2022年全面启动节约型机关创建工作14篇2022年全面启动节约型机关创建工作 节约型机关创建行动实施方案 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】节约型机关创建行动实施方案为贯彻落实生态文明思想和党的十九大精神，切实下面是小编为大家整理的2022年全面启动节约型机关创建工作14篇,供大家参考。
篇一：2022年全面启动节约型机关创建工作
节约型机关创建行动实施方案【仅供学习参考，切勿通篇使用！】节约型机关创建行动实施方案为贯彻落实生态文明思想和党的十九大精神，切实发挥党政机关在节能减排和生态文明建设领域的示范引领作用，推进党政机关率先开展绿色生活创建，根据《国管局、中直管理局、国家发展改革委、财政部关于印发节约型机关创建行动方案的通知》(国管节能〔2020〕39号)、《**省发展改革委关于大力推进全省绿色生活创建行动的通知》(x发改环资〔20**〕**号)、《**省节约型机关创建行动实施方案》(x管字〔2020〕**号)、《**县2020年“生态杯”绿色创建活动方案》(x生态文明办〔2020〕x号)要求，结合实际，制定本实施方案。
一、总体要求以新时代中国特色社会主义思想为指导，推进党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。二、创建对象、目标要求及职责分工(一)创建对象全县各党政机关，党政机关包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。中央和国家机关各垂直管理机构、派出机构创建由上级管理部
门负责组织。(二)目标要求到2020年底，确保40%以上，力争50%的县属党政机关建成节
约型机关。确保30%以上，力争40%的乡(镇)党政机关建成节约型机关。
到2021年底，确保60%以上，力争70%的县属党政机关建成节约型机关。确保50%以上，力争60%的乡(镇)党政机关建成节约型机关。
到2022年底，确保80%以上，力争90%的县属党政机关建成节约型机关。确保70%以上，力争80%的乡(镇)党政机关建成节约型机关。
(三)职责分工县公节办牵头负责全县节约型机关创建工作，具体负责各乡(镇)、县直机关及其所属单位节约型机关创建工作。各党政机关按照本实施方案和本地本单位创建工作要求，制定创建工作方案，落实落细各项创建内容。公节办、财政等部门要加强联动，形成合力，共同推进节约型机关创建。三、创建内容(一)完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位;强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗考核指标;实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消
费统计台账，做好分析和公示工作。(二)推进绿色办公。严格执行《关于印发**省公共机构绿色
办公行为准则的通知》(x管字〔2020〕x号)要求，积极推进绿色办公，推进能源资源节约和循环利用，带头践行绿色出行，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，推进党政机关率先形成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式。
(三)实行垃圾分类。全面实施生活垃圾分类制度，按照《**县公共机构生活垃圾分类工作评价标准》，严格配置生活垃圾分类投放设施，做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，确保各类垃圾规范处置。加强垃圾分类宣传教育，积极组织开展垃圾分类志愿活动，引领带动全社会开展垃圾分类。
(四)开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识、生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
四、组织实施(一)自评及申报各党政机关对照《**县节约型机关创建标准》，进行自评，自评达90分以上的，填写《**县节约型机关创建申报表》，并提供相应佐证材料，向县公节办申报。(二)初审及核查各乡(镇)、县直机关及其所属单位节约型机关创建申报表、材
料汇编纸质盖章版于每年10月30日前上报县公节办。县公节办将对各单位申报材料进行初审，初审通过后会同发改、财政等部门进行实地核查，实地核查时间及要求另行通知。核查未通过的，提出整改意见，创建单位整改完成后再行复核。
已建成“国家或省级节约型公共机构示范单位”的单位，向县公节办报送创建申报表及佐证材料并通过审核后，即视为建成节约型机关，可不再进行实地核查。
(三)抽查及公布县公节办将对全县节约型机关创建情况进行抽查，并于每年11月30日前将我县创建总体情况报市公节办备案。全县节约型机关创建通过市公节办核定后，由县公节办、县财政局以适当方式公布。同时，县公节办将从已创建为节约型机关的单位中择优部分单位授予全县“生态杯节约型机关”称号。五、有关要求(一)落实工作责任。节约型机关创建是党的十九大作出的战略部署，是各级党政机关带头贯彻落实生态文明思想，深入推进生态文明建设和绿色发展的具体行动。各地各单位要高度重视，要把节约型机关创建作为当前及今后一段时间工作的重点，加强组织领导，制定工作方案，明确目标任务和创建期限，落实工作措施，确保节约型机关创建稳步推进，各项制度和措施落实到位。各地各单位节约型机关创建工作方案请于x月x日前报送县公节办(邮箱：**)。(二)强化监督审核。各乡(镇)、各单位要加强对本地本单位节
约型机关创建的监督检查，定期开展检查和评估，确保创建工作进度。核查验收要坚持公开、公平、公正原则，严格对标审核，确保创建质量。县公节办将把节约型机关创建工作开展情况纳入全县公共机构节能年度考核。
(三)注重营造氛围。各地各单位要充分利用各种平台，加大对节约型机关创建工作的宣传力度，营造人人参与、人人尽责、人人支持的工作氛围。要注重挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，推动整体工作提升。宣传部门要充分利用多种渠道和方式，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，营造良好的社会氛围。
篇二：2022年全面启动节约型机关创建工作
2022年建设节约型机关的工作计划为更好地贯彻《___节约能源法》和《___人民政府印发关于___建设节约型机关实施意见___》(___府发[___]___号)的要求，巩固节约资源成果，持续、有效地推进节约型机关建设工作，结合本区实际，制定本工作计划。一、指导思想以__***、“___”重要思想和科学发展观为指导，以“总体把握、确保重点、合理有效、求真务实”为原则，坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节地、节材、资源综合利用为重点，通过健全制度、强化管理、更新技术、考核监督等有效措施，继续稳步推进全区节约型机关建设工作。二、工作目标___年通过实施本行动计划，在完成___年节约指标的基础上，节约办公经费和接待费用___%，公务车辆总费用下降___%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低___%以上。三、主要任务和实施步骤(一)加强统计台帐管理主要内容：加强机关资源消耗统计指标体系建设，落实专人负责单位统计报表和核算，按时如实报送资源消耗情况;建立机关资源消耗和用能管理网络化、数字化平台，为实施机关资源节约和节能改造、节能量化管理提供基础数据。方法步骤：各单位要建立能耗信息采集责任制和数据统计台帐制度，配备专管员，负责分析本单位能源利用状况，定期上报办公经费
使用情况，并提出节约型机关建设目标建议及采取相应节能措施。区联席办定期汇总分析资源消耗统计指标，并公布各机关资源消耗情况，___开展资源消耗统计、计量工作检查，确保统计数据准确、完整。
(二)加强资源节约日常管理主要内容：严格执行日常资源节约管理办法，长效管理，减少照明和办公设备电耗。严格执行《___区级机关直拨电话管理规定》，控制电话费用。严格执行办公室设备配备标准，降低办公经费，使日常节电、节水、节材成为机关干部职工的自觉行动。方法步骤：精简会议及活动，减少会议用鲜花、矿泉水，减少使用一次性宣传牌和水笔。推进文件网上传输系统，区__文件在公务网上试点发放。___年全面执行文件网上收发，节约文件印刷纸张8o%，报送文件要求采用双面印刷。保持空调温度设置夏季不低于26度，冬季不高于20度，春秋季正常天气不开空调，无人办公时关闭空调，开空调时不开窗，下班前半小时关闭空调。(三)开展计量仪表改造主要内容：按照国家强制性标准配备能源计量器具，___年底前完成区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区各类老旧、失灵计量仪表(包括水表、电表等)改造，科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造，有条件的使用单位改造成一户一表，为机关资源消耗统计和资源消耗监测创造条件。方法步骤：区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区开展老旧、失灵计量仪器自查工作，按照定点采购的要求，更换能源
计量器具、仪表，完成计量仪表的更新改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进___%单位。
