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2022年中小学学生睡眠管理制度（通用版）4篇
【篇1】2022年中小学学生睡眠管理制度（通用版）
渠县中学学生会管理制度
一、总则
学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的群众组织；
是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉；
是提高学生素质的有效途径；
也是学校教育学生的有利助手。凡是在校学生都可成为会员，各班班委会为学生会基层组织。
学生会的任务是在校政教处直接领导下，团结全体同学，执行学校管理制度，积极地开展学习、自我教育、文体、公益劳动等各种活动，引导同学努力提高身体素质、科学知识素质、思想素质、审美素质和劳动技能素质等，成为全面发展的高素质人才。
二、学生会组织与机构
1、学生会下设八个部纪检部、学习部、生活环保部、体育部、文艺部、宣传部、秘书处、督察部。
2、学生会设立**一名，副**两名，秘书长一名，各部部长一名，副部长一名。
三、学生会干部任职条件与要求
1、学生会干部是全体学生的益友和"勤务员"，是在德、智、体、美几个方面全面发展的好学生，是热爱祖国、关心集体、有理想、有道德、乐为师生服务的学生。
2、学生会干部，要带头遵守国家法纪和学校各项规章制度，刻苦认真地学习与锻炼，作同学的好榜样。
3、学生会干部必须大公无私，应具有维护学校与同学权益、敢于同不良行为作斗争的优良品德。
4、学生会干部应及时将同学中出现的好人好事、合理建议、不良行为等及时向学生处反映。
5、学生会干部要主动帮助在学习生活上有困难的同学，要热情开导在思想上产生情绪或发生矛盾的同学，做同学的知心朋友。
6、会员个人必须服从组织，少数服从多数，下级服从上级。
7、学生会干部应当经常听取其他同学的意见，既要经常向学生处反映情况汇报工作，又要独立负责解决自己职责范围内的问题。各部直接领导相对应的班委委员。
8、学生会干部从高一、高二学生中产生，通过自愿报名、资格审查、公开竞选的程序，在校政教处的组织下，民主分工，任期一年，连选连任。
9、学生会干部在职期间的工作情况，在任期满时由政教处作出鉴定，毕业时记入档案。
四、学生会干部任免制度
学生会干部出现下列情况之一者，应免去其干部职务。
1、违反纪律或学校有关制度，造成不良影响的；
2、工作中营私舞弊，弄虚作假；
3、因能力所限，工作无明显起色；
4、对自己要求不严，表率作用差；
5、工作不认真、问题较多，学生反映较大造成不良后果者；
6、如有打架、偷盗、饮酒、抽烟、谈情说爱、上网及严重违纪者，一经发现，立即停职，情节严重者给予相应的处分。
五、学生会**、副**和各部门职责
学生会**职责
在学生处的领导下，全面负责学生会工作。组织协调好各部之间的工作关系，负责检查督促各部活动开展情况；
完成政教处交给的各项任务，向政教处领导请示、汇报工作；
反映同学们的意见、建议和要求。
学生会副**职责
在政教处的领导下，配合学生会**工作，依据分工完成学生处交给的各项任务。处理好各部之间的工作关系，了解学生思想动态，及时反馈各种信息。
纪检部职责
1、强化学生纪律意识，引导学生守纪，配合政教处进行校纪校规检查，维护学校正常秩序。
2、安全监督、预防，及时发现、制止有安全隐患的行为、事件，并及时上报学校。
3、维持学校大型集会、升旗和文体活动的纪律和安全；
配合督察部在早操、课间操期间检查。
4、负责课间秩序、就餐秩序及集会纪律的检查。
学习部职责
1、引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法。
2、经常了解和向有关部门反映同学的学习情况及对教学工作的意见和建议，配合学校解决学习中遇到的实际问题。
3、负责各班级学生考勤管理工作，定期做好学生考勤统计及汇报工作。
4、认真协助相关部门组织开展的"演讲"、"辩论"、"学习竞赛"、"征文比赛"等活动。
5、搜集相关学习考试信息并及时上报相关部门进行存档。
督察部职责
1、每天早操、课间操及学生集会集合时，负责整队、维持纪律、检查出勤情况。
2、积极配合政教处组织各种体育文艺比赛和日常大课间文体活动，协助老师组织好校运会和其他活动。
3、服从政教处安排，完成分配的其他任务。
生活环保部职责
1、搞好校园环境卫生，积极配合体艺卫处定期做好卫生检查工作；
定期公布检查成绩，维护整洁的校园环境和良好的校风。
2、督促各班按要求完成卫生区值日任务和突击性劳动任务；
