下面是小编为大家整理的国企干部职工政治素养和综合素质提升【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国企干部职工政治素养和综合素质的提升3篇
【篇1】国企干部职工政治素养和综合素质的提升
开展干部职工文明素质教育实践活动方案
根据江文明[]号《县文明素质工程实施方案》的通知要求，我局决定在全局开展干部职工文明素质教育实践活动。 为确保教育实践活动深入、扎实、有效开展，特制订本实施方案。 一、指导思想以邓--理论三个代表重要思想和当地的大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强社会主义核心价值体系建设，大力推进社会公德职业道法，家庭美德和个人品德建设，在不断提高干部职工思想政治素质、道德、法律素质，科学文化素质和健康素质的基础上，努力提升文明素质，增强公民、公德、法律和责任意识。 为创建文明和谐审计机关和美好新提供坚强的思想保障和良好的文化氛围。 二、工作目标紧紧围绕提高干部职工文明素质这一主题，深入贯彻《社会公德实施纲要》，宣传教育活动的重要意义和目的，通过系列的道德实践活动，激发和调动干部职工的积极性和参与性，使文明行为成为干部职工自觉遵守的道德规范，在全局形成崇尚文明的浓厚氛围，更好地为推动审计事业和经济社会又好又快发展服好务。 三、活动主题讲文明、强素质、树新风、做文明审计人。 （一）加强思想道德素质教育、以建设文明单位为载体，广泛开展职业道德教育活动。 要坚持以人为本，树立科学发展观，树立社会主义荣辱观，不断加强道德修养，自觉遵守职业道德，爱岗敬业，忠于职守，诚实守信。 、全面开展社会公德活动。 引导教育干部职工遵纪守法、讲究文明、树立正气、保稳定、促发展。 、开展家庭美德教育活动，大力倡导勤俭持家，勤劳致富；
男女平等，家庭和睦，邻里团结，助人为乐。 （二）加强文明礼仪教育组织学习《审计机关文明礼仪公约》及其他文明礼仪常识，使干部职工掌握礼仪知识，礼仪规范、提高文明素质、更好的展示审计人的文明礼貌和精神风貌，树立良好形象。 五、工作实施步骤第一阶段：宣传动员阶段（年月—月）大力开展宣传教育活动，让广大干部职工了解文明素质教育实践活动的重要意义和目的。 充分调动干部职工的积极性，参与性和创选性，形成良好氛围。 活动安排月中旬，召开全局干部职工文明素质工程实践活动动员大会，会后深入开展大学习大讨论，查找问题，制定整改措施。 第二阶段：组织实施阶段（年月—月）以环境卫生为突破口，结合文明单位创建等工作，全面推动文明素质工程的深入开展。 活动安排:（采取集中学习与自学相结合方式）月：重点学习职业道德、社会公德、相关内容。 月：重点学习文明礼仪家庭美德相关内容。 月：安排其他文明教育学习内容。 第三阶段：巩固提高阶段（年月—年月）对全面开展文明素质实施活动进行自查，总结全面开展干部职工文明素质工程实施情况，评选表彰先进股室及个人，并上报相关材料。 六、保障措施（一）统一思想，精心组织机关各股室要高度重视此项活动，充分认识开展文明素质工程实践活动的重要意义，认真开展好各项活动，确保活动全面实施和有效推进。 （二）强化领导，落实责任全局干部职工文明素质教育，要在局领导小组的领导下进行，局一把手亲自抓，纪检组具体负责此工程的日常工作，并充分发挥组织协调，督促检查职能，了解掌握各股室工作进展情况，指导督促，及时向局领导小组汇报。 确保文明素质工程落到实处，收到实效。
【篇2】国企干部职工政治素养和综合素质的提升
证 明
XXX同志，性别X,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX。该同志系我单位在编行政事业费开支正式职工。
XXX同学,性别X，学籍号XXXXXXXXXXXXXXXXXXX，现就读于XXXXXX小学X年级X班，该生系XXX同志的子女。
特此证明！
如不属实，按“划片招生、就近入学”规定处理，并追究相关责任。
单位（盖章）：
负责人（签字）
2018年 月 日
【篇3】国企干部职工政治素养和综合素质的提升
强化五种意识 全面提高干部职工综合素质
近期，零陵区地方税务局深入开展了党风廉政教育活动，在干部职工中强化五种意识，有效推进了法治、素质、科技、效能建设工程的深入开展，取得了良好成效。
一是强化大局意识。教育干部职工在思想上坚决同省局、市局党组保持高度一致，在行动上坚决执行省局、市局的工作部署。顾大局、识大体，正确处理局部与全局的关系，对上级交办的事项不讲条件，不打折扣落实好、完成好。从大处着眼，从小处入手，把区局工作同省局、市局税收发展大局联系起来，在大局中找准位置，不断优化工作措施，提升工作质效。
二是强化团结意识。班子成员自觉做好团结的表率，心往一处想、劲往一处使，形成一个坚强团结的领导集体。在干部职工中树立团结拼搏的精神，多做有利于团结的事，有利于集体形象的事，在工作中多交流、多沟通、多补台，维护好区局的团结与和谐，树立良好的国际税务形象。
三是强化学习意识。区局将按照市局强力推进素质建设工程的要求，把学习落到实处，见到成效，实现政治素质、道德素质、文化素质、业务素质和身心素质的全面提升。班子成员要善于学习，带头学习，进一步激发干部职工的学习热情，努力实现“要我学”向“我要学”的转变，在区局形成深厚的学习氛围。
四是强化责任意识。落实好领导分工负责制，班子成员对分管的工作要做到全面掌握，严格把关，切实负起领导责任。各科室根据各自工作职责，研究落实措施，出台工作办法，并搞好配合协作，形成工作合力。严格落实具体人员责任制，将每项工作目标分解到具体岗位和人员，使工作责任真正做到层层落实，人人身上有责任，人人肩上有担子。
五是强化廉洁自律意识。区局上下要严格落实各项廉政工作制度，防患于未然，确保干部队伍不出问题。班子成员带头做好廉洁自律工作，教育干部职工算好政治账、经济账、家庭账，珍惜现有岗位，培养积极向上的生活情趣，发扬艰苦奋斗精神，形成清正廉洁的行业风气，保持廉洁机关的形象。
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