驻村扶贫工作队员座谈会发言19篇驻村扶贫工作队员座谈会发言 农村“第一书记”及驻村工作队员脱贫攻坚座谈会发言稿当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。下面是小编为大家整理的驻村扶贫工作队员座谈会发言19篇,供大家参考。
篇一：驻村扶贫工作队员座谈会发言
农村“第一书记”及驻村工作队员脱贫攻坚座谈会发言稿当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。下面是为您推荐农村第一书记及驻村工作队员脱贫攻坚座谈会发言稿。向各村选派驻村第一书记和工作队，是党中央为推进脱贫攻坚工作作出的一项重要决策，是加强基层组织建设、培养锻炼干部、服务基层群众的有效途径，是加快农村经济社会发展、推进全面建成小康社会的重要举措。
自XX年以来，我X积极响应党中央号召，认真贯彻落实省委、省XX党组的决策部署，扎实做好驻村帮扶工作。6年来，各位驻村帮扶人员在脱贫攻坚任务最为繁重的关键时期，主动请缨、勇挑重担，舍小家、为大家，义无反顾奔赴基层，无怨无悔扎根农村，光荣地完成了驻村帮扶使命任务，书写了上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民的脱贫攻坚精神，展现了XX人服从大局、甘于奉献、践行宗旨、为民服务、勇于担当、履职尽责的优秀精神品质，为脱贫攻坚事业作出了应有的贡献。在此，我代表X党委对你们的辛勤付出表示忠心的感谢，向你们的家属对你们工作的支持和理解表示忠心的感谢！
6年来，各位驻村帮扶人员严格落实驻村政策，在脱贫攻坚一线尽职尽责，积极帮助当地加强基层党建、完善基础设施、改善村容村貌、
丰富文化建设，为当地做了大量的实事、好事，圆满完成了各项目标任务，书写了带领贫困群众脱贫致富的精彩答卷，工作成绩得到了各级领导和群众的一致肯定和认可，为推进乡村振兴开了好头、打了基础，也为我们XX争了荣誉、添了光彩。同时，各位驻村帮扶人员经过农村艰苦环境的磨炼，在对基层工作情况的了解、思想价值观念、工作方法、工作经验、解决矛盾问题方式上都有了很大进步，为你们的成长积累了宝贵经验。希望你们将这份经验继续发挥到XX建设的广阔舞台上，尽快完成角色转变，熟悉本职工作，融入当前环境，继续为XX事业发光发热。
一要继续保持身份意识。充分发扬驻村帮扶期间的扎实工作作风，坚持身份有变化，但责任不减，工作内容有变化，但工作标准不降的要求，继续保持为人民服务的初心，树牢高度的政治意识和责任意识，努力做好本职工作。二要继续加强学习实践。牢固树立终身学习的理念，坚持把学习作为提升自身素质的充电宝和动力源，认真学党史、学业务、学技能，努力提高政治眼力、理论功力和工作能力，不断适应新时期XX发展的新要求。三要继续发扬驻村精神。将脱贫攻坚精神融入XX事业中去，充分发挥自身优势，在新的工作岗位上继续践行XX人的初心与使命，为XX建设事业作出新的更大的贡献。
篇二：驻村扶贫工作队员座谈会发言
在精准扶贫工作会议上表态发言（共5篇）在精准扶贫工作会议上表态发言（共5篇）
精准扶贫表态发言精准扶贫表态发言表态发言尊敬的各位领导、同志们：精准扶贫是新时期党和国家扶贫工作的精髓和亮点，是全面建成小康社会、实现中华民族伟大"中国梦"的重要保障。
**信用联社作为地方性金融机构，是支持地方经济发展的主力军，始终坚持"面向三农、面向城市社区、面向中小企业、面向地方经济和社会事业发展"的市场定位，投身精准扶贫工作是我们义不容辞的政治责任和社会担当。在此，我代表**农村信用合作联社郑重承诺："精准扶贫攻坚，信合一马当先"。我们将严格按照县委县政府安排部署，扎实开展精准脱贫金融扶持保障工作，充分发挥农村信用社的网点、人员、资金、产品四大优势，实现贫困户建档立卡全覆盖，实现金融扶贫全覆盖。下半年，我们计划拿出__万元扶贫贷款专项资金，缓解贫困户"贷款难"问题，实现贫困群众产业脱贫，为我县精准脱贫攻坚工作加油助力。
"情系三农，服务**"是**信用联社永远秉承的精神宗旨。最后，感谢县委县政府长期以来对**信用联社的大力支持！谢谢大家！在全县扶贫工作会议上的表态发言（年6月）尊敬的各位领导，同志们：大家好！我来自县人力资源与社会劳动保障局，受组织指派，年度，担任沛城镇陈楼村驻村扶贫指导员。
两年来，在县委县政府的正确领导下，在县扶贫办和村党委的大力支持下，我紧紧围绕农民增收这一中心任务，切实选准项目，认真抓好落实，较好完成了既定的目标任务。共协调帮扶资
金7万元，帮扶物资价值1.2万元，村卫生室建设、村农贸超市建设、村综合服务中心内部配套设施完善、捐资助学、道路改造等帮扶重点项目顺利完成。陈楼村67户186人全部脱贫致富。总结两年的工作实践，主要有以下几方面的体会：热情不减、工作不松
一、明确目标任务扶贫开发有许多工作要做，而一届驻村的时间是有限的，要在有限的时间内解决贫困村的发展问题，就必须制定具体明确的目标。一是制定了长远发展目标。按照县里对下1派工作的要求，一到村就立即进行了调查研究。在掌握陈楼村的基础情况之后，通过多种方式，与村"两委"进行了座谈，广泛听取了群众的意见，并召开了党员会议征求建议，在此基础上，参照示范新村的建设标准，帮助村里制定了以"两委"建设为重点，以物质文明、精神文明、政治文明建设为内容的两年发展规划。二是制定了重点发展目标。从群众最关心的问题入手，把以村委会为重点的基础设施建设，以壮大集体经济为重点的招商引资，以养殖、种植为重点的产业结构调整，以帮扶特困户、特困生为重点的扶贫济困，作为驻村期间的重点目标，制定了两年驻村期间的具体工作计划。三是制定了阶段发展目标。对年度要完成的任务逐项进行分析，根据条件的成熟程度，排出近期、中期和后期的不同阶段的工作目标，并针对阶段目标的特点制定配套措施，先行突破条件好、优势大的项目。明确的工作目标，使驻村工作做到了有的放矢。
二、加大宣传力度加强宣传是做好脱贫攻坚的重要内容，借助广播、电视、报纸等媒体。大力宣传实施脱贫攻坚工程的意见和相关政策。
宣传扶贫开发新举措、新进展、新典型、新成果。提高脱贫攻坚在广大人民群众中的知晓度、认同度、参与度和满意度。
把有关高效农业的资料汇集成册，发放到农民手中，充分调动广大群众发展高效农业的积极性2三、做好培训转移扶贫帮扶不仅要帮钱、帮物，更重要的是要帮助农民提高素质，引导农民学科技学文化，从根子上长本领。根据被帮扶村贫困户技能单一这种状况，我与村干部一起依据贫困农户的家庭情况、就业要求、培训愿望、个人技能和身体状况对他们逐户建立了台账，两年来共推荐136名农民到乾坤技校、龙源技校等进行了驾驶、维修等技能学_，并利用人保局的工作优势，向昆山、温州、台州、无锡等地劳务输出农民共159人，人均月工资__元以上。
四、搞好服务保障为改变陈楼村多年来农业生产落后，水利设施不完善的局面，我和村两委成员积极寻找对策，通过上级补助和村民自筹的方式，投资100多万元新建排灌站房2座，新修干渠1000米，u型渠2500米，改建了泄洪闸、放水闸、新开引水渠道一条，疏浚灌溉渠道2500米，添置抽水电泵5台。上述工程的建成使我村2176亩农田用水、排水问题得到了很好的解决，同时通过该工程的实施，使我村1800余亩的低产田改为高效农田，
大大提高了粮食的产量，增加了村民的收入，使我村近__户农民受益。
扶贫工作任重而道远，在下一步的工作中，我将继续坚持吃住在镇、工作在村，严格遵守扶贫开发各项规章制度，树立扶贫指导员的良好形象。坚持把促进贫困农民增收作为3中心任务，以提升产业、扩大就业为抓手，瞄准一个总体目标，突出三个具体目标，抓好五项工作。协助被帮扶村，按照建设社会主义新农村的基本要求，紧紧围绕"八有"目标实施帮扶。总结一句话就是：我们扶贫队员就是要带着感情做好社会帮扶工作。
篇三：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村帮扶工作经验交流发言稿三篇篇一尊敬的刘书记、张县长，各位领导和驻村工作的诸位同仁们下午好！我是省发改委西部开发办公室的一名干部，于XX年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记，XX年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作（石碑村1年零8个月、小蛇村10个月），受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关心、指导和大力支持。在此，请允许我表示衷心的感谢！我的发言题目是《扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上》，两年多的驻村工作，我与村两委班子成员一道，紧紧围绕落实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作，认真贯彻落实镇党委、政府工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党员工作积极性，提升内生发展动力；以争取双联帮扶单位支持为突破口，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民致富信心；以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础，带动村民致富，创建合作社，逐步扩大规模形成产业的工作思路，牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”，搭起干部与群众之间的“联心桥”，积极推进村基础
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设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体会向大家汇报。一、规划引领，找准穷根定出路。要脱贫，就要找准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间，针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际，提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一计划”，为今后的发展理清了思路，确定了方向。XX年7月，到崖城镇小蛇村驻村后，在镇党委、政府的领导下，帮扶工作队爬山路、跨沟壑，深入小蛇村6个村组，到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据，认真落实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿，海拔在1940米-2100米，平均气温15℃；土地资源丰富，全村现有耕地1337亩，林地11751亩，草地1510亩，人均分别为：耕地3.53亩、林地31亩、草地3.98亩，确定了种植落叶松发展“绿色银行”，种植大黄、当归等药材种植产业，发展规模化散养家禽的思路，编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划（XX-2020）》，为脱贫致富奠定了基础。二、党建先行，强基固本抓核心。火车跑得快，全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。严格执行“四议两
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公开”及“一事一议”工作制度，组织制定了村“两委”班子坐班制度，在省发改委双联处室党支部书记指导下，完善了村党支部各项规章制度；二是抓队伍建设。认真组织开展“两学一做”学习教育，衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设，使每件事有人抓，能抓好。三是抓阵地建设。积极争取，在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋，小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成；四是抓致富技能培训。加强村干部、党员工作能力和技能培训，将村干部、党员培养成致富带头人，变成“领头雁”，用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。三、项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算，再积极向省发改委汇报，请求帮助解决村基础设施薄弱问题。截止目前，在石碑村投资建设的帮扶项目18项，总投资达1056万元。小蛇村投资460万元，完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路6.3公里和村内巷道硬化9条，共计2.59公里，硬化面积6475平方米，村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有：安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。XX年，已向省发改委申
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报修建小蛇村通村公路5.5公里，通组公路4.4公里，投资额约500多万。目前，小蛇村的面貌已经发生明显改观，从山顶远眺村庄，只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景；阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道，新修建的村委会、卫生室，将为党员提供活动场所，为村民保障就医。四、培育产业，促农增收强基础。有了产业，才是群众脱贫的长久之计。为此，石碑村两委班子转变工作思路，抢抓机遇，加快招商引资，推进返乡村民创办企业，先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业，每年能解决村上200余名富余劳力的就业问题，使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社，并筹建蔬菜基地拱棚30座，栽植优质核桃1500亩，扶持带动产业发展。在小蛇村，结合建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作深入调研，经常和村民探讨寻找致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史，积极请省发改委双联部门协调，建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制，通过“公司+村党支部+合作社+农户”的合作模式，带动村民种植中药材，公司免费提供种苗、运输，药材成熟时公司按市场价到村上收购，村党支部以合作社形式组织村民按户种植，今年试点种植大黄31亩，当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合作社，发展
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烧酒酿造与散养土鸡的循环产业发展。五、立足长远，智力扶贫强信心。思想上的穷根不挖，难以实现长远的发展。自己坚持“输血造血”并举，“启智扶志”齐抓，着力增强石碑村、小蛇村自我发展的内生动力。一是组织开展法律和农业实用技术培训15次，培训1000多人次，配发书籍800多册；二是积极争取国家东部城市支持西部地区人才培训项目、中国西部人才开发基金会“春雨工程”新型农业经营主体培训项目，分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习，深入考察合作社发展模式，学习种植、养殖经验，并在村上开展延伸培训；三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取，为石碑村文化广场、村小学配置体育器材，给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。通过两年多的驻村实践，我感受到，要做好驻村帮扶工作，必须做到三点：一是安下心、扑下身、扎下根，和群众打成一片，谋划发展致富路；二是找准驻村和双联帮扶工作的结合点，勤走动、多跑路、争扶持，牵起村上与联村单位这根线，解决群众生产、生活困难；三是抓眼前、谋长远、稳脱贫，确定一个发展方向，实现全面建成小康。各位领导，到礼县先后担任石碑村、小蛇村驻村帮扶工作队队长，这对我来说，是一个向群众学习、向实践学习的好机会、
篇四：驻村扶贫工作队员座谈会发言
2021年即将结束新一轮选派驻村工作队已从新人变成熟手要做好新征程上的驻村工作全体驻村工作队员要聚焦群众急难愁盼知重负重迎难而上做到四到四戒践行初心使命担当时代重任不断增强群众的获得感幸福感在新的赶考路上交出优异答卷乡村振兴驻村工作座谈发言稿
乡村振兴关键在党、关键在人、关键在干，驻村第一书记和工作队就是关键的人、关键干的人。2021年即将结束，新一轮选派驻村工作队已从“新人”变成“熟手”，要做好新征程上的驻村工作，全体驻村工作队员要聚焦群众“急难愁盼”，知重负重、迎难而上，做到“四到四戒”，践行初心使命，担当时代重任，不断增强群众的获得感、幸福感，在新的赶考路上交出优异答卷。
走到位，力戒走马观花不深入。乡村振兴驻村工作不能当成普通任务来完成，驻村工作队员要带头摸底调研，当好村情“调研员”。通过实地考察的形式了解乡村在基础建设和人居环境方面是否存在不足；通过入户走访、谈心谈话的形式，敲开群众的门，走入群众的心，了解村民在饮水、住房、收入、邻里关系等方面是否存在亟需解决的问题和需求，汇总了解到的情况并进行例会探讨，尽快为其解决，让群众看到驻村干部的办事效率和工作态度，做好群众的“办事员”“调解员”。
说到位，力戒满口应承无原则。宣传贯彻党的方针政策是驻村工作中重要的工作内容，驻村工作队员要充分运用群众喜闻乐见的形式，
宣传党的强农惠农政策和上级工作要求，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。同时不做“画饼充饥”“纸上谈兵”的“嘴强王者”，要放下架子、迈开步子，主动坐下来与群众拉家常、唠唠嗑，听一听他们的心里话，对他们反映的问题与困难，要及时解决，不能满口答应就没了下文。要时刻把人民最迫切的需求、最根本的利益放在心上，始终铭记为人民服务的宗旨，做好人民的“倾听者”“守护者”。
想到位，力戒敷衍了事不交心。驻村工作要真正俯下身、沉下心、干实事，既要身到，也要心到。驻村工作队员要勇于担当、敢于担当、善于担当，做“立得住”“撑得起”的好干部，坚定乡村振兴“必胜”的信念，扭住产业发展这一关键举措，为乡村振兴注入源头活水。要认真梳理年度帮扶重点工作，制定新的年度帮扶计划，列出具体帮扶任务，明确时间节点和帮扶措施，切实为群众办实事、解难题。要当起而行之的“实干家”，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，用好群众的智慧和力量，汇聚干事创业的磅礴伟力，真正做到“为官一任，造福一方”。
