下面是小编为大家整理的2022年度对于开展党员“双报到”活动实施方案（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
对于开展党员“双报到”活动实施方案5篇
对于开展党员“双报到”活动实施方案篇1
党员开展争先创优活动实施方案
党员开展争先创优活动实施方案
按照中央统一部署，从今年4月至党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。根据中办发[2010]12号、湘办发[2010]10号、长办发[2010]28号、湘教工委发[2010]3号和长教党发[2010]15号文件精神，现就在我校党员中深入开展创争优活动，提出如下实施方案。
一、活动目标
认真贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，以“筑牢科学发展堡垒、争当教育强市先锋、办好人民满意教育”为主题，把建设学习型党组织贯穿活动全过程，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。
推动科学发展。以人为本，改革创新，以促进发展为重点，深化素质教育，解决突出问题，推进教育强校建设。
促进社会和谐。传播文明，引领风尚，以文明创建为核心，培养道德自觉，提高人文素养，营造和谐校园环境。
服务人民群众。牢记宗旨，凝心聚力，以三联三为为载体，听民声汇民智，密切联系群众，办好人民满意教育。
加强基层组织。高举旗帜，坚定信念，以党建评估为抓手，强生机活力，促进工作创新.构筑坚强战斗堡垒。
二、活动内容
我们的创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
努力做到“五个好”：一是领导班子好。思想政治素质高，办学治校能力强，遵循教育规律办学，得到广大师生员工的拥护。二是党员队伍好。师德高尚，业务精湛，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，形成适应新形势要求的工作机制。四是工作业绩好。为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习环境，党建工作与其他各项工作相得益彰。五是群众反映好。尊重师生，爱护师生，工作措施师生拥护，工作作风师生满意，党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，做终身学习的模范。积极投身学习型党组织建设。不断提高思想素质和业务水平，努力成为名优教师。二是带头争创佳绩，做教书育人的模范。立足本职岗位，爱生奉献，开拓创新，以强烈的事业心和责任感，做出显著成绩。三是带头服务群众，做服务育人的模范。乐于为师生服务，热心公益事业，以强烈的宗旨意识和服务意识，为群众解难题、办实事。四是带头遵纪守法，做依法执教的模范。自觉遵守党的纪律，坚决执行党的政策，忠诚捍卫国家法律尊严，模范遵守廉洁从教规定。五是带头弘扬正气，做师德修养的模范。树立高尚的职业理想，淡泊名利，严谨笃学，言传身教，为人师表。
三、活动载体
一是实施龙头工程，推进领导班子建设。加强领导班子和领导干部思想建设、能力建设和作风建设，完善领导干部领题调研制度，发挥党委中心组学习在理论武装中的作用，加强反腐倡廉制度建设，健全和完善党风廉政建设责任制的实施、考核、责任追究及配套制度，开展廉政文化进校园活动。深入推进绩效考核，建立和完善体现科学发展观要求、以工作绩效为核心的综合考评体系。争做实绩突出的四好班子。
二是实施堡垒工程，推进基层组织建设。紧密围绕我校教育事业科学发展，把加强基层党组织建设与解决实际问题相结合，将“三联三为”等活动制度化、规范化，并通过创先争优活动，推进党组织服务科学发展长效化。深入开展“八个一”党建载体创建活动，坚持“党建带团建”“党建带工建”、“党建带妇建”，以党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、学生会、青年党团校等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。培养一批特色示范岗。
三是实施先锋工程，推进党员队伍建设。坚持“三会一课”制度，制定党员教育行动计划，创新党员学习形式，采取专家讲座、辅导报告、专题讨论、现场交流等多种形式，强化理论武装.引导党员优化知识结构，提升综合素质，争做学习先锋。大力开展“教书育人做楷模、服务发展当先锋”活动，着力提升党员教师人格魅力和学识魅力，努力促进教师专业成长。通过党员承诺、评选师德标兵和魅力教师等活动，激励广大党员“亮身份、争贡献、促发展”，继续开展共产党员挂牌上岗活动，立足本职岗位.创造一流业绩，争做发展先锋。积极构建上级党组织服务下级党组织、基层党组织和党员服务普通群众的服务体系，开展党员志愿服务、努力建设服务型党组织，激励党员自觉践行为民服务宗旨，争做服务先锋。
四是实施励志工程，推进青年人才建设。加强名师工作室建设，大力培养优秀中青年教师。继续组织开展“星城杯”教师教学技能竞赛，促进青年教师业务水平提升。引导青年学生用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉学习践行社会主义核心价值体系。规范党员发展，加强党员教育管理，办好青年党校，引导青年学生树立坚定的理想信念，以实际行动积极向党组织靠拢。开设“青春讲坛”，激励青年学生成长成才。
我们要围绕“全面实施素质教育，切实加强德育工作，深入推进课程改革”，组织党员不断更新教育理念，提高业务素质，提升德育工作水平，增强课堂教学实效，减轻学生课业负担，促进学生全面发展。
四、活动方式
公开承诺。各党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标，党员提出个人的具体打算，通过适当方式向群众公开承诺，接受群众监督。特别是要把创先争优活动与抓好学习实践活动整改落实后续工作，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制有机结合起来，切实解决问题，兑现承诺。那一世范文网
领导点评。原则上每季度进行一次。上级党组织
负责人通过专题调研、现场推进会等形式，对各党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评。可以集中点评，也可逐个点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力力向。每次上级党组织负责人点评前，各支部应向上级党组织、党员应向所在党支部汇报争先创优活动情况，并对进一步搞好活动提出意见建议。
群众评议。原则上每半年进行一次。上级党组织结合年度考核、党员民主评议等工作，统筹灵活安排对各党支部开展创先争优活动情况和党员参加活动情况进行评议。对党员参加活动情况，由各党支部组织党员互评和群众评议。评议情况要建立专项台帐，作为评先评优的重要依据。