(四)办公照明设备节能改造主要内容：对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区办公建筑使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等，全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具，走廊、楼梯等公共部位(除消防通道外)的普通照明控制开关全部更换成延时开关。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造。方法步骤：年底前，完成集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区建筑办公照明设备的节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进___%单位。新建办公楼全部使用节能灯。(五)中央空调系统节能改造主要内容：通过系统诊断及节能综合效益分析，采用节能清洗、风机水泵变频或更新关键设备、系统智能控制等节能技术措施，对不符合节能要求的中央空调系统进行节能改造。方法步骤：对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区综合办公大楼中央空调系统进行节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进___%单位。新建办公楼全部使用节能空调和智能空调___。(六)用水器具改造主要内容：对机关办公建筑中不符合节水标准的龙头、冲洗阀、水箱等用水器具进行全面更换。
方法步骤：年内对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区综合办公大楼开展用水器具节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进___%单位。>(七)既有建筑围护结构节能改造
主要内容：结合既有建筑的扩建、改建或改造装修，按现行建筑节能设计标准和技术规范要求，运用新型节能材料与技术，对外墙、屋面及外门窗进行改造，提高围护结构保温隔热性能。
方法步骤：区建管局分别___有关单位及专业人员进行综合调研，通过诊断分析，选择代表性建筑作为围护结构节能改造示范点。新建办公楼，优先使用新型节能材料。
(八)推进节能和绿色采购制度主要内容：进一步贯彻落实节能和环境标志产品政府采购制度。根据国家节能和环境标志产品政府采购政策规定，研究制定相应的实施意见和采购范围，在政府采购中确立优先采购节能、环保产品的良好机制。方法步骤：根据财政部、国家发改委《节能产品政府采购实施意见》和财政部、国家环保___《环境标志产品政府采购实施意见》，制定我区政府机关优先采购节能和环境标志产品的管理办法，在区级财政预算单位全面推行节能和环保产品政府采购制度，由区财政局落实。
2022年建设节约型机关的工作计划范本为更好地贯彻《___节约能源法》和《___人民政府印发关于___建设节约型机关实施意见___》(___府发[___]___号)的要求，巩固节约资源成果，持续、有效地推进节约型机关建设工作，结合本区实际，制定本工作计划。
一、指导思想以__***、“___”重要思想和科学发展观为指导，以“总体把握、确保重点、合理有效、求真务实”为原则，坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节地、节材、资源综合利用为重点，通过健全制度、强化管理、更新技术、考核监督等有效措施，继续稳步推进全区节约型机关建设工作。二、工作目标___年通过实施本行动计划，在完成___年节约指标的基础上，节约办公经费和接待费用___%，公务车辆总费用下降___%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低___%以上。三、主要任务和实施步骤(一)加强统计台帐管理主要内容：加强机关资源消耗统计指标体系建设，落实专人负责单位统计报表和核算，按时如实报送资源消耗情况;建立机关资源消耗和用能管理网络化、数字化平台，为实施机关资源节约和节能改造、节能量化管理提供基础数据。方法步骤：各单位要建立能耗信息采集责任制和数据统计台帐制度，配备专管员，负责分析本单位能源利用状况，定期上报办公经费使用情况，并提出节约型机关建设目标建议及采取相应节能措施。区联席办定期汇总分析资源消耗统计指标，并公布各机关资源消耗情况，___开展资源消耗统计、计量工作检查，确保统计数据准确、完整。(二)加强资源节约日常管理
篇三：2022年全面启动节约型机关创建工作
2022节约型机关创建自评报告2篇篇一：2022节约型机关创建自评报告今年以来，**海洋生态文明综合试验区经济发展局对照《**市节约型机关创建
行动实施方案》要求，认真抓好落实，从纸张正反面打印、空调温度控制等举手投足小事做起，吹响创建节约型机关“冲锋号”。
一、强化目标管理。制定了《关于印发年度经济发展局节约型机关创建工作实施方案>的通知》，强化能耗、水耗目标管理，明确了年度节能目标任务。通过一系列节能降耗措施，使我局年度人均综合能耗较上年同期下降2。5%以上，单位建筑面积能耗较上年同期下降2。2%以上，人均水耗较上年同期下降3。5%以上，达到区主管部门对我局节能工作的责任考核目标。动员广大干部职工切实增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，从节约一度电、一滴水、一升油、一张纸等点滴小事做起，勤俭办事，逐步形成崇尚节约、厉行节约的良好氛围。
二、完善制度体系。为健全节约能源资源管理制度明确负责节约能源资源工作的科室和中心职责，20**年经济发展局调整了《关于调整区经济发展局节约型机关创建工作领导小组的通知》，明确了管理岗位，制定了《区经济发展局用电管理制度》《区经济发展局节约用水管理制度》《区经济发展局绿色办公管理规定》《区经济发展局生活垃圾分类管理制度》《区经济发展局能源资源消耗计量制度》。
三、推行绿色办公。我局充分利用政务平台、微信（QQ）工作群发送文件、会议通知、学习资料等，积极推进无纸化办公；办公区域充分采用自然采光，会议室、走廊等公共区域杜绝长明灯现象；夏季和冬季由能源管理员对科室进行监督，严格执行空调温度控制标准，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内
空调温度设置不高于20摄氏度；向干部职工发放绿色出行倡议书，鼓励干部职工带头践行“135”等低碳出行方式；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，规范公务用车使用管理，实行单车油耗核算，建立统计台账和公示制度。
四、实行垃圾分类。为进一步推进垃圾分类工作，扩大宣传影响，我局成立了生活垃圾分类志愿者队伍，制定了《区经济发展局生活垃圾分类工作实施方案》，率先全面实施生活垃圾分类；倡导节约粮食，开展“光盘行动”；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾分类清运台账，交由规范的回收渠道处理。
五、开展宣传教育。积极组织干部职工参加节能宣传周、垃圾分类、低碳生活、绿色出行、中国水周、“光盘行动”、世界地球日等日常宣传实践活动，同时通过网络媒体做好全局的节约能源资源宣传。将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
篇二：2022节约型机关创建自评报告市机关事务局：我局严格对照《**省节约型机关创建评价标准》量化考核内容，将“节约型机关”创建活动落到实处，节约意识不断提高、节约措施不断加强，取得了明显的成效。现将***局有关工作自查总结如下。一、强化目标管理（总分10分，自评分10分）完成同级公共节能机构下达的节约能源资源量化指标，单位建筑面积、人均
能源消耗、人均水资源消耗值均低于上个年度平均值。二、完善制度机制（总分27分，自评分27分）1、管理机构，成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室相关
负责人为成员的节约能源资源工作领导小组，细化任务、明确分工，落实责任，纳入年度目标考核。2、管理制度，制定节约能源资源工作实施方案，建全了民主管理制度，通过
规章制度，严格执行办公用品管理制度，节水节电等节约能源资源管理制度，按规定开展能源资源计量、统计、分析等工作。
三、推行绿色办公（总分22分，自评分22分）1、大力推行节约绿色办公，综合利用资源，引导广大干部职工把节支降耗，节能减排措施变成工作、生活的良好习惯和自觉行动。节约用电，使用节能灯具，在电器长时间不使用的情况下将其关闭；节约用水，养成随手关紧水龙头的习惯，对漏水的用具及时进行修补和更换；节约办公用品，提倡材料在不影响阅读的情况下双面打印，单面印刷废弃的纸张尽可能得到利用，能用电子文档实现处理的事务就不用纸质文档；严格公务用车各项环节的管理制度，压缩能耗，降低运行成本；减少使用一次性纸杯，提倡外出开会或培训时自带水杯、使用钢笔；废弃的报刊、纸张（无涉密内容）、塑料瓶等可利用的物品定期进行回收处理。2、推广高效节能照明灯泡60多个，既满足了职工对照明的要求，又节约了日常用电，同时减少了环境污染，促进了“绿色照明工程”的实施。3、有序推进无纸化办公，充分利用自然采光，合理设置空调温度，鼓励干部职工践行“135”等低碳出行，实行公务用车单车油耗核算。加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。
四、实行生活垃圾分类（总分24分，自评23分）1、源头减量，开展“文明餐桌行动”，组织单位干部职工根据签订的《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》切实践行节约行为，引导树立正确的生活观、消费观，从自身做起，杜绝“舌尖上的浪费”，并在餐厅显眼位置张贴文明用餐温馨提示，提醒干部职工文明用餐、按需取食、少量勤取，践行“光盘行动”，坚决制止餐饮浪费行为。严格限制不可降解的一次性塑料制品（塑料水杯等）的采购，倡导干部职工自备水杯。办公用品由局办公室统一负责购置和调配，其余科室不得私自采购，严格按照需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择可重复使用的耐用品，提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量，一次性签字笔尽量做到换芯不换壳，从源头上着手减少生活垃圾的产生。文件、材料的起草、修改和传阅尽量使用电子档和公文系统，减少纸质文件的印发，加快推进无纸化办公。发文、简报等文件的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面打印，严格控制文件的发放数量。2、分类投放，按标准配备生活垃圾分类容器，共配置26组***个垃圾分类容器，分别用于投放“有害垃圾”、“厨余垃圾”、“可回收物”、“其他垃圾”四种生活垃圾，并在垃圾集中投放点张贴了垃圾分类投放指南，引导干部职工正确投放垃圾，确保垃圾的有效分类。3、分类收运，设立了有害垃圾和可回收物贮存点，分别用于收集暂存有害垃圾（如废旧充电池、废灯管等）、可回收物（如废报纸、废复印纸、废复印机、废打印机、废墨盒等），在垃圾集中投放点张贴垃圾分类投放指南，引导干部职工分类投放。由专人记录生活垃圾分类清运台账，每个季度在公示栏上进行公示，领导小组办公室定期收集该投放收运过程中存在的问题，探索解决办法，确保工作顺利推进。
