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2022年全区纪检监察干部队伍建设情况调研【精选推荐】

发布时间: 2025-05-14 18:17:50 来源:网友投稿

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2022年全区纪检监察干部队伍建设情况调研【精选推荐】

全区纪检监察干部队伍建设情况调研3篇

全区纪检监察干部队伍建设情况调研篇1

加强纪检监察干部队伍能力建设

魏莉娟

【期刊名称】《华章》

【年(卷),期】2014(000)025

【摘要】近几年随着党中央加大了反腐力度,反腐斗争正在一步一步的走向胜利,受客观因素影响,我国要想在反腐工作中取得进一步的胜利就必须要建立一支综合素质过硬的纪监察干部队伍。一切从实际出发,在纪检监察队伍建设过程中要做好层层把关。

【总页数】1页(47-47)

【关键词】纪检监察;干部队伍;反腐倡廉

【作者】魏莉娟

【作者单位】**伊犁河流域开发建设管理局,** 乌鲁木齐 830063

【正文语种】中文

【中图分类】

【相关文献】

1.努力建设一支高素质的国企纪检监察干部队伍 国有企业纪检监察业务培训班开班式在北京举行 [J],

2.论新时期纪检监察干部队伍建设 [J], 张景华

3.构建学习型纪检监察组织,提升纪检监察干部队伍素质 [J], 郜墨玉

4.加强纪检监察干部队伍建设的路径选择 [J], 邱新松

5.浅谈加强纪检监察干部队伍建设的几点思考 [J], 李娟

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全区纪检监察干部队伍建设情况调研篇2

加强纪检监察干部队伍建设的几点思考


县直管理三室


近年来,纪检监察机关严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,切实加强自身建设,广大纪检监察干部严于律已,严格执纪,任劳任怨,为党风廉政建设和反腐败斗争做了大量艰苦扎实的工作。但是,纪检监察干部队伍建设还存在一些不容忽视的问题,主要表现在个别纪检监察干部学习不够刻苦,缺乏系统的政治理论和经济法律等方面的新知识;
深入群众、深入实际调查研究不够,缺乏勇于创新精神;
工作上有畏难情绪,缺乏从实际出发解决问题的能力;
工作中不同程度地存在形式主义、官僚主义;
自律意识不强,要求不严,标准不高;
因此提高纪检监察干部的素质和执纪水平,成为基层纪检监察机关的当务之急,应着重从以下几方面的工作做起。
一、加强学习,提高认识
新的时代需要新知识的学习、充实。作为纪检监察干部,应不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论学习,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。加强道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,永葆共产党人的先进性。坚定理想信念,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,不断增强自身拒腐防变和抵御风险的能力,确保在任何时候任何情况下都不犹疑、不含糊、不动摇,矢志不渝地坚持马克思主义立场和观点。全面落实科学发展观,系统地学习纪检监察工作专业理论、业务、管理等方面的知识和技能,提高适应新形势下的业务技能;
有针对性地学习法律法规、现代科技等与本职业务有关的相关知识。灵活地运用学习方式、方法,学习和掌握所学知识内容,切实增强法制观念,完善知识结构,提高纪检监察干部的综合素质,提高业务水平和工作能力,从根本上,夯实纪检监察干部的思想政治和业务基础,促进纪检监察工作的顺利开展。
二、创新观念,与时俱进
新科技革命及其带来的科学技术的重大发明和广泛应用,推动世界范围内生产力、生活方式和经济社会发生了深刻变革,面对新时期腐败问题趋于多元化、网络化、集团性、复杂性和隐蔽性,纪检监察机关和纪检监察干部必须主动适应形势、任务和环境的深刻变化。必须解放思想、实事求是、与时俱进,全面落实科学发展观;
必须实现工作中的突破和创新,通过理论创新不断推进制度创新、文化创新。积极探索在市场经济条件下有效遏制腐败产生的新路子、新方法,实现对大案要案彻查彻办和对信访举报的快速处理,推动纪检监察工作切实转入科学的、健康的、和谐的发展轨道。
首先把改进思想作风放在首位,特别是努力培育与时俱进的思想品质和开拓创新的精神。《中国共产党党员领导干部廉政准则》的颁布与实施,对于促进党员领导干部廉洁从政,加强和改进党的建设发挥了重要作用,纪检监察干部既要加强自身的思想修养,又要严格按照条规查办违纪行为,新时期要加强和改进查办案件工作,探索纠正部门和行业不正之风的新途径和新办法,进一步深化反腐败三项工作,积极探索标本兼治、从源头上预防和治理腐败的有效措施,增强工作的预见性和创造性。其次,教育先行,警钟长鸣,抓好经常性警示教育,主动出击,使纪检监察工作适应新形势、新任务的变化,勇于创新,敢于探索,改变那些不合时宜的思想观念、工作方法,不断更新经验,使党的监督工作和党风廉政建设更好地适应形势的发展。再次,深化体制改革,强化纪检监察队伍建设,充分激发纪检监察干部的创新活力,充分发挥党委、行政的主导作用和资源配置的基础性作用,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境,提高创新效率,不断推陈出新、建设创新型机关,大力发扬中华文化的优良传统,大力增强纪检监察干部抵御各种风险和诱惑的免疫能力,大力增强纪检监察人员的创造力。
