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2022年在全市五四青年节座谈会上讲话

发布时间: 2025-05-13 08:46:40 来源:网友投稿

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2022年在全市五四青年节座谈会上讲话

在全市五四青年节座谈会上讲话6篇

【篇一】在全市五四青年节座谈会上讲话

XX在五四青年节座谈会上的讲话

同志们:

初夏的**,百花争艳,充满了生机和活力。我们在这里隆重地纪念五四运动98周年,也是我们在座的各位同志值得高兴、值得庆祝的一个节日。

这次座谈会,局党委高度重视,**局长明确要求,要组织我们局机关年青的同志召开一个座谈会,大家都讲一讲,发自肺腑地进行抒怀,统一大家思想,鼓足干劲,为现代化农业奉献自己的努力和青春!

今天(**局长)因为参加和出席我们市里的农产品质量安全市这一个重要活动,而不能参加今天的会议。我和XX院长、X***,和大家一块来过这样一个五四青年节。说明一点,(今天)准备不充分,嗓子不给力,工作不熟悉,心理不了解,这四个“不”。准备不充分,原先准备让X***准备个稿子,结果不想再麻烦大家(故没有稿子);
嗓子不给力,由于感冒,说话声音有一些问题;
工作不熟悉,参加青年活动,像比赛之类的东西参加的比较多,真正的座谈会参加的少,这方面的资料也看得少;
再一个,心理不了解,像我、像50以上的、年过半百的(同志),心理上和大家有些代沟,我比在座的有些同志年长20多岁,20多岁就是两位(我的年龄就是两位同志的年龄之和),确确实实有些代沟,有些想的不一样的地方。大家的一些想法我不一定能够理解,当然我的一些想法和说法,大家不一定能够接受。但是,不管怎么说,还是和大家在这里,就像刚才X***讲的,要敞开心扉,和大家进行交流。看到大家的年龄,大家刚才说,31岁、35-6岁、28-9岁,但对我来讲,对大家这个年龄,已经非常羡慕了,(我)也是从你们这个年龄慢慢地走过来,不觉不知已经白发苍苍。到我们这个年龄,也感慨颇多,经常思绪良多。当时我们的诺贝尔文学奖获得者,莫言曾有,“一把紫砂壶,二两明前茶。独坐桂树下,思绪到天涯”,他也在不断地想过去所经历过的一些事情。

下面讲三个问题:

一、五四青年节的由来(弘利教育)

1919年5月4日这一天,在北京,发生了青年五四运动,这个运动后来叫五四运动,当时不可能叫五四运动。导致这场运动的导火索是什么呢?是因为我们山东。一战结束之后,大家知道一战是1914年到1918年,进行了为期4年的第一次世界大战,中国也卷入了这场战争。当然,中国是战胜国之一,能够有权利分享胜利果实和瓜分在世界的一些特权。但是,在举行的巴黎和会上,把德国在山东的主权转让给日本来继续享用,(日本)在山东的特权继续享用。(当时国内)北洋军阀是一个卖国的政府,准备在合约上进行签字,消息传到北京,引起了一些爱国志士、爱国青年的强烈反对。(弘利教育)

【篇二】在全市五四青年节座谈会上讲话

在五四青年节座谈会上的发言

各位领导、各位同仁:

上午好!

首先欢迎各位年轻同事加入C大家庭。我是市局C科的A,在此发言,既深感荣幸,又倍感惶恐。借此机会,感谢市局党组、领导、同事对我的关心与培养,是大家搀扶着我一路成长。

11年前,我从C分局开始了我的国税生涯。白驹过隙,11年一晃而过,我从一名大学生变成一名机关干部,从一个毛头小伙变成两个小孩的父亲,从瘦少年慢慢也有了中年肥。回顾11年的工作经历,感触颇多。借此机会,我想从四个方面来向大家汇报几点认识:

谈到成长,总觉得既具体又抽象,既密切又遥远。但我觉得一个人的成长其实与一棵树的成长极其相似。这种相似,至少有四个方面:

第一,需要“吸收”。没有一棵树,是悬浮在半空中还能茁壮成长,它必定是通过千万条根深扎大地吸收营养。这给我们青年人的启示是:没有谁的成长不是伴着学习、学习、再学习。

在座各位都接受了良好的高等教育,但如果仅凭现有知识并不一定能够完全胜任国税工作,这就需要我们抱着“赶考”之心接续努力学习。这一方面不仅有助于做好本职工作,另一方面也为自己的未来买了份保险。世界唯一不变的就是变化,今天的铁饭碗、金饭碗,明天可能就是瓷饭碗、泥饭碗,年轻人应具备随时离开体制都可以生存的技能,具备“世界这么大,我想去看看”的勇气和能力。

第二,需要“沉淀”。没有任何一棵大树是树苗种下去,马上就变成了大树。这就告诉我们青年人,没有谁的成长是一蹴而就的,要想实现人生目标与理想,就不能急功近利。温家宝总理2010年在北京大学与学生座谈时,有学生写下“仰望星空”的诗句来欢迎总理,总理则写下“脚踏实地”四字。

参加工作以来,我有幸先后在农村分局、信息中心、收核、征管、货劳等部门工作,大体都是与数字、机器、报表、分析等打交道,看似十分枯燥、繁杂,但回过头来看,这些工作都是国税部门的基础工作,相互关联,也正是这些工作经历让我对国税业务有一个相对完整的了解,让自己在工作中多了份信心、多了份从容。

我觉得,于青年干部而言,认真开好一份税票,认真开展每次巡查,认真写好一份报告,反映的就是一种忠于职业、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德和担当精神。

第三,需要“坚守”。没有一棵大树,今天种在这里,明天种在那里。这就告诉我们青年人,要想实现更好发展,就需要有坚守的定力和信念。而要做到这点又尤其困难,随着年岁的增长,体制内的会慢慢发现,原来读书不如自己的人收入比自己高,系统外的同伴提拔比自己快,如果不能冷静看待,很容易心理失衡和气馁放弃。但我们仔细想想,国税工作直接关系着地方经济发展,工作辐射面广,社会关注度高,只要持续踏实的工作,在社会、在民众、在纳税人心中都会有比较强烈的被需要感,或者说存在感,而这正是其他职业所不具备的。

营改增后,无论政府还是企业,对国税重要性的认识都有了新提高,政府招商引资、国企转并重组等各方面都会倾听国税部门意见,我们的一些建议对产业发展甚至企业生存都会产生很重大的影响。

第四,需要“向阳”。没有一棵大树是向着黑洞生长的,这就像没有一个远大的理想,是向着阴暗进发的。对于青年人来说,就应永葆阳光的心态,永葆青春的活力,永葆干事创业的激情,既汲取阳光,更播撒阳光。

今后大家在工作安排、职务晋升等方面不可能事事如意,这就需要我们抱着“美人之美,美美与共”的心态,欣赏同事、祝福同事,而不是陷入莫须有、无所谓的纷争,毕竟同事将是除家人外相处最久的群体,单位将是除家庭外停留最长的地方。

市局C局长曾说,当干部,不能是愤青。我的理解是,机关干部并不是不需要针砭时弊、嫉恶如仇的血性,而是不要牢骚满腹、斤斤计较的小家子气,一个人尤其是青年干部如果总是抱怨、挑剔、吐槽,不仅不利于工作,而且容易让自己和身边的人陷入压抑、沮丧的负面情绪中,影响生活品质和人生体验。

最后,我想套用一位学者的话来与各位同仁共勉:无论国税怎样,请记得,这永远是我们的家;
你怎么样,国税便怎么样,你是什么,国税便是什么。

以上就是我关于成长的几点认识,不妥之处请批评指正。祝福各位同仁成长、进步。谢谢!

