下面是小编为大家整理的2022年新版基层党支部标准化工作手册,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年新版基层党支部标准化工作手册4篇
【篇一】2022年新版基层党支部标准化工作手册
党支部标准化建设工作手册
目 录
前言 1
党支部标准化建设一览表 2
党支部会议一览表 4
党支部其他日常工作一览表 5
第一章 支部班子建设标准 7
一、党组织机构设置 7
二、党支部的基本任务 7
三、党支部班子建设基本要求 8
四、党支部委员会选举程序 8
五、党支部书记选配标准 10
六、党支部书记的主要职责 10
第二章 支部制度台帐标准 11
一、职责类 11
二、制度类 11
三、基础资料类 12
第三章 支部阵地建设标准 12
一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准 12
二、支部宣传阵地建设标准 13
第四章 支部日常工作标准 13
一、发展党员工作流程 13
二、党员学习教育工作流程 15
三、党员管理工作流程 15
四、党支部会议工作流程 15
五、支部联系群众工作流程 16
第五章 支部活动组织标准 16
附件 17
附件1 党支部党员学习教育制度 17
附件2 党支部“三会一课”制度 17
附件3 党支部民主监督制度 18
附件4 党支部民主生活会制度 18
附件5 党支部民主评议党员制度 19
附件6 党支部党风廉政建设制度 20
附件7 党支部党员责任制度 20
附件8 党支部党费收缴制度 21
附件9 党支部党员联系群众制度 21
附件10 党支部党员活动室管理制度 22
前 言
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》有关规定，特拟制《党支部标准化建设工作手册》，供大家参阅。
党支部标准化建设一览表
党支部会议一览表
党支部其他日常工作一览表
支部会班子建设标准
一、党组织机构设置
1、XXX单位设基层党的委员会（党总支）1个，下设行XXX、XXX、XXX党支部。
2、基层党的委员会（党总支）和支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，最多不超过7人，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，促进单位发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。
【篇二】2022年新版基层党支部标准化工作手册
中共恒德物业公司
基层党支部工作手册
（试行）
年 度：
二〇一三年度
党 支 部 名 称：
所属上级党组织：
党支部负责人签名：
中共 恒德物业公司委员会印制
使用说明
一、为加强党的基层组织建设，规范基础工作，特制定本手册。
二、本手册供基层党支部使用。
三、各项记录必须实事求是、及时、准确、字迹工整，表格不够用可另附页。
四、上级党组织要定期或不定期抽查，作为党建工作考核、评比的重要依据。
五、党支部改选或主要负责人调离时，应及时办理移交手续。
六、此手册每本使用期为一年。
七、本手册第一部分（文字说明）在未作修订前固定不变，第二部分（表格）采取活页记录，每年记录结束后，拆下另存档，不得遗失，并更换新的表格进行下一年的记录。
第一部分 党支部成员职责
一、党支部基本任务及职责
企业党支部要在大力推进企业改革、建立现代化企业制度的过程中，充分发挥战斗堡垒作用，围绕企业经营管理开展工作。基本任务和职责是：
①组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，生产经营管理知识，提高参与企业改革发展、驾驭市场的能力。
②宣传和执行上级党组织的指示、决定和本级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
③对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员严格遵守国法政纪，严格遵守国家和集体的财政经济法规，不侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
④维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
⑤对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在工作第一线和青年中发展党员。做好把党员培养成骨干，把骨干培养成党员的“双培”工作。
⑥注重劳务工党员的教育、培养和管理。主动探索加强劳务工党员管理的有效模式、方法和途径，提高劳务工党员管理水平。
⑦密切联系群众，经常了解群众对党员、党支部工作的意见，维护群众的正当权利和利益。开展好精神文明建设，创造敬业、和谐、拼搏、奉献的良好内部环境，促进本单位经营管理任务的完成。
⑧加强党支部的自身建设。严格党的组织生活，贯彻落实好党内各项规章制度。
二、党支部书记职责
党支部书记是支部委员会的主要负责人。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。主要职责是：
①负责召集支部委员会和党员大会，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证本单位各项工作的完成。结合本支部的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并组织实施。
②组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
③做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，做好职工思想状况调查分析，深入开展形 势任务教育。
④经常与党支部委员和同级经营管理者交流情况，保持密切联系，配合好他们的工作，协调好支部内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
⑤抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
三、组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。主要职责是：
①了解和掌握支部的组织状况，做好党支部组织管理工作。根据实际工作情况，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
②了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想、纪律教育和党员培训。收集、整理党员的先进事迹，及时向支部提出表扬和奖励建议。
③负责做好发展党员的工作。及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，正确掌握发展党员的标准及程序，根据本支部的情况，按照党员发展工作的方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理预备党员转正手续。
④接转党员组织关系，尤其做好流动党员和劳务工党员的登记，做好党员和党组织的统计工作。
⑤收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
四、宣传委员职责
党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。主要职责是：
①了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见，并组织实施。
②提出加强党员教育的意见，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、党的基本知识、党的优良传统和作风、学习时事政策以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。
③围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，积极选树典型，营造学先进，比先进，赶先进的良好氛围。
④指导本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，活跃党员和群众的文体生活。
⑤建设好本支部的宣传阵地，搞好党支部的信息报道工作。
五、纪律检查委员职责
党支部的纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。主要职责是：
①负责党支部的作风建设，经常对党员进行党规党法、党纪国法了解和掌握党员遵纪守法方面的情况，对党员进行党性、党风、党纪教育。
②负责党员的违纪问题，提出处理意见，对受处分党员进行帮助教育。
③保障党员的民主权利、受理党员的申诉以及对党员的举报、控告和揭发，及时向党支部委员会和上级党组织汇报。
④经常向党支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本支部党风党纪情况。
六、党小组主要任务及职责
党小组是党支部的组成部分。在党支部的直接领导下，协助党支部开展各项活动。党小组根据支部党员的数量、分布情况及工作需要等方面来划分。每个党小组不得少于3名党员。党员数量少的支部，也可不划分党小组。党小组的建立由支部委员会研究决定。党小组的主要任务及职责：
①组织党员学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线方针政策和党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员的思想政治觉悟和业务工作素质。
②组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，按照实际情况和需要，分配每个党员一定的工作，具体地组织党员去实现党支部的决议，努力完成党支部布置的各项工作任务。
③协助党支部做好对党员的经常性思想教育，接受党员汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习和生活等情况，并及时向党支部汇报。
④组织党员做好群众工作，经常向群众宣传党的路线方针政策以及上级党组织和党支部的决议，做好群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的呼声和要求。
⑤定期召开党小组生活会，组织党员开展批评与自我批评，组织督促党员按时参加党组织的有关活动。
⑥协助党支部做好对党员的民主评议和鉴定，做好对入党积极分子的教育培养、接收新党员、对预备党员的考察、转正和收缴党费等工作。
七、党小组长职责
党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。党小组长要在党支部的领导下，组织本小组的党员积极开展各种活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保证本单位各项任务的完成。党小组长一般由所在党小组的党员推选产生，也可由党支部指定，但必须是正式党员。主要职责是：
①组织党员认真学习党的路线方针政策，学习党的基本知识和科学、文化、业务知识。
②组织党员贯彻执行本支部决议和上级的指示，分配党员工作。
③指导党员的活动，并检查党员执行决议的情况。
④按时召集和主持开展党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评。⑤做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性。
⑥组织党员做群众工作，及时反映群众的要求和意见；
及时向党支部反映本小组的情况。
⑦按时收缴党费。
第二部分 党支部工作规章制度及工作流程
一、三会一课制度
1、支部党员大会
支部党员大会每年召开4次，根据需要，也可多次随时召开。
支部党员大会的内容主要：传达贯彻上级党组织的决议指示，听取和审查支部委员会的工作报告，讨论决定本支部的重大问题；
对党员进行党性党风党纪教育，严格党的组织生活，监督党支部履行职责；
选举新的支部委员会，增补或撤销支部委员。吸收发展新党员；
讨论通过预备党员转正，审查和鉴定党员。维护执行党的纪律，宣传先进典型，提出对党员的奖励和处分意见。
支部党员大会的程序：
①会议由支部委员会指定专人负责召集，并提前将会议内容通知到每个党员。