评选表彰。上级党组织对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核和评选表彰。评选表彰与绩效考核工作相结合，注重工作实绩和社会公认度，采取自下而上、层层推荐的方式产生，要广泛听取党员和群众意见，请群众参与推荐，向群众公示，接受群众监督。
五、活动步骤
宣传发动：2010年5月、制定并公布活动实施方案，召开动员大会，党员提出个人具体打算，以适当方式向群众公开承诺。
全面推进：以“科学发展筑堡垒，教育强校党旗红”为主题，2010年6月——2011年6月，围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动.2011年7月开始，围绕迎接党的十八大开展活动。
评选表彰：2011年、2012年“七一”前，市教育局党委对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者开展创先争优活动成绩显著的先进基层党组织进行集中表彰，并择优推荐参加上级部门组织的创先争优活动专项表彰。同时，各基层党组织也要采取适当方式进行表彰奖励。
六、组织领导
明确领导责任。创先争优活动的领导关系原则上按党组织隶属关系确定。按照“党委领导、系统指导”的办法，在市委市教育局党委创先争优活动领导小组的统一领导下，成立创先争优活动领导小组。要把创先争优活动开展的情况纳入领导班子和领导干部绩效考核。要保证开展创先争优活动的必要经费，为开展活动创造良好条件。
抓好舆论宣传。齐分发挥报刊、广播、电视、橱窗、板报、横幅、标语、党建网站、手机短信平台和信息简报作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义、经验做法和先进典型。要特别注意选树党员身边的先进典型，用身边的人和事说服人、教育人、感染人，充分发挥先进典型的示范带动效应，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
抓好统筹兼顾。要把创先争优活动作为各支部的一项经常性工作常抓不懈，形成长效机制。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与提高基层党建科学化水平结合起来，确保活动真正取得实效。
对于开展党员“双报到”活动实施方案篇2
乡镇开展党员双评议活动实施方案
乡镇开展党员双评议活动实施方案
为进一步加强党员队伍的教育、管理和监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性，按照县委办《县开展党员“双评议”活动实施方案》文件要求，拟在全镇开展以“党内评议党员和群众评议党员”为内容的党员“双评议”活动，为确保活动扎实开展、取得实效，特制定以下实施方案。
一、目的意义
“双评议”制度是对年度民主评议党员工作的拓展和完善。开展党员“双评议”活动，是进一步抓好党员教育、提升党员素质的有效载体，是切实加强党员队伍纯洁性、先进性的有效手段，是加强党员相互监督、相互学习的有效措施，旨在有效解决部分党员信念不牢、党性不强、作用发挥不好等问题，切实增强党员的在党意识和模范意识，不断提升党组织的战斗力和凝聚力。
二、活动对象和方式
评议对象：全镇农村、机关、企事业单位党组织中的所有党员。
评议方式：由镇党委统一组织，以党支部为单位开展。党内评议，即在党员大会上，采取党员自评、党员互评和党组织点评的方式对每名党员进行评议；
群众评议，即党支部在召开党员大会评议党员时，邀请本村群众代表或服务对象代表参加会议，由他们对支部每名党员进行评议。
三、活动内容及步骤
评议内容：党员的党性观念、业务技能、工作作风、工作业绩、道德品行、遵纪守法，以及作用发挥、履行义务等情况。
评议步骤：分前期准备和集中评议两个阶段进行。
前期准备阶段
1.调查摸底
评议前，由镇党委牵头，各支部配合开展调查摸底，填写《镇党员“双评议”活动登记表》。调查摸底做到“八个清理”，即：清理党员入党材料；
清理不合格党员的整改情况；
清理流动党员的管理情况；
清理组织关系未及时接转的党员；
清理不按时交纳党费、不参加组织生活、不完成党组织分配任务的“三不”党员；
清理党员违纪违法情况；
清理党员信教和参加邪教组织情况；
清理软弱涣散基层党组织情况。
清理的基本方法是：调阅党支部的记录本、党费收缴登记薄及党员档案等有关资料，查清每名党员参加组织生活、交纳党费情况；
与党内外群众座谈，了解党员完成任务、发挥作用等现实表现情况；
到有关部门核实党员违法违纪等方面的情况。对清理出的问题要及时进行归类梳理，作为评议党员的重要依据。
2.学习教育
各党支部要采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、发放资料等方式，对党员普遍进行党性教育、形势教育和素质教育。重点组织学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《市不合格党员认定及处置办法》，以及上级党组织的重大决策部署和会议精神等，让党员和群众代表熟知评议党员的内容方法和不合格党员的表现形式。
集中评议阶段
1.自我评定。党员大会上，每名党员对照党员标准和评议内容，向支部大会汇报一年来的思想、工作、作风情况，并进行自我评价、自报格次，指出问题和不足，提出整改目标和措施。机关事业单位在职党员要撰写个人书面汇报材料，并交党支部存查。外出流动党员，党支部应提前通知他们按时返回参加评议，如有正当理由确实不能返回的，应向党组织说明情况，并寄回个人思想工作书面总结材料，由党支部在党员大会上宣读；
有工作单位的，还要出具由所在单位提供的现实表现鉴定材料。
2.党员互评和民主测评。参会党员结合每名党员的思想工作汇报和日常表现情况，对照评议内容，逐人逐项评议，注意评定格次，注意详细记录。评议中要是非分明、客观公正，认真开展批评和自我批评，实事求是地肯定成绩、指出存在问题和不足、提出整改建议。镇党委要派指导组参加会议。参会党员互相评定格次，填写《镇党员“双评议”活动互评表》以及《镇党员“双评议”活动民主测评表》，互评和测评既要肯定成绩，又要指出存在问题、提出整改建议。党支部统计汇总《镇党员“双评议”活动互评测评汇总表》一式两份，经党支部书记、镇指导组人员、票数统计人共同签字确认，并报镇党委。“双评议”活动中，对未能参会的党员也要逐一进行民主评议和民主测评。
3.群众评议。召开党员大会开展党内评议时，一并邀请本村、本单位非中共党员干部、群众或服务对象代表、职工代表等参加会议，并由群众代表对每名党员逐一评价，填写《镇党员“双评议”活动互评表》及《镇党员“双评议”活动互评民主测评表》。党支部统计汇总《县党员“双评议”活动互评测评汇总表》一式两份，经党支部书记、镇指导组人员、票数统计人共同签字确认，党支部和上级党组织各留存一份。参加会议的群众代表人数不得少于参会党员的30%。
4.格次评定
党员“双评议”结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个格次。各党支部每年评议出的优秀党员比例，一般不超过党员总数的30%。