【篇三】在全市五四青年节座谈会上讲话

原创材料 仅供学习

在五四青年节青年干部座谈会上的讲话

二十天前,朋友X局长将五四青年节在青年干部座谈会上的讲话提纲发给我,让我帮他修改。我自认为领导讲话是我的强项,遂欣然接受,打开文档作大改特改之势。本以为上万字的讲话一目十行五分钟即可搞定,但看完第一部分之后,我已陷入欲罢不能的状态……半个小时后,我回复他:“高得威武雄壮,深得荡气回肠,巧妙、有料、思辨、贴近、走心,鞭辟入里,直指要害,心潮澎湃,热泪盈眶,增之画蛇添足,减之伤筋动骨,真真地改不动啊我的哥!”。

X局长屡表谦虚,一阵寒暄后,我再次回他:“像我这么自恋的人,会无缘无故恭维一个人吗?何况是这么熟的朋友!另,五四青年节讲完以后,恳请授权刀笔小杂役首发!”X局长无法推脱,遂得万字雄文,奇文不敢独飨,即时推出与各位刀友一同品读。

同志们:

今天是“五四”青年节。一直以来,局党组都高度重视青年的所思、所想、所盼,尽力搭建各种平台,为年轻人的成长进步创造条件。今天,我们组织这次座谈会,目的就是想听听大家的想法,了解大家的需求,让大家感受到组织的关怀和温暖,为大家更好的成长进步、实现人生价值积蓄力量。下面,我想结合刚才的发言,结合最近关于生活、工作的一些看法和思考,结合五四以来我们党和国家前进的历程,谈四个方面的内容:一是焦虑与幸福,二是爱国和理想,三是工作和组织,四是人生与赋能。讲的不妥当的地方,欢迎同志们批评指正。

一、焦虑和幸福

从刚才的发言中,我听到了年轻人对于幸福生活的向往,听到了年轻人关于工作的热情,听到了年轻人关于人生的思考,也感受到了年轻人关于工作和生活等方方面面的焦虑和迷茫。正如前不久一篇朋友圈爆款文章《你的同龄人,正在抛弃你》指出的那样,“这才毕业几年?当年还在一个寝室里追剧,一起逃课,一起吹牛。现在有人已经年薪百万,有人却还在抢两块钱的红包;
有人去过许多国家见过许多人,有人却还在为准时上班打卡焦虑不已”。文章能成为爆款,是因为确实能击中许多人的心弦。但文章中反映出的世界观、价值观和人生观也引发了不小的争论,甚至文章中所说的“同龄人”、摩拜单车创始人胡玮炜也公开表态,“别为了流量,扭曲了价值观和美好生活”。《人民日报》微信端也发文回应称,“谁说成功只有一种,同龄人之间只有抛弃和被抛弃?发明共享单车造福社会是一种幸福,骑上共享单车遍览风景也是一种幸福,人生波澜起伏是一种资本,日子安安稳稳也羡煞旁人。在每个人的坐标系中,需要超越的从来都不是同向而行的同龄人,而是一个个标注成长的过往节点,是属于过去的自己”。但我们必须承认的是,如今,网络所带来的爆炸信息与多元价值,加剧了当代青年的迷茫与困惑。实用主义、消费主义、虚无主义,还有信念感的缺失,让我们或满足于庸常的忙碌,或颓丧于“佛系”的自嘲,甚至于让我们陷入了“幸福无能”的陷阱。万里智库首席评论员吴伯凡有个关于焦虑与“幸福无能”的精彩演讲,有兴趣的同志可以找来看看,这里简要介绍一下他演讲的要点。他说,在日益趋向相对富裕的社会,导致个人焦虑、迷茫、痛苦与不幸福的,很多并不是因为物质匮乏引起的,而是因为心理的平衡感被打破,进而导致了内心的混乱,也就是我们常说的那句话“没有对比就没有伤害”。吴伯凡认为,人们常常把不幸福归结为缺乏种种条件,而极少反省自己是否拥有让自己幸福的能力。就像弹奏钢琴曲一样,拥有一架钢琴只是弹奏一首好曲子的条件,最为关键的是你有没有弹奏好曲子的能力。诚然,物质条件也很重要,如果一个人一直食不果腹,衣不蔽体,甚至没有安身之所,要让他感受到幸福确实很难。但是物质的丰富绝对不等同于幸福,物质的贫瘠和缺乏也绝非说就一定不幸福。就像我们经常听老一辈人讲的那样,解放初期物资匮乏,但民心团结、精气神足、充满希望,他们觉得那时候的幸福指数也不低。能否获得幸福,关键在于是否拥有幸福的能力。

追求幸福是人类的本能,是天然的需要,是人类社会发展的动力,我们都想拥有幸福的能力,把人生过的美美哒。但幸福是什么呢?有一些词,我们很熟悉,会信手拈来,会脱口而出,但当熟到不能再熟的时候,我们可能会惊讶的发现,实际上忘了追问它到底是什么意思。可以说幸福就是这样一个经常去讲却又很难讲清楚的词汇。

为了更好的拥有幸福能力获得幸福生活,我想我们有必要探寻下幸福的配方,找找创造幸福的机理。以色列作家尤瓦尔•赫拉利在《人类简史》中对幸福和快乐进行了深入的探讨,他说,几千年来,有哲学家、神职人员和诗人在反复思索幸福的本质,而且许多人认为,社会、伦理和心理因素(家庭和社群)对幸福感的影响,绝对不亚于健康、饮食和金钱等物质条件。近几十年来,社会学家、心理学家和生物学家用科学手段深入研究幸福的源泉。研究幸福的时候,社会学家做的是发大量的问卷调查幸福感,希冀通过统计学的方法来找到真理;
生物学家结合的是生化和遗传因素来探寻幸福的化学成分。他们得出的研究结果可能让许多人感到意外。比如,生物学家认为,我们的心理和情感世界是经过数百万年演化形成的,所有的心理状态(包括幸福感)并不是由外在因素(例如工资、社会关系或政治权利)来决定,而是由神经、神经元、突触和各种生化物质(例如血清素、多巴胺和催产素)构成的复杂系统而定的。所以,不管是中了彩票或是找到爱情都不是真正让我们幸福的原因,而是因为中彩或爱情的刺激让我们血液中开始流过各种激素,脑子中开始闪现着小小的电流。也就是说,想要长期的幸福,靠的是身体里不断分泌的血清。

