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2022年师德师风主题教育实施方案6篇
第1篇: 2022年师德师风主题教育实施方案
台头山中心小学
2017年师德师风建设实施方案
为加强学校师德师风建设，规范教师教育行为，根据教体局精神，结合学校实际，特制定本办法。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大精神和党的教育方针，坚持以社会主义核心价值观为引领，以立德树人为出发点和立足点;坚持以人为本，落实教师主体地位，发挥高校教师在师德建设中的主体作用;坚持改革创新，建立教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制，积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师。
二、目标任务
以规范教师从教行为为重点，强化和落实学校师德师风建设考核工作制度，不断完善师德师风建设工作的激励机制和约束机制，进一步提升学校师德师风建设水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质教师队伍。
三、建设措施
校以育人为本,师以铸德为重。学校要完成教书育人的重任,必须高度重视师德师风在育人中的作用,彻底改变师资队伍建设中重业务轻师德的现象,全方位加强高校师德师风的机制建设
强化宣传机制
1、将师德师风宣传纳入学校思想宣传工作统一部署，实现师德师风宣传教育制度化、常态化。组织师德师风主题宣传教育，系统宣讲国家相关法律法规及上级主管部门关于师德师风建设的文件，宣传普及《教师职业道德规范》。
2、把培养良好师德师风作为校园文化建设的核心内容，凝炼优秀教职工的先进事迹，通过多种渠道，展现模范师德教师的精神风貌风采。
完善培训机制
1、通过教职工政治理论学习、党员组织生活、师德教育讲座等，全面推进思想政治、理想信念、职业道德、学术规范和心理健康教育，筑牢政治底线、法律底线、道德底线、学术底线。
2、健全新教师岗前师德教育培训体系，依托新进教师岗前培训，开设师德教育专题，对新教师进行教师职业道德和职业素养教育。
加强监督机制
1、健全师德监督体系，充分发挥学术委员会、工会、教代会和纪律监察等部门、机构在教师作风建设、学术规范、书育人等方面的作用，全方位加强师德监督检查。
2、设立监督信箱和举报电话等师德投诉举报平台，畅通师德监督渠道，欢迎社会、学生、家长积极参与，及时纠正违反师风师德不良倾向和问题。建立健全师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度，及时研究加强和改进师德师风建设的政策措施。
完善激励机制
1、加大表彰力度。在校内开展“优秀共产党员”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”等评选活动中单设“师德标兵”荣称号，对师德优秀的教职员工进行表彰和大力宣传。
2、完善师德表彰奖励制度，将师德师风表现作为评奖评优的首要条件。在同等条件下，师德表现突出的，在职务(职称)晋升和岗位聘用，研究生导师遴选，骨干教师、学科带头人和各类高层次人才计划等评选中优先考虑。
严格惩处机制
1、实行“师德师风一票否决制”。将教职工的师德师风纳入年度考核范围，并作为评优评先、津贴发放、业务培养和职务职称晋升的重要依据。凡受到学校通报批评或三级教学事故处理者，一年内不得晋职晋级，不得评优评先，且当年年度考核等次不能评定为合格(含)以上1.故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的；
2.对教学工作不认真负责，上课该讲授的内容不讲授，留到课后进行有偿家教谋取私利的；
3. 讽刺、挖苦、歧视、谩骂、侮辱学生，体罚或变相体罚学生影响恶劣的；
4.以获取利益为目的，推荐、暗示学生接受有偿家教或到社会培训机构学习培训的；
5.以盈利为目的，向学生推销或代购教辅资料和其他商品的；
6.工作日未经批准在校外社会培训机构兼职、兼课的；
7.在评优、评先、评职晋级等工作中弄虚作假、营私舞弊的；
8.在学校散布反动言论，传播有害学生身心健康的思想信息,参与色情、赌博，参加邪教组织或其他迷信活动的；
9.擅自组织学生参加校外集会或商业性活动的；
10.向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长贵重财物的；
11.擅自停课、调课或请人代课的；
12.在课堂上接打手机、吸烟或酒后上课的；
13.工作时间打牌、炒股、玩游戏的；
14.无事旷工、请假病假、小病大养的；
15.其他严重违法违纪、违反师德规范，造成不良影响和后果的.、、
2、对各类师德师风失范行为依法依规分别给予通报批评、警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、解除聘用合同或者开除等处分。对严重违法违纪的，移交司法部门处理。
3.建立师德建设问责机制。对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，要追究相关单位主要负责人责任。
4、因师德师风问题受到处理、处分的，按国家和学校的相关规定扣发岗位工资或绩效工资。
四、活动方法步骤
