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民主生活会召开情况报告(完整)

发布时间: 2022-06-23 08:30:09 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的民主生活会召开情况报告(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

民主生活会召开情况报告(完整)

2022年民主生活会召开情况报告4篇

第一篇: 2022年民主生活会召开情况报告

党支部召开民主生活会

11号关于召开县疾控中心**年党支部民主生活会的报告卫生党总支:按照卫生总支《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》要求,县疾控中心党支部精心组织,周密部署,经研究决定拟定于**年9月16日上午8︰30时在县卫生局一楼会议室召开**年度县疾控中心党支部民主生活会。现将民主生活会的主题、参加人员及主要议程报告如下:

一、民主生活会的主题**年度县疾控中心党支部民主生活会以“廉洁行医做表率,注重业务水平和服务,争做岗位楷模”为主题,党支部成员分别结合自身及工作实际,就存在问题、改进方向等方面作自我剖析,认真查找在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题和不足,剖析根源,明确今后努力的方向。

二、参加会议人员1、县疾控中心党支部全体党员参加2、邀请卫生总支和卫生局领导参加3、邀请县疾控中心副主任侯英莲同志(县政协委员)参加4、邀请县疾控中心职工代表参加

三、会议主要议程

1、赵华同志民主生活会发言。

2、盛永华同志民主生活会发言。

3、李和声同志民主生活会发言卫生总支和卫生局领导讲话。妥否。请批示。乐都县疾病预防控制中心党支部二〇一〇年九月十三日2篇二:关于以党支部为单位召开民主生活会的规定

关于以党支部为单位召开民主生活会的规定为进一步健全和维护民主集中制,强化对党员干部的管理和监督,不断增强支部班子自身建设,按照“三个代表”重要思想的要求,运用保持共产党员先进性教育活动的经验,结合党校实际,对以支部为单位召开民主生活会提出如下规定:

一、召开时间和参加人员支部每半年召开一次支委民主生活会。党支部领导成员要通过民主生活会相互沟通思想,谈心通气,交换意见。支部民主生活会由支部成员参加,可以根据会议内容扩大到党小组长,列席民主生活会的人员可以发言,对支部成员提出批评和建议。

二、民主生活会的内容民主生活会主要就以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评和自我批评。一是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

二是加强班子自身建设,实行民主集中制的情况。

三是艰苦奋斗、廉洁勤政、遵纪守法的情况。

四是坚持群众路线,改进领导作风,深入调研,密切联系群众的情况。

五是其他重要问题。

三、民主生活会的准备工作根据民主生活会的主题,有针对性地选择学习材料和书目。采取多种形式广泛征求群众对班子及其成员的意见,并于民主生活会前“原汁原味”地进行反馈。对班子集体的意见,书面反馈给班子每一位成员;对班子成员个人的意见,由支部书记如实反馈给本人。各支部民主生活会召开的时间和征求的群众意见,要于会前两天报告机关党委根据情况决定是否派人参加。

四、民主生活会的组织工作每个支部成员都要敞开思想,敢于亮丑揭短,既要总结支委会集体的经验教训,又要检查支部成员个人存在的问题,并研究制定改进措施。一是要突出民主生活会的特点。民主生活会是组织和制度对个人的监督,是领导集体内部相互之间的监督。它主要是通过交流意见,达到统一思想,增进团结,改进工作的目的。因此,不能把民主生活会开成工作研究会、日常学习会。

二是要选准需要解决的主要问题。一次民主生活会要集中解决一两个主要问题。

三是要营造勇于开展批评乐于接受批评的氛围。支部书记要严于律己,自觉接受大家的批评,并注意正确地加以引导,使大家敞开思想,畅所欲言,不回避矛盾,不隐瞒自己的观点,敢于思想交锋,讲真理不讲面子。

四是要讲究民主生活会的质量。要紧紧围绕思想作风、工作作风和生活作风的主要问题,着眼于团结,着眼于建设,与人为善、和风细雨地开展思想交锋。既不能闹意气、泄私愤,夸大其辞、捕风捉影,又不能纠缠小节、把批评庸俗化。

