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在公司安全生产警示教育大会上的讲话5篇
在公司安全生产警示教育大会上的讲话篇1
在*******事故警示教育大会上的讲话
同志们：
今天我们召开***事故警示教育大会，主要目的是通过本次大会，让大家都警醒起来，充分认识安全生产工作的艰巨性、复杂性、突发性和长期性，在任何时候都不能掉以轻心，要进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，要进一步绷紧安全生产工作这根弦，通过有力措施积极做好安全生产各项工作，推动全市安全生产形势平稳发展。
**事故的发生再次给我们敲响了警钟，事故既对全市安全生产工作造成了不良影响，也对企业本身形象带来了很大的负面影响。企业一定要把安全放在第一位，要正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展的辩证关系，没有安全，生产再好，效益再高，最终还是零。
我们必须时时刻刻铭记用生命代价换来的血的教训，决不能一出事故就“深刻检查”“沉痛反省”，随着时间推移又好了伤疤忘了疼，对安全生产心存侥幸，甚至说起来重要、忙起来不要。经调查发现，此次事故从***整个环节的安全管理上都存在着漏洞。
一是单位安全生产责任落实不到位，吸取事故教训不深刻。从事故调查掌握的情况来看，这起事故绝不是偶然的，绝不是简单的误操作导致的意外事故，而是由于企业主体责任落实不到位、违章作业、安全管理制度不细不实而导致的一起责任事故。“冰冻三尺，非一日之寒”，从***到事故发生近**年的时间里*********。正如******指出的“表面上重视安全生产，实际上虚张声势”，就是没有认真吸取事故教训并研究制定责任清单和考核管理办法，造成不少领导干部成为“甩手掌柜”，仅靠职能部门唱“独角戏”，责任到不了人、靠不了实，最终导致事故的发生。****说：“要坚持最严格的安全生产制度，什么是最严格？就是要落实责任，要把安全责任落实到岗位、落实到人头”，那么我们的责任究竟有没有落到岗位、落到人头呢？我们在座的都应该深刻反思，并以此次事故为切入点，深刻查找我们安全管理各层级和各环节中存在的深层次问题，决不能得过且过、推脱责任。公司的各级领导也要按照“党政同责、一岗双责”的管理要求，在主要领导总负责，安全分管领导总牵头的架构下，其他部门领导按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，全面履职尽责、一级抓一级，逐级把安全生产责任落地生根。
二是安全监管力量薄弱，对特种作业审核、监管不严。***公司对总公司下发的制度和事故通报不认真组织学习研究，致使企业安全检查专业程度不高、力度偏软、范围偏小、存在死角盲区。企业主动实施网格化安全管理的意识不强，依赖上级部门检查督促的思想严重，对*****的问题，分管领导、公司领导在带队检查时是有没有引起注意，还是存在得过且过的思想？调查还发现公司存在*******的现象，以至于*****。
三是规章制度执行流于形式、作业现场管理混乱。*******事故暴露出企业部分领导对特种作业危险重视程度不够，要求不严；
部门领导对特种设备相关管理规定不了解或了解却不执行；
班组在特种作业时存在麻痹思想，个别作业人员的习惯性违章行为长期得不到有效纠正。
四是三级安全教育不深入，安全台账资料不全。调查发现***公司三级安全教育活动存在流于形式的现象******。企业的安全教育内容过于空泛，没有针对性；
日常安全管理台账、安全技术档案、安全活动记录均存在不同程度的缺失。
****公司要深刻吸取事故带来的教训，坚持做到安全管理常抓不懈。一要深刻查找自身存在的安全问题和管理盲区。企业要加强对非施工现场的安全管理工作；
要进一步健全安全生产责任体系，以建立健全班组长安全职责为抓手，明确责任和考核标准，逐步规范职工的安全行为；