五、开展宣传教育（总分17分，自评13分）1、宣传实践，开展多种形式节约能源宣传教育活动，充分利用宣传栏、工作QQ群、微信群、党员活动室，工作简报、挂图等张贴悬挂宣传节约能源内容。以教育干部职工把节约型机关建设活动转化为工作、生活中的自觉行为，从我做起，从身边的每一件小事做起。同时，结合全国节能宣传周、全国低碳日等活为契机，开展宣传宣传活动，有效提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，实行生活垃圾分类、干部职工要养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，充分发挥节能工作中的表率作用，形成崇尚绿色生活的良好氛围。2、宣传实践，举办了节能低碳知识培训会，进一步增强干部职工节能低碳意识，有效推进节约型机关建设，通过节能低碳知识培训，找准差距，抓好落实，引导干部职工从自身做起，从身边点滴小事做起，从本职工作做起，将节能低碳知识落实到具体工作和日常行为规范中，切实有效提升节能、节水、节电等节能意识，培养勤俭节约、反对铺张浪费的良好行为习惯。六、附加评价（总分10分，自评5分）将本单位总耗接入省公共机构监管汇总平台系统。综合以上自查自评情况，***局节约型机关创建活动自评考核分为100分。
篇四：2022年全面启动节约型机关创建工作
2022年机关单位节能工作计划方案一、我处公共机构用能现状
二、指导思想和基本原则
（一）指导思想
全面深入落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状。
（二）主要目标和节能指标
1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到2022年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。
2、节能指标。以2022年核定的能源消费标准为基数，2022年实现以下节能目标：全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8%。
四、节能工作的重点领域和环节
公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大。我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。
（一）扎实开展能耗统计工作
积极开展能源消耗调查。认真做好2022年的能源资源消耗统计工作，全面准确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本处能耗得实时监控。
（二）积极推广节能技术应用
积极应用节能新产品。大力开展“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
（三）提高办公设备节能效果
对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。
（四）切实抓好公务车辆节能
一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。四是继续推行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严
格评审。五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态管理，建立“一车一账”制度。六是按照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
五、保障措施
（一）健全节能工作组织管理体系
健全公共机构节能工作领导机构。为加强组织领导，成立由办事处主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。
（二）广泛开展节能宣传教育
一是大力开展节能宣传教育活动。广泛利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围。
（三）加强节能制度建设
1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。
2、建立能源消耗定额管理制度。3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。（四）加强节能监督检查节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分。
篇五：2022年全面启动节约型机关创建工作
2022年节约型机关创立活动开展情况的自查报告【自查报告】
《关于节约型机关创立活动开展情况的自查报告》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到。
为了积极响应党中央、国务院关于开展资源节约活动的号召，切实保护和合理利用各种资源，提高资源利用效率，以尽可能少的资源消耗获得最大的公共管理和效劳保障效益，根据市委、市政府和市直工委、市劳动局党组的要求和部署，我局在全局上下深入开展了节约型机关创立活动。在创立工作中，全体干部职工实行整体发动，立足从自身做起、从点滴做起，大力倡导节约每一滴水、每一张纸，通过各方面的精打细算，从严管理，节约型机关创立工作取得了良好的效果。一、高度重视，深刻认识建设节约型机关的重要意义局机关支部、行政一班人专题召开职工大会，就进一步转变作风、倡导节约意识工作做出安排部署。会议要求：各股室要充分认识建设节约型社会的重要性和紧迫性，大力倡导科学的生活方式，坚决破除铺张浪费的不良生活习俗，形成勤俭节约的新时尚，坚决杜绝奢靡之风，从自身做起，带头厉行节约，让节约渗透到工作、生活的每一个细节，成为大家的共识和自觉行为，在全局上下形成良好的风气。局全体工作人员通过开展活动，牢固树立节约意识，形成从我做起、从现在做起、从一点一滴做起的理念，增强忧患意识、节俭意识和责任意识，增强节约能源资源的主动性和自觉性，积极投身建设节约型机关工作，努力营造心得体会厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的良好气氛，形成浪费可耻、节约荣耀的良好风气。二、精心组织，全面实施，大兴节约之风〔一〕积极推进无纸化办公、网上办公，严格控制文件印发数量，提高印发文件的有效率。建立局域网，大力推进无纸化办公，局内各股室的非涉密的文件、简报、材料等实行网上传递，更好地实现了资源共享。严格控制纸质文件、简报等的印刷数量。加强对各种耗材设施、设备的有效监督和管理，机关工作人员在打印和复印文件、材料时一直提倡双面用纸和对可使用废纸的利用〔如打印草稿、校正稿〕；对使用过的信封、复印纸、文件袋等进行再利用，减少纸张消耗，充分提高纸张的利用率。稿件实行一稿多审，即局分管领导、局
主要领导在同一稿件上进行审阅，减少稿件打印次数。部门内部用纸、工作便条等一律使用废弃纸空白面。热门思想汇报通过以上措施，大大减少了纸质资源的使用，提高了办公的效率，节省了行政开支。〔二〕加强耗电办公设备使用的管理各科室在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，杜绝白昼灯和长明灯现象。合理设置空调温度，夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度不低于摄氏26度。冬季室外温度降到摄氏_度以下才能使用空调，空调温度不高于摄氏_度。无人时不开空调，提倡每天少开一小时空调，下班提前半小时关闭空调。空调和电暖炉不能同时使用。机关工作人员离开办公室时间较长、下班时做到随手关灯，做到人走关灯。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量减少待机消耗，下班后关闭。上班时间不允许在办公室里看电影网络、玩游戏。节假日期间坚持做到切断所有用电设备电源。楼道、卫生间的电灯根据需要开启并随手关闭。〔三〕减少耗材、降低油耗加强公车使用管理，减少油耗。进行集体公务活动的，提倡集中乘车。办公室负责车辆管理，实行公差派车制，严格控制燃油数量，严禁公车私用。办事范围在市中心内，一律不得派遣公务车。〔四〕节约时间，提高办事效率认真落实好优质效劳各项制度、高效优质地办理好各项项行政审批事项，不断强化时间观念和效率意识，科学合理地安排工作，最全面的范文参考写作网站提高办事效率和效劳水平，与效能建设有机结合。〔五〕节约接待费严格执行公务接待的有关规定，制定接待标准，公务接待力求做到经济实惠，坚持勤俭节约、廉法自律、规格相当、费用适量的原那么，严禁用____招待亲戚朋友，减少陪同和随行人员，轻车简从，简化接待。进一步精简会议，转变会风，提倡开短会、多议题、多内容会议合并，开套会减少会议开支，降低行政本钱。在召开各类会议时要勤俭节约，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。严格控制各种培训、考察、出差等经费支出，控制招待费支出，〔六〕节约通信开支要求干部职工打公务电话要做到语言精练准确、长话短说，减少通话时间。不公话私用，禁止电话聊天和利用办公电话充值、付费，充分利用电子邮件等网络资源取代电话。根据工作需要，正确选择电话、移动电话、传真、快件或普通邮件等通信方式。〔七〕倡导良好的用水、节水习惯，树立人人节约用水的良好风气全局人员均养成了用水后随手关闭水龙头的良好习惯。加强公共用水设
备的日常维护管理，坚决防止长流水现象，在保持清洁的前提下提倡重复使用。〔八〕严格办公用品采购管理建立办公用品集中采购和领取登记制度。办公用品由各股室根据工作需要编制当月或当年办公用品需求方案，提前写出申请，经分管办公室的领导审批后，由办公室集中购置，力争把办公用品采购费用降到最低。三、强化监督检查，建立长效机制在开展创立工作中，进一步完善各种规章制度，将相关指标予以量化，将资源节约责任分解落实到具体工作岗位及责任人，纳入日常管理和工作考核之中，范文内容地图对相关责任和奖罚加以明确，成立督查组，加强催促检查，发现问题及时催促改正，对违反规定的进行通报批评。加强对机关办公经费预算的审核和使用情况的监管，努力形成勤俭节约的良好风气。
