下面是小编为大家整理的开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径5篇
第1篇: 开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径
[经验交流]社区开展服务型党组织建设解说词
社区门口，迎接点尊敬的各位领导，大家一路辛苦了。欢迎来到XX街道学苑社区检查指导工作。我是社区工作人员XX。下面，我就社区开展服务型党组织建设的工作情况给大家做一个简单的介绍。
学苑社区地处麒麟城东北部，辖区内驻有中央、省、市、区企事业单位11家，同时我们社区也是曲靖职教中心的所在地，有一所高职院校，五所中等职业学校，是全市乃至全省职业教育最为集中的区域。社区自20XX年6月成立以来，本着“以人为本、服务居民”的理念，立足各类资源的整合，探索建立“三联三共”工作机制，构建“条块结合、资源共享、共驻共建”的区域化党建新格局，提升了服务群众、学生的能力和水平。
形象墙首先请各位领导看我右手边的这块形象墙，形象墙最上面的这个标志就是我们社区的logo，logo整体应用印章造型进行设计，具有中国传统的文华背景和深厚的文化底蕴，同时也和我们社区的办公地点珠江源古镇的古建筑设计交相辉映 ，一个简单的“学”字既代表了学苑社区，也代表了社区的6所学校。社区严格按照云南省基层服务型党组织建设“8433”总体思路，以“五个服务”为渠道广泛开展各类服务活动。其中最大的一个亮点就集中体现在“安民”服务上，因为我们社区学生多，目前共有在校学生42000多人，所以安全是我们开展服务工作的重中之重。我们以互联网为载体，建立警民交流平台和社区微信平台。通过整合社区警务室30人的警务力量以及辖区内各成员单位近300余人的安保力量，开展校园内部及周边的安全整治行动，保障辖区的安定和谐。社区成立一年来，共组织矛盾纠纷调解64起，调解率100%，发案率下降了78%,赢得了学校及各成员单位对社区工作的高度认同和支持，形成了“社区是我家，建设靠大家”的浓厚氛围。
迎接至便民服务大厅请各位领导随我一起进入便民服务大厅。我们把多项便民服务窗口,整合到一个大厅内,社区居民要办理相关事务, 不出服务中心大厅就能享受既方便又快捷的服务。只要是社区能办的事，准备好所需的材料，能办的工作人员马上就办；
不能马上办的，就由工作人员全程代办，大大提高了办事效率。社区的“一站式”服务让为老百姓跑腿办事变成了社区干部的主动作为，让老百姓实实在在感受到了社区的关怀和温暖。
大厅党员活动室这边是红色驿站，党员服务站。社区共有党员696名。党员开展活动的一些具体情况，待会到二楼我再给各位领导做详细介绍。
大厅主题墙各位领导，请看正前方，“美丽学苑，和谐家园”是我们的奋斗目标。左下角是许愿树。居民可以在这儿点亮他们的微心愿。我们重点帮助的对象是社区困难家庭，孤寡老人，留守儿童等一些特殊群体，解决他们生活中的实际困难。
移步至二楼多功能室下面请各位领导随我到二楼多功能室。区域党建在街道党工委，办事处的正确领导下，建立党建联席会制度，吸纳辖区各学校党组织负责人担任兼职委员，签订共驻共建协议，每季度召开1次会议，以党建联席会为平台，对组织建设、社会治安、公益事业、社会救助、文体活动、文明创建实行六联共建，打造区域化服务品牌。去年9月初，曲靖农校一名在校学生因发高烧导致植物脑，家长在得知情况后，万分痛心，随即向校方提出594万元的赔偿要求，校方在自行调解没有结果的情况下，及时向社区党建联席会申请介入调解此事，以帮助学校解难。在调解会上，社区党建联席会积极配合街道派出所，本着公平、公正的原则，与校方和当事人做积极努力协调，通过长达16天的调解，家属与校方达成一致意见，由学校一次性补偿学生家属38万元，最终成功化解了此次纠纷。
