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贯彻新发展理念研讨材料7篇

发布时间: 2025-05-12 08:47:39 来源:网友投稿

贯彻新发展理念研讨材料7篇贯彻新发展理念研讨材料  [对于贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研  讨发言材料]  贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研讨发言材料一、充分认识贯彻新发下面是小编为大家整理的贯彻新发展理念研讨材料7篇,供大家参考。

贯彻新发展理念研讨材料7篇

篇一:贯彻新发展理念研讨材料

  [对于贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研

  讨发言材料]

  贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研讨发言材料一、充分认识贯彻新发展理念的重要性二、对照新发展理念找出洗煤企业发展中存在的不足三、推动煤炭洗选经济高质量发展的几点思考各位领导、同志们:按照分组讨论安排,下面,我围绕“贯彻新发展理念,推动经济高质量发展”,谈谈自己的一些体会和想法。一、充分认识贯彻新发展理念的重要性2015年10月29日,习总书记在党的十八届五中全会第二次全体会议上的讲话,鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。新发展理念,是对中国特色社会主义建设实践的深刻总结,是对中国特色社会主义发展理论内涵的丰富和提升,符合我国国情,顺应时代要求,对**发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。二、对照新发展理念找出洗煤企业发展中存在的不足在创新发展方面。目前,结合我市现有洗煤企业点多面广的实际情况,创新型企业还比较缺乏,对科技创新平台的利用还不够充分,部分企业对创新主体责任的认识还不够深刻。虽然部分已形成了清洁煤电、煤焦深加工、精细化工产业,为市域经济的发展做出了积极的贡献,同时也因煤粉尘污染、固废污染源问题,近几年虽然不断建设环保型储煤棚并多次

  提级改造,取得了一定减排效果,但煤粉尘污染问题、煤矸石问题、大量重型柴油车运输尾气污染问题以及对土壤、水环境造成的污染问题并没有得到彻底解决,治理难度大。加之,现有企业实际生产能力较小,整合重组难度大等客观因素影响,使得洗煤企业的生存与发展存在诸多不利因素。

  在协调发展方面。协调发展说的通俗一点,就是统筹兼顾,学会“弹钢琴”,既要抓住中心工作,又要兼顾各方面工作。但是,就洗煤企业而言,工作重心没有放在强化洗煤管理及技术改造上,对提高洗煤创效工作的认识不足,选用的洗选工艺无法满足不同客户对煤炭产品种类、粒度大小的要求,对所属企业存在的一些重大隐患不能及时有效进行治理。

  在绿色发展方面。一方面,有的企业负责人还不能从讲政治的高度认识绿色发展、重视环保,还是重生产效益,轻环境保护;另一方面是,大部分企业在治污减排、设备更换、工艺革新、监测系统建设等方面投入甚少,离洗煤企业加快转型符合国家产业政策的绿色环保发展要求还有很大差距。

  在开放发展方面。满足于已经取得的成绩,不能抓住国家全面推动煤炭行业供给侧结构性改革,实现洗煤企业转型发展与健康发展这个新的历史机遇,扩大对外开放,主动对接国际、国内知名企业和大型企业,用好引进来和走出去两只手,实现煤炭商品高质量、煤炭洗选加工技术不断提升的转变。

  在共享发展方面。共享理念实质就是坚持以人民为中心的发展思想,体现的是逐步实现共同富裕的要求。改革开放初期,经济社会的现实状况决定我们只能选择“让一部分人先富起来”,竞争性的市场经济规则进一步

  强化了发展的不平衡性。这几年神木的经济指标长期在高位运转,但是贫富差距还是比较明显,高等收入人群少,中等及以下收入人群还是社会的主体。

  三、推动煤炭洗选经济高质量发展的几点思考1.改变企业观念,提高对煤炭洗选技术的认识。要充分认识到新技术对促进企业发展的益处:提高产品质量、满足市场需求、保护环境等。在具备新观念的前提下,要带动员工正确认识和理解煤炭洗选工艺的重要性,全民参与实现煤炭洗选工艺的价值。2.做好煤炭洗选设备的维护、改进和更新换代。要对煤炭洗选设备中的关键部件进行周期性检查和维护以确保设备的正常运行,保证洗选产品质量的稳定性和可靠性。对无法通过改进实现工艺要求时,要引进新的洗选设备,淘汰旧的洗选设备。3.做好产业转型升级,催生新动能。从神木实际情况出发,重点抓好传统洗煤企业的转型升级,推进技术改造,在转型升级的过程中,及时更新关键设备,消除安全隐患,并从传统动能转型升级中催生新动能,实现“老树发新芽”。4.积极深入开展招商引资。积极主动参与西洽会、榆商会、煤博会等招商活动,让企业家们从基本情况、地理位置、发展理念、主导产业、优势特色等方面全方位了解洗煤项目,增强投资兴趣。紧紧围绕清洁煤电、煤焦深加工、精细化工、新材料等产业有针对性地开展招商引资,实现有中生优。5.坚持实现绿色发展。始终坚持“绿色青山就是金山银山”的要求,正

