下面是小编为大家整理的教师师德考核办法,供大家参考。
中小学幼儿园教师师德考核参考标准 内
容 权
重 标
准 依法执教 10 分 遵守各项法律法规和各地各校依法制定的规章制度，全面贯彻党和国家的教育方针政策。无违背党和国家方针政策的言行。不传播有害学生身心健康的思想。
爱岗敬业 10 分 忠诚党的教育事业，树立崇高的职业理想，认真履行岗位职责。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责。在教育教学活动中遇突发事件时，履行保护学生安全职责，无过失。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动。
教书育人 10 分 坚持育人为本，德育为先，全面实施素质教育，因材施教、诲人不倦，公平公正对待每一位学生，促进学生全面发展。无简单粗暴对待学生现象。
严谨笃学 10 分 树立优良学风和终身学习理念，养成求真务实和严谨自律的治学态度，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和教研水平。无擅自停课、调课、请人代课以及不完成继续教育任务的现象。无不思进取，教学水平低下，教学方法、理念落后，教学质量长期得不到提高的现象。
关爱学生 20 分 关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。尊重学生的主体地位，依法维护学生的合法权益，师生关心平等、和谐、融洽。对学生高度负责，热情关怀，耐心教导，不讽刺、挖苦学生，不体罚或变相体罚学生。无单纯以学习成绩评价学生、歧视排挤后进生现象。
尊重家长 10 分 主动加强与学生家长的联系和沟通，及时、全面、如实反馈学生在校情况，虚心听取家长意见和建议。积极指导、帮助学生家长改进家庭教育。无训斥、指责和刁难家长的现象。
廉洁从教 20 分 严于律己、洁身自好。无利用学生家长关系谋私利、索要或变相索要财物等不良现象。无向学生推销商品、强制或变相强制购买教辅资料、乱收学生费用等现象。无私自办班、有偿家教现象，无损害本职工作的兼职兼课现象。在招生考试、职务（职称）评审、教研科研中无弄虚作假、营私舞弊现象。
为人师表 10 分 模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。淡泊名利，志存高远，甘为人梯，乐于奉献。不参与迷信、赌博等不健康不文明活动，不在课堂上吸烟，接打电话，讲脏话粗话。
中小学幼儿园教师
学年师德考核表 单位（盖章）：
姓名
性别
年龄
职称或职务
任教年级和学科
初始毕业院校、专业、层次
最高毕业院校、专业、层次
个人自评总结
考核评价结果 项
目 得分 总
分 评价等次 同事评价
学生和家长评价
考核工作小组评价
学校总评及预警苗头和预防措施
年
月
日 学校及县教育体育局意见 学校（盖章）
县教育体育局（盖章）
中小学幼儿园教师师德考核测评表 单位：
评分人身份：
参评教师姓名 任教年级及班级 任教学科 得分 备注
注：总分在 90 分以上为优秀，80—89 分为合格，60—79 分为基本合格，60 分以下为不合格。
中小学幼儿园教师师德考核汇总表 单位（盖章）：
参评教师姓名 任教年级及班级 任教学科 得分 等次
注：按考核等次从高到低的排序填写
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