民主评议格次评定。汇总表中，优秀票得票率90%以上，且综合测评得分90分以上的，为优秀格次；
优秀、合格票得票率70%以上，且综合测评得分70分以上的，为合格格次；
优秀、合格票得票率低于70%，或综合测评得分在70分至50分之间的，为基本合格格次；
不合格票超过30%，或不合格票和基本合格票超过50%，或综合测评得分低于50分的，初步确定为不合格格次。
支部会议格次评定。党支部召开支委会，对党内评议党员、群众评议党员结果以及党员平时表现综合分析，确定每名党员的评议格次初步意见，提交党员大会讨论。
党员大会格次评定。召开党员大会，对支委会提出的每名党员评议格次初步意见进行讨论、表决，特别是确定为不合格的党员，要逐人讨论确定格次和处理意见。到会有表决权的党员半数以上同意，方可形成决议。会后，通过公告形式将评议结果予以公布。因故不能到会的党员，向党支部提出书面意见的，应统计在表决票数内。
受开除以外党政纪处分的党员，处分期内参加党员“双评议”活动，按照《市不合格党员认定及处置办法》相关规定确定格次。
预备党员参加“双评议”不确定评议格次，其评议意见要作为能否按期转正的主要参考依据。
对存在特殊情况难以定格的党员，可暂不处置，即：由于基层党组织软弱涣散造成党员无法正常参加组织生活的；
由于党组织原因造成党员组织关系无法转接或无着落的；
无法联系或联系不上的流动党员，以及由于违纪违法或其他问题被调查尚未作出结论的暂不确定格次，待问题查清作出结论后再进行复议定格和处置。
5.表彰和处置
对本年度评议出的优秀党员，各党支部在次年“七·一”前进行表彰和奖励，并作为推荐受上级党组织表彰、评优树模的重要依据；
对评议出的基本合格党员，党组织负责人要对其进行诫勉谈话，帮助查找不足、整改提高，并确定1－2名优秀党员实施帮带；
对评议出的不合格党员，要坚持慎重稳妥、教育为主、治病救人的原则，按照《市不合格党员认定及处置办法》相关规定，严肃处置。其中，作出劝退、除名处理的不合格党员，各党支部上报镇党委，由镇党委审批，审批前上报报县委组织部预审。
四、相关要求
1.高度重视，强化领导。此次活动在镇党委的统一领导下开展，镇纪委负责对“双评议”活动中发现的违纪党员进行调查处理，并加强党员反腐倡廉教育，定期整理汇总党员违纪处理情况，及时向镇党委反馈。各党支部要加强此项活动的指导，迅速制定党员“双评议”活动实施方案，及时成立以党支部书记为组长的党员“双评议”活动领导小组，建立工作机构，落实工作人员，具体负责党员“双评议”活动的组织开展。
2.精心组织，严格程序。各党支部对党员“双评议”活动要周密部署、统筹安排、精心组织，制定详细的实施方案，并列出活动时间表，保证“双评议”活动有力、有序、有效开展。各党支部要在镇指导组的指导下，按照规定步骤、规定程序、规定时间，精心组织开展党员“双评议”活动。评议前，要对党员队伍认真摸底调查，做到底子清、情况明；
评议中，要充分引导参会党员和群众代表发扬民主、积极评议，对党员存在的问题不护短、不遮掩、不回避，立足客观实际，逐人逐项评议，并做好“双评议”记录；
评议后，对不合格党员的处置要严格按照《市不合格党员认定及处置办法》要求来进行，做到事实清楚、理由充分、实事求是、公平公正。
3.惩教并重，统筹推进。要把“双评议”活动与党员教育管理紧密结合，不断提高党员队伍整体素质。一方面，对不合格党员要严肃处置，畅通党员队伍出口，纯洁党员队伍；
另一方面，要及时对不合格党员进行教育帮助，让他们尽快转化提高。要以开展党员“双评议”活动为契机，全面加强基层党组织建设，选优配强党组织书记，健全组织制度，严格党内活动，彻底消除软弱涣散党组织。要严格党员管理，制定新时期合格党员的具体标准，切实解决部分党员无组织、无纪律、放任自由等问题。要严把党员队伍“入口关”，大力发展优秀青年入党，不断优化党员队伍结构。
4.广泛宣传，营造氛围。各党支部要采取标语、横幅、板报等多种形式，广泛宣传开展党员“双评议”活动的重要意义和方法步骤，为活动扎实开展营造浓厚的舆论氛围。要及时总结宣传开展“双评议”活动中的好做法、好经验。同时，要注重抓反面典型，剖析处置不合格党员案例，通过以案说法，促使广大党员自觉加强党性修养，不断提高自身素质。
附件1.镇“双评议”活动评议党员内容
2.镇党员“双评议”活动登记表
3.镇党员“双评议”活动互评表
4.镇党员“双评议”活动互评民主测评表
5.镇党员“双评议”活动互评测评汇总表
6.镇不合格党员处置呈报表
附件1：
镇“双评议”活动评议党员内容
1.党性观念。是否认真学习实践科学发展观等党的重大理论成果，自觉坚定理想信念，高政治觉悟，增强党员意识、宗旨意识、责任意识和服务意识，在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明，始终同党组织保持高度一致。
2.业务技能。机关事业单位党员是否主动学业务、学技能、学法规，不断提高业务工作能力和服务水平；
是否具有较强的工作能力，胜任现工作岗位。农村党员是否积极学习现代农业科技知识，有文化、懂技术、会经营，具有较强的致富意识和致富技能；
是否带头创业或发展特色产业，家庭经济富裕，生活水平较高。“两新”组织党员是否积极学习生产技术和现代产业知识，不断提高生产经营能力；
是否熟练掌握技术要领，胜任现工作岗位。
3.工作作风。是否具有较强的事业心和责任感，锐意进取、奋发有为，雷厉风行、积极主动，敢于负责、勇于担当，坚持原则、求真务实，作风正派、办事公道，团结协作、维护大局，率先垂范、乐于奉献。
4.工作实绩。是否爱岗敬业、埋头苦干，认真履行岗位职责，工作执行力强，高质高效完成工作任务，做到无积压、无延误、无差错；
工作中是否思路清、计划早、行动快、措施实、方法活，有力推动工作落实，工作成绩显著；
是否具有创新意识，积极探索新思路、新方法、新机制。
5.作用发挥。机关事业单位党员是否充分发挥模范带头作用，
立足本职岗位创先争优，工作中勇挑重担、克难攻坚、甘于吃苦、争创一流、堪作表率；
是否积极深入基层问政于民、问需于民、问计于民，主动联系服务群众，切实为群众办实事、做好事、解难事；
是否具有较强的服务意识，结合岗位职责，为群众提供热情、高效、优质、便捷的服务；
是否在群众中有较好反响。农村党员是否积极帮助和带领群众发展特色产业、增收致富；
是否主动为群众办实事、做好事、解难事，帮助群众解决生产、生活中的实际困难；
是否密切联系群众，自觉维护群众正当权益，积极排查化解群众矛盾纠纷；
是否在关键时刻和急难险重任务中积极主动、挺身而出、敢于碰硬；
是否积极参与村级事务决策、管理、监督，为本村发展献策出力；
是否在群众中有较高威信。“两新”组织党员是否在承担急难险重任务、完成生产经营任务中走在前、争一流、作表率；
是否在节能降耗、自主创新、技术攻关等方面勇挑重担、克难攻坚，积极推动企业转型升级，成为促进企业科学发展的骨干力量；
是否及时掌握职工思想动态，主动化解矛盾纠纷，自觉维护企业稳定；
是否积极为职工办实事、解难题，帮助职工解决生产、生活中的实际困难。