图书室、道德讲堂目前我们社区共有1200多册图书，我们整合各学校的图书资源，由社区办理借书登记证，实现社区与学校之间、校与校之间图书共享，共享书籍达210万册。我们的道德讲堂活动也是定期开展，在潜移默化中不断的提升居民的文明素养。
团建活动室，青年家园通过党建带团建，进一步发挥社区团总支的引领作用，以辖区内的6所学校团组织为依托，吸纳其他单位团组织为共建单位，组建了共青团学苑社区区域共建委员会。按照“优势互补、资源共享、互惠互利、联动发展”的思路，实行跨层级、跨行业、跨性质、跨单位合作，推动服务质量提档升级。在志愿者服务活动的影响带动下，辖区共建单位热情高涨，纷纷以实际行动参与社区建设。曲靖华府医院在明珠广场举行关爱环卫工人义诊活动；
北京现代4S店开展爱心捐款活动，募集爱心捐款3000元，用于对学校贫困学生的帮扶。截至目前我们有共建单位13家，组建了14支志愿者队伍，发展志愿者3000多名，开展各类服务活动60余次，服务帮助对象超过20000余人。
社工服务站、未成年人心理辅导站职教园区进驻后出现了很多问题。比如：学生自杀事件、抢劫事件、打架斗殴、上网成瘾等多发易发。这些问题已经严重影响到学校的正常教学秩序以及辖区的正常社会秩序，给社区的服务和管理工作带来了压力。社区成立后，针对这些问题，我们和“曲靖培森社会工作服务中心”搭建了共建平台，在培森社工服务中心的帮助和指导下，我们于今年6月成立了“学苑社区社会工作服务站”，聘请国家二级心理咨询师，心理学专家陈娟老师担任社工服务站站长。根据职校学生的思想特点，有针对性的对学生进行心理健康辅导。截至目前，我们社工服务已开展公益讲座20余场，受益学生达6000余人。社会工作服务站成立以来，辖区治安事件发案率大幅下降，各类社会问题得到有效解决，居民群众参与社会工作事业积极性高，社会秩序得到明显改善。下一步，我们会依托社会工作者队伍，开展更加专业化和精细化的社会工作服务，将服务的触角延伸到各个领域和各类人群，暖化群众的心灵，提升群众幸福指数。
尊敬的各位领导，我的解说到此结束，希望学苑社区能给大家留下美好的印象，祝各位领导身体健康、万事如意。
第2篇: 开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径
三峡路社区社区基层党组织建设汇报
第3篇: 开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径
加强社区党组织建设，促进社区和谐发展
——兰坪白族普米族自治县金顶镇团结社区党总支
兰坪白族普米族自治县金顶镇团结社区组建于2003年11月，是一个白族、普米族、傈僳族、彝族、纳西族、汉族杂居的城市社区。位于县城东北部，辖区面积约2.5平方公里，驻地海拔2250米。6个居民小组，总户数1698户5363人，驻区域内单位34家，个体、私营工商业户350家，流动人口近2000人。社区党总支下设党支部3个，党小组13个，共有离退休党员159人。在创先争优活动中，社区党总支始终坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务居民群众为主题，仅仅围绕“党建立区、民主管区、服务优区、文化活区、依法治区”的发展思路，以服务为抓手，以促和谐为目标，迅速启动，扎实推进，各项工作取得了实效，为建设“文明祥和、幸福安康”的和谐社区提供了坚强的组织保证。先后被省州县授予“云南省敬老先进社区”、“怒江州老干部老有所为先进集体”、“先进基层党组织”、“文明社区”、“广场文化先进集体”等荣誉称号。近几年来，我社区以加强党组织建设为抓手，促进社区和谐发展，着重从以下几个方面展开工作：
一、抓基础，建阵地
