节能工作特色和亮点（14篇）

节能工作特色和亮点（14篇）节能工作特色和亮点　　节能工作(gōngzuò)总结(节能科)　　节能(jiénénɡ)工作总结(节能科)2发供电(ɡònɡdiàn)分公司2022年节能下面是小编为大家整理的节能工作特色和亮点（14篇）,供大家参考。

篇一：节能工作特色和亮点

　　节能工作(gōngzuò)总结(节能科)

　　节能(jiénénɡ)工作总结(节能科)2发供电(ɡònɡdiàn)分公司2022年节能降耗工作(gōngzuò)总结为了(wèile)进一步落实阳煤发[2022]353号、1005号文件，根据相关节能降耗专题工作会议的安排，特对发供电分公司2022年节能降耗工作总结和2022年工作方案安排如下：一、2022年节能降耗工作的完成情况和采取的措施〔一〕节能指标完成情况1、发电标煤耗：三季度实际完成455g/kWh，比方案457g/kWh减少2g/kWh，比去年同期458g/kWh减少3g/kWh。2、厂用电率：三季度实际完成12.07%，比方案12.36%减少0.29%，比去年同期12.22%减少0.15%。〔二〕节能降耗工作的完成情况：1、集团公司节能工作会议召开之后，发供电分公司迅速行动，立即成立了由党政主要领导任组长的节能降耗工作领导组。2、从提高机组效率入手，认真研究分析汽轮机的真空度，Pa；通过研究锅炉的燃烧工况和减少系统漏风和掉焦灭火次数，截至九月份锅炉掉焦灭火6次，同比降低了6次，同时也降低了标煤耗和热损失，三季度发电标煤耗同比减少了3g/kWh。3、认真研究输煤系统和制粉系统的最正确运行方式，减少设备启动次数

　　和运行时间，同时严格控制输送设备和转动机械的空开时间和照明灯具的开启时间。

　　4、将2800只节能灯照明灯具更换为节能灯或LED灯，更换完毕后每小时节约用电256.6KW，按照每天运行10小时，自更换完毕后10天共计节约25660kwh，节能效果尤为明显。

　　5、加强设备隐患治理，及时消除设备缺陷运行，保证机组稳定，主设备非方案停运次数同比减少了18次，降低了35%。

　　6、认真做好35kV及110kV降压站功率因数控制，严格满足0.9要求；除必要的照明外，厂区办公楼、生活区内其他的景观灯、亮化灯、排版射灯等全部关闭；严格控制空调温度，夏季室内空调温度尽量控制在26℃以上，冬季室内空调温度不得高于20℃；在不影响正常工作的情况下，充分利用自然光源，尽量

　　做到少开灯或者不开灯；办公场所下班后切断所有电气设备电源，减少各类电器的待机消耗，同时尽量减少晚上加班，做到人走灯灭。

　　〔三〕节能降耗工作开展以来采取的措施1、强化设备管理〔1〕二电厂加强燃煤配比和锅炉调节，根据锅炉运行实际情况并结合锅炉燃煤设计发热量，积极组织进行矸石与中煤配比掺烧试验，既节约了燃煤费用又有效减少了大修周期内锅炉“四管〞磨损造成的停炉事故，同时通过锅炉燃烧的调整和对空预器的改良，降低了锅炉炉渣飞灰可燃物的含量和锅炉排烟温度，锅炉效率提高了0.5%；〔2〕三电厂通过锅炉冷态调整，校正了二次风、一次风等挡板的开度，

　　保证锅炉四角燃烧平衡，通过热态试验，确定了最正确煤粉细度，使锅炉燃烧工况到达最正确状态，有效提高了锅炉燃烧效率，锅炉效率提高1%，供电标煤耗比年初方案指标降低2g/kWh左右；

　　〔3〕加大设备缺陷管理工作力度，使设备缺陷得以及时发现和消除，确保了设备的完好率，同时严格遵守“应修必修、修必修好、方案检修〞的方针和“运行三制〞有关要求，进一步强化了设备的方案检修、巡查和维护制度的执行，使设备到达了一个较长的平安运行周期。

　　2、组织技术改造，采用新技术〔1〕二电厂4#炉采用考登钢空预器，在有效解决空预器的防腐防磨、引风机能力缺乏难题的同时，风机用电量同比每天下降了4000kWh。〔2〕三个煤层气发电站放散系统改造，使管道局部盲区排放不尽、系统不能分别排放等问题得到及时解决，大大提高了瓦斯管理的可控性。通过技术改造不仅解决了生产技术难题，更使设备的潜力得到进一步挖掘和发挥。二、节能降耗亮点工作1、燃烧器改造

　　吨，节约燃油费用100万元，减少发电损失270万元，经济效益达360万元。通过对1#、3#、4#炉燃烧器的改造，使改造后的排烟温度、排烟热损失实

　　现大幅降低，热效率由改造前的87.751%提高至89.328%。2、冷凝热工程2022年3月，世界上最大的溴化锂吸收式高温热泵机组群落户

　　2022年6月，瓦斯发电工程首期工程竣工，总装机容量为28.9MW、主机全部使用国外先进设备

　　扩展阅读：公共机构节能科工作总结机关事务管理局公共机构节能科工作总结今年，在局党组和局领导的正确领导下，通过建章建制，广泛宣传，公共机构节能工作取得了一定的成效，2022年的公共机构节能统计工作被自治区节能减排领导小组评为节能统计工作完成较好的地区，在18个地州中排列

　　机构节能数据的统计汇总工作提供了一定的保证。2、认真完成了全地区2022年上半年的统计数据分析汇总上报工作。今年

　　6月接到自治区要求报送上半年报表文件，我们及时组织，得到了各县市、单位的配合，顺利地完成了全地区上半年统计汇总上报工作。

　　3、建立完善节能报表文件的归档及各单位上报数据质量信息的采集工作。根据各县市及各部门〔单位〕报送的报表，对报送的资料进行了整理归档，并按报表报送的质量和报送时间，对各单位上报初始信息进行了审核、评估，为今后对各单位统计工作的评定做好了根底性工作。

　　4、较好地完成了十一五工程资金前期资料分析、准备工作。今年根据自治区文件精神，预推选出个别节能工作开展出色的地、洲，为争取此项工作我们做了一定的努力。首先，我们把全地区2022年至2022年能源资源消耗情况，利用图、表的形式，全面客观的加以分析、比照，提供了一套完整的十一五期间，整个公共机构能源消耗变化趋势及变化图，并提出了今后的节能想法，得到了自治区节能小组人员的认可，为争取工程资金做好了前期准备。

　　5、协助自治区完成了**十一五期间数据的折算汇总和十二五规划征求意见稿根据能源情况提出了局部参考建议。三、完善制度体系，建立节能工作机制

　　转发并落实自治区各公共机构节能目标及节能实施方案等相关文件，建立健全各项能源资源消耗统计、报告制度，促进耗能管理标准化、科学化，从根本上推进全地区节能统计工作的顺利开展。四、广泛宣传，切实提高节能意识

　　1、积极开展节约能源资源的宣传工作，通过印制《条例》、《能耗统计

　　制度培训手册》和宣传口号等宣传材料进行节能宣传，将宣传资料分发到各单位部门及各县市，使全区干部职工对节能工作能进一步提高认识，增强做好节能工作的紧迫感和责任感，为充分发挥公共机构在全社会节能减排起到了带头作用。

　　2、充分利用6月12日-18日宣传周活动，突出宣传重点、制定具体宣传方案，同各公共机构及各县市广泛通过条幅、报纸、网络等媒体，开展宣传。在全社会营造声势浩大和良好的节能气氛，使广阔民众了解、认识、接受节能观念，自觉参与到节能行列中来。通过宣传节能法律、法规，提高日常生活中的节能技巧，进一步提高广阔干部群众的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了“人人节约、事事节约、处处节约〞的良好气氛。

　　五、存在的问题及下一步整改措施在节能工作中，我们清醒的认识到公共机构在节能管理工作上还存在一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。1、节能管理体制尚不完善。从目前看，全区公共机构节能管理．．工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的开展需要；同时，由于没有分户、分计量，公共机构能源消耗统计存在一定的误区，尚未建立有效的节能目标考核机制，局部单位不够重视。2、节能鼓励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的鼓励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处分，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，公共机构节能工作总体上还处于被动状

　　态。今后工作中想法，主要有以下几点。1、加快制定公共机构节能规划。会

　　同同级有关部门编制周期性公共机构节能规划。指导和催促本级公共机构制定年度节能目标和实施方案，做好备案，切实增强公共机构节能工作的自觉性和主动性。

　　2、完善能耗计量、监测、统计体系。各级机关事务管理部门要催促各级公共机构开展能源消费分户、分类、分项计量，从原始记录和统计台账等根底工作入手，全面加强能耗计量、记录和统计，

　　3、建立健全节能目标责任制。制定本级公共机构节能考核评价方法，建立公共机构节能目标责任制，明确公共机构负责人对本单位节能工作负全面责任，把节能目标和指标完成情况，作为公共机构负责人年度考核评价的重要内容。每年定期对本级公共机构节能任务和目标完成情况进行全面检查和评价考核，并将有关情况进行公示。

　　4、切实做好监督检查工作。会同有关部门切实履行监督职责，加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查。

　　5、加大宣传和培训力度。开展形式多样、丰富多采的宣传活动，加大宣传力度，促进《条例》宣传进入每一个公共机构，在全地区营造良好的舆论气氛。

　　节能工作任重道远，公共机构要率先垂范、带头节约，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。今后的工作，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，为推进全地区节能工作

　　作出新的奉献。机关事务管理局二○一○年十二月六日

　　内容总结

　　（1）〔3〕加大设备缺陷管理工作力度，使设备缺陷得以及时发现和消除，确保了设备的完好率，同时严格遵守“应修必修、修必修好、方案检修〞的方针和“运行三制〞有关要求，进一步强化了设备的方案检修、巡查和维护制度的执行，使设备到达了一个较长的平安运行周期

篇二：节能工作特色和亮点

　　大客户用电全周期服务

　　单位：国网浙江省电力有限公司温州供电公司一、特色亮点工作开展前现状或存在的问题

　　随着市场经济体制改革的日益深入,电力市场也在不断放开，新兴电力用户兴起，如光伏用户、充电桩用户等，这些新形势都对供电企业服务工作提出了更高的要求，那么如何在新形势下建立与客户互利共赢关系？如在愈演愈烈的市场竞争环境下提高企业竞争力？这些问题正摆在我们的面前。

　　（一）地理风貌鹿城区为温州市辖区，温州市人民政府所在地，温州市的政治、经济、文化中心，位于温州市中部、东南沿海，地形地貌多为平原、山地、丘陵、岛屿等，鹿城区总面积293.38平方公里，人口129.33万，各类电力用户37.69万余户。（二）高压客户现状截止2017年底，鹿城区共有3623户高压客户，其中容量2000kVA以上大客户238户；2017年共新受理高压新装、增容申请404户，申请容量25.2955万千伏安，完成送电331户，送电容量24.351万千伏安。

　　（三）大客户用电服务现状现状一：今年全国两会期间，浙江省正在开展的“最多跑一次”改革引发热议，受到了代表们和媒体的高度关注。“最多跑一次”不仅限于其内容本身，更是从服务、政策、制度、环境多方面优化供给关系，最终目的是通过自身改革，带来百姓、企业的共赢局面；但是目前虽然供电公司已经简化了用电报装流程，但是还是需要客户多次临柜办理业务，严重影响客户服务体验。现状二：由于高压报装流程时间跨度较长，需要跑不同部门不同专业办理相关手续流程，报电需要先到营业厅受理，业扩流程对接业扩客户经理办理，用电变更、售后的用电服务等则需要用检人员处理，对接人员相对较多，部分客户对这些业务相对陌生，而且流程环节相对较多，客户需要往返多次才能将手续流程跑完，甚至出现因客户没有时间办理业务导致流程停滞。现状三：目前的客户管理过程中，客户办理用电业务时，客户经理对接的是客户或其委托人员，而售后的用电检查人员初期对该用户一点都不了解，每年都会下厂对客户电进行检查或是上门服务，但是大多数接触的大多数是客户电工，并没有主动的为客户解决用电难题，与客户并没有建立长久持续的发展关系，企业与高压大客户关系如一张薄纸一般，而且对于客户的用电当前需求以及问题并没有深入了解，这

　　种薄弱的客户关系在今后的受电市场放开的环境下将难以持续。

　　二、特色亮点工作主要做法为贯彻公司“五位一体”建设要求，适应电力改革、新能源迅速发展的新形势，坚持以客户需求为导向，服务企业客户，降低企业客户制度性交易成本，优化营商环境，最大限度地实现企业客户用电智能、服务优质，温州公司基于“全周期客户经理制”和“最多跑一次”的服务理念，结合“互联网+”思想，探索应用大客户办电“网上申请、快递送达”模式，实现售前服务智能化；创新应用物联网技术，提供增值服务，为大客户用电提供“开放共享、智能互动”服务体验，实现售后服务的互动化。大客户：是指容量为10kV及以上的所有高压客户。全周期客户经理制：优化组织机构，整合业务受理、客户经理和用电检查员，由以前的受理窗口、业扩客户经理和用电检查工作各负其责的工作模式，转变为专属的VIP客户经理为大客户提供从报装初始到用电销户全过程的优质服务，提高客户粘性。最多跑一次：牢固树立“优质、方便、规范、真诚”服务方针，按照客户办事“一事最多跑一次”总要求，深入剖析高压业扩流程过程服务的难点、痛点及其体制机制障碍，遵循“网上受理、数据共享、快递送达、上门取件”思路，全面推进业扩流程服务改革，简化办理流程，大力推

　　行大客户用电服务信息汇聚、共享和交换，加快完善高压用户资料数据库，推进高压业扩报装办理标准化，有效提升高压业扩提质增效。

　　温州公司选定了鹿城区作为试点区域，探索大客户全周期服务课题。分别开展了以下3方面的探索工作。

　　（一）优化组织机构，提供大客户全周期服务优化组织机构，整合业务受理、客户经理和电检查员，实行大客户用电客户经理制，为大客户提供从业务受理到用电销户全周期的一对一服务；全面改造供电营业厅，融合差异化服务模式、市场化业务模式、智能化管控模式和体验互动空间设计，为客户提供从用电报装到用电指导、节能减排、用电优化等用电全周期服务。1.转变客户服务理念由原先的大客户用电客户经理服务售前，用电检查负责售后的各司其职、独立服务的模式转变为大客户用电全周期服务”模式，同时设置分层独立私密的大客户业务办理空间，整合大客户售前、售后服务资源，为客户提供从客户申请用电到正式用电再到满足客户用电过程中的需求直至最终销户的全周期服务。（1）信息共享，能源管理贯穿用电全周期。在客户用电报装开始，根据客户的行业分类、用电负荷等实际情况，由客户经理团队制定客户能源综合管理解决方案，并在客户

　　用电的售后服务过程中根据客户的用电信息、远期用电规划等信息的共享，不断优化方案，为客户能源利用提供一个合理的指导性意见，完成从简单办理业务到提供电力综合服务体验转型，从单一的供电者到能源专家角色转型，从被动的产品提供者向主动的“体验缔造者和引领者”转型，为解决客户需求，传递品牌价值，提升供电服务质量提供了最有力的保障。

　　（2）智能互动，数字化技术支撑智慧服务。积极倡导“随时随办、随办随用”的理念，引入了流量监控、人脸识别、机器人引导和VR的等新技术，以及移动终端、自助服务终端等众多平台体验设备，为客户提供丰富的体验机会和方式，为主动服务、产品和服务升级提供技术支撑，并设置营业厅综合服务平台，全面应用“身份识别系统、智能档案系统、客户画像标签系统、智能导航办电系统”四大系统，与各类智能设备、业务服务、员工管理互联互通，实现现场服务与系统信息的无缝对接，达到的客户服务高质、高效。

　　2.加强客户经理建设客户经理是指电力企业内直接接触客户并集中企业内部各种资源，对外代表企业向目标客户提供售前业扩服务和售后的优质用电服务的专职市场营销人员。客户经理代表企业为客户提供全周期服务，可以维持和巩固企业与客户之间的长期友好关系，加强客户经理建设管理，满足客户的服务

　　需求，符合当前电力市场改革趋势，同时也决绝了本文开头提到的存在一系列问题。

　　（1）优化整合，打造集售前与售后为一体的客户经理队伍。打破专业界限，打破对客户经理条块分割进行管理的弊端，将业务受理员、客户经理、用电检查员整个客户经理团队，变一盘散沙为一个凝聚体，避免各自为战，努力构建起以市场为导向、以客户为中心、以有效的风险管控为保证的客户经理全周期服务体系，从而达到用电服务业务全面、有竞争能力、信息共享的目的，以增强客户经理市场应变能力。

　　（2）严格管理，建立一支高素质的客户经理队伍。一是把好客户经理准入关，要高标准严要求，通过再培训，提高客户经理综合业务知识，从而有较强的服务能力和协调能力；二是加强长期、持续的培训工作。客户经理属于高素质人才，其业务素质、思想素质需要适应不断发展的市场环境和客户服务需求，要通过不断的学习以及终身培训，造就德才兼备的客户经理；三是实行客户经理等级制度。根据业绩与实际能力，实行首席、高级、中级等客户经理聘任制度，吸引其他优秀人才充实客户经理队伍，通过资格认定和聘任，选拔优秀客户经理人才，进一步激励和激发客户经理岗位成才、岗位建功，促进客户经理素质整体提升，努力打造一支适应市场发展、业务能力精湛的客户经理队伍。

　　3.创新客户服务载体以市场为导向，以客户为中心，国网温州公司结合温州社会经济发展和独有的人文特色，积极打造集“用电业务办理、线上业务推广、电力产品体验、综合管理示范”等四大功能为一体的智能型、市场型、体验型和线上线下一体化供电营业厅，为大客户用电全周期服务提供全新理念的载体。（1）智能办电，提供智慧化售前服务。积极倡导“随到随办、随办随用”的办电理念，营业厅引入了流量监控、人脸识别、机器人引导和VR的新技术，以及电脑、手机、平板等众多平台体验设备，为客户提供丰富的体验机会和方式，为主动服务、产品和服务升级提供技术支撑，并设置营业厅综合服务平台，全面应用“身份识别系统、智能档案系统、客户画像标签系统、智能导航办电系统”四大系统，与营业厅各类智能设备、业务服务、员工管理互联互通，前台受理后马上发送到后台处理，使营业厅的日常运转高质、高效，从而实现“刷脸办电”、“导航办电”、“精准办电”。（2）智能用电，提供互动化的售后服务。依据“信息共享、智能互动”的服务理念，突破电力固有产品属性体验方式，将电能替代和智能用电理念融入营业厅的装修设计，为大客户提供开放式的虚拟+实物为一体的互动体验环境，在营业厅二楼设置电能替代展示区、VR体验区、VIP室、沙龙室，通过与厂商的跨界合作，引入最新潮的电器产品、电

　　能替代以及用电优化实例，运用”虚拟+实物“的模式，充分展示各种电力产品和延伸产品，为大客户提供“一对一”的互动式体验。

　　图1温州鹿城智慧供电营业厅（二）开展“最多跑一次”变革，优化报装流程通过专属客户经理全程跟踪大客户用电，依托“互联网+”“物联网”，通过APP受理、微信、电子邮件等互联网平台传递用电报装电子资料，利用市政快递邮寄供电方案、供用电合同等纸质必需资料，取消大客户用电申请、方案答复、业务缴费、新设备单报送、合同签订等临柜环节，保留竣工

　　报验环节，将以前的大客户临柜6次，缩减到1次；用电变更环节，由原先的2到3次，缩减到0次，做到大客户用电“最多跑一次”，深化业扩报装提质增效，抢占配售电市场的主动权。

　　1.推广“网上申请、快递送达”模式一是要让信息多跑路、让群众少跑腿，充分运用掌上电力手机APP、移动作业终端、自助终端、微信等电子渠道开展“互联网＋业扩报装”服务，开展网上受理、资料预审、工程预验收等服务，建立供电方案、供电合同“一次送达”的“最多跑一次”工作机制；二是根据申请人实际需求，委托邮政速递申请材料、供电方案、合同等材料快递寄送服务，安排专窗专人负责快递交接工作，对要求快递送达的客户，一一核对登记在册，并定期进行复核，做到“单号可查、记录可溯”。2.深化营销移动作业终端应用深化高压业扩报装移动作业应用，转变传统高压业扩的现场工作模式，通过移动终端现场完成现场勘查、中间检查、竣工验收等环节工作，实现营销移动业务应用信息化，达到现场作业与营销业务系统间无缝连接，实现与客户的闭环沟通服务、闭环的业务流程服务，减少客户临柜次数，进一步提高现场工作的工作效率和工作质量。探索应用高压杆变用户供电方案现场答复，现场勘查后，通过移动作业终端制定

　　方案上传营销系统后，通过蓝牙打印机现场打印供电方案答复用户。

　　3.完善高压用户电子档案库强化高压客户信息主动收集能力，充分利用APP注册、实名制认证等推广活动，完善智能档案系统客户基础档案，引导客户主动完善联系信息、身份证件、营业执照、组织机构代码等信息，提升客户基础信息的完整性、准确性，为客户后续用电业务办理提供有力支持，当智能档案系统已有客户资料且在有效期内的，不再要求用户提供；依托客户基础档案、用电信息、用电习惯、服务轨迹等数据,不断建立和完善客户标签库，为客户提供精准的个性化服务。

　　图二智能档案系统

　　（三）创新服务模式，服务售后用电1.研发大客户用电专用二维码利用物联网技术，为每个大客户制定用电专用二维码，二维码集成了包括配电房台账信息、检查关键点、缺陷窗口，主要信息具体包括户号、户名、容量、电价等所有用电信息，还能查阅设备运行管理检查的流程和标准，并做设备缺陷记录，方便用户和客户经理管理。在用户配电室增加电子标签，不同的用户生成一一对应的二维码，通过手机扫二维码的方式，读取电子标签所包含的信息，如电气设备运行信息（变压器容量、设备型号、投运日期、试验日期、生产厂家等）、安全工器具信息（类型、数量、试验日期、使用周期等）、现场服务信息（服务项目、服务时间、服务中发现的缺陷及整改情况等）。

　　图三大客户用电二维码2.提供大客户增值服务

　　随着市场竞争环境不断增强，客户对服务品质的要求也越来越高，高压大客户尤为凸显。为站稳市场，为电力客户提供更加优质的品牌服务，在服务过程注重细节，进一步提高认识，个性化增值服务。

　　1）用户培训：定期聘请技术专家授课，培训内容包括安全用电知识、配电设备运行管理、运规典卡管理、安全工器具管理，以及节能技术、新能源应用等内容。线上通过“掌上电力”APP为客户提供安全用电、电工技能、政策常识、考试信息等信息。

　　2）大客户用电分析:用电检查人员定期上门服务，并根据大客户配电现状、用电情况及负荷发展需求，免费出具分析报告，旨在对大客户的用电执行方案、以及其运维的设备

　　资产的科学管理提供合理化建议。3）停电情况下的应急发电服务：利用发电车，对重要

　　用户或敏感用户提供停电情况下的免费应急发电服务。对其他客户提供有偿应急发电收费。

　　4）免费上门接送服务：对重要用户在办理有关业务时，提供免费上门接送服务，以提高用户的体验感。

　　5）故障分析处理服务：对重要用户运维设备的突发故障，可牵头组织专家现场排查分析，给出处理建议，以达到快速消除设备故障，并提升用户设备安全水平，也进一步保障主网设备安全的目的。

　　6）提供个性化的帐单服务：将每月电费帐单信息以EMAIL、传真、信函、电话、手机短信等多种方式通知大客户。大客户可根据自己的需要,灵活定制电子化帐单内容项目和获取时间及方式。如提供以往12个月的电费、电量数据和缴纳电费的时间,功率因数和功率因数奖罚电费,反映设备利用率的负荷系数等。

　　7）组织大客户反事故演习：协助大客户做好反事故预案及应急处置措施，制定反事故演习计划,并对其科学合理性进行论证,定期开展反事故演习，并对演习情况进行分析评估，对反事故应急预案进行持续改进。

　　8）停电信息的及时通报：将计划停电、临时停电或事故停电等各类信息通过多种渠道，通过调度专线电话、负荷控制装置、手机短信、传真、EMALI、电话等通知，及时通报给VIP客户。针对重要用户、专线用户，在相关部门在制

　　定停电计划前，由客户经理提前与停电线路下的星级客户沟通，结合客户的生产计划和检修任务，合理安排停电时间，降低对客户的影响。

　　9）开展电力需求侧管理技术服务：加强与大客户的沟通,对存在的问题仔细分析,提出改进方法,采取有效措施为客户创造价值,帮助客户降低用电成本。指导客户改善负荷特性,降低设备能耗,错峰移峰合理用电,充分利用电价政策降低电费支出,宣传推介需求侧示范工程,引导客户采用先进的能效管理手段。

　　10）设备体检：客户经理在下厂检查前，提前告知客户检查时间，根据客户需求在下厂检查时提供红外热像检测、SF6气体检漏、电容器检查、变压器运行工况检查、油样色谱分析/微水分析等服务。

　　三、工作成效

　　通过本项目的实施，，实现报装用电及售后服务客户从报装，到送电电最多跑一次，同时为客户业务全周期提供一对一的的专属客户经理在线和上门服务，有效的减少客户办理手续的工作量，提升企业形象，进而达到经济、社会等多方面的综合效益最大化，提高客户满意度和市场竞争力。主要体现在以下几个方面：

　　（一）经济效益（1）大客户全周期服务模式已不断扩展到鹿城区内所有高压客户，目前全部实现高压客户由线下办电转到线上服

　　务，根据国网线上渠道服务成本测算依据，由线下转为线上可降低企业服务成本。

　　（2）由被动服务转变为主动服务，原先一个大客户至少需要业务受理员、客户经理、用电检查员等3名员工为其服务，现在只需要一名客户经理就可为其提供全周期服务，极大的降低了人力资源成本。

　　（3）降低客户制度性成本，原先客户办电需跑多次到现在最多跑一次甚至零次，减少客户来回往返时间以及人力、物力。

　　（二）社会效益（1）提高客户满意度。对鹿城区内大客户满意度调查数据，由2016年的98.73%提升为2016年的99.991%，实现客户端事故零舆情、客户零投诉目标的同时，全面提升了公司的社会认同度和品牌价值。

　　用户满意度调查

　　100.500%

　　100.000%

　　99.500%

　　99.000%

　　98.500%

　　98.000%

　　2016年

　　2017年

　　（2）减少客户临柜次数。鹿城区内大客户用电报装客户临柜次数调查，从2016年的户均6次缩减到现在的1次，

　　提高了客户满意度。

　　户均临柜次数

　　76543210

　　2016年

　　2017年

篇三：节能工作特色和亮点

　　节能降耗动员大会街道代表发言稿范文

　　各位领导、同志们：根据会议安排，我代表某某街道向大会就节能降耗工作做表态发言。“十一五”期间，我街道按照区委区政府对节能降耗工作的总体部署和要求，明确目标、强化服务、狠抓落实，在节能降耗工作上取得了一定的成绩，获得了某某市“十一五”节能降耗工作先进单位称号。但是，荣誉代表过去，在新的一年里，我们将继续加大工作力度，克难攻坚，以“一手抓转型发展、一手抓节能降耗”为原则，结合街道实际，积极探索中心城区“绿色、低碳、可持续发展”的新型节能之路。具体从以下四方面入手：一、统一思想，细化责任，狠抓部署。会后，我们将精心准备，积极传达部署，第一时间召开街道节能降耗专题动员大会，使街道、社区全体干部职工将思想和行动统一到区委区政府关于节能降耗的统一部署和要求上来。进一步完善街道设施工作方案，成立专项工作领导小组，实施目标责任制管理，健全工作网络，细化目标任务，落实工作职责，做到人人有担子、个个有压力。二、认清形势，营造氛围，狠抓宣传。街道将积极做好节能降耗政策法规的宣传工作，以“五进”活动为重点，开

　　展内容丰富、形式多样、受众面广的“节能宣传周”、“节能宣传月”活动，全面推广普及节能环保知识和方法。组织开展社区节能知识培训活动，倡导绿色出行、绿色消费。同时，对各社区、企业节能降耗的特色亮点工作和先进经验做法进行提炼总结，利用各种媒介进行宣传推广，并适时适度地对节能工作不重视的反面典型进行曝光。通过广泛宣传节约能源、提高能效的重要性，努力营造人人关心节能降耗、人人支持节能降耗、人人参与节能降耗的浓厚氛围。

　　三、对照目标，突出重点，狠抓落实。根据区委区政府的统一部署，今年街道将节能改造工作的重点放在楼宇能耗设备的监管上，综合运用经济、法律和行政等手段，加快推进楼宇内中央空调、照明系统、办公设施、给排水系统以及各种高污染燃料锅炉等的节能改造，逐步在公共机构、商务楼宇中推广合同能源管理模式，并积极配合有关职能部门完成对新园宾馆的燃煤锅炉的淘汰。要充分利用区有关淘汰落后高耗能设备的政策及专项资金，加快高耗能的落后工艺、设备的淘汰，推广应用高效、低噪、节能变压器，力争在两年内全部淘汰st系列高耗能变压器。要加快推动产业结构调整，大力发展诸如金融保险、现代商贸、国际贸易、中介咨询、文化传媒和现代物流等低能耗产业。要进一步加强对老楼宇、老小区能耗状况的调查摸底，启动基础档案材料试点工作，在调研基础上制定具体节能方案。

　　四、健全机制，长效管理，狠抓监督。街道将充分利用动态的行业经济增长与行业用能增长相挂钩的评价指标体系与行业用能主动调控模型，将商贸行业的营业额、营业面积与用电增幅挂钩，将服务业的主营业务总收入、营业税与用电增幅挂钩，将耗电100万千瓦时以上的非工业企业纳入监管体系，建立用能信息报送制度。积极配合区有关部门探索建立行业用电用能的月度、季度主动调控机制，切实提高单位能源的经济、社会效益。进一步完善有序用电工作方案，实行严格的单位能耗限额管理，建立强化干预措施。建立街道有序用电巡查督查队伍，与区、部门联动，形成工作合力。借力综合执法工作的推进，建立起常态化联合执法检查制度和巡查机制，加强对辖区企事业单位，特别是宾馆、写字楼、大型商场超市、娱乐场所等用能单位的检查，做到“有保有压”，确保供用电的正常秩序，保障经济社会的平稳运行。同时，在整治基础上，街道将广泛收集、认真梳理、深入分析问题，着力强化长效管理机制，切实提高创建工作实效性。

　　节能降耗工作任重道远，我们将认真贯彻落实区委区政府关于“十二五”节能降耗工作的精神要求，并以此次会议为契机，进一步统一思想，提高认识，务实创新，狠抓落实，扎实推进街道节能降耗工作。

　　以上是我的发言，不当之处请大家批评指正。房地产公司项目工程竣工仪式上领导讲话

　　最新信用社年度工作大会上市长的精彩发言20年工作总结暨20年开工动员大会上公司总经理讲话稿

篇四：节能工作特色和亮点

　　XX市关于XXXX年度

　　节约型机关创建工作情况的汇报

　　尊敬的各位领导：感谢您们莅临XXXX，对XX市节约型机关创建工作进行

　　检查指导。XXX局在XXX、XXX的坚强领导的大力指导帮助下，认真贯彻落实《XXXXX》（XXXXX号）要求，积极部署指导市属XX家和县（市）区直属XXX家机关单位开展节约型机关创建工作。评选出一批特色鲜明、绿色引领、成效显著的节约型机关，超额完成年度目标任务。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，提高节能意识XXX局高度重视节约型机关创建工作，成立由XXXX任组长的节约型机关创建领导工作小组，并亲自指导节约型机关的创建工作。严格贯彻《节约型机关创建行动实施方案》要求，大力宣传做好公共机构节能降耗工作的重要性，弘扬勤俭节约优良作风，不断丰富节约型机关创建的内涵，强化机关干部节能意识，发挥全市公共机构在节约型社会建设中的表率作用。二、全面推动创建，务求节能实效XXX局结合公共机构节能工作现状，细化分解节约型机关创建任务，多方面、多层次、多角度地组织各部门开展各地节约型机关创建工作，并将创建要求落细、落实、落具体。（一）夯实统计基础，提升创建质量