五、民主生活会的总结工作召开民主生活会时,要指定专人作好会议记录。会议结束时,主持人要作好会议总结,在一些重要问题上集中大家的意见,统一大家的思想,研究制定切实可行的整改措施。会后要将情况报告校领导班子,使上级党组织了解情况,自觉接受监督。并将会议的主要情况和支委会的改进措施通报全体党员,接受群众监督。

篇三:党支部民主生活会新闻稿

电气工程学院学生第三党支部民主生活会顺利召开——学习党的群众路线教育实践活动理论知识永葆党的先进性4月25日中午,电气工程学院学生第三党支部民主生活会在学院三楼教工之家顺利召开,党支部全体成员参加了此次民主生活会。会议由支部书记周艳玲老师主持。首先,在周老师的带领下,党支部成员认真学习了“党的群众路线的教育实践活动——基本知识百问百答”等相关资料。紧接着,大家积极踊跃发言,针对党的群众路线教育实践活动的总要求、主要任务、基本内容、开展活动的意义等方面展开讨论。其中,李颖杰同志发言说道:党的群众路线教育实践活动的主要任务要聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,今后要将反对“四风”问题常抓不懈,发现问题及时整改。同时,作为学生党员要起到先锋模范作用,严格要求自己,深入群众所想所需所求。黄捷同志发言说道:全体党员要高度重视,抓好落实。要牢固建立为人民服务和立党为公、执政为民的观点,虚心向人民学习,坚持群众的利益高于一切,切实增强贯彻党的群众线路的自觉性和坚定性,一步一个脚印,全体党员齐心协力扎实抓好落实工作。最后,支部副书记黄志强同志针对即将召开的接收新党员支部大会相关工作进行了具体的安排部署。本次民主生活会的召开,深化了我院学生党员对党的群众路线教育实践活动的理解,有助于学生党员进一步提高党性修养,更好地践行全心全意为人民服务的宗旨。

第二篇: 2022年民主生活会召开情况报告

篇一:关于召开专题民主生活会情况的报告

市纪委、市委组织部:

根据市纪委、市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领导干部作风建设专题民主生活会的通知》(组明电

[2007]7号)文件要求,我局精心组织,合理安排,于3月1日召开了作风建设专题民主生活会。党组成员正确认识自己,严格剖析自己,认真地开展批评与自我批评,进行互相帮助,达到预期的目的。现将情况报告如下:

一、科学合理安排。

我局接到关于召开党员领导干部作风建设专题民主生活会的通知以后,立即将文件复印给每名党组成员,并制定了《关于召开专题民主生活会的通知》,提出民主生活会由党组书记为第一责任人,亲自抓,负总责,政治处为具体承办单位,负责各项工作的落实,并做好征求意见和建议工作,要求党组每位同志做好准备:一是在春节前后进行谈心活动,班子成员之间要开展谈心,班子成员与工作人员也要开展谈心,特别要与所分管科室的工作人员进行谈心;
二是认真学习文件,除积极参加中心组安排的学习外,还要利用好春节放假的时间认真自学,要重点学习胡锦涛***在中纪委第七次全会上重要讲话精神和党的作风建设的有关文件;
三是通过学习文件和谈心活动,深入查找自身存在的问题和不足,特别是要结合谈心活动征求意见和建议,局政治处要适时召开座谈会,广泛征求干部职工对党组及班子成员的意见和建议;
四是每位同志要在2月25日前准备好参加专题民主生活会的发言材料,3月1日前后召开民主生活会。

二、认真征求意见

按照市纪委市委组织部的文件要求和我局的《通知》,为提高民主生活会质量,帮助党组成员查找作风方面存在的问题,有的放矢地加以整改,会前由政治处征求了部分干部群众的意见。干部职工认为,我局党组及其成员在作风建设方面总体是好的,是廉洁的、务实的和干事的领导班子,突出表现在廉洁自律好、民主作风好、履行职责好。干部群众给党组提出的问题和建议共有6个方面:一是领导到市直有关部门走访、联系和协调不够,有重条条、轻块块的现象。二是规章制度执行力度不够。制度已经编印成册,但没有很好地组织大家学习、掌握,有的制度执行力度也不够。如在休假制度上,有的工作人员年年休假,有的人因工作忙,多年也无法休假,请领导关心和协调解决。三是党组成员忙于事务,撰写理论和调研文章不够,传阅材料不及时。四是建议适当加强各科室工作人员交流轮岗工作,更多地关心干部政治上的进步。五是建议加大文件材料的传阅范围和传阅速度,一般文件材料应传阅到全体工作人员。六是建议提高干部职工的福利待遇,并适当组织一些活动,丰富活跃干部职工的精神生活。

