下面是小编为大家整理的在公司安全生产警示教育大会上讲话（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在公司安全生产警示教育大会上的讲话6篇
【篇一】在公司安全生产警示教育大会上的讲话
在*******事故警示教育大会上的讲话
同志们：
今天我们召开***事故警示教育大会，主要目的是通过本次大会，让大家都警醒起来，充分认识安全生产工作的艰巨性、复杂性、突发性和长期性，在任何时候都不能掉以轻心，要进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，要进一步绷紧安全生产工作这根弦，通过有力措施积极做好安全生产各项工作，推动全市安全生产形势平稳发展。
**事故的发生再次给我们敲响了警钟，事故既对全市安全生产工作造成了不良影响，也对企业本身形象带来了很大的负面影响。企业一定要把安全放在第一位，要正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展的辩证关系，没有安全，生产再好，效益再高，最终还是零。
我们必须时时刻刻铭记用生命代价换来的血的教训，决不能一出事故就“深刻检查”“沉痛反省”，随着时间推移又好了伤疤忘了疼，对安全生产心存侥幸，甚至说起来重要、忙起来不要。经调查发现，此次事故从***整个环节的安全管理上都存在着漏洞。
一是单位安全生产责任落实不到位，吸取事故教训不深刻。从事故调查掌握的情况来看，这起事故绝不是偶然的，绝不是简单的误操作导致的意外事故，而是由于企业主体责任落实不到位、违章作业、安全管理制度不细不实而导致的一起责任事故。“冰冻三尺，非一日之寒”，从***到事故发生近**年的时间里*********。正如***总书记指出的“表面上重视安全生产，实际上虚张声势”，就是没有认真吸取事故教训并研究制定责任清单和考核管理办法，造成不少领导干部成为“甩手掌柜”，仅靠职能部门唱“独角戏”，责任到不了人、靠不了实，最终导致事故的发生。****说：“要坚持最严格的安全生产制度，什么是最严格？就是要落实责任，要把安全责任落实到岗位、落实到人头”，那么我们的责任究竟有没有落到岗位、落到人头呢？我们在座的都应该深刻反思，并以此次事故为切入点，深刻查找我们安全管理各层级和各环节中存在的深层次问题，决不能得过且过、推脱责任。公司的各级领导也要按照“党政同责、一岗双责”的管理要求，在主要领导总负责，安全分管领导总牵头的架构下，其他部门领导按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，全面履职尽责、一级抓一级，逐级把安全生产责任落地生根。
二是安全监管力量薄弱，对特种作业审核、监管不严。***公司对总公司下发的制度和事故通报不认真组织学习研究，致使企业安全检查专业程度不高、力度偏软、范围偏小、存在死角盲区。企业主动实施网格化安全管理的意识不强，依赖上级部门检查督促的思想严重，对*****的问题，分管领导、公司领导在带队检查时是有没有引起注意，还是存在得过且过的思想？调查还发现公司存在*******的现象，以至于*****。
三是规章制度执行流于形式、作业现场管理混乱。*******事故暴露出企业部分领导对特种作业危险重视程度不够，要求不严；
部门领导对特种设备相关管理规定不了解或了解却不执行；
班组在特种作业时存在麻痹思想，个别作业人员的习惯性违章行为长期得不到有效纠正。
四是三级安全教育不深入，安全台账资料不全。调查发现***公司三级安全教育活动存在流于形式的现象******。企业的安全教育内容过于空泛，没有针对性；
日常安全管理台账、安全技术档案、安全活动记录均存在不同程度的缺失。