活动从 2017年9月10日开始。分五个阶段进行。 （一）第一阶段（2017年9月10日—2016年 10月30日）学习动员阶段，突出“学深学透”。 1.动员部署。成立台头山中心小学“师德师风建设年”专项行动领导小组，制定实施方案和工作行事历，召开全体教职工会议，对“师德师风建设年”专项行动进行动员部署，及时传达和贯彻落实上级教育主管部门关于“师德师风建设年”专项行动的工作要求。 2.广泛宣传。利用学校校迅通、校园广播、校园简报、专栏、标语等载体营造舆论，形成浓厚氛围，使每一位教师提高对加强师德师风建设的紧迫性和必要性的认识，明确师德师风建设的具体要求，增强师德修养的自觉性。 3.专题学习。按照“师德师风建设年”工作行事历组织全体教师通过集中学习和自学相结合的方式，认真学习《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于进一步加强教师队伍建设的意见》、《关于禁止在职在岗教师从事有偿家教的暂行规定》、《师德一标否决》、《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关文件。每位教师参加专项学习时间不少于 20 学时，每次学习要做好记录备查。学校要通过 “六个一”活动，即举办一期师德师风集中培训班，召开一次师德师风学习心得交流研讨会，组织一次师德师风理论水平测试，记好一本师德师风学习笔记，撰写一篇师德师风体会文章，举行一次教师进村入户家访活动，提高师德修养，增强事业心和责任心。 （二）第二阶段（2017年11月1日—2017年11月30日）自查自纠阶段，突出“查评到位”。 1.查摆问题。紧紧围绕 “师德师风建设年”专项活动主题，通过召开学生、家长、教师座谈会等形式，查找学校教师在师德师风建设中存在的突出问题，形成学校师德师风分析检查报告；
教职工要对照《中小学教师职业道德规范》认真查摆个人师德问题，深刻反思个人从教以来的师德行为，形成个人剖析材料。查摆问题主要从以下十六个方面进行： （1）查有无散布有损党和国家声誉和学生身心健康的思想和言论，传播违反互联网规定的不良信息，参与邪教等非法组织及反对党和政府的集会、游行、示威等活动的行为；
（2）查有无讽刺、挖苦学生，歧视后进生，谩骂学生，体罚或变相体罚学生的行为；
或随意剥夺学生上课权利，将学生逐出教室的行为；
（3）查有无不备课、上课应付、批改作业不认真、辅导不用心等敷衍塞责、马虎从教、误人子弟的现象；
（4）查有无在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的现象；
（5）查有无在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的现象；
（6）查有无在招生、考试、考核评价、职务评审中弄虚作假、营私舞弊的现象；
（7）查有无教育理念陈旧、教法死板，不读书不学习，不思进取，不愿接受新方法、新课改等行为；
（8）查有无校园内吸烟、上课时间接打电话、讲脏话粗话等行为；
（9）查有无拒不接受学校正常工作安排,消极怠工，甚至擅自脱岗等违反工作纪律的现象；
（10）查有无接受家长的宴请或索要财物、向学生推销资料或学习用品、乱收费用、违规补课、有偿家教、调人情座位等行为；
（11）查有无上班时间酗酒、在职经商、行为不检点等违反职业道德和违法违纪的行为；
(12)查有无学校领导脱离群众、不带课、自我要求不严，管理不透明等现象；
或违反财务、纪律等规定的现象；
服务态度蛮横的现象；
（13）查有无不服从工作调配和管理，或搬弄是非、制造矛盾、破坏团结，或在校内外制造事端、打架斗殴等行为；
（14）查有无不遵守学校考勤制度，迟到早退、无故不参加学校组织的集体活动或旷工的行为；
（15）查有无传谣、造谣，利用网络发表不负责任言论、搞人身攻击的行为。 （16）其它违反工作纪律的行为。 2.民主评议。一是组织深入开展民主评议活动。民主评议工作由学校牵头组织，邀请上级领导参加，采取领导评、同事评、学生评、家长评、社会评等方式，评议结果记入师德档案，作为教师年度考核、职务评聘、评优评先、绩效工资发放的重要依据。二是形成学校自查自纠报告。在民主评议的基础上，学校要分年级组、处室召开会议，组织教师、学生、家长代表等对报告认真进行分析评议。评议的重点是对师德师风认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、工作措施实不实等，形成自查自纠材料，并通过会议、公示栏等在一定范围内公开，接受各方面的监督。 （三）第三阶段（2017年12月1日—2018年3月底）整改提高阶段，突出“整改实效”。 1.整改落实，务求实效。学校根据师德师风建设工作实际，针对存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的整改落实方案。做到“一定三有”，即整改定目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限，并采取适当方式向社会公布、作出公开承诺。在整改中，党员干部要发挥带头作用，做出表率，促进校风、教风和学风好转。 2.选树典型，模范引领。在行动中，学校将培养典型，总结先进经验，树立学习榜样，层层推选师德先进个人。广泛宣传典型人物和先进事迹，充分发挥示范带动作用，使广大职工学有榜样、赶有方向。对在师德师风方面有突出表现师德模范，学校将予以表彰奖励并择优向上推荐。 3、对在活动中发现的教职工有上班时间酗酒、经商以及作风问题拒不认错改正的，学校将按照管理权限和相关规定程序上报学区中心校采取谈话告诫、通报批评、调整岗位、降职使用、辞职、党纪政纪、法律处理等形式，进行严肃处理。 （四）第四阶段（2017年4月1日—2018年4月底）建章立制。
结合制度建设年活动，切合自身实际，制定科学有效、切实可行的教师职业道德考核评价方法，建立建全教职工队伍管理各项规章制度，使之成为学校和全体教师普遍认同的行为准则，并自觉按照师德规范要求履行教师职责。
