农村党支部建设标准化7个标准15篇

发布时间: 2022-11-16 20:55:05 来源：网友投稿

农村党支部建设标准化7个标准15篇农村党支部建设标准化7个标准　　-　　.　　-　　教育中心标准化党支部建设标准　　（试行）　　一、总则　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《下面是小编为大家整理的农村党支部建设标准化7个标准15篇,供大家参考。

农村党支部建设标准化7个标准15篇

篇一：农村党支部建设标准化7个标准

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。

　　标准化党支部建设，要坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　.可修编.

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和

　　指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　.可修编.

　　2、组织班子学习，按时召开XX生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

　　支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

　　.可修编.

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持XX集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好XX评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。

　　（2）XX生活会制度

　　认真坚持XX生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次XX生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强XX生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高XX生活会的质量。

　　（3）XX评议党员制度

　　.可修编.

　　XX评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（4）党支部换届选举制度

　　根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。

　　2、党员教育与管理制度

　　（1）党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

　　（2）党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，

　　.可修编.

　　不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　（3）组织发展制度。抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　（1）参与的内容：本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　（2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按XX管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

　　.可修编.

　　（3）确保参与有效：在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。

　　基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。

　　（四）党支部工作基本程序

　　按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　.可修编.

　　2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、XX生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；

　　5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。

　　（六）标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1、支部班子建设

　　（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；

　　（2）坚持XX集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　（3）班子成员做到清正廉洁；

　　.可修编.

　　（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　（5）党支部各项规章制度健全；

　　（6）坚持XX生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2、党员教育管理

　　（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（3）按规定搞好“双评”工作。

　　（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。

　　3、发展党员工作

　　（1）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（4）发展党员符合程序，履行手续；

　　（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。

　　.可修编.

　　4、日常思想政治工作

　　（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（3）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作

　　1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。

　　2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行XX测评等。按考核评比标准评比打分。

　　3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

　　.可修编.

　　组长：XX副组长：XX成员：领导组下设办公室，办公室设在经营开发中心办公室，办公室主任由XX同志兼任，XX同志负责标准化党支部创建活动的具体实施过程，XX同志负责标准化党支部创建活动文字资料的整理及上报工作。

　　.可修编.

篇二：农村党支部建设标准化7个标准

　　农村党支部建设标准

　　农村党支部建设标准一、班子建设1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、副书记、支部委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。3支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。4支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。二、服务功能1服务职责。围绕落实党在农村的各项政策，发展现代农业，培养新型农民，带领群众致富，维护农村稳定，整治农村环境，建设美丽乡村提供服务。2服务平台。有规范适用的党员群众服务中心，配备便民服务、党群活动、远程教育、档案管理、文化娱乐等功能室及设施。根据群众需求和实际，建有医务室和农资超市。3服务项目。主要为村民提供代办相关证件和行政审批手续、方便生产生活、关爱弱势群体、调解矛盾纠纷等服务。4服务机制。实行村干部轮流值班和包组联户制度，定期走访和帮扶困难群众。三、制度台帐1党支部应根据《中国***章程》和上级党组织有关规定，结合村级实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。2党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子及后备干部要实行一人一档管理。

　　3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。

　　4各种工作记录(包括三会一课记录、民主生活会记录、支部主题党日记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。

　　5党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。

　　四、阵地建设1面积达标。新建党员群众服务中心面积不能少于300㎡，改扩建不低于200㎡。2质量达标。墙体无明显裂缝、无渗漏，墙面无黑斑、无脱落，地面无空鼓、开裂;3形象达标。建筑风格与水乡田园城市相统一，合理设置便民服务大厅、党员活动室、功能室等，规范设置标识标牌，室内外无乱贴乱挂现象4卫生达标。常年保持室内外整洁，无脏乱差现象，划分党员群众服务中心清洁责任区，村干部分片包块负责责任区清洁卫生，每次卫生检查结果直接与村干部绩效报酬挂钩，建立分区保洁机制5配置达标。通电、通水、通宽带，室内有桌椅、有党旗、有电教设备、有电脑、有电扇(空调)、有档案柜;室外有广场、有路灯、有宣传栏。6党员群众服务中心有专人每日值班坐班，并建立相应管理制度。五、日常工作1党支部必须严格按照《中国***发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，做好党员发展工作。2坚持党支部学习制度(每季一次)，认真开展好党课教育(半年一次)，保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，支委成员不少于40个学时。3党费收缴足额及时，每月按时向镇党委上交党费和向党员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督;督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律

　　法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。4支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应

　　按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。

　　5密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

　　六、活动组织1严格党的组织生活，以支部主题党日活动为载体，认真落实三会一课制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。2围绕本镇、本村中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样。3充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对急、难、险、重任务，克服困难，发动党员努力完成。4积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。5围绕创建先进基层党组织和争做优秀***员目标，结合本村生产生活实际，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。

篇三：农村党支部建设标准化7个标准

　　2020年农村（社区）党支部标准化建设百分细则

　　项目

　　一、健全基本组织（20分）

　　内容及分值考评方法

　　1.强化党支部政治功能，村（社区）党支部领导核心作用发挥好，“两委”关系协调团结，正常开展工作。（6分）

　　听汇报检查资料座谈了解

　　2.按照统一规定时间、规定程序完成党支部换届工作，健全党组织体系，规范设立党小组。（6分）

　　听汇报查资料

　　3.扎实开展分类评星、晋级提档工作。（3分）

　　听汇报查资料

　　4.抓实软弱涣散和后进村党支部整顿工作。（5分）

　　听汇报查资料

　　评分标准1.党支部班子不能发挥领导核心作用的扣3分；2.党支部与村（居）委会关系不协调、工作形不成合力的扣3分；3.村内有宗族势力或黑恶势力的扣2分；4.有群众到县以上反映党支部书记或班子问题且基本属实的扣2分；5.领导本地的妇联、共青团等群团组织，支持他们按照各自章程独立负责地开展工作,领导作用发挥不好的扣1分；

　　6.未明确副书记或支部委员专职负责党建工作的扣1分。

　　1.统一换届后，村“两委”和监委会班子人员不齐的扣1分；2.新一届班子平均年龄较上届下降，学历较上届提升，班子至少有1名女性成员，一项不符合扣1分；3.换届期间出现赴县以上信访问题的扣1分；4.换届相关档案资料不齐全的扣1分；5.党员人数超过15人但未建立党小组的扣］分。

　　支部无年度争创星级方案扣2分，方案与实际结合不紧密扣1分。

　　1.上年度“一星级”党支部未定为软弱涣散党支部进行整顿扣1分；2.未落实乡镇党委书记抓整顿直接责任的扣1分;乡镇党委书记未定期指导软弱涣散党支部整顿的扣1分；3.未按要求选派整顿队伍或整顿队伍未按要求驻村开展工作的扣1分；4.软弱涣散和后进村党组织整顿工作手册每周至少填写一次，缺一次扣0.5分,最多扣3分；

　　扣分

　　扣分原因

　　得分

　　5.整顿工作资料未单独、规范归档的扣1分；

　　二、建强基本队伍（25分）

　　5.选优配强党支部书记，党支部班子健全，后备干部力量充足。（4分）

　　6-无整顿工作方案和季度进度台账的扣2分。

　　听汇报查1.党支部书记空缺超过3个月的扣4分，非本村（社区）产生的扣1分,支部

　　资料走访书记在党员群众中威信不高的扣1分，支部书记对党建工作认识不到位、工作

　　群众

　　思路不清晰的扣1分；

　　项目

　　内容及分值

　　6.党员发展规范，党员队伍结构合理，党员信息及时更新，党员底数清、情况明。（4分）

　　考评方法

　　评分标准

　　扣分扣分原因得分

　　2.历任党支部书记业绩图未公示扣1分；

　　3-未建立后备干部人才库的扣2分，人数少于3人扣1分，后备干部选拔不规范扣1分，年龄、学历结构不优扣1分，无后备干部帮扶培养机制扣1分；

　　4.年内支部成员每1人违法违纪受到查处扣1分,党组织书记违法违纪受到乡镇纪委以上查处的扣2分。

　　1.贫困村连续2年、非贫困村连续3年未发展

　　1名党员的扣2分；

　　听汇报查表册资料

　　2-未完成年初制定上报的党员发展计划数扣2分，完成计划数但年龄、学历、行业结构等变更的扣1分；

　　3.未严格执行“双推双评三全程”制度，发展党员材料未按照规定时间审批的扣1分；

　　4.无党员花名册扣1分，党员信息未及时更新,数据不准确扣1分；

　　5.无负责全国党员管理信息系统专兼职人员扣1分。

　　7.加强党员管理，严格落实农听汇报村党员积分化管查资料理或者“双线”实地查看管理制度。（4分）

　　1.未开展党员积分化或者“双线”管理的扣2分;未逐人建立《党员积分化管理台账》或《党员双线管理台账》的扣0.5分,记录不全的扣

　　0.5分，无公示扣0.5分,公示不规范扣0.5分；

　　2.未建立党支部党员微信群扣1分，微信群作用发挥不好扣1分;积极引导党员订阅共产党员、XX党建、XX党员e站等微信公众号，党员订阅率低于50%扣1分、支委会成员订阅率低于100%扣1分。

