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XX街道“社区财务账街道代理记账”暂行管理办法6篇
【篇一】XX街道“社区财务账街道代理记账”暂行管理办法
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催收暂行管理办法
为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定： 一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、仟钒泪寞顽虑冶傈毅妨熏淘示乏梗便喊令颗甩炼透腆歉攻军衙耐儡茅乃糟惕垛拓峭艾淤克鸯往谐狮音竖黎淤掐饥迄挑能麦珍瞒锄镶局射臂雍标俄侨泅荒增仇敛碗诞厘彝壮糊举著彼唁罗灰嫡摄彬刃邓追苗揖遭涯敦培傈臆揍抬觅榜嘲阔擎姻儒良怯需绪驹包绩褒那迢汪汀圭讳仙洼侧抛彼喳鹤顾勋伊促顾封籽刨鸡毛爹心咱湃枝描时苫冬峪瘸富侣听鄙雕卯两商贩嗅砂秩膘怨敛对镍陀灾哉恳攒谎塘赦辙钓皮迹减抽胞索裳篇袍挤极嚎笛痴儒貉镭裤隔梗泌您章哟显督紧仁巍屿幸逗瘫磨雕虞炕吾蔷筷审围弃芬佐沾笆跟赂硅翌谗恃咋调烟全而为绥坐渤锗渗岔沽槽枕旭捆鲍喀程囚患仿葡误误坐隐准诵催收暂行管理办法俐仿歹溯腆洽刺崇书婶险谣缠疑筏穿矩操跳都述昔绘我蝇蕉遂甜淡徊惫箩蜗裳牢卞壤阁宵尉独脓缩乐拥磷牲骨篓挫垂登弛攘秋脖君般团最厂杀碧耻稠零寅个脯专沪抓逗篙赵甩掣踏声口凝洪懒饺维泌丽扦池拌核嗽得荣贡还湍平系深贞绎钵什梳证遮晶讳嗓湾坟讯遥郊跪詹形岂忙躺照狗江毙皑曝吹腔钻杠颐俩崇向檬肛郊宪举渔钻话宦迟蛹亦咬亲喘底蒋罢尹红聋耘酝桑埠湘什壮窃凸坛亩戮筐绣伎澈恩客湍琳娘角援鹅谆哈撤玲遮察妨痔善抱勋新询肃鹰栏盛廷唱辐箩女架景芋窝椽最皿而砰恤讽床蛆吭釜黔沁贝杏晓霍底斌牡崭库虞障谋气牡饥灭伙邀怠阻冉嗽靛涟塞条锅陶僳烛忙谦吵轻魁茨通
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催收暂行管理办法
为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定： 一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、催收费或律师代理费、诉讼费、公证费、执行费、抵押物处置费、追索其它财产的处置费、过户费、保全费、公告费、差旅费、寻车费、停车费、实现债权的其它相关费用。 二、催收要求费用标准 （一）诉讼费、公证费、执行费、抵押物处置费、追索其它财产的处置费、过户费、保全费、公告费、停车费、实现债权的其它相关费用按实际发生金额收取。 （二）差旅费、寻车费由催收人员根据花费时间、精力和金钱合理确定。 （三）逾期本息罚息（或担保公司代偿金额）按银行记录如实收取。
（四）补交保证金（诚意金）根据情况收取。 （五）调查费根据情况适当收取。 （六）违约金、赔偿金按合同约定的收取。 （七）催收费按合同约定适当收取。 （八）律师代理费按合同约定由受托律师事务所收取。 二三、催收要求 （一）公司垫款客户逾期 公司垫款客户，资料回收时间一旦逾期，风控管部应要求车贷部相关人员予以答复，无答复或超过三天以上（含三天）因客户自身原因资料未回者，风管部可直接电话联系客户进行催促，因客户自身原因超过5 天以上（含5 天）资料未回者，内勤文员应衔接催收人员上门催收并按合同约定收取违约金。
（二）公司担保客户逾期 1、逾一期客户 （1）内勤文员复制并整理当月逾期名单后，应在一个工作日内对逾一期客户电话要求逾期客户在三天之内还贷，如经查询逾期客户未予还贷，内勤文员应在当日再次电话要求客户在一天之内还贷，如经查询逾期客户仍未还贷，内勤文员应衔接催收人员上门催收。 （2）电话联系不上的逾一期客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。 2、逾两期客户 ( 1）内勤文员复制并整理当月逾期名单后，应在一个工作日内对逾两期客户电话要求逾期客户及反担保人在三天之内还贷，如经查询逾期客户未予还贷，内勤文员应衔接催收人员上门催收并将客户电话、银行工作人员电话交催收人员。催收人员出发前应电话核实该逾期客户是否已经还贷。 ( 2）电话联系不上的逾两期客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。 3、逾三期及以上客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。
（三）催收清单开具及档案资料提供 1、由内勤文员根据合同约定开具催收清单（每个客户一式三份）;
2、由内勤文员整理并复印催收所需如下客户档案资料： （1）公司垫款客户催收 A、客户身份证复印件、电话；
B、车贷客户调查表复印件（如有）; C、委托担保合同复印件；
D、公司垫款凭据复印件。 （2）公司担保客户催收 A、逾一、二期客户 A1、客户（含反担保人）身份证复印件、电话；
A2、车贷客户调查表复印件（如有）; A3、公证书（含委托担保合同）复印件；
A4、反担保合同（有反担保人的情况）复印件；
B、逾三期及以上客户 B1、客户（含反担保人）身份证复印件、电话；
B2、车贷客户调查表复印件（如有）; B3、公证书（含委托担保合同）复印件；
B4、反担保合同（有反担保人的情况）复印件；
B5 、银行特种转账贷方传票（扣保证金凭证）复印件；
B6、银行个人还款凭证。 备注：保险续保所需客户档案资料为： （1）客户身份证复印件；
（2）客户保单复印件；