社区工作要适应新形势的需要，必须有基础设施作保障。2003年团结社区党总支、居委会设立时，除配备了“两委”班子成员6人外，其他办公用房、活动场所、办事必备条件，几乎一无所有，无处着手，唯一办法租房过渡，白手起家，步履十分艰难。从2004年起，经过八年三届“两委”班子共同努力工作，在上级党委政府的坚强领导和帮助下，至今团结社区办公和服务基础设施建设基本得到解决，社区工作健康有序开展，建成了占地面积902平方米，建筑面积935平方米的五层综合服务楼，为社区居民服务搭建了良好平台，立足社区职能设立了“一站式”便民服务中心和“10个工作室”即：书记办公室、主任办公室、党员活动室、老年人活动室、工青妇组织活动室、青少年活动室、文化活动室、图书阅览室、残疾人康复室、社区警务室。有一台电脑、二部电话，设立了党务、居务、科普、政策法规宣传栏，有能够满足社区工作要求的其他必备的办公设备，基本实现了社区阵地建设目标。
在硬件得到改善的基础上，社区党总支积极创新工作思路，采取创新举措，深入推行了“一站式”便民服务，提升服务工作水平。一是在社区“一站式”便民服务中心推行“四亮”活动，即亮身份、公开工作人员姓名、职务、岗位、职责、照片等；
亮标准、公开社区服务承诺；
亮联络，公开社区党总支书记、主任、工作人员联系方式；
亮程序，公开社区工作流程。二是推行多元化服务。依托社区服务中心，依托社区志愿者，积极开展敬老助残、扶贫济困，治安环境卫生、医疗保健、计划生育、文体娱乐、法律咨询、文化辅导、防震知识、安全生产知识、妇女儿童权益保障、社会保障等方面服务1.2万余人次。三是推行经常化服务。正确宣传、及时落实党和政府的惠民、利民政策，积极引导社区成员顾大局、重法治、讲道理、守秩序，以理性、合法的形式表达利益要求，把纠纷、矛盾消灭在萌芽状态，做到“小事不出居，大事不出区”。
二、抓党建、带队伍
针对社区党员工作生活分散，文化教育、年龄结构、社区意识参差不齐等特点，在深入开展创先争优活动中，按照有利于党员教育管理，有利于党员参加活动，有利于发挥党组织和党员作用，有利于社区发展的原则，对不同特点支部、不同类型党员进行了分类管理，对年老体弱离退休党员从坚定理想信念入手，进行“离岗不离党，退休不褪色”教育，组织他们争做党的政策宣传员、市民教育辅导员、民间纠纷调解员、居民群众联络员、社会治安管理员和环境卫生监督员等，使他们老有所养、老有所乐，又老有所教、老有所为。对下岗职工党员，从关心思想、生活入手，进行“下岗不失志”教育，帮助他们转换择业观念，提高再就业能力。对流动党员，进行“不忘我是党员”教育，组织流动党员参加各种主题实践活动，促使其在活动中增强党员意识，主动在社区亮出党员身份。同时，社区党总支通过“请进来教、走出去看、坐下来学”及农村党员干部现代远程教育平台等多种形式，对社区党员和社区工作者进行教育培训，不断提升社区党员和社区工作者综合素质能力。
每年社区党总支举办入党积报分子培训若干期，邀请县委党校教师为社区党员、团员、入党积极分子上党课，积极稳妥地在新经济组织，新社会组织中发展党员，创建工作机制、扩建党建工作覆盖面，消除党建工作空白点。
三、抓服务、促共建
文化乐民、文化育民、文化富民。社区党总支以满足居民文化需求为根本，通过创新活动载体，开展丰富多彩的文体活动，树立了社区文明新风。一是以民间协会等形式，先后组建了由100多人参加的舞蹈队，健身舞队、门球队、象棋队等4支文体团队，广泛开展文艺汇演、体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动。二是开展“学雷锋、讲文明、树新风”、“新时期孝男孝女”、“文明家庭”等评比活动，弘扬了时代精神。三是开展“五个一”活动。针对部分离退休人员存在“人退休、万事休”，忙于“提篮子、抱孙子、摸棋子”的安逸思想，组织开展了“从身边事做起，以邻里情着手，以家常话开头，将心比心考虑”、“时事新闻听一听，光荣传统忆一忆，社区发展比一比，美好前景望一望，自身差距找一找”。为主要内容的“五个一”活动，吸引离退休人员为社区建设发挥余热。同时，充分发挥社区活动室、棋艺室、阅览室、娱乐室的作用，为社区居民提供休闲娱乐场所，让居民在社区“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心”。