　　公共机构节能数据平台的数据是能耗升降评价指标的评判依据。XXX年以来，XXX局以XXX为抓手，重点抓好公共机构节能基础数据的XXXX。为节能改造、节约型机关创建和能耗定额管理提供可靠依据。

　　（二）响应发展号召，丰富节能内涵生活垃圾分类、制止餐饮浪费和执行“限塑令”等工作都是公共机构节能管理工作的重要组成部分，是公共机构节能管理内涵的丰富和延伸。1.XXX局根据《XXX》工作部署，严格落实“XXXXX”的要求，在公共机构垃圾分类工作中做到加强源头控制，提升回收效率，减轻分类成本。对XXX等公共机构实行月督查考评、季排名通报等制度。同时，联合市直有关部门在机关、医院、学校等不同类型的公共机构中组织开展分类示范点建设。2.积极贯彻落实坚决制止餐饮浪费行为号召：一抓宣传引导，以海报、标语和宣传片等形式发出“XXXX”倡议，推动形成节约新风尚的宣传引导，提高干部职工节约意识。二抓食安源头监管，加强食堂规范管理，切实从源头遏制餐厨浪费，推动餐厨垃圾减量，减轻回收后期运输、分解处理压力。三抓食堂用餐监督，在各机关食堂配备监督员，提醒用餐人员按需取菜，对浪费行为及时制止、纠正，推动干部职工杜绝浪费的行为习惯养成。3.扎实推进公共机构塑料污染治理，结合节能宣传周、世界地球日、世界环境日等主题活动，持续加大禁止使用一次性餐具、办公耗材等宣传力度，增强干部职工的认同感和

　　自觉性，营造共同参与塑料污染治理工作的良好氛围，助力我市经济社会发展全面绿色转型。

　　（三）加强业务培训，储备专业人才XXX年，XXX局线上线下共开展XXX场次共XXX余人的节能业务工作交流培训会，内容涵盖“节约型公共机构示范单位”创建、生活垃圾分类和节约型机关创建等业务。同时，鼓励各单位业务人员充分发扬“传帮带”优良作风，努力扩充我市公共机构节能工作人才的储备。（四）落实节能措施，推广绿色能源一是完善用能计量措施。二是持续新能源项目建设。三、发挥部门优势，彰显节能特色XXX年，XXX市公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗和人均用水量较XXX年分别下降XXXX，全市公共机构的节能工作内容有看点，管理有重点，措施有特点，成果有亮点。XXXX作为全市生活垃圾垃圾分类的牵头单位，力争全国XXXX年全国排名前列。以生活垃圾分类规范化、精准化推动本单位节能制度化，制定并落实了《XXXXX》，重点从节约用水、用油、用电等方面做好节能降耗工作。XXXX以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以改进管理办法、更新硬件设施为主要手段，以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容，全面推进了节约型机关创建工作。。XXXX做实做细日常节能，在节约办公用电用水、提倡绿色出行、垃圾分类等重点方面采取有力措施抓好落实，XXX

　　机关能耗比XXX年实现大幅下降。主动将节能工作与业务特色相结合，为XX市绿色节能形象提供展示窗口，提升国际竞争力和影响力。

　　四、构建数字节能，深化长效管理下一步，XX市将组织建设数字化机关管理平台，对XXX办公区内用能系统进行提升改造，搭建楼宇能耗可视化、设备监测实时化和空调运行变频化管理系统；增设能耗趋势预测、能源浪费报警功能；实现数字化节能管理，减少办公资源浪费。

篇五：节能工作特色和亮点

　　节能减排亮点工作总结范文（精选5篇）

　　节能减排亮点工作总结范文（精选5篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是时候抽出时间写写工作总结了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编帮大家整理的节能减排亮点工作总结范文（精选5篇），希望能够帮助到大家。节能减排亮点工作总结1今年以来，我局节能减排工作在区委、区政府的正确领导下，在公共机构节能工作领导小组办公室的具体指导下，以建设节能环保型社会为己任，强化措施、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将我局工作总结如下：一、认真组织，加强领导。按照区公共机构节能减排办公室的工作部署，我局节能减排工作按照区委、区政府建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求，成立节能工作领导小组，局长任组长，党组书记、副局长任副组长，科室负责人任领导小组成员，保证了全局节能减排工作的顺利进行，明确专人负责，落实本单位节能工作措施。我局立足实效，从工作和生活中点点滴滴的小事做起，让环保意识深入人心。二、统一思想，加大宣传。我局广泛开展宣传动员，增强全体干部职工节约资源的紧迫感和责任感，努力营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，让干部职工切身感受到环保的责任和义务，坚持从身边的每一件小事做起，营造“个人带动单位（家庭），单位（家庭）影响社会”的节能减排良好氛围，把节能减排活动变成每一个人的自觉行动。一是在醒目处悬挂了节能横幅、张贴了节能宣传标语、节能宣传画、制作了节能宣传栏，使大家在进与出之中增强了节能知识和节能意识，营造节能宣传的良好氛围。二是组织机关干部职工认真学习了《公共机构节能条例》、《节能宣传资料》以及国家有关节能的方针政策和法律法规，增强了干部

　　职工的法律意识，从而推动节约型机关的建设。三是把节能要求以警言和告知的形式在空调上张贴“控温要求”、在水龙头前张贴“节约用水、人人有责”、在照明灯开关上张贴“减少照明、节约用电”、在打印机上张贴“正反打印”等节能降耗的温馨警示语。

　　三、突出重点，狠抓落实。1、节约办公经费充分利用网上办公系统，文件起草、修改，发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复印次数。2、节约用电合理设置办公室空调温度，禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。3、节约用水建立健全节约用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、规范化轨道。在用水区域设置节约用水标识，用水时控制水流量，用完水后要及时关闭、关紧水龙头，防止“跑、冒、滴、漏”，杜绝“长流水”现象，切实减少耗水量。4、节约公务用车油耗合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶次数，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。

　　四、明年节能减排工作打算为进一步搞好节能减排工作，我局将着力做好以下三个方面工作。1、进一步深化宣传教育，推动节能减排。加强节能减排法律、法规宣传活动，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。2、进一步加强管理，推动节能减排。建立健全“目标明确、责任落实”的节能减排管理制度，落实责任，严格督查，进一步促进和激励各科室人员主动节能。3、继续在全局倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念，用节约型。节能减排亮点工作总结2一年来，我所为响应国家努力建设成资源节约型，环境友好型和谐社会。推进我省交通行业节约能源，提高能源利用效率和经济效益，保障国民经济快速发展，我兰坪所紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，积极参与，采取多种形式，在广大干部职工中“大兴节能之风，大造节能之势”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，把节能减排工作贯穿于我们的`工作、学习和生活之中。简要总结我所主要做了以下工作。一、认真组织全体干部职工学习节能减排的有关通知、文件、材料，使全体征稽人员充分认识到节能减排的重要性和必要性。二、积极参与各项节能减排的工作，认真贯彻和落实各级领导机关对节能减排工作的指导精神，特别是温总理的重要讲话，进一步提高认识，统一思想，端正态度，根据本单位的行业特点，理清工作思路，制定了切实可行的工作方案，狠抓节能减排作的落实。三、强化内部管理机制，完善节能减排。四、根据工作特点，一切从实际出发，每月做好车辆出勤统计和油量管理，调动驾驶人员节能积极性，切实发挥他们在行业节能降耗工作中的智慧，从源头上严格控制能耗增量。在全所干部职工中树立典型，除正常的工作用车外，杜绝公车私用和不必要的短途用车。教育私车人员，上下班尽量走路不动车辆，积极响应“无车日”，既是

　　对节能工作的支持，又能减少开支，还是锻炼身体的最佳选择。五、在日常生活中，我们教育广大干部职工，节约一滴水，一度

　　电等，教育他们在节约能源的同时，也要爱护环境，积极参与各项公益活动，使“兰坪更美，社会和谐”。

　　六、在工作日常用品的采购中，我们始终坚持所长“一支笔”签批的原则，采取乐观的态度，抓好一张纸、一支笔的节约，在当月中需要买什么用品，先由出纳员理出清单，交所长审批后购买，消除不必要的浪费。

　　总之，在这一年来，我所根据自身实际，从身边小事做起，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，离上级对我们的要求还有一定差距，但是我们有信心，在全所干部职工们共同努力下，立足本职，尽心尽力，将节能减排工作一直持续下去。节能减排亮点工作总结3

　　为营造良好社会氛围，打好节能减排攻坚战，推动建设资源节约型、环境友好型社会，根据省经信委等16个部门联合下发《关于节能宣传周活动安排意见的通知》的统一安排和部署，进一步动员全校学生参加“节能减排学校行动”，下面将我们学校开展节能减排活动的情况做如下汇报：

　　一、启动“节能减排”倡议仪式。节能减排是构建社会主义和谐社会的重大举措。向学生宣传开展“节能减排学校行动”的重要意义，搞好“节能减排学校行动”，我校启动了我校在全体师生中启动了“节能减排”倡议仪式，帮助学生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯，意义重大、影响深远。二、积极开展节能活动。暑假之前，我校就给学生布置了一项作业，设计一份“我为节能能源献一策”的方案，并在家中进行节能，水循环使用，请家长对孩子节约能源的行为进行评价。开学后，我们将学生设计的方案收回来，进行评比。开展“节能小标兵”和“节能标兵班”的评比，每周对各班用电用水和分类垃圾情况进行评比。

　　三、创设环境教育良好氛围，积极开展绿色环保活动。1、开展文明校风建设活动，让绿色理念潜移默化的渗入学生心中。（1）开展各项评比活动，养成良好的环保习惯我校注重对学生进行保护环境，绿化、美化校园的教育，要求学生从身边的细微事做起，使学生养成爱护绿化，保护环境的良好习惯：捡起地面的纸片，摘下花木的枯枝、黄叶，不践踏草坪，养成节约用水、用电，人离关灯的`习惯等。我校各班坚持的“每天两小扫，每周大扫除”环境卫生制度，使学生养成了爱卫生、讲卫生、保持卫生、珍惜环境的良好卫生习惯；我校定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”等，使师生们养成了良好的文明卫生习惯、较高的环保意识和良好的环境道德行为；文明班级、文明标兵班和节能小标兵、节能标兵班的评比，激发了学生自觉节能减排、保护环境的责任感，培养了学生的劳动观念、净化了学生美好心灵。热爱绿色、节能减排、保护环境已经成为广大师生的自觉行动。（2）结合环境教育活动日，开展专项环境教育在世界环境日，我校对学生进行环境资源、环境状况的教育；在世界无烟日，对学生进行吸烟危害健康、影响环境的教育，开展劝家长戒烟活动；在世界水日，对学生进行节约用水，保护水资源、保护环境的教育。在世界粮食日，开展节约粮食活动。2、走出校园，开展家校互动活动，扩大环境教育的影响环境教育走进家庭我校要求每个学生广泛开展“家庭互助”活动，不但自己要做环保标兵，而且要带动家庭开展环保活动。我校开展了“吸烟有什么危害，你家中有多少人吸烟？”、“劝家长戒烟”、“节约水资源”、“减少生活中的污染”等活动。布置学生开展“我为节约能源献一份力”的活动，要求学生和家长一起想一些节约能源的点子、方法，并在家中具体实施节能的方法。开学初各班收集学生设计的节能方案，并在全校范围开展节约能源的活动。一滴滴水能汇合成大海，一棵棵树能成长为森林！相信我们每一

　　位师生共同行动起来，从自己做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，就一定可以为实现国家的节能减排目标、为创建节约型校园、节约型社会做出自己积极的贡献！节能减排亮点工作总结4

　　为贯彻落实全国节能减排工作，进一步动员全校学生参加“节能减排行动”，下头将我们学校开展节能减排活动的情景做如下汇报：

　　一、加强领导，明确分工，落实任务在节能减排工作中，成立了节能减排工作领导小组，由校长负总责，抓好节能减排制度的制定、健全和贯彻实施。

　　二、建立健全各项制度。为了贯彻落实《中华人民共和国节俭能源法》和《公共机构节能条例》，加快建设资源节俭型，环境友好型学校，制定兴隆小学节能减排管理制度。1、减少照明设备电耗，使用节能灯。办公场所内自然光度足够时不开灯，按需求开启照明灯，并做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。2、电脑、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关掉，以减少待机消耗。异常是电脑以待机代替屏幕保护，下班前要关掉电源开关。3、合理使用电扇，以中低档风速为最佳。多媒体设备使用完毕，及时关掉投影仪，减少待机时间。4、每一天烧适量开水并及时灌瓶，不够再烧，避免浪费。(二)用水管理1、加强用水设备及管道日常维护管理，严禁跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。做到随手关掉水笼头。2、使用节水笼头。3、食堂尽量用盆接水洗菜代替直接冲洗，从而能够节俭用水。4、用洗菜水，淘米水浇灌花草等，做到重复利用。(三)办公用品管理1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公

　　用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不使用一次性物品。

　　2、倡导无纸化办公，文件、材料的起草、修改和传阅尽量在网络上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。

　　3、发放文件要严格核定印发的份数，尽量避免多印。纸张双面打印、复印。

　　4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

　　三、创设环境教育良好氛围，进取开展绿色环保活动1、开展各项评比活动，养成良好的环保习惯我校注重对学生进行保护环境，绿化、美化学校的教育，要求学生从身边的细微事做起，使学生养成爱护绿化，保护环境的良好习惯：捡起地面的纸片，摘下花木的枯枝、黄叶，不践踏草坪，养成节俭用水、用电，人离关灯的习惯等。我校各班坚持的“每一天两小扫，每周大扫除”环境卫生制度，使学生养成了爱卫生、讲卫生、坚持卫生、珍惜环境的良好卫生习惯;我校定期开展礼貌礼貌月活动、“弯腰行动”等，使师生们养成了良好的礼貌卫生习惯、较高的环保意识和良好的环境道德行为;礼貌班级、礼貌标兵班和节能小标兵、节能标兵班的评比，激发了学生自觉节能减排、保护环境的职责感，培养了学生的劳动观念、净化了学生完美心灵。热爱绿色、节能减排、保护环境已经成为广大师生的自觉行动。节能减排亮点工作总结5根据上级有关部门的通知精神，我校于20**年度全面认真开展了节能工作。为了使领导更好地了解我校节能工作的开展情况，现将节能减排工作做如下汇报：一、高度重视、全面开展节能工作。20**年度是学校全面开展节能降耗的一年。学校高度重视，成立了以张玉清校长为组长的节能减排组织机构，明确了各个成员的节能工作职责：包括用水、用电、办公用品等方面，为全面开展节能工作提供了保障。

　　责任分工1、节水工作组：宋爱珍、朱瑞娟、王小松有了以上一位教师的对学校用水设备的维护与维修以及日常监管和管理，基本实现了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水现象。2、节电工作组：孙玉芬、薛立伟、谷友玲有了以上几位教师所负责的学校用电设备的维修以及及监督和管理，基本杜绝了白天亮灯、长期不关灯，电脑和视频投影等办公设备长时间待机现象，基本养成了人走关灯，关电脑、关打印机、关饮水机的习惯。3、节约使用办公用品工作组：马宝军、李文伯、吕春双以上三位教师负责学校办公用品的使用和监督以及管理。有了他们的提示和监督，教师和学生节约用纸的事例层出不穷。4、节能联络员：郭云丰、张艳芹以上两位教师制定了节能工作计划和方案，确定了节能的目标。真正做到了上下一致，全面落实和启动节能减排工作。二、监管力度加强后，降能耗降速显著。总务工作人员每天都在定量展开巡视工作，发现和制止各种人为浪费水、浪费电的行为，比如长流水、长明灯。各楼的值日教师也负责监管该楼的用水用电情况，随时发现问题随时处理。通过全校上下共同参与基本形成了多层面监管的良好局面。三、激励评价，营造了氛围一年来，学校以学生为主体，通过主题班会、广播、板报等形式有针对性对学生进行了养成教育：如节约一滴水，一度电……，提倡人人都从我做起，从小事做起，倡导节约光荣，浪费可耻。定期召开用水用电的会议，明确节能职责，增强节能意识。四、存在问题。节能目标没能全部达到。五、今后努力方向。20**学年度是学校快速发展的一年，既有新建项目、已建项目完善，也有大量的维修项目。学校认真查找出现问题的原因，争取陆续

　　采用先进的节能手段、节能设备和产品，加大对用水用电用油及办公用品消耗的监管力度，明确职责，奖惩并举，力争下学期使学校的节能降耗工作达到预期目标。

篇六：节能工作特色和亮点

　　特色亮点工作总结_2020年度特色亮点

　　工作总结

　　打造南方居民冬季分散电采暖“浙江样本”单位：国网浙江杭州市临安区供电有限公司浙江省人民政府在2016年10月发布了《关于加快推进住宅全装修工作指导意见》【浙政办发〔2016〕111号】，要求在新建居民小区推广“全装修和成品交付”模式。浙江电力公司紧抓此次契机，以杭州市临安区为试点，与辖区内各大房地产开发商开展沟通洽谈，在即将开工建设的高端小区楼盘中推介居民电采暖技术，并最终确定在“桃李春风”小区试点推行居民电采暖工程。临安“桃李春风”小区位于临安区青山湖科技城区域的“颐养小镇”，是绿城集团旗下以中国古典别墅为样板设计，主打绿色、养生理念的特色小区。在小区项目立项、初设审查、工程建设等各个阶段，临安公司大力开展技术推介、经济性对比等各项工作，成功协助该小区开发商选择地暖、生活热水二合一的空气源热泵系统，并于2017年开展工程实施。一、特色亮点开展前现状及问题（一）南方冬季供暖的需求我国幅员辽阔，南北跨度大，在冬季气候特征上，南方与北

　　方存在着比较明显的差异。属于北方气候区域的省市包括北京、天津、黑龙江、吉林等15个省市。属于南方气候区域范围的省市包括上海、江苏、浙江等15个省市。按此标准的南北划分，恰好与我国提供冬季集中供暖的省市基本一致。

　　北方各省市冬季取暖补贴政策覆盖的时间跨度大体上一致：总体上华北地区的供暖时间是11月15日至次年的3月15日。当平均气温降至某一温度区间时，将启动集中供暖。

　　我国北方冬季的那个题气候特点为寒冷干燥。但北方也有诸如北京、天津、山东等相对较为温暖的省市。相比之下，南方一些偏北部的省市，在最寒冷月份的平均气温与北方一些偏南部的省市较温暖月份的平均气温不相上下。另外，从人体生理学的角度来考虑，16摄氏度市人体对寒冷忍受程度的一个界限值。低于这个温度值，人体就会因寒冷而感到不适。由此可见，对大多数南方省市而言，冬季取暖是必须的。

　　另外，南北冬季各月平均相对湿度的数据对比也能从侧面进一步证明南方取暖补贴的必要性。所谓相对湿度，指的是单位体积空气所溶解的水与其最大限度可溶解水的量的百分比，数值越高，相对湿度越大。相对湿度与温度存在着反比关系，即相对湿度越高，温度越低。从人体感受的角度来看，相对湿度每上升10个百分点，人体的感受相当于温度降低2摄氏度。在温度相同时，南方居民所感受到的寒冷要比北方居民更加强烈。

　　根据1971-2000年将我国各省市冬季时段（11月至次年3

　　月）平均气温的数据，山东省的平均气温为5.025摄氏度，平均湿度为52.2%；浙江省的平均气温为7.72摄氏度，平均湿度为74.8%。根据相对湿度每上升1个百分点体感温度下降0.2摄氏度，浙江省相对山东省的平均湿度高了

　　22.6%，平均温度下降4.52摄氏度，浙江省折算后的平均气温为3.2摄氏度，比山东省的平均气温低。所以在南方地区特别是浙江省提供冬季供暖非常必要。

　　（二）采取分散电采暖的背景首先由于历史原因，南方地区在城市建设过程中一直以来都没有考虑供热系统，供热的基础设施几乎没有。假如采用集中供热，城市基础建设改造的费用政府无力承担；南方集中供暖的时间先对北方会更短一点，设备闲置率更高。另一方面，南方的气候特征也决定了集中供暖并不经济。湿度越大空气导热性越好，同样温度的空气，湿度越大，空气里溶解的水蒸气就越多，导热性能就越好；湿度越大的空气热熔越大，热容是指物质升温所需要吸收的热量，湿度越多的空气所需要的热量就越多。南方由于潮湿的气候特征，导致了南方的建筑特点是通风较好而保温较差，使得室内温度极易散失。潮湿气候条件下，如果采用集中供暖，即便有保温措施，长距离管网输送热介质的沿途热损失也是非常大的。而热烈输送给室内用户后，不仅加热室内的空气，还要加热空气中的水蒸气，同时还要应对墙面、天花板、地面、门窗、冷空气渗入所带来的热负荷。

　　（三）满足绿色取暖的需求根据国务院2013年37号文《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》中的相关要求，要提高能源使用效率，积极发展绿色建筑，推广使用太阳能、地源热泵、空气源热泵、光伏建筑一体化、“热-电-冷”三联供等技术和装备。现在煤改电的主流技术采用的也是空气源热泵，而不是直接用电热。主要原因有两个方面。一是直接把高品位电力转换为低品位热量，能源转换效率太低，浪费资源。二是直接采用电采暖需要大规模增加电网的供电容量，电网改造的投资巨大。空气源热泵，又称为空气能热泵，是由电动机驱动的，利用空气中的热量作为低温热源，经过空调冷凝器或蒸发器进行热交换，然后通过循环系统，提取或释放热能，利用机组循环系统将能力转移到建筑物内，满足用户对生活热水、地暖或空调等需求。空气源热泵运行安全、保护环境。采用热泵加热的形式，水、电完全分离，无需燃煤或天然气，不会对环境造成污染，不用担心制冷剂泄露污染环境。使用灵活、没有限制。相比太阳能、燃气、水地源热泵等形式，空气源热泵不受地质、燃气供应的限制，不受夜晚、阴天、下雨及下雪等恶劣天气的影响，可以实现一年四季全体24小时安全运行。节能科技、省电省心。空气源热泵高效环保，相比电采暖每月解释75%的电费，经济效益较高。二、成果内涵桃李春风小区一期413套精装修别墅电采暖系统已竣工，二

　　期390套别墅正在施工中，正式交房后预计增加用电容量约4800千瓦，年增售电量约500万千瓦时。

　　三、主要做法1、政企联动，出台政策支撑。结合浙江省政府办公厅《关于推进绿色建筑和建筑工业化发展的实施意见》和省住建厅《关于加快推进住宅全装修工作的指导意见》等文件精神，紧抓杭州“G20”后峰会时代和“三美临安”建设契机，临安供电公司联合杭州供电公司积极与杭州市经信委沟通，促成发文《关于鼓励推广使用电采暖的通知》【杭经信电力〔2017〕178号】，要求各级政府部门、新闻媒体、供电部门、房地产开发商等紧抓新建住宅“全装修和成品交付”契机，研究出台鼓励措施，加大宣传力度，加快电网建设，综合运用经济、技术手段，加快推进杭州地区居民电采暖技术的推广工作。政策的出台为居民电采暖技术普及落地创造了良好的外部环境。2、扩网增容，支撑用电负荷。一是。在居民负荷集中区域，将电采暖负荷纳入输电线路规划、变电所规划、配网提升规划，全面支撑居民电采暖负荷接入。考虑到以“桃李春风”为代表的“颐养小镇”电采暖负荷，我公司针对向该区域供电的110kV科创变增加主变容量10兆千伏安，额外新增变电工程投资807万元、间隔扩建费用79万元、110kV输电线路工程128万元，为该区域居民电采暖负荷接入提供了坚

　　强的供电保障；二是打通瓶颈，补强配网。2016年以来，我公司根据临安市发展规划，在以青山湖“颐养小镇”、天目山小镇等为代表的“一湖一山”区域，累计投入8600余万元，改造10kV线路36.5公里，增容布点公变42台，改造低压台区37个，更换老旧开关站21座，改造低压线路89公里，稳步推进相应区域的输配电设备改造，有效解决了“一湖一山”

　　区域的供电瓶颈问题，为居民电采暖工程的有效推广打通了“最后一公里”。

　　3、关口前移，服务房产企业。一是提前介入、积极引导。公司积极对接政府部门，及时收集房地产项目立项、小区定位等信息，在项目初设阶段，我公司邀请电采暖设备供应商，主动介入房产小区开发前期工作，从产品定位、技术特点、建设费用、运维成本、使用成效等方面进行对比分析，引导房地产开发商合理选择居民采暖设备。二是现场实测、有效比对。在我公司成功与绿城集团就“桃李春风”签订战略合作协议后，我公司邀请浙江电科院相关技术人员，在“桃李春风”样板房内开展电采暖数据实测工作，现场采集能耗、费用、温度、噪音等数据，并与同等面积燃气采暖数据进行对比分析，使得电采暖技术、经济优势更俱说服力。4、协同高效，定制电采暖服务。一是跨部门联动、套餐式服务。公司营销部门负责用户电采

　　暖引导宣传、需求收集；运检部门合理规划输、变、配电设备容量、路径；在用户委托的前提下，公司设计、施工企业开辟绿色通道，延伸设计、施工范围，根据户型图“套餐化”设计表后电采暖设备线路、安装位置、设备选型等，将电采暖设备电源线路安装、敷设到最末端。为电采暖工程的开展，打造了横跨营销、运检、设计、施工等部门的协同运作机制。二是借助新型业务、提供增值服务。对于签订了战略合作协议的房地产开发商，在其开发建设小区的公共区域，

　　我公司将提供电动汽车充电桩建设服务、配置“电力-社区”共建服务专员，在提升小区品味、方便居民生活的同时，也成为了公司新型业务增长点。

　　5、加大宣传，引导用能消费习惯。一是积极邀请新闻媒体开展专题报道。结合每年度的家装节时间点，我公司邀请临安电视台、临安日报等本地媒体对电采暖的经济技术优势进行专题报道，浙江卫视《小强实验室》也对电采暖进行了专题报道，累计受众940余万人次。本年度4月份，中央电视台《走遍中国》栏目来杭州采风，我公司联合杭州公司共同促成中央电视台采编人员到“桃李春风”采编素材，重点采编了电采暖设备的应用场景及实测数据，并在中央电视台播出。二是充分利用自有推广渠道设置专栏。我公司也积极利用营业厅、微信、APP等自有渠道进行推广，一方面在营业厅摆设相关资料、设置电采暖体验区，另一方面也在浙江省电力公司微信公众号、

　　掌上电力APP等渠道推送专题，推介电采暖设备。本年度1月份在浙江省电力公司微信公众号推送专题《省钱对比：电地暖PK燃气地暖，选哪个更划算》，以图文并茂、生动活泼的形式展示了电采暖设备的经济技术优势。

　　四、实施效果1、节能降耗，环境效益突出。电采暖设备主要采用热泵技术，从能效水平看，热泵系统能效比在3.5到5.5，比传统空调系统运行效率要高40%，是节能型空调系统。相比传统的燃气采暖系统具有运行能耗成本低、安全性高、使用方便、零排放等优势，空气源热泵系统效率是燃气系统的3倍多，以100平方米普通住宅地暖面积为例，室温达到同样的温度水平，热泵系统能耗将远远低于燃气系统，采暖费用也仅仅是天然气系统的三分之一。仅“桃李春风”一期电采暖工程预计将每年减少二氧化碳排放10.275吨，氮氧化物排放2.036吨，二氧化硫排放0.577吨，烟尘排放0.255吨，有效推进空气质量改善。2、智慧能源，畅享电力生活。电采暖设备由于没有燃气采暖设备的“燃烧”过程，除了具备安全可靠、零排放的优势外，还具备温度控制精准、智能分区控制等功能，并可以方便、快捷地接入智能家居系统的优点，借助智能家居、智能小区服务多样、灵活互动、友好开放的特征，实现“全天候”远程温控功能，为广大居民用户畅享电力生活提供新

　　的“样板”。3、示范引领，促进全面推广。截止目前，“桃李春风”电采暖工程已经接待参观4200余人

　　次，通过媒体报道已有受众940余万人次，微信公众号推文阅读量累计达到10万+以上，并在中央电视台《走遍中国》栏目播出，这使得“桃李春风”电采暖项目成为了杭州，乃至浙江电采暖的典型案例，这对社会普及电采暖常识，引导群众改变用能习惯，引领社会转变能源消费模式，倡导绿色能源消费理念起到不可估量的作用，并将对电采暖技术的全面推广起到示范引领作用。

篇七：节能工作特色和亮点

　　节水工作计划5篇

　　节水工作计划篇1

　　****年度节能节水年度工作计划为贯彻**公司节能节水工作要求，提高我公司能源和水资源的利用效率，加快企业型建设，搞好节能节水工作，现对****年节能节水重点工作安排如下：

　　一、目标指标（一）节能节水年度管理指标1.能源管理体系建立计划完成率100%2.节能节水目标分解和考核覆盖率100%3.节能节水接该项目实施率100%4.节能节水法律法规执行率100%5.节能节水培训计划实施率100%6.能效管理信息系统数据填报及时率、准确率100%。二、重点工作安排认真贯彻落实**公司年度节能节水工作安排和要求，紧紧围绕“优势打造年”总体部署，持续强化基础管理，抓实节能节水工作，不断提升节能节水管理水平，有效促进节约生产。（一）明确目标，开展节能节水目标责任考核。****年是公司落实“十二五”节能节水关键年，强化责任落实和监督考核，是实现节能节水的重要举措。一是按照集团公司《节能节水型企业考核评分细则》要求和河南分公司节能节水工作部署，****年以责任状形式下达年度目标和过程管理指标，逐级分解指标节能，逐级落实，采取定额控制和总量考核相结合的方式，将控制能耗的压力传递到各相关部门，二是推行对耗能用水和节能节水情况的跟踪、分析、预警、考核制度。全面落实节能节水责任，提高节能节水管理水平。

　　（二）规范管理，建立全能源管理体系。一是在漯河公司能源管理手册、程序文件和管理办法的基础上，建立公司的能源管理体系分手册，制定能源管理相关管理制度。二是明确各单位节能节水主管领导，配齐配全符合条件的专兼职节能节水管理人员，建立健全组织机构，形成三级节能节水管理网络，明细管理职责，确保节能节水工作顺利有序进行，形成系统的、明确职责和制度完善的管理体系。三是加强体系运行管理，不断规范和提高公司节能节水管理水平。（三）技术应用，推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节约优先、效益优先”的原则，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能设备的步伐，提高厂能效利用水平。进一步核查低效高耗能设备，加大节能、节水等成熟技术和新产品的推广、应用力度。（四）强化基础，制定定额，准确计量，及时统计。一是加强车辆管理，公务用车辆百公里油耗定额管理，降低油耗。对公司公务用车辆百公里油耗进行定额管理，每月对车辆行驶公里和油耗进行统计，分析车辆百公里油耗情况，根据车辆百公里油耗定额，对超定额的车辆进行分析，查找原因，采取措施。同时实施定额动态管理，在定额管理运行一段时间后，及时调整定额，使定额更切合能耗实际。在有效落实耗油定额的同时，加强管理，根据用途、人数、地点及人员所在地等情况合理调度车辆，外出办事尽量集中或顺道前往，减少车辆空驶里程，切实提高车辆使用率。所配车辆，按规定实行政府采购，并选择节能环保、价格低、安全性能好、性价比高的车型，同时严格控制所购车辆的排量。更新车辆，不超过原车排量标准。加强车辆日常维护，使车辆始终处于良好运行状态，减少故障发生。加强油耗管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。通过减少车辆燃油和维修费用，降低车辆单位行驶里程费用。二是结合各车间产品，对该产品耗能（耗水）进行定额。每月定期跟踪，判断能耗状况是否正常，了解消耗定额在执行过程中的执行情况及取得的效果，同时检查为发现定额在执行过程中的缺点和不足，找出问题，及时采取措施，改进能耗定额。三是积累单工序耗能水平，为下一步单工序能源消耗定额积累数据。四是根据精细管理、加强考核的工作要求，在****年耗能、用水方面计量到车间（安装电表、水表）

　　或每个耗能重点部位，建立各车间耗能、用水台账。开展能源计量器具配备和管理情况普查，摸清现状。五是加强能耗统计工作，认真执行月度、季度、半年、年度能耗统计数据的报送制度和节能节水分析工作，认真运行能耗管理信息系统，切实做好节能节水统计报表的报送工作，避免延误、虚报、漏报等问题发生。不断完善能耗计量手段，确保数据来源的准确可靠。

