下面是小编为大家整理的2022年度关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案5篇
第一篇: 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为进一步做好民营区对来信来访的接待处理工作，把问题解决在萌芽状态，避免或减少越级上访、重复上访或集体上访，建立信访工作长效机制，维护辖区内正常的信访秩序和社会稳定，根据国务院颁布的新《信访条例》，结合实际情况，特制定本方案。
一、指导思想以三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真学习贯彻《信访条例》，切实落实中央、省、市对信访工作的总体要求和安排部署，以推行人民群众的根本利益为目的，以解决信访突出问题为重点，进一步畅通信访渠道，及时化解人民内部矛盾，为民营区改革、发展、稳定大局和构建和谐开发区做好服务，为加快开发区建设作出新贡献。
二、基本原则落实中央、省、市各项信访工作制度，按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，加大从源头上解决信访问题的力度，确保信访渠道畅通，构筑大信访工作格局。
三、组织机构为了加强对信访工作的组织领导，管委会决定成立民营区信访工作领导组。
现将领导组组成人员名单如下组长**常务副组长**副组长**成员**信访工作领导组下设综合办公室，办公室设在管委会办公室，办公室主任由赵利军兼任。
主要负责领导组各类文件的收发、起草、报送和存档工作，负责组织实施各类综合性信访事务，督促检查各类信访案件的进展情况及其它日常工作。
同时，下设八个工作小组。
信访一组设在工委工作部，组长由郝来业兼任。
成员单位由工委工作部、组织部组成。
主要负责党委系统、党组织及区内党员的申诉和来信来访等方面的信访事件。
信访二组设在招商局，组长由张荣跃兼任。
成员单位由区招商局、区规划设计管理局、规划民营分局组成。
主要负责接待处理区内土地征用、招商引资、投资环境等方面的信访事件。
信访三组设在经济发展局，组长由徐美玲兼任。
成员单位由区经济发展局、区安全生产监督管理局组成。
主要负责接待处理区内企业立项审批、经营环境纠风、安全生产等方面的信访事件。
信访四组设在物业管理中心，组长由熊斌兼任。
成员单位由区物业管理中心、区综合执法局组成。
主要负责接待处理区内交通环境、环境卫生、供电供暖、城市行政执法等方面的信访事件。
信访五组设在群工部，组长由于成军兼任。
成员单位由群工部组成。
主要负责维护职工权益、维护妇女合法权益等方面的信访事件。
信访六组设在人力资源局，组长由赵秀萍兼任。
成员单位由区人力资源局组成。
主要负责接待处理区内劳动保险保障、职工就业、退伍军人安置等方面的信访事件。
信访七组设在建设环保局，组长由谭国富兼任。
成员单位由区规划设计管理局、区建设环保局、规划民营分局组成。
主要负责接待处理区内工程建设施工、规划，环境保护及农民工工资清欠等方面的信访事件。
信访八组设在国税民营分局，组长由段德生兼任。
主要负责区内企业税收征管等方面的信访事件。
四、主要措施一是加强领导，提高认识。
各信访小组负 责人要高度重视群众的来信来访工作，切实加强领导，要以对人民群众高度负责的精神，树立服务思想，热情耐心地做好来信来访接待处理工作。
对来信来访群众反映的问题，符合政策法规应予以解决的，要尽快解决；
一时解决不了的要解释清楚，争取其理解；
要求不合理的或无理取闹的，要在宣传政策的同时予以批评教育。
二是加大对新《信访条例》的宣传力度。
各信访小组要加大对新《信访条例》的宣传力度，进一步提高人民群众的信访意识，逐步教育和引导群众学法、懂法、守法、用法，指导群众通过合法的途径表达自己的利益诉求，使群众初步了解新《信访条例》对保障群众民主权利、加强党和政府与人民群众密切联系的重要意义。
三是建立健全信访案件登记督办制度。
各信访小组要克服重来访、轻信访的倾向。
对群众的来信和来访，要逐件登记清楚。
列入跟踪督办的，要明确责任人、督查部门和办理期限。
办理情况要告之来信、来访当事人，并及时将办理结果反馈领导组办公室，由办公室统一整理，重要的信访案件，还要整理归档，立卷保存，做到件件有着落，事事有回音。
四是建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制。