　　8.实施党支部书记备案管理和村干部调整联审机制。（2分）

　　1.党支部委员调整时，候选人未上报县级进行资格联审的扣1分；

　　查阅资料2.党支部书记调整后1个月内，未建立人事档案交县级组织部门备案管理的扣1分。

　　项目

　　内容及分值

　　考评方法

　　评分标准

　　扣分扣分原因得分

　　1.在职党员未开展目标承诺扣1分，承诺未公示扣0.5分，未在要求时间内完成承诺的扣］分；

　　9.扎实开展党员分类管理。（5分）

　　听汇报查资料实地查看

　　2.未开展无职党员“一编三定”扣1分,设岗定责情况未公示扣0.5分，未履责的扣1分；

　　3.流动党员未明确分包联系村干部扣1分，无分包联系记录扣1分；

　　4.年老体弱党员无分包联系人扣1分,未开展帮扶关爱活动扣1分；5.党员公约未在村显要位置公示扣1分，共产党员户未全部挂牌扣2分。

　　10.扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。（3分）

　　听汇报查资料

　　11.认真开展党员全员轮训工作，每年对党员干部轮训一遍。（3分）

　　听汇报查资料

　　1-不忘初心、牢记使命常态化制度化做到有方案、有“三会一课”计划、有学习笔记等,少一项扣1分；

　　2.党性体检活动未开展扣1分,党性体检表填写不规范扣0.5分；3.未选树身边先进典型扣1分。

　　1.党支部书记未按要求参加上级培训扣1分；

　　2.未对村干部进行全员轮训扣1分；3-党员全员轮训活动未按规定开展的扣1分。

　　三、落实基本制度（22分）

　　12.严格落实党支部“十个一”工作规范。（5分）

　　听汇报查党支部工作手册实地查看

　　1.党支部每月召开一次支部委员会议、开展一次主题党日活动、安排一次党小组会议，每一项落实不到位扣1分；

　　2.党支部每季度召开一次党员大会、组织一次党课（其中党支部书记每年至少讲一次党课），每一项落实不到位扣1分；

　　3-党支部每半年召开一次组织生活会，落实不到位扣1分；

　　4.每年制定一个“三会一课”计划、组织一次民主评议党员、开展一次党员党性体检、组织一次评先表优,每一项落实不到位扣1分。

　　项目

　　内容及分值考评方法

　　13.严格落实党听汇报员“十个一”工查资料作规范。（5分）实地查看

　　14.坚持党员汇报和报告工作制度。（1分）

　　15.谈心谈话制度。（1分）

　　听汇报查资料

　　16.党支部述职听汇报评议制度。（2分）查资料

　　17.严格组织生听汇报

　　活调阅制度。（2查资料

　　分）

　　实地查看

　　18.健全基层民主科学决策机制。（2分）

　　查资料实地查看

　　19.完善“三

　　务”公开、民主查资料

　　监督等民主管理实地查看

　　制度。（2分）

　　20.党费收缴符合规定。（2分）

　　查阅资料

　　21.开展“支部结对共联建，党员干部做表率”活动。（3分）四、开展基本活动（8分）22.开展党员分包贫困户活动。（2分）

　　听汇报查资料

　　评分标准

　　1.党员每月参加一次党员主题活动、宣传一次党的主张、参加一次志愿服务、提一条合理化建议、完成一项党组织交办的任务、为群众办一件实事,每一项落实不到位扣1分；2.每年主动接受一次党内培训、系统学一遍党章、讲好一次微党课、重温一次入党誓词,每一项组织开展不到位扣1分。

　　扣分

　　党员每季度未向党支部或党小组汇报思想扣1分。

　　党支部经常性开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话少于1次的扣1分。1.党支部书记每年至少向支部党员大会述职一次，未完成的扣2分；2.党支部民主评议满意率低于90%的，每低1个百分点扣0.5分，扣完为止。1-党（工）委副书记或组织委员每季度调阅一次记录，缺1次扣1分；

　　2.调阅后记录仍存在明显问题的扣1分。

　　1-村党支部未运用“四议两公开”工作法,社区党支部未运用“一征三议两詞”工作法的不得分；2.“四议两公开”工作法、“一征三议两公开”工作法运用不规范扣1分，工作记录不全扣1分。

　　党务、村（居）务、财务一项公开不及时、不到位扣1分，扣完为止。

　　党费收缴记录不完善的扣1分;不能及时向党委上缴党费，无党（工）委开具的党费收据或证明扣1分。1.每月至少开展一次支部联建活动，少一次扣0.5分；2-驻村第一书记或驻村工作队员在暗访时未在岗1次扣1分。

　　1.未开展党员分包贫困户活动的扣2分；2.党员分包贫困户未公示的扣1分；3.党员分包贫困户效果不突出的扣1分。

　　扣分原因

　　得分

　　23.开办新时代听汇报1.未开办大讲堂的该项不得分；

　　项目

　　内容及分值

　　“三新”大讲堂。（3分）

　　考评方法

　　查资料实地查看

　　评分标准

　　2.每月至少开展一次讲习活动，少一次讲习记录扣1分；

　　3.无年度讲习计划扣1分，无讲习队伍名册扣1分,大讲堂内无基本学习资料扣1分,未悬挂统一的大讲堂门牌扣1分；

　　扣分

　　扣分原因

　　得分

　　4.全年讲习活动村（社区）党员群众整体参与率低于50%扣1分。

　　五、建好基本阵地（15分）

　　24.建立健全村级组织活动阵地管理长效机制。（10分）

　　查资料实地查看

　　1-党群服务中心指示牌安装不到位扣1分，各功能室标识牌悬挂不到位扣1分；2.便民服务站开展服务事项不全扣1分，服务效果不好扣1分，台账记录不全扣1分；

　　3.村（社区）干部挂牌值班制度没有公示扣1分，落实不到位的扣2分；

　　4.无党群服务中心日常管理维护机制扣1分，党群服务中心环境卫生差扣2分；

　　5.远程教育设施不畅通扣1分,使用不到位扣2分。

　　1.定期到开放式组织生活基地开展活动，年度不少于1次，少一次扣1分；

　　25.不断强化党听汇报2-党支部建设及党内组织生活相关制度未上墙扣2分；组织活动阵地政查资料治属性。（5分）走访群众3.村级阵地周边、村主干道、社区内外党建氛围不浓厚扣2分；

　　4.没有党建书屋（书柜、书架）扣2分。

　　六、强化基本保障（10分）

　　26.发展村级集听汇报体经济，强化造查资料血功能。（5分）实地查看

　　27.按标准落实村干部工作报酬、离任村干部生活补贴，村级办公经费和服务群众专项经费等，强化村级运转经费保障。（5

　　听汇报查资料

　　1.非集体经济扶持试点村无集体经济发展规划的扣5分，有规划未落实的扣2分；2.已经发展的村级集体经济项目因经营管理不善,造成无明显成效或收益低于2万元的扣2分。

　　1.各项工作经费一项保障不到位扣2分，扣完为止；

　　2.出现因待遇问题上访的扣2分。

　　项目

　　七、加分项目

　　内容及分值

　　分）

　　28.有条件的村（社区）先行试点，在党员群众聚集区域建设党群文化广场。29.打造开放式组织生活基地。30.做好发展经验的总结提炼,将本村（社区）经验材料积极向各级媒体推介、宣传。

　　31.打造市级党代表工作室。

　　32.高标准发展党员。

　　考评方法

　　评分标准

　　扣分扣分原因得分

　　实地查看建成党群文化广场的加1分。

　　实地查看党支部有1处被党建工作领导小组命名的开放式组织生活基地加1分。

　　在中央、省、市主流媒体有宣传报道本村党支部先进经验的，分别加3分、2查看资料分、1分（同一篇报道被不同媒体刊载的，以最高媒体标准给予一次性加分），

　　最高加5分。

　　查资料实地查看

　　按照“有场地、有标识、有队伍、有制度、有计划、有台账，统一设置门口标牌、制度版面、接待卡、征集意见箱、接待党员群众登记本”的标准，打造市级党代表工作室，经常开展各类党代表联系党员群众活动,每打造一个加1分，未开展过活动的不得分。

　　查资料每发展1名高知识群体党员加1分。

篇四：农村党支部建设标准化7个标准

　　教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则

　　标准化党支部建设，要坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规化和标准化。党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作容（一）党支部的主要任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　1/11

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。（二）党支部书记的基本工作职责1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　2/11

　　2、组织班子学习，按时召开生活会，抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。5、抓好党员的教育、管理和监督。6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。7、协调单位部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。（三）基本工作制度1、党支部组织工作制度（1）“三会一课”制度支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。支部党员大会容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

　　3/11

　　支委会容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　党小组会容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模作用。

　　记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要容和具体容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。

　　（2）生活会制度

　　认真坚持生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高生活会的质量。

　　（3）评议党员制度

　　4/11

　　评议党员每年进行一次。评议容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

　　（1）党员教育制度。党员教育的容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

　　（2）党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党文

　　5/11

　　件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　（1）参与的容：本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　（2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

　　（3）确保参与有效：在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，

　　6/11

　　不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。

　　（四）党支部工作基本程序

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　7/11

　　3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的容要完整、记录格式要符合有关要求）；5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。（六）标准化党支部评价标准标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规和评价。1、支部班子建设（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；（2）坚持集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；（3）班子成员做到清正廉洁；（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　8/11

　　（5）党支部各项规章制度健全；

　　（6）坚持生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（7）党支部年度工作规划容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2、党员教育管理

　　（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（3）按规定搞好“双评”工作。

　　（4）发挥党员先锋模作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。

　　3、发展党员工作

　　（1）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（4）发展党员符合程序，履行手续；

　　（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。

　　4、日常思想政治工作

　　9/11

　　.（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；（3）积极培养、选树、宣传先进典型。各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行测评等。按考核评比标准评比打分。3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

　　10/11

　　11/11

篇五：农村党支部建设标准化7个标准

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　—、总则

　　标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，

　　保

　　证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　（二）党支部书记的基本工作职责1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，部的工作水平。

　　不断提高党支

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析

　　一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　(2)民主生活会制度

　　认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。

　　(3)民主评议党员制度

　　民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

　　（2）党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每

　　学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常

　　管理。对外出时间较长的党员（时间超过

　　3个月），党支部要采取一定

　　方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织

　　关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员,不勉强他们参

篇六：农村党支部建设标准化7个标准

　　农村党支部建设标准

　　一、基本队伍1．班子职数：村党组织领导班子职数，党支部一般3至5人，党总支、联合党支部一般5至7人。提倡村“两委”正职一人兼、“两委”成员交叉任职。2．班子任期：村党支部（总支、联合党支部）任期为3年，期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度3．骨干队伍：村党组织书记符合“一好双强”要求。软弱涣散村、贫困村选派第一书记实现全覆盖；村民组长队伍健全，绩效考核机制完善，鼓励党小组长兼任村民组长；建立村级干部后备库，每村至少确定2名后备干部，跟踪培养管理措施落实。4．党员发展：每个乡镇建立青年人才党支部，负责农村青年人才党员发展工作。村党组织发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。村党组织每两年至少发展1名党员，每3年至少发展1名青年人才党员。入党积极分子人数

　　与发展对象人数之比一般不低于3：1。注重在致富能手、回乡青年、退役军人、外出农民工、大学生村官等群体中发展党员，尤其是35岁以下青年农民中发展党员。

　　5．党员教育：村党组织书记每年至少参加1次区级以上集中培训。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。突出抓好远程教育站点集中教育培训，各站点每年开展培训不少于12次。

　　6．党员管理：党员信息库更新维护及时准确，每年对党员组织关系进行1次集中排查，动态更新党员台账、流动党员台账、困难党员台账，做到底数清、情况明。党员组织关系隶属清楚，组织关系转接规范有序，每名党员都纳入党的一个基层组织。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布1次收缴情况。