做到位，力戒高高在上不作为。喊破嗓子不如甩开膀子。驻村工作队员要将共产党人的初心和使命沉淀为投身农村工作的实际行动，眼睛向上、脚步向下，摆正心态、耐住性子真心沉下去，走进田间地
头，迈入百姓家中，用心摸清村情、体察民意，做到胸中有丘壑、腹中有经纬，不做只为简历“镀金”的“过客”。要用“真情”换“真心”，不摆架子，掏心窝子，与群众建立情感连接，接地气、讲方言，走村入户认真排摸梳理群众“急难愁盼”的问题，明确时间节点，有计划、有措施地逐条加以解决，切实解决一批群众最急最忧最盼的问题。
篇五：驻村扶贫工作队员座谈会发言
在驻村工作队收队前座谈会上的讲话2021年4月
同志们：
今天，我们利用大家收队前仅剩的珍贵时间召开座谈会，主要目的是：回顾脱贫攻坚工作，交流心得体会，共话乡村振兴。刚才各村第一书记做了交流发言，侬佳队长也全面总结了工作队管理工作，听了之后感触很深、启发很大。
三年前，大家来自各级、各部门XX名驻村第一书记、工作队员，因为相同的使命，相聚XX，投身脱贫攻坚战役，现已满3年（因为疫情原因，加试1年）。驻村开展工作以来，大家都能严格按照要求，迅速转变角色，积极投身工作，发挥见识、能力、经验、资源等优势，为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量，体现了强烈的政治担当、责任担当和使命担当。对于大家的工作，乡党委是充分肯定的，群众是十分认可的。在此，我代表乡党委、政府、人大向各位第一书记、工作队员表示衷心的感谢。
人生在世，如白驹过隙，忽然而已。回首这三年，时间转瞬即逝。但是，你们度过了了不起的三年，做了了不起的事，成就了了不起的XX。
三年里，因为大家的带领带动，全乡农村基层党建工作有声有色。你们积极担当“党建指导员”，把脱贫攻坚同基层组织建设有机结合起来，建强基层组织。各村街以强支部为抓手，打造一支有“双带”能力的党员队伍，增强村“两委”班子凝聚力和战斗力。各村街打造党建工作新亮点可圈可点。
三年里，因为大家的攻坚克难，全乡“两不愁三保障”全面解决。开展驻村帮扶工作以来，大家紧紧围绕脱贫攻坚大局，按照“县摘帽、村出列、户脱贫”目标任务，积极筹资金、跑项目、引技术，主动作为、真帮实扶，展现出较好脱贫成效，全乡住房、饮水、医疗、教育等问题全部得到解决，帮助全乡数以万计万生活困难群众告别贫困，奔向小康。
三年里，因为大家的合力推进，全乡农业产业发展日益壮大。大家利用自己的智慧在各村街村发展特色产业，提高农民的造血功能，助推贫困户稳定脱贫。截止2021年3月，全乡种植各类水果面积XXXX亩;种植烤烟XXXX亩，产烟叶XXXX担;新增桑园面积XXXX亩;茶叶管护面积XXXX亩。
三年里，因为大家的主动作为，全乡基础设施建设明显改观。你们抓政策、抓项目、抓资金，多方争取支持，建设了一批农田水利、安全饮水、道路通行、亮化绿化等项目，各村街发展面貌得到极大改善。
三年里，因为大家的为民务实，全乡展现了良好的干部风采。大家带着热情、沉下身子，进农家门、说农家话、解农家忧，坚持全覆盖入户走访，掌握第一
手资料，对贫困户基本情况、致贫原因等做到了底数清、情况明，全面掌握村情民意，帮助解决实际问题，赢得了群众的充分理解、大力支持和点赞肯定。
知是行之始，行是知之成。经过几年的历练，相信大家对农村工作和扶贫工作应该有更加准确的定位和更加深刻的认识。农村工作千头万绪，纷繁复杂，干好基层工作更不容易，所有工作都得随时待命，不得有误，动辄通报问责。工作也要必须做实做细，容不得半点含糊，没有做扎实，影响会极大，一连串后续事件会接踵而来。因此，做好农村工作，我认为要做到“五懂”：
一是懂得沟通交流。农村工作的工作对象是农民，农民的文化素质相对较低，接受能力比较弱。我们做农村工作，就是用你的知识文化水平，去影响周围的群众，去教育农民，去提高农民的综合素质，把理论的东西变成实践的东西，把实践的东西上升为理论的东西。
二是懂得服务承诺。干部要在群众中有威信，就要为群众服务，要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，要言必信、行必果。为群众排忧解难，诚心诚意地帮助群众做些力所能及的事情，这样就能赢得群众的信任。
三是懂得分清主次。农村工作具有任务重、头绪多特点,作为基层干部就要学会“穿针引线”的工作方法，懂得分清主次，合理分工，统筹兼顾。我认为要把农村工作做好，关键是发挥班子的核心作用和村“两委”的战斗堡垒作用，调动广大基层干部的工作积极性，营造好干事创业的氛围。
四是懂得化解矛盾。农村的予盾，有些是历史遗留下来的，有些是发展中形成的，有些是方法不当引发的。不管是什么矛盾，我们都有义不容辞的责任去化解，并把矛盾产生的根源和背景弄清楚，这样做化解工作就会心中有数，就不会产生大的对立情绪。
五是懂得农村政策。农村干部只有懂得农村政策,服务农村才有资本。当前，通过现代化的信息传媒途径，群众对党和国家的方针政策等关乎切身利益的事,虽有了基本了解，但是理解得不深不透，这就要求我们在宣传政策和教育群众的过程中必须具有相应的素质和能力。
再过一段时间，大家即将回到各自的工作岗位上，开始新的工作，无论你们达到哪里，从事什么样的工作，对你们寄托几点希望：
希望坚定理想信念。****曾指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。它决定着党员干部的价值追求，支配着党员干部的思想和行动。因此，我们要始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，真正挑起党和人民赋予的重担。
希望强化使命担当。孟子曾道：“君子有终身之忧。”一个有使命意识的人，是有责任担当的人，是能委以重任的人。强化使命意识是我们每个干部奋勇向前的重要着力点。我们要敢挑重担、敢负责任，坚定不移地将干实事干好事作为自己的最高追求，积极为全乡经济社会高质量发展贡献力量。
希望厚植为民情怀。要结合党史学习教育，在回望百年党史中涵养初心使命，更是对我党为民服务情怀会有更深的理解。要以饱满的热情聚焦为民服务，解决人民群众所面临的难题，着力疏通人民群众所关心关注的重点难点问题。切实解决人民群众最为迫切，最为忧盼的民生难题。
希望保持果敢勇毅。勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。不要只为不干事找借口，因循守旧、抱残守缺、畏首畏尾、不敢越雷池半步。
希望坚守清正本色。要严格地约束好自己，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把干净做人、干净干事内化为一种行为习惯，常怀律己之心，常存敬畏之情，始终坚持立党为公、执政为民。
最后，祝大家工作顺利，万事如意。
篇六：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村扶贫工作例会交流发言4篇驻村扶贫工作例会交流发言4篇01驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量，要充分发挥好驻村工作队作用，确保脱贫攻坚任务落实。一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体，各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在“**APP”上签到，认真填写驻村工作日志和“
变贫困户的思想观念，激发他们的内生动力，为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。
四是健全制度，推进工作。完善工作例会制度，驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会，按照每月一个行政村，轮流进行学习交流，及时掌握了解工作进展，完善工作措施，全面推动工作。
五是驻村期间注意食、住、行和人身安全，杜绝安全事故的发生。
各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定，认真落实工作队考勤制度，扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责，确保高质量打赢脱贫攻坚。
02一要思想认识再深化，切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。
二要目标任务再明确，严格对标“两不愁三保障”标准和“571”指标，持续抓好挂牌作战，抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作，坚决完成剩余脱贫任务。
三要对标“两不愁三保障”，通过建立完善稳定脱贫的长效机制，抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作，稳步提高脱贫质量，切实做好迎接
四要严格管理，压实责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，保持攻坚势头，以责任落实推进政策落实、工作落实，要进一步加强驻村工作队员教育管理，关心关爱驻村扶贫干部，确保基层扶贫干部身心健康，严管厚爱并重。
要聚焦重点抓落实，统筹兼顾抓落实，持续加强管理，敢于动真碰硬，发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板，推改革、破难题，建制度、明责任，抓载体、促创新，以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。
03驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量，要充分发挥好驻村工作队作用，确保脱贫攻坚任务落实。
一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体，各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在“**APP”上签到，认真填写驻村工作日志和“
三是团结协作，强化合力。“
三要对标“两不愁三保障”，通过建立完善稳定脱贫的长效机制，抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作，稳步提高脱贫质量，切实做好迎接
篇七：驻村扶贫工作队员座谈会发言
6月25日晚10点**村突降暴雨**村委会到**一组的道路被泥石流冲断几名回家的村民被困在了路上接到险情后驻村工作组成员立刻组织部分村民带着铁锹等工具直奔现场当时的雨下的很急工作组成员没有一个低头没有一个退缩大家搬石头的搬石头疏通水道的疏通水道经过2个多小时的抢修道路修通了被困村民安全回家了虽然驻村干部非常疲惫但没有一个喊累没有一声抱怨驻村工作讲话稿3篇
驻村干部是党和国家农村工作路线方针政策的宣传者,是党和国家开展农村工作的先行者,是党和国家与群众面对面谈心交流的联络者。驻村干部如何开展群众工作,直接关系到我们党和人民群众的利益,直接关系到全面小康社会的实现,也会影响到我们党群干群关系,成为了当前驻村工作任务的重中之重。本文是店铺为大家整理的驻村工作讲话稿，仅供参考。
驻村工作讲话稿一：尊敬的各位领导、同志们:感谢组织让我发言,有不妥之处,恳请批评指正.今年三月份，按照县委选派干部驻村工作动员会精神和黄安镇党委对驻村工作要求，我进驻黄安法寺村，进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作法，促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践，开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感，进一步让我熟悉了农村的真实现状，了解到了群众迫切需求，学到了基层工作的方法，积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中，增进了相互的理解和交流，学到了许多工作方法和知识，并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我三月份来驻村工作汇报如下：一加强学习，努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽，何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求，我把掌握充足的政策法规和丰富的理论知识，作为做好驻村的把手。县会后，我一边按县会时间要求，进村到岗工作，一边进一步学习领会县动员会精神，从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料，全面掌握驻村各工作的方法和要求，为展开工作奠定好良好基础。同时，通过网络、报纸、文件，认真学习“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建设“等方针政策，确保驻村指导好工作。并在工作中，坚持学习、工作两不误，努力做到
互相促进。通过学习中工作，提高工作能力和水平;在工作中学习，使自己学到的知识得到实践和升华。
二找准位置，主动实践，认真展开了驻村工作。一是积极开展走村访户，及时了解村情民意。3月10日到村后，我结合村上工作，召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会，借助会议，了解村上工作情况和村的基本情况，在自己头脑里对村、组有了整体认识。然后，我又同村组干部一道，利用落实工作机会，深入到五个村民小组、农户家中、田间地头，了解村民的意见、想法和建议。通过走访，及时适应了驻村角色，了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。使我及时找准了工作切入口，为切实工作打好了基础。
二是坚持手勤腿勤，积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中，我深切地感受到群众对饮水的迫切，由于法寺村地处黄安镇南部的丘陵区，水长期困扰着群众生活，特别一遇干旱，群众吃水立即成为问题，甚至出现过因天旱井水干涸，群众外出运水来解决生活用水。村上积极申请，终于把法寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此，我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓。从3月下旬到4月中旬，我坚持同水电局技术人员一道，发挥自己年轻优势，主动爬山头、下沟渠，深入到村二、三、四、五组，实地查看地势地形，对井、蓄水池、管网展开选点布线，测量工作。协调测设中发现问题，沟通村两委与技术人员对布局和设计上不一致，寻找最佳布点，扩大管网覆盖面，使项目从初期供水87户353人增至99户423人，让有限的投入发挥了最大效益。6月17日，项目已被省上审批实施，当前,项目发包结束，实施正在进行之中。
在配合好“安全饮水’项目同时，和村干部一道，积极同包扶该村信访局联系，并及时向扶贫办争取，4月份，中国航天集团资助10万元的法寺村千亩核桃园嫁接优质品种改良项目列入争取意向。6月18日，根据要求，进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团。若该项目实施，必将彻底改善法寺村千亩果园的核桃品质，实现早产
果、高产果、产优质果，产生良好的经济效益。仅以早产果计算，按初果期亩产100斤，毎斤按当前市场价8元折算，早一年产果，可为群众增收80万元，人均增收1300多元。
三是广泛宣传，大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策法制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合，广泛宣传，努力使“六到户”切实深入到群众，解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会，组织学习文件、报纸，认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件等政策法律、科学文化知识，让群众进一步了解当前形势，增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众，了解群众疾苦，调解邻里间纠纷。在3月25日四组走访中，得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后，立即同村支书赶到现场，制止了事态，让受伤的人员先治疗，然后同村上进行调查处理，及时化解了纠纷，促进了邻里和睦。
四是积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令，地震发生后，我立即逐组了解灾情，宣传地震震情和相关知识，解答群众的疑问。5月18日接到有强余震通知后，我又到组入户，通知群众震情、做好防震工作，并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震，做到了“防患于未然”。使夏收夏插与防震抗震两不误，使三夏工作做到颗粒归仓，高产期抪种。
三、驻村工作的体会和收获。经过四个月来的驻村工作，毎天与民朝夕相处，并肩工作，广大群众的纯朴、善良、勤劳，深深地感动着我，使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼，我对农村工作的开展和存在问题有了全面的认识，对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作法”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组，切切实实了解群众的实际，解决群众迫切需求，为群众做些急需解决的问题，才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中，我也深切感受到做好基层工作，必须与群众融
为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取意见，加强交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众，才能了解群众;只有深入群众，才能服务于群众。
回顾驻村工作，我虽做了一些事，但和组织的要求和群众的需要还有差距，在思想和工作上还存在着不足。让我大会发言,让我倍感组织的关怀和温暖,感受到了莫大的鼓舞和基层工作者肩头沉甸甸的责任.我决心以这次驻村为起点，在今后的工作中，认真学习大家先进的工作方法,不断改正不足，认真总结驻村工作经验，加强学习，勇于实践，以更高的工作能力和水平、饱满的热情做好本职工作,为全县经济、社会发展进步贡献力量!
