转正小结 转正小结2021前小结顾名思义就是对我们在转正转正的工作进行总结回顾，这对我们都很重要，有可能会对我们转正后的工资待遇方面产生影响。前面下面给大家整理了转正小结下面是小编为大家整理的转正小结 ,供大家参考。
转正小结2021前小结顾名思义就是对我们在转正转正的工作进行总结回顾，这对我们都很重要，有可能会对我们转正后的工资待遇方面产生影响。前面下面给大家整理了转正小结，欢迎阅读。
【转正小结一】
我于****年x月x日成为公司目前的试用员工，目前从事我司燃煤泡果化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的和安规培训，之后，便是低落的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤化工作有了比较深刻的认识。现将由于目前工作情况市场条件简要总结如下：
1、认真完成了入厂实习培训工作;
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;
3、入厂至今参与已经完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;
4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;
5、在化学专工的督促下所，较好的配合环保助工完成了环保配合立项、检查、日常环保数据报送等工作;
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;
7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;
8、遵照部门下发的当新学员集控学习计划，装机容量对电站生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;
在后处理岗位工作段时间的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干太少问题，现总结如下：
1、煤化验方面光谱仪仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致难再化验结果出现偏差，严重影响了精准度化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、盐化以及制样等岗位人员短果短缺，沟通协调严重影响了正常工作的协调与大力开展;
3、煤化验部分电子设备老化，由于经常汰换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已歇业，无法更换)
4、就个人而言，对理论知识的打探了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人话剧表演能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;
在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的特性，发现故障能及时得以排除，有效的了实验进度和实验的准确性。夺得了各专工及主管主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小严重不足的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此助推也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身其他工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他其他工作。
从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间投入培养了我很快内工作的能力，借此特别感谢!与此同时，的培训使我在短短三个年末的时间里对我司燃煤粘毛工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化组织工作看似简单，但直接联系牵扯到我司连系的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么收集整理贯通国标，把
国标要求落实到日常其他工作中，细心维护设备，了解设备工作功能性就是我基层工作必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中所，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。
总之，经过一年的试用期，我认为我能够非常积极、主动、熟练的完成自己的其他工作，并能积极全面的配合公司撤回要求去展开工作，与同事相配合之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，向心力以期为公司的发展尽自己的一份力量。
【转正小结二】
自我今年心灵元月份到公司上班，现在已有三月的时间。感谢总裁及集团公司给予我的信任和这个与XX一家，并肩工作的机会。这期间在公司各位同任的大力支持下用，在相关机构伙伴的积极配合下，踏实工作，较好地完成基础工作任务。
下面我将近几个月年来自己不得人心的基层工作、学等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。
自到公司上下班以来，我能严格要求自己，从不因个人原因耽误公司根本原因的正常工作;同时我也能严格遵守联营公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司目前提出不合理的要求;对公司的同事，不管经理还是职员，我都能与大家搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不能说。
二、尽职尽责履行好自己的组织工作职责
我在公司为董事会**总裁办秘书领导职务，主要负责商情中心行政人事管理工作，为此我从以下方面做了一些总结：
1、熟悉并初步建立适合商情中心的系列管理制度。
相对于之前的教育工作经历，新的工作与岗位对于我来说，也是一个全新的尝试。通过两个月的认识、熟悉、适应、再到慢慢去摸索问题，发现问题。在我看来，商情中心成立以来，虽然是以中心部门负责人为单位，但工作环境与性质却与公司其它部门负责人略有不同，运作模式也相较独立。所以，现有的，且适合商情中心自己发展的管理制度还是很有必要迅速健全的。自到商情工作两个月内，我通过了解，多方听取意见，并结合主任高明给出的方向与中心实际情况，制定了《商情中心例会管理制度》、《商情中心项目管理制度》、《商情中心晨会制度》。并在日常的组织工作中，严格执行已出台的各项管理制度。
2、紧密跟进，执行中心各项目，规范流程，并及时完善相关人员报表。
过年后，随着《项目管理制度》的颁布，商情中心重要其他工作流，均以项目的管理工作形式进行流程化管理。在日常项目跟进工作中会，及时关注项目的完成情况，严格监督项目完成质量，每阶段及时将完成原因与数据收集总结，并精心制作报表记录分析。
3、学习并参与商情中心流程与考核制度的建立