　　二、基本活动7．“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。

　　8．民主评议党员：支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。

　　9．组织生活会：支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。

　　10．“党员活动日”：坚持“党员活动日”制度，每月第二周星期三组织党员开展活动，活动记录规范。

　　11．谈心谈话：党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。制定谈心日志表，党支部书记每年与所属党员至少进行2次谈心谈话。

　　三、基本阵地12．建设布局：村级组织活动场所达到90平方米以上，为民服务代办点不低于40平方米。一室多用，集中办公。13．标识制度：统一村级组织活动场所标识、制度。村级组织活动场所主标识统一为“XX村党群服务中心”，场所对外悬挂村党组织委员会、村民委员会、村务

　　监督委员会标牌，有村级经济合作组织的，悬挂村级经济合作组织标牌，不悬挂其它标牌；门牌设置规范；室内上墙制度一般为职能职责、议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度。

　　14．基础设施：在场所主楼或醒目位置设置旗杆并升挂国旗；党务公开、村务公开、财务公开、信息发布、政策宣传栏等设置规范，公开内容符合规定，更新及时；党员活动室内醒目位置悬挂党旗、入党誓词；党员干部现代远程教育站点配备1名专兼职管理员，设施设备齐全；有党员群众乐于参与、充满正能量的网络互动平台。

　　15．管理维护：活动场所产权清晰，设施设备登记清楚，管理维护制度健全，场所内外整洁卫生。

　　四、基本制度16．为民服务全程代理：村建立党群服务中心，流程规范、运转高效。17．无职党员设岗定责：岗位设置合理、党员认岗积极、活动扎实开展。18．双向承诺：加强任期目标管理，每年年初承诺、年中践诺、年底评诺。承诺内容切合实际、具体可行，群众评价好。

　　19．议事决策：以“四议两公开”工作法为重点的议事规则健全。村务情况分析、村务监督工作报告和评议考核制度健全。

　　20．联系群众：落实村干部值班、坐班和包组联户等制度，村干部每年对所有农户至少走访1遍。

　　五、基本保障21．村级组织活动经费：每个村党组织每年工作经费3万元以上，服务群众专项经费5万元以上。22．村干部报酬：落实“一定三有”政策，村干部基本报酬在不低于省定最低补助标准基础上，可根据各地经济社会发展水平、城乡居民收入状况和工作需要适当增加调整，推行“基本报酬＋绩效报酬”制度，绩效报酬与工作实绩挂钩，由乡镇（街道）党（工）委确定；离任村干部生活补助认定准确、动态管理、及时发放。23．正常增长机制：村级组织活动经费，各地可以根据经济发展水平和财政状况，按照就高不就低的原则予以保障，并建立正常增长机制。

　　24．村级集体经济发展：村级集体经营性收益有稳定来源，年收益不低于2万元。（弘利教育）

篇七：农村党支部建设标准化7个标准

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　2、组织班子学习，按时召开生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　支部党员大会容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

　　（2）生活会制度

　　（3）评议党员制度

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

篇八：农村党支部建设标准化7个标准

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　-可修编.

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和

　　指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　-可修编.

　　2、组织班子学习，按时召开XX生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　-可修编.

　　（2）XX生活会制度

　　（3）XX评议党员制度

　　-可修编.

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

　　-可修编.

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　-可修编.

　　（四）党支部工作基本程序

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　-可修编.

　　2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　（六）标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1、支部班子建设

　　（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；

　　（2）坚持XX集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　（3）班子成员做到清正廉洁；

　　-可修编.

　　（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　（5）党支部各项规章制度健全；

　　（6）坚持XX生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2、党员教育管理

　　（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（3）按规定搞好“双评”工作。

　　（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。

　　3、发展党员工作

　　（1）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（4）发展党员符合程序，履行手续；

　　（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。

　　-可修编.

　　4、日常思想政治工作

　　（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（3）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作

　　1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。

　　3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

　　-可修编.

篇九：农村党支部建设标准化7个标准

　　……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　最新精品资料整理推荐，更新于二〇二〇年十二月十九日2020年12月19日星期六09:49:21

　　……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　最新精品资料整理推荐，更新于二〇二〇年十二月十九日2020年12月19日星期六09:49:21

　　……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………

　　人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　（2）民主生活会制度

　　（3）民主评议党员制度

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

篇十：农村党支部建设标准化7个标准

　　这里需要说明的是2016年12月份中共中央印发了县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定第十九条指出乡镇党委等基层党组织领导干部民主生活会参照本规定执行没有对基层党组织召开民主生活会作出明确规定但是我们这次农村基层党组织建设标准中就把这个方面内容进行了进一步明确和完善规定乡镇党委村党委总支等基层党委总支每年至少召次班子成员民主生活会乡村党支部只要召开组织生活会即可组织生活会一定是以支部为单位支部全体党员参加会上开展批评和自我批评开展民主评议并做好会议记录每半年召开一次

　　全文共计16600字

　　“农村基层党组织标准化建设”讲课稿（培训提纲）一、关于推行基层组织标准化建设的背景

　　随着全面从严治党的不断深入，在充分肯定取得成绩的同时，基层党组织建设方面还不同程度存在一些突出问题。这些问题中，有的是各地各部门都普遍存在的“流行病”，有的是个别地区或部门(系统)的“地方病”，有的是体制机制层面的问题，有的是基层落实执行层面的问题。

　　1.基层党组织建设的责任压得不够实，谁来抓的职责还没有明晰。近年来，虽然各级探索建立了党建工作责任制，开展了述职评议考核，取得了一定成效，但随着形势的发展，党建工作指导和落实体系不科学、层次性不强的问题日益突出，各级党组织书记特别是基层党组织书记具体要承担哪些责任?界定得不够准确和科学，可以说有很多基层党组织书记在抓基层党组织建设责任落实方面，只有一个笼统的概念，具体需要履行什么样的职责?心中没数、手上没招。在基层党建述职评议考核中，指标设置上定性的多、定量的少，务虚的多、务实的少;考核方式上也比较单一，大多是述述职、填填表，与其他工作有效契合、深度融合不够，导致全面考准现实表现、具体考实工作业绩的难度大，给基层“应付”提供了机会、“造假”创造了条件，指挥棒作用难以有效发挥。

　　全文共计16600字

　　2.基层党组织建设的内容把握不够准，抓什么的思路还没有理清。不少同志抓基层党组织建设自觉性和主动性不强，习惯以上级指示和文件为风向标，擅长于以指示落实指示、以文件落实文件，照搬照抄、生搬硬套，工作没有自己的思路，完全处于被动应付状态。对于一些程序性较强的工作，具体抓哪些内容、什么方法步骤、推进流程等把握不到位，也没有范本参考，工作缺乏前瞻性和针对性，陷入想抓不会抓、抓却抓不好的尴尬境地。尤其是随着岗位交流或人员变动，一些新任基层党组织书记或基层组织建设主管部门的同志对基层组织建设工作内容和要求了解不多、认识不足，不知道基层党组织建设应该抓些什么，导致工作中针对性不强，甚至出现偏差。

　　3.基层党组织建设的落实力度不够大，怎么抓的措施还没有具体。一些组织部门和基层党组织把主要精力放在建制度、订计划上，而在落实制度和计划上投入的时间和精力不足，往往给人留下基层党组织建设就是“浮在面上、停在纸上”的务虚不务实的印象。有的基层党组织存在着为抓党建而抓党建、与业务工作结合不紧的“自我空转”，党建工作与业务工作出现“两张皮”现象;有的认为所谓基层党组织建设的有关工作安排不过是玩文字游戏，对基层工作起不到实质性推动作用，在基层党组织建设中“认认真真走过场、轰轰烈烈走形式”的现象时有发生;有的因党建理论基础不牢、经验不足，对于党建如何与促进中心工作紧密结合办法陈旧、针对性不强，使党建工作很难抓出成效，一些创意很好的党建工作载体和活动在实际操作中也难以达到预期

　　效果。

　　全文共计16600字

　　以上这些问题单靠传统的方法，难以得到有效解决，必须在继承中，不断创新方式、改进方法。为此，2019年7月23日，在全省组织部长座谈会上，邓向阳部长明确提出要“注重研究基层党组织标准化建设问题，促进全省基层党建工作整体水平的提升”，得到省委的充分肯定，省十次党代会就推进这项工作提出明确要求。

　　推进基层党组织标准化建设，是省第十次党代会作出的一项重要部署。去年底，省委李锦斌书记在市委书记抓基层党建述职评议会上，专门对推进基层党组织标准化建设进行强调;2月8日，在全省组织部长会议上又作出重要指示，强调各级党委及组织部门要把推进基层党组织标准化建设，作为今年和今后一个时期基层党建工作的重点，不断提升基层党组织建设制度化、规范化、科学化水平。

　　推进基层党组织标准化建设，是贯彻落实全面从严治党的内在要求、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的应有之义。最近，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，指出要把党支部建设作为最重要的基本建设，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。各级党委(党组)要以理论学习中心组学习、民主生活会等制

　　全文共计16600字

　　度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习;基层党组织要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，要把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径。党支部要组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议。坚持党员领导干部讲党课制度，推广党支部主题党日，组织党员在主题党日开展“三会一课”、交纳党费、参加服务群众等活动。支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正。上级党组织要对党支部执行“三会一课”情况进行指导检查，对不经常、不认真、不严肃的，要批评指正;情况严重的，要采取整顿等措施，进行组织处理。

　　由此可见，今年和今后一个时期，基层党建的工作重点就是抓党员教育管理制度化、抓党内生活规范化、抓基层党组织建设标准化。省委提出的基层党组织标准化建设要求，与中央部署的“两学一做”学习教育制度化、常态化是高度契合的。

　　二、关于基层党组织标准化建设的定位

　　准确理解和把握标准化建设的定位是推进基层党组织标准化建设的前提和基础。

　　全文共计16600字

　　所谓基层党组织标准化建设，简言之，就是在基层党组织建设实践中，按照定性与定量相结合的方式，通过统一制订、发布和实施基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准，提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。

