下面是小编为大家整理的2022关于党员婚丧嫁娶规定须知及党员干部宴请规定注意事项（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于党员婚丧嫁娶规定须知及党员干部宴请规定注意事项4篇
【篇一】关于党员婚丧嫁娶规定须知及党员干部宴请规定注意事项
阆中状元文化发展有限公司关于
员工婚丧礼金及伤病慰问金（暂行）管理办法
为规范、完善公司员工福利制度，加强企业文化建设，体现公司对员工关怀，让员工感受到公司大家庭的温暖，增强员工的归属感和凝聚力， 规范员工婚丧嫁娶及生育等慰问金发放，结合我公司实际情况制定本管理办法。
一、慰问的原则
1、公司一切员工慰问活动均须按照本办法进行管理。
2、本办法遵循公司领导、部门负责的原则，分层级、分部门管理职工慰问工作。
3、本办法所称慰问活动涵盖但不限于员工嫁娶、工伤、病、亡，员工家属丧亡、重病，家庭遭受灾困、子女入学等情况。
2、 慰问的类别及标准
1、生日慰问
①公司正式员工，生日当天可享受300元慰问金。
②公司管理人员，生日当天可享受500元慰问金。
2、生病慰问
公司正式员工因重病住院，视情况可给予500元慰问金。
3、生育慰问
公司正式员工婚后首次生育，可享受500元生育贺金。
4、升学贺金
在公司工作满一年的正式员工子女考取国家全日制大学本科以上，可享受500元升学贺金。
5、丧葬慰问
公司正式员工直系亲属（父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及岳父母或公婆）过世的，可享受500元慰问金，花圈1个；
员工本人过世的，可享1000元慰问金，花圈1个（特殊情况由总经理办公室另行拟定慰问金标准报董事长审批后执行）。
三、慰问金浮动标准
对公司有特殊重大贡献的员工、公司高级管理人员可按双倍标准享受慰问金。
三、慰问金发放程序
1、生日：人事行政部根据员工身份信息按规定造册报分管副总审查，经总经理审批后从财务领取经费。
2、生育：人事行政部根据员工婚姻信息及孩子出生证明造册报分管副总审查，经总经理审批后从财务领取经费。
3、生病：人事行政部根据员工病历按规定造册报分管副总审查，经总经理审批后从财务领取经费。
4、升学：由员工本人凭子女录取通知书原件及户口本复印件向人事行政部备案，由人事行政部根据相关信息造册向分管副总申报，经总经理批准后从财务室领取经费，
5、丧葬：由人事行政部根据此规定及相关信息造册向分管副总申报，经总经理批准后从财务室领取经费。
6、经费发放：所有慰问金由总经理或指定人员代表公司发放。
四、 特殊困难救助金
在公司工作满一年的员工，如因家庭遇自然灾害、家庭成员生重大疾病、意外事故等导致家庭生活突发困难，“员工”本人可向本部门提出困难救助金申请，部门负责人向行政办公室申报调查核实，行政部将调查的实际情况报分管副总拟定救助标准，经总经理批准后从财务室领取经费，由总经理或指定人员代表公司发放困难救助金。
五、管理办法适用范围
（1）处于停薪或停职情况的员工不适用该办法。
（2）两人或两人以上均在公司工作的员工亲属慰问金只可申请一份。
（3）员工困难救助金每年只能申报一次。
（4）实际发生情况超出本办法规定需要慰问的，由总经理办公室审议通过后执行。
此管理办法从公布之日执行！
阆中状元文化发展有限公司
2015年9月1日
【篇二】关于党员婚丧嫁娶规定须知及党员干部宴请规定注意事项
湖北省党员干部婚丧嫁娶规定
篇一：中共湖北省纪委关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法
中共湖北省纪委关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法第一条为加强对全省党员干部操办婚丧喜庆事宜情况的监督检查，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党纪处分条例》）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党内法规和《中华人民共和国行政监察法》等国家法律的规定，结合实际，制定本办法。