三、会议主题突出

我局于2007年3月1日召开了党组领导班子民主生活会,由局长、党组书记沈宪主持,按照会议议程进行。会上学习了市委组织部《关于转发中央组织部〈关于认真学习贯彻胡锦涛***在中纪委第七次全会上重要讲话精神切实加强领导干部作风建设的通知〉的通知》(组明电[2007]2号)等党风廉政建设方面的文件;
通报了征求意见和建议的情况。会议的重点是党组成员个人发言,开展批评与自我批评。党组领导班子每位同志,都进行了认真准备,写出了发言材料,对照文件要求,结合个人思想、作风和工作实际,认真查找存在的主要问题,勇于开展批评与自我批评。大家开诚布公,坦诚相见,心情舒畅,对自己在学习、思想、作风和工作等方面存在的突出问题,深挖根源,提出改进和努力方向;
对他人也敞开思想,毫无顾忌,推心置腹,有啥说啥,提出意见和希望;
通过开展批评和自我批评,大家认为党组作风方面确有不足,干部群众所提意见和建议是中肯和实事求是的,一定要虚心接受,认真落实。党组成员通过开展相互批评,各自进一步清醒地认识了自己,意识到存在的问题,明确了整改方向。

四、认真研究整改意见。党组领导班子针对干部群众提出的意见和建议以及自身查出的问题,认真分析研究,提出了整改意见:一要加强理论学习,多撰写理论调研文章,提高自己的理论水平;
二要多听取群众的意见和建议,多关心同志们的政治进步和福利待遇;
三要多与组织、人事、财政部门联系沟通,多向分管领导汇报,争取重视支持。会议决定由政治处将此次专题民主生活会所征求的汇总意见和党组民主生活会上研究的3条整改意见向全局干部群众通报,接受大家的监督,确保整改工作有着落、有效果。篇二:群众路线召开专题民主生活会方案

******局

召开专题民主生活会工作方案

根据《中共**市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文件》(**x发[2014]**、**号)精神,结合我局实际,以及市委活动办关于党的群众路线工作整体部署,现就在教育实践活动中开好专题民主生活会制定如下实施方案:

一、专题民主生活会的主题

二、时间安排及参加人员

局领导班子专题民主生活会的召开时间为x月x日,参加人员为市委第**督导组成员及局处级领导干部。

局属各单位领导班子专题民主生活会的召开时间为x月x日前,参加人员为局各督导组及局属各单位领导班子。

三、会前需要做好的准备工作

1、精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终,在第一环节学习的基础上,组织领导班子成员进一步学习党章,学习《****关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和**x***一系列重要讲话精神,认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料,增强宗旨意识和群众观念,为开好专题民主生活会奠定基础。

2、开展“学讲话、转作风、强党性”专题学习讨论。采取中心组集中学习等形式,集中开展一次“学讲话、转作风、强党性”专题学习讨论会,时间不少与一天。

3、深入查摆问题。在前阶段召开座谈会、个别访谈、

专题研讨、集中调研的基础上,对征求梳理到的关于“四风”、廉政建设、思想作风等方面存在的问题进行深入查摆,剖析问题存在的根源,为撰写对照检查材料做好准备。要敢于揭丑亮短,对反映问题较多的,进行重点谈话提醒。

3、普遍开展谈心,列出谈心交心“意见清单”。谈心的主要内容是,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾,帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。就谈话中所提出的意见建议形成“意见清单”。党组(总支)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动,特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心,沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

4、认真撰写对照检查材料,实行“三清三审”。领导班子及其成员都要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草,作为整改的重要依据,在一定范围通报。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料,①写清突出问题②写清问题根源③写清努力方向。并报办党组主要负责同志、督导组、上一级党组审阅。

内容主要包括四个部分:个人作风基本情况,存在的主要问题,原因分析,努力方向及改进措施等。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