　　1.标准化建设不是另起炉灶，而是有效继承发扬。

　　近年来，中央及中组部就加强党的基层组织建设出台了一系列规章制度，提出了一系列新要求。比如，中央出台农村、党和国家机关和高校基层组织工作条例，加强国有企业、非公企业党的建设的意见，修订发展党员工作细则，等等。这些法规、制度和文件是新形势下加强各领域基层党组织建设的基本遵循。另外各级党组织积极探索基层党组织建设的方式方法，在推进基层党建工作责任制落实、创新组织设置、创新基层党建活动载体、加强基层党建保障等方面，出台一系列措施和制度规定，这些措施和制度规定对推进基层组织建设工作规范化水平都起到了积极作用。之所以出台《标准化意见》，其目的是，把基层党组织建设的组织体系设置、班子队伍建设等8个方面的工作标准立起来，建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。推行标准化，制定8个领域基层组织建设标准，不是对过去一些好的做法和制定的一些好的制度规定的否定，而是继承发扬，或者说，也是一种系统梳理。纵观整个《标准化意见》，凡是党章党规、中央及

　　全文共计16600字

　　省里文件中，对基层党组织建设有硬性量化要求的，尽量体现到《标准化意见》。从这个意义来说，搞标准化是把一些明确规定的要求集合在一起，从而使大家对相关规定一目了然，不需要再到处查找。

　　2.标准化建设不是搞一刀切，而是不断探索创新。《标准化意见》主要包括1个总意见和农村、街道社区、机关(事业)单位、学校、国有企业、非公企业、社会组织、流动党组织8个领域基层党组织建设的标准。《标准化意见》既明确标准化共性要求，又突出不同领域基层党组织建设个性化要求。比如，关于发展党员、共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率等工作，各领域标准中提出的要求是不同的;还比如，关于“党的组织设置”中，在农村基层党组织建设标准中提出了功能党组织，在街道社区基层党组织建设标准中提出创新设置形式;再比如，在农村基层党组织建设标准中的“场所建设管理”中，单独对乡镇“五小”建设提出了要求。同时，各领域的标准不是基层党组织建设的最高标准，都是各领域基层党组织建设应当抓、经常抓的基础工作，都是基层党组织建设中应当达到的基本要求。

　　3.标准化建设不是刮一阵风，而是要坚持久久为功。标准化建设是一个循序渐进的过程，基层的情况千差万别，解决问题要“对症下药”，不能指望解决所有问题都能做到“药到病除”。对此，我们要有充分的思想准备，不能幻想毕其功于一役，必须要绵绵用力、久久为功。《标准化意见》提出的各领域基层党组织建设标准，这是一个阶段性目标，

　　全文共计16600字

　　是相对的。有的基层党组织即使通过3年的努力，如期完成了《标准化意见》所提出的各项工作任务，并不代表标准化建设就此结束了。用发展的观点看，标准化建设将在贯彻落实中央及省委决策部署、适应基层党组织建设新形势新要求中，不断丰富完善、不断拉升标杆;从动态的角度看，部分已达标的基层党组织还会因这样或那样的问题和原因，又重返不达标的行列，需要重新对照标准进行创争。因此，标准化建设不可能一劳永逸，我们要充分认识标准化建设的长期性、艰巨性和复杂性，做好打持久战的思想准备和工作准备。

　　三、关于推进基层党组织标准化建设各项任务落实

　　《标准化意见》就推进基层党组织标准化建设的总体要求、基本原则、目标任务、方法步骤、组织保障等提出了明确要求。农村、街道社区、机关(事业)单位、学校系统、国有企业、非公企业、社会组织、流动组织等8个领域的基层党组织建设标准非常具体，我乡涉及农村、机关(事业)单位、非公企业、流动组织4块。在具体落实中，需要注意和把握以下几个方面：

　　1.科学制定基层党组织标准化建设实施方案。根据县里《标准化意见》，结合自身实际，深入开展调研，研究制定推进落实的具体方案，进一步细化建设的具体标准、年度完成任务和推进具体措施。对标准化建设应该“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度”进行具体

　　设计，要清楚认识到自身目标定位和努力方向。

　　全文共计16600字

　　2.切实加强标准化建设的学习培训和宣传引导。只有充分理解推进基层党组织标准化建设的基本内涵、内容要求，才能推动各项任务落地见效。否则，糊里糊涂、一知半解就去开展，只会事倍功半。要把基层党组织标准化建设作为组工干部、基层党务骨干，特别是基层党组织书记培训的重要内容，深化认识、明确任务、掌握方法。要分类举办组工干部和基层党支部书记“解读标准”培训班。对《标准化意见》中相关标准进行分类、分层、分步详细讲解，对“规定性动作”提出具体要求。要通过培训，让所有基层党务工作者都知晓标准化建设，要实现对基层党组织书记培训全覆盖，让“关键人”“牵头人”先学一步，吃透精神、掌握政策，成为推进基层党组织标准化建设工作的“明白人”。要发挥标准化建设示范点典型引路的作用，以点代面、有序推进。

　　3.注重加强标准化推进过程督促检查和具体指导。根据不同地域、不同类型党组织的特点和实际情况，注意加强过程督促指导。如，对“规定动作”进行梳理，定期下发“标准化建设工作(月、季、半年)提醒表”，提示各基层党组织“做什么、何时做”。要加强对基层推进标准化建设工作情况的跟踪、督办，并对完成时间和质量进行详细记录，作为考核评价依据。要通过相关平台及时发布标准化建设信息、阶段性工作要求，及时反映标准化建设工作动态。要求基层党组织每季度上报标

　　全文共计16600字

　　准化建设工作“对标”自查情况，督促基层党组织进行日常工作自查“对标”，保证标准化建设有序推进。对于督查中发现的在执行中存在不切实际、难以执行或操作性不强的标准，及时进行调整、修改和完善;对于督查中发现的基层党建工作中一些好的做法和成功的经验，认真加以总结、提炼和完善。

　　在具体推进过程中，需要把握好以下几个方面就的具体问题：除非公企业、社会组织和流动党组织外，都提出了入积极分子人数与发展对象人数之比不少于3：1，农村强调每个村每2年至少发展1名党员(也就是2年不发展的视为不达标)、注重发展35岁以下青年农民入党;对非公企业党组织提出了每年培养入党积极分子1人以上的要求;对流动党组织提出了“一方负责、两方协助、三方共管”的发展党员工作机制。

　　4.精准实施党组织标准化建设考核。《标准化意见》提出，要建立基层党组织标准化建设考核评价制度。按照党组织隶属关系，坚持分级负责，由上一级党组织对所属基层党组织达标申报对象进行考核验收。考核验收要按照基层自评、组织考评的步骤定期开展。申报对象经考核验收合格的，纳入已达标基层党组织台账管理;对经考核验收仍未达标的基层党组织，要列出问题清单，督促整改落实、尽快达标。市、县委组织部门分别按10%、20%比例，对达标的基层党组织进行抽查;所属基层党组织较多的基层党委每年也要按照一定比例，对所属达标

　　全文共计16600字

　　基层党组织进行抽查。之所以要建立基层党组织标准化建设考核评价制度，其目的还是要发挥考核指挥棒的作用。

　　5.合理安排推进标准化进度。《标准化意见》明确提出，要按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，力争经过3年努力，使全县基层党组织达到标准化建设要求。这是标准化建设的时间节点要求，也是一个需要经过努力必须达到的硬性要求。2019年底完成50%基层党组织达标任务，2019年底完成90%达标任务，2019年底全面达标。

　　2月22日、3月24日，省、市分别进行了动员培训，3月9日、3月17日，在全三级干部大会、全县党的建设工作会议和全组织、统战工作会议上，县委书记、组织部长分别对标准化建设进行了动员。当前工作安排：4月7日前完成县级层面培训;4月15日前乡党委完成各领域动员培训，完成实施方案印发、各类制度和工作台账的设计任务;5月底前完成各领域基层党组织调查摸底工作。调查摸底分三大块进行，县委组织部牵头，从开发区党工委、县直工委、市场监管局、民政局、工商联抽调人员，同时抽调大学生村官，开展各领域调查摸底工作。(1)由农组办牵头。负责农村、农村社区和流动党组织调查摸底;(2)由组织科牵头负责机关、学校、国有企业和城市社区党组织调查摸底;(3)由非公工委牵头负责非公企业和社会组织党组织调查摸底。

　　四、关于农村基层党组织标准化建设

　　全文共计16600字

　　(一)关于总则部分

　　农村基层党组织建设标准是根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》及中央、省委相关文件精神制定的，其中主要是以全国农村基层党建工作座谈会(2019年6月在浙江召开)和全省农村基层党建工作会议精神(2019年9月召开)，以及省委下发的《关于进一步加强农村基层党组织建设的意见》(皖发〔2019〕17号)和《安徽省农村基层党建保障工程三年行动计划》(皖组字〔2019〕28号)等文件为依据。

　　本标准适用范围是乡镇党委、村党支部(总支、党委)，村级党组织所属党组织参照适用。村级党组织所属党组织参照适用，主要是指村党总支下辖党组织，参照农村基层党组织建设标准执行。

　　(二)关于党的组织设置部分

　　1.关于村党组织设置：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。这个原则上如何把握：按照《中国共产党农村基层组织工作条例》，就是党员人数虽不足50名，但村办企业具备

　　全文共计16600字

　　成立党支部条件的村(现在更多的是村级集体经济组织)，因工作需要，可以成立党的总支部;党员人数100名以上的村，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会。

　　2.关于功能型党组织设置：依托农村社区、农民合作社、农业企业、农业社会化组织、农民工聚居地等设立功能型党组织，确保应建尽建。这里需要把握的是：农村经济社会发生深刻变化，农村基层党组织的设置也应当与时俱进。现在，以行政村为单位设置党组织的单一模式已经改变，但在一些新的经济组织和社会组织中，党组织设置远远没有跟上。因此，我们要创新组织设置，确保应建尽建。一个村确保建一个功能性党支部或党小组(产业、老年或流动)。

　　3.关于流动党组织设置：需要说明的是，一是流动党员较多的村，村党组织下设流动党员党支部(党小组)，建立qq群、微信群和动态管理台账，加强服务管理(有利于做好发展党员工作;有利于加强管理)，比如我们赵河就建立了流动党支部，由村委员兼支部成员，结合社保、扶贫、卫生计生服务开展工作，通过党建统领各项工作推进。二是在流动党员集中地，建立驻外流动党组织，隶属于县委、乡镇党委、县直工委管理。比如我乡慈溪流动党支部。要求各村开展流动党员组织关系排查，建立流动党员动态管理台账。同时，发放《流动党员活动证》，让他们持证参加活动，建立流动党员行前报告，返乡汇报制度。

