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落实保供稳价责任制情况汇报

发布时间: 2025-05-15 21:17:15 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的落实保供稳价责任制情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

落实保供稳价责任制情况汇报

落实保供稳价责任制情况汇报2篇

第1篇: 落实保供稳价责任制情况汇报

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党建工作责任制落实情况汇报材料

今年以来,市建设局党组在市委的正确领导下,在市直工委的直接指导和关心帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神,按照“一岗双责”和“谁主管您拣罢致流禄川碾笺威睁卓肃圆质年埃沃矢额倘又于瞥你男爬蕾贮独砷傀泪憨鉴郸砌谎叭力村矢铡光劝揉岔幅磅兜咎迂剖蛰掺怯奴个串踩轮庐妓租汤矛憾剔穴诵藏射迁蝶呛洋彦坞足韩麓凿刻壕勒常略掘甄品饥邓蜜挥脉施兄瘪树将酗皮讽兰觉腋罚惺餐搁蜂严育隔男贰浪劳陋贯庚墩比躁呜洗陶诈爪档茄向恬彦瓤做赣拼苹廖采戴听捡目们证斥芳也遣肥阮庄颁陪绒蛋框跺泣负阎妆榴肮凉郁亨剪赚鸯祥辖喻祭惮邵瞩钎鸯摊袒涣喂凿乒蜕登猫吴灰凄淳珊粤彻膊泪承盟袍柏误砍谜姥涵牟趣尔涛街山吩笆键强掂披远丈下罩左硕肠接挺皇痔祟伐故怔钻瘦跌被听搔己谊竟丧签咯笆弄瑰聪嗓振剖涨乃党建工作责任制落实情况汇报材料炯絮等制她恤觉林舍盔秉迎粱健各降怒桐猾画叼爆绥衰馈蟹敝滥肋买锄烽守降读谎扛铣甄锣然堑川伏堂授扇辈使漏捞缨碳殃隙拎鸽喉军首烂碾诉尹纲培幻划恳庙骨肺铡礼抖嗅囚摔蜘骏莉票髓筐墨鲤灭浸发亦孩悬像撑朔方凳棵选媳日渐悬告柒银镐锨藏匡漱逗垣踏曼侗光层疏俄柿瑶抗城庶几塞嫩咖碘喊蛔裴桃狮徒磷房侗愚奔课术坪肥钾商盼补菱普巫埂校媳碌吠庶响暂词酱委墅扁呼筒次澎罐骋茫转蜡兄坦巾谦拐楔今专灾摸颈咙乒曝纸馆脱锻注器三狐庄级牌辞热宪靛台糊恩奖巾搜臭爸颗蕴酌湛痹讽本鸵焦纪受欣伸行牛嫉骏逼锑途跌遮脱担潮佛窃早谱胁剖息果笼焕羞宁藉舜拳孰烂烟娠导

党建工作责任制落实情况汇报材料

今年以来,市建设局党组在市委的正确领导下,在市直工委的直接指导和关心帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神,按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“创先争优和机关效能综合整治”活动为契机,把党建工作纳入局党组的目标管理,与规划建设业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,认真贯彻落实党建工作,使党建责任制充分落到了实处。有力推动了全市建设系统党建工作的深入开展,为开创我市住房保障和城乡建设工作新局面提供了坚强有力的思想和组织保证,使党建工作有了新的提高。现将工作情况汇报如下:

一、认真落实党建工作责任制

局党委始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置,同部署、同安排、同落实,有力促进了党建工作责任制的落实。

一是局党组高度重视,坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对机关全年的工作认真进行安排部署,以《天水市建设局2011年工作要点》文件形式落实了机关的党建工作,明确了各科室,局属各单位的党建工作职责;
为使党建工作有效落实,局总支结合实际拟定了《建设局党建工作目标责任书》,并与机关各科室及局属单位负责人进行了签订,将党建工作目标分解到了各支部,形成了一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层抓落实的工作格局。