让执行制度标准成为习惯，让习惯符合制度标准；
要加强对特种设备和特殊作业现场的安全管理，对在用和长期闲置的特种设备进行认真梳理，不留死角；
对存在安全隐患或手续不全的特种设备，要制定严密的整改方案并严格落实。二要对公司安全管理制度进行全面梳理、规范。要本着“安全管理没有特权、也没有例外，一切权力、行为都要放在法规的框架下，装在制度的笼子里”的原则，对安全管理制度、操作流程的科学性、可执行性不断进行检验，对存在的漏洞和缺陷要认真修改，确保制度和操作流程对安全生产的保障、指导作用。三要切实提高忧患意识，找问题、除隐患。企业要深入剖析、反思近几年连续发生同类型生产安全事故所暴露出的问题；
着力研究解决制约公司安全发展的深层次问题和隐患；
进一步健全安全生产责任体系，层层压实责任；
把重大风险隐患当成事故来对待，做到“宁防十次空，不放一次松”扎实开展隐患排查治理工作。四要明确企业的安全生产主体责任，夯实安全基础。主要负责人要坚持以上率下，亲力亲为，带头贯彻落实国家、省、市安全生产工作的决策部署。事故多发表明企业安全生产工作基础还不够扎实，反映出企业主体责任落实不到位，要不断健全安全生产管理体系，及时完善安全管理制度，加大安全生产投入，严厉纠治“三违”现象；
严格安全生产考核，层层推动制度落实，不断强化企业全员、全过程、全方位的安全管理，夯实自身安全生产基础，建立安全生产管理长效机制。
如果我们不能从根本上消除这些对安全生产造成重大影响顽症痼疾，那么企业努力实现安全生产形势好转就是一句空话。真心希望大家真正把“生命至上，安全第一”的最高信条刻在心上，落实在行动上，使广大干部职工充分认识到安全第一的重要性，认识到违反安全红线与底线的严重后果，真正把安全工作放在各项工作的首位，切实提升领导干部和职工的安全意识，筑牢安全行为根基。使层级领导者依法决策成为自觉习惯，层级管理者依规管理形成自觉习惯，操作人员按章操作养成自觉习惯。要使全体职工成为安全生产过程控制的主导者，做到派标准班、上标准岗、干标准活和交标准班，让教育在教训之前、整治在救治之前、管理在处理之前。
今天我们在这里对在事故中遇难、受伤的职工感到痛心的同时，又对这些违章作业的行为感到气愤，也对企业安全管理问题突出、监管能力软弱的程度感到震惊。经过此次事故，一些人的人生轨迹发生了改变，一些人失去了宝贵的生命，还有一些人失去了全年辛苦工作取得的成果。“前车之覆，后车之鉴”企业各级部门必须深刻吸取安全事故带来的教训，强化安全责任，构建全方位的安全生产责任体系，使领导责任、监管责任、主体责任明确到位、具体到人。
希望通过这次会议，让大家行动起来、落实起来、认真起来，让那些在安全生产上不严、不实的同志；
不担当、不作为的同志；
特别是让那些已患上麻痹症的同志，认真反省、认真思考、认真整改。同志们，安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利，安全也是各级领导干部的立身之本、事业之基。我希望各位领导干部能深入贯彻******关于安全生产的重要讲话精神，全面落实市委、市政府关于安全生产的各项决策部署，强化认识、强化担当、强化落实，全心全意依靠全体职工搞好安全生产工作，从根本上提高公司安全发展水平。
在公司安全生产警示教育大会上的讲话篇2
警示教育大会上的讲话董事长在安全警示教育大会上的讲话
一、吸取教训,深刻反省,切实增强红线底线意识说实话,对这几件事的处理,我是既哀其不幸,又怒其不争,痛心而又愤怒.痛心是的看看这些领导干部,大多都是在煤矿拼搏奋斗了十几年、二十几年才能走上今天的岗位,因为安全上的事受到组织的处理,多年的拼搏付之一炬,让人十分的痛心；
一些职工也是在一线流血流汗干了多少年,才能够成为公司的正式员工,有一个相对稳定的收入,就是因为不注意安全,拿自己和同事的生命开玩笑,受到严肃处理,失去了稳定的收入.