****公司要深刻吸取事故带来的教训，坚持做到安全管理常抓不懈。一要深刻查找自身存在的安全问题和管理盲区。企业要加强对非施工现场的安全管理工作；
要进一步健全安全生产责任体系，以建立健全班组长安全职责为抓手，明确责任和考核标准，逐步规范职工的安全行为；
让执行制度标准成为习惯，让习惯符合制度标准；
要加强对特种设备和特殊作业现场的安全管理，对在用和长期闲置的特种设备进行认真梳理，不留死角；
对存在安全隐患或手续不全的特种设备，要制定严密的整改方案并严格落实。二要对公司安全管理制度进行全面梳理、规范。要本着“安全管理没有特权、也没有例外，一切权力、行为都要放在法规的框架下，装在制度的笼子里”的原则，对安全管理制度、操作流程的科学性、可执行性不断进行检验，对存在的漏洞和缺陷要认真修改，确保制度和操作流程对安全生产的保障、指导作用。三要切实提高忧患意识，找问题、除隐患。企业要深入剖析、反思近几年连续发生同类型生产安全事故所暴露出的问题；
着力研究解决制约公司安全发展的深层次问题和隐患；
进一步健全安全生产责任体系，层层压实责任；
把重大风险隐患当成事故来对待，做到“宁防十次空，不放一次松”扎实开展隐患排查治理工作。四要明确企业的安全生产主体责任，夯实安全基础。主要负责人要坚持以上率下，亲力亲为，带头贯彻落实国家、省、市安全生产工作的决策部署。事故多发表明企业安全生产工作基础还不够扎实，反映出企业主体责任落实不到位，要不断健全安全生产管理体系，及时完善安全管理制度，加大安全生产投入，严厉纠治“三违”现象；
严格安全生产考核，层层推动制度落实，不断强化企业全员、全过程、全方位的安全管理，夯实自身安全生产基础，建立安全生产管理长效机制。
如果我们不能从根本上消除这些对安全生产造成重大影响顽症痼疾，那么企业努力实现安全生产形势好转就是一句空话。真心希望大家真正把“生命至上，安全第一”的最高信条刻在心上，落实在行动上，使广大干部职工充分认识到安全第一的重要性，认识到违反安全红线与底线的严重后果，真正把安全工作放在各项工作的首位，切实提升领导干部和职工的安全意识，筑牢安全行为根基。使层级领导者依法决策成为自觉习惯，层级管理者依规管理形成自觉习惯，操作人员按章操作养成自觉习惯。要使全体职工成为安全生产过程控制的主导者，做到派标准班、上标准岗、干标准活和交标准班，让教育在教训之前、整治在救治之前、管理在处理之前。
今天我们在这里对在事故中遇难、受伤的职工感到痛心的同时，又对这些违章作业的行为感到气愤，也对企业安全管理问题突出、监管能力软弱的程度感到震惊。经过此次事故，一些人的人生轨迹发生了改变，一些人失去了宝贵的生命，还有一些人失去了全年辛苦工作取得的成果。“前车之覆，后车之鉴”企业各级部门必须深刻吸取安全事故带来的教训，强化安全责任，构建全方位的安全生产责任体系，使领导责任、监管责任、主体责任明确到位、具体到人。
希望通过这次会议，让大家行动起来、落实起来、认真起来，让那些在安全生产上不严、不实的同志；
不担当、不作为的同志；
特别是让那些已患上麻痹症的同志，认真反省、认真思考、认真整改。同志们，安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利，安全也是各级领导干部的立身之本、事业之基。我希望各位领导干部能深入贯彻******关于安全生产的重要讲话精神，全面落实市委、市政府关于安全生产的各项决策部署，强化认识、强化担当、强化落实，全心全意依靠全体职工搞好安全生产工作，从根本上提高公司安全发展水平。
【篇二】在公司安全生产警示教育大会上的讲话
警示教育大会上的讲话在煤矿安全生产警示教育视频会上讲话
到今天为止,全国已经连续24个月,也就是两周年没有发生煤矿特别重大事故.这一成效来之不易,这不是撞大运,也不是偶然的.
这是党的十八大以来党、国务院高度重视安全生产,特别是煤矿安全的结果.***、李克强总理多次作出重要指示,提出明确要求,而且亲力亲为推动安全生产工作.