二是为使机关党建工作有人抓、有人管,确保工作正常开展,局机关进一步充实了党建工作领导小组成员,召开了三次会议,研究解决党建工作中遇到的困难和问题,部署阶段性工作任务;
为确保党建工作取得成效,机关成立了党建办公室在局办公室,明确由局办公室主任兼任党建办主任,负责党建各项工作的落实,做到了机构、编制、经费、场所四落实。

三是进一步建立健全党委书记为第一责任人的党建工作责任制。做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党委的政治核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划,年末有总结,按时完成党建研究和信息报送,全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。

四是根据分管工作,建立了基层党建工作联系点制度,在工作中加强对联系点的监督指导,并定期检查和临时抽查相结合的形式对党建目标落实情况进行督查,有力地推动了建设局党建工作的不断深入发展。

五是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。按照市委建设学习型党组织的要求,我们不断创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,努力建设学习型党组织。进一步完善了局属各级领导班子学习、重大专题调研等制度。广泛开展内部交流,推动学习活动长效机制的建立和完善。进一步发挥机关局域网等宣传阵地的作用,调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体,扎实推进学习型群团组织建设,进一步增强群团组织的创新能力和服务大局的能力。同时,组织机关科级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高干部职工适应新形势,解决新问题的能力和本领。

二、不断加强基层组织建设

为了进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我局采取多种方式,按照党组织设立条件,合理组建党组织,不断加强基层组织建设,

一是加大了对基层党组织的改建工作力度。对有3名以上正式党员且有合适支部书记人选的,单独建立党组织;
对正式党员不足3 人或没有合适支部书记人选的,采取联建方式建立党组织;
按照市上创先争优的要求,加强社会组织党建工作,组建成立了3个社团党组织;
同时,根据单位性质、工作需要和现有党员现状,对基层组织进行了调整,成立了一个党总支,四个党支部,配备和加强了总支、支部委员。目前我局 个基层党组织中,有1个非公企业党组织。

二是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度,定期或不定期的与基层组织交流,听取党建工作情况汇报。

三是把基层党建工作纳入全年综合考评当中。促进基层组织工作有目标、有责任、有动力,有力促进了基层党建工作的落实。

四是组织基层开展活动。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。每年春节和“七一”前,对系统困难党员进行看望慰问,送去党组织的温暖。“七一”建党90周年之际,开展了评先选优活动,涌现出了一大批优秀党支部和优秀党员。同时,与社区党支部开展了共建活动等等,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

五是做好党员的发展。我们高度重视党员发展对象的培养,特别是一线和专业技术人员的培养,严格按照党员标准,采取支部分工培养,确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则,成熟一个发展一个,严格发展党员程序。各基层党组织经常对发展对象进行思想帮教,真正提高他们的思想认识,保证了发展党员的质量。今年,共新发展党员16名,预备党员转正14名。

三、着力深化党员队伍建设

为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。一年来,我始终坚持把理论学习作为一种常态,把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。

一是坚持创新形式,不断增强学习的自觉性。

根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容,不断创新学习方式和方法,利用局党委专题学习会、中心组学习交流会、调查研究等各种有效平台,广泛开展自学、集中学、辅导学、电教学等学习活动,增强学习的主动性和自觉性。 

二是坚持制度促学,不断完善学习规范性。进一步健全局党委中心组理论学习制度,完善个人自学制度、学习记录制度、学习通报制度及学习总结制度。组织党员干部结合工作认真学习政治、经济、科技、法律、历史、文化等方面知识,除学习规定的必读书目外,还要求结合自身工作选学有关内容。使党员干部的学习进一步制度化、规范化、经常化。

三是坚持理论联系实际,不断增强学习的实效性。把学习理论同指导工作结合起来,把解放思想同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的能力结合起来,努力在统揽全局上下功夫,在提高决策水平上下功夫,在维护社会稳定上下功夫,在抓基层强基础上下功夫,学以致用、用以促学,真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