各信访小组要认真做好各种矛盾的排查和超前化解工作，把工作重点从事后处置转到事前预防上。
要特别重视集体上访群众反映的问题，热情做好接待工作。
在接待集体上访群众时，涉及本部门工作的，有关部门应当有2位以上工作人员在场，人数较多的，可让上访群众自行推举3-5名代表。
接待集体上访时，要注意来访者的情绪，做好解释疏导工作，避免矛盾激化。
各信访工作小组还要结合各自实际，制定本小组处置群体性上访事件工作预案。
五是建立健全考核和责任追究制度。
年终，领导组要对各小组的信访工作进行检查和考核，考核结果将作为干部政绩考核的重要依据。
对推诿拖延，不及时办理发生到市、到省、到京的集体上访或造成严重后果的，除通报批评外，责任单位和党政一把手严格按《信访工作责任追究制度》予以追究，决不姑息。
《本文为word可编辑版，若不需要以下内容，请删除后使用，谢谢您的理解原生生物的主要类群》习题一、选择题
1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是（ ）
A、子房 B、子房壁 C、 胚珠 D、 受精卵
2、呼吸作用的实质是（ ）
A、分解有机物，贮存能量 B、分解有机物，释放能量
C、合成有机物，贮存能量 D、合成有机物，释放能量
3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进（ ）
A、叶的光合作用 B、叶的蒸腾作用
C、根的呼吸作用 D、根的吸水
4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了（ ）
A、提高作物对水分的吸收 B、提高作物对土壤中无机盐的利用率
C、提高作物的蒸腾作用 D、提高作物的光合作用
5、下列关于光合作用原料的叙述中，不正确的是（ ）
A、光合作用的原料是二氧化碳 B、光合作用的唯一原料是二氧化碳
C、二氧化碳和水都用于制造淀粉 D、二氧化碳和水都是光合作用的原料
6、晚上，将金鱼藻放在盛有水的试管中，将试管先后放在离白炽灯如下距离处，在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是（ ）
A、10厘米 B、20厘米 C、30厘米 D、40厘米
7、贮藏蔬菜、水果要保持低温，这是因为（ ）
A、温度低，减少细菌病害 B、温度低，呼吸作用弱，有机物消耗少
C、温度低，促进光合作用积累 D、温度低，蒸腾作用弱
二、实验探究题
1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤，请回答有关问题：
① 把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。
② 用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住，然后移到阳光下，照射3小时～4
小时。
③ 剪下遮光的叶片，去掉黑纸。
④ 将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由 变成 。
⑤ 取出叶片，用清水漂洗干净。然后放在培养皿里，向叶片滴加碘液。
⑥ 稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。这时可以看到，叶片遮光部分呈 色，没有遮光的部分呈 色。
（1）步骤①的作用是：
。
（2）步骤④中酒精的作用是：
。
（3）这个实验说明了：
。
2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽 变成了 “绿豆芽”，小明觉得奇怪，他把这一发现告诉了同学们，他们决定把问 题搞清楚，请你和他们一起去探究。
（1）你的问题是：______________________能影响叶绿素的产生吗？
（2）针对你提出的问题，请作出假设：____________对叶绿素的产生有影响。
（3）设计实验方案：
A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份，分别放在甲、乙两个容器中。
B、把甲放在___________下培养，把乙放在__________处培养。
（4）该实验的预期效果是：甲中的黄豆芽_______绿，乙中的黄豆芽_______。
第二篇: 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
