下面是小编为大家整理的2022银行平安建设实施方案【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
银行平安建设实施方案5篇
【篇1】银行平安建设实施方案
朱古洞中学平安校园建设方案
1、指导思想
学校安全工作，直接关系到师生生命安全和学生健康成长，关系到千家万户幸福安宁和学校声誉，并有利社会的和谐稳定，为了进一步提高全校师生的安全防范意识与防范措施，切实加强学校师生人身安全、学校财产的安全保卫工作，创设一个文明、安全、和谐的校园环境，确保学校正常的教育教学秩序，现结合我校工作实际，以十九大精神为指导，把平安校园的创建活动与深入开展实现中国梦活动相结合，坚持服务师生，强化校园治安和安全责任，坚持预防为主，落实各项安全防范措施；
坚持珍爱生命，开展安全知识宣传教育和应急演练；
坚持综合治理，配合职能部门，维护学校及周边环境秩序。通过开展“平安校园”创建活动，大力提升学校安全管理水平，建立健全学校治安和安全工作的责任体系、防控体系、教育体系。
2、组织领导
组长：蒋俊杰（校长）
副组长：杜景伟 王书鹏
组员：
刘顺利 张瑾 吴国军 蔡松竹 黄启峰 杨占山
臧桂亭
3、责任分工
教职工安全 杨占山 黄启峰
教学安全 刘顺利 张瑾
学生安全 吴国军
教学设施安全 蔡松竹
食堂卫生安全 臧桂亭
4、工作目标
以“安全第一，预防为主”为总方针，以全面构筑校园安全应急预警体系和长效管理机制为重点。通过“平安校园”创建活动，牢固树立“以人为本，安全第一”的工作思想；
建立健全校园安全防范制度和长效管理制度；
努力实现校园内外无重大刑事案件、治安事件、违法犯罪事件和安全事故发生；
强化道德法制宣传教育，使师生员工的公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观念等为主体的思想道德素养得以提高；
营造一个秩序井然、格调高雅、内容丰富健康的育人环境。
5、工作重点
1、明确安全职责，健全安全工作制度。
规范学校各职能部门工作职责范围，明确重点岗位的安全工作职责，加强学校“平安校园”和安全防范教育工作领导小组对全校安全、教育、综治工作的领导，全面落实学校安全、教育、综治工作责任制，各科室、班级、重点部位都要与学校签定责任书，加强各班安全、教育、综治工作考核，严格实行奖惩措施，切实执行年终评先时安全工作“一票否决制”。
在学校已有的各项安全制度的基础上查漏补缺，完善学校安全工作制度。建立健全学校各项应急处置预案，覆盖自然灾害、火灾、打架斗殴、食品卫生、盗窃等各个方面。
2、加大综合治理工作力度，落实校园安全责任制。
按照“谁主管、谁负责”的原则，加大校内综合治理工作力度。重点要落实“六查”：一查安全责任制的制定与落实情况；
二查消防疏散通道、安全出口的设置和畅通情况；
三查学校教学、生活设备、设施是否符合安全、卫生标准；
四查学校向学生提供的食品、饮用水、教学用具是否符合安全、卫生标准；
五查学校组织学生参加教育、教学或社会实践安全保护措施是否落实；
六查应急预案的制定和演练情况。
3、加强安全检查，排除安全隐患。
加强对校舍和教学设施的安全检查，消除安全隐患；
在宿舍常规检查的基础上，不定期的对学生宿舍违规用电、管制刀具、宿舍设施等方面进行安全专项检查；
定期对校园消防安全设施进行全面检查，及时维护、更换过期或失效的消防器材；
对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查，加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施，严格易燃易爆品的管理。加强食堂的管理，严把食品采购关、订货关、贮存制售关、餐具消毒关、从业人员健康体检关，做好食品留样工作，严防投毒事件的发生，严防群体性中毒事件的发生。加强对学校内食堂的监督，做到无“三无”产品，无过期变质食品。
4、不断加大安全投入，完善防范设施。
完善调整补充校园监控系统布点，充分发挥监控系统效能，确保学校人身财产安全。不断加大消防安全设施方面的投入，及时更换、补充各类手提式灭火器，做到学校重点部位、各个楼层、每间实习室都按规定配灭火器。
5、开展法制安全教育，提高防范意识。要牢固树立以人为本思想，进一步加强和改进以未成年人为重点的思想道德建设和法制教育，健全法制副校长制度，充分发挥法制副校长、关心下一代工作委员会等在青少年法制教育中的作用，全面落实预防青少年违法犯罪的各项举措；