　　（五）积极行动，落实技术节能节水措施应用。结合公司用能实际，将技术节水量下达到用能大户铸造车间，组织铸造车间在3月1日前制定完成节能节水管理方案，明确技术节能节水措施，对管理方案进行措施能耗计算和投资回报评估。对确定的管理方案及时督导，对采取的节能节水措施情况要有记录，有据可查，确保方案有效、踏线运行。从细微之处入手，节约每一滴水、每一度电。秉承这一理念各基层单位要在员工中广泛开展节能节水小改小革和合理化建议征集活动，依靠管理和科技挖潜。通过节能评估，对能有效节能节水的小改小革和合理化建议实施奖励，鼓励全员参与节能节水。（六）查遗补漏，加快节能节水型企业创建工作。成立节能节水领导小组，明确对照集团公司《节能节水先进企业考核评比细则》，逐项分析存在的问题，采取切实有效的措施，加快达标创优步伐，在****年达到节能节水型企业标准。（七）开展宣传，提升员工节能节水意识充分利用板报、展板、宣传栏、节能手册等多种形式，配合6月份“全国节能宣传周”活动，积极开展节能节水宣传活动，宣传节约能源的好经验、好做法，普及节能知识，进一步普及节能节水减排知识，宣传先进经验，剖析典型案例，提升全体员工的节能节水意识，带动全公司职工加入到创建节约型企业的活动中来，努力营造浓厚的节约能源的氛围。节水工作计划篇2

　　20**年节水型小区建设在市文明办和市水务局的'通力合作下，在各区（县）文明办、水务部门和街道文明办的密切配合下，已按照时间节点完成了自主申报、创建培训、业务指导和考评验收工作，并在20**年上海“全国节约用水宣传周”

　　上对获得节水型示范的小区和节水型的小区进行了命名和表彰。一、工作回顾（一）申报阶段。20**年10月，由市水务局和市文明办牵头，召开了由各区（县）水务部门、

　　各区（县）文明办参加的20**年度节水型小区建设推进会，部署了“十二五”期间节水型小区建设要点。会后，各区（县）文明办负责人会同街道文明办对照《节水型小区建设评价指标体系》，初步完成了节水型小区申报名单，20**年度共申报了204个节水型小区，其中节约用水示范小区16个。

　　（二）创建培训阶段。20**年1月，市计划用水办公室联合各区（县）文明办组织了节水型小区建设培训班，200多个申报小区的居委、物业近300人参加了培训。通过开展创建业务培训，逐步使社区节水管理人员掌握节水型小区创建的步骤、方法、重点和难点，为下一步全面推进创建工作打下良好基础。（三）业务指导阶段。20**年1月至3月，在各区（县）文明办的大力支持下，市计划用水办公室相关人员根据区域划分，分别深入200多家创建小区，通过发放节水宣传资料、询问创建情况，加强对居委和物业的指导与服务等多种方式，促进创建活动顺利进行。（四）考评验收阶段。20**年4月期间，由市、区水务局和文明办等相关人员组成的节水型小区考评工作组，对申报20**年度节水型小区开展了实地考评。此次考评工作分两个阶段进行，第一阶段：各区（县）文明办、区（县）水务部门对照《XX市节水型小区建设考评指标》的要求，对本行政区域内申报的节水型小区进行自评、初评，之后报市节水型小区建设考评领导小组审核。第二阶段：市、区水务局和文明办相关负责同志成立考评验收组，采取一听、二看、三查、四评的方式对节约用水示范小区进行实地考评。经考评，16家申报小区达到节约用水示范小区标准。二、工作实绩今年，本市节水型小区建设有以下主要特点：

　　（一）公众参与面广。此次全市有14个区（县）共申报了204家节水型小区，其中节约用水示范小区16家，各区（县）文明办和区（县）水务部门踊跃参与，表现积极，小区居委、物业、业委会齐力配合，共同组织节水型小区创建活动，取得了显著成绩。例如，居委干部积极发动居民楼组长，党员代表开展节水宣传教育活动；针对小区内青少年、家政保姆重点普及节水知识；居委干部开展“节水型家庭”评选活动，将居民介绍的节水金点子张贴至宣传栏，起到显著的示范引领作用。（二）节水措施亮点多。今年考评的小区有高档住宅别墅区，也有经济适用型住房；有市中心城区，也有外环线以外区域。如：XX区西郊庄园，地处虹桥枢纽大虹桥经济开发区中心，小区采用河道处理设备对附近的河道水进行处理，用雾状水管浇灌1万多平方米绿化、冲洗小区道路，每年节水约1万立方米；物业约有30辆车，全部采用微水洗车设备，在夏天用水高峰前，对小区内所有居民用水设备进行全面检查，同时每年针对节水问题召开专题会议，做好会议记录、完善台帐。因小区60％以上居住外籍人士，物业不仅在小区电子屏幕上滚动播放节水标语，同时将节水信息翻译成英文、打印成传单，投递至各小区业主信箱，反馈效果良好。而同样在XX区的博雅苑小区，属经济适用型住房，居民节水意识非常强，平日里一水多用，养成良好习惯，物业还购买新的垃圾桶，分多个点收集屋顶雨水管的雨水，供居民洗车、浇花及绿化养护，形成良好的节水氛围。（三）节水效果显著。首先，进一步规范了小区用水管理制度，通过成立“节水型小区”领导小组，明确分工责任，居委干部加强宣传力度，物业部门则严格杜绝小区跑、冒、滴、漏和公共用水随意用水现象。其次，通过节水型小区建设活动的开展，“一水多用”的理念已深入人心。如：XX区达安春之声小区是个新型居住型小区，居委干部向居民大力宣传节水的重要性和必要性，小区的节水型器具普及率达到100%，居民生活用水户表率为100%；他们还鼓励居民采用淘米水洗菜、洗菜水冲马桶、洗衣水拖地板等重复用水的方法，对家中种植的绿化，要求尽量采用雨水进行浇灌；物业对所有的公共用水都装上计量装置，数据齐全；由于现在私家车与日俱增，小区内推广使用的节水洗车器的车主越来越多，洗车器由喷枪喷出

　　水柱或雾化水，冲、刷、洗合为一体，从而达到清洗的目的，不受时间、场地和水源的限制，一桶水洗一辆车，既方便又节水；小区还发动志愿者们加强对用水设备的日常巡视和维护，使达安春之声小区成为名符其实的节约用水示范小区。

　　节水型小区建设工作开展至今已是第六年，要让此项工作成为一种长效机制，还是需要各区（县）文明办、各区（县）水务部门共同努力，从不同层面展开，将好的节水方法、节水理念、典型的节水案例和有效的数据进行推广，使得节水知识可以普及到各个家庭，从而养成一种良好的节水习惯。

　　节水工作计划篇3

　　为实现我市城市经济的可持续发展，提高城市合理用水水平，更好地搞好城市节约用水工作，根据国家建设部、经贸委、计委《关于印发节水型城市目标导则的通知》(建城(****)593号)和国家建设部、经贸委《关于进一步开展创建节水型城市活动的通知》(建城(XX)63号)以及河东省建委、计经委、环保局《关于印发的通知》(苏建城(1997)339号)提出的创建节水型城市的要求，结合河东市的实际情况，制定我市创建节水型城市实施方案。

　　一、目的和意义发展节水型经济、创建节水型城市，形成科学、合理地开发和利用城市水资源的管理体系，缓解城市供用水矛盾，不断提高我市节约用水的管理水平，是我市节水工作的主要方向，也是创建"人居环境奖"的要求。通过创建节水型城市，可使有限的水资源最大限度的满足城市经济可持续发展和人民生活水平的需要，实现水资源的合理配置，提高水的综合利用效率。二、总体目标我市创建"中国节水型城市"工作，计划以20**年**月为时间节点，分两阶段推进。即：20**年**月底前完成"河东市节水型城市"创建，20**年**月底前完成"河东省节水型城市"创建。三、实施对象本方案实施对象为河东市市区，市属2县可参照本方案制定实施办法。四、创建工作任务根据国家《节水型城市目标导则》和《河东省省级节水型城市目标导则》，

　　结合我市实际，制定以下目标任务：（一）考核指标《节水型城市目标导则》的考核指标是衡量城市节水管理工作的标准，也是

　　创建节水型城市的关键所在。市建委、发改委、经委、市政公用局、环保局等部门应加大节水技改投入，搞好节水基础设施建设，加强各项指标考核和达标力度，促使我市科学合理用水水平的全面提高。河东市创建节水型城市考核指标的内容、标准、达标措施、达标时间、责任部门等详见附件一。

　　（二）基础管理健全城市节水管理机构，颁布实施城市供水节水管理法规，依法行政。强化节水规划、计划（定额）考核和管理，搞好城市地下水资源的开发、利用和保护工作；加强节水宣传工作，提高节水意识，建立城市节水指标体系，实现节水工作的科学管理。河东市创建节水型城市基础管理考核的内容、标准、达标措施、达标时间、责任部门等详见附件二。五、创建工作措施1、切实加强对创建节水型城市工作的组织领导。创建节水型城市是一项复杂而庞大的社会系统工程，涉及城市建设、环境保护、城市社区和居民生活的各个方面，实施难度大，需要全社会的共同参与和支持。为加强对创建工作的领导，成立由分管副市长任组长，市建委、发改委、经委、市政公用局、环保局为成员的创建节水型城市领导小组。下设办公室，办公地点设在市市政公用局。2、加大创建宣传力度。各级领导、各个单位要充分认识创建节水型城市工作的重要意义，采取各种形式、利用各种媒介进行节水宣传和报道，提高居民节水意识，在全市形成"人人关心水、人人节约水"的良好氛围，为创建工作提供有力的群众基础和精神动力。3、建立和完善节水管理网络。一是在城市总体规划和各专业规划中体现城市供水和节约用水的有关要求，适当限制耗水量大的工业项目建设；二是要进一步建立和完善各项节水法规，使其具有较强的权威性和可操作性；三是要建立科学合理的水价体系，运用经济杠杆节水；四是加强地下水资源管理，严格控制开采量，做到开发、利用、保护相结合；五是积极开展创建节水型企业(单位)活动，为创建节水型城市奠定基矗

　　4、加大投入，提高水资源的循环利用率。一是要有计划地建设一批节水重点工程和设施，提高我市节水总体水平；二是加大节水技改投入，鼓励企业进行节水技术改造，提高企业尤其是工业用水大户用水循环利用率；三是依靠科学进步，开发推广节水设备和器具。

　　5、强化环境保护措施，防止水源污染和水环境恶化，避免城市水质性缺水现象的发生。一是强化建设项目环境管理，杜绝污染源的产生；二是强化水污染源治理工作，实现工业污染达标排放；三是加快城市污水处理设施建设，增强城市污水集中处理能力；四是强化饮用水源的保护。

　　创建节水型城市是我市城市建设和发展的一项重要内容，对进一步改善我市投资环境，促进城市可持续发展，提高市民生活质量，具有极其重要的意义，各单位要对照考核指标和工作要求，通力合作，积极推进，切实提高合理用水水平，争取早日创建成国家级节水型城市，为创建国家级人居环境奖奠定基矗

　　节水工作计划篇4

　　一、指导思想节水灌溉工程，县发展现代农业的重要工程，为把工程建设好，落实好、管理好，要立足实际，统筹安排，坚持水源优先、旱区优先、沿线优先原则，选择水源条件好、距离高压电源近、地块方正平整的地块实施，努力使项目如期完成并达到预期喷灌效果，以促进全县粮食生产发展再上新的台阶。二、任务目标三、建设内容四、运作模式节水灌溉工程，采取政府投资，农民受益运作模式实施工程建设。1政府投资。项目所需喷灌设备全部由市政府负责，打井、配电、中心工作台建设所需配套资金由县政府解决。2农民受益。项目投入运营后，由受益农户集体负责管理、看护、运行费用等。五、工程进度时间安排节水灌溉工程从现在开始实施，至月日安装调试结束。前期已完成地块确

　　定、水源踏查、地勘设计、设备预定等工作，此基础上，具体进度时间安排如下：1中农机和各乡镇对实施项目地块标注井位、中心工作台位置；水利部门进

　　行凿井设计、预算及工程队确定；各乡镇村把喷灌打井占地、蓄水池占地、喷灌设备占地、输变电占地、地埋电缆、挖地及设备运行压地协调好、落实好，乡村政府同喷灌区农民就占地、设备运行管理签订协议，建立喷灌区农民档案。

　　2农电部门按各喷灌区设计拿出输变电投资预算、施工队确定；月日水利部门开始凿井；农业部门拿出中心工作台预算。完成打井、配电资金筹措和施工单位确定。

　　3农电部门开始配电施工。水利、农电、农业部门到日必须完成5个灌溉区即5眼井的凿井、配电、中心工作台工程，以后按日进度完成1眼井凿井、配电、中心工作台工程的速度推进，确保月日前全面完成打井、配电、中心台工作的任务。

　　4中农机开始安装喷灌设备。平均每天安装1套设备，确保在月日前安装调试完毕，达到合闸运转喷灌。

　　六、保障措施1成立组织县政府成立节水灌溉工程领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在农业局，负责工程的日常指导工作，办公室下设综合协调组，技术指导组和宣传督导组，项目建设乡镇要成立节水灌溉领导小组，做到党委书记亲自抓，主管领导具体抓，县里年末对工程实施情况进行考核评比，对完成好的乡镇和部门给予表彰奖励。2落实责任为确保节水灌溉工程项目落到实处，各相关部门要各司其职、各负其责，通力协作。农业部门负责总体协调、技术指导及喷灌区农民科技培训；发改部门要积极争取国家和省、市相关项目资金，用于打井、配电工程；财政部门负责筹措项目配套资金；水利部门负责地下水源勘察、凿井设计、预算及施工，农电部门负责输变电线路设计、预算、施工及配电设施运行、维修；农机部门负责项目所用设备按购置大型农业机械申报补贴；气象部门搞好天气预测预报，指导农民及时浇灌农田；乡村政府要对地块落实、凿井、配电、设备安装调试全方位配合，

　　同时，要与农户就项目占地、设备运行、管理、维护等问题签订协议。3加强宣传督导县政府对项目的建设、运行实施督导检查，对各部门、各乡镇工作不力、项

　　目推进慢、管理不到位的要进行通报批评，对好的经验、好的做法给予通报表扬。乡村干部要对项目的抗旱减灾、增产增收能力进行广泛宣传，使喷灌区农民能够使用好管理好设备，保证设备有效运转，以给农民带来更大更长久的收益，为全县粮食增产、农业经济发展发挥功效。

　　节水工作计划篇5

　　从20**年至今的3年连旱，导致昆明市包括安宁市在内库塘蓄水递减，城乡供水面临严峻的形势。去年7月下旬至今，昆明因旱造成47.66万人、22.9万头牲畜饮水困难;29条河道断流、88座水库干涸。

　　昆明市水务局表示，根据当前的水资源紧缺情况，到今年雨季来临前，全市将节水三成左右，必要时采取强制措施，充分发挥节水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。

　　结合当下的旱情，在保证供水的情况下我们更应该积极的加入节水的行列，努力创建节水型校园。为此特制订校园节水计划如下：

　　一、宣传发动召开全校师生创建节水型校园，组织动员，部署落实措施。各学院各班将节水工作列入工作日程。各学校组织落实创建工作的具体内容，充分发挥节水领导小组作用。在学校中广泛进行节能节水的意识、行为和工作部署的动员和宣传教育活动。水电管理相关职能部门与学生科、团委共同组织节水宣传活动，利用校园广播宣传节能，开通网站听取师生员工对节能工作的建议，开办节能节水科普讲座、开展节能知识竞赛，批评浪费现象、表彰节能典型。开展节水志愿者活动、聘请节能节水义务监督员开展活动，监督和举报浪费现象和行为，检查各建筑、各宿舍是否有跑冒滴漏浪费用水和浪费能源的现象。每一处公共用水区域张贴节水标语，培养师生员工节水意识，提倡“随手关水”，形成“节约光荣”的风气。二、强化管理

　　制定全校用水计划，并加强落实。学校浴室、开水供应、学生宿舍、教学楼、实验楼用水管理。对学生宿舍可采取定时供应等手段。

　　1、制定包干责任制度：将宿舍所有水龙头、卫生间、洗澡间等出水口定人定责任。

　　2、检查制度：在检查宿舍卫生时加强对宿舍用水进行检查。对于浪费现象进行处罚。

　　3、维修制度：在第一时间将漏水设备维修好，防止跑冒滴漏、长流水。4、考核奖惩制度：每个月对节水工作，做出成绩的，要大力表扬并给予一定的物质奖励。对节约意识差、观念淡薄、浪费能源的要作出检查并给予一定的经济处罚。三、强化教育，开展多样活动，努力培育节水意识。1、开展节水主题活动。将节水教育纳入德育教育的重要内容，提高师生员工的水忧患和节水意识，增强节水的紧迫感和责任感。2、利用各种形式，大力宣传节水。充分发挥墙报、宣传栏、广播、网络等作用，张贴节水宣传标语，用水设施、器具旁有节水宣传标志，营造强烈的节水氛围。3、开展“节约用水、从我做起“主题班会活动。4、开展“节水伴我在校园，我把节水带回家”活动。5、开展“关爱命脉、节约用水”的主题征文或演讲活动。四、具体节水措施。1、洗澡、洗衣服、刷牙时，不要让水龙头一直开着。2、垃圾不论大小、粗细，都应从垃圾通道清除，而不要从厕所用水来冲。3、不要利用洗澡的机会“顺便”洗衣服。4、一水多用，洗脸水用后可以冲厕所。5、爱护供水设施，发现设施损坏，教学楼及时向学校报修，宿舍楼及时向宿舍管理室报修。6、清洗炊具、餐具时，如油污过重，可以先用纸擦去油污，然后进行冲洗。7、减少洗衣机的使用量，尽量不使用全自动模式，并且用手洗小件衣物。8、停水后要注意关紧水龙头，以免突然来水后不必要的浪费。

　　9、收集洗衣、洗脸、洗澡水等冲洗马桶。节约用水，人人有责。只有大家都注意节水了，水荒才能远离我们而去，生活才会安定和谐，环境才会优美舒适。我们明白这些道理以后，不但要自己身体力行，还要做好宣传工作，告诉亲朋好友，让大家都来节水。这也是我们力所能及为学校为社会做贡献啊。【以下为推荐内容，可自行删改！】【推荐一：《必备帮扶工作计划四篇》】帮扶工作计划篇1

　　我至担任五年级（3）班班主任职务和数学学科的教学工作以来，就深知任务重，因为本班数学成绩差，基础底子薄弱，学困生占很大部分，所以这学期我要把大量的时间放在对学困生的学习的辅导上，重点选取学习确实有困难的学生为帮教的对象，并制定了详细的帮扶计划，经过老师耐心、细致的帮教工作，学生的帮扶，家长的支持，争取让学困生取得明显的进步。具体措施如下：

　　一、经常与学困生谈心，随时掌握学困生的思想动态，引导他们健康成长。教师要不时与学困生互相交流、沟通，掌握留守儿童的思想、生活情况，让留守儿童在老师、同学群体中成长，对已缺失的家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。

　　二、降低门槛，激发兴趣。针对学困生学习困难，接受知识慢，对学习很容易失望。作为教师，我注意做到降低门槛，放宽对他们的要求，让学困生能容易地完成学习任务，轻松地掌握符合他们现实状况的知识。这样，就容易把学困生引入学习的殿堂，激发学习数学的兴趣。三．学习上优先辅导。班级要从学习方面对学困生逐一进行分类、分组，具体分析学生的学业情况，制定学习帮扶计划，明确帮扶时间、内容和阶段性效果。确定学困生名单，对学困生实行一对一帮扶形式进行。根据学困生存在的问题和面对的困难，选择能帮助到学困生的优等生每个学困生由老师牵头确立一名学习帮手，教师要对结对帮扶效果进行定期检查。

　　四、生活上优先照顾。教师对学困生要多看一眼，多问一声，多帮一把，使学生开心、家长放心。特别是对留守儿童和单亲家庭的孩子多从生活上关心它们，让孩子在一个温暖的学习环境里学习。总之，希望通过和该生的努力和配合，能让孩子的成绩能有所进步。计划人：**x帮扶工作计划篇2

　　指导教师：王芝琴帮扶对象：王林老师为优化我校教师师资队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年语文教师快速、健康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、快速发展，我们学校实行教师之间帮扶的方法，确定一对一的骨干教师带青年教师、以优促新、互学共进的帮扶制度。一、帮扶对象：王林老师对象分析：王老师是刚调进本校的教师，对工作充满热情，并且是一位责任心强，积极上进，虚心好学的充满激情的老师。但是，由于王老师还不适应高年级的上课模式，在教学中把握不住教学目标，不能突破教学难点，因此我觉得需要帮助他迅速成长。二、帮扶形式：“一对一”结对帮扶形式。三、帮扶期限：一年。四、工作目标1.努力克服教育教学中的低效行为。2快速提高自身的教育技能和教育综合能力。3.在同伴互助、专业引领、自我反思的实践中共同成长。

　　五、一年发展目标：在一年的帮扶中，我希望能达到以下的总体目标：1、让这位教师在学科专业知识有较大的提升，上课过程中能抓住教学目标和教学重难点。通过一年的努力，形成自己独特的教学风格。2、与这位教师进行备课，尽快熟悉教材的编写意图，既要备教材，又要备学生，做到上课胸有成竹，心中有数，及时对教学进行反思。3、每学期上一节校内公开课。4、着重提高课堂教学效率，培养学生良好的学习习惯和方法，能很好的驾驭课堂，让课堂“活”起来，形成个人独特的教学风格。五、帮扶措施：1.积极参加各种教研活动，及时做好笔记，写好课后反思。2.坚持每周与教师进行交流，了解其教学动态，及时排忧解难，解决教学困惑。3.听课：我和王老师建立一个互相听课的制度，一周听两次课。王老师可随时到我的课堂听课，了解我对教材的处理和对课堂教学的组织；我也会随堂听王老师的课了解其最真实的课堂行为，发觉其课堂教学的优劣所在，并给王老师所上班级上一节示范课。4.评课：每一次听课，随时可能是随机评课。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教学用语等多方面进行共同探讨，坦诚相待，畅所欲言。通过说课议课，力求让王老师学会如何组织课堂教学，启发学生思维，鼓励质疑，如何突破课堂重点和难点，如何调节课堂气氛和节奏。5.课后反思：要求王老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持，主张以真实内容为原则，不搞形式化；要从实际出发，哪怕写一句话也行，要善于从教学现象中研究其本质，有效地研究出解决问题的方法。总之，希望经过一年两个人的共同努力，能够教学相长，共同进步！为我校的教育事业做出应有的贡献。通过这次活动，让年轻教师在教学中总结经验，时时自评，提高教学水平。帮扶工作计划篇3

　　为进一步加强师德建设工作，增进师生间的理解和沟通，帮助学习和生活上有困难的学生走出困境，全面构建起和谐关爱的新型师生关系，促进优良校风、学风的形成，根据教育局开展“师生结对帮扶”活动的意见精神，现制定学校实施方案如下：

　　一、目的意义开展师生结对帮扶活动，是进一步提升学校管理水平、推动学校科学发展的重要举措，是当前和今后深入推进“双优双满意”活动、全面提高群众满意度的重要内容。二、方法步骤1.确定帮扶对象。每学期初的第1到第4周是确定帮扶对象阶段。全校所有任课教师在深入摸查的基础上，根据任教学科学生学习情况，确定3名帮扶对象，填写《文登市教育系统“师生结对帮扶”活动登记表》，建立结对帮扶档案，对每一位暂时学习有困难学生的思想和学习状况、性格特点、爱好特长、家庭情况等都作详细记录。2.制定帮扶计划。每学期的第5到第6周是制定帮扶计划阶段。要围绕解决学生存在问题、提高学习成绩，提出切合实际的学习目标，制定行之有效的学习帮扶计划，保证活动取得实效。对于短期内能提高学习成绩的，要提出月度学习成绩目标;对于短期内不易提高学习成绩的，要逐项分析解决存在的'问题，制定学期学习成绩目标。3.开展帮扶活动。每学期的第6周至学期末是实施帮扶活动阶段。结对教师应采取多种措施加强与学生及学生家长的交流沟通，掌握帮扶对象的心理特点、行为习惯和知识基础，因人制宜地制定帮扶方法，在遵循客观规律和尊重客观条件的基础上，逐步地引导学生建立正确的人生观世界观，形成良好的学习习惯，掌握一定的学习方法。4.总结帮扶成效。每学期末是总结帮扶成效阶段。参加帮扶活动的教师对开展结对帮扶情况进行全面总结，形成书面材料，上报学校。学校将对师生结对帮扶活动进行全面总结，树立典型，并对成绩突出个人进行表彰奖励。三、帮扶重点1.加强思想教育。结对教师要切实关心帮扶对象的思想成长，定期与帮扶对

　　象开展谈心活动，向学生传授成长心得和人生经验，帮助解决学习生活中的困惑，努力用真诚的态度触动学生心灵，用乐观向上的精神激励学生奋发，帮助他们走出精神误区，勇敢面对现实困难。

　　2.进行学习指导。结对教师要经常了解帮扶对象的学习情况，并根据其知识基础和接受能力，有针对性地制定帮学计划，加强对他们的学习方法指导及行为习惯训练，做好学业辅导，通过知识结构的有效梳理和学习行为的逐步规范，促使他们重拾学习信心，重建学习目标，推动学习不断进步。

　　3.参与生活帮扶。结对教师要深入关心帮扶对象的生活状况，对于能帮助解决的困难，要及时解决;一时难以解决的问题，要协调各方力量，想方设法帮助解决，让帮扶学生能够尽早免除后顾之忧，安心学习、快乐成长。

　　4.密切家校联系。要与暂时学习有困难学生的家长进行经常性的联系,通过短信平台、家长会、学生家访等方式将结对帮扶活动的目的、意义及开展情况及时通报学生家长，沟通交流学生近期的思想状况及学习表现，协调教育方式方法，努力形成在校老师“帮”、在家家长“促”的良好共育局面。

　　四、组织领导1、成立“快乐帮扶绿润童心”师生结对帮扶活动领导小组。“快乐帮扶绿润童心”师生结对帮扶活动领导小组组员：邱海毅王金美孙福晓曲学杰各班主任老师2、基本工作形式。(1)记录帮扶情况。各位老师的“快乐帮扶绿润童心”——师生结对帮扶记录簿每周不少于1次。(2)撰写帮扶案例。本学期末，每位老师需要向学校提供1个成功结对帮扶案例，案例要详实具体，能体现出通过阶段性帮扶，学生在精神状态、学习成绩等方面发生的显著变化。帮扶工作计划篇4

　　本学期，我校举办了师生帮扶活动。作为学校教育教学工作的重要组成部分，帮扶工作也成了我们教师教学工作中的一个重要任务。为进一步贯彻落实这一活动，我特此制定如下帮扶计划：

　　一、指导思想引导全体学生积极、健康的参与学习活动，在帮助学困生进步的同时，进一步关注学优生的发展，提高班级整体教学质量。二、学生现状分析根据安排，我本学期的帮扶对象是七年级一班的耿先超、齐春华、张秀慧，齐晓燕、董德和王悦同学以及七年级二班的杜文凯、祖庆辉、王娜、耿艳、梁晨和耿守梅同学。在这十二名学生中，既有学优生，也有学困生。总体来看，耿先超、杜文凯等学生思维活跃、上进心强、学习兴趣浓厚、成绩好、品德发展也较好，可以说是班级中的佼佼者。而王悦、耿守梅等几位同学则相对缺乏学习热情，在学习态度、学习方法等方面相对存在一些不足之处，有待进一步的提高与改进。三、帮扶对策与措施所谓的帮扶并不仅仅是定位于学困生，学优生固然值得认同，但与此同时我们也应考虑到这其中可能存在的一些问题：由于优秀学生长期处于优越环境，他们的缺点容易被教师和家长忽视，如果不注意纠正这些缺点，优秀学生也容易形成一些消极心理。因此，针对不同的学生群体，应该制定出不同的帮扶措施：对于学困生而言，要十分重视和关注他们的好奇、兴趣、愉快与焦虑等情绪情感，并在平时的教学活动中进行合理的整合与调配，以关怀和理解的师爱真诚走近他们身旁，真正走进他们的心灵深处，通过沟通打开他们的心锁，循循善诱，创设宽松愉悦的学习情境；在学习过程中，要注意引导他们建立时间观念，合理的调配学习时间，讲究学习效率，注意学习方法，坚持以情感人，以理服人，以实帮人，激发学困生努力向上的学习热情；在平时的工作中，还要善于捕捉他们个性中闪光的部分，帮助他们张扬学习外的魅力，树立其自信，达到帮助他们挑战困难，体现自身价值的学习目的。对学优生而言，我们则要注意对他们进行挫折、情感教育，由于学优生长期处于鲜花与掌声之中，骄傲的神情溢于言表，一次措手不及的打击往往会一下子挫败其高昂的斗志，丢面子的情感常纠缠左右，情绪表现为焦虑不安，过分的羞愧与自责易导致自我情绪失控，近年来天之骄子难以承受挫折的悲剧常有发生，故而要密切关注他们遭受失败后的表现，加强对学生进行“胜不骄，败不馁”的

　　心理素质教育，以一种坦然的心态去面对失败的考验；在学习时间的调配上，还要鼓励这些学生利用时间，加大阅读量，不断扩展自己学习的空间范围，同时还要启发他们利用自己的特长，施展多方面的才能，鼓励他们积极创新。此外，还要引导优秀学生正确认识自我。优秀学生的最大缺点在于不能恰如其分地认识自己，引导他们正确认识自身的长处和短处，力争让他们做到取人之长，补己之短。在培养学优生时应考虑以下几点：

　　（1）要把握好表扬的“度”。常常对优秀生表扬“失度”，这是不利于他们健康成长的。既不能把优秀生的争强好胜斥之为“出风头”，又不能把他们“夸上天”，甚至把他们和一般学生对立起来，推向孤立。而是要及时肯定优秀生的进步，并引导他们向更高目标努力。只有这样，才能使他们既在学习上有信心，又预防他们产生自满情绪。

　　（2）注意培养优秀生正确对待挫折。优秀生由于经历顺境多、逆境少，因而对失败的心理承受能力较差。因此，应有意识的设置一些困难，以锻炼和培养学优生的心理承受能力，使他们做到“胜不骄，败不馁”。

　　（3）根据优秀学生各方面能力较强的特点，还要千方百计给他们提供施展才能的机会。但要注意克服他们的虚荣心，培养他们的实干精神。

　　我相信，学困生经过积极的诱导和自身的努力是可以转化为学优生的，无论是学困生还是学优生都有其个人自身魅力的一面，因此，只要我们善于发现，在不久的未来，定会桃李满天下！

　　【推荐二：《主任工作计划3篇》】主任工作计划篇1

　　一、班级基本情况初二(19)班是曲江初级中学初二年级的普通班，全班共有学生52人，其中男、女生分别26人，外宿生3人。班上男生较为活跃，大部分女生较为安静，有个别学生比较调皮，但个性善良，都是纯真纯朴的孩子。学习水平参差不齐，许多学生勤奋好学，并且愿意互相学习，已经逐渐养成良好的学习习惯。大部分学生有偏科现象，英语、数学较差。课堂气氛据部分科任老师反映比较沉闷，个别学生都比较聪明，但是玩心太重，班风良好。班干

　　部工作积极主动，大部分班干部能以身作则，很好地协助班主任管理班级。二班主任计划细则鉴于我对上述情况的了解，所以我的班主任工作主要分三主要方面来进行，

　　第一是德育工作，第二是学法指导，第三是班级整体建设。德育工作：用爱的教育，鼓励的教育来对待我的学生，针对学生出现的各种思想状况进

　　行德育干预，实现改良学生品性的目的。具体的做法有下面的几点：1做好自己，充分体现教师表率的作用。(1)每天准时到达课室，监督早读晚读情况以及迟到情况。(2)对工作应该保持积极热情，充满爱心。(3)对学生的提问，解答做到有细心，耐心，恒心。2关注学生，帮助其树立正确的价值观，正确认识自我价值。(1)善于发现问题，对于普遍现象，在班上指出改正，对于个别现象，需要