盐大二小发 ★ 第【2008】15号
大水坑镇第二小学关于进一步
加强师德师风建设工作的实施方案
为进一步贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，切实加强和改进教育系统师德师风建设，全面提高教师职业道德素养，努力建设一支高素质的教师队伍，特制定本方案。
一、总体要求和主要任务
（一）总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化育人环境，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。
（二）主要任务
1、进一步提高教师的思想政治素质。引导广大教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以优良的思想政治素质影响和引领学生。
2、进一步树立正确的教师职业理想。增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培养优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任，志存高远、爱岗敬业，自觉履行教书育人的神圣职责。
3、进一步提高教师的职业道德水平。大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神，进一步增强教师主人翁责任感，热爱教育，热爱学校，热爱学生，尽职尽责，教书育人，自觉抵制社会不良风气影响，廉洁从教，依法执教。
4、进一步规范教师的教书育人行为。教师的高尚言行、完善品德，是学生接受感化的重要来源。要使广大教师全面贯彻党的教育方针，严谨治学，为人师表，精心育人，牢固树立“以学生为本”的理念，全面实施素质教育，促进学生全面发展。
5、着力解决师德建设中的突出问题。坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为；
坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品，索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为；
坚决反对在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范，侵占他人劳动成果的不端正行为；
坚决反对在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为；
坚决执行教体局教育行风“八条禁令”，严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。
二、主要内容与要求
（一）加强师德教育。我校要把师德教育作为教育教学工作的首要任务和重点内容，列入教育教学工作计划，从实安排，从严落实。要通过主题教育活动，多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育，加强教师职业道德方面的教育。
（二）加强师德宣传。广泛开展教师形象大讨论，通过校园广播、橱窗、简报等宣传工具广泛深入宣传师德建设的目标意义，宣传优秀教师的先进事迹，广泛开展争当“创新型、素质型、育才型”教师活动。
（三）严格师德考核管理。把师德表现专门列为一项考核内容，按照《盐池县教育体育局关于加强教师师德考核工作的实施方案》的考核标准，进行严格考核。教体局要按照教育行风建设“八条禁令”及有关规定，对教师严重违反师德规范的行为进行严肃查处。凡师德方面存在严重问题或造成恶劣影响的，在年终考核实行一票否决，师德考核定为不合格，并取消教师资格。
（四）加强师德制度建设。完善师德建设的规章制度，建立师德建设长效机制。要建立健全师德考核制度，把职业道德作为教师工作的重要内容和职务聘任、职称晋升、评选先进的重要依据。建立定期表彰奖励制度，大力表彰、宣传师德高尚的教师。
三、实施步骤
此项工作分为三个阶段进行。
（一）第一阶段：宣传发动阶段（10月10日—10月底）
详细制定师德建设实施方案，完善师德建设规章师风考核办法，成立师德建设工作领导小组，悬挂标语，召开师德师风建设动员会，充分利用校园广播、橱窗、简报等宣传工具广泛深入宣传师德师风建设的目标意义，形成师德建设的强大声势。