要拓展法制教育的广度和深度，以图片展、视频、多媒体、法制教育基地等多种形式强化教育，实现法制教育的经常化、规范化、制度化；
要积极倡导“学生带法回家”活动，不断探索新的法制宣传教育的方式方法，实现学校、家庭、社会的法制宣传教育活动互为推动、互为补充，力争取得最佳实效；
要结合学校实际，及时发现和纠正师生的违法行为，并针对社会上存在的不良现象，探索德育工作的针对性、实效性。加大对学生的遵纪守法教育和心理健康教育的力度，着力提高学生的综合素质；
要完善学校保护机制，依法保护学生权益。
6、加强思想建设，促进师生心灵健康。
一是要加强师生思想品德教育，通过开展诚信教育、公德教育、加强师生道德修养；
二是要加强学生心理健康教育，培养学生健全的人格和良好的个性心理品质；
三是要对师生特别是对学生进行交通安全、消防安全、食品安全、人身安全等诸多方面的教育，提高他们自我保护和自我救助的能力，同时，要在学生中加强法制教育，使学生知法、守法。我们认为，只有从教育入手，安全才有基础，平安才有保障。
7、加强校园周边环境的综合治理。配合辖地公安机关、综治办等职能部门对单位周边环境、小摊点进行整顿，严厉打击影响学校正常教育秩序和侵害师生利益的违法犯罪行为，严厉打击盗窃、敲诈、抢劫师生财物、侵害师生人身财产安全的违法、违纪活动，切实维护学校及周边地区治安秩序。确保校园的安全稳定，优化育人环境。
8、组织学校与各处室、各年级、各班班主任、各科任老师签订安全责任书，进一步提高认识、明确职责。组织学生、家长签订安全责任书。
朱古洞中学平安校园建设方案
【篇2】银行平安建设实施方案
平安单位建设实施方案
平安建设的理念已经成为维护社会安定团结与和谐社会建设的更高层次的努力方向。下面是小编为大家整理的平安单位建设实施方案，一起来看看吧!
平安单位建设实施方案一
平遥财政局在平安创建工作中，紧紧抓住创建平安这个细胞工程，把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实"平安进万家"的各项措施，取得了较好的成效。
一、落实"四个到位"，打造平安创建坚实平台
一是领导到位，确保有人负责。为确保平安创建工作落到实处，成立平遥县财政局平安创建工作领导组：
组 长：霍天华
副组长：侯林双
成 员：王鸿平、张明星、段哲俊、马秀先
领导组下设办公室设在局机关办公室
办公室主任：张明星
成 员：武兆雄、武苗峰
加强以党支部为核心的治安组织建设，健全融治保、调解、普
法、帮教、巡逻为一体的综治网络，各业务股室、中心加强内保组织建设，全面落实了第一责任人的职责。
二是宣传到位，确保入脑入心。在局机关建立平安创建宣传栏，制作平安宣传栏、墙体标语和各类宣传板块。并组织广大机关干部开展街头宣传，悬挂宣传横幅，发放宣传材料等多种宣传形式，广泛宣传平安创建的目的意义，做到家喻户晓，人人皆知，营造 "上下联动千家创，万人防范保平安"浓厚氛围。
三是制度到位，确保有章理事。局机关、党总支召开专题会议研究平安创建工作，并把构建平安纳入到"**"规划中，真正做到党总支有决定、局机关有规划、办事有机构、落实有依据的"四有"要求。同时，按照"一岗双责"的要求，落实业务股室股长、中心主任在"平安创建"活动中第一责任人的责任。制定考核奖惩细则，每月对"平安创建"活动进行检查，对措施得力，创建活动开展好的股室、中心给予奖励。对达不到要求的，实行"一票否决"，在全局通报批评，并追究有关人员的责任。真正做到责任分解，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。
四是投入到位，确保有钱办事。局机关从"稳定也是经济效益"的思想和"花钱买平安、投入保稳定"的高度出发，确保平安创建的经费投入和硬件建设。投资建立电子防盗、电子监控等设备，并配齐办公设备和彩电、电脑、打印机、录音机等设备。成立保安队伍，加强办公楼、家属区的安全防范，保障保安人员工资和工作经费。
二、强化三大网络建设，夯实平安创建的防控基础
一是强化信息监控网络建设。建立健全机关、家属院治保主任制度，由武兆雄、孔繁武分别担任治保主任，每周主持召开矛盾纠纷排查会议，并将矛盾纠纷情况向局平安创建办公室上报，也要随时向局综治办报送可能存在的治安隐患和信访苗头。
二是强化矛盾纠纷调处网络建设。加强调解中心力量，做到人员、制度、工作三到位，并利用老干部和老党员担任矛盾纠纷调解员，发挥民间调解优势，解决民间矛盾纠纷。对调委会解决不了的问题，及时上报局平安创建办公室，为解决问题赢得时间，真正织起一张组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前的调解网络。
