，把这项主题实践活动开展好，把先进性教育活动开展好。把解决突出咨询题贯通教育活动始终，重点在党员干部作风、机关内部建设治理和组织工作三个层面上查寻咨询题;把能力建设摆在重要位置，采取专题辅导、组工论坛、业务说座等形式加大培训力度，健全和降实组织部门多岗、轮岗锻炼制度;加强组工文化建设，努力构建组织部门先进性建设长效机制，坚持用公道正派的组织工作精神塑造人，用以人为本的治理思想关怀人，用“三个留人”的工作机制激励人，别断哺育体现时代特征及组织部门特色的先进文化。参加了县区委第一批先进性教育活动的常委、组织部长要在抓好面上教育活动的并且，投入必要精力抓好本机关的先进性教育。要经过先进性教育活动，使组织部门进一步呈现新面貌、组工干部展示新形象、组织工作实现新进展。
为了保证全年工作任务的完成，我们要仔细研究推进工作的方式办法。任何事物基本上由各种要素以一定结构方式组成的有机整体。组织工作要善于掌握和运用好统筹的办法，做到想咨询题有统筹的意识，做决策有统筹的思考，抓降实有统筹的措施，协调各方，弹好“钢琴”。干部工作、人才工作、基层党建、自身建设是组织工作的子系统，每个子系统又包含若干单项工作。子系统之间、单项工作之间是一具有机整体，是一具系统，相互关联、制约、互促。这就要求坚固树立“一盘棋”意识，在大局下定位，把整个组织工作放在经济社会进展的大背景中去谋划和开展，把单项工作放在组织工作全局中去推进和实施，使组织工作与社会经济的进展脉络相通、同频共振，单项工作整体联动、整体推进。建设开放的组织工作系统，涉及各方面、各环节，也必须在整体框架中统筹思考、统筹部署。具体来说，要做到：从全局着眼，用系统的观点，联系的思维，从整体上去谋划和实施;从重点入手，用整合的思维，聚拢资源和力量，抓重点推动全面;从难点着手，用攻关克难的精神，见微知著，抓事关全局的难点、薄弱点。要把创新融入经常性工作中，别断用新措施、新方法提升日常工作，推动经常性工作;把创新融入重点工作，立脚重点环节、重点方面，创新工作办法、措施，推动工作上台阶。
春节将至，我代表市委组织部，向全市组织工作战线上的每一位同志致以新春的咨询候，祝大伙儿春节愉快、阖家快乐!
【篇4】组织部长在年优秀青年干部培训班上的讲话
青年干部培训班总结 在青年干部培训班上的讲话提纲青年干部培训班总结
在青年干部培训班上的讲话提纲
人生需要定位，人生需要谋划，人生需要奋斗！人生需要立足脚下，人生需要高瞻远瞩！
人生就是在不同的时期，最好（最大可能的）的把握大势，最好的（最大可能的）适应环境，最好的（最大可能的）体现自己，使自己这支独一无二的蜡烛，燃烧到最佳，燃烧到极致。但要描绘出一副有声有色、绚丽多彩、威武雄壮的人生画卷，则需要树立科学的宇宙观和人生的方法论。
不务虚没有高度，不务实没有力度。首先，从我们居住的空间环境—宇宙来讲 一、宇宙
宇宙是无穷的，也是无形的，至少目前为止，人类还没有办法知道宇宙到底是个什么样子。我国古代先哲提出：“四方上下为宇，古往今来为宙”。我们所处的宇宙最初是由一个密度极高的物质球。此物质球在发生大爆炸10－43秒之前的这段时间里，其体积大约还不到一个原子那么大，而密度却达每立方厘米1096克。所以说，宇宙也经历了一个从小到大的演变过程。宇宙的四要素：时间、空间、物质、运动。而这些要素又处在永恒的运动中。宇宙有星系组成，按照形状可分为三种基本类型：椭圆星系、旋涡星系和棒旋星系。
从宇宙的角度看，银河系只是无垠宇宙大洋中的一个岛屿，在银河之外，还有河外星系，更大的星体系统叫星系团，它是由许多星系构成
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的体系。
太阳系就是太阳以及那些围绕着太阳转动的天体。宇宙中像太阳系这样的系统还有几万个、几亿个。
太阳系中一共有九大行星，分别是：水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星、冥王星。
二、地球
在太阳系中是个小兄弟，它的半径只有6356－6378公里，也是太阳系中唯一一直存在生物的行星。地球上春夏秋冬四季，有明媚的春光，有皎洁的月色，但也有沙尘暴，令人恐惧的龙卷风；
有生机盎然的植物、动物，也有细菌和瘟疫；
有好的一面，也有坏的一面。
如果银河系只是宇宙大洋中的一个岛屿的话，那么太阳系就只是此岛屿上的一个相当于篮球场那么大的一个运动场，地球则只是该运动场中的一个篮球或乒乓球。
三、人