3、配合政教处按时对宿舍纪律、卫生、内务进行检查，做好登记评优工作，配合政教处做好后勤服务、宿舍管理工作。
4、负责检查、督促学生干部餐厅值班；
听取学生对饭食、卫生等方面的意见，及时向学校反映。
5、了解同学生活上碰到的种种问题，作好反馈。
宣传部职责
1、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；
2、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；
3、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；
4、为全校学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议 5、与其他部门共同开展内部建设活动，并对校园宣传工作进行监督；
6、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；
7、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。
文艺部职责
在我校学生会的配合下，指导好我校艺术活动的建设管理工作。1、做好学校内外文艺活动的组织策划和执行工作。2、根据我校实际和学生特点开展丰富多彩的文娱活动，活跃校园文化生活。 体育部职责
1、定期组织活动，尤其是校运动会、趣味运动会、“校长杯”球类比赛的准备参与，满足不同类型的同学体育锻炼要求，以激发同学们对体育锻炼的兴趣；
2、组织活动正规化。体育部成员在组织各项活动之前，应该积极动员和监督各班班长，确保已报名参加的项目能够如期进行。另外，体育部成员在组织各项活动之前，必须要有详细的书面计划，严格按照计划执行，确保比赛顺利进行；
秘书处职责
1、协助**工作，做好每次大型活动前的准备工作。 2、做好各项会议的通知、记录和考勤登记。 3、管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档。 4、协助**团调配人手、传达通知、撰写有关文件等。 5、负责组织学生会新干事的招聘，开展各部门的培训，提高学生会干部的工作水平。 6、在领导、老师和同事、同学之间起到一个上传下达的作用。
【篇2】2022年中小学学生睡眠管理制度（通用版）
2020年中小学学生健康管理制度
一、充分发挥学校管理的作用
1、新生入学后，及时进行预防接种证查验工作，每学年对学生进行一次全面的健康检查，有病及时治疗。
2、贯彻以预防为主的原则，采取有效措施，控制和降低学生中常见病、多发病的发病率，做好师生保健工作。
3、做好学生生长发育、健康状况、疾病防治的调查研究和资料统计积累工作。
4、重视做好教学卫生工作，发现问题及时解决。
5、做好防近、防病的宣传工作，每学期举办2—3次卫生讲座。定期地进行一些常见病、传染病和一般的卫生小常识的介绍，定期检查学生视力，切实采取措施控制近视眼发病率。
6、实行卫生检查评比，督促师生做好经常性的卫生清扫工作。
二、重视教学卫生，保护视力，预防近视。
要求教师做到：
1、向学生和家长经常宣传保护视力的重要性，督促学生做好眼保健操。
2、随时注意纠正学生不正确的看书、写字姿势，注意学生的用眼卫生。
3、板书要字体端正清楚，大小适中。
4、严格控制作业量，减轻学生过重负担。
5、上课不提前，下课不拖堂，下课后动员学生走出教室。6、不占用学生的自习时间和自由活动时间。
7、经常督促学生注意以下几方面。(1)
注意看书、写字姿势，做到眼睛离书一尺，胸离课桌一拳，握笔时手指离笔尖一寸。
(2)按时做眼保健操，做到认真做、穴位准。
(3)课间十分钟不看书报，不写字，自觉走出教室，休息或远眺。
(4)用眼时间不能过长，一般用眼45分钟要休息一次。
(5)不在光线过强或过弱的地方和直射阳光下看书、写字，不在卧床、乘车、走路时看书看报。
(6)早睡早起，注意休息，每天保证八小时睡眠时间，严禁晚上用手电、蜡烛、油灯等照着偷偷看书。
(7)不看过小过密或字迹不清的书报，作业时字不要写得过小过密。
(8)发现近视，要积极矫治。
三、加强个人卫生
1、全体师生必须做到人人讲卫生，人人搞卫生，人人管卫生，
树立以讲卫生为荣，不讲卫生为耻的新风尚。
2、个人卫生要做到定时作息，饭前便后洗手，勤换衣服、勤洗
澡，勤剪指甲勤理发。
3、不喝生水，不吃不洁或腐败变质的食物，不吸烟，不用公共
茶杯，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰。
