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年上半年市人社局党组抓意识形态工作情况报告6篇
【篇一】年上半年市人社局党组抓意识形态工作情况报告
根据县委宣传部《关于报送1-2月份意识形态工作情况的通知》要求，结合我局实际，现将我局2019年1-6月意识形态工作情况汇报如下：一、工作开展情况一是及时召开会议。在全县经济工作会议召开后，结合机关事务管理职能，召开了意识形态专题会议，党组书记、局长王于平同志要求全体党员时刻紧紧围绕县委、县政府中心工作，深刻认识意识形态工作的重要性，各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。二是全面部署意识形态工作任务。结合中央、省、市制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，制定《县机关事务管理局意识形态工作责任制实施方案》并及时下发各科室、中心，明确了今年意识形态工作的主要任务：1、加强对意识形态工作的政治导向。2、加强对意识形态工作的统一领导。3、加强对意识形态工作的制度建设。4、加强对意识形态阵地的统一管理。5、加强对网络意识形态的安全维护。6、加强对意识形态工作的队伍建设。7、加强对意识形态领域的定期研判。要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。三是对照自查，逐项整改。结合政治巡查，逐项对照《县委第一巡察组关于对县机关事务管理局党组巡察情况的反馈意见》中所提出的问题，认真从专题学习研究、风险点排查等方面，举一反三，深入查找问题根源，按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。四是压实责任，落实各项任务。高度重视意识形态专题研究工作，严格按照意识形态工作责任制要求把意识形态工作纳入党组中心组学习计划，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示，认真做好学习记录，并按要求每月进行意识形态风险点排查和上报工作，年底向县委和县委宣传部专题报告全年意识形态工作情况。二、存在的问题一是对意识形态工作重视程度不足，观念滞后，个别同志不同程度地存在“虚无论”“无用论”等认识误区和错误论调。二是互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理需要进一步探索，局党组在复杂形势下引导舆论的本领需要进一步加强，基层思想政治工作需要大力改进，宣传思想工作的针对性、时效性和吸引力、感染力有待增强。三、下一步工作打算一是提高对意识形态工作的重视程度。深刻认识到意识形态工作弱化所带来的问题和危害，强化党员干部的理想信念，局党组要进一步强化对意识形态工作的支持力度，不断完善制度，加强考核力度。二是强化阵地建设。通过用社会主义核心价值观引领全局干部职工素质和道德水平提升，结合党建活动，丰富活动载体，以活动增强凝聚力、向心力。三是加强意识形态领域队伍建设。稳定宣传队伍，充实队伍力量，努力提高意识形态领域干部政治觉悟、业务能力和综合素质，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。今后工作中，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全局干部职工的思想高度，更好地履职尽责。
【篇二】年上半年市人社局党组抓意识形态工作情况报告
2019年上半年， 局党组深入贯彻落实党的十九大以及***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实区委宣传部意识形态相关文件精神，通过加强学习，强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，并取得了一定的成绩。现将具体工作情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，落实责任到位
1. "一把手"亲自抓。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到"三个带头""三个亲自"，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好"第一责任人"。
2.落实"一岗双责"。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，根据工作分工，制定了《2019年落实意识形态责任制工作计划》及《2019年落实意识形态责任制工作分工表》，明确分管组织宣传的副局长具体抓，机关办公室详细抓的管理机制，指导和推动全局把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他班子成员根据工作分工，按照"一岗双责"抓好分管内设机构的意识形态工作，同时充分调动各内设机构抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、其他部门分工负责的工作格局。
(二)强化正确舆论引导，做好意识形态工作
1.坚持固本强基，扎实开展中心组理论学习。按照区委关于理论学习中心组学习有关要求，研究制定《2019年度理论学习中心组学习制度》，上半年，共开展理论学习中心组集中学习讨论8次，通过系统学习，进一步强化了思想自觉和行动自觉，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.丰富党课形式，强化学习教育实效。坚持把党员领导干部讲专题党课作为"以上率下、示范带动"的"关键动作"，增强党课的现场感、直观性和愉悦感，使党课更加具体、更加生动、更加接地气，年初以来，举办了 "学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行) 》"和"全面推动经济高质量发展,庆祝新中国成立70周年"专题党课2次。
3.突出特色创新，主题党日凝心聚力。党支部将每月第一周的星期五作为"主题党日"，注重思想政治教育，着力在活动专题和活动形式上设计组合拳，形成一加一大于二的效果。开展以"学习领会《中国共产党支部工作条例(试行)》"、"弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观"、"践行文明?绿色清明"、"消防安全知识培训讲座"等主题的党日活动。通过丰富主题党日内容，活化主题党日形式，有力提升了全体党员的宗旨意识和规矩意识，发挥了意识形态工作的教育引导作用。
4.弘扬文明风尚，营造良好工作氛围。持续锤炼完善"学习创新、善谋求是、严谨高效、勤奋廉洁、团结和谐"的机关核心文化理念，积极引导党员干部培育和践行社会主义核心价值观。一是组织全体党员干部下载安装"学习强国"A ，确保所有党员全部注册上线;充分利用空闲时间在"学习强国A "学**台，通过看视频、听讲话、读文字、答试题等方式进行学习;确定专职管理员，在全局营造比学赶超的学习氛围，有效增强了干部员工的理论修养，坚定了理想信念。二是利用"文明传播群"推送方式，宣传文明祭祀方式、文明交通意识、环境保护意识、法律意识和法制观念等信息，在潜移默化中传播正能量，在润物细无声中弘扬经济社会发展所取得的巨大成就，营造积极向上的良好工作氛围。