以上就是这篇范文的详细内容，主要描述工作、使用、节约、减少、空调、良好、办公、利用，希望对大家有用。
篇六：2022年全面启动节约型机关创建工作
2022年节水型单位建设工作实施方案一、基本情况县水利局办公场所位于县政府大楼6层西面及5层、七层的几个房间，建筑总面积约700m2。机关内有局机关、局属1家事业单位和县纪检委派驻
目前，局机关用水由县自来水公司负责供水，并实施计划用水管理，局机关的用水总量在计划范围之内。
3、节水器具普及率局机关办公楼内X层用水器具有感应蹲便池X个，感应小便池X个，洗漱池X个，感应水龙头X个，节能热水器X台。经统计所有用水器具共X个，全部满足节水器具的要求。4、水计量率局办公楼内由县政府统一安装了用水计量水表，一级计量率达到100%，下一步尽快建设水监测平台。5、用水管网漏损率机关供水管网、卫生间设备和用水设施为20XX年建设与购置，每个季度由机关事务服务中心进行设备检修、维护，发现问题及时处理，不存在跑冒滴漏现象。（二）节水管理标准1、规章制度机关后勤管理有专人负责用水管理和设备维修。已初步制定了节水型机关目标责任制、节水管理等制度。2、管理维护由县机关事务服务中心负责对供水管网的维修管护，每层都有专职的管理人员。3、计量统计
机关用水因是集中办公，只设置了一级计量，有用水记录和统计台账。
4、宣传教育节水宣传方面，机关在用水场所显著位置张贴有节水标识，编制节水宣传材料，动员职工积极参与节水、护水宣传活动，办公楼内张贴节水标语，普及节水知识。综上所述，局机关在加强用水管理和管网设备维修的同时加大宣传，但是现状对照省水利行业节水机关单位建设标准的要求还有进步空间。二、指导思想坚持以生态文明思想和新时期治水思路“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”开展节水型单位建设，发挥水利行业示范引领作用，将我县范围内水利行业单位全部建成节水型单位，树立水利行业节水标杆，以此带动全社会节约用水行为。三、建设目标（一）局属各有关股室要全面掌握所属水利行业各单位物业管理情况，分具备独立物业管理条件和不具备独立物业管理条件两类推进节水型单位建设。（二）2022年6月底前，具备独立物业管理条件的水利单位全部建成节水型单位；2022年年底前，局所属单位全部建成节水型单位。
县水利局对照《省水利行业节水型单位建设标准》，积极配合县机关事务服务中心，完善节水器具、计量监控等工程建设内容，结合自身优势，因地制宜开展工作，进一步实化细化实施方案，确保将县水利局打造成为县直节水机关单位标杆，为县县直单位乃至本县节水机关单位建设树立典型。
四、主要建设任务按照实施的具体范围，建设内容如下：一是排查输配水管网，对老化、跑冒漏滴等现象的管网进行巡检；二是食堂（与县直其它单位共用）、厕所等节水设备的巡检；三是各类筛漏和水龙头的巡检；四是宣传教育、出台完善规章制度及张贴节水标语。实施方案如下：（一）编制实施方案。按照因地适宜、经济适用的原则，根据《省水利行业节水型单位建设标准》，完善用水设施及技术，研究节水措施，挖掘节水潜力，制定本单位节水型单位建设方案。（二）完善节水管理制度。建立节水管理岗位责任制，明确节水管理领导职责、管理部门、人员和岗位职责。要将节水型单位建设纳入重要议事日程，及时研究和协调解决节水工作中的重大问题，分管负责同志要具体安排、组织实施，要细化措施、抓好落实。
（三）积极利用非常规水。有条件的局属单位应开展灰水收集和雨水集蓄利用建设，有纯净水设备的应安装尾水回收利用设施，空调冷凝水应进行收集利用，绿化和景观用水尽量利用非常规水。
（四）加强节水设施建设。积极推广使用先进的节水新技术、新产品，坚决淘汰不符合节水标准的用水设备和器具，开展卫生洁具、食堂用水设施、老旧供水管网、耗水设备等节水改造。
（五）强化节水宣传教育。在主要用水场所和用水器具显著位置张贴节水标识。定期发布节水信息，开展节水宣传主题活动，引导职工参与节水志愿活动，遵守节水行为规范。发挥新媒体作用，普及节水知识，营造良好节水氛围。
（六）实施精细化管理。严格用水设施设备的日常管理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。要配备和管护用水器具，建立完善、规范的用水台账。
五、实施阶段和时间计划一是前期准备阶段。主要工作为：成立领导组，摸排机关区域节水现状，对照标准进行评估，理清建设内容及思路，编制切实可行的建设实施方案。二是实施阶段。根据实施方案逐项予以实施。
三是运行验收阶段。项目建设内容实施完成后，首先进行运行测试，确保运行正常可投入使用，对项目建设进行验收。
四是总结绩效评价阶段。认真总结项目建设实施运行整个阶段的经验，对项目建设的管理、完成及效益进行分析^p，完成自评估报告。
按照实施阶段及建设计划，节水型单位建设实施方案预计于2021年6月出台，工程实施报请县政府领导同意并纳入财政预算，节水宣传和制度完善等内容预计于7月底前完成。工程计划于2022年5月底完成，2022年7月底前完成相关整理，同时将完成情况自评估报告报送市水利局以待验收。
六、保障措施1、加强组织领导，确保责任落实到位。为确实做好县县级节水型社会载体建设工作，将县水利局打造成为县级节水标杆。我局决定成立节水机关单位建设领导组，明确主要负责股室及具体分工，充分调动各有关部门的积极性，确保建设工作各项措施按时间节点落到实处。2、强化制度建设，确保职能发挥到位。通过县县级节水型社会载体建设工作，局机关摸清工作实际，找弱点，明短板，根据标准完善节水岗位责任管理，制定节水目标责任制和考核制度，完善用水计划管理等。通过加强用水管理和设备维护，安排专门的用水管理人员，制定《水利
篇七：2022年全面启动节约型机关创建工作
2022年创建节约型机关活动自查总结范文汇报市直机关事务管理局：
全市创建节约型机关活动开展以来，我局高度重视，迅速行动，狠抓落实，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以改进管理办法、更新硬件设施为主要手段，以节电、节水、节约纸张为主要内容，根据《关于开展创建节约型机关活动自查工作的通知》要求，现就我局开展节能与创建节约型机关活动的自查情况汇报如下：
一、高度重视，认真学习，增强节约意识。
建设节约型机关是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措，是贯彻落实科学发展观的必然要求。我局利用周五学习日组织机关工作人员认真学习了《关于开展创建节约型机关活动的实施意见》，同时将该文件转发至各县（区）、九华山风景区交通局、市直各交通单位，并要求各交通单位严格按照文件要求，切实抓好本单位的节约型机关创建工作。
二、成立组织，健全制度，抓牢创建工作保障体系。
结合我局进驻办公楼的实际情况，多次具体研究部署节约型机关创建工作，全面动员广大干部职工积极投身于节约型机关建设，及时召开了全局节约型机关创建动员大会，成立了局创建节约型机关工作领导小组，同时，根据市政府办公转发的《安徽省人民政府办公厅关于进一步开展节约型机关创建活动的通知》和市管局、市财政局联合转发的《关于开展创建节约型机关活动的实施意见》，进一步明确了我局创建节约型机关的指导思想。在机关原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上，重新制定了《池州市交通局工作规则》，使创建工作有领导、有计划、有步骤的顺利开展。
三、精心组织，扎实工作，全面推进创建各项工作。
第一，精打细算，节约开支。一是在财务管理上，结合全市财务预算制改革，严格执行“先有预算，后有支出”的财务管理制
篇八：2022年全面启动节约型机关创建工作
2022年建设节约型机关工作计划为更好地贯彻《中华人民共和国节省能源法》和《***人民政府印发关于***建立节省型机关实施意见的通知》(***府发[2022]14号)的要求，稳固节省资源成果，持续、有效地推动节省型机关建立工作，结合本区实际，制定本打算。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以“总体把握、确保重点、合理有效、求真务实”为原则，坚持资源整合与节省并重、把节省放在首位的方针，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节地、节材、资源综合利用为重点，通过健全制度、强化治理、更新技术、考核监视等有效措施，连续稳步推动全区节省型机关建立工作。二、工作目标2022年通过实施本行动打算，在完成2022年节省指标的根底上，节省办公经费和接待费用5%，公务车辆总费用下降5%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%以上。三、主要任务和实施步骤(一)加强统计台帐治理主要内容：加强机关资源消耗统计指标体系建立，落实专人负责单位统计报表和核算，按时照实报送资源消耗状况;建立机关资源消耗和用能
治理网络化、数字化平台，为实施机关资源节省和节能改造、节能量化治理供应根底数据。
方法步骤：各单位要建立能耗信息采集责任制和数据统计台帐制度，配备专管员，负责分析本单位能源利用状况，定期上报办公经费使用状况，并提出节省型机关建立目标建议及实行相应节能措施。区联席办定期汇总分析资源消耗统计指标，并公布各机关资源消耗状况，组织开展资源消耗统计、计量工作检查，确保统计数据精确、完整。
(二)加强资源节省日常治理主要内容：严格执行日常资源节省治理方法，长效治理，削减照明和办公设备电耗。严格执行《***区级机关直拨电话治理规定》，掌握电话费用。严格执行办公室设备配备标准，降低办公经费，使日常节电、节水、节材成为机关干部职工的自觉行动。方法步骤：精简会议及活动，削减会议用鲜花、矿泉水，削减使用一次性宣传牌和水笔。推动文件网上传输系统，区委文件在公务网上试点发放。2022年全面执行文件网上收发，节省文件印刷纸张8o%，报送文件要求采纳双面印刷。保持空调温度设置夏季不低于26度，冬季不高于20度，春秋季正常天气不开空调，无人办公时关闭空调，开空调时不开窗，下班前半小时关闭空调。(三)开展计量仪表改造主要内容：根据国家强制性标准配备能源计量器具，2022年底前完
成区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区各类老旧、失灵计量仪表(包括水表、电表等)改造，科、教、文、卫、房地、建立、公检法系统试点改造，有条件的使用单位改造成一户一表，为机关资源消耗统计和资源消耗监测制造条件。