  确处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益、经济发展与民生福祉的辩证关系,严守生态保护红线,推动经济绿色发展。日常监管时,完善源头防控体制,健全定期通报制度和联合协作机制,对环境违规违法行为,坚决查处,绝不手软,推进环境质量持续好转;有效防治工业污染,控制粉尘污染,规范工业领域危废固废处理,减少污染物产生和排放。

  我的发言完毕,谢谢大家!

  

  

篇二:贯彻新发展理念研讨材料

  带头树立和落实新开展理念研讨材料

  篇一:带头树立和落实新开展理念

  带头树立和落实新开展理念

  新开展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动。****强调,党员干部特别是领导干部要提高贯彻新开展理念的才能和水平,成为领导经济社会开展的行家里手。

  深学笃用,通过示范引领让干部群众感遭到新开展理念的真理力量。“知之愈明,那么行之愈笃。”确立新开展理念,需要不断学、深化学、持久学,从灵魂深处确立对新开展理念的自觉和自信。领导干部要结合历史学,多维比拟学,联络实际学,深化把握新开展理念对经济社会开展各项工作的指导意义。同时,还要开展知识性、专业性学习,注重构建与新开展理念相习惯的知识体系。通过加强学习,把新开展理念贯穿领导活动全过程,落实到决策、执行、检查各项工作中,增强领导才能,提高治理水平,不断增强作决策、做工作、抓管控的原那么性、系统性、预见性、制造性。

  用好辩证法,对贯彻落实新开展理念进展科学和施工。新开展理念的提出,是对辩证法的运用;新开展理念的施行,离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点,按照新开展理念的整体性和关联性进展系统设计,做到互相促进、齐头并进,不能单打独斗、顾此失彼,不能偏执一方、畸轻畸重。要坚持两点论和重点论的统一,擅长厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,区分轻重缓急,以重点打破带动整体推进,在整体推进中实现重点打破。要遵循对立统一规律、质量互变规律、否认之否认规律,擅长把握开展的普遍性和特别性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性,坚持继承和创新相统一,既求真务实、稳扎稳打,又与时俱进、敢闯敢拼。要坚持详细咨询题详细分析,一切以时间、地点、条件为转移,擅长进展交换比拟反复,擅长把握工作的时度效。

  创新手段,擅长通过改革和法治推动贯彻落实新开展理念。贯彻落实新开展理念,涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革,涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整,必须发挥改革的推动作用、法治的保障作用。XX关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新开展理念是贯穿的,对XX改革方案中的原那么性要求,能够结合实际,进一步详细化;遇到改革方案的空白点,能够积极探究、大胆试验;遇到思想阻力和工作阻力,要努力排除,不能让步和妥协。

  要深化分析新开展理念对法治建立提出的新要求,深化分析贯彻落实新开展理念在法治领域遇到的突出咨询题,有针对性地采取对策措施,运用法治思维和法治方式贯彻落实新开展理念。

  守住底线,在贯彻落实新开展理念中及时化解矛盾风险。“明者防祸于未萌,智者图患于今后。”面对国际国内的矛盾风险挑战,不能掉以轻心,必须积极主动、未雨绸缪,见微知著、防微杜渐,下好先手棋,打好主动仗,做好应对任何形式的矛盾风险挑战的预备,确保我国开展的连续性和稳定性。要增强责任感和自觉性,提高风险监测防控才能,做到守土有责、主动负责、敢于担当,积极主动防备风险、发觉风险、消除风险。

  新开展理念确实是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统一到新开展理念上来,崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享,努力提高统筹贯彻新开展理念的才能和水平,加快构成落实新开展理念的体制机制。对不习惯、不合适甚至违犯新开展理念的认识要立即调整,对不习惯、不合适甚至违犯新开展理念的行为要坚决纠正,对不习惯、不合适甚至违犯新开展理念的做法要完全摒弃,实在在增强创新才能、推动开展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享开展上获得新打破。