但同时又十分的愤怒,这些领导干部和职工明知道公司的规定,明知道这样会造成严重的后果,就是有令不行、有禁不止,这不仅是对自己的不负责任,更是对其他职工生命的漠视.从这个角度上讲处理的再重都不算重,处理的再严都不算严.
像这一类的事故教训还少吗？如果义络堵探头时,引起瓦斯爆炸,要有多少个家庭支离破碎,会造成多少白发人送黑发人,会造成多大的经济损失？这些同志当时想没想过这一点？李沟的哑炮一旦打钻时打偏了,引起爆炸,至少有两三个家庭都要失去支柱,这笔帐应该怎么算？我们经常说要学会算帐抓安全,你们算过没有？人命帐、政治帐、经济帐,我想每一个人过后都会算,但就是当时存在侥幸心理,只有出了事以后,才后悔不已,可世上哪有卖后悔药呀!再看一看,你们犯的一些错误,堵探头、不认真细致、带班中间升井,完全都是一些低级的错误,如果真是不可抗拒的因素还好说一点,可这几项只要你有一点守规矩的意识,有一点责任心、有一点务实的作风,完全都可以避免,但就是实实在在发生了？值得大家深刻反思和警醒.从这方面来说,对你们的处理可以说我是既同情又非常非常痛恨.
在5月份的安全办公会上,我就讲过,我们有部分领导干部仍然在装睡,存在着不深入、不谦虚、不客观、不彻底、不理性的五个不现象.也可以说这几次事件,正是因为存在这五个不的原因,从而使有些同志受到了组织上的严肃处理.
在公司安全生产警示教育大会上的讲话篇3
警示教育大会上的讲话在全局警示教育大会上的讲话
这里我讲三个问题.
一充分认识这次警示教育的重大意义开展警示教育是贯彻落实党的十七届四中全会决定的重大举措.
党的十七届四中全会做出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出,要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,要严格执行党风廉政建设责任制,要加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败,要加大查办违纪违法案件工作力度,健全权力运行制约和监督机制.要推进反腐倡廉制度创新,不断取得反腐败斗争新成效.
全会对反腐倡廉建设作出的一系列部署和安排,既体现了党的十七大的整体思路,又针对了当前反腐败斗争中的重点和难点,具有很强的针对性和可操作性.对安监干部进行警示教育,是加强党风廉政建设,加强安监干部自律教育,增强安监干部拒腐防变和抵御风险能力的一项重要措施.
开展警示教育是加强干部教育的有效形式.刚才我们听了犯人的现身说法,我想大家一定感触很多,联想很多.
这2名犯人过去都有一个幸福美满的家庭,都有一个相对舒适的工作环境,都有一个较能发挥作用的工作岗位,经过组织培养和自身努力都成了一个部门的主要领导干部.现在他们丢了工作,毁了家庭,失去了自由,成了阶下囚.
这些生动、鲜活的教育形式,会给我们留下终身的印象,这种教育效果是一般的说教无法达到的.开展警示教育是保护干部、爱护干部的重要措施.
当前,社会上对我们安监系统的干部反映并不很好,有的人不管是在实施行政许可的任何环节、还是进入生产经营单位检查,都以对个人能带来什么好处和多少好处为基本出发点,变相吃、拿、卡、要；
有的人一门心思专跟安全生产机构打得火热,公开或变相吃回扣,有的人与监管对象似乎是一个利益共同体,寻找借口对付上级检查,有的人玩弄权术,不给好处就重处,给足好处就轻处或免处.这些作法是严重违背中纪委、监察部、国家安全监管.
在公司安全生产警示教育大会上的讲话篇4
警示教育大会上的讲话在党风廉政警示教育宣讲大会上的讲话
片中的人物,从不同侧面沉痛剖析了自己由辉煌到堕落的历程,非常发人深思、非常令人警醒.这些人用他们政治生命写成的警示教材,应该成为党员干部尤其是领导干部明断得失的镜子.