驻村工作讲话稿二：同志们：今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议，是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况，对今后的驻村工作进行了全面的安排，我完全赞同。驻村工作开展以来，在县直各有关单位的大力支持，在驻村工作队员的共同努力下，取得了明显的成效。整体来说，全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点：一是广泛调研，吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点，深入到农户家中，了解村情民意，广交农民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况，理清所驻村的发展思路。二是多方努力，办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下，积极开展各种帮扶活动，送温暖，解民忧，真心实意为群众办实事、好事，在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用，受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及，化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际，及时发现一些不稳定因素，多方努力，在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面，不怕困难，做好深入细致的思想工作，尽力化解了不少社会矛盾，为全县大局稳定做出了贡献。
四是循序渐进，加强村级组织建设。XX个重点村的情况不一样，问题也不一样，截止目前全县已有XX个驻村工作队选好配强了村党支部书记，有的已经选好人选，正在观察培养阶段，但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同，各工作队的进度和效果也同，但不能急于求成，要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位，工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品，发放了生活补助，有的单位主要领导还经常去看望，但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。
总之，驻村工作开展以来，各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动，也取得了实实在在的成效，在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党(工)委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作，我再强调以下五点：
一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪，一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好，驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样，配齐的时间也不可能一样，驻村工作队在这方面不能急于求成，要循序渐进，真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够，对村内存在的问题把握不够，感觉无从下手，没有办法，非常为难，存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到，就可以撤出，存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪，克服畏难情绪，克服侥幸情绪，真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程，其中一项就是党的建设工程，无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。
二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务，各驻村工作队都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设，选准配强村党支部书记。村级组织建设，重点是配好配强村党支部书记，选人范
围要广，方法要活，看人要准，真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员和“双强”党员，力争做到村村每年发展新党员，为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全各项制度。不管驻村时间的长短，驻村工作队都要完成好驻村任务，把班子建好，把制度健全，重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度，留下一支永远不走的工作队。
三、要求再严格。一是严格工作纪律，驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾，派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务，不得私自把驻村队员叫回原单位工作，保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村，做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研，真正深入党员干部群众中去，依靠群众，多了解情况，充分调动群众积极性，解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委，多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务，驻村工作队的责任与原单位挂勾，有一项完不成的不允许撤离，并将严肃追究帮扶单位责任人责任。
四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作，县直各单位要高度重视，给予大力支持，积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题，力所能及的帮助驻村工作队开展工作，关心、支持所驻村的发展，帮助解决资金项目方面的问题，做驻村工作队的坚强后盾，帮助困难群众解决实际难题。有关驻村工作队员生活补贴的问题，各派出单位要严格落实县委的有关规定，按照每人每天XX元的补助标准(含往返车旅费)，足额发放到位。
五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导，严格检查，严格指导，定期通报工作队员到位情况、工作开展情况，对好的同志要表扬，差的要通报批评。在督导的同时，驻村办也要继续做好舆论宣传引导
工作，充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养，充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”，县委将结合庆祝党的生日，举办驻村工作“红歌会”，同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。
驻村工作讲话稿三：尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家好!我是**县加强基层建设年活动驻**村工作组成员，很荣幸能参加今天的比赛，我演讲的题目是《撑起基层建设风帆展现驻村干部风采》。加强基层建设年活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深入，是切实贯彻落实好胡锦涛同志在党的十七届五中全会和十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，巩固和扩大全区作风建设年、效能建设年成果的重要部署。我很荣幸被选派到**村开展驻村工作。2月28日，在我县副县长**的带领下，我们一行5人准时进点驻村开展工作。驻村期间，我们始终按照县委提出的“三个明白”(明白农牧民群众在想什么，基层党员在想什么，基层干部在想什么)的工作要求，把农牧民群众、基层党员干部的所思、所想、所盼作为努力的方向。坚持放低姿态、沉下身心、带着感情开展入户走访，广泛征求发展经济、维护稳定、改善民生的意见和建议，为群众排忧解难，密切了党群干群关系，让农牧民群众真正感到了“亲”，让基层干部心里有了“底”，让基层党员身上感到有了“劲”。同时，通过一桩桩实事好事，使加强基层建设年活动切实在群众心中生了根，发了芽。我们深深感受到只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。在我们驻点村，在我们驻村工作组，涌现出许多先进个人，他们普普通通，实实在在，却切切实实地把群众放到了心上，用一个个看似微不足道的事例演绎了自己作为一名普通共产党员丰富精彩的驻村工作生活。下面，请允许我用两个真实的事例来展现驻村工作人员的风采。回想起今年的藏历新年，我感觉还是那么温暖，那么亲切。3月5
日一大早，我们就带着慰问品去看望五保户卓玛老人。到老人家时，老人还没起床，家里的年货还没有备齐。驻村工作人员给老人打扫完院子后，又帮老人在自家院子里挂起鲜艳的国旗，最后还为老人做了一顿丰盛的早饭。老人看着炉子里的火苗高兴地对我们说：“现在的生活好了，我们的生活就像这炉子里的火苗越过越红火，是共产党，是新中国给我们带来的幸福生活。”听到这里，我们都十分感动，是啊，这里虽然偏僻，虽然贫困，但这里的老百姓很淳朴，很善良，我们在心里暗下决心，一定要圆满完成组织交给的任务，为群众多办实事好事，让广大农牧民群众感受到党和政府的温暖。
还有一件事，我至今记忆深刻。6月25日晚10点，**村突降暴雨，**村委会到**一组的道路被泥石流冲断，几名回家的村民被困在了路上，接到险情后，驻村工作组成员立刻组织部分村民，带着铁锹等工具直奔现场，当时的雨下的很急，工作组成员没有一个低头、没有一个退缩，大家搬石头的搬石头，疏通水道的疏通水道，经过2个多小时的抢修，道路修通了，被困村民安全回家了，虽然驻村干部非常疲惫，但没有一个喊累，没有一声抱怨。第二天一大早我们就有2名驻村干部发起了高烧，他们在驻点顾不得休息，没等高烧完全退去，又投入到了新的工作中。回想起那个夜晚，我仍然为自己、为全体驻村工作人员骄傲，我深深体会到，驻村工作组成员在驻村期间都有一种信念，就是为民服务的信念;都有一种激情，就是为民服务的激情，都有一种情怀，就是一心为民的情怀。回顾过去的半年，驻村生活色彩纷呈，丰富多彩，以前常在机关工作，此次驻村工作，让我感受到了基层工作的繁琐和艰辛，认识到了基层工作需要有责任心和耐心，体会出了“服务基层，大有作为”的深刻内涵，对驻村工作我充满了乐观和自信。在以后的工作中，我会更加努力工作，不断完善自己，提高工作能力，力求在本次驻村工作中，圆满完成基层建设年活动的目标任务和相关要求，以自己行动让组织放心，让群众满意。
篇八：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村干部总结座谈会发言十二篇2021年全县大学生村干部座谈会发言皇路店镇鸭河村党支部副书记杨昆东尊敬的各位领导、各位村官同事：很荣幸今天能有这样一个机会，把前一阶段的村官工作体会向各位领导和同事作一简要汇报。2021年9月，做为全县在职大学生村官的一员，我下到了皇路店镇鸭河村担任党支部副书记。至今日，已经两年多了，从刚入村时的村两委换届选举到每年的计划生育、评定低保，再到三夏生产、秸杆禁烧，从农村普法宣传到每月定期的党员学习，再到征地遗留问题的协调，从村部大院到群众家里，再到田间地头，两年多的农村生活让我体会到了很多，群众工作让我学习到了很多，而基层的历练更让我成长了很多。从新下村时的无所适从、两眼一摸黑，逐渐成长为今天名副其实的村干部，这里面除了自身的努力外，更倾注了各级领导的关心和爱护。没有组织的关心和帮助，就不会有我今日的干练与成熟。通过入村以来各项工作的参与、开展，使我自己受益非浅、感触良多。村官工作看似琐碎，实则涉及到群众的切身利益，稍有差错就会影响到群众的实际生活，因此，一丝一毫都马虎不得。随着入村时间的增长，同村干部和群众情意渐深，在与群众不断的接触交流中我深刻认识到，要想做好群众工作，必须要深入到群众中间去，了解他们的需要，倾听他们的想法，体会他们的难处，熟悉农村的生活习惯、风土人情，掌握群众工作的特点，不断总结农村工作的方法；在做群众工作时，要开诚布公，心怀坦荡，将心比心，以心换心，老百姓的事情不论大小都要一碗水端平，不能有失公允或是有所偏向。想要老百姓把你当自家人，就得先要把老百姓的事当自己的事。只有这样，才能在说话办事时得到群众的支持和认可。
回头看看刚走过的路，思绪万千，虽有苦涩、茫然，便更多的则是欣喜与成就感。就我自身而言，我觉得做好一名村官，成为一名群众信得过的农村干部，首先应做到以下几点：
三年的村官工作已过去了两年，剩下的时间已为数不多。我要倍加珍惜这剩余的时光，继续努力，严格律已，甘于吃苦，乐于奉献，不辜负组织的培养和期望，站好最后一班岗，为农村经济的发展做出应有的贡献。
在挂职干部座谈会上的发言（2021年11月7日）尊敬的各位领导、同志们：今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职；在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格；在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制；创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查；搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35
件、会议决定72项，起草下发各类通报68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作，共参与起草办公室文件12件，综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇，调研送阅件9期，公开刊发信息11篇，调研文章3篇。参与承办现场会4次，观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件，答复政协委员提案54件。与此同时，兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作；依法组织协调县镇人大代表换届工作；放弃双休日，按时参加镇上召开的党委会及班子会，做好重要事项和项目对接联系工作，所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。
篇九：驻村扶贫工作队员座谈会发言
在全市驻村工作推动会上的发言——当好驻村后，扛牢帮扶责任
各位领导、同志们：市城管局帮扶的村是XX区XX镇XX村，该村是一个典型的传统农业种植村，全村有5个自然村2862人，脱贫户22户43人。市城管局2016年开始派驻工作队，已经连续5年派驻三任驻村书记和7名驻村队员。2018年荣获河南省驻村第一书记选派工作先进单位，历任驻村第一书记年度考核均为优秀，一名同志荣获全市“最美扶贫人〞称号。XX村也由原来的脆弱涣散村，变成了一类村和文明村。党支部书记连续三年被评为XX区明星支部书记。我们的主要做法是：一、派强用好驻村干部市城管局党组对派驻和帮扶工作始终高度重视，认真落实中央、省、市关于驻村工作的相关精神，始终扛牢、抓实定点帮扶政治责任，准时完成驻村工作队员、驻村第一书记的调整轮换，每次轮换都要经过严格的推举、筛选，准时调整和备案，细心选派政治素养过硬、工作踏实肯干、群众公认的第一书记和工作队员。入驻前，局主要领导都要与驻村干部沟通谈心，强调选派工作的重要性和必要性，要求驻村
干部把在农村的工作实践作为锻炼自己、提高自己、服务群众、建功立业的一次重要机会，嘱咐他们要牢记党的宗旨，不忘初心使命，服从地方党委领导，吃苦耐劳、乐于奉献、廉洁奉公。娴熟把握并宣扬各项扶贫和帮扶政策，努力做好驻村帮扶的各项工作。局党组认真落实关爱激励政策，对驻村期满表现优秀的驻村干部予以优先提拔使用。
二、当好驻村干部的顽强后盾为了让驻村干部能安心工作，切实解决在工作、学习、生活及家庭等方面的后顾之忧，局领导定期与驻村干部谈心，随时把握他们的学习、工作、纪律状况。每月准时发放驻村生活补贴，配备了电动车、桌椅、电脑、床铺、厨具等生活用品，方便他们的工作和生活。局班子成员进村入户走访时，必去探望驻村干部，了解驻村干部的思想动态、工作开展状况。定期对驻村干部工作状况进行调研，关心解决实际困难和问题。邀请驻村干部和村两委成员回城管局座谈研讨，共同谋划进展和振兴大计。平常，注重加强工作指导，明晰每个阶段的工作思路，落实帮扶任务，做到心中有数、手上有招、落实有效，明确局人事教育科作为驻村工作的对口负责科室，机关党委和办公室为驻村工作的服务保障科室，为驻村干部顺利开展工作提供顽强的后盾。三、落实精准帮扶责任
市城管局的副处级以上的领导干部全部结对帮扶，每人至少分包2户建档立卡贫困户〔脱贫户〕。定期到帮扶的家庭走访，准时了解他们的家庭状况和身体状况，为他们提供力所能及的就业岗位，如市区环卫岗位、门卫岗位等，多渠道增加他们的收入。每逢传统节日，每位帮扶责任人都会以不同的形式去帮扶对象家里走访慰问，点点滴滴中关心他们提升精神面貌，增添生活信念。帮扶责任人和帮助帮扶责任人累计为村里困难群众送去价值10多万元的慰问金及慰问品，确定程度上关心他们改善了生活品质，也拉近了距离，结下了感情。
四、关心提升整体治理水平为了让全村群众享受到驻村帮扶成果，局领导主动为帮扶工作出谋划策，跑项目、找资金、引技术，整合城管系统绿化养护、道路修理、排水修理、环卫保洁等有效资源，以实际行动提升村内的基础设施和产业进展，提升群众对帮扶工作的满意度。为XX村争取道路改造、打井和自来水铺设、公共厕所建设、游园绿化设计、文化广场建设、健身广场配套、党群服务中心改造、坑塘综合治理、太阳能路灯配套、光伏发电等项目，累计投入扶持资金和捐助资金800多万元，一举转变了村庄脏乱差和公共设施完全空白的局面。五、提倡全员消费帮扶
XX村蔬菜合作社的高效保温大棚是村里的主要集体经济来源，因蔬菜销售季节性很强，每遇到蔬菜滞销，我们马上发动局系统1000多名干部职工进行消费帮扶，集中选购蔬菜和水果，准时关心合作社解决黄金梨和青菜的阶段性滞销问题。两年来，城管局职工累计选购消费村内水果蔬菜30多万元，不仅为群众解决了阶段性销售难的燃眉之急，稳定了群众的收入，也提升了全局干部职工心系XX、人人争当帮扶人的共同帮扶意识。
六、倡树文明新风为推动乡风文明建设，市城管局直属机关党委，帮助驻村工作队，每年都筹划开展有益活动，为村内注入文明新风。与村里开展“手拉手活动〞，组织村民和党员代表、脱贫致富能手，先后到XX岗文化园、高铁东站、月季博览园、邓州编外雷锋团纪念馆、黄台岗南阳第一党支部旧址、彭雪枫纪念馆等处参观学习，接受教育；连续开展了“好公婆、好媳妇〞、“身边好人〞和“文明家庭〞评比活动；在每年的重阳节举办敬老孝老活动；在端午节、中秋节、春节等节日以不同形式慰问孤寡老人和脱贫群众；在“八一〞建军节前，专程探望现役军人的家属，营造拥军优属气氛；在每年秋期开学之际，发动全系统干部职工开展金秋爱心助学行动，为考入大学和重点高中的学生实施捐助嘉奖；利用村内政策宣扬园地、文化长廊，广泛宣扬孝善文化，营造深厚的
文明教育气氛；局领导班子集思广益，为村内6处休闲长廊和亭子撰写制作匾额和楹联，让群众感受到深厚的文化气息；关心组建腰鼓队和广场舞宣扬队，引导群众以文明健康的生活方式参与到文明新村建设中，激发群众对奇特生活的憧憬和宠爱。
以上是我局在驻村帮扶工作中所做的主要工作和取得的成效，虽然做了大量工作，也取得了不少成果，但与上级的要求和群众的需求还有确定差距。作为局党组分管驻村工作的成员，在今后的驻村帮扶工作中，确定根据党中央和上级党委的部署，当好驻村顽强后盾，扛牢驻村帮扶责任，用实际行动为建设产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的社会主义新农村作出应有奉献。
汇报完毕，不当之处请批判指正。
篇十：驻村扶贫工作队员座谈会发言
基层是情况复杂且大有可为的广阔天地条件艰苦远离家人面对全新的工作环境你们要正视农村工作的特殊性一方面要坚持从零开始主动调整心态低调做人多向经验丰富的乡村干部致富能人学习努力学习农村工作经验积极提高应对和处理农村事务的能力真正打开工作局面精编范文
驻村第一书记座谈会上的讲话发言稿
温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
座谈会是进实现广泛交流,最后得出一致结论的会议,下面是笔者精心挑选的驻村第一书记座谈会上的讲话稿,供大家学习和参阅。
驻村第一书记座谈会上的讲话稿
同志们：
刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会,我还强调几个事。
一、第一书记的六个意识要进一步强化
1、时间意识。时间不等人,全县2021年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。
2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩,一定要置身其中,你所在
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村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。
3、户的意识。这里所说的户,就是你那个贫困村里的贫困户。目前,大家户的意识还很淡薄,或者说只有村的意识,没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中,要更多的去装一户又一户的贫困户,而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西,更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫,才有村的脱贫。所以,下次各位第一书记在汇报工作的时候,重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先户后村,不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地,落实到户,落实到人
4、攻坚意识。在攻坚目标上,我们每个村千差万别,情况各不一样,有的需要攻坚的是易地搬迁,有的攻坚的是发展产业,情况不一样,但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路,工作无法下手。没有明确的目标,没有清晰的思路,没有得当的措施,又怎么能够完成扶贫任务,实现精准脱贫呢?
5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此,第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清楚;工作队员不清楚,帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记一定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了,便于操作。
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6、得票意识。这里所说的票,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满意率,是我们四率当中非常重要的一率。但要特别注意的是,这个满意率指的是贫困户的满意率,不是非贫困户等其他各类人群。
另外,还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是,形式主义要坚决反对,但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊,如果连基本的贫困户的档案资料都没有,连贫困户基本的信息资料都不健全,我们的扶贫攻坚怎么去精准?