是各级党委政府大力推动安全生产工作、各级安全监管监察部门扎实努力的结果,也是广大煤矿企业认真履行安全生产主体责任的结果.我们要认真总结,努力延长这一安全时段.
同时,我们也要清醒地认识到,虽然这段时间煤矿安全状况比较稳定,但是形势依然严峻复杂.刚才玉治同志在讲话中已经作了分析,并部署了下一步重点工作.
我完全赞同.下面就如何做好煤矿安全生产工作,我再强调四点：
一煤矿要把追求零死亡作为最崇高的理念***强调,发展决不能以牺牲人的生命为代价这要作为一条不可逾越的红线.
李克强总理在今年《政府工作报告》中指出,人的生命最为宝贵.不要带血的GDP,煤矿就是不要带血的煤,这个理念一定要牢固树立起来.
在煤矿生产过程中,当安全与发展、生产发生矛盾时,要毫不犹豫地贯彻这个理念.当生命安全与煤矿安全、煤的产量发生冲突时,要毫不犹豫地把保护矿工生命放在
第一位,而不是牺牲生命去保矿、去保产量.
八宝煤矿最惨痛的教训,就是不顾矿工生命安全,盲目保矿、保产量这种错误理念作指导,一而再、再而三地发生瓦斯爆炸事故和群死群伤.在3·29瓦斯爆炸事故前已经发生了3次没有造成伤亡的瓦斯爆炸,本来煤矿应该冷静了,然而还派大量的人员去打密闭,打密闭时又为了节省巷道而过于靠近发火区,结果在作业过程中发生爆炸,造成36人死亡.
然后还不罢手,公然违令又强行派出70多名工人和救护队员再次去灾变区挂风障,又发生了爆炸,造成17人死亡.两次事故发生后,煤矿停产整顿了8、9个月,但是在到底是生命重要还是煤矿重要这个重大问题上,理念还是没有转变过来,又发生了两起瓦斯事故,造成5人死亡.
【篇三】在公司安全生产警示教育大会上的讲话
在警示教育大会上的讲话提纲
在警示教育大会上的讲话提纲 （XX年5月14日） 同志们：
今天我们利用一个下午的时间，组织全市各镇、市直各单位党政正职及其干部家属到这里上一堂活生生的警示教育课，虽然平时开展的教育活动较多，但组织各镇、各单位的一把手，并且请干部家属一同参与这样的教育活动，这在大丰历史上还是第一次。在丰的四套班子领导全部出席了今天的教育活动，以示市委、市政府对这一活动的重视。刚才大家观看了犯人的居住场所和劳动场所，我想大家一定感触很深。下面，我对大家简要提几点希望，供同志们参考。
一、要认清警示教育活动的重要意义 1、开展警示教育活动，是贯彻落实两个《条例》的重要举措。领导干部廉洁从政是加强党的建设的重要前提，是推进经济和社会跨越发展的重要保证。去年年底，中央颁布的《党内监督条例》和《纪律处分条例》，对新形势下加强党内监督，规范各级领导干部的从政行为提出了明确要求。认真贯彻执行两个《条例》，对于进一步加强党内监督，提高党的领导水平和执政水平具有十分重要的意义。对领导干部进行警示教育，是加强党风廉政建设，加强领导干部自律教育，增强各级领导干部拒腐防变和抵御风险能力的一项重要措施。
2、开展警示教育活动，是加强干部教育的有效形式。警示教育具有生动、鲜活的特点，刚才我们观看了犯人的居住场所、工作场所，听了犯人的现身说法，我想大家一定感触很多，联想很多。这3名犯人过去都有一个幸福美满的家庭，都有一个相对舒适的工作环境，都有一个较能发挥作用的工作岗位，经过组织培养和自身努力都成了一个部门的主要领导干部。现在他们丢了工作，毁了家庭，失去了自由，成了阶下囚。这些生动、鲜活的教育形式，会给我们留下终身的印象，这种教育效果是一般的说教无法达到的。
3、开展警示教育活动，是保护干部、爱护干部的重要措施。经济和社会事业的发展需要大批优秀干部，而培养一名德才兼备的优秀干部并不是一件容易的事，既需要干部本人的不懈努力，更需要各级组织的长期培养和教育。对干部进行警示教育，这是市委保护干部、爱护干部的一项重要工作，目的是希望每个干部都能在人生的旅途中一帆风顺，事业有成。因此，希望大家明白市委的良苦用心，备加珍惜各自的职务和岗位，明明白白做事，清清白白做人，做出一流业绩，不辜负组织的信任和群众的期盼。