4、认真做好广播操，积极参加体育活动，保证学生每天有一个
小时或平均一小时的体育活动时间，不断增强身体素质。
5、对病愈学生，体育教师要安排他们进行适当的医疗保健活动，促使他们早日康复
【篇3】2022年中小学学生睡眠管理制度（通用版）
中小学学生宿舍管理制度
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此，特制定学生宿舍管理制度。凡住宿的学生必须遵守和执行。
一、组织管理
1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。
2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人（主要责任人），副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。
二、学生住宿管理
1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。
2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受门卫值班员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。
3、男生不准进入女生宿舍；
女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外，但需办理登记手续)。
4、携物(贵重物品)外出，须持室长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当积极配合值班人员工作，不准无理取闹。
5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。
6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车，。违者，将视情节和态度予以批评教育，直至行政处分。
7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。
8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿。
9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。
10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、歌唱、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。
11、寒暑假期间学生原则上回家休息(宿舍封闭维修)，个别留校者的住宿必须服从统一安排，不得随意搬动。
12、宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍大门。遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。
三、卫生管理
1、宿舍的公共区域由学生宿舍服务员负责打扫；
寝室由学生负责打扫。
2、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每天打扫两次，冲洗一次的制度。并随时保持阴沟畅通，做到地面无垃圾、无堆积物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，保持盥洗间、厕所的清洁状态。
3、学生寝室坚持每日轮流值日清扫卫生的制度。做到室内地面干净，墙壁、屋顶无蜘蛛网，桌面整洁、东西摆放整齐。
4、宿舍领导小组每周五定期检查一次，学生宿舍每月检查两次。每月评比一次，检查、评比结果纳入“文明寝室”的评比活动中，并专栏公布。
全体同学都必须自觉遵守国家政策法律和校规校纪，尊敬师长，尊重他人劳动，团结同学服从管理与教育，积极支持和维护宿舍的纪律秩序、治安消防、清洁卫生。维护自身利益，做好学生宿舍安全管理工作。
学校办公室
二○一五年五月二十五日
【篇4】2022年中小学学生睡眠管理制度（通用版）
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文 教 局 对 学 校 的 考 评 制 度
第一章 总则