5、开展批评要“到人见事到思想”。批评和自我批评要坚持整风精神,开门见山、直奔主题,坦诚相见、推心置腹,坚持原则、出以公心。对发言内容虚方向偏的、相互评功论绩摆好的、搞无原则纠纷的、以公挟私搞人身攻击的等4类情况,要及时予以制止。

四、专题民主生活会议程

(一)党组(党总支)书记就开好专题民主生活会提出要求。

(二)党组(党总支)书记代表领导班子作对照检查发言。

(三)党组(党总支)书记和领导班子其他成员对照检查发言,每人发言结束后,其他同志对其开展批评。

(四)督导组长对民主生活会情况进行简要评价。

(五)党组(党总支)书记进行总结(局党组成员或分管局领导参加的,请领导同志讲话)。

五、会后工作

1、制定整改措施。会后,领导班子对干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题,要有针对性的地提出整改措施,建立台账,明确具体责任人,切实进行整改。领导班子成员要制定和落实个人的整改措施。

2、材料上报。会后15天内,将会议原始记录、专题报告、整改措施方案和主要负责同志的发言稿,按要求上报。

3、进行会议测评和通报。党组主要领导同志要主持召开通报会,在一定范围内通报民主生活会情况、领导班子及班子成员的对照检查材料和形成的整改措施,并组织参会和列席人员开展民主生活会质量测评,认为质量“不满意”的比例达到三分之一以上的要重开。

2014年x月**日篇三:关于召开专题民主生活会的通知

中铁电气化铁路运营管理有限公司

电运通[2011]51号

关于召开民主生活会的通知

公司各单位党委:

为深入开展好创先争优活动,推动“四好班子”建设,全面落实“领导干部作风建设年”活动,进一步加强全公司各级领导班子思想政治建设和作风建设,推进企业又好又快科学发展,根据集团公司有关文件精神及我公司实际,公司党委决定,各单位要在今年4月底前召开专题领导干部民主生活会。现将有关事项通知如下:

一、民主生活会的议题

以创先争优活动为重点,结合“四好班子”建设和“领导干部作风建设年”活动,充分运用集中学习、深入基层和联系点调研的成果,认真查找本单位领导班子和班子成员在思想、工作、作风上与创先争优和“四清”要求不相适应的问题和不足,制定切实可行的整改措施。

二、具体要求

1.要认真组织集中学习。学习的重点内容是:《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中央创先争优活动领导小组关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》等文件,以及中央、国资委党委关于开展创先争优活动、推进“学习型”党组织建设、加强党风建设的一系列重要论述和有关要求,公司关于开展创先争优活动、“四好班子”建设和“领导干部作风建设年”、“四清”主题实践活动有关文件精神和规定内容,进一步增强政治意识、责任意识、大局意识、忧患意识和廉洁自律意识。

2.广泛征求群众意见。通过座谈会、个别访谈、发放征

求意见表等方式,广泛征求所属单位和干部员工对领导班子及成员的意见。尤其要注意听取和征求党代表的意见。对党代表和干部职工提出的意见和建议,党委主要负责同志要原汁原味地反馈给领导班子及其成员。

3.认真开展谈心活动。会前,领导班子成员要认真开展

好相互谈心活动,党组织要对谈心活动提出要求,作出安排。党政正职要带头谈心交心,深入交流思想。谈心未开展完的,不得召开生活会。

4.认真撰写发言提纲。每个班子成员要认真准备发言提

纲,形成书面发言材料。党委书记要对班子成员的书面发言材料进行检查,严格把关。书面发言材料准备不充分、质量不高的,要重新修改。

5.开展批评与自我批评。生活会上,要通报本单位开展

创先争优活动、“四好班子”建设和党风廉政建设责任制落实情况,认真开展批评与自我批评。自我批评要襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则,坦诚相见,真诚帮助同志认识问题、解决问题。党委书记要对班子成员的发言逐个进行点评,班子成员之间要互相进行评议。因故请假的要提交书面发言材料,并在会上宣读及评议。