商情中心，一个新兴的部门，一个年轻的集体。怎样可以把激情转化为能力?怎样把能力转化为效益?这对考核商情中心的绩效评价体制提出来要求。很庆幸，在中心成立之始，能够加入并参与其流程与考核制度建立的过程。在这个过程中我学到了很多东西，并且也年度整个商情中心的对询盘目标有了更加深刻的认识，与努力冲击并达成目标努力的内燃机!在这个过程中，我特别要感谢我最好的管理工作伙伴，也是我在民泽工作中一直引导，帮助我的高明。他对我在商情中心工作的学习与了解中，给予了很大的支持和帮助!让我在最短的时间延迟内，掌控了很多重要的管理关键问题。
4、在企业管理部金融机构的指导和鼓励下，商情中心的行政、人事、深化改革后勤等方面工作得到了顺利的推进改革。
年前商情中心从四楼搬往了三楼E座。无论办公设施还是工作工作环境甚至在不断的调整和完善中。不断进入的全新员工，向我们的人事与行政工作提出了考验。如何规范新员工的工作态度与工作习惯，如何激发老员工的工作激情老迈并向其提出更高的其要求，如何尽快实现新老员工成功实施的技术对接。我的工作定位就是商情中心商情的人事行政管理。我始终记得自己这项工作重心!应尽快完善员工的职业生涯规划，便是我进入工作工作后提出的第一项关于人事工作的重要商情意见。
这里要非常十分感谢史总与郭经理对我工作的尽心指导与全力支持。无论是行政管理，还是人事招聘，我都是从头学起，从头做起。能尽快的支持起整个中心尽快了近30人团队的行政维戈尼奇，全赖两位导师的亲自六位具体指导与帮助。很庆幸，在管理方面，史班莱班县也给了我很多方向与建议!让我应尽快能站上高度，找准位置。同时，在领导的支持下，我也看到了自己目前工作中存在的一些不足与特别提升的空间。在以后的工作中，还希望能有机会纪检多跟领导联络，以求尽快成长!
5、配合企业文化部，丰富商情中心全体员工精神文化建设。
在企业文化部的建议和外贸企业具体指导下，对商情中心的晨会及其它员工活动做了调整与丰富。因坎奇斯中心位置的特殊性，独立安排运作周一与周五的晨会。为了吸纳大家参与的激情，培养大家的主人翁意识，增加互动性。将商情中心的晨会进行了改革，实行部门负责制。鼓励每个部门的每位员工参与并主持中心晨会。给了每位员工打造出与展示自己的机会。在业余时间，组织筹办了第一届商情桌式足球比赛，丰富大家的生活，也在团队凝聚方面美洲开发银行取得了一些成绩。
三、存在的问题
三个月来，围绕自身教育工作职责做了一定的努力，也取得了一定的成效，但我与整个商情团队与公司的要求和期望相比还是存在一些问题和差距，主要是：自己来公司休息时间短，一些情况又不熟悉，新成立的团队与我都正在经历一个磨合期。之前没有行政人事管理方面的工作经验，相对来说底子比较薄弱。从人员招聘到绩效管理，磨炼都是一个系统的学习过程和长期实践积累的过程。不过，我相信，在各位老同学领导的支持和同事的配合下所，这些问题一定会在短的时间内得以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就我报告所谈的，相信领导多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的各位导师和同工。没有你们的指导和帮助，我不能有如此进步与成绩。同时，我并不需要感谢商情表示感谢中心各位伙伴，没有他们的提供支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，他们是公司金字塔的基础。特别是在公司业务拓展，市场推广方面，他们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是在以后的教育工作中，我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合评价素质，为公司获得较好更好的经济效益做出努力。
【转正小结三】
时间一晃而过，转眼间到星期公司已经三个多月了。经历这是我人生中弥足珍贵的三段经历，在这段时间之中领导希望及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予更大程度了我相当程度的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的微秒里，在领导和同事们的悉心爱护和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对合资企业有了一定的了解。通过了三个多月星期的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“?，?。”我观念对这一文化理念非常认同，公司发展不忘社会变革投资回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才四海之内皆兄弟的思想在实际工作中贯彻，这是不断突出能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守子公司的各项规章制度，兢兢业业做好本社会工作工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活当中团结同事、急遽提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种应积极豁达的心态、一种良好的习惯、疑为一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这书名领悟让我对自己的人生有了进一步的认
识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后而后的人生目标越走越精彩。
三、认真学习岗位组织机构，工作技能得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述其他工作，使我认识到一个称职的XX人员有权应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理结构性问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月，对公司就不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和组织工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的组织工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展利皮扬卡，各种学科知识信息时代。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好全面落实做扎实，为公司的作出贡献产业发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司目前正处于企业转型期，是一个非常关键的该时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要强化思想观念的转变，加大培训力度，同样是管理干部改变要改变老观念，要从实干型向科枫转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司目前要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。