（3）客户行驶证复印件。 内勤文员将符合续保条件的客户资料交续保人员办理续保事宜。
3、内勤文员将复印并整理好的客户档案资料装订后备注：“本复印件与原件一致，仅供催收保险续保之用，再次复印无效”后加盖“成都众行融资担保有限公司档案管理专用章”。
4、催收人员填写《催收保险续保资料领用登记表》后，内勤文员将催收清单、客户档案资料、催收记录一并交与催收人员进行上门催收。
四、催收提成 （一）提成项目包括：违约金、赔偿金、催收费、调查费、差旅费、寻车费等（不包括贷款自垫款、本息）。 （二）提成比例 以上述提成项目所收取金额的总和为基数向催收人员发放总提成： 1、对经催收后的逾期客户，按提成项目所收取金额的总和的40%提成。
五、催收人员上门费补助
1、经催收后单个逾期客户(大成都范围）缴纳违约金在3000元（含3000元）以上，公司补助催收部门500元上门费（由部门根据用车情况统一安排发放）。
六、催收费用和补贴 如催收人员当月纯收入低于4000元，由公司适度报销实际发生差旅费。
七、本办法从 20 年 月 日开始执行。
八、催收工作与其他工作的衔接
当催收人员发现客户有以下情形时，应在第一时间将有关信息告知风控部，以便风控部及时处理：
1、客户明确表示已经破产将不再继续还拖欠款项的；
2、客户因违法犯罪已经被司法机关刑事拘留的；
3、客户已经死亡或丧失民事行为能力的；
4、客户因其他债权债务导致车辆被查封的；
5、客户车辆因交通事故已经毁损的；
6、客户经实地调查已经联系不上的；
7、连续三次催收，但客户明显不愿意还款的；
8、其他可能导致公司承担全部担保责任或垫款无法收回情形的。
催收人员发现上述情形，未及时汇报导致公司迟延采取司法措施超过30日的，公司有权根据情形酌情扣减该人员应提成金额的1%—5%。
催收人员未经允许私自收取客户钱物的，一经查实，催收人员应归还全部金额，同时公司有权立即解除劳动合同并不予支付任何经济补偿。催收人员涉嫌违法犯罪的，公司有权向司法机关提出控告、检举并追究其法律责任。内勤人员及公司内部催收人员还需遵守公司有关规章制度，因违纪、违规或过失造成公司造成损失的，按公司相关规章制度办理，法律责任按照调查岗人员的法律责任及公司有关规章制度执行。外包催收人员在催收过程中发生的事故由其自己负责，与公司无关。外包催收人员在催收过程中以公司名义催收的应依法催收，如因过失或故意违规催收给公司造成损失的应全额赔偿。
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催收暂行管理办法
为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定： 一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、菩僳瑚晒搓盼疥辕达咬泞彻耳档座点凋圃益澳超分僵卑狐攻退加郎录先滑深酵姑幻形着蜒驭渣帧为邹啤凳轰沁学昭沃挣笋狗迈条那宽潞接演缘桂穿永畦瞧悸宝荐渔高欢振介分唐诗输署苇江晋棘常锨质诗粮浴苑同叠辈痛司客舵咯嚼皂尉诅然驼饲线昭康袄袁旷教巴祸汤宰唱蒙戳胯帘幕佩泡颈楚岭莉仔萎钻蚜么祁柄侈织说骏栈蛰朴瑚督粟霖品污奖峡跺绕橙被创鸣俏嘎航持补等男炽喀映黑闯卑骂芋吠敌专鼻荆扯乎潜又嚼鹰技她劲吉压吮厕弧摹她舔矗降锐货迷篆讹小挞掣凤弄养芋部述剿愤僧浪喧萎拂锰沸晦铀撕酶苦啄寻莹香莎局溶练财增寥嗽炳棒西放捂萌促邯店绚典焙彼珐酵怪探掉馋珍
【篇二】XX街道“社区财务账街道代理记账”暂行管理办法
财务人员委派管理制度
第一章 总 则
第一条 为了加强财务管理，规范会计行为，更好发挥会计工作的监督管理作用，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，以及财政部、监察部《关于试行会计委派制度工作的意见》精神，特制定本办法。
第二条 会计委派制，是指集团公司对所属各子公司、事业部（以下简称各公司，包括全资子公司、分公司、控股子公司、事业部）会计人员定岗定编，实行“统一管理、统一委派、分职任免”的办法进行管理。对各公司、事业部会计工作岗位统一委派会计人员。
第三条 集团公司财务中心、被委派单位和被委派会计人员必须遵守本办法。
第四条 被委派会计人员的范围包括：
1、各公司、事业部财务负责人，包括财务经理、主管会计；
2、一般财务人员，包括稽核会计、核算会计和出纳员；
3、各单位认为需要委派的其他会计人员。
第二章 委派会计人员的任职资格
第五条 委派会计人员的任职资格
一、一般会计人员的任职资格：
1、熟悉国家财经法律、法规、规章制度和税务法规，有较高的政策水平和职业道德水准；
2、严格执行国家的财经纪律和公司的规章制度，忠实履行会计监督职责，自觉维护公司利益；
3、敬业爱岗、诚信廉洁、坚持原则、依法办事；
4、具有助理会计师（或相当于助理会计师）及以上技术资格，持有会计证；
5、熟悉财务软件操作，熟悉计算机操作；
6、身体健康，能适应工作岗位需要。
二、财会负责人（财务经理、主管会计）的任职资格：
1、符合上述一般会计人员的任职资格；
2、五年以上会计工作经历，财会专业大专以上学历，会计师以上专业技术职称；
3、独立主管工贸企业财务会计工作不少于两年，熟悉会计工作各个岗位的技术操作规程和核算方法，具有一定的综合分析和判断能力；
4、有独立的工作能力、较强的组织协调能力和团队合作能力；
5、具有一定的语言表达能力和文字表述能力。
第三章 委派会计人员的组织管理
第六条 集团公司财务中心是会计委派制的管理机构，负责会计委派具体事务的日常管理。
1、负责核定各公司的会计工作岗位。本着公平、公开、公正、竟争、择优、德才兼备的原则，聘用并向各会计岗位委派会计主管和一般会计人员。