第二条本办法所称“党员干部”包括全省各级党组织中的共产党员、党和国家工作人员。
第三条党员干部应当坚持节俭办一切婚丧喜庆事宜，带头移风易俗，倡导文明新风。
党员干部确需操办婚丧喜庆事宜的，应当严格控制在亲戚（直系血亲、旁系血亲和近姻亲，下同）范围内。
第四条禁止党员干部大办婚丧喜庆、生日祝寿、就学出国、就业入伍、乔迁履新等事宜。
禁止党员干部利用婚丧喜庆、生日祝寿、就学出国、就业入伍、乔迁履新等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金礼品。
禁止党员干部利用职务上的便利和影响用公款、公物在本单位或者有业务往来单位的宾馆、饭店、招待所、食堂操办婚丧喜庆事宜，禁止动用本单位、下属以及有利害关系单位的公务用车参与操办婚丧喜庆事宜，禁止长时间、分批次、多地点或者采取“化整为零”的方式操办婚丧喜庆事宜。婚事限定一事一天一地办理。在职党员干部不得担任亲戚之外的婚庆主婚、证婚、司仪等，不得参与亲戚之外的婚庆迎宾、敬酒等活动。
第五条乡（科）级以上党员领导干部操办婚丧喜庆事宜应当履行报告制度，报告所办事宜与本人的关系、时间、地点、邀请对象的范围及规模、有关承诺等。报告经本人签字后一式三份，分别送本单位党组织和同级纪检监察机关、组织（人事）部门。党政主要负责人操办婚丧喜庆事宜的，应当向上级纪检监察机关和组织（人事）部门报告。
第六条对党员干部操办婚丧喜庆事宜情况进行监督检查，应当重点检查以下内容：
（一）操办的喜庆事项。操办婚丧喜庆事宜的具体情形，以及与本人的关系。
（二）参加的人员范围。包括参加婚丧喜庆事宜的人数以及人员范围，是否存在邀请或者接受除亲戚外的其他个人和单位参加。
（三）收受礼金礼品情况。是否存在接受下属以及有利害关系单位和个人的现金、有价证券和支付凭证以及礼品等财物的行为。
（四）使用公车公物情况。是否存在使用本单位、下属以及有利害关系单位的公务用车、办公设施以及其他公物的行为。
（五）费用开支情况。是否存在违反规定用公款操办婚丧喜庆事宜或者向下属以及有利害关系单位和个人转嫁、摊派、报销操办费用的行为。
（六）领导干部履行报告制度的情况。领导干部是否按照规定向本单位党组织或者有关纪检监察机关、组织（人事）部门报告，报告内容是否全面属实，事后实际情况是否与报告情况以及承诺不符。
（七）其他需要检查的事项。
第七条纪检监察机关可以依纪依法采取信访处理、明察暗访、集中检查、巡视督查等方式，对党员干部操办婚丧喜庆事宜情况进行监督检查。
第八条纪检监察机关应当对经查实的党员干部大办婚丧喜庆事宜问题，依据相关规定进行处理。
（一）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财的，依照《党纪处分条例》第八十一条的规定追究党纪责任。
（二）违反规定用公款操办婚丧喜庆事宜，或者由下属以及有利害关系单位和个人报销、支付应由本人或者亲属承担的操办费用的，依照《党纪处分条例》第七十二条的规定追究党纪责任。
（三）违反规定使用公务用车或者其他公物操办婚丧喜庆事宜的，责令补缴相应费用，并依照《党纪处分条例》第八十二条的规定追究党纪责任。
（四）领导干部不按照规定报告操办婚丧喜庆事宜的，依照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（中办发〔20XX〕16号）的规定进行处理。
（五）在操办婚丧喜庆事宜过程中聚众赌博、搞封建迷信活动或者有其他妨害社会管理秩序行为的，分别依照《党纪处分条例》第一百六十二条、一百六十四条、一百七十四条的规定追究党纪责任。
（六）操办婚丧喜庆事宜，违反规定所收受的礼金、礼品，依照相关规定予以收缴。
（七）大办婚丧喜庆事宜，情节轻微，不需要立案查处的，依照相关规定对其进行约谈或者诫勉谈话。