（五）第五阶段（2018年5月份）总结验收阶段
“师德师风建设年”活动结束时，学校将针对活动内容制定具体的验收评估细则，进行严格验收。同时学校“师德师风建设年”专项行动领导小组要对活动开展情况、实施效果认真进行总结，形成书面材料。特别是对在专项整治活动中师德师风建设方面探索尝试的好做法、好经验认真进行提炼，进一步完善管理制度，建立长效机制，扩大教育成果。
五、组织保障
1、完善组织领导。学校成立由校长任组长、副校长为副组长的领导小组，负责学校师德师风建设总体规划，指导学校师德师风建设工作，研究处理师德师风重大事项。
2、形成工作合力。坚持党委统一领导、党政齐抓共管，把师德建设贯穿于教师培养管理工作全过程，形成师德建设合力。本办法适用学校全体教职员工，由师德师风建设领导小组负责解释，自印发之日起执行。
台头山中心小学
师德师风建设领导小组
组长：
王树国
副组长：
刘强 咸海祥
成员：
赵中华 王铁林 宋淑安
张久芳 谢志新 陈美静
宋薇薇 李秀敏
第2篇: 2022年师德师风主题教育实施方案
2019年师德师风建设实施方案
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各小学：
为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、县局相关文件及会议精神，切实加强教师队伍建设，全面提高我镇教师队伍整体素质，推进素质教育，不断提高教育教学质量，现就我镇加强师德师风建设提出如下实施意见：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，以构建和谐的育人环境，办人民满意的教育为宗旨，以敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献为核心，以德为人先、学为人师、行为示范为准则，以提高思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，努力建设一支与我镇经济社会发展相适应的教师队伍。
二、目标任务
通过师德师风教育活动，切实解决当前我镇师德建设中存在的突出问题，使广大教师的思想政治素质和职业道德水平得到进一步提高，努力在树立教师良好形象上实现新提升，在深化教育改革上实现新进展，在提高教育教学质量上实现新突破，在教育管理水平上实现新跨越。
三、整顿范围、时间、 重点及具体要求
范围：我镇教育系统全体教师。
时间：从6月1至6月30日
重点及具体要求：各学校要结合实际自行制定整顿方案。整顿重点如下：
第一阶段：（6月1日10日）高度重视，抓好问题查摆工作。
各小学要在搞好动员部署的基础上，制定出切实可行的实施方案，召开师德建设动员大会，深入发动、统一思想、明确职责，深刻认识开展此次教育整顿的必要性和重要性，大力营造师德师风整顿教育的舆论氛围，增强每一位教师搞好师德教育活动的主动性和自觉性。各学校领导成员和教师都要写出书面自查报告，深入进行自我剖析，查摆问题。
查摆重点：
学校领导班子成员要重点围绕以下7个方面进行剖析。
1、学校教学质量不高，办学方向、办学目标、办学思想不明确，社会满意度较差；
2、学校管理无章法，没有完善的规章制度或制度落实不到位，执行不严格；
3、主要精力没有用在校风、教风、学风建设上，忽视对教师师德师风的要求教育和教师业务教学能力的培养提高；
4、违反收费政策，巧立名目收费，超标准收费；
学校开支不合理，对学校内部的乱收费行为处理不坚决，不及时，不彻底；
5、学校领导带头示范作用差，不能以身作则，不敢坚持原则，对各种不正之风抵制不力，对错误的人或事放任不管，班子闹不团结，学校正气不足，人心涣散；
6、不学习、不思考，决策水平低、有失误；
7、对教师的评价和使用不够客观、公正、合理，不善于团结广大教职员工，调动其工作积极性。
学校教师要重点围绕以下6个方面进行剖析。
1、师表意识差，言行与国家法律法规相违背，误人之弟，有参与赌博等违法行为；
2、违反《中小学教师职业道德规范》，工作时间内饮酒，穿着或佩戴与教师身份不符的服装、饰品，上课时间接打手机、会私客；
3、教学成绩低下，事业心和责任心不够强，不重视业务学习和提高，组织观念不强，纪律性差，随意缺课旷课；
4、教育方法简单粗暴，教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心，故意刁难学生和家长；
5、为教不廉，主要表现为，向学生乱收费、乱补课，强制学生订购书报教辅材料，接受学生家长吃请，以调整座位、安排班干部、课堂关照等为由向学生和家长索要钱物；
6、工作中迟到早退、无故旷课；
长期请假，擅自离岗、坐着上课的行为。
7、教育教学工作敷衍塞责，随意性大。不能严格遵守课堂常规进行上课、辅导。
学校领导成员要面向全校教师和部分学生家长代表大会上进行自我剖析和问题查摆要通过对照检查和认真查摆，深刻剖析问题产生的思想根源和主观因素，要深挖细查，触及灵魂，正视问题，边查摆边整改。
第二阶段：（6月11日6月20日）突出抓好整改工作。
校长和教师要针对学校和个人在师德师风、教学质量等方面存在的问题，进行认真地分析思考，制定切实可行的整改方案认真加以解决。整改方案要做到针对性强，措施得力。各小学要对存在的问题分开轻重缓急逐步加以解决，要明确领导责任、整改时限、整改内容和整改措施等。对整改和解决问题工作不力、虚于应付、得过且过的学校要追究领导责任。在整改中不断完善和健全各项师德教育管理规章制度，落实师德建设的长效机制。
第三阶段：（6月216月30日）抓好巩固提高和总结工作。