②会议由支部书记主持，统计到会人数，宣布开会。
③提出议题，展开讨论。议题由支部委员会根据上级的指示要求和工作需要确定。会议要围绕中心议题，按预定的议事程序进行，在讨论议题时，鼓励和支持党员充分发表意见。根据会议内容，支部党员大会可以吸收入党积极分子和有关人员列席，列席人员有发言权，无表决权。
④归纳讨论情况和意见。
⑤进行表决。支部党员大会须有本支部半数以上的党员参加方能有效，大会做出的决议必须经过应到会的正式党员半数以上通过，方能有效。支部党员大会在形成决议前，要报告本支部党员的应到数、实到数和缺席数，并说明缺席的原因，宣布会议是否有效。
⑥作好会议记录。
⑦分工贯彻落实决议。
2、支部委员会
支委会可根据工作需要及时召开，由支部书记将会议议题、内容于会前通知每个支部委员，使委员做好准备，便于讨论时充分发表意见。
支委会的内容和任务：
①认真执行党和国家的方针、政策和上级党组织的决议指示，组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的基本知识、专业技能、文化知识。充分发挥党员的先锋模范作用，带领群众努力完成各项任务。
②了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决。
③对支部党员大会作出的决议，支部委员会要制定具体措施和办法，认真组织落实，不能随意修改或不执行。
④了解掌握申请入党人员和入党积极分子的情况，加强对他们的培养、教育和考察，按程序和规定办理接收新党员和预备党员的转正手续。
⑤加强对党员的教育管理，严格党的组织生活，监督党员履行义务、遵纪守法，保证党员权利不受侵犯。
⑥检查支部的工作计划、决议的执行情况，加强“一班人”的自身建设。
⑦经常同行政及工会、共青团组织保持密切联系，互通情况，支持他们的工作。
⑧按规定时间和比例上缴党费，定期向党员公布党费收缴和使用情况。
⑨认真记录党支部活动情况，做到记录翔实，字迹清楚。
3、党小组会
党小组会要做到经常化。由小组长负责召集并主持，特殊情况可增加党小组活动次数。党小组会的活动情况要做好记录，并及时向党支部汇报。
党小组会的内容和任务是：
①组织党员开展理论学习和党的路线、方针、政策教育，使党员及时了解党和国家的大事，不断提高理论水平，增强党性修养。
②组织党员积极开展批评与自我批评，针对查找出的问题，制定整改措施。
③根据支部委员会决议和安排，给每个党员布置一段时间的工作任务，并负责督促检查。
④及时了解党员的思想、工作、学习和生活等方面的情况，经常向支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。
⑤开展党员“创先争优”活动，做好年度民主评议党员工作。
⑥做好入党积极分子的培养考察和协助支部做好吸收党员及预备党员转正工作。
4、党课
支部每年组织党课至少1次，根据需要可增加党课次数。党课可同党员大会一并进行，根据党课内容可吸收入党积极分子参加。做好党课记录。
党课内容主要包括：党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验；
保持党组织的纯洁性和党员的先进性；
企业形势任务；
在经营创效主战场上争当先锋做模范；
科技、文化、业务知识等。党课的内容要在注意系统性的同时，力求搞好党员的思想调查，针对党员一定时期的思想倾向和共性问题加以确定。授课中，不仅要把基本道理讲清，还要联系实际回答党员思想认识上的问题。
支部应在上党课前组织授课人从本单位本部门实际出发，集中一段时间进行备课，授课过程中组织好听课，课后要组织好讨论并注意收集党员的反映和要求，不断提高党课质量。授课人可由支委会委员或正式党员担任，也可邀请上级党组织负责人或有关专家、学者授课，也可进行电化教育。
党课程序：
①课前准备：制定计划、设定课程方案、确定授课内容、拟定提纲、编写讲稿；
②进行授课；
③组织讨论，深化理解；
④解答疑惑，启发引导；
⑤视党课内容进行考核，巩固学习效果。
二、民主生活会
健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。党内民主生活制度是党内组织生活的一个重要组成部分，是保证党支部成员健康成长，实现党的工作目标的关键。各支部应把民主生活会作为加强党的组织建设和作风建设的一项常规工作来抓，并形成制度化，规范化，不断总结和提高。在实际工作中，我们要把解决认识问题作为提高生活会质量的保证，把会前充分准备作为提高生活会质量的前提，把会中畅所欲言作为提高生活会质量的关键，把会后整改落实作为提高生活会质量的重点。 严格党组织民主生活会制度，是按照从严治党的方针，加强对党员的教育、管理和监督，保持党组织的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，活跃党内民主生活，加强支部领导班子思想政治建设的一项重要措施，为此制定下列制度。
1、党组织民主生活会每年召开两次，一般安排在每学期期末进行。因故不能按期召开的，必须事先向机关党委请示，同意后方可延期召开。 2、民主生活会由支部书记召集并主持，公司领导既要参加党委的民主生活会又要参加所在支部的民主生活会，过好双重组织生活。
3、运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，分清是非，团结同志，坚持真理，修正错误。 4、每个党员都要严以律已、襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，多作自我批评，认真对照检查。针对存在的问题，分析原因，吸取教训，提出改进措施。 5、讲党性、讲原则，做到知无不言，言无不尽。被批评的同志要虚心接受批评，听取各种意见，做到“有则改之，无则加勉”，不能压制批评，不能打击报复。 6、民主生活会程序：检查上次民主生活会后整改措施的落实情况；
党员、干部各自汇报思想和工作，进行自我批评；
互相交流意见、开展批评、提出希望；
整理出共同性的问题，制定整改措施，建立和健全有关制度；
认真做好会议记录工作。
三、党日活动制度
党日活动制度是新的历史时期加强党的建设的一项重要制度。坚持这一制度，对于活跃党内民主生活，加强党员管理，增强党的团结，发挥基层党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，具有重要意义。开展形式多样的党日活动，可丰富党内生活，扩大党组织的影响。
党日活动是党的“三会一课”等活动的重要载体。党章规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”确立党日活动制度就是为了保证每个党员有参加组织生活的权利和时间，也是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。 1、党日活动组织形式
党日活动由支部委员会召集，全体党员参加，每月不少于一次，活动主题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。 2、党日活动内容 2.1传达贯彻上级党组织的决议、指示，决定本支部的重大问题。 2.2对党员进行党的知识教育，进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，学习党的方针、政策和有关业务知识。 2.3选举新的支部委员会。接收新党员。 2.4召开民主生活会，开展批评和自我批评。 2.5开展适合党员特点的各种形式的活动，以达到对党员进行有效的教育管理和凝聚感召作用。 3、党日活动要求 3.1党员要积极参加党日活动，因故不能参加的要事先请假，销假后，视情况需要应请示补课。 3.2党日活动前要做好准备工作，活动后要有记载（总结）。 3.3党支部要做好党员参加党日活动的考勤和发言记录，并把其列入民主评议党员的考核内容之一。
四、党员教育评议
1、评议内容：
①对照检查在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏锐性、政治观察力方面的情况；
②对照检查深化理论学习，增强党性锻炼，培养吃苦在先、享受在后、克己奉公、爱岗敬业的奉献精神情况；
③对照检查团结联系群众，努力创建党员责任区、模范岗，为群众树形象、作表率的情况；
④对照检查学习市场经济理论和专业技术，掌握本岗位工作的知识和本领，努力创造一流成绩的情况；
⑤对照检查对廉洁自律的认识、态度和行动，以及为维护国家、企业和员工利益，坚决同腐败现象和不正之风作斗争的情况。
2、评议程序：
①学习教育。组织党员学习《党章》、《准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等有关文件，对党员进行新形势下坚持党员标准，做合格党员的教育。
②自我评价。在学习提高的基础上，组织党员实事求是地做好总结，肯定成绩，找准差距，明确努力方向。
③民主评议。以党支部大会或党小组会等形式进行民主评议。在广泛征求意见基础上，认真开展批评和自我批评。
④组织考察。党支部对党内外的评议意见，进行实事求是的分析，形成组织意见，及时反馈给党员本人。
⑤表彰、处理。大力宣传评议出的先进党员事迹，将民主评议作为表彰优秀党员的基础。对评议中群众意见比较大的党员要进行有针对性的教育，对评议认为不合格的党员，按党章规定严肃谨慎地进行组织处理。
民主评议党员工作每年第一季度完成，党支部要精心安排，党支部书记和委员要以普通党员的身份参加民主评议，带头学习，带头自我总结评价，带头开展批评与自我批评，带头整改。评议前，要注意了解党员的情况，进行调查分析，做好必要的准备和深入细致的思想动员；
评议中，要加强具体环节的指导；
评议工作结束后，及时将总结报送上级组织部门。
五、党员教育
1、基本内容
①思想理论教育：包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育、党的基本路线教育、党的基本知识教育、共产主义理想和道德教育、党规国法教育、形势政策教育等。
②党性教育：进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行党章、党纲教育，提高党员的党性修养，加强党性锻炼的自觉性。
③党的路线方针政策、党的基础知识教育，提高党员对党的路线方针政策正确认识和掌握运用的程度。
④科学文化和技术业务教育。
2、党员教育的方式方法：
①上党课：以多种形式讲授党课，紧密联系实际，针对党员普遍关心的问题，进行积极正确的引导，做到深入浅出，生动形象，增强吸引力。
②坚持民主评议党员：具体做法要从实际出发，简化手续，注意效果。
③严格党的组织生活：实行党员目标管理，搞好经常性的党内活动，注重研究解决存在的突出问题，使党员真正从思想上受到教育和启发。
④围绕企业经营中心工作，开展各种活动，如党员联系点、党员责任区、党员义务服务等。
⑤电化教育形象直观，感染力强，运用好这种手段，做好党员教育工作。
六、党员管理
党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。
党员管理大多以制度的形式来体现，具体是：
①党员必须编入党的一个组织的制度，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
②党的组织生活制度。
③党员定期向党组织汇报思想和工作的制度。
④党员交纳党费制度。
⑤民主评议党员制度。
⑥党员转移组织关系制度。
⑦党籍管理制度。
⑧流动党员管理制度。
党员管理的方法和形式：
①“三会一课”；
② “创先争优”活动；
③党员目标管理；
④党员责任区；
⑤党员主题实践活动；
⑥谈心活动
接转党员组织关系：由支部介绍，书记签字，个人持《党组织关系介绍信》到上级组织部门办理转接手续。
七、民主评议党员评议
1、内容
①对照检查在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏锐性、政治观察力方面的情况；
②对照检查深化理论学习，增强党性锻炼，培养吃苦在先、享受在后、克己奉公、爱岗敬业的奉献精神情况；
③对照检查团结联系群众，努力创建党员责任区、模范岗，为群众树形象、作表率的情况；
④对照检查学习市场经济理论和专业技术，掌握本岗位工作的知识和本领，努力创造一流成绩的情况；
⑤对照检查对廉洁自律的认识、态度和行动，以及为维护国家、企业和员工利益，坚决同腐败现象和不正之风作斗争的情况。
2、评议程序：
①学习教育。组织党员学习《党章》、《准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等有关文件，对党员进行新形势下坚持党员标准，做合格党员的教育。