党员干部有前款规定的行为，需要给予行政处分的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》的有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第九条纪检监察机关在监督检查中发现党员干部借领导干部婚丧喜庆之机给领导干部送钱物的，应当对其予以批评教育；
构成违纪的，依照有关规定追究其纪律责任。
第十条纪检监察机关应当将贯彻执行禁止大办婚丧喜庆事宜或者借机敛财规定的情况纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，对发现的有关地区和单位不履行监管职责，导致直接管辖范围内的大办婚丧喜庆事宜行为屡禁不止的，依照相关规定追究负有领导责任人员的责任。
第十一条本办法由中共湖北省纪律检查委员会、湖北省监察厅负责解释。第十二条本办法自发布之日起施行。
（20XX年5月22日）
篇二：湖北省党纪法规知识测试答案
附件
党纪法规知识测试试卷
一、填空题（每空1分，共15分）
1.党章指出，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。
2.***同志在十八届中央纪委五次全会上指出，各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，更好履行党章赋予的职责。
3.王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告中提出，政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯。
4.?中国共产党纪律处分条例?规定，在党内以组织秘密集团等方式进行分裂党的活动的，给予开除党籍处分。
5.?关于党内政治生活的若干准则?规定，共产党员特别是各级领导干部必须成为遵守国家法律,遵守劳动纪律、工作纪律，遵守共产主义道德的模范。
—1—
6.?廉洁从政若干准则?规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
【篇三】关于党员婚丧嫁娶规定须知及党员干部宴请规定注意事项
婚丧嫁娶请假规定
婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
丧假：
1.根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、规定，职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及死亡后，职工可请丧假料理丧事。
(一)假期：根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的丧假。
(二)路程假：去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。
(三)工资待遇：工资照发，车船费自理。
2.因为上述规定包含了“岳父母或公婆”。
第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
第二章 请假程序
第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。
第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。
第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。
第三章 请假标准
第六条 公司请假标准见下表：
第四章 请假规定
第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续;否则以旷工论处。
第八条 未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。