方法步骤：区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区开展老旧、失灵计量仪器自查工作，根据定点选购的要求，更换能源计量器具、仪表，完成计量仪表的更新改造。科、教、文、卫、房地、建立、公检法系统技术改造推动40%单位。
(四)办公照明设备节能改造主要内容：对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区办公建筑使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等，全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具，走廊、楼梯等公共部位(除消防通道外)的一般照明掌握开关全部更换成延时开关。科、教、文、卫、房地、建立、公检法系统试点改造。方法步骤：年底前，完成集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区建筑办公照明设备的节能改造。科、教、文、卫、房地、建立、公检法系统技术改造推动40%单位。新建办公楼全部使用节能灯。(五)中心空调系统节能改造主要内容：通过系统诊断及节能综合效益分析，采纳节能清洗、风机水泵变频或更新关键设备、系统智能掌握等节能技术措施，对不符合节能
要求的中心空调系统进展节能改造。
篇九：2022年全面启动节约型机关创建工作
以下是机关单位节能工作计划2022
为大家整理的关于机关单位节能工作计划2014的文章，希望大家能够喜欢！
为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》（国务院令第531号），根据省、市、区三级节能会议有关精神，特制定我处**年节能工作计划。
一、我处公共机构用能现状
近年来，我处积极开展节能工作，干部职工的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表现：一是用能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能管理体制、制度有待完善。我处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。三是节能意识有待加强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。
二、指导思想和基本原则
（一）指导思想
全面深入落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状。
（二）主要目标和节能指标
1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到**年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。
2、节能指标。以**年核定的能源消费标准为基数，**年实现以下节能目标：全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8％。
四、节能工作的重点领域和环节
公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大。我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。
（一）扎实开展能耗统计工作
积极开展能源消耗调查。认真做好**年的能源资源消耗统计工作，全面准确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本处能耗得实时监控。
（二）积极推广节能技术应用
积极应用节能新产品。大力开展“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
（三）提高办公设备节能效果
对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。
(四)切实抓好公务车辆节能
一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。四是继续推行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态管理,建立“一车一账”制度。六是按照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
五、保障措施
（一）健全节能工作组织管理体系
健全公共机构节能工作领导机构。为加强组织领导，成立由办事处主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。
（二）广泛开展节能宣传教育
一是大力开展节能宣传教育活动。广泛利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围。
（三）加强节能制度建设
1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。
2、建立能源消耗定额管理制度。
3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。
（四）加强节能监督检查
节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分。
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篇十：2022年全面启动节约型机关创建工作
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2022年节水型单位建设工作方案
依据《X》，全面开展节水型单位建设，特制定本工作方案。一、根本情况县水利局办公园地位于县政府大楼6层西面及5层、七层的几个房间，建筑总面积约700m2。机关内有局机关、局属1家事业单位和县纪检委派驻第八纪检组及县直行政事业单位合署办公，统一由县机关事务效劳中心负责治理，20X年县机关事务效劳中心成为全国公共机构节能示范单位。比照全省水利行业节水机关建设标准的要求，结合县机关事务效劳中心公共机构节水型单位建设标准，对机关用水现状汇总如下：〔一〕节水技术标准1、人均用水量局机关内包含行政股室和事业单位约X个，一般用水人员约X人，主要是食堂用水、机关常住工作人员X名，办公室卫生用水和上班人员饮用水、厕所冲水等；2022年用水量为Xm3，每月平均用水约Xm3，人均用水量为XL／p.d，未超过《省用水定额》〔DB14／T1049.3－2022〕国家行政机构用水标准为30－50L／p.d的标准要求。2、用水总量
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目前，局机关用水由县自来水公司负责供水，并实施方案用水治理，局机关的用水总量在方案范围之内。
3、节水器具普及率局机关办公楼内X层用水器具有感应蹲便池X个，感应小便池X个，洗漱池X个，感应水龙头X个，节能热水器X台。经统计全部用水器具共X个，全部满足节水器具的要求。4、水计量率局办公楼内由县政府统一安装了用水计量水表，一级计量率到达100％，下一步尽快建设水监测平台。5、用水管网漏损率机关供水管网、卫生间设备和用水设施为20X年建设与购置，每个季度由机关事务效劳中心进行设备检修、维护，觉察问题及时处理，不存在跑冒滴漏现象。〔二〕节水治理标准1、规章制度机关后勤治理有专人负责用水治理和设备维修。已初步制定了节水型机关目标责任制、节水治理等制度。2、治理维护
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由县机关事务效劳中心负责对供水管网的维修管护，每层都有专职的治理人员。
3、计量统计机关用水因是集中办公，只设置了一级计量，有用水记录和统计台账。4、宣传教育节水宣传方面，机关在用水园地显著位置张贴有节水标识，编制节水宣传材料，发动职工积极参与节水、护水宣传活动，办公楼内张贴节水标语，普及节水知识。综上所述，局机关在加强用水治理和管网设备维修的同时加大宣传，但是现状比照省水利行业节水机关单位建设标准的要求还有进步空间。二、指导思想坚持以生态文明思想和新时期治水思路“节水优先、空间均衡、系总揽理、两手发力〞开展节水型单位建设，发挥水利行业示范引领作用，将我县范围内水利行业单位全部建成节水型单位，树立水利行业节水标杆，以此带动全社会节约用水行为。三、建设目标〔一〕局属各有关股室要全面掌握所属水利行业各单位物业治理情况，分具备独立物业治理条件和不具备独立物业治理条件两类推动节水型单位建设。
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〔二〕2022年6月底前，具备独立物业治理条件的水利单位全部建成节水型单位；2022年年底前，局所属单位全部建成节水型单位。
县水利局比照《省水利行业节水型单位建设标准》，积极配合县机关事务效劳中心，完善节水器具、计量监控等工程建设内容，结合自身优势，因地制宜开展工作，进一步实化细化实施方案，确保将县水利局打造成为县直节水机关单位标杆，为县县直单位乃至本县节水机关单位建设树立典型。
四、主要建设任务按照实施的具体范围，建设内容如下：一是排查输配水管网，对老化、跑冒漏滴等现象的管网进行巡检；二是食堂〔与县直其它单位共用〕、厕所等节水设备的巡检；三是各类筛漏和水龙头的巡检；四是宣传教育、出台完善规章制度及张贴节水标语。实施方案如下：〔一〕编制实施方案。按照因地适宜、经济适用的原则，依据《省水利行业节水型单位建设标准》，完善用水设施及技术，研究节水措施，挖掘节水潜力，制定本单位节水型单位建设方案。〔二〕完善节水治理制度。建立节水治理岗位责任制，明确节水治理领导职责、治理部门、人员和岗位职责。要将节水型单位建设纳入重要议事日程，及时研究和协调解决节水工作中的重大问题，分管负责同志要具体安排、组织实施，要细化措施、抓好落实。
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〔三〕积极利用非常规水。有条件的局属单位应开展灰水搜集和雨水集蓄利用建设，有纯洁水设备的应安装尾水回收利用设施，空调冷凝水应进行搜集利用，绿化和景观用水尽量利用非常规水。