6.履行义务。是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决策部署，积极完成党组织安排的工作任务；
是否积极宣传党的新政策、新思想、新观念；
是否积极参与创先争优、基层组织建设提升年等主题实践活动，群众反响较好；
是否自觉参加党组织生活，按时足额交纳党费。
7.道德品行。是否模范实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，主动破除陈规陋习，带头移风易俗，坚决反对封建迷信、邪
教组织和黄赌毒，大力倡导健康文明的生活方式；
是否品行端正、严于律己，诚实守信、言行一致，胸怀宽广、为人坦荡，淡泊名利、克己奉公；
是否孝敬父母、关爱子女，夫妻和睦、邻里团结，勤俭节约、情趣健康；
是否具有较强的社会责任感，讲公德、讲文明、讲秩序，乐于助人、与人友善，热心公益事业。
8.遵纪守法。是否具有较强组织纪律观念，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头遵守本单位规章制度或村规民约，严格执行廉洁自律各项规定；
是否通过正当渠道反映合理诉求，引导群众依法、合理、有序表达利益诉求，不信教、不传谣，自觉规范言行；
是否具有较强的正义感，敢于同不良风气和违法违纪行为作斗争，以实际行动弘扬正气。
为进一步加强党员队伍的教育、管理和监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性，按照县委办《县开展党员“双评议”活动实施方案》文件要求，拟在全镇开展以“党内评议党员和群众评议党员”为内容的党员“双评议”活动，为确保活动扎实开展、取得实效，特制定以下实施方案。
一、目的意义
“双评议”制度是对年度民主评议党员工作的拓展和完善。开展党员“双评议”活动，是进一步抓好党员教育、提升党员素质的有效载体，是切实加强党员队伍纯洁性、先进性的有效手段，是加强党员相互监督、相互学习的有效措施，旨在有效解决部分党员信念不牢、党性不强、作用发挥不好等问题，切实增强党员的在党意识和模范意识，不断提升党组织的战斗力和凝聚力。
二、活动对象和方式
评议对象：全镇农村、机关、企事业单位党组织中的所有党员。
评议方式：由镇党委统一组织，以党支部为单位开展。党内评议，即在党员大会上，采取党员自评、党员互评和党组织点评的方式对每名党员进行评议；
群众评议，即党支部在召开党员大会评议党员时，邀请本村群众代表或服务对象代表参加会议，由他们对支部每名党员进行评议。
三、活动内容及步骤
评议内容：党员的党性观念、业务技能、工作作风、工作业绩、道德品行、遵纪守法，以及作用发挥、履行义务等情况。
评议步骤：分前期准备和集中评议两个阶段进行。
前期准备阶段
1.调查摸底
评议前，由镇党委牵头，各支部配合开展调查摸底，填写《镇党员“双评议”活动登记表》。调查摸底做到“八个清理”，即：清理党员入党材料；
清理不合格党员的整改情况；
清理流动党员的管理情况；
清理组织关系未及时接转的党员；
清理不按时交纳党费、不参加组织生活、不完成党组织分配任务的“三不”党员；
清理党员违纪违法情况；
清理党员信教和参加邪教组织情况；
清理软弱涣散基层党组织情况。
清理的基本方法是：调阅党支部的记录本、党费收缴登记薄及党员档案等有关资料，查清每名党员参加组织生活、交纳党费情况；
与党内外群众座谈，了解党员完成任务、发挥作用等现实表现情况；
到有关部门核实党员违法违纪等方面的情况。对清理出的问题要及时进行归类梳理，作为评议党员的重要依据。
2.学习教育
各党支部要采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、发放资料等方式，对党员普遍进行党性教育、形势教育和素质教育。重点组织学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《市不合格党员认定及处置办法》，以及上级党组织的重大决策部署和会议精神等，让党员和群众代表熟知评议党员的内容方法和不合格党员的表现形式。
集中评议阶段
1.自我评定。党员大会上，每名党员对照党员标准和评议内容，向支部大会汇报一年来的思想、工作、作风情况，并进行自我评价、自报格次，指出问题和不足，提出整改目标和措施。机关事业单位在职党员要撰写个人书面汇报材料，并交党支部存查。外出流动党员，党支部应提前通知他们按时返回参加评议，如有正当理由确实不能返回的，应向党组织说明情况，并寄回个人思想工作书面总结材料，由党支部在党员大会上宣读；
有工作单位的，还要出具由所在单位提供的现实表现鉴定材料。
2.党员互评和民主测评。参会党员结合每名党员的思想工作汇报和日常表现情况，对照评议内容，逐人逐项评议，注意评定格次，注意详细记录。评议中要是非分明、客观公正，认真开展批评和自我批评，实事求是地肯定成绩、指出存在问题和不足、提出整改建议。镇党委要派指导组参加会议。参会党员互相评定格次，填写《镇党员“双评议”活动互评表》以及《镇党员“双评议”活动民主测评表》，互评和测评既要肯定成绩，又要指出存在问题、提出整改建议。党支部统计汇总《镇党员“双评议”活动互评测评汇总表》一式两份，经党支部书记、镇指导组人员、票数统计人共同签字确认，并报镇党委。“双评议”活动中，对未能参会的党员也要逐一进行民主评议和民主测评。
3.群众评议。召开党员大会开展党内评议时，一并邀请本村、本单位非中共党员干部、群众或服务对象代表、职工代表等参加会议，并由群众代表对每名党员逐一评价，填写《镇党员“双评议”活动互评表》及《镇党员“双评议”活动互评民主测评表》。党支部统计汇总《县党员“双评议”活动互评测评汇总表》一式两份，经党支部书记、镇指导组人员、票数统计人共同签字确认，党支部和上级党组织各留存一份。参加会议的群众代表人数不得少于参会党员的30%。
4.格次评定
党员“双评议”结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个格次。各党支部每年评议出的优秀党员比例，一般不超过党员总数的30%。
民主评议格次评定。汇总表中，优秀票得票率90%以上，且综合测评得分90分以上的，为优秀格次；
优秀、合格票得票率70%以上，且综合测评得分70分以上的，为合格格次；
优秀、合格票得票率低于70%，或综合测评得分在70分至50分之间的，为基本合格格次；
不合格票超过30%，或不合格票和基本合格票超过50%，或综合测评得分低于50分的，初步确定为不合格格次。
支部会议格次评定。党支部召开支委会，对党内评议党员、群众评议党员结果以及党员平时表现综合分析，确定每名党员的评议格次初步意见，提交党员大会讨论。
党员大会格次评定。召开党员大会，对支委会提出的每名党员评议格次初步意见进行讨论、表决，特别是确定为不合格的党员，要逐人讨论确定格次和处理意见。到会有表决权的党员半数以上同意，方可形成决议。会后，通过公告形式将评议结果予以公布。因故不能到会的党员，向党支部提出书面意见的，应统计在表决票数内。
受开除以外党政纪处分的党员，处分期内参加党员“双评议”活动，按照《市不合格党员认定及处置办法》相关规定确定格次。