二、存在的问题
在落实意识形态工作责任制方面我局做了一些工作，取得了一定成效，但还存在不足，如：一是舆论引导形式单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够;二是应用 络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
三、下一步工作打算
一是强化责任落实。将意识形态工作责任列入全面从严管党治党主体责任。定期组织专人对责任落实情况进行全面检查，把班子主体责任、主要领导第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处。
二是强化担当意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是强化创新落实。加强短板意识和创新意识，积极创新意识形态工作学习教育，围绕意识形态工作内容创新设计载体，不断丰富意识形态学习教育内容，提升意识形态学习教育的鲜活性和时代性。
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《2019年度上半年意识形态工作情况报告》出自：
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【篇三】年上半年市人社局党组抓意识形态工作情况报告
党组2018年上半年落实意识形态工作情况报告
中共XX市委:
按照《XX市党委(党组)意识形态工作责任制实施办法(试行)》(彭委办〔2015〕76号)文件要求，现将我局党组2018年上半年落实意识形态工作情况报告如下：
一、加强组织领导，提高思想认识
我局党组高度重视意识形态工作，一是成立了以党组书记、局长陈昱为组长，分管副局长为副组长，各科室主要负责人为成员的意识形态工作领导小组,并根据人事变动情况及时作出了调整，确保党管意识形态工作落到实处。二是制定完善了意识形态工作责任制实施细则、意识形态阵地管理制度、网络舆情管理应急处置制度、“微博、微信、QQ群”管理办法等相关制度。三是将意识形态工作纳入了党建工作责任制、中心组理论学习计划、目标绩效管理，形成了意识形态工作与党建、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作格局。
二、落实学习教育，强化理论武装
以党组学习、中心组学习、全体党员学习为载体，深入开展政治理论学习，强化理论武装。
(一)进一步完善中心组学习制度、明确学习任务和要求。将意识形态学习纳入中心组学习的重要内容，及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、政治规矩、组织纪律、宣传纪律。上半年，围绕***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、***谈治国理政(第二卷)、******来川视察重要讲话精神、“遵党章、学党章、讲党章”“大学习、大讨论、大调研”等内容共开展26次中心组学习。通过中心组学习，进一步提升了中心组成员的政治理论水平，增强了形势辨析能力，明确了工作奋斗方向。
(二)开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，结合实际开展各项实践活动。
一是组织全体党员对《党章》中新修改内容进行了逐字、逐句、逐条精学细研，确保每位党员将党章学深悟透。并要求全体党员干部对照新《党章》要求，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习宣传《党章》，自觉践行《党章》，做一名符合《党章》要求的合格共产党员，忠诚履行好党和人民赋予的使命职责;二是开展了主题党日活动，结合学习党章所感所悟，围绕党的性质、党的宗旨、对照党的纪律、党员义务等，撰写个人心得体会10篇。通过活动，不断强化党员意识，确保在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致。
【篇四】年上半年市人社局党组抓意识形态工作情况报告
2017年上半年意识形态工作情况汇报
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2017年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，把握好“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、积极开展意识形态工作
局党支部开展学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视
局党支部紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(三)狠抓好党建工作
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2017年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
二、加强理论武装
一是以“两学一做”学习教育活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水库移民工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习******重要讲话及十八届六中全会精神，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
三、加强人才培养
一是组织学习廉政宣传片、开展党日活动等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，如学习罗伟同志、廖向波同志先进事迹，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
四、下一步工作计划
2017年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高水库移民干部的思想高度，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
【篇五】年上半年市人社局党组抓意识形态工作情况报告
[计划总结]档案局(馆)党组2018年上半年落实意识形态工作情况报告
档案局(馆)党组2018年上半年落实意识形态工作情况报告中共XX市委:
按照《XX市党委（党组）意识形态工作责任制实施办法（试行）》（彭委办〔2015〕76号）文件要求，现将我局党组2018年上半年落实意识形态工作情况报告如下：
一、加强组织领导，提高思想认识
我局党组高度重视意识形态工作，一是成立了以党组书记、局长陈昱为组长，分管副局长为副组长，各科室主要负责人为成员的意识形态工作领导小组,并根据人事变动情况及时作出了调整，确保党管意识形态工作落到实处。二是制定完善了意识形态工作责任制实施细则、意识形态阵地管理制度、网络舆情管理应急处置制度、“微博、微信、QQ群”管理办法等相关制度。三是将意识形态工作纳入了党建工作责任制、中心组理论学习计划、目标绩效管理，形成了意识形态工作与党建、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作格局。