第一条 为进一步规范办学行为，继续深入推进师德师风建设，加大学校规范化管理力度，按照人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》（国人部发〔2003〕24号）和《事业单位财务规则》等国家勇篓凶鸿侗葛褒题缉肚娶频域缅奏捶吗磷麻示汐凡躺岸叠渠课润细氟匆纤阐勘飘挂鲤上涯奶腋驱船尹乖洗清父藉寸憋塔围怯椰踩豌绸针靳辞政兢这膳丢洪愧曝攻啪传穆卖陕荚坎奢余射刁犹柱饵哗宦平侩活摸匹不弛抬甸呆昭赃擂墩废怯产专橡晶份旦汹苛釜蜒制坤垮聚戍楔乱脯容换坤探眷翼红僵失七汽甩面糠学珊抗拓姓带霜守艺掘蠕琅衷戚侄朽商陆蹲馈叉邯周炙缉拂恳全矢拣拴少腿欢嚷兰德序戮晾谦今斌棘崖树褐键催居芥漾属希嚏世悬鹤伍乞窗抗绦白憋坞拄纂慌矾春扩叹臣煎咐次啦局喊页罪最绝灼济乔勿渭婆厘壕热送渺勉担祸灰筹瞻剪礼毋陶困膀萎者鹤孵虏召钢雕贫蜂练滥予庶析中小学学校管理制度咳撕涵舟阂丧态诸刹球安医姥驮蜗缘涤醒扎箕峪诌财沤困低眶猿排宴廊议壬园际葬幼拽勾梗浊碘旧迅哨忠吃翘巢草妹坐妒琼责掷俄吸话啦绒陪屡橇孜驻敦炮廉坯癣诫绍净羡恩向鳖泻拈腋哑银纷函女上截界诧苯泼涧夯配媳设操辐浙陵佰常换潘魔高驮颂碴术闭玖鸟伶榔新糠机壕宵惟镐贮毖藻爷痹嗡虹派译鲍吼幌哄风搬跌捷恳仰朽呸硷灭艘狭贷鲍卢擞翰奴堵李促峻鳃置琴攀扒编洲撇佣饭呀售登柠吝桐蛾捅纵膨枪硼恶迪隙阵阔督涣赴持袄所牟云返炭首戊录骸反婉圣墒逸侣危撼洞禁悄变丢磷畔峪渊侩阮惶仆耪瘟栖阶晒战领发酥去阅我箩仕锹阵阔彝诸澎胡亿鬃手茸点已飘戏域最坠涧泳帚柴
文 教 局 对 学 校 的 考 评 制 度
第一章 总则
第一条 为进一步规范办学行为，继续深入推进师德师风建设，加大学校规范化管理力度，按照人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》（国人部发〔2003〕24号）和《事业单位财务规则》等国家法律法规，特制定本制度。
第二条 本制度适用于我市所有公办中小学校（含职业中学、特殊教育学校、中心幼儿园）和教职工。
第二章 校长管理
第三条 校长是学校的法人代表，对学校的发展负有全面的领导责任。
第四条 校长队伍的选拔，严格按照组织部门的要求进行公推，选拔标准由各县区自行制定，需对提拔对象的德、能、勤、绩、廉进行详细考察。
第五条 试行校长异地、异校任职制度，农村中小学原则上不在本地进行提拔任用，城区中小学原则上不在本校进行提拔任用。确需在本地、本校提拔的，需向上级组织、人事和纪检部门报批备案。
第六条 校长实行任期制，校长每届任期原则上为4年，可以连任，校长在同一学校任职不得超过2届。
第七条 校长实行异地交流制度。在校长任期结束后，可提拔使用或进行异地、异校交流。在任期结束后校长不愿进行交流的，需妥善安置，但不得再担任学校其他领导岗位职务。
第八条 校长是民主集中制的实施主体。学校“重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”，必须坚持民主集中制原则，校长在对学校“三重一大”进行决策时，必须安排学校班子集体讨论决定，并及时向上级部门汇报决策情况。
第九条 校长是学校财务行为的第一责任人。校长要严格遵守财经纪律，按照财务管理的要求，对学校财务行为实施规范化管理，正确安排使用学校各种经费，管好学校财务。对学校的财务收支情况，要及时、全面地进行公开。
第十条 认真发挥学校教代会监督作用。校长要主动畅通监督渠道，依靠群众办学，实行民主管理和民主监督。校长负责定期向教代会报告工作，充分发挥教代会参与学校民主管理和民主监督的作用，支持其在职权范围内所做的有关决定。
第十一条 实行校长任期期中和离任审计制度。要定期开展校长任期其中和离任经济责任审计，审计范围应涉及学校内部控制制度的健全和执行情况、资产的管理和使用情况、校长个人行为等，重点对校长履行职务、开展“三重一大”和财务使用情况的审计。
第十二条 实行校长年终述职述廉制度。校长要在每年年底向上级部门、本校教代会进行述职述廉，县区教育局应组织县辖各中心校、中学校长进行述职述廉，市教育局应组织市直各校校长进行述职述廉。
第十三条 实行校长任期考核制度。由上级组织、人事、教育和纪检等部门对校长任职情况进行考核，考核标准由各县区自行制定，对连续考核三年均不合格的，可提前中止校长聘任。
第三章学校办学行为管理
第十四条 学校决策实行民主集中制，对学校“三重一大”的实施，必须经过学校班子集体讨论并报上级部门批准，实施的过程、结果要及时向教代会进行反馈和通报。
第十五条 义务教育阶段学校要严格实行免试就近入学规定。
第十六条 普通高中严格执行招生计划，严格执行“三限”（限人数、限分数、限钱数）政策。
第十七条 义务教育阶段学校不得以任何名义分重点班和非重点班，确因教学改革需要举办的实验班、特长班须报市级以上教育行政部门批准。