预备党员参加“双评议”不确定评议格次，其评议意见要作为能否按期转正的主要参考依据。
对存在特殊情况难以定格的党员，可暂不处置，即：由于基层党组织软弱涣散造成党员无法正常参加组织生活的；
由于党组织原因造成党员组织关系无法转接或无着落的；
无法联系或联系不上的流动党员，以及由于违纪违法或其他问题被调查尚未作出结论的暂不确定格次，待问题查清作出结论后再进行复议定格和处置。
5.表彰和处置
对本年度评议出的优秀党员，各党支部在次年“七·一”前进行表彰和奖励，并作为推荐受上级党组织表彰、评优树模的重要依据；
对评议出的基本合格党员，党组织负责人要对其进行诫勉谈话，帮助查找不足、整改提高，并确定1－2名优秀党员实施帮带；
对评议出的不合格党员，要坚持慎重稳妥、教育为主、治病救人的原则，按照《市不合格党员认定及处置办法》相关规定，严肃处置。其中，作出劝退、除名处理的不合格党员，各党支部上报镇党委，由镇党委审批，审批前上报报县委组织部预审。
四、相关要求
1.高度重视，强化领导。此次活动在镇党委的统一领导下开展，镇纪委负责对“双评议”活动中发现的违纪党员进行调查处理，并加强党员反腐倡廉教育，定期整理汇总党员违纪处理情况，及时向镇党委反馈。各党支部要加强此项活动的指导，迅速制定党员“双评议”活动实施方案，及时成立以党支部书记为组长的党员“双评议”活动领导小组，建立工作机构，落实工作人员，具体负责党员“双评议”活动的组织开展。
2.精心组织，严格程序。各党支部对党员“双评议”活动要周密部署、统筹安排、精心组织，制定详细的实施方案，并列出活动时间表，保证“双评议”活动有力、有序、有效开展。各党支部要在镇指导组的指导下，按照规定步骤、规定程序、规定时间，精心组织开展党员“双评议”活动。评议前，要对党员队伍认真摸底调查，做到底子清、情况明；
评议中，要充分引导参会党员和群众代表发扬民主、积极评议，对党员存在的问题不护短、不遮掩、不回避，立足客观实际，逐人逐项评议，并做好“双评议”记录；
评议后，对不合格党员的处置要严格按照《市不合格党员认定及处置办法》要求来进行，做到事实清楚、理由充分、实事求是、公平公正。
3.惩教并重，统筹推进。要把“双评议”活动与党员教育管理紧密结合，不断提高党员队伍整体素质。一方面，对不合格党员要严肃处置，畅通党员队伍出口，纯洁党员队伍；
另一方面，要及时对不合格党员进行教育帮助，让他们尽快转化提高。要以开展党员“双评议”活动为契机，全面加强基层党组织建设，选优配强党组织书记，健全组织制度，严格党内活动，彻底消除软弱涣散党组织。要严格党员管理，制定新时期合格党员的具体标准，切实解决部分党员无组织、无纪律、放任自由等问题。要严把党员队伍“入口关”，大力发展优秀青年入党，不断优化党员队伍结构。
4.广泛宣传，营造氛围。各党支部要采取标语、横幅、板报等多种形式，广泛宣传开展党员“双评议”活动的重要意义和方法步骤，为活动扎实开展营造浓厚的舆论氛围。要及时总结宣传开展“双评议”活动中的好做法、好经验。同时，要注重抓反面典型，剖析处置不合格党员案例，通过以案说法，促使广大党员自觉加强党性修养，不断提高自身素质。
附件1.镇“双评议”活动评议党员内容
2.镇党员“双评议”活动登记表
3.镇党员“双评议”活动互评表
4.镇党员“双评议”活动互评民主测评表
5.镇党员“双评议”活动互评测评汇总表
6.镇不合格党员处置呈报表
附件1：
镇“双评议”活动评议党员内容
1.党性观念。是否认真学习实践科学发展观等党的重大理论成果，自觉坚定理想信念，高政治觉悟，增强党员意识、宗旨意识、责任意识和服务意识，在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明，始终同党组织保持高度一致。
2.业务技能。机关事业单位党员是否主动学业务、学技能、学法规，不断提高业务工作能力和服务水平；
是否具有较强的工作能力，胜任现工作岗位。农村党员是否积极学习现代农业科技知识，有文化、懂技术、会经营，具有较强的致富意识和致富技能；
是否带头创业或发展特色产业，家庭经济富裕，生活水平较高。“两新”组织党员是否积极学习生产技术和现代产业知识，不断提高生产经营能力；
是否熟练掌握技术要领，胜任现工作岗位。
3.工作作风。是否具有较强的事业心和责任感，锐意进取、奋发有为，雷厉风行、积极主动，敢于负责、勇于担当，坚持原则、求真务实，作风正派、办事公道，团结协作、维护大局，率先垂范、乐于奉献。
4.工作实绩。是否爱岗敬业、埋头苦干，认真履行岗位职责，工作执行力强，高质高效完成工作任务，做到无积压、无延误、无差错；
工作中是否思路清、计划早、行动快、措施实、方法活，有力推动工作落实，工作成绩显著；
是否具有创新意识，积极探索新思路、新方法、新机制。
5.作用发挥。机关事业单位党员是否充分发挥模范带头作用，
立足本职岗位创先争优，工作中勇挑重担、克难攻坚、甘于吃苦、争创一流、堪作表率；
是否积极深入基层问政于民、问需于民、问计于民，主动联系服务群众，切实为群众办实事、做好事、解难事；
是否具有较强的服务意识，结合岗位职责，为群众提供热情、高效、优质、便捷的服务；
是否在群众中有较好反响。农村党员是否积极帮助和带领群众发展特色产业、增收致富；
是否主动为群众办实事、做好事、解难事，帮助群众解决生产、生活中的实际困难；
是否密切联系群众，自觉维护群众正当权益，积极排查化解群众矛盾纠纷；
是否在关键时刻和急难险重任务中积极主动、挺身而出、敢于碰硬；
是否积极参与村级事务决策、管理、监督，为本村发展献策出力；
是否在群众中有较高威信。“两新”组织党员是否在承担急难险重任务、完成生产经营任务中走在前、争一流、作表率；
是否在节能降耗、自主创新、技术攻关等方面勇挑重担、克难攻坚，积极推动企业转型升级，成为促进企业科学发展的骨干力量；
是否及时掌握职工思想动态，主动化解矛盾纠纷，自觉维护企业稳定；
是否积极为职工办实事、解难题，帮助职工解决生产、生活中的实际困难。
6.履行义务。是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决策部署，积极完成党组织安排的工作任务；
是否积极宣传党的新政策、新思想、新观念；
是否积极参与创先争优、基层组织建设提升年等主题实践活动，群众反响较好；
是否自觉参加党组织生活，按时足额交纳党费。
7.道德品行。是否模范实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，主动破除陈规陋习，带头移风易俗，坚决反对封建迷信、邪
教组织和黄赌毒，大力倡导健康文明的生活方式；
是否品行端正、严于律己，诚实守信、言行一致，胸怀宽广、为人坦荡，淡泊名利、克己奉公；
是否孝敬父母、关爱子女，夫妻和睦、邻里团结，勤俭节约、情趣健康；
是否具有较强的社会责任感，讲公德、讲文明、讲秩序，乐于助人、与人友善，热心公益事业。
8.遵纪守法。是否具有较强组织纪律观念，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头遵守本单位规章制度或村规民约，严格执行廉洁自律各项规定；