三、转变作风,求真务实
只有努力改进纪检监察机关的领导作风和纪检监察干部的工作作风,才能推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。作风建设,关键在于纪检监察工作是否以实际成果取信于民,是否在履行各项工作职责上有责任、有力度、有效率、有成效。纪检监察工作的重点,就是要进一步加大办案力度,坚决查处有影响的大案要案,坚持从严治党治政的方针,严格执行纪律,严惩腐败分子,不断增强人民群众反腐败的信心。要通过我们不懈的努力工作,为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观提供坚强有力的政治和纪律保证,创造良好的、和谐的社会政治环境。做到标本兼治,进一步加大治本抓源头的工作力度,推动体制、机制、制度的不断完善和创新,为经济社会发展开辟广阔道路,维护良好的经济发展秩序。作为协助党委政府加强党风廉政建设的职能部门,要紧紧抓住党员领导干部这个关键,加强对党员领导干部和重点岗位人员的经常性思想政治警示教育,学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党章》等知识,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,以优秀共产党员先进事迹教育党员,真正做到早提醒、早查找、早预防、早防范,防患于未然。加强问责制度和廉政、诫勉谈话,使广大党员干部增强责任意识,树立起牢固的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。经常对党员进行党风党纪教育,使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,保持和发扬艰苦奋斗的优良作风,坚决反对和抵制拜金主义等腐朽思想。同时,要适应形势需要,切实加强自身建设,使纪检监察干部锻造成广大党员和群众信赖的支柱。
四、强化职能,作好表率
打铁先得自身硬,正人先要正自己。作为一个协助党委加强党风建设的职能部门和干部,本身要求不严,得过且过,思想因循守旧,不思进取;
政治意识不强,不讲理想;
作风不实,脱离群众、脱离实际;
工作标准不高,患得患失等等,哪里还谈得上维护党的章程和其他的党规党纪?如何去检查各级党的组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,更谈不上以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。从这个角度和意义上讲,不做表率,就发挥不了职能部门的作用。
纪检监察干部要全面履行党章赋予的职责,带头遵守党章,充分发挥职能作用,坚决查处各种违反党章的行为,为学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章继续作出积极努力。要紧紧围绕中央的重大举措加强监督检查,增强党员、干部贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,为促进经济社会又快又好发展提供有力保障。要正确处理坚决惩治腐败和有效预防腐败的关系,正确处理抓好重点工作和全面履行职能的关系,正确处理履行自身职责和发挥好其他部门作用的关系,既要坚决惩治腐败又要有效预防腐败,既要坚决纠正不正之风又要重视解决苗头性、倾向性问题,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
五、加大力度,铸牢防线
纪检监察干部是专司维纪执纪的特殊群体,所从事的职业、岗位要求必须具有视党的纪律为生命,视维护党的纪律为天职的职业准则和模范守纪、公道正派的人格力量,是管党员的党员,管干部的干部,是党的忠诚卫士,应具有坚强的理想信念和纪律法度,具有高尚的人格魅力。作为纪检监察干部,只有牢固树立正确的世界观,坚定共产主义信念,才能在纷繁复杂的市场经济的环境下,站稳脚跟,自律抗变;
才能在形形色色的错误思潮面前不迷航;
才能在反腐败的风头浪尖上不畏缩。
纪检监察干部始终处在反腐败斗争的第一线,担负着十分艰巨的任务,面临着腐蚀与反腐蚀,违纪与执纪斗争的严峻考验,必须高度警惕腐败正向党的执纪机关侵蚀的现实危险性,要树立正确的世界观。首先要加强政治理论学习,牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观,增强思想认识,提高警惕,提高拒腐防变和抵御各种风险与诱惑的自制力。其次,要讲政治、讲党性、讲大局。敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为作坚决斗争。不负党和人民寄予的期望,必须高标准、严要求,捍卫纪律,守住阵地,有严谨的工作态度和勤奋拼搏的工作作风;
有丰富的专业知识和独挡一面的工作能力;
要有耐得住寂寞,守得住清贪的奉献精神。要有强烈的自律意识,坚持组织第一,纪律第一。做到自省、自警、自励、自律,严格遵守廉政准则,做遵纪守法的模范。树立形象,履行职责,在复杂的关系网、人情网的现实面前,坚定立场,不迷失方向,不昏头转向,不出偏差,不摔跟头,还人民一片清水净土,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

