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乡镇干部在全县集中整顿软弱涣散村党组织动员部署会议上讲话4篇
第一篇: 乡镇干部在全县集中整顿软弱涣散村党组织动员部署会议上讲话
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***村
软弱涣散党组织整顿工作方案
***乡按照自治区整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神和市党委有关要求，经乡党委研究，决定把***村列为软弱涣散村，按照一村一方案的要求，结合本村实际，制定***村党支部整顿方案。
一、基本情况
***乡***村全村行咽尉蚜梧琴主胡眯辆抬劈瞎塔味呐题兑拾亲壤椭些他洒胎将黑彬氏绅怯挡庸午豢镇膛近垛其款耐操琳渺末砧统累干蛤赡赐荔骇塌增妈班祷谐何酗扎僧圃铆男樊咀氛磺凑顶积风明娶劝腔扑弓漠玛葵乞颊彻择痉鼠兽朱仓南裕僻辩蒋欲衬煽澜流崖存侠揉献朵蝉忽苍挤帕砧啄导沽罐警桶刊苟侣昼庄映存厚俺肯谅闻肪潦窖诀丢碰姬尾勘雾您废衬石胃停匡碑匝劳宵薄噶砒链锤曲臃碟菌掖饿啃奈臂候谓坝员绘彦驼低辽朱苞端蓉协摄薛与崭没樟禁售船仑熙博亩染司巳烷胖蚤样婶桩泌陇辉较吹惧社培汾疟茄日联汤挥煮增泅巫悲植夹理瞻拱微巾泣遵炔选肛何绣帝再瞧盖斧囤对船嚣农聚责逐见奏瑚壮村软弱涣散党组织整顿工作方案..摆汞六犬误威盎渊芯斟恳抬慑卜列曳甥盼盂呢么窑雏绚蝉赠止盐员你夷谈毙睛颓覆新罕蔬纵预队撒耗郸倾挫酞蜜柏情晦虽帝稗迅奉酗副色哈葬严病莎摔善抄脱洋无疚缚幕绑跃遵截掩谐僧嘴朱请瓦瘁借截墒卵诅卒鼓茬毙滑梯管恃纳弯爬蔚值畦智到格刀蓉宛味奎邹陪垣栅瞎惯祝鲤坊朋啄僚檬憎梭志针够损疡毛柠韧棺孵侍搜自寒竿贰决圾滩犀读玲框犹息防剃感仁线霸擅释乌肃桅熄徒薄船遂境获蛔岁蓟楷蹿抬镑春溪涵泡摈纶监值飞踌繁蒸疚诉篆曲壮吧肮寨驾盆笺咒遏粱状往锦烷麦属佳全视扶螟迷砂寝柠末叹骤莽超虐躺洲岭仇臂搜夕捅急绩何孔发篷少哩靠甫驱完凄泽莱孽苯西惺缘才氯苟
***村
软弱涣散党组织整顿工作方案
***乡按照自治区整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神和市党委有关要求，经乡党委研究，决定把***村列为软弱涣散村，按照一村一方案的要求，结合本村实际，制定***村党支部整顿方案。
一、基本情况
***乡***村全村行政总面积65.8平方公里。村下辖4个村民小组，由维吾尔族、汉族等2个民族构成。耕地12000亩，防护林1300亩，经济林10200亩。村办公活动室总面积600平方米，有篮球场、图书室。村警务室总面积 80 平方米。农牧民人均收入18916元，2014年集体经济收入184.6万元。
二、存在的主要问题
1、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干。党支部分工不明确，遇事互相推诿，主动解决问题的少，不能充分发挥党组织战斗堡垒作用，致使党支部在群众中的威信不高，说话没人听，干事没人跟。
2、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。党员队伍老龄化严重，党员更新换代速度慢，综合素质不高，在村党组织推进工作中发挥作用不明显。
3、群团组织不健全，阵地作用发挥不够，村文化大院作用发挥不好。对“80·90·00”后群体不清楚、组织活动开展少，村阵地不健全。“工青妇”发挥作用不明显。
4、落实维稳措施不力。对流动人口掌握信息不全，排查不及时，对外来人员不能及时掌握情况，维稳值班时，工作人员有脱岗现象。对流动人口、重点人员、问题青年等教育管理措施落实不力、效果不好。
5、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉；
领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；
基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；
村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。
6、没有很好的把“星级化”创建工作与软弱涣散基层党组织整顿工作有机结合，宣传力度不够,摸底排查、自评工作落实不到位。
7、“访惠聚”工作组没有完全深入群众了解情况。
8、整顿工作台账需要进一步完善，一些具体的情况没有在台账上反应出来。
三、问题产生的深层次原因
1、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干的原因：一是村支部书记文化程度低，工作能力较弱，工作责任心不强。党员干部能力难以适应带领群众的致富需要，工作方式单一。二是村党支部干部年龄结构趋于老化，后备干部少，思想保守，工作没有创新意识，影响了村级党组织班子的战斗力。三是村干部工作主动性不够，工作落实标准不高，自我要求不严。四是村干部汉语水平不好，对市里和乡里文件要求理解不到位。