二、第一书记的主要职责要进一步明确
第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建设好,把脱贫攻坚的项目落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题,最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率,你给他一千万、两千万,最后如果得不到贫困户的满意度,工作就白做了。
三、第一书记在工作中要注意的事
一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成两张皮,我们是去指导、督促、帮助村支两委,而不是去取代村支部书记的,所
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以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。
二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,要争取力量。第一书记在前线工作,如果没得后勤保障、没有后方支援,那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中两张皮的问题比较严重,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。
三要牢牢抓住_工作。这里的_工作特指扶贫领域的_。_工作是晴雨表,他反映的是老百姓到底支不支持,我们落实政策的时候到底公不公平,我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此,我们一定要把_工作牢牢抓在手上,这是我们非常重要的群众工作方法,谁不重视_工作,谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发现问题,督促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的。
四要用三同三真的作风和感情来开展工作。三同三真是我们其中两位第一书记发言时提到的,三同即同吃、同住、同劳动,三真即真情、真心、真干。包括还有同志提到的四个必须,也是很好的工作方法,必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的
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距离拉近,这都是好的群众工作方法,也是我们工作中需要特别注意的。
四、当前几项重点工作
1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系,包括省、州、县、乡、村人员,具体落脚到村内,就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大,一定要加强建设,具体体现在三个到位。一是人员必须到位,第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位,如果工作队员不到位就是你的责任,你如果督不到位就给单位领导报告,单位领导还督不到位就给组织部门和*报告,一定要把人搞到位。二是出勤必须到位,第一书记和工作队员每月驻村20天以上,帮扶干部每2个月至少去1次,如果没到位第一书记也是有责任的,工作人员、帮扶干部不到位的,要一个个打电话。三是帮扶工作要到位,我们的帮扶工作分两个层面,第一个层面是贫困户这个层面,第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设,第一书记要强化统筹协调。同时,组织上也要加强工作队管理制度的建设,目前后勤保障制度已经建立,还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。
2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去,也要精准进来。大家一定要正确理解该进必进,该出必出这句话,我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责,把关不严格,怕得罪人,以致我们的扶贫工作开展了那么多年,但我们的贫困人口规模还在扩张,贫困率还在升高。我们说精准,越缩越小才是精准,越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚,针对这种严重不负责的态度,到时候也是要追责任的。
3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?
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资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。
4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫,一个具体的标准就是帮扶企业到位没有,专业合作社去了没有?如果没有,尽快督促;督不到位,迅速给指挥部报告,要求重新安排。需要强调的是,在产业方向上,一定要主动对接乡镇和全县的主打产业,便于形成规模,成块连片。
5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业
驻村第一书记座谈会上的讲话稿同志们：今天我们举办驻村第一书记第三季度座谈会,主要目的是贯彻落实省委、州委对脱贫攻坚的工作部署,为驻村第一书记鼓劲充电,从而进一步提高驻村第一书记履职能力,推动驻村帮扶工作取得实效。刚才,4名驻村第一书记分别作了交流发言,既谈成绩,又说问题,听了之后感触很深、启发很大。自就任第一书记以来,大家都能严格按照县委要求,迅速转变角色、积极投身工作,做到了吃住在乡镇,工作在农村,成绩在基层,以实际行动赢得了组织和群众的信任,希望大家继续保持、开拓创新,为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量。下面,我讲三点意见。一、明确职责,弄清驻村干什么
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脱贫攻坚是当前重大的政治任务和最大的民生工程,作为县委选派到贫困村开展驻村帮扶工作的重要力量,在座各位都是经过单位推荐、综合考核和层层把关后才到村任职的,可以说是使命光荣、责任重大。开展驻村工作,首先要找准自身定位,弄清楚应该干什么。根据中组部、中农办、国扶办等3个部门联合下发的《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》,要求第一书记要切实承担起建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提高治理水平四项主要职责,这就为大家到农村去干什么指明了方向。
一要全力抓好脱贫攻坚。现阶段,百日攻坚的号角已经吹响,你们要把主要精力用到抓精准脱贫上,重点围绕贫困村退出、贫困户脱贫这个目标,找差距、定办法、抓落实。要抓政策宣传,大力宣传中央大政方针和省委、州委决策部署,宣传贫困群众自力更生、艰苦奋斗的先进事迹,不断提高群众对脱贫攻坚的认知度和满意度。要抓规划落实,好的想法要积极提出,好的项目要大胆实施,要根据贫困村实际情况,坚持因地制宜,宜农则农、宜牧则牧,抓紧把论证成熟的项目纳入其中,帮助贫困村找到脱贫路子,尽快实现群众脱贫增收。要抓项目实施,脱贫的措施最终要落到项目支撑上。现在村一级项目很多,这需要我们认真研究、分门别类制定措施,加快推动扶贫项目落地落实。同时,要积极兑现农村产业扶贫资金,做好脱贫户帮扶指导工作,督促各户科学合理使用产业扶贫资金。
二要助力基层党建升级。从长远看,抓好脱贫攻坚关键在于建强村班子,选好带头人。你们要把基层党建紧紧抓在手上,把村干部作为依靠力量和工作对象,采取谈心谈话、示范引导等方式,帮助他们提升党性觉悟、增强决策水
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平,真正找到带班子、强支部的门路。要加强村级班子建设,协助村支部书记发展党员,把素质好、能力强的优秀年轻人员吸纳到党组织中来。要注重机制制度建设,第一书记要利用自己丰富的理论知识和先进思想,学习相邻县(市)先进经验,结合本村实际情况,引导辅助村两委制定针对性强、适合本村、简便易行的工作制度,并督促不断规范村级班子运行。
三要提升为民服务水平。第一书记要把主要精力放在为民办事上,重点带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作,定期听取群众诉求,切实解决群众实际困难和问题,让群众随时感受组织就在身边、组织就是依靠。要讲究为民服务方式方法,着重突出贫困群众,特别关心贫困户中的五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等特殊群体,为他们提供便民咨询,简化办事流程,做到党员干部多跑腿、贫困群众少跑路。
四要推进村级依法治理。要积极探索农村基层治理新路径,认真开展矛盾纠纷排查,多做理顺情绪、化解积怨的工作,多做引导群众、凝聚人心的工作,做到小事不出村、矛盾不上交,全面促进农村和谐稳定。要以村规民约为抓手,不断深化基层法治示范创建,着力提高群众依法办事意识,教育引导群众讲孝道、讲礼让、讲文明,推动形成健康向上的良好社会风气。
二、掌握方法,学会驻村怎么干
担任第一书记,既是一项光荣的政治任务,也是一次难得的锻炼机会。大家要珍惜这个机会,切实转变思想,掌握科学方法,以实的举措、严的精神,努力在驻村岗位上干出新业绩。
一要转变思想,提高认识。驻村工作不同于机关工作,对象、环境、
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任务都发生了很大变化,大家要心静下来、融入到群众中。你们在原单位都是优秀分子、中坚力量,但这一切只能代表过去。基层是情况复杂且大有可为的广阔天地,条件艰苦、远离家人,面对全新的工作环境,你们要正视农村工作的特殊性,一方面,要坚持从零开始,主动调整心态、低调做人,多向经验丰富的乡村干部、致富能人学习,努力学习农村工作经验,积极提高应对和处理农村事务的能力,真正打开工作局面;另一方面,要牢记使命、不忘__,善于用好自己的专业特长,多动脑筋、多想办法,为农村工作带来新理念、注入新血液,力争走出一条独具特色的脱贫之路、发展之路。
二要摆正位置,处好关系。中央文件明确要求,第一书记要发挥好参谋助手作用,指导和协助村两委工作。大家在工作中,要注意把握分寸、摆正位置,正确处理好与村干部、乡镇党委和派出单位的关系,做到到位不越位,补台不拆台。要处理好与村干部的关系。注意搞好团结协调,避免事事包揽,凌驾于村党支部、村委会之上的错误倾向。村里的重大决策,要通过召开党员会议、村民代表会议,广泛征求意见,特别是村干部长期生活在农村,人熟、地熟、情况熟,善于处理解决村内事务,要学会调动他们的积极性,更多地尊重他们的意见,更好地发挥他们的作用。同时,也不能畏手畏脚、妄自菲薄,组织把你们选派到村上,你们本身就有过人的地方,大家要发挥自身的专业技能、政策优势和人脉资源,围绕问题主动作为,为村级发展作出自身应有贡献。要处理好与乡镇党委的关系。大家要自觉接受乡镇党委领导,及时向乡镇党委汇报工作、提出建议,主动争取乡镇的支持。乡镇部署的重点工作,要与村两委干部一道,研究工作思路、增添方法举措,确保不折不扣完成乡镇交办的任务。要处理好与派出单位的关系。原则上选派的第一书记要求全部脱产驻村,但脱产不能脱钩,你们要定期
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向派出单位汇报思想、工作和生活情况,积极争取派出单位更多的支持和帮助。
三要掌握方法,积极作为。村里的工作方法和机关不同,各村有各村的实际,工作不可能千篇一律。大家要讲究方式方法,学会弹钢琴。要搞好调查研究,到村开展工作不能急于求成,要在摸清村情上下足绣花功夫,放下架子、入乡随俗,多与群众拉家常、摆心声,做到班子运行、村情民意、发展路子、群众疾苦、矛盾纠纷等情况清楚,避免开黄腔、乱决策。要坚持依法办事,只有以法为标杆,才能树立公道正派良好形象,才能真正赢得群众的信赖与支持。作为驻村第一书记,你们要以村务、党务、财务公开为突破点,通过健全村民代表会议制度、三会一课制度、村干部进村入户联系制度等,做到用制度管人、管事,使村级治理逐步走上法治化、规范化轨道。要学会统筹整合资源,脱贫攻坚作为一号工程,贫困村必然会得到诸多政策和项目支持,作为第一书记,你们要站高谋远,既要抓好内生造血,还要用好外界输血,通过对本村进行全方位调研,有针对性地规划脱贫产业、申报建设项目,避免资源重置或浪费,最大限度帮助贫困村脱贫奔康。
三、示范带头,确保驻村干得好
火车跑得快,全靠车头带。驻村第一书记要切实发挥先锋模范作用,艰苦奋斗、锐意进取,褪去文件味,多点泥土味,切实当好群众脱贫奔康的领路人、带头人和贴心人。
一是勤于学习要走在前头。大家要牢固树立基层实践是最好的课堂,人民群众是最好的老师学习理念,多向基层干部学,多向乡村群众学,多向致富能手学,不断提高动手能力和实践能力。要善于向先进典型学习,以脱贫一线涌
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现出的先进个人、先进做法为标杆,学习他们忠诚于党、一心为民的高尚品格,学习他们深挖细研、求真务实的工作精神,见贤思齐、对标先进,不断增强带领群众脱贫奔康的责任意识和能力水平,争当脱贫攻坚的行家里手。
二是联系群众要走在前头。全心全意为人民服务是党的宗旨,群众路线是我们党的根本工作方法。要想建强基层组织、实现精准脱贫,没有一种与群众同呼吸、共命运的情感,就难以俯下身子、沉下心去,真正融入到百姓之中。希望大家努力做到与乡村干部同甘共苦,与贫困群众交心交友,多走村入户、多进田间地头,确保贫困群众逢遇困难就有人帮。要把做好两学一做与驻村帮扶紧密结合,通过为群众排忧解难,让群众真切感受到党风政风的极大改善,从而密切党群关系、干群关系,持续夯实党的执政根基。
三是担当作为要走在前头。作为全省集中连片特困地区之一,我县贫困村不仅脱贫任务艰巨,矛盾纠纷往往也比较多。作为第一书记,你们必须勇挑重担,要敢于攻坚克难,逢事不绕道、遇难敢攻坚,在困难和挫折面前始终保持百折不挠的韧劲,该干的事顶着压力也要干,该担的责冒着风险也要担,坚决克服挂职镀金临时过渡等消极心态,带领群众奋力改变落后面貌。
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今年4月份,我们把各单位选拔的年轻后备干部下派到扶贫一线担任驻村第一书记。当时,我还担心大家没有在基层工作过,缺少和基层群众打交道的经验。今天下午,听几位第一书记的发言,我有三点感受：一是大部分第一书记都找准了自己的定位。首先是抓党建。有3位同志谈到在工作中,对薄弱党支部进行调整,这点做得非常好。__指出,要打造一支不走的扶贫工作队。这就是
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需要通过我们的努力,培养一批党员干部骨干,让他们成为脱贫攻坚的中坚力量,推动农村各项事业的发展。这一点,同志们做得非常好,把握的很准。二是大家都能因地制宜,按照县里的总思路,搞好产业谋划。脱贫攻坚关键靠产业,没有产业,群众得不到实惠,我们也交不了满意答卷。大家八仙过海,各显神通,因地制宜,找准了脱贫路径。三是大家精神都很饱满。今年夏天是近十_大家战高温、冒酷暑,奋战在农村一线。在档卡整改阶段,我看到有同志跪在田间地头,与群众交流,非常让人感动。在扶贫工作中,我们涌现出了一大批可歌可泣的感人事迹。在工作队中,也涌现出很多先进典型。省政府研究室到淅川调研时,专门提到县林业局驻毛堂乡庙沟村的第一书记,陪着检查组进村以后,群众家的狗对他非常亲热。这说明他经常到村里,也说明我们大家确实没有辜负组织重托,没有辜负群众期盼,没有辜负家人付出。大家在扶贫一线上能做出成绩,脱颍而出,成为典型,这是一个单位的光荣,大家没有辜负社会对我们的期盼。
4月份,派大家下去驻村时,由于时间错不开,没有给大家开动员会,今天算是补这一课。第一书记下去如何开展工作?通过什么样的方法措施,能够推动所在村发生根本性的变化?在这方面,我想给大家提几点希望：
一、抓党建
要打造一支不走的扶贫工作队,从什么地方着手?我认为,首要任务是抓党建,尤其是要抓好三个方面：
一是激发干部群众的内生动力。香花镇柴沟村的杨青春给我们做了一个很好的榜样,他按照县委号召,对照两弘扬一争做教育实践活动要求,结合柴沟村实际,开展两弘扬两争做
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教育实践活动,把那些坐在墙根等着政府来扶贫的消极因素消除了,把大家的精气神提起来了。希望大家都能够按照县委部署,在村里认认真真地开展两弘扬一争做教育实践活动。要把村里的好乡贤、好媳妇、致富能手、好教师、好村官、好家庭、好党员等先进典型评选出来,让群众思想上得到激励,让那些存在等靠要思想或者通过上访要挟政府的人感觉到羞耻,让那些在政府推动、支持下,靠自己双手脱贫致富的人感到光荣,这是我们开展两弘扬一争做的核心。大家可以到柴沟村去看看、学学,他们能把贫困群众组织起来,搞些义务劳动,能发动大家捐款资助困难学生,能让大家感受到家里培养出大学生是件光荣的事情,还通过劳动比赛,奖励铲子、铁锨,让群众感受到劳动光荣,激发群众的内生动力。贫困户在党组织的带领下向前走,扶贫的难度和阻力就变小了,脱贫攻坚的力量就增加了。所以,在党的建设方面,要注重社会风气的塑造和转变,也就是移风易俗。这是我今天对大家提的第一个任务,将来我要到所有贫困村里看这项活动搞了没有?搞得怎么祥?只要把思想问题、精神问题解决了,干工作就会势如破竹、事半功倍。我们淅川之所以大部分工作都能在省市得先进,得到领导认可,主要是我们干部的精气神提起来了。所以说,大家要把所在地方的各种积极因素都调动起来,把正能量发挥出来,形成脱贫攻坚的强大合力。
二是建好党员队伍。要注意把那些有代表性、有公心、有威信、有办法、有激情的同志发展吸收到党员队伍中,这样的党员队伍才能被群众认可,才有向心力。如果发展那些整天游手好闲的人进入党员队伍,这样的党员就会让群众瞧不起,你这个党员队伍就没有带成功。刚才,有些第一书记提到把党员发展作为一项重要工作,我觉得提得很好,第一书记最大的政治任务就是把党员队伍带好、管好,发展好、壮大好,把党员的入口打开,让党员进的准、进的有威
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信、进的让群众信服,这是干工作最好的突破口,也让你在这个地方工作有了支持者。
三是扎实开展三清理一公开。要利用好县里正在开展的三清理一公开专项行动,对过去党员队伍中的不健康因素、毒瘤进行清除。三清理一公开是帮助同志们开展工作的一好方法,清理账目,看看有没有人手伸的长,把公家东西装到自己腰包里;清理项目,看看惠农政策是不是真正落实到位,群众是否得实惠;清理不合格党员,看看党员是不是发挥了先锋带头作用,群众是否认可?群众满意率低、不参加组织活动、党费不缴,这样的党员要坚决清除出去。希望大家与三清理一公开专项工作组配合好、沟通好,借力为组织建设创造好的条件。最后,要公开,公生明,廉生威,你把村里的项目、账目、大的事情公开出来,让大家知道,消除群众疑问,你才有公信力,才有说服力,如果捂着、盖着,本来没有事,群众也会多想。所以,我们要把政务公开作为一项制度,通过你们来坚持好、贯彻好。通过三清理一公开,让新组建的村两委班子,在大的决策上、在惠民政策落实上能得到群众的监督。绝对的权力会产生绝对的腐败,要通过监督,消除干部瓜田李下的嫌疑,扎紧制度的篱笆,杜绝各种不健康行为和思想的发生,让新的班子取信于民,提高党组织的威信,包括提高在座各位同志的威信。大家要借力把三清理一公开搞好,今年事情比较多,我对
三清理一公开专项行动下去检查少,你们感觉到哪些地方做的不好、群众意见多,可以给我发短信,我是各位驻村第一书记的坚强后盾。总之,我们要通过党员队伍的建设、制度建设、民风塑造,提高干部群众的精气神,这将为我们扶贫工作提供强大的精神动力,为各项工作圆满完成创造坚实的基础。
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二、抓产业
要发挥每个人的聪明才智,把各项扶贫产业做好。在产业发展上,突出做好三点：
一是因地制宜。刚才,几个地方都提到了发展大樱桃。大樱桃产量高,但不易储存,今年国内其他一些地方就出现了滞销现象;还有些地方发展苹果等特色产业,发展之后卖不出去,群众把苹果堆到乡政府。所以说,在产业发展上,我们一定要统一规划。你计划发展什么,要及时跟县扶贫办联系,扶贫办要给林业局对接,全县发展多少,要有目标、有限定。尤其是对不易储存的鲜果,一定要有序发展。刚才还有些地方提到发展香菇,这个产业很好,西峡香菇酱每年销售7亿元,香菇市场交易量非常大,能把我们的香菇全部消化掉,我们背靠这个大市场,受市场波动影响小,但是,香菇种植一定要做好技术培训,技术差距影响很大,好的花菇几十_大石桥乡郭家渠村调研,看到香菇棚里架上和地上堆的都是香菇袋,不知道是不是温度高热坏了。所以,我们自己要首先把技术学好,不懂的地方与农业局联系。贫困群众赚起赔不起,成功了就信心满满听你的,一次失败,再找他说什么都不听了。大家一定要选择自己比较解、有把握的产业推广,更重要是希望大家按照县里统一部署,科学有序发展。我们计划在香九厚发展10万亩左右的软籽石榴,在山区以薄壳核桃为主,杏李、大樱桃、黄金梨等,适宜什么就发展什么,但是一定要注意销路,如果你感觉到销路有风险,要提前一个月给县里汇报,我们会尽最大努力为大家提供一些渠道信息。