全区纪检监察干部队伍建设情况调研篇3

学术论坛
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
——新形势下国有企业纪检监察干部如何落实好“三转”
刘文芳
中国电子科技集团公司第二研究所,山西 太原 030024
摘要:随着我国经济发展水平不断提高,人们的生活质量大幅提升。然而腐败问题随之而来,而且已经成为影响社会公平、稳定的罪恶根源。所以,党和政府将反腐廉政建设放在首要位置。为了取得更好的效果,严厉打击国有企业的腐败、贪腐、渎职等问题,必须强化国企纪检监察干部队伍建设,全面提高干部队伍整体素质,深入推进国有企业的改革发展。本文主要是立足我所实际,围绕思想观念转变、工作职能转变、工作方式转变、工作作风转变和加强纪检监察干部队伍自身建设等专题,开展思路调研和初步探讨,提出纪检监察部门落实“三转”工作的建议,为推动我所持续、健康、稳定地发展保驾护航。

关键词:落实“三转”;
队伍建设;
建议 中图分类号:D630.9 文献标识码:A 文章编号:1671-5780(201521-0018-01
目前,国有企业纪检监察部门落实好“三转”,做好纪检监察干部队伍建设,是推进企业纪检监察工作进步,加强党风廉政建设,坚持同贪腐腐败问题做斗争的重要保证。
1 中央纪委提出“三转”的背景 1.1 “三转”提出的背景
中央纪委推进“转职能、转方式、转作风”的部署和要求,直指当前一些纪检监察机关职能模糊、履职错位、效率不高等问题,“三转”与十八大、十八届二中、三中全会精神一脉相承,既对加强纪检监察工作提出了新的要求,也为干部队伍自身建设指明了方向,是提升新形势下纪检监察工作科学化水平的重大举措和重大机遇。
1.2 为什么要推进“三转”
首先推进“三转”是形势所迫。当前中央把惩治腐败作为主要任务,把遏制腐败蔓延作为重要目标。中央用的是“依然严峻复杂”这句话来概括当前党风廉政建设和反腐败斗争形势。
其次推进“三转”是党章所定。党章第44条规定党的各级纪律检查委员会主要的任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。在这三项任务当中,当前各级纪委关键是要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务,切实承担起监督的责任,把不该由纪委管的工作交还给主责部门,把该管的工作要切实地管好。因此,推进“三转”实际上是向党章回归,是向党对纪律检查机关的基本要求回归。