　　及时进行个性的思想辅导。(2)多与学生交流，了解其心理特点与状况，与其谈心，用爱去鼓励他们，

　　让他们发现学习的意义，自我的价值。(3)分析学生的阶段性成绩变化或者情绪变化，尽量帮助他们树立信心。学法指导：用严谨的治学态度来指导学生学习，认真教授学生学法，指导学生学习。(1)认真做好早读，晚修的巡视坐堂任务，严格要求学生规范学习态度与行

　　为。(2)抽查学生作业，及时发现问题，并解决问题。(3)做好学习激励工作，提高并维持学生的学习积极性。(4)认真观察学生学习过程，提供合理的学习建议。班级整体建设：以建立一个团结友爱，积极向上，纪律严明的班风为目标，去引导学生意识

　　到纪律的重要性以及同学间的和谐相处。(1)加强日常班级纪律检查，做好违纪学生的思想工作。

　　(2)利用班会课，引导他们发现爱，懂得爱，学会爱。3)以鼓励为主，激发他们的热情和信心。(4)与班干部做好沟通，给予工作的支持和帮助，充分发挥班干部在班级管理中的作用。(5)与其他科任老师做好沟通，发挥科任老师的积极性。三、日常工作6：40内宿生晨练出操7：40-7：55巡视早读(周一升旗仪式)9：40督促学生到操场进行课间操10:55-11:05督促学生做眼保健操12：20午休，控制纪律，缺席情况16:20-16:30督促学生做眼保健操16:30-17:15周一班会，总结上周班级情况以及布置本周任务周二、三、四自习，维持纪律，辅导学生学习19:00-21:30指导晚自修，维持纪律。主任工作计划篇2

　　本学期我担任八年四班的班主任。我以初四升学为重点，提高成绩，主抓重点科目，狠抓生物地理学习，为升学保驾护航。根据这个想法，特制定本期教学计划如下：

　　一、学期目标为了更好的为初四学习打基础，从现在开始为每个孩子树立目标，当天任务当天完成，真正做到让每个学生都能学好习。二、基本情况本班共有x位同学，其中男生x人，女生x人，通过两年的共同学习，每个学生都能顾全大局，时时为班级同学着想，班级现在整体状况良好。三、具体措施时刻把安全放在首位，做好班中行为习惯较差的学生的思想工作，引导他们形成一个好的习惯。

　　不歧视学习差的学生，发动他周围学习较好的同学对他进行帮助，使他在学习成绩和学习习惯上都能有较为明显的进步。

　　对积极要求上进的学生进行鼓励，引导他取得更大的进步。利用空余时间和家长进行交流，掌握学生的学习和生活情况，及时解决问题。利用班会课及课余时间对学习态度不端正的.学生进行教育，让他们认识到学习的重要性。对学生加强爱国主义、集体主义教育，使他们成为有爱国心和集体荣誉感的学生。充分发挥班干部的作用，提高他们的管理组织能力。针对班中的个别学生进行耐心的谈话，直到行之有效。利用班会时间及时交流情况，统一思想。向学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。希望通过这学期的共同学习，让我们班级整体有更大的提高。主任工作计划篇3

　　20**-20**年秋季教学工作开始了，学前班的孩子们又换了一批新面孔，孩子们由幼儿园式的生活学习开始向准小学生转化了。在这学期四个月左右的时间里，我作为学前班班主任将努力抓好学生的安全工作、德育工作、转化工作，努力提高学生的思想品德，努力培养良好的学习习惯，为下学期更好地学习和生活铺垫下良好的基础。

　　一、班级基本情况本班现有学前班儿童52人，其中男生25人，女生27人。达到学前班儿童年龄的有33人，有3人尚未年满5周岁，家长接送的学生34人。三人进出学校南大门，已开出门证，方便家长进出学校接送孩子。二、工作要点1、班级活动。根据学校工作计划的安排，引导学前儿童开展各项学习和娱乐活动。活动之前要制定好计划，保证安全，明确活动要求，力求取得活动的最好效果。确定好

　　本学期活动的几大主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班会活动、校园文化活动、家庭与社会活动等。

　　2、营造健康向上的班风。制定班级公约、形成良好班风，选出优秀班干部。布置适合学前班儿童向小学生转化的教室环境。让学生都参与班级管理工作（安全），培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有班级荣誉感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会。

　　3、培养各部门小班干部。班干部是班主任的左右手。要认真选拔小班干部、精心培养小班干部。鼓励小班干部大胆工作，指点他们工作方法，严格要求小班干部在各方面都取得更大进步，在纪律上以身作则，各方面给全班起到模范带头作用，带好整个班集体。

　　4、狠抓安全教育和安全管理。本学期学校还有较多的施工点，环境恶劣，安全隐患比比皆是，一不留神就会造成严重后果，所以，安全教育要天天讲，时时讲，每天要有负责的安全员（五人），监控学生的下课活动。

　　5、建立起健全的学生信息网，随时调控学生的心理健康和思想行为。力争与家长达成共识，对学生保持一致的要求，按时与他们交换了解学生校内外表现，配合学校教育好孩子。

　　三、工作措施1、认真制订好适合本学前班的计划，提前两周细致计划，并认真组织实施；2、准备好学生基本情况多用表，认真填写，力求完备；3、了解学前班学生在家生活情况，教育学生养成良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯；4、安全教育常抓不懈，每天强调；5、坚持卫生工作，坚持每天查，详细记。四。具体安排1、周一早晨检查个人卫生（洗澡、剪指甲）、强调安全教育；2、周二阳光活动；3、周三作业检查；4、周四家庭关系；5、周五班会总结。

　　6、保证儿童人身安全，学生每天由家长接送，接送学生时老师必须和家长见面。家长忘接学生时，老师主动电话联系，联系不上的或等或送，直至学生与家长见面。杜绝陌生人领走学生或学生自己回家的现象发生。

　　【推荐三：《有关主任工作计划四篇》】主任工作计划篇1

　　本学期我将带六年级学生，这个班级是刚从五年级升上来的，而我作为六x班的班主任，本学期一定要把这群学生的学习给跟上来。现在就来制定我这个班主任的工作计划：

　　一、制定严格的纪律制度六年级跟初中只差严格门槛，学生们已经一只脚踏进了初中，我在本学期就要对他们负责，首先要做的就是对纪律的严格管理，我将会制定本班严格的纪律制度，让学生把注意力更多的放到学习上，而不是杂事上。由于以往对他们的放松，所以让他们在课上的注意力是无法集中的，课堂纪律是比较差的。因此本学期我会选出两个纪律委员出来，一是他们可以互相监督，二是分管纪律，这样他们一边管理纪律，一边可以学习，两边都不耽误。上课严禁学生去做无关课堂和学习的事情。二、提高后进生的学习成绩这群学生在这已经读了五年，班上有些学生的成绩是属于偏差的，这是不利于他们后面升初中。由于已经进入小学六年级了，还差一年就要升初中，所以我本学期会相对的把注意力放一些到班上的后进生上去，帮助他们把成绩提高上来。我会进行学习上的指导，找到他们学习差的原因，并跟其他老师商量帮助他们补课，尽量在本学期就把他们的成绩给提升上去，避免到下学期赶鸭子上架。三、培养学生好的学习习惯趁着他们还在小学，我就要严格去对他们懂得学习习惯做调整，培养他们良好的学习习惯，让他们在学习上有个好习惯，这样学习对于他们而言就没有那么难了。好习惯能够帮助到他们很多，比如上课积极做笔记，下课就可以方便复习，考试先把名字和班级写好，这样就防止考试没有成绩，错过了名次。养成课前预习和课后复习的习惯，上课能跟上老师的教学，下课复习，能及时的消化知识。

　　毕竟他们还小，从现在开始去努力的培养他们的好习惯，对于学习是好处多多的。只有当他们自己意识到学习习惯很重要，才能有更进一步的提升。

　　六年级上学期即将开始，我做了这个工作计划，就是希望自己在本学期可以把班主任工作给做的再好一些，让学生们能有更好的学习氛围，让学生在小学最后一学年里学到东西，把成绩提高，帮助他们顺利的升入初中。

　　主任工作计划篇2

　　一、指导思想本学期班级工作遵循学生思想道德发展的规律，坚持以育人为本，以发展人为本，以促进人全面发展为本。通过制度(目标管理、考评机制)完善、工作创新，着力关注学生的思想动态，采用灵活、激励政策，使学生沉淀心情、专注学习。二、班级主要情况本学期我继续任高三12班的班级管理工作。该班是学校的普通理班，现有学生49名学生，女生25人，男生30人，寄宿生54人，走读生1人。开学初的学情是绝大部分同学纪律观念强，学习态度认真，目标明确。目前的班级情况为：班级的整体学情较好，为了让本班学生养成良好行为习惯和学习习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争更高更快地发展自己，为高考冲刺奠基，我拟订班级德育工作计划如下：(一)、常规和学习方面，逐步达成完善的学生自我管理。继续争创示范班。(二)、开展多样式的班级学生活动，树立积极进取、敢于拼搏的良好学风，敦促所有学生早立志、早努力、早成功。(三)、配合学校政教处和年级开展的德育中心工作，有步骤、分阶段地开展塑造学生美好心灵的工作。(四)积极探索学生自我管理模式，营造良好学风。具体设想如下：1、利用班会课开展榜样教育。设想1：考试心得大家谈(积累考试经验);设想2：本班优秀学生学习方法交流;.设想3：“我的一日作息安排”(指定一走读生和一寄宿生)讨论并供大家借鉴好的做法。

　　设想4、心理健康辅导，如：如何排解考试紧张心理等。3、建立班情记录本，及时发现了解学生学习情况。4、开展课任老师与困难学生“结对子”活动。5.坚持开展优等生的培优工作。(五)、坚持用“面向全体，抓两头，促中间，全面提高”的理念指导班级教学管理工作，集中主要力量抓好学生的学习成绩。1、坚持做好“谈心”工作，及时鼓励表扬学生。2、建立学习优秀和学习进步奖励制度。3、定期做好学习阶段性效果分析。4.坚持每周批阅周记,做好笔谈工作.5.利用网上家校,争取家长配合,形成家校合力.(六).本学期加强方面：1)本学期学生面临大型考试密集，作好学生心理工作尤为必要。要指导学生学会总结、学会分析、保持良好心态。2)与家长及时做好沟通交流工作，加强家校配合，促进学生的成人成才。3)本学期任务重，学期短，更要效率高，因此，要将学生的学情分析做的更细致，充分挖掘学生潜力，营造勤学班风，不留遗憾。一、班级管理工作目标：1、教育要面向世界，面向未来、面向四个现代化。2、培养有科学、有理想、有文化、有纪律的“四有”人才3、加强培优辅差工作，使学生在原有的基础上有一定进步。4、多读书，读好书，养成读书习惯，提高读书能力。5、加强班级管理，提高促进学生的自主发展和健康教育。二、具体工作措施：1、教育教学方面：(1)认真制定好各项工作计划。在学期初认真及时地制定学科教学工作计划、班主任工作计划、培优辅差计划、个人业务提高(读书)计划、学生读书计划、学生预习方案、“三清”工作方案。按计划落实本学期的各项工作。(2)课堂实践活动。认真备课、上课、听课，完成本学期的地理教学任务，使班级整体成绩更上

　　一层楼。2、班主任老师要一视同仁，积极地引导和教育学生，及时寻漏补缺。3、建立师生之间、学生之间互相关心、帮助、爱护和监督的机制。4、根据实际情况制定班规，建立班委会，任命班干部，让学会自我管理。5、加强师生之间的交流和沟通，深入学习生活，建立良好的班风学风。6、从实际出发，实事求是，充分体现一切为了学生个性发展的理念三、班级管理工作的计划方案、让学生熟悉学习环境，班主任仔细观察学生动态。、让学生进一步适应

　　新阶段的高三学习生活，养成良好的学习习惯。由于高三的学习方式与高一高二相比之下，发生了很大的变化。更加强调自

　　主学习，同学主动学习。所以在学习方法上鼓励大家多思考、多讨论、多问老师、敢于提出自己的观点、敢于创新。

　　、培优辅差工作。认真做好学困生辅导和特长生的培养工作。继续发展特长生，有针对性地进行培养，填写好特长生档案和跟踪辅导记录，签定学困生包保责任书，对学困生每两周辅导一次。课内对学生进行有针对性的辅导，每天至少1小时辅导时间，课外确立一名优生辅导，督促学困生完成课外预习和家庭作业。认真填写学困生档案，做好跟踪辅导记录，同时将学生的阶段检测试卷和期中、期末试卷一起装订，做纵向比较。、“师生读书工程活动”的开展。本学期学生阅读课外书6本以上，50万字。学生每周写一篇读书心得体会，每月开展一次读书汇报会。充分利用好班级的图书角，动员学生买书、捐书，实现资源共享。开设大阅读课，每周周三的七、八节课是师生共同阅读时间，教师带领学生潜心阅读，指导阅读和读后交流。教师做好读书榜样，与学生一起读书。班级内选出两个图书管理员，负责做好图书借阅及保管工作。本学期每生自己购买课外书至少两本，每周利用2节大阅读课和双休日时间进行充分阅读，课间或者自习课上完成学习任务之后也随时可以读书，把读书作为一种习惯。教师定期检查学生读书笔记及读书情况，评选“读书能手”，推荐到学校参加校级评选。通过以上活动的开展，激励学生“多读书，读好书，好读书”，养成良好的阅读

　　习惯，扩大课外阅读量，提高阅读能力。(2)课堂实践活动。认真备课、上课、听课，完成本学期的地理教学任务，使班级整体成绩更上

　　一层楼。2、班主任老师要一视同仁，积极地引导和教育学生，及时寻漏补缺。3、建立师生之间、学生之间互相关心、帮助、爱护和监督的机制。4、根据实际情况制定班规，建立班委会，任命班干部，让学会自我管理。5、加强师生之间的交流和沟通，深入学习生活，建立良好的班风学风。6、从实际出发，实事求是，充分体现一切为了学生个性发展的理念三、班级管理工作的计划方案、让学生熟悉学习环境，班主任仔细观察学生动态。、让学生进一步适应

　　新阶段的高三学习生活，养成良好的学习习惯。由于高三的学习方式与高一高二相比之下，发生了很大的变化。更加强调自

　　主学习，同学主动学习。所以在学习方法上鼓励大家多思考、多讨论、多问老师、敢于提出自己的观点、敢于创新。

　　、培优辅差工作。认真做好学困生辅导和特长生的培养工作。继续发展特长生，有针对性地进行培养，填写好特长生档案和跟踪辅导记录，签定学困生包保责任书，对学困生每两周辅导一次。课内对学生进行有针对性的辅导，每天至少1小时辅导时间，课外确立一名优生辅导，督促学困生完成课外预习和家庭作业。认真填写学困生档案，做好跟踪辅导记录，同时将学生的阶段检测试卷和期中、期末试卷一起装订，做纵向比较。、“师生读书工程活动”的开展。本学期学生阅读课外书6本以上，50万字。学生每周写一篇读书心得体会，每月开展一次读书汇报会。充分利用好班级的图书角，动员学生买书、捐书，实现资源共享。开设大阅读课，每周周三的七、八节课是师生共同阅读时间，教师带领学生潜心阅读，指导阅读和读后交流。教师做好读书榜样，与学生一起读书。班级内选出两个图书管理员，负责做好图书借阅及保管工作。本学期每生自己购买课外书至少两本，每周利用2节大阅读课和双休日时间进行充分阅读，课间或

　　者自习课上完成学习任务之后也随时可以读书，把读书作为一种习惯。教师定期检查学生读书笔记及读书情况，评选“读书能手”，推荐到学校参加校级评选。通过以上活动的开展，激励学生“多读书，读好书，好读书”，养成良好的阅读习惯，扩大课外阅读量，提高阅读能力。

　　本学期要求学生每周至少写2篇日记，日记内容可以是学习方面的，读书感想方面的，也可以是摘抄名人名言，还可以是日常生活中发生的事。教师定期指导批阅。

　　主任工作计划篇3

　　一、班级现状分析（学生思想、行为习惯、学习习惯、班级成绩、班级文化建设等方面）：

　　透过一学期的努力，我班学生已初步实现了小学到中学的顺利过渡，家长也对中学学习的相关要求和督促要求有了必须的了解，更关注学生的学习、生活状况了，在我们的共同努力下，学生在以下几方面取得了必须进步。学习上，基本能完成各类作业，调整、适应了中学的学习节奏。工作上，语、数等小组长有了必须的工作潜力，能认真负责地做好本职工作，本班班干中，劳动委员工作十分主动、用心，其他几位干部在老师交代清任务，并给予必须指导后也能认真完成工作。各位课代表工作都较为不错，课任老师都较满意。体卫艺方面，有许多同学用心参加了各类年级、学校活动，取得了一些成绩。

　　我们班出现的主要问题有1、课堂常规有待加强，听课的专注程度不够，有一些好表现的男生常影响课堂秩序；2、学生的学习用心性、合作竞争意识不够；2、学生的群众荣誉感差，班级缺乏凝聚力，学生没有职责感。

　　二、本学期班级目标：借“常规流动红旗、礼貌班级评比”等活动的东风，切实加强学生的日常行为规范教育，使每个学生严格遵守《中学生日常行为规范》及《礼貌班级考评细则》。在学习上督促每个学生养成良好的学习习惯，尤其训练出良好的上课习惯，上好每门课，争取得到各科教师认可。个性重视培养学生的学习目标意识和计划反馈意识，鼓励学生用心参加各类竞赛。对上学期取得较大进步的同学更要坚持不懈地与家长一同进行督促鼓励，保护现有进步成果的同时再接再厉。对学困生

　　做到多关注、多指导、多教育。在班级工作中，重点培养班干的工作职责心和业务潜力，发挥班干的榜样作用，在班中能带动一批学生，期盼班级风貌本学期有大的改观。

　　三、主要措施：1、班主任工作德育为先。抓住每一次教育契机，做好学生的思想教育工作。如每一天的晨会和夕会时间对日常事务的反馈和处理；如突发事件的巧妙应对；如学校、班级活动中的教育资源利用。针对上学期暴露出的思想问题，用心设计教育主题并作针对性的要求。2、面向全体学生，全面提高素质，严格加强教学质量的调控，做到优化课堂教学，向45分钟要质量，有效地减轻学生过重的负担。３、切实加强学生的日常行为规范教育。鼓励学生按时到校，严格遵守校规。培养学生课间礼貌行为习惯。课前提醒学生不在楼道、室内奔跑游戏，大喊大叫。讲解课间礼貌游戏的好处，宣传礼貌、搞笑的游戏，有的是从学生课间活动中看到的。培养学生严格遵守课堂纪律的好习惯，要做到“活而不乱”，要求学生上好每一堂课。4、上好班会课。结合学校每月活动主题，精心设计好各期主题班会课，由各班委领携同学配合支持做好班会的设计安排工作。平时的各次班会也做好日常学习、活动的宣传、总结反思等工作。5、注重家校合作，尤其是对上学期取得较大进步的同学更要坚持不懈地进行督促鼓励。配合学校开好家长会。利用多种途径与家长进行联系，使家长对学校工作更支持，对学生的各方面状况更关注了，家长有困难要想办法解决，在家长心目中树立良好的自我形象。四、具体安排：2月：强化校规班纪的学习，明确奖惩，在本月落实学生的学习行为规范到位。3月：结合生命教育的主题活动，开展好主题班会及相关教育活动。4月：利用读书节契机，宣传读书的益处、交流如何读好书，如何积累读书经验等，将爱好读书的习惯迁移到日常学习习惯中来。5月：围绕北郊之春艺术节，充分调动学生参与活动的用心性，发挥学生在

　　活动中的创造力和活动设计的聪明才智，激发全体同学的团结协作精神和群众荣誉感。

　　6月：临近学期结束，继续强化学风教育，教会学生总结反思，总结学习上的得失，如何扬长避短，查漏补缺，为最后拼搏做好准备；反思行为中的不足，做好改善，为学期末的评优评先打下基础。

　　五、班级主题班会公开展示时间：时间：4月资料：读书节形式：交流会（初步设想）六、班级主动发展：建立一个自律、规范的班级。主要措施：一是优化班级管理机制。在明确班级纪律的基础上，细化班级日志的考核记录要求，强化班干的职责意识并安排监督人，每日做好反馈。二是逐个交流做好思想工作。利用午自习的时间，初步设想从中段学生开始逐个进行应对面的谈心。在上学期了解的基础上，结合日常的观察找准机会面谈，在过程中掌握其学习、思想动态。三是发现状况勤于家长联系。在师生沟通的基础上，在学生的成长发展中的困惑和出现的问题，及时取得家长的配合与支持，班级的发展寻求家长的合力。四是定期针对性地开展班会教育。面向班级发展的目标，在努力过程中总结出共性问题，精心设计好主题班会，对全班同学进行教育。找到解决问题的办法，树立实现目标的.信心。主任工作计划篇4

　　我们都知道班主任是一个班级的组织者、管理者、领导者和教育者，而我现在却认为班主任只要做好"唐僧"就行，初二上学期班主任工作计划。新学期即将开始，我又要带领鸿鹄四班的孩子们登上初二第一学期的旅程了，心情是愉悦的，肩上的担子是沉重的。

　　鸿鹄四班在过去的两学期里，团结一致，奋发拼搏，取得了比较优秀的成绩。别人眼里，她很优秀，可作为班主任，我知道她有着很多的不足和缺点。尤其我

　　的教育方法上还存在着一些问题，常常是我为班级出谋划策，学生成了旁观者成了践行我策略的人。这学期我将改变自己，我也将把班级还给学生。我要做师傅，做"唐僧"那样的师傅，在困难面前依赖我的徒弟，让我的每一个学生都把自己的才华武艺发挥的淋淋尽致。我只要把握好"取经的方向"，然后本着"与人为善，宽容别人，救人水火"的原则，去引领指导我的学生，以求得我的学生在跟我的三年里"取得真经"，修成正果。

　　一、我的治班思想和理念1.转变教育观念，健全学生人格。学生是个有血有肉的人，他们不是机器，不是模具，他们不仅属于学校，他们还属于家庭、社会和将来。我们对孩子的教育不仅要完成升学任务，我们还要塑造学生的人格；不仅要对现在负责，还要对将来负责。中学教育的学生生活中的一个片段，后继教育仍有很多。所以，我们应教育学生热爱生活，热爱祖国，帮助学生树立自信心，帮助他们描绘未来生好的美好蓝图。我想起了叶圣陶老人的一句话，就是孩子们到学校来是为自己的"将来"做准备的，是来为自己的真实明确的人生观寻找方向的。所以，我们对待学生不仅要注重成绩，更要注重他们的思想品质；不仅要注重能力的提高，还要注重学生良好个性品质的养成。所以，我们对待学生，尤其是后进生，应该倾注真情，而不能予以歧视或忽视。2.言传身教，以诚取诚。孔子说过"其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。"言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。但是也不是事必躬亲，而是把学生自己该干的事的义务和权力都还给学生。做老师的要做学生精神王国的领路人，要求学生"好好学习，天天向上"，那么老师应该做到手不释卷。"金无足赤，人无完人"，我们不妨在学生面前坦然自己的缺点和优点，用我们的真诚去唤起学生思想上的共鸣。当然，我们作为班主任应该不断加强自我修养，不断汲取新知识，扩大知识面，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。让学生明白"师不必贤于弟子，弟子不必不如师"，"青出于蓝而胜于蓝"，我的教育目标就是"培养出自己崇拜的学生"。3.尊重学生，关爱学生。

　　冰心说"有了爱便有了一切"。教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为，爱是根本。爱学生，就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。

　　人格尊严是平等的。我们作为班主任，我们应该努力做到能想一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，是学生进步的内在动力。教育专家常说"理解是教育的前提，尊重是教育成功的基础。"参照我们的自身经历，我们不难发现，当一个孩子在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。

　　在这里我更需要学生明白的是老师爱他们不是做他们的"保姆"，而是做学生精神上的施爱者，多关心学生的心灵和精神需求。

　　4.换位思考，正确引导，工作计划《初二上学期班主任工作计划》。学生是活生生的人。他们有思想，有感情，有自己的道德标准。我们在处理孩子问题时，不妨经常换位思考一下。孩子犯错时，抚摩一下他的头发；孩子心情沮丧时，拍拍他的肩膀，这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正，激人奋进。孩子思想出轨时，我们予以正确的引导，可能要比劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通更容易要孩子接受、理解。事实上，每个孩子头脑中都有两个自我，一个好我，一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。如果好我胜利的时候多，他们就会进步，就会慢慢的迈向成功；如果坏我占了上风，他们就会退步，就会慢慢的走向失败，最后弄的一事无成。所以，我在班级中提倡的是"自我教育，自我超越；集体教育，互帮互助；老师服务，点拨引导"的教育信念。5.拿起表扬的武器。哲学家詹姆士说过"人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而学生更是如此。"赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。这学期我将"既赏玫瑰又挑刺"。用欣赏的眼光看待每一个学生，但是也决不放纵一个学生。我将拿起的是表扬的"武器"，既然是"武器"，那么肯定就要有杀伤力的。自然就会在欣赏学生的同时，治愈他们的"病症"。

　　6.注意加强对后进生的教育工作。后进生，常是很多人歧视的对象，老师叹气，同学瞧不起，甚至连有些家长自己也摇头，由于学习成绩差，他们处处低人一等，被置于班级的"阴暗角落"。教育大家告诉我们：我们应该尊重、热爱、理解学生。这学期我将以"转化后进生"为自己的教育教研课题，所以我会关注我班的每一个后进生，转化每一个学困生。7.经常与家长联系，建立和学生家长的良好关系。家长评论学校从班主任开始，因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度，对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你，他都会到处替你宣传。所以，与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你，即便有时你的工作有些失误，他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事，家长都能感觉到你对他孩子的关注。我们和家长不是敌人而是一个战壕里的"同志"。8.加强班级建设，营造科学文明的班级氛围。以班委会为支柱，以"敬、净、静、竞、进、谨、精、警"为舆论向导，以培养学生"善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想"为目标，以班会、班务会为宣传阵地，加强对学生的思想品德教育和行为习惯的养成教育，营造良好的班风和和谐的氛围，使每个学生都能感受到老师和同学们的爱，使每个学生都能看到自己身上的闪光点，都能找到成功和自信。从而热爱我们的学校，热爱我们的班级，热爱我们的祖国。9.安全教育重于泰山，时刻不容松懈。作为班主任，我将充分利用"liang会"(班会、班务会)阵地，加强对学生的饮食安全、交通安全、住宿安全、上下楼梯安全教育，加强对学生的防火防盗意识教育，加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时报告的教育，坚决贯彻执行学校的安全首视责任制。10、班级班规，民主制定，人人执行。没有规矩不能成方圆，但是这学期，我们不再运用上学期的班规班纪，而是重新制定。制定的方法很简单，就是"就事议事"，然后一条条的制定出班纪班规。二、班级管理的具体措施：

　　1、班规班级。班级实行"常务班长"监督制，就是我们班设了35个岗位，开学后，人人呢申请一个岗位，然后举手表决通过，开始人人上岗，做到班级人人有事做，事事有人管。另外继续上学期的按学号轮流值日班长制，值日班长除了对班中的工作全权负责外，还要做到写这一天的"班级成长故事"。当随着学生犯错的出现，我们商讨制定班规，但违纪者必须写字数不等的"悔改书"。

　　2.班级虽小，沟通无限。这学期，我每日与一位学生谈心或书面的交流。我要求学生按学号轮流一日一同学给我写一封信，我或回信或面谈。从而走进学生的内心世界。

　　3.学风建设，至关重要。我注重学习方法的讲座。每次小考后，都要让优秀学生做"经验介绍"。另外实行"兵教兵"，让一个优秀生帮一个后进生。

　　4.卫生是形象，卫生是窗口，工作要做好，学生是关键。卫生打扫，责任到人。每天有劳动委员和值日班长全权负责。

　　5.安全很重要，警钟常常鸣。工作中，我要亲自抓，要注意加强安全知识的宣传，不断强化学生的安全意识，增强科学的预见性，及时发现、排除各种安全隐患，真正做到"先防后治，防治结合"。

　　班级工作是琐碎的，班级工作也是鲜活的，计划只是预设，而班级中的"生成"才会激发老师的教育智慧。我会相机而治班，相机而育生。我会加强业务学习，也会做到"三勤"，我有信心引领着鸿鹄班的孩子们在这个新的学期学会"翱翔"。

篇八：节能工作特色和亮点

　　2022年上半年节能工作总结一、领导重视，健全队伍为推进公共机构节能工作进一步开展，我县召开公共机构节能工作会议，总结我县去年节能工作所取得的成绩和不足，并对对我县今年节能工作进行部署和安排，明确了今年节能工作的目标任务，通过对我县节能工作的现状进行分析和研究，为节能工作的开展和实施指明了方向。各部门各单位对公共机构节能工作非常重视，调整了公共机构节能工作领导小组，实现全覆盖，以主要领导负总责，分管领导具体抓，专职联络员和统计员具体经办的___模式，所有干部职工积极参与的工作局面，明确节能目标和任务，形成上下联动，全方一体的节能工作管理体系。加强队伍建设，强化自身工作能力。不断提升业务素质和工作能力，通过参加上级举办的节能知识培训班和网络节能远程培训课程，丰富自己的理论知识，创新工作方式方法，将节能新技术，新知识运用到实际工作中，不断将节能工作推向深入。二、加强宣传教育培训，提高认识

　　三、推进节能重点工作，打造节能典型案例我县重点推进垃圾分类和绿色节能改造工作，全县各乡镇___%以上自然村都建有垃圾兑换商店，这个“垃圾兑换商店”，实际上是一个资源分类回收中心，塑料瓶、塑料袋、易拉罐、饮料纸盒、废旧电池和玻璃瓶等可回收垃圾都可拿到这里兑换商品，村里既能有效集中地回收垃圾，又能给村民们带来实在的商品，两全其美。各中小学都建立了环保驿站，驿站负责垃圾兑换，学生们收集并分类好矿泉水瓶、易拉罐、废旧电池、废纸等垃圾换取各种学习用品，从小培养学生不乱扔垃圾和学会垃圾分类的良好习惯，增强学生节能环保意识和对垃圾分类的认识，自觉投身到环保行动中去，进一步美化校园环境，逐步实现资源的回收利用。我县积极推进新能源汽车利用，投入资金___多万，现有新能源汽车___辆，其中纯电动公交车___辆，微公交车___辆，纯电动巡逻小汽车___辆，其中公安局巡防大队___辆，___局___辆，现有充电桩___个，其中交通局___个，巡防大队___个。县经济服务中心大楼节能绿色改造投入资金___万多元，对大楼老旧设备进行更换，更换会务用设备___套，更换LED灯___多只，极大的提高了能耗利用效率。四、制定措施，落实责任半年来，我县各级机关认真按照省市有关文件精神要求，努力做好节能工作，取了一定的成效。但也要清醒的认识到，我县公共机构节能工作还做的不够，离上级主管部门的要求还差不少，为此，全县广大干部职工一定要自觉养成良好的节约习惯，牢固树立节约能源资

　　源的意识，形成较好的节能氛围，保证节能工作责任到位，措施到位，为全县节能工作开展提供坚强有力保障，要做好以下几点：

　　一是节约用电。在空调使用上，严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。无特殊情况，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，要求各单位自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，节约用电。在照明使用上，办公室、会议室等场所尽量采用自然光，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。在办公设备使用上，计算机、打印机，复印机及传真机等各类电器在长时间未使用及下班后自觉关闭电源、减少待机消耗。

　　二是节约用水。加强用水设备的日常检查维护，及时更换老化的供水管路及零件，防止跑冒滴漏；发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”；尽可能利用雨水或其他再生水，切实减少耗水量。在用水区域设置节约用水标识，培养干部职工形成良好的节水习惯。

　　三是节约办公耗材。加强管理办公用品的使用，规范办公用品的采购、配备和领取。尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，提倡网络办公，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理，提倡双面打印，减少重复打印、复印次数，降低纸张消耗，注重稿纸、复印纸的再利用。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。