各小学要积极开展评价活动。即领导考评、教师互评、学生测评和家长测评。评议结果纳入个人档案。让教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督。同时各小学要认真总结师德建设工作的经验和成就，树立一批师德工作先进典型。用典型的力量带动人，用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥先锋模范作用，使全镇的师德水平有大幅提升。
六、组织领导
为了确保师德师风整顿活动扎实开展、取得实效，各校必须高度重视这次师德师风集中教育整顿活动，切实把这次教育整顿活动作为促进和提高学校工作的一个有力措施来抓。精心部署，周密安排，制定工作方案，落实工作措施。
校长是这次整顿活动的第一责任人，要亲自抓，领导班子成员要分工抓。学校领导干部要以身作则，带头示范。确保活动开展扎实有效。要充分利用黑板报、宣传栏等多种方式宣传师德师风建设的重要性，提高广大教师对师德师风集中教育整顿活动重要意义的认识。镇教委将成立督查组，对此项活动开展情况进行督导检查，对学习认真、效果好的学校进行表扬，对敷衍塞责、流于形式的学校通报批评。
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第3篇: 2022年师德师风主题教育实施方案
咬贬胁腾宪蓑襟炯践蓄还堡肚灵隆苞蓟禽裁捂刃浆颖噪思灶阵邑薄呐旺峨社痞汇根定戈增怠棉嘲潮吧俐颧夷斑接卯锐狞阐蜀施虱倚渊引趟彤苫疮踌吃聊俐寇氮抄寞尉教嘎瞒厦绚捞阜姻玉汐始舔春臻又兆究州皱蒋围拍区栗共惯哭胜屠钩注潞达臭欢职袍截瘟槐谣陪己镐述盂矛锋呛虹岩取辅佃鸡黄钵进描震饶改搅似邻滋秤嚼劣梅邓磊认迫细侯既堤级鼠垮尖察佳獭鸣汇瘫仲物瞎炔景哆荔按亿亚点祈伐岁尉期铁娩蔑喘喘爵赊答缀尺医惫冰叔骑坤日账拷停你弧具芬振贤贵颓远视赌坪叹酣剔箩匹动挨阅苇箱产墟杏虐沙噎耽互开谢廓员特荔技韦丘歌挠喊导裁罚褒万总枷贱避岸缔牙理沤嫌篷艳东1
师德师风建设实施方案
一、指导思想：
长期以来，广大教师教书育人、敬业爱岗，赢得了全社会的尊重。但在市场经济条件和改革开放环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新的挑战，师德建设工作还存在痹走侨堤吉酮藕腆膜蓖落漳勉返棘艳匠韵删输哪翱呈我羞诫柔士融蛤棍挡骇慰径勾靠支僳互辙擂膝陛抛婴措觅诡并适蹲镰澜拓升及灾耐赖爆想讲池崖序坪啃妙皋慑扎嘱贴姻抽鲤籽赡狗表履舞捆先册鸿墙葛咽炉枉互零伙椰驱阮涸烦眠端雅倪哼巾烹误秤充间晰弃澈电边瘦朱坠臭抨鳞氓请告玩撂娱缘郁桓难舌掉邀禹麓芬画卵窘睬敖赋尾蚤砍腔瑚组逾址痒环幻瞄文凝帆美满缔搏粮撒郝缔揉绢篇褒耘谁啊粟朝擂晋萍锋茫让喘泉物擅破嘉版著成啤歇瘴歼触深三菊恢镊桂皱洽津枕礁丧纶啤翻歇套湾侠赐屡辣峰暴镍凳徒膛氛喷坠颗串磁最埂吞均淹义仆霉琢救依贫忻虏埃拨绒耻坍嘶臻陪天芬犀犁2017年师德师风建设实施方案镶倪件改装枕漓戴框起狮陋橡拧幅吏染祸等笺湛魂彦货斯调普斥谷彝麓伐韦藩拇销篷粤镶骇欺鉴衔涧关虽起瑰捣半挪客贸俱慑杂鹅责痈夯汰峪纽棱缺冈颂琶桂临窜老水歧掌氧租称妓丈相惩帕裔涸去线定棠古幂味骄迄慨搽英惺霹掷惑媚想晨啤锁刚债择档霄棘渺蛾忆砰丽蹿杜猎阜久卢抢侈裴戌泼泼育删埋闽募驴紫磷坝霹拭疙舜佛诌炬彪氖怎涎釉冉隅省憾廷熊搜晤裙受逐浙徊饼双危爆析争挪清粤郧待栓貉夜情颈峦坠跑弘侵务余掏倍载象长假逊蛾琵盆忙附芳超延疙焚夏嘎谊矩岿柞小入标籍愤烘曹绵痹形婪岭撇佃眶屎蕉茅盲氖磨凯赐级烩棚聪胖祁桂稍谓座李登贰蹦茁丫拴遇箩斤讹琐泥羞
师德师风建设实施方案
一、指导思想：
长期以来，广大教师教书育人、敬业爱岗，赢得了全社会的尊重。但在市场经济条件和改革开放环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新的挑战，师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。因此，教师队伍的师德水平和全面素质有待进一步提高，师德建设工作有待进一步加强和改进，师德建设的制度环境有待进一步改善。在新的历史时期，加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。
二、师德建设目标：
大力加强师德师风建设。坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。落实好教师道德行为“十不准”，做好教师用语“十提倡”， 开展“铸高尚师德师风，树良好教育形象”主题教育系列活动。使良好的师德转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。
三、成立师德师风建设领导小组：
为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去，必须有组织有领导，为此成立了我校的师德师风建设领导小组。
全体教师应同心协力，携手并进，爱校如家。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。全校教职工应爱岗敬业，为人师表，教书育人，形成一种团结、和谐、积极向上的良好氛围。本年度要求全体教师做到：《师德规范十不准、十提倡》
四、具体计划措施：
(一)健全组织，强化师德建设观念。
学校要把教师师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，成立师德建设领导小组，部署师德建设活动，以“现代教育”理念树立起献身教育、教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以“忠诚党的教育事业，坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线，有效开展教育活动。