〔四〕加强节水设施建设。积极推广使用先进的节水新技术、新产品，坚决淘汰不符合节水标准的用水设备和器具，开展卫生洁具、食堂用水设施、老旧供水管网、耗水设备等节水改造。
〔五〕加强节水宣传教育。在主要用水园地和用水器具显著位置张贴节水标识。定期公布节水信息，开展节水宣传主题活动，引导职工参与节水志愿活动，遵守节水行为标准。发挥新媒体作用，普及节水知识，营造良好节水气氛。
〔六〕实施精细化治理。严格用水设施设备的一般治理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。要配备和管护用水器具，建立完善、标准的用水台账。
五、实施阶段和时间方案一是前期打算阶段。主要工作为：成立领导组，摸排机关地域节水现状，比照标准进行评估，理清建设内容及思路，编制切实可行的建设实施方案。二是实施阶段。依据实施方案逐项予以实施。三是运行验收阶段。工程建设内容实施完成后，首先进行运行测试，确保运行正常可投入使用，对工程建设进行验收。
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四是总结绩效评价阶段。认真总结工程建设实施运行整个阶段的经验，对工程建设的治理、完成及效益进行分析，完成自评估汇报。
按照实施阶段及建设方案，节水型单位建设实施方案估量于2022年6月出台，工程实施报请县政府领导同意并纳入财政预算，节水宣传和制度完善等内容估量于7月底前完成。工程方案于2022年5月底完成，2022年7月底前完成相关资料整理，同时将完成情况自评估汇报报送市水利局以待验收。六、保证措施1、加强组织领导，确保责任落实到位。为实在做好县县级节水型社会载体建设工作，将县水利局打造成为县级节水标杆。我局决定成立节水机关单位建设领导组，明确主要负责股室及具体分工，充分调动各有关部门的积极性，确保建设工作各项措施按时间节点落到实处。2、加强制度建设，确保职能发挥到位。通过县县级节水型社会载体建设工作，局机关摸清工作实际，找弱点，明短板，依据标准完善节水岗位责任治理，制定节水目标责任制和考核制度，完善用水方案治理等。通过加强用水治理和设备维护，安排特意的用水治理人员，制定《水利局机关节水治理制度》、《水利局机关用水计量治理制度》，并催促县机关事务效劳中心制定《县县直单位节水治理制度》、《县县直单位用水计量治理制度》等，建立和完善了用水治理和巡护制度，保证各类用水和计量设备运行正常，
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将节水治理制度落到实处。在用水计量和一般治理方面，由局办公室协助县机关事务效劳中心负责水表治理、定时记录用水量，分析用水量变化原因，保证各级计量表的完好性、X性。
3、抓好建设治理，确保成效实施到位。通过前期根底调查资料，征求县机关事务效劳中心的意见，按照因地制宜、突出重点、注重实效的原则，加强节水机关单位建设。4、宣传教育。在节水宣传方面，主要采取以下两个方面的措施：首先编制节水宣传材料等宣传品，在机关楼体醒目位置制作节水宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创立活动的良好气氛。在卫生间、洗漱间等公共用水园地设置节约用水标志。其次是开展节水宣传主题活动、培训以及讲座，全面提高全体干部职工的节水意识，在机关内形成“节约用水、人人有责〞的良好气氛，把建设节水型机关的要求表到达工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。5、加强催促指导。广泛开展发动，加强催促指导。依据治理权限，适时组织有关技术专家进行跟踪指导，并把局属副科事业单位及全部股室水利行业节水型单位建设任务完成情况作为2022年和2022年节水考核的重要内容。
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篇十一：2022年全面启动节约型机关创建工作
建设节约型机关2022年工作计划为更好地贯彻《___节约能源法》和《___人民政府印发关于___建设节约型机关实施意见___》(___府发[___]号)的要求，巩固节约资源成果，持续、有效地推进节约型机关建设工作，结合本区实际，制定本计划。一、指导思想以__***、“___”重要思想和科学发展观为指导，以“总体把握、确保重点、合理有效、求真务实”为原则，坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节地、节材、资源综合利用为重点，通过健全制度、强化管理、更新技术、考核监督等有效措施，继续稳步推进全区节约型机关建设工作。二、工作目标___年通过实施本行动计划，在完成___年节约指标的基础上，节约办公经费和接待费用___%，公务车辆总费用下降___%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低___%以上。三、主要任务和实施步骤(一)加强统计台帐管理主要内容：加强机关资源消耗统计指标体系建设，落实专人负责单位统计报表和核算，按时如实报送资源消耗情况;建立机关资源消耗和用能管理网络化、数字化平台，为实施机关资源节约和节能改造、节能量化管理提供基础数据。方法步骤：各单位要建立能耗信息采集责任制和数据统计台帐制度，配备专管员，负责分析本单位能源利用状况，定期上报办公经费
使用情况，并提出节约型机关建设目标建议及采取相应节能措施。区联席办定期汇总分析资源消耗统计指标，并公布各机关资源消耗情况，___开展资源消耗统计、计量工作检查，确保统计数据准确、完整。
(二)加强资源节约日常管理主要内容：严格执行日常资源节约管理办法，长效管理，减少照明和办公设备电耗。严格执行《___区级机关直拨电话管理规定》，控制电话费用。严格执行办公室设备配备标准，降低办公经费，使日常节电、节水、节材成为机关干部职工的自觉行动。方法步骤：精简会议及活动，减少会议用鲜花、矿泉水，减少使用一次性宣传牌和水笔。推进文件网上传输系统，区__文件在公务网上试点发放。___年全面执行文件网上收发，节约文件印刷纸张8o%，报送文件要求采用双面印刷。保持空调温度设置夏季不低于26度，冬季不高于20度，春秋季正常天气不开空调，无人办公时关闭空调，开空调时不开窗，下班前半小时关闭空调。(三)开展计量仪表改造主要内容：按照国家强制性标准配备能源计量器具，___年底前完成区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区各类老旧、失灵计量仪表(包括水表、电表等)改造，科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造，有条件的使用单位改造成一户一表，为机关资源消耗统计和资源消耗监测创造条件。方法步骤：区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区开展老旧、失灵计量仪器自查工作，按照定点采购的要求，更换能源
计量器具、仪表，完成计量仪表的更新改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进___%单位。
(四)办公照明设备节能改造主要内容：对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区办公建筑使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等，全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具，走廊、楼梯等公共部位(除消防通道外)的普通照明控制开关全部更换成延时开关。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造。方法步骤：年底前，完成集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区建筑办公照明设备的节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进___%单位。新建办公楼全部使用节能灯。(五)中央空调系统节能改造主要内容：通过系统诊断及节能综合效益分析，采用节能清洗、风机水泵变频或更新关键设备、系统智能控制等节能技术措施，对不符合节能要求的中央空调系统进行节能改造。方法步骤：对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区综合办公大楼中央空调系统进行节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进___%单位。新建办公楼全部使用节能空调和智能空调___。(六)用水器具改造主要内容：对机关办公建筑中不符合节水标准的龙头、冲洗阀、水箱等用水器具进行全面更换。
方法步骤：年内对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区综合办公大楼开展用水器具节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进___%单位。
(七)既有建筑围护结构节能改造主要内容：结合既有建筑的扩建、改建或改造装修，按现行建筑节能设计标准和技术规范要求，运用新型节能材料与技术，对外墙、屋面及外门窗进行改造，提高围护结构保温隔热性能。方法步骤：区建管局分别___有关单位及专业人员进行综合调研，通过诊断分析，选择代表性建筑作为围护结构节能改造示范点。新建办公楼，优先使用新型节能材料。(八)推进节能和绿色采购制度主要内容：进一步贯彻落实节能和环境标志产品政府采购制度。根据国家节能和环境标志产品政府采购政策规定，研究制定相应的实施意见和采购范围，在政府采购中确立优先采购节能、环保产品的良好机制。方法步骤：根据财政部、国家发改委《节能产品政府采购实施意见》和财政部、国家环保___《环境标志产品政府采购实施意见》，制定我区政府机关优先采购节能和环境标志产品的管理办法，在区级财政预算单位全面推行节能和环保产品政府采购制度，由区财政局落实。(九)开展公务用车节能主要内容：严格执行车改后的公车使用规定，要在建立健全车辆日常使用管理制度的基础上，实施车辆动态（范本）管理，严禁公车私用，科学合理调度，减少车辆的空驶里程，最大限度提高车辆使用
效率。加强对统一定点保险、加油、维护单位的___和管理，优先选用节能环保型车辆。
