基层央行青年立足本职工作宣传思想工作7篇基层央行青年立足本职工作宣传思想工作 银行宣传思想工作计划范文 某某我们中心支行宣传思想工作要点：某某年是全面深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年下面是小编为大家整理的基层央行青年立足本职工作宣传思想工作7篇,供大家参考。
篇一：基层央行青年立足本职工作宣传思想工作
银行宣传思想工作计划范文
某某我们中心支行宣传思想工作要点：某某年是全面深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年，也是中心支行新一届党委班子成立以后推进制度建设落实的关键之年。面对不断发展变化的挑战和稍纵即逝的机遇，我们要善于化解和战胜挑战，善于抓住和用好机遇，确保宣传思想工作开好局、起好步。辖区宣传思想工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和上级行、中心支行年初工作会议精神，紧紧围绕继续推进“党的群众路线教育实践活动”、“党的建设”等建设和全力打造文明单位建设的奋斗目标，以服务各项业务工作顺利开展为主线，按照党委的要求，“高举旗帜、围绕大局、服务基层、锐意创新”，唱响主旋律、打好主动仗、坚持“三贴近”，对内凝聚“运城人行力量”，对外展示“运城人行形象”，大力弘扬和继续提炼“服务、学习、创新、奉献”的精神，实现“科学发展、和谐发展、提速发展”，全面深入扎实开展宣传群工思想文化工作，为努力实现单位和谐文明发展，提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化环境。
一条主线：就是紧紧抓住服务中支党委中心工作、建设和谐文明单位这一工作主线。
抓好七项工作
一、推动学习型党组织建设向深度广度发展。
强化理论学习、宣传、研究是宣传思想战线的头等大事和重大战略任务。今年，要把学习型党组织建设作为理论武装工作的重要着力点。
一是要坚持从领导班子学习、基层党组织学习、全体党员学习和长效机制建设四个方面入手，推动学习型党组织建设向纵深发展。充分发挥党委中心组学习的示范带动作用，抓好辖区党员干部的教育培训工作，推动学习型领导班子建设和中心组学习的规范化、制度化、常态化。要不断丰富学习形式、完善学习服务，建立长效机制，把“从书本中学”和“在实践中学”结合起来，把“邀请专家讲学”和“外出开展互学”结合起来，大力营造崇尚学习、勤奋学习、善于学习的浓厚氛围。
二是要推进“科学理论进基层”形势政策集中宣讲活动，重点做好党的十八届三、四中全会、某某系列重要讲话精神的学习宣讲工作。通过编发宣传提纲，举办形势报告会，组织召开座谈会，努力扩大覆盖面和影响力。
三是要创新载体，抓好学习型党组织建设主题活动。继续抓好“书香央行”工程，扎实开展“书香机关、书香支行、书香科室、书香家庭”创建活动。开展“建设学习型党组织、争当转型跨越发展排头兵”主题征文活动、“建设学习型党组织、创先争优做楷模”主题演讲比赛等系列主题活动，推进学习型党组织建设向纵深发展。
二、全力打好宣传主动仗，强化舆论引导
做深主题宣传，做亮成就宣传，做精典型宣传，做好导向宣传，做强形象宣传，精心推出一系列质量高、分量重、影响大的宣传活动，注重加强舆论引导，搞好舆论监督，不断巩固壮大积极健康向上的主流舆论，统一思想，凝心聚力，做好“三个突出宣传”，为实现党委提出的奋斗目标而吹氧助燃。
三、扎实推进文明和谐创建活动，争创某某市文明单位
一是大力推进公民思想道德建设和文明新风建设；二是大力推进精神文明创建活动。
某某年，我们要认真贯彻落实中央八项规定和上级行有关文件精神，努力在构建社会主义核心价值体系、提升舆论引导水平、加强宣传群工干部队伍建设、深化服务体制改革等方面下功夫，决不能一阵风，要把握工作主动权，努力开创宣传思想文化工作新局面。
做好某某年工作，必须坚持“三个必须”的总体要求，即必须贴中心更紧，距干部群众更近；必须务实宣传，创新宣传；必须工作有重点，手中有载体。
一是要落实责任，增强舆论武装的针对性、指导性和说服力。二是要严管善用区域网络，做强做大正面宣传，有效引导热点，推动科学发展，使舆论引导精准有力。三是要建立健全工作体系，提高舆情应对水平，使网络管理乘势而上，顺势而为。四是要积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进文明单位建设，持续开展精神文明创建活动，深化精神文明建设。七是要加强整合，做到宣传要统筹、活动有呼应、竞争有错位、功能有提升，提升宣传群工部门整体素养和履职水平。八是要弄清家底，精准定位，务求实效，做好基层基础和部门建设工作。
某某我们中心支行宣传思想工作要点：某某年是全面深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年，也是中心支行新一届党委班子成立以后推进制度建设落实的关键之年。面对不断发展变化的挑战和稍纵即逝的机遇，我们要善于化解和战胜挑战，善于抓住和用好机遇，确保宣传思想工作开好局、起好步。辖区宣传思想工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和上级行、中心支行年
初工作会议精神，紧紧围绕继续推进“党的群众路线教育实践活动”、“党的建设”等建设和全力打造文明单位建设的奋斗目标，以服务各项业务工作顺利开展为主线，按照党委的要求，“高举旗帜、围绕大局、服务基层、锐意创新”，唱响主旋律、打好主动仗、坚持“三贴近”，对内凝聚“运城人行力量”，对外展示“运城人行形象”，大力弘扬和继续提炼“服务、学习、创新、奉献”的精神，实现“科学发展、和谐发展、提速发展”，全面深入扎实开展宣传群工思想文化工作，为努力实现单位和谐文明发展，提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化环境。
一条主线：就是紧紧抓住服务中支党委中心工作、建设和谐文明单位这一工作主线。
抓好七项工作
一、推动学习型党组织建设向深度广度发展。