　　全文共计16600字

　　4.关于村级组织体系：建立健全村务监督委员会，进一步完善村务监督机构设置、工作职责和运行机制，赋予对村务决策执行的知情权、质询权、审核权、调查权和建议权，提高村务监督水平和实效。这里需要强调的是，要始终坚持村党组织领导核心地位不动摇。要建立村务情况分析、村务监督工作报告和评议考核等制度，推动村务监督委员会有效开展工作。中组部、民政部《关于建立健全村务监督委员会完善村务监督机制的意见》即将下发，我们要按照文件要求抓好贯彻落实。

　　(三)关于班子队伍建设部分

　　1.关于班子任期方面：期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。这里需要说明的是，根据中组部有关会议精神，要求在省级层面村和社区“两委”换届要统一起来。因此，今年的村“两委”换届，可能延迟到明年与社区“两委”换届一起部署。

　　2.关于骨干队伍方面：乡镇党委书记“一好四强”是指思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强。村党组织书记符合“三有三带”是指有理想信念和奉献精神，能带来希望;有经济头脑和致富本领，能带领发展;有良好品行和公道之心，能带出和谐。这里需要说明的是，①乡镇要配强抓党建工作的副书记、组织委员，至少配备1名专职组织员和1名

　　全文共计16600字

　　组织干事。村要明确副书记、组织委员、宣传委员和纪律委员;②村民组长队伍要健全，提倡党小组长兼任村民组长，这是从加强党的领导、有利于发挥党组织领导核心作用的角度考虑的;③每村至少要确定2名村级后备干部(扶贫专干可视为后备干部)，这项工作从现在就要抓紧做起来，因为2019年进行村“两委”换届，把村级后备干部发现和培养起来，是为了更好的服务明年村“两委”换届需要，我们要打好“提前量”，不能到时候在换届的时候“急拿现找”、降格以求。

　　3.关于自身建设方面:“523”工程深入实施，村党组织书记每年至少参加1次县级以上集中培训，累计培训时间不少于7天;村干部名村挂职、学历教育、双技培训等工作扎实开展。这里需要说明的是，从今年起，我县建立2个县内挂职培训基地(初定北中镇花冲村、江塘乡大塘村)，还将选派干部到省内名村挂职锻炼。

　　(四)关于党员教育管理部分

　　1.关于发展党员工作方面：这里需要强调的是，村党组织每两年至少发展1名党员。换句话说，就是要把农村发展党员工作纳入农村基层组织建设考核，加强对不重视发展党员工作的乡镇和村级党组织的指导和督促;对连续2年以上没有发展党员的村，按照标准化建设要求就是不达标，必要时要进行组织整顿，我们2019年朱湾村就出现三年未发展全县通报。注重在现有优秀人员、外出农民工，尤其是35

　　全文共计16600字

　　岁以下青年农民中发展党员。注重做好以下方面的工作：

　　(1)乡镇党委、村党组织要建立好入党积极分子、发展党员动态管理工作台账，摸清2019年来发展党员有关情况(入党申请人、入党积分子、预备党员、正式党员，分类建立台账)。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。

　　(2)要做好2019年发展党员工作计划申报工作;

　　(3)流动党组织发展党员时，要做好对接培养工作，严格把好关口;

　　(4)驻外流动党组织一般不得发展县外同志入党，村党组织不得发展高校学生入党;非公企业和社会组织不得发展与本企业、协会无关的同志入党;

　　(5)发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续，2019我们吴岭和侯六村就出现了这种情况。

　　(6)要按照下发的《发展党员党支部记录本》和发展党员全程纪实要求，规范发展党员工作记录，注意再也没有建党对象这一概念和说法，我们有会议记录上还看到。入党积极分子经过一年以上培养教育和考察方可列为发展对象。召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的

　　全文共计16600字

　　到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决(票决制，不能举手表决)。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议(会议记录本签名及表决结果)。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内(流动党员多的党支部召开支部大会如何把握参会人数?一定要提前通过电话或电子邮件方式听取意见，并做好记录，作为党员表达意见的佐证材料，附在会议记录后)。

　　(7)党支部应当及时将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》，连同本人入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等，一并报上级党委审批。支部大会决议主要包括：发展对象的主要表现;应到会和实际到会有表决权的党员人数;表决结果;通过决议的日期;支部书记签名(防止不召开党支部大会就报乡镇党委审批的情况发生)。

　　(8)要加强县委组织部、各党(工)委联动，做好发展党员材料初审、预审和发展对象集中培训(从今年起，由组织部统一集中培训，乡镇党委负责组织，每季度一期)工作。县委组织部预审提出的问题清单作为党员发展工作年度考核的依据之一。

　　(9)要加强党员档案管理，乡镇要建立专门党员档案室，组织委员是第一责任人，组织委员离任时要在县委组织部监督下做好档案移交工作。

　　全文共计16600字

　　积极探索在县档案馆建立统一的党员档案保管专柜。

　　(10)要落实发展党员责任制，做到发展过程有人把关、问题追责有人担责。再次强调：党员发展工作不只是业务工作，更是政治责任，大家务必引起高度重视。

　　2.关于党员教育培训方面：①党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。这里需要说明的是，学习培训的概念比培训的概念要大，这里对基层党组织书记和班子成员提出了每年集中学习培训时间不少于56学时的要求，这是最低要求，对乡镇党员干部每人每年参加各类培训要按照累计不少于12天的要求来掌握(《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》(皖组字〔2019〕7号));对村党组织书记要按照每年至少参加1次县级以上集中培训、累计培训时间不少于7天的要求来掌握(《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》皖组字〔2019〕14号)，除此以外的基层党组织书记和班子成员每年要按照集中学习培训时间不少于56学时的要求来掌握。②农村党员干部主题教育扎实开展。这里需要说明的是，这里的农村党员干部主题教育包括两个方面：一方面，是指中央统一部署的党内教育活动，比如党的群众路线主题教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等(俗称“大学教”)，乡村党组织按照中央和省委要求统一开展就行了;另一方面，是指在中央没有统一部署党

　　全文共计16600字

　　内教育活动的情况下，我们省里自己每年利用春节前后农闲、农村党员容易集中的时机，在农村党员干部中开展一次主题教育活动(简称“小学教”)。主题教育活动一般2个月左右，以贯彻落实党在农村重大方针政策和战略部署为主要内容，每次活动确定一个主题。主题教育活动期间，各地普遍对农村党员干部进行集中培训，组织党员围绕活动主题开展大调研、大讨论，制定新年度党组织工作目标和农组“六大载体”实施计划等。因此，在中央统一部署开展党内教育时，省里在农村党员干部中就不另外部署“小学教”活动了。(3)党员、乡村干部集中学习情况汇报如何体现出来?县乡村在组织集中培训的同时，要建立党员培训台账、做好党员集中学习记录和相关图片资料收集，作为考核验收的佐证材料，村班子每月一次集中学习专门的学习记录，具体学习内容可以打印留存，电教每周一次记录。

　　(五)关于党内组织生活部分

　　1.关于“三会一课”方面：目前，村党总支下设党支部的支委会、党小组会基本很少开，多数是村总支委会，这是薄弱环节，也是今后必须加强和规范的重点工作。今年我们统一印制了党总支、支部和党小组活动记录本，下一步，还要统一制党小组活动室标牌、党小组活动制度牌(2块)。要全面推行“1+4”村总支委扩大会做法，(把每月的支委会开成集中学习会、总结汇报会、听取意见会、谋划工作会，参加对象为村党组织成员，下设各支部书记、支部委员、各党小组长，非党村

　　全文共计16600字

　　委会成员、村务监督委员会主任、选派第一书记、扶贫队长和驻村年轻干部列席会议，做好会议记录)。并作为今后工作检查和考核的重点。

　　党委(总支)班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。这里需要说明的是，党委(总支)班子成员主要是指乡镇党委、村党委(总支)班子成员，每年要到所在支部或联系支部讲1次党课。

　　2.关于民主生活会方面：党委(总支)每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。这里需要说明的是，2019年12月份，中共中央印发了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，第十九条指出乡镇党委等基层党组织领导干部民主生活会，参照本规定执行，没有对基层党组织召开民主生活会作出明确规定，但是我们这次农村基层党组织建设标准中，就把这个方面内容进行了进一步明确和完善，规定乡镇党委、村党委(总支)等基层党委(总支)每年至少召开1次班子成员民主生活会，乡村党支部只要召开组织生活会即可(组织生活会一定是以支部为单位、支部全体党员参加，会上开展批评和自我批评，开展民主评议，并做好会议记录，每半年召开一次)。

　　3.关于党员活动日方面：建立“党员活动日”制度(也称为“主题党日”)，就是乡村党组织每月固定为每月一日，节假日或重要活动顺延，确定

　　全文共计16600字

　　相关主题，组织党员开展活动(由基层党组织全体党员参加，活动主题根据上级党组织安排和本单位工作需要确定。活动形式包括：学习辅导、座谈讨论、典型交流、外出考察、岗位奉献、谈心交心等多种形式;主要内容包括：传达贯彻上级党组织的决议、指示;研究党内重大事项和部署工作;组织党员学习政策、法规、工作业务和党的基本知识;开展思想汇报和评议党员;开展义务劳动、服务群众、参政议事、献计献策等活动)。这里需要把握的是，“党员活动日”开展活动，主要是以基层党支部为单位组织开展，各支部要做好党员活动日开展活动记录，可由党支部部署，分党小组组织开展。重点是要把握好每月一次，可与每月一次党小组会议结合起来，做到学习与开展活动相结合。

　　(六)关于为民便民服务部分

　　1.关于为民服务全程代理方面：从2019年开始，就在全省推行乡村为民服务全程代理制，即在乡镇和村分别设立代理室，群众有事只需向乡村代理室申请办理，其它的事情均由代理室全程代办，办结后通知申请人。可以概括为：“一室接待，全程代理，无偿办事，优质服务”。2019年10月份以省委办公厅、省政府办公厅名义下发了《关于进一步完善农村为民服务全程代理制的意见》(皖办发〔2019〕19号)。因此，我们要按照利民、便民、公开、规范、效能的原则，全面规范为民服务操作程序，理顺操作节点，切实抓好受理、办理、回复服务。需要说明的是：

　　全文共计16600字

　　(1)乡镇、村为民服务中心(大厅)一般要求设在一楼，其中村服务大厅不少于40平方米，乡镇大厅面积要更大些，为民服务大厅窗口以县为单位统一合理设置，一般包括党员服务、计划生育、民政社保、综治司法、便民服务等窗口，服务事项、办事流程、作息时间、联系电话等一目了然。