方法步骤：加强公车台帐管理，一车一卡，对公车的油耗情况进行跟踪，研究核定不同型号车辆的实际油耗标准，并对实际油耗过高的车辆进行重点检测和维修。按照实际工作量合理控制行驶里程，认真执行核定的油耗标准，加强公务用车油耗支出的预算控制。
篇十二：2022年全面启动节约型机关创建工作
2022年公共机构节能工作方案一、指导思想全面贯彻落实党的___届___中全会精神，紧紧围绕推进生态文明建设要求，以节约型公共机构建设为主线，围绕节能示范创建活动、“绿色机关”创建活动、“低碳机关”创建活动和节能项目化管理等重点工作，积极开展节水、节电、节油工作，通过综合运用各种手段，采取得力措施，进一步增强___工作人员的资源节约意识，遏止资源浪费现象，节省行政经费支出，促进机关资源节约管理水平的提高，推动资源节约工作的广泛开展，确保完成年度节能目标任务。二、工作目标1、单位人均综合能耗和人均水资源消耗分别同比下降___%，单位建筑面积能耗同比下降___%；2、节能灯具、节水器具使用率达到___%。三、工作重点1、深入开展“节能示范创建”活动，培养一批有影响的节能示范先进典型；2、加强公共机构节能项目化管理工作，重点打造___个有影响力、有经济效益、有社会效益的节能项目；3、___开展“低碳机关”和“绿色机关”创建活动，加快推进空调、照明系统节能技术应用步伐，进一步推行无纸化与网络化办公，减少传真、文件的使用，节约纸张、硒鼓等办公耗材；4、加大新能源与可再生能源及节能新产品、新技术的推广应用，增加公共机构节能资金投入，用于节能技术改造和节能技术示范工程，积极推进合同能源管理工作；
5、加强废旧商品回收利用宣传，推进办公区废纸、废塑料、废旧灯管、废旧电器电子产品等废旧商品分类回收和资源循环利用，做到分类定点存放、定期清运；
6、积极配合公共机构基本信息库建设，进一步提高公共机构技能基础工作建设水平，逐步实现节能信息化管理全覆盖；
7、加强对全局公共机构节能工作的监督检查，开展节能照明灯具、节水器具应用情况检查；
8、认真做好公共机构节能宣传、培训工作,___开展全国节能宣传周、节水宣传周系列活动。
四、保障措施（一）强化___领导。增强责任意识，树立绿色、低碳发展理念，切实加强领导，及时调整局节能工作领导小组，明确专职节能管理人员和统计人员，明确目标，强化责任，有效落实节能工作___体系、政策措施和能力建设，确保公共机构节能工作落实到位。把公共机构节能工作纳入规范管理工作的考核范围，建立健全资源节约工作责任制，实行处室负责人责任制，责任落实到岗、落实到人，努力形成人人有责任、个个抓落实的良好局面。（二）提高思想认识。各处室、各单位___开展形式多样的宣传教育活动，大张旗鼓地宣传公共机构节能工作的重要性，树立健康的生活方式、合理的消费观念和科学的节能理念，从而使干部职工从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油、每一分钱的良好习惯，在机关内形成节约光荣、浪费可耻的氛围。
（三）建立健全制度。把制度建设作为重点，建立和完善公共机构节能工作的各项管理制度。制定___工作人员基本规范，完善经费管理制度、办公用品领用制度等。同时，探索建立节约奖励制度，鼓励各处室、各单位勤俭节约的积极性、主动性和创造性。
（四）加强监督检查。办公室加强对用水、用电、车辆用油等节能方面的管理；加强对各种能耗设施和设备的检查，定期进行能耗检测评估，对高能耗的设施、设备及时提出有效控制措施。由局领导牵头，不定期对机关节能、节水、节电及节约办公耗材等情况进行检查，对出现的铺张浪费行为坚决制止，严肃批评，对造成不良影响的，给予严肃处理，对艰苦奋斗，厉行节约的典范，加强宣传并给予表彰。
2022年公共秩序治理“六乱”集中整治行动方案
市场秩序整治行动方案一、指导思想为贯彻落实“布局、秩序、整洁、形象”的工作要求，以着力解决市场秩序和形象问题为出发点，坚持“分工协作、齐抓共管、综合治理”的工作方针，努力创建并保持有序经营的市场形象和声誉。二、工作目标通过本次整治行动，努力使市场中乱设摊、乱堆放、乱搭建的现象得到明显改观；违规经营的行为得到有效遏制；相互协调的管理能力得到完善提高。三、整治内容1、市场内乱设蔬菜地摊和流动无证经营点心及杂货销售的现象；
2、果粮管理部越线设摊经营和乱搭建、乱堆放的现象；3、商铺管理部越线设摊经营和乱堆放的现象。四、职责分工建立由人事保卫部管理和指挥下的市场秩序纠察队，各部门应将职能工作与本次整治工作进行有机结合，各司其职，密切配合，协调联动，讲究实效。1、人事保卫负责___协调、信息联络和对屡教不改者实施具体纠正行动。2、各管理部负责情况通报、违规告示和全程参与整治和现场指正违规行为。3、相关部门负责落实装卸人员和车辆。五、时段步骤本次市场秩序整治行动时段为___月___日至___月___日。1、___月___日至___月___日主要集中力量纠正市场内的蔬菜乱设摊和流动点心及杂货销售现象。2、___月___日至___月___日主要集中力量纠正果品市场内的超线乱设摊和乱堆物现象。3、___月___日至___月___日主要集中力量纠正商铺市场内的超线乱设摊和乱堆物现象。六、纠正依据1、《___农产品批发市场管理制度》
第五条第二款消防安全责任第二项。根据租赁的面积，按规定要求配备灭火设备，安放位置恰当，走道畅通，经营场所堆（叠）货物内张贴严禁吸烟标记，严禁三合一现象（经营、住宿和明火烧饭）。3、《市场进场经营合同》第五条甲方的权利和义务第二款。甲方有权配合有关部门对乙方违___律法规以及本市场规定的行为进行查处；责令停业整顿、查封货物直至解除合同等。第七条乙方的权利和义务第四款。乙方必须严格遵守本市场各项规章制度，服从甲方人员的监管。第五款。乙方不得在其租赁席位（摊位）外堆放货物，不得跨门营业，不得占用公共通道和其他公用面积。第九条合同的变更或解除第五款第二项。乙方违反本合同规定义务或甲方管理制度规定，经甲方书面警告两次仍不纠正的。七、工作要求为了创建并保持有序经营的市场形象和声誉，就要正确认识和把握好以下关系：1、整治工作与工作质量的相互包涵关系，坚持有理、有据、有利、有节的方针，执行告知、劝说和行动的原则，做到在明确目的的同时讲究手段和策略。
篇十三：2022年全面启动节约型机关创建工作
围绕又好又快发展和构建和谐社会两大主题深入开展学习实践科学发展观活动动员广大党员干部积极参加以服务基层服务群众服务发展服务社会为主要内容以科学管理提质达标为重点以提升党员干2022年创建服务型机关活动实施工作方案
并指导与推动工作。把学习体会和成果转化为工作能力和工作动力，坚持___。用“___大”精神武装头脑。一同部署、检查和___推进。
结合我局工作实际情况，按照《市直机关党工委伊直发___号》文件中的要求。为搞好以服务基层、服务群众、服务发展、服务社会为主要内容的创建服务型机关的活动，特制定实施工作方案如下：
一、创建指导思想贯彻落实市委全委（扩大）会议精神，木材生产机械战线以___大”精神为指导。围绕又好又快发展和构建和谐社会两大主题，深入开展学习、实践科学发展观活动，动员___广大党员干部积极参加以服务基层、服务群众、服务发展、服务社会为主要内容，以科学管理提质达标为重点，以提升党员干部整体素质为目的以学习调研促进实践科学发展观的各项工作活动，努力为完成全年工作目标提供精神动力和___保证。二、创建目标一）继续贯彻落实“严管林”方针。坚决控制住采伐总量。伐区作业质量综合得分平均为___分以上；经济材比重达到___%以上；山上合理造材及产品质量综合得分达到___分以上。机械设备完好率达到___%利用率达到___%二）正确引导各林业局与俄方合作。力争达到俄境内采伐木材___万立方米；加工木材___万立方米；输出劳务人员___人；培训专业技术人员___人的目标。
三）把重大生产伤亡事故控制在规定范围内。四）坚持持证上岗制度。为机关、企事业单位搞好设备技术鉴定和报废设备鉴定、审核、审批工作。五）积极参与上级举办的各项助残、助学、扶贫解困捐助的活动。积极参与“五五普法”学习教育活动。六）努力打造学习型、创新型、和谐型、廉洁型、服务型的领导班子，抓好局党组、局党支部的思想、___、作风建设。力争达到全年无违纪党员，无违纪干部，无违纪领导的目标。三、创建的推进措施一）成立创建服务型___工作领导小组。组长：成员：二）明确学习内容、学习要求，每人制定个人学习规划。学习目标。统一发放学习笔记本，每半年检查一次学习笔记的质量。坚持周五集中学习与分散自学相结合的方法，每半年测试一次学习效果，努力把学习成果转变成工作能力，转变成推动部门工作的动力。三）并用其成果推动创建服务型机关活动的深入开展。落实节约型机关的各项要求，开展学习实践科学发展观活动。形成节俭风气。四）坚持服务大局的原则、从实际出发的原则、分级负责的原则、边实践边创新的原则、统筹兼顾的原则。创建活动中。五）服务措施及服务方式并在工作中创新服务载体，年初确定服务方向。___全体党员在创建服务型机关活动中发挥先锋模范作用。六）坚持质量标准。依法管理，奖优罚劣。七）明确主责领导、主责科长、主责科员，按局长分工。将责任分解到各科室，落实到人头，逐级负责。半年自查，全年总结，对工作突出者给予表彰奖励。
八）加强局机关的建设。
2022年创建本质安全型企业工作方案
一、目的根据公司创建本质安全型企业规划，实现第二步创本工作任务，结合公司开展的安全标准化建设，使企业安全生产从本质上提高预防事故、防御灾害、应急处理的能力，使人、机、环境、管理等方面不安全因素始终处于有效控制状态。二、指导思想坚持以科学发展观为指导，以保障员工生命和企业财产安全为宗旨，以创建本质安全型企业为核心，积极开展安全生产专项整治，着力推行安全生产质量标准化，以安全生产标准化为基础逐步实现本质安全型企业。
三、创建本质安全型企业工作目标根据公司创建本质安全型企业工作实际情况，制定___年创本工作目标：—零死亡事故；—重伤事故下降___%；—安全标准化达到三级；—全员培训率、特种作业持证上岗率达到___%；—重大安全隐患整改率达到___%；四、创建实施方案创建本质安全型企业（一）创本领导机构
组长：___副组长：成员：领导组下设办公室、规划组、宣传教育组创建指导组四个工作组。（二）工作职责1、创本领导组要根据市、县通知精神，结合公司安全生产实际情况，对创本工作的具体规划、部署实施、指导协调、宣传教育等工作进行检查督促，并每季度___工作组对检查出现的问题进行研究、分析，作出改进意见及工作建议。2、创本办公室负责整理领导组所作出的改进意见及工作建议，传达给各组负责人。创本办公室并对各工作组的工作进行督促、协调。3、规划组每半年___相关人员对矿井通风系统；矿房标准化作业、作业签证情况；吊罐实行情况；线路、管道___架设执行情况；井下电气保护装置；特种设备维护、保养、检测，安全装置使用自动化；工程质量标准化；防排水管理到位情况；消防设备设施___到位情况等进行检查，对检查时所存在的问题，按照相关要求制订出有效、可行的整改方案，使安全生产工作真正地达到本质型安全。4、宣传教育组要利用报纸刊物、宣传版面、网络、班前班后会等多种形式进行宣传本质安全内容。负责___安全管理人员、特种作业人员、从业人员接受相关部门的专业培训考核。定期公布创本工作情况，形成浓厚的本质安全氛围。