  篇二:3带头树立和落实新开展理念

  带头树立和落实新开展理念

  创新、协调、绿色、开放、共享五大开展理念,为当代中国进步指明了方向,也为人类社会的全面开展奉献了中国文明和智慧。五大开展理念的提出,既反映出我们党对我国开展的新认识,也包含着深沉的中华传统文化底蕴,是中华文明优秀思想在新时代的开展和弘扬。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上,深化理解、把握好五大开展理念的传统文化内涵并自觉践行,让中国传统文华绽放出更夺目的光荣,应一直成为我们为之不懈奋斗的方向。

  从传统革新精神到创新开展理念。中华传统文化对创新的推崇,有两个层面:一是国家治理层面上要擅长求新。三千年前的《经》就有:周虽旧邦,其命维新。提出周朝尽管是旧的邦国,但其使命在于变革求新。《周易》讲“穷那么变,变那么通,通那么久。”宋朝王安石为国家改革提出“天变缺乏畏,祖宗缺乏法,人言缺乏恤。”这些,都从不同角度倡导国家、民族要开展就必须擅长变通、不因循守旧、勇于创新。《易传》提出“日新之谓盛德”,只要做到持续不断的以新代旧,国家盛德大业就会实现。二是个人思想层面上要追求革新。《大学》记载,商汤王刻在器皿上用来戒备自己的箴言《盘铭》写着:“苟日新,日日新,又日新。”意思是坚持每天洗澡才能使身体焕然一新,而思想上的改造也是一个坚持不懈的求新过程。《尚书》提出的“作新民”,确实是鼓励人们弃旧图新,要有新办法、新作为。这些中华传统典籍都从不同角度,记载了古人对创新精神的崇尚。当今中国坚持创新开展,有效处理了开展的动力咨询题,涵盖了科技、理论、制度、文化四大方面,并结合我国经济进入新常态而急需进展思想和形式深化变革的要求,提出我们每个人都应挣脱陈规陋习的精神束缚,敢于求新、求变。创新开展,是对中华传统文化革新思想的充实和完善。

  从儒家“贵和尚中”的精神到协调开展理念。儒家文化以“贵和尚中”为核心,“和”即和谐,包含了人与自然、社会以及自身的协调。在儒家文化中,“和”具有两个方面的意义。第一,“和”是人类生存开展的目的和根本。《中庸》提出:和也者,天下之达道也。“和那么相生”,明确指出“和”是所有人都要遵循的普遍原那么,“和”能使万事万物兴隆。而“致中和,天地位焉,万物育焉”,到达“和”就能够使天地各自安定在自己应处的位置,万物也能生长繁育了。同时儒家认为,“和”也是人际关系的根本,因此《论语》称:礼之用,和为贵。

  第二,和而不同,求同存异,“和”具有包容性。一方面,“和”是一种擅长协调的态度和方法。《论语》中“君子和而不同”,主张应在保存个性开展的前提下保持和谐,学会团结合作的为人处事方式。另一方面,“和”并不是抹杀一切不同。《国语》讲“和实生物”,不同性质的物体到达和谐才能生出世间的所有事物。当今坚持协调开展,目的在于处理开展不平衡咨询题,改变单一开展偏好,弥补短板和薄弱环节,到达全方位的系统、整体开展,实现平衡开展的

  和谐状态。协调开展,是对中华传统“和”文化的凝练和提升。

  从古代朴素自然观到绿色开展理念。中华传统文化具有丰富的朴素自然观思想。首先,主张人是自然界的一部分。《孟子》认为:“知其性那么知天矣”,天和人都具有一样善的本性;《庄子》主张人生的最高境地是天和人到达一体:天地与我并生,而万物与我为一。而从西周时期的“天定人伦”思想的萌芽,到北宋张载“天人合一”“民胞物与”的经典讲解,无一不表达人与天地万物是一体的文化主流思想。其次,主张对万物要有关爱,善待自然、善待环境。《庄子》讲“爱人利物之谓仁”,要保护自身以外的人和环境。《孟子》称“材木不可胜用也”,劝告人们对大自然的开采要适可而止。再次,主张对自然要有敬畏。儒家文化的“君子畏天命”,强调人事必须顺应天意;道家文化的“道法自然”“辅万物之自然而不敢为”,提

  

  

篇三:贯彻新发展理念研讨材料

  树立和落实新发展理念发言稿

  篇一:牢固树立和深入贯彻新发展理念

  牢固树立和深入贯彻新发展理念(治国理政论坛)党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,是以**同志为**的党XX对我国发展规律新认识的集中体现,极大丰富了马克思主义发展观,对于**发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。全面建成小康社会和推进社会主义现代化,必须牢固树立和深入贯彻新发展理念。