下面,围绕党员干部廉政教育,我再讲以下三点：
一、认清形势,提高认识,进一步增强做好反腐倡廉工作的紧迫感和自觉性一要充分认识反腐倡廉面临的严峻挑战.当前我区正处于经济社会转型期,发展不平衡问题日益突出,社会利益主体日益多元化,体制机制转换深刻,这个时期既是发展的机遇期,也是矛盾凸显期,更是腐败产生的高发期.
从全国来看,去年,全国各级纪检监察机关共立案128516件,结案127949件,给予党纪处分133951人,涉嫌犯罪被移送司法机关依法处理的4518人,其中县处级以上国家工作人员2687人,厅局级181人,省部级4人.去年以来,原广东省政协**陈绍基,浙江省委常委、纪委书记王华元,天津市委常委皮黔生,深圳市长许宗衡,部长助理郑少东,全国人大财经委副主任委员朱志刚等一批正部或副部级干部又相继被查处.
从我市看,戴国森、徐定锦.
、丁志贞严重违纪违法案的警钟也在我们耳边长鸣.因此,对现阶段反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性,我们必须要有一个清醒的认识,要看到,尽管我们的党员干部绝大多数是好的,但腐败分子特别是极少数领导干部的违纪违法案件影响恶劣,不仅严重破坏了党纪党风,损坏了党的形象,而且使人民群众的利益遭受了严重的损害,严重阻碍了经济社会的和谐发展.
二要正确理解反腐倡廉战略方针.以同志为***的党在反腐败斗争的思路上提出了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的十六字方针,表明我们党在反腐败思路上将预防腐败放到了更加重要和突出的地位上.
党先后制定和实施了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2019-2019年工作规划》,标志着惩治和预防腐败体系的初步建立和形成,也预示着反腐倡廉将实现由阶段部署到整体规划、从重点突破到统筹推进的重大转变.今年区委区政府坚定不移地贯彻惩防并举的反腐倡廉战略方针,拓展从源头上防治腐败工作领域,更加注重预防,更加注重治本,始终坚持把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等各项工作之中.
三要加倍珍惜我区当前改革发展的大好形势.今年以来,我局上下紧紧围绕年初制定的任务目标,以科学发展观为统领,聚精会神搞统计,一心一意为发展服务,统计事业取得了新的发展和进步.
在看到成绩的同时,我们也应清楚地认识到,在社会主义市场经济快速发展,多种思想、观念、意识互相交融的今天,腐蚀与反腐蚀的斗争仍然相当激烈,腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在,腐败现象在一些方面仍然比较突出：一是少数党员干部在权力观、地位观、利益观上认识模糊,把党和人民赋予的权力个人化、私有化,个别干部存有以权谋私的问题；
二是少数同志组织纪律观念不强,有令不行、有禁不止；
三是少数干部宗旨意识、群众意识、服务意识差,不是千方百计为群众提供满意服务,为经济发展创造优越环境,而是该作为的不作为、不该作为的乱作为,甚至不给好处不办事、给了好处乱办事；
四是少数干部在工作、生活当中讲排场,比阔气,大吃大喝,请客送礼,带坏了单位风气,带坏了社会风气.这些身边的人和事,再一次警示我们,在国际和国内、经济和社会、党内和党外各种因素的综合作用下,面对形形色色的诱惑,腐败堕落的现实危险性不减反增,如果没有树立廉洁自律无小事的观念,没有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,没有绝不越雷池半步的坚强意志,稍有不慎就要酿成大祸.
因此,我们广大党员干部一定要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度,充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性,正确分析和把握当前形势,切实把思想统一到市委、区委的重大部署和要求上来,思想认识再提高,工作力度再加大,工作措施再强化,努力把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入,为加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的平安龙湾提供有力的政治保证.
二、坚定理想信念,强化自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线崇高的理想、坚定的信念,是我们党的政治优势,是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在,也是每个党员干部的立身之本.
党员理想信念一旦动摇,必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌,必然会迷失方向,走上邪路,就什么话都敢说,什么事都敢做,什么钱都敢花.今天将要播放的警示录所反映的的问题,根本原因就在于放松了思想改造,世界观、人生观、价值观严重扭曲,把党和人民赋予的权力当成谋取私利的工具,搞权钱交易,走上违法犯罪的道路.