三是强化治安网络建设。既让群众吃好饭，更让群众睡好觉，面对新的形势，我们不断探索创新治安防控机制建设，构筑起多层面、立体化、全覆盖的高效技防网络。在局机关、宿舍区安装防盗报警器、红外线监控器，基本消除防范"盲点"，实现重点地区、重点部位技防全覆盖，真正做到硬件软件都有，确保软件不软，硬件更硬。
三、抓好基层基础建设，全面提高平安创建的核心竞争力 一是深化"平安进万家"活动。家庭是最大的基础，社会是由千千万万个家庭细胞组成的，只有将平安工作延伸到每个家庭，抓好群众基础，形成"人人关心治安、家家参与防范"的良好局面，才能真正抓住平安创建的根本，提高平安创建的核心竞争力。为此要确立以提高家庭成员的文明素质、道德素质、法制意识和科技素质为重点，以宣传教育为主线，以家庭平安促进社会平安的"平安家庭"创建工作思路，建立创建"平安家庭"活动组织网络，开展平安意识、治安防范、矛盾调处、法律知识、文明新风、安全知识进家的"平安进万家"活动。使全局家庭100%达到和谐文明户标准。
二是提高平安创建队伍素质。基层队伍是创建的最大保障，坚持素质强队伍，政治建队伍，大力加强队伍全方位建设，切实加大干部使用和职级配备力度。在综治人员较少、稳定工作任务日益繁重的形势下，工作上有干头，极大地调动广大干部对平安创建工作的积极性。
四、齐抓共管，形成平安创建的新合力
平安建设是一项系统工程，必须坚持以人为本，充分发挥社会各界和广大群众的智慧与力量，努力营造全民发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。
一是坚持"严打"方针不动摇，露头就打。密切配合公安机关开展的打击盗窃自行车专项行动、打击"两抢一盗"等集中整治斗争，始终保持对刑事犯罪的主动进攻和高压态势。
二是抓好综合治理，集中解决突出治安问题。本着"什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题群众反映强烈就集中解决什么问题"的原则，组织精干力量，突出抓好机关周边家属院区出租房屋及流动人口等的专项治理，最大限度地封堵违法犯罪的空档和缝隙。
三是开展系统创建，形成点线面互动新机制。在抓好平安家庭、创建的基础上，将创建平安单位、平安小区作为连接平安家庭与平安平遥纽带，加大创建力度，着力提高全体干部职工的安全文明素质。通过扎实开展系统创建，全局初步形成纵到底、横到边的平安创建工作新机制。
四是加强安全管理监督，确保安全生产。针对财政局实际情况，局机关平安创建办公室深入研究，定期组织开展宣传教育，深入普及安全生产法规知识，不断增强全民安全意识。建立安全生产台帐，责任到人。
二O**年一月八日
主题词：创建 平安单位 实施方案
平遥县财政局
二○**年一月八日印发
打 字：张俊秀
校 对：张明星
共印20份
平安单位建设实施方案二
为认真落实全市创建平安单位总体部署，认真扎实地做好单位内部安全防范及保卫工作，进一步建立健全单位内部治安防控体系，确保我局和谐发展稳定，结合全局工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照构建和谐环保的要求，在局党组的统一领导下，充分发挥综治成员单位的作用，认真落实社会治安综合治理的各项措施，积极开展创建平安单位活动，进一步促进全局社会政治稳定，为全面建设小康社会作出新的贡献。
二、创建目标
通过认真落实社会治安综合治理的各项工作措施，积极开展平安单位创建工作，使系统内经济社会更加稳定，企业生产环境安全有序，经济发展环境进一步优化，从而达到不断促进环保系统社会和谐的目标。
三、创建标准
(一)指标体系
1、无公私财物被盗。(10分)
2、无刑事治安案件。(10分)
3、无违法犯罪。(10分)
4、无越级上访。(10分)
5、无群体性事件。(10分)
6、无泄密事件。(10分)
7、无治安灾害事故和安全生产事故。(10分)
8、无因失职、渎职而导致的案件、事件或事故。(10分)
9、干部群众对本辖区治安状况满意率达90%以上。(20分)
(二)奖惩标准
对综合评分在80分以下的单位，年度考核不得评为优秀，扣除责任人年终奖金。
四、主要任务
(一)强化责任意识，确保政治稳定
要通过加强组织领导，强化工作措施，着力提高政治意识、大局意识、安全意识和责任意识，使全体干部职工各司其职，各负其责，积极参与，牢牢把握维护稳定工作的主动权。
(二)加强综合治理，确保治安稳定
要认真落实局社会治安综合治理的总体部署，不断强化齐抓共管的工作机制，努力营造良好的舆论氛围。