②自我评价。在学习提高的基础上，组织党员实事求是地做好总结，肯定成绩，找准差距，明确努力方向。
③民主评议。以党支部大会或党小组会等形式进行民主评议。在广泛征求意见基础上，认真开展批评和自我批评。
④组织考察。党支部对党内外的评议意见，进行实事求是的分析，形成组织意见，及时反馈给党员本人。
⑤表彰、处理。大力宣传评议出的先进党员事迹，将民主评议作为表彰优秀党员的基础。对评议中群众意见比较大的党员要进行有针对性的教育，对评议认为不合格的党员，按党章规定严肃谨慎地进行组织处理。
民主评议党员工作每年第一季度完成，党支部要精心安排，党支部书记和委员要以普通党员的身份参加民主评议，带头学习，带头自我总结评价，带头开展批评与自我批评，带头整改。评议前，要注意了解党员的情况，进行调查分析，做好必要的准备和深入细致的思想动员；
评议中，要加强具体环节的指导；
评议工作结束后，及时将总结报送上级组织部门。
八、入党积极分子的培养教育和考察
入党积极分子一般应具备的条件：
拥护党的路线、方针政策，在思想上政治上同党中央保持一致；
对党有比较明确的认识，积极要求入党；
积极投身于改革开放和社会主义现代化建设，在生活、工作、学习等方面表现突出，有自觉的献身精神。
①入党积极分子的确定，要经过党小组或团支部推荐、支委会审查、党员大会讨论确定，并报上级党组织备案，任何人不得随意指定积极分子。
②入党积极分子一经确定，党支部要为其建立入党积极分子档案（包括入党申请书、申请入党积极分子培养考察表、思想汇报）并确定培养人，进行培养、教育和考察。
③在对入党积极分子考察期间，坚持每季考察一次，并由培养人将考察情况填入《申请入党积极分子培养考察表》内。
④入党积极分子要经过一年以上时间的培养、教育和考察，在听取党小组、培养人及党内外群众意见的基础上，支委会集体讨论后，才能列为发展对象。
九、党员发展
1、发展对象具备的条件：
①必须是经过党的支部委员会（不设支委会的由支部大会）讨论确定的入党积极分子。没有被确定为入党积极分子的入党申请人不能直接确定为发展对象。
②入党积极分子必须经过党组织一年以上的培养教育，除极个别特殊情况，经上经党组织批准外，凡培养教育时间不满一年的，一般不能确定为发展对象。
③基本具备了党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子。
④入党程序必须听取党小组、培养联系人和党内外群众的意见，必须经过支委会（不设支委会的由支部大会）讨论同意，有的还要报上级党组织审查同意。党支部要按照中组部颁发的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》对发展对象进行政治审查，指导撰写自传等。
2、发展党员工作程序
2.1向党支部递交入党申请书
（申请人）
2.2建立登记卡片
（党支部）
2.3确定入党积极分子
（党支部）
2.4填写《入党积极分子考察登记表》
（党支部）
2.5培养教育
（党支部）
2.6定期考察
（党支部、党小组、培养人）
2.7确定发展对象
（党支部）
2.8政审
（党支部）
2.9集中培训
（基层党委）
2.10预审
（党委组织部门）
2.11 填写《入党志愿书》
（申请人、介绍人）
2.12召开接收预备党员大会
（党支部）
2.13填写党支部决议上报党委
（党支部）
2.14与发展对象谈话
（党委指派的专人）
2.15召开党委会审批
（党委）
2.16填写“上级党委审批意见”
（党委组织部门）
2.17与预备党员谈话
（党支部）
2.18预备党员入党宣誓
（党支部）
2.19继续教育和考察
（党支部）
2.20预备党员转正
（党支部）
2.21转正审批
（党委）
说明：1-7为培养教育阶段；
8-16为履行手续阶段；
17-21为考察转正阶段。
备注：
①对发展对象进行政治审查，包括本人对党的理论、路线、方针、政策的态度；
向其本人直系亲属、关系密切的主要社会关系的人员寄发函调，审查政治历史情况及在重大政治斗争中的表现，并形成综合政审材料。
②经上级党组织确定其能否填写《入党志愿书》后，确定两名正式党员担任入党介绍人，并指导其填写《入党志愿书》。
③支部审查《入党志愿书》。
④支部召开党员大会，申请人汇报、介绍人介绍、支委会介绍、党员讨论、党员表决（举手或无记名投票）、形成决议、上报上级党组织审批。
⑤上级党组织派人谈话、审批。
⑥上级党组织一般在3个月内（特殊情况不得超过6个月）通知支部。
⑦支部以党员大会或张榜形式公布其为预备党员，预备期从支部大会讨论通过之日算起。
十、接收预备党员支部大会程序
1. 召开党员大会（党支部）
（1）支部书记主持会议；
（2）实到会有表决权的党员数要超过应到会有表决权党员人数的一半才能开会；
（3）入党申请人及介绍人必须到会。
2. 宣读发展对象名单（支部书记或组织委员）
（1）支部书记或组织委员宣读发展对象名单；
（2）做好会议记录。
3. 发展对象汇报（发展对象）
（1）发展对象宣读《入党志愿书》中自己填写的部分；
（2）根据需要向党组织说明有关问题。
4. 发表意见（介绍人）
（1）第一及第二介绍人依次介绍发展对象的有关情况；
（2）发表发展对象是否具备党员条件的意见。
5. 向全体党员汇报（支部书记或组织委员）
支部书记或组织委员代表支委会汇报对申请人的审查情况和确定发展的意见。
6. 讨论（党员）
（1）到会党员对发展对象的情况充分讨论，发表意见；
（2）入党介绍人、支部委员及发展对象，对党员提出的问题认真解答；
（3）发展对象谈对大家所提意见的认识及今后的决心。
7. 大会表决（支部书记或组织委员）
（1）提议党员进行举手表决；
（2）按少数服从多数的原则做出决议，向大会宣读。
8. 闭会（支部书记或组织委员）
（1）支部书记或组织委员将支部卡会决议填入《入党志愿书》；
（2）报送上级党组织。
注：1.如同时讨论2名以上的人入党，则应逐个进行表决；
2.支部大会表决时，申请人一般不退场。
十一、入党宣誓仪式的程序
1. 开始（党委或支部）
（1）宣誓人排队站在台前；
（2）全体人员站立，奏（唱）《国际歌》。
2. 致辞（党委书记或支部书记）
党组织负责人致辞。
3. 宣誓（党委书记或支部书记主持）
（1）宣读参加宣誓的新党员名单；
（2）宣誓人持立正姿势，面向党旗，举起右手握拳过肩宣誓；
（3）党组织负责人逐句领读誓词，宣誓人跟读；
（4）领誓人读完誓词说“宣誓人”后，宣誓人分别自报姓名。
4. 讲话（党委负责人或支部书记）
（1）新党员代表发言；
（2）老党员代表讲话；
（3）党组织负责人讲话，对新党员提出希望，对党组织建设提出要求；
（4）散会。
注：入党誓词：
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
十二、预备党员转正的程序
1. 本人提出书面转正申请（预备党员）
本人主动以书面形式向党组织提出转为正式党员的申请，其内容包括：
（1）说明入党、预备期满的时间；
（2）对自己在预备期中的表现做出全面的总结，尤其是入党时同志们提出的缺点，在预备期间改正得如何；
（3）写出今后的努力方向，提出按期转正申请。（内容要真实，报告在预备期满前递交党组织）。
2. 讨论（党小组）
（1）党小组对预备党员进行认真讨论，充分发表意见；
（2）提出对预备党员能否转为正式党员的意见，供党支部参考。
3. 征求意见（党支部）
党支部征求党内外群众的意见。
4. 审查（党支部委员会）
根据预备党员的转正申请、党小组意见和党内外群众的反映，对照党员条件，全面分析研究预备党员能否转为正式党员，提出意见，提交支部党员大会讨论。
5. 讨论（党员大会）
（1）申请转正的预备党员汇报主要优缺点，今后努力方向和要说明的问题；
（2）党小组介绍预备党员在预备期间工作、思想情况和小组意见；
（3）支委会介绍预备党员的表现和对他们进行教育考察的情况，提出能否转正的意见；
（4）党员讨论，肯定优点，提出缺点，提出希望，表明能否转正，并举手表决；
（5）将表决结果填入《入党志愿书》。
6. 审批（党委）
（1）党支部将党员讨论结果报告上级党委；
（2）党委讨论审批，并通知党支部。
7. 善后工作（党支部）
（1）批复后，党支部书记要与本人谈话；
（2）将审批结果在支部党员大会上宣布。之后，也可以“喜报”形式在单位内张榜公布。
（3）预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。
十三、预备党员的教育和管理
党委批准发展对象成为预备党员后，所在支部应及时建立预备党员档案（包括入党申请书、申请入党积极分子培养考察表、思想汇报等内容），并有专人管理。
预备党员应每季度向党组织汇报一次思想情况，预备期满后，本人要将一年来的思想、工作、学习情况进行书面总结交给所在党支部。
对预备党员的教育、考察、管理工作要有专人负责，一般应由入党介绍人担任，掌握了解预备党员的思想状况和工作完成的情况，帮助其克服缺点，增强党性，并将预备党员的情况及时向党组织汇报。
支委会每半年对预备党员的思想情况和工作表现进行一次全面分析，写成文字材料，并同本人见面。
各基层党委、总支对预备党员在预备期期间要集中进行一次党员标准和党的基本知识的教育，使他们更加深刻认识党的性质、宗旨、纲领及奋斗目标。
十四、流动党员的管理
对于劳务工党员、合资外资企业党员、转换用工身份党员、改制企业的党员，做好有关登记工作，在教育管理方面与正式工党员同等，对于党费的收缴按照党组织关系所在地要求及标准收取。
十五、党费收缴管理和使用
1、党费收缴
①党费收缴办法及标准请参照地方党委要求。
②党小组每月收缴一次党费。并将《党员交纳党费登记表》填写一式两份（一份上交党支部，一份党小组自留），党支部填写《党费收缴报告单》一式两份，连同所收党费上交上级党组织，经上级党组织工作人员审核，双方签字。公司党委以季度为单位，将收缴的党费按规定比例上缴上一级党组织。
③专人收缴党费。党小组每月党费的收缴由党小组长负责；
党支部每月党费的收缴由支部组织委员负责。
④党支部在每年的年底或第二年年初向所在支部的党员公布党费收缴情况。
⑤预备党员自上级党委批准之日起按月交纳党费。
⑥党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。缴纳金额，由支部负责通知。
⑦遇到特殊情况，经党支部委员会同意，党员可以委托亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费，但补交党费的时间不得超过3个月。 ⑧对不按照规定交纳党费的党员，支部要了解原因，属于党性观念不强的要给予批评教育；
对无正当理由长期不交纳党费的党员，按党章规定做出相应处理。2、党费管理
①按照党费管理有关规定，单立账户，专款专用。
②支部要按月将党费缴纳登记册存档并妥善保管，每年初向党员大会做出报告，以接受党员的审查和监督。
3、党费使用
①坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则对党支部上缴党费进行管理。
②党费用于党组织的活动，主要作为党员教育经费的补充。
第三部分 相关表格
一、支部党员统计表
二、支部及委员情况表
三、党小组情况表
四、党员名册
五、党组织获奖情况登记表
六、党员获奖情况登记表
七、党务工作者获奖情况登记表
八、年度工作计划
时间：
年 月 日 撰定人：________
九、党员年度发展计划
十、入党积极分子名册
十一、申请入党积极分子培养考察表
十二、支部党员大会记录
十三、支部委员会记录
十四、党小组会记录
十五、活动记录
十六、职工思想状况分析
十七、党支部全年工作总结
十八、上级党组织对本支部的考评意见
【篇三】2022年新版基层党支部标准化工作手册
企业党支部标准化建设工作手册
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进医院的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合医院实际，特制定《党支部标准化建设工作手册》。
2017年12月
党支部标准化建设一览表
项目
党支部工作标准
一、班子建设
1
支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整；
支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。
2
严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。
3
支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4