***在今年年初中纪委十七届三次全会上提出要加强党性修养,弘扬优良作风,所以,每一名党员干部,都要把坚强的党性、崇高的理想放在
第一位,始终做到洁身自好,廉洁奉公.一是党员干部要常修为政之德,解决好世界观问题.
对于一个党员干部来说,世界观的改造是最根本的改造.没有坚定的共产主义理想和社会主义信念,革命意志就必然衰退,头脑就必然空虚,拜金主义、享乐主义和极端个人主义等非无产阶级的东西就会乘虚而入,占领我们的思想阵地,扰乱我们的做人准则.
一些领导干部落马,无一不是起于世界观的蜕变.各级党员干部都要以一日三省吾身的精神,做到活到老、学到老、思想改造到老,不断加强党性修养、陶冶道德情操、提升精神境界,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,做一个名符其实的人.
二是党员干部要常想立身之本,解决好人生观问题.我们人的人生观,集中体现在党的全心全意为人民服务的宗旨上.
检验一名党员干部是否真正树立起马克思主义的人生观的基本标准,就是看他是否真正做到了全心全意为人民服务.极个别党员干部,为人民服务三心二意,总是沉不到一线群众当中,甚至虚情假意,而对争名于朝、争利于市那一套却满腔热情、千辛万苦、在所不辞,问题就出在人生观上.
在他们看来,人生的意义不在于奉献而在于索取,索取的越多,人生意义就越大,所以干起以权谋私的勾当来贪得无厌,近乎于疯狂,这种人生观如不尽快改变,迟早要身败名裂.三是党员干部要常思贪欲之害,解决好价值观问题.
俗话说：破山中城易,破心中贼难.我们人的价值观,是以个人利益与国家、社会、集体利益相结合,并以国家、社会、集体利益高于个人利益为基本原则的.
在公司安全生产警示教育大会上的讲话篇5
在警示教育大会上的讲话
警钟长鸣，勤政廉洁，忠诚服务全民创业
----在全县经济管理与服务重点部门及热点岗位负责人警示教育大会上的讲话
同志们：
刚才,我们参观了农场监狱的生产车间、宿舍、食堂、禁闭区等场所，看到了犯人的生产、生活情况，听取了**人员现身说法。通过参观，相信大家对高墙内外的区别有很深的体会，思想上应该引起了一定的震动。要让震动成为我们耳边长鸣的警钟，成为我们提高素质、拒腐防变、廉洁高效的工作动力，还需要我们作出很大的的努力。就此，下面我想谈三点意见：
一、正视现实，严于解剖，充分认识警示教育的重要意义
目前，全县上下正处在招商、创业的关键时刻，一季度县委工作会议也即将召开，各项工作都十分繁忙。在这种情况下，我们组织全县经济管理与服务重点部门及热点岗位的负责同志参观县警示教育基地——洪泽湖农场监狱，其目的就是要通过参观，使大家从中吸取深刻教训，以案为诫，为大家的成长把关定向，对统一思想，振奋精神，形成廉洁的党风、高效的政风、务实的作风，推动全县经济社会加快发展都有着十分重要的意义。
第一，开展警示教育是严肃党纪政风的重要举措。近年来，我县按照上级部署，始终保持高压态势，不断加大案件查处力度，狠抓了干部队伍建设和党风廉政建设。尽管如此，在我们的党员干部队伍中违法乱纪的现象仍时有发生。仅今年一季度以来，全县纪检监察机关就收接信访举报80件次，立案52件，给予党政纪处分35人，其中科级干部4人，万元以上的5件，收缴各类违纪款100余万元。由此可见，虽然我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但也必须清醒地看到，我县的反腐败工作任务还很艰巨。目前，一些部门对干部疏于教育，疏于管理，疏于监督；
个别单位一手硬、一手软的问题还没有彻底解决，一些不良现象屡禁不止，纠而复发。这次警示教育活动，就是县委立足于教育，着眼于防范，推进党风政风建设的一项重要举措。
第二，开展警示教育是优化全民创业环境的客观需要。当前，强力推进招商引资、发动全民创业、实现工业突破，是全县压倒一切的中心工作。要实现工业突破、加快县域经济发展，必须有一个好的发展环境。希望通过本次警示教育，在全县经济管理与服务部门的广大干部中真正树立以廉兴业的发展理念，切实转变党风、政风、作风，不断提高行政服务质量，以服务换资金、以服务引项目、以服务创效益，努力打造“廉洁泗洪”、“诚信泗洪”的良好形象，为推动全民创业，加快项目开发打牢基础。