强化理论学习、宣传、研究是宣传思想战线的头等大事和重大战略任务。今年，要把学习型党组织建设作为理论武装工作的重要着力点。
一是要坚持从领导班子学习、基层党组织学习、全体党员学习和长效机制建设四个方面入手，推动学习型党组织建设向纵深发展。充分发挥党委中心组学习的示范带动作用，抓好辖区党员干部的教育培训工作，推动学习型领导班子建设和中心组学习的规范化、制度化、常态化。要不断丰富学习形式、完善学习服务，建立长效机制，把“从书本中学”和“在实践中学”结合起来，把“邀请专家讲学”和“外出开展互学”结合起来，大力营造崇尚学习、勤奋学习、善于学习的浓厚氛围。
二是要推进“科学理论进基层”形势政策集中宣讲活动，重点做好党的十八届三、四中全会、某某系列重要讲话精神的学习宣讲工作。通过编
发宣传提纲，举办形势报告会，组织召开座谈会，努力扩大覆盖面和影响力。
三是要创新载体，抓好学习型党组织建设主题活动。继续抓好“书香央行”工程，扎实开展“书香机关、书香支行、书香科室、书香家庭”创建活动。开展“建设学习型党组织、争当转型跨越发展排头兵”主题征文活动、“建设学习型党组织、创先争优做楷模”主题演讲比赛等系列主题活动，推进学习型党组织建设向纵深发展。
二、全力打好宣传主动仗，强化舆论引导
做深主题宣传，做亮成就宣传，做精典型宣传，做好导向宣传，做强形象宣传，精心推出一系列质量高、分量重、影响大的宣传活动，注重加强舆论引导，搞好舆论监督，不断巩固壮大积极健康向上的主流舆论，统一思想，凝心聚力，做好“三个突出宣传”，为实现党委提出的奋斗目标而吹氧助燃。
三、扎实推进文明和谐创建活动，争创某某市文明单位
一是大力推进公民思想道德建设和文明新风建设；二是大力推进精神文明创建活动。
某某年，我们要认真贯彻落实中央八项规定和上级行有关文件精神，努力在构建社会主义核心价值体系、提升舆论引导水平、加强宣传群工干部队伍建设、深化服务体制改革等方面下功夫，决不能一阵风，要把握工作主动权，努力开创宣传思想文化工作新局面。
做好某某年工作，必须坚持“三个必须”的总体要求，即必须贴中心更紧，距干部群众更近；必须务实宣传，创新宣传；必须工作有重点，手中有载体。
一是要落实责任，增强舆论武装的针对性、指导性和说服力。二是要严管善用区域网络，做强做大正面宣传，有效引导热点，推动科学发展，使舆论引导精准有力。三是要建立健全工作体系，提高舆情应对水平，使网络管理乘势而上，顺势而为。四是要积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进文明单位建设，持续开展精神文明创建活动，深化精神文明建设。七是要加强整合，做到宣传要统筹、活动有呼应、竞争有错位、功能有提升，提升宣传群工部门整体素养和履职水平。八是要弄清家底，精准定位，务求实效，做好基层基础和部门建设工作。
某某我们中心支行宣传思想工作要点：某某年是全面深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年，也是中心支行新一届党委班子成立以后推进制度建设落实的关键之年。面对不断发展变化的挑战和稍纵即逝的机遇，我们要善于化解和战胜挑战，善于抓住和用好机遇，确保宣传思想工作开好局、起好步。辖区宣传思想工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和上级行、中心支行年初工作会议精神，紧紧围绕继续推进“党的群众路线教育实践活动”、“党的建设”等建设和全力打造文明单位建设的奋斗目标，以服务各项业务工作顺利开展为主线，按照党委的要求，“高举旗帜、围绕大局、服务基层、锐意创新”，唱响主旋律、打好主动仗、坚持“三贴近”，对内凝聚“运城人行力量”，对外展示“运城人行形象”，大力弘扬和继续提炼“服务、学习、创新、奉献”的精神，实现“科学发展、和谐发展、提速发展”，全面深入扎实开展宣传群工思想文化工作，为努力实现单位和谐文明发展，提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化环境。
一条主线：就是紧紧抓住服务中支党委中心工作、建设和谐文明单位这一工作主线。
抓好七项工作
一、推动学习型党组织建设向深度广度发展。
强化理论学习、宣传、研究是宣传思想战线的头等大事和重大战略任务。今年，要把学习型党组织建设作为理论武装工作的重要着力点。
一是要坚持从领导班子学习、基层党组织学习、全体党员学习和长效机制建设四个方面入手，推动学习型党组织建设向纵深发展。充分发挥党委中心组学习的示范带动作用，抓好辖区党员干部的教育培训工作，推动学习型领导班子建设和中心组学习的规范化、制度化、常态化。要不断丰富学习形式、完善学习服务，建立长效机制，把“从书本中学”和“在实践中学”结合起来，把“邀请专家讲学”和“外出开展互学”结合起来，大力营造崇尚学习、勤奋学习、善于学习的浓厚氛围。
二是要推进“科学理论进基层”形势政策集中宣讲活动，重点做好党的十八届三、四中全会、某某系列重要讲话精神的学习宣讲工作。通过编发宣传提纲，举办形势报告会，组织召开座谈会，努力扩大覆盖面和影响力。
三是要创新载体，抓好学习型党组织建设主题活动。继续抓好“书香央行”工程，扎实开展“书香机关、书香支行、书香科室、书香家庭”创建活动。开展“建设学习型党组织、争当转型跨越发展排头兵”主题征文活动、“建设学习型党组织、创先争优做楷模”主题演讲比赛等系列主题活动，推进学习型党组织建设向纵深发展。
二、全力打好宣传主动仗，强化舆论引导
做深主题宣传，做亮成就宣传，做精典型宣传，做好导向宣传，做强形象宣传，精心推出一系列质量高、分量重、影响大的宣传活动，注重加
强舆论引导，搞好舆论监督，不断巩固壮大积极健康向上的主流舆论，统一思想，凝心聚力，做好“三个突出宣传”，为实现党委提出的奋斗目标而吹氧助燃。
三、扎实推进文明和谐创建活动，争创某某市文明单位
一是大力推进公民思想道德建设和文明新风建设；二是大力推进精神文明创建活动。
某某年，我们要认真贯彻落实中央八项规定和上级行有关文件精神，努力在构建社会主义核心价值体系、提升舆论引导水平、加强宣传群工干部队伍建设、深化服务体制改革等方面下功夫，决不能一阵风，要把握工作主动权，努力开创宣传思想文化工作新局面。