积极参与研究单位、部门重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。
5
支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
二、制度台帐
1
党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位（部门）实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
2
党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。党员异动信息及时报告医院党办。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
3
各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。
4
各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
5
党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料；
学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
三、阵地建设
1
总支有固定的党员活动室，布置规范整齐；
党员活动室由专人负责，并有管理制度。
2
党员活动室配备《求是》、《人民日报》等相关报刊，并及时更新。陈列单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
3
党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；
党建文献书籍摆放规范。
4
建立宣传报道网络，有稳定的通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办法。
5
因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏；
宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
四、日常工作
1
党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
2
坚持党支部学习制度（每季一次），认真开展好党课教育（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。
3
党费收缴足额及时，总支、直属支部每年5月和11月分两次向医院党总支上交党费和向党员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督；
督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
4
支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
5
密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作；
坚持职工伤病住院必访；
职工生活及家庭遇特殊困难必访；
职工家庭重大纠纷必访；
职工发生意外事故、事件必访；
职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；
职工违章违纪必谈；
职工岗位调整变动必谈；
职工之间发生矛盾纠纷必谈；
职工受到表扬或批评必谈。
五、活动组织
1
严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。
2
围绕本单位（部门）的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位（部门）安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。
3
充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。
4
积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
5
围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合医院各项管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。
会
名称
时间
人员
内容
要求
支部党员大会
每季一次
全体党员
根据需要，可吸收非党干部和入党积极分子列席
（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；
（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；
（3）选举党支部委员会；
（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分；
（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。
党小组会
每月一次
全体党员
根据需要，可吸收非党干部和入党积极分子列席
（1）组织党员学习；
（2）研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；
（3）党员汇报思想和工作情况；
（4）讨论选举和发展党员工作；
（5）讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。
记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。
支部委员会
每月至少一次
支部成员
根据需要，可扩大至工会**、党小组长及非党干部参加
讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；
分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。
记录会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。
民主生活会
每年一次
支委民主生活会由支部成员参加（党员民主生活会由全体党员参加，结合党员民主评议进行）
检查、总结支部班子成员的思想作风、执行民主集中制、相互团结、勤政廉洁、遵纪守法、联系群众等情况，开展批评与自我批评；
检查回顾上次民主生活会查找的问题及整改情况。
记录会议名称、时间、地点、主持人、参加人、记录人、会议内容、每位成员的发言、开展批评情况及找出的主要问题和整改措施。
党课
每半年一次
全体党员
按照医院党委布置或根据支部实际情况组织。主要内容：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育；
党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育；
国际国内政治、经济形势教育等
记录党课时间、地点、主持人、主讲人、参加人、记录人、内容。
党日活动
每月一次
全体党员
每个党支部要在每月的1号、10号、20号选择一个固定的日子作为党员活动日。
记录党日活动时间、地点、主持人、参加人、记录人、内容。
党员民主评议
每年一次
全体党员
组织民主评议，评议党员是否具有坚定的理想信念，坚决贯彻执行党方针、政策，在政治上同党中央保持一致，维护改革发展大局，个人利益服从党和人民的利益、局部利益服从整体利益；
严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止；
密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
召开党小组或支部大会，对党员逐个评议，认真开展批评与自我批评。党支部提出鉴定意见。评为优秀党员，不合格党员受组织处理及评为违纪党员受到纪律处分的，其材料应存入本人档案。
会
党支部其他日常工作一览表项目
时间
标准
党支部工作计划与总结
每年一次
年初制定党支部工作计划，明确年度工作目标及分解计划，并提交上级党组织备案。12月15日前向上级党组织提交年度工作总结。
发展党员规划和入党积极分子培训计划
每年一次
年初按医院通知要求，确定党员发展规划，并报上级党组织。对入党积极分子、预备党员的培养教育、考察有专人负责，措施具体。
新党员发展及预备党员转正
新党员发展半年一次
预备党员转正按转正时间及时进行
发展党员程序规范，符合发展党员工作实施细则有关要求，手续完备。没有无故拖延预备党员的转正讨论、长期不做发展党员工作等现象。新党员发展和预备党员转正手续每年6月和12月分两次报送医院党总支集中审批。
党费上缴
向医院党总支上缴，半年一次
支部及时收缴党费，并于每年5月和11月分两次向党总支上交党费，每年向党员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督。医院党总支每半年将党费存入县直机关工委账号。
党员信息库管理
每月更新
每月及时更新党员异动信息，党员、预备党员、发展对象、入党积极分子信息完整，并及时向异动单位提供相关资料。
职工思想动态分析
每季一次
及时了解分析职工思想动态，解决实际问题，化解矛盾于萌芽状态，形成分析报告。
新闻信息提供
随机
向医院党办提供党建工作、创先争优活动及其他群团工作新闻信息。每月至少一篇。
会第1章 支部班子建设标准一、党组织机构设置
1、医院设党总支1个，下设行政后勤、大内科、大外科、门急诊（医技科）、退休职工党支部。
2、党的总支部委员会和支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，促进医院发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。
3、通过选举产生的党的总支部委员会、支部委员会委员应报上级党组织备案；
书记或副书记，报上级党组织批准。委员在任期内出缺，应及时补选，也可由上级党的组织调动或指派。
1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位（部门）所担负的任务。
2、组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习***同志系列重要讲话精神，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。
3、对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在医院改革和建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在临床工作第一线的专业人员、知识分子和青年中发展党员。
7、监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和医院的有关制度规定，不得侵占医院、职工群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9、认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极开展“创先争优”活动。
10、加强对同级共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论重大问题。支持他们独立负责地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。
三、党支部班子建设基本要求1、党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。
2、党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。
3、及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4、积极参与研究所在单位、部门重大事项，如工作计划、薪酬调整、人事提拔任免等。
5、支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
6、支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。