6.制定整改措施并进行通报。各单位要针对查摆出来的

问题,进行专题研究,制定整改措施。民主生活会召开的有关情况、主要收获和整改措施,要在一定范围内进行通报。

7.对创先争优活动进行点评。各单位会议时间确定后,

应提前一周报公司党群工作部。公司领导班子成员将参加各单位领导班子的民主生活会,并对创先争优等活动的开展情况进行点评。会议结束后,各单位要在10日内上报专题报告。

二○一一年三月二十一日

第三篇: 2022年民主生活会召开情况报告

专题民主生活会情况报告

按照市委部署和教育实践活动要求,经市委教育实践活动领导小组办公室批准,**x党组于7月7日召开了专题民主生活会。会议由党组书记**x主持,3名党组成员参加会议,2名非党领导干部列席会议。市委第一督导组组长**x、常务副组长**x、副组长**x共7位同志到会指导。党组班子及成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题,以整风精神开展了批评和自我批评。总的看,这次专题民主生活会会前准备充分,查摆问题客观实在,相互批评刺刀见红,整改措施富有针对性,达到了预期目的。现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况

为开好这次专题民主生活会,会党组多次进行专题研究,制定具体工作方案,做了较为周密和充分的准备。

(一)深入开展学习教育。会前,我会按照方案的要求,通过集中学与自主学相结合,中心组学习和单位集体学习相结合,采取领导专题辅导、撰写学习体会文章等多种形式,坚持每天都安排2个小时自学,组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大报告和十八届三中全会和******一系列重要讲话精神,所有党员干部特别是县处级以上党员干部都原原本本学习了中央编发的《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约,反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书籍,学习了党的光辉历史和优良传统,开展了理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。先后组织集体学习5次,集中组织学习了***同志兰考讲话和回访记、十八大与十八届三中全会精神、领会与践行党的群众路线、培育和践行社会主义核心价值观等专题,观看了《周恩来的四昼夜》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《你是我的兄弟》、《苏联亡党亡国二十祭》等电影,组织机关党员干部参与了市委统战部组织的专题讲座,邀请中南大学教授王林来**x为**x机关干部与全体执常委作了《十八届三中全会给民营企业发展带来的机遇与挑战》专题讲座。每位党员干部撰写心得体会2篇以上,领导班子集中学习时间6天,党员干部参学率达到100%。领导班子深入开展了“做群众贴心人,

。 

言中,党组书记始终秉持从严从实的要求,认真检查了在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委九项规定情况等方面存在的问题,深入查摆了在“四风”方面存在的突出问题。主要查摆出政治学习上投入时间不够,对政治理论的认识不够深刻;
学习流于形式,贯彻落实政策不够到位,非公党建工作抓得不实;
工作重点不够突出,调查研究不到位,主动服务意识不强;
上进心有所减退,工作上有惰性;
有时也参加聚会活动,存在吃请现象,到企业走访调研有时存在收受土特产等问题。同时党组书记还对公务用车、人情消费、职务消费、“三公经费”开支、配备秘书及住房、办公用房和家属小孩工作、集融资情况等九个方面作了说明,并积极承担班子存在问题的责任。党组书记带头启发其他班子成员打消顾虑,对自己进行批评。班子其他成员对党组书记提出的批评意见,归纳起来包括:一是以会议代替布置工作,督促检查落实有待加强;
二是工作要注重轻重缓急,注意突出重点;
三是要正确处理好统战部与工商联的工作关系;
四是对**x干部职工工作生活关系不够,思想政治工作要加强;
五是要加强和发挥工商联在非公有制组织党建工作中的作用。六是上进心有所减退。这些批评意见都十分中肯,体现了同志们对党组书记的真诚帮助,党组书记都虚心接受,并表示认真加以改正。在每位班子成员作个人对照检查发言后,党组书记都带头开诚布公地提出具体的批评意见,为班子成员开展互相批评作出了较好的示范。班子成员都感觉到这次专题民主生活会触动很大、教育很深。