  准确把握精神实质

  正确理解新发展理念,是确保XX决策部署在执行落地过程中不变形、不走样的基本前提。准确把握新发展理念的精神实质,必须把理论学习和工作实践结合起来。新发展理念是在我国经济发展进入新常态,发展环境、条件、任务、要求都发生深刻变化的大背景下提出来的,具有鲜明的问题导向。理解新发展理念,不能止步于了解一些原则和概念,而应把这些原则和概念与实际工作中的具体问题联系起来,学会运用新发展理念来认识问题、分析问题,注重构建与新发展理念相适应的知识体系。准确把握新发展理念的精神实质,还必须立足全球发展大趋势,用更宽广的视野深化认识。当前,世界经济发展举步维艰。要走出困境,各国都需要在经济、社会、政治和对外关系等方面进行改革创新。新发展理念的提出与全球发展大趋势相吻合,包含了大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。树立系统和全局的观念

  新发展理念是具有内在联系的集合体,应统一贯彻,不能顾此失彼。既应看到,每一个发展理念所要解决的问题各有侧重:创新发展旨在解决发展方式和发展动力问题;协调发展旨在解决发展不平衡、不协调问题;绿色发展旨在解决人与自然和谐问题;开放发展旨在解决经济全球化背景下的发展路径问题;共享发展旨在解决发展成果分配的公平正义问题。又应看到,各个发展理念相

  

  互贯通、相互促进。比如,要实现可持续发展就必须创新发展模式,要实现共享发展就必须创新分配机制。还比如,能否实现共享发展,不仅影响发展的可持续性,而且影响创新的动力。这就要求贯彻落实新发展理念必须树立系统和全局的观念,从整体上协同推进。在规划制定和工作方案上,应做好顶层设计,确保各领域政策相互兼容;对各相关责任主体在具体工作中相互支持、相互配合提出明确要求,不能偏执一方、畸轻畸重。

  抓住关键问题

  新发展理念的提出,具有明确的目标导向和问题指向。在全面建成小康社会的关键时期,创新能力不强、发展方式粗放、城乡区域发展不协调、资源环境约束趋紧、收入分配差距较大、消除贫困任务艰巨等问题都相当突出。这些问题不是一朝一夕就能解决的,应根据必要性和可行性,明确阶段性工作重点,抓住最突出、最紧迫、联系最广泛的关键性问题,形成四两拨千斤和以点带面的效应。落实创新发展理念,必须在不断推进理论、制度、科技、文化等各方面创新的同时,着力推进科技创新,发挥科技创新在全面创新中的核心作用。落实协调发展理念,必须在坚持城乡一体、物质文明与精神文明并重、经济建设与国防建设融合发展的同时,着力推进京津冀协同发展、长江经济带发展和一带一路建设,不断增强区域发展的协调性。落实绿色发展理念,必须在全面节约、高效利用资源、加大环境治理力度的同时,着力形成绿色发展方式和生活方式。落实开放发展理念,必须在坚持对外开放基本国策、加快构建开放型经济新体制的同时,着力调整优化我国经济结构和对外贸易结构,提升我国产品和服务的国际竞争力。落实共享发展理念,必须在进一步完善社会保障

  制度、促进基本公共服务均等化的同时,着力实施脱贫攻坚工程,确保到2022年实现全面建成小康社会的战略目标。

  根本在于深化改革

  

  落实新发展理念,关键在于通过深化改革建立健全体制机制,其核心是处理好政府和市场的关系,让市场在资源配置中起决定性作用,同时更好发挥政府作用。改革开放以来,市场在资源配置中的作用越来越显著。目前,绝大多数产品的价格已经实现市场化,但在农产品、能源产品、环境服务等领域,市场作用发挥得还不够充分;在金融、土地等要素市场领域,改革任务还很艰巨。同时,垄断行业、国有企业改革等也未到位。这些都在一定程度上影响了市场作用发挥。在更好发挥政府作用方面,需要推动的改革也不少。以推动创新发展为例,政府应把主要精力放在完善有利于创新的体制和政策环境上,放在培育和吸引各类创新资源特别是人才资源上。例如,进一步加强国家在基础研究和共性关键技术研究方面的重要作用;加强知识产权保护;提高产品质量、安全、环保等标准,打破地方保护主义;在政府采购、补贴奖励、金融支持政策等方面为各类市场主体的创新活动营造公平、公正、规范、透明的环境;加快形成崇尚创新、宽容失败的氛围等。