虽然人类总想创造幸福,但很遗憾,人体的内部生化系统似乎就是对幸福和快乐多有限制,只会维持在恒定的水平,有的学者就把人类的这种生化机制比喻成“恒温空调系统”。为什么会这样呢?《马徐骏•世界名刊速读》有一期解读,题目是《为什么人不能永远快乐》。这篇文章的作者迪拉•拉曼是美国西北大学的神经生物学教授。耶鲁大学出版社和一些研究智库都转载了这篇文章。文章讲了些什么呢?大概的意思是:人类在演化的过程中,进化出了适应感。为什么要适应?因为人的注意力和精力是有限的,如果不适应,就会一直处于去识别去保持警惕的能量耗散过程,这样谁都受不了。所以,人会过滤掉一些已经觉得安全的东西,慢慢进入适应和麻木的状态。也就是说,人对任何事,包括对已经取得的任何成就都不能一直保持亢奋的状态,因为人作为一个生物体,自身的能量是支持不了这种持续的亢奋的。大家想一下,如果幸福快乐可以无限延续,那么是不是意味着不幸福和痛苦也是挥之不去的了,这显然不是什么好事儿。我们经常说要走出舒适区,舒适区就是一种习以为常的状态,也许走出去,我们先遇到的刺激是不舒服的,但是克服之后获得的快乐感受会更强烈。就像拉曼教授说的,其实,通往幸福快乐的秘诀藏在不幸福和不快乐之中。这不是说让大家没事找事,自讨苦吃,但是的确,只有经历过寒冷,才会感受到温暖;
体尝过饥饿,才知道食物的美味;
有过跌落谷底的绝望,才会觉得成功的感受是如此的美好。现在,我们再回头想想,******在2018年新年贺词、团拜会和人大闭幕会上,多次提出“奋斗者最幸福”是不是觉得有了更深刻的理解。

通过刚才的探讨分析,我们可以看到,所谓幸福,其实是期望和需求得到满足的一种情感体验,是内心的一种动态的井然有序。它没有贵贱之分但有层次之别。我们在低层次的幸福被满足之后,天然的要追求高层次的幸福。但往往令我们纠结或焦虑的是,一方面想追求高层次的幸福,同时又下不了决心走出自己的舒适区,去锻炼提升获取高层次幸福的能力,陷入了所谓的“物质小康陷阱”。什么是物质小康陷阱?就是物质上实现小康之后,人生失去奋斗目标,精神懈怠或患得患失,想做的能做的远远大于正在做的和应该做的。能不能跨越“物质小康陷阱”是一个重大问题。就像我们国家要避开“中等收入陷阱”需要产业升级、结构转型一样,我们自己要想跨过“物质小康陷阱”获得更高层次的幸福,必须不断去积蓄能量,获得与之相匹配的能力。毕竟需求的满足是和能力的迭代升级密切相关的,这一个台阶还没有跨越,想要到下一个台阶上去就会很难。否则,由于高需求和低能力之间的剪刀差一直存在,就难免的会焦虑、迷茫、不幸福。而要想解决这种焦虑、迷茫,获得长久的幸福,我们必须冷静下来,认真的评估自己到底想干什么、能干什么、现在正在干什么,把目标愿望和现实条件实事求是的整合起来,并通过持之以恒的奋斗——正如实现中华民族伟大复兴的中国梦不是敲锣打鼓轻轻松松就能实现的一样,个人梦想和幸福的实现也是一个艰巨的、长期的、曲折的奋斗过程——靠实力获得他人的尊重,获得自我的认可,实现人生价值,不断地体会到幸福。

二、爱国与理想

同志们,刚才我们探讨了焦虑和幸福,明白了想获得高层次的幸福就必须持续的奋斗。那么我们应该树立一个什么样的奋斗目标,应该怀揣一个什么样的梦想走在只有一次的人生路上呢?不妨回顾历史来看一看,或许能找到答案。

99年前的今天,轰轰烈烈的五四运动,翻开了中华民族救亡图存和中国革命发展的历史新篇章,孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。自此,一代又一代优秀青年,在五四精神的感召下,始终与祖国和人民共命运、与时代和社会同前进。激扬青春、建功立业,开拓人生、奉献社会。在革命、建设、改革的历史进程中,时代不断赋予它新的内涵、新的使命,但“五四”精神的本质从来没有变。五四精神的本质是爱国主义,是为了民族振兴而不断追求理想、追求真理的精神,是一种为国家兴旺而不断追求科学、追求民主的精神,是一种为祖国强大而勇于创新、知难而进的精神。那个时期的青年们,他们心忧天下,置个人前途而不顾,置生死而度外,勇敢的离开校园,走上街头,为国人敲响了民族存亡的警钟。闻一多、瞿秋白、张太雷、罗家伦、罗章龙……那些远去的背影,那些崇高的思想并没有被时间的风尘所堙没,而是越来越清晰的浮现在我们眼前,仍然如一面飘扬的旗帜,清晰的飘扬在历史的上空,永久的给予我们鼓舞和力量。

当前,中国特色社会主义进入了新时代。十九大描绘了宏伟蓝图,提出了实现中华民族伟大复兴的宏伟理想。我们每个人都有自己的理想,每个人都有自己的追求,当个人的理想和追求与国家和时代的需要合拍共振的时候,你的理想就更有价值,也更容易实现。所以,我希望我们的同志,要坚定对国家、民族的信心,坚定对中国特色社会主义道路的认同,结合自己的实际情况,认真梳理一下,树立一个与国家和时代需要合拍共振的、明确的理想。我为什么强调青年人在树立理想的时候,要坚定对国家对民族的信心呢?在这里举一个汪精卫的例子。提起汪精卫,大家第一印象就是大汉奸、卖国贼。但年轻时期的汪精卫曾是辛亥革命的英雄,当年27岁的汪精卫英姿勃发,虽然因暗杀溥仪的父亲、清王朝摄政王载沣,失利而身陷大狱,却因此天下闻名。“慷慨歌燕市,从容作楚囚。引刀成一快,不负少年头。”何等的气概!汪精卫在狱中的这一曲引吭高歌,其浩然正气令很多人为之钦佩,为之仰望。后来。他却从辛亥革命的英雄,变成了遗臭万年的汉奸,变化如天翻地覆。有人为之辩护,说他是宁可委屈自己,也要保全大局;
更多的意见是年青时的满腔热血,不能保证以后他不会为个人权力而牺牲整个国家利益。我认为,汪精卫从革命者蜕变为大汉奸的主要原因就是他对国家和民族缺乏信心,没有认识到中国人民蕴藏的巨大潜能,进而对抗日战争持悲观态度,造成了他后半生的悲哀……

衷心希望我们的同志能够坚定理想信念。因为这个世界上的诱惑太多,你的立场一旦摇摆,就容易被别有用心的人利用。上个月,媒体披露了郑州某军工专家张某被间谍策反的案件。由于张某的严重泄密,导致我军工科研领域某重大国防科研项目提前曝光,对国家安全造成了严重的现实危害。为什么境外的情报机构会物色上张某?郑州市国家安全局的办案人员分析后认为,这是一起早有预谋的策反案件,就是利用他渴望被重视、贪图物质享受、缺乏警惕性而造成的。有的同志可能会说,我就是从事XXXX的一般工作人员,既不掌握涉密资料,又没有什么权力,根本不用有这方面的担心。同志们,在座的各位都还年轻,有的同志已经走上领导岗位,大家都是立志做大事的人,如果信念上不坚定,细节处不谨慎,不注意刻意养成良好习惯,将来就很可能出问题,甚至是大问题。XX行业一直是一个社会关注度高、廉洁风险系数大的行业,全国各地包括我们省内十几个地市的XX部门出问题,就充分证明了这一点。如果没有强有力的理想信念支撑,没有慎独慎微的处事态度,人生是难以行稳致远的。尤其是在廉洁这个“一失万无”的原则性问题上,年轻同志一定要明镜高悬,坚守好廉洁底线,扣紧廉洁自律的第一粒扣子。