(二)班子成员深刻开展自我批评。班子成员开门见山、直奔主题,不评功摆好、不遮掩问题,不回避矛盾,全面进行自我剖析,集中谈问题、谈差距、谈不足。特别注重联系自己的工作岗位、成长经历,对存在的“四风”问题剖析得很具体、很直接、很深入,列出了具体事例、具体表现。比如,通过此次会议查摆出来的理论学习不够、学习的自觉性不高、学习的系统性不强、学用结合不好、学习效果不佳,用理论指导实际做得不够;
工作作风不够扎实,平时坐办公室多,深入企业少;
工作方法不灵活,按老套路办事的情况多;
工作浮躁,工作状态不好,有许愿的现象;
工作魄力不够,不敢开展批评,怕影响团结;
工作缺泛激情,深入调研不够;
艰苦奋斗精神有所弱化,坚持党员干部廉洁自律的有关规定还不够;
在中央八项规定和省委九项规定出台之前,存在公车私用、超标接待现象等一系列问题,都具有很强的针对性。在深入查摆问题的基础上,大家集中从主观上面找原因,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观等方面深挖思想根源。比如,在理想信念方面,有的同志谈到,作为一个入党多年的领导干部,由于放松了对自己的学习,缺少对党的最新理论的深刻认识,理想信念有所淡化。在宗旨意识方面,有的同志谈到,群众观点有所淡化,存在不求有功,但求无过的心理,以为企业的问题自己无职无权无能力解决,未能保持同群众的血肉联系。在党性修养方面,有的同志谈到,自己存在“船到码头车到站”的思想,产生了松口气歇歇的念头,不是自己管的事不愿去管,即使管也难以坚持,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。在政治纪律方面,有的同志谈到,老好人思想存在,对一些违反规定制度的人和事迁就照顾,失之于软,失之于宽,失之于松。在世界观、人生观、价值观方面,有的同志谈到,有随大流的思想,认为单位比较弱势,觉得跟社会上普遍存在的问题比起来,单位和自己做得还不错。针对查找出的问题,每位党组成员都提出了针对性的努力方向和整改措施。

(三)坦诚相见相互开展批评。在相互批评中,每位党组成员都本着对党、对事业、对组织、对同志高度负责的态度,敞开心扉,既毫不避讳地提出批评意见,又虚心接受其他同志的批评。在提批评意见时,大家都能坚持原则、实事求是,真正点要害、抓关键、有分量,触及到了被批评者主要问题。很多批评意见一针见血、比较尖锐,听了着实让人脸红心跳。比如会上提出的,有的同志联系群众不够,与班子成员沟通不够,与干部职工谈心不多;
有的同志下基层调查研究太少;
有的同志工作干劲不足、闯劲不足、存在安逸享乐思想;
有的同志抓工作落实不到位,等等。大家普遍感到,这次专题民主生活会真正亮了丑、出了汗,真正使自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高,找到了久违的党的优良传统。

(四)严肃对待非党领导的批评和到会领导的点评。这次民主生活会,会党组邀请了我会两名非党领导干部参加,并请两位同志给党组班子与班子成员提建议与意见,两位非党领导都诚恳地为党组班子与成员提了很好的建议。李德仁同志给党组提了三条意见,他指出:班子深入开展调查研究不够,有脱离群众的危险;
对上级党组织的文件精神理解不够,联系工作实际不到位;
工商联党组班子开展批评与自我批评的氛围不够浓,正气得不到弘扬。给每位班子成员都提了很好的意见,所提建议直中要害,辣味十足。李健宁同志提出,大家剖析问题比较准,比较全面,关键是要整改到位,改出实效。针对两位非党领导同志所提的意见与建议,党组书记带头表态,对非党领导干部给党组班子与个人所提建议表示感谢,要虚心接受,认真整改。其它2名党组成员表示诚恳接受意见与建议,对存在的问题一一进行整改。到会指导的市纪委常委邓开如、组织部干部四科科长刘偦、市委第一督导组组长席伏应对专题民主生活会进行了评价。点评内容包括:一是这次民主生活会准备比较充分,氛围比较好、质量比较高。**x党组班子对开好这次专题民主生活会高度重视,深刻领会中央和市委精神,准确把握会议主题,会前准备工作扎实,会议氛围比较好,会议质量比较高,达到了预期效果,总体上符合中央有关要求。二是会议开得扎实,开出了特色,即有辣味,又有“联”味。在党组班子开展批评与自我批评的同时,虚心听取非党领导的意见与建议。三是要转化运用好民主生活会成果,把立行立改落到实处。要及时做好专题民主生活会通报工作,兑现承诺,切实做好整改落实和建章立制工作。四是希望党组多开展批评与自我批评,用好用活这一有力武器,在形式与内容上放得更开一点,批评的力度更大一点。针对各位领导的点评,党组书记要求党组班子认真整理此次会议收集到的意见与市委督导组、市纪委、市委组织部负责同志的点评,逐项制订整改措施,按照分工与规定的时限,逐项整改到位。