做好某某年工作，必须坚持“三个必须”的总体要求，即必须贴中心更紧，距干部群众更近；必须务实宣传，创新宣传；必须工作有重点，手中有载体。
一是要落实责任，增强舆论武装的针对性、指导性和说服力。二是要严管善用区域网络，做强做大正面宣传，有效引导热点，推动科学发展，使舆论引导精准有力。三是要建立健全工作体系，提高舆情应对水平，使网络管理乘势而上，顺势而为。四是要积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进文明单位建设，持续开展精神文明创建活动，深化精神文明建设。七是要加强整合，做到宣传要统筹、活动有呼应、竞争有错位、功能有提升，提升宣传群工部门整体素养和履职水平。八是要弄清家底，精准定位，务求实效，做好基层基础和部门建设工作。
篇二：基层央行青年立足本职工作宣传思想工作
强化党员干部教育继续发挥示范引导的积极作用继续发挥先进典型和党员干部的示范引导作用要求我们坚持以三要求我们注意总结和宣传不同层次不同类型的先进典型解决他们的生活需求关注他们的发展需求承认他们的历史贡献通过把先进性与广泛性的有机结合不断改进宣传方法让职工群众真正感受到党员干部的先锋模范作用在基层人民银行中营造一种崇尚先进学习先进争当先进的良好氛围
如何在新形势下做好基层人民银行的思想政治工作
摘要作为中央银行，人民银行在我国经济发展过程中发挥着非常重要的作用。近年来，在人民银行职能调整后，其在宏观调控方面发挥着更加重要的作用。对于人民银行来讲，为了能够更好的保证其履行好各项职能，需要重视其思想政治工作，以此来充分的调动起员工的工作积极性，更好的发挥出中央银行在监管及宏观调控方面的重要作用。
关键词基层人民银行思想政治工作职能人才队伍示范引导随着各项改革的不断深入，我国社会主义市场经济不断完善，在这种新形势下，金融行业面临着良好的发展机遇。面对越来越复杂的国际和国内形势，人们在思想上受到较大的冲击，这就需要银行要在内部加强思想政治工作，努力提高银行领导及职工的思想政治觉悟，能够在工作中抵住金钱的诱惑，确保各项工作都能够落到实处，更好的促进银行的健康有序发展。一、做好基层人民银行思想政治工作的必要性人民银行在职能调整后，基层行需要履行好金融稳定、货币政策及支付清算等重要职能，在实践工作中要加强对金融机构执行国家方针政策及法律法规的监督，充分的发挥宏观调控的重要作用，并有效的对金融风险进行防范和化解。在这种新形势下，基层人民银行领导干部和职工的思想道德水平则显得越发重要，与银行的健康发展息息相关。同时在当前市场经济环境下，一些消极的思想观念对党员干部和职工理想、信念带来了较
大的的冲击和挑战，这种思想对人民银行的工作人员也带来了较大的影响。因此基层人民银行需要做好思想政治工作，努力提高基层人民银行领导和职工的思想政治水平，从而更好的为社会经济的发展提供优质的金融服务。
二、新形势下做好基层人民银行思想政治工作的措施（一）把思想政治工作摆到突出的位置基层人民银行在日常工作中，需要对思想政治工作的重要性给予充分的重视，对忽视思想政治工作的错误倾向要及时进行防范和纠正。基层人民银行领导要亲自抓思想政治工作的落实情况，各分管领导及职能部门要做好配合工作，确保思想政治工作与业务工作同时布置和落实，更好的发挥共青团组织在思想政治工作中的桥梁和纽带作用，从而在基层人民银行形成思想政治工作齐抓共管的新局面。（二）发挥思想政治工作的保障、指导作用基层人民银行开展思想政治工作过程中，需要紧紧围绕经济建设这个中心，并与自身的各项业务工作有效结合，从而为人民银行的发展和社会主义现代化建设提供重要的精神动力和思想保证。在具体工作中，基层人员要充分的发挥思想政治工作对其履行职能的重要保障作用，强化学习，落实好科学发展观，使党员干部队伍能够利用科学的理论来对人民银行的业务实践进行指导。同时还要定期组织党员干部和普通职工学习金融法律法规、金融业务知识和专业技能，以便于更好的提升自身的素质，并在基层人民银行营造良好的金融文化氛围。对于一些先进的职工可以通过选拔进入党的领导班子，进一步强化党组班子建设工作，建立健全党内生活制
度，严明党的纪律，从而全面提高基层人民银行工作中的科学性、指导性和前瞻性。
（三）基层人民银行要营造爱岗敬业、创先争优的良好氛围基层央行思想政治工作者要把调整干部职工心态作为当前思想政治工作的重点任务。一是领导班子要坚持正确价值取向和在思想政治工作中的表率作用。二是定期召开老干部、复转军人、女职工座谈会，坚持上门慰问老干部和困难职工，广泛倾听干部职工的声音，多方采纳职工意见，打造浓厚的人性化、民主化管理氛围，把尊重人、理解人、关心人贯穿到思想政治工作全过程。三是积极鼓励干部职工参加文明单位创建和“创先争优”活动，培育“乐于奉献、勇争一流”的团队精神。四是不断完善绩效考核办法和分配制度，以此引导和激励员工，努力实现个人目标，在全行形成一种爱岗敬业、克己奉公的良好氛围。（四）加强指导，打造德才兼备的优秀履职人才队伍在当前基层人民银行开展思想政治工作过程中，需要重视学习型党组织的创建活动，针对银行自身干部知识结构来制定职工培训规划，并在实际工作中开展各种业务竞赛，加强对优秀人才的培养。基层人民银行还要根据自身的条件来建立相关的金融文化场所，购置所需要的各种图书、资料及器材，并通过开展形式多样的活动来有效的提高职工的业务水平及实际操作技能。鼓励职工参加各种学习和教育培训，从而打造一支德才兼备的人才队伍，为基层人民银行的发展做好人才储备。