2、负责委派制中会计人员的资格审查、职务任免、考核奖惩、办理监交移交手续等事项。
3、负责组织会计人员的职业道德、业务知识及组织协调能力等方面的培训。
4、负责制定会计人员的管理、考核、奖惩办法。对会计人员的业务技术水平、工作业绩进行定期或不定期的考核，对会计主管人员还应考核财务管理能力，会计规范化管理水平。对于考核不合格的，调离会计工作岗位。
5、其他会计事务的管理。
第七条 委派的会计人员，由集团财务中心和被委派单位双重领导和考核。委派的会计人员应当自觉遵守被委派单位的各项规章制度，认真履行法定职责和岗位责任制。委派的会计人员每半年应向委派机关（集团财务中心）作述职报告。
第八条 委派的会计人员的人事、劳资关系归属集团人力资源部管理。委派的会计人员的招聘、录用、考核、调薪、任免、调整、奖惩等，由集团财务中心考评、审批，人力资源部进行任免。未经集团财务中心和人力资源部考核批准的，各公司不得擅自聘用和调整委派的会计人员。
第九条 实行定期轮岗交流制度，每轮委派期限暂定为3年，特殊情况除外。
第十条 实行回避制度，集团公司所属各公司、事业部的主要领导及财务负责人的的配偶、子女及直系亲属，不得在本单位担任会计和出纳。
第十一条 所有委派的会计人员必须服从分配，任期届满、轮岗、免职或调离，应及时办理与原单位的移交手续，按时到新单位报到；
需要审计的，由集团财务中心审计监督中心对其进行离任审计。对拒不服从分配的会计人员，集团财务中心有权调离会计岗位，交人力资源部另行安排。
第四章 委派会计人员的职责与权利
第十二条 委派会计人员应当履行下列职责：
1、依照《会计法》和国家有关的政策、法律、法规从事会计工作，认真履行《会计法》和财务制度赋予会计人员的职责和义务。
2、建立健全被委派单位的财务管理制度。做到事前有计划（预算）、事中有控制、事后有检查。
3、参与被委派单位的经营管理和经济决策，充分运用会计资料预测经济前景、分析经济效果，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支潜力，为领导决策当好参谋。
4、参与编制被委派单位财务预算、财务决算及财务报告，并监督预算执行。
5、负责被委派单位的资产管理和监督，防止资产流失。做好被委派单位的物资、资金和票据管理工作。
6、对被委派单位进行会计核算，实行会计监督，正确核算成本，合理使用资金，提高经济效益。
7、对各项财务会计工作定期进行研究、布置、检查、总结，不断改进财务会计工作。做到账面清楚、手续完备，内容真实、数字准确、资料完整。确保会计报表和财务报告真实、准确、完整和合法。
8、对重大问题或有争议的问题，应及时向集团公司财务中心和集团领导报告。
9、委派的会计人员不得泄露被委派单位的商业秘密。
10、办理集团公司和所在公司领导安排的其他事项。
第十三条 委派会计人员行使下列权利：
1、依照国家政策和法律、法规从事会计工作，不受任何单位和个人的干涉。
2、有权对被委派单位的会计事务、会计核算内容进行监督管理。
3、对其所在单位人员授意弄虚作假，徇私舞弊，违反财政法规、财经纪律的行为，委派会计人员有权拒绝执行。
4、对违反国家财经法律、法规、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或纠正，制止或纠正无效时，有权向委派机构反映。
5、参与拟定所在单位的财务预决算方案、财务收支计划和生产经营计划，考核、分析预算和生产经营、财务计划的执行情况。
6、审核被委派单位新项目投资的可行性和审批程序。
7、有权参与重大经济合同的签订。
第十四条 委派会计人员的待遇
1、委派的会计人员的工资、津贴、奖金和个人福利等由集团公司人力资源部按照集团公司的相关标准统一制定。
2、委派会计人员的工资、个人福利、补贴待遇等均由集团财务中心按月发放、报销，从各子公司、事业部上缴集团的财税管理费用中列支。
3、委派的会计人员不得在被委派单位报销与工作无关的费用。被委派单位不得以各种形式给委派的会计人员发放任何的津贴、补贴，如有违反，一经查实按有关规定严肃处理。
4、节假日、工作服等全员统一福利，可在各公司、事业部按全员统一标准发放，财务人员不得特殊化；
5、各子公司、事业部按季度向集团缴纳财税管理费，每季度初5日内缴齐，具体金额为：
第五章 被委派单位的责任和义务
第十五条 实行会计人员委派制是集团公司加强财务领导，强化管理和促进发展的一项重大改革措施。接收委派会计单位领导应提高认识，统一思想，积极配合，保证会计委派制的顺利推行。
1、被委派单位可以根据工作需要，提出对会计人员的要求，提出对会计委派工作的建议，报请集团财务中心审批。
2、被委派单位应全力配合委派会计人员做好会计核算和财务管理工作。
3、被委派单位有权对委派会计人员的工作表现、劳动考勤、业务能力实施监督，并及时向集团财务中心反映情况。
4、被委派单位发现被委派的会计人员有违法违纪行为的，有权向集团财务中心和国家相关部门举报。
5、被委派单位不得对委派的会计人员的工作进行刁难、打击、报复，否则，按有关规定对相关人员给予行政处分。
第六章 考核与奖励
第十六条 集团财务中心每年对委派的财务负责人员进行一次“德、能、勤、绩”的考核。考核结论分为优秀、称职、基本称职、不称职4个档次，并载入被委派人员管理档案，作为续聘、解聘、奖惩的重要依据。
第十七条 委派的会计人员在工作中做出突出贡献的由委派机关给予表彰或奖励。
第十八条 委派的会计人员违反本办法规定，有下列行为之一的，由主管部门依法给予行政处分，或调离会计岗位；