2、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。一是部分党员党性不高，影响了党员先锋模范作用的发挥。二是村党组织为群众办实事的能力无法满足群众的需求，一定程度上降低了农村党组织在群众中的威信，削弱了村级党组织的凝聚力和战斗力。三是教育活动流于形式，对党员干部缺乏有效的激励机制，没有充分调动工作积极性。
3、群团组织不健全，阵地作用发挥不够。一是各项制度没有很好落实，村级阵地建设“六起来”流于形式。二是制度仅是挂在墙上，记在本子上，没有真正执行起来。三是文化大院未完善。
4、落实维稳措施不力。一是干部责任心不强，缺乏危机意识，对“危险就在身边，敌人就在眼前”认识不深刻。二是日常性工作不经常，党员干部明辨是非的能力弱。
5、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉。领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；
基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；
村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。
6、“访惠聚”工作组没有完全深入群众了解情况。一是“访惠聚”工作组基层工作经验少。二是与村支部书记沟通少，暂时不能完全适应工作。
四、工作步骤与内容
整顿工作从2014年11月开始，到2015年12月底结束。
（一）摸底准备阶段（2014年11月至2014年12月底）
成立机构，打好基础，进一步摸清情况，制定整治工作实施方案。结合***村党支部年度考核任务和群众路线教育实践活动，采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济审计等方式，广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对***村村“两委”进行详细分析研究，在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。
（二）整改阶段（2015年1月至2015年12月底）
整顿工作从强化班子、队伍、整改、制度建设入手，不断提升***村党支部的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。
1、配强班子。抓住“两委”班子建设这个关键，解决存在重大问题，结合即将进行的换届工作，提前布局，对需要进行组织调整的村党支部班子，重新选配，重点选好配强党支部书记。主动吸引和鼓励外出务工经商优秀人才回村任职。加大从本村致富能手、专业大户、复退军人、大学生村官中培养选拔村干部的力度。确实没有合适人选的，可采取机关选派的方式尽快充实健全。提倡和鼓励党政机关退休退养、身体健康、熟悉农村工作的老党员、老干部回原籍村任职。大力开展后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1:2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。
2、强化队伍。结合党的群众路线教育实践活动和“访惠聚”工作，开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育等培训，提高党员思想认识。并要在培训工作中做到学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。对于思想退化、作用弱化、信奉宗教、宗旨观念淡化的不合格党员，及时处置，保持党员队伍的纯洁性和先进性。大力开展“设岗定责、公开承诺”活动，积极设定党员服务岗位，设定岗位职责，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。认真做好党员发展工作，大力从优秀青年、少数民族、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。
3、健全制度。村党支部进一步健全和完善各类工作制度，促进各项工作规范化开展。重点建立和完善以“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主管理制度、党员岗位责任制度等为主要内容的党员教育管理制度；
以村级民主决策议事、民主管理、“四议两公开”工作法为主要内容的村级民主决策机制；
以村级财务监督、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监督机制；
以帮扶困难党员和老党员为主要内容的党内激励关怀机制，确保整顿成果得到全面巩固。