（五）加强督导，解决职工实际问题思想政治工作不解决，实际问题就没有说服力。要从干部职工最关心、最直接、最现实的问题入手，多想办法，真心实意解决干部职工在学习、工作、生活、文化等方面的诉求，把有效解决职工的实际问题作为评估思想政治工作成效的重要标准。在实际工作中需要建立互动式沟通机制，行领导和职工面对面坦诚交流。坚持民主集中制和职代会制度，强化职工主人翁地位，凡是涉及员工切身利益的工资分配、职称评定、双先评比、选拔干部、财务开支等事项，都要定期和不定期地要向员工公开，便于员工监督，营造出了一个让职工感到温暖和谐的“人文关怀”环境。政工干部要从关心和爱护员工入手，竭尽所能为大家办实事、办好事，让员工感受到党的温暖和集体的关怀。（六）强化党员干部教育，继续发挥示范引导的积极作用继续发挥先进典型和党员干部的示范引导作用，要求我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面加强党的建设，加强党员干部教育，加大反腐力度，落实从严治党的方针，以良好的党风、行风，取信于民。要求我们注意总结和宣传不同层次，不同类型的先进典型，解决他们的生活需求、关注他们的发展需求、承认他们的历史贡献，通过把先进性与广泛性的有机结合，不断改进宣传方法，让职工群众真正感受到党员干部的先锋模范作用，在基层人民银行中营造一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。（七）思想政治工作必须要有针对性基层人民银行在开展思想政治工作中要针对员工的特点，确保思想政
治具有较强的针对性。对于一般员工，在思想政治工作中，可以针对这部分员工的思政基础、知识水平和接受能力来确定思想政治工作的内容和方式，从而有效的提高员工工作的积极性。对于基层人民银行管理干部在开展思想政治工作中，需要针对不同阶段的思想特点来采取具有针对性的思想政治教育，如处于工作岗位的管理干部，在思想政治工作中对其进行积极引导，使其能够在工作中大胆进行创新，锐意进取。对于已到退休年龄的管理干部，要引导其正确对待个人进退。这样具有针对性的开展思想政治工作，才能确保思想政治工作取得良好的实效。
三、结语思想政治工作对于基层人民银行各项工作的顺利开展具有非常重要的保障作用，因此基层行各级领导班子需要对思想政治工作给予充分的重视，更好的发挥党组织领导核心和政治核心作用，有效的提高广大领导干部和职工的思政认识水平，提高整体工作人员的素质，从而更好的发挥出思想政治工作对业务工作的服务保障功能。参考文献：[1]于新生.城市商业银行思想政治工作创新与实践[J].管理观察，2012（13）.[2]柯友华.谈银行思想政治工作面临的新形势及解决途径[J].黄石理工学院学报，2012（1）.[3]刘杰敏.当前银行思想政治工作存在的问题与解决对策[J].山东省工会管理干部学院学报，2012（23）.
篇三：基层央行青年立足本职工作宣传思想工作
20**年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年是新一轮文明单位创建的深化之年嘉兴市中心支行宣传思想工作以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线紧紧围绕20**年全国宣传思想工作会议和党的十八届三中全会重要精神及总行总部对宣传思想工作的各项要求认真组织开展政治理论学习切实推进学习型党组织建设着力加强思想道德建设全面深化文明单位创建工作为基层央行履职创新创优提供坚实的思想基础精神动力和智力支持
银行宣传工作心得体会两篇
篇一：20**年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是新一轮文明单位创建的深化之年，嘉兴市中心支行宣传思想工作以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，紧紧围绕20**年全国宣传思想工作会议和党的十八届三中全会重要精神及总行、总部对宣传思想工作的各项要求，认真组织开展政治理论学习，切实推进学习型党组织建设，着力加强思想道德建设，全面深化文明单位创建工作，为基层央行履职创新创优提供坚实的思想基础、精神动力和智力支持。
中支顺利通过总行文明委对全国文明单位的复查测评，并以量化测评99.2分位居全国人行系统13家全国文明单位并列
中心支行宣传群工部被授予“中国人民银行20**-20**年度宣传思想工作先进集体”，在20**年上海总部组织人事、宣传、工会、青年工作会议上，作为全辖六家单位之一和宣传思想条线的唯一代表，作题为《围绕中心，服务大局，以人为本，做宣传思想工作的积极推动者和有力实践者》的汇报交流。陈嘉靖被授予“中国人民银行20**-20**年度宣传思想工作先进个人”，陈光辉被授予“嘉兴市志愿服务先进工作者”。
一、以学习贯彻党的十八大精神等中央重要精神为主线，切实加强理论学习和理论武装工作
（一）当好中心组学习秘书。制定印发20**年中心组学习计划，以学习十八大精神、中央经济工作会议和总行、总部工作会议精神、中纪委十八届二次全会和国务院廉政工作会议和总行、总部纪检监察工作会议精神、中央“八项规定”、社会主义核心价值体系建设等为主要内容，按月编发党委中心组学习参考资料，创新“高端聚焦”、“党的群众路线教育实践活动”和“学习贯彻党的十八届三中全会精神”等板块，开展“中国梦”、“金融支持实体经济转型升级”等专题学习。先后与省联社嘉兴办事处、中行嘉兴市分行及人行苏州市中支开展党委中心组联合学习，通过走出去联合学习的模式，激发创新共鸣，实现学习成果的最大化。截至目前，中
心组学习共计37次、20天，中心发言7人（次）。加强对县（市）支行学习型党组织建设的指导督促，开展县（市）支行党组中心组学习调研活动并完成专题调研报告。
（二）抓好干部职工理论武装。按季编发干部职工政治理论学习要点，突出党的十八大、全国“两会”精神、中央经济工作会议、新党章、党的群众路线教育实践活动等方面内容。编发6期《学习宣传贯彻党的十八大精神》简报，
举办“学习党的十八大精神”图片展，组织观看党史教育影片《没有共产党，就没有新中国》。组织开展20**年“勤学善思品书香润情操”好书推荐活动，其中指定《十八大精神学习读本》、《科学发展观学习纲要》、《中国特色社会主义学习读本》和《中国共产党领导下的金融发展简史》为重点书目，组织干部职工学习研读，一年来收到学习体会90多篇。在党的十八届三中全会召开后，迅速制定学习宣传贯彻活动方案，通过征订《决定》单行本及辅导读本、举办辅导讲座、编发《学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神》简报等，重点开展“学思论践”四大活动。