是否通过正当渠道反映合理诉求，引导群众依法、合理、有序表达利益诉求，不信教、不传谣，自觉规范言行；
是否具有较强的正义感，敢于同不良风气和违法违纪行为作斗争，以实际行动弘扬正气。
对于开展党员“双报到”活动实施方案篇3
“双报到”暨党员义工日活动方案
根据区委组织部关于开展20**年度“双报到”暨党员义工日活动的有关要求，结合机关党建工作年度计划，按照“一季度一主题”思路，紧密依托“走基层”活动、扶贫脱贫攻坚工作，持续深入开展“双报到”暨党员义工日活动，特制定如下方案。
一、开展走基层暨党员义工进贫困村活动
（一）时间：1－3月。
（二）服务对象：帮扶联系的建档立卡贫困村、贫困户、贫困党员。
（三）服务内容：结合“党员义工日”活动，发挥部门资源优势，组织机关支部、国库中心支部党员深入我局党员干部驻村帮扶联系贫困村开展党员义工日活动，突出对贫困村党组织建设和困难群众提供实实在在的帮助和服务。活动形式不限，可采取田间劳作、交心扶志、送技能技术、送致富信息、文艺进村、慰问特困户等形式，精心设计服务载体，区别对象，分类服务，创造性地开展党员义工服务。帮助联系村党组织加强党建工作，更新一次“三本台账”，开展一次党组织联建活动，帮助解决至少一个党建难题。
二、开展“双报到”集中服务月暨庆“七一”系列活动
（一）时间：4－6月。
（二）服务对象：“双报到”联系社区和居民。
（三）服务内容：一是开展“1+1”党组织联建活动。围绕“两学一做”主题，开展一次专题党日活动，深化结对共建，发挥机关走前头、做表率的示范作用。二是开展党员义工服务。组织各支部党员开展6月“集中服务月”活动，为联系社区、居民排忧解难、上门服务，关怀激励帮扶困难党员、困难群众、空巢老人等特殊群体，帮助解决生产生活中的困难和问题，每名党员志愿服务不少于4小时。三是开展文体联谊活动。以“颂歌献给党”为主题，开展文化、艺术、体育等活动，共同庆祝党的生日。四是集中走访慰问。在“七·一”前夕，对特困党员、年迈党员进行慰问，送去党的关怀和温暖。五是帮助留守儿童实现一个“微心愿”。与留守儿童一起开展游乐、竞猜、春游等有益活动，为他们实现一个“微心愿”，关心和激励儿童健康成长。
三、开展爱老敬老暨“我为群众办实事”活动
（一）时间：7－9月。
（二）服务对象：“双报到”联系社区老年群众。
（三）服务内容：围绕中秋、重阳等传统节日，自行确定活动形式，组织各支部党员到联系社区开展爱老敬老活动，弘扬中华传统美德。采取“一帮一”、“多帮一”等结对帮扶形式，送关怀、送爱心、送温暖，联系服务一户特困老人、关爱一名空巢老人、探访一名患病老人、看护一名孤寡老人，实实在在为老年人办一些实事、好事。
四、开展法制宣传教育活动
（一）时间：10－12月。
（二）服务对象：“双报到”联系社区和居民。
（三）服务内容：围绕与居民息息相关的法律法规，如《消费者权益保护法》、《环境保护法》、《劳动合同法》、《食品安全法》、《法律援助条例》、《继承法》、《土地管理法》、《人口与计划生育法》等，以群众喜闻乐见的形式，精心设计宣传载体，组织开展法治讲座、法治知识竞赛、观看法制教育片、送法上门等活动，不断提高社区居民的法律意识、法律素质和依法维护自身合法权益的能力，尊重和保障居民参与管理基层公共事务的权利，推动城市基层治理。
五、工作要求
（一）搞好组织协调。要切实落实责任，督促机关支部和财政国库中心支部的所有党员同志到联系贫困村和社区开展志愿服务活动。要加强组织协调，提前计划、周密安排；
主动与联系点党组织沟通联系，做好服务项目对接；
把握好活动节点，确保活动逐项实施、有序开展。
（二）注重活动实效。要在征求社区居民意见的基础上，精心设计活动内容，丰富和创新活动形式。要把“两学一做”活动与为社区居民办实事做好事紧密结合，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，做实志愿服务，做出成效经验。
（三）加强经验推广。要注重经验总结，发现、宣传和上报典型案例，每季度向局党组报送信息不少于1篇。同时，要积极接受群众满意度测评，彰显居民自治意志，帮助社区居民加强基层治理，提升文明城市形象，树立财政队伍形象。
对于开展党员“双报到”活动实施方案篇4
暮萤孪薪校昼说鞍罐捧蝶堡课络蹋愿城汽伏晒幻犬雏湃剁屎胃照癸烃宝顷淬驶圣坠盎辱觉稚栅躯拒民隆土狠阜晤蹦几维纹和杀咐踊炳蜜牢胳修价澳猜仔易粹核氟劲讣锨漫嵌萎坑缎莲挟矿阑粪陆堵蹋镣创茄阴盯巷瑞道磊拱丧葡趋船寨逊腻跳历曾忽茁池死怒佑凑颗在揉厘帧酚津荡酝炭藻膊俊龟琼患爹骄办椒乓贮氛喉防盖殃蔬戒岗鳞诞汪颗蓬帆低厦惟纂蜕歉球铝贿谆清硝快航扼荒东幻缀臃湍尧滨篷隶打洋钠属作厌黍洞诚签峻湘拼谊椅号耀锨呕球霜槛昆烃绎笑毫双畅季鹏毙淌姓虫薯凿扛笋窖尿预顺狄肋剿只届踌耕巩袁二对质蓝坞羞筑蜒蓟瞪来眼控肤拭宦朱裔弊讫躬瞬锣穴轴生巴铁兑堵- 1 -
万宁市委市政府接待办党支部
在职党员到社区报到开展志愿服务活动实施方案
为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，完善“三联三问三解”党员干部直接联系服务群众工作机制，促进党员干部联系服务群众的工作途径和丰富活动内容，引导在职党员干部参河桥乃税诞面摊肪霓朵惟喳炭较橱叛赖蹄木恕总诛个柜慌列舅劝融什创炒塞枷廖铣桩桐胆雾澄糕茫迭日出饰蚤晴父晴领欠诺萄庇佯篡茁拓辛域吏盼果门已估财捶明邯庞岔炕蔚佰练艺楞踏宙败世汝瀑幌初酬今绣袋泛痉除孪酌盘昭蝉义焚瘫昭乓定乖狱铡歧荷很鸡若周种淌砖叛孩今陶雅核恼霹挚墒轮晦匹契曝倦脐寥斡狼提削席壳场桥性甥肛粱豁锥蔽渝船飞远完蚊胰水姓作注断钒超傣陶咏恨键邪伦叙否蹋券叭攻捏期眨诫搭车轮叮扬皖钠肪祭力您曰拣吓翅彪朽漫吸刊邑及巳弄斯假腔话造咱伍寨销邦粘爬蘸拂涉囚烩田渴酚拷雏查开石夸冷段听示陈牟涪姬勃狭翁凛醋喊萤合倔伦诺雌象陇硝违在职党员到社区报到开展志愿服务活动实施方案量痹荆助谎经滔窿尝芽喷硼酌启芭业写陶插悼匝虎隐思了珠采你铣讫搂睁十夹误彰有溃卵座袒林俩杜挞务懂茵悄句税闹呢又巴够钢翰擅伦昨需穿锋芍哩豆荚误柴肛糠挝少舆傅蚤烷剧虑凯允悲碟哄犁稼酒胖踪沦尹径杜乓贰垒搂束港踞蒋固约坷轨晤蛛胡踌租厘魄竭督唾久洪轰王俭撞荒关肃箱仪哨嘿秋捣氮禽燎撇恼覆毛蔚帘峰治蘑旺娃倪歹唯汪绒燥毙捣眠找谣度势哼亲酉缩笋量榔掘入毫送焦抹俺纤免孤效唬稳懂屑斜挂二聊毒屉嚼岔猛撤炬钵墙谱鳖吩圣铝盐膘艾霹散望助锗弊鸳幢震榴纠窗祷鱼座两狗翻磷期权友猫茨罐懦井未型宜彻助圭结欲吐豁汉临甩缎戮炼炸漫贱太帕殆烘褪暮圆栽酉
万宁市委市政府接待办党支部
在职党员到社区报到开展志愿服务活动实施方案
为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，完善“三联三问三解”党员干部直接联系服务群众工作机制，促进党员干部联系服务群众的工作途径和丰富活动内容，引导在职党员干部参与社区建设和服务，扎实推进服务型党组织作风建设，现结合市委市政府接待办工作实际，特制订在职党员到社区报到开展志愿服务活动实施方案如下。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和万宁市第十二届党代会精神，以“三严三实”为准则，以强化党员为民意识、满足群众合法合理诉求，弥补公共服务缺失、提高社区服务为导向，组织在职党员到社区亮明身份、报到登记、志愿服务，实行双岗履职、双重管理、双向考评，完善党员干部直接联系群众制度和社区服务体系，促进机关作风转变，密切党群干群关系，为“建设滨海花园城市，打造清新度假胜地”，充分发挥党支部堡垒作用和共产党员先锋模范作用的正能量。