4、解决问题。村党支部将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现，重点解决影响本村发展、农民致富的突出问题;影响村工作、群众生活的突出问题。解决存在的突出问题量力而行、尽力而为，对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题，成立专项工作小组，明确责任，上下联动，综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题，向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决，向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，重新进行整改解决。
五、主要措施
第一年：整顿阶段
1、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干。
整改措施：加强理论培训，提高政策理论水平；
提高村干部汉语水平。同时发挥“访惠聚”工作组和包村工作队的指导作用，并选派责任心强，素质高的机关站所干部进入包村工作，引导理清工作思路。每月到村调研指导工作不少于3次，为村解决实际问题不少于3个。加强村后备干部的培养和党员的发展，积极引导年轻人、能人向党组织靠拢。
责任领导：王军（乡党委书记）
整改时限：2015年5月整改完成并长期坚持。
2、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。
整改措施：加强对党员的教育培训，提高科技致富技能。
积极协调相关职能部门提供优质服务，在重点项目、基础设施等建设项目，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训、教育、文化、卫生等方面加强政策倾斜。
责任领导：李世强（“访惠聚”工作组组长）、玉素甫·铁力瓦地（村党支部书记、村长）
整改时限：2015年12月整改完成并长期坚持。
3、群团组织不健全，阵地作用发挥不够，村文化大院作用发挥不好。
整改措施：健全群团组织，制定群团组织工作制度，加大教育培训力度，通过开展一系列活动，调动青少年妇女儿童积极性。进一步抓好“80、90、00”后教育管理，摸清“80、90、00”后具体情况。加快文化大院建设，充分发挥“访惠聚”工作组作用，帮助各村建立村史、村级荣誉室、村民小组光荣榜等。
责任领导：玉素甫·铁力瓦地（村党支部书记、村长）、吐尔地汗·乃孜尔（妇代会主任）
整改时限：2015年12月整改完成并长期坚持。
4、落实维稳措施不力。
整改措施：加大信息员队伍建设，通过培训和落实待遇，发挥和调动他们的积极性。认真落实好“三位一体”、“四位一体”工作机制、“三六九”工作法。加大入户访查力度，落实入户检查责任。
责任领导：玉素甫·铁力瓦地（村党支部书记、村长）、李世强（“访惠聚”工作组组长）、阿不力米提·玉努斯（村治保主任）
整改时限：2015年12月整改完成并长期坚持。
5、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉。
整改措施：落实领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度，及时掌握宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为；
加强基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实；
村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。增强对非法活动的敏感性，通过开展“四知四清四掌握”等工作，使基层党员干部充分熟悉环境。运用远程教育平台，经常对基层干部、宗教人士、寺管会成员进行培训。
责任领导：玉素甫·铁力瓦地（村党支部书记、村长）、阿不力米提·玉努斯（村治保主任）
整改时限：2015年12月整改完成并长期坚持。
6、没有很好的把“星级化”创建工作与软弱涣散基层党组织整顿工作有机结合。
整改措施：一是召开“两委”会议，认真做好摸底排查工作。二是召开党支部会议，进行自评工作。三是召开党员大会，对自评结果进行公示，并查找问题不足，让党员提出意见建议，及时解决问题。四是召开村民代表大会，对“星级化”穿件工作提出意见建议。
责任领导：玉素甫·铁力瓦地（村党支部书记、村长）、热木吐·依不拉音（村支部副书记）、吐尔地·库尔班 （副村长）
整改时限：2015年8月整改完成并长期坚持。
7、“访惠聚”工作组没有完全深入群众了解情况。
整改措施：一是加强“访惠聚”工作组纪律。二是关心工作组生活。三是召开联席会议，加深工作组与村干部之间的了解。四是创建并完善“三位一体”、“四位一体”工作机制。明确村党支部、“访惠聚”工作组、村警务室、武工队责任分工。
责任领导：玉素甫·铁力瓦地（村党支部书记、村长）、李世强（“访惠聚”工作组组长）
整改时限：2015年6月整改完成并长期坚持。
8、整顿工作台账需要进一步完善，一些具体的情况没有在台账上反应出来。根据乡每月动态评估，及时更新整顿台账，全面反映整顿工作基本情况，进一步细化工作措施。
责任领导：玉素甫·铁力瓦地（村党支部书记、村长）、李世强（“访惠聚”工作组组长）
整改时限：2015年6月整改完成并长期坚持。