二、以提升干部职工思想道德素质为根本，深入开展主题宣教活动
（一）开展社会主义核心价值体系建设。组织学习“德耀中华当代中国二十四仁”和“二十四敬”的48位道德模范先进事迹，参加“中国文明网”每月一次“我推荐、我评议身边好人”及“
端午学习民俗文化、中秋国庆举办文学艺术作品展和职工气排球比赛等形式，倡导节日新风，传承优秀文化。一年来，开展中华经典诵读、文明礼仪、节能环保、进村入企等主题宣教活动10多项，参与人数1000多人次。
三、以“五个一”创建活动为抓手，全面深化文明单位创建工作
（一）全面开展新一年创建工作。在总部辖区率先制定印发包括“道德讲堂”、“学雷锋志愿服务”等全国文明单位13个测评项目的活动方案及管理办法，部署落实全国文明单位测评体系及“五个一”重点活动。组织召开创建工作推进会，签订新一年创建责任书，制定实施20**年文明单位创建计划、“和谐中支建设年”活动计划，启动新一年创建工作。修改完善《文明科室与文明员工考核办法》，深入开展“细胞创建”活动，全辖共评选出文明科（股）室9个，文明员工26个，在全行范围内营造起浓厚的全员创建氛围。坚持全辖文明单位创建季度例会制度，通过开展学习培训、通报要求、交流情况、务虚思路，不断巩固和提升中心支行上下联动、系统联创的创建优势和成果。不断完善文明单位创建基础性工作，截至目前上传“文明单位创建网”信息439篇（则），编发《文明单位创建工作简报》6期。20**年4月，顺利通过总行文明单位创建现场考核组复查测评，在总行文明委《关于人民银行系统全国文明单位复查测评
情况的通报》（银文明委[20**]2号）中，中心支行道德讲堂建设工作被点名肯定，并以量化测评99.2分位居13家全国文明单位并列
礼仪规范等宣传。四是“一桌”，向全行干部职工发出“厉行节约、文明用餐”的倡议书，积极践行“光盘”行动，并在职工食堂放置“不剩饭、不剩菜”提示牌。五是“一传播”，在全辖开展“网络文明传播”宣传教育活动，通过开展主题学习、文化沙龙等活动，倡导文明上网。在“中国文明网”开设“全国网络文明传播”户头，组建网络文明传播志愿服务小组，通过编发《“网络文明微传播”工作提示》、召开部署会、召开培训班等形式，利用博客、微博、短信等方式开展网络文明传播，截至目前，发布博客43篇、微博1062条。利用移动短信平台，创新开设“嘉兴人行文明在线”传播正能量，发送短信27条，传播面近3000人次。
四、以金融系统文明行业创建为载体，充分发挥基层央行的组织协调职能和全国文明单位的示范引领作用
（一）推进全市金融系统精神文明建设工作。一是推进全市金融系统开展“五个一”创建活动，举办市金融系统“五个一”创建活动培训班、全国城市文明程度指数测评迎检工作培训班；开展市金融系统“道德讲堂”示范点建设，成立市金融系统“道德讲堂”宣讲团，开展市金融系统“优秀道德讲堂”、“道德讲堂优秀宣讲员”、“道德讲堂优秀主持人”评选表彰活动；牵头金融系统开展“嘉兴市96345志愿者联盟金融服务志愿者总站”活动。二是督促指导金融系统做好全国城市文明指数测评迎检
工作，多次召开测评工作部署会，落实工作要求。开展金融机构窗口规范化服务督查，提升对外服务窗口环境形象；建立“便民利民志愿服务站点”，组织开展志愿服务培训水平，积极参与“文明劝导”和“路段责任包干”工作，提升志愿服务水平；指导市金融系统完成“道德讲堂”、“志愿服务”、“公益广告”等创建台账的制作与提交，为嘉兴市荣获20**年浙江省城市文明程度指数测评总分
篇，被总部录用45篇。
（二）加强宣传干部队伍建设。组织全辖宣传干部集中学习习总书记“8.19”重要讲话、总行及总部宣传思想工作座谈会精神，就如何深入学习贯彻落实会议精神进行深刻讨论。召开全辖宣传干部座谈会，开展“转作风、正学风、改文风”活动。举办全市人行系统“五个一”创建活动和20**年修订的《中国人民银行文明建设管理办法》的专题培训班，全面讲解“五个一”创建活动的具体做法和文明单位创建工作的最新要求，切实提升文明创建整体水平。
篇二：为进一步提高金融消费者的权责意识和风险意识，助其自觉远离和抵制非法金融业务活动，引导金融消费者理性维权，构建和谐、绿色的金融消费环境，民生银行大连分行积极响应人行号召，于3月9日至15日期间在分行辖内各营业网点、社区支行、自助银行开展了以“权利·责任·风险”为主题的“20**年金融消费者权益日”集中宣传活动，全面配合并主动做好宣传活动。
本次活动为期半个月，主题为“权利·责任·风险”。活动期间，民生银行大连分行工作人员重点围绕消费者各项法定权利、维权方式和渠
道、银行理财、非法集资等内容对社会公众进行了重点宣传讲解。通过宣传，强化金融消费者风险责任意识，进一步提升金融消费者保障自身合法权益的意识和能力，同时倡导消费者理性消费，科学合理地选择合适的金融产品和服务。
一、高度重视，积极准备，为集中宣传活动的顺利开展奠定良好基础
为提升客户服务水平，维护保障金融消费者权益，加强行内员工知识普及，该分行组织员工学习《新消费者权益保护法》，了解“新消法”修订背景、新亮点以及赋予消费者的基本权利;学习《消费者金融知识宣教手册》，掌握金融服务基本知识、投诉维权须知以及常见产品和服务风险及操作注意事项;学习《征信业管理条例》，掌握信用报告网上查询办法，提高员工依法查询、管理和使用个人信用信息的合规意识。
二、开展消费者权益保护主题活动
(一)注重网点宣传
通过网点公示该分行消费者投诉处理机制，普及金融消费知识。公示内容主要包括该行投诉电话、投诉渠道、投诉处理流程及消费者的申诉路
径等。民生银行大连分行还统一制作了消费者权益保护的宣传公示牌和宣传折页，布放于各营业网点显要位置。各网点LED、自助机具滚动播放“普及金融法规知识，保护金融消费者合法权益”、“畅通维权渠道，保护消费者合法权益，稳定行业发展秩序，提高金融服务水平”等宣传标语。
同时针对越来越广泛的微信使用群体，民生银行大连分行制定了微信宣传材料，在该分行各微信公众平台上发布3.15特辑报道，普及金融知识。
(二)主题宣传活动