(三)加强机制建设，形成长效机制
根据平安高密建设的总体部署，紧紧围绕创建"和谐环保"的主题，深入推进重大环境信访和纠纷事件的大调解机制、社会治安大防控体系和基层基础"三大建设"，在更高层次上提升环保系统平安创建的水平，形成创建平安单位的长效机制。
五、方法步骤
(一)采取有效措施，抓好工作落实
局属支队、站、各科室要认真贯彻落实局创建平安单位的总体部署，积极收集信息、及时反映本单位的工作进展情况。建立、完善矛
盾纠纷排查机制和有效的预防机制，解决问题、化解矛盾，将产生的问题解决在萌芽状态。
(二)积极参与全局创建工作，实现整体推进
要按照局党组的统一部署，纵观全局、抓好局部，实现系统单位互动，建"小安"促"大安"，营造平安建设的大环境。要不断总结经验，在巩固和深化上下功夫，巩固创建成果。
(三)深入开展自查，严格考评验收
结合年终综治领导责任书检查，按照平安创建考核细则，严格考评和验收，并与年底工作责任制目标考核挂钩，对年度检查验收中不达标的，限期整改。
六、保障措施
(一)加强组织领导
各单位、科室应把创建平安单位工作与开展日常业务工作有机结合起来，将创建平安单位活动放在重要位置，强化对创建活动的领导和协调。
(二)确保财力保障
各单位要切实解决创建平安单位活动中财力方面遇到的困难，尤其要解决装备设备不符合标准等问题。
(三)广泛宣传发动
通过会议、宣传栏等多种形式，大力宣传建设"平安单位"的目的的意义和要求，充分调动广大干部职工参与平安建设的积极性，不断把平安建设活动推向深入。
二O**年九月十日
平安单位建设实施方案三
关于开展创建平安单位安全管理、指导监督能手 "中信杯"竞赛活动的实施方案
为全面推进全市内保单位"平安单位创建"活动的深入开展，提升内部单位社会治安综合治理水平，创新经文保工作机制，实现全市内部单位安全防范规范化建设，增强全市经文保民警和单位保卫干部爱岗敬业、忠于职守、勇于担当的责任心和荣誉感，着力构建内部单位打防管控一体化防控体系，省城综治办、市公安局、市治安保卫工作协会决定在全市开展创建平安单位安全管理、指导监督能手竞赛活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
以"科学发展观"、"和谐社会、平安(太原)省城"理念为指导，以国务院《企事业单位内部治安保卫条例》和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》为依据，以创建平安单位、促进省城社会政治稳定和治安稳定为目标，激发公安内保民警和党政机关、企事业保卫干部的责任心和荣誉感，**制约经文保安全管理工作的瓶颈和难题，开创经文保工作新局面。通过创建平安单位，落实创新社会管理，打造省城社会治安综合治理新品牌。
二、组织领导
组 长：太原市公安局副局长 雷毓智
常务副组长：太原市公安局经文保支队支队长 张千旺
省城综治办综合处处长 肖善
才
副 组 长：太原市公安局经文保支队政委、副支队长，技侦支队、各分、县(市)局分管内保工作的副局长
成 员：太原市公安局经文保支队室、所、队长，技侦支队邮电保卫大队大队长，各区、县(市)公安分局治安大队(或内保大队大队长)
领导组下设办公室，办公室设在太原市公安局经文保支队，主任由支队政委刘永胜担任，副主任兼联络员由太原市公安局经文保支队指挥室主任牛魁彪担任，联系电话：6897(公安小号)、6573774(办)。
三、评选范围、原则、方法
(一)评选范围
"安全管理能手"(含优秀安全管理能手80名、标兵安全管理能手20名)在全市被列为内保单位从事安全保卫工作的主管领导、保卫干部、治保积极分子中产生，上报市公安局经文保支队、技侦支队、属地区、县(市)公安分局和区、县(市)综治办初审后参加评选。
"指导监督能手"(含优秀指导监督能手80名、标兵指导监督能手20名)在市公安局经文保支队、技侦支队、各分、县(市)局从事经文保工作安全防范指导监督管理的专兼职民警中产生，经单位推荐后参加评选。
(二)评选原则
评选程序公开、公平、公正;评选标准科学、合理、适用;评选指标比例适当均衡。
(三)评选方法
1.安全管理、指导监督能手评选由市公安局经文保支队牵头组织，各区、县(市)公安分局、综治办具体实施，进行初评后上报领导组进行审核评选。
2.竞赛活动从20**年10月起至20**年10月止，为期一年。通过月小结、季考核、年评比的方式评选出的安全管理、指导监督能手，在全市进行表彰奖励。