四、党支部委员会选举程序1、选举准备阶段
1、1向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。
1、2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。
1、3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。
1、4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。
不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。
1、5向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织请示，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。
2、正式选举阶段
2、1 报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。
2、2 正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；
候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
2、3 选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。
3、选举报批阶段
3、1 报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党组织审批。
3、2 公布新班子。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。
五、党支部书记选配标准1、党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。
2、具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
3、具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。
4、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位（部门）实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。
5、有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。
6、正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。
7、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。
8、具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。
六、党支部书记的主要职责党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。
1、围绕创建“五个好”先进基层党组织建设目标，结合医院管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建“五个好”党支部活动。
2、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位（部门）的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；
研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。
3、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
4、检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。
6、抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
7、参与单位（部门）重大问题的决策。支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。
第二章 支部制度台帐标准党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位（部门）实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
一、职责类1、党支部工作职责；
2、支部书记工作职责；
3、支部委员会各支委工作职责。
二、制度类1、党支部党员学习教育制度（附件1）；
2、党支部“三会一课”制度（附件2）；
3、党支部民主监督制度（附件3）；
4、党支部民主生活会制度（附件4）；
5、党支部民主评议党员制度（附件5）；
6、党支部党风廉政建设制度（附件6）；
7、党支部党员责任制度（附件7）；
8、党支部党费收缴制度（附件8）；
9、党支部党员联系群众制度（附件9）；
10、党支部党员活动室管理制度（附件10）。
三、基础资料类1、名册：党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。
2、文件：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。
3、记录：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、党员志愿者活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。
4、计划总结：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
5、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。
第3章 支部阵地建设标准一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的总支、支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：
1、设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。
2、室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。
3、有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。
4、室内配备《求是》、《人民日报》等相关报刊，并及时更新。
5、室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
6、室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；
党建文献书籍摆放规范。
7、党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。
二、支部宣传阵地建设标准1、党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。
2、宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
3、宣传栏由专人负责更新维护。
4、建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。
第四章 支部日常工作标准一、发展党员工作流程1、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
1、1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
1、2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作；
重视生产一线发展党员。
1、3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2、对申请入党人员的培养教育
2、1自愿递交入党申请书。
2、2 党组织进行一般性培养、教育、考察。
2、3 党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；
本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；
热心于中国特色的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神；
作风正派，团结同志，在群众中有一定威信）。
2、4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。
2、5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
2、6 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。
2、7组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。
3、接收为预备党员
3、1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。
3、2 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
3、3 支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
3、4 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报党总支批准后（审批前党总支委派专人与申请入党人谈话），再报上级党委审批。
4、预备党员的教育、考察
4、1 将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。
4、2 面对党旗宣誓。
4、3 对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。
5、预备党员的转正
5、1 具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请；
党小组提出意见；
党支部征求党内外群众的意见；
支委会审查；
支部大会讨论、表决通过；
报党总支批准后，再报医院党总支审批。
5、2 不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；
不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
5、3 党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
5、4 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由医院党群工作部门转交人事部门，存入其人事档案。
二、党员学习教育工作流程1、坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。
2、党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。
3、坚持党支部学习制度（每季1次），认真开展好党课教育（半年1次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。
4、有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。
三、党员管理工作流程1、做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符。
2、党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示1次，接受党员群众监督。
3、坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。