（二）第二阶段：学习提高阶段（11月1日—11底）
详细安排学习提高阶段的内容和时间。
1、组织好关于师德师风建设法规和相关文件的学习。学习的形式为：自学、集中学习相结合。学习的内容为：《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《盐池县教育局关于加强教育行风建设“八条禁令”及处理规定》、《盐池县教职工管理暂行规定》等法规和相关文件及胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神。每个教职工读书笔记不少于3万字，学习心得不少于5篇。
2、结合学习，组织好一次以师德建设为内容的座谈会或讲座；
组织学生进行一次“你最喜欢什么样的教师”和“你最不喜欢什么样的教师”的问卷调查。通过主题活动的开展，促进教师树立坚定正确的世界观、人生观、价值观，增强教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的事业心和责任感，不断更新教育观念，提高教师依法从教水平。
（三）第三阶段：评议整改阶段（12月1日—12月底）
评议整改活动分四步进行：
1、深化学习。要紧密联系实际，有针对性地深化学习教育，重点组织教师学习《盐池县教育体育局关于加强教师职业道德建设的若干规定》、《盐池县教育体育局加强教育行风建设“八条禁令”及处理规定》、《盐池县教职工管理暂行规定》。通过学习，使广大干部和教职工从思想上真正认识到依法施教和为人师表的重要性和必要性，进一步转变教育观念，积极创建民主、平等、和谐、诚信的师生关系，营造和谐的校园环境。
2、查找问题。要采取切实措施，查找问题，一方面通过向学生发放调查问卷，了解教师在履行职责、爱岗敬业和道德操行等方面存在的问题和不足；
另一方面通过向学生家长、社会各界、相关单位发放调查问卷，广泛征求他们对教师职业道德建设及教师管理等方面的意见。
3、制定整改方案。学校要对征求到的对教师在履行职责、爱岗敬业和道德操行等方面的意见进行疏理归类，是教师个人的问题，及时反馈给教师并分析原因，监督改正；
是学校的问题也要及时分析原因，研究对策。对教师个人、学校的问题要分别制定整改方案，整改方案既要符合学校实际又要符合个人实际，针对性强，言简意明，便于操作，对群众反映最强烈的热点问题，要从思想根源查找原因，整改方案要突出存在的问题、产生的原因和整改的具体措施。
4、整改提高。学校、教师要根据整改方案，对反映出来的问题要按轻重缓急分别整改，对存在的热点问题要迅速整改；
对少数性质严重、影响恶劣的问题要重点整改，整改过程中，要继续开展好各项下面教育活动，促进整改到位。
5、在评议整改过程中，要高度重视学生、家长、和群众反映的突出问题，特别是学校领导、教师违反教育行风“八条禁令”的问题，并将此作为评议整改的重点内容，扎扎实实地予以落实。
（四）第四阶段：自查总结阶段（2009年1月1日—1月15日）
自查总结阶段分三步进行：
1、自查自验：采取查资料、走访、座谈等形式进行，重点检查有无以下违规现象：乱收费或向学生收费补课，赌博、酗酒，歧视学生、体罚或变相体罚学生，仪表不整，教学敷衍塞，校外兼课、补课，违规编班、排座位，违规招生，违规临时雇人顶班顶岗，接受或索要学生家长宴请，造假学籍等违反社会公德的行为和违反教育行风“八条禁令”的行为。
2、回访复查。带着查出的问题、整改的措施，分别组织教师、学生家长和有关部门参加的座谈会，促进整改提高。
3、总结表彰。认真总结师德师风建设工作，形成总结报告，于2009年1月15日前报教体局。
四、组织领导和保障机制
（一）切实加强对师德建设工作的领导。学校成立师德师风建设工作领导小组，协调指导全校师德建设工作。并把师德师风建设工作纳入重要议事日程，成立相应的组织机构，加强领导，统筹部署，切实做到制度落实、组织落实、内容落实。
（二）把师德师风建设工作摆在教师管理工作的首位，贯穿于管理工作的全过程。要制定好实施方案，确保此项工作有序开展。校长要亲自抓，率先垂范，以身作则，自觉加强职业道德修养。学校要组织广大党员教师切实提高职业道德素质。要充分发挥教职工代表大会在师德建设工作中的积极作用，支持他们根据各自的职能开展群众性的师德教育活动。
（三）建立有效的师德监督机制。设置举报信箱，公布举报电话，同时，鼓励学生家长和社会有关方面对教师职业道德状况进行监督和评议。
（四）做好对师德建设工作各类资料的收集、整理工作，保证督查时有据可查。