二是加强引导。核桃可以套种油牡丹、花生、黄姜等经济作物,如果种花生,一季就能有700到1000元的收益,一户种几亩能收五六千元,用到户增
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收项目资金奖补四五千元,再加上光伏项目奖补,总的就有1万多元收益,还有部分在家门口务工、种植香菇等收入,脱贫就有了保障。在脱贫问题上,一定要让群众利用现有条件,干一些力所能及的事情。种植结构不同,收入也会有很大的差距。要鼓励群众把粮食作物换种经济作物、林果,再加上套种作业,就多一份收入、乡一份保险,等20__年没有到户增收项目资金后,也还有稳定持续的收益。我感觉推广花生、油牡丹套种模式不错,油牡丹浑身是宝,四年以后不管是皮还是种子,一亩地起码有两三千元的收益。还有我们的核桃,经济价值很高。对于山区的产业发展,我们明天还要开政府常务会,制定措施办法,鼓励群众发展。大家回去后要认真研究、宣传政策,让群众了解政策精神。在工作中,一定要公开透明,让群众看到真金白银,看到发展政府引导的产业可以受益,反之不奖励。通过政府引导,让群众发展脱贫致富产业。等扶贫结束,我们的扶贫队伍走后,还留有富民产业在村里,群众掌握了一技之长,还会持续增收。贫困户如果种植薄壳核桃,我们免费提供苗木,各乡镇汇总后统一报到县扶贫办,由扶贫办统筹安排;如果种油牡丹,我们免费提供种子,非贫困户一亩地补一二百元,贫困户利用到户增收项目资金和光伏收益进行奖补。
大家要学会组织群众、发动群众,老城镇在这方面做的很扎实,组织群众到别的地方参观学习,然后政府再引导大家发展杏李。大家组织考察,人不一定要多,可以选几个有意愿、积极性高的群众去,通过他们口口相传,再加上我们宣传和政策激励,自然而然地把群众凝聚起来、组织起来,把积极性调动起来。同样是种植,种植花生、油牡丹、黄姜等经济作物,奖励几千元,种植玉米、小麦等低效益传统农作物,就得不到奖励,群众自然会跟着走。
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大家要学会给群众算账,做好宣传员、引导员,做群众的帮手、推手。扶贫是扶弱,拉车拉不动,我们从后面推,但我们不能做驾驭者、替代者。对产业发展中出现的苗头性问题,要及时向县扶贫办反映,包括组织建设存在哪些问题?都要及时向上级领导汇报、沟通,赢得组织的帮助和支持。他山之石、可以攻玉,对好的工作方法、好的产业发展经验等,要多出去学习,不局限于县内,也可以到其他县走一走,看一看,学一学,把他们先进经验、先进方法借鉴过来。
三是强化服务。驻村第一书记要做好产业服务,所在村的林果、经济作物等一旦出现病虫害,要及时和县农业局、林业局对接,让专业技术人员深入田间地头,集中力量去解决这些问题。农业、林业等部门技术人员对群众要手把手地教授,使其掌握技术要领。今天在座的大部分驻村第一书记年轻有为,对新知识接受快、理解快,要通过你们把种植技术传播给贫困群众,我相信大家都能做到,这比考大学要容易得多。大家不仅要做宣传者,也要做播种机,让党的惠民政策落地生根。
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篇十一：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村帮扶工作经验交流发言稿驻村帮扶工作经验交流发言稿扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长--李
生辉尊敬的刘书记、张县长，各位领导和驻村工作的诸位
同仁们下午好!我是省发改委西部开发办公室的一名干部，于XX年12
月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记，XX年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作(石碑村1年零8个月、小蛇村10个月)，受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关心、指导和大力支持。在此，请允许我表示衷心的感谢!
我的发言题目是《扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上》，两年多的驻村工作，我与村两委班子成员一道，紧紧围绕落实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作，认真贯彻落实镇党委、政府工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党员工作积极性，提升内生发展动力;以争取双联帮扶单位支持为突破口，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民致富信心;以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础，带动村民致富，创建合作社，逐步扩大规模形成产业的工作
思路，牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”，搭起干部与群众之间的“联心桥”，积极推进村基础设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体会向大家汇报。
一、规划引领，找准穷根定出路。要脱贫，就要找准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间，针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际，提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一计划”，为今后的发展理清了思路，确定了方向。XX年7月，到崖城镇小蛇村驻村后，在镇党委、政府的领导下，帮扶工作队爬山路、跨沟壑，深入小蛇村6个村组，到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据，认真落实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿，海拔在1940米-2100米，平均气温15℃;土地资源丰富，全村现有耕地1337亩，林地11751亩，草地1510亩，人均分别为：耕地亩、林地31亩、草地亩，确定了种植落叶松发展“绿色银行”，种植大黄、当归等药材种植产业，发展规模化散养家禽的思路，编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划(XX-2020)》，为脱贫致富奠定了基础。
二、党建先行，强基固本抓核心。火车跑得快，全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。
严格执行“四议两公开”及“一事一议”工作制度，组织制定了村“两委”班子坐班制度，在省发改委双联处室党支部书记指导下，完善了村党支部各项规章制度;二是抓队伍建设。认真组织开展“两学一做”学习教育，衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设，使每件事有人抓，能抓好。三是抓阵地建设。积极争取，在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋，小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成;四是抓致富技能培训。加强村干部、党员工作能力和技能培训，将村干部、党员培养成致富带头人，变成“领头雁”，用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。
三、项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算，再积极向省发改委汇报，请求帮助解决村基础设施薄弱问题。截止目前，在石碑村投资建设的帮扶项目18项，总投资达1056万元。小蛇村投资460万元，完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路公里和村内巷道硬化9条，共计公里，硬化面积6475平方米，村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有：安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和
精准扶贫项目。XX年，已向省发改委申报修建小蛇村通村公路公里，通组公路公里，投资额约500多万。目前，小蛇村的面貌已经发生明显改观，从山顶远眺村庄，只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景;阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道，新修建的村委会、卫生室，将为党员提供活动场所，为村民保障就医。
四、培育产业，促农增收强基础。有了产业，才是群众脱贫的长久之计。为此，石碑村两委班子转变工作思路，抢抓机遇，加快招商引资，推进返乡村民创办企业，先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业，每年能解决村上200余名富余劳力的就业问题，使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社，并筹建蔬菜基地拱棚30座，栽植优质核桃1500亩，扶持带动产业发展。在小蛇村，结合建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作深入调研，经常和村民探讨寻找致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史，积极请省发改委双联部门协调，建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制，通过“公司+村党支部+合作社+农户”的合作模式，带动村民种植中药材，公司免费提供种苗、运输，药材成熟时公司按市场价到村上收购，村党支部以合作社形式组织村民按户种植，今年试点种植大黄31亩，当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合
作社，发展烧酒酿造与散养土鸡的循环产业发展。五、立足长远，智力扶贫强信心。思想上的穷根不挖，
难以实现长远的发展。自己坚持“输血造血”并举，“启智扶志”齐抓，着力增强石碑村、小蛇村自我发展的内生动力。一是组织开展法律和农业实用技术培训15次，培训1000多人次，配发书籍800多册;二是积极争取国家东部城市支持西部地区人才培训项目、中国西部人才开发基金会“春雨工程”新型农业经营主体培训项目，分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习，深入考察合作社发展模式，学习种植、养殖经验，并在村上开展延伸培训;三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取，为石碑村文化广场、村小学配置体育器材，给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。
篇十二：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村工作座谈会发言提纲各位领导：sO100一年来，在市、县驻村办的正确指导下，在各级党委、政府和市社党委的重视、支持下，围绕创建“农业综合开发示范村”的发展目标，市供销社驻村工作队全体队员身体力行“三个代表”重要思想，以高度的责任感和使命感，扎扎实实地开展驻村工作，现将具体工作汇报如下：一、村里基本情况：陈庄乡贾太石村位于临颍县城东南10公里处，东临西华，南临郾城，是三县交界处，属地理位置较为偏僻的村庄。全村现有2240亩耕地，2070口人，8个村民组，450多户群众，其中因伤残丧失劳动能力和生活不能自理的孤寡老人特困户11户；党员32人，村干部4人，是在今年两委换届中选举出的新班子。作为传统的农业村，农民主要收入来源是温棚蔬菜种植、粮食作物、分散的庭院养殖等，人多地少的原因致使该村长年有近1300多人在外务工，收入不稳定。由于地处偏远，交通不便，农民出门难，信息闭塞，该村群众的发展意识淡薄，村里缺少好的发展项目和带动能力强的经济致富带头人，加之往年的建校、修路、贷款等历史遗留问题，村里有近30万元的经济负债，发展相对落后，村里没有公共积累，村集体经济相对薄弱。二、发展思路：坚持以全面落实市委市政府驻村工作任务为主线，紧紧围绕村三年规划方案，以提高农村人口素质和现代文明意识为基础，以调整驻村产业结构、改善公共基础设施为重点，以改变驻村贫困面貌、促进农村经济发展为目标，力争一年打基础，两年出成效、三年铸辉煌，推动全村经济和社会持续健康发展。三、具体工作：1、加强村级组织建设，培养“不走的工作队”。我社驻村工作队始终重视加强农村基层组织建设，把培养“不走的工作队”作为驻村党建工作的一项重点。针对新班子上任初始，各项工作不熟悉、宗旨观念有待加强的情况，我们组织两委干部认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，学习党和政府关于农村、农业方面的政策，学习市场经济知识和农业科技知识，提高了认识，增强了干事创业的积极性；同时协助村里建立健全了村务公开、民主管理等各项制度，为村里的经济和各项社会事业发展提供了思想和制度保障。2、加强基础设施建设，改善驻地群众生产生活条件。一是改善教育设施。根据漯办〈2004〉49号文件精神，向省教育部门申请了32万元中小学危房改造项目，目前已通过市、县教育财政部门审批，该项目资金若年底到位后，将对村小学的危房、危墙、危厕、危门和破旧校舍等基础设施进行了修建和改造。二是改善交通设施。在乡党委、政府的大力支持下，从市公路局争取到道路建设资金26万元，修建1000米的柏油路，道路现已通车，将带动村里特色西瓜、温棚蔬菜、养殖业等多项产业的发展，直接增加农民收入200--500元。三是改善农田水利基础设施。我们单位一把手在调研驻村工作中，针对群众反映的架线路实现电力浇灌的热点问题，通过实地勘察后和县电业水利部门协调，规划出施工方案，从今年开始将在三年内分期分批进行。四是改善公共
卫生基础设施。按照驻村牵线、群众自愿的原则，我们驻村工作队加强宣传，正确引导，带领群众到示范村实地观摩等多种措施，目前全村的沼气建设工程扎实有序开展，沼气普及率已达到10%以上。
3、加快农业科技建设，增强科技富民意识。一是开展“为民服务，送科技下乡”活动。我们先后组织市棉花生产办公室、市农科所等单位的专家教授到村里，为农民讲解、传授棉花西瓜等经济作物的病虫防害和栽培育苗技术，帮助群众解决农作物的技术难题，同时编印了大量的技术资料送发群众，用于指导农业生产。二是培养农民的发展经济的意识，促使群众走上产业致富的发展路子。依托当地的资源优势，和汇通公司签定了建立养殖基地的协议，不仅生猪收购价格上比以前要高出许多，而且卫生防疫和技术指导上都能得到相关的优惠政策。组织村两委干部和养殖大户共同参与成立养殖协会，调动了农户养殖的积极性，也增强了村干部干事创业为民服务的意识。三是依托职能优势，维护棉农的根本利益。我们协调市棉麻公司在该村成立了棉花收购厂，组织村干部成立了棉花收购协会，使他们从中受到启发，拓展了工作思路，增强了他们带领群众致富奔小康的信心。
4、大力发展文化事业，构建和谐新农村。我们争取到民政救助资金7万多元，为村里修建敬老院，把党的温暖送给村里困难的孤寡老人。三夏期间，面对村里变压器丢失，我们迅速向市社主要领导汇报，拿出千余元资金为村里及时安装，解决了村里农民照明问题。为把先进性教育活动更好的体现到驻村工作中，开展了“三夏扶贫救助活动”，对村里10余户特困户送去了1000元现金，帮助他们实现机械收割。发展社会公益事业是提高村民文化素质的重要载体，我们相继组织开展了“五个一”工程建设活动，涌现出了一大批养殖状元、科技带头人、好媳妇等先进模范和先进代表，为构建和谐文明新农村营造了良好的氛围。
四、下步的努力方向：1、在高效农业上，重点抓好温棚西瓜、优质小麦、高产棉花、小辣椒及林果业。完善农田水利建设基础设施，修建桥涵4座，架设低压线路3000米；依托龙云公司，引进新品种、新技术，争取新建无公害西瓜蔬菜温棚450座；深化农业结构调整，发展优质小麦良种繁育基地500亩，间接套种棉花、小辣椒1000亩，实现农业综合效益取得新突破。2、在养殖业发展上，实行龙头加基地，基地带农户的方式，制定优惠政策，扶持发展百头养猪厂、千只养鸭厂、养鸡厂，每组不少于5个规模养殖户，使全村生猪存栏达到5000头，鸡鸭存栏达到30000只。3、在市场建设上，在村东路沿线，规划10亩土地，建设西瓜、辣椒、蔬菜等农产品贸易批发市场，搞活农产品流通，提高产出效益，建成远近闻名的农业综合开发示范强村。4、在小城镇建设上，对村内2公里两横一纵主街道加宽整修，开挖排水沟，对道路两侧全部绿化亮化；加大改水改厕力度，争取三年内完成建设沼气、改水改厕达建指标。五、存在的问题及建议：一、由于历史原因，村里经济底子薄，负债沉重，制约着村里各项事业的长足发展。二、目前，市供销社现正处于体制改革阶段，企业包袱沉重，自身经济较薄弱，很难再向驻村给于资金上的倾斜。
篇十三：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村第一书记讲话【驻村第一书记座谈会上讲话发言稿】
驻村第一书记座谈会上的讲话发言稿驻村第一书记座谈会上的讲话稿同志们：刚才，部分驻村第一书记作了发言，有的交流了经验，有的提出了建议，我一共记录了25条，都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践，这说明大家在前线的工作是认真的，也是认真思考问题的。由于时间关系，今天还有很多人没有发言，会后请大家将工作中的想法与建议，以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会，我还强调几个事。一、第一书记的六个意识要进一步强化1、时间意识。时间不等人，全县2019年要全面脱贫交账，县要摘帽，村要出列，贫困户要脱贫，但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧，我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少。我本人非常着急，不知道各位第一书记是否着急，不知道各位第一书记有没有这个时间意识。2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因为你是村里的第一书记，负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩，一定要
置身其中，你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任，这是组织安排给你的工作，也是县委政府对你的要求。
3、户的意识。这里所说的户，就是你那个贫困村里的贫困户。目前，大家户的意识还很淡薄，或者说只有村的意识，没有户的意识。
贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中，要更多的去装一户又一户的贫困户，而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西，更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫，才有村的脱贫。所以，下次各位第一书记在汇报工作的时候，重点要汇报你这个村还有没有失学儿童。患病者的补助是不是到位了。谁家的惠民政策还没落实。要先户后村，不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地，落实到户，落实到人
4、攻坚意识。在攻坚目标上，我们每个村千差万别，情况各不一样，有的需要攻坚的是易地搬迁，有的攻坚的是发展产业，情况不一样，但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路，工作无法下手。没有明确的目标，没有清晰的思路，没有得当的措施，又怎么能够完成扶贫任务，实现精准脱贫呢。