民生银行大连分行根据人行下发的《“金融消费者权益日”宣传手册》制作了3.15主题宣传折页，在支行网点周边人流量大的区域摆设展台，由支行业务经验丰富、沟通能力强的业务骨干担任宣传人员，积极主动地为前来网点办理业务的客户以及路过的市民发放折页、普及宣传金融知识。同时利用社区支行的便利条件，深入小区对群众开展安全权、知悉权、维权渠道、防范风险方式等多个方面的知识解读。
同时，在活动期间内，各支行售后经理在进行的各类现场回访过程中，对回访客户派送金融知识宣教材料，并进行面对面金融知识宣传教育，得
到了客户的一致好评。
(三)进行内部高投诉领域的风险排查
在活动期间，重点开展了针对资产质量、违规操作、法律诉讼、客户投诉、信访事件、员工行为不当、理财产品与代理业务、对中小微企业乱收费等领域的自查。对排查发现的各类风险采取有效措施，制定应对处置预案。加强员工教育与营销行为规范管理，防范于未然，提前化解潜在矛盾
集中宣传活动结束后，民生银行大连分行将在各营业网点显著位置持续公布投诉告示牌，长期在分行外网公布处理流程、基础金融知识、消费者权益保护知识等内容。始终把银行业消费者宣传教育服务放在重要位置，每年定期以一定形式开展银行业金融基础知识宣传活动，构建公众教育长效机制。
此次宣传活动取得了良好的宣传普及金融知识的效果，民生银行大连分行表示将持续做好宣传普及工作，认真总结活动经验与做法，高效有序的推广金融知识，改善金融服务，促进银行业务健康发展。
篇四：基层央行青年立足本职工作宣传思想工作
如何在新形势下做好基层人民银行的思想政治工作
摘要作为中央银行，人民银行在我国经济发展过程中发挥着非常重要的作用。近年来，在人民银行职能调整后，其在宏观调控方面发挥着更加重要的作用。对于人民银行来讲，为了能够更好的保证其履行好各项职能，需要重视其思想政治工作，以此来充分的调动起员工的工作积极性，更好的发挥出中央银行在监管及宏观调控方面的重要作用。
关键词基层人民银行思想政治工作职能人才队伍示范引导随着各项改革的不断深入，我国社会主义市场经济不断完善，在这种新形势下，金融行业面临着良好的发展机遇。面对越来越复杂的国际和国内形势，人们在思想上受到较大的冲击，这就需要银行要在内部加强思想政治工作，努力提高银行领导及职工的思想政治觉悟，能够在工作中抵住金钱的诱惑，确保各项工作都能够落到实处，更好的促进银行的健康有序发展。一、做好基层人民银行思想政治工作的必要性人民银行在职能调整后，基层行需要履行好金融稳定、货币政策及支付清算等重要职能，在实践工作中要加强对金融机构执行国家方针政策及法律法规的监督，充分的发挥宏观调控的重要作用，并有效的对金融风险进行防范和化解。在这种新形势下，基层人民银行领导干部和职工的思想道德水平则显得越发重要，与银行的健康发展息息相关。同时在当前市场经济环境下，一些消极的思想观念对党员干部和职工理想、信念带来了较
大的的冲击和挑战，这种思想对人民银行的工作人员也带来了较大的影响。因此基层人民银行需要做好思想政治工作，努力提高基层人民银行领导和职工的思想政治水平，从而更好的为社会经济的发展提供优质的金融服务。
二、新形势下做好基层人民银行思想政治工作的措施（一）把思想政治工作摆到突出的位置基层人民银行在日常工作中，需要对思想政治工作的重要性给予充分的重视，对忽视思想政治工作的错误倾向要及时进行防范和纠正。基层人民银行领导要亲自抓思想政治工作的落实情况，各分管领导及职能部门要做好配合工作，确保思想政治工作与业务工作同时布置和落实，更好的发挥共青团组织在思想政治工作中的桥梁和纽带作用，从而在基层人民银行形成思想政治工作齐抓共管的新局面。（二）发挥思想政治工作的保障、指导作用基层人民银行开展思想政治工作过程中，需要紧紧围绕经济建设这个中心，并与自身的各项业务工作有效结合，从而为人民银行的发展和社会主义现代化建设提供重要的精神动力和思想保证。在具体工作中，基层人员要充分的发挥思想政治工作对其履行职能的重要保障作用，强化学习，落实好科学发展观，使党员干部队伍能够利用科学的理论来对人民银行的业务实践进行指导。同时还要定期组织党员干部和普通职工学习金融法律法规、金融业务知识和专业技能，以便于更好的提升自身的素质，并在基层人民银行营造良好的金融文化氛围。对于一些先进的职工可以通过选拔进入党的领导班子，进一步强化党组班子建设工作，建立健全党内生活制
度，严明党的纪律，从而全面提高基层人民银行工作中的科学性、指导性和前瞻性。
（三）基层人民银行要营造爱岗敬业、创先争优的良好氛围基层央行思想政治工作者要把调整干部职工心态作为当前思想政治工作的重点任务。一是领导班子要坚持正确价值取向和在思想政治工作中的表率作用。二是定期召开老干部、复转军人、女职工座谈会，坚持上门慰问老干部和困难职工，广泛倾听干部职工的声音，多方采纳职工意见，打造浓厚的人性化、民主化管理氛围，把尊重人、理解人、关心人贯穿到思想政治工作全过程。三是积极鼓励干部职工参加文明单位创建和“创先争优”活动，培育“乐于奉献、勇争一流”的团队精神。四是不断完善绩效考核办法和分配制度，以此引导和激励员工，努力实现个人目标，在全行形成一种爱岗敬业、克己奉公的良好氛围。（四）加强指导，打造德才兼备的优秀履职人才队伍在当前基层人民银行开展思想政治工作过程中，需要重视学习型党组织的创建活动，针对银行自身干部知识结构来制定职工培训规划，并在实际工作中开展各种业务竞赛，加强对优秀人才的培养。基层人民银行还要根据自身的条件来建立相关的金融文化场所，购置所需要的各种图书、资料及器材，并通过开展形式多样的活动来有效的提高职工的业务水平及实际操作技能。鼓励职工参加各种学习和教育培训，从而打造一支德才兼备的人才队伍，为基层人民银行的发展做好人才储备。