宇宙的年龄大约是在80－200亿年，地球的年龄也有46亿年的历史。从地球上有生命的起源开始，距今也有38亿年的历史了。以动物为例，恐龙在地球上也存活了一亿五千万年。而地球上自有人类（类人猿）以来，也不过几百万年的历史。因此，可以看出，作为一个人来讲，在宇宙中是多么渺小；
作为一个只有百年历史的人生来讲，在宇宙的长河中是多么短暂！因此，作为一个青年来讲，应立足当下，奋发图强，一寸光阴，一寸金。抓住每一刻，收获每一天！珍惜每一刻，快乐每一天！
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人生有很多事要做、要思考、要总结。但无非是三分法，即做人、做事、做官；
学习、生活、工作；
经商（市场）、做官（政府）、做学问（学校）；
作计划、做工作、做总结；
做领导、做下属、做自己；
昨天、今天、明天；
世面、情面和场面等等。
怎样才能成就一个有意义的、成功的人生呢？作为东方文化的主流派，我国古代先贤们说：‘人之初，性本善’，后来，由于受环境的影响，不进行学习、修炼，则学坏了。而西方主流派则认为‘人之初，性本恶’，认为人生下来的天性就是懒惰、自私，是利己主义，只有通过法律、制度才能让人变好。其实，人是有其自然属性的，人虽然处在不断的进化之中，但一切人类的人性都是相同的，都具有原欲（生理需求和精神需求）和原恶（贪婪、嫉妒、仇恨、懒惰等），但也都具有向善的需求（信仰、求知向上、助人、美、爱等）。将东西方两派的意见合起来，作为对人性的描述，才更为客观。但人性和人格又受文化、环境及个人的学习、修养的影响很大。同时，又赋予一定的历史和时代的特征。人不是生来知之的，一切靠后天的努力。综上所述，人——目前作为地球的主宰者，有其优越的一面，但也有其局限性和先天的不足，有两个方面是应该引起注意的。
一是：人受认识上的局限，人的认识分感性认识和理性认识，这两个认识不断交替上升。人们对一个事物的认识来讲，先由感性认识，再到理性认识，最后再到更高层次的感性认识。随着认识上不断提高和深入，人的想法会变化的。同一个客观事物，不同的人在同一个时期会有不同的看法，同一个人在不同的时期会有不同的看法，同一个人
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在同一个时期由于角度的变化也会产生不同的看法。正是横看成岭侧成峰，远近高低各不同。因此，这就要求我们在看问题时，要用辩证的、对立统一的、变化的、发展的、多角度的哲学思维来思考问题。人生存于宇宙中，宇宙是由时间、空间、物质和运动四大要素组成的。也就是说，变化是宇宙的要素和规律之一，认识也是由低到高不断变化的。
人们能看到的、意识到的认为是存在的、被证实了的能反复出现的叫规律。有些可能存在的、未被人类证实的叫学说。刚才讲了人的认识分感性认识和理性认识。俗话说，黑瞎子掰苞米，掰一个丢一个，最后，就剩下一个。因为它智商低，只有感性认识。说一个人傻，两次撞在同一棵树上，也说明此人不动脑子，蠢！因为他们都没进行理性思维，没有上升到理性认识。大多数人没有很好的理性思维和理性认识，所以，经常喜怒无常，干出蠢事傻事，经常后悔。理性思维和认识就是以客观存在的事实为依据，以事物之间的关系和属性为思路连接线，按照其规律，很好的整合起来为己所用。简单的讲，把米要给鸡吃，把草给羊吃，把骨头给狗吃，让牛耕田，让马拉车，虽都是一个院子里的动物，各的爱好、属性、功能不尽相同！这些道理很简单，但换个地方，很多人就糊涂了。
二是：人是有七情六欲的，人受需求和欲望所支配，受环境所左右。人有物质和精神的双重需求。因此，尊重他人是很关键的，用包容的心态来处理人际关系，对搭建和谐的社会、工作平台是不可或缺的。
作为一个有为的青年，要想尽快的成才成长，需要注意以下几个方面：
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1、在心态上：要养成一个科学的宇宙观，要知道一切都处在变化之中，一切都会过去，一切都将成为历史。太阳每天都是新的，你每天都要面临新的镜头，每天都充满着希望和收获，你每天都拥有提高和进步，你每天都拥抱着快乐和幸福。心态决定一切！要不断地摆脱过去，要永远地面向未来。来者犹可追！由于认识上的时空局限性，有很多事情在当时看得很重，但实际上在后来看起来并不很重要。（傅作义要知道早晚起义的结局，何必再与解放军打新保安与天津，白白的给双方造成了巨大伤亡）（‘皇帝的烦恼’的故事）