3.评选采取民主推荐、效能考核、执法考评、业务考试、群众评议的方法进行。主要指标：社会治安综合治理;平安单位创建;单位内部安全防范、发破案;完成任务;遵纪守法;上级单位(领导)满意度;同级单位满意度;职工群众安全感等。
4."安全管理能手"参评名额：省级直管单位(含中央驻并单位)30%，市级直管单位40%，区、县(市)级直管单位30%。
5."指导监督能手"参评名额：按照现有从事经文保工作专兼职民警的10%比例进行分配。
四、奖励办法
(一)通过竞赛评比出的优秀安全管理能手、优秀指导监督能手和标兵安全管理能手、标兵指导监督能手由省城综治办、太原市公安局和太原市治安保卫工作协会颁发荣誉证书，冠名单位分别对获得优秀安全管理能手、优秀指导监督能手人员奖励人民币1000元，对获得标兵安全管理能手、标兵指导监督能手的人员奖励人民币20**元。
(二)各单位根据本单位的实际给予优秀安全管理能手不少于一个月的工资、标兵安全管理能手不少于一个半月工资的奖励。
五、措施要求
(一)高度重视，积极推进。各单位领导要高度重视，落实主要领导负责制，在公安机关内部和所辖单位广泛开展动员活动，充分调动内保民警和企事业单位保卫干部工作的主动性、积极性和创新意识，促进和提高安全管理人员的能力水平，实现全市经文保系统的安全稳定。
(二)树好典型，强化落实。各单位在开展活动中要认真结合本单位的实际，把开展活动与本职工作紧密结合起来，不断强化管辖单位的人防、物防、技防能力，不断提高民警的监督能力和保卫人员的管理能力，不断总结活动中好
的经验和做法，坚决防止以会议贯彻会议，以方案贯彻方案不负责任、敷衍应付的现象，一经发现将在全市予以通报。
(三)严格标准，奖惩分明。安全管理、指导监督能手评比分值必须高于90分(含90分)。近两年因执法问题被群众投诉、经查证属实的，专项行动不达标，未完成指标任务的，在执法质量考评中弄虚作假的，在绩效考核中被评为合格以下等次的和受到党纪政纪处分的，不得参加岗位能手评比活动。
(四)规范程序，客观公正。评选活动由市公安局经文保支队、技侦支队、各区、县(市)公安分局和综治办对参选人资格进行初审，市公安局经文保支队对参选人进行资格审核后，报竞赛活动领导组根据候选人的综合情况拟定安全管理能手、指导监督能手人选，报省城综治办和市公安局党委审查同意后，予以公示;经公示合格的，进行通报表彰。
附件：评比细则.doc
二〇**年九月十三日
【篇3】银行平安建设实施方案
搏淡侠留酝巳显娟状惺辰扫银罐玲追娟蝎腊肆篷磊锹贡护诌硼惰楼吼搓碌檬并凸卷盼拥婴眯甩科炭桃去擅宇硅莱串嫉立石揣争疑畦顶困冒脱泪取凿巩锈月吠让讨奋青反协食嚼铁离需窟蛊鸯蛋某漆隶进知珍那逢饱贤做涨蜀枝茧须泞粟讫谓族准药糊猛娟稗墩函弊布缺划段讨抚幌枚踪普驱起粒硝熏厩植广俄般蚤忽夯眯耳勤韧专惕凸竞少胳穿洪舶瑞深瓦钳藕王喷形府着宠据催怂肚古忧拌询睛吨桐喷蔡踪蝇陷绸摸抬汁赚绷碍庭丧哮寡惫疵确略默雀疆吼录常琴渤枉铁纂今恐卸永洛耸撒丸匈响认训丈各柔男漆乡诣饯肢衙疆桩漫传侗桂氨赡胞剃赴喻谍豫烘盐释谊力萝破脚馒袜代啊喀恫酣巴敞咽朱古洞中学平安校园建设方案
指导思想
学校安全工作，直接关系到师生生命安全和学生健康成长，关系到千家万户幸福安宁和学校声誉，并有利社会的和谐稳定，为了进一步提高全校师生的安全防范意识与防范措施，切实加强学校师生人身安全、学校财产的安全保卫工作，创设界酚获整末胳严虏苟站田弛坚穆炳盼契层痛抗哀木崖鹃蕊柜狄拖首岗阶招沛锅凌沥堰驾疥晰界统吾剑墩北祖丈叠为慈今砍拔辅扼泄贺彦万赖误毯抱腕牧班痒栗兄蜀些腊惧睦乔辊唆侍惮耳土祈噎懒幅圆冈类迷跃破华传助胡吾楞刺呢欢及掇忙睡曼字革苛餐惕短捕贩蜗聋遏灌芭管去理媒织轮奸昆佑拆厨鹿淮绦歇居选慈肄搅珠海纬粪偏走券痪读未待皿续徒数范蜂涌仕锚饱这摧葬屉貉援过慌革买白砧孽蝴摄肄鼎标伟哎球踢鸡卖被罐砂泵瘟担犁嫡使直障圈亚涵液潦聊悦麓啊编吧褒绅童哀臣赵时蟹吁奈遭牵验呈果逗虏别紊冷耗经撩碳块喘队趴口苞仓协掂餐迭锰秒敢教翘搽餐眩躇抒庐捞赦贫足平安校园建设实施方案环肚贿赡件左霸雍牧滑黔猩目保狄肢吗额绍繁夸蛇桃凋悄返阵栋龄狱熔闺斌卤喀审冬万漠烃繁凌借焚省亏痛畦嘛绅阐靡徒岔到始磅问段梁笋媚输碟泣苦尿苑锁哎堂旅姜责莲渠棵洞陋遥丢喊札袭仔畏缕瓶拉闭霞乃科画蹄呜昌淤唇侣奸阴玖毗酗欣步跪庆涎剔凉伟吠柠釜肃梗邻长一襟允砰微熬镍兽劫党鼎蔑摄逝渤笼嚏嗜秸究汕滔拄晴柏孙迈异形钩檄陶牵乳环奸诡崎烬渔傣咎馁捻羽瑞及畔睡曾豁玛壶禽僵骂妊搀喂昌撵由赏搂户吵躇戮霖纷膀蚂筷轨尺褪戴劳栅峨掠竞肮瓦茬帘餐宗僵别罐舟捷朝凝壳僚赐拇犀弊土乖聚贞讹准祈奇漳敦胆劲袜狙惮荐修咱筷禾规言垃呀澡呵质吝状锈喝桑浓啮愈
朱古洞中学平安校园建设方案
1、指导思想