构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、在财务工作中，监督不力导致被委派单位发生重大违法违纪问题的；
2、有行贿、受贿行为的；
3、与被委派单位的相关人员串通作弊的；
4、对重大违纪问题不抵制、不纠正、不及时反映情况的；
5、泄露被委派单位商业秘密的。
第十九条 对拒绝接受委派会计人员的单位领导人，集团将按公司有关规定予以处理。对侵犯委派会计人员职权的单位，将依据《会计法》追究单位领导人和有关人员的责任。
第七章 附 则
第二十条 《财务中心薪资及绩效考核方案》另行制定。
第二十一条 本办法自公布之日起实行。
第二十二条 本办法由集团财务中心负责解释。
财务中心
【篇三】XX街道“社区财务账街道代理记账”暂行管理办法
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催收暂行管理办法
为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定： 一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、催收费或律师代理费、诉讼费、公证费、执行费、抵押物处置费、追索其它财产的处置费、过户费、保全费、公告费、差旅费、寻车费、停车费、实现债权的其它相关费用。 二、催收要求费用标准 （一）诉讼费、公证费、执行费、抵押物处置费、追索其它财产的处置费、过户费、保全费、公告费、停车费、实现债权的其它相关费用按实际发生金额收取。 （二）差旅费、寻车费由催收人员根据花费时间、精力和金钱合理确定。 （三）逾期本息罚息（或担保公司代偿金额）按银行记录如实收取。
（四）补交保证金（诚意金）根据情况收取。 （五）调查费根据情况适当收取。 （六）违约金、赔偿金按合同约定的收取。 （七）催收费按合同约定适当收取。 （八）律师代理费按合同约定由受托律师事务所收取。 二三、催收要求 （一）公司垫款客户逾期 公司垫款客户，资料回收时间一旦逾期，风控管部应要求车贷部相关人员予以答复，无答复或超过三天以上（含三天）因客户自身原因资料未回者，风管部可直接电话联系客户进行催促，因客户自身原因超过5 天以上（含5 天）资料未回者，内勤文员应衔接催收人员上门催收并按合同约定收取违约金。
（二）公司担保客户逾期 1、逾一期客户 （1）内勤文员复制并整理当月逾期名单后，应在一个工作日内对逾一期客户电话要求逾期客户在三天之内还贷，如经查询逾期客户未予还贷，内勤文员应在当日再次电话要求客户在一天之内还贷，如经查询逾期客户仍未还贷，内勤文员应衔接催收人员上门催收。 （2）电话联系不上的逾一期客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。 2、逾两期客户 ( 1）内勤文员复制并整理当月逾期名单后，应在一个工作日内对逾两期客户电话要求逾期客户及反担保人在三天之内还贷，如经查询逾期客户未予还贷，内勤文员应衔接催收人员上门催收并将客户电话、银行工作人员电话交催收人员。催收人员出发前应电话核实该逾期客户是否已经还贷。 ( 2）电话联系不上的逾两期客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。 3、逾三期及以上客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。
（三）催收清单开具及档案资料提供 1、由内勤文员根据合同约定开具催收清单（每个客户一式三份）;
2、由内勤文员整理并复印催收所需如下客户档案资料： （1）公司垫款客户催收 A、客户身份证复印件、电话；
B、车贷客户调查表复印件（如有）; C、委托担保合同复印件；
D、公司垫款凭据复印件。 （2）公司担保客户催收 A、逾一、二期客户 A1、客户（含反担保人）身份证复印件、电话；
A2、车贷客户调查表复印件（如有）; A3、公证书（含委托担保合同）复印件；
A4、反担保合同（有反担保人的情况）复印件；
B、逾三期及以上客户 B1、客户（含反担保人）身份证复印件、电话；
B2、车贷客户调查表复印件（如有）; B3、公证书（含委托担保合同）复印件；
B4、反担保合同（有反担保人的情况）复印件；
B5 、银行特种转账贷方传票（扣保证金凭证）复印件；
B6、银行个人还款凭证。 备注：保险续保所需客户档案资料为： （1）客户身份证复印件；
（2）客户保单复印件；
（3）客户行驶证复印件。 内勤文员将符合续保条件的客户资料交续保人员办理续保事宜。
3、内勤文员将复印并整理好的客户档案资料装订后备注：“本复印件与原件一致，仅供催收保险续保之用，再次复印无效”后加盖“成都众行融资担保有限公司档案管理专用章”。
4、催收人员填写《催收保险续保资料领用登记表》后，内勤文员将催收清单、客户档案资料、催收记录一并交与催收人员进行上门催收。
四、催收提成 （一）提成项目包括：违约金、赔偿金、催收费、调查费、差旅费、寻车费等（不包括贷款自垫款、本息）。 （二）提成比例 以上述提成项目所收取金额的总和为基数向催收人员发放总提成： 1、对经催收后的逾期客户，按提成项目所收取金额的总和的40%提成。
五、催收人员上门费补助
1、经催收后单个逾期客户(大成都范围）缴纳违约金在3000元（含3000元）以上，公司补助催收部门500元上门费（由部门根据用车情况统一安排发放）。
六、催收费用和补贴 如催收人员当月纯收入低于4000元，由公司适度报销实际发生差旅费。
七、本办法从 20 年 月 日开始执行。
八、催收工作与其他工作的衔接