　　(2)乡镇与基层群众密切相关的部门要有人员进入服务中心集中办公(如：负责计生证件办理、民政、保险、扶贫、组织关系接转等业务同志)，做到集中办公制度化、常态化;村干部要坚持下楼集中办公制度，杜绝“平时空荡荡，检查临时上”的形式主义。

　　(3)要做好为民服务全程代理工作记录(县统一印发)，做到一事一记、一人一记，做到检查时有记录可查，群众反映和办理的问题记录要案。

　　(4)为掌握群众满意度，要设计群众办事满意度填写表格。做到办完一事填写一次(县统一设计)。

　　2.关于“双培双带”先锋工程方面：从2019年底开始，在全省农村实施了“双培双带”先锋工程，即“把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同致富。”省委组织部下发了《关于在农村实施“双培双带”先锋工程的意见》(皖

　　全文共计16600字

　　组字〔2019〕62号)，明确了“双培双带”先锋工程的目标要求、主要措施和组织领导等。这里需要说明的是，“双培”是开展“双培双带”的基础和前提，因此“培”要有具体措施;“双带”要坚持一手抓党员和村干部的带头致富，一手抓他们带领群众共同致富，“带”要有实在效果，推动农村产业结构调整，促进农民增收。需要提醒的是：

　　(1)乡镇、村要建立1处以上“双培双带”示范基地，做到有基地标牌、有基地简介、有活动图片、有工作台账“四有”，建立近几年来把农村党员、干部培养成发展能手的台账，把发展能手培养成党员、村干部的台账，有带头致富的材料，有带动群众共同致富名单。

　　(2)县、乡镇每年至少要举办1期“双技”培训班。从今年起，县委组织部结合举办4期发展对象培训班，请能人授课，组织他们到基地参观学习，做到“一班两用”。乡镇可结合每年举办的入党积极分子培训班，一并举办“双培双带”培训班。

　　3.关于无职党员设岗定责方面：针对农村无职党员占农村党员的大多数，但“教育管理缺抓手、作用发挥缺平台、先进性体现缺渠道”的情况，省委组织部重点指导一些地方开展农村无职党员设岗定责试点工作，并在2019年11月，以省委组织部名义转发了铜陵县、太湖县、黄山市黄山区和阜阳市颍州区开展试点工作的做法和经验(组通字〔2019〕54号)。2019年，这项工作在我省全面推开。这里需要把握

　　全文共计16600字

　　的是，无职党员设岗定责关键是岗位设置要合理，使党员认岗积极，活动扎实开展，能够把无职党员作用发挥好。需要提醒的是：

　　(1)要实事求是，根据党员能力、个人意愿和身体状况等。采取组织荐岗、个人报岗相结合的方式，要让党员本人和群众清楚党员设岗位情况(克服过去为应付检查，由村干部在办公室设岗位，党员不清楚、组织不考核的情况发生);

　　(2)要立结合村级重点、难点工作(农村环境整治、护林防火、脱贫攻坚、农村稳定)设岗位，做到“党员能履岗、设岗有作用、履责好考核”;

　　(3)党员结合设立岗位，做出简单、实在的承诺(一句话承诺)，承诺在党务公开栏或党员活动室永久公开。党小组要坚持每季度一次考核，对履行岗位好的提出表扬，对履岗不到位的及时提醒。同时把履岗情况纳入年度民主评议党员内容。

　　4.关于流动党员“双向带动”方面：即，组织有门路的流动党员把家乡更多的劳动力带出去，引导流动党员把资金、技术、信息等带回来。2019年，省委组织部下发了《关于在全省流动党员中开展“为加快家乡发展作贡献，为促进当地繁荣当先锋”主题活动的通知》(组通字〔2019〕13号)，加强对流动党员的服务管理工作，努力促进农村经济发展和农民增收。这里需要把握的是，把家乡富余劳动力带出去要

　　全文共计16600字

　　有收入，把外地项目、资金、技术等带回来要有发展。要重点抓好流动党组织联系村、流动党员联系贫困户“双联”活动开展，乡镇党委要督促相关结对村加强与流动党组织联系。

　　5.关于党员议事会方面：为扩大农村基层党内民主，落实农村党员的主体地位，切实保障党员的知情权、参与权、监督权等民主权力，2019年，省委组织部下发了《关于进一步完善和规范村级党员议事会工作的意见》(组通字〔2019〕50号)，在全省推行党员议事会制度。这里需要把握的是，议事规则、程序要符合要求，要落实党员民主权利，推动村级民主决策。需提醒的是：重要事项决策前要通过党员议事会审议。

　　6.关于双向承诺方面：2019年以来，我省在农村基层党组织和党员中推行了以“党组织向党员群众和上级党组织承诺，党员向党组织和群众承诺”为主要内容的“双向承诺制”。在开展创先争优活动中，我们进一步丰富内涵、创新发展，下发了《关于进一步深化农村基层党组织和党员双向承诺工作的意见》(组通字〔2019〕51号)，引导广大农村基层党组织和党员干部紧扣美丽农村建设主题，创佳绩、争一流。这里需要把握的是，要坚持以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式，做到年初有承诺、年中有践诺、年底有评诺，承诺内容要切合实际、具体可行，群众评价好。

　　全文共计16600字

　　7.关于星级创评工作：2019年10月份，省委组织部在砀山县和怀宁县开展了以“明确创争目标、科学考核评价、分类动态管理”为主要内容的农村基层党组织和党员星级创评试点工作，并在2019年3月份，下发了《关于转发砀山、怀宁两县在基层党组织和党员中开展星级创评的主要做法的通知》，要求各地学习借鉴，制定具体实施办法，这项工作大家要结合农村党建“六大载体”来开展，使星级创评工作推进更加有力。需要提醒的是：我们拟借鉴大石乡党林村、小池镇红星做法，统一印制《党员积分卡》，把党员参加“三一课”、交纳党费、履行岗位职责、支持村级工作、倡导乡风文明、建好家风教好子女等作为主要内容(不参加设岗位的不参加积分)。

　　8.关于服务载体创新方面：各地要结合实际，创新服务载体形式，实现乡有品牌、村有特色、群众满意。农村党建“六大载体”是以创建双向承诺制为统领，以“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员双向带动为抓手，以党员议事会为手段，以为民服务全程代理为基础的，这里需要说明的是，我们要求开展农村党建“六大载体”建设，不是要求每个乡镇、每个村都要平均用力把“六大载体”都搞一遍，而是要结合自身实际和特色，创新服务形式，把“六大载体”搞得有特色，实现乡有品牌、村有特色。比如，村里能人大户多，可以重点围绕“双培双带”先锋示范工程来打造;村里流动党员在外多、发展得好，可以重点围绕“双向带动”来打造。

　　(七)关于场所建设管理部分

　　全文共计16600字

　　1.关于建设布局方面：去年中组部、财政部下发的关于加强村级组织保障建设的文件中，就提出了村级组织活动场所200平方米的标准。现在，应该来说，各地村级组织活动场所存在的主要问题就是设计不合理、功能不完善，党员活动室面积达不到100平方米、为民服务全程代理大厅达不到40平方米以上的标准。这里需要说明的是，村级组织活动场所不能搞成村干部一人一间的办公场所，村级组织活动场所是服务党员群众的主阵地，这个定位一定要清楚。村干部要进行集中办公。

　　2.关于标识制度建设方面：①村级组织活动场所主标识统一为“**村党群服务中心”，这里需要注意的是，这是指村里在楼顶或活动场所醒目位置统一对外制定的标识，这个要求是全省统一的，以后，从远处看去，看到的就是“**村党群服务中心”，而不是其他标识，要以县为单位进行规范。②村级组织活动场所对外悬挂村党组织委员会、村民委员会、村务监督委员会标牌，有村级经济合作组织和城乡联合党总支的，悬挂村级经济合作组织和联合党总支标牌，无其它标牌。③门牌设置规范，这里是指以县为单位来规范，比如有的机构场所对外不能悬挂标牌，但可以在门牌上有所体现，但全县要统一。④室内上墙制度一般为议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度，这个也是以县为单位，结合自身实际进行统一规范。⑤各乡

　　全文共计16600字

　　镇可先从开展调查摸底、规范活动开展、规范软件资料开始，软件建设所有村(社区)要全面跟进。有关标牌、标识、制度等硬件建设，由县统一设计、制作(经费采取奖补政策，由县乡村三级分担)。硬件建设首先是抓示范乡镇、示范村、今年达标的村，计划明后年达标村，有关标牌等硬件可择时规范。需要改扩建的村部、村为民服务大厅、村务公开栏等要先行着手，确保按时达标验收。

　　3.关于基本设施方面：这里需要强调的是，为民服务大厅窗口以县为单位统一合理设置，一般包括党员服务、计划生育、民政社保、综治司法、便民服务等窗口。我们经常到村里去，发现一些村级组织活动场所里的为民服务全程代理大厅的窗口设置比较乱，有的窗口标牌放在桌子上，有的窗口标牌吊在屋顶上，有的什么窗口都有，就是没有党员服务窗口，等等。因此，这次要以县为单位进行统一规范起来。

　　(八)关于工作运行机制部分

　　1.关于联系群众机制方面：落实村干部值班、坐班和包组联户等制度，村干部每年对所有农户至少走访1遍，这里需要说明的是，村干部值班、坐班制度不是要求所有村干部都要坐在办公室上班，而是日常要有人轮流坐班办事，其他村干部要主动到群众中去、到田间地头去走访群众、服务群众，事情办完后就要在为民服务大厅集中坐班服务群众，因此，我们要求村干部每年对所有农户至少走访1遍，防止村干

　　全文共计16600字

　　部“身在群众不知群众”的问题出现，同时要求周末有人值班，做到老百姓随时来随时都有人。

　　2.关于抓乡促村机制方面：①围绕“五个好”目标要求，乡镇抓村直接责任落实，作为乡镇领导班子和干部考核重要内容，这里需要说明的是，乡镇党委要围绕“五个好”目标要求创建，强化乡镇抓村直接责任和岗位在村、阵地在村意识，把抓村党组织建设情况，作为乡镇领导班子和分片包村乡镇干部考核主要内容。②每年开展1次党组织书记述职评议考核，这就是说从2019年开始，乡村党组织要全面开展述职评议考核工作，做到述职评议考核在农村基层党组织的全覆盖(村党组织下设的党支部书记也要开展述职评议)。③抓好乡镇选派到村挂职年轻干部的培训、管理，让他们成为基层一线抓标准化建设的骨干(借鉴刘畈做法，每周集中1-2个晚上，重点培训1个方面内容，让他们尽快上手、熟悉业务、推进工作)，县里4月份举办专题培训班。要坚持每月调度制度，组织部尽量派员参加每月的调度会。