篇九：节能工作特色和亮点

　　公共机构节能特色亮点经验做法

　　公共机构节能特色亮点经验做法在市委、市政府的正确领导和高度重视下，在省公共机构节能工作领导小组和办公室的精心指导下，X年，全市公共机构严格按照《公共机构节能条例》和《X省公共机构节能管理方法》的要求，创新举措，强化工作落实，节能工作稳步推进，取得新的成效。X年我市公共机构节能工作效果显著，除常规工作外，主要表现在以下几个方面：一是领导重视，公共机构节能纳入政府绩效考核。X年，市政府和市节能工作领导小组下发了《公共机构节能工作要点》、《关于X市公共机构[行政]主要能源消耗定额指导意见[暂行]》、《创立节约型公共机构示范单位实施方案》、《关于X年公共机构节能工作考核情况的通报》、《关于X年全市公共机构节能目标任务和考核的方案》、《关于下发节约型公共机构示范单位评介标准》等文件，对全市公共机构节能工作起到了很好的指导作用。领导小组工作，相互配合，各司其职，工作任务明确，发挥作用。机管局对公共机构节能工作更加重视，在人财物各方面给予大力支持。主要领导亲自指导工作、亲自调研工作，亲自下县检查催促工作。全年围绕节能工作开会X次，发文X个。针对省对我市X年节能工作考核反映出来的一些情况和问题，我们召开了公共机构节能工作现场经验交流工作促进会。在这次会议促进下，丰城、上高将公共机构节能纳入政府绩效考评；万载将公共机构节能纳入万元GDP降能考核体系；其它县（市、区）都对公共机构节能工作实施了检查考核。

　　二是节能改造的力度显著加大。据不完全统计，全市公共机构投入节能资金X余万元。其中，实施公共机构建筑面积节能改造X万平方米，推广高效照明产品X万只（推广LED灯X万只），推广节水器具X.X万件，实施供配电设备改造工程X个等。X市行政中心方案建立总容量为XMW的光伏发电站，年发电量占市行政中心用电量的X.X%；工程已获批，现正在组织实施；万载县采用合同能源管理的方式投入X多万元，对市政路灯全面实施LED灯节能改造；靖安县X年投入X余万元，用于路灯节能改造，行政中心的节水器具、节能新产品、新技术的应用，推行无纸化办公等；X县投入X.X万用于LED路灯改造；樟树投入X万元用于LED路灯改造；丰城投入X多万元用于高效照明灯，其中LED灯X只、对办公大楼中央空调实施了改造。三是创立公共机构节能示范单位。市政府对创立公共机构节能示范单位的工作高度重视，专门下发文件，批转了创立工作方案。X市行政中心、X职业技术学院申报了创立国家级公共机构节能示范单位，完成了省级初评。市行政中心的创立工作，得到了省专家的好评。全市十个县（市、区）行政中心和X个机关单位、学校、医院参加了创市公共机构节能示范单位的工作。四是加强了公务用车管理。以贯彻落实“八项规定”为抓手，既加强党风廉政建立，又促公共机构节能。全市X—X月公务用车用油同比下降X.X%。市直机关四套班子带头节假日，实行公务车辆封存管理，每个单位除留一辆值班用车外，其他车辆一律集中封存。上高县为推动公共机构节能工作，率先在县、乡推行骑自行车外出办事，全县公务用自行车达X辆，今年X至X月油耗消耗量同比下降X.X%。

　　五是开展了“绿色回收”活动。市机关事务管理局与格林美公司签订了“废弃电子产品的回收协议”。在节能宣传周活动期间，在市行政中心开展了绿色回收活动。各单位积极参加，共回收电脑主机、显示器、打印机、机等各种电子产品X余件。市行政中心、市公安局、检察院等市直单位设置了“绿色回收箱”。市教育局开展了节能降耗宣传进校园活动，要求全市每个学校的每个班级每个学期，开展一次形式多样，以“节能降耗、绿色环保、勤俭节约”为主题的班会，情况正在调度总结。六是节能宣传周活动精彩纷呈，更加注重提升影响力。节能宣传周活动期间我市开展了三项活动：开展低碳体验活动；签订市行政中心可回收电子产品协，绿色回收进机关、绿色回收进校园和赠送回收箱，张贴节能宣传画一万张。各县市区精心组织广泛发动积极开展了内容丰富，形式多样，现实意义强的节能宣传活动，在此根底上，拍摄公共机构节能工作宣传片，注重提升公共机构节能的影响力，在各电视台播出。例如：宣传周期间X电视台隔日在X新闻后播放我县自行录制的公共机构节能专题片，每次X分钟共X分钟。七积极组织节能工作培训。培训覆盖范围广、效果好、参与度高、形式新颖。按照国管局和省机关事务管理局要求，X月，全市X人参加国管局和清华大学联合开展的公共机构节能管理远程培训。X月，在上高县召开了全市公共机构节能工作培训会，会议邀请省节能处领导指导工作，各县（市、区）机管局主管领导、分管领导和科室负责人共X人参加了会议。X月，市公共机构节能管理部门节能联络员、统计员共X人参加省公节办组织的公共机构能源资源统计及公共机构库建立培训。

　　八是开展能耗定额调研，完善根底数据库。联系实际，实事求是，立足基层调研。为制定节能目标任务提供分析的材料依据，完善根底数据库，深入了解基层公共机构节能工作的根本情况，X年我市针对全市学校、医院、县（市、区）乡镇行政中心的能源资源消耗情况做了一次调研。调查了全市X家单位，行政中心X个，学校X家，医院X家。调研内容主要包括根本情况、主要能耗情况、节能工作存在的主要问题。数据分析和调研报告正在进行之中。以此可以完善我市公共机构能源资源消耗定额库。

篇十：节能工作特色和亮点

　　2022年上半年节能工作总结

　　半年来，我县遵照省、市机关事务管理局统一部署和要求，在县委、县政府的正确领导下，执行科学开展观，建立健全机构、加强节能传播教育培训，以创立节约型机关为目标，以绿色改造和节能降耗等为工作重点，加强领导，落实责任，创新机制，科学管理。上半年全县总能耗为1973.49吨标煤，人均能耗下降4%，人均水耗下降9.37%，单位建筑面积能耗上升14.28%，现将工作总结如下：一、领导重视，健全队伍

　　为推动公共机构节能工作进一步开展，我县召开公共机构节能工作会议，总结我县去年节能工作所取得的成果和缺乏，并对对我县今年节能工作进展部署和支配，明确了今年节能工作的目标任务，通过对我县节能工作的现状进展分析和探究，为节能工作的开展和实施指明白方向。各部门各单位对公共机构节能工作特别重视，调整了公共机构节能工作领导小组，实现全覆盖，以主要领导负总责，分管领导详细抓，专职联络员和统计员详细经办的组织模式，全部干部职工踊跃参加的工作局面，明确节能目标和任务，形成上下联动，全方一体的节能工作管理体系。加强队伍建立，强化自身工作实力。不断提升业务素养和工作实力，通过参与上级举办的节能学问培训班和网络节能远程培训课程，丰富自己的理论学问，创新工作方式方法，将节能新技术，新学问运用到实际工作中，不断将节能工作推向深化。

　　二、加强传播教育培训，提高相识

　　动，是提升我县综合治理的创新举措，全县共有129个单位近千名党员干部参与，在责任路段上，千名队伍通过捡拾垃圾、清理杂物，向群众发放节能垃圾分类传播单和绿色环保购物袋，踊跃践行垃圾分类全民行动。活动共发放传播单5000多份，环保袋2000多个，本次活动得到了群众的确定和点赞，通过此次传播活动，进一步提高了党员干部和群众节能环保意识。各单位通过电子显示屏播放传播图片、张贴传播图片上墙、政务内网发布传播信息文字、传播栏张贴传播标记图片、举办节能学问竞赛、悬挂传播横幅等方式进展节能传播，取得较好的传播效果。三、推动节能重点工作，打造节能典型案例我县重点推动垃圾分类和绿色节能改造工作，全县各乡镇70%以上自然村都建有垃圾兑换商店，这个“垃圾兑换商店”，事实上是一个资源分类回收中心，塑料瓶、塑料袋、易拉罐、饮料纸盒、废旧电池和玻璃瓶等可回收垃圾都可拿到这里兑换商品，村里既能有效集中地回收垃圾，又能给村民们带来实在的商品，两全其美。各中小学都建立了环保驿站，驿站负责垃圾兑换，学生们收集并分类好矿泉水瓶、易拉罐、废旧电池、废纸等垃圾换取各种学习用品，从小造就学生不乱扔垃圾和学会垃圾分类的良好习惯，增加学生节能环保意识和对垃圾分类的相识，自觉投身到环保行动中去，进一步美化校内环境，逐步实现资源的回收利用。我县踊跃推动新能源汽车利用，投入资金500多万，现有新能源汽车41辆，其中纯电动公交车10辆，微公交车10辆，纯电动巡逻小汽

　　车21辆，其中公安局巡防大队18辆，城管局3辆，现有充电桩7个，其中交通局6个，巡防大队1个。县经济效劳中心大楼节能绿色改造投入资金10万多元，对大楼老旧设备进展更换，更换会务用设备6套，更换LED灯500多只，极大的提高了能耗利用效率。四、制定措施，落实责任半年来，我县各级机关谨慎遵照省市有关文件精神要求，努力做好节能工作，取了必须的成效。但也要醒悟的相识到，我县公共机构节能工作还做的不够，离上级主管部门的要求还差不少，为此，全县广阔干部职工必须要自觉养成良好的节约习惯，坚固树立节约能源资源的意识，形成较好的节能气氛，保证节能工作责任到位，措施到位，为全县节能工作开展供应坚毅有力保障，要做好以下几点：一是节约用电。在空调运用上，严格执行国家有关室内温度的限制标准，合理设置空调温度。无特别状况，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，要求各单位自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，节约用电。在照明运用上，办公室、会议室等场所尽量采纳自然光，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要顺手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。在办公设备运用上，计算机、打印机，复印机及传真机等各类电器在长时间未运用及下班后自觉关闭电源、削减待机消耗。二是节约用水。加强用水设备的日常检查维护，刚好更换老化的供水管路及零件，防止跑冒滴漏；发觉阀门损坏、刚好报告修理，杜绝“长

篇十一：节能工作特色和亮点

P>　　乡宁收费站节能减排及科技创新工作活动总结

　　1、开展的工作我站为了仔细贯彻落实国家和省节能减排的有关方针政策，依据《临吉高速大路建设管理处20**年节能减排实施方案》为了切实抓好乡宁收费站节能减排工作，确保完成乡宁收费站与建管处签定的工作目标责任书中节能减排目标，提高本站广阔职工的资源意识和节省意识，结合我站实际，以全面建设低碳型收费站为目标，我站本年度在节能减排方面主要开展了以下工作：〔1〕成立领导小组，加强节能减排工作执行力，并设立了特地的节能专员，负责日常的监督为更好的推动节能减排工作的开展，加强各项工作的执行力度，乡宁收费站成立了以站长为组长，管理员为副组长，各部门、班组负责人为组员的“节能减排”领导小组，并将电工设为特地的节能专员，领导小组主要负责制定节能减排方案，做好全站职工的节能减排教育、仔细贯彻落实上级的各项节能减排工作。〔2〕制定可实施性节能减排方案，促进节能工作开展依据临吉建管处节能减排工作精神，乡宁站结合高速路收费站工作实际，制定了可实施性节能减排方案，在方案中对指导思想、领导小组职责、工作开展步骤以及工作目标都做出了明确的规定，以此全面促进收费站节能工作的顺当开展。〔3〕加强节能教育工作，提高职工节能减排意识为了培育全站职工的能源忧患意识，关心职工养成节能低碳的

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　　生活方式和生活习惯，在职工范围内形成更加深厚的节能减排气氛，乡宁收费站开展了节能减排宣扬教育活动，通过组织职工学习建管处实施方案，将建管处节能减排的重要意义、方针、政策和各类规章制度传达给每一位职工，还组织观看优秀的节能减排教育视频和具有教育意义的优秀影片，张贴“节省用水”、“节省用电”、“节省用纸”等提示标语，大大提高了职工的节能减排意识。

　　〔4〕悬挂节能宣扬条幅，引导全民共建低碳型社会除在收费站范围内加强节能减排教育以外，乡宁站还制作了节能减排宣扬条幅，悬挂在收费广场的显著位臵，形成共识，并充分发挥司乘人员的监督作用，为引导全民共建低碳型社会奉献一份力气。2、主要成果和工作亮点〔1〕通过学习和宣扬，我站员工的节能减排意识有了明显的提高，并且能够以实际行动来促进节能减排工作，员工在离开宿舍，离开办公场所时，肯定会全面检查是否全部设备均断电，是否有漏水现象等。〔2〕我站节能减排小组能够准时的统计并上报各项能源消耗状况，并且本着务实的看法，绝不虚报瞒报或者假报，所做的工作也得到了建管处节能领导小组的确定和认可。3、存在的困难和问题由于我站属于新建收费站，全部的设备及设施都还在正常使用年限内，虽然为了节能减排，我站应当依据需要更换一批节能的设施设备，主要是灯具及用水的设备，但由于资金缺乏及避开铺张原有资

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　　源，所以许多的设施设备还尚未更换，盼望能够得到领导的关心。二、科技创新工作活动总结1、完成状况结合我站收费现状选择了《降低出口轴组过失率》的课题，该

　　课题主要从以下几方面进行讨论：〔1〕现状调查5月份统计：客1货1的.轴组判错数量占当月客1货1总量的0.11%；客3货3的轴组判错数量占当月客3货3总量的3.24%；客1货1的轴组判错数量占当月轴组判错总量的21.42%；客3货3的轴组判错数量占当月轴组判错总量的47.86%；轴组错误未修改的数量占当月判错总量的7.86%。6月份统计：客1货1的轴组判错数量占当月客1货1总量的0.19%；客3货3的轴组判错数量占当月客3货3总量的4.19%；客1货1的轴组判错数量占当月轴组判错总量的34.29%；客3货3的轴组判错数量占当月轴组判错总量的51.43%；轴组错误未修改的数量占当月判错总量的11.43%。〔2〕确定目标降低出口轴组过失率从两方面着手：1、降低轴组修改率：通过增加维护频率，准时清理称台四周的异物，适时地调整称

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　　台限位等工作尽量削减轴组判错的状况。2、降低轴组判错后未发觉的概率：设计一个程序，是针对出口轴组11与12判错之后弹出提示对

　　话框。若在收费员推断正确而电脑显示错误的状况下，收费员输入的车型与电脑显示的轴组信息不匹配时，则弹出一个对话框提示收费员“车型与轴组信息不匹配”，由收费员确认后连续进行收费操作并修改轴组。以此来帮助收费员降低出口11与12轴组判错后未发觉的概率。

　　通过削减因设备本身造成的轴组判错状况和降低系统判错后未发觉的概率，从而到达降低出口轴组过失率的效果。

　　〔3〕缘由分析出口轴组过失率上升是由于各种主客观缘由导致轴组判错后收费人员未能准时发觉造成的。轴组判错可能缘由有：1、设备：轴组分类不清、轮胎识别不清；称台限位不匀称；机坑粉尘杂物过多未能准时清理。2、人员：考核管理不严，过磅过程监管不到位造成过磅不规范。3、车辆：车体本身轴距不同，轮胎大小不一样，导致车辆类型多样化；空、实车轴重承载不匀称。

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　　〔4〕制定对策〔5〕对策实施实施一：调整称台限位依据各车道车流量不同，适时调整称台限位。维护标准秤重台面与框架间隙中无硬物卡入。秤台与边框最少距离保持在2—3mm之间。一般要求秤台外侧间隙要小于内侧间隙。维护方法去除秤重台面与框架间隙中卡入硬的异物；调整限位机构，对限位螺栓的进丝数进行调整，直至秤台缝隙到达标准为止。定期查看框架上的限位丝杠端部球面是否与秤台限位面消失间隙；如有间隙旋转调丝杠，使间隙消逝，随后锁紧锁母。将每半年检修一次秤台变成每个月至少一次。实施二：增加软件2、主要成果和工作亮点因计重设备本身对11与12轴组很简单判错〔非11与12轴组判错状况很少但也存在〕，遇到雨雪天时更为严峻，目前完全是靠人工判别与修改，若收费员稍有疏忽便会造成出口轴组过失，由此影响了收费员的星级考核。该课题讨论并实施后可以降低出口轴组过失率，并削减因轴组错误造成收费员星级考核分值降低的状况。

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　　3、存在的困难和问题该课题的讨论的问题主要存在于对策实施的过程当中：⑴由于我站的计重设备还处于售后保修和维护的阶段，站内维护技术存在缺陷，还有相关规定不准随便、私自打开计重设备，导致需要拆秤台进行维护的操作无法进行，只能由计重厂家进行专业维护，然而由于无法要求计重厂家做到每个月进行维护，使得检修工作无法正常实施。⑵关于增加软件部分包括程序嵌入技术、嵌入之后对软件的稳定性的影响、嵌入之后对收费工作的利弊等都是需要考虑的非常成熟才能进行的。

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篇十二：节能工作特色和亮点

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　　2011年节能减排工作亮点

　　一、降低制冷机软水消耗一）现状动力车间所辖两台双效溴化锂吸收式制冷机，在运行过程中，冷却水消耗量一直居高不下，每天平均耗水在189m³左右，为车间的节能减排工作带来了困难。二）采取措施在冷却塔平衡水箱内安装水位检测装置，运行人员根据下限水位警示及时补水，根据上限水位警示及时停止补水，有效避免补水过多导致水从溢流口和冷却塔托水盘流失。三）效果改造实施后，将制冷机循环水使用量由平均每天189m³下降到每天平均消耗120m³。平均每天可节约用水：189-118.6＝70.4m3。按照每立方软水6.5元，每月生产18天计算，一年可节约：

　　70.4*6.5*18*12＝98841.6元。

　　二、减少制丝空调冷冻水控制阀阀杆断裂次数一）现状制丝空调冷冻水控制阀在长时间的使用、维修过程中，最常见的

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　　是控制阀阀杆断裂故障。故障发生后会造成空调温度不能有效控制，维修处理需要在停产时才能进行，而此段时间的运行需要空调操作工根据送风温度手动调节机械阀控制。而每次维修控制阀必须排放完管道中的冷冻水，造成能源浪费。二）采取措施1、修复阀芯利用车间铣床，加工修复阀芯受损部位，修复受损的阀芯，减小震动。2、将控制阀后的截止阀改装在前端，并适当关闭，减少冷冻水流量，降低冷冻水流量，增加控制阀开度范围至60%以上。三）效果通过改造，阀杆的断裂次数由原来的每季度4次，到现在已使用6个月，阀杆断裂次数为零。四）产生效益1、直接经济效益阀杆：318元/根，每次维修损耗软水：3.5m³，维修材料费：31元，每季度可节约：318*4+4*6.5*3.5-31＝1332元。2、间接经济效益

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　　功地减少制丝空调冷冻水控制阀的维修量，延长了冷冻水控制阀的使用寿命，同时保证制丝空调运行正常进行，也为企业产品质量的提升打下基础。三、降低刮板减速机故障频次一）现状35t/h锅炉作业区的两台锅炉，在实际生产过程中，操作人员与除渣机离得较远，且刮板减速机无过载保护系统，当除渣机出现故障时，由于不能及时准确地对刮渣机故障进行控制，因此使得故障扩大，给设备带来较大的经济损失，甚至影响生产。二）采取措施1、将刮板减速机输出轴的链轮更换为过载保护链轮；2、安装报警装置，当刮板减速机输出轴过载保护链轮发生过载空转时，系统报警，操作人员在第一时间发现故障，并及时处理，有效避免故障的扩大。三）效果改进后的刮渣机故障频次明显降低，由活动前3个月内发生34次共换件63件下降到8次换件10件，每年可节约：10608元。四、延长输渣皮带滚筒的使用寿命一）现状

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　　复烤动力作业区3台锅炉的输渣皮带在长期连续运行中，由于皮带粘接了许多煤灰和煤渣，造成输渣皮带滚筒磨损严重，导致滚筒更换频率高，严重影响10t/h锅炉的正常运行。二）采取措施

　　在输送皮带后部挡渣板前增设喷水装置，有效的将皮带上的煤灰、煤渣冲洗干净，降低了滚筒和皮带间的磨损。三）效果

　　改造后，除渣滚筒由原来的每季度更换7个下降到现在的每季度更换1个，每半年可节约：7*351.24-351.24＝2107.44元。

　　五、降低3#真空泵耗电量一）现状动力车间在用的3台真空泵，是按卷包最大负荷给定运行频率50Hz，没有按负荷大小进行调整，存在浪费电的现象。二）采取措施1、加装报警装置，能对上、下限（-60和-30）千帕两个过程值报警；2、围绕设定值自动进行调节。误差值为±1千帕；

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　　3、加装数值显示仪表；4、加装压力变送器。三）效果

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　　改造实施完成后，平均每小时耗电量由原来的73.01kW.h下降到54.83kW.h，平均每小时可节约用电18.18kW.h，每年可节约：23166.45（元）。

　　出师表

　　两汉：诸葛亮

　　先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

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　　先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。

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篇十三：节能工作特色和亮点

P>　　工会特色亮点工作汇报

　　【篇一：工会工作亮点汇总】

　　工会工作亮点

　　型钢炼铁厂工会在公司工会的指导帮助下，在厂党委和行政大力支持下，认真贯彻落实公司职代会精神，按照公司工会工作总体的要求，以型钢炼铁厂工会愿景?凝心聚力促企业发展，服务职工建和谐之家?为指引，以?推进‘五化’工程、学习型班组建设、深化6s管理?为工作抓手，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理、推进职工素质工程、推进文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，着力打造?稳定顺行、成本先进、指标一流、环境优美、团结和谐、安全无伤害?的新炼铁。

　　（一）以灵活多样的形式开展劳动竞赛活动

　　在实践中我们深刻体会到开展劳动竞赛活动，是贯彻落实全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要体现；是提高职工生产积极性，提高企业生产效率的有效途径；是提高职工队伍整体素质的客观要求；也是推动企业产能快速、高效发展，降成本、增效益的有效方式。

　　年初针对集团公司劳竞委下发的《劳动竞赛实施意见》，结合我厂的生产实际，制定下发全年劳动竞赛方案，明确竞赛指导思想，确立了竞赛内容和形式，整个全年劳动竞赛分三个体系：一是各单位年度夺杯竞赛；二是专项竞赛和个人、集体立功竞赛；三是季度流动杯竞赛。

　　1.紧扣全年劳动竞赛意见，以季度立功竞赛为抓手，每季

　　表彰一次，具体竞赛以车间为单位，围绕?产量，降本增效，现场管理，安全，机关管理服务?五个方面开展流动杯竞赛，每季度末根据各自的工作成绩上报立功申请；通过这种每季的立功竞赛，使得劳动竞赛具有了连续性而不间断。

　　2.针对生产经营中某一时段出现的特殊要求和情况开展有针对性的短期竞赛。如针对不同时期生产经营工作中的重点、难点工作，开展高炉、烧结机年修?三保?劳动竞赛等活动。

　　3.?年终夺奖杯?与专项劳动竞赛贯串全年。年终评奖的夺杯竞赛，主要根据厂里生产的特点，共设稳定顺行杯、降本增效杯、设备无故障杯、公辅零影响杯、优质服务杯、节能环保杯、安康杯、现场管理杯、青春立功杯等九杯。在做好常规劳动竞赛的基础上，注意围绕中心，紧贴企业生产经营重点，开展各种专项竞赛活动。比如2012年初，牵头在全莱钢范围内开展了高炉稳定顺行专项劳动竞赛，4月份开展了?安康杯?专项劳动竞赛，以山钢现场会为契机，组织开展了现场管理班组建设专项劳动竞赛，6月份安全生产月、节能环保月期间下发了《关于开展安全生产月群众性系列活动的通知》开展安全月专项记功劳动竞赛和节能环保宣传月专项劳动竞赛，通过劳动竞赛活动的做专、做细，带动全年劳动竞赛活动的整体开展，推动我厂生产经营指标的提高。

　　4.运用激励机制，增加竞赛的吸引性。要充分调动和激发职工群众参与创新活动的积极性，增加劳动竞赛的吸引力，必须建立行之有效的激励机制。每次劳动竞赛我们都对在竞赛活动中表

　　现突出的集体和个人进行立功表彰，在精神和物质上都给予一定的奖励，两年来共有350人在专项竞赛中立功受奖，145个单位在季度立功竞赛中受奖，89个单位在年度竞赛中受奖，共发放奖金37.4万元。

　　重组以来，型钢炼铁厂先后获得莱钢2010年、2011年劳动竞赛先进单位荣誉称号，2010年获莱钢?技术创新杯?、?达产达效杯?，

　　2011年获?超越提升杯?、?降本增效杯??均衡高效杯?、?管理创新杯?、?青春立功杯?。

　　（二）扎实开展群众性技术创新活动，搭建职工创新创效平台

　　群众性经济技术创新活动是工会组织紧扣企业中心开展工作的最佳结合点，是工会组织满足员工需求、不断提升员工素质的最佳切入点，是工会组织充分体现自身优势、促进企业改革与发展的最佳发力点。因此，多年来，我们始终坚持紧扣企业的中心，围绕企业重点工作开展各项经济技术创新活动。

　　搭建职工创新创效平台，坚持开展好群众性技术创新和合理化建议征集工作。做到每季一考核、一评审、一奖励、一公开，发动职工积极参与，围绕安全生产，节能降耗，环境治理等课题进行创新攻关和合理化建议征集活动，两年来共征集各类合理化建议1174条，群众性技术创新成果127个，其中有12条被评为莱钢职工优秀合理化建议，有8项成果在莱钢群众性技术创新成果评选中分获一、二、三等奖；做好职工先进操作法评选工作，努力培养和造就更多的技术能手和操作专家，有5个职工操作法

　　获莱钢职工先进操作法称号。

　　开展全员岗位练兵、比武活动，提升职工的技能水平。本着提高全员岗位技能和技术素质，锻造一支技术过硬的员工队伍的原则，两年来，全厂各级工会组织坚持开展多工种多类型的岗位练兵和技术比武活动。2011年，组织开展了型钢炼铁厂第一届职工职业技能比武暨第一届青工技术比武。来自我厂22个车间的168名选手参加了16个工种的比武角逐。活动结束后，厂表彰优秀组织单位14个，技术状元15名，技术能手42名，发放奖金

　　8.375万元。技术比武活动的开展，在全厂营造了崇尚知识，尊重人才的良好氛围，激励、引导职工投身到?学业务、比技能、强素质、练本领?的热潮中。

　　（三）推动学习型班组创建工作整体水平持续提升

　　班组是企业最有活力的细胞，是创造价值的基本单位，是职工学习技术、提升素质、发挥作用的基本场所。深化学习型班组创建工作，建设一流的职工队伍，这是提高企业核心竞争力的重要举措，同时也是应对更加激烈的市场竞争的客观需要。

　　型钢炼铁厂紧密结合生产经营管理实际，不断加大对学习型组织理论的研究与应用，以提升发展品质，提高发展质量为根本，以持续提升基层班组团队学习力、创新力、执行力为切入点，以探求生产经营管理过程的?根本解?为目的，以?四+六?模型为创建线路图，持续提升学习型班组创建工作整体水平。

　　1.构建?四+六?学习型班组创建模型，为基层班组创建指明方向。制定并下发《关于深化学习型班组创建的实施意见》，明

　　确提出了学习型班组创建?四+六?创建模型的指导思想和学习型班组建设的总体目标。所谓?四?，就是公司所规定的四个创建体系，即?学习、愿景、创新、管理?等体系。这是莱钢学习型班组创建的标准和基本要求。从学习型组织的本质来讲，学习型班组创建没有统一的模式。但推进?四个体系?建设，有助于广大班组理清思路，把握重点，少走弯路，更直接、更准确地切入创建工作，并由此走上创建工作的创新之路。要继续加强?四个体系?建设。

　　所谓?六?，就是我厂?六个一?的创建模型，即对四个体系的具体化要求。即一个要有三年推进规划的创建目标（车间、班组、个人）；一个长期坚守并向莱钢最好看齐并肩的班组创建品牌；一个把工作、学习、研究相结合的团队学**台；一个创新计划，每一个班、每名员工都要有年度、月度的创新提升课题；一个自主管理持续改进内外激励的运行机制；一名自觉学习创新，并会构建和谐的班组长（善思会说能组织做榜样）。

　　2.强化培训，提升能力，班组长的综合素质不断提高。两年来，全厂上下坚持把提高班组长素质作为重点工作来抓，通过组织多层次、多渠道的班组长培训，组织班组长研讨交流，不断提高班组长的管理水平和综合素质。厂工会以基层班组长的培训为重点，针对班组

　　长在开展好适应性培训的同时，与?五位一体?管理目标体系融合，举办了学习型班组骨干培训班、学习型班组建设品牌创建成果共享会、莱钢优秀班组长班组建设共享交流现场会、?查摆问题团队学习?学习型班组深度剖析座谈会、

　　【篇二：一季度工会工作亮点总结】

　　巷修区车间工会上半年工作亮点总结

　　巷修区车间工会在公司工会正确领导和区队党支部大力支持下，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕公司工会重心，坚持以认真贯彻落实矿职代会精神为动力，不断强化维权工作，增强民主管理，加大车间工会自身建设，充分发挥车间工会的自身优势，车间工会各项工作呈现出齐头并进良好局面。

　　巷修区车间工会的六大亮点：

　　一、全方位多形式开展安全形势教育，有力促进全区安全生产。

　　(一)增强安全、服务意识。上半年以来，巷修区车间工会紧紧围绕全区中心任务，围绕“保安全、促生产”工作，充分利用群监网员、会员活动日、职工之家、安全知识现场问答、悬挂安全宣传标语、黑板报等形式开展安全活动，取得了较好的效果。

　　(二)广泛开展劳动竞赛和岗位练兵，全面提升员工素质。

　　为提升员工的整体素质，车间工会按照公司工会具体要求和部署，围绕全区安全生产，开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武，有力促进了员工业务能力和岗位技能。

　　二、多渠道积极为职工办实事、解难事、做好事，确实发挥车间工会的职能作用。

　　车间工会始终把职工的冷暖放在心上，广泛开展送温暖活动，凡职工生病住院，家里的红白喜事，车间工会组织及时进行走访慰问，把车间工会的温暖送到职工心中。如职工***脑溢血住院，区队党支部组织干部职工开展献爱心活动，通过走访慰问，及时帮助困难职工解决工作和生活中所遇到的困难，使之他们用100%的时

　　间和精力投入到各自的日常安全生产中，为全区的安全生产做出了积极的贡献。

　　三、不断完善各类制度和规范民主管理。

　　车间工会始终把区务公开工作当做重中之重来抓，，严格执行公司工会区务公开具体要求和相关标准，把公开的内容、形式、对象、时间、检查等项目，做到“公开、公正、公平”，增加区务的透明度，特别是职工比较敏感的工资奖金分配、区队领导干部收入、领取材料、区队活动经费、职工出勤分数、党团会费明细、内部奖罚等问题及时公开，使职工一目了然，最大限度激发了职工的工作热情。

　　认真组织全区职工重点学习了《劳动用工管理规定》，通过学习使职工掌握了规定的实质，明白了具体的条款，达到了预期的效果。

　　广大员工以主人翁姿态积极参与车间工会每月开展了合理化建议月活动，全区职工积极进言献策，当好区队领导参谋，为区队领导分忧解难，合理化建议活动取得明显成效。

　　五、结合实际，不断丰富职工文化生活。

　　在上半年，车间工会结合本单位实际情况，利用自身优势，开展多种形式的职工文化活动，如组织职工参加公司篮球协会等。

　　六、节支降耗硕果累累

　　车间工会积极响应公司领导提出把材料费降低20%的目标任务，鼓励职工大搞小改小革，修旧利废、节制降耗，把各类替换下来的材料进行拼凑、修复，坚决实现能用修复材料绝不领用新材料，上半

　　年全月会员共计献轮休96天，回收复用老料4.6立方，链子、象鼻、快速接头等物资一宗，复制代用铁棚290条，受奖7600余元。

　　虽然上半年巷修区车间工会做了不少工作，起到工会应有的作用。同时，我们

　　也看到工作还有许多不足之处，表现在维权工作还需进一步深化，民主管理程序有待进一步完善，工会自身建设还有待进一步加强。

　　一、切实加强企务公开，增强公司民主管理与民主监督，加强公司重大决策、经营管理和职工切身利益的透明度，提高民主管理的质量。

　　二、要认真倾听职工在工作和生活存在的难点、热点问题，下大力气解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　三、大力开展送温暖工程，切实关心职工生活，认真帮助职工解决工作、生活中的困难。