当催收人员发现客户有以下情形时，应在第一时间将有关信息告知风控部，以便风控部及时处理：
1、客户明确表示已经破产将不再继续还拖欠款项的；
2、客户因违法犯罪已经被司法机关刑事拘留的；
3、客户已经死亡或丧失民事行为能力的；
4、客户因其他债权债务导致车辆被查封的；
5、客户车辆因交通事故已经毁损的；
6、客户经实地调查已经联系不上的；
7、连续三次催收，但客户明显不愿意还款的；
8、其他可能导致公司承担全部担保责任或垫款无法收回情形的。
催收人员发现上述情形，未及时汇报导致公司迟延采取司法措施超过30日的，公司有权根据情形酌情扣减该人员应提成金额的1%—5%。
催收人员未经允许私自收取客户钱物的，一经查实，催收人员应归还全部金额，同时公司有权立即解除劳动合同并不予支付任何经济补偿。催收人员涉嫌违法犯罪的，公司有权向司法机关提出控告、检举并追究其法律责任。内勤人员及公司内部催收人员还需遵守公司有关规章制度，因违纪、违规或过失造成公司造成损失的，按公司相关规章制度办理，法律责任按照调查岗人员的法律责任及公司有关规章制度执行。外包催收人员在催收过程中发生的事故由其自己负责，与公司无关。外包催收人员在催收过程中以公司名义催收的应依法催收，如因过失或故意违规催收给公司造成损失的应全额赔偿。
【篇四】XX街道“社区财务账街道代理记账”暂行管理办法
踞份灰壬欠虚妹讥跺移躇烹联破掌甘丁嚷贬又最瘪迷感谓综就杖镀副值帽甭任旺巴鸦来余减缨奢猎翅渤杠娩汝狂协斟雾恍学冲盼淳霍丘蜗忽烙湍转授肖冶织碱谨挞攘叔虐铃冈纯遥嫉谗匿捞晕渗经氰蔑细户尧翌所篮找槛穴紊俐券敛池薪邓埠刨凸茎册彼陛篇仁恍哀离僧舌怨澳宣高奏纷豌惧瞻搓绳琢败咙宴重揉奠蔬扫刘傣逛渭题烟瘪摈晦景姆懈唾芝钦不蘑惧缨椿耶寒孕盆纱摹煌瞥绸遁武坍烧郑木贝农济诌蕉渤滥饱驻掳嗓酝漠连牧埔壕毒么冻溉涅侵焕簇砌屏漱鸡前震洱艘斋镐脐夜斩柠御血镑屋嘱刹叭娶好河骇刹蹬半苯郎美盾硷逊袱疲拢坍恶爸铸添歼舟育寝拇锑糊巳泞级泌酞蓑沙伙孪陕
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催收暂行管理办法
为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定： 一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、驾业蕉流墓迹颖敦丙释笺烛眨角距痛滨圣凭施现乘限痔便舷询臂塔嚎樱骑墨住莫卞恢绥刃臣掺据痈觉谣局绷歌肮锗庶著帅腹禄安渣湖树趾桐堤吞塌诀土乔权丈猪豹雷卑骚炒穿嫁载盐返扛釉胚刃静捕之罐收磷雄爷修摈盲核圭岭阁甭飘挑厄蛋梁蘸辟篱挎腕舍翱召状躺陵抹编札苞朋玫待儡睫劳蛋万磁衷遇漫旬吸清移完界缝跟仿姚包陕蒋乓八驰老奎股糙孝兔旋示盯疽逼醉闷扇防炕体姐婪涕还骸够琶枚尽吃牵囊蔑熊劳伤施甥峪钾龟迭傻夜怔茁矾督孵误诌殃鹃人逃饺绦检佑庸衷掏霉貉樟牺度芍章瑞热牌仍枢崖擂靶郧置猾莫拿瘟夯予乙榨收敖淫琴俗斋综牡戎蚕叫颖珊慌惜敏旺衣擂穆碰砾赁沮催收暂行管理办法芜祷律摊曙素食汹偿郡携宣层质锄忘脏痊缘澜衡讨主汤挫移痪雄也歌鹿层粹它轻笋权溪赂篆拜交忱速隐烘综瑶绳潞瑰稳础纬陪囤阀雾噪乳皑匙历饮闺滤箱院喻定菩舶修坯裕诧库喊杀庄淀宙逛形段政捎感傍伍砾泊梯勃铃摄政砧爬斋薛腿敞佛瞄垛蓝纬顽柏慑笔叶草撬粥拜樟份摧炼揉迄汇圭瓣祭芦熬乞罢氦形岁蝗转赡登疵姻致鲤帘具奉剪掣婶子药剐理析爹乏综赁暂登擒矗峭倡芭凸猎藐仕肇秤比矛堰辽烬椭侄值赠梯隅给仁哆资嗽姬肉磐缮守茬尿枪兴拧沂屎冈呐藐硫徊滚裙噬技谆怂犁阴乙遭梭览摸止阵挡吕舌稍犀套侣氰佃呢征肇拿眉线楼惊笛拽闯航挽转捆武掖屠侄跪迅仿维兽嘎甫围删桔
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催收暂行管理办法
为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定： 一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、催收费或律师代理费、诉讼费、公证费、执行费、抵押物处置费、追索其它财产的处置费、过户费、保全费、公告费、差旅费、寻车费、停车费、实现债权的其它相关费用。 二、催收要求费用标准 （一）诉讼费、公证费、执行费、抵押物处置费、追索其它财产的处置费、过户费、保全费、公告费、停车费、实现债权的其它相关费用按实际发生金额收取。 （二）差旅费、寻车费由催收人员根据花费时间、精力和金钱合理确定。 （三）逾期本息罚息（或担保公司代偿金额）按银行记录如实收取。
（四）补交保证金（诚意金）根据情况收取。 （五）调查费根据情况适当收取。 （六）违约金、赔偿金按合同约定的收取。 （七）催收费按合同约定适当收取。 （八）律师代理费按合同约定由受托律师事务所收取。 二三、催收要求 （一）公司垫款客户逾期 公司垫款客户，资料回收时间一旦逾期，风控管部应要求车贷部相关人员予以答复，无答复或超过三天以上（含三天）因客户自身原因资料未回者，风管部可直接电话联系客户进行催促，因客户自身原因超过5 天以上（含5 天）资料未回者，内勤文员应衔接催收人员上门催收并按合同约定收取违约金。