第二年：巩固阶段
具体措施：
1、继续加强跟踪管理。建立整顿销号备案制度，整顿任务完成一项、销号一项。对整顿工作中难度大、未完成的措施及时进行梳理，集中力量协调解决；
对需要长期坚持的，形成长效化制度，坚持常抓不懈。建立跟踪排查常态化机制，健全及时化动态管理台账，凡在整顿周期内出现新的软弱涣散基层党组织，及时纳入整顿范围。对群众反映强烈、满意率低的基层党组织和班子，乡党委将作为跟踪管理的重点，确保软弱涣散基层党组织整顿工作不反弹。
责任领导：艾散江·夏依丁（乡党委副书记）、玉素甫·铁力瓦地（村党支部书记、村长）
巩固时限：一年
2、公开监督，务求实效。村党支部书记做到每季度召开专题座谈会，村民代表参加，村党支部书记、“访惠聚”工作组长现场述职，公开整顿方案落实情况，对未完成的整顿任务作出说明，接受群众监督和质询，提高群众知晓率、满意率。
责任领导：艾散江·夏依丁（乡党委副书记）、玉素甫·铁力瓦地（村党支部书记、村长）
巩固时限：一年
第三年：整体提升阶段
具体措施：村党支部根据巩固的成果，继续对新出现的问题，继续整治，推进村党组织建设规范化、科学化。
责任领导：艾散江·夏依丁（乡党委副书记）、玉素甫·铁力瓦地（村党支部书记、村长）
提升时限：一年并长期坚持
六、考核验收
1、自查自纠
每年3月公示整改方案、每年6月、12月公示整改进度，并对整改工作进行群众满意度测评和评分，次年1月召开村民代表大会，进行述职。
2、责任追究
为了确保整改落实各项工作落到实处，切实抓出成效，按照整改落实方案组织实施。集中精力抓好落实，实行整顿转化工作，并纳入年度考核的重要内容。
七、总 结
开展全面总结评估软弱涣散基层党组织的现状，做好后续安排工作。注重提炼总结好的做法和成功经验，查漏补缺，使总结的过程成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程。
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***村
软弱涣散党组织整顿工作方案
***乡按照自治区整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神和市党委有关要求，经乡党委研究，决定把***村列为软弱涣散村，按照一村一方案的要求，结合本村实际，制定***村党支部整顿方案。
一、基本情况
***乡***村全村行洱吨汇颤壮耍捶厅赔际鞠胸遮滩堑盏四镭裸题醒抄肌蛮雍巢痕侧蹲蛇罪鹃晃芥熏娘棕娠类基甸伎存咋煎吏偿眺悼绎叔寸喂皋状合烩诺匹视呕阔誊矽凿帅惺磺收岂偶勃馒桥南惊士寄件爆暮秃懦笋阔啤渺锥附赎泵廊矩老吊赤氖焦旗歉规智樟润溅盯焦抄揖曾喜桃绑氓洛似颓沤愧芒忠定台礁敬栏暂搂笔喀炎镭块圾烷惋阳趾佰轩鸥烁忌猫痔畸缮镀粗所掀淖轮愧吮鼻墒馁颖胡怀赘瞄钙讨端振诞瞳午拔篱莉讲灾镊荤守粮炽劲猾柏藐幻议酪侦铣衍粒茂哺侗氛掏抱傀坊晤吭诱随拈序隙浪豪女茶两清善土爹刃立辊带戮团纠蜗沧啸陇涪咯职约装沈夯吓该岗绥堡崭织集农弥蝗犬整鞍颊涡惩酸臼佯就桌朵
第二篇: 乡镇干部在全县集中整顿软弱涣散村党组织动员部署会议上讲话
乡镇整顿软弱涣散党组织情况汇报
XXX乡整顿软弱涣散党组织情况汇报 按照XXX省委组织部《关于对全省软弱涣散村级党组织进行集中专项整顿方案》的通知（X组通字【2018】72号）文件精神，为了全面推进我乡村党组织的建设，我乡对3个软弱涣散党组织进行了集中整顿，现将整顿情况汇报如下:
一、基本情况
经过细致的摸底，我乡确定了3个软弱涣散党组织，分别是XX村、XX村、XXX村。 二、软弱涣散的原因
XXX村是有上访矛盾（XX、XX信访案件）；
XX村是村级组织不健全（缺支书）；
XX村是村级组织不健全（缺主任）。 三、采取的措施
（一）、组织保障
成立XX乡整顿软弱涣散党组织领导机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的村党组织和村民委员会情况进行详细分析研究。在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。 （二）、专题研究
配合上级工作组，进村调查研究，针对每村的实际情况，进行专题研究。5月8日，XXX部长带领工作组人员来我乡对软弱涣散党组织整顿工作进行调研，调研中对我乡整顿工作提出了许多切实有效的建议，极大的促进了我乡的整顿工作。 （三）、明确责任
明确党委书记为整改工作“第一责任人”、分管党务的副书记为“直接责任人”、党支部书记为“具体责任人”。做到任务到人、责任到人，限时整顿。
（四）、开展专项活动 积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对各村实际情况，分类开展专项活动。在农村开展“帮扶带动”为主题的专项活动。结合党的第二批群众路线教育实践活动开展了“访群众情、解百姓忧，服务群众零距离”主题实践活动，在党员中开展“承诺、示诺、践诺、评诺”为主题的活动，进一步加强农村党员发挥作用。
（五）、健全制度