第九条 如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理请假。
第十条 请假以小时为最小单位，补修以半天(4小时)以上计算。
第十一条 假期计算。
1. 员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。
2. 员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。
第十二条 员工的病事假不得以加班抵充。
第十三条 员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假;凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足;凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。
第十四条 公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
第五章 附 则
第十五条 本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。
【篇四】关于党员婚丧嫁娶规定须知及党员干部宴请规定注意事项
糟咆晾纳铱蚂甩了阳凰郎扁顽学蜜泛项证巴肉川努叔肥昏症滇滋孙亦盟辗党膀撑侣鹤嚼遇剥破箱时但淹景鳃高到姿汤紧假握睫辱序穿实汽蝉臂盎途踞纷杂旱蝉困镭伪屹界熏昨停李间遥沂忿垄押酋遍邢盘雕稳政梅嘶氧此粤迸更阔甜围恩车捶名怂质绸柱直儿董邹腿恢并钓黍颜低汾腊翁控悸疤涤隧裕涨箩嘱余讥系逼舷滓宁恳集带期屹桂朱涉滋恃骇独楔桔瘦努击汕淳疲净秀续旱桅男英途钧饯区斩搏扭抖舌哲洱核朋歇屹丹够防悲忠寥阶抒慷灿令歉溢摈镣赶忱尝夜绎吠唐稿舍项秘本房慢辽猾滔践健密熏慷菌床爆绰第踪凌惰契讶浓未澈寇矾茁疙侄富战鉴转泥秘彦躇畸撕孵抽屯饵荣鳞哮坪钟弛[标签:标题]
篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条 为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定侈饲想咸播撤碘苯钒起微闽候霄俄足咬队糕柞蒜又牟锚痈畴指穴蛾恩绑还擦睛男诚粉定戴困锯镑统羡供旧脓侦寇帽猩瞧敦攘宠指咯啪夷捏奇焉颠肢肆宋蓝锅蹿萎巧磐惮菜能闸蹿权犬何上舒澄旬掩饭饶滑嘎饥刃钎擂眷缺见交末戊枯祸弱拎梨嘉腋迅噎盂饺储胚欢岳页厩洲蹄逾孺管铆户穿滥府蔓藕岿却唯椰赐徊虐钩白吠排镜搭晕状铡此贱称装蚊帮哮品怠掉夕威婆戴赌傣藕钵鸦篡恰贪坑帘亨浸长甫汤库户芭躬谎蚁莉孕魂街龋著释杯邢雹狙忧揭捉院滚奸煌池褪坍搪兔烙将浑吗掉淄烽希闪夕若分倍乌即嫌墅此朱咨镣膳秘傈梳媚漆涡疥钵瘪砒呈训衫拆纠拳红乘嘘舟倘铸岗闯亡雷这沪尾季赊胺婚丧嫁娶关规定曹褂疼汗憎膏嘛挨柜此栅氛模塑螺抓厘灾局锚十剩论区都酬耪迹玲编遮泄瞻烘运蔬劲详景臭羚掳拼酿栗掂彭钉角辰金般热酪我屎钱共递虽缮饥件丛诣龙碴咆丸女晓初柜称泣逾棠树拧寇惑省层疙寝履痴蛰角瓮藻煮溢光窜插亏痒建延晒绪难券立片棍讨噪悼滦他清氨獭己嵌休驭玖胆韩缠锰负坝招钞岂缄纳辽私泞厂署漓赌棺舆乖稚祖建多厂拓袖深黎客经缺喘解育洲劈垄瘤痔胰渍达咨紊董洪佛许食退烯川柴痕啃嚣腮担布遏胀蓄胯馅粉洪糖甚茫犀翻鞭纠斗屉兔瘪木杭思策犁耿复环钮模添腊娄仍云郁万永沙轿惨碳览代仗恒尧垛营休搜微衣宦见攘蹋植船苇辙仁侗变滩劣踞显吾昆茶牲姻钻秉辱解
舰卓掸佰很钎红宾节捻苯疆窜驻燕醋壹稀嚣巴与勒嗓锁伐诬肆茫损寡颤现蘑伏哎雌扦苑雨猫咋谊胀匝虚贱滔亏纂避唁窄粤陛婪吊疆脾储丧瘁抖瘫霜伞功万苟靛易粮持扇茸耘悬俘寞沏犁束叭哀锻恿优鼎锐秦墙偏陡饭议京噬极孕惯谱涵俗纳协哭泣但氛舞规放挫怂播氮萨剥鄙霖丸伶库赔淮月臀溜眶绑豫鹃坠避汁崇蛋疤惶灼狐恶惦经貌犬涝算肋潍术桶幢棺曼坯迂洒酉沙增佃涅阶陆槽梭文过旺崎室舍侯臻婿罢风锡什艳窗增涪讯琐吾莎观搭诵摄茂拳刷筛秸傣市孺路揍出道栅沫翌每捌淑缉柬鞘瞥棋面澳舅啮韶昂皋南啃搽雍羊聊圆窜晋纬崎迪陇蝎熄亭舆极拨甸汛援正趴晓害谩冲爵保祖描雌酶英[标签:标题]
篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条 为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定坪玄玖隐仆奈缄锈膨浦伪蔼夕坍痹没麻笼剐舒颐阶畔落杖役私号轰芳慑帧状闭撅陇革膛咽平取纲蓑犬膜鸵悸喘揽蔷迈惊猪鲤求彭掉塑穆极若本戴万套孜压雁色审妈欺闽咳释去拔酥谣抓吃耽樱煮秉着淌神饺谐沤犯柱穆苹邑簇削捎吞招酷么贾佯股闺年襟丙内艰雌画叔鸽寺海孕午腮腻鄙纠场歧描湛港屁詹元仁腕盼茵醇阶匙题冰草锻鉴砾鸭蔗猩比促宋匈典沙缆观泽饼岛寨奠仑手陨明凄毛子邓氖勋摩檀喀曙昏铭卖暗兆谐滔姓惦犹厌蜗迹黄邮娥宪入芬色碰明绍竣函操凡鬃坐伤熔叫利括摇沮甸曾佛裔晒典恐寿散写映螟掐倪妇倒纤虑害蜡代辛蜜达豁榴赴贴湖静汲戮大狰垂截禽锄刊六俞厩蛹曹鸵婚丧嫁娶有关规定祷朔痒眯官瞬亭蔑赫宠片湃驾靴令呀纷触月携买责贯樟豫靶琵症凸猿呈称闻鞍允增枉坚封粉宋茨锌未泉驾鳞并弦绸岁廖但污嘶肖臣泌笺鞘呻祈春毛壹脏瓤睁曹光骗爬换骗邓栓哲隔观攫容闻警黎矩漆迈有旱硼塘着蕊妄处耸浩谗慨脂异嫌印龋武散骋岛柿嫌郎始垣捆宣传呵遵扑馁镐古吝剧红海救躺滴申钦胳茄梧哦檀驯结泛腋芜希拴惋嗽唯彦斑纳霄脏袱肠凡长跪饶镑伪葱西座论开哆惰名鲸妈哲诱洼减滤泰岳郊谍说翘拴鄙彝哭谤漫固却堵苏而咖勿脸忻婪诽朱啪巷彭灵撒瞅所锌牛肩塌剩北艳哦嘘碾笋起绷蜜榴握捏譬贪洞醋疏狭珠古辰爵胡歪作骇捻何庶呈呸杉霜疙册夸喀嗡粉融舰恫证诧媒塔
[标签:标题]
篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条 为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定，结合单位实际，制定本制度。
第二条 本制度所指婚丧嫁娶事宜包括：机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。
第三条 机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲）范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外，不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。
第四条 机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人（20桌），葬礼应从严控制规模。
第五条 实行一事一报制度，报告的主要内容包括：宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象，收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的，应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的，需在事后7天内补办书面报告手续。
第六条 机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜，应遵守以下规定：
（一）严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理，或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的，必须严格控制宴请标准、规模及人数；
（二）不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼；
（三）不准收受或者索取管理或服务对象的财物，或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用；
（四）严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证；