4、督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
四、党支部会议工作流程1、支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。
2、会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
3、涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。
4、会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。
五、支部联系群众工作流程1、工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。
2、坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；
职工生活及家庭遇特殊困难必访；
职工家庭重大纠纷必访；
职工发生意外事故、事件必访；
职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；
职工违章违纪必谈；
职工岗位调整变动必谈；
职工之间发生矛盾纠纷必谈；
职工受到表扬或批评必谈。）
3、建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
第五章 支部活动组织标准一、严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。
二、每年召开一次民主生活会，搞好民主评议党员活动工作。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。
三、围绕本单位（部门）的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位（部门）安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。
四、党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。
五、按要求认真组织开展“创先争优”活动，每年进行表彰。
六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，对生产建设中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。
七、积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
八、建立党支部活动常用程序，党支部活动常用表格。
九、围绕创建“五个好”党支部和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合医院管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展党支部标准化建设活动。
附 件附件1 党支部党员学习教育制度一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位（部门）的年度目标任务。
二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。坚持以个人自学为主，集中学习为辅。学习由党支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。
三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问题。
四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生动活泼，又讲求实效。
五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、创先争优。
七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、党员竞赛活动、医院医德医风建设、普法教育等相结合。
附件2 党支部“三会一课”制度为加强支部党的建设，根据《中国共产党章程》和党内的有关规定，制定本制度。
一、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。
二、支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。
大会的主要内容：（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；
（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；
（3）选举党支部委员会；
（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分；
（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备，党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
三、支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。
会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；
分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。
四、党小组会每月至少召开一次（包括一年一次的党小组民主生活会）。
会议的主要内容是：（1）组织党员学习；
（2）研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；
（3）党员汇报思想和工作情况；
（4）讨论选举和发展党员工作；
（5）讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。
五、党课每半年安排一次，党课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育；
党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育；
国际国内政治、经济形势教育等。
党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。
附件3 党支部民主监督制度为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。
一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。
二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。
三、定期开展与群众对话活动。
四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。
五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。
附件4 党支部民主生活会制度民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强党的建设的重要措施。
一、党支部的民主生活会每年召开一次，根据工作需要，也可随时召开。
二、会议日期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其做好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。
三、民主生活会主要根据本单位（部门）工作实际，就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，以及党员干部之间在思想、作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。
四、民主生活会要本着团结―批评－团结和惩前毖后、治病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。
五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。对问题较多的党员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。
六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报上级党组织。
附件5 党支部民主评议党员制度民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开展民主评议党员工作。
一、评议时间每年一次，一般安排在年终进行。
二、民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全体党员或部分群众代表参加。
三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；
（2）党员自评和群众评议；
（3）汇总并分析研究评议情况；
（4）向上级党组织报告评议结果及党支部意见；
（5）使用评议结果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。
五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。
六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战斗力。
附件6 党支部党风廉政建设制度一、党员干部要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本单位（部门）的年度工作任务，带头抓好两个文明建设。
二、党员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做到秉公办事。
三、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。
四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正，公开接受监督。
五、党员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和建议，帮助职工解决实际困难。
六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
附件7 党支部党员责任制度为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务，特制定本制度。
一、建立党员责任区，党员负责责任区内职工思想政治工作，随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。
二、负责向责任区职工宣传党的路线、方针、政策和党的知识，贯彻落实上级党组织有关文件精神。
三、负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会，提高职工政治水平和参与民主决策水平。
四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。
五、倡导文明规范，自觉遵守医院制度和所在单位（部门）的各项管理规定。
六、努力学习、积极工作，争做技术业务带头人。
七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。
八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动，增强班组凝聚力。
附件8 党支部党费收缴制度共产党员按照党章规定向党组织交纳党费，是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要及时、自觉地交纳党费。
一、党员交纳党费的标准
党员按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》党费标准交纳党费。