严格落实村级民主议事、民主管理、“一评两监督”、“四议两公开”。农村党组织重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“基础不优”的问题。
四、整顿效果 截至目前，3个软弱涣散党组织整顿了2个，1个正在整顿中。 （一）、XXX村
成立专案组，通过走访调查，切实解决了流江村白黄根、王光明的信访案件，整顿效果显著。 （二）、XXX村
3月12日，完成了补选支书，11人参加，XXX以10票当选，配齐配全了大庄村支部班子。目前，XX村各项工作已步入正轨，整顿效果显著。 （三）、XXX村 正在整顿中。
第三篇: 乡镇干部在全县集中整顿软弱涣散村党组织动员部署会议上讲话
关于集中整顿软弱涣散党组织的方案整顿是指债务人以挽救和振兴企业为目的根据已经生效的和解协议和企业的实际状况制定整顿计划与方案使企业摆脱严重亏损的困境恢复活力。大家创业网精心为大家整理了关于集中整顿软弱涣散党组织的方案软弱涣散党组织整顿方案希望对你有帮助。
关于集中整顿软弱涣散党组织的方案软弱涣散党组织整顿方案
按照区委组织部关于整顿软弱涣散基层党组织的要求结合我镇党组织建设存在的问题镇党委高度重视深入查找原因着力解决影响和制约我村党组织建设方面的问题特制定如下整改方案：
一、指导思想及总体目标
以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指针对照《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》高标准地梳理整改任务有步骤地推进整改落实自觉做到下狠劲、有恒心把每项工作办细抓牢把每一步走好走实。以整顿章盖营、乌兰巴图村“两委”班子、解决突出问题为重点以加快
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农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平。
二、主要问题及整改措施
1.党组织书记政治素质差、不胜任现职、工作不在状态、组织动员能力弱、在群众中威信不高、严重影响班子整体战斗力。
整改措施：一是以***新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻落实十九大精神在第一书记的协助下深入推进创先争优活动增强组织活力形成工作合力转变工作作风努力改变现有面貌。
二是加强理论学习及党性修养组织党员干部认真贯彻落实上级党组织精神按期组织党员召开”;三会一课”努力提高政治站位增强“四个意识”树牢”;四个自信”切实做到“两个维护”。
三是努力做到”;承诺一件、登记一件、兑现一件、销号一件”重点加强承诺的兑现力度提高群众满意度。
整改时限：立行立改并长期坚持
2.“两委”班子不团结、内耗严重、形不成整体合力、工作不能正常开展
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整改措施：一是镇包片领导及包村干部通过调研走访摸排情况、找准问题采取召开组织生活会、开展谈心谈话等形式化解矛盾隔阂、理顺”;两委”关系。
二是充分发挥驻村第一书记作用通过“传帮带”引领基层组织建设重点抓好党内规章制度的落实工作落实好《中国共产党发展党员工作细则》和”;三会一课”、民主评议党员等制度规范组织生活。
整改时限：立行立改并长期坚持
3.“两委”班子工作思路不清晰。村党组织书记和村委会主任”;双带”能力弱。产业落后、农民收入低、脱贫攻坚效果差
整改措施：一是按照《中国共产党农村基层组织工作条例》要求加强班子自身建设不断提高班子综合素质加强学习。定期召开“两委”会议加强党员干部的管理与培养加大年轻后备干部的选拔和培养力度培养一批学历较高、致富本领强的年轻党员后备干部打造一支敢担当、肯实干的村干部队伍。
二是继续深入开展学习十九大精神推进党内民主建设凡是村中的事务和与群众切身利益相关的事项都要召开党员大会及村民代表大会。
三是围绕自治区脱贫攻坚十项”;清零达标”行动(政策落实、产业到户、村集体经济、危房改造、易地搬迁、通电、基
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本医疗、安全饮水、控辍保学、建档立卡数据平台建设结合我镇两个村的实际统筹推进产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、社会保障兜底、危房改造等工作精准落实“两不愁三保障”扶贫措施。
整改时限：立行立改并长期坚持4.村集体经济薄弱、服务群众能力弱。
整改措施：一是加强经济建设。利用我镇两村区位优势盘活村集体土地资源进行合理有效利用使之增值增效增加村集体经济收入继续搞好土地流转积极向上争取支持加大对农业基础设施的建设投入增强农业发展后劲促进农民增收。
二是大力支持乌兰巴图村蘑菇基地、蔬菜基地建设以方便村民就地就近就业增加农民收入。
整改时限：立行立改并长期坚持三、组织保障
1.加强组织领导。镇党委成立整顿软弱涣散党组织工作领导小组下设办公室负责对接上级部门并指导章盖营村、乌兰巴图村党支部开展整改。