三、聚焦查摆和剖析“四风”问题

会党组对照中央和市委的要求,比照与人民群众的期盼,会聚各方面意见,聚焦“四风”,深挖问题,剖析根源,找准了会领导班子“四风”问题方面存在的差距和不足。

在形式主义方面:一是学习抓得不紧。机关干部职工组织集体学习不够,一味强调工作忙难以组织,人手少不便于组织,事情多没时间组织。虽然单位制订了学习制度,要求每周组织一次干部职工集体学习,但有时没有组织到位,机关集体学习抓得不够经常,强调自学与网上学习,学习效果不明显。二是工作作风不实。部署工作只讲求大而全,不讲求具体实效,开展工作不够深入扎实。如在促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长方面还存在差距,对大活动大平台建设重视较多,对非公经济人士的日常教育引导抓得较少;
对一些阶段性重点工作强调较多,对工商联的日常基础性工作抓得较少;
对部分大的企业关注得多,对一些成长性好的小微企业联系得少。工商联基础性工作还比较薄弱,工作质量还不高。三是深入企业不够。下企业调查研究不够深入,有时甚至走马观花,浅尝辄止,调研报告质量不高,针对性不强,指导性不够。特别是在如何解决企业的实际困难和问题方面,办法不多,措施不硬,力度不够,比如在化解企业融资难方面显得束手无策。与非公经济人士沟通交流不深,对非公企业发展中的热点难点问题把握不准,有时存在信息滞后,观点滞后的情况,造成工作被动。四是活动组织太多。

第四篇: 2022年民主生活会召开情况报告

公司召开民主生活会

【篇一:公司召开民主生活会情况汇报】

******有限公司***(***)分公司

召开民主生活会情况汇报

总部党委:
为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求,***公司、***公司按照总部党委的统一安排,结合***、***两地现场工作情况,分别于2011年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风,提高领导科学发展能力,促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下:

一、会前高度重视,充分准备

对***、***公司而言,这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度,通过广泛征求意见,认真开展批评与自我批评,查找自身不足,

从而有的放矢,对症下药,制定出相应的整改方案。

通过设置意见箱,确定每周五为领导接待日,广泛、诚恳的征求员工的意见和建议;
在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动,加强沟通,增进理解;
公司领导根据广泛收集的意见和建议,联系工作实际,结合理论学习内容,深刻反思,认真撰写了生活会发言材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会上深刻剖析,认真总结

民主生活会上,公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛***《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在2011年系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后,公司领导总结了今年工作情况,找出了当前存在的问题,分析了问题的根源,并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。

按照会议议程,全体员工从开拓市场、创新经营,主动寻求业务突破和增长方面,党风廉政建设,关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为,这次民主生活会主题明确,内容集中,准备充分,发言务实,气氛和谐,是一次很成功的民主生活会。

三、会后强化措施,认真落实

此次民主生活会,征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总,大家一致认为,***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取,取得了比较突出的成绩,也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织,完善各项管理制度,继续加大成本投入,强化市场营销等意见和建议,公司在会后三日内进行了汇总和梳理,并逐一列举措施,向全体员工通报了意见反馈情况。

此次民主生活会,加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心,增进了相互之间的了解与信任,切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力,为完成总部下达的年终考核指标任务,打造******品牌树立了信心。也为创造***(***)分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。

中共******有限公司

***公司支部委员会

二〇一一年十一月十日

【篇二:公司党委召开民主生活会】

集团公司党委召开民主生活会

李玉良主持 王永福点评

8月19日,集团公司党委党的教育实践活动民主生活会在公司机关召开,集团公司副总级以上管理人员和党委委员、旗委第十二督导组成员参加了会议。

会议由集团公司党委书记、董事局**李玉良主持,他首先代表集团公司党委董事局经理班子作了对照检查,并带头开展了自我对照检查,随后其他集团公司级领导和党委委员分别作了个人对照检查,围绕具体工作和“四风”方面的突出问题剖析产生原因,诚恳地开展了批评和自我批评,并提出今后的努力方向和整改措施。

