单位产假请假条第1篇尊敬的领导:我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20**年**月**日的预产期。经医生建议定于20**年**月**日前提前待假，回家休息。本人从下面是小编为大家整理的单位产假请假条必备11篇,供大家参考。
单位产假请假条 第1篇
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20**年**月**日的预产期。经医生建议定于20**年**月**日前提前待假，回家休息。本人从20**年**月**日开始请假，于20**年**月**日收假，请假期限为173天。
特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给，责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。
另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
此致
敬礼!
请假人：
20**年x月x日
单位产假请假条 第2篇
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
难产增加产假15天；
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天。拟请假的具体时间为20**年**月**日至20**年**月**日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！ 特此请假，恳望批准!
申请人：
年 月 日
单位产假请假条 第3篇
尊敬的教育局和学校领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自**年x月x日请产假。特此请假，恳请批准!
请假人：
**年x月x日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
单位产假请假条 第4篇
尊敬的领导：
你好！
因本人有孕在身，预产期为****年**月**日，现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为****年**月**日至****年**月**日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。请领导批准为谢。
此致
敬礼
申请人：**x
日期：****年**月**日
单位产假请假条 第5篇
尊敬的XX领导：
因本人怀孕，预产期为XXXX年XX月XX日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自XXXX年XX月XX日(预产期之前15天)至XXXX年XX月XX日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢!
此致
敬礼！
请假人：XXX
20XX年X月X日
单位产假请假条 第6篇
尊敬的领导：
你好！
本人已怀孕**个月，预产期在****年**月**日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从**月**日至**月**日，共计**天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼
请假人：**x
日期：****年**月**日
单位产假请假条 第7篇
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期为x月x日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，x月x日回来上班，请假时间为x个月。目前本岗位的工作已移交给**x处理，经过近期的培训，**x已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：**x
**年x月x日
单位产假请假条 第8篇
尊敬的领导：
我是**中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20**年x月x日到20**年x月x日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
请假人：**
**年x月x日
单位产假请假条 第9篇
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期为……年……月……日（农历……），现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为……年……月……日至……年……月……日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。
请领导批准为谢。
申请人：
年 月 日
单位产假请假条 第10篇
公司领导：
因本人有孕在身，预产期**x年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从**x年5月1日至**x年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给**x。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
**x
____年____月____日
单位产假请假条 第11篇
尊敬的领导：
因本人怀孕，预产期为20**年x月x日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20**年x月x日（预产期之前15天）至20**年x月x日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天（如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定）。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢！
此致
敬礼
申请人：**x
日期：20**年x月x日