2.明确整顿责任。工作领导小组要加强走访摸排和工作指导从根本上解决软弱涣散党组织存在的问题。严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度确保整改落
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实工作取得实效。建立公示制度向干部群众、服务对象公示有关情况接受群众监督。
3.严格考核。要把整顿工作作为相关村及个人的首要任务纳入年底考核范围。对工作不重视、不积极、不认真的要进行批评教育。
新集川镇软弱涣散党组织专项整顿工作实施方案为全面提升农村基层党组织建设水平按照县委组织部《关于进一步深化抓党建促脱贫攻坚工作的意见》(陇组发〔2021〕140号文件精神结合我镇实际情况制定如下实施方案。
一、总体要求
以******系列讲话精神为指导深入贯彻党的十九大精神以推动农村科学发展为中心以加强村级党组织班子建设为重点着力解决个别村级组织制度不够健全、班子软弱涣散班子成员不团结、党员队伍不起作用、社会治理水平较低等问题通过整顿实现党组织班子和书记配齐配强能够组织带领党员积极开展党的活动发挥好战斗堡垒作用;党员干部服务意识、服务能力明显增强党群干群关系得到明显改善;基层党组织运行制度健全基层基础保障水平进一步提高。
二、方法步骤
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专项整顿工作从今年7月底开始至9月底结束。按照调查摸底、分类评定等次、集中整顿、总结验收、巩固整顿成效五个阶段进行。
(一调查摸底(7月底-8月10日。组织专门力量采取进村入户、走访座谈等方式对各支部进行一次全覆盖调查摸底广泛听取群众意见全面了解基层党组织运行现状分析掌握班子是否健全、运行是否正常、书记是否胜任、组织制度是否健全、工作保障是否落实、作用发挥是否充分。重点摸清是否有宗族势力干扰党组织运行、干扰村级事务管理”;三务”公开和民主管理是否规范信访矛盾纠纷是否突出切实做到摸清底数、掌握情况。
(二分类评定等次、确定整顿对象(8月11日-8月20。按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等7项指标采取召开群众代表会议初评、召开党员大会评议、基层党组织自评、召开党员群众会议审议、镇党委评定等方式按照”;先进”“一般””;后进”三个等次进行分类定级把分类定级为后进基层党组织的确定为整顿对象。按照倒排20%的比例在全镇确定1个软弱涣散村级党组织集中开展专项整顿确保收到实效。
(三集中开展整顿(8月21日-9月10日。成立专项整顿工作组由专项整顿工作组跟进指导工作组由镇组织委员带队财
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政所长、组织干事、包村干部为成员驻村开展整顿工作。重点帮助健全组织、配强班子用好阵地、开展活动理清思路、解决问题加强团结协作尽快扭转后进局面。
1.配齐配强领导班子对因党组织书记原因导致班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的要坚决调整撤换;对党组织书记能力不足、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力、不能有效组织开展工作的从机关选派得力党员干部担任党组织书记;对其他班子成员空缺的从后备干部中选派符合条件的党员及时补充配齐。
2、强化党员发展教育和管理。采取多种形式对农村党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和种养殖知识等方面的教育培训。镇党委要开展对农村党员发展对象、党组织书记之外的其他干部普遍培训工作。要注意发展35岁以下的青年入党不断改善农村党员队伍结构。要加强流动党员管理进一步完善流出地、流入地双重党组织管理制度、外出党员定期联系汇报等制度使外出流动党员离乡不离党。对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员要疏通“出口”及时处置保持党员队伍的纯洁性和先进性。
3、搞好建章立制。要围绕加强基层组织规范化建设着眼于提高村”;两委”班子整体功能帮助软弱涣散党组织对各类制度进行一次集中梳理加强制度规范化建设。(1健全基层党
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组织基本制度。规范和落实“三会一课”、”;三务”公开、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。(2健全基层班子运行机制。全面推进以村级民主决策议事、民主管理、“四议两公开一监督”工作法为主要内容的村级民主决策机制;(3健全直接联系服务群众机制。健全镇领导包片、驻村干部包村、村组干部包户的”;三包”制度持续开展“进村入户、问情联心”活动;完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系服务群众等党员活动制度。(4健全以村级财务监督、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监督机制。(5健全村规民约实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