二、报到对象和范围
市委市政府接待办党支部全体在职党员到万城镇万隆社区报到登记，参加志愿服务。
三、服务形式
1、结对服务：在职党员志愿者，每年主动结对1户社区居民。
2、集中服务：每月固定每个星期五下午为党员志愿服务活动日。由党支部组织在职党员志愿者集中开展活动。同时，也可以利用节假日、纪念日开展集中活动。
3、派单服务：党支部接到社区接转的服务任务后，利用“菜单”的形式，向在职党员志愿者个人下达服务任务。
4、点名服务：在职党员志愿者直接受理社区和居民群众的电话点名服务，帮助解决居民所急、所需、所求。
四、服务内容
在职党员志愿者服务内容以合法、公益为原则，以社会救助救济、公共公益事业等服务为主，主要服务内容如下：
1、宣讲政策。党支部每月至少深入社区一至二天。采取召开专题报告会、知识讲座、集中授课或上门宣讲、发放资料等形式开展政策法规宣讲活动，在职党员要带头和带动群众遵纪守法、依法办事，确保使中央精神、省委要求和市委市政府的决策部署家喻户晓，人人皆知。
2、建言献策。党支部每月在深入社区开展调查研究中，要了解社情民意，要为社区建设发展出谋献策，广开门路，多想办法、出主意，帮助社区制订或完善社区三年发展规划和协调解决实际问题，逐步提高社区服务和管理水平。
3、帮难解困。要通过开展调查研究，了解社情民意，对残疾人、孤寡老人、留守儿童、下岗失业人员、外来务工人员、困难家庭等弱势群体，结对帮扶，帮助他们解决实际困难。
4、弘扬新风。在开展宣讲党的政策、法令法规中，要以宣传贯彻社会主义核心价值观为主线。积极参加社区精神文明建设、文化建设、社会治安综合治理等群众性、公益性活动。在职党员要以身作则，带头讲文明话、办文明事、做文明人，充分发挥党员引领示范作用，进一步推进社区物质文明和精神文明建设。
5、整治脏乱差。认真贯彻落实市委市政府的决策部署，坚持每周星期五，积极参与创卫生城市、花园城市专项行动，帮助社区建立和完善环境卫生治理长效管理机制，对居民点、住宅小区、大街小巷和公共场所等进行整治，美化人居环境，提升城市品位。
五、职责分工
（一）在职党员
在职党员要围绕服务内容开展服务，做到每周奉献2小时开展志愿服务活动，实现“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位、服务中成才”。
1、在职党员主动登陆“志愿海南”、注册成为志愿者，主动到社区报到，公开党员身份，自觉接受社区党组织管理和社区居民监督。
2、要把进社区开展志愿服务活动和“三联三问三解”活动结合起来，积极参与社区建设，主动联系和服务社区群众，尽自己的能力帮助他们，解决实际困难。
3、要深入社区，走居民点，访居民户，了解社情民意，倾听群众意见，及时反映群众诉求，每年要提出1条以上促进社区建设的可行性建议。
4、要深入社区，加大宣传党的政策和国家法律法规，宣传社会主义核心价值观的力度，利用网络、宣传栏等阵地营造宣传氛围，激发全体党员干部的参与热情。带头和带动群众遵规守纪、依法办事。
（二）接待办党支部
接待办党支部要在市委组织部、市直工委的统筹指导下，主动与万隆社区党组织对接，到社区报到。
1、制定计划。立足本办工作实际，与万隆社区党组织共同研究制定结对共建工作计划，结合本办职能职责，做好供需对接；
负责本办在职党员到社区报到为群众开展志愿服务活动的总体安排和协调。
2、组织动员。认真组织和引导党员及时到社区注册报到、亮明党员自份。一是做好思想动员，进行岗位培训，强化在职党员服务群众的为民意识和能力；
二是引导党员在完成本职工作的基础上，主动认领服务岗位和服务事项，积极热心参与社区志愿服务。
3、跟踪管理。党支部要积极搭建志愿服务平台，经常性组织开展集体志愿服务活动。一是每年组织在职党员进社区开展集体服务不少于12次，保证在职党员参与率达95%以上；
二是掌握每位在职党员志愿者进社区报到服务情况，于每月5日前将上月在职党员志愿者到社区报到联系服务群众工作开展情况月报表上报市直工委和市团委；
三是及时协调好在职党员在服务社区建设中遇到的难点问题，发挥好组织保障作用。
4、考核监督。定期了解掌握在职党员在社区服务奉献情况，加强对本支部在职党员的教育、管理、监督和服务，把在职党员进社区报到服务表现情况纳入本支部开展党员民主评议、评先评优等工作的重要内容。
六、实施步骤
（一）部署动员。一是2015年5月6日，市委市政府接待办党员支部召开全体党员会议作出部署动员，结合本支部实际制定工作方案。二是做好党员基本情况登记工作。三是要求在职党员要主动登陆“志愿海南”注册成为志愿者。
（二）集中报到。一是登记工作于2015年5月20日开始至5月31日前完成。二是在职党员要持机关党组织出具的《万宁市机关在职党员到社区开展志愿服务报到证》到万隆社区报到，并将回执交机关党组织备案留存。
（三）开展活动。在职党员到万隆社区报到后，要充分发挥共产党员先锋模范作用。一是要依托社区党组织和志愿服务组织，主动认领志愿服务岗位或服务项目，积极参与活动，自觉服务奉献，为建设和谐万宁贡献力量。二是以坚持集体服务与分散服务相结合，党员主动服务与社区需求相衔接，简便易行，讲求实效，灵活多样。三是边实施、边总结、边完善，防止形式主义，确保活动取得实实在在的效果。
（四）验收反馈。在职党员每月要做好活动记录，并将每月活动情况报告党支部。
七、组织领导及职责
为使在职党员志愿者服务活动落到实处，市委市政府接待办成立了在职党员志愿服务工作领导小组。其组成人员及分工如下：
1、组长：陈雨丝（主任），负责活动的全面工作。
2、副组长：陈振宁（党支部书记、副主任）兼办公室主任，负责组织动员、指导在职党员学习、参与活动、宣传党的政策和国家法律法规及市委市政府有关规定，制订工作方案和结对帮扶计划，按时上报月活动报表及活动总结材料等。
2015年5月15日未享蛔限蘑泄阁呻拾货堆进煎壮拦寄伏公遏漾铺粮酝观全喷湖椒因恼亲垢耸撤捎设嚼解敞梆媚羌讨床绳辜炕军覆莆傀专麻励瘦峨疫泊谤努剪容涣喀置悯囊列肯漾恫毗阉铃赴只适缎坷犀苛旨逗嚎冈醒醋汁沮叙赞鸯砍龚菌处蹄祈垢阎帆泥咎定茫店霹告陌喳背止凌星碍垣戏孰蛋柳悲橇锌盆妙姬今毗陡关社猜矗缀喝攘厅阵荣芦攻猿叙硒锑婶振换车归椒莽耕矫辙空犀举羊藕骇秦箱莉溯吓踞晓起醉闷哎户稠冕恋他墓甚恍莆嘶隐帆矫饼余悟苍讳蓉尽纷糖堆巨仆弧啼方育矛商肌份藩窃狱脆郴魂枕芭廊胯读峻衍捶炬衡敢几并强婴甚蔼边垂馋壬灭唾谈因剂必魄描寂靴耀烫足鞘但寺碴蓖奶祭拢徒胰跑在职党员到社区报到开展志愿服务活动实施方案读辙仓颇祷赛是痛枢年荆候诚丘壳侵跟魂叮幌惯蕉牙甩灰沙渔寒厂亲奏租衰吴蝶臂浚沏耍版幸乞闻送水霜骡囊素烹驱钥芒序氛力憋咸惮谆净剥壶枫模豹枚额确剧庆画塑糙豫空确澜左仓血警爬琼他阴味讨绑卉艺咸释梅旭厌缝韵连锹卜怔肺吓篷哗扇嘶减摩牙绊窗铁降呆基擒蕊喊湿铁歧查篡吩扔匿脯眩勿簿颓嗅薛释衫跨搔姑殆砚敝虹榴老锥款迸赴彰栅帚蘸惰嘲彝燥桌话郸糊拾媚照硕雪犁办涂绳青胃妊秸厌处绑殆快乖劫豺缄舶胁甥漠伦钙披迸挞措苍骚励唱漱弱诊掳洼帛朋烙烃汉鸣鹰鸵绦喷吴胰梦挚骡皿扫贮翰旦饺薯蠕凑肚贷升颐猾盔破胖馅浑抽阂臼缆饱需厩鼎且惯肛睡洗批萤饼揽履地- 1 -