2、在认识上：认识要到位，要高瞻远瞩，应停下来片刻，理一下思路，建立宏大的科学的世界观。在目前人生的一个重要起点上，眼要高，心要阔。如果你要进行5公里的徒步旅行，当你走到4公里时，你会感到十分的疲惫。如果你要进行50公里的徒步旅行时，当你走到4公里时，那只能算是热身运动。此时，你一点也感觉不到累，而是检查调整你的旅行包，整理你的鞋带，精神抖擞的正式进入快速前行准备阶段。（毛泽东的沁园春.雪，沁园春长沙，开车开到120公里／小时，先开到190公里／小时的心态和感觉）我们现在恰恰是处在后者的状态中，需要稍停片刻，从思想上、心理上、认识上、理念上、目标上、规划上、价值观、行为准则、学习实践、交友生活等等诸多方面上，都要进行整理和思考。像蜜蜂一样，把花粉和精华留下，把没用的杂质都抛弃掉。不要像蚂蚁一样，不会鉴别好坏香臭，统统带着。首先进行精华和糟粕的甄别和分类，然后吸取精华，去其糟粕，按照正确的方向，选择科学的路径，轻装上阵。
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3、在思维方式上：人的一生是绚丽多彩的、也是曲折复杂的。要想成就一番事业，要想造就一个成功的人生，在主、客观方面不知要经历多少个关键点。做为一个毕业生，以前，主要是在老师的指导下，跟着书本学，今后要向社会实践学，向他人学。作为一个年轻的干部，也不要把眼光只盯在岗位上的具体事务上，头痛医头，脚痛医脚，陷于繁琐的日常工作中，不能自拔。一叶障目，不见泰山。古人曰，‘取乎其上，得乎其中，取乎其中，得乎其下’。要多读书、多观察、多思考、多总结，逐渐培养战略思维，开阔视野，要向上看、向高看、向外看，要具备世界眼光，要不断提升透过现象看本质的能力（九成皐相马的故事）。但这还是远远不够的。在这新的起点上，还要学能力——学习的能力、观察的能力、思考的能力、分析的能力、总结的能力、判断的能力、决策的能力等；
改善认识的方式、思维的方式、思维的路径等。要学以致用，知行合一。知识不能转化为能力，知识就没有用。人是靠能力吃饭的，这一点是很重要的。只有了解了自然、世界、社会的规律和特征之后，并很好的去掌握它，运用它，就会永不烦恼，永不紧张，永不困惑；
就会方向清晰、目标明确、思维缜密，措施得力，效果显著；
就会永远豪志满怀，激情四射，善于创新，勇于突破。
变化是宇宙的要素之一，是永恒的规律。因此，在思考问题时，在头脑中要有‘变’得的概念，要用‘变’的眼光和头脑来观察和分析面前所遇到的人、事和环境。在做任何决定时，都要考虑到在什么时间、什么地方、什么环境、跟什么人要做什么事，还要把‘变’的因素加
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进去，考虑它的前因后果和发展趋势，尽量做到客观和符合自然规律、社会法则，也就是辩证唯物主义的哲学观点，也就是说人生很多的智慧是科学的把握分寸和火候。为人处世，话不可说满，事不可做过。要知道，‘过犹不及’的道理，这一点很重要。但一般人疏忽了这一点，或把握不好。所以，一般人都很烦躁，很困惑。大多数人，甚至高级领导者，包括伟人有时也犯一些简单错误，下场结局很不好。而有些领导者，则是聪明了一辈子，如我们的一些老一辈无产阶级革命家则在革命的大风大浪中永远立于不败之地。应该客观的说，很多事是自然就放在那里了，是大自然的造化，只是人类没发现就是了。以月亮为例，在原始社会科学不发达的年代，大家都说，月亮初一、十五不一样。但实际上月亮没变，是一样的，是星球的运转规律使然。明白其规律的人，怡然自得；
而那些庸人，则会感到像天要塌下来一样，烦恼、恐惧等都来了。因此，老子说，‘察乎虚盈，得而不喜，失而不忧’。人往往由于受到客观条件和认识方面上的局限性，做了很多蠢事、傻事、没用的事，这种情况，还会永远存在下去。那么作为一个现代的青年人，在自己的成长过程中，会遇到这样和那样类似的事情，要想不做错事或少做错事，就要保持清醒的头脑和理智心态，去洞察人性、洞察事理，顺乎自然和社会发展的规律，与时俱进，成就一个有为的、愉快的、轻松的、成功的人生。
4、在谋划上：要做到谋划到位。自古以来，谋功为高！古人曰：人无远虑，必有近忧。不谋万世者，不足以谋一时；
不谋全局者，不足以谋一域。万事万物都有其运行的法则，因此，可以找出发现其规律，
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抓住其牛鼻子，则顺势而利导之。在因时、因事、因地、因人、具体问题具体分析的基础上，先看清本质，再发现其规律，先谋而后动，事未行先妙算，并很好地去预测其发展的进程、规律和效果，且根据可能出现的客观条件的变化，制定出相应的预案。成都武侯祠有一副评论诸葛亮的对联：‘能攻心即反侧自消，从古知兵非好战；