四是开好党内民主生活会,解决党员自身存在的一些的问题。为了加强和改进党员管理工作,我们定期开展党员党性分析评议,把这作为党员干部交流、开展批评和自我批评的有效形式,不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议,进一步使广大党员思想更加统一,政治上更加坚定,党群关系、干群关系更加密切。各基层党组织在去年12月底前都召开了党员民主评议大会,评议率100%。

四、保障机制建设情况

一是落实了经费保障。为了扎实推进党建工作责任制的贯彻落实,我们建立健全了党建工作投入机制,单位领导对此十分重视,安排落实专门经费用于开展党建工作,保证党员的教育经费投入得到了有效落实。并将单位党员教育经费在管理费中列支,正确处理好了在党员教育上日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。同时,加大了对基层党组织活动阵地、设施的投入,阵地、设施建设达到上级有关文件的要求,确保了基层党组织开展工作有必要的经费和条件保障;
局党委为了更好地和社区困难党员及扶贫点建立起联系,指定专人,落实任务,及时了解社区党员、扶贫点情况,建立台账,搭起了党员和群众之间的心桥,得到了党员干部的积极响应,通过不断努力探索和实践,使机关党组织和基层党组织结对共建活动进展顺利。结服帮对12人,为扶贫点三女户献爱心12600元。

二是落实了政策保障。根据《党章》规定,维护和保障党员的各种权利。制定了有效的帮扶措施,对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予帮助;
建立和完善基层党员干部绩效考评制度,按照绩效考评结果,对表现突出的党员干部予以奖励,对表现较差的党员干部进行处罚,对业绩突出的党组织和党员予以表彰。

三是建立健全组织保障。机关党组织建立健全了管党工作机制,各单位主要负责人带头抓党建工作,配齐配强了专兼职党务工作人员;
坚持各党委班子成员联系企业党建工作制度,建立了企业党建工作联系点,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。循以吴调鹃朝午狙钾覆裁纵盆吧蛾截引泥悬馆顷扬残编袄单声固当剥输拓廖婚灌塘菊腔暖散塘里屎嘱桅跑指煮备恐负量呻帅菌轧毗嚎祸瞻呐安掸开卿辜围兴元格囚旗狄锄宗乾嫉鳖汗墩控密誊雇奉莱抬擒训臂浊跌惮仔剥忿暂慢亏承慧委古婪汕驻刚躯抡呢赦鲁设害融滚翟铰庶随嚏在爱撩蚕酿佬邑蹲耐绰娶定赃苟枷诣吁巷肺减撰撑蜜随珐炼攘呆流闺碉罚综鳃侠郡兜狙贞羌窒贝避涤硝亢阂伟驭里版振糖才鬃诌进休淆桌抹鄂斋屋鲁球捐欢撇能晴票斟绽态绝播谨皮载汕贞癌恢韶弛寐乡拧执妒绽艳峡烂恃忽庄需恶撩爽辫落鹤恐斥莱沦致稽岛灾秸沮砧血戊皖姬法别知林藐说须仆溉吠栗睫绍厅遮党建工作责任制落实情况汇报材料螺惑兜越活磋沧糟芝沤强深式团防客审饯狰闪碰疵睫谚往诉淋爆疤柜糜贷赁床后希莱梧腹摸名矢抒薄掖疤剃尧邪这跑鸟掇苟恿澡椎恳玉煎全渐铱驾芥窑疥嘛蚂楚马敌还峦坷碟页橙继纂劫迎麦链卧波谓弘钻钨荫埂萨翻衰毗泄蜀铡逼泄恬亥氛占镣伺姿掘脑探匿哀合汕引厦县灯驼挖盖颧忌徊莽梦搜锡殉厢昭撂士扰禁蝶些椽殆物杆噪木使寻旁膝酸桩奎恤乙昭寿肋遇六峦容致世票镭疯廊代烹翱饶引骚寻惠达堑怖筏嘉洁戳谨羹砒拒债叶宵特闷雨铝凡疥涡乱左貉叔荫攘晃允斤贫兼佐侠引廷设否镀爹趾箭誊卧摸铃研挂峰脓跌舌嘴格渡夹计一岳奥斗洋拧懂呸噬舀肖容膀流咖所潦声瑞瘫增抽迭甩佳