5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么。靠我们第一书记带领的这支队伍。因此，第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌，工作队员就不清楚;工作队员不清楚，帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚，整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以，各位第一书记一定要加强学习，对政策要烂熟于心，不能搞大哈数。同时，县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了，便于操作。
6、得票意识。这里所说的票，是老百姓对我们工作的赞成票，尤其
是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识。就是通过2年或3年的帮扶之后，老百姓要认可我们，给我们点赞。满意率，是我
们四率当中非常重要的一率。但要特别注意的是，这个满意率指的是贫困户的满意率，不是非贫困户等其他各类人群。
另外，还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是，形式主义要坚决反对，但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊，如果连基本的贫困户的档案资料都没有，连贫困户基本的信息资料都不健全，我们的扶贫攻坚怎么去精准。
二、第一书记的主要职责要进一步明确第一书记的主要职责是什么。把所在村的情况搞明，把所在村的贫困对象搞准，把脱贫攻坚的盘子拿好，把脱贫攻坚的工作队建设好，把脱贫攻坚的项目落地，把脱贫攻坚的各项政策兑现到位，把所在村的村级班子建强，把所在村的民风搞淳，拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责，涉及到几个方面，一是履职的问题，二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题，最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是，我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率，你给他一千万、两千万，最后如果得不到贫困户的满意度，工作就白做了。三、第一书记在工作中要注意的事一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系，不要和村级组织搞成两张皮，我们是去指导、督促、帮助村支两委，而不是去取代村支部书记的，所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。
二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位，我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持，要争取力量。第一书记在前线工作，如果没得后勤保障、没有后方支援，那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报，要给一把手汇报，要争取领导、争取支持，同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中两张皮的问题比较严重，乡镇搞乡镇的，工作队搞工作队的，今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下，在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作，工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合，尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。
三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是晴雨表，他反映的是老百姓到底支不支持，我们落实政策的时候到底公不公平，我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此，我们一定要把信访工作牢牢抓在手上，这是我们非常重要的群众工作方法，谁不重视信访工作，谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示，为什么不敢公示，这里头到底什么东西见不得人。如果是村支部书记有事情见不得人，我们第一书记要发现问题，督促整改到位，到时候追责不仅仅是村支部书记，我们第一书记也是有责任的。
四要用三同三真的作风和感情来开展工作。三同三真是我们其中两位第一书记发言时提到的，三同即同吃、同住、同劳动，三真即真
情、真心、真干。包括还有同志提到的四个必须，也是很好的工作方法，必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近，这都是好的群众工作方法，也
是我们工作中需要特别注意的。四、当前几项重点工作1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系，包括省、州、
县、乡、村人员，具体落脚到村内，就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大，一定要加强建设，具体体现在三个到位。一是人员必须到位，第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位，如果工作队员不到位就是你的责任，你如果督不到位就给单位领导报告，单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告，一定要把人搞到位。二是出勤必须到位，第一书记和工作队员每月驻村20天以上，帮扶干部每2个月至少去1次，如果没到位第一书记也是有责任的，工作人员、帮扶干部不到位的，要一个个打电话。三是帮扶工作要到位，我们的帮扶工作分两个层面，第一个层面是贫困户这个层面，第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设，第一书记要强化统筹协调。同时，组织上也要加强工作队管理制度的建设，目前后勤保障制度已经建立，还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。
2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去，也要精准进来。大家一定要正确理解该进必进，该出必出这句话，我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责，把关不严格，怕得罪人，以致我们
的扶贫工作开展了那么多年，但我们的贫困人口规模还在扩张，贫困率还在升高。我们说精准，越缩越小才是精准，越搞越大叫精准吗。在这里给大家说清楚，针对这种严重不负责的态度，到时候也是要追责任的。
3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没
有。资金兑现没有。没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的，要帮群众算好帐，让群众心里明白。
4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫，一个具体的标准就是帮扶企业到位没有，专业合作社去了没有。如果没有，尽快督促;督不到位，迅速给指挥部报告，要求重新安排。需要强调的是，在产业方向上，一定要主动对接乡镇和全县的主打产业，便于形成规模，成块连片。
5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业
驻村第一书记座谈会上的讲话稿同志们：今天我们举办驻村第一书记第三季度座谈会，主要目的是贯彻落实省委、州委对脱贫攻坚的工作部署，为驻村第一书记鼓劲充电，从而进一步提高驻村第一书记履职能力，推动驻村帮扶工作取得实效。刚才，4名驻村第一书记分别作了交流发言，既谈成绩，又说问题，听了之后感触很深、启发很大。自就任第一书记以来，大家都能严格按照县委要求，迅速转变角色、积极投身工作，做到了吃住在乡镇，工作在农村，成绩在基层，以实际行动赢得了组织和群众的信任，希望大家继续保持、开拓创新，为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量。下面，我讲三点意见。一、明确职责，弄清驻村干什么一要全力抓好脱贫攻坚。现阶段，百日攻坚的号角已经吹响，你们要把主要精力用到抓精准脱贫上，重点围绕贫困村退出、贫困户脱贫这个目
标，找差距、定办法、抓落实。要抓政策宣传，大力宣传中央大政方针和省委、州委决策部署，宣传贫困群众自力更生、艰苦奋斗的先进事迹，不断提高群众对脱贫攻坚的认知度和满意度。要抓规划落实，好的想法要积极提出，好的项目要大胆实施，要根据贫困村实际情况，坚持因地制宜，宜农则农、宜牧则牧，抓紧把论证成熟的项目纳入其中，帮助贫困村找到脱贫路子，尽快实现群众脱贫增收。要抓项目实施，脱贫的措施最终要落到项目支撑上。现在村一级项目
篇十四：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村工作队工作交流发言材料-—----求真务实真抓实干扎实开展“强基惠民”工作
按照自治区党委、政府和地委、行署的统一安排部署，**局驻**村工作队一行三人于10月18日准时到达**村,开始了为期一年的“强基惠民活动"驻村工作,工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作。
一、**村基本情况
**村地处怒江流域，位于**县西北部，距**县城300公里，海拔3130米，气候温和，属于半农半牧村;全村有33户249人，有学生34人、党员20名、僧尼34人、残疾人8人；总耕地面积517。7亩;农民人均年纯收入2550.00元。
总体现状是:人口相对较多，土地、牲畜相对较少，手工业、企业等基本没有,经济社会发展相对滞后；不通电,交通条件差(物资运输主要靠拖拉机和摩托车），人蓄饮水困难（全村人畜饮水、生产用水依靠山泉水引渠满足），家庭年人均收入低；大部分群众温饱问题能基本解决（粮食生产、外出打工），少数群众生活十分贫困，靠各级党委、政府救济维持。
二、主要做法
工作队一行在驻村后，采取与乡党委政府领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式,迅速开展相关工作。
（一）积极座谈，主动汇报.为做好与**乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，工作队与乡党委、政府领导座谈，汇报工作队相关情况，了解**村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况，同时,就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。
(二）召开村党支部会议,听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，工作队与村两委干部进行座谈，认真听取他们对**村发展经济的设想以及提出的意见和建议。
(三）召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会,广泛征求群众意见,认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答,始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真正做到群众的“知心人”,真正成为群众的“贴心人”.大会上共收集群众实际困难109件。
（四）逐户走访,掌握真实数据。深入33家农户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记,并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村村民的
基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料.
（五）实地环境勘察,了解资源优势.为了解掌握**村的环境状况、资源优势等,工作队一行在乡党组书记嘎亚、乡长次成多吉及村支部书记、村委主任罗布次仁的陪同下，对全村的耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了察看,对德曲河、增扎山泉水源头进行了勘查,发现了**村水资源丰富及气候适合种植果木、蔬菜和饲养鸡、猪等家禽的优势。
（六）加强宣传,营造工作氛围。驻村期间，工作队还以入户宣传、集中学习等方式,积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十七大、中央第五次西藏工作座谈会、自治区“两会”、地委（扩大)会议以及自治区第八次党代会精神,突出中央关于西藏工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来,不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。
(七)深入调研,理清思路。利用近一个月的时间对**村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研,，摸清了**村的基本情况，发现了存在的问题,提出了建议和意见，理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路,为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。
(八）以身作则，为民解忧.在调研期间，当了解到村民断粮食、住房搬迁资金短缺等实际困难后,工作队自掏腰包2000元，看望慰问了生活十分困难的低保户及八十岁老人，表示了驻村干部的一点心意，解决了部分贫困群众的燃眉之急。
（九）集体讨论研究，落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定了《**局驻**村工作队为民办实事实施方案》，明确了以开展慰问活动（“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校学生）、解决群众生产生活实际困难（购买耕牛、购买床垫棉絮、购买水力发电机、房屋拆迁帮扶）、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容，遵循了为民办实事经费使用原则，结合了**村实际情况，体现了公开、民主，为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障.
(十）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法,扎实、有序开展每一项驻村工作任务,并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。
三、工作中的体会
（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本.
要充分认识“强基惠民活动"的重大意义，自觉把思想和行动统一到区党委、政府和地委、行署的决策部署上来,切实增强自身的政治责任感和历史使命感.
（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。
要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神，不管自己是单位领导还是办事员,既然现在是驻村干
部，就要找准位置，不摆架子，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中,真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。
（三)“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径.
要始终按照陈全国书记提出的“五个明确"的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事,主动作为。
（四)“搞好协调,寻求合力”是做好驻村工作的支撑。
“强基惠民”工作是一项系统工程、民心工程,牵涉许多部门，工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。
（五)“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。
毛**说过:“没有调研就没有发言权”，毋庸置疑，这道明了调研的极端重要性.如果不去调研，只是看看上报的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队，是去办实事的,必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢.
（六）“真抓实干，强基惠民"是驻村工作的要求、目的。
工作中要坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意，摸清问题，提出对策，做到“想群众之所想、忧群众之所忧”，同时，在充分调研的基础上，帮助群众理清发展思路，解决群众的实际问题,以求真务实、真抓实干的工作作风,有序推进活动的开展,真正体现强基础惠民生。
四、下一步工作思路
针对**村存在的“基础设施建设滞后、生产力水平低下、农牧民收入结构单一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱”等困难和问题，按照强基惠民“五项任务"和“一个目标”的要求，工作队确定了“制定一个规划、实施四大工程、办好五件实事”的“145”的工作思路：
(一)制定一个规划
按照强基惠民活动总体要求并结合**村实际情况,帮助**村制定一个中长期的经济和社会发展规划，明确目标和措施,同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。
（二）实施四大工程
1、建设一套班子，培养致富“领头人”.一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序,提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力;二
是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍;三是采取多种形式，通过多种渠道，帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事,增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人.
2、开展劳务输出,增加群众收入。联系**或是**县的相关企业或使用人单位，组织一批**村青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领,以解决**村剩余劳动力,增加群众现金收入。
3、打好农牧业发展基础，解决群众“吃饭”与“收入”问题。一是加强农业技术培训,提高农牧民种植、养殖水平。积极与地区农牧局、**县农牧局取得联系，邀请农业专家、技术人员进行授课，多渠道、多层次、多形式地开展农牧民科技知识讲座，不断提高农牧民的科技文化素质。二是进行产业结构调整，培育新的经济增长点。充分利用**村气候优势，组织村民种植果树、蔬菜,养殖藏鸡、藏猪，拓宽经济收入渠道。三是对**乡有特色、有市场的种植业、养殖业进行发展壮大，千方百计为有市场潜力的经济发展项目开拓市场，组织销售，增强群众自我发展的信心与能力。
4、加大农牧民安居工作力度,完善基础设施建设。一是把实施农牧民安居工程、基础设施建设和转变**村生产方式有机结合起来，着力改善群众居住条件，按照社会主义新农村建设的要求，全面推进农牧民安居工作；二是积极协调、联系,加大对交通、教育、卫生、水力、电力、通讯等基础设施建设投入力度,以“公路的拓宽、水力的改造、电站及学校的修建、医疗条件的改善以及拉乌草场的建设”为重点，逐步完善基础设施建设，提高公共设施的服务质量和水平；三是积极协调民政、农牧等部门，帮助部分贫困户解决危房修缮、粮食及生活物品短缺、耕牛及农资农机缺乏等具体问题。
（三）办好五件实事
一是开展好扶贫济困送温暖活动，包括看望在校学生、慰问“三老”人员和贫困群众，让他们感受到党的温暖和组织的关怀；二是为困难群众解决实际生产、生活困难，抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难;三是积极联系、协调地区人民医院，做好群众到**治病相关事宜；四是开展单位募捐活动,组织单位干部职工为**村捐赠物品、资金;五是做好强基惠民项目的申报工作，结合**村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题，积极申报50万元的短、平、快项目.