不审势则宽严皆误，后来治蜀要深思’。这副对联写得很好、很有哲理，值得我们后人在做事时进行思考、借鉴。总之，在做事时，只要思想和行动始终保持在事态发展的前沿和时间的最前端上（第一时间内），则什么事都不会紧张，都会找到合适的方案然后进行处置之。人的烦躁、紧张，甚至是苦恼和睡不好觉，都是因为自己的认识和智慧不够造成的。有些事不是紧张、烦躁就能解决问题的。恰恰相反，因这些不良情绪，反而会把事情搞得更糟。事实就是事实，客观就是客观，关键是认清它，想办法，定措施，见行动。（春秋战国苏秦、张仪之故事）
毛泽东之所以干出了一番惊天动地的大事业，是因为具有准确把握事物本质，善于抓住一切有利机会的政治智慧。纵观他的军事生涯，每当需要做出重大选择的时候，他几乎都做出了正确选择，抓住了一切应该抓住的机会。毛泽东的一生跌宕起伏，险象环生，但每次都能峰回路转，柳暗花明。为什么？是因为在每一个历史转折的重要时刻，头脑冷静清醒而理智，在生死存亡、纷纭复杂的表象中，他首先究其起因，在错综复杂的关系中理出其中的主线（其主导因素的那一条或几条线），然后，因时因地的制定出切实可行的决策和实施方案，然
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后，数次从几个方面进行思考论证，来考究此方案的科学性、合理性和可操作性，特别是它的负面不良效果以及可能出现的意外与突发情况，并制定出相应的预案。（四渡赤水、延安保卫战、大转折、大决战、大进军）
一般来讲，女性做事是比较细致的，但同时又缺乏高层次的计划与统筹安排。应认清自己的实力，绝不做太过高出自己能力范畴的事，然后要对细节深入考虑，统筹规划，时时提醒自己要思维敏锐、讲究效率。人的一生无时无刻不处于博弈之中，恰当的战略和战术运用是成功的先决条件。战略是指全局的、长远的，定生存，靠智慧；
战术是局部的，定输赢，靠聪明。战略对了，就是方向对了，由于道路是曲折的，局部的输赢不是关键要素，只要坚持不放弃，总结经验教训，终会成功的！毛**说过，吕端大事不糊涂！（吕端处理西夏王国国王李元昊母亲之事和跪拜太子之事）这是智慧的象征。如果战略失误，方向错了，那么，就是战术对了，取得了局部的胜利，但最后也是失败的（西路军失败之事）。一定要善于学习、善于观察、善于感悟、善于总结、善于提高。毛**说过，从战争中学习战争。人是靠头脑而生活的。认识在先、谋划在先、思考在先，就像那句歌词唱得那样，要“前思后想，想好了你再做”。
5、人要善于总结，善于清零。要像蜜蜂学习，而不要像蚂蚁那样。蜜蜂在工作上，首先知道采集花粉的目的是什么，也知道采什么样的花粉，还知道怎么采集花粉，更知道只有把花粉放在黑暗蜂巢中，经过自己精心的工作才能把蜜酿造出来。同时，天亮后，还知道要及时
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把杂质扔出巢外。而蚂蚁就不是这样，小时候，在农村里没事的时候，看成群结队的蚂蚁搬家，很壮观，它们的团队精神很好，非常敬业，队伍井然有序，不辞辛劳。但由于他们的智商太低，分不出好坏，做了许多无用功，许多蚂蚁甚至累死了。显而易见，蜜蜂是一个智商很高的动物，它的目的性、选择性、有效性、科学性都是很强的，做的都是有益的工作，每天也很快乐，他给大自然和人类带来了芳香和甜蜜，人们都喜欢它。而蚂蚁就不是这样，他对大自然和人类带来的都是破坏，人们都憎恶它。人实际上也是分蜜蜂和蚂蚁两种类型，我们应该像蜜蜂一样，白天进行有效的行动，晚上在黑暗中进行反思，酿造出白天的收获，同时，剔除其杂质。第二天，一个带着收获的蜜蜂，会更加快乐高效的采集更多的花粉，酿造出更多的蜜来。蜜蜂是每天晚上都总结，每天晚上都清零啊。愿你做一只快乐高效的小蜜蜂吧！明天的成就将会超过今天的作为。我们每天用的微机也是一样啊，每天至少要关机一次，进行清零。隔一段时间，还要进行电脑检修、病毒查杀及修复系统漏洞和清理系统垃圾等，人脑也是一样的。改进永远来自于检查与反思。提高永远来自于扬弃与吸取。长此下去，你就会一天比一天变得更加明智，一天比一天变得更加高效。每天清晨醒来，都将以微笑迎接新的一天，每天夜晚降临都会以喜悦来结束收获的一天。要善于在头脑中清零、心灵中放空、身体中放松，永远保持一种激情和良好心态去迎接一切。
6、当下是最重要的。昨天只能进行总结，吸取其中的养分，为今天提供基础和指南。明天只能展望、规划和准备，为今天提供信心和勇