第三，开展警示教育是强化机关效能的现实需要。近年来，我县围绕优化创业发展环境，以“我能办、马上办、能办成”为主题，强力推进机关效能建设，全县机关作风明显转变，执法规范化程度明显改善，得到了上级领导、投资客商、经营业主和人民群众的充分肯定和广泛好评。但是，我们也清醒地看到，我们的工作与投资者日益提高的服务需求和突飞猛进的大招商、大创业形势要求相比，还是有很大的距离，在一些单位、部门还存在一些突出问题，主要表现为：有些部门精神状态不佳，机关工作人员缺乏工作的热情和激情，得过且过，当天和尚撞天钟；
有些部门办事效率低下，本来很容易的事情办起来却非常艰难，不给好处不办事、给了好处乱办事；
有些工作人员作风不踏实，为企业、为基层、为群众服务的观念淡薄；
更有甚者为官不廉，从政不洁，把手中的权力当作交易的筹码，破坏了创业的好环境。这些问题，必须引起高度重视。我们不能把它仅仅看作是一个作风问题，要把它作为一个经济问题、一个政治问题来对待。我们就是要通过警示教育，让大家克服这些玩症痼疾，增强服务创业、服务招商的责任感、紧迫感和使命感，自觉地把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，把优化服务创业环境作为一项十分重要而紧迫的任务抓紧抓实抓好。
二、立足长效，强化监督，树立高效廉洁的党风政风
在这次警示教育活动中，我们要在加强思想教育、完善监督机制上下功夫，抓住重点问题，选准主攻方向，研究探索治理腐败的新途径、新方法。
第一，要加强党性修养和党性锻炼。今天在座的都是来自全县经济管理与服务的重点部门及热点岗位上的负责同志，应该说大家手中都拥有一定的权力和职务上的便利，在面临各种诱惑时，能正确行使好手中的权力，不仅是我们的职责，也是对我们的考验。当你面对诱惑思想动摇时，要好好想想今天的所见所闻，以案为诫，以人为鉴，警示教育自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉加强党性修养和党性锻炼；
要充分认识腐败和不正之风的对人对已的危害性，自觉地把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意作为第一标准，一言一行一思都要从泗洪发展大局出发，从泗洪百万父老的切身利益出发，自觉做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，这不仅是对工作负责、对他人负责，也是对自己的人生负责。
第二，要建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。从近年来查处的一系列案件和今天听到的**人员的现身说法可以看出，一些犯罪分子之所以在违法乱纪的道路上越走越远，主要就是因为缺少必要的监督和制约。因此，要进一步加强廉政法制建设，完善监督制约机制，建立健全与市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系。各单位、各部门要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，县纪委将进一步加大对行政审批、财政管理、投资立项、工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等重点领域和重要环节的监督力度，从源头上预防和治理腐败。各单位、各部门要畅通监督渠道，充分发挥党内监督、法律监督、行政监督、群众监督、舆论监督等各方面的监督作用，真正把党员干部的权力置于强有力的监督之下。通过实行领导干部廉政谈话、诫勉谈话制度，加强上级对下级的监督；