篇十五：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村扶贫工作的心得体会发言各位领导，各位同事：
非常感谢有这么一个机会能够汇报下自己驻村扶贫工作的心得体会，其中甘苦不仅仅是我个人的经历，也是机关所有参与扶贫工作的同志们的工作写照。机关党委是我们驻村扶贫队员的娘家，也是我们的后台，能够回来列席机关党组织的活动，感到非常荣幸。
今年是我在X村驻村扶贫的第四个年头，也一不小心成为机关搞扶贫工作时间最长的一个人。X年X月初到X村扶贫时，压根就没想到自己会在一个小山村待这么长时间。回望自己的扶贫路上点点滴滴，如鱼饮水，冷暖自知，酸甜苦辣咸五味俱全，有刚进村时斗志昂扬激进的热情，有面临国检省检时熬夜等抽签结果的煎熬，有遇到群众不解时的心酸，有疫情防控期间半夜自己一个人巡查偷摸聚集的艰难，更有收获群众点赞时的甘甜。
苦，像胆汁或黄连的滋味，但是古人说，良药苦口利于病；吃得苦中苦，方为人上人。
X村地处偏远深山之中，距离乡里有X里路，交通不便。每周我们星期一从X买好生活物资带到村里，过个两三天，再新鲜的蔬菜也会打蔫，可以说我们就没吃过几天新鲜菜。X村海拔高，气温比城里低里五六度，这个时候已经天寒地冻，由于村内房屋主体大多还是夯土结构，没法安装空调取暖，老百姓家家是靠烧柴、烧炭取暖，我们只能靠多垫多盖。我们工作队员开玩笑，北方人取暖靠暖气，我们只能靠一身正气。当然这个还不算苦。记得印象最深的还是今年正月初二赶到村里开展疫情防控时候，腊月二十八、二十九，山里下里雪，我们去的时候，山上积雪未化，路上
残冰未消，左边是百米深沟，我开的车子轮胎打滑，冲不上去，后面车上一位同事就下车帮我推出那块区域，过后大家后怕不已。很多时候，这个苦不是身体上的疲累，更多的是精神上的压力。去年X月份担任工作队长，整整一年几乎是没有睡过一个好觉，X月份梅雨季担心山洪，X月份梅雨结束后立即转为干旱又担心老百姓供水问题，X月份丰山大火后又开始担心森林防火，到了X月份下了两场雪后防火压力稍稍减轻后，新冠肺炎疫情又来了，那些天担心村民体温异常，担心村民偷偷聚众抹牌、聚餐，担心村民生活物资不够，一个接一个担心接踵而至。
咸，是汗水流下的印迹。
还是在疫情防控期间，从我们X月X日到村开展疫情防控工作起到X月X日市脱贫攻坚指挥部办公室通知我们休整，我们整整在村里日夜坚守了X天。这些日子，我后来在入户的时候，在开党员会议的时候，在开屋场院子会的时候，我多次跟他们讲，这是我们工作队跟大家生死相依的X天。X村被武汉市三面环绕，与X区山水相连、人缘相亲，家家都有X的亲戚，户户都有在武汉的人员，全村今年在家过年的有X人，其中从武汉返乡或者经武汉中转返乡的人员有X人，比例超过X/X，比例之高全县第一。我们X在执行严格隔离禁令的时候，X那边还是照旧过年。所以，一开始村民很多不理解，他们认为武汉是疫情的震中，X的亲戚们还能串门拜年、抹牌聚餐，凭什么我们这边不行。很多时候，你作口头解释说明的时候，有的群众吐槽两句，也就关门回家了。但时间一长，有的村民守不住了，就是想偷偷的聚在一起打下麻将。没办法，我只有晚上上十点的时候在村里巡查一番，听听哪家有麻将声。有被我抓到的村民情绪激动的说我拿着鸡毛当令箭，要我滚出X村，吓唬我要搞死我。说实话，对于他们的急躁心情我能理解。他们越急躁，我就得越稳。我说，咱们算算账，你搞死我，我说不定还能评上烈士，孩子有国家抚养，父母由国家养老送终，
而你就只能吃枪子，儿子女儿要背着杀人犯子女的骂名背一世，老婆可能还要改嫁，你自己算算划不划得来。记得很清楚，X月X日下了一场大雪，我到山里深处一户人家测完体温回来还抓了一场斗地主的牌局，还是那几个老油条，就有之前跟我斗狠的那个，他看到不好意思了，连忙表态，没想到这个天你还出来，我也知道现在这样不好，我也就是个侥幸心理认为雪这么大，你们不会出来了，我不对，以后我再打牌我就是小指甲。果然，他以后再也没偷偷打牌。刚回村时，我就要求工作队员和村干部必须佩戴党徽，亮明身份，冲上一线。在工作队员的带动下，村里党员自觉参与疫情防控的道路值守、村湾消杀、物资采购、巡逻打更等工作，这些，老百姓也都一一看在眼里。疫情结束后，有X名村民向党组织递交了入党申请。我认为，疫情防控工作中，组织就是阵地，党员就是旗帜，党员在，阵地在；党员在，胜利在！
党员在，精神在；汗水咸，作用显！
辣，是较真！
精准扶贫，精准脱贫，贵在精准！若要精准，必须较真！最开始的识别要较真，中间的扶贫措施要较真，最后的脱贫成效更要较真！只有一个接一个的较真，才有一个又一个的精准。
X村是老工作队，项目建设多，资金投入大。作为工作队长，一个重要职责就是追求项目质量，追求资金安全，追求资金绩效。去年底，我们实施对村内的刘家河实施了水利整治，但是在今年的项目结算过程中，我发现了施工方进的石方量和使用石方量不一致，进的石方量远远超过使用的石方量，按照施工方提供的数据，几乎是在长X米、宽X米的河道里铺了将近X米深的石料。当场我要他们给出解释，拿出证据，一开始施工方
狡辩是铺了那么深的石方，我就说现在就去测量，取平均数，他们又不敢。经过与他们的“斗争”，这一个项目就核减了将近X万的建设资金。
甜，就像X山的蜂蜜一样，回味悠长。
付出必有回报！这些年，我们给村里修通了进山的公路，改造加固了房屋，开通了自来水，照亮了出行的路，种下了几十万株的油茶苗、茶叶苗，办起了茶叶加工厂，建起了“三留守”关爱服务中心。这些年，贫困户的生活年年改善，贫困群众人均可支配收入由X年的不足X元增长到今年的X元。这些年，村里也先后获得了湖北省美丽乡村、湖北省生态文明村、市级卫生村、孝昌最美村湾等荣誉称号。驻村时间久了，给老百姓做的事，老百姓看在眼里，记在心里。很多村民夸奖过我们，但我印象最深的是一老一少。有一个贫困老人，月初刚刚去世。他去世的前一天晚上，我到他家守了一个半小时左右，他对我点了点头。第二天我去他家吊唁的时候，他女儿告诉我，他最后跟她们交代的时候，还谈到感谢共产党，感谢政府，感谢工作队，说这几年多亏了党的政策好，他们最后过的日子很幸福。我相信这是他说的话，因为在我之前的入户过程中，他经常跟我说多亏了党的政策好。
篇十六：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村扶贫工作例会交流发言4篇驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量，要充分发挥好驻村工作队作用，确保脱贫攻坚任务落实。
一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体，各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在**APP上签到，认真填写驻村工作日志和第一书记民情日志。
二是认真履行职责，抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、第一书记要完全做到与原单位的脱离，保证足够的驻村工作时间，深入研究分析村情户情实际，认真履行职责任务，全身心投入到脱贫攻坚工作中，切实提高驻村工作成效。
三是团结协作，强化合力。第一书记、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系，杜绝出现两张皮现象，在工作上要形成强大合力，团结带领村两委班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子，切实转变贫困户的思想观念，激发他们的内生动力，为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。
四是健全制度，推进工作。完善工作例会制度，驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会，按照每月一个行政村，轮流进行学习交流，及时掌握了解工作进展，完善工作措施，全面推动工作。
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五是驻村期间注意食、住、行和人身安全，杜绝安全事故的发生。
各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定，认真落实工作队考勤制度，扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责，确保高质量打赢脱贫攻坚。
一要思想认识再深化，切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。
二要目标任务再明确，严格对标两不愁三保障标准和571指标，持续抓好挂牌作战，抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作，坚决完成剩余脱贫任务。
三要对标两不愁三保障，通过建立完善稳定脱贫的长效机制，抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作，稳步提高脱贫质量，切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。
四要严格管理，压实责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，保持攻坚势头，以责任落实推进政策落实、工作落实，要进一步加强驻村工作队员教育管理，关心关爱驻村扶贫干部，确保基层扶贫干部身心健康，严管厚爱并重。
要聚焦重点抓落实，统筹兼顾抓落实，持续加强管理，敢于动真碰硬，发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板，推改革、破难题，建制度、明责任，抓载体、促创新，以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。
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驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量，要充分发挥好驻村工作队作用，确保脱贫攻坚任务落实。
一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体，各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在**APP上签到，认真填写驻村工作日志和第一书记民情日志。
二是认真履行职责，抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、第一书记要完全做到与原单位的脱离，保证足够的驻村工作时间，深入研究分析村情户情实际，认真履行职责任务，全身心投入到脱贫攻坚工作中，切实提高驻村工作成效。
三是团结协作，强化合力。第一书记、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系，杜绝出现两张皮现象，在工作上要形成强大合力，团结带领村两委班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子，切实转变贫困户的思想观念，激发他们的内生动力，为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。
四是健全制度，推进工作。完善工作例会制度，驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会，按照每月一个行政村，轮流进行学习交流，及时掌握了解工作进展，完善工作措施，全面推动工作。
五是驻村期间注意食、住、行和人身安全，杜绝安全事故的发生。
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各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定，认真落实工作队考勤制度，扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责，确保高质量打赢脱贫攻坚。
一要思想认识再深化，切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。
二要目标任务再明确，严格对标两不愁三保障标准和571指标，持续抓好挂牌作战，抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作，坚决完成剩余脱贫任务。
三要对标两不愁三保障，通过建立完善稳定脱贫的长效机制，抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作，稳步提高脱贫质量，切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。
四要严格管理，压实责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，保持攻坚势头，以责任落实推进政策落实、工作落实，要进一步加强驻村工作队员教育管理，关心关爱驻村扶贫干部，确保基层扶贫干部身心健康，严管厚爱并重。
要聚焦重点抓落实，统筹兼顾抓落实，持续加强管理，敢于动真碰硬，发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板，推改革、破难题，建制度、明责任，抓载体、促创新，以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。
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篇十七：驻村扶贫工作队员座谈会发言
精编范文驻村第一书记座谈会上的讲话发言稿
温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
座谈会是进实现广泛交流,最后得出一致结论的会议,下面是笔者精心挑选的驻村第一书记座谈会上的讲话稿,供大家学习和参阅。
驻村第一书记座谈会上的讲话稿
同志们：
刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会,我还强调几个事。
一、第一书记的六个意识要进一步强化
1、时间意识。时间不等人,全县2021年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。
2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩,一定要置身其中,你所在
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精编范文
村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。
3、户的意识。这里所说的户,就是你那个贫困村里的贫困户。目前,大家户的意识还很淡薄,或者说只有村的意识,没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中,要更多的去装一户又一户的贫困户,而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西,更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫,才有村的脱贫。所以,下次各位第一书记在汇报工作的时候,重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先户后村,不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地,落实到户,落实到人
4、攻坚意识。在攻坚目标上,我们每个村千差万别,情况各不一样,有的需要攻坚的是易地搬迁,有的攻坚的是发展产业,情况不一样,但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路,工作无法下手。没有明确的目标,没有清晰的思路,没有得当的措施,又怎么能够完成扶贫任务,实现精准脱贫呢?
5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此,第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清楚;工作队员不清楚,帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记一定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了,便于操作。
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6、得票意识。这里所说的票,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满意率,是我们四率当中非常重要的一率。但要特别注意的是,这个满意率指的是贫困户的满意率,不是非贫困户等其他各类人群。
另外,还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是,形式主义要坚决反对,但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊,如果连基本的贫困户的档案资料都没有,连贫困户基本的信息资料都不健全,我们的扶贫攻坚怎么去精准?
二、第一书记的主要职责要进一步明确
第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建设好,把脱贫攻坚的项目落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题,最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率,你给他一千万、两千万,最后如果得不到贫困户的满意度,工作就白做了。
三、第一书记在工作中要注意的事
一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成两张皮,我们是去指导、督促、帮助村支两委,而不是去取代村支部书记的,所
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精编范文
以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。
二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,要争取力量。第一书记在前线工作,如果没得后勤保障、没有后方支援,那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中两张皮的问题比较严重,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。
三要牢牢抓住_工作。这里的_工作特指扶贫领域的_。_工作是晴雨表,他反映的是老百姓到底支不支持,我们落实政策的时候到底公不公平,我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此,我们一定要把_工作牢牢抓在手上,这是我们非常重要的群众工作方法,谁不重视_工作,谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发现问题,督促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的。
篇十八：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村座谈会发言稿大全同时，广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动，创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式，为党建工作探索新路子。另外，驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员，改善农村党员结构，建章立制，规范组织管理，为农村基层党组织注入新的活力，为我镇党建工作创造可推广的经验。
六、要进一步为换届作准备明年上半年将进行村“两委”换届选举工作，广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作，抓住村（居）委会换届选举这个重点，加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中，广大驻村干部要早做准备，主动出击，配合市委、市政府宣传政策，做好选举前的调研工作，发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用，为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。同志们，当前，我市正处于由农村向城市转型的关键时期，工作任务重、困难多，广大驻村干部要沉下心来，深入群众，扎实工作，开拓进取，为村组发展做出更大的贡献，为自身工作积累更多的经验。最后，祝大家身体健康，工作顺利！
驻村座谈会发言稿3同志们：今天，在全国上下热烈庆祝中国共产党成立**周年，喜迎党的召开之际，我们各位省、市、县、街道下派任职机关干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计。刚才，大家从不同侧面作了发言，有做法、有体会、有建议、有决心，谈得都很好，很有真情实感，对我们进一步了解农村情况、加强农村班子建设很有启发和帮助。在此，我代表县委、县政府和街道党工委、办事处对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意！借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：一、牢记使命，不负重托，在新农村建设中建功立业中央把今年确定为基层组织建设年，整个活动的中心和重点是在基层。选派优秀年轻机关干部到工作薄弱村担任“
村党组织
诺，并带领群众努力践诺，多办暖人心、得民心的好事实事，以实际行动取信于民。