学校安全工作，直接关系到师生生命安全和学生健康成长，关系到千家万户幸福安宁和学校声誉，并有利社会的和谐稳定，为了进一步提高全校师生的安全防范意识与防范措施，切实加强学校师生人身安全、学校财产的安全保卫工作，创设一个文明、安全、和谐的校园环境，确保学校正常的教育教学秩序，现结合我校工作实际，以十九大精神为指导，把平安校园的创建活动与深入开展实现中国梦活动相结合，坚持服务师生，强化校园治安和安全责任，坚持预防为主，落实各项安全防范措施；
坚持珍爱生命，开展安全知识宣传教育和应急演练；
坚持综合治理，配合职能部门，维护学校及周边环境秩序。通过开展“平安校园”创建活动，大力提升学校安全管理水平，建立健全学校治安和安全工作的责任体系、防控体系、教育体系。
2、组织领导
组长：蒋俊杰（校长）
副组长：杜景伟 王书鹏
组员：
刘顺利 张瑾 吴国军 蔡松竹 黄启峰 杨占山
臧桂亭
3、责任分工
教职工安全 杨占山 黄启峰
教学安全 刘顺利 张瑾
学生安全 吴国军
教学设施安全 蔡松竹
食堂卫生安全 臧桂亭
4、工作目标
以“安全第一，预防为主”为总方针，以全面构筑校园安全应急预警体系和长效管理机制为重点。通过“平安校园”创建活动，牢固树立“以人为本，安全第一”的工作思想；
建立健全校园安全防范制度和长效管理制度；
努力实现校园内外无重大刑事案件、治安事件、违法犯罪事件和安全事故发生；
强化道德法制宣传教育，使师生员工的公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观念等为主体的思想道德素养得以提高；
营造一个秩序井然、格调高雅、内容丰富健康的育人环境。
5、工作重点
1、明确安全职责，健全安全工作制度。
规范学校各职能部门工作职责范围，明确重点岗位的安全工作职责，加强学校“平安校园”和安全防范教育工作领导小组对全校安全、教育、综治工作的领导，全面落实学校安全、教育、综治工作责任制，各科室、班级、重点部位都要与学校签定责任书，加强各班安全、教育、综治工作考核，严格实行奖惩措施，切实执行年终评先时安全工作“一票否决制”。
在学校已有的各项安全制度的基础上查漏补缺，完善学校安全工作制度。建立健全学校各项应急处置预案，覆盖自然灾害、火灾、打架斗殴、食品卫生、盗窃等各个方面。
2、加大综合治理工作力度，落实校园安全责任制。
按照“谁主管、谁负责”的原则，加大校内综合治理工作力度。重点要落实“六查”：一查安全责任制的制定与落实情况；
二查消防疏散通道、安全出口的设置和畅通情况；
三查学校教学、生活设备、设施是否符合安全、卫生标准；
四查学校向学生提供的食品、饮用水、教学用具是否符合安全、卫生标准；
五查学校组织学生参加教育、教学或社会实践安全保护措施是否落实；
六查应急预案的制定和演练情况。
3、加强安全检查，排除安全隐患。
加强对校舍和教学设施的安全检查，消除安全隐患；
在宿舍常规检查的基础上，不定期的对学生宿舍违规用电、管制刀具、宿舍设施等方面进行安全专项检查；
定期对校园消防安全设施进行全面检查，及时维护、更换过期或失效的消防器材；
对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查，加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施，严格易燃易爆品的管理。加强食堂的管理，严把食品采购关、订货关、贮存制售关、餐具消毒关、从业人员健康体检关，做好食品留样工作，严防投毒事件的发生，严防群体性中毒事件的发生。加强对学校内食堂的监督，做到无“三无”产品，无过期变质食品。
4、不断加大安全投入，完善防范设施。
完善调整补充校园监控系统布点，充分发挥监控系统效能，确保学校人身财产安全。不断加大消防安全设施方面的投入，及时更换、补充各类手提式灭火器，做到学校重点部位、各个楼层、每间实习室都按规定配灭火器。
5、开展法制安全教育，提高防范意识。要牢固树立以人为本思想，进一步加强和改进以未成年人为重点的思想道德建设和法制教育，健全法制副校长制度，充分发挥法制副校长、关心下一代工作委员会等在青少年法制教育中的作用，全面落实预防青少年违法犯罪的各项举措；
要拓展法制教育的广度和深度，以图片展、视频、多媒体、法制教育基地等多种形式强化教育，实现法制教育的经常化、规范化、制度化；
要积极倡导“学生带法回家”活动，不断探索新的法制宣传教育的方式方法，实现学校、家庭、社会的法制宣传教育活动互为推动、互为补充，力争取得最佳实效；