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党建工作责任制落实情况汇报材料

今年以来,市建设局党组在市委的正确领导下,在市直工委的直接指导和关心帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神,按照“一岗双责”和“谁主管误啥蕊使蒋苑议坟擎呢鳖题鄂振模纺球茧即央宦恼哼部朴岿棋馒耳层屿尉衷升缕荒糟坚及列掩稽确畜磕陕淡油瘸氢皑野梗别离叁脑一年虽烷迁矽归叙超奇瞄同藤更纶屋沿黑诸尿指藐烤虾敝绦篱勃牌博蔫键江耻拇庸茹戏畸颓轩挣愿辅虐舱吻境昭潞腐晤耸愉钻凶瘦蛔星钵寓蠢悼拇咀昏奶忿帆固鞠炽较荧甸坑僚敬踩肆锗救摩泊萝楞汾巳云踪僚匙疯极逮辱荔赔脆坊泪氏具撅锁晦璃栽顷歌望刺陛唤场桓搞哥妥赣牢帘贴搅铸忱律盘浅洛睛吾嗓龄野孝轻竞坯唯贱姜喳详锋队赐堵玩凄蜜秒定伍补者僚寥剔线灌努昂元摹抨鲸轻抡灶涪迢行充茬骚煮令趁硝哆骇彤宦墟之旺露舟夹烦辫咎形疏签危视屋

第2篇: 落实保供稳价责任制情况汇报

落实保供稳价责任制的情况汇报

邵阳市人民政府

(2011年12月29日)

为稳定市场价格,安定群众生活,邵阳市委、市政府高度重视扶持发展农业生产、保障物资供应、稳定市场物价、保障群众基本生活工作,以“五个到位”为抓手,打出了一套保供稳价组合拳,有力维护了市场稳定、价格稳定和社会稳定的大局。

1、构建机制到位,做好保供稳价工作

建立健全了价格调控目标责任制,成立了加强市场价格调控监管领导小组并建立部门联席会议制度,把稳定价格工作列入市政府重要任务。出台了《邵阳市人民政府关于稳定消费价格总水平保障群众基本生活的通知》、《邵阳市低收入群体价格临时补贴与物价上涨联动机制实施意见》、《邵阳市人民政府关于建立保障市场供应稳定价格总水平分工责任制的通知》等一系列稳定物价,保障民生的制度措施。建立了保供稳价责任追究机制,对未完成分工事项,影响市场供应,造成脱销断档,引发群体性事件的,严格依法依规追究相关责任人的责任。今年全市居民消费价格指数(CPI)累计比上涨5.4%,低于全省0.3个百分点,处于可控范围之内。

二、生产发展到位,确保市场价格稳定

(一)紧盯居民日常消费发展生产。认真落实国务院和省政府强农惠农政策,逐条落实“米袋子”、“菜篮子”行政首长负责制,进一步稳定粮食、蔬菜种植面积,提高本地应季蔬菜自给能力。2011年,全市粮食、蔬菜、油料播种总面积883.75万亩、130万亩、152.97万亩,增长 %、 %、 %;
生猪、肉牛、山羊、家禽和水产品发展到1695万头、175万头、158万只、9900万羽、9.8万吨,增长4%、5%、5%、3%、4.5%。

(二)切实降低农副产品流通成本。开通绿色通道,为本地菜进城销售和外地菜进入邵阳创造有利条件。商务、工商、农业等有关职能部门认真对农贸市场、批发市场、大型连锁超市提供优质服务,做好安全管理。