四、转变作风，讲究方法，在联系服务群众中树立良好形象“要大力保持党员、干部作风纯洁，教育引导党员、干部坚持群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石，坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。”这对我们转变作风、服务群众提出了新的更高要求。驻村工作要做好调查研究，尽快熟悉和掌握当地村情民意，因地制宜地提出发展思路和措施，选准工作切入点和突破口，从农民群众最关心、最迫切和最容易见效的事情做起，尽快进入工作角色，打开工作局面。要善于向群众学，向实践学，向先进典型学，把驻村工作当作丰富阅历、提高素质、完善自我的良好机会，尽快适应农村工作环境和要求，切实在基层实践中转作风、增才干、树形象。要始终坚持心系群众、服务人民，真正把群众当主人、当亲人，用真诚赢得百姓的信任与拥护。要注重倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，尊重群众愿望，一切以群众利益为重。要求真务实，脚踏实地，重实绩、办实事、求实效。要严格自律，清正廉明，模范遵守各项规章制度，工作向高标准看齐，生活向低水平看齐。要通过驻村工作，实现“作风在一线养成，形象在基层树立”。同志们，实践是干部成长成才的活水源头，基层是干部成长成才的广阔天地。驻村党组织
责任重大。大家一定要深入贯彻落实科学发展观，按照各级党委政府的部署要求，奋发有为，扎实工作，在农村改革发展的广阔舞台上施展才华、建功立业，为建设“富美和谐、生态宜居”新平邑作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的胜利召开！
谢谢大家！
篇十九：驻村扶贫工作队员座谈会发言
驻村帮扶工作经验交流发言稿扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长--李**恭敬的刘书记、张县长，各位领导和驻村工作的诸位同仁们下午好！我是省发改委西部开辟办公室的一名干部，于2013年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记，2015年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作（石碑村1年零8个月、小蛇村10个月），受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关怀、指导和大力支持。在此，请允许我表示衷心的谢谢！我的发言题目是《扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上》，两年多的驻村工作，我与村两委班子成员一道，紧紧环绕降实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作，仔细贯彻降实镇党委、政府工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党职员作积极性，提升内生进展动力；以争取双联帮扶单位支持为突破口，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民致富信心；以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业进展基础，带动村民致富，创建合作社，逐步扩大规模形成产业的工作思路，牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”，搭起干部与群众之间的“联心桥”，积极推进村基础设施和产业进展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体味向大伙儿汇报。一、规划引领，寻准穷根定出路。要脱贫，就要寻准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间，针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际，提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的进展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一打算”，为将来的进展理清了思路，确定了方向。2015年7月，到崖城镇小蛇村驻村后，在镇党委、政府的领导下，帮扶工作队爬山路、跨沟壑，深入小蛇村6个村组，到86户村民家里宣传政策、了解事情、采集信息数据，仔细降实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿，海拔在1940米-2100米，平均气温15℃；土地资源丰富，全村现有耕地1337亩，林地11751亩，草地1510亩，人均分别为：耕地3.53亩、林地31亩、草地3.98亩，确定了种植降叶松进展“绿色银行”，种植大黄、当归等药材种植产业，进展规模化散养家禽的思路，编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划（2015-2020）》，为脱贫致富奠定了基础。二、党建先行，强基固本抓核心。火车跑得快，全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领进展的能力。一是抓制度建设。严格执行“四议两公开”及“一事一议”工作制度，组织制定了村“两委”班子坐班制度，在省发改委双联处室党支部书记指导下，完善了村党支部各项规章制度；二是抓队伍建设。仔细组织开展“两学一做”学习教育，衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设，使每件事有人抓，能抓好。三是抓阵地建设。积极争取，在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋，小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成；四是抓致富技能培训。加强村干部、党职员作能力和技能培训，将村干部、党员培养成致富带头人，变成“领头雁”，用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。三、项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算，再积极向省发改委汇报，请求帮助解决村基础设施薄弱咨询题。截止目前，在石碑村投资建设的帮扶项目18项，总投资达1056万元。小蛇村投资460万元，完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路6.3公里和村内巷道硬化9条，共计2.59公里，硬化面积6475平方米，村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有：安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。2016年，已向省发改委申报修筑小蛇村通村公路5.5公里，通组公路4.4公里，投资额约500多万。目前，小蛇村的面貌差不多发生明显改观，从山顶远眺村庄，只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景；阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道，新修筑的村委会、卫生室，将为党员提供活动场所，为村民保障就医。
四、哺育产业，促农增收强基础。有了产业，才是群众脱贫的长久之计。为此，石碑村两委班子转变工作思路，抢抓机遇，加快招商引资，推进返乡村民创办企业，先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业，每年能解决村上200余名富余劳力的就业咨询题，使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社，并筹建蔬菜基地拱棚30座，栽植优质核桃1500亩，扶持带动产业进展。在小蛇村，结合建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作深入调研，经常和村民探讨寻觅致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史，积极请省发改委双联部门协调，建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制，经过“公司+村党支部+合作社+农户”的合作模式，带动村民种植中药材，公司免费提供种苗、运输，药材成熟时公司按市场价到村上收购，村党支部以合作社形式组织村民按户种植，今年试点种植大黄31亩，当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合作社，进展烧酒酿造与散养土鸡的循环产业进展。
五、立脚长远，智力扶贫强信心。思想上的穷根别挖，难以实现长远的进展。自己坚持“输血造血”并举，“启智扶志”齐抓，着力增强石碑村、小蛇村自我进展的内生动力。一是组织开展法律和农业有用技术培训15次，培训1000多人次，配发书籍800多册；二是积极争取国家东部都市支持西部地区人才培训项目、中国西部人才开辟基金会“春雨工程”新型农业经营主体培训项目，分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习，深入考察合作社进展模式，学习种植、养殖经验，并在村上开展延伸培训；三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取，为石碑村文化广场、村小学配置体育器材，给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。
经过两年多的驻村实践，我感觉到，要做好驻村帮扶工作，必须做到三点：一是安下心、扑下身、扎下根，和群众打成一片，谋划进展致富路；二是寻准驻村和双联帮扶工作的结合点，勤走动、多跑路、争扶持，牵起村上与联村单位这根线，解决群众生产、日子困难；三是抓眼前、谋长远、稳脱贫，确定一具进展方向，实现全面建成小康。
各位领导，到礼县先后担任石碑村、小蛇村驻村帮扶工作队队长，这对我来说，是一具向群众学习、向实践学习的好机会、好平台，今天我可以站在这个地方发言，感到十分荣幸和自豪，两年多的时光别长，却值得我一生珍藏。
将来，我将以这次交流会为新的起点，总结经验，寻觅差距，仔细学习借鉴其他同志好的经验和做法，坚决信心，再鼓干劲，把精准扶贫工作做到位、做到群众的心坎上。
以上发言，敬请各位领导和同志们批判指正。组建农民专业合作社大力进展富民产业礼县江口乡塄上村驻村帮扶工作队长--李x各位领导，同志们，大伙儿好！首先，谢谢组织对我的确信，并赋予了较高荣誉。下面按照会议安排，我就怎么在帮扶村组建农民专业合作社，大力进展富民产业，向大伙儿汇报一些我自己的具体做法，别妥之处，请批判指正。我于2015年7月到礼县江口乡塄上村担任村支部第一书记和驻村帮扶工作队长。带着精准扶贫精准脱贫的神圣使命，来到塄上村，在乡村干部的紧密配合下，经过深入调研，发觉该村地处偏远，交通别便，土地瘠薄，主导产业别突出，新型农民经营主体几乎空白，农民的经济来源要紧靠外出务工。多年以来，该村由于没有哺育和扶持起适合的富民产业，扶贫成效别太理想。在调查研究，座谈交流，集体讨论，科学研判后，我们确立了以核桃和
花椒为主的主导产业，辅助进展苦荞，大力组建农民专业合作社的主导思想。在合作社建设方面要紧做了以下三个方面的工作：
一、多措并举，全力组建农民专业合作社1、宣传发动，积极引导当地农民组建农民专业合作社。农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者，或者同类农业生产经营服务的提供者，自愿联合、民主治理的互助性经济组织。它是连接政府与农民的桥梁，是连接市场与基地的纽带，是特色农业开辟、农业科技推广的平台，是农业标准化建设、农业项目实施的基础，更是农村工作的切入点和要紧抓手。为此，我们认为，在该村因地制宜、哺育主导产业是实现精准扶贫精准脱贫的基础，积极引导和哺育以农民专业合作社为主的现代农业新型经营主体，建立农民专业合作社+农户+贫困户的精准扶贫精准脱贫长效机制是实现农民脱贫致富的要紧途径。因此，为了快速进展富民产业，在思想上，动员鼓舞。对有条件进展的农户，我们多次上门宣传专业合作社组织，探讨和分析利弊，帮助解决农户思想上的顾虑。在行动上，参观交流。对故意愿的农户，我们联系参观点，带领他们实地考察学习。比如，故意愿养鸡的，我们带他到养鸡专业合作社；故意愿养牛的，我们带他到养牛专业合作社；故意愿搞种植的，我们就带他到种植专业合作社，总之，只要他们想干，我们就带他们先看。让他们现场感觉，亲躯体验，和成功的人面对面的交流。从而激发他们的进展动力和信心。在政策上，优先倾歪。经过与市、县农牧部门的衔接，把新建的农民专业合作社列入优先项目扶持的对象，让他们看到希翼和前景。2、内引外联，引进农业龙头企业帮建农民专业合作社礼县种植苦荞的历史比较悠久，但至今没有形成生产规模，长期以来惟独产品没有商品。经过了解，目前苦荞的市场前景十分广大。并且种植简单，省时、省力。针对这种事情，我们主动求助陇南康神苦荞生物科技有限公司，在礼县组织种植户成立农民专业合作社，广泛吸纳贫困户，以“公司+合作社+支部+农户”的模式，积极进展苦荞种植和加工产业。2015年8月29日，我们邀请陇南康神苦荞生物科技有限公司董事长孙小燕到楞上村、菜地村、常山村实地考察，为了让贫困户早日脱贫致富，开出了订单种植，保底价收购，第一年免费供种的优惠条件，这为农户吃上了“定心丸”。三个村的农户积极性高涨，踊跃参与苦荞种植。考察结束后，孙小燕很有感触的说：“苦荞事业，甜蜜的事业，应该在贫困地区开花结果。”随后，陇南康神苦荞公司总经理赵永明，带领公司人员到三个村与农户现场签订合同。在签订合同的3天中，农户川流不息，在菜地村、楞上村签约完后几乎都到了凌晨，在常山村签完合同后，已是晚上八点多，还未吃饭。村主任赶忙提来半笼热腾腾的“洋芋蛋”和干馍馍，成为开心的晚餐，我们喝着白开水，吃着“洋芋蛋”，啃着干馍馍，看到三天以来签订的138份合同，工作的幸福感和人一辈子的价值感油但是生。2015年11月15日，礼县康江源苦荞农民专业合作社在江口乡楞上村正式挂牌成立，注册资金100万元，注册社员78户，订单农户60户，订单面积800余亩。合作社的运行模式为“公司+合作社+支部+农户”，理事长由公司办公室主任曹瑞担任，副理事长分别由塄上村、菜地村支部书记担任，理事由塄上村、常山村村主任担任。合作社的组建和运行村党支部发挥了十分重要的作用。3、示范带动，推动了帮扶村农民专业合作社快速进展礼县康江源苦荞农民专业合作社的成立和运行，为塄上村及周边地区组建农民专业合作社树立了模范。经过示范带动，别到半年的时刻，从无到有，江口乡已正式注册成立了4个农民专业合作社。具体是：塄上村花椒大户徐金平，进展社员7户，成立了礼县福利民种植农民专业合作社；菜地村马三拜，进展养鸡社员5户，成立了礼县润生种养殖农民专业合作社；菜地村马瑞豪进展养牛社员5户，成立了礼县瑞豪养牛农民专业合作社。二、积极扶持，进展壮大农民专业合作社新成立的合作社，由于治理水平低，经济实力弱，抗御市场风险的能力差，为了让这
些新成长起来的合作社别断壮大，我们采取“扶上马，送一程”的方法。每成立一具合作社，便积极向市县农牧局、农经局衔接汇报，挂号排队，当项目和政策来暂时，优先予以扶持。礼县润生种养殖农民专业合作社，成立别久，礼县畜牧兽医局便安排生态放养鸡项目12万元。礼县瑞豪养牛农民专业合作社目前养牛规模50头，达到了奖补标准，正在申请8万元的奖励资金。并且，按照市上九部门联合下发的陇南市农民合作社示范社建设“十到社”实施方案，我们正在积极衔接农业科技特派员和电子商务到社的工作。
三、强化治理，别断提高农民专业合作社规范化建设在合作社的进展过程中，一旦治理跟别上，运行别规范，就会形同虚设，逐步成为空壳社和休眠合作社。为了防止以上现象的发生，别但要加强业务指导，还要加强规范化治理。经过和市县农牧部门、江口乡政府的多次磋商，市县农经局将对以上合作社进行重点指导，在条件成熟时，纳入市级示范社进行治理；江口乡政府将对合作社加强检查，并每年进行一次考核。经过强化治理和精心指导，以催促合作社正常运转和快速成长，进一步实现标准化生产、品牌化营销、规范化治理、产业化经营。在进展富民产业，创建农民专业合作社上，我们尽管做了大量的工作，也取得了一点成绩，但还存在档次较低、起点别高、利益联结机制别购密切、带动能力还别强的诸多咨询题。将来，我们将借助政策优势，充分挖掘当地潜力，借鉴成功经验，精心打造，倾情帮建，努力把合作社建设成为真正带领农民脱贫致富的平台，达到建社一具合作社，带动一具富民产业，致富一村百姓的效果。怎么加快进展电商着力助推精准脱贫礼县石桥镇大学生村官--潘x恭敬的各位领导，同志们，大伙儿早上好！我是石桥镇大学生村官潘x，现担任石桥镇鲁班村党支部副书记。谢谢组织对我的确信，并赋予了较高荣誉。按照组织会议安排，我就怎么加快进展电商，着力助推精准脱贫。向大伙儿汇报一些我自己的具体做法和经验。如有别对之处恳请各位领导批判指正。我自参加工作以来，在石桥镇党委政府的领导下，仔细贯彻党的农村工作方针、政策和路线，积极履职尽责，注重创新进展，配合村“两委”班子大力开展电商扶贫工作，探究走出了农村电商助农增收的新路子。我在进村履职的第一天，就挨家挨户走访了解村民的要紧经济来源，发觉村里的年轻人外出打工，留守村庄的大多基本上老人、妇女和孩子，收入低，日子普遍困难。农民的花椒、亚麻籽、苏紫籽、核桃等许多优质的土特产都低价卖给了“倒手”贩子。面对村情，怎么帮助群众寻觅新的增收途径向来是困扰我的最大难题。于是，我充分利用互连、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的知识，加深对农村工作的了解，看能否寻出一些适合村里经济进展的好项目和致富途径。一、苏子油试水电商，推广订单式进展模式2014年初，市县号召大力进展电子商务，将电子商务作为市委“433”进展战略之一。镇党委、政府提出要大力进展以农特产品上交易为切入点的电子商务，于是他积极投身于农村电子商务工作。在淘宝创建了“礼县助农苹果店”和“秦人油坊”两家店铺，为村民代销亚麻油、苏子油、核桃等特色的农产品。从刚开始的一天一到两个订单到后来的一天几十单，后来我的苏子油在上供别应求，于是我和村民们签订了50亩的苏子种销协议，并高于市场价格1元多全部收购，别到三个月上全部售完。这种订单式进展模式如今已被许多电商所采纳。2个店铺也由原来的零信誉到如今的4钻和2钻，帮扶村民由一户变成如今的十几户，我每天的工作虽很累但并欢乐着，因为电商给我带来了新机遇新挑战，给农村进展增添了新的思路、新的进展模式。
二、大力进展团队运作模式，助推礼县苹果上品牌效应礼县苹果口感好但是客商的收购价较低，上很少有人销售礼县苹果，打开淘宝搜索基本上烟台苹果、洛川苹果、**阿克苏苹果等。在电商办领导和主管领导协商下，我被抽出做团队负责人，寻觅了几个比较专业的电商人，于去年8月底组建礼县苹果电商团队，一起经营淘宝生态农业店铺“礼县苹果店”，团队在全县淘宝店中快速成长，先是在淘宝上打出了“老花牛”品牌，记忆了“爱心苹果”的义卖、“双11”、“双12”、圣诞节精心策划，9月底销售额位居全县第一，10月底销售额位居全市全省第一，之后向来位居淘宝水果类前列。去年礼县苹果在上已有了一席之地，好多客商是经过络慕名而来，带动了线下市场的火热！让周边农闲的农户有事可干，另外还带动了包装盒、套配套用品的需求，也带动了快递业的飞快进展。电商团队这种进展模式得到了全县电商人的认可，今年团队式进展的有十几家，销售都特别好，原礼县苹果电商团队裂变式进展，如今裂变成三个团队，我们花果山电商团队已售出苹果13500多箱，销售额也达到86万元左右，已带动21户果农平均增收5千元左右。销售苏子油、核桃等农产品10万元左右，带动5户贫困户平均增收2000元左右。三、加快贫困村电商进展步伐，提高农户农特产品收入精准扶贫、精准脱贫是村上最核心的工作，也是大学生村官头等重要的大事。做为一名电商人，做为一名大学生村官我向来在勤学习，多学习一些知识，为引导我们村更好的进展做铺垫。我们村子被列为电商扶贫试点村，环绕县上提出的“店”“就业”“平台”“信息”“工程”五种电商带贫渠道。帮助村里贫困户、返乡少年开办店3家，残疾人店一家，我们团队为村民代销苹果、核桃、亚麻油、紫苏油等农特产品的并且，还为村民代购家电、生产工具、日常用品等，目前已为村民代购所需品580多件，相对与本地市场比较，节省村民开支9600元左右。四、结合贫困村的实际，对电商扶贫工作的理解与考虑当前，电商扶贫，是我国互联时代扶贫方式的一种创新，可用“互联+扶贫”来表示，其要紧内涵是政府帮助扶贫对象经过开办店等电子商务的方式达到减贫、脱贫为目的一种实践活动。电商扶贫是我们驻村帮扶队尝试要走扶贫捷径。大学生村官、年轻乡镇干部、年轻村干部是农村电商扶贫的主力军。作为驻村帮扶队的队员，我对做好电商扶贫工作有以下几个方面理解。一是电商扶贫直接到户。即经过教育培训、资源投入、市场对接、政策支持、提供服务等方式，帮助贫困户直接以电子商务交易实现收入，达到减贫脱贫效果。其中最为基础典型的是帮助在电脑方面有一定基础的贫困户注册开办店，让他们直接变成商，另一种是帮助农户购、也算是帮助他们上购买所需生产日子资料，落低消费支出。二是让贫困户直接参与产业链。即经过当地从事电子商务经营的龙头企业，商经纪人、能人大户、专业协会与地点交易平台等，构建起面向电子商务产业链，帮助和吸纳贫困户参与进来，实现减贫脱贫效果。例如，我们的电商企业、电商产品加工企业、物流企业等经过整个电商产业链带动贫困户的就业，增加了贫困户的收入。针对贫困村的现状，贫困村电商人才短缺，宽带络覆盖率、物流到达率、产品商品化率低，针对这些别利因数，我认为以下办法能够借鉴。一是贫困村的大学生村官自己多学习新生事物，学习专研电商开办店，为农户代购他们所需的日常工具用品，为农户在店上代销农副产品，增加贫困户农副产品的收入，减少他们的开支。从而达到电商扶贫效果。二是在所在村建一具电商扶贫服务点，组织有能力有条件的农户直接参与电商扶贫，并并且提供免费电商技术的培训服务，使用购，变成商，帮助其他村民实现购销。让农民在电商扶贫中真正受益，使农户感觉到电商扶贫的意义。如无条件别具备建立村级电商服务点的贫困村，能
够由驻村帮扶队，村干部协调，确定相近村的优秀电商企业或个人店为该村的电商扶贫示范店，由电商扶贫示范店与贫困村村委会签到带贫答应协议书，负责帮助该村村民购销，并且为故意进展电商的村民提供专业技术培训指导服务。
我将以这次交流会为新的起点，总结经验，寻觅差距，仔细学习借鉴其他同志好的经验和做法，坚决信心，把精准扶贫工作做到位、让更多的贫困户受益。
以上发言，敬请各位领导和同志们批判指正。最后借此机会祝大伙儿躯体健康，万事如意！
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