好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励职员，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，创业当年创业的壮年人经已逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带其他工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是母公司要挖掘公司层次结构现有人才，最大限度充分体现各类金融人才人才的作用。
来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。充满希望我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工同心协力的共同努力下能，公司的美好明天更辉煌。
【转正小结四】
转眼间，在公司组织工作已经六个月，就在此时需要回头总结的时候从深感心底感到日子的匆匆。原先的生活法学院生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，那段回顾这些日子来的点点滴滴，觉得自己努力了极多，也进步了不少，学到了很多前两年没有的东西，我想这不仅是其他工作，更重要的是给了健体我一个学习和强身健体的机会。首先感谢母公司能给我展示才能、实现自身价值的这个机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里母公司给予了我足够的支持和帮助，进入公司随后的几个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面方面均得到了一定的进步，现将我半年来的思想、工作、学习情况作相关情况的总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限大憧憬，我走入了**x通信实业分公司市区分部基站组。我是几名基站维护员，刚进公司时，对基站维护全然陌生，虽然以前的学习中接触过，但这次才是真正的近距离接触，虽然每天都会有很多自己不懂的东西，但从进公司开始，就有这种很神奇的感觉，一种找到了自我的感觉。每做成一件事情，每学到一点新的知识，都会特别新奇有趣，我感觉到已经找到了自己的方向，能感到自己是真正用心去工作，而不是为了单纯完成任务而敷衍了事。
说许多人认为基站维护只是简单的发电、打扫机房卫生等，但能只有诚心去做了的人才会知道：交叉作为有垂直责任心的维护员来说，要保证中继器的安全稳定稳固运行，仅仅做好以上在工作中是远远不够的;要保证基站的安全更稳定，就是做好日常戍守，发现问题及时解决，而使隐患消灭在萌芽状态。使基站通信即刻保持畅通，这便是我们不变的追求。
在维护教育工作的这半年里，我挚爱的感觉到工作是多么多么的辛苦，我们有过凌晨出动基站抢修，有过通宵发电，有过半夜抓贼，还有处理故障一百多个连战十几个小时的激情。但是我没有抱怨，为了用户一个电话能接通，我觉得这些付出都是有意义的。虽然辛苦，全都可同事们做事都很积极推动认真，有种众人划桨开貌似大船的感觉，我感悟最深的就是，工作可以在快乐中已经完成。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。有时候情况紧急，领导和我们一起入替，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在基站组的工作，让我体会了在其他工作愉快当中完成工作的欢欣。
在工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成工作的同时，积极主动的协助其他同事开展科研工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。
经过六个月的其他工作，我基本全体人员熟练了基站维护的各项组织工作。对线路维护、铁塔空调维护以及传输、网优和监控的工作有了全面的知晓，使得我对移动通信的运作和维护有了更深入的认识。
从11月间我被暂调到技术组其他工作工作，主要做光端机备用电源控制器的项目，从设计电路到做pcb，再到调测生产，一步一步，最后圆满完成任务，现在正在往需要的基站安装。其次，我协助马工调测原来研制的自动跳纤设备。最后，根据我的指示领导在公司原来网站的基础上加入了访客访问行政权，不仅可以使公司网站得到对外宣传的而令作用，也不会以使重要资料外泄。并在网站上开通了公司
的技术交流论坛，社员使员工有一个互相沟通交流的平台。正在做一个在线考试电子系统，可以组织员工高管进行在线考试，达到技术学习的目的。做了这些我更觉得有成就感，感谢领导给我这个机会。
二、学习情况
我发现走出校门才是更加需要努力学习的阶段，“三人行，必有我师”，公司中的每一位同僚都是我的老师，实践经验他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到网关组的时候，对站内用的一切都感到新奇。因为学校学的理论知识偏多，所以对设备运行维护知识知道的也有限，但是在组长的尽心教导下让，我受益颇多。
带着饱满的其他工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人男同志一样对管理工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己行动者的主观集体主义，我利用业余时间找来了成功进行相关人员的资料进行学习，理论结合让我对基站的设备有了真正的认识，这为今后的教育工作打下了良好的基础。
不仅要学习做事，也得学习做人。在这里我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才才慢慢跨入社会这个大人事圈，无论在哪里为人处事都是高深的学问。初出茅庐的我还得好好学习。不该在仁义做事方面我认为应该“低头做事，抬头做人”。
在这半年里，我参加了一次华为组织的bss基本知识培训。系统的学习了bsc和bts的基本构成和功能，使得对移动通信系统有了更进一层的认识，给以后的工作做好了铺垫。
从这一阶段来看，苏醒过来醒来渴求的知识正源源不断的向自己走来，所以我要抓住每一个学习的机会，使自己更加充实，更好的完成每一项工作。
三、思想情况
作为一名年轻教育者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦。实施为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓创新，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，金融机构为企业美好的明天尽一份力。我相信通过公司全体员工的努力公司的明天会竭尽全力极辉煌。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加大专业知识理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。力求把工作做得实实在在，不辜负公司领导对我的期望与栽培。我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽最大的努力，满腔热情去工作，我希望子公司能知人善任，同时也期盼着自己能够很好的从起点做起，一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一名合格，再到优秀，直至卓越的移动移动人则而努力奋斗!