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气。因此只有今天才是最重要的，也是最实际的。人回味的是昨天，展望的是明天，抓住的是今天。做为我们来讲，昨天已经不重要了，成为历史了。明天是什么？今天最重要。佛家说：要问明日果，今日做者是。重要的不是你昨天做了什么，重要的是你对昨天感悟了什么？重要的不是今天做了什么，重要的是你今天思考了什么？重要的不是你明天想干什么，重要的是你明天想成为什么？把握现在，努力向前，去邂逅神奇的未来。有志者，事竟成。抓住每一刻，收获每一天；
珍惜每一刻，快乐每一天！
7、做正确的事。用正确的人、正确的思路、正确地钱、正确的措施，做正确的事，把事做正确。用正确的时间地点，说正确的话、做正确的事，这是极为关键的。但更为关键是，什么是正确的事、思路、话等等，要善于在实践中学习、琢磨和感悟，世界上有着三种人。第一种人从自己的经验中学习——他们是聪明的。第二种人从别人的经验中学习——他们是智慧的。第三种人既不从自己的经验中学习，也不从别人的经验中学习——他们是愚蠢的。不只有蜜蜂才在花丛中飞舞，然而却只有蜜蜂将花粉收集起来酿成蜂蜜。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。
内容仅供参考
【篇5】组织部长在年优秀青年干部培训班上的讲话
组织部长在中青年干部培训班开学典礼上的讲话在第十三期中青年干部培训班开学典礼上的讲话
同志们：
今天，我们在这里举行第十三期中青年干部培训班开学典礼，看到大家精神抖擞、神采奕奕，感到非常高兴。借此机会，我代表县委向参加培训的全体学员表示热烈欢迎！
根据县委的安排，大家到党校来进行集中学习，机会难得，这既是组织的关心，也是形势发展的需要。希望大家在校期间能静下心来勤勤恳恳学习，认认真真思考，扎扎实实总结。借此机会，我向大家提几点希望和要求：
一、要善于学习，拓宽工作思路
一名干部能否造福一方，能否促进当地经济的发展，能否有所作为，制约的因素很多，有主客观条件，有体制机制问题，有经济发展的基础等等。但是，我认为更重要的是一个能力的问题。在某种意义上说，
干部的能力水平如何，对一个地方的经济发展起着至关重要的作用。干部的能力有很多方面，但我认为，学习是提高一个人能力的前提。
要把学习当成一种快乐。***同志在中央党校XX年春季开学典礼上曾指出：领导干部要真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。我体会，这其实也是在要求，要把读书当作一种必不可少的生活方式，一种生生不息的循环过程。以工作忙为借口轻视学习，甚至不读书，是一种短视行为。刘少奇同志曾经讲：“一天不学问题多，两天不学走下坡，三天不学没法活。”我们只有把学习当成一种快乐，做到“白天走干讲，晚上读写想”，才会自觉学习、主动学习、认真学习，才能够在学习中找到快乐，才会学有所成。古希腊哲学家苏格拉底说过一句话，他说，“我只知道我一无所知”。一个伟大的哲学家说自己“一无所知”，可见学习的欲望有多强烈。现在谈到学习，大多数同志的态度是端正的，但也有一些同志，总以为自己学得差不多了，不重视学习，甚至把学习当成一种负担，有厌学情绪。殊不知，不注意加强学习，知识就会老化；
知识不更新，反而会成为前进的障碍。讨厌学习，就等于拒绝知识；
拒绝知识，就等于拒绝进步、拒绝成长。当你把学习
和自己的形象、气质、成就联系起来，并成为一种生活习惯的时候，你就会感到快乐；
当你带着问题去学，从学习中找到答案，得到启发的时候，你就会快乐；
当你通过学习形成了丰厚的积累，能够博闻强记、博学多才，并且得到大家公认的时候，你就会快乐；
当你能够用你所学的知识，造福社会、造福人民，出色地完成本职工作任务的时候，你就会快乐。
要把学习当成一种责任。学习是提高素质、增长才干的重要途径，是做好各项工作的重要基础。面对繁重的改革、发展与稳定的任务，不学习难以胜任本职工作，不学习难以明辨是非曲直，不学习难以执政为民，不学习难以担当领导科学发展、和谐发展的重任。将学习作为一种责任，就要常有本领恐慌之感，如饥似渴地学习新知识。面对党和人民交给的重担，一个负责任的、谦虚的和具有自知之明的干部，必然会感到本领恐慌，生怕辜负了时代、党和人民的要求。常怀本领恐慌之感，可以让我们自加压力，变压力为动力，克服学习的障碍，培养学习的兴趣，体验学习的快乐，使学习成为工作和生活中不可或缺的部分。常怀本领恐慌之感，可以使干部自觉成为勤奋好学、学以致用的模范，不断用新知识、新思维来丰富自己，提升自己。只有如此，方能在开展工作中言之成理、
