下面是小编为大家整理的员工转正申请表填写范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
员工转正申请表填写范本2篇
第一篇: 员工转正申请表填写范本
员工转正申请表姓名学历
个人申请
部门
意见
部门负责人签字：
分管领导意见
综合工
作部
综合工作部：
副
总
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性别入职时间
出生年月所属部门
经理签字：
总经理
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第二篇: 员工转正申请表填写范本
员工转正申请表
编号：XLH-HR-LC003-BD002 版号：A/0 页码：第 1 页 共3页
员工转正申请表
（生态公司员工及事业部总监级员工）
姓名
部门
岗位
入司时间
试用考核期间的主要工作业绩或突出贡献（另附页）
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出工作中待改进的项目及改进措施
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出下一阶段工作目标及思路
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
人力行政部 意见 总裁
（审批经理级申请）
评语：
□正常转正
□延迟转正，建议延迟 个月 □试用不合格，不拟聘用
签 字：
日期：
评语：
□正常转正
□延迟转正，建议延迟 个月 □试用不合格，不拟聘用
签 字：
日期：
董事长
（审批总监级申请）
员工转正申请表
编号：XLH-HR-LC003-BD002 版号：A/0 页码：第 2 页 共3页
员工转正申请表
（事业部经理级及主管级及成本、财务人员）
姓名
部门
岗位
入司时间
试用考核期间的主要工作业绩或突出贡献（另附页）
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出工作中待改进的项目及改进措施
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出下一阶段工作目标及思路
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
综合部意见
事业部负责人意见 人力行政部 意见
评语：
□正常转正
□延迟转正，建议延迟 个月 □试用不合格，不拟聘用
签 字：
日期：
总裁意见
员工转正申请表
编号：XLH-HR-LC003-BD002 版号：A/0 页码：第 3 页 共3页
试用员工转正申请表
（事业部主管级以下员工,除成本、财务人员）
姓名
部门
岗位
入司时间
试用考核期间的主要工作业绩或突出贡献（另附页）
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出工作中待改进的项目及改进措施
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出下一阶段工作目标及思路
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
综合部意见
评语：
□正常转正
□延迟转正，建议延迟 个月 □试用不合格，不拟聘用
签 字：
日期：
事业部负责人意见