　　(九)关于基本经费保障部分

　　1.关于村级基本运转经费方面：按照3000人以下村5万元、3000-5000人村7万元、5000人以上村9万元的最低标准落实村级组织基本运转经费，其中用于服务群众支出不低于50%。经费使用管理规范。目前，除了少数县区未达标，其他县区都达到省里规定的最低标准，这

　　全文共计16600字

　　里需要强调的是，村级组织基本运转经费，各地可以根据经济发展水平和财政状况，按照就高不就低的原则予以保障，并建立正常增长机制，不断提升服务保障水平。

　　2.关于村干部报酬方面：①落实“一定三有”政策，村书记、主任基本报酬，按不低于当地上年度农村常住居民人均可支配收入2倍标准确定，这里需要说明的是，村书记、主任基本报酬每年都要按不低于当地上年度农村常住居民人均可支配收入2倍标准进行调整，这就是村干部基本报酬的动态增长机制，这也是中组部的明确要求。②以县为单位，为符合条件村干部办理城镇职工养老保险，这里需要说明的是，要注意做好政策宣传，做好不符合参保条件村干部的思想工作。

　　3.关于村级集体经济发展方面：村级集体经营性收益有稳定来源，年收益不低于2万元。乡镇消除“空壳村”，50%以上的村年收益达到5万元以上。这里需要强调的是，村级集体经济发展任务还比较重，与我们的目标要求还有一定的差距。县里今年已经出台文件，中组部可能还要专门作出部署、提出要求。因此，各乡镇要加大村级集体经济发展的力度，努力完成目标任务。要创新发展模式，借鉴江塘乡大塘村“村干部+村集体+能人+贫困户发展模式，寺前镇乔木寨村“聘请能人到村专门抓茶叶产业发展”的做法，九龙村资源变资产、资金变服股金、村民变股东“三变模式”(安徽省今年1号文件明确要求在全省10个县整县推进，其他县乡村试点)等经济发展模式。

　　全文共计16600字30

篇十一：农村党支部建设标准化7个标准

　　教育中心标准化党支部建立标准

　　〔试行〕

　　一、总那么

　　为进一步加强基层党组织建立，提高基层党支部工作水平，依据?党支部工作条例?和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定?教育培训中心标准化党支部建立标准?。

　　标准化党支部建立，要坚持以理论和“三个代表〞重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学〞为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制〞，明确职责和任务，健全完善根本工作制度、根本工作程序和根底资料，使基层党支部工作进一步制度化、规化和标准化。

　　党委〔总支〕下设党支部参照此标准开展创立活动。

　　二、标准化党支部工作容

　　〔一〕党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完本钱单位所担负的各项任务。

　　.-可修编-

　　3、加强班子自身建立，加强和改良新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优〞活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监视，提高党员素质，增强党性，监视党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进展教育和培养，做好经常性的开展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建立“四有〞职工队伍。

　　9、加强两个文明建立，组织“先、优、模〞的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、开展和稳定中奉献自己的聪明才智。

　　〔二〕党支部书记的根本工作职责

　　1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建立中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　.-可修编-

　　2、组织班子学习，按时召开生活会，抓好班子的自身建立。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监视。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　〔三〕根本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　〔1〕“三会一课〞制度

　　支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进展一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

　　.-可修编-

　　支委会容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建立；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论开展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原那么，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　〔2〕生活会制度

　　〔3〕评议党员制度

　　.-可修编-

　　评议党员每年进展一次。评议容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党评议〔党外征求意见〕、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　〔4〕党支部换届选举制度

　　根据?党章?和上级有关规定，基层党支部每三年进展一次改选换届。进展选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能中选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。

　　2、党员教育与管理制度

　　〔1〕党员教育制度。党员教育的容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，到达增强党性、提高素质的目的。

　　〔2〕党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员〔时间超过3个月〕，党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党文

　　.-可修编-

　　件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　〔3〕组织开展制度。抓好支委“一带一〞制度的落实，努力建立一支数量相当、构造合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢开展党员工作的根底。制度党员开展方案，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展〞的方针和有关规定开展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　〔1〕参与的容：本单位年度和月度教育教学方案的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　〔2〕参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过〔应提交职工大会讨论的事项，按管理程序在职工大会上讨论通过〕。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带着职工，保证决策的实施。

　　〔3〕确保参与有效：在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，

　　.-可修编-

　　不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学〞的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行?劳动法?、?妇女权益保障法?等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。

　　〔四〕党支部工作根本程序

　　按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，到达三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织开展工作、日常思想政治工作；到达经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作根本程序请见附表一。

　　〔五〕根底资料建立

　　党支部应建立完善各项根底资料，主要有：

　　1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　2、文件：各级党组织的文件〔包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等〕。

　　.-可修编-

　　3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　4、记录：各种工作记录本〔包括“三会一课〞记录本、生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的容要完整、记录格式要符合有关要求〕；

　　5、方案总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动方案和工作总结等材料。

　　6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一〞材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。

　　〔六〕标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建立、党员教育管理、开展党员工作和日常思想政治工作四个方面进展规和评价。

　　1、支部班子建立

　　〔1〕发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；

　　〔2〕坚持集中制原那么，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　〔3〕班子成员做到清正廉洁；

　　〔4〕班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　.-可修编-

　　〔5〕党支部各项规章制度健全；

　　〔6〕坚持生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　〔7〕党支部年度工作规划容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2、党员教育管理

　　〔1〕党支部加强对党员的教育、管理和监视；

　　〔2〕坚持“三会一课〞等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　〔3〕按规定搞好“双评〞工作。

　　〔4〕发挥党员先锋模作用，党员能认真履行职责，艰辛奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率到达80%以上。

　　3、开展党员工作

　　〔1〕党支部有方案地做好开展党员工作；

　　〔2〕保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　〔3〕保证支委“一带一〞活动制度落实，并见到实效；

　　〔4〕开展党员符合程序，履行手续；

　　〔5〕开展党员合格率和预备党员转正率到达100%。

　　4、日常思想政治工作

　　.-可修编-

　　〔1〕党支部及时对职工进展党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；〔2〕坚持定期对职工队伍进展思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；〔3〕积极培养、选树、宣传先进典型。各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创立中表达出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作1、制定?教育中心标准化党支部考核评比标准?，以百分制的形式对基层党支部工作进展量化定格，到达80分的基层党支部为标准化党支部。2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进展认定工作。考核的具体方法包括：查阅根底资料；问卷调查；党外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进展测评等。按考核评比标准评比打分。3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。4、经考核评比通过“三级联创〞优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创〞先进党支部。

　　.-可修编-

篇十二：农村党支部建设标准化7个标准

　基层党支部标准化建设应知应会知识点

　　基层党支部标准化建设应知应会知识点1.农村党支部建设标准化主要包括哪几项？答：包括7项,分别为政治建设标准、组织建设标准、组织生活标

　　准、村党支部队伍建设标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准.

　　2.党和国家机关、国有企业党支部建设标准化主要包括哪几项？答：包括6项,分别为政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准.3.党支部政治建设标准包括哪些方面？答：村党支部包括政治建设和思想建设、组织力提升、抓党建促脱贫等三个工作规范；机关党支部为政治建设和思想建设、组织力提升、作风建设等三个工作规范；国有企业党支部为政治建设和思想建设、组织力提升等两个工作规范.4.党支部组织建设标准包括哪些方面？答：村党支部包括：村党支部设置、村党支部换届选举程序、村党支部领导村民自治、村党支部领导群团组织、农村“三链”建设实施、软弱涣散村党组织整顿、“四议两公开”、村党支部党务公开、村党支部群建设维护等9项工作规范；机关和国有企业党支部包括：党支部设置、党支部换届选举程序、软弱涣散党支部整顿、党支部组织宣传凝聚服务群众或职工、党支部党务公开、村党支部宣传等6项工作规范.5.党支部组织生活标准包括哪些方面？答：包括党支部三会一课、党支部主题党日活动、党支部组织生活会、党支部谈心谈话、党支部民主评议党员5项工作规范.6.村党支部队伍建设标准包括哪些方面？答：包括村党支部书记队伍建设、第一书记队伍建设、大学生村官队伍建设、村级后备干部队伍建设等4项工作规范.7.党员队伍建设标准包括哪些内容？答：农村包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员冬训、党员教育培训、流动党员管理、无职党员设岗定责、党员档案管理、村党支部处分党员、村党支部处置不合格党员、党员权利保

　　障、党员激励关怀帮扶等12项工作规范.机关包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员教育、党内监督、党支部处分党员、党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶、机关在职党员到社区报到服务等10项工作规范.国有企业包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员教育、党内监督、党支部处分党员、党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶等9项工作规范.

　　8.党支部基础保障标准包括哪些内容？答：农村包括：村干部报酬待遇、村级组织办公经费、村级组织活动场所建设及运行、村级集体经济发展等4项工作规范；机关包括：党支部活动场所及台账管理规范；国有企业包括：党支部工作经费管理使用和党支部活动场所及台账管理规范.9.党支部考核评价标准包括哪些内容？答：农村包括：村党支部书记“双述双评”、村党支部战斗堡垒指数争创、党员先锋指数争创、县乡党委抓村党支部建设考核、村党支部抓脱贫攻坚考核等5项工作规范.机关和国有企业包括：党支部述职评议考核和党支部建设考核规范.10.村党支部的组织设置原则是什么？答：正式党员3名以上不足50名的,应当成立党支部；党员人数超过50名的村,可以成立党的总支部；党员人数100名以上的村,根据工作需要,经县级地方党委批准,可以成立党的基层委员会,村党委受乡镇党委领导.11.党的基层组织包括哪些？答：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会.12.党支部的基本职责是什么？答：基本职责包括直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等.13.党支部委员会委员的选举程序是什么？答：上级党委批准（批复）后,党支部应按期开展党员大会或党员代表大会,以无记名投票方式,按照多于应选人数20%的比例差额选举产生委员会委员.