同志们,理想信念是指路的明灯。青年要有远大的理想、坚定的信念,这是青年成长的关键。虽然每一代人所处的时代不同,但对国家富强、民族振兴、人民幸福的信念追求是一致的。对当代青年来讲,最重要的理想信念就是坚定走中国特色社会主义道路,坚定中国共产党的领导。1840年鸦片战争以来近200年的探索和实践充分证明,中国特色社会主义道路是实现中华民族伟大复兴、中国发展进步的唯一道路,而中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。党政军民学,党是领导一切的。在座的很多同志都是党员,我们是这个伟大组织中的一员。在当前这个大有可为的历史机遇期,我们在党组织提供的大平台上,干事创业具有无比广阔的舞台。今天,我们纪念“五四”,就是要继承和发扬伟大的五四精神,倍加珍惜这条无数仁人志士用奋斗牺牲找到的正确道路,倍加珍惜自己的党员身份,坚定“四个意识”,坚定“四个自信”,让爱民族、爱国家始终成为社会价值观的主流,不忘初心,砥砺奋进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

爱民族、爱国家不是一句空话,有时候,一个简单的行为、一句文明的用语,胜过豪言壮语。大家可能还记得,2015年世界女排大奖赛香港站的赛事中,在比赛前的热身活动时,场内突然响起了《义勇军进行曲》的旋律,中国女排的姑娘们纷纷停止了训练,原地肃立,将目光投向五星红旗……女排姑娘们面对突然响起的国歌旋律表现出来的这一本能反应,赢得了广大网友的纷纷点赞。作为普通公民,我们没有机会在国际场合为祖国奏响国歌,升起国旗,但在国内的很多场合中,我们有很多机会听到国歌奏响,看到国旗升起,这个时候,是不是神情庄重,肃然起敬?我们去麦当劳点餐的时候,有没有顺手要上一张发票?我想,我们时刻都要将爱付诸行动,将国放在心中,自觉维护国家利益和祖国统一,把个人的前途命运与祖国的前途命运紧紧联系在一起,从自己做起,从每一件小事做起,纵然没有机会轰轰烈烈为国争光,但至少也要尽力维护国家尊严;
纵然没有能力为国家做出突出贡献,那至少也要遵纪守法,做一名合格的党员和公职人员。毕竟在实现中国梦的征程中,党员和公职人员理应站在前列,无论面对机会还是挑战,都能从国家利益出发,从大众福祉出发,选择最有价值的理想和追求。

但大家看到的是,在思想多元化的冲击下,在当今波谲诡异的国际风云激荡下,在金钱至上、成功学、厚黑学等不良价值观的浸淫下,不少年轻人的内心里已经模糊了国与家、集体和个人、大我与小我的关系,更多的倾向于从机械层面、短期利益层面、技术层面去想问题、做决定、办事情。最近,一波未平一波又起的贸易战,今日头条内涵段子的永久关闭,抖音的整顿,甚至于国际上愈演愈烈的以美国为首的西方国家与俄罗斯相互驱逐外交官事件,扎克伯克接受国会质询承认“他错了”,还有说打就打的叙利亚战争导致大量平民背井离乡……不管你愿意不愿意,这一系列事件正在引起世界广泛的思考。人们越来越又开始意识到,国与国之间的博弈已经从台下走上了台面,世界真的是很不太平,在这场较量中,其实我们每个人都直接或间接的卷入其中,不可逃避,没有幸免。“国家兴亡匹夫有责”,这条闪耀古今的话语,深深的照进了每一个人的心田。

今天我们纪念五四,传承五四精神,把个人与国家紧紧的联系起来就显得尤为紧迫和重要。同志们,做好本职工作就是我们爱国的最大体现。在今年的年会上,我从新型城镇化迈入新阶段、城市提质发展面临新机遇、XXXXX上升为省级战略、党委政府更加重视XX、XX的XX队伍越来越好等五个方面阐述了我们XXXX工作正处在大有可为的历史机遇期。机遇就是号角,机遇就是使命。站在新时代的历史起点上,我们XX人务必坚定理想、不忘初心、牢记使命,要有“XX让生活更美好”的初心,有“让XX更有尊严”的雄心,始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,坚定不移,义无反顾的往前走。前进的道路不可能平坦无阻,不仅会有难关和重担,还很可能会碰到很多艰难险阻,也会碰到很多干扰和议论,但是,只要相信理想,坚守初心,多年以后,我们一定会收获自己的梦想,会为自己对祖国昌盛和人民幸福付出的每一份努力而幸福满满,骄傲荣光。

三、工作与组织

确定了理想和人生目标,接下来就是努力实现的问题了,而工作就是具体的平台和路径。随着时代的变迁,工作这个词汇的内涵也在不断的丰富、发展和进步。而进步也正是五四精神的核心要义之一。我想问大家一个问题,“假如你不工作还可以生存下去,你会放弃工作吗?”我想,你的答案可能是不会。人是社会性动物,动物性的低层次需求满足后,社会性的高层次需求就会涌上心头。对饥饿的恐惧这根自然之鞭放下了,又出现了另一根社会之鞭:社会价值排序上的焦虑。没有工作作为手段和阶梯,人的社会价值感将失去依托和灵魂。哪怕对于早已实现高级财务自由的马云、马化腾、刘强东,他们仍然需要工作,因为工作是一个社会的刚需,是人和社会游戏规则的深刻碰撞。对于工作,我们爱恨交加,我们恨它,是因为它透支着我们的能量,经常为工作心力交瘁;
我们爱它,是因为它可以让我们在社会中找到位置,找到价值感和提升自我。南风窗近期刊发了一组关于工作的文章(《工作:一款社会游戏》),对此有精彩的论述,同志们有空可以看看。

我为什么要在这个座谈会上和大家探讨工作的内涵呢?其实是想说一个存在感和价值感的问题。XXXX局是一个年轻单位,年轻同志是单位的主力军。和同志们聊天的时候,经常听到大家说,平时非常忙,确实非常辛苦。但忙忙碌碌过后呢,有时候又感觉到无聊,或者说存在感和价值感不强。也有一些同志,觉得干多干少一个样,工资又不差一分,努力干了也不一定能重用提拔,工作热情不够,工作意志消沉。还有一些同志,工作很积极,不怕苦不怕累,但是视野不够开阔,融会贯通的能力比较差。这些情况,在我们单位是存在的。我多次讲过,组织和个人的关系是什么?我比较倾向于联盟的比喻:组织为大家搭建平台,个人在为组织的共同目标付出的过程中提升自我。罗辑思维有一期《行政扩权》,他对组织和个人的关系做了一个很有意思的论述,里边有一个例子分享给大家。一个年轻人进入公司,主动申请去干客服。大家都知道,客服这个活,在公司里特别不起眼,每天接受用户的各种投诉,心中满满都是负能量,有人说这活儿相当于信访接待。那为什么他要干这个工作呢?他的分析是这样的。第一,刚进这个公司,对所有的业务和产品都不了解。进入任何部门,都可能局限自己的视野和将来的发展。而客服这个岗位,是最好的观察和学习位置,可以较快地了解这个公司最重要的那些信息。可以打着为用户服务的旗号,去敲所有部门的门,去找所有岗位上的人请教。第二,因为客户那里产生了问题,这在所有公司都是大事。帮助业务部门解决客户的问题,扑灭客户的一腔怒火,可以帮上所有部门人的忙。第三,正是因为大家都不愿意干客服,所以在这个岗位上,只要稍微用心,就能从周边同事中脱颖而被领导注意:哦,这个人很为公司着想,想法很有建设性,做事很有章法。这样,很有可能会较快地得到重用。大家看,他想得全面且长远,做的简单而专注,就是找到一个能在站位上、信息上、姿态上,和这个系统里更多资源建立良性协作关系的方法,这也许能够引起我们的一些思考。

