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2023年药店简易用工合同6篇

发布时间: 2026-01-08 16:20:02  来源:网友投稿

药店简易用工合同甲方:乙方:甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。一、合同期限:从___下面是小编为大家整理的药店简易用工合同6篇,供大家参考。

药店简易用工合同6篇

药店简易用工合同篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、合同期限:

  从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或无固定期限,终止条件为_________)。其中前_________个月为试用期,从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

  二、工作内容:

  甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作时间:

  (一)甲方执行标准工时制,乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。

  (二)甲方可以实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布。

  (三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  (四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。

  四、劳动报酬和社会保险:

  (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为_________元/月;试用期为_________元/月,约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。

  (二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资。

  (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

  五、劳动保护和劳动条件:

  (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。

  (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施。

  (四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

  六、劳动纪律:

  乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。

  七、解除、终止、续订劳动合同:

  甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  八、劳动争议处理:

  甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:_________。

  十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

药店简易用工合同篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方在北碚东阳黄桷码头经营沙石需要自卸货车装运,乙方自主拥有一辆渝BD1289十通三环愿承包甲方所有沙、石料装运,经双方友好协商,本着互惠互利的原则基础上达成协议如下:

  一、甲方的权利和义务:

  1、甲方应负责沙、石的货源。

  2、甲方应负责组织人力上车。

  3、甲方从装货场到交货工地单价按每吨每公里0。8元结算。

  4、甲方应在每月算清乙方的车运费予以支付。

  二、乙方的权利和义务。

  1、乙方应保证车辆证照齐全。

  2、乙方应保证车辆在良好的车况下正常运转。

  3、乙方驾驶员不准酒后驾驶、带病驾驶。

  4、乙方必须在甲方运货时随喊随到。

  5、乙方在运货的往返全过程中必须注意安全,如发生安全事故,一切责任与损失由乙方自负,甲方概不负责。

  三、合同期限

  20__年1月8日到20__年1月7日暂定二年,一年一签。

  四、合同未尽事宜双方可另行协商,若因本合同发生纠纷,双方应协商解决。协商不成的,可提交司法程序解决。

  五、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,合同自签字之日起生效。

  甲方代表签字:

  乙方代表签字:

  20**年XX月XX日:

药店简易用工合同篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:

  1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

  2.无固定期限:自___年__月__日起至止。

  二、工作内容和工作时间

  (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。

  (六)试用期期间的工资为______元/月。

  (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  (八)乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

  四、劳动保护和劳动条件

  (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  (十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

  (十三)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (十四)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

  (十五)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

  (十六)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。

  五、劳动合同的解除和终止

  (十七)劳动合同期满或者当事

  (十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

  六、劳动争议处理

  (十九)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  七、其他约定

  (二十)甲、乙双方约定的其他内容如下:_________

  (二十一)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

药店简易用工合同篇4

  甲方:___________________________________

  乙方:____________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  从________年_____月______日至_________年_______月______日止。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位为:____________________

  (二)乙方的工作任务或职责是:_______________

  三、工资福利待遇

  (一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。

  (二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡,或等值上网工作卡。

  (三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

  (四)甲方每月x日发放工资,不得拖欠。

  (五)国家法定节假日,乙方工资_____倍领取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿,须征求乙方意见同意方可)。

  (六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

  四、劳动保护和安全协议

  (一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

  (三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。

  (四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。

  五、劳动纪律

  (一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

  六、本合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

  1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

  (三)乙方解除本合同,应当提前_____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;

  3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;

  4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

  (四)乙方无故解除本合同的,不得领取当月工资。

  (五)正常解除合同情况下,甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用,不得拖欠。

  七、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同

  1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的

  3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(公章):________________________

  乙方(公章):_____________________

  _____________年________月________日

  _____________年________月________日

药店简易用工合同篇5

  甲方:___________________

  乙方:________________________

  按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》根据甲方需要,与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规,完善劳务用工制度,规范施工现场外用管理,根据重庆亿泽建筑劳务有限公司《劳动管理办法》,经甲乙双方自愿协商,达成以下共识。

  一、乙方个人情况:

  姓名:______性别:___出生年月:____年___月___日

  身份证号码:___________________________

  家庭住址:________________

  二、工程概况:________________

  工程名称:________________

  工程地址:________________

  工作内容:模板分项工程

  工期:根据项目部的要求

  质量等级:优质结构 高血压;心脏病;癫痫;贫血病;痴呆症等疾病者。

  年龄达到五十五者。

  无上岗证也未到劳务分公司报名参加培训者。

  严禁使用未满16周岁以下的童工。

  四、工资计价及发放时间:

  工资计价方式:按模板接触面积平方米元/㎡ ,计价方式分别如下:1、车库模板元/㎡;2、裙楼模板元/㎡ ;3、标楼含屋面、构架元/㎡;发放时间及方式:从进场时根据实际情况按每月不超过1500元不等的借支,春节回家付清脱模工资,节后每月按完成脱模工程面积的90%支付,余款在将材料清理完毕、工程验收合格,经现场结算扣罚款后一个月内付清。

  五、双方履行的权利的义务:

  甲方的责任

  1、甲方必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。

  2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动。

  3、甲方必须按时发放工人工资,若确有困难,要向乙方解释清楚,并做出发放工资的时间承诺。同时,乙方应理解甲方的实际困难,给予甲方工作上的支持。在甲方做出的承诺时间范围内,乙方不得到处游说滋事,更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。

  4、发放工资时,由甲方制度工资表,乙方签字领取,以此为证。

  乙方的责任

  1、服从甲方上级各部门的管理,乙方班组主要责任人应管好自己的工作和进度质量,主动配合现场管理进度、质量、安全和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度

  2、乙方服从甲方的日常工作管理,保证质量完成甲方安排的工作,正常情况下,乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工,甲方有权对乙方进行处罚,罚款从当月工资中扣除。

  3、按照公司及项目的安全文明施工管理条理进行作业,若自行违章作业,发生的安全责任事故自行负责,不得与甲方及上级管理部门发生纠纷。

  4、遵守国家各项法律法规以及政府部门的治安管理条理,不得与现场管理人员发生争执,更不得打骂、侮辱管理人员,否则一切后果自行负责。

  5、乙方必须准确提供自己的身体状况、年龄等基本情况,若因乙方隐瞒自己的真实情况发生的安全责任事故,其经济损失和法律责任由乙方自行承担。

  6、乙方必须交本人有效身份证复印件。

  7、未完成量,未拆模楼每8元/㎡计算扣除。

  8、如乙方中途不做,需提前一个月通知甲方,需到甲方找到人为止才能离开。没找到人之前,按工期保质保量继续完成。

  六、安全责任:

  乙方必须配合甲方施工现场管理人员进行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、严格遵守和执行各项安全制度安全操作规程;乙方在施工现场内发生的伤及他人、他物或自身原因造成的伤、病、残、亡等安全事故,每系300元内,均由乙方自行负责,超额部分根据责任分担。

  七、本协议条款,双方共同遵守;未尽事宜,双方另签补充协议。

  八、本协议一式三份,甲乙各执一份,交劳务公司备案一份。

  九、本协议经甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力。

  十、违约责任:若乙方未根据甲方现场要求完成工作任务,甲方只按工程量的60%结算并有权要求乙方出场,其余补偿下一个劳务笑班组。

  甲方 :____________

  乙方 :_______________

  _________年_____月_____日

药店简易用工合同篇6

  甲方:

  乙方:

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

  第一条劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条工作内容和工作地点

  甲方根据工作需要,安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为____(市/县)。根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点,乙方应服从甲方的工作安排。

  第三条劳动报酬

  劳动报酬由以下四个部分部分组成:

  1、岗位工资:劳动报酬为月薪制,基本工资为____元/月,岗位工资为____元/月。乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月15日支付工资(如遇周末、法定节假日或其他原因,则顺延最多不超过3个工作日)。

  2、绩效奖金:____

  员工、储干及训练员:在年底以80元/月当年工作月份的形式一次性发放;

  3、津贴:餐补____元/月,工龄奖每满半年加五十元,员工满一年100元封顶。

  4、福利待遇:乙方正式录用后,根据乙方要求,甲方为其办理社保代扣代缴或报销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所(住宿场所的防火防盗及人身安全由乙方自行负责)。

  第四条劳动合同的终止与解除

  双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,乙方方可离职并领取最后一个月工资。合同到期,如双方同意延续,需另行签订合同;合同期内,如乙方有任何违法、违反本合同及合同附件的行为,甲方有权提前中止合同。

  第五条双方约定条款:

  1、由于服务行业的特殊性,乙方同意实行综合计算工时,每周六天工作制(工作时间不含每天用餐时间),周综合工时不超过国家规定时间。休息采取轮休方式,不固定周六日。

  2、甲方需乙方在法定节假日加班,按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。

  3、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的标准确定。

  4、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同,当年绩效奖金将被用于抵扣乙方给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报销的健康证和工作服费用,不予发放。

  第六条《员工手册》、《绩效管理手册》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

  第八条本合同一式两份,具有同等法律效力;涂改或未经授权代签无效。

  甲方:

  乙方:

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