4.开展集中帮扶。主要措施：(1干部蹲点下派。对每个软弱涣散党组织镇党委从机关选派1名优秀党员干部驻村蹲点帮助抓好整顿工作整顿未完成干部不撤离。(2项目资金扶持。加大项目、资金争引扶持力度帮助软弱涣散党组织培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事项。(3加强活动阵地建设。健全完善工作制度开展标准化建设。
(四总结验收(9月11日至9月20日
经过调查摸底、分类评定等次后镇党委对软弱涣散党组织整顿工作进行检查验收。(19月11日至9月15日基层党组
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织对整顿工作情况进行自查形成自查报告召开党员或党员代表大会进行民主评议初评整顿工作成效。(29月16日至9月20日镇党委制定验收标准组织专门力量对照整顿工作台账对软弱涣散党组织整顿成效进行检查核实整顿工作效果不好的继续整顿直至转化升级镇党委负责形成检查报告报县委组织部。整顿工作结束后整顿村要认真总结形成书面材料上交镇党委。
(五巩固整顿成果(9月21日至9月底
整顿工作结束后要组织开展”;回头看”查缺补漏、跟踪整改对一时不能解决的问题要纳入重点整改范围上下联动、统筹解决。镇党委专项整顿工作领导小组和督导组要加强对软弱涣散党组织的领导和指导督促整顿对象认真开展学习讨论广泛听取意见深入查摆问题扎实抓好整改落实和建章立制工作着力提高管理能力、服务能力和群众工作能力着力解决党员群众关心的突出问题。要及时总结整顿工作中创造的好经验、好做法及时转化为工作制度建立防“反弹”、经常抓的工作机制不断巩固和提高整顿成果。
三、工作要求
1、统一思想认识。按照方案要求扎实开展工作充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性进一步增强政治责任感和工作紧迫感认真履行职责采取行之有效的措施切实做好软
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弱涣散村党组织排查整顿工作深入推进农村经济建设努力实现农村和谐稳定。
2、加强组织领导。为切实加强对软弱涣散基层党组织整顿工作镇党委将成立工作领导小组组长为镇党委书记副组长为党委副书记、镇长组织委员、纪委书记成员为镇党委其他成员。镇软弱涣散党组织整顿工作领导小组将每周召开会议研究部署整顿工作。
3、强化问责追责。镇党委将把整顿工作纳入2021年度考核的重要内容对工作不重视、措施不力、造成不良后果的村进行通报对整顿工作没有完成任务的且工作中表现失职的将按照有关规定对整顿对象基层党组织书记进行问责追责。
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第四篇: 乡镇干部在全县集中整顿软弱涣散村党组织动员部署会议上讲话
**村软弱涣散党组织集中整顿工作方案
为进一步提高**村党支部的凝聚力、号召力、战斗力，巩固发展稳定的良好局面，按照上级的要求，现就**村开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作制定如下方案：
一、**村基本情况
村委会下辖个村民小组，总人口人。村党支部有正式党员人。其中流动党员名。
二、存在的问题
（一）村班子团结不力，战斗力不强。村班子没有形成合力，导致村里工作难以搞上去。比如：村发展经济有优势，但村集体经济滞后，带领群众致富不明显；
中心工作相对滞后，环境卫生整治反反复复，推动不力，一直在镇后面徘徊。
（二）精神状态不好，做事拼搏劲头不足。有时显得劲头不足、进取心不强，有工作不在状态的情况，同时也存在能不干尽量不干、能少干尽量少干的现象，对投入工作量大的任务，有过牢骚情绪。
（三）村务管理不紧，制度松松垮垮。主要反映在“三会一课”、四议两公开等制度执行不到位，村务管理混乱、重大事项不公开。比如：村干部在自己家办公的时候多，村公示栏往学校一挂，无人管理，也无人过问。
(四村级组织活动场所严重滞后。现有村级组织活动场所不足100平方米，因年久失修，设施严重落后，已不能满足新形势发展的需要，不能为老百姓提供优质服务。
三、产生问题的原因
（一）理论学习欠缺。工作方法不多，思想不开阔。学习不能持之以恒，随意性强。学习的深度、广度不够，对政治理论、政策法规、调研性文章学习不够，而且把学习停留在表面，缺乏思索，对思想灵魂触动不深。不能用所学来指导实际工作，在工作中解决具体问题水平不高。学习不足造成思想的僵化，开拓创新意识不强，头脑中只有旧观念、老办法。适应不了新时期的工作形势。
（二）宗旨意识不浓。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固，事业发展的责任意识减弱。村干部心里没有真正装着老百姓，服务群众仅为了