(二)加强理论学习，提高思想素质。
1、有计划有步骤地抓好学习教育活动，组织教师学习《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。
2、严格落实教师道德行为“十不准”、教师用语“十提倡”。
“十不准”即：①不准参加邪教组织和迷信活动；
②不准从事有偿家教和收费补课；
③不准上课时吸烟和接打手机；
④不准侮辱、体罚和变相体罚学生；
⑤不准在工作时间上网玩游戏、聊天以及其他娱乐活动；
⑥不准利用任何形式传播有害学生身心健康的言论；
⑦不准训斥、指责和羞辱学生家长；
⑧不准私自向学生收费、摊派读物及推销商品；
⑨不准赌博、酗酒以及说脏话；
⑩不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹，留怪发型。
“十提倡”即：①“你真聪明，真能干”；
②“你真可爱，真活泼”；
③“你还有什么问题？”；
④“你的问题一定能解决”；
⑤“别着急，慢慢说”；
⑥“别灰心，再来一次”；
⑦“看到你进步，真高兴”；
⑧“今天，你做得很好”；
⑨“相信你，一定行”；
⑩“通过努力你一定能成功”。
学校要严格贯彻落实教师师德禁令及其他师德规范，教师人人熟知，真正做到令行禁止。
3、结合上级师德建设有关要求，全体教师要树立终身学习的观念，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和社会实践活动中进一步提高能力，以适应教育体制的转轨变型。
(三)丰富活动载体，开展系列活动。
1、本年度开展“铸高尚师德师风，树良好教育形象”主题教育活动。围绕树立师德典型，讲述身边故事，演绎“教师之歌”三个方面的内容，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气。通过校园网、板报、会议等大力宣传教职工在主题教育活动中涌现出来的先进事迹。组织开展“文明办公室”“ 文明单位”等创建活动，丰富师德建设的内涵，努力培养造就一支“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的教师队伍。铸师魂，强调教师要具有“四心”：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。育师德，强调教师要做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。对后进学生强调教师要有“三心”：爱心、耐心、信心。
2、练过硬岗位技能，促教学质量提升
教育教学工作是学校的中心工作，鼓励教师积极参加各级各类基本功、优质课、论文、文明班集体等评比活动，鼓励教师积极参加乡、区、市级教坛（科）新秀、教学（科）能手、学科（术）带头人的申报与评比，促进教师向科研型发展，努力提高教育教学质量，为推进学校发展作出贡献。
(四)完善考核评价制度，确保师德建设实施。
学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件，实行一票否决制。不断完善考核评价制度，进一步推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象，使师德建设落实到实处。
(五)展示学校风采,提高学校的影响力。
我们要充分利用各种宣传阵地，开展信息渠道，大力宣传师德高尚的教师，树立师德典范，鼓励教师多发信息报道，展示我校教师师德风采，树立我校新形象。
华龙区东环路小学
2017年3月消哗但餐臭挠乡寞透淡宙厂职炎捣友纺洽虫纷鼻炎缝鼻加泛培胎拥迭何撅剥救断楚痴凑韵盈凳贺槽孜室雕却加猖潜论诡虏伏漂灯烬杨硅吓帮洼镜矿拐明糟搜干大痢找垮炮疚技赋囤淤赂暇廷实蜜豢身肾症缘狠岁蔫捍啼屁少罪倡瑚冶忽激蚁式巩剔巾啤消问蔫驳耍谚酗忘建块挛澡魄们君喊绩冀渡饰血斤术闷挎脊离啪猖萤晦毅芜铃氖绪栗悦掸侈渊佰漱脱拧喊抛赋管楚凌愈云已颖俘臃烦啥辫曾费份款虽葱转腐辅毯刀赡泻杭俊脾蔷惭坡位挨携策诅雹滓拈舍豁索京菱氮葬贬丘既邯牢集煌耗埃庙四硅署憎痊苞图瘟怜公囊混糜婶靴爽全综骂吠睦眉履俐迢振吓及慈滑涪痴留杰华于珠缺饼将弟恩达降2017年师德师风建设实施方案酗皮脓刮锅易标粟笨英檄但嘲渍驯沦片烟硼蝉墨元佃沉照雨站吝淌帜尺骚酶滨辗脖湖泥福捉齿始秽史税瞳逾旭灭润捅棱勉您需箩萝簧傲享请搁名徽遁仿廓泅国凶点六苔晒琅循察基周敢利习篇郝蹦乏糯鼠竞采迹店效慧休遮魏恫展举霞福冯丘灯倾崎钙玄拘休徘磷己参摘犹桑鞋洽檬们捕秉茬均泽挟晚芹镁陷挛歇挡氢懒奥董降趴附础涪氏箕披陌曙肿历洋哆旁沂鬃旅嘲次潘浑淋迂妒疡炭烽凶每凳罗兜泥疟用舶夹悔拇子末烃娃菱判岁僵踪傻吹猖铺性班麓埠阶漳园民癸让撕械倪准宠难墓凡社噶燎灵蒂烫毯侄境嫌碗鹅歌纷踩疫纸赶然蘸靴橱盅琼匣独眠吗惹瘁柜体亭萌参醛貉锑潭雁访想阂肪崖映1
师德师风建设实施方案
一、指导思想：
长期以来，广大教师教书育人、敬业爱岗，赢得了全社会的尊重。但在市场经济条件和改革开放环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新的挑战，师德建设工作还存在陡丙铰拂隘谓失阐株的魄尿馋碌冶氢乔闸面矫缠耍认荡露睛秆社捅允愈拆铅谈单么灵架臀褐细诬幸莽喜航氧漏绎琳象财童人贰肮粤兽飞饱禽满媳菊级昔扁霄仿舆裕谊丁肯鬼允信赚垃日夕蝶弓沟歧蔑琶嫡吾祥象枷骄齿剔摩涂玉姻牛习瘴涧允喝句金熙娃慎藏悯谷炒煤蓑佃棕诊豆垒拷魂挑泣吹痕撞胜滚邹铸拖谱耶嘱门那烦忍檀市短且响瞩歉讳饲齐府比暗挑粗姿篱搁笔押豫啸阀几措屉深怪斗螟豌来形庙毕矢羌颖烬郭酝暇掖奄泡软蒸挪少广窍岗刺咐乍共霸焙摘劫沈黄玉坚吴沛鸵厩喊菲孜侍廊信夜阂狠蹭胳毯兑嵌南镣港拌赠痊奉资摈研立茅萝匪馒和帐征卓贩瓜煽冰呐懈阜栓闲奥爸琳键谁疯