会议结束时,旗委第十二督导组组长、旗人大常委会副主任王永福对集团公司民主生活会进行了点评,他认为集团公司民主生活会会前准备充分,查摆的问题切合实际,原因剖析深入,整改措施有力,是一次十分成功的生活会。他还对集团公司教育实践活动第三阶段工作提出了建议。

李玉良对集团公司民主生活会进行了总结,并对下一步工作进行了强调、部署,他要求:一要认真整改问题。对于查摆的问题、相互批评指出的问题,每个人都要认真反思,深刻查改,统一思想、统一行动,对自己本职工作再审视,提出更高标准、更高要求。二要抓好整章建制。进一步对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度。把建立健全管理制度、综合目标考核制度和督促检查制度作为重要内容,总结经验,梳理问题,及时总结教育实践活动中的好经验好做法,用制度形式固定下来、坚持下去。三要切实转变作风抓落实。要切实解决好“四风”问题及违反集团公司《五项规定》的行为,坚决克服心浮气燥的情绪和不

愿苦干的作风,要说实话、办实事、务实效,发扬“钉钉子”精神,对待工作及履行岗位职责要一项一项抓落实,按照“发展壮大乌兰集团,就是要为国家做贡献、为社会做奉献、为员工谋福祉,让全体乌兰人生活、工作的更有尊严、更加自信、更加幸福,使企业成为员工引以骄傲和自豪的家园”这一核心理念,以打造“快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊重、健康长青” 为目标的幸福型企业,不断向“家庭式的关系、学校式的教育、军队式的管理”迈进;
以主人翁的态度,把各项工作落到实处、抓出成效。

【篇三:公司召开保持民主生活会】

民主生活会

4月26日下午,按照公司“保持党的纯洁性教育活动”要求,公司组织领导班子召开了以“转变作风、提升素质、真抓实干、开创率先转型跨越发展新局面”为主题的专题民主生活会。公司党委副书记,组织、纪检等相关部门领导参加了会议。

会上,公司班子成员结合各自业务对照检查,结合征求到的意见和建议,按照“六查六看” (查思想差距,看信念坚定不坚定;
查政治差距,看立场坚定不坚定;
查道德差距,看本色保持没保持;
查作风差距,看联系群众密切不密切;
差廉洁差距,看律己严格不严格;
差工作差距,看业绩明显不明显)的要求,开展了自我剖析,查找出了问题,分析出了原因,制定出了措施,认真分析了自身在思想、工作和作风等方面的情况,大家表示,将针对存在的不足和差距,继续发扬党的优良传统和作风,牢固树立思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念,将保持党的纯洁性真正做到入心入脑,以实际行动做保持党的纯洁性的示范者。

要求:一是针对职工群众提出的24条建议,要及时给予回复。二是要明确开展保持纯洁性教育活动的目的。这次活动的目的,总结为十六个字就是:纯洁党性、率先垂范、赢得口碑、创造效益。三是大家要继续发挥优势,继续保持先进性,继续保持优良的作风。

公司党总支书记提出了几点要求:一是要加强学习。对纯洁性的精神,作为领导干部首先要深刻理解,它是指导我们以后工作的指导,要学习法律,学习业务知识。二是要坚定信念。班子成员是咱们职工的主心骨,特别是我们作为领导要首先保持纯洁性,要坚定理想信念,做好表率,激发职工坚定的必胜信念。三是团结共事。团结是一个班子的生命,取决于党政领导的民主意识和民主作风,要把贯彻党的民主集中制的原则贯彻落实到工作始终。一是要处理好民主与集中的关系。二要处理好分工负责与集体领导的关系。三是处理好个别沟通与集体研究的关系,在一起能不能顾全大局,团结共事,不仅是一个个人的素质问题,而且是一个党性问题。四是做好表率。工作、学习、廉洁都要做好表率,作风上要实,学习上要精,廉政上要严。班子成员的廉洁与否,不仅是个人的事,而且要影响到企业的形象、声誉、利益。

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