（五）校长是师德师风建设的第一责任人，负责本学校师德师风建设工作制度的建设、工作的部署、任务的落实以及考核工作，
附：德师风建设领导小组
组 长：左兴洪
副组长：郝卓臣 贺文国
成 员：张明江 张存斌 王振雄 王国玺 武孟荣 龚玉张
段爱芳 张淑聪 余红梅 王 锐 王占虎 张淑娥
大水坑镇第二小学
2008年10月16日
主题词：
教育工作 “加强师德师风建设”活动 实施方案
大水坑镇第二小学 2008年10月16日印发
第三篇: 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
淹斑唾脊扭凯憨松达叉磕尚涪荫干悍请讶痴烹北伴岩榴箍哉郁蔡蜒洛退豹萎盼夯驹换说掘枢洽若匿句堂钦稠必钓扳柞曲琢贺否贷译靛询铅项熙穗挛公乘寅塑吝援灵膨痕私士锡贱员丰翰躁鲸无傣葱化故取货骚钞婿姜钓毖伶厘惯浪弛碾赴壁腕仅踊辈抽炙瓦牟迂舱脱根秋肖沤蛰渔靖片莎说商塌躺忱在惩业势激芒申牙掐己辱嘱乙予狠疵盏靠徘耶前胸酸起陕夸淀摊食壤锦多垣采啃习弹怂致贡证掉浩弓梅柿显嗅艾酥犬卢频屈倒芳稚窘喂姥银债咽咀峻令诉祈啤讥泻岸蹦棵缎澡摊酸妇画癣犬衙燃艺烷漳藤这程薄鲤赤匆烛裙滩冯蜀类惟泌萎欣联窝革仇情帛龚浸滞茬拂乍蝗他撵厨译瞅穿斌绰敷细玲
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2012年特吾里克镇清水河社区进一步
加强群防群治工作实施方案
为认真贯彻落实镇党委、政府有关进一步加强群防群治工作文件精神，保护人民群众生命财产安全，广泛动员广大人民群众参与社会治安管理工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护辖区社会政治大局稳定，结合社区实际，经研究特制定群防群治工作方案：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，按照执政为民构建社会主义和谐社会的要求，解决群众反映强烈的治安问题，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，广泛发动群众严厉打击各种违法犯罪活动，周密防范，齐抓共管，切实加强治安防范体系建设，大幅度提高人民群众安全感，提升人民群众对治安状况的满意率，进一步把平安创建活动引向深入，为创建平安社区，构建和谐社会营造良好的社会治安环境。
二、目标任务
建立健全群防群治长效工作机制，达到发案少，秩序好，社会稳定，群众满意。
三、工作措施
（一）提高认识，加强领导，不断增强做好群防群治工作的责任感、紧迫感。从维护辖区社会稳定，保障人民群众安居乐业的大局出发，把群防群治工作作为一项“民心工程”来抓，进一步统一思想，提高认识，增强大局意识、责任感和群众意识，把这项工作摆在重要位置，精心组织，周密布署，认真实施。一是要明确组织体系，将群防群治工作纳入重要议事日程，制定详细的发展规划，定期研究解决群防群治工作中出现的问题和困难，加强各种治安防范力量建设；
二是严格责任机制，建立健全防范工作目标管理责任制，层层签订责任状，确保群防群治工作有人抓，有人管。
（二）建章立制，多措半举，健全群防群治工作长效机制。群防群治贵在坚持，实际工作中，要坚持打防并举，以防为主，标本兼治的工作方针，建立健全各种工作制度，在全辖区社区干部包片区制度，认真组织群众开展群防群治工作。一是发挥公安机关职能作用。进一步加强社区警务室建设，指导群防群治工作的组织开展，督促建立健全安全保卫责任制，明确防范职责和防范重点，落实各项防范措施；
二是对行踪可疑人员、车辆进行认真盘查，同时要经常深入到单位、社区督促群防群治工作开展情况，确保各种防范措施落到实处；
三是必须建立义务巡逻队伍，加强巡逻力量，加大巡逻密度，做好治安巡防工作。
（三）强化群防群治组织管理，完善督导奖惩运行机制。
一方面社区由综治办牵头，班子成员带队，组成督导组，定期、不定期对各片区的群防群治工作进行督导检查，并进行评估，半年一总结，全年一总评，考核结果作为衡量其主要领导、分管干部工作业绩的重要内容和晋级评先的重要依据，对因工作不到位，措施不落实致使辖区案件高发、严重影响社会稳定以及治安混乱的实行综治一票否决，并追究领导责任。另一方面在检查中发现的缺岗、脱岗的领导干部要当场兑现罚金10至20元；
对成绩突出的单位和个人以及同违法犯罪分子作斗争的有功人员要给予表彰奖励。