　　四、要充分调动和发挥工人阶级主人翁的劳动热情和创造力，广泛开展多种形式的劳动竞赛和经济技术创新活动。

　　巷修区车间工会

　　上半年工作亮点总结

　　【篇三：2014年度工会工作亮点总结】

　　2014年度工会工作亮点总结

　　计划生育工作是我国的基本国策，需要社会的关心与支持。我校于2012年成立以来，因学校处于建校初期，所以这项工作一直由其他部门兼管，2014年5月份开始由我院工会负责。学校领导十分重视这项工作，曾多次传达有关精神，并利用多媒体开展计生婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，及时对校内未婚教职工进行计划生育政策和宣传，利用大小会议向广大教职工宣传计划生育的

　　方针和政策。对育龄女教师进行“优生，优育，优教”的宣传，通过活动使未婚教职工进一步树立了正确的人生观和婚恋观，使他们充分认识到搞好计划生育工作的重要性，以确保我校计生工作的顺利进行。按照人口与计划生育管理目标，我校做到了计划生育率100%。今年以来工会就计生做了如下工作：首先响应街道办事处的号召，结合计划生育单独二孩的生育政策，在校内网上进行了单独二孩相关政策的宣传，并将全院单独生育二孩的职工进行摸底并报送街道办事处。

　　其次对全体教职工进行了一次计划生育摸底工作，给学院各处、系、室全体职工发放了“干部职工计划生育双管理摸底登记卡”，通过摸底调查，为我校每位教职工都建立了如下档案信息：

　　一、全院男女职工总册（共人）

　　内容涉及到每位男女职工包括其配偶的出生年月、工作单位、初婚年月，以及孩子的出生年月、姓名、性别等，最后汇总出全院男、女职工数及全院职工总数，并按性别、年龄段统计出一孩、二孩、多孩、已婚未育、未婚等各类职工的人数。

　　二、全院育龄男职工双向管理档案袋（共个）

　　每位档案袋中囊括了如下资料：

　　1、干部职工计划生育双向管理“摸底登记卡”；

　　2、初婚未育一孩申报证明或二孩准生证；

　　3、配偶“三查”反馈情况证明；

　　4、配偶采取节育措施证明；

　　5、配偶身份证复印件；

　　6、结婚证复印件（新近结婚的）。

　　三、全院育龄男职工档案登记册

　　其中有男女双方的出生年月、身份证号、文化程度、初婚年月、家庭住址等。

　　四、全院育龄男职工配偶“三查”反馈情况登记册

　　其内容涉及全院每位育龄男职工的配偶每年两次“三查”反馈情况的登记，以及上级部门检查时对男职工配偶的三查情况。

　　五、全院育龄女职工档案登记册。

　　内容同“男职工档案登记册”一样，但必须男女分册登记。

　　七、全院育龄女职工“三查”登记册

　　登记册反映了男女双方的出生年月、生育情况、孩子的情况、女职工的“三查”情况，并附有每位育龄女职工的一寸彩照。此册每年度一式两本，一本交于街道办事处。

　　八、成立学院计划生育领导小组

　　组长：龙云

　　副组长：王学海

　　成员：郝爱琴、王芳、曹华

　　九、制定计划生育工作制度（略）

　　再次，我部门建立健全了各类计划生育工作的表格，并按照计划生育工作的规定每季度填报“季度报表”和“月报表”等。按时参加街道办事处各种例会，落实好计划生育工作的各项制度，学校把计划生育纳入职工的晋升考核考评之中，努力加大对计划生育工作的投入，确保计划生育工作的顺利进行。

　　总之我校计生工作在学校各级领导的指导支持下，通过工会的积极配合取得了一定成绩，今后我们将再接再厉，加强学习，认真履行职责，加大工作力度，使我校的计生工作再上新台阶。

篇十四：节能工作特色和亮点

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　　节能减排总结20篇

　　节能减排总结20篇节能减排总结〔一〕：今年以来，我公司认真贯彻落实关于节能减排工作的一系列

　　会议及文件精神，进取发挥职能作用，下鼎力大举气抓好节能减排工作。为进一步强化职责，召开重点能耗企业节能减排工作发动大会，进一步明确节能减排目标任务，狠抓落实，切实做好节能减排工作。现将上半年节能减排情景总结如下:1、2005年以来公司万元产值综合能耗逐年减少，从2005年的

　　万元产值综合能耗的0。066减少至2021年上半年的0。0066。2、2021年上半年我公司节能减排工作采取的重大措施:扩大宣传。

　　(1)一开展节能减排宣传周，开展各种形式的节能宣传活动、公司传播节能理念，普及人们的节能知识；二是加强与车间、机关的联系，把减排任务分解下到达车间、机关各部门，加强指导，突出重点，进取投入节能减排工作。

　　(2)明确目标进取推行节能降耗工作。一是对突出的高耗能设备的监管淘汰，应用新技术、新设备促进工艺装备的节能减排。二是解决生产工作中的重点问题，加强了生产工作的相互协调和组织领导；三是经过对生产一线工人的培训指导，确保节能降耗工作落到实处。

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　　3、组织相关部门、车间相关负责人，对车间和机关各部门进行定期、不定期的节能减排工作检查及节能减排相关知识的宣传和培训。在检查和培训过程中，表现好的车间、个人，给予必须的奖励；对于在检查和培训过程中表现差的车间、个人给予相应的惩处，进一步促进公司全体员工对节能减排工作的重视。

　　4、在上半年的节能减排工作中，节能周能够说是整个节能减排工作中的亮点，在这次节能宣传周活动中，公司对车间、办公场所的节能情景进行了专项督查。把注重实效放在了重要的位置，一是开展了节俭办公资源，号召全体员工从;节俭一滴水、一度电、一张纸开始，加大节能减排力度。节俭一度电，要做到;人走灯灭、人走电脑关，杜绝;长明灯;白、昼灯等现象，以减少用电消耗，催促员工构成和养成良好的节电习惯；节俭一张纸，进一步标准了办公用品的配备和领用，提倡修旧利废，防止浪费，信息传递尽量使用电子文档，网络办公，纸张双面打印；节俭一滴水，加强公司用水设备的日常维护与治理，严禁跑冒滴漏，做到人走水断流和水的重复利用，培养各人良好的用水习惯。另外是针对公司用电需求大的设备，在保证生产需求的前提下，利用峰谷电时差，尽可能的避峰。

　　5、节能减排工作存在的主要问题，我公司节能降耗形势仍不容乐观。企业节能降耗工作困难多难度大，一方面，在节能降耗上应采取什么措施还找不到合理的方案，异常是在对老设备的改造上几乎还没相应的技术本领和资金保障。虽然也想引进先进技术来降低用电量、用水量，提高产量增加效益，但却苦于缺少资金，造成企业在节

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　　能技术上的投入明显缺乏。同时，还存在生产治理水平不高、员工技能低下等问题，这都对节能减排工作带来了必须困难。

　　6、开展节能减排工作的提议，为了有效推进降低消耗的开展，不断提高产品质量，增强企业在市场竞争本领，必要的生产工艺需要进行改造和吸收先进技术都是必不可少的。提议上级部门一是加大节能减排方面的扶持引导资金投入，妥善安排和落实节能资金。二是加强新技术的推广力度，建立相应的技术效劳机构，并对特种操作人员和技术人员加强培训提高员工技能。我公司节能减排工作将继续按照上级的安排和要求，结合公司的实际情景进行。

　　节能减排总结〔二〕：节能减排总结今年来，坚持以科学开展观为指导，以提高能源利用率为核心，突出节能降耗，加快资源利用，推进清洁生产，深化循环经济工作，逐步完善节能政策，强化监督治理，加大整治力度，扎实推进节能减排工作的开展。1-9月份规模以上工业产值138.2亿元，同比增长45%，规模以上工业企业耗用标准煤91729吨，同比上升10%。其中耗用原煤46059吨，同比上升8%，成品油6505吨，同比下降5%，热力79931吨，同比下降9%，电力26661万kwh，同比上升18%，万元工业增加值耗标煤0.28吨，同比下降24%，万元工业增加值耗电806kwh，同比下降18%。其主要工作如下:1.抓目标，强化治理职责。今年来，海陵区紧紧围绕市政府下达单位地区生产总值能耗

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　　比上年下降5%，万元工业增加值能耗比上年下降6.5%，节能降耗目标任务，专题召开会议，区政府和经贸委分别与各镇〔街道〕、区直属工业签订了目标职责书，制定下发?区节能工作意见和节能工作考核细那么?进一步明确目标，落实职责，层层分解落实考核指标，各镇(街道)及有关部门把节能减排指标纳入经济社会开展综合评价及年度考核体系，纳入干部政绩考核范围，今年全区工业经济考核加大节能减排工作的比重，并实行一票否决，实行节能工作问责制，做到职责明确，职责到人，工作到位，考核措施到位，进一步完善节能减排目标考核体系，做到检查有标准，考核有依据，压力层层传递，职能部门建立了节能减排工作例会制度，健全组织，加强指导，加大督查考核力度，紧紧围绕节能减排指标，切实抓好节能减排目标的落实。

　　2.抓技改，实施节能工程。进取实施节能技术改造，加快淘汰高耗能设备是节能工作的重点，全区节能技术改造工程33项，预计总投资5647.62万元，预计全部工程竣工投入运行后年可节俭标煤14785吨，海阳化纤的捻线机采纳稀土永磁同步电机和专业变频器节电改造工程，双羊周密无缝钢管厂的热处理炉节能改造，取得了很好的节能效果，异常是泰州市明星减震器的大功率正流电源升级改造效果显著，总投入280万元，年可节电360万kwh，节省电费200万元左右。另外，泰州自行车三套轴总厂退火生产线工艺改造节能技改工程新上环保型燃气罩式退火生产线，替代原6台燃煤箱式退火炉，设备总投资400万元，实施后年可节俭标准煤1824吨，可节省本钱173.17万元。截止今年

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　　10月已完成27项节能技术改造，计投入2900.72万元，节能量1193.7245吨标煤年，拟建工程6项，尽快落实职责，明确专人跟踪，确保年底竣工投产达效。同时我区还加快;能效电厂、;绿色照明工程改造，全区建成3个;能效电厂工程。海阳化纤、唐仁集团、江苏明星减震器等一批企业改造;绿色照明，进取组织申报工作的采取政策引导扶持，全区组织申报省节能工程个(能效电厂个、循环经济个)，争取专项资金万元。

　　3.抓整改，淘汰落后设备。今年我区加快整治力度，淘汰落后设备，坚持减量与把住增量并举，以增量的投入带动存量的调整，严格执行限制高能耗、高污染行业开展的经济政策和产业政策，坚持源头操纵与淘汰设备相结合，加快以节能减排为重点的设备改造力度，不断淘汰落后产能和用能设备，对能耗高、污染重、技术含量低、效益差的企业有方案有步骤地实行关停并转。据初步统计3000吨标煤以上企业已淘汰落后设备394台(套)，拟淘汰330台(套)，至今年底全部淘汰到位，使全区工业结构逐步得到优化。4.抓利用，推行循环节能。今年来，区政府高度重视循环经济推广工作，不断增强节能效果，泰州市新治化工产品氯化石腊，需很多冷却水冷却，直接排放造成了水资源的浪费，现投资150万元，采取目前最先进工艺、设备，建设工业用水回收循环系统，实现自动化操纵，投资150万元建设工业用水重复回收循环使用，年可节俭用水475m3，年减少污水排放

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　　475m3，单节俭水资源一次可达475万元左右。取得很好的社会和经济效益。江苏明星减震器电镀废水在线处理回收再利用技术改造工程总投资200万元，每年节水9.6万吨。另外区政府还注重资源综合利用，享受上级优惠政策，配合国税、地税、财政等对工业企业进行政策扶持、业务指导，对砖瓦、水泥等建材生产企业的三废进行现场考核、审查和把关核查，认真组织资源综合利用企业认定申报，在9家资源综合利用企业的根底上今年新增2户家。回收利用煤灰、煤渣4万余吨。

　　5.抓调度，做好迎峰度夏。区政府根据省市关于做好迎峰度夏紧急会议精神，认真抓好贯彻落实，及时召开会议，统一思想认识，及时与各镇(街道)及区直属工业企业签订迎峰度夏及奥运保电职责书，确保工业企业内部做好各种情景下的预案，全面增强应对突发和紧急情景下的快速反响和处理本领，确保用电顶峰电力正常运行。6月中旬，区经贸委进取配合市供电部门加大对各镇(街道)及区直属工业企业检查力度，坚持科学调度、科学用电，合理配置电力资源，实施借峰避峰，主动应对完善各种预案，确保电网平安稳定运行。在此同时，今年7月中旬我区参加全市节能新产品、新技术推介会，区经贸委并联合厂家利用休息日深入到4个社区举办推广国家财政首批补贴高效照明节能灯活动，全区共推介各种节能灯4万余只，既节电又耐用，深受广阔市民欢送。6.抓减排，加大整治力度。今年来我区按照;政府负责，部门参加，各方联动的要求，将

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　　2007年延期专项整治化工企业与今年油品加工、电镀生产企业专项

　　整治工作合并一齐整治，参加整治企业共23家(其中化工生产8家，

　　油品加工企业7家，电镀生产企业8家)。明确组织，加强领导，做

　　到机构不变，人员不减，职责不变，继续各司其职，各负其责，认真

　　贯彻落实油品加工和电镀生产企业的整治目标、主要任务、工作措施

　　及具体要求。为了进一步推进化工生产专项整治工作深入开展，我们

　　与工商、安监、环保等部门对8家油品加工和8家电镀生产企业对

　　比

　　条件，认真复查，进一步理清思路，采取分类推进的方法，

　　坚持严格执法。加大对化工、油品加工和电镀生产企业专项整治工作

　　力度。坚持两手抓，一手抓专项整治，一手抓企业关掉。到目前为止，

　　这23家企业共关掉7家(其中化工生产企业2家，油品加工企业2家，

　　电镀生产企业3家)，完成和超额完成今年市下达专项整治工作目标

　　任务。在关掉7家企业过程中，我们与安监、环保、工商等部门上门

　　督查，过细做思想工作，向他们宣传法律法规、专项整治形势和进度，

　　讲清依法关掉的理由，动之以情，晓之以理，减少关掉企业的抵触情

　　绪，争取企业的理解，不怕反复一抓到底，对关掉企业采取撤消营业

　　执照或变更营业执照，将原先

　　生产化工油品变为经营化工和油品等方式，依法实施关掉。

　　二、存在问题

　　1、对节能减排工作重要性认识不够。少数单位对节能减排工

　　作重要性认识不到位，节能减排措施不多，工程缺乏，不能正确认识

　　节能减排与经济开展的关系，把节能减排作为软指标，推进力度不够。

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　　2、节能减排根底统计报表不能按时上报，少数单位节能根底统计报表数字不太准确、标准，能源消耗情景，缺乏验证，确认环节。[由Www.QunZou.Com整理]

　　3、节能减排工作尚未构成合力。节能减排工作只是作为经济运行治理的一项资料，节能主要由经贸部门抓，部门齐抓共管，社会鼎力大举支持节能减排工作气氛和合力有待进一步加强。

　　三、2021年工作措施明年是节能减排工作关键性一年，为进一步搞好节能减排工作，我们将着力做好以下4项工作。

　　1、进一步紧扣年度目标任务，按序时进度推进节能减排工作，强化节能目标职责评价考核，进一步分解节能目标，对重点企业和列入2021年的节能减排改造工程逐一督查，确保按时竣工投入运行。及时转发国家淘汰目录产品和设备，鼓舞企业新上一批国家重点支持的节能改造工程，高度重视循环经济推广工作，狠抓节能效果，全面推进资源综合利用和清洁生产工作。对已明确规定淘汰的产品和设备，坚持限期淘汰，并完成规定数量，强化职责，抓进度督查，全力以赴抓节能减排目标完成。

　　2、进一步协调联动，综合效劳，促进和鼓舞主动节能减排工作格局。鼎力大举推广应用节能减排工作新技术、新工艺、新产品〔设备〕和新材料；加大节能减排技术培训工作力度，提高能源治理人员和减排人员的业务水平；培植和申报省级节能减排工程，充分享受各项优惠政策和奖励基金。

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　　3、进一步加强治理推动节能减排。建立健全;目标明确、职责落实、奖惩清楚、一级考核一级的节能减排治理制度，落实职责，严格督查。按照?节俭能源法?的要求，逐步配备具有相应技能和资格的人员，承当能源治理减排工作和技术工作。催促和帮助重点用能单位建立节能减排工作机构，明确治理制度、治理网络和能源统计、计量体系，强化能源利用状况和污染减排工作分析，落实节能减排工作治理措施，强化企业节能减排治理工作。

　　4、进一步深化宣传教育推动节能减排。以;践行科学开展观，我为泰州作奉献为契机，屡次召开各镇(街道)及区直属工业企业节能减排形势分析会、座谈会，进一步解放思想，突出节能减排工作重点、难点，进一步强化职责意识，增强节能减排的危机感，各单位要进一步组织形式多样的节能减排法律、法规宣传活动，营造;人人讲节俭、事事讲节俭、时时讲节俭的良好气氛。重视和加强对广阔职工的节能减排教育和培训，帮助掌握节能减排系列科普宣传，掀起人人为节能减排献计，个个为节能减排支招等多种形式的宣传活动，营造节能减排的气氛。在全社会倡导健康、礼貌、节俭、适度的消费理念，用节俭型的消费理念引导消费方式的变革，逐步构成与区情实际相适应的节俭型消费模式。

　　先进技术不是万能的，这不仅仅体此刻其成效的有限性，还反映在其实施条件的局限性。越是高端的技术，对实施企业的软硬件条件的门槛往往也越高，仅有相互匹配和适应才能相得益彰。从这个意义来说，先进技术是企业的一面镜子，表达着企业的生产工艺是否

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　　先进、治理是否成熟完善、员工技能素质是否较高等诸多方面。企业仅有先练好了内功，才有时机分享先进技术带来的节能、平安、环保等诸多成果

　　节能减排总结〔三〕：近年来，全国上下加强了节能减排工作，国务院公布了加强节能工作的决定，制定了促进节能减排的一系列政策措施。华泰化工公司也相继做出了工作部署，坚持开展与节能减排同步，创新与消化并举的方针，按照;减量化、再利用、资源化的要求，切实转变经济增长方式，鼎力大举开展循环经济，进取推进节能减排工作。一、加强组织领导。为保证节能减排的效果，确保目标的实现，公司成立了以总经理为首的公司节能减排领导小组，由生产副总、治理副总和总工程师为副组长，各职能部门负责人为成员的公司节能减排领导小组。各分厂也相应成立了节能减排的领导机构，并有一名负责人分管节能减排工作，加强对节能减排工作的统一领导。二、营造节能减排气氛。为了提高能源利用效率，掌握国家能源政策，我们组织广阔干部员工深入学习?中华人民共和国节俭能源法?和?安徽省节俭能源条例?等法律法规，运用黑板报，标语和条幅，鼎力大举开展节能宣传工作，并在广阔员工中开展了;我为节能献一策活动，激发员工节能减排的进取性和主动性，提高广阔员工资源优患意识、节俭意识和环境意识，增强社会职责感，将节能减排工作变为自主行为。三、制定措施，认真落实，扎实推进节能减排工作。节能减

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　　排与节能降耗工作关系着企业的生存与开展，是企业必须应对也必须

　　重点抓、反复抓的一项生命工程。公司坚持科学开展观，以节能、节

　　材、清洁生产和开展循环经济为重点，不断完善能源治理的体系建

　　设，加强能源科学治理，坚持治理与技术创新，切实加快传统硝

　　酸、合成氨制造业的技术改造，提升产品科技含量，建立了各项能源

　　治理制度，并制定了本钱考核制度。公司节能领导小组在年初配合

　　公司董事会制定年度生产经营方案，提出年度主要产品单位能耗的下

　　降目标。并在每月全公司的考评例会中，对各单位的能源消耗情景进

　　行通报、分析、评估，对比

　　定额予以奖罚。公司节能领导小组

　　还专门出台了?节能治理考核方法?、?能源计算器具治理制度?、?

　　节能减排经济职责制考核细那么?等多个规定和制度，为公司开展节

　　能减排工作奠定了坚实的根底，制造了良好条件。

　　进取推进企业节能技术改造工程的实施，运用科技手段，做

　　好节能减排工作。一是针对合成氨造气工段在加炭过程中浪费热能等

　　情景，对造气炉进行了自动加炭装置的改造；二是对浓硝酸装置的蒸

　　汽冷凝液进行别离，回收低压蒸汽；三是将合成氨装置中的合成工段、

　　变换工段的工艺余热进行回收；四是投资30万元增设两个旋风集尘

　　器设备，减少了烟气排放带出物并保证了烟气达标排放；五是坚决杜

　　绝使用国家明令淘汰的用能设备。先后淘汰了一批jo系列的老式电

　　机，对上世纪70年代上海四方锅炉厂生产的6。5吨链条炉进行了淘

　　汰，新上了国内先进的循环流化床锅炉，我们还采纳国内先进技术，

　　在硝酸生产过程中，引进国际先进的法国gp公司技术和;四合一机组

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　　设备，采纳双加压法生产硝酸，氨耗、电耗、尾气排放较原先有必须

　　下降；对新上工程的大型风机运用了变频调速技术，经过以上引进新

　　技术，实施技术改造，使我公司节能减排工作取得了实实在在的效果。

　　下一步将进一步夯实根底，强化节能减排治理，建立和完

　　善节能减排指标体系；进一步推广普及电机变频技术的运用，按照绿

　　色照明的要求，对比

　　明系统的灯具进行节能改造，以降低电力

　　消耗；完善对各工序及主要耗能设备的三级计量仪表的配置工作，为

　　用能单位供给真实的考核依据；加大投入，采纳国内先进技术，进一

　　步对合成氨生产装置进行节能优化改造；深入推行清洁生产，鼎力大

　　举开展循环经济工程，努力提高废水、废气、固废的二次利用率，

　　变废为宝，为企业节能减排供给有力的支撑。

　　节能减排总结〔四〕：

　　为全面贯彻国家;十二五节能目标，总承包分公司按照中交路

　　桥公司的相关要求和文件精神，紧紧围绕;节能减排、科学开展这一

　　主题，认真开展节能减排工作，现将本公司2021年节能减排工作情

　　景汇报如下。

　　一、2021年节能减排工作总结

　　根据总承包分公司能源消耗特点，主要对本年度施工生产过

　　程中消耗的原煤、汽油、柴油和电力进行了统计。2021年度，我公

　　司未发生节能减排违纪违规现象和环境职责事故，未受到业主单位或

　　政府职能部门关于环境保护方面的投诉或通报批评，全面完成了节能

　　减排的各项任务目标。

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　　1、健全节能减排治理体制，完善治理制度。为认真贯彻落实中交路桥建设?中交路桥节能减排监督治理方法?(zjlq-安质08-2021)文件精神，以及相关环保节能工作会议精神，总承包分公司成立了以平安环保领导小组成员为组员的节能减排工作领导小组，全面负责总承包分公司节能减排工作开展情景的监督治理，并设置了节能减排治理人员联络人员，同时，催促各工程成立相应的节能减排工作领导小组，结合工程实际情景落实公司节能减排各项工作资料。在总承包公司全体会议上号召各部门、出国留学网各工程认真贯彻落实，结合总承包工作实际情景，制定下发了?节电治理及考核方法?等各项环保节能规章制度，将节能环保同员工考核相结合，按照各自职责分工，密切配合，构成合力，协调推进环保节能工作。2、加强节能减排宣传力度，深入开展宣传活动。为加大节能减排宣传力度，把宣传教育深入开展至基层，引导全体人员树立节能减排意识。公司紧紧围绕全国节能宣传主题;节能我行动，低碳新生活，结合公司的实际情景，进行了多层次多角度的宣传，在生产现场及办公室张贴节能减排标语，召开了节能宣传专题发动大会，并利用班前、班后会宣传节能活动及节俭能源，提高能效的意义和重要性。6月8日至14日节能宣传周期间，公司结合;平安生产月活动，加大对?2021-2021年节能减排低碳开展行动方案?和?关于厉行节俭反对食品浪费的意见?的宣传力度。以发动公司全体员工参与节

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　　能、减排、降碳为重点，普及生态礼貌理念和知识，推动全体员工在衣食住行游等方面注重简约适度、绿色低碳、礼貌健康，严厉反对各种形式的奢侈浪费、讲排场、摆阔气等行为，构成崇尚节俭、绿色低碳的社会风气。经过广泛宣传，广泛发动，提高了全体员工参与节能、减排、降碳的自动参与意识。

　　3、结合公司生产经营特点，加强催促检查力度。在公司范围内实行对各种设备、电源、水源职责到人，做事事有人管，人人有职责，要求全体员工从日常生活、工作中;节俭每一滴水、每一度电、每一张纸等等做起，养成节能的良好习惯和行为。并定期对各工程节能减排工作进行检查，催促检查各部门、各工程节能减排工作具体落实情景。(1)施工工程优化施工工艺，合理安排生产方案，最大限度合理使用材料，减少材料浪费，推行余料回收利用，周转料实现周转循环使用，保证材料的最大限度的使用价值。(2)公司综合部门对公车使用进行提前报备，综合统一调配，加强拼车出行，减少出车次数，降低汽油、柴油消耗量。(3)严格操纵生产生活用水，防止盲目无方案的滥用水资源，杜绝长流水现象，对于跑、冒、滴、漏现象一经发现及时处理，对相关职责人进行批评教育，加强宣传教育，增强员工节水意识。(4)办公室、宿舍区用电做到人走灯灭，关掉空调、饮水机、电视、电脑等用电设备。公司电源开关、打印机、复印件等处张贴;节能标识，对下班后电源开关指定专人负责，杜绝长明灯，对能耗超

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　　标、技术落后的设备设施进行淘汰更新，推广节能新技术，到达节能增效的目的。

　　(5)打印机、复印机易耗材(打印机硒鼓、墨盒色带)应屡次充装使用，打印时采取电子版屡次检查，确认无误后打印，防止浪费纸张。

　　(6)办公、生活用品采购时严格执行方案审批制，领用严格操纵数量、周期，并实行以旧换新。

　　(7)重庆涪丰石高速运营工程结合高速公路营运特点，对收费站、效劳区广场等照明灯具进行节能改造，对收费站进行etc通道改造、整车称重系统改造等，鼎力大举推广应用节能减排新技术。

　　(8)涪丰石高速营运工程办公区、收费站和效劳区推广应用新型污水净化处理器，经过新技术的推广应用，最大限度的减少排污，实现循环利用。

　　二、2021年度节能减排工作治理中存在的问题和薄弱环节虽然2021年节能减排工作指标完成相对较好，但也存在缺乏和薄弱之处。为此，公司将采取以下措施，加强2021年节能减排治理工作。1、继续健立健全和完善节能减排和环境保护治理机制。综合办公室为节能减排和环境保护组织机构，平安质量负责配合，配备兼职治理人员，明确细化各部门、各工程的节能减排和环境保护职责;2、继续及时有效开展节能减排的宣传和培训工作;进一步推

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　　行中交路桥节能减排和环境保护理念的宣贯学习，增强全体员工对节能减排和环境保护的认识，使各项治理工作更加标准化;

　　3、加强与中交路桥平安质量环保部的沟通，完善平安质量环境治理的信息化治理工作，不断提高总承包分公司的平安质量环保治理水平，确保平安质量环保工作的顺利开展，为施工平安、质量、环境工作打下坚实的根底。

　　4、各施工工程将继续加强施工工艺优化，探索新技术，施工过程中机械设备的保养与维护，节俭燃油，以减少co2、so2等污染物的排放，做到礼貌施工，保护环境，节俭能源。

　　5、催促贵都高速营运工程和重庆涪丰石高速营运工程在节能减排方面的技术探索，创新节能减排新技术。

　　节能减排总结〔五〕：我乡按照万府办函文件要求，强化措施，认真落实，现将我乡节能减排工作自查情景汇报如下:一、统一思想、提高认识我乡组织干部职工认真学习了市政府?关于进一步强化措施确保实现公共机构节能目标的通知?文件精神，使每位干部职工充分认识节能减排工作的重要意义，牢固树立崇尚节俭、厉行节约、合理消费的理念，进一步增强资源忧患意识、节俭意识和职责意识，从自身做起，从节俭一度电、一滴水、一张纸等点滴事情做起，构成崇尚节俭、厉行节俭的良好气氛，切实把节俭资源的理念和要求贯彻到各项工作的各个环节中去。

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　　二、加强宣传1、充分利用各种会议和宣传资料，开展形式多样的节能宣传活动，弘扬节能先进典型，曝光浪费行为，引导合理消费，号召全体干部职工提高思想认识，依法节俭能源、带头做好节能工作，实现上级文件规定的节能目标。2、在学校，要求学校要结合实际，加强对学生的节能宣传，将节能资料作为学校教育重要活动，经过学生宣传，带动父母及家庭节能。乡卫生院要加强医院的节能和宣传工作。三、具体落实1、用电方面一是搞好照明节能，推广使用节能型照明灯具，减少公共区域的照明时间和盏数，按时开关路灯。二是搞好空调节能，空调运行期间严禁翻开门窗，下班前提前一小时关掉空调做到不需开空调时尽量不空调。三是搞好办公用电设备节能，合理调节办公室设备运行时间，长时间离开的，要求关掉相关办公设备，降低待机消耗。使用节电型开水器，饮用开水时才开户加热电源。合理调节办公设备运行时间，尽量减少待机消耗。2、用水方面加强用水设备日常维护治理，一旦发现有;跑、冒、滴、漏现象发生，立即更换老化的供水管路及零件，杜绝;长流水现象。3、办公耗材方面坚持办公用品登记、签字、领用制度。鼎力大举推进电子

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　　政务，尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印次数，严格操纵文件印刷数量。对草稿纸做到二次再利用，切实减少纸张消耗。在工作中提倡双面使用稿纸，号召干部职工平时尽可能多使用钢笔书写，尽量减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装再次使用。

　　四、严格制度，强化治理建立健全节水、节电、节能、节油、节俭办公用品等节俭资源日常工作方面的治理制度，并对实际执行情景做好日常监督检查，催促干部职工严格落实。节能减排总结〔六〕：局节能减排工作总结***局节能减排工作在区委、区政府和区节能减排工作领导小组的正确领导和指导下，坚持以科学开展观为指导，把节能减排工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将我局开展节能减排工作总结如下:一、加强领导，全面部署节能减排工作***局节能减排工作按照区委、区政府建设节俭型社会、鼎力大举开展行政机关节能减排工作要求，及时在干部职工大会上学习传达了有关节能减排文件精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到区里关于节能减排降耗的决策和部署上来。经过宣传学习，使各人深刻认识到节能减排是行政机关当前的一项重要工作，是节省资源、降低行政本钱、克服能源困难的有效措施，是发扬党的优良传统、

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　　加强机关自身建设的具体行动，也是;立党为公、执政为民思想作风的有力表达。成立了以局长为组长的节能减排工作领导小组，指导局机关节能减排工作，明确工作目标，落实工作职责，使全局节能工作构成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工作格局。

　　二、认真部署，扎实开展;节能宣传周活动***局认真开展了以;节能攻坚、全民行动为主题的节能宣传周活动。按照区委、区政府的统一部署，在中原路悬挂节能减排横幅一条，制作节能减排宣传版面一块，设立了咨询台，发放宣传资料500余份，普及推广节能减排常识。在6月12日;绿色出行日当天，要求全局干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。在6月18日的;能源紧缺体验日当天，停开办公室空调一天。三、突出重点，严控节能减排关键环节一是厉行节俭用电。我局从节俭每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备治理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。二是严格操纵办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和打点文件，严格操纵纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。节能减排总结〔七〕：一、企业概况