如今,以物联网、新能源、人工智能、生物工程、航天工程等为代表的科技革命夜以继日地改变着世界。面对人类自己制造的不确定性,我们急需自我革新、自我革命。******在博鳌亚洲论坛上说,中国现在的改革开放是“第二次革命”。的确,这次革命涉及的范围之广前所未有,有世界观、人生观上的革命,有思维逻辑、思维方式上的革命,有学习内容、学习方法上的革命,有工作理念、生活理念上的革命,有处事方法与行为习惯上的革命。谁觉悟早、谁走得快、谁革命得彻底,谁将赢得主动。大家要更多把精力放到自己能把握的事情上而不是把握不了的事情上,因为自己能把握的事越多,就会对那些看似不能把握的事情有更多的选择权。什么事情自己能把握呢?首先就是学习。不管条件怎么变化,谁也剥夺不了我们学习的欲望和自我赋能的权利,在资讯这么发达的时代,思考和学习的机会对每一个人都是平等的。第二个能把握的是自己的心态。第三个能把握的就是锻炼自己的身心和经营家庭的幸福。什么事不能把握呢?就是到底改成怎么样、分配到什么职位。我参加工作20多年,换了7个单位,十几个岗位,有的东西是组织上考虑的。时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人,作为党员干部,我们要做的就是服从并一直在状态的努力做到最好。人民日报3月16日刊发一则短文《以在状态交出合格答卷》之中指出,党员干部要交出一份不负时代的合格答卷,就要不驰于空想、不骛于虚声,始终保持在状态,把工作作为一份责任、一门学问、一项事业来完成。现在,大家都在发力,都在争分夺秒,都在打造部门和个人的核心竞争力,都在把握我们能把握的东西,力争实现我们今年定下的一个重要目标,也就是针对突出问题开展高质量调研,让我们的成果能够形成一批,能够应用一批,能够储备一批。我多次说过,XX工作的本质是统筹。XX人最大的幸福就是一方面能够创造性的工作,另一方面能够把在工作中形成的关于统筹的理念和方法用于生活,经营好社会关系和家庭关系。但是,我们不少同志,尤其是年轻同志的的统筹能力还不是很强,还有很大的提升空间。那么,如何提升统筹能力呢?首先需要非常开阔的视野。这也是我回局里以后,顶住很多压力,一直坚持要“走出去、请进来”支持大家学习交流的初衷。因为如果视野不够开阔,融会贯通的能力通常就会比较差。这方面,我也有不少的短板。我为什么要听《谷歌方法论》?为什么学施展《三千年的中国》?为什么看《从一到无穷大》这本科普书?就是为了开阔视野。出去学习是开拓视野,组织今天的座谈会也是为了开拓大家的视野,组建这么一个平台,听听其他的年轻人是如何思考工作的,如何思考人生的。换一个角度来看,你也许会有不一样的体会和收获。

我希望大家在工作中、生活中增宽涉猎面,开拓视野,增强统筹的能力,不只专注自己这一块,也关注其他行业、其他地方、其他单位的成果,能站在全局或是新职能的角度来看待问题、解决问题,不断提升自己的能力。为了更好的回应大家的需求,去年以来,我们系统内建立了信息编辑、读书会、XX编制讲解等兴趣小组,鼓励大家带着问题和思考外出调研,全年编制《XX信息摘要》197期,多次受到市委政府领导肯定;
我们的《2017年调研成果汇编》、《问道金陵》等成果受到有关部门的广泛赞誉。今年不仅要坚持,并且要在去年的基础上进行拓展。如何拓展呢?就是在坚持专题研究的基础上,着力向高层次的研究延伸。为什么要做高位研究?因为XX的核心竞争力就是要作高质量的参谋,要做核心的智囊,要发挥智囊的作用。这些研究已经取得了初步的成果,比如,XXXXXXXXXX综合开发调研报告,得到了市政府主要领导的高度肯定和批示,相关工作正在有序推进。

总之,局党组会一如既往的、想方设法的、全力以赴的为同志们的成长进步搭建平台,创造机会。希望年轻同志也要把远大的理想和现实工作结合起来,珍惜组织搭建的平台,不断增加自己的核心竞争力,努力成为单位的稀缺资源。

四、人生与赋能

阿里巴巴总参谋长曾鸣在《重新定义公司——谷歌是如何运营的》一书序言中指出,未来组织的核心作用是赋能。什么是赋能?赋,是赋予的赋;
能,是能量的能。前面我们讲的拥有坚定的理想信念,开阔的视野、幸福的能力都是赋能的重要组成部分。但实现人生价值,实现梦想和幸福,需要我们为自己赋予更多的能量。我想至少还需要这么几部分。

(一)要具有独立思考和判断的能力。我常讲,白天“走干讲”,晚上“读写想”。人有三个基本的思维方式:第一个是想,是深思熟虑的想,还是胡思乱想,别人看不出来,想为写和说打下了基础。第二个是说,通常说比写容易点,因为说的时候有语境。第三个是写,文字是我们思想精准表达的传感器,能准确的把想法和做法表达出来不容易。大家基本上都是大学本科以上学历,素质高,学习能力也很强。但参加工作以后,我们中还有多少人保持着学习的习惯?可以说相当一部分同志对学习对新知的渴望在减退,学习掌握新知识、新技能、新理念的能力和毅力在退化。在新形势、新常态下,知识的更新、折旧非常快。比如XX工作,中央关于XXXX工作的新要求、XXXX理论的新动态、XX管理的新理念都要及时更新、及时掌握、及时吃透、及时消化,不主动学习,工作就会被动,不加强学习,工作就会滞后。同时,不能光学专业的知识,这样容易限制思路,还要学哲学、学经济、学社会学等,扩大涉猎的覆盖面,掌握科学的方法论。关于哲学学习,冯友兰的《中国哲学简史》推荐给大家,得到订阅专栏《傅佩荣的西方哲学课》也上线了。学完以后呢,是不是应该留下点自己的思考成果?我给很多同志推荐过呦呦鹿鸣的“每日一千字”,不是说也要大家每天写上一千字,而是说要始终保持思考和书面表达的能力,通过读写想,保持做为一个人所应有的独立思维的能力。