党员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，由党群工作部门对党费标准进行重新核定。
二、党员应自觉交纳党费
党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
三、对党员不交纳党费的处理
对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
附件9 党支部党员联系群众制度一、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。支部委员都要建立工作联系点，党员要以所在的部门（分部）为主，建立思想政治工作责任区，负责职工思想政治工作。
二、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和医院党总支决议的贯彻落实。
三、协助做好职工思想政治工作，搞好团结。
四、耐心听取群众意见和要求，并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。
五、做好本职工作，自觉当好部门（分部）负责人的参谋和助手。
六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。
七、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。
八、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2-4次，并向支部汇报联系群众工作情况。
九、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。
附件10 党支部党员活动室管理制度党员活动室是党支部进行政治生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定如下制度：
一、党员活动室的管理由支部宣传委员负责，有专人进行日常管理；
二、党员活动室的一切设施要登记造册，由专人进行管理；
三、活动室使用情况要及时做好记录；
四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿；
五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续；
六、活动室使用后要及时清理打扫，保持整洁。
【篇四】2022年新版基层党支部标准化工作手册
党支部党建标准化规范化
工作手册
1
目录
第一章工作职责.....................................................................................................................................6
第一节党支部职责...........................................................................................................................6第二节党支部委员会职责...............................................................................................................9第三节党支部书记.........................................................................................................................10
一、党支部书记的职责...........................................................................................................10二、党支部书记履行职责应注意的问题...............................................................................11三、党支部书记的基本工作方法...........................................................................................12四、党支部书记创新工作方法应注意的问题.......................................................................13五、党支部书记抓党建工作述职...........................................................................................13第四节党支部委员工作职责.........................................................................................................14
一、党支部组织委员职责.......................................................................................................15二、党支部宣传委员职责.......................................................................................................15三、党支部保密委员职责.......................................................................................................16四、党支部青年委员职责（团委书记）...............................................................................16五、党支部纪检委员职责.......................................................................................................16六、党支部统战委员职责.......................................................................................................17第二章党支部组织建设.......................................................................................................................18
第一节党支部设立.......................................................................................................................18
一、党支部设立的原则及相关要求.......................................................................................18二、党支部设立的程序...........................................................................................................19三、党支部设立相关文书模板...............................................................................................20第二节党支部换届.........................................................................................................................28
一、相关规定...........................................................................................................................28二、基层党组织换届“三提醒”制度...................................................................................28三、党支部换届工作流程.......................................................................................................29四、换届工作相关文书模板...................................................................................................30第三节党支部撤销.........................................................................................................................52
一、党支部撤销相关要求及程序...........................................................................................52二、撤销党支部相关文书模板...............................................................................................52第四节选举工作纪律.....................................................................................................................54
一、“十七个不准”...............................................................................................................54二、“九个严禁、九个一律”...............................................................................................55第三章党员教育管理.............................................................................................................................57
第一节发展党员工作.....................................................................................................................57