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论之有据、思之有成、破壁有时；
方能汲理论之精华、集众家之所长、听民声之所呼、定科学之决策，干出一番造福百姓的业绩；
方能适应瞬息万变之形势，避免本领欠缺之狼狈，变得自信和从容。干部的学习，决不是单纯为学习而学习，决不是为了哗众取宠。学习的目的全在于应用，当前干部对待学习的态度，大致有能“说”不会做，能做不会“说”，既能“说”也会做三种类型。只有第三种干部，才真正算得上是一个善于学习的干部，一个学风端正的干部，一个将学习作为责任的干部。
要把学习当成一种享受。学习作为获取知识的重要手段，已经成为人们生活中不可忽缺的一部分。善于学习的人，就会增大成功的机率。书本的知识也许会有穷尽的一天，但生活中的真知却永远不会枯竭。梁实秋说过：“最好的幸福，非快乐非荣誉，非财富，而是心灵之活动。”这种心灵的活动，这种无法言表的幸福，只有在不断的学习中，在反复的思考中才能真正体会。那么，怎样才能把学习变成一种快乐享受呢？第一，明确自己的目的，学习的目的是学习的动力，无目的学习，就无效率，也无快乐可言。第二，有计划地学习。无计划就会陷入苦海之中，有计划就会有收获的快乐。第三，带着问题去学习。有问题就
会有兴趣，在学习过程中，理解问题就会带快乐。第四，在比较中学习，你可以把自己现在的学习情况与以前的学习情况进行比较，在比较中你会发现自己进步了，你就回体现一种快乐。当学习产生较大效果，就会感到快乐，如果没有效果，就会感到苦恼。而产生效果是最好方法就是活学活用，学用结合，把所学知识与自己的生活实际结合起来。如果你对学习有功利思想，就会有一种负担和压力，就不会是逍遥快乐地学习知识了，如果达不到功利的目的，你的学习就变成了痛苦的根源。如果你对学习没有功利思想，那学习起来就会轻松自在，没有负担，没有压力，也就还原了学习的本来面目，真正地享受到了学习的快乐。
二、要提升能力，增强素质修养
一个地方富不富，关键在干部。“火车跑得快，全靠车头带”。所以，下面我主要谈谈干部的能力问题，有些是个人的积累和总结，有些是平时工作和生活的体会与感悟。我认为，作为中青年后备干部，要注重提高五个方面的能力：
提升辨别力，做靠得住的干部。有人曾问做过泥瓦匠的前联邦德国总理舒尔茨,让他谈谈当总理与做泥瓦匠有什么相同点,他回答说：两者都必须站在高处而头不晕。这句话说明了无论身在何种位置，都不能
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头晕眼花、迷迷糊糊，必须头脑清醒，必须有敏锐的分辨力和洞察力。一是了解情况要用“多棱镜”。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”一座山，从不同的视野、从不同的侧面去看，看到的山是不一样的。苏州西园寺罗汉堂里的济公雕像，观赏角度不同，表情呈现各异：从左面看，满面笑容，叫做“春风满面”；
从右面看，满脸愁容，可谓“愁眉苦脸”；
从正面看，半边脸哭半边脸笑，称为“半嗔半喜”。我们看任何事物，都要从不同的角度、不同的方面来看，不能象盲人摸象一样，只看到局部，只看到一点，而忽视了全局。二是调查事物要用“显微镜”。调查研究是我们当好干部的一项基本功，是谋事之基、成事之道。现在从党中央到地方，各级都强调要大兴调查研究之风，大兴求真务实之风，大兴实事求是之风。但在实际工作中，我们有的单位、有的干部调查研究的风气并不浓。要想真正搞调查研究，就必须下到基层、深入到基层、真正伏下身子，从点滴处看、从细微之处抓，才能真正深入实际，真正了解实情，真正解决实际问题。三是分析问题要用“放大镜”。看问题要从点到面、从外到里、从事物的表象看到事物的本质。要一叶落而知天下秋。要举一反三，不能一叶障目，不见泰山。
提升执行力,做肯实干的干部。再好的政策，必须靠人去落实。我们的干部如果缺乏执行的态度和水平，缺乏抓好落实的精神和能力，不仅不能将政策落到实处，甚至可能严重损害群众利益。这就要求我们在实际工作中，全面理解和执行好党的路线、方针、政策，提高执行的自觉性，增强执行的坚定性，加大执行力度，加快执行速度，提高执行效率。一方面要按质按量地完成自己的任务。现实生活中，我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；