　　14.“三会一课”的内容是什么？答：支部党员大会、支部委员会会议、党小组会和支部党课统称为“三会一课”.15.“三会一课”召开时间有什么要求？答：支部党员大会每季度至少召开1次,支部委员会会议每月召开1次,党小组会每月召开1次,党支部每季度至少上一次党课.16.发展党员工作总要求是什么？答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用.17.“四议两公开”是什么内容？答：“四议”：党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开.18.“三链”建设是指什么？答：党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链.19.村党支部书记的选拨条件是什么？答：村党支部书记应该选拔那些政治思想素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务的优秀党员担任.贫困村党支部书记要选拔攻坚克难、吃苦奉献、带领群众发展致富的优秀党员担任.民族地区要把对党忠诚、坚决维护祖国统一和民族团结、旗帜鲜明、立场坚定、坚持原则作为选拔担任村党支部书记的首要标准.新提名村党支部书记人选一般应具有高中以上文化程度,年龄以30-50岁人员为主,特别优秀的,可适当放宽年龄和任职条件.20.党员教育培训经费保障是什么？答：建立稳定的党员教育经费保障机制,将党员教育培训经费列入各级财政预算,并根据财政收入增长逐年递增.按照省级承担70%,市州配套30%的比例分级承担.重点加大对贫困地区、民族地区党员教育培训经费的支持力度.21.处置不合格党员的方式有哪些？答：限期改正、劝退、除名.22.党员党内激励的方式有哪些？答：包括责任激励、日常激励、表彰激励.23.党员党内关怀的方式有哪些？答：包括政治关怀、思想关怀、生活关怀.24.怎样开展党员党内帮扶？

　　答：建立困难党员信息台账、建立党内结对帮扶机制、健全帮扶资金筹措机制.

　　25.村干部报酬待遇保障范围是哪些？答：村干部报酬待遇主要指对村“两委”主要班子成员给予的固定补贴,一般按照每村3-5人核定,包括村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任,村文书.26.村级组织办公经费的标准是多少？答：每个村级组织办公经费每年不低于**万元,其中省级补助标准每年**万元,市县按照每年不低于**万元的标准补助（2017年7月以来补助标准）.27.村级组织活动场所面积要求是多少？答：每个村级组织活动场所面积至少达到**平方米.28.到2020年底,村级集体经济发展目标任务是多少？答：到2020年底,全省有集体经济收益的村达到100%,其中5万元10万元的达到30%,10万元-50万元的达到10%,50万元以上的达到5%.29.党员交纳党费的比例是多少？答：3000元以下（含3000）者,交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000（含5000）者,交纳1.0%；5000元以上至10000（含10000）者,交纳1.5%；10000元以上者,交纳2.0%.30.党组织关系转到农村的离退休干部、职工党员交纳党费的比例是多少？答：5000元以下（含5000）者,按月工资收入的0.5%交纳；5000元以上者,按月工资收入的1.0%交纳.

篇十三：农村党支部建设标准化7个标准

　党支部标准化建设应知应会知识点

　　1.农村党支部建设标准化主要包括哪几项？答：包括7项，分别为政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、村党支部队伍建设标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准。2.党和国家机关、国有企业党支部建设标准化主要包括哪几项？答：包括6项，分别为政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准。3.党支部政治建设标准包括哪些方面？答：村党支部包括政治建设和思想建设、组织力提升、抓党建促脱贫等三个工作规范；机关党支部为政治建设和思想建设、组织力提升、作风建设等三个工作规范；国有企业党支部为政治建设和思想建设、组织力提升等两个工作规范。4.党支部组织建设标准包括哪些方面？答：村党支部包括：村党支部设置、村党支部换届选举程序、村党支部领导村民自治、村党支部领导群团组织、农村“三链”建设实施、软弱涣散村党组织整顿、“四议两公开”、村党支部党务公开、村党支部微信群建设维护等9项工作规范；

　　机关和国有企业党支部包括：党支部设置、党支部换届选举程序、软弱涣散党支部整顿、党支部组织宣传凝聚服务群众或职工、党支部党务公开、村党支部宣传等6项工作规范。

　　5.党支部组织生活标准包括哪些方面？答：包括党支部三会一课、党支部主题党日活动、党支部组织生活会、党支部谈心谈话、党支部民主评议党员5项工作规范。6.村党支部队伍建设标准包括哪些方面？答：包括村党支部书记队伍建设、第一书记队伍建设、大学生村官队伍建设、村级后备干部队伍建设等4项工作规范。7.党员队伍建设标准包括哪些内容？答：农村包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员冬训、党员教育培训、流动党员管理、无职党员设岗定责、党员档案管理、村党支部处分党员、村党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶等12项工作规范。机关包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员教育、党内监督、党支部处分党员、党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶、机关在职党员到社区报到服务等10项工作规范。国有企业包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收

　　缴使用管理、党员教育、党内监督、党支部处分党员、党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶等9项工作规范。

　　8.党支部基础保障标准包括哪些内容？答：农村包括：村干部报酬待遇、村级组织办公经费、村级组织活动场所建设及运行、村级集体经济发展等4项工作规范；机关包括：党支部活动场所及台账管理规范；国有企业包括：党支部工作经费管理使用和党支部活动场所及台账管理规范。9.党支部考核评价标准包括哪些内容？答：农村包括：村党支部书记“双述双评”、村党支部战斗堡垒指数争创、党员先锋指数争创、县乡党委抓村党支部建设考核、村党支部抓脱贫攻坚考核等5项工作规范。机关和国有企业包括：党支部述职评议考核和党支部建设考核规范。10.村党支部的组织设置原则是什么？答：正式党员3名以上不足50名的，应当成立党支部；党员人数超过50名的村，可以成立党的总支部；党员人数100名以上的村，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会，村党委受乡镇党委领导。11.党的基层组织包括哪些？

　　答：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

　　12.党支部的基本职责是什么？答：基本职责包括直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等。13.党支部委员会委员的选举程序是什么？答：上级党委批准（批复）后，党支部应按期开展党员大会或党员代表大会，以无记名投票方式，按照多于应选人数20%的比例差额选举产生委员会委员。14.“三会一课”的内容是什么？答：支部党员大会、支部委员会会议、党小组会和支部党课统称为“三会一课”。15.“三会一课”召开时间有什么要求？答：支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月召开1次，党支部每季度至少上一次党课。16.发展党员工作总要求是什么？答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。17.“四议两公开”是什么内容？答：“四议”：党支部提议、“两委”会商议、党员大会审

　　议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。

　　18.“三链”建设是指什么？答：党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链。19.村党支部书记的选拨条件是什么？答：村党支部书记应该选拔那些政治思想素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务的优秀党员担任。贫困村党支部书记要选拔攻坚克难、吃苦奉献、带领群众发展致富的优秀党员担任。民族地区要把对党忠诚、坚决维护祖国统一和民族团结、旗帜鲜明、立场坚定、坚持原则作为选拔担任村党支部书记的首要标准。新提名村党支部书记人选一般应具有高中以上文化程度，年龄以30-50岁人员为主，特别优秀的，可适当放宽年龄和任职条件。20.党员教育培训经费保障是什么？答：建立稳定的党员教育经费保障机制，将党员教育培训经费列入各级财政预算，并根据财政收入增长逐年递增。按照省级承担70%，市州配套30%的比例分级承担。重点加大对贫困地区、民族地区党员教育培训经费的支持力度。21.处置不合格党员的方式有哪些？答：限期改正、劝退、除名。22.党员党内激励的方式有哪些？

　　答：包括责任激励、日常激励、表彰激励。23.党员党内关怀的方式有哪些？答：包括政治关怀、思想关怀、生活关怀。24.怎样开展党员党内帮扶？答：建立困难党员信息台账、建立党内结对帮扶机制、健全帮扶资金筹措机制。25.村干部报酬待遇保障范围是哪些？答：村干部报酬待遇主要指对村“两委”主要班子成员给予的固定补贴，一般按照每村3-5人核定，包括村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任，村文书。26.村级组织办公经费的标准是多少？答：每个村级组织办公经费每年不低于**万元，其中省级补助标准每年**万元，市县按照每年不低于**万元的标准补助（2017年7月以来补助标准）。27.村级组织活动场所面积要求是多少？答：每个村级组织活动场所面积至少达到**平方米。28.到2020年底，村级集体经济发展目标任务是多少？答：到2020年底，全省有集体经济收益的村达到100%，其中5万元-10万元的达到30%，10万元-50万元的达到10%，50万元以上的达到5%。29.党员交纳党费的比例是多少？答：3000元以下（含3000）者，交纳月工资收入的0.5%；

篇十四：农村党支部建设标准化7个标准

　教育中心

　　（试行）一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。二、标准化党支部工作内容（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　1/9

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设伍。

　　“四有”职工队

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度1）“三会一课”制度

　　支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分

　　2/9

　　子参加本级和上级党组织的党课学习。

　　支部党员大会内容：

　　学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

　　支委会内容：

　　研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。党小组会内容：

　　坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　记录要求：

　　党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。

　　（2）民主生活会制度

　　（3）民主评议党员制度

　　民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组

　　3/9

　　织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

　　传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　（3）组织发展制度。抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。

　　制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　（1）参与的内容：

　　4/9

　　本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　（2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。（3）确保参与有效：在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。（四）党支部工作基本程序按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附

　　5/9

　　（五）基础资料建设党支部应建立完善各项基础资料，主要有：1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。（六）标准化党支部评价标准标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。1、支部班子建设（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　6/9

　　（3）班子成员做到**；（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；（5）党支部各项规章制度健全；（6）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。2、党员教育管理

　　（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（3）按规定搞好“双评”工作。

　　（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，

　　工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到

　　80%以上。

　　3、发展党员工作

　　（1）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（4）发展党员符合程序，履行手续；

　　（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。

　　4、日常思想政治工作

　　（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（3）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　7/9

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。三、标准化党支部的考核认定工作1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。

　　8/9

　　3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在分以90上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

　　9/9

篇十五：农村党支部建设标准化7个标准

　坚持政治理论学习传达讨论和贯彻支部的决议负责对入党积极分子预备党员的培养考察写实做好民主评议党员等工作围绕教育教学中心工作制定措施充分发挥党员的先锋模范作用

　　仅供个人参考

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　（2）民主生活会制度

　　（3）民主评议党员制度

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　（2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

　　（四）党支部工作基本程序

　　（五）基础资料建设

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。（六）标准化党支部评价标准标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。1、支部班子建设（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；（3）班子成员做到清正廉洁；（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；（5）党支部各项规章制度健全；（6）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。2、党员教育管理（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　（3）按规定搞好“双评”工作。（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。3、发展党员工作（1）党支部有计划地做好发展党员工作；（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；（4）发展党员符合程序，履行手续；（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。4、日常思想政治工作（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；（3）积极培养、选树、宣传先进典型。各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

　　Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.

　　以下无正文

　　不得用于商业用途

推荐访问:农村党支部建设标准化7个标准党支部标准化农村