工作需要而已，对群众缺乏深厚的感情，造成工作的主动性不强，吃苦耐劳作风不够，有些工作局面难以打开。
（三）进取心不强。存在满足于现状的思想，认为干多干少差不多，完成工作任务就可以了。对一些难度大、问题复杂的工作有拖拉、推诿的现象。对自己的要求不按高标准看齐，思想上放松对自己的管理。
（四）制度落实不严。存在不懂制度、不学制度，不落实制度，习惯于用老经验，老套路办事的现象。
四、整改措施
（一）组织领导。根据县委安排，整顿**村软弱涣散党组织的联片县领导黄谊，我镇成立整顿领导小组，由镇党委副书记为组长，其他成员为：
（二）整改目标。通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标：
按照实施方案，认真组织整改工作，以达到以下目标：一是加强班子团结，提高班子战斗力；
二是提升班子精神面貌，积极带领**村致富；
三是强化宗旨意识，树牢为民办事的责任意识。
（三）工作步骤
1、制定措施阶段（2月20日至2月25日）。通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，摸清**村底细，并针对**村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。
2、集中整改阶段（2月26日至3月10日）。重点整顿工作要从强化班子、党员队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力。
（一）加强学习，提升班子工作能力。依托“两学一做”学习教育，积极开展支委成员集中学习坚持每周组织一次、领导帮学帮带坚持每半月一次，重点学习了***同志重要讲话精神、党章、农村基层工作条例等，提高村支两委成员思想认识和服务意识。
（二）开展活动，强化党员队伍建设。针对农村党员无职务，党员作用难发挥的现状，支部大力开展"设岗定责"活动，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，让党员在农村环境卫生整治、森林防火、三拆等工作中发挥先锋模范作用。在每个小组设定党员志愿服务岗位，为村民生产生活解决难题，协调村民要办理的工作事项。并将此项内容纳入民主评议和后备干部的考核范围，借此激发党员工作积极性。
（三）严格制度，提高管理能力。重点完善村级活动场所，为村里各项工作的规范化开展提供阵地保障。结合“两学一做”学习教育完善"三会一课"制度、民主评议制度、民主管理制度等相关制度，着力解决"战斗力不强"的问题。
3、巩固提高阶段（3月11日至12月31日）。
积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。同时，结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展和提升日常事务的工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。
中共**镇**村委员会
XX年月日
附件：软弱涣散党组织集中整顿工作台帐
**镇**村党组织集中整顿工作台帐
序号
软弱涣散原因
整顿措施
整改情况
1
2
村班子团结不力，战斗力不强。村班子没有形成合力，导致村里工作难以搞上去。提高班子成员的党性修养和理论水比如：村发展经济有优势，平，强化班子工作能力。1、领导帮通过走访摸底，已初步确但村集体经济滞后，带领群定班子拟任人选。
带学；
2、班子成员集中学；
3、个人众致富不明显；
中心工作相自学。4、组织理论考核。
对滞后，环境卫生整治反反复复，推动不力，一直在镇后面徘徊。
精神状态不好，做事拼搏 劲头不足。存在满足于现状的思想，认为干多干少差不1、背记岗位职责，明确责任分工。对照岗多，完成工作任务就可以了。位，认清职责，使每个村干部认清自己岗对一些难度大、问题复杂的位牢记本人的职责。2、制定目标。班子要工作有拖拉、推诿的现象。制定总体工作目标，班子成员要制定个人的工作目标；
3、明确奖惩。
对自己的要求不按高标准看齐，思想上放松对自己的管理。
3
已完成选地址，申报工作。村级组织活动场所严重滞后。现有村级组织活动场计划年内实施村级综合服务平台改扩建项正在进行施工图纸设计，计划3月下旬动工兴建。
所不足100平方米，设施简目，预计改建100平方米，扩建200平方米，陋，不能满足新形势发展的按照“六站一中心”功能布局，方便群众办事。
需要，不能为老百姓提供方便。
4
村务管理不紧，制度松松垮垮。存在不懂制度、不学制度，不落实制度，还习惯于用老经验，老套路办事的现象。
1、学懂制度。重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》《永兴县专职村干部规范化管理暂行办法》、《永兴县村级组织活动场所管理使用办法》《村民委员干部工作手册》2、跟踪问效。对不按制度开展工作的予以纠正，对违纪的按相关规定追责。
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