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　　1、企业根本情景**成立于19年3月，位于工业区，占地面积亩，公司职工总人数约人，其中治理人员约人。公司主要生产经营系列产品，年产值约亿元。公司为机械制造业企业，于2003年经过了iso9001-2000质量体系认证。公司主要加工手段为金属切削加工和金属热处理，其他加工手段为焊接、电镀和涂漆。主要能源消耗品种为电力、油料及少量的可燃气。2、企业用能治理概况公司设立能源治理委员会，主任由一名副总经理担任，成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导等组成，办公室设在生产部。实行公司-分厂-班组三级治理，明确节能工作岗位的任务和职责，经过岗位职责制及能耗定额治理等形式，将能源使用治理制度落实到基层并纳入经济职责制考核。生产部负责日常节能治理工作，财务部负责能源统计分析，人力资源部负责节能教育培训，能源治理委员会负责根据节能工作职责制实施情景进行奖罚。3、企业;十一五节能目标公司;十一五节能目标为吨标准煤。二、节能工作组织和领导情景1、企业节能领导小组组成情景公司设立能源治理委员会，主任由一名副总经理担任，办公室设在生产部，成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导组成。实行公司-分厂-班组三级治理，明确节能工作岗位的任务和职

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　　责，经过岗位职责制及能耗定额治理等形式，将能源使用治理制度化，落实到人并纳入经济职责制考核。

　　2、企业节能领导小组研究部署节能工作情景由公司节能领导小组部署节能工作，2007年请市节能监测技术效劳中心对我司进行节能监察(监测)，并根据?节能监察(监测)综合报告?的提议，进行制度、治理、培训等方面的工作。2007年以来，在新厂区规划的实施中，工业用水的循环利用、生产工艺和技术的采纳、新生产线和新设备的选型、工业照明的布局，都将节能减排作为必须研究和规划的工作。三、节能目标完成情景1、年度节能量完成情景2007年年度总产值为万元，耗能吨标准煤，单位产值能耗为吨标煤万元，总产值节能量为吨标煤。完成年度方案的%。主要措施为更新可控硅整流器台，清洗机台，空压机台以及耗能工序的外协加工等。2021年已实施完成热处理连续炉工程，陆续完成进口和国产数控设备台。在尽量采取安排满负荷生产或相对集中生产、避峰填谷用电等手段的情景下，争取完成2021年度的节能目标。2．产品节能量计算单位节能量以单位产品为计量单位，其中的配套部件，以;百根为计量单位，机械设备以;台为计量单位。耗能品种中，电能计量单位为:万kwh，油料计量单位为:吨，

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　　燃气计量单位为吨。四、节能目标分解和落实情景1、企业节能目标分解落实根本情景节能目标的分解，主要针系列产品的生产单位及**公司，并

　　以万元产值耗能量进行工效考核。2、企业开展节能目标考评情景厂部制定?节俭能源职责书?和?考核方案?，分厂将节能指标

　　进行细化。3、企业开展节能奖惩情景考核结果在单位月度和年度工资总额中兑现，节能效果显著

　　的团体和个人将研究在年终参照技改成果给予表彰和奖励。五、节能技术提高和技改实施情景1、企业主要产品单耗变动情景**产品:2007年单位产品综合能耗吨标准煤。2007年比2006

　　年增产21%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；**产品:2007年单位产品综合能耗吨标准煤。2007年比2006

　　年增产4%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；**产品:2007年单位产品综合能耗吨标准煤。2007年比2006

　　年增产31。8%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；2、企业开展节能技改情景2007年:更新变压器台套，更新电镀生产线可控硅整流器台，

　　淘汰耗能旧炉窑，更新热处理淬火机台、调质生产线台套。

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　　2021年:逐步淘汰深井式热处理炉和盐浴炉，调整局部零件的热处理工艺，更新淬火机，实施全纤维结构回火炉工程。更新进口及国产数控车台，磨擦焊设备台。

　　在技改规划工作方面，公司规划三个节能工程:分别为:型变压器；节能型变频多联空调系统；节电效果好的灯具。预计总节能量:kwh(合吨标准煤)。

　　六、节能法律法规执行情景1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情景企业贯彻国家节能法律法规规章及政策，遵照市政府节能办的工作安排，设立节能治理机构和岗位，派员参加相关会议和培训，按时供给年度能源利用状况报告。2、按时向市政府节能办报送?重点用能单位2007年度能源利用状况报告?。七、企业节能工作情景及差距企业能够认真贯彻执行?中华人民共和国节俭能源法?及等法律法规和工作要求，设立能源治理委员会，实行公司-分厂-班组三级治理，明确节能工作岗位的任务和职责，经过明确节能职责及能耗节俭治理等形式，将能源使用治理进行落实并纳入经济职责制考核。能源治理委员会经过年终经济职责制考核，根据被考核部门节能工作业绩情景进行奖罚。企业能够根据市人民政府节能办工作安排，参加相关工作会议、理解节能工作培训，按时报出?年度能源利用状况报告?。

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　　企业能够根据节能工作要求，于2007年9月约请市节能监测技术效劳中心对公司进行节能监察(监测)，并由该中心出具?节能监察(监测)综合报告?。该报告在阐述公司节能工作情景的同时，对公司节能治理工作目前存在的问题和提议，提出了中肯的意见。该报告的评价及提议，对公司今后的节能治理工作起到进取的推动作用。经用能负荷的调整和技术改造工程的实施，变压器功率因素得到提升。

　　但企业在以下几个方面还存在较大差距:节能治理组织和职能有待提高，对广阔职工的节能宣传教育和培训工作做得不够，职工节能意识有待进一步加强。节能指标不够明确，节能指标的层层分解不够落实。节能统计的根底工作较差，原始数据不全、不够细化。八、整改措施1、进一步加强关于?中华人民共和国节俭能源法?、?重点用能单位节能治理方法?等相关文件精神的宣传教育，加强节能培训工作，逐步提高企业职工的节能意识。2、建立健全组织治理和适合本单位特点的节能治理制度，明确节能职责和具体节能指标，层层分解，并与经济利益挂钩。3、明确岗位职责，进一步加强基层单位的用能数据采集和治理。4、管生产必须管节能，进一步明确各生产经营单位的节能指标和职责，加快老设备、耗能设备的淘汰更新。

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　　5、在新生产线和新设备的选择洽购过程中，优先选用节能技

　　术先进、节能效果显著，能够实现减排或少污染、零污染的装备。

　　节能减排总结〔八〕：

　　节能减排工作总结

　　XX县交通局20**年节能减排工作，在县委、县政府、州交

　　通局的领导下，在有关业务部门的指导下，以党的十七大精神为指导，

　　深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕我州;‘十一五’期

　　末单位GDP能耗比‘十五’期末降低17%的目标，以及省

　　政府对交通行业;‘十一五’期末营业性公路运输载客、

　　载货汽车汽、柴油综合燃料单耗下降到每百吨公里8公升，营业性内

　　河运输船舶燃料单耗下降到每千吨公里35公斤的职责要求指标，认

　　真对比

　　年初与州交通局签订的?二○一○年交通行业节能减排

　　目标职责书?，切实抓好交通局的节能减排工作，根本完成了各项节

　　能减排工作目标，有力地促进了建设资源节俭型、环境友好型的交通

　　行业。现将一年来的节能减排工作总结如下:

　　一、节能减排工作完成情景

　　XX县交通局20**年上半年有公务用车5辆27座，公路养护

　　专用车5辆8.7吨，其中，汽油车4辆，柴油车6辆。到下半年公路

　　养护专用车减少2辆为3辆5.5吨，均为柴油车。XX县交通局1~12

　　月份车辆总行程92762公里，总耗油量为12284.7升，耗油量由年初

　　的15.91升百车公里降到12升百车公里，与上年同期相比下降12.8%。

　　XX县目前在使用有渡口有两个，有蛟龙1号、2号两艘机动铁皮船，

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　　两艘船主机功率为20.8千瓦、吨位为4吨、荷载人数为50人，1~12月份渡船总航行里程为1931公里，客运量为22455人，货运量为40.2吨，总耗油量为133.34公斤，耗油量由年初的35公斤千吨公里降到34公斤千吨公里，与上年同期相比下降2.8%。完成了上级下达的节能减排指标任务。

　　二、主要工作做法交通行业是国民经济的重要根底产业，同时也是节能降耗的重点行业，XX县交通局以低碳、绿色的理念，把节能减排工作作为交通可持续开展战略，抓紧抓好。(一)加强领导，明确任务。为加强节能减排工作的领导，使工作有人抓、有人管，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、相关科室主要负责人为成员的局节能工作领导小组，指导全局节能治理工作，明确财务室专人负责水、电、固定资产等节能降耗统计工作，办公室专人负责车辆车辆耗油统计工作。按照?国务院关于加强节能工作的决定?和州交通局交通行业节能工作要点精神，对节能减排工作进行规划，明确全年交通节能的工作任务，即加强重点公路工程建设、大型机械、老旧车辆的能耗治理。把节能减排的指标任务，分解到各科室、各辆车，落实到位。(二)加强宣传，进一步提高对交通节能减排工作的认识。交通行业是节能降耗的重点行业，节能减排工作人人有责。XX县交通局围绕;节能攻坚、全民行动的活动主题，以?节俭能源法?的宣传贯彻为主线，以节电、节水、节油等为重点，利用召开干部职工大会、全国节能宣传周、全国城市节水宣传周和世

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　　界环境日、地球日、水日等宣传活动，在单位办公区醒目位置张贴节能宣传标语，鼎力大举宣传我国能源资源形势和节能的重要意义，宣传国家节能方针、政策、法律及法规。同时在6月17日;能源紧缺体验日，开展停电、停水体验活动，进一步提高干部职工的资源忧患意识和节能意识

　　。(三)改善农村公路根底设施，降低运输本钱。增强公路通畅程度和加快公路车辆经济运行速度，提高公路通行效率，是降低运输能源消耗的重要途径。XX县交通局进取申报工程争取资金，鼎力大举建设XX县公路根底设施，使公路配套设施进一步完善，路面状况进一步改善，公路等级进一步提高，公路车辆通行本领进一步增强，通行速度进一步加快，节俭了很多的时间和能源消耗。在重点交通工程建设和农村公路建设中，进一步加强重点公路工程建设能耗治理和节能监督，把工程节能列入工程建设考核之中。要求在确保质量、工期的前提下，把合理减少用能、保护生态环境放在重要位置。优化公路设计方案，减少大填大挖，节俭土地资源，加强美化绿化，建设生态路、环保路、景观路。交通局始终坚持;三分建，七分养，建养并重的公路建养原那么，治理养护好农村公路，合理安排大、中修工程，提高公路使用年限，防止刚建好几年又进行返修的重复建设工程。同时，加强对大、中修工程施工中节能的治理，降低原材料消耗，严格养护质量治理，减少返工现象，降低沥青、碎石、水泥、钢材等原材料的损耗。

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　　(四)加强运输市场治理，优化运力结构。交通局催促运输治理部门，认真履行;三关一监督职责，强化运输市场治理，抓好道路运输市场清理整顿工作，严厉打击非法营运车辆，坚决取缔高耗能的客货运车辆。标准客运经营秩序，对机动车维修户进行年检检查，监督维修业户提高效劳水平，降低车辆维修本钱。进取探索农村客运市场新经营方式，进取引导农村客运线路由个体化经营向公司化经营转变，节俭运输本钱、提高平安系数和抗风险本领。同时加强渡口渡船建设，改善了水路运输根底条件。严格监管蛟龙1号、2号两艘机动铁皮船，确保渡船的柴油拖拉机头不漏油、不污染江水，对老化的柴油拖拉机头及时进行更换，降低耗油量。

　　(五)重视生产生活治理，提高节能减排水平。以创立节俭型机关为契机，从节俭一滴水、一度电、一粒米、一张纸、一升油的小事入手抓治理。

　　1.坚持节俭用电。严格操纵照明用电，对单位办公楼、单位家属楼内的老化电线进行更换，对走廊照明灯具进行更新，今年购置了50个新型节能灯泡更换以往使用的钨丝灯泡。安装走廊照明灯声光控开关，防止走廊;长明灯、;白昼灯情景的出现，做到人走灯灭。要求干部职工在办公室自然光照较好时，不使用照明灯具;在使用电脑、打印机、机、复印机等办公自动化设备时，尽量减少待机时间，下班前关掉各类电器设备的电源，同时淘汰能耗大、维修费用高的老旧电器设备。

　　2.坚持节俭用水。加强单位用水治理，定期对供水管线进

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　　行检查维修，消除水管跑、冒、滴、漏水现象。单位绿地用水尽量采纳喷灌、微灌等节水灌溉方式，切实节俭用水。

　　3.坚持节俭用油。严格单位公务车辆治理，公务用车一律按照?公务用车治理制度?治理，由局机关办公室统一合理调配，减少单独派车，提倡在团体公务活动中合乘公务用车，防止公车不必要的浪费和公车私用。短距离公务外出由个人乘坐摩托车。同时严格要求驾驶员遵守机关公务用车制度，落实公务车辆节能措施，每月报送车辆耗油表。每辆公务车实行定点定车加油，加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，及时排除，尽可能减少大修大开支。合理确定车辆使用年限，对环保不达标、油耗高的车辆及时报废或淘汰，今年淘汰了2辆老化的养护车辆。

　　4.坚持节俭办公用品。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和打点文件，严格操纵纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数。办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草，推行无纸化办公。财务局每年年初制定采购方案，逐步标准办公用品设施的配备、采购和领用治理，提倡修旧利废，严格操纵办公用品的使用量。打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装，重复使用，促进办公用品的高效利用和循环利用。

　　5.坚持节俭会议、差旅费用。进一步精简会议，严格操纵会议数量、规模和会议接待标准，提高会议效率。严格执行工作出差食宿标准，按标准用餐、住房，按规定标准乘坐交通工具，降低行政运

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　　行本钱。三、存在的缺乏虽然我局的节能减排工作取得必须的成效，但离上级要求还

　　有很大差距，还存在着一些缺乏，主要是:(一)节能减排压力不断加大。交通运输业和公路建设消耗很

　　多的能源，而快速开展的交通运输业又是全县经济快速开展的重要保障，消耗总量和增长速度呈加快趋势，能源供给相对缺乏，趋必给节能减排带来更大的压力。

　　(二)运输结构不合理。运输结构异常是客货运力结构不合理的问题突出，货运车辆存在着多、散、杂的特点，无法进行集中治理，高能耗高排放的老旧车辆淘汰缓慢，节能环保型车辆推广进展不快。

　　(三)清洁能源设施滞后，推广缓慢。目前，还没有出租车等加汽站以相应的设备。(四)节能减排工作根底薄弱。干部职工对节能减排工作的思想认识不够到位，还未建立起行之有效的工作制度、工作机制和统计计量方法，统计人员业务有待提高。

　　四、下一步工作计划(一)进一步深化宣传教育推动节能减排。加强节能减排法律、法规宣传活动，倡导;少开一次空调、少坐一次电梯、少开一天车、出门关灯、随手关水、节俭用纸，进取发动干部职工从身边、细节、点滴入手，防止跑冒滴漏，鼓舞干部职工找漏洞，出点子，搞创新，提高节能意识，落实各项节能措施，做到下班检查各科室电器、灯是

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　　否关掉，做到人走灯灭，切断空调电源，杜绝长明灯、长流水，营造;人人讲节俭、事事讲节俭、时时讲节俭的良好气氛。

　　(二)要进一步健全完善本单位节能治理的规章制度，进一步加强治理推动节能减排。建立健全;目标明确、职责落实的节能减排治理制度，落实职责，严格督查。对耗电高的办公设备逐步进行淘汰，节俭办公费用开支，提倡节俭用纸、用电和办公用品，减少一次性办公用品的使用。

　　(三)及时查找工作中存在的问题。抓住重点，突破难点，提出改善的方法和措施，要在节能技术上进一步加大投入，加强对高耗能设施的治理，严格操纵能耗。

　　(四)创新工作思路和方法，进一步建立和完善贴合实际的机关节能工作职责制度，把各项工作和措施落到实处，使节能行动取得实效，全面完成既定的节能减排工作目标任务。

　　总之，一年来，经过抓节能减排工作，增强了机关干部职工的资源忧患意识和节俭意识，提高了资源治理水平，获得了珍贵经验，收到了现实成效。在下一步工作中，我局将在县委、县政府、市交通局的领导下，努力转变观念、转变作风、加强监管，把提高工作效率与开展资源节俭活动有机地结合起来，不断总结和探索，挖掘潜力，采纳新方法、新措施，完成节能减排目标，降低行政本钱，建设资源节俭型、环境友好型的交通行业，促进交通事业又好又快开展。

　　节能减排总结〔九〕：成都市**区人民政府?关于进一步加大攻坚力度确保实现;

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　　十一五节能减排目标的通知?和**区政府办印发?**区工业企业节能减排工作实施细那么的通知?。为深入贯彻落实科学开展观，确保完成节能减排目标任务，根据通知要求结合辖区的实际情景，将目标分解至各科室，职责到人，如期完成了节能减排工作目标，现将2021年荷花池辖区节能减排工作汇报如下。

　　一、工作任务完成情景1、节能目标:单位生产总值能耗同比降低4。52%，万元工业企增加值综合性能耗同比降低4。60%。2、减排目标:化学需氧量排放量和二氧化硫排放量削减94吨和2吨。二、完善机制，强化领导1、街道党工委、办事处高度重视节能减排工作，把该项工作列入党工委、办事处的重要工作议程，为强化对节能减排工作各项指标完成，办事处印发了?**区人民政府荷花池街道办事处关于2021年节能减排工作主要任务分解通知?(金荷办[2021]84号)将辖区2021年节能减排工作任务分解到相关部门，职责到人。2、2021年是实现;十一五节能减排目标的决胜之年，按照任务分工，制定节能减排工作实施方案，强化职责主体，加大对淘汰落后产能金业的清查力度，加快实施节能减排重点工程的推进，推动重点领域节能减排，实施节能减排预警预控。组织辖区相关企业、团体学习;十一五节能减排相关文件，明确了工作任务、工作职责和工作制度，制定了节能减排具体规划。

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　　三、多措并举、强化落实，保证节能减排任务目标的实现1、结合辖区内实际情景在充分调查研究、摸清底数的根底上，进一步清理国家明文规定的落后产能企业，清理2021年10月以来违规在建和违规建成工程，到目前为止尚未发现一家落后产能企业和违规建设工程。2、清理全辖区内营业面积在1万平米以上的大型市场、批发市场节能减排工作落实情景。辖区内42个专业市场全部使用高效节能照明灯具。3、会同涉旅企业制定用能限额标准，照明全部采纳节能灯具、根据国务院办公厅发出?关于严格执行公共建筑空调温度操纵标准的通知?，要求，空调必须限温使用，严格执行夏季空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于20℃。4、实施;节能产品惠民工程全辖区内2021年共推广运用节能灯具2。2万只5、节俭型社会建设。经过对公共照明安装声控灯、节能灯泡、操纵空调使用温度、使用时间，更换高耗能设施、最大限度的无纸化办公等措施，从节俭每一滴水、每一度电、每一张纸做起，鼎力大举推进节俭社会建设。6、进取开展节能减排宣传和推广节能产品使用，全辖区共印制、发放节能减排宣传资料1000多份，收到较好效果。2021年，是实现;十一五节能减排目标的决胜之年，我们将认真贯彻执行国家、省、市、区节能减排目标任务的实施，加快落后

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　　产能的淘汰措施，调整和优化产业结构，对高耗能、高污染企业重点治理，跟踪监督，确保完成各项节能减排目标任务，为建设和谐遵化、促进辖区经济又好又快开展，做出新的更大奉献。

　　节能减排总结〔十〕：节俭资源是我国的根本国策，也是企业公司落实科学开展观，提高企业经济开展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此，今年我公司围绕企业经营治理、技术革新和节能降耗目标做了很多的工作，取得了比拟好的成效。具体情景如下:一、认真贯彻?节能法?和?节能条例?为根本，狠抓根底治理工作第一、坚持抓好能源治理组织体系和制度体系建设，使能源治理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源治理网络，建立了节能降耗领导小组，把能源治理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位，做到全员参与。在治理制度上，我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自我的制度和考核体系，使各项节能治理工作有法可依，有章可循。第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标，千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情景，按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额，结合本公司实际，查找差距，分析原因，制定改善措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准，既是全体员工能源消

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　　耗的工作目标，也是对企业日常运行工作的行为约束。第三、坚持抓好根底考核工作。公司三十余个换热站是耗能

　　主体，操纵好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的根底和关键。我们坚持把能耗指标与生产同步下达、同时考核，使节能降耗成为公司一项根本的日常治理工作，同时，以各生产部门为重点，对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结，及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题，不断优化生产方案，做到动态监管、事前操纵。在日常工作中采取多种宣传、培训、鼓舞措施，提高全员的节能意识，充分调动一线职工主动参与节能降耗的进取性，为降低生产本钱出谋划策，使节能成为每个职工的自觉行动。

　　二、向科技要节俭，靠技术提高降能耗我们始终坚持把科技创新与技术提高作为节俭资源、减少能耗、增加效益、促进开展的重要手段，坚持科技提高，实现内涵开展，使节能工作贯彻到基层。第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的开展，相关产品日趋成熟可靠，价格不断降低，从XX年起，我们有方案，有针对性地先后对换热站的循环水泵，补水泵启用加装变频装置，使换热站耗电量减少百分之十五以上。另外，在换热站上加装排气装置，提高循环效率，也产生了良好的节能效果。第二、加大科技创新力度，拓展节能降耗思路。在以往的日

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　　常工作中，通常我们主要关注本行业新技术的开展情景，随着新技术日新月异的开展，其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷，把其他行业一些实用的新产品新成果应用到我们的实际生产中来，也为我们的节能降耗带来良好的效果。例如，我们利用化学产品工业盐、臭味剂，针对换热站水质情景进行软化，降低水质中水垢的构成、热水的流失等，都有循环效果，经过此项措施使其降低近两个百分点。

　　第三、突出节能重点，细化治理措施第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组，制定具体的节能措施和治理方法，为节能降耗工作供给了组织和制度上的保障，同时，也为实现操纵能耗本钱、抑制能耗增长过快的经营治理目标，为下一步建立节俭型企业评价指标体系、建立资源节俭与合理利用相关治理制度的工作打下了坚实的根底。第二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供给治理，并进取使用信息化技术努力实现无纸化办公，杜绝;长明灯、;长流水等浪费现象，夏季空调温度坚持不低于26摄氏度。使今年水电消耗同比分别下降23%、12.3%，行政物料消耗在去年根底上下降5%。第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细那么，将能耗指标纳入各部门的年度考核之中，层层分解落实目标，将节能降耗工作引入长效机制，防止了只追求任务目标的短期行为，保证了工作的持续性和有效性，使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。回忆往年开展的节能工作，我们深刻认识到:节能降耗是企业

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　　生存开展的坚实根底，是提高企业竞争力的有效途径，更是企业不可推卸的社会职责。在城市集中供热日新月异，飞速开展的大背景下，我们保证了热力供给设施的平安稳定运行，保障了辖区内的根底设施的配套要求。

　　尽管我们在节能上做了一些工作，可是我们的工作还存在着必须的差距和缺乏，我们要利用这次时机，向先进单位学习，努力实现本市制定的节俭能源、降低消耗、建设节俭型社会的总目标，虽然目标十分艰巨，但我们有决心和信心，在现有工作的根底上，按照市建委的统一要求和部署，进一步加大节能工作的力度，实现新的更高的目标。为此，今后重点抓好以下几方面的工作：

　　第一、进一步深化治理，全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识；进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制，将节能治理工作向纵深推进。

　　第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框，拓展思路。随着热泵技术的飞速开展和产品的日趋成熟，为我们今后利用环境低品位能源制造的条件和时机，作为能源供给公司，我们将探讨试验热泵技术在区内热力供给中的应用，以期到达利用相同的能源，制造出更多的产出，推进整体节能工作的开展。

　　查看更多与本文?节能降耗年度工作总结?相关的文章。第三、推进供热计量工作的深入开展。目前，我国建筑物耗热量同先进国家相比尚有十分大的潜力可挖，推进供热计量收费的方式能够改变目前;用多、用少都交一样的钱，热了开窗，冷了投诉的状况。热计量供热

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　　能够使用户获得更高的自主消费权，所以，计量供热也是促进节俭能源，保护环境的重要措施。

　　经过抓好上述措施，加之行业新技术新产品的不断涌现，我们有信心、有决心圆满完成市建委节能降耗的总体工作目标。

　　节能减排总结〔十一〕：今年是;十二五节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国家;十二五节能约束性目标，我公司按照上级要求，认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕;节能减排，科学开展这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了年度节能工作目标。一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节俭优良传统的具体表达，是加强公司自身建设的重要资料，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了?2021年节能减排工作实施方案?，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，职责落实到位。二、突出重点，强化措施，进取开展节能减排工作1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从

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　　业人员树立节能意识。我公司根据集团公司?关于落实2021年全国节能宣传周活动安排意见的通知?的文件要求，开展了;节能宣传周活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题;节能我行动，低碳新生活，结合公司的实际情景，进行了多层次多角度的宣传，召开了节能宣传周活动专题发动大会，悬挂横幅节能标语8条，张贴了竖幅节能标语31条，制作宣传节能知识的版块5块，并利用班前、班后会宣传节能活动及节俭能源，提高能效的意义和重要性。

　　2、强化职责，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证，强化职责，很抓落实。在公司范围内实行目标治理，层层签定职责书，使人人身上有指标、有职责。

　　3、加强催促检查，定期对各工程节能减排工作进行检查，催促检查各具体工程节能减排工作落实情景。

　　4、增加投入尤其是对节能减排工程的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺。

　　①加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60W的白炽灯，引进了9w节能灯，该灯有使用寿命长，节能效果明显，维护本钱低等特点;

　　②选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式空压机，引进了1台工作效率高，维护本钱低的螺杆式空压机;

　　③尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压力，降低了维护本钱，保证了尾矿回水的全部利用。

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　　④水隔离泵站淘汰了原有的老式操纵台，引进了新型的智能型微机操纵台，新型的操纵台具有自动诊断、卡球确定、动力上下限报警等功能，降低了维护本钱，同时提高了设备的运转效率;

　　⑤对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，延长了锅炉的使用寿命，消灭了管路的跑冒滴漏，维护后的供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。

　　5、加强厂区绿地的建设，最大限度地减少对土地的扰动，降低了水土流失，保护周边自然生态环境。

　　6、强化内部治理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降低单位消耗，提高资源利用率。

　　7、20**-20**年节能考核目标是20**年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比20**年减少2%;我公司圆满的完成了各项指标，20**年万元产值能耗0.1702吨标煤比2021年0.1917吨标煤减少11.18%，吨矿综合能耗0.0112吨标煤比2021年0.0116吨标煤减少3.26%，万元增加值能耗0.2635吨标煤比2021年0.2799吨标煤减少5.85%。

　　总之，在这一年来，我公司根据自身实际，鼎力大举开展节能减排工作，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入，淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机，引进1台新型螺杆式空压机;对浮选系统进行改造;确保按照集团公司开展战略要求，完本钱单位节能减排工作目标

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　　节能减排总结〔十二〕：二0**年来，我所为响应国家努力建设成资源节俭型，环境友好型和谐社会。推进我省交通行业节俭能源，提高能源利用效率和经济效益，保障国民经济快速开展，我兰坪所紧紧围绕;节能减排，科学开展这一主题，因地制宜，进取参与，采取多种形式，在广阔干部职工中;大兴节能之风，大造节能之势，广泛宣传，营造节能减排工作的良好气氛，把节能减排工作贯穿于我们的工作、学习和生活之中。简要总结我所主要做了以下工作。一.认真组织全体干部职工学习节能减排的有关通知、文件、材料，使全体征稽人员充分认识到节能减排的重要性和必要性。二.进取参与各项节能减排的工作，认真贯彻和落实各级领导机关对节能减排工作的指导精神，异常是******总理的重要讲话，进一步提高认识，统一思想，端正态度，根据本单位的行业特点，理清工作思路，制定了切实可行的工作，狠抓节能减排作的落实。三.强化内部治理机制，完善节能减排四、根据工作特点，一切从实际出发，每月做好车辆出勤统计和油量治理，调动驾驶人员节能进取性，切实发挥他们在行业节能降耗工作中的智慧，从源头上严格操纵能耗增量。在全所干部职工中树立典型，除正常的工作用车外，杜绝公车私用和不必要的短途用车。教育私车人员，上下班尽量走路不动车辆，进取响应;无车日，既是对节能工作的支持，又能减少开支，还是锻炼身体的最正确选择。五、在日常生活中，我们教育广阔干部职工，节俭一滴水，

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　　一度电等，教育他们在节俭能源的同时，也要保护环境，进取参与各项公益活动，使;兰坪更美，社会和谐。

　　六、在工作日常用品的采购中，我们始终坚持所长;一支笔签批的原那么，采取乐观的态度，抓好一张纸、一支笔的节俭，在当月中需要买什么用品，先由出纳员理出清单，交所长审批后购置，消除不必要的浪费。

　　总之，在这一年来，我所根据自身实际，从身边小事做起，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，离上级对我们的要求还有必须差距，可是我们有信心，在全所干部职工们共同努力下，立足本职，尽心尽力，将节能减排工作一向持续下去。

　　节能减排总结〔十三〕：近年以来，我们认真贯彻落实科学开展观，高度重视节能减排工作，不仅仅经济效益大幅度提高，财政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投资环境大大改善，为抑制气候变暖做出了进取的奉献。我们的做法是：一、加强学习，提高认识，进一步增强了做好节能减排工作的职责感和使命感。随着工业化的开展，全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题，环境的恶化也给人们瞧响了警钟，为此，国家提出了又好又快开展的号召，并采取了一系列措施，加强环境保护，加强节能减排，最终实现科学开展。应对新的形势和任务，我们认真组织干部和群众学习，提高做好节能减排工作的认识，增强了各人的进

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　　取性、职责感和使命感。二、强化职责，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作

　　的针对性和实效性。做好节能减排工作必须有具体的措施来保证，必须强化职责，

　　很抓落实。我们一是实行了目标治理，层层签定职责书，使人人身上有指标、有职责;二是加强催促检查，兑现奖罚措施;三是增加投入尤其是对科研开发的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺，提高效益;四是鼎力大举开展群众性的节能科普活动，做好舆论宣传，营造良好气氛，调动广阔群众的进取性和制造性;五是坚持从娃娃抓起，充实有关节能环保的教育资料，在中小学生中开展丰富多采的创新和实践活动，增强中小学生的意识。经过以上工作，我们的这项工作取得了很大进展。

　　三、加强领导，很抓落实，进一步保证了做好节能减排工作的制度化和标准化。

　　做好节能减排工作必须切实加强领导，为此，我们成立了各级领导小组，明确一把手负总责，分管领导具体抓的工作体制，制定各项规章制度，及时总结推广先进经验，鼎力大举宣传表彰先进典型，坚持每月一次例会，通报情景，及时解决问题，保证了这项工作的健康开展。加强制度建设，创新工作机制和活动载体，确保这项工作不断取得扎实效果。

　　我们虽然做了一些工作，但离上级的要求和群众的期望还有很大差距，我们决心在上级领导下，按照科学开展观的要求，开拓创

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　　新，求真务实，不断开创节能减排工作的新局面，为抑制气候变暖做出新的更大的奉献。

　　多谢各人!节能减排总结〔十四〕：今年以来，为全面贯彻落实科学开展观，加快资源节俭型、环境友好型社会建设，中央和省把节能减排工作作为调整经济结构、转变开展方式的突破口和重要抓手，作为宏观调控的重点，出台了一系列促进节能减排的政策措施。市政府按照省政府节能减排工作的总体部署和要求，经过及时传达，精心部署，强化效劳和加强监管，催促检查等各项工作措施，全市节能减排工作取得了新的进展。一、节能减排工作目标及完成情景(一)目标任务。节能目标任务：2021年，全市规模以上工业万元增加值能耗比2021年下降6%。列入国家;千家企业节能行动的1户企业实现节能3500吨标准煤以上，列入省;239重点节能的6户企业实现节能15864.7吨标准煤以上。关掉或整合企业1户(**-**)，淘汰落后工艺装备企业2户(**-...-...-...-...-...)。减排目标任务：2021年12月15日前完成**-**(企业名称)、**-**、**-**、**-**、**-**、**-**等6户污染治理工作。主要污染物削减量：cod1106.48(吨)、nh3—n(吨)49.72、so2(吨)操纵在30000以内。(二)完成情景。