5、创建指导组负责安全工作的现场指导，对创本领导组所提出的改进意见及工作建议，依照规划组制订的整改方案，将所存在的问题进行落实整改。
（三）工作任务及措施根据创本总体规划，为了更好地实现企业创本目标，完成企业创本工作第二步，___年创本工作任务及措施：工作任务：1、完善规章制度，建立、健全责任体系。2、推行安全标准化体系建设，___月份通过安全标准化评价，___月份完成达标验收。3、加强安全教育培训，从业人员安全培训率达到___%，特种作业人员培训、复训___人。认真___开展安全培训，落实培训工作计划，明确培训责任，强化培训效果，提高全员安全素质。4、强化带班长作业签证管理，明确现场监督检查，提高现场本质安全管理。5、搞好___月份安全月活动，办好矿山安全报，努力营造浓厚的安全文化氛围。6、完善应急管理体系，___应急演习，提升事故应急处置能力。7、完成安全生产事故应急预案备案和重大危险源评估备案工作。工作措施：1、完善规章制度，建立、健全责任体系根据国家法律法规、政策及标准化要求，进一步完善公司的各项规章制度，对现有的安全生产规章制度进行梳理、补充完善安全管理
规章制度。逐步健全公司安全生产制度体系、安全生产责任制体系、安全操作规程体系，为公司制度化建设夯实基础。
2、加强安全标准化体系建设对照国家发布的《金属非金属地下矿山和尾矿库安全标准化规范》及相关要求，系统梳理矿山、尾矿库安全标准化自评、外部考评发现的问题，制定有针对性的整改和预防控制措施，推进安全标准化达到国家三级标准，争取___月底前提交验收申请报告，___月份前通过省级相关部门验收。3、加强安全教育培训做好安全教育培训工作，按照国家规定制定年度安全培训大纲，按大纲计划、要求落实日常安全培训、全员安全培训、特种作业人员培训、复训、安全生产管理人员复训、主要负责人复训及新工艺、新设备、新岗位、新工人的安全教育培训工作，全面提高职工安全风险及防范能力。4、加强监督检查、强化现场管理为了规范、明确安全检查工作，各级检查人员能够按照标准化所规定的频率、内容、要求进行安全检查，检查内容严格按照标准化要求制定巡回、例行、综合安全检查表，落实隐患整改责任单位和责任人，并建立安全检查登记台帐、安全隐患整改台帐，实行闭环管理。强化现场安全隐患整改，督促指导带班长现场安全管理，消除作业过程中存在的人、机、环不安全因素。5、搞好安全月活动、安全文化建设___月份根据县安监局“安全月”活动的安排部署，公司制定“安全月”活动方案。以“安全月”活动为主题，印发安全宣传单、举行
安全知识竞赛、举办各种安全文化宣传活动。充分利用矿山安全报、宣传栏、板报、班前会等形式，进行安全文化、安全知识、事故案例等内容的宣传、教育。通过广泛宣传，逐步提高全员安全意识，增强员工的安全责任感，努力营造浓厚的安全文化氛围，为公司安全生产工作创造和谐、安全、健康的工作环境。
6、完善应急体系强化应急演习建立以公司安全指挥中心为安全信息平台，以各重点岗位视频监控和井下人员定位系统为手段和措施，以应急队伍和应急设备为基础，逐步完善应急管理体系。___月份在更换灭火器粉前，各分公司要___一次消防灭火演习。___月份由安全部___各分公司进行“安全生产事故应急救援预案”演习。各分公司___职工对应急预案进行学习、熟悉、掌握，以各分公司为单位，开展事故预警、故障处理、应急响应演练等工作，公司根据实际情况确定预案演习项目，应急演习项目矿山以“co中毒窒息事故”；选矿车间以“尾矿库垮坝事故”，按照标准化要求，对演练全过程进行记录备档。7、完成应急预案备案、重大危险源评估备案安全生产事故应急预案备案工作，安全部室积极___各分公司相关人员做好备案所需的资料，要求在___月___日前完成备案工作。重大危险源评估备案工作事项，要求在___月份前完成备案工作。各单位要高度重视创本工作，提高认识，大力宣传教育，扎实推进，借机提高安全生产管理水平。
篇十四：2022年全面启动节约型机关创建工作
2022年节约型单位创建小结一、加强学习，落实精神，营造浓厚节约文化氛围思想是行动的先导。创建节约型机关，关键是思想上要树立勤俭节约、勤俭办公的自觉意识。为此，我局___干部职工认真学**__、___及省、___市、___关于创建节约型机关、节约型社会的重要意义，教育干部职工把节约资源当作促进社会发展、创建文明机关、提高个人素质的大事来对待，提倡艰苦创业，处处节约。号召全体工作人员从我做起，从小事做起，以艰苦奋斗为荣，以铺张浪费为耻，教育全体工作人员从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约的良好习惯，做资源节约的表率，让勤俭节约这一中华民族的传统美德得以传承并发扬光大，使全体干部职工进一步明确了对创建节约型机关重要性的认识，进一步强化了节约意识，提高了工作的积极性。二、深刻认识，高度重视，把创建工作纳入重要日程创建节约型机关是落实___创建节约型社会重大决策的重要举措，是贯彻落实科学发展观的必然要求。自开展活动以来，我局党组高度重视节约型机关创建工作，将创建工作纳入了重要日程。多次具体研究部署节约型机关创建工作；多次召开动员大会，___干部职工结合自己的实际就如何节约进行讨论；拟定并下发了《___创建节约型机关的实施意见》，要求各股、室、所统一干部职工的思想，建立健全节约工作制度，切实开展创建节约型机关活动，为创建节约型社会做出贡献。三、加强领导，健全制度，完善创建工作保障体系
为了扎实搞好我局创建节约型___工作，我局成立了创建节约型___工作领导小组，组长由党组书记、局长任泉同志担任，副组长由局___成员担任。同时，根据万委发〔___〕___号《___创建“六型机关”活动的意见》的文件精神进一步明确了指导思想、主要任务、方法步骤及保障措施。我们还在机关原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上，针对工作实际，建立健全了局机关节约工作制度，使创建工作有领导、有计划、有步骤地顺利开展。
四、上下齐心，扎实工作，全面推进创建各项工作今年以来，我局围绕市委、市政府中心工作，按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求，以“创建节约型机关”为目的，着重抓好以下几方面的工作，全面推进了创建工作：（一）精打细算，节约开支。1.财务管理：一是严格控制临时性、计划外的支出项目，千方百计节约经费开支；二上全面落实“收支两条线”管理规定，实行一支笔签字制度，严格执行财经纪律；三是购买控购物品，先报批，后购买；四是重大开支___讨论决定，并由局长专门分管财务工作。2.出差管理：职工出差严格遵守差旅费开支相关规定，按规定乘坐相应的交通工具，能坐火车的尽量不坐飞机。减少了可去可不去的调研、考察活动，对必须外出调研、考察的活动，事先做好了准备工作，做到了有的放矢，学有所获。3.接待工作：我局在接待工作上，严格执行标准，不讲排场、不摆阔气、杜绝浪费，发现超标准接待要及时纠正。在接待开支上由局长严格把关，做到有签单、有核对、有检查。每季度党组对接待费开支进行审核，杜绝了铺张浪费和用公款支付高消费娱乐活动的现象。
4．车辆管理：我局在巩固原来有效的车辆管理有关规定基础上，根据党风廉政创建的有关要求，规范了车辆消费行为。同时驾驶员尽量自己洗车，汽车小毛病自己动手修理，有效节省了修理费用，出车采取了办公室统一派车制度，杜绝了公车私驾现象，并实行小车用油与行驶里程挂钩考核、超标严惩的制度。小车维修实行先申报后维修、跟踪督查制度，避免了乱修车、修高价车的现象。
（二）节能降耗，减少浪费。1.节约用电。加强了对办公场所照明设备管理，每日派专人管理，杜绝白昼灯、长明灯现象。严格控制办公室空调开启时间，夏季室温不是很高时不开空调，同时将空调设定温度普遍提高了1～2度；冬季取暖使用合适功率的电烤炉，不用空调。据统计，采取上述措施后，局机关每月至少可节约用电支出___元。2.节约用水。主要是加强了用水部位管理，对水龙头进行维修更新，防止了“长流水”和“滴漏”现象，对洗手间进行了节水改造，减少了每个月的用水量。3.节约燃油。严格执行相关关车辆管理制度，未经领导批准，司机严禁擅自出车，严禁公车私用，切实减少公务用车次数，降低公务用车油耗，特别是统筹安排调度车辆，外出办事能几人同行的，不分乘多辆车。在车辆加油环节强化了管理，车辆加油一律在财务人员的共同监管下统一加油，有效控制了燃油支出。4.节约办公用品。主要是加强了纸张节约工作，严格控制文件的印刷数量，推行双面用纸和文件传输电子化。据统计，机关原每月用纸约3箱，现在每月为2箱。
总之，我局在节约型机关创建工作中做了一些努力，从当前实际情况看，节约工作取得了较好的成效，基本达到了“树立节约意识、节约能源消耗、提高工作效率”的预期目标。
2022年节约型单位建设工作总结年，我局节约型单位建设工作以党的精神为指导，坚持科学发展，坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针，贯彻执行区委、区__关于加强节约型机关建设的精神，以节电、节水、节材、资源综合利用为重点，继续推进节约型机关建设步伐，现将本年度工作情况总结如下:一、节能指标完成情况对照区府年节能目标，我局将本系统年前三季度能源消费统计数据与年同期数据进行了比较。年前三季度较年同期办公经费下降___%，接待费上升___%，综合能耗下降___%。针对较去年同期有所上升的指标，我局认真分析了原因，寻找解决方案。二、工作措施(一)健全管理制度1、健全___机制，落实工作责任在局成立建设节约型___工作领导小组的基础上，督促局属各基层单位建立、健全节约型单位建设工作领导小组，并明确了责任部门及专管员，为以后开展工作提供保障。为指导基层单位开展工作，共同实现节约目标，制定了《区水务局年节约型机关建设工作实施计划》，明确了年建设节约型机关行动计划目标，提出了具体工作要求。与此同时，继续做好局属基层单位
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