  建立有效的激励约束机制

  再好的理念也要靠人来落实,再好的制度也要靠人来执行。落实新发展理念,应建立有效的激励约束机制,正确引导干部行为,发挥好关键少数的作用。一方面,改进政绩考核制度,进一步提高技术进步、生态保护、环境治理、社会稳定等方面指标的权重。另一方面,鼓励广大干部结合本地实际大胆探索、大胆创新,以新状态适应和引领经济发展新常态。

  篇二:3带头树立和落实新发展理念

  带头树立和落实新发展理念

  创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,为当代中国进步指明了方

  

  向,也为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧。五大发展理念的提出,既反映出我们党对我国发展的新认识,也包含着深厚的中华传统文化底蕴,是中华文明优秀思想在新时代的发展和弘扬。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上,深刻理解、把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行,让中国传统文华绽放出更夺目的光彩,应始终成为我们为之不懈奋斗的方向。

  从传统革新精神到创新发展理念。中华传统文化对创新的推崇,有两个层面:一是国家治理层面上要善于求新。三千年前的《经》就有:周虽旧邦,其命维新。提出周朝虽然是旧的邦国,但其使命在于变革求新。《周易》讲穷则变,变则通,通则久。宋朝王安石为国家改革提出天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。这些,都从不同角度倡导国家、民族要发展就必须善于变通、不因循守旧、勇于创新。《易传》提出日新之谓盛德,只要做到持续不断的以新代旧,国家盛德大业就会实现。二是个人思想层面上要追求革新。《大学》记载,商汤王刻在器皿上用来警戒自己的箴言《盘铭》写着:苟日新,日日新,又日新。意思是坚持每天洗澡才能使身体焕然一新,而思想上的改造也是一个坚持不懈的求新过程。《尚书》提出的作新民,就是激励人们弃旧图新,要有新想法、新作为。这些中华传统典籍都从不同角度,记载了古人对创新精神的崇尚。当今中国坚持创新发展,有效解决了发展的动力问题,涵盖了科技、理论、制度、文化四大方面,并结合我国经济进入新常态而急需进行思想和模式深刻变革的要求,提出我们每个人都应挣脱陈规陋习的精神束缚,敢于求新、求变。创新发展,是对中华传统文化革新思想的充实和完善。

  

篇四:贯彻新发展理念研讨材料

  贯彻新发展理念交流研讨发言

  坚持“以人民为中心”,践行为民宗旨,将新发展理念贯穿到工作中,提升“服务群众”能力。要充分认识新发展理念的“纲领性”“指挥棒”作用,始终坚持“以人民为中心”的发展思想,坚定不移贯彻新发展理念。要始终践行共产党人“*”的初心使命,设身处地站在人民群众的角度思考和解决问题,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨和最高价值取向,将“人民群众答不答应,人民群众满不满意,人民群众拥不拥护”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点。

  要持之以恒贯彻新发展理念,通过科学发展、绿色发展、健康发展、持续发展,将人民群众所期所盼的问题解决好,提升服务人民群众的能力和水平,让人民群众有更多的幸福感、获得感和安全感。

  坚持“辩证统一思想”,增强忧患意识,将新发展理念融入到奋斗中,提升“抵御风险”能力。随着我国社会主要矛盾的转变和国际形势的深刻变化,我国的发展已经站在新的历史起点上,过去一年,面对突如其来的*疫情,我们勠力同心,艰苦奋斗,统筹疫情防控与经济社会发展,克服种种困难,取得了“十三五”圆满收官、全面建成小康社会的伟大历史性成就。

  要深刻把握新发展理念的核心要义,始终坚持忧患意识,着力增强底线思维,随时做好应对更加复杂困难的局面。“人无远虑,必有近忧”,实现第二个百年奋

  斗目标,要以贯彻新发展理念为契机,发扬敢于斗争的精神,着力提升抵御风险的能力,以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,乘风破浪、披荆斩棘,为推动“十四五”高质量发展提供坚强支撑。

  坚持“以问题为导向”,强化责任担当,将新发展理念落实到行动上,提升“解决问题”能力。新发展理念回答了我们党领导人民理政中关于“实现什么样的发展、怎样实现发展”的问题。随着改革进入深水区,问题和矛盾逐渐暴露出来,道路越来越难走,骨头越来越难啃,贯彻落实新发展理念对于我国发展全局具有深刻的意义。

  要以贯彻新发展理念为契机,始终坚持以问题为导向,拿出“壮士断腕”的决心和“钉钉子”的精神,精准发力,强化担当,一步一个脚印、一棒接着一棒,着力提升解决实际问题的能力。要把新发展理念贯彻到干事创业的全过程,不断**发展难题,以问题倒逼发展,用问题推动履职,增强发展动力,厚植发展沃土,着力提升为民办事、为民解忧、为民服务的水平。