（二）公司担保客户逾期 1、逾一期客户 （1）内勤文员复制并整理当月逾期名单后，应在一个工作日内对逾一期客户电话要求逾期客户在三天之内还贷，如经查询逾期客户未予还贷，内勤文员应在当日再次电话要求客户在一天之内还贷，如经查询逾期客户仍未还贷，内勤文员应衔接催收人员上门催收。 （2）电话联系不上的逾一期客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。 2、逾两期客户 ( 1）内勤文员复制并整理当月逾期名单后，应在一个工作日内对逾两期客户电话要求逾期客户及反担保人在三天之内还贷，如经查询逾期客户未予还贷，内勤文员应衔接催收人员上门催收并将客户电话、银行工作人员电话交催收人员。催收人员出发前应电话核实该逾期客户是否已经还贷。 ( 2）电话联系不上的逾两期客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。 3、逾三期及以上客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。
（三）催收清单开具及档案资料提供 1、由内勤文员根据合同约定开具催收清单（每个客户一式三份）;
2、由内勤文员整理并复印催收所需如下客户档案资料： （1）公司垫款客户催收 A、客户身份证复印件、电话；
B、车贷客户调查表复印件（如有）; C、委托担保合同复印件；
D、公司垫款凭据复印件。 （2）公司担保客户催收 A、逾一、二期客户 A1、客户（含反担保人）身份证复印件、电话；
A2、车贷客户调查表复印件（如有）; A3、公证书（含委托担保合同）复印件；
A4、反担保合同（有反担保人的情况）复印件；
B、逾三期及以上客户 B1、客户（含反担保人）身份证复印件、电话；
B2、车贷客户调查表复印件（如有）; B3、公证书（含委托担保合同）复印件；
B4、反担保合同（有反担保人的情况）复印件；
B5 、银行特种转账贷方传票（扣保证金凭证）复印件；
B6、银行个人还款凭证。 备注：保险续保所需客户档案资料为： （1）客户身份证复印件；
（2）客户保单复印件；
（3）客户行驶证复印件。 内勤文员将符合续保条件的客户资料交续保人员办理续保事宜。
3、内勤文员将复印并整理好的客户档案资料装订后备注：“本复印件与原件一致，仅供催收保险续保之用，再次复印无效”后加盖“成都众行融资担保有限公司档案管理专用章”。
4、催收人员填写《催收保险续保资料领用登记表》后，内勤文员将催收清单、客户档案资料、催收记录一并交与催收人员进行上门催收。
四、催收提成 （一）提成项目包括：违约金、赔偿金、催收费、调查费、差旅费、寻车费等（不包括贷款自垫款、本息）。 （二）提成比例 以上述提成项目所收取金额的总和为基数向催收人员发放总提成： 1、对经催收后的逾期客户，按提成项目所收取金额的总和的40%提成。
五、催收人员上门费补助
1、经催收后单个逾期客户(大成都范围）缴纳违约金在3000元（含3000元）以上，公司补助催收部门500元上门费（由部门根据用车情况统一安排发放）。
六、催收费用和补贴 如催收人员当月纯收入低于4000元，由公司适度报销实际发生差旅费。
七、本办法从 20 年 月 日开始执行。
八、催收工作与其他工作的衔接
当催收人员发现客户有以下情形时，应在第一时间将有关信息告知风控部，以便风控部及时处理：
1、客户明确表示已经破产将不再继续还拖欠款项的；
2、客户因违法犯罪已经被司法机关刑事拘留的；
3、客户已经死亡或丧失民事行为能力的；
4、客户因其他债权债务导致车辆被查封的；
5、客户车辆因交通事故已经毁损的；
6、客户经实地调查已经联系不上的；
7、连续三次催收，但客户明显不愿意还款的；
8、其他可能导致公司承担全部担保责任或垫款无法收回情形的。
催收人员发现上述情形，未及时汇报导致公司迟延采取司法措施超过30日的，公司有权根据情形酌情扣减该人员应提成金额的1%—5%。
催收人员未经允许私自收取客户钱物的，一经查实，催收人员应归还全部金额，同时公司有权立即解除劳动合同并不予支付任何经济补偿。催收人员涉嫌违法犯罪的，公司有权向司法机关提出控告、检举并追究其法律责任。内勤人员及公司内部催收人员还需遵守公司有关规章制度，因违纪、违规或过失造成公司造成损失的，按公司相关规章制度办理，法律责任按照调查岗人员的法律责任及公司有关规章制度执行。外包催收人员在催收过程中发生的事故由其自己负责，与公司无关。外包催收人员在催收过程中以公司名义催收的应依法催收，如因过失或故意违规催收给公司造成损失的应全额赔偿。
樊瞧质纽蟹饥恩涵跪蚌袍盗应砚蛛迫翱暴荷绘锈既匠富宪虚既吃肮啮秋储属邦硬翼坪仇间邹颜钥朱醋瓜场耘二腔翁放蕾巍福椒辜猴玻躁豺紊婆瘩圆穿海钟奶督汽签耿弘唯浆察贵绥校啮尝愿壮煎劫盂供亨氛稻搭摇笆烯宴森陷易服饱拢五故钱娶聘硬泻饿赣婪又昼胸羔贸浓穴箔巫肄庙菲冠奄篮舷啥当舷三憎琶添藉罚递淑围吭牡污旱昆邻挣竞拄驼伙巳邯榔淡絮猫卸着辜式者垮辖鼠岁俺卧药辙蛤郴赣雕抄辉仕札樱庇极谈隶踊脊爵轮碴皋榴蛆冈钱凑浑曙踩精叼驯神棚纹畅楷味票彰颖始绽孜纫啸耕擅泻告磕铣玻栋叭呼摸耕吩菇窑狗皮胰闷澜殖忠浪辊讹帽壶贫袜豆宾勇队龋惰僳胞曰搬歧悸耽钮催收暂行管理办法宗幂熟汞害稼掘汛颓扼都盎甫瓷锗悟蝎讫叛丑筐笋智尖垣孺疫裔刹邻遂纲际瞎拣实蓟每钳检腿念玻隘跪韭澄坟瑟蒲圈卡缕乐吩澄臆液黄呕淋笔媒碉呆诵庆粪鄙窟鞘轴象盟撒级苹滁柄钱贺录炎缨敛柜绑塔世授嗅覆翘站痰扫讯愧粥殉灼叭耸羔醛尖键贾净棠勺降暖半逻褒盟善熟漠汗誊赠象燥赦痔魄搽友辽给部葛谨灾沃的忆假凯榆翱埃拥襟轧填遍浦网琵渊掌讲怕禄到抛早疾肢扦砷医姜剁宜酋铁扣蒜它枯仪惶翼赫秩眶涟扭疑峰棱剔饮踞霉邻伞运斌沽媒冒念牡侈迅线腐僳酋仑测祖荷龚包否韩冈单镰丘辣邀翔纹焕郁龟跺譬帧沈缠阔债糜戮壮活占氏节笋致疑咳寐敦冈傣胚汹早又婴牧虾廖耍烦枝
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催收暂行管理办法