(二)要拥有知行合一的能力。要把握当下。有句谚语说:不要让昨天消耗太多的今天。这句话的意思是说,要专注当下。我读《曾国藩》等很多名人传记,最大的启发和震撼就是不管他们的目标有多么大,落脚点都在当下。就像朱光潜说的“此时、此地、此身”,因为不关注当下,永远都是飘忽的。过去不可改变,未来难以把握,只有当下才是干事创业的时间段。问题是时代的声音,要专注问题。工作中有什么问题?家庭生活中有什么问题?社交有什么问题?把真问题找出来,而不是无病呻吟。找出来问题,精准发力,做出成果。成果有大有小,别人看不到眼里,自己可能觉得对一辈子都有很大的影响。如果没有成果,人生就很难串起来。成果就是我常说的仪式感和标志性事件。人民日报有一篇小文章《看远、看透、看淡》,看远是要看到方向、规律、趋势和未来,看透是要理清逻辑关系、结构框架和脉络,看淡是要拂去身上的灰尘卸下外界的包袱轻装上阵。道理听上去很简单,但为什么大家都懂得这么多的道理,有些人却依旧过不好这一生呢?我的体会是:我们要做“愚公”,不做“叶公”。王阳明说,要在事上练。如何在事上练?就是要在当下的事上练,练格局,练水平,练性情,一步一个脚印。就是要把握住当下,在一件一件的事上磨炼,而不是沉浸于幻想,眼睁睁的看着机遇一次次溜走,而没有行动空悲切。要善于总结。善于总结是一种智慧,也是一门学问。历览前贤俊杰,凡事业有成者,往往都善于总结。中国共产党自诞生以来,不断从胜利走向胜利,其中一个重要原因,就是善于总结经验。正如毛泽东同志所言,“我是靠总结经验吃饭的”。事实证明,从革命年代、建设时期到改革岁月,打完一场仗、建完一项工程、推进一项改革,我们党都会及时总结反思,认真发扬优点、纠正失误。正是在不断地总结归纳中,走出了一条符合国情的中国特色社会主义道路,开辟了当代中国马克思主义新境界。同样,我们的工作需要总结,生活需要总结。总结不能搞形式主义,敢于直面问题是其中的关键环节。总结的时候能够从问题着手,发现共性的问题,发现个性的问题,哪怕每次提高一点点,在总结过程中,去发现问题,去提升能力,去增强自信心。李瑞环《要精心再精心地分析和解决矛盾》写的非常精彩,推荐给大家,有空了可以好好研读。

(三)要提高创新能力。我们一直都在强调创新。勇于探索、敢于创新本身就是五四精神民主和平等提出和实现的路径。但创新从来没有像现在这样迫切,这样意义重大。我们的国家要继续发展,一定要靠自主创新,这样才能避免中等收入陷阱,才能避免受制于人。对我们个人更是这样,要想提高核心竞争力,成为稀缺资源,避免“物质小康陷阱”,必须要把学习同思考、观察同思考、实践同思考紧密结合起来,保持对新形势、新事物、新问题的敏锐,充分发挥创新精神,不断锤炼和培养创新思维,就像毛泽东同志说的要怀揣“惊奇心”,要善于多问几个为什么,探寻下去,你就会找到柳暗花明的又一村。

(四)要做个有趣的人。我希望大家都要有一两个兴趣,做个有趣的人。以前一些同志害怕退休,因为一退休,就觉得对社会的参与感减少了,人生实现价值的舞台就没有了,就会非常失落。之前给大家推荐过《百岁人生》,以后人类的寿命会越来越长,如果没有兴趣,退休以后的几十年该怎么过呢?所以,大家在保障工作顺利开展、在家庭幸福和谐的基础上,最好能够抽出一定的时间来拓展兴趣,读书写字也好,健身跑步也罢,摄影跳舞都可以,尽量有一两个能拿得出手的才艺,让它调剂滋养自己的工作和生活,让人生更丰富。哪怕就算是为了每年我们团拜会的时候,能够不再为自己实在没有什么才艺,为到底要上个什么节目而发愁不已呢?

同志们,在座的青年同志大多都是二三十岁,到2050年建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴中国梦的时候,大部分才六十多岁,我们都是社会主义伟大事业的见证者、亲历者、建设者。这是一个伟大的时代,这是一个奋斗者的时代!奋斗是奋斗者永远的座右铭。让我们一起不懈奋斗、感受幸福、成就梦想吧,不负这个伟大时代!

【篇四】在全市五四青年节座谈会上讲话

五四青年节座谈会讲话

五四青年节座谈会讲话
尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!首先我代表全体共青团干部向街道党工委、办事处对我们共青团工作的高度重视和精心指导表示衷心的感谢。


下面我就**年共青团工作总结和**年共青团工作要点向大家作简要汇报。


一、加强基层组织建设,积极探索构建城乡统筹基层党建带团建工作新格局。所属团的基层组织共16个,团支部13个,团总支1个,团委2个。其中学校团委1个,城市社区团委1个,农村团支部13个,农村团总支部1个,并都已建立班子,配备人员,成立了5个“两新”团组织。


一年来,街道团工委以落实统筹城乡团建为主题,认真开展各项工作,一是建立团的工作阵地,结合各村(社区)公共服务中心建设,充分利用农村党员现代远程教育网络、党员活动中心、党员服务站等党建工作在基层形成的重要成果和工作阵地,发挥党建团建资源共享机制,在有条件的村建立了“青春家园”团员服务站,已挂“青春家园”标识牌,制作了团的工作园地,开展团员教育活动。二是建立“两新”团组织,保障团的基层组织全覆盖,紧密结合基层党的“两新”组织建设,努力发展和建立基层“两新”团组织。现已建成共青团重庆市慧平管业有限公司支部委员会、共青团**有限公司支部委员会、梁平县流芳工艺竹帘厂“两新”团组织、梁平县科达机械制造有限公司“两新”团组织、双桂街道牛头烟花爆竹厂“两新”团组织等5个“两新”团组织,并配备了支部书记、委员,在人数不足的组织配备了青年干事。同时做好团内统计的数据录入汇总。


二、切实加强团干部队伍建设。建立探索推广新的团组织设置模式,推进团建创新试点工作,充实团干部队伍,实施了街道团工委的委员会构成模式,试行了街道团工委委员负责制,增强了团的工作力量。在第八届村(社区)团组织换届时各村(社区)团支部(委)书记进入村(社区)两委比例达到90%以上,为基层团组织干部队伍增添活力。


三、结合党内**活动在各个团组织和广大团员中深入开展**活动,助推农户万元增收。紧紧围绕“四大战略”、
建设“五个梁平”和落实双桂街道“十二大民生工程”,着力推进优秀团支部、青年示范群体,争当优秀共青团员、青年榜样活动。以青少年“**”活动为契机,在青年中推先进评优秀,并积极推选农村青年5人参加实用技能培训,鼓励农村(社区)青年学技能、勤创业、多渠道就业,为农村万元增收工程注入新的活力,让团员青年在万元增收工程中做出贡献。


四、结合日常工作,积极开展团的活动。一是积极组织参加文娱活动,以学校团委为重点,开展“五四”、“12.9”等纪念文娱活动。在团县委主办的“五四”文艺汇演上,街道**初中团委选送的节目将在今天晚上在名豪广场上演。二是做好关爱留守儿童工作,在各村对每个留守儿童基本情况进行了建册立卡,辖区内共有留守儿童531名,对特别贫困的个别儿童进行了特殊关怀,实行计生专干、团支部书记、村官代理家长制,从生活学习关爱每一个留守儿童。三是在节假日积极组织团员青年开展慰问困难群众、帮助残疾人等志愿者活动。