  

  

篇五:贯彻新发展理念研讨材料

  带头树立和落实新发展理念发言材料

  篇一:带头树立和落实新进展理念带头树立和落实新进展理念新进展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领导干部的熟悉和行动。****强调,党员干部特殊是领导干部要提高贯彻新进展理念的力量和水平,成为领导经济社会进展的行家里手。深学笃用,通过示范引领让干部群众感受到新进展理念的真理力气。“知之愈明,则行之愈笃。”确立新进展理念,需要不断学、深化学、长久学,从灵魂深处确立对新进展理念的自觉和自信。领导干部要结合历史学,多维比较学,联系实际学,深化把握新进展理念对经济社会进展各项工作的指导意义。同时,还要开展学问性、专业性学习,注意构建与新进展理念相适应的学问体系。通过加强学习,把新进展理念贯穿领导活动全过程,落实到决策、执行、检查各项工作中,增加领导力量,提高管理水平,不断增加作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性、制造性。用好辩证法,对贯彻落实新进展理念进行科学和施工。新进展理念的提出,是对辩证法的运用;新进展理念的实施,离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点,依照新进展理念的整体性和关联性进行系统设计,做到相互促进、齐头并进,不能单打独斗、顾此失彼,不能偏执一方、畸轻畸重。要坚持两点论和重点论的统一,擅长厘清主要冲突和次要冲突、冲突的主要方面和次要方面,区分轻重缓急,以重点突破带动整体推动,在整体推动中实现重点突破。要遵循对立统一

  

  规律、质量互变规律、否定之否定规律,擅长把握进展的普遍性和特别性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性,坚持继承和创新相统一,既求真务实、稳扎稳打,又与时俱进、敢闯敢拼。要坚持详细问题详细分析,一切以时间、地点、条件为转移,擅长进行交换比较反复,擅长把握工作的时度效。

  创新手段,擅长通过改革和法治推动贯彻落实新进展理念。贯彻落实新进展理念,涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革,涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整,必需发挥改革的推动作用、法治的保障作用。XX关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新进展理念是贯穿的,对XX改革方案中的原则性要求,可以结合实际,进一步详细化;遇到改革方案的空白点,可以乐观探究、大胆试验;遇到思想阻力和工作阻力,要努力排解,不能退让和妥协。

  要深化分析新进展理念对法治建设提出的新要求,深化分析贯彻落实新进展理念在法治领域遇到的突出问题,有针对性地实行对策措施,运用法治思维和法治方式贯彻落实新进展理念。

  守住底线,在贯彻落实新进展理念中准时化解冲突风险。“明者防祸于未萌,智者图患于将来。”面对国际国内的冲突风险挑战,不能掉以轻心,必需乐观主动、未雨绸缪,见微知著、防微杜渐,下好先手棋,打好主动仗,做好应对任何形式的冲突风险挑战的预备,确保我国进展的连续性和稳定性。要增加责任感和自觉性,提高风险监测防控力量,做到守土有责、主动负责、敢于担当,乐观主动防范风险、发觉风险、消退风险。

  

  新进展理念就是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统一到新进展理念上来,崇尚创新、注意协调、提倡绿色、厚植开放、推动共享,努力提高统筹贯彻新进展理念的力量和水平,加快形成落实新进展理念的体制机制。对不适应、不适合甚至违反新进展理念的熟悉要马上调整,对不适应、不适合甚至违反新进展理念的行为要坚决订正,对不适应、不适合甚至违反新进展理念的做法要彻底摒弃,切实在增加创新力量、推动进展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享进展上取得新突破。

  篇二:带头树立和落实新理念带头树立和落实新理念机关党委专职副书记董志刚党的十八届五中全会提出坚持创新进展、协调进展、绿色进展、开放进展、共享进展,明确了十三五时期乃至更长时期我国各项工作进展的新理念。对于自治区信访局来说,这五大进展理念为我们更好地更扎实地推动信访制度建设指明白进展思路和进展方向,是引领信访机构实践进展、开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的一面旗帜。落实新理念,领导是关键。让新进展理念变成普遍实践,关键在各级领导干部的熟悉和行动。既通过深学让新理念扎根头脑、成为信念,又通过笃用不断深化熟悉、提升力量,在实践中熬炼干部、检验干部,就能让各级领导干部成为落实新进展理念的示范者、带头人,彰显新理念的真理力气和实践价值。发挥“关键少数”的关键作用,

  

