下面是小编为大家整理的公司财务部经理绩效考核评分表（全文）,供大家参考。
公司 财务部经理绩效考核评分表
姓
名
岗
位 财务部经理
考核 负责人
考核期限
自
年
月
日至
年
月
日
考核项目
考核内容 应得分 主管 评分 经理 评分
工作内容 组织企业资金的合理规划和项目资金规划；组织制定公司的财务会计制度，进行财务规划和日常工作计划的组织、制订、实施和监控；
10
构建公司预算管理体系并组织运行和实施； 8
监督公司的各项会计帐目与公司财务报表； 5
根据公司签订的经济合同，组织做好各种款项的收取和支付及各项资产管理； 7
组织编制公司的财务收支计划，会计报表，并按章审查公司的经济开支，组织会计核算工作；
10
对公司提出财务预警报告；监督财务票据管理 5
监督公司的资本运作、编制员工工资表 7
协助做公司的发展方针和发展目标具体规划 7
行使其它经理特别授予的权限 6
职业素质 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 3
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务 3
具有相应的专业技能，能够完成本身专业职责 3
工作有能力、对事判断正确、处事正确 3
忠诚于公司、品行端正、言行诚信 3
服务意识 □ 对客户热情礼貌 3
□ 对工作主动、积极、进取 3
□ 对本职工作尽职尽责 3
□ 对同事态度真诚热情 3
团体精神 □ 积极配合其他部门员工工作 3
□ 内部员工之间互相配合 3
□ 顾全大局、以公司利益为重 4
组织纪律 □ 遵守公司各种规章制度 4
□ 遵守有关法律、法规 4
考核总分 100