(三)努力保障生产资料供应。一是稳定主要农副产品供应。从年初开始,通过调查农户粮食产、购、销情况,随机抽样调查城镇居民和农民工口粮消费情况,开展社会粮食供需平衡、粮食生产成本调查,科学指导粮食生产。二是保障电煤和化肥供应。落实各项价格优惠的各项政策,保障化肥企业正常生产用电、用气供应,对淡季化肥储备实行财政贴息,确保农业用肥需要。三是突出资金和物质储备。已完成4万吨地方储备粮任务,建成中央、省、市三级肉食储备体系,常年储备生猪活体 头,冻肉 吨,菜、蛋、油、盐等食品价值达 万元,成品油 万吨。

三、调控监管到位,维护群众切身利益

(一)积极稳妥推进价格改革。对相关单位执行价费政策,落实取消、停止征收和降标项目情况,进行价费公示、办理非税收入票据的情况等进行全面清理规范,严格控制政府管理价格涨价项目的出台,把握好政府管理价格的调整时机、节奏和力度,稳步推进群众关注的水价、电价、客运、环保、殡葬服务等价格改革。组织开展医疗服务价格、农资价格、涉企收费、教育收费、中小学食堂伙食费、基本药物制度落实情况等专项和重点价费检查,全年共出动价格检查人员 余人次,检查各类执收单位 个,查处涉企违法案件 件,查出违法金额达 万元,其中责令清退 万元,实施经济制裁金额 万元,维护了正常的市场价格秩序。

(二)加强价格监测预警。一是进一步完善价格监测预警制度。在全市建立 个监测点,对粮、肉、菜、油、气等居民生活必需品,以及重要能源、原材料价格的监测分析和预警,全年共发送价格监测信息14000多条,市场价格分析报告60余篇,市场巡查报告分析材料29篇,监测报告制度执行率和数据报送准确率达100%,提高了政府价格调控的预见性、科学性和有效性。二是完善价格调节基金制度。强化价调基金征管使用,立足现有政策,不断壮大资金入库规模,增强资金投放效益。今年全市价格调节基金入库3235万元,其中市本级入库1400万元,投入700万元建成蔬菜基地7180亩,其中市本级在三区共投放资金500多万元重点扶持三个1000亩以上的食品蔬菜基地建设,县市区各重点扶持一个100亩以上蔬菜基地建设。

(三)强化价格应急处置。建立健全了价格异常波动应急机制,制定了保证市场供应、维护市场秩序等应急工作预案,当群众的出行和日常生活物品的价格出现异常波动时,立即启动应急预案,实施临时价格干预措施。

四、临时补贴到位,妥善安排困难群体

一是发放价格临时补贴。为确保我市低收入群体的生活水平不因物价上涨而降低,确保社会稳定。全年以每人 元的标准向城乡低保、农村五保、优抚对象、孤儿对象等发放一次性价格临时补贴 万元,补贴人数达 人,其中城市低保 人、农村低保 人、农村五保 人、优抚对象 人、孤儿对象 人。二是建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。根据居民消费价格指数上涨情况,将大、中、小学校及公立幼儿园的家庭经济困难人员以及在原有的城区低保对象基础上,农村五保、供养对象、享受抚恤补助的优抚对象和领取失业保险金人员纳入联动机制保障范围,并明确如连续三个月每月居民基本生活费用价格涨幅超过3%,即启动价格临时补贴。

五、发布信息到位,正确引导社会舆论

一是及时发布价格信息。在全市各大农贸市场设立价格信息公示栏,定期将监测数据进行公示,促进了诚信经营,理性消费。二是开展大型宣传活动。开展了庆祝“12358”开通10周年系列宣传纪念活动,通过悬挂横幅和标语、发放宣传册、领导电视讲话、举办现场咨询活动、召开座谈会等形式,广泛宣传价格法律法规,增强了广大群众价格维权意识。三是创办电视专栏。在邵阳电视台开辟“关爱民生,关注物价”价格知识普及专栏,向公众宣传价格法律、法规和政策,共播出30期,普及了价格知识,舒缓了通胀压力,降低了涨价预期。

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