二、落实学习教育，强化理论武装
以党组学习、中心组学习、全体党员学习为载体，深入开展政治理论学习，强化理论武装。
（一）进一步完善中心组学习制度、明确学习任务和要求。将意识形态学习纳入中心组学习的重要内容，及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、政治规矩、组织纪律、宣传纪律。上半年，围绕***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、***谈治国理政（第二卷）、******来川视察重要讲话精神、“遵党章、学党章、讲党章”“大学习、大讨论、大调研”等内容共开展26次中心组学习。通过中心组学习，进一步提升了中心组成员的政治理论水平，增强了形势辨析能力，明确了工作奋斗方向。
（二）开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，结合实际开展各项实践活动。
一是组织全体党员对《党章》中新修改内容进行了逐字、逐句、逐条精学细研，确保每位党员将党章学深悟透。并要求全体党员干部对照新《党章》要求，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习宣传《党章》，自觉践行《党章》，做一名符合《党章》要求的合格共产党员，忠诚履行好党和人民赋予的使命职责；
二是开展了主题党日活动，结合学习党章所感所悟，围绕党的性质、党的宗旨、对照党的纪律、党员义务等，撰写个人心得体会10篇。通过活动，不断强化党员意识，确保在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致。
【篇六】年上半年市人社局党组抓意识形态工作情况报告
局党组上半年意识形态工作开展情况总结今年以来，我局认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向,
始终把意识形态工作摆在重要位置。根据《关于报送意识形态工作专题报告的通知》（X意识形态办字〔2020〕1号）文件要求，现将2020年上半年意识形态工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况 （一）强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度考评内容，与农机化工作同部署、同落实、同检查、同考核。调整了意识形态工作领导组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，层层落实责任制。局党组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对党员干部中出现的苗头性倾向性问题,有针对性地进行引导。多次组织开展由班子成员、支部书记、党员干部参加的集中学习教育，使干部职工树牢“四个意识”，坚定”四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实把思想、行动统一到中央及省、市、县委的重大决策部署上来，把政治纪律和政治规矩落实到具体的工作实践中去。
（二）狠抓学习教育
通过集中学习、组织座谈、召开会议等形式，坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线，着力深化对***同志系列重要讲话的学习教育，综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式，大力宣传十九大以来，以***同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成 就，精心组织党的十九大精神的宣传贯彻，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课、开展警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为农机化工作提供理论保障。二是坚持学习制度，充分利用党组会、党员大会、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习***新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神，督促农机系统干部职工紧跟时代步伐。
（三）切实做好思想政治工作
一是落实书记上党课制度。局领导班子成员带头践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极组织职工参加演讲大赛、全民阅读、“我们的节日”以及机关党员进社区服务等活动，主动做好“寿县好人”推荐评选活动，抓好文明单位、文明股室和文明家庭创建工作。三是营造人人参与的氛围。动员干部职工积极主动地参与省级文明县创建活动，志愿者服务进社区、进帮扶村。同时，充分利用政府网站、农机行业网站和社会媒体，宣传活动动态和好的做法，提升干 部职工参与热情。
（四）坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；
建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合的工作机制，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与农机化工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，周密谋划全年党建工作，从严格执行
“三会一课”和党日活动等制度入手，制定年度党建工作计划，根据党建工作规范化制度化要求，明确了班子成员和各支部党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。
二、存在的问题
我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索；
二是意识形态工作与农机化工作需要进一步深入融合；
三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作纳入到中央及省、市、县委的重大决策部署的落实上，贯穿到农机化各项工作中。二是强化干部职工的担当意识和责任意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，大力宣传中国传统文化，真正让社会主义核心价值观落地生根。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作为标杆，补齐短板，做好创新工作。四是引导正确的舆论导向。在深入开展意识形态工作的同时，加强领导，树立典型，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部的思想意识，更好地在本职岗位上履职尽责。
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