二、要严格执行党风廉政建设的有关规定 1、要从这3名职务犯罪的犯人身上吸取教训。这3名犯人同其它职务犯罪的犯人一样，都让我们感到无比惋惜。概括他们的人生轨迹我们不难发现有以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才；
二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任；
三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力；
四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
2、要慎用人民给予的权力。在座的各位是全市各镇、各部门的主要领导，每个同志都负责一个地区或一个部门的领导工作，手中都掌握一定的权力。权力是一面双刃剑，用好权会给人民做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭。今天给大家现身说法的3名犯人在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当他们的权力越来越大以后，就变得麻木不仁，把权力变成以权谋私的资本。我市也有少数领导干部受党教育多年，有的工作能力较强，为人处世不错，可他们没有经得起金钱的诱惑，成了阶下囚，有的在金钱诱惑面前，也只是一念之差，放松了警惕，成了人民的罪人。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。希望你们不管到什么时候，不管有多大的权力，一定要把权力用在为群众谋利益上，为群众办实事、办好事上。
3、要发挥好示范带头作用。你们是领导干部，又是各镇、各部门的主要领导，你们的一言一行，一举一动，对你分管的部门和地区，对基层干部群众的影响极大。如果你们忠于职守，勤政为民，廉洁从政，会在基层干部群众中树立较高的威信，各项工作也会得到基层干部群众的支持和信任。希望你们在工作和生活中要严格执行廉洁自律的各项规定，身体力行、放好样子、做好表率。不该做的不做，不该拿的不拿，不该去的不去，时刻不忘自己肩负的职责，不忘组织的培养和教诲，发挥好榜 痛 纷饔茫 鲆幻 唷⒔诩蟆⑽袷怠⑷褐诨队 暮酶刹俊?BR>三、希望干部家属当好贤内助，做个好管家 俗话说，夫唱妇随。家庭对干部的影响是很大的。今天，我们邀请干部家属参加这一活动，目的是想通过活生生的教育形式，请干部家属，不仅在工作上支持干部、关心干部，而且在廉政方面也要及时提醒干部，帮助干部，使他们能在从政的生涯中不要留下终身的遗憾。
1、希望你们尊重爱人的职权。领导干部的职权是用来为人民谋利益的。作为家属，不能要求、怂恿、逼迫爱人利用职权谋取私利。现实生活中，一些领导干部之所以走上犯罪道路，除了干部本人思想蜕变，人生观、价值观扭曲外，一个不容忽视的原因，就是他们的家属在其中起了推波助澜的作用。
2、希望你们严把自己的家门。你们的爱人是领导干部，社会交往面自然会宽一些，登门拜访的人自然会多一些，这时你得多一点警戒，真正从爱护家属、关心家属的角度出发，严守家门、把好“后方”。
3、希望你们营造良好的家风。为爱人履行职责创造良好的家庭环境，是干部家属的份内之责。希望你们要教育子女自强自立，不要凭借你爱人的影响，搞特殊化；
要立廉政家规，树清廉家风，共同营造清正、清心、清廉的家庭环境。
同志们，警示教育活动，只是加强干部教育的一种手段。在今后的工作和生活中，主要还靠你们自己去实践、去把握，希望你们永远铭记今天的教育内容，在各自的人生征程中，做出更加优异的成绩，做一名组织满意、群众满意、自己满意的优秀干部。
【篇四】在公司安全生产警示教育大会上的讲话
警示教育大会上的讲话李文科在警示教育大会上的讲话
去年4月,我们在全省开展了两风建设,取得了明显成效,但送钱跑官之风并没有完全刹住,有少数人还在送钱、收钱、跑官.这次警示教育活动,就是要在广大干部和公务人员中开展以案施教、明法守纪的教育,吸取教训、引以为戒,刹住送钱跑官之风,树立起正风正气,搞好党风廉政建设.
