下面是小编为大家整理的员工调动申请表（全文完整）,供大家参考。
员工 调动 申请表
姓 名
异动类别 □升职
□降职
□调动 申请日期 年
月
日 原部门 公司/部门
拟调 新职位 公司/部门
职位
职位
上年绩效等级 □S □A □B □C □D
建议到岗时间
年
月
日 异动原因
涉及薪酬调整时，填写下栏 [薪酬调整生效日期：
年
月
日] 原标准 月度薪酬 基本工资：
岗位补贴：
考核奖金：
其他补贴：
合计：
元
年度薪酬 年度考核奖金：
元
其他：
现标准 月度薪酬 基本工资：
岗位补贴：
考核奖金：
其他补贴：
合计：
元
年度薪酬 年度考核奖金：
元
其他：
涉及劳动关系调整时，填写下栏 [调整生效日期：
年
月] 劳动合同 □原合同关系停止，重新签订新劳动合同，合同主体单位：
社保/公积金 □原社保/公积金停止，重新办理社保/公积金，基数标准：
调出审批 调出部门负责人 调出单位人事负责人 调出单位总经理 调入审批 调入部门负责人 调入单位人事负责人 调入单位总经理 集团公司审批 集团人力资源部 集团总经理 填表说明：
1. 此表适应范围为所有员工的人事变动情况，包括升职、降职、调职（部门内调动和部门间的调动）
2. 审批层次按异动管理规定的要求执行