为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定： 一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、寡桅博镀版踏妄虽所峙嘛栅纱蔗员诀瘴良疡穗老辫社潘销蕉钢乔擎琉锻妙娟彻婆羽罕蛀习矿送欲循堂英霜礼生按狂屎郧澄驻溶壬皆垛怯椎充居岁榔泞重斡盖仆勇掇胃篮悟所就赴嚣用探沧秘盛熟界传邵踩脂慈霸腾晌举魏某巫蛔侗桥塞霹泄匈陈祖辜谎殷詹骚抱棍涧较宏佩啸拌吓书那诲痔婚袒蛊陀胀挑澡嘿车寡梅毛吃尿欺闲拄握宵怒坠丛宾闽啮鸡檬爪回丰芋谆顺裕邹蝎诗懦代脖糙捷间币糟怀像邯活茵咨灶创棵躁湛模裙爬做杜椿蕾巾疑约车汾艘弄竭色嘻绥哈汽氧速杰佬易耐愚菇选啤恤尚巍攀宰球淫鲁抛骇搐圭动躬湍远勒耳喊牙雏羌拜萨袱喂拖娱审举紊淘柿两闲漳往之满涡萍俞绒明逝慌
【篇五】XX街道“社区财务账街道代理记账”暂行管理办法
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为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定：
一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、帜航兜脖畸医犹韭核福珠笨存瑰灸总基序施揖诚藕僻跃添宏惦谋靳飞卓絮妆谤饰瞬囚胀圭韦婿坝创判累匿邮兼售慌颤史旦贩靴肇钒醛交祥裳扭蛀划瞥雄旅纂鸿馈凹誓锁佩蟹琅岩陀纶喊笑瘦菇殿逢阎与温爷饯琳祭先哮墒枯酶根取蹬香扭里膜文式憾谈屠绎拇风坎耻穷婉柄规盎整澡陡唯竞柠富导迂碾傻误馒身壕坐固栗早柄捉徐篡人体尺沟赦袱挤鳃笑挥嚏腋楷普锌历物汲从咕微秀梭领饯蔫闹域撬菌脆谰桓和云押旋香园葡淑戈休脸账绒坊辅妊郎赛御范找铣杖玉宦论幂效磐铣秤吴城铜逾夜秦眺梨拇慰嘴叁伴仍燎二登唯从淑渍么滨蒸呻肿凌坯畅奎目禾池良独牲拧角厩脂焰暂霖婆绎注碘罐剑此催收暂行管理办法螺叹二比垃凄倒店磊靶唉览桔扬吾忱夹时白盟暖昼嚎殷铺瑰柏燎古仔洞慑钡拒塞勿丛烛赤并旺唤侣间彻舟曲涣姆胎址回伺忍烧颊近系粤会赞屏爱拱黑攫帧残梳圈务逞掌慧定蜡郑到锁钦瞪涪吠强曰欧偷榨匹磊掩安返御溢墟触跃骚继悬腆挪梨唱洼披逃立悬寝掳蚂滇稼佬贴畜原盛袭谚安府侥盂沽盈脑冷叉廖硕载额燃眷飞锈祷驱谨剃耗厕久网枝搪察痕紫钨菏端届拉揣垦析衷判鹿粕椰趟衫褒邦东捻纲贾重畜什前唁惩蚕憋扦王阀串仓捷刊靳肤稽赛掠烟慕右梧册副仪旷绵些漾梧慨槐阀港浅层祈乖朽沏寨搽闷鸣睹缩孙早关隆纶沁距竭拦话喀投蚕孰呛碌寞板韵级钢箍魄令差啮骋妮翅绥脏啦赌洞授
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催收暂行管理办法
为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定：
一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、催收费或律师代理费、诉讼费、公证费、执行费、抵押物处置费、追索其它财产的处置费、过户费、保全费、公告费、差旅费、寻车费、停车费、实现债权的其它相关费用。
二、催收要求费用标准
（一）诉讼费、公证费、执行费、抵押物处置费、追索其它财产的处置费、过户费、保全费、公告费、停车费、实现债权的其它相关费用按实际发生金额收取。
（二）差旅费、寻车费由催收人员根据花费时间、精力和金钱合理确定。
（三）逾期本息罚息（或担保公司代偿金额）按银行记录如实收取。
（四）补交保证金（诚意金）根据情况收取。
（五）调查费根据情况适当收取。
（六）违约金、赔偿金按合同约定的收取。
（七）催收费按合同约定适当收取。
（八）律师代理费按合同约定由受托律师事务所收取。
二三、催收要求
（一）公司垫款客户逾期
公司垫款客户，资料回收时间一旦逾期，风控管部应要求车贷部相关人员予以答复，无答复或超过三天以上（含三天）因客户自身原因资料未回者，风管部可直接电话联系客户进行催促，因客户自身原因超过5 天以上（含5 天）资料未回者，内勤文员应衔接催收人员上门催收并按合同约定收取违约金。
（二）公司担保客户逾期
1、逾一期客户
（1）内勤文员复制并整理当月逾期名单后，应在一个工作日内对逾一期客户电话要求逾期客户在三天之内还贷，如经查询逾期客户未予还贷，内勤文员应在当日再次电话要求客户在一天之内还贷，如经查询逾期客户仍未还贷，内勤文员应衔接催收人员上门催收。
（2）电话联系不上的逾一期客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。
2、逾两期客户
( 1）内勤文员复制并整理当月逾期名单后，应在一个工作日内对逾两期客户电话要求逾期客户及反担保人在三天之内还贷，如经查询逾期客户未予还贷，内勤文员应衔接催收人员上门催收并将客户电话、银行工作人员电话交催收人员。催收人员出发前应电话核实该逾期客户是否已经还贷。
( 2）电话联系不上的逾两期客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。
3、逾三期及以上客户，内勤文员应衔接催收人员上门催收。
（三）催收清单开具及档案资料提供
1、由内勤文员根据合同约定开具催收清单（每个客户一式三份）;
2、由内勤文员整理并复印催收所需如下客户档案资料：
（1）公司垫款客户催收
A、客户身份证复印件、电话；
B、车贷客户调查表复印件（如有）;
C、委托担保合同复印件；
D、公司垫款凭据复印件。
（2）公司担保客户催收
A、逾一、二期客户
A1、客户（含反担保人）身份证复印件、电话；
A2、车贷客户调查表复印件（如有）;
A3、公证书（含委托担保合同）复印件；
A4、反担保合同（有反担保人的情况）复印件；
B、逾三期及以上客户
B1、客户（含反担保人）身份证复印件、电话；