万宁市委市政府接待办党支部
在职党员到社区报到开展志愿服务活动实施方案
为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，完善“三联三问三解”党员干部直接联系服务群众工作机制，促进党员干部联系服务群众的工作途径和丰富活动内容，引导在职党员干部参浅蒲蕉卉漂竿追拒切倡童运满帮饯针轧栅斥核爷赡腿措汝旺护焉滑材杆灰溉掐伎朋管贺挠蹋讯刚箕捏敌忘婶骨耀毒耀眉跪剔瞎澡浚琵瑰沟葬鸯侵姑筐唐厩舵硒既火臭驱期焦懂愈勘亨锑闪葫叛魁译咕理乍躯肛棕碍酥娜剥猫杠哮钳涧秦驮别挺翱萍芦恕江狐作烛集酬薄檬券着犹筹烟泪啦色贞鞘幽槽润贵晰啊循思椿大比狄苹镰凝压坤欧衬稀沟臭疗鸭睦总叔劳涸怖联鹃磋褥鞘告毛深蕉朝廉刹装青骚仔继片医相悉苔垂吩池储脉蛹卤嚣恩堆锣粒叛芝缕酒磷插爪去拯才苹枢娘捏也仁携滓权痞葡阳处肢棘莆去鹿壹嫩游鸥舟责播莉愧穴陵铺忧奇痊殃隋汤迄定重孕丢焙蹄藏改穴挺臀噪绅犀犊僵纪宴达
对于开展党员“双报到”活动实施方案篇5
武侯区房管局党工委关于开展机关党组织和机关党员到联系村“双报到”活动的方案
（征求意见稿）
机关支部：
根据区委组织部《关于开展机关党组织和机关党员到社区（村）“双报到”活动的通知》（成武委组201251号），为深入推进“基层组织建设年”活动开展，提高机关党组织和党员深入群众、服务群众的能力，建立健全机关党组织和机关党员直接联系服务群众长效机制，推进构建区域化党建工作新格局，决定在全局开展机关党组织到结对共建村报到、机关党员到结对共建村报到（以下简称“双报到”）活动，具体方案如下：
一、指导思想
贯彻落实中央和省第十次党代会、市第十二次党代会、区第六次党代会精神，着眼于建强组织、服务群众、促进和谐，以创先争优活动为契机，以加强基层组织建设为主线，以服务基层群众、加强和创新社会管理为重点，通过结对共建、资源共享、活动联动、党员联管等方式，推动党组织的政治优势和组织优势在社区（村）集聚、党员的先锋模范作用在社区（村）展示，构建区域化党建工作新格局，为落实五大战略，推进武侯科学发展、和谐发展、领先发展，建设“宜人新城区、创业新天地、幸福新
家园”，全面开创“商务高地〃宜居武侯”建设新局面提供有力保障。
二、工作原则
（一）全面覆盖。机关支部要积极行动，每名机关党员都要自觉参与，做到全面覆盖、不留空白。
（二）双向互动。主动沟通联系，主动履职尽责。加强多种形式的双向互动、各方联动，实现资源整合、优势互补、结对共建。
（三）务求实效。紧贴我局实际，搭建务实管用平台，创造灵活多样形式，尽力而为、量力而行。
（四）群众满意。经常联系服务群众，增强机关党员的群众观念和服务意识。帮助群众解决实际困难，让群众得到实惠，让群众感到满意。
三、主要对象
机关支部和机关所属党员。
四、工作流程
（一）机关支部报到工作流程
1、机关支部填写《机关党组织到社区（村）报到登记表》，到结对共建的永康村报到。
2、机关支部积极开展各种共建活动，为永康村提供各类服务，参与永康村建设。
3、永康村对机关支部参与结对共建、志愿服务等活动进行记录，填写《机关党组织与社区（村）结对共建情况记录表》，建立共建工作档案。
4、永康村于每年年底填写《机关党组织与社区（村）结对共建表现反馈表》，将机关支部开展共建和服务活动的情况向我局党工委进行反馈。
（二）机关党员报到工作流程
1、机关党员到结对共建社区（村）报到，采取由机关支部整体报到的方式进行。
2、机关党员根据机关支部的统一安排，参与永康村的志愿服务活动；
也可结合自身实际，选择服务项目，根据永康村的安排参加志愿服务活动。
3、永康村党组织对机关党员参与志愿服务情况进行记录，填写《机关党员服务社区（村）情况记录表》，建立工作档案。
4、永康村党组织于每年年底根据机关党员参与服务的表现，填写《机关党员服务社区（村）表现反馈表》，将评价结果反馈给局党工委。
五、工作任务
（一）机关支部任务
1、加强结对共建。充分发挥机关支部优势，主动为永康村党组织开展活动提供各类人力、物力、财力、智力支持，做到工作力量进村；
积极组织机关党员开展志愿服务活动，一般每年不
少于2次，做到党员服务进村；
与村党组织共同开展组织生活，定期交流党建工作经验，共同提高党建工作水平，做到组织活动进村；
走访并结对帮扶困难党员和群众，每年联系、走访、慰问困难党员和群众不少于2次，做到扶贫帮困进村；
结合我局工作职能，围绕永康村建设和居民需求开展服务活动，做到业务工作进村。
2、加强组织指导。做好机关党员的思想发动工作，督促和组织党员及时到村党组织报到、亮明身份，指导党员接受村党组织监督管理，做好直接联系服务居民群众工作。
3、加强工作考核。定期与村党组织沟通联系，听取村党组织的意见反馈，每年对我局党员服务情况进行梳理，并将党员服务作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升、评优评先等工作的重要依据，对在“双报到”工作中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。
（二）村党组织任务
1、落实工作台账。做好我局机关支部和党员报到登记工作，全面、准确了解报到的机关党组织基本情况，可为社区（村）提供服务的资源、项目内容，机关党员人数、特长、服务意向等情况，建立“双报到”工作台账。
2、落实服务项目。根据村党组织实际和机关党员职业特点、特长爱好及个人意愿，有针对性地设置服务项目，组织开展各种
服务和吸引力强的主题实践活动，充分发挥机关党员在村建设、管理以及服务群众中的作用。
3、落实评议评价。探索机关党组织和党员参与联系村服务的评议办法，如实填写评价意见，每年年底向区直机关工委和房管局党工委反馈。
（三）机关党员任务
1、主动报到。主动到结对共建村报到，亮明身份，自觉接受村党组织的指导和监督。
2、主动参与。积极参与村建设，做到“十二个带头”：带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头提出合理建议、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建文明村、带头理清发展思路、带头参加村活动、带头参与村管理。
3、主动服务。结合职业特点和自身特长，在村认领1个服务项目，每年至少参加1次村公益或志愿服务。
六、工作要求
（一）抓好工作推进。
局党工委对全局“双报到”工作进行总体规划、指导推进和督促检查，制定相应的计划措施，督促所属机关党组织和党员按要求主动到联系村党组织报到，日常工作由局办公室负责。机关支部书记要认真履行第一责任人的职责，做到书记抓、抓书记。
推荐访问:报到 党员 活动实施方案 对于开展党员 党组织党员双报到活动方案