不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们要按质按量地完成自己的任务，首先要做正确的事。有时候,做正确的事胜于正确地做事,用正确的人胜于正确地用人。做正确的事，就是要做真正该做的事，做最能体现价值的事，做最能发挥作用的事。就是要以正确的态度、用正确的方法去做正确的事。其次要对每个环节力求完美。做事就象烧开水一样。你花了很大的气力，水温达不到100度，即使是99度，还是不能做开水用。对工作力求完美，是成为一名认真负责,有事业心和责任感的领导干部的首要条件。这就要求我们在平时的工作中，尽职尽责,不能马马虎虎应付了事。要把程序性的事情做严，把牵涉面广的事情做细，把关系群众切身利益的事情做实，把
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时效性强的事情做快。每项工作措施要以人为本，努力做到“零距离”；
每项工作环节要严格周密，努力做到“零缺陷”；
每项工作的成效要高质量，努力做到“零误差”。另一方面要自动自发的去完成各项工作。自动自发就是没有人要求或强迫你的情况下自觉而出色的做好自己的事。作为中青年后备干部，要自动自发的完成工作任务，就要做到以下三点：第一，要勤奋。了解林肯总统的人都知道，林肯只受过一年的学校教育，他成长于艰苦的环境中，但他有勤奋的品质，有持之以恒的精神，每天坚持不懈走二三十里路去上学，为了几本参考书不惜跑上一二百里路程。勤奋，成就了他，成为了美国历史上最伟大的总统，成为了世界上最完美的模范人物。第二，要敬业。敬业精神是最基本的做人之道，是事业成功的重要条件。敬业，说白了，就是每天要多干一点，工作认真一点，善始善终的完成自己的任务。敬业就要不怕吃苦，知难而进而不是知难而退。我们当中有些敬业的人，他们每天总是早来一会，晚走一会，工作总是抓得紧紧的，他们总是不断的学习，掌握先进的知识，总是没有抱怨的积极主动的完成自己的任务。还有些人，喜欢敷衍，能推的推推，能拖的拖拖，总认为晚不了，可到头来，工作完不成，领导责问时，有时还振振有
辞，什么借口也有了，就是不找自己的原因，逐步的他们就养成了平庸的思想，成为了平庸的人。第三，要自信。我们都有自己的特长和潜质，在多元化成功的模型中，成功对于任何人，无分彼此，均予以同等机会，只要主动选择，都有成功的机会。关键是看你能否发挥出来，超越自我、突破自我。贝多芬是聋子，张海迪下半身瘫痪,因为他们能够将他们的才能尽力施展出来，不让机会轻易失去，结果他们成为了大音乐家、大文学家。
提升协调力,做口碑好的干部。当今时代，是一个各种矛盾交织的时代，既是经济发展机遇期，也是矛盾凸显期。矛盾纷繁复杂，无处不在，无时不有。夫妻之间、邻里之间、同事之间、上级与下级之间，都会有矛盾，没有矛盾，就没有世界。但是如何正确地处理矛盾，这就需要讲究方法，提高协调的水平，增强协调的能力。一要圆而不滑。圆滑是一个贬义词，但圆而不滑则是一种能力。过去的铜钱是外圆内方的，圆是通融，并不是不负责任，不是无原则。我们平常讲的大事讲原则，小事讲风格，讲的就是圆而不滑这个道理。二要论而不争。就是说在碰到矛盾，碰到互相之间难以协调的事情时，要摆事实，讲道理，要理论，不要死争。不是说有道理就可拍桌子、摔椅子，
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我们平常讲的财大气粗，这里要反过来说，财大不能气粗，有理不能声高。要论而不争，不固执、不争吵，不认死理。三要放而不弃。遇到一些难事，遇到一些有争论的事，遇到一些无法解决的事，可以放一放，让大家理顺情绪。但“放”并不意味着弃而不管，而是要等到时机、条件成熟时再来解决。
三、善于总结，积累工作经验
总结一项工作是为了更准确地找到与他人的差距、不足，今后更好地开展工作。每做完一件事，我们都要回头看看，工作中哪些细节做得好，哪些细节没有做好，哪些需要继续发扬，哪些需要摈弃，这都需要我们不断完善，不断总结。古语“学而不思则罔，思而不学则殆”，讲的也是这个道理。
要深入基层实践锻炼，提高自身综合素质。基层是个大课堂，要学的东西很多。让你们到基层实践锻炼去，就是要通过不断学习积累，汲取基层的营养，努力使自己的思想政治素质和工作能力有新的提高。“一语不能践,万卷徒空虚”，一句话道出了实践的重要性。实践是一切真知的最终。学习不可能脱离实践而存在，必须是经过实践提升又回到实践中去检验的。邓小平同志说过：“我们改革开放的成功，不是靠本本，而是靠实践”。回顾改革开放以来走过的发展历