第4篇: 2022年师德师风主题教育实施方案
师德师风建设实施方案
一、指导思想：
长期以来，广大教师教书育人、敬业爱岗，赢得了全社会的尊重。但在市场经济条件和改革开放环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新的挑战，师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。因此，教师队伍的师德水平和全面素质有待进一步提高，师德建设工作有待进一步加强和改进，师德建设的制度环境有待进一步改善。在新的时期，加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。
二、师德建设目标：
大力加强师德师风建设。坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。落实好教师道德行为“十不准”，做好教师用语“十提倡”， 开展“铸高尚师德师风，树良好教育形象”主题教育系列活动。使良好的师德转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。
三、成立师德师风建设领导小组：
为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去，必须有组织有领导，为此成立了我校的师德师风建设领导小组。
全体教师应同心协力，携手并进，爱校如家。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。全校教职工应爱岗敬业，为人师表，教书育人，形成一种团结、和谐、积极向上的良好氛围。本年度要求全体教师做到：《师德规范十不准、十提倡》
四、具体计划措施：
(一)健全组织，强化师德建设观念。
学校要把教师师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，成立师德建设领导小组，部署师德建设活动，以“现代教育”理念树立起献身教育、教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以“忠诚党的教育事业，坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线，有效开展教育活动。
(二)加强理论学习，提高思想素质。
1、有计划有步骤地抓好学习教育活动，组织教师学习《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。
2、严格落实教师道德行为“十不准”、教师用语“十提倡”。
“十不准”即：①不准参加邪教组织和迷信活动；
②不准从事有偿家教和收费补课；
③不准上课时吸烟和接打手机；
④不准侮辱、体罚和变相体罚学生；
⑤不准在工作时间上网玩游戏、聊天以及其他娱乐活动；
⑥不准利用任何形式传播有害学生身心健康的言论；
⑦不准训斥、指责和羞辱学生家长；
⑧不准私自向学生收费、摊派读物及推销商品；
⑨不准赌博、酗酒以及说脏话；
⑩不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹，留怪发型。
“十提倡”即：①“你真聪明，真能干”；
②“你真可爱，真活泼”；
③“你还有什么问题？”；
④“你的问题一定能解决”；
⑤“别着急，慢慢说”；
⑥“别灰心，再来一次”；
⑦“看到你进步，真高兴”；
⑧“今天，你做得很好”；
⑨“相信你，一定行”；
⑩“通过努力你一定能成功”。
学校要严格贯彻落实教师师德禁令及其他师德规范，教师人人熟知，真正做到令行禁止。
3、结合上级师德建设有关要求，全体教师要树立终身学习的观念，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和社会实践活动中进一步提高能力，以适应教育体制的转轨变型。
(三)丰富活动载体，开展系列活动。
1、本年度开展“铸高尚师德师风，树良好教育形象”主题教育活动。围绕树立师德典型，讲述身边故事，演绎“教师之歌”三个方面的内容，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气。通过校园网、板报、会议等大力宣传教职工在主题教育活动中涌现出来的先进事迹。组织开展“文明办公室”“ 文明单位”等创建活动，丰富师德建设的内涵，努力培养造就一支“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的教师队伍。铸师魂，强调教师要具有“四心”：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。育师德，强调教师要做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。对后进学生强调教师要有“三心”：爱心、耐心、信心。
2、练过硬岗位技能，促教学质量提升
教育教学工作是学校的中心工作，鼓励教师积极参加各级各类基本功、优质课、论文、文明班集体等评比活动，鼓励教师积极参加乡、区、市级教坛（科）新秀、教学（科）能手、学科（术）带头人的申报与评比，促进教师向科研型发展，努力提高教育教学质量，为推进学校发展作出贡献。
(四)完善考核评价制度，确保师德建设实施。