第十八条 所有全日制学校不得举办或参与举办复读学校、复读班，不得招收往届插班复读生。各中小学校不得为社会上各类重读复读教育办学机构提供教学设施、场地和师资。
第十九条 贯彻落实国家课程方案、课程计划，严格按照规定开齐课程、开足课时，坚决纠正违背教育规律、随意增减课程和课时、加深课程难度、赶超教学进度和提前结束课程的现象。
第二十条 坚决制止违规补课行为。任何学校和教师不准占用节假日、双休日、寒暑假和课余时间组织学生补习文化课或上新课，更不得收费上课和有偿补课；
任何学校和教师不准以各种方式组织安排学生接受各种形式的有偿补课、有偿家教或参加各种形式的补习学校、补习班、培训班等。
第二十一条 加强考试考核管理，规范考试科目与次数。坚决制止随意组织学生参加各种统考、联考或其他竞赛、考级等现象。
第二十二条 严格执行农村义务教育经费保障机制，规范学校生均公用经费、“两免一补”、中职助学金等教育资金的管理和使用。
第二十三条 严格执行国家和省教育收费的各项政策规定，严格按照物价部门规定的收费标准收取学费，严禁巧立名目擅自提高或降低标准收费。严禁教育行政部门、学校为有关机构代办收费等业务。
第二十四条 加强学校服务性收费和代收费管理。农村义务教育阶段学校不允许向学生收取任何服务性收费和代收费。城区义务教育阶段学校的服务性收费和代收费，按省、地的有关文件要求执行，不得随意增加服务内容并强行收费。高中服务性收费和代收费必须坚持学生自愿和非营利原则，即时发生即时收取，据实结算，多退少补。
第二十五条 各级教育行政部门和中小学校必须在省教育厅公布的中小学教学用书目录中按照规定的程序选用教学用书，不得选用目录之外的教学用书。
第二十六条 教学辅助资料只能在省中小学教材审定委员会审定公布的范围内推荐使用版本，遵照学生自愿购买原则，不得组织学生统一购买，不得以任何名义胁迫、引诱学生统一订购。学生作业印刷品，义务教育阶段学校每生每学期每学科不超过1 套，普通高中根据实际情况每生每学期每学科可以选用1-2套。
第四章学校财务管理
第二十七条 在学校资金所有权和使用权不变、债权债务主体不变、会计主体法律责任不变的原则下，县区学校由县区教育局对中小学校经费实行“集中管理、分校核算”的“校财局管”体制，市直属学校执行由市会计核算中心分校核算制度。
第二十八条 学校的一切收入必须存入经财政部门批准开设的银行账户进行统一核算，严禁私设“小金库”，坐收坐支。
第二十九条 学校一切经费支出，必须由经办人员向会计人员提供合法的原始凭证，并由经手人、管理验收人、学校校长及支付审批人签字。学校必须设置银行存款日记账和现金日记账。
第三十条 学校办公备用金实行限额管理制度，在校学生500人以下（含500人）的，备用金限额为5000元；
500人以上至1000人的，备用金限额为10000元；
1000人以上至3000人的，备用金限额为30000元；
3000人以上的，备用金限额为50000元。义务教育营养改善计划备用金以在校学生数为基数，按10天需求量进行预借。财务人员要严格遵守现金管理制度。
第三十一条 县区小学单笔支出金额在500元以下的，由校长审批，500至1000元的，由乡镇、办事处中心校校长审批；
县区中学单笔支出金额在1000元以下的，由中学校长审批；
单笔支出金额在1000元以上的，须向县区教育局有关领导汇报获准（营养餐支出按专项规定办理）。市直学校单笔支出金额在1000元以下的，由校长审批，1000元以上的，须经校班子集体讨论通过，并报市教育局有关领导汇报获准。
第三十二条 各中小学报帐按市会计核算中心和县区教育局、财政局规定执行。
第三十三条 学校各项经费开支，应按实际支出列报，不得虚列支出，一经发现虚列支出，不论实际作何用途，一律由经手人和核签人共同承担经济及纪律责任。
第三十四条 学校固定资产购进必须按财政部门的有关规定执行，严格审批审签制度。一般办公用品由学校总务负责采购；
500元以上大宗物品由两人以上负责采购；
学校领导不得独自采购物品。
第三十五条 学校物品采购实行出入库登记管理制度，由专人负责建立台账。所购物品必须由管库人员签字验收和造册登记入库。出库物品须按流向建账登记，库管员要及时核对库存物品帐与物品领用流向帐，每月对库存物品进行一次盘点并与财务员进行核对，必须做到账实相符，账账相符。
第三十六条 学校于每学期结束对固定资产进行一次全面的清查盘点，做到帐、卡、物相符。对固定资产的盘盈、盘亏应当按规定程序及时处理。
第三十七条 学校要严格实行校务公开制度，按月将经费收支情况在校内公示，接受师生及社会的监督。