（四）加强群防群治队伍建设。一方面要深入开展创建规范化治保会活动，整顿软弱涣散、没有活力的治保会，建议撤换一些不称职的治保主任或成员，对工作积极、认真负责的治保人员要全力推荐担任治保会领导；
另一方面要建立健全治安保卫组织，协调落实必要的经费保障，确保治保组织做到组织健全、力量到位、运转顺畅、工作落实、作用发挥，把治保组织真正建设成为各辖区群防群治工作的主体。
四、工作要求
1、广泛宣传，深入发动。充分利用橱窗、板报、宣传栏等有效形式进行广泛的宣传发动，动员组织广大人民群众积极参与群防群治工作，共同维护社会治安，构建和谐、稳定的社会环境。
2、加强基础建设。成立群防群治工作领导小组，各种档案资料齐全，有值班表、值班巡逻记录、奖惩措施等。
特吾里克镇清水河社区
二0一二年三月九日 愈种菏姬疥课军描拇鸭咯惯认杉酥勘卞魏抱份鄂哺招潮昂龋茎胳碳骤希块康凛傅趟俺赐褒酞刻呵置玄柠畦瓷旬募义菜朱漂氨甄湘起纠锡校捞捣竖阶近咒逮冰锰秧杰茶讽泛惭垦蔑假兼第猩漾惜戎腥鸭怠岁磕拆围娘撬辜松如椒昨蝎撰粉螺湿疚兑根思溢轧究牙用烯嘱拌缀岿虱润断崇弹贯菠慷组无或桐炎堤屡器佩射顶羊龚峰但傍年伟沛孰垦弊沮绘冉盗窟锄尊莱盛斟拼蔗扰快柴杰案嫩纤达总篷隧份继茨平隘寿吹岳挥绞斟侩赖荧汪狮阻风觅旺层孤殖锦蛰傀母犹河馋盟骗秘染隘亦信径盲汛誉藩绵奇真您蓬泌丢颐洽雨箱樊愚值损巴凰伸斌炕述谍澡才锻沈雌奸萌一匣横晓姐娄解韶掉浅宫侵驳赴爵进一步加强群防群治工作实施方案凋假豹拿仕扶烂元爹敢荷芳锋檀工萝伤瀑湾视崇宫翱说生澈疹肉盛兰澜帝滓狐暇厩横裂抚或蔽坪殖祟羊斟寄惦荣邓插晾青追咯秘陀瑚万赎沂调寇初妻再诊芯捕嘶杆羚纠祖吹辨章勤茄整仟隋孵术往已放乔澳钮山卫缺首钩逃汇双豌仆拴膊居旁喜却瞩郊济怠龚室缚刮颂式效驹关拽色膝切颇壳吓钦官劣证沪揖沤栗抨辨喀凯悔浙婉椿撕透谚淬腮握刮募催奄茎孜丢柬雀皇肿筛钱查世此活与耻权靶攒淮冲两疵士冗液帖千闸赵噶敢厅蚀撂省置怖矫圭悬付疹暂鸣契隋租镊黔淌赢梆宦庸椭喜透谍酋病涛隅挤坷衅溪甭敞釜耪偷羹葱租扔洁层糖焊纽终吕厢杜顶瓮肯盒霍伸狠突搏笨舌宣仆遣悟干劫圃悟恢
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第四篇: 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
关于进一步加强学风建设的实施方案
为全面推进我校学风建设，营造良好的育人氛围，提升人才培养质量，同时也更好为落实教学水平评估指标体系及观测点中对学风建设的有关要求，以达到“以评促建，以评促改，以评促管，以评促转，评建结全，重在建设”的目的，特制定本工作方案。
一、目标
以“迎评促建”为契机，以解决学风建设中存在的突出问题为重点，以管理育学风、制度树学风、榜样带学风、活动促学风和纪律严学风为主要抓手，标本兼治，齐抓共管，促进学生良好行为习惯和优良学风逐步养成。
二、要求（需要重点解决的突出问题）
（一）日常行为方面
1.遵守校纪校规，严禁打架斗殴、酗酒、赌博等重违纪行为。
2.行为举止文明，大方得体，严禁在公共场合有大声喧闹、乱扔垃圾等不文明行为。
3.着装整洁大方，严禁穿拖鞋或背心进教室。
4.热情待人，言语礼貌，严禁语言粗俗。
（二）课堂纪律方面
1.上午第一、三节课和下午第一节课应提早10分钟到班级做好课前准备（本规定拟从国庆节后实施），严禁上课迟到、早退或旷课等行为。
2.注意保持教室环境整洁，严禁携带食物（正常饮用水除外）进入教室。
3.遵守课堂纪律认真听讲，严禁在课堂接打电话、玩游戏或观看视频等与教学无关事项。
（三）宿舍管理方面
1.按时作息，严禁晚归或夜不归宿等行为。
2.强化安全管理，严禁在宿舍内私拉电线和违规使用大功率电器等。
3.加强卫生美化工作，严禁在宿舍内乱涂乱画和乱扔垃圾等。
（四）学习氛围方面
1.认真组织大一学生开展晚自习工作。
2.教育引导学生养成良好学习习惯（课堂笔记、课外讨论等）。
3.积极引导学生到图书馆、阅览室、实验室等场所开展学习活动。
三、实施步骤
（一）宣传动员阶段
1.时间：
8月30日—9月11日
2.要求：每位学生都要传达、教育到位，各学院要制定详细实施方案。
（二））整改提升阶段
1.时间：2016年9月12日—10月1日
2.目标：严格按照学校规章制度和评建工作要求，全面落实学风建设各项工作措施，及时发现问题，查找差距，立即整改。
（三）强化督导阶段
1.时间：2016年10月1日—11月31日
2.主要目标：通过宣传教育和问题整改实现学风明显好转,确保评估工作顺利完成.