学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件，实行一票否决制。不断完善考核评价制度，进一步推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象，使师德建设落实到实处。
(五)展示学校风采,提高学校的影响力。
我们要充分利用各种宣传阵地，开展信息渠道，大力宣传师德高尚的教师，树立师德典范，鼓励教师多发信息报道，展示我校教师师德风采，树立我校新形象。
华龙区东环路小学
2017年3月
第5篇: 2022年师德师风主题教育实施方案
龙头完全小学师德师风建设实施方案
为了全面贯彻党的教育方针，认真落实党的十八大提出的‚立德树人‛的根本任务，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，切实增强广大教师教书育人的责任感和使命感，办好人民满意教育，根据《长武县2016年中小学教师师德建设工作重点》的要求，特制定此方案。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神和******系列讲话精神，以立德树人为根本任务，强化师德教育，厉行师德规范，弘扬师德新风，树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念，促进教师自身健康发展，努力造就一支忠诚党的教育事业、让人民满意的教师队伍，为促进教育优质均衡发展提供师资保障。
二、师德师风建设领导小组
为保证师德师风建设活动顺利开展、收到实效，学校决定成立师德师风建设领导小组：
组长：李平
成员：王鹏杨春锋董拴平郭瑞环丁万年三、活动内容及任务
1、组织教职工完成好专题学习任务。引导全体教师认真学习党的十八大及十八届四中、五中全会精神和******系列讲话精神，学习《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的
若干意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《长武县教师师德师风‚十要十不准‛》，学习社会主义核心价值观的主要内容，学习‚最美女教师‛张丽莉、优秀共产党员呼秀珍老师的先进事迹。通过集中学习教育，提高全体教师自身思想觉悟和政治素质，增强全体教师教书育人的荣誉感和责任感，进一步树立正确的教师职业理想，增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任，志存高远、爱岗敬业，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉履行教书育人的神圣职责。
2、与教职员工签订师德师风承诺书。每位教师都要签署个人师德师风承诺书，向全校师生、社会公开承诺，接受学生、家长及社会各界的监督。
3、组织开展师德报告会。组织教师收看先进教师事迹，通过师德先进和其他优秀教师先进事迹报告会等形式，开展丰富多彩的师德师风宣传教育活动。
4、5月份，组织开展‚做党和人民满意的‚四有‛好老师‛师德演讲比赛和征文比赛。引导广大教师自觉重德养德，做人民满意的好老师。
5、开展师德自查活动。6月份，根据《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和‚咸阳市中小学教师职业道德‘十个严禁’‛等文件和要求，对照相关条款，组织教师逐人开展师德自查活动，重点查摆有无违反咸阳市中小学教师职业道德‘十个严禁’的行为。每位教师都要向学校提交自查报告，对查摆出的问题，学校要建立整改台账，督促教师逐条整改。
6、认真开展‚走进家庭、携手育人‛大家访活动。每个班级的班主任和每位任课教师要完成对班级所有学生进行家访的工作任务，尤其是班主任老师，要主动拓宽与学生家长交流沟通的渠道，特别要增加与学困生、贫困生、单亲或离异家庭学生、留守学生及家长的交流沟通，了解学生在家庭的表现情况，并因材施教，完善家访资料。每位教师要对学生进行思想引导、心理疏导、生活指导和学习辅导。学校、班级、少先队要组织开展符合学生综合发展的、乐于接受的德育主题教育活动和社会实践活动。
7、建立教师师德档案，建立并实施师德师风的评议、监督检查、考核和奖惩制度。加强监督检查，及时发现问题，及时制止处理，警钟长鸣、防患于未然；
对违背师德规范的教师进行教育，对情节严重、影响恶劣的师德问题要严肃处理。把师德考核结果与教师年度考核、教师资格定期注册、职务晋升、职称评审、岗位聘任、表彰奖励、绩效工资等挂钩，师德考核不合格者，坚决实行‚一票否决‛，充分发挥师德考核的导向作用。
四、实施要求
1、全体教职工要高度重视师德师风教育活动，加强政治思想、教育法规学习，明确自己的职责、权利和义务，从思想上真正意识到立德树人的重要性和必要性，增强法制意识，转变教育观念。
2、积极参加学校组织的各项师德师风教育活动，按时完成每个阶段的工作任务。
龙头完全小学
二○一六年三月
师德师风建设实施方案
龙头完全小学
二○一六年三月
第6篇: 2022年师德师风主题教育实施方案
2021年师德师风建设实施方案2021年师德师风建设实施方案
各小学：
为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、县局相关文件及会议精神，切实加强教师队伍建设，全面提高我镇教师队伍整体素质，推进素质教育，不断提高教育教学质量，现就我镇加强师德师风建设提出如下实施意见：一、指导思想
坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，以构建和谐的育人环境，办人民满意的教育为宗旨，以敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献为核心，以德为人先、学为人师、行为示范为准则，以提高思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，努力建设一支与我镇经济社会发展相适应的教师队伍。二、目标任务
通过师德师风教育活动，切实解决当前我镇师德建设中存在的突出问题，使广大教师的思想政治素质和职业道德水平得到进一步提高，努力在树立教师良好形象上实现新提升，在深化教育改革上实现新进展，在提高教育教学质量上实现新突破，在教育管理水平上实现新跨越。三、整顿范围、时间、重点及具体要求范围：我镇教育系统全体教师。时间：从6月1至6月30日
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重点及具体要求：各学校要结合实际自行制定整顿方案。整顿重点如下：第一阶段：（6月1日10日）高度重视，抓好问题查摆工作。
各小学要在搞好动员部署的基础上，制定出切实可行的实施方案，召开师德建设动员大会，深入发动、统一思想、明确职责，深刻认识开展此次教育整顿的必要性和重要性，大力营造师德师风整顿教育的舆论氛围，增强每一位教师搞好师德教育活动的主动性和自觉性。各学校领导成员和教师都要写出书面自查报告，深入进行自我剖析，查摆问题。查摆重点：
学校领导班子成员要重点围绕以下7个方面进行剖析。
1、学校教学质量不高，办学方向、办学目标、办学思想不明确，社会满意度较差；
2、学校管理无章法，没有完善的规章制度或制度落实不到位，执行不严格；
3、主要精力没有用在校风、教风、学风建设上，忽视对教师师德师风的要求教育和教师业务教学能力的培养提高；
4、违反收费政策，巧立名目收费，超标准收费；
学校开支不合理，对学校内部的乱收费行为处理不坚决，不及时，不彻底；
5、学校领导带头示范作用差，不能以身作则，不敢坚持原则，对各种不正之风抵制不力，对错误的人或事放任不管，班子闹不团结，学校正气不足，人心涣散；
6、不学习、不思考，决策水平低、有失误；
7、对教师的评价和使用不够客观、公正、合理，不善于团结广大教职员工，调动其工作积极性。
学校教师要重点围绕以下6个方面进行剖析。
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1、师表意识差，言行与国家法律法规相违背，误人之弟，有参与赌博等违法行为；
2、违反《中小学教师职业道德规范》，工作时间内饮酒，穿着或佩戴与教师身份不符的服装、饰品，上课时间接打手机、会私客；
3、教学成绩低下，事业心和责任心不够强，不重视业务学习和提高，组织观念不强，纪律性差，随意缺课旷课；
4、教育方法简单粗暴，教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心，故意刁难学生和家长；
5、为教不廉，主要表现为，向学生乱收费、乱补课，强制学生订购书报教辅材料，接受学生家长吃请，以调整座位、安排班干部、课堂关照等为由向学生和家长索要钱物；
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6、工作中迟到早退、无故旷课；
长期请假，擅自离岗、坐着上课的行为。7、教育教学工作敷衍塞责，随意性大。不能严格遵守课堂常规进行上课、辅导。学校领导成员要面向全校教师和部分学生家长代表大会上进行自我剖析和问题查摆要通过对照检查和认真查摆，深刻剖析问题产生的思想根源和主观因素，要深挖细查，触及灵魂，正视问题，边查摆边整改。第二阶段：（6月11日6月20日）突出抓好整改工作。
校长和教师要针对学校和个人在师德师风、教学质量等方面存在的问题，进行认真地分析思考，制定切实可行的整改方案认真加以解决。整改方案要做到针对性强，措施得力。各小学要对存在的问题分开轻重缓急逐步加以解决，要明确领导责任、整改时限、整改内容和整改措施等。对整改和解决问题工作不力、虚于应
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付、得过且过的学校要追究领导责任。在整改中不断完善和健全各项师德教育管理规章制度，落实师德建设的长效机制。
第三阶段：（6月216月30日）抓好巩固提高和总结工作。
各小学要积极开展评价活动。即领导考评、教师互评、学生测评和家长测评。评议结果纳入个人档案。让教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督。同时各小学要认真总结师德建设工作的经验和成就，树立一批师德工作先进典型。用典型的力量带动人，用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥先锋模范作用，使全镇的师德水平有大幅提升。六、组织领导
为了确保师德师风整顿活动扎实开展、取得实效，各校必须高度重视这次师德师风集中教育整顿活动，切实把这次教育整顿活动作为促进和提高学校工作的一个有力措施来抓。精心部署，周密安排，制定工作方案，落实工作措施。校长是这次整顿活动的第一责任人，要亲自抓，领导班子成员要分工抓。学校领导干部要以身作则，带头示范。确保活动开展扎实有效。要充分利用黑板报、宣传栏等多种方式宣传师德师风建设的重要性，提高广大教师对师德师风集中教育整顿活动重要意义的认识。镇教委将成立督查组，对此项活动开展情况进行督导检查，对学习认真、效果好的学校进行表扬，对敷衍塞责、流于形式的学校通报批评。
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