一年来,街道共青团工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在全体共青团干部的大力支持下,我街道**年共青团工作取得了很多成绩。当然,这些成绩的取得是大家共同努力的结果,在此,我再次感谢领导和同志们的大力支持,谢谢大家。


**年工作要点
今年,我们结合双桂街道实际情况将重点抓好以下几个方面的工作。


1、深入学习贯彻党的**全会精神,为巩固团结奋斗的共同思想道德基础贡献力量。


2、着力统筹城乡青年发展,继续提升农村青年参与新农村建设、青年创业就业能力。


一是实施城乡青年创业就业工程,结合街道发展微型企业重点工作,鼓励引导农村有文化、懂技术、会经营的新型年青人创办微型企业。二是实施示范带动工程,我们要着力发挥双桂街道城乡结合带的优势,结合**活动的深入开展,充分发挥大户等示范户在万元增收工程中的辐射示范带动作用,引导鼓励农村青年大力发展生态农业、循环农业和特色产业。三是实施青年综合素质提升工程,通过**社区市民学校把教育培训与青年创业就业结合、与提高青年综合素质结合,加大对青年生产劳动技能、职业道德和文明素养培训。


3、围绕保障和改善民生,大力开展扶贫济困工作
以服务困难青年为切入点,关注失地失业青年、进城务工青年、特困家庭青年的生存发展需求,维护他们的生存利益,关爱他们的精神生活,解决他们的实际困难。深入开展关爱青年工作,深入开展“圆梦行动”、“春蕾计划”等品牌活动,让贫困青少年得实惠、普受惠、常受惠。


4.着力推进维权工作,切实保障青年合法权益
一是大力加强社会化维权协调机制建设。进一步推进社会化维权,充分发挥各级维权协调组织的作用,结合“五五普法”工作,继续开展维权周等法律宣传咨询活动,大力加强普法宣传教育,积极开展送法下村、送法进社区活动。二是继续配合有关部门做好社会治安综合治理工作,开展扫黄打非、禁毒、赌,创建“平安家庭”、“无毒村庄”、“无毒社区”活动,严厉打击各类侵害青少年权益的社会丑恶现象和违法犯罪活动。三是结合信访工作,进一步扩大完善村、社区维权服务,把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。


5、着力加强青年宣传思想工作,夯实思想道德基础
以宣传科学发展观等科学理论为重点,深入开展社会主义荣辱观宣传教育工作,切实加强对青年的思想道德教育,大力选树各类道德楷模和青年先进典型,促进形成尊老爱幼、团结友爱、见义勇为的良好社会风尚。


6、着力加强共青团组织自身建设,提升共青团工作水平。


一是抓好阵地建设,扎实推进共青团基层组织建设。利用**坝市民学校这个活动阵地,广泛开展青年喜闻乐见的活动,加强与各青年代表的联系,进一步扩大工作覆盖面、增强凝聚力。


二是提升共青团干部能力素质。结合党群共建,创先争优活动,加强共青团干部教育培训,制定分级负责、兼顾全面的干部培训计划,不断提升共青团干部执行能力、创新能力和服务能力,不断提高共青团干部做好新形势下青年工作的素质和能力 。


最后,祝大家节日愉快,身体健康!
谢谢大家!
(编辑:圆圆)

【篇五】在全市五四青年节座谈会上讲话

在五四青年节座谈会上的发言

各位领导、各位同仁:

上午好!

首先欢迎各位年轻同事加入C大家庭。我是市局C科的A,在此发言,既深感荣幸,又倍感惶恐。借此机会,感谢市局党组、领导、同事对我的关心与培养,是大家搀扶着我一路成长。

11年前,我从C分局开始了我的国税生涯。白驹过隙,11年一晃而过,我从一名大学生变成一名机关干部,从一个毛头小伙变成两个小孩的父亲,从瘦少年慢慢也有了中年肥。回顾11年的工作经历,感触颇多。借此机会,我想从四个方面来向大家汇报几点认识:

谈到成长,总觉得既具体又抽象,既密切又遥远。但我觉得一个人的成长其实与一棵树的成长极其相似。这种相似,至少有四个方面:

第一,需要“吸收”。没有一棵树,是悬浮在半空中还能茁壮成长,它必定是通过千万条根深扎大地吸收营养。这给我们青年人的启示是:没有谁的成长不是伴着学习、学习、再学习。

在座各位都接受了良好的高等教育,但如果仅凭现有知识并不一定能够完全胜任国税工作,这就需要我们抱着“赶考”之心接续努力学习。这一方面不仅有助于做好本职工作,另一方面也为自己的未来买了份保险。世界唯一不变的就是变化,今天的铁饭碗、金饭碗,明天可能就是瓷饭碗、泥饭碗,年轻人应具备随时离开体制都可以生存的技能,具备“世界这么大,我想去看看”的勇气和能力。

第二,需要“沉淀”。没有任何一棵大树是树苗种下去,马上就变成了大树。这就告诉我们青年人,没有谁的成长是一蹴而就的,要想实现人生目标与理想,就不能急功近利。温家宝总理2010年在北京大学与学生座谈时,有学生写下“仰望星空”的诗句来欢迎总理,总理则写下“脚踏实地”四字。

参加工作以来,我有幸先后在农村分局、信息中心、收核、征管、货劳等部门工作,大体都是与数字、机器、报表、分析等打交道,看似十分枯燥、繁杂,但回过头来看,这些工作都是国税部门的基础工作,相互关联,也正是这些工作经历让我对国税业务有一个相对完整的了解,让自己在工作中多了份信心、多了份从容。

我觉得,于青年干部而言,认真开好一份税票,认真开展每次巡查,认真写好一份报告,反映的就是一种忠于职业、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德和担当精神。

第三,需要“坚守”。没有一棵大树,今天种在这里,明天种在那里。这就告诉我们青年人,要想实现更好发展,就需要有坚守的定力和信念。而要做到这点又尤其困难,随着年岁的增长,体制内的会慢慢发现,原来读书不如自己的人收入比自己高,系统外的同伴提拔比自己快,如果不能冷静看待,很容易心理失衡和气馁放弃。但我们仔细想想,国税工作直接关系着地方经济发展,工作辐射面广,社会关注度高,只要持续踏实的工作,在社会、在民众、在纳税人心中都会有比较强烈的被需要感,或者说存在感,而这正是其他职业所不具备的。

营改增后,无论政府还是企业,对国税重要性的认识都有了新提高,政府招商引资、国企转并重组等各方面都会倾听国税部门意见,我们的一些建议对产业发展甚至企业生存都会产生很重大的影响。

第四,需要“向阳”。没有一棵大树是向着黑洞生长的,这就像没有一个远大的理想,是向着阴暗进发的。对于青年人来说,就应永葆阳光的心态,永葆青春的活力,永葆干事创业的激情,既汲取阳光,更播撒阳光。

今后大家在工作安排、职务晋升等方面不可能事事如意,这就需要我们抱着“美人之美,美美与共”的心态,欣赏同事、祝福同事,而不是陷入莫须有、无所谓的纷争,毕竟同事将是除家人外相处最久的群体,单位将是除家庭外停留最长的地方。

市局C局长曾说,当干部,不能是愤青。我的理解是,机关干部并不是不需要针砭时弊、嫉恶如仇的血性,而是不要牢骚满腹、斤斤计较的小家子气,一个人尤其是青年干部如果总是抱怨、挑剔、吐槽,不仅不利于工作,而且容易让自己和身边的人陷入压抑、沮丧的负面情绪中,影响生活品质和人生体验。

最后,我想套用一位学者的话来与各位同仁共勉:无论国税怎样,请记得,这永远是我们的家;
你怎么样,国税便怎么样,你是什么,国税便是什么。

以上就是我关于成长的几点认识,不妥之处请批评指正。祝福各位同仁成长、进步。谢谢!