通过政务公开，述廉、评廉、考廉，民主评议政（行）风等，加强自下而上的监督，有效防止权力失控、决策失误和行为失范，真正把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉的各个环节，发挥惩防结合、综合治理的整体效能。
第三，要严厉查处违法违纪案件。县纪委将始终保持对案件查处的高压态势，把大力查处违法违纪案件同警示教育结合起来，决不允许个别腐败分子影响党和政府的威信，影响广大干部群众干事创业的积极性，影响全县来之不易的发展快、合力强、人气旺的大好局面。对党员干部违法违纪的，不管涉及到谁，都要坚决查处。尤其要加大对腐败分子的经济处罚的力度，提高腐败成本，让腐败者为自己的腐败行为付出更加沉重的代价。对典型案件要进一步加大公开处理和曝光力度，既要查清案件本身的问题，又要高度重视和切实加强对案中案的查办。一经发现案中案线索，就要顺藤摸瓜，盯住不放，坚决地把败坏党风、政风的“害群之马”揪出来，达到查处一案教育一片的目的。
三、联系实际，加强警示，优化勤政廉洁的创业服务环境
开展好这次警示教育活动，必须紧密结合工作实际，既要把警示教育融入到反腐倡廉的各项工作中去，又要以警示教育活动为动力，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，切实开创优质高效的创业服务环境
第一，要“算好三笔帐，争当好公仆”。近期，县纪委在全县党员干部中开展了“算好三笔帐，争当好公仆”主题教育活动。在座的都是各重点部门或重点岗位上的负责同志，自觉地把警示教育与主题教育活动紧密结合起来，认真算好政治帐、经济帐、亲情帐，与我们每位同志息息相关，实实在在。要通过算帐加强自我教育，进一步认清腐败和腐败对个人、对亲人、对社会造成的危害，珍惜个人前程，珍惜家庭幸福，珍惜稳定的收入，做一名廉政、勤政干部，既是党和人民的要求和个人的职责，也是对自己、对家人负责任的明智之举。
第二，要抓住重点，认真查找问题。各部门、各单位要以本次警示教育为契机，对照自身工作实际，认真查找出本部门、本单位和个人需要整改的突出问题。查找的主要内容，一查政策落实好不好，有无裁剪、截留、刁难、打坝行为；
二查办事效率高不高，是否存在推诿扯皮和不给好处不办事、给了好处乱办事及吃拿卡要等问题；
三查各种执法是否规范，有无乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查等现象；
四查服务到不到位，有无对待基层、企业生、冷、硬、横现象，有无“门难进、脸难看、事难办、话难说”的衙门习气；
五查本单位有无基层反映强烈、在群众中造成恶劣影响的人和事，有无利用公款吃喝玩乐及其它不廉洁行为。总之，要本着实事求是的原则，不怕丢面子，切实把问题找全、找实、找准，并进行深入剖析，制定整改方案，及时整改到位。近期能解决、短期能见效的立即解决；
情况复杂难度大的，要集中力量整改；
一时难以彻底解决，需长期进行整改的，要制定分阶段整改措施并组织实施。
第三，要强化督查,确保警示教育取得成效。县纪委、监察局、软建办将组织力量对各部门、各单位警示教育活动过程中的问题查找及整改情况进行督促检查。对投诉、举报和督查中发现的问题，责成限期整改和处理；
对影响比较大的问题，直接派人调查处理。对违反规定的人和事，要在媒体上公开曝光；
群众反映比较强烈、在社会上造成恶劣影响的问题，不仅要追究当事人的责任，而且要按照党风廉政建设责任制的要求，追究领导责任。对问题比较严重的责任人，要进行组织处理，该待岗的待岗，该调离的调离，该免职的免职。违法违纪的，一律按党纪国法严肃处理，绝不姑息迁就。
同志们，加强警示教育，推进干部队伍廉政建设，强化机关效能，提高服务水平，是发展所需，民心所盼。我们将一如既往地坚决按照“党要管党、从严治党”的方针，将阶段性措施与持久性工作相结合，融集中性教育和日常性管理于一体，坚持原则，严格纪律，弘扬正气，以党风、政风的不断好转推动全县经济社会健康、协调、快速发展。
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