  汇聚全党全社会的磅礴力气,我们就肯定能在新进展理念的指引下,共同实现“十三五”蓝图,赢得全面小康社会决胜阶段的新成功。

  带头树立和落实新进展理念,作为一名领导干部,就要领先在思想上与新理念对表、向新理念看齐。五大进展理念,深刻回答了新形势下实现什么样的进展、如何实现进展的重大问题,既是我们党对经济社会进展规律的深刻总结,也是**冲突和问题的良方。“一了千明,一迷万惑”,树立和践行五大进展理念,是关系进展全局的一场深刻变革,必定伴随着思想的解放、观念的更新。陈旧的观念于进展人民有害无益,不破则不立,只有坚决清除不适应、不适合甚至违反新进展理念的熟悉,深刻把握新进展理念的核心要义、丰

  富内涵、现实意义,我们才能树立与时代和实践进展相适应的思维方式,在解放思想中跟上时代,在转变观念中赢得进展机遇。

  带头树立和落实新进展理念,作为一名领导干部,就要在实践中按新理念办事、让新理念落地。理论的生命在于实践,新进展理念不能停留在口头上,而应成为进展的指挥棒、行动的度量衡。在新的坐标系下来端详,畸形进展、涸泽而渔、自我封闭、与民争利、忽视民生的做法和行为,与新进展理念背道而驰,必需坚决订正,彻底摒弃。天下大事,必作于细,必成于实。只有遵循规律科学地干,开拓进取制造性地干,瞄准短板奋勉地干,以人民为中心务实地干,才能让新理念转化为改革的新动力、进展的新路子。只有坚持从实际动身,因地制宜、因事制宜,把新进展理念切实体现到政策制定、工作支配、任务落实上,体现在社会进展的各领域各环节,才能做到崇尚创新,

  

篇六:贯彻新发展理念研讨材料

  贯彻新发展理念体会感悟发言

  统筹谋划,以道“驭势”。“察势者明,趋势者智。”发展形势越是复杂严峻,越要用好新发展理念这根“指挥棒”。危与机的辩证法告诉我们,化危为机是人的主观能动性的体现,转化的快与慢、好与坏完全取决于主观能动性发挥的程度。正视危,不惧危,就可转危为机;畏惧危,回避危,就会错失有利之势。

  面对突如其来的*疫情和更加不稳定、不确定的世界经济,必须更加坚持新发展理念,不断提高新时代抓发展的本领,在攻坚克难中发现新问题、研究新情况、拿出新举措,在揭榜挂帅中“破题解扣”,在创新创造中“弯道超车”。

  辩证认识,以时“明道”。“知之愈明,则行之愈笃。”新发展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在领导干部的认识和行动。领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平,用新发展理念wz头脑,需要不断学、深入学、持久学,在时间与空间的审视中,在历史与现实的比照中,认识新发展理念的真理力量,使之变成改造客观世界的物质力量。

  努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平,及时调整、纠正和摒弃不适应不符合甚至违背新发展理念的认识、行为和做法,做到相机抉择、定向发力、统筹解难,切实把干部群众引导到践行新发展理念的具体行动上来。

  挂帅出征,以势“优术”。新发展理念是路线图、指挥棒。贯彻新发展理念,创新是第一动力,人才是第一资源。领导干部要立足中华民族伟大复兴战略全局

  和世界百年未有之大变局,心怀“国之大者”,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、领导方法。

  优化领导班子结构,既综合考虑善于驾驭全局的复合型干部,又重点突出较高知识层次和专业素养的专家型人才,完善干部考核评价激励机制,把工作效果与评先奖优、提拔重用、责任追究等挂钩起来,让新发展理念落地生根,变成全力推动高质量发展的普遍实践。

  

  

篇七:贯彻新发展理念研讨材料

  贯彻新发展理念心得体会三篇

  发展是中国共产党执政兴国的第一要务,面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我们党团结带领全国各族人民顽强拼搏、开拓创新,奋力开创了党和国家事业发展新局面,我国经济实力、科技实力、国防实力、国际影响力又上了一个大台阶。尤为重要的是,党的以来,以同志为的党中央毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义,勇于实践、善于创新,深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,形成一系列治国理政新理念新思想新战略,为在新的历史条件下深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。

  如果说三中全会聚焦深化改革,四中全会关注依法治国,那么五中全会则是着力全面规划,强调牢固树立并切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念。全会期间,在关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》(以下简称《建议》)的说明中指出,这五大发展理念,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现,也是改革开放30多年来我国发展经验的集中体现,反映出我们党对我国发展规律的新认识。