【篇六】在全市五四青年节座谈会上讲话

在五四青年节座谈会上讲话(2
在五四青年节座谈会上讲话
对于80后的我们来说,什么是我们的责任呢?踏踏实实地工作,认认真真地上课,不折不扣地完成领导布置的各项任务,做好本职工作,无疑是我们的责任。除此以外,我认为我们还要肩负起更重要的责任,对学生,对学校。邹韬奋曾经说过:真正进步的人,绝不以"孤独""进步"为己足,必须负起责任,使大家都进步,至少使周围的`人都进步。作为老师的我们,我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩,更要关注他们心灵的成长,帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员,我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以,我觉得我们对学生、对学校,甚至是对我们的教育事业,都要有一种高度的责任感、使命感。还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年,年轻气盛,火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋,不爱学习学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动,还有总也掌握不了一些简单的知识的情况,委实气愤,免不了大动肝火,厉声怒斥,有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为,我这是为了他们好,是对他们负责任。人们不是常说"打是亲,骂是爱"吗?可是随着时间的流逝,经验的积累,我发现这样做其实并没有很大的效果,或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的,但是这种"负责
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任"中缺少了一样东西,那就是我们对学生的爱心。
北师大教授于丹曾经说过:"每一个孩子,在他们来到人间的一霎,就像一名坠落人间的天使,他们不小心折断了自己的翅膀,并忘记了天空。作为一名老师,我们无须蜡炬成灰的伟大,我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者,慢慢地让他们忆起曾经的天空,再次展翅高飞,翱翔云海,追寻他们天使的梦。"
的确是这样,老师的责任更在于要用一颗爱心,去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀,让他们能健康的成长和发展,最后能翱翔于天空!所以,在近几年中,当我再次面对这样的学生的时候,我不再会大动肝火,而是保持一颗平静的心,用一颗爱心去看待他们,包容他们,引导他们。
总之,作为新世纪的青年人,我们要在艰苦的工作中,磨练自己的意志,挥洒自己的汗水,我们要和学生一起成长,要在的高考中和学生一起实现人生的辉煌!谢谢大家!
在五四青年节座谈会上讲话3青年朋友们:
今天是“五四”青年节,是“五四”运动**周年,在此,我谨代表**x党委向**x共青团员、青年干部职工致以节日的问候!从1919年到**x年,五四青年节已经走过了风风雨雨的**年。五四运动既是一场伟大的青年运动,又是一场伟大的爱国运动,更是一场伟大的思想解放运动。“爱国、进步、民主、科学”的五四精神
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激励着一代又一代青年前赴后继,勇立潮头。青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有希望,未来的发展就有希望。青年人是我们**x的生力军,今后的发展更需要广大青年人进一步弘扬五四精神、继承五四传统,勤于学习,善于创造,甘于奉献,以自己的实际行动为**x的发展贡献青春、智慧和力量。
当前我们在座的青年人都有拥有非常好的机遇。从大的方面讲,国家的繁荣稳定、**的欣欣向荣、**的蓬勃发展,为我们今后的发展创造了巨大的空间;从我们身边看,从**x都在注重年轻干部的培养,提拔干部都有年龄的要求。近年来,来自**x基层的一大批年轻有为的青年人调到**上班,为他们施展才华搭建更大的舞台,我们身边就不乏其人,比如从我们**x走出去的等等。我们**x也在为培养青年人做出积极的努力,比如….。在今后,我们还会采取积极措施为青年人打通晋升渠道,提供更多的机会为青年人提供更大的舞台,让青年人施展才华,实现个人的人生价值。
在此,我代表**x党委向**x系统内的青年干部职工提三点希望和要求:
一是提高素养,争做时代先锋。青年干部职工要认真学习党的大政方针、行业内的工作部署要求以及与自己本职工作紧密相关的专业知识,丰富自己的知识储备,激活创新思维,做学习型人才。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,倡导团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为的道德风尚和健康、文明、科学的生活方式,自觉遵纪守法,维护社会公德,奉行职业道德,积极参与青年志愿者行动、
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青年文明号等社会公益活动,以实际行动,在社会主义精神文明建设中开风气之先,勇立时代潮头。
二是坚定信心,勇担发展重任。…..说明我们的各项工作非常被动,说明我们前进的步伐已经跟不上全市的速度,说明我们开展工作的方式方法出现了问题。在今天这个会上,我们不分析产生这个差距的原因,留给大家在会后自己思考,之所以给大家通报这个事,是因为我们要从不利中看到积极的一面:如此严峻的形势,给我们带来巨大压力的同时也给我们提供了一次施展才华,迎头赶上的一次机会。落后并不可怕,可怕的是落后以后,不正视问题、不总结教训、不深入思考采取措施迎头赶上。青年是继往开来的中坚力量,是我们事业的希望所在,因此,希望广大青年干部职工要积极行动起来,在今后的工作中,爱岗敬业,以“讲政治、讲大局、讲团结、讲责任、讲纪律、讲奉献,提高执行力和执行能力”为标准,发挥青年人思想解放,视野开阔,成才愿望强烈,不畏挑战的优势,开拓进取,勇于创新、建功立业,坚定地走在各项工作开展的前列,在今后的工作中创造出一流的工作业绩,真正成为**x各条战线上的生力军和排头兵,为**x早日实现新发展贡献力量。
三是立足岗位,做好本职工作。目标是我们追求的梦想,目标是我们成功的希望。失去了目标,就失去了方向,没有了方向,那也就无法正确有效的开展工作。而我们的目标是什么呢,我们当前的目标就是通过我们的努力工作推动****有新的发展,通过****新的发展来实现我们全体干部职工的人生价值,实现广大干部职工与企业的同
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步发展与成长,因此,希望我们广大青年干部职工立足岗位,自觉树立与**x定位一致的工作目标,把个人抱负与**x的发展要求紧密结合起来,把个人的命运与**x的发展前途紧密结合起来,珍惜青春年华,勤奋学习,刻苦钻研,努力工作,以适应新形势发展的要求,在****新一轮发展大潮中实现自己的理想和人生价值。
青年朋友们,青年时代正是学习知识、增长才干、蓄势待发的时代,也是打牢人生基础的重要时期,这是青年成长的基本轨迹。不久的将来,我们青年干部职工必将英姿勃发,大有作为,成为**x的骨干力量,希望全县烟草系统广大青年干部职工发扬“五四”精神,团结一心,奋发努力,用智慧、青春和汗水创造新的成就,谱写**x发展的新篇章。谢谢大家!
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