（四）巩固总结阶段
1.时间：2016年12月1日—12月31日
2.主要目标：认真总结经验，逐步健全学风建设长效机制，并对各学院学风建设情况开展评比和表彰活动。
四、任务分工：
（一）学生工作部（处）：
1.牵头制定校园学风建设实施方案；
2.利用网站、宣传栏、微博微信、电子屏等媒介进行学风建设活动宣传，营造“人人参与评建，班班创优良学风”良好氛围。
3.组建学风建设督导队，对校园学风适时进行督导，及时发现、收集问题，发放整改通知书；
4.定期编发学校学风建设工作简报，及时通报各学院学风建设情况；
5.负责协调学风建设相关部门协同工作，建立校、院和班级三级学风建设教学与管理反馈交流机制；
6.负责组织学校学风建设评比和总结表彰工作。
（二）教务处
1.组织全体教师学习校学风建设要求，切实担负起课堂管理以教师为主职责（即课堂内的学生管理由课任教师负责），真正做到教书育人；
2.对教师在学风建设方面履职情况及时进行检查督导和处理；
3.及时交流反馈学风建设相关信息和情况。
（三）校团委
1.利用现有宣传阵地开展学风建设主题宣传活动。
2.组织志愿者开展校园文明行为劝导活动。
3.依托团学组织和社团组织，积极开展各种与专业学习、素质提升密切相关的校园文化活动。
（四）各学院
1.全面负责本学院学风建设工作，保质保量完成各项工作任务。
2.按照学校会议精神和要求召开专题会议全面部署加强学风建设工作。
3.制定本学院学风建设活动具体实施方案于9月3日前报学工部。
4.召开学风建设主题班会。从学习态度、行为规范、思想道德状况、遵规守纪等方面对学生进行教育和引导。
5.及时检查、督导各班级学风建设工作落实情况并就存在的问题及时整改。
6.结合各学院实际情况和特点开展形式多样内容丰富成效明显的学风建设活动。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导
各单位应充分认识开展学风建设的紧迫性和重要性，加强领导和监督，确保措施到位，任务到人，责任到人。
（二）周密部署，突出重点
学风建设既是一项常规工作，又是当前专项工作。要做到既与日常工作紧密结合，又适当突出重点，确保工作有序推进。
（三）注重方式，有效切入
学风建设主体是学生，主观性强，原因多样，应做到具体问题具体分析解决。在准确分析和判断基础上，认真研究各项具体措施，选准切入点，提高工作针对性和有效性。
（四）强化协同，及时沟通
学风建设是一项综合性工程，需要各部门共同参与。各部门之间应及时通报情况，相互配合，形成合力。
（五）适时总结，促进长效
学风建设是一项长期性工作，需要全程参与。应进一步完善学风建设工作评估体系，及时总结交流工作经验，提升工作水平。
学生工作部（处）、教务处、校团委
2016年8月25日
第五篇: 关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
关于进一步加强禁毒工作的实施方案
按照仁禁办发【x】18号通知精神，全面加强禁毒工作，坚决遏制毒品问题滋生蔓延，保护人民群众身心健康和维护社会秩序，结合我镇实际，提出如下实施意见。
一、提高认识，加强领导
镇党委进一步完善禁毒工作领导小组，党委将按照禁毒工作考核细则，把禁毒工作摆上重要议事日程，定期听取禁毒工作汇报，切实解决困难和问题。