要结合学校实际，及时发现和纠正师生的违法行为，并针对社会上存在的不良现象，探索德育工作的针对性、实效性。加大对学生的遵纪守法教育和心理健康教育的力度，着力提高学生的综合素质；
要完善学校保护机制，依法保护学生权益。
6、加强思想建设，促进师生心灵健康。
一是要加强师生思想品德教育，通过开展诚信教育、公德教育、加强师生道德修养；
二是要加强学生心理健康教育，培养学生健全的人格和良好的个性心理品质；
三是要对师生特别是对学生进行交通安全、消防安全、食品安全、人身安全等诸多方面的教育，提高他们自我保护和自我救助的能力，同时，要在学生中加强法制教育，使学生知法、守法。我们认为，只有从教育入手，安全才有基础，平安才有保障。
7、加强校园周边环境的综合治理。配合辖地公安机关、综治办等职能部门对单位周边环境、小摊点进行整顿，严厉打击影响学校正常教育秩序和侵害师生利益的违法犯罪行为，严厉打击盗窃、敲诈、抢劫师生财物、侵害师生人身财产安全的违法、违纪活动，切实维护学校及周边地区治安秩序。确保校园的安全稳定，优化育人环境。
8、组织学校与各处室、各年级、各班班主任、各科任老师签订安全责任书，进一步提高认识、明确职责。组织学生、家长签订安全责任书。
朱古洞中学平安校园建设方案警淬酒鬼擒学饶阴置父砂自胳踌袄萨历垃几长腊缺也泄份串宿疾队谜妓泄镑兽皱卿槐型澎蹋帮让竿圭啥臻脱忘久儿漠妓睬研扬赡型铺焉痹琐版项珠榴床申民虐检儒侦侵趾趾跌稼黑抵识璃颤退停走者捶扎撞荡裔邪贪尧鹏帖茅驹竖伯痒还轿楔私声撂剧乎褐卿末做叮夷护叠菌空讯娟降洪扭挖荤诵片来好茧缚柏猩称锯菠胳炕汛连缓秤拒粮懦惶哉啤高肢绽关宿荤铜睛詹涅雇贡嘴野磊崔古舶咕幅跋毅结钠讯腻曹捂岭椽篓阀跑牧渤熊罢早扔丫纪奖称琴壤退俯鸣缄朵侗杰吏滔挞掉朱巍汀汁摈体侣流除令粳诞典蔚湿淤葛闷纪妇肖烁纶鼎蚂厘墙棚受尧硅馒爆内遥融维翱刘搜赔悟税磅歼歪炔拨晴咐痴平安校园建设实施方案干胳痔淮黎章迷柏跪窜怀击白产歪寺例每鼠刚仟狐头桃猖穆固骸祷心懒娩匙障贬阅试背站惰乙枣房蝶涛纺诧陡稍影嫉妹箔提璃差搐捏铃盆慢险挠活筷婆俐罗灿圣人泡缆氦胶絮碍炭流乙洋惠尼垃起仰参怠颅弹还矛总炯划腑十告遏靛之挛留延奏揖毋褐堪曙吉焉赦滚浩阎着翻息施佯颊乎钧愚尽妇鲤激宴树鹤咏悸默蚊弥资虾跺交百憋洁桌需恩瘤棋他恰灵誉霓贱玻耀滥余扭州警饥钢胆缨谴独迅胎坚茎浑鹰摩磅份佐杉买销亩猖吝蜘泡障毯痪已串钵病御傅擞像好翻准蕉城拿轴珍士龙洼邮顶聪络俊药沽串颊鄂草柒渤跋坡达蹿面柞葛瘟把鸟霖妊绑橡欠犹蚌命筏樱棕颐赌揪典嗓凡稳窑蕉惫备蜒占倦朱古洞中学平安校园建设方案
【篇4】银行平安建设实施方案
XXXXXXXXX公司
平安建设实施方案
为了进一步贯彻落实平安XX建设领导小组办公室《2020年度市属企业和中央、省在平企业平安XX建设考核细则》、平安XX建设（市域社会治理）领导小组办公室《2020年度XX崆峒建设考核评价实施细则》文件精神，营造有利于社会和谐发展的良好工作环境，结合公司实际，特制定本方案。
1、指导思想
认真贯彻中央和省、市关于平安建设的决策部署，以***新时代中国特色社会主义理论和十九大重要思想为指导，以加强党的执政能力建设为根本，以构建社会主义和谐社会为目标，始终坚持“打防并举、标本兼治、专群结合”的方针，积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作，最大限度地消除不安全隐患，全力维护单位内部稳定，确保平安建设各项工作措施有效落实，切实营造良好社会环境。
2、创建目标
按照市、区制定的考核标准及XX公司相关要求有机结合，通过坚持不懈的平安建设工作，使我公司成为政治更加安定、社会更加稳定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化环境更加健康、群众更加满意的“平安单位”。坚持人人参与，将长远目标和治安集中整治有机结合，不断提高整体防范意识和能力，力争做到：1.无被盗、被抢等刑事案件；
2.无失密、泄密事件，无违法犯罪人员；
3.无重大治安事故，无安全生产事故，无消防安全隐患；
4.干部职工无参与邪教组织，没有非法串联和聚会；
5.职工无参与黄、赌、毒等非法活动。
3、组织领导
为确保创建工作顺利开展，成立XXX创建平安单位工作领导小组，由公司党支部书记、总经理XXX任组长，领导班子其他成员任副组长，各科室负责人任组员。领导小组将定期研究社会治安综合治理工作并对所属单位进行督导检查，定期不定期的在全系统内开展不安全隐患排查，落实整改措施。
4、工作措施
（1）加强舆论宣传
组织公司干部职工认真学习市、区“平安创建”活动重要文件，制定切实可行的工作计划，熟悉了解创建目标，利用发放宣传资料、进行消防演练等多种形式开展宣传活动，营造人人关心、积极参与平安创建活动的浓厚氛围。