开展警示教育、搞好党风廉政建设,是提高党的执政能力的内在要求.各级党组织要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实.
开展警示教育、搞好党风廉政建设,对推进老工业基地振兴意义重大.振兴老工业基地、加快黑龙江发展,关键在人,关键在干部.
要使广大干部认真吸取两案教训,把心思和精力全部用到干事创业抓发展上来,团结和带领人民群众聚精会神搞建设、一心一意谋发展.搞好警示教育,是加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要.
1.开展警示教育是深化党风廉政教育的基本手段.党的作风体现一个政党的性质、宗旨、纲领和路线,是一个政党的旗帜和形象.
党的十六届四中全会指出：党风廉政建设和李文科强调3点意见：
一、从加强党的执政能力建设高度,进一步提高对反腐倡廉极端重要性的认识.李文科说,这些年来,我市党风廉政建设的形势总体是好的,涌现了一批廉洁奉公的好典型,创造了一些端正党风和行风的好经验、好办法.
但必须看到,一些领导干部为政不廉的问题仍然时有发生,损害群众利益的不正之风在一些地方仍然屡禁不止,我们决不能盲目乐观,更不能有丝毫放松,必须始终保持清醒的头脑.通过李真、王怀忠案件,我们更深刻地看到了腐败分子共有的特点：一是思想上放松世界观的改造,二是政治上丧失党性原则,三是经济上贪得无厌,四是生活上道德败坏,五是作风上专横跋扈,六是组织上任人唯亲,七是蜕变过程逐渐从量变到质变.
因此说,腐败是当前破坏经济发展、损害我们党的形象的突出问题,腐败破坏生产力、削弱战斗力、消减凝聚力.深入开展反腐败斗争,坚决反对和防止腐败,是全党的一项重大政治任务,是贯彻十六届四中全会精神的重要着力点.
【篇五】在公司安全生产警示教育大会上的讲话
在全局警示教育大会上的讲话
刚才孙局长宣读了对王XX同志的处理决定，XX同志上台作了深刻的检讨，XX同志在整训期间顶风违纪，问题十分严重，教训十分深刻，充分暴露出我们监管工作中存在的漏洞，反映出我们XX在思想纪律作风上的涣散，局党组作出这样的处理决定就是要猛药治沉疴、重典治乱，铁腕追责、铁纪律警，不管是任何人绝不姑息绝不迁就。这既是局党组严格落实“六大责任”坚决态度，更是爱护民警的实际举措，大严即是大爱，只有对有苗头隐患的民警及时提醒、对违法违纪的民警铁腕追究，才能够使他们及早悬崖勒马，防止其在违法违纪的深渊里越滑越远，将我们民警手中的权力关进制度的笼子，营造一个良好的队伍管理新常态。 王XX的问题虽然是发生在其个人身上，但是暴漏出来的思想麻痹懈怠，责任意识弱化，纪律作风涣散，法纪观念淡薄的问题在我们监所民警中，在全局民警中仍然存在。纪律作风整训虽然已经告一段落，取得一定的成效，但问题还没有得到彻底解决。抓队伍纪律作风只有进行时，没有终止时，我们总结纪律作风整训的成绩，但不能高估纪律作风整顿成果，必须要有清醒认识和如履薄冰的危机感。希望全局各单位，特别是单位的“一把手”要进一步提高思想认识，紧密结合工作实际，认真抓好民警突出问题的整改落实。下面，我就后段纪律作风建设讲四点意见： 一是严格落实主体责任。全局各单位，特别是单位主职要落实第一责任，纪律作风建设工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办，切实做到“抓领导、领导抓”，“抓具体、具体抓”。班子成员要严格落实“一岗双责”要求，把纪律作风建设工作，与各项业务工作同部署、同落实、同检查。要按照权责对等原则，进一步健全完善责任分解、检查监督、倒查追责的完整工作链条，做到有错必纠，有责必问。