一、发展党员相关规定...........................................................................................................57二、发展党员工作流程详解...................................................................................................65（一）发展党员工作综合程序流程图（略）.......................................................................65（二）发展党员工作综合程序流程图解析...........................................................................65三、入党申请人的培养、教育...............................................................................................65（一）入党申请人的培养、教育流程图（略）...................................................................65（二）入党申请人的培养、教育流程图解析.......................................................................65
2
四、入党积极分子的确定、培养和考察...............................................................................66（一）入党积极分子的确定、培养和考察流程图（略）...................................................66五、发展对象的确定、审查和培训.......................................................................................68（一）发展对象的确定、审查和培训流程图（略）...........................................................68（二）发展对象的确定、审查和培训流程图解析...............................................................68六、预备党员的接收...............................................................................................................71（一）预备党员的接收流程图（略）...................................................................................71（二）预备党员的接收流程图解析.......................................................................................71七、支部党员大会讨论接受预备党员...................................................................................74（一）支部党员大会讨论接受预备党员流程图（略）.......................................................74八、上级党委审批预备党员前专人谈话...............................................................................75（一）上级党委审批预备党员前专人谈话流程图（略）...................................................75九、举行入党宣誓...................................................................................................................76（一）举行入党宣誓流程图（略）.......................................................................................76（二）举行入党宣誓解析.......................................................................................................76十、预备党员教育、管理和转正...........................................................................................76（一）预备党员教育、管理和转正流程图（略）...............................................................76（二）预备党员教育、管理和转正流程图解析...................................................................76十一、相关材料的写法及要求...............................................................................................79（一）总体要求.......................................................................................................................79（二）发展对象的报审材料...................................................................................................79（三）接收预备党员材料.......................................................................................................83十二、党员发展及转正的支部大会程序...............................................................................87（一）接收预备党员的支部大会程序...................................................................................87（二）预备党员转正的支部大会程序...................................................................................88发展党员相关文书模板...........................................................................................................89第二节规范党员档案管理...........................................................................................................165
一、党员基本信息管理.........................................................................................................165二、党员档案遗失补办.........................................................................................................167三、党组织关系转接.............................................................................................................168四、党员档案审核.................................................................................................................169第三节经常性与党员谈心谈话谈话.........................................................................................171
一、谈心谈话对象方式与内容.............................................................................................172二、谈心谈话要求.................................................................................................................173三、谈心谈话注意事项.........................................................................................................174四、谈心谈话相关文书模板.................................................................................................174第四节民主评议党员规范.........................................................................................................177
一、相关规定及要求.............................................................................................................177二、评议程序.........................................................................................................................179三、民主评议党员文书模板.................................................................................................181第五节不合格党员处置规范.....................................................................................................186
一、实行“四定三谈两帮带”推进不合格党员处置规范化.............................................186二、不合格党员处置流程...................................................................................................187第六节党支部处分党员规范.....................................................................................................202
二、案件来源.........................................................................................................................202三、党支部党员大会作出处分决定.....................................................................................202
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