  坚持创新、协调、绿色、开放、共享这五大发展理念,是关系我国发展全局的一场深刻变革,具有重大现实意义和深远历史意义。五大理念统一于发展之中,又各有侧重,形成了指导新一轮发展的相对完整的战略思想体系。

  创新是驱动发展的强大动力,是推动一个国家和民族向前发展的重要力量。强调:“实施创新驱动发展战略决定着中华民族前途命运。全党全社会都要充分认识科技创新的巨大作用,敏锐把握世界科技创新发展趋

  势。”坚持创新发展,就是要把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新;就是要使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,破除一切制约创新的思想障碍和制度藩篱;就是要营造大众创业、万众创新的政策和制度环境,不断激发全社会的创新活力和创造潜能。

  绿色是进一步实现跨越发展的前提条件,是人民对美好生活追求的重要体现。坚持绿色发展,就是要建设环境友好型社会,循环发展、低碳发展、节约发展、清洁发展,降低能耗和物耗,保护和修复生态;就是要为人民提供更多优质生态产品,推动形成绿色发展方式和生活方式,促进人与自然和谐共生。指出,建设生态文明,关系人民福祉,关乎民族未来。生态环境保护是功在当代、利在千秋的事业。只有坚持绿色发展,我国经济社会的可持续发展才有依托,人民群众的健康生活才有保障。

  开放是国家繁荣发展的必经之路,也是我国迈向民族复兴的必然选择。指出,不断扩大对外开放、提高对外开放水平,以开放促改革、促发展,是我国发展不断取得新成就的重要法宝。坚持开放发展,就是要坚持对外开放的基本国策,奉行互利共赢的开放战略,深化人文交流,完善对外开放区域布局、对外贸易布局、投资布局,以扩大开放带动创新、推动改革、促进发展。完善对外开放战略布局,形成对外开放新体制,推进“一带一路”建设,深化内地和港澳、大陆和台湾地区合作发展,积极参与全球经济治理,积极承担国际责任和义务,将进一步提升开放发展水平,形成深度融合的互利合作格局。

  共享是发展的目的和归宿,是中国特色社会主义的本质要求。《建议》将共享列入五大发展理念当中,深刻表明中国的改革发展,始终没有忘记最广大群众的利益,始终把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的

  出发点和落脚点(:贯彻新发展理念心得体会三篇)。坚持共享发展,就必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。正如所说:“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。”

  可以说,创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,这五大发展理念必将在战略层面对我国经济社会全面发展产生新的驱动力,是如期全面建成小康社会的重要保障,也将是实现“两个一百年”奋斗目标的强大引擎。

  贯彻新发展理念心得体会二篇

  在江西视察时提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求以及****在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的重要讲话,高瞻远瞩、总揽全局、思想深邃、内涵丰富,为我们进一步做好各项工作指明了前进方向。高新区将深入贯彻落实党的十八届五中全会和系列重要讲话精神以及省委“十六字”、市委“二十字”方略,按照市委主要领导对高新区提出的“在产业发展强起来上当标杆,在城市建管强起来上当窗口,在辐射带动强起来上当龙头,在作风建设强起来上当楷模”的新要求,以“打造核心增长极基本成型”为着力点,以世界眼光谋篇布局,以创新驱动为引领,以产业建设为重点,抢抓机遇,奋发有为,深入推动“工业文明、城市文明、生态文明”融合共进,努力打造产业、科技、生态、城市“四位一体”的瑶湖生态科技新城和中国最美高新区。

  “十三五”期间,高新区将牢固树立首位意识,按照市委的要求,在产业建设、城市建管、辐射带动、作风建设方面争当楷模和旗手。为此,

  我们将树立高远目标,力争到2022年实现园区营业总收入4000亿元,规模以上工业增加值1000亿元,财政总收入150亿元,企业总数过10000家,培育和认定高新技术企业600家,园区综合实力力争进入全国国家级高新区第一梯队。

  聚焦新兴产业,在产业建设强起来上当标杆。大力发展航空航天产业,向全产业链布局,并争取成为中国商飞公司第二试飞机场和第二总装厂,建设世界一流水平的航空产业城;大力发展光电光伏产业,瞄准国内外一流企业和前沿技术,引进落户LED应用产品、触控产品、集成电路、光伏、光学等项目,建设中部领先的“南昌光谷”核心区;大力发展生物医药产业,一手抓中成药、仿制药、生物保健及医疗器械等产业化项目,一手抓好生物医药联合研究院建设,建设具有国际水准的医药国际创新园;大力发展新一代信息技术产业,以“互联网+”为方向,发展壮大智慧产业和软件服务外包产业,建设国内领先的软件服务外包基地。

  

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