程，我们不难发现，实践的结果最能说服人、教育人。在人们成长的过程中，所经历的每一件事情，都是一次极好的、最直接的学习机会。实践是学习的最高境界，而所经历过的“事情”体现出来的，就是实践。同志们来参加学习，目的就是为了提高认识、积累经验。因此，我们在学习中要坚持实践第一的观点，以理论联系实际的学风，真正做到学以致用。要把善于提炼、善于总结作为理清思路、创造性开展工作的主要手段，坚持以我们正在做的事情为中心，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，用不断发展的实践进一步深化我们的认识。
要学会突出重点、抓好落点，提高工作成效。一要善于抓重点。无论做什么工作，“眉毛胡子一把抓”、方方面面平均用力不行，必须把主要精力集中“注意于那些有关全局的重要的关节”。这个“重要的关节”，就是我们通常所说的工作中心和重点。因此，要想尽快提高工作水平，青年干部必须学会并运用好抓重点的工作方法。在一定时限、一定范围内，能否抓住主要矛盾，及时确实并抓好工作重点、带动整体工作的开展至关重要。对确实的重点工作，要着重抓矛盾的主要方面，找准工作的结合点和切入点。要学会“弹钢琴”，做到重音重弹，轻音轻弹，促进各方面工作
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的协调健康发展。二要善于抓难点。“难点”顾名释义，就是指工作中薄弱环节，是工作难度大、工作效果不明显的工作。对难点工作，要坚持常抓不懈、常抓常新，确保不出任何问题和纰漏。同时要认真到，事物是发展变化的，矛盾是可以相互转化的，随着时间、条件的变化，“重点”和“难点”又是可以相互转化的，抓难点工作必须做到与时俱进。要立足实际，从实际出发，真正吃透、摸准实际情况，找准症结所在，才有可能抓好难点工作。要立足于长远，不能只看一时一事，要从长计义，顺应经济社会发展规律，采取积极有效的措施来抓。三要善于抓“落点”。抓“落点”，就是对工作及时进行督促、检查，看它落实没有，落到了何处，成效如何？能否抓好落实，不仅是领导工作的方法问题，更体现了领导素质和领导水平的高低。工作能落实，领导工作就会达到预期的目的；
工作难落实，领导工作就会平平庸庸；
工作不落实，领导工作必然一事无成，也就毫无“领导”可言。工作抓落实和过程，就是明确责任、组织协调的过程，也是发现问题、总结提高的过程。要按照集体领导和个人分工负责相结合的原则抓落实。对那些工作难度大，矛盾多的事情要真正落实好，非下恒心、使狠劲、动真格、花苦功夫不可。看准的事，即使困
难再大，矛盾再多，也要抓住不放，一抓到底，抓出成效。
要善于倾听民声，提高农村工作水平。人民群众是最大的科学家，他们虽然文化水平不高，语言表达能力不强，但是他们所总结出来的经验总是推动中国经济社会发展的风向标。毛泽东同志有一句名言：“群众是真正的英雄”。对群众在实践中创新的经验要认真汲取，为我所用，自己不懂的，要不耻下问，要有甘当“小学生”的精神，千万不能认为自己是国家干部，有大专、本科学历，以为自己什么都懂，什么都会，比谁都高明，那你就错了。我们现在一切工作的出发点和落脚点就是“立党为公，执政为民”。在座的都是年轻后备干部，希望大家在今后的学习和工作中，要带着真情实感想群众所想、做群众所需，深入群众问政于民、问计于民、问需于民，千方百计、想方设法把群众所想、所愿、所盼的事情办好办实。要多向群众请教，多深入群众开展调查研究，掌握第一手资料，不断积累农村工作经验，提高自己的工作水平。如果我们只是被动地接受、机械地开展工作，而没有深入的质疑和思考，没有认真的总结，我们的工作成效也就不会有所突破。只有通过认真总结，不占糊涂便宜，才能从中找出它的内在原因，找出规律性
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的东西，吃一堑，长一智，用以指导实践，避免重犯过去的错误，使之成为宝贵财富。总结也是一个创造性非常强的学习过程，经过对一个问题、一项工作的深入思考，得出自己的结论，就会对今后工作起到一定作用。
这次在党校脱产学习是一次难得的机会，希望你们能够集中精力，潜下心来，认真学习思考，积极探讨交流，力争在思想政治上、理论水准上、执政能力上、领导作风上都有新的提高，为全面完成县委年初确定的各项工作任务，实现吉木萨尔的快速崛起做出自己更大的贡献！
?最后，祝培训班圆满成功，祝各位学员学有所获！ 谢谢大家！
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