对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延，或者屡屡出现民警违法违纪问题而不制止、不查处、不报告的，坚决严肃追究相关领导责任。 二是深入实施有效监督。权力不论大小，只要不受监督和制约，都可能被滥用。要把事前、事中、事后监督紧密结合起来，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早查处，主动约谈、及时提醒、防止养痈遗患，小错酿成大错。纪检、督察、政工、信访等单位要充分发挥职能作用，切实把监督制约机制贯穿到权力运行的各个环节，确保权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，最大限度地减少权力出轨、个人寻租的机会，构筑党风廉政和纪律作风建设全时空安全屏障。 三是大力加强思想教育。要紧密结合正在开展的守讲树活动，扎实开展忠诚教育、制度教育、警示教育，严肃警风警纪、严格职业操守。各单位主职要切实履行领导职责，在做好表率的同时，要敢抓敢管、会抓会管，积极引导广大民警自觉讲政治、顾大局、守纪律，让民警真正认清违法之害、违纪之痛，在他们的意识里拉上形成不想违、不能违、不敢违的高压线，旗帜鲜明地反对各种错误思想和行为，从思想源头上整治民警“庸懒散”“吃拿要”的顽疾，防范民警涉“黄赌毒”、“酒车枪”的问题发生。 四是全面抓好制度落实。制度制定了，关键是落实。当前，少数单位违法违纪问题之所以蔓延，与一些单位主职治警不严、疏于管理密不可分。有的奉行“好人主义”，搞无原则的一团和气，该教育的不教育，该批评的不批评。有的抱着家丑不可外扬的护短思想，对出现的问题捂着盖着，导致一些违法违纪问题无法彻底解决。对此，今年局将以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和决心，坚决按制度规定，该处理的处理、该辞退的辞退，决不手软，切实做到发现一起，查办一起，坚决扭转一些单位队伍管理“失之于软，失之于宽”的状况，切实关好制度的“防盗门”、上好纪律的“安全锁”，做到用制度束权、按制度办事、靠制度管人。 同志们，今天的会议很重要，既是一次总结会，也是一次动员会，更是一次部署会。希望全局各单位积极行动起来，自觉强化纪律作风建设，以铁的纪律打造铁的队伍，以过硬的作风树立过硬的形象，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民群众安居乐业做出新的更大贡献！
【篇六】在公司安全生产警示教育大会上的讲话
警示教育大会上的讲话在廉政警示教育大会上的讲话修
下面我结合交通实际谈几点体会：
一充分认识开展岗位廉政风险防范的重要性历年来,我局持续开展党风廉政建设和作风建设活动,在全系统营造了风正、气顺、劲足的工作氛围,全系统.
广大干部职工都能保持良好的精神状态,切实履行岗位职责,交通各项事业都取得了令人瞩目的成就.近年来我局相继实施了一大批重点交通基础设施建设项目,高速、干线、农村公路建设取得了前所未有的突破,基本形成了四纵二横八连和一干三支的交通格局,城乡交通面貌发生了可喜的变化,群众出行条件从根本上得到改善,交通基础设施建设的巨大成果为长兴经济社会发展发挥了重要的支撑、保障和服务作用.
没有一支廉洁、务实、高效的党员干部队伍,不可能取得这样好的成绩,这也说明了交通系统党风廉政建设工作扎实有效.当前,从到地方,都陆续出台了一系列反腐倡廉建设工作的文件,我们要结合交通实际,学习好,领会好,要认清形势,立足全县交通发展大局,进一步加深对党风廉政建设重要性的认识.