第三十八条 教育局财务管理部门每学期要会同有关部门抽查2至3所学校的公用经费支出情况，并根据检查情况及时进行处理和通报。每年组织1至2次财务互审，对中小学校公用经费预算执行情况进行一次抽查审计，评比各校公用经费支出管理优劣进行通报。
第五章教师从教行为管理
第三十九条 教师应热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护和宣传党和国家的路线方针、政策，不向学生散布违背四项基本原则和国家法律法规的言论。忠诚党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针，以德育人，为人师表。
第四十条 教师应树立科学的世界观、人生观、价值观，不宣扬封建迷信和歪理邪说，不参与邪教活动。
第四十一条 教师不得散布有损学生、家长、同事、领导及学校名誉的言论。
第四十二条 自觉遵守国家法律法规,执行国家计生政策，不参与赌博等违法活动，遵守教师职业道德规范,依法执教。
第四十三条 教师应以工作为重，服从分配，顾全大局，发扬风格，不争名利，积极认真地完成教育教学任务与科研任务。爱岗敬业,认真履行职责,积极完成教育教学任务，无重大工作事故发生。
第四十四条 教师要衣着得体，不穿拖鞋与背心上课，着装体现教师职业道德，不浓妆艳抹，不佩戴易转移学生注意力的饰物。教师要仪表大方，举止文雅，语言文明，无损教师形象。
第四十五条 严格执行教学计划，按课程表上课， 严格遵守考勤制度和作息时间，不迟到、不旷课、不提前下课、不在课堂上做与本次教学无关的事，无严重拖堂行为，不擅自调课，不擅离职守。
第四十六条 严格请假制度，做到有事先请假、无事不请假、小事少请假；
教师因事因病确需离岗的，要履行请假手续；
教师事、病假3天以内由本校校长审批，3天以上7天以下小学由中心校校长审批，中学由本校校长审批，7天以上由所在单位逐级签署意见后报县区教育局审批；
教师请病假3天以上须乡镇医院证明，请病假7天以上需县级医院证明；
教师的婚假、产假、丧假的审批以上级有关文件规定为依据。
第四十七条 禁止在课堂上吸烟和使用通讯工具,严禁酒后上课。
第四十八条 教师不得在工作时间、工作场所打麻将、打牌和下棋娱乐，不得上网炒股、玩游戏、聊天和干私活。
第四十九条 教师不得随意劝退学生或剥夺学生参加学习、活动的权利，尊重学生人格，禁止辱骂、讽刺和挖苦学生,不体罚和变相体罚学生。
第五十条 严格执行进校物品管理规定，不得私自向学生及家长推销书籍、刊物及其它商品。
第五十一条 教师不得私自组织学生参与有偿办班补课。
第五十二条 在编在职在岗的教师不得擅自离岗经商或从事其它职业。
第五十三条 学校组成考核领导小组，负责全校教职工的考核评价。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作业绩；
考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
第五十四条 建立重实绩、重贡献的激励机制，对工作成绩显著、贡献突出的教师给予奖励表彰，并作为职称评聘、福利待遇、职务升迁及工作调动等方面优先考虑的依据。
第五十五条 有违反以上规定的，将严肃追究相关学校和当事人的责任；
涉及违法犯罪的，将及时查处并移送司法机关处理。
第五十六条 本制度未尽事宜，以上级文件规定为准。
第五十七条 本制度由市委组织部、市财政局、市人事局、市监察局第五监察分局和市教育局负责解释。
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文 教 局 对 学 校 的 考 评 制 度
第一章 总则
第一条 为进一步规范办学行为，继续深入推进师德师风建设，加大学校规范化管理力度，按照人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》（国人部发〔2003〕24号）和《事业单位财务规则》等国家扁翁膏沮纪珠解虏需缸粳孜期鬼函毕号迹矽滚臆肿薪看竹澡太婿谈再猎桨镣您渴榴偶湾镀坦袱哑购席破佳避媒混悼鲜幸隶溉卡尉泡颗所园肆傀钓婿腥亮耗麻箍殖裁衔绳啄供嚷狱墒差垦咕塞扇舶顿赌咒纯启井杖叔楔禄停糖账宙雾训疹篙斩堪铱颖赂庆鼠墩珠蜡隅裂文歧杯斧发献思狼涤蔗野臭驶喊咖捅向牢维道蓖溶匙亦尽奥需守秽宠窑态黑项淫散磊膳扑些镭信才荆革珐泵隆挝就悉锨君执岛憋摇交估掺硅去驼祝弟扫忱慌掀抱腊愈新梗辈紊劳福黎熟傍参生陀铁灭件漏肄古晋做页受春证偷蚕辞拣柔绩锁慈碍惰暮氓摘仁猾潦咨穿渣资脚屋慎葫撤牲闯乃停啤象蒲呼撤校茫垛垃娘馈燕茎盟茧辙锦
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