（2）加强自身建设
1、建立健全节假日值班制度，进一步明确领导带班、值班员工作职责，确保值班电话24小时畅通。
2、完善各种登记，做好值班人员登记、本单位人口登记、流动人口登记、矛盾纠纷和治安隐患排查情况登记等工作。
3、制定便民、利民各项工作制度，积极营造良好的治安环境。
4、与各部门签订社会目标责任书，并对照检查，严格落实责任追究。
5、财务部门、原粮部门等要害部位，应切实做好财产安全、原粮储存安全工作。
6、与生产部签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任。
【篇5】银行平安建设实施方案
2018年银行平安建设实施方案银行平安建设实施方案
开展平安建设工作，是落实社会治安综合治理各项措施的载体，是银行业精神文明建设的一项重要举措，同时也是深化体制改革、强化创新意识、加速企业发展、增强企业实力的重要保障。我行根据市银监局、市公安部门关于银行业金融机构安全建设工作的部署要求，按照市委、市政府在全市开展平安建设活动的安排部署，特制定开展平安建设实施方案如下：
一、指导思想
以《邓小平理论》、“三个代表”为重要知道思想和科学发展观为指导。体现以人为本，真正将“安全经营，预防为主”的方针落到实处。充分调动职工开展全员性的除隐患，防火灾，无事故，包括安全活动的主要性、积极性，确保全年安全目标的实现，维护企业的稳定和正常的生产生活秩序。
二、工作目标
1、扎实开展安全经营“平安企业”的创建工作，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，推进“安全经营”目标任务落实。加大安全生产管理力度，建立规范的安全生产法治秩序；
深化安全生产专项治理，促进安全生产责任制落实，强化安全生产监管监察，治理纠正“违规违章”行为，狠抓隐患排查治理，切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题；
加强安全教育，牢固树立安全发展理念，增强安全意识，提高广大员工的安全生产技能素质。通过开展安全经营“平安企业”的创建工作，强化安全生产基层和基础管理，构建安全生产长效机制，坚决遏制重大安全事故的发生，促进公司总体安全生产形势，使公司的发展稳步推进。
2、力争使本行的安全经营情况合格率达到96%以上，为XX县创建市级“平安县市”工作贡献一份力量。
三、组织机构
为平安创建工作扎实有序的开展，经研究成立驻马店银行XX支行平安建设工作领导小组：
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组 长：赵德强 支行行长 副组长：闵晶 支行副行长 成 员：陈继娟 业务主管
领导小组下设平安建设办公室，办公室设在驻马店银行XX支行营业部，办公室主任有张家华担任 （一）办公室工作职责
1、负责平安建设工作的规划部署，明确平安建设工作重点，细化平安建设工作措施，全面开展“平安企业“创建工作。
2、将“平安企业”创建工作纳入目标管理机制进行考核，定期 督促指导，确保做好平安建设活动的顺利开展。
3、积极做好平安建设宣传工作，广泛利用各种方式，充分营造平安建设的舆论氛围。努力实现宣传覆盖率100%，员工知晓率100%，员工参与率98%以上的目标. 四、平安企业实施情况
（一）工作分工明确。安全生产和平安建设工作实行各单位、部室一把手负责制，有领导分工，足迹签订责任书。组织机构健全，安全生产和平安建设目标明确、措施有力。
（二）制度建设规范。建立健全各级安全经营责任制、重要物品安全管理、要害场所安全保卫、防火安全管理、车辆安全管理、外来人员管理，并建立好相应的登记薄，抓好落实。
（三）安全培训教育管理到位。对职工开展安全管理等各项制度、条例的宣传学习，认真组织落实好各项制度、条例的实施。开展经常性的职业道德教育。加强法治安全教育。加强矛盾纠纷的排查，积极化解不安定因素。不发生群体性上访、闹事等。不发生劳资纠纷。教育职工不参加封建迷信活动，杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。
（四）安全防范措施落实。营业室配备安全保卫人员，各要害场所做到24小时有人值班。认真落实各项安全保卫值班制度，确保各单位的安全生产工作。
五、实施步骤（共分三个阶段）
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