有权就有廉政风险,开展岗位廉政风险防范机制建设首先要提高认识.要使党员干部消除认识误区,认识到风险是一种可能性,找风险是找可能性,从而消除实际工作中的问题.
要认识到找风险不是针对个人,是针对岗位,不管谁在这个岗位,风险都是客观存在的,从而使党员干部认识、理解并接受廉政风险防范这一全新的工作,消除顾虑,积极投入到廉政风险防范机制建设工作中去.
二、当前存在的一些问题近两年来,我局先后开展了一线执法人员专项教育整顿（巩固）和争创优质工程、争当优秀干部等一系列主题活动,增强了党员干部的反腐倡廉意识,机关作风和工作效能也得到了一定改善,总体来看,全系统党员干部的综合素质是比较高的,但也存在着一些亟待解决的问题,比如：一是敬业精神还不够.
少数同志安于现状,得过且过,对待工作不够负责,只讲待遇不讲奉献；
二是工作效率不够高.目前还存在着重管理轻服务的现象,主动靠前服务的意识不强,工作效率有待提高；
三是在遵守党风廉政建设有关规定方面做得还不到位,如违反四条禁令等现象仍有发生.
这些问题的存在,影响了交通队伍的整体形象,也阻碍着交通事业的科学发展.今年,我们交通系统各项工作都比较繁重,交通基础设施建设面临着征迁难、融资难等问题,城乡交通统筹发展水平还有待于提高,各项工作任务还很艰巨,因此,全系统党员干部更加应该以先锋模范作用影响和带动广大干部职工,出色完成全年的目标任务,共同推进我县交通事业的进步.
三、需要采取的措施针对存在的问题,我们需要采取以下措施：一是加强学习和教育.违法违纪最根本的原因就是平时放松了政治理论学习和思想改造,导致理想信念动摇,世界观、人生观、价值观偏离了正确的方向.
因此,我们全体党员干部务必要持之以恒地加强学习,宣传贯彻好《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》,要加强对干部的从政道德教育,并通过开展学习型党组织建设,进一步增强我们的党性观念,提升能力、改进作风.形成善于深入基层化解矛盾的作风、形成群策群力解决问题的作风、形成想干事能干事的作风.
二是加强监督、健全机制.党的十七届四中全会强调：要健全权力运行制约和监督机制,推进反腐倡廉制度创新.
这是新形势下反腐倡廉建设的一个重大举措.我们要结实交通实际,充分发挥好效能监察、考核奖惩等机制的作用,落实《关于实行党政干部问责的暂行规定》和《长兴县机关工作人员问责办法》,加大问责力度,加大对庸懒现象的治理力度,以规范机关工作人员行为.
同时要健全岗位责任制度,创新激励机制和方法.三是规范执法行为.
2019年曾发生过杭宁高速公路长兴超限运输检测站少数协管人员和黄牛内外勾结,私放超限车辆收取好处费的问题,涉及此案的违纪违法人员和负有领导责任的相关人员已接受了严肃处理,这些问题的发生,严重损害了交通的形象,作为我们长兴来讲,虽没有发现这类问题,但也不能断定就没有这类问题的存在,因此我们必须高度重视,引以为戒,坚决预防和杜绝此类问题的发生.要让交通执法人员牢固树立以人为本、执政为民的理念.
同时也要健全投诉受理机制,发挥好社会监督的作用.当前长兴交通正处于建设发展的期和行业转型期,面临着许多新问题和新挑战,反腐倡廉建设的任务依然十分繁重,因此大家务必绷紧党风廉政建设这根弦.
党员干部要自觉做勤政廉政的表率,带头参与效能建设提速年活动,积极开展岗位廉政风险防控机制建设,全面提升学习力、执行力和创新力,以更加强烈的事业心、责任感和使命感投入到工作中,为实现两年大跨越、再创新辉煌的奋斗目标作出我们应有的贡献.
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