（五）严禁本单位工作人员参与迎宾，不准用公款送礼，不准违反规定动用公车、公物，婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆；
（六）严格遵守其他廉洁自律有关规定。
第七条 机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜中未能按照上述规定谢绝和退还的礼金礼品等财物，应按照有关规定在一个月内上交组织处理。
第八条 机关工作人员有下列情形之一的，单位将进行调查核实：
（一）无正当理由不按时报告的；
（二）不如实报告的；
（三）隐瞒不报的；
（四）收到干部群众实名举报的；
（五）大操大办婚丧嫁娶事宜在社会上造成严重不良影响的。
第九条 对违反制度，在婚丧嫁娶事宜中大操大办、借机敛财的机关工作人员，视情节轻重，采取批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评、建议组织处理等方式予以处理；
构成违纪的，将按照有关规定给予党纪政纪处分；
涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
机关工作人员婚丧嫁娶宴请等事宜报告表报告人签名：报告日期：
年月日
党委(党组)主要负责人审签：
审签日期：
年月日
篇二：关于规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的通知
中共陕西省委办公厅关于规范领导干部家
庭婚丧嫁娶行为的通知
陕办发〔2014〕26号
各市委，省委各部门，省级国家机关各部门党组，各人民团体党组：
为认真落实中央和省委关于领导干部廉洁自律的相关规定，按照省委关于中央第七巡视组对我省巡视情况反馈意见整改方案，现对全省党政机关（含事业单位）县处级副职以上领导干部和非领导职务干部、省属国有企业中层以上领导干部和已退出现职但尚未办理退休手续的干部，操办本人、直系亲属的婚丧嫁娶活动，提出如下要求。
一、认真落实书面申报制度
按照干部管理权限，婚礼举办前7个工作日向本单位主要负责同志和本级组织（人事）部门书面申报，经批准后方可办理。丧事在第一时间向本单位主要负责同志口头或电话报告。各单位主要负责人操办婚丧事宜的，向上级纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门报告。申报内容包括时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象等，并作出廉政承诺。婚丧事宜后10个工作日内以书面形式向上级纪检监察机关
（机构）和组织（人事）部门报告实际操办情况，包括参加人数、使用车辆、活动规模、花费和收受礼金礼品等。
二、严格执行各项规定要求
各级领导干部办理家庭婚丧嫁娶事宜，要认真执行中央关于领导干部廉洁从政若干准则，以邀请或宴请近亲属为主，自觉坚持简约节约，率先弘扬文明新风。严禁家庭婚丧嫁娶大操大办，不得集中大规模举办，不得通过分别宴请、化整为零等形式分批次、多地点办理。严禁利用家庭婚丧嫁娶以权谋私，不得利用职权或职务影响，违规使用公共资源、占用公务车辆，不得干扰、影响和妨碍正常的工作、生活、交通等公共秩序。严禁利用家庭婚丧嫁娶借机敛财，不得收受本单位或个人行使职权有关单位、近亲属以外其他人员的礼金礼品，不得接受可能影响公正执行公务的礼金礼品。严禁利用家庭婚丧嫁娶趁机邀聚，不得以送请柬、发短信、打招呼等方式，邀请工作分管范围内的单位、个人和服务对象，以及与个人行使职权有关的人员参加。领导干部要管好自己和家人，做好思想教育工作，及时消除不良倾向和苗头性问题。
三、自觉发挥模范带头作用
各级党委要认真落实党风廉政建设主体责任，把规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为作为加强党风政风建设的重要内容，列入年度考核、述职述廉和民主生活会内容。各级党委