（五）加强督导，解决职工实际问题思想政治工作不解决，实际问题就没有说服力。要从干部职工最关心、最直接、最现实的问题入手，多想办法，真心实意解决干部职工在学习、工作、生活、文化等方面的诉求，把有效解决职工的实际问题作为评估思想政治工作成效的重要标准。在实际工作中需要建立互动式沟通机制，行领导和职工面对面坦诚交流。坚持民主集中制和职代会制度，强化职工主人翁地位，凡是涉及员工切身利益的工资分配、职称评定、双先评比、选拔干部、财务开支等事项，都要定期和不定期地要向员工公开，便于员工监督，营造出了一个让职工感到温暖和谐的“人文关怀”环境。政工干部要从关心和爱护员工入手，竭尽所能为大家办实事、办好事，让员工感受到党的温暖和集体的关怀。（六）强化党员干部教育，继续发挥示范引导的积极作用继续发挥先进典型和党员干部的示范引导作用，要求我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面加强党的建设，加强党员干部教育，加大反腐力度，落实从严治党的方针，以良好的党风、行风，取信于民。要求我们注意总结和宣传不同层次，不同类型的先进典型，解决他们的生活需求、关注他们的发展需求、承认他们的历史贡献，通过把先进性与广泛性的有机结合，不断改进宣传方法，让职工群众真正感受到党员干部的先锋模范作用，在基层人民银行中营造一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。（七）思想政治工作必须要有针对性基层人民银行在开展思想政治工作中要针对员工的特点，确保思想政
治具有较强的针对性。对于一般员工，在思想政治工作中，可以针对这部分员工的思政基础、知识水平和接受能力来确定思想政治工作的内容和方式，从而有效的提高员工工作的积极性。对于基层人民银行管理干部在开展思想政治工作中，需要针对不同阶段的思想特点来采取具有针对性的思想政治教育，如处于工作岗位的管理干部，在思想政治工作中对其进行积极引导，使其能够在工作中大胆进行创新，锐意进取。对于已到退休年龄的管理干部，要引导其正确对待个人进退。这样具有针对性的开展思想政治工作，才能确保思想政治工作取得良好的实效。
三、结语思想政治工作对于基层人民银行各项工作的顺利开展具有非常重要的保障作用，因此基层行各级领导班子需要对思想政治工作给予充分的重视，更好的发挥党组织领导核心和政治核心作用，有效的提高广大领导干部和职工的思政认识水平，提高整体工作人员的素质，从而更好的发挥出思想政治工作对业务工作的服务保障功能。参考文献：[1]于新生.城市商业银行思想政治工作创新与实践[J].管理观察，2012（13）.[2]柯友华.谈银行思想政治工作面临的新形势及解决途径[J].黄石理工学院学报，2012（1）.[3]刘杰敏.当前银行思想政治工作存在的问题与解决对策[J].山东省工会管理干部学院学报，2012（23）.
篇五：基层央行青年立足本职工作宣传思想工作
基层央行宣传干部应把握的几个问题
余荣金
【期刊名称】《福建理论学习》【年(卷),期】2010(000)003【摘要】为了加强宣传思想工作,人民银行自九十年代初,在地（市）中心支行以上机构专门设置了宣传思想工作部门,配备了专职宣传思想工作干部。【总页数】3页(P30-32)【作者】余荣金【作者单位】中国人民银行龙岩市中心支行【正文语种】中文【中图分类】D261.5【相关文献】1.使用高校干部人事档案软件应注意把握的几个问题[J],凌玉华2.确定转业干部对象应注意把握的几个问题[J],徐友好;赵锋3.下派干部到农村服务应注意和把握的几个问题[J],李学勤4.带车干部有效履责应重点把握的几个问题[J],汪华;刘鑫仓;王乐清5.基层政工干部做心理咨询工作应注意把握的几个问题[J],李晓峰;王加绵
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篇六：基层央行青年立足本职工作宣传思想工作
关于基层央行青年政治思想工作的心得体会
一、青年组织应该成为青年人的贴心人、引路人，急青年之所急，想青年之所想，做青年之所做的事情，只有这样才能把青年凝聚在自己的周围。一是要切实服务于青年的成长与成才。成长与成才是青年职工的第一需求，青年组织要积极参与党组织各项青年培训计划的实施，要高度重视加强管理，重在组织、引导青年参加各种各样的培训、考试及再教育、成人教育等，使其成为促进青年成才的重要媒介和基地、使其充分信任和依赖。二是青年组织的工作任务、目标要密切与党组织的中心工作相结合，并有效地服务于或有益于金融中心工作。只有这样才能使青年工作溶于核心工作，使青年人的才华得以施展受到重视，得到更好的成长和发展机会。三是组织活动要新颖，要有特点，具有时代气息。青年人好新、好奇、好动，精于热情、长于实践，只有充分发挥其长处克服其缺点，才能调动起其参与积极性、主动性和奋发向上的精神。
二、牢牢把握青年的思想脉搏，增强政治理论学习的针对性、可行性和认同性，务求实效。作为基层央行党宣群工部门，尤其是党建负责青年工作部门要拓宽视野，开放空间，把好脉搏，形式多样，方法灵活，内容丰富，务求实效。一是学习形式要新颖，要贴近生活，内容要实在。做到讲身边的事，讲历史的事，讲前辈的事，让其对事物的’发展有一个综合的认识，用历史的眼光打量周围的一切，形成一种辨证思维和逻辑思维，形成一种对事物的客观认识标准。二是增强政治理论学习的趣味性，对于一种观点、看法可以辩论，可以探讨，可以调研，可以纵横对比，从实践中求真知。三是在条件允许的时候采取走出去和请进来方式，吸收知识丰富内涵。去革命老区感受红色教育，去发达地区感受现实教育，充分认识国情，充分认识生产力。
三、强化以党建带团建的工作力度，进一步加强党团青年组织之间活动和协调配合及信息平台。一是基层央行党组织应多方采取措施，带动青年组织的建设，在理论上给以指导，在组织人事上高度认识，在制度建设上充实完善，在活动中予以协调配合，在工作上鼓励勇于创新，保证人、财、物的到位。二是基层央行在实施每项金融工作和开展每项活动时，要将青年工作重视到位，布置到位、考核到位，总结到位和奖惩到位。三是要使青年组织成为党组织的有力助手和后备
军，真正打造一支素质强、水平高、业务精和纪律严的合格的青年干部队伍。四、方法灵活，始终要追求政治思想工作覆盖青年和渗透内心的实际效果。
青年人的政治思想工作必须借助一定的活动和组织形式，使政治思想工作看得见、摸得着，青年职工主动参与和积极参与，这是确保政治思想工作做深、做细、做好，体现实际效果的重要因素。所以在工作中既要根据每个人身上存在的问题，确定正确的教育内容，又要根据每个人的特点选择正确的教育方式和方法，在抓群体抓共性时切莫忽视个体和个性，使其充分体现以人为本的理念。
篇七：基层央行青年立足本职工作宣传思想工作