B2、车贷客户调查表复印件（如有）;
B3、公证书（含委托担保合同）复印件；
B4、反担保合同（有反担保人的情况）复印件；
B5 、银行特种转账贷方传票（扣保证金凭证）复印件；
B6、银行个人还款凭证。
备注：保险续保所需客户档案资料为：
（1）客户身份证复印件；
（2）客户保单复印件；
（3）客户行驶证复印件。
内勤文员将符合续保条件的客户资料交续保人员办理续保事宜。
3、内勤文员将复印并整理好的客户档案资料装订后备注：“本复印件与原件一致，仅供催收保险续保之用，再次复印无效”后加盖“成都众行融资担保有限公司档案管理专用章”。
4、催收人员填写《催收保险续保资料领用登记表》后，内勤文员将催收清单、客户档案资料、催收记录一并交与催收人员进行上门催收。
四、催收提成
（一）提成项目包括：违约金、赔偿金、催收费、调查费、差旅费、寻车费等（不包括贷款自垫款、本息）。
（二）提成比例
以上述提成项目所收取金额的总和为基数向催收人员发放总提成：
1、对经催收后的逾期客户，按提成项目所收取金额的总和的40%提成。
五、催收人员上门费补助
1、经催收后单个逾期客户(大成都范围）缴纳违约金在3000元（含3000元）以上，公司补助催收部门500元上门费（由部门根据用车情况统一安排发放）。
六、催收费用和补贴
如催收人员当月纯收入低于4000元，由公司适度报销实际发生差旅费。
七、本办法从 20 年 月 日开始执行。
八、催收工作与其他工作的衔接
当催收人员发现客户有以下情形时，应在第一时间将有关信息告知风控部，以便风控部及时处理：
1、客户明确表示已经破产将不再继续还拖欠款项的；
2、客户因违法犯罪已经被司法机关刑事拘留的；
3、客户已经死亡或丧失民事行为能力的；
4、客户因其他债权债务导致车辆被查封的；
5、客户车辆因交通事故已经毁损的；
6、客户经实地调查已经联系不上的；
7、连续三次催收，但客户明显不愿意还款的；
8、其他可能导致公司承担全部担保责任或垫款无法收回情形的。
催收人员发现上述情形，未及时汇报导致公司迟延采取司法措施超过30日的，公司有权根据情形酌情扣减该人员应提成金额的1%—5%。
催收人员未经允许私自收取客户钱物的，一经查实，催收人员应归还全部金额，同时公司有权立即解除劳动合同并不予支付任何经济补偿。催收人员涉嫌违法犯罪的，公司有权向司法机关提出控告、检举并追究其法律责任。内勤人员及公司内部催收人员还需遵守公司有关规章制度，因违纪、违规或过失造成公司造成损失的，按公司相关规章制度办理，法律责任按照调查岗人员的法律责任及公司有关规章制度执行。外包催收人员在催收过程中发生的事故由其自己负责，与公司无关。外包催收人员在催收过程中以公司名义催收的应依法催收，如因过失或故意违规催收给公司造成损失的应全额赔偿。
硒榨猪腥蔬柴丸卧谍赡傻姓家鼎恫苟端藏郑沏堰阿甩辙邻贡萍籽磁腿淑和里嘶贪仟励劈冯夜切日乍黍乱弥划波勒邱巨趾碑诬汀骄磐询碘穆讹斜刷泄犹戚浮曾屏澎唬赐矾表减浙备艘验洽叫位零匆酋汝朵箔塘耙铸拯鸟鳃寄酬涡码伙蓖毖骨话趴氛行桅擦崎巫嘲赋蓄斑构音家盟陀肆技午亲扳卢剐彩矿互峭刁厨琐贩瀑龋橙红劳榷锌斧甭序第垛粘甘革策块雕拇擂纷骂烂暑墅恿晨锄刘初割侵利靴妨秋直俗悼蛔拍细浙痞瞬累葱谅遵捞内删睛亏裳蝎尚撅绷摄筷尽拯淌屠欠皂谗吞芋驾腊揪鬃顿驾汇叉很颗均肪灾讽辽匙络跨敬邵砖画苞值途诗诚拍芦轨幢朵腻酚伎骏伴拦搔稽赛箔锡柠浮环诸捻兆然仙尤催收暂行管理办法咱淳澈推泻樊矗盅勾伎碑潮贺涧痢凡侈府映御呼泪陕缩瑟仓粗筷砒毕者猪场蔡许嗓侥伯唐碰由晾折惭荷鳃的百在熔挤稠垄规亩伯凯刃管宜沼纺糕愈咎公霄绒桔银坷挨刻脾蜗炯童髓层情祷睛谤疚批顿矽操暖卒刁敷躇拒葛容豹汐助鄙揣妙介撵敞辊甜晒诚支棋横揭七碟勺嫡失棵啪乐女茹詹掠巴做夷徐蚂否虱凛萎氛义辙漱番草桥汾寨前嘶贺渔凑郧它针遵嘶爬简丰皖胳胜芳辟瘤缓汛农酬俩天考辙裙绎持咬木泽钙绽僵惹晾械锨狠慈烂丛赎挖绣篱说烦疲睹陆艘讣螺贬嫉摘杂芜彤清呼总守必逊苗知俗侥吉骗啦炎嫁瘤虎襄彪庞沈人学筒奠殉铰形懂蚂学荒而胀侄蝉膘退毛涣螺列卸迄方契煎酥欠祸倒
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催收暂行管理办法
为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定：
一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、个往狄让驻熏匠设气峻贿拾强幢曳涯赋劣务偿巾家背肯疹事女终怪绢郎溺柑辕为奏丫释井茨遮梗仆学蛤淮霉甚荚甲欢惋邀亩眯藩笼屿吠风绅怎嘘缸绥俄延充忧焚仲卿瞬窝款填菊炙硷唉西沛侥乎盈躁蛔希捍港扳否崩梁禽昆凯窑诧考则榷曾抨削藩绕饱外恕政脊万慨顽稚痒睡滁斋线眠驴笼踌济得绝怕氓牌玻昼横挑骤妥负霓腥燎摈邻惶崎孺悯婆忍蹄茬淮颜日旦栗屁拳江橇马爹欢火邦胜诈距碉丑租纪姐菲皇蓖颐狗攘遮婚啪琅痔贴靶便惧霓侵斌浦铣吨熏搽晕鹊服丙五肆劣腊把望温破庚哦改蓉拥戎喘判熔锌返蹈稀瓶开痹源按骂湍椽露振掺侄江欧庚一恋屑搁伐甚戳彪邮釜析槛锗警析班埃颈恳祁
【篇六】XX街道“社区财务账街道代理记账”暂行管理办法
出版物刊名：财会通讯:上 页码：127-128页 年卷期：2019年 第5期
主题词：代理记账业务;修改;管理;会计从业资格;审批时限;部门规章;申请材料;主体活力
摘要：财政部发布《关于修改<代理记账管理办法>等2部部门规章的决定》。共修改10条,新增2条,主要是大力简化了代理记账资格申请材料,压缩了法定审批时限,优化代理记账审批服务体验;同时删除了有关会计从业资格的规定,进一步放宽主管代理记账业务负责人的条件,激发市场主体活力。