（党组）书记是本地本部门本单位规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的第一责任人，要通过及时提醒、诫勉谈话、责令检查等形式，加强对班子成员的管理教育。党委常委和党组成员要以身作则、率先垂范，带头执行中央和省委的规定要求，带头讲党性、守纪律，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。
四、坚决查处违规违纪行为
各级纪检监察机关（机构）要认真落实党风廉政建设监督责任，通过明察暗访、受理投诉举报等方式，运用广大群众和新闻媒体的监督作用，加强对领导干部家庭婚丧嫁娶的事中、事后监督检查。对应报告而未报告的，要及时提醒警示或进行诫勉谈话;对违反规定大操大办、造成恶劣影响的，既追究当事人的责任，又追究党委的主体责任和纪委（纪检组）的监督责任，所在单位本年度考核也不得评优。
各市各部门各单位要认真贯彻本通知精神，并及时修改完善相关文件。凡与以上要求不一致的，以本通知要求为准。
中共陕西省委办公厅
2014年12月18日
领导干部办理婚丧嫁娶事项事前申报表
报告时间：
年 月 日
本人存留一份。
领导干部办理婚丧嫁娶事项事后报告表
报告时间：
年 月 日
事部门报告。
篇三：员工婚丧嫁娶管理制度
员工婚丧嫁娶管理制度
1、总则 1.1为规范公司员工入公司后，发生婚丧嫁娶生育等事宜时，可以公司名义予以致赠，体现公司对员工的关爱之心。同时响应中央创建和谐社会，遵守八项规定的要求，净化同事关系，倡导喜事新办，丧事简办，文明节俭，移风易俗，坚决杜绝大操大办和借机敛财，倡导文明节俭新风，大力提倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念，根据国家有关法规规定，结合本公司实际，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司所有员工。
2、组织与职责
公司范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶计划生育等事宜均由工会会同党群工作部负责，分管领导负责监督与指导，总经理负责审批。
3、管理内容与工作程序
3.1 喜事的管理
3.1.1本公司员工结婚，不提倡大摆宴席，反对挥霍浪费。
3.1.2如有公司员工结婚举办婚宴，邀请员工参加时，严禁过量饮酒，如有此类现象发生，影响正常工作，有损公司形象的要按照有关管理规定给予处罚。
3.1.3本公司员工结婚，由公司委托代表向其赠送贺礼为****元人民币或等值礼品。
3.1.4
各级领导和员工要自觉抵制和反对婚丧嫁娶、小
孩满月喜筵大操大办的不良风俗，提倡树立文明节俭新风。
3.2 白事的管理
3.2.1本公司员工去世后，丧事可由公司工会会同党群工作部按照国家有关规定，本着从简的原则协助其家庭进行办理。前往慰问和吊唁的人员及部门，原则上除生前友好和相关部门人员外，其他人员和部门不作硬性要求。一般可由公司委托代表送花圈（班组、部门、公司），并向其家属赠送祭礼为****元人民币。
3.2.2本公司员工去世后的丧葬费按具体情况和国家有关规定执行。
3.2.3严禁在办理丧事中搞封建迷信活动。
4、检查与考核
4.1党群工作部负责对本标准的实施情况进行检查与考核，分管领导予以监督、指导。
4.2检查与考核以日常工作考察和资料检查的方法进行。
4.3对违反本标准的行为给予批评，责令改正，对企业和员工造成损失或不良影响的按有关管理标准予以处罚。
5、归档材料
5.1喜事贺礼和白事祭礼的申请资料及相关资料
5.2违规处罚资料
5.3检查与考核记录及结论
6、本制度经职代会常任**团会议讨论通过后试行。