把纪检机关的职责回归到“执纪监督”这一本源上来,有利于纪检监察机关集中优势兵力,在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥更大更好的作用。
这“三转”中,转职能是核心,转方式是关键,转作风是保障。“三转”相互关联,是一个整体,相辅相成。我们只有把“三转”同步抓实、抓紧、抓到位,纪检监察工作才能不负党和人民的重托,党风廉政建设和反腐败斗争才能开创新局面。
2 纪检监察部门落实“三转”存在的问题 2.1 认识不清不愿转的问题
由于部分纪检干部在以往的职责分工中还分管其他业务工作,实行“三转”后,不可避免地会担心自身职能上弱化、地位上边缘化、关系上疏远化。因此,思想上有顾虑,导致“三转”工作出现等待、观望的问题。
2.2 能力不足不会转的问题
由于部分干部认为“三转”就是减负,将简单地调整收缩纪检监察部门的职责分工认为就是回归主业,对回归后如何突出主业没有长远目标、具体措施和明确的标准。再有少数纪检监察干部自身能力素质不能适应纪检监察工作的要求,致使“三转”工作流于形式。
2.3 习惯制约不好转的问题
由于习惯性认为纪检监察部门职能权威、可用性强,一些重要工作有纪检部门参与能多一重保障。
3 纪检监察部门落实“三转”工作的建议 3.1 防止上转下不转,努力做到以上率下
纪检监察干部要认真学习和深入研究中央纪委关于推进“三转”的有关精神,消除误区、统一思想,深刻认识推进“三转”是**纪检监察机关工作泛化、职能异化、主业弱化等老大难问题的难得机遇,切实把握“三转”内涵,坚决防止上转下不转。要以上率下、上行下效,真正做到步调一致。“上”要务实行。强调转变,说明过去履职中有越位、错位以及缺位、不到位的地方。转变的目的在于加强,绝不是放松。“喊破嗓子不如甩开膀子、做出样子”,上级要大力解放思想、消除疑虑、形成共识,坚决摒弃惯性思维和传统方法,进一步改进监督方式、规范监督行为,切实为下级带好头、引好路。“下”要重实效。在推进“三转”过程中,下级纪检监察部门必须首先吃透上情,解决“为啥转”、“转什么”和“怎么转”的问题,主动清除思想障碍,不等待、不观望、不犹豫、不懈怠,真正聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争这个中心,集中力量抓好执纪监督和查办案件这些主业。
3.2 要争取重视支持,确保职能归位
争取上级领导和所党委在纪委书记分工调整上给予支持,在纪检监察部门退出有关议事协调机构上给予支持,在纪检监察内设部门调整和纪检监察部门的干部使用上给予支持。加强与相关职能部门的联系和沟通,确保退出的牵头和参与事项有人接、有人管、有人抓。
3.3 要聚焦主业主责,确保创新进位
以落实查办案件为契机,进一步聚焦主业主责。在形式上研究建立与检察、公安、审计等单位横向联动,提升查办案件工作的整体合力。抓住关键环节,坚持问题导向,强化责任追究,切实发挥再监督的作用。
3.4 要加强队伍建设,确保人员到位
纪检干部要牢固树立“信任不能代替监督”“打铁还需自身硬”的理念,不但要做“手电筒”照好别人,还要做“整容镜”,常照自己;
要强化作风建设,坚决落实中央八项规定精神,践行群众路线,坚决纠正“四风”;
要锤炼党性修养,带头廉洁自律,带头严格执行党的各项纪律,以身作则,率先垂范;
要敢于担当,坚持原则,尤其在执纪办案中;
要严格依纪依法,不徇私,不泄密,不谋利;
要提高履职能力,勤于学习,有针对性地弥补自身知识的“短板”,自觉增长知识、锻炼才干,努力把学习成果转化为有效防治腐败的能力。
参考文献
[1]第十八届中央纪委第三次全会公报[N].中国纪检监察报,2014-03-18. [2]打铁还需自身硬—浅析加强纪检监察干部队伍建设[J].经营管理者,2015(11).
18 2015年21期

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