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　　据统计部门测算，我市今年1-9月规模以上工业万元增加值能耗同比约莫下降6%，预测全市经过努力能够完成全年节能降耗目标任务。列入239户企业中的6户企业1—9月按产

　　;;(新文秘网ahsrst省略984字，正式会员可完整阅读);;0吨以上标准煤的企业节能目标和省下达的削减任务分解到各县(市、区)并与各地签订了目标职责书，明确了任务、职责和措施。4、注重监管，增强实效。为确保完成今年节能减排各工程标任务，市节能减排两道小组于7月、9月先后两次召开节能减排工作会，催促和安排全市节能和减排工作，及时研究解决工作执行中出现的问题。对各地节能减排工程实施定期监督性监测和检查。5、搞好循环，综合利用。节能减排是开展资源综合利用的核心和首要任务，资源综合利用本身就是间接节能减排。今年我们切实加强了安岳循环经济试点园和南车集团资阳机车公司循环经济试点的各项综合度点工作，各项工作取得了新的进展。同时，抓紧了全市11户水泥企业资源综合利用认证工作，目前全市水泥企业全部经过了资源综合利用认证，年可消耗工业固体废物30万吨。取得可喜的社会经济效益，促进全市循环经济工作的有序开展。6、狠抓宣传，强化效劳。进取开展节能减排宣传活动，在;节能宣传周和;节能减排宣传月活动中，各级各部门高度重视，利用播送、电视、报纸、悬挂巨幅标语等多种形式，宣传节能减排知识，增强了全社会的节能减排意识。突出节能减排重点，明确产业结构调整节能减排的方向，切实加强对重点能耗、重点污染源和重点排放大

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　　户的效劳，异常是对列入国家;千家企业节能行动和省;百户企业节能行动的企业，实行重点效劳和跟踪治理，先后开展了节能监察、节能审核、节能规划、节能工程和资金申报等工作，抓住了**城区、**县、**县城市污水处理厂减排的关键，加快了工业污染治理措施。

　　二、存在的问题(一)节能减排的意识有待进一步提高。少数地方政府和部门对节能工作认识还不到位，一些地方机构、编制、人员落实不到位;局部企业治理较为粗放，节能减排意识还比拟冷淡，制度不完善，节能减排还未变成全社会的自觉行动。(二)节能减排形势依然严峻。国家在制定;十一五规划时，经济增长是按照年均7.5%速度确定节能约束性指标的，而去年以来，全国经济增长速度一向在10%以上，我市经济增长速度坚持在13%以上，经济的高速增长为节能减排带来了巨大压力。我市正处于工业化、城镇化加快开展阶段，能源、资源消耗强度较大，粗放的增长方式仍未改变，完成节能减排任务难度较大。(三)节能减排空间缩小。经过前几年对重点企业、重点行业、重点流域、重点区域的污染综合治理，全市绝大多数重点污染源、重点排放大户完成了治理任务，削减了排放量，工业减排的空间十分有限，削减难度增大。(四)产业结构不合理。我市属偏重型的工业结构，重工业占全市规模以上工业总量比重达60以上，工业能耗占总能耗的70%左

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　　右。新上马的企业中高耗能行业比重依然偏大。一些产能过剩行业中高耗能的落后设备仍在继续运行。

　　(五)节能减排投入缺乏。在减排和淘汰落后产能方面，市本级财力安排的补助和引导资金较少，与节能的任务还不相适应，没有能有效地带动地方和社会资金投入节能降耗。

　　(六)节能减排体系不完善。市及县(市、区)两级节能减排行政治理体系体制、节能监察中心的治理体制尚未健全，效劳本领还不能适应节能需要;节能指标体系、监测体系和考核体系不完善。

　　三、下一步工作措施(一)进一步强化节能减排工作认识。节能减排是党中央、国务院作出的重大决定部署，是;十一五时期的一项约束性指标，是一条不可逾越的红线。我们将进一步统一思想，牢固树立抓节能减排就是落实科学开展观、转变经济开展方式的理念，充分认识节能减排工作的长期性、艰难性和复杂性，切实做好节能减排工作的职责感和紧迫感，采取强有力的措施，千方百计确保实现国家和省政府下达我市的节能减排目标任务。(二)进一步严格节能减排目标职责制。根据省政府节能减排工作有关要求，进取做好节能减排目标分解和督查工作，实行严格的目标职责制。将能耗与减排指标纳入各地经济社会开展综合评价和年度考核体系，作为各级政府领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学开展观的重要考核资料，作为企业负责人经营业绩的重要考核资料，实行节能减排工作问责制。同时，加大对民营企业节能减排工作考核

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　　和约束力度，对不能如期完成省、市节能减排目标任务的县(市、区)和企业，不得参加年度的评先选优，不得享受相关的优惠政策。

　　节能减排总结〔十五〕：20XX年来，我所为响应国家努力建设成资源节俭型，环境友好型和谐社会。推进我省交通行业节俭能源，提高能源利用效率和经济效益，保障国民经济快速开展，我兰坪所紧紧围绕;节能减排，科学开展这一主题，因地制宜，进取参与，采取多种形式，在广阔干部职工中;大兴节能之风，大造节能之势，广泛宣传，营造节能减排工作的良好气氛，把节能减排工作贯穿于我们的工作、学习和生活之中。简要总结我所主要做了以下工作。一、认真组织全体干部职工学习节能减排的有关通知、文件、材料，使全体征稽人员充分认识到节能减排的重要性和必要性。二、进取参与各项节能减排的工作，认真贯彻和落实各级领导机关对节能减排工作的指导精神，异常是******总理的重要讲话，进一步提高认识，统一思想，端正态度，根据本单位的行业特点，理清工作思路，制定了切实可行的工作方案，狠抓节能减排作的落实。三、强化内部治理机制，完善节能减排四、根据工作特点，一切从实际出发，每月做好车辆出勤统计和油量治理，调动驾驶人员节能进取性，切实发挥他们在行业节能降耗工作中的智慧，从源头上严格操纵能耗增量。在全所干部职工中树立典型，除正常的工作用车外，杜绝公车私用和不必要的短途用车。教育私车人员，上下班尽量走路不动车辆，进取响应;无车日，

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　　既是对节能工作的支持，又能减少开支，还是锻炼身体的最正确选择。五、在日常生活中，我们教育广阔干部职工，节俭一滴水，

　　一度电等，教育他们在节俭能源的同时，也要保护环境，进取参与各项公益活动，使;兰坪更美，社会和谐。

　　六、在工作日常用品的采购中，我们始终坚持所长;一支笔签批的原那么，采取乐观的态度，抓好一张纸、一支笔的节俭，在当月中需要买什么用品，先由出纳员理出清单，交所长审批后购置，消除不必要的浪费。

　　总之，在这一年来，我所根据自身实际，从身边小事做起，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，离上级对我们的要求还有必须差距，可是我们有信心，在全所干部职工们共同努力下，立足本职，尽心尽力，将节能减排工作一向持续下去。

　　节能减排总结〔十六〕：**局节能减排工作在区委、区政府和区节能减排工作领导小组的正确领导和指导下，坚持以科学开展观为指导，把节能减排工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将我局开展节能减排工作总结如下：一、加强领导，全面部署节能减排工作**局节能减排工作按照区委、区政府建设节俭型社会、鼎力大举开展行政机关节能减排工作要求，及时在干部职工大会上学习传达了有关节能减排文件精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到区里关于节能减排降耗的决策和部署上来。经过宣传学习，使各

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　　人深刻认识到节能减排是行政机关当前的一项重要工作，是节省资源、降低行政本钱、克服能源困难的有效措施，是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体行动，也是;立党为公、执政为民思想作风的有力表达。成立了以局长为组长的节能减排工作领导小组，指导局机关节能减排工作，明确工作目标，落实工作职责，使全局节能工作构成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工作格局。

　　二、认真部署，扎实开展;节能宣传周活动**局认真开展了以;节能攻坚、全民行动为主题的节能宣传周活动。按照区委、区政府的统一部署，在中原路悬挂节能减排横幅一条，制作节能减排宣传版面一块，设立了咨询台，发放宣传资料500余份，普及推广节能减排常识。在6月12日;绿色出行日当天，要求全局干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。在6月18日的;能源紧缺体验日当天，停开办公室空调一天。三、突出重点，严控节能减排关键环节一是厉行节俭用电。我局从节俭每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备治理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。二是严格操纵办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和打点文件，严格操纵纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数；办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。

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　　节能减排总结〔十七〕：今年以来，我局节能减排工作在区委、区政府的正确领导下，在公共机构节能工作领导小组办公室的具体指导下，坚持以科学开展观为指导，以建设节能环保型社会为己任，强化措施、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将我局2021年节能减排工作总结如下：一、认真组织，加强领导。按照区公共机构节能减排办公室的工作部署，我局节能减排工作按照区委、区政府建设节俭型社会、鼎力大举开展行政机关节能减排工作要求，成立节能工作领导小组，局长任组长，党组书记、副局长任副组长，科室负责人任领导小组成员，保证了全局节能减排工作的顺利进行，明确专人负责，落实本单位节能工作措施。我局立足实效，从工作和生活中点点滴滴的小事做起，让环保意识深入人心。二、统一思想，加大宣传。我局全面贯彻落实科学开展观，广泛开展宣传发动，增强全体干部职工节俭资源的紧迫感和职责感，努力营造节俭荣耀、浪费可耻的浓厚气氛，让干部职工切身感受到环保的职责和义务，坚持从身边的每一件小事做起，营造;个人带动单位〔家庭〕，单位〔家庭〕影响社会的节能减排良好气氛，把节能减排活动变成每一个人的自觉行动。一是在醒目处悬挂了节能横幅、张贴了节能宣传标语、节能宣传画、制作了节能宣传栏，使各人在进与出之中增强了节能知识和节能意识，营造节能宣传的良好气氛。二是组织机关干部职工认真学习了?公共机构节能条例?、?节能宣传资料?以及国家有关节能的方针政策

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　　和法律法规，增强了干部职工的法律意识，从而推动节俭型机关的建设。三是把节能要求以警言和告知的形式在空调上张贴;控温要求、在水龙头前张贴;节俭用水、人人有责、在照明灯开关上张贴;减少照明、节俭用电、在打印机上张贴;正反打印等节能降耗的温馨警示语。

　　三、突出重点，狠抓落实。〔一〕节俭办公经费充分利用网上办公系统，文件起草、修改，发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用的频率。加强办公经费和办公用品的使用治理，标准办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。严格操纵文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复印次数。〔二〕节俭用电合理设置办公室空调温度，禁止开窗使用空调，提倡每一天少开一小时，下班一律关掉空调系统。办公室、会议室等场所尽量采纳自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝;长明灯。加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电治理，尽可能即用即开，用完后及时关掉电源，杜绝长时间待机现象。优先采购节能效果明显、性能比拟成熟的节能〔包括节水〕产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格操纵新增用电设备。〔三〕节俭用水

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　　建立健全节俭用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、标准化轨道。在用水区域设置节俭用水标识，用水时操纵水流量，用完水后要及时关掉、关紧水龙头，防止;跑、冒、滴、漏，杜绝;长流水现象，切实减少耗水量。

　　〔四〕节俭公务用车油耗合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶次数，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。坚持标准行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。四、2021年节能减排工作计划为进一步搞好节能减排工作，我局将着力做好以下三个方面工作。一是进一步深化宣传教育，推动节能减排。加强节能减排法律、法规宣传活动，营造;人人讲节俭、事事讲节俭、时时讲节俭的良好气氛。二是进一步加强治理，推动节能减排。建立健全;目标明确、职责落实的节能减排治理制度，落实职责，严格督查，进一步促进和鼓舞各科室人员主动节能。三是继续在全局倡导健康、礼貌、节俭、适度的消费理念，用节俭型。节能减排总结〔十八〕：节能减排是一项艰巨而繁杂的工作，;修诚信之本，谋卓越之

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　　道，仅有把节能减排深入到每个人心中，全体员工齐心协力，才能做得更好。

　　受国家经济形势的影响，20XX年对中国整个建筑业来讲能够说得上是一个关键的转折点，困难与机遇并存，如何走好这一步至关重要。在这;十二五的开局之年，节能减排不仅仅是国家鼎力大举推行的任务，也是我公司主动追求的目标，因为作为三大能源消耗之一的建筑业，推行节能减排是必由之路，是企业常青的关键所在。

　　一向以来，节能减排都是我公司所致力追求的，在企业内部也构成了比拟成熟的实施措施，我公司响应文件的要求，结合自身实际，进取主动的推进节俭能源，提高能源利用效率和经济效益，认真开展各项节能减排工作。现将2021年工作小结如下：

　　一、主要措施1、加强组织领导，完善施工治理我公司成立时间刚满两周年，目前我公司定位仍以经营为主，自营工程为辅，面临着各类有经验的技术、治理人员严重缺乏的状况，这一向是节能减排工作无法充分、有效实施的根本原因。从2021年底开始，公司就以外聘的模式吸引各类有经验的技术、治理人才，同时一向致力于培养人才，并进行了人员调整，制定了相关节能减排治理规章制度，从而加强了治理力度，提高了企业的治理效率，各项节能减排工作也能得到迅速、有效的实施。于此同时，我公司总部及所属各工程部均成立了节能减排领导小组，先由公司组织学习国家及局总部节能减排的有关通知、文件、

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　　材料，然后及时传到达所属各个工程部，再由各工程部组织学习并落实到施工第一线的每一个人，充分有效的实现了节能减排的最终目的。

　　2、建立节能减排奖惩制度，健全考核机制健全了公司、工程部两级节能减排填报工作流程，明确职责，确保数据的真实全面准确；对重点能耗工程和重点能耗设备借现场考评的时机进行了监督检查，超能耗指标的坚决要求整改。同时还改变过去;节俭无奖，浪费不惩;的现象，工程部组织了专门的劳动生产技能大赛，宣传鼓舞节能减排，并将工程部的降耗减排指标纳入工程领导年终及兑现考核体系。3、加大宣传力度，树立节能形象在公司、工程部及施工现场经过张贴图片、悬挂标语、增设节能减排宣传栏和公示栏等形式对节能减排活动进行宣传，宣传节能减排理念，普及节能减排知识，组织员工学习?节俭能源法?、?公共机构节能条例?等相关法律法规，尤其是在;节能宣传周和;节能减排宣传月，更是组织员工开展节能减排的知识讲座、知识竞赛等有益活动，提倡将剩余或不用的物品集中起来，经过交换和捐赠的方法，到达重复利用的目的，让节能减排深入到员工心中。在宣传月，工程部还组织了节能减排巡查小组，由工程部员工自主报名参加，并于月底授予优秀成员;节能减排标兵称号，鼓舞各人学习。4、节能减排，从身边小事做起

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　　勿以善小而不为。节能减排，就要从我做起，从小事做起。节俭每一滴水、每一度电、每一张纸；保护每一块标志牌；钢筋等原材料做到物尽其用，不浪费、不随便丢弃；这都是一些举手之劳，却能为节能减排、操纵本钱作出巨大的奉献。工程部就节能减排加大了资金的投入，并做好记录材料，而工程部人员也经常会对整个施工现场进行检查，对节俭用水、节俭用料、废物再利用等方面进行监督，他们身体力行，及时将存在的问题解决。如11月5日，**工程部人员**、**就在工程书记...de指导下，对整个合同段进行了实地检查，主要针对节俭用水进行宣传，在检查过程中发现浪费的情景就立即找相关班组负责人进行谈话，晓之以理，动之以情；让各人进取行动起来，参与到节能减排的实际行动中去。像这样的检查各个工程部都组织过屡次，均取得了不错的成效。

　　二、存在的问题1、我公司的治理体系仍存在一些缺乏之处，仍有待完善，这导致局部部门的节能减排的工作认识还不够到位，治理较为粗放，制定的制度涉及面还不够全面。2、节能减排的着手要点之一即强化科技创新，但由于我公司刚成立不久，缺乏相关专业人才与条件，在资源高效循环利用方面，无法充分有效的开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究，导致在节能减排的成效上与其他兄弟公司仍存在必须差距。三、下一步的方案

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　　1、经过过去节能减排措施的实施，发现部门相关制度仍不完善，基层员工的节能减排意识还比拟冷淡，节能减排还未变成自觉行为。在新的一年里，我公司将致力于相关制度的完善，加强基层员工节能减排意识的培养，工程建立和推行严格的节能减排治理制度和有效的鼓舞机制，进一步调动广阔职工节能的进取性。

　　2、企业治理仍有待加强，在2021年我公司将继续吸纳有经验的优秀的技术、治理人才，加大人才培养力度，不断地充实企业实力，向着;做强、做大、做好的目标前进。

　　3、开展一些简单的科技攻关课题，就再利用技术技术、减量技术等技术课题进行研究，必要时向局总部申请技术支持，同时加强与各兄弟公司的交流合作，学习先进的节能减排技术，并进行示范和推广。

　　节能减排应从上到下，从点到面，方方面面都需顾及，仅有把节能减排深入到每个人心中，全体员工齐心协力，才能做得更好。;修诚信之本，谋卓越之道，节能减排是企业开展的关键所在，我公司会一向响应国家的号召，将节能减排进行到底！

　　节能减排总结〔十九〕：今年以来，为全面贯彻落实科学开展观，加快资源节俭型、环境友好型社会建设，中央和省把节能减排工作作为调整经济结构、转变开展方式的突破口和重要抓手，作为宏观调控的重点，出台了一系列促进节能减排的政策措施。市政府按照省政府节能减排工作的总体部署和要求，经过及时传达，精心部署，强化效劳和加强监管，催

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　　促检查等各项工作措施，全市节能减排工作取得了新的进展。一、节能减排工作目标及完成情景〔一〕目标任务。节能目标任务：20XX年，全市规模以上工业万元增加值能耗

　　比20XX年下降6%。列入国家;千家企业节能行动的1户企业实现节能3500吨标准煤以上，列入省;239重点节能的6户企业实现节能15864、7吨标准煤以上。关掉或整合企业1户〔XXXX〕，淘汰落后工艺装备企业2户〔XXXXXXXXXXXXXXXXX〕。

　　减排目标任务：20XX年12月15日前完成XXXX〔企业名称〕、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等6户污染治理工作。主要污染物削减量：COD1106、48〔吨〕、NH3—N〔吨〕49、72、So2〔吨〕操纵在30000以内。

　　〔二〕完成情景。据统计部门测算，我市今年1-9月规模以上工业万元增加值能耗同比约莫下降6%，预测全市经过努力能够完成全年节能降耗目标任务。列入239户企业中的6户企业1—9月按产值计30000吨，按增加值计算节煤23000吨，到年底完全能够完成目标任务。淘汰落后产能工作已经全部完成。1-9月，全市重点污染物削减量为COD1817、14吨，完成全年目标任务164、2%；NH3-N110、95〔吨〕，完成年目标任务223、1%；SO21895、05，操纵在省政府下达的目标范围内。6户企业的工业污染治理除XXXX、XXXX2户企业在设备安装外〔10月底试运行〕，XXX

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　　正等待专家验收，XXXX、XXXX和XXXX等4户企业均在试运行。省控6户企业年内都能完成各工程标任务。

　　〔三〕主要做法1、及时传达，精心部署。全国节能降耗工作会议和全省工业节能电视以及全省淘汰落后生产本领工作会议召开后，市委、市政府高度重视，先后召开市政府常务会、市长办公会、市工业领导小组会及市工业经济运行会以及全市节能降耗暨淘汰落后产能会议。传达学习中央、省有关节能降耗文件和会议精神，统一思想，明确我市节能降耗工作目标，落实节能降耗工作职责，对全市工业节能和淘汰落后产能工作认真进行了分解细化作出了具体部署。2、加强领导，制发文件。为切实抓好节能减排工作，市政府成立了由市长任组长、分管副市长任副组长、市级25个部门主要负责人为成员的市节能减排领导小组，领导小组下设3个办公室，即：节能减排办公室、节能办公室和减排办公室。其中节能办公室又分工业、建筑、交通、商用、农村、机关、城市、节能据统计8个专业组和1个资阳市节能监察中心〔副县级〕、定编3人。减排办公室成立了总量操纵办、减排统计、监测和考核三大要系本领建设领导小组。各县〔市、区〕也成立了相应的领导机构，做到了工作结构健全、分工明确、职责落实。市政府先后制发了?关于开展循环经济建设节俭型社会的实施意见?〔X府发〔2021〕81号〕、?关于加强全市节能工作的通知?〔X府发〔2021〕73号〕、?关于进一步加强工业节能降耗工作的实施意见?〔X府发〔2021〕84号〕、?XXX2021年淘汰落后

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　　产能实施方案?〔X府发〔2021〕86号〕等文件，市发改委、市经委、市统计局等部门还联合制发了?XX市关于进一步加强工业节能实施意见?，为有效推动全市节能减排工作顺利开展供给了政策保障。

　　3、细化目标，落实职责。省目标任务下达后，我市及时对全市77户耗能3000吨以上标准煤的企业节能目标和省下达的削减任务分解到各县〔市、区〕并与各地签订了目标职责书，明确了任务、职责和措施。

　　4、注重监管，增强实效。为确保完成今年节能减排各工程标任务，市节能减排两道小组于7月、9月先后两次召开节能减排工作会，催促和安排全市节能和减排工作，及时研究解决工作执行中出现的问题。对各地节能减排工程实施定期监督性监测和检查，

　　5、搞好循环，综合利用。节能减排是开展资源综合利用的核心和首要任务，资源综合利用本身就是间接节能减排。今年我们切实加强了安岳循环经济试点园和南车集团资阳机车公司循环经济试点的各项综合度点工作，各项工作取得了新的进展。同时，抓紧了全市11户水泥企业资源综合利用认证工作，目前全市水泥企业全部经过了资源综合利用认证，年可消耗工业固体废物30万吨。取得可喜的社会经济效益，促进全市循环经济工作的有序开展。

　　6、狠抓节能宣传周和;节能减排宣传月活动中，各级各部门高度重视，利用播送、电视、报纸、悬挂巨幅标语等多种形式，宣传节能减排知识，增强了全社会的节能减排意识。突出节能减排重点，明确产业结构调整节能减排的方向，切实加强对重点能耗、重点污染

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　　源和重点排放大户的效劳，异常是对列入国家;千家企业节能行动和省;百户企业节能行动的企业，实行重点效劳和跟踪治理，先后开展了节能监察、节能审核、节能规划、节能工程和资金申报等工作，抓住了XX城区、XX县、XX县城市污水处理厂减排的关键，加快了工业污染治理措施。

　　二、存在的问题〔一〕节能减排的意识有待进一步提高。少数地方政府和部门对节能工作认识还不到位，一些地方机构、编制、人员落实不到位；局部企业治理较为粗放，节能减排意识还比拟冷淡，制度不完善，节能减排还未变成全社会的自觉行动。〔二〕节能减排形势依然严峻。国家在制定;十一五规划时，经济增长是按照年均7、5%速度确定节能约束性指标的，而去年以来，全国经济增长速度一向在10%以上，我市经济增长速度坚持在13%以上，经济的高速增长为节能减排带来了巨大压力。我市正处于工业化、城镇化加快开展阶段，能源、资源消耗强度较大，粗放的增长方式仍未改变，完成节能减排任务难度较大。〔三〕节能减排空间缩小。经过前几年对重点企业、重点行业、重点流域、重点区域的污染综合治理，全市绝大多数重点污染源、重点排放大户完成了治理任务，削减了排放量，工业减排的空间十分有限，削减难度增大。〔四〕产业结构不合理。我市属偏重型的工业结构，重工业占全市规模以上工业总量比重达60以上，工业能耗占总能耗的70%

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　　左右。新上马的企业中高耗能行业比重依然偏大。一些产能过剩行业中高耗能的落后设备仍在继续运行。

　　〔五〕节能减排投入缺乏。在减排和淘汰落后产能方面，市本级财力安排的补助和引导资金较少，与节能的任务还不相适应，没有能有效地带动地方和社会资金投入节能降耗。

　　〔六〕节能减排体系不完善。市及县〔市、区〕两级节能减排行政治理体系体制、节能监察中心的治理体制尚未健全，效劳本领还不能适应节能需要；节能指标体系、监测体系和考核体系不完善。

　　三、下一步工作措施〔一〕进一步强化节能减排工作认识。节能减排是党中央、国务院作出的重大决定部署，是;十一五时期的一项约束性指标，是一条不可逾越的红线。我们将进一步统一思想，牢固树立抓节能减排就是落实科学开展观、转变经济开展方式的理念，充分认识节能减排工作的长期性、艰难性和复杂性，切实做好节能减排工作的职责感和紧迫感，采取强有力的措施，千方百计确保实现国家和省政府下达我市的节能减排目标任务。〔二〕进一步严格节能减排目标职责制。根据省政府节能减排工作有关要求，进取做好节能减排目标分解和督查工作，实行严格的目标职责制。将能耗与减排指标纳入各地经济社会开展综合评价和年度考核体系，作为各级政府领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学开展观的重要考核资料，作为企业负责人经营业绩的重要考核资

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　　料，实行节能减排工作问责制。同时，加大对民营企业节能减排工作考核和约束力度，对不能如期完成省、市节能减排目标任务的县〔市、区〕和企业，不得参加年度的评先选优，不得享受相关的优惠政策。

　　〔三〕进一步调整和优化工业经济结构。认真落实国务院?关于促进产业结构调整暂行规定?，按照国家产业政策和省政府?关于印发〈XX省2021年淘汰落后生产本领实施方案〉的通知?要求，严格准入治理。对新上工程做好能源消耗和环境影响评价，对不贴合节能环保标准的不准开工建设，严格操纵新上高耗能高污染工程，从源头上把关预防。开展低投入、低能耗、低污染、高效益的;三低一高产业，同时压缩淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的;三高一低产业。进取走新型工业化道路，调整优化工业结构，提高高新技术产业在工业中的比重。

　　〔四〕进一步加强清洁生产和循环经济。继续抓好XX工业试点园和XXXX公司的循环经济试点工作，使之成为全市循环经济典范，并引导企业变只靠自身;单打独斗式的内部节能减排，走多企业、跨行业、区域间循环经济之路，推进企业之间消化工业废物的;循环链，经过行业成员之间副产品和废物的交换、能量和废水的逐级利用、根底设施的共享，到达工业废物全面得到循环利用的目的，提升节能减排的成效。切实抓好当前省明确的我市的XXX、XXXX、XX、XX、XXX等6户清洁生产试点工作。

　　〔五〕进一步加强重点企业节能减排工作。帮助重点耗能、高排放、高污染企业建立和推行严格的节能减排治理制度和有效的

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　　鼓舞机制，进一步调动广阔职工节能的进取性。强化根底工作异常是统计工作，配备专职人员，将节能的目标和职责落实到车间、班组和个人。加强对重点耗能企业节能情景的跟踪、指导和监督，定期公布重点企业能源利用情景，催促企业围绕降低重点产品能耗单位的目标开展工作。加大技术改造力度和污染治理，逐年将污染源纳入限期治理，实施工业园区综合治理工程，建设工业园区集中式污水处理设施，减少污染物排放或实现零排放。加快XX市、XX县污水处理厂建设，确保2021年底前建成并投入运行。

　　〔六〕进一步加强节能减排监察。标准企业的节能环保行为，提高企业的环保意识，强化企业的节能减排职责。认真指导企业开展节能减排工作，帮助企业完善运行台帐和软件资料，供给有效的节能减排依据。加强对重点耗能企业节能情景的跟踪、指导和监督，定期公布重点企业能源利用状况，催促企业围绕降低重点产品能耗单位的目标开展工作。加强监督性监测网建设，建立和完善减排工程和数据库档案，加大处理污染源巡检粒度，提高稳定达标率。严格查处环境违法行为，强化职责追究，推动减排工作顺利开展。

　　〔七〕进一步加强节能治理队伍建设和宣传教育工作。进一步建立完善市节能减排办的各项工作制度，加大节能减排监察力度，切实加强节能减排治理队伍建设，充实节能减排治理力量，逐步完善节能减排监督体系，强化对节能减排工作的监督治理和日常监察监测工作，依法开展节能减排执法和监察监测。加大财政保障力度，确保节能减排工程有资金保障。同时，切实加强节能减排宣传、

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　　教育和培训。根据节能减排工作实际，鼎力大举开展各种宣传和培训工作，做到节能减排工作深入人心，促进我市节能减排工作顺利开展。

　　节能减排总结〔二十〕：为营造良好社会气氛，打好节能减排攻坚战，推动建设资源节俭型、环境友好型社会，根据?国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知?以及?教育部关于开展节能减排学校行动的通知?的指导精神，我校在节能减排工作上真抓实干，取得了一系列的成绩，现做总结如下：一、成立组织，建立规章制度。为了全面贯彻科学开展观，落实节俭资源、保护环境根本国策，我校校长亲自担任校节能减排领导小组的组长。各人统一思想，以提高能源利用效率、减少污染物排放为核心。强化全校师生的节能环保意识，建立一整套的治理制度，实行有效的鼓舞政策。二、加强节能减排的宣传教育学校的节能减排工作对学生的教育宣传是重点。我校以新课改为契机，把环境教育与新课程改革紧密地结合起来，在课程设置、校本课程的开发上做文章，把节能减排宣传工作融入多学科教学。1、科学教师充分利用课堂这一主阵地，从植物到动物、从水质到空气污染、从日月星辰到气候变化、从节水节电到资源分布;;将课内知识向课外延伸，经过师生交流、生生交流来体验环保对人类生存的重要意义。

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　　2、语文教师在教学中经常将教学资料与有关环保知识、节能减排知识有机整合起来，不断提高学生们的环保和节能减排的意识。

　　3、计算机教师在课堂上指导学生从网上搜索、下载有关环保和节能减排方面的资料，与学生一齐制作以环保和节能减排为主题的电脑小报，充分发挥了搜集信息、运用信息的学科特色。

　　4、美术、音乐、体育等学科教师都能充分利用教材本身的教育资源，发挥我校艺体教育特色，经过教研活动、团体备课，共同探讨，力求恰到好处地渗透环境和节能减排教育。

　　与此同时利用班队会、每周一升旗仪式国旗下的讲话等日常教育活动，参加;珍惜地球上的有限资源、;爱我蓝天，爱我清水、;以实际行动去除地球上的污染等资料，使节能减排教育、环境保护教育渗透到爱国主义教育中，提高师生的节能减排和环保意识。

　　三、细化具体措施，确保落在实处1、要求学生从身边的细微事做起，使学生养成保护绿化，保护环境的良好习惯：捡起地面的纸片，摘下花木的枯枝、黄叶，不践踏草坪，激发学生自觉节能减排、保护环境的职责感。2、根据实际情景开展教科书的循环使用工作，要求每位教师认真保管自我的教科书、教材等并在学期结束统一上交教导处循环使用防止浪费。同时组织学生进行;有书各人共同分享的活动，将自我的书带到班级图书角各人共同分享共同使用共同学习。3、我校针对自身特点严格执行绿色采购制度，对校新购电器和照明产品、用水产品等在严格审核采购经费的同时，提倡采购高效

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　　节能、节水、环境标识产品。4、学校厕所定时定量的开水冲厕防止不必要的浪费。学生使

　　用的水龙头作好节水宣传标识，鼓舞教师、学生节俭用水。5、认真组织班主任、各办公室主任做好电灯、用电器等在无

　　人时关掉的工作。将节能减排工作充分落实在每一个细节。四、做好新校区建设中的节能减排工作。今年，我校的新校区建设如火如荼的进行。在建设过程中我

　　校领导班子在上级领导的鼎力大举支持下，严格把关，在监理的帮助下做好工地的节能减排工作。

　　1、在主体设计、施工的每一个步骤中渗透节能减排的理念，对于外墙保温、双层玻璃窗、填充墙砌筑材料等节能减排的关键部位在操纵本钱的前提下力求做到最好。

　　2、在水、电等节能减排的重要部位材料的招标采购中，在同等条件的竞争者中优先研究节能减排做的更好的商家。

　　3、在工地的日常治理中，要求施工方做到节俭用电、节俭用水。

　　经过全校上下的齐心努力，我校节能减排工作取得了必须的成果，但在工作中也发现了一些问题，针对这些问题，在今后的工作中我校将更坚决的走科学开展、节能环保路线，更好的完成节能减排工作。

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