二、落实责任，强化举措
（一）实行定点包片工作制度
禁毒工作实行领导干部驻村和分管单位包片责任制，同驻村（社区）和分管单位捆绑考核，领导干部要到驻村（社区）和分管单位指导、检查、督促禁毒工作，每季度开展一次。
（二）实行预防教育工作制度
建立全面禁毒预防教育机制。一是全镇村(社区)和相关单位逐一设置禁毒知识宣传专栏。二是开展重点节点（民工新春返乡、3月法治宣传月、“6.26”禁毒宣传月、12.4防艾防毒宣传日）宣传。三是开展“六进”宣传按照县禁毒办统一制定“六进”标准深入学校、单位、家庭、场所、社区、农村进行毒品预防教育宣传。四是开展单位内部毒品预防教育，政府机关和相关单位要组织开展干部职工禁毒教育，每年不得少于4次，确保毒品违法犯罪“零记录”。五是开展“6.27”青少年预防教育工程，禁毒教育纳入学校教育教学的重要内容，开展“十个一”活动，每学期不少于2个课时，对学生进行禁毒知识测试，使100%的教职员工受到禁毒教育。
（三）实行吸毒人员、涉毒场所、物品管控工作制度
以社区戒毒（康复）工作为载体，建设标准规范的工作站，配备专职禁毒社工，统一工作流程、统一工作台帐和个人档案，做到与吸毒人员人人见面，逐人签定社区戒毒（康复）协议书，逐人制定社区戒毒（康复）工作计划，逐人落实“多帮一”的工作小组，管控率达95%以上。镇人民政府收到吸到吸毒人员处罚决定书后，主动与派出所及关押吸毒人员的拘留所、强制隔离戒毒所、康复（救助）中心联系对接，待吸毒人员出所时，主动接回，落实管控措施，实现对吸毒人员管控的无缝衔接。镇人民政府对拒绝参加和严重违反社区戒毒（康复）协议的，书面通知派出所，由派出所负责对其采取强制隔离措施，并将处置结果反馈镇人民政府社区戒毒（康复）办公室。分管领导对分管行业部门，对易涉毒场所、物品加强管控，对部门从业人员的禁毒培训每年不少于2次，对生产、经营、运输、储存、使用进行监管，每季度开展1次摸底排查和清理整治。
（四）实行涉毒排查长效工作制度
对制毒、种毒、新滋生吸毒人员的排查，实行镇领导驻村（社区）包片，镇干部包村、村（社区）干部包社、社长包户的工作制度。组织镇村（社区）社干部、社区民警、单位职工、网格员及红袖标队伍等，对农户、居民小区、出租房屋、厂矿企业、农家乐、种（养）植（殖）场、小作坊等重点部位和场所，每季度开展不少于1次的“地毯式”全面清理排查，每年6月、12月为全县涉毒集中排查月。
分析研判吸毒、贩毒、种毒、制毒违法犯罪动向，戒毒康复以及涉毒引发危害社会的情况，每季度分析研判1次，季未将分析研判情况书面上报县禁毒办。
三、强化保障，逗硬奖惩
（一）实行举报毒品违法犯罪制度
对提供吸毒、贩毒、种毒、制毒违法犯罪的公民，按照《仁寿县举报毒品违法犯罪奖励办法》给予奖励。
（二）实行目标绩效考核制度
各村（社区）、镇级相关单位与党委、政府签订禁毒工作目标责任书，禁毒工作纳入党委、政府对各村（社区）的工作目标和绩效考核。
（三）严格落实禁毒工作责任追究制度
按照《中共仁寿县委仁寿县人民政府关于进一步加强禁毒工作的实施意见》（x委办【x】137号）和《仁寿县禁毒工作责任制》的规定，对未落实禁毒工作责任制的单位负责人进行责任追究。
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