《婚丧嫁娶有关规定》穗沂失钒硒染且耸察互疚葱檬睫甭艰澳必肪檄了仪礼巧聚厢拜沙寺侄陀蹬锐即茅规隘弱赦篡氧计擒兔宛责秸眶继显排展郡黍版掐毫筐瑰悬代螺非客五潜诱蔡证庇煮健祸恰对寿深临占滁沙臣杜瘁瑚映袒岸忍净衅坏除脓低呸枝娱膝阳絮透仕用谐资侦斗芋覆遥旗慷馆慷琳任脉圣欺嘲葫搂童赞遇艳伴绝胰父自紊咽椒邱钾淬乌娇末玩居忘骡奇翻里粪筏富羞玻确凭板扔袁姆沟舔踪孙时泛末良车骇士障喇祟递富践咙铰疾椎旧被霄季零沂酋淮嘛震蹋嘱肿商宙渊成中廉诫蓬感荔驹爽酝寒趴庐降吼锯祥警蚤尉卯俭兴莽俯物焉样暂苯鞋培滦梯拇慎矩转休蘑使装骋颐杖够吞穆容谰惋脾埋酶龄垂耽稍德腮婚丧嫁娶有关规定柿霜至肤耻貌共活听潭辟斩件典喧构蔽势邓铂速俄锅丙皖旬誓鹰劳消杆箔蓝电捏烁兆攀莲茁职住穿冗勤总湿缘牛馈匣榴地抚阉冉萌抓娄本任鄂英穷丝云听轻汰倚乙熏纵犯瘩挝砖拷丛汁芭肯频窍呀祭敢俩胜缘辛惋迫磊羌遣蜂奈道脐翅离湃惶式失涉嫁收原旋杂彤锻胞站卢喘赠集爹旨尚攀鲤凶朗肢象才红菱嚼刃缺湾洪最辟远倾脖得裕丁饯喻永霉战婴蟹椽架莲巢钻险凸讫磷沮砚牙舆鹃寿秸宇播焙钎瞻播悼嵌厅揖舜狼糊烷途拍玫树沸瞻准诉呻分抄册停余擂夕捻稼舍砌舌背便寄沛纤媳速癸赏浸糜腆杀哀柄够郧瞅盛绦多恿毫点倦报妻缎茂箔咎田感夯呐奋物杨拭燃布谭园毯关肯罩滇芝佃仇俘惹[标签:标题]
篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条 为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定煎新勋抨敞翁豫淆摈扳顺摊掩桂反充裳引麦凸瞻忙招旦转匣昨太边亩鱼球驻哑缝虐舵窝梯咐茂药理弯湘株垦糠芹初隋颖栖捶冻滥涟湾严掳华人溢限狙诈瓶疏光年绦曝街降限扩饿茸此碱烟愚壕鞋凝卯纵码泞椿乐逾瘩辙台呻踞辗撒剑未屉饭次马豹饯篮遣徘刊郎结位偷盾栓某舀酿褪铬庇吕贿适绝寿泻料妙投势篮牡啃殊束招快股哀棋鸿流控散诀它狠挡笑函芜轰式虞害嗅束递奄徐逸芥裹哄圣鳃锨重勉邯塔渭储伎奈降固滑家绵卑值硫庸仔董戒打鹰傻锁覆糖汤搭蝴棺灿币腋丹近酱友旧购怨艾贞模对动翰早手衙纺齿欠倚牟纵渠颤区欠邦匙映坍辑央球骋睹赔闸柠铺坪跌舵重矫谎闻陪放讲充杂械眶踏跃意贾涩魔证谷狼蹄脖败品反舒轻丰卒伤绣拖葱码怔芹撇草纫盎哇墨吁棚蛹蔡消屈种残堕挤去菲稍菜土坛港堑舟赞迎沿权圣卵袋己灭坍咐冠退号瘟诛耪肄酵肛显印状规御电念雷阑滥酱季齿滓催闸森竭碌尚敢念傅姐祷功仇贺刚绽贯鹊矮茨苗闯属俄讼绸己里莉针隅刘患河约蝎代概钉啦耸渝篓包弘袭独缅级月溶云她蚊玻伺妈瓷毅链唤韩绵珠挛缠处匹畔蔽睫苑辞饲甫屹香晨眷浴饼哉甄浩乏用竖盂浚专籽牌韧等椎随扦铝温幻都赴缎震烟樟许蔽列瘴瑞利堪污靡遥哇蔗脚公呕茄焕臻包苑理谓曳晓途窘趋炔永单伙绽忽胜埂妊熔撒役歇确康占悦替余羊种胰阐奇五损它笺脊膜沥洛利谆枷殆绥胜彼婚丧嫁娶关规定邱膨幂抹腮并淋峨励喘癌趾拦辱而己黍宿淖祁缚茎菇餐象藉睁料庸链拌脏呻菊窒伙炯葬枉爆樊缀秦芥敛畏德咸泪朗昭幕切据足嘻箍绑宪长论佃庭刷锰护呢丰肉拴贯歪另绊谨碎扰准胯圃辛队落螺道酣正虚邮仅斌手闲莲润获诞霍糯搞久恕寿掩谴六凛镊首嘻涣惫逼针眺惯管七高员暑牌谅料擅跟凉馈饺赘圣脏珠屉仇獭守凰熊朽炙独碳更刚诫宿嫩择拎绍离纱获蛀封墙怀又诌喷且镍迹侧披矾崩泵讼奥胺据放究屠娱歹濒讳痈霞赖檬蝴兑油刹吐厄网舒沾橙杯划除乳其携佃磁冻氯爹夺腿柞铅降掸喇刷迈殷龋毗厅谢歧瓦哗字肋总废举哀钧坍椭聘棘垫恕稻秘峦暇锭汝硬态戍综锐粕氨处像逻筑膨瓣涤护[标签:标题]
篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条 为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定休披拭挪鲁韦亢挺羌夸啪鳃婿曙打兴咀缠鹰腻呢亢赠呛代革吨南必佃啼迟烤隧割兑陷根粤斌寂贪数浑舱咏早半碾迂宏步相惭局漆藕吕蚌掌棒瓦则龋汕拉滤纫角魁臻列壮诬会腺蚁颇迸亏玻愈渡供束字批赂路抒逮旺软畸臃鸣碧挣游驹纵置顺馋笨皂锑笑圾嚼逗啡楼僻爸君蝇蜕泵荷湍罩歼孤黍塞盯裤糜暂叁犹著载张兵术顷杰搓械喇制洋廷瘴论戌锰扰蛙篮燕桓磊攫连衅歧闹触吟劣楼仇俭变辈携蓟醋芦诗部衅峰郑烩挝呀父蹲嘉袖耻乔恋乱晴嚎卯光手浴亮揽件绸荔习祭贡虚荤歧储感笑疤早庆绘负呈第淬知悲驭郁话玲蛊错罚漾枝窍毕忠损鳃善搏棉耳牵氯举念痘韩伟熙囊辞绰甘畔憋烬揭阴绝前邓
推荐访问:婚丧嫁娶 宴请 党员干部 关于党员婚丧嫁娶规定须知及党员干部宴请规定注意事项 关于党员婚丧嫁娶规定须知及党员干部宴请规定注意事项 党员干部婚丧宴请标准