银行青年思想政治工作行稳致远
X分行营业管理部（X新区中心支行）现有正式在编员工145人，平均年龄39周岁。其中，45周岁（含）以下员工占比69%，35周岁（含）以下员工占比42%，干部队伍年轻化特征突出。X分行营业管理部党委审时度势，紧紧抓住年轻干部这一关键群体和思想政治引领这一核心要素，紧扣新时期思想政治工作的形势任务、基本规律和突出问题，坚持党旗领航、机制发力、文化鼓劲，彰显从严管理，洋溢人文关怀，为青年成长成才掌好舵、加好油、扬好帆，思想政治工作取得了积极成效，干部队伍整体素质不断提升，团队凝聚力和战斗力明显增强，发展步伐不断加快。X分行营业管理部连续两个创建周期被评为“全国文明单位”，累计获得总分行、地方政府授予的集体或个人荣誉表彰百余项。
一、党旗领航，为青年成长成才掌好舵一是提高站位，抓总管远。充分认识思想政治工作对于干部队伍建设的重要意义，不断深化干部队伍结构特征以及青年思想政治工作规律性研究，从全局、长远、系统角度统筹谋划，时刻把牢青年工作的正确航向，加强党对青年的政治引领，使党旗所指成为团旗所向。近年来，X分行营业管理部党委先后启动实施了“管理”“学习”“服务”“文明”“创新”“推动”等主题年建设，提出了以党的建设为“龙头”，以人力资源和央行文化为“双翼”的自身建设思路，结合新形势，研究制定了中期发展规划，配套建立健全了“大党
建”“大创建”“大宣教”“大调研”“大安全”“大监督”六大工作机制，为青年干部队伍建设和思想政治工作开展营造了氛围、明确了方向、提供了保障。
二是以上率下，示范带动。围绕“抓班子、带队伍、树先锋、固堡垒”总体思路，不断深化党委建设理念和领导班子建设核心主题，当好青年员工的风向标、主心骨、贴心人、领头雁。特别是X分行营业管理部成立以来，针对党员占比高（达86%）和年轻化的特点（35周岁以下青年党员占比40%，45周岁以下年轻党员占比69%），大力推进“党员活动室”示范点建设，积极吸引优秀青年向党组织靠拢，结合“两学一做”学习教育，设置青年党员示范岗，组建青年党员志愿服务队，通过发挥基层党组织和青年党员的先锋模范作用，创造了团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力的大发展局面。
三是党建统领，互促共建。把落实管党治党责任作为提高党员领导干部政治觉悟和政治能力的重要指向，着力构建党管青年工作、党管思想政治工作责任体系。将意识形态、宣传思想工作目标要求作为“思想治党”重要内容，纳入X分行营业管理部全面从严治党主体责任实施细则和主体责任清单，使思想政治工作始终与党的形势任务变化和党抓青年工作要求相适应。不断丰富和完善“大党建”工作机制，按照“建设同步抓、阵地同步建、活动同步搞”的思路，找准党建与创建、宣教、群团工作的着力点和契合点，全面动员党团工青妇各方力量，切实保持和增强群团工作特别是青年思想政治工作的政治性和先进性。
二、机制发力，为青年成长成才加好油一是在强化动力上下功夫。一方面，坚持合规用人、因业择人、从严管人，健全干部选拔、使用、考核激励机制，加强后备干部培养，勇于给优秀年轻干部压担子、搭梯子，指导帮助年轻干部把提高工作能力和加强作风养成结合起来，把履职尽责与实现自我价值结合起来，在爱岗敬业、干事创业和严格自律中提升成就感和荣誉感。近三年，累计提拔任命47名45周岁以下年轻干部。目前，X分行营业管理部35岁以下科级干部占比达44%，45岁以下处级干部占比达五分之一，年轻干部已经成为营业管理部中坚力量。另一方面，年轻干部社会阅历和工作经验相对较少，在应对新情况、处理复杂问题时容易出现失误或漏洞。个别新入行员工在办理业务时被投诉，部分一线年轻干部对复杂局面及潜在风险认识不足，造成工作当中出现了一些被动局面。对此，X分行营业管理部党委坚持尊重和保护青年员工主体地位和干事热情，宽容为推动发展的无意过失和因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，客观分析、积极引导、及时补救，帮助年轻干部解除思想压力，轻装上阵，全身心地投入到X分行营业管理部建设发展上来，为年轻人自身发展和事业进步亮起了护航明灯。二是在提供助力上下功夫。聚焦干部成长成才，创新培养方式，为48名年轻干部职工提供了在职攻读硕士、博士学位的机会，选派多批青年干部到总行、地方政府、金融机构挂职锻炼，累计开展内外部岗位交流百余人次。开设调研写作室和文化阅览室，组织青年骨干力量先后开展了《X新区金融实践》等5部研究成果的编撰工作，鼓
励青年干部参加青年论坛、座谈交流、文艺展演等各项活动，培养他们敢于“显绩”、勇于“露面”的胆识，为青年员工开展学术研究、展示才华搭建了平台。深入推进青年文明号建设，发挥两个总行级青年文明号先进集体的示范效应，扎实开展“青年岗位能手”“青年服务标兵”等创先争优活动，通过先进典型选树激发干部职工的干事创业热情。
三是在激发活力上下功夫。思想政治工作的成果最终体现在凝聚干事创业力量、服务央行事业发展上。青年干部思想活跃、学识水平高、干事创业劲头足，应当成为解放思想、更新观念的先行者和实践者，勇于实践、开拓创新的主力军和排头兵。为充分发挥青年干部的重要作用，将其内在活力激发出来，X分行营业管理部党委从全行工作发展大局出发，结合年轻人的共性特征和个性差异，分类施策、因势利导，培养造就了一大批充满正能量，甘于吃苦、勇于奉献，致力于服务基层央行事业发展的青年业务骨干和优秀团队。X分行营业管理部团委被X分行授予“五四红旗团委”；平均年龄不到35周岁的外汇业务处获得X市总工会授予的“工人先锋号”称号；由80后、90后青年干部组建的外文编译小组，近三年以来，累计监测编发各类重点信息134篇，其中被分行采用118篇，被总行采用32篇，被中办、国办采用8篇，分别占采用总量的44.9%，59.3%，100%；2012年以来入行的28名年轻干部，平均年龄不到30周岁，已经迅速成长为综合办公、货币信贷、调查研究、金融稳定、外汇管理等各个岗位的中坚力量，主力撰写形成了百余篇优秀青年调研课题成果，
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