“居民利益无小事，民生问题大于天”。社区党总支历来重视社区各类弱势群体、优抚对象、生活困难下岗职工、零就业家庭等人员基本生活需求，不断向上争取资金、政策，近年来，为25名企业下岗职工实现了再就业，为159户379人，105户239人落实了低保、廉租房住房和廉租租赁补贴，为年满60周岁44人，满80周岁18人落实了社会养老金和保健补助，为年龄不足60周岁63人办理缴纳社会养老金，为900多人办理了城镇居民医疗保险，为24人重病重残、42人下岗失业人员建立了档案，使部分人员推上了再就业、创业工作，虽然看似乎很小，但是却实实在在地解决了居民的切身利益问题，您的需求是我们的第一要务。
四、抓老干、发余热
团结社区有各行各业退下来的老干部，他们曾为兰坪的社会经济发展呕心沥血、贡献一生，有着丰富的经验，社区利用老干部多的自身优势，抓好老干部工作，促余热发挥，使其为和谐社区发展出谋划策。一是成立“老干党支部协会”，下设6个会员小组，明确了工作目标，按“协会建立在会上、活动搞在片上、任务落实到理事、会员肩上、工作做到群众身上”要求并制定了离退休老干党支部“一对一联系帮扶”社区贫困、五保户制度。二是建成社区离退休老干党支部助老网络。借助社区平台，把老干部协会工作与社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安、社区环境等各项工作融为一体，围绕和健全工作机构和服务设施，提高服务质量和老干部参与率。三是组成社区离退休老干党支部法律义务帮扶队、离退休老干党支部邻里矛盾调解队、离退休老干党支部“五老”进社区宣讲队3支队伍。四是在老干党支部中开展了“四走访”、“五慰问”、“六服务”活动，为离退休老干部送温暖、献爱心、提供全方位的服务，受到广大老同志的欢迎。五是完善了《离退休老干部“四走访”制度》、《离退休老干部“五慰问”制度》、《离退休老干部“六服务”制度》、《离退休干部协会学习制度》、《离退休干通报制度》、《离退休干部表彰激励制度》等老干部管理服务制度，使老干部管理服务工作有章可循。以“四个就近”为目标，“五个老有”为内容、做好服务管理工作。
在“老有所养”上。社区以特殊困难老干部为服务重点坚持做到“四到家”，即助老服务到家、尊老宣传到家、扶老帮助到家、爱老关心到家。开展了“四走访”、“五慰问”、“六服务”，重点对独居、孤寡、空巢老干部进行服务，逐个为他们解决实际问题，社区党总支书记、副书记、社区主任、副主任、小组长与他们建立了结对帮扶，每周两次上门为他们排扰解难，对空巢老干部社区实行邻里相助，在社区上下形成了尊老、助老、敬老的氛围。
在“老有所医”上。一是为社区内所有老干部建立健康卡片，卡片上记录老年人的年龄、住址、血型、既往病史。使工作人员对老干部的身体状况做到心中有数；
二是为“空巢”家庭以及身体较弱的老干部安排“一助一”服务对子,时时关心照顾老干部，同时，定期对社区内所有老干部经常开展医疗知识、健康知识讲座活动。保证社区老干部小病不出社区，大病享受低偿护理，急病得到及救治。
在“老有所学”上。为确保老干部思想常新，定期组织老干部理论学习，通报国内外形势和我县社会经济发展情况等。以最大限度地满足老干部们迫切要求学习的愿望。
在“老有所为”上。搭建社区平台,就近发挥作用，在老干部就近学习、活动、生活上得到照顾的同时,充分发挥老干部的政治优势和丰富经验。按照自愿量力的原则,较好地发挥了老同志自身优势参与社区建设,发挥他们的作用，玉屏社区多征求老干部的意见和建议来拓展社区的工作思路。做到人人都来参与。在社区自我教育、自我服务、自我管理、自我监督中发挥积极作用。
在“老有所乐”上。结合实际搞活动,丰富老干部精神文化生活。根据老干部的居住情况、特长爱好和身体状况，社区把充实老干部生活内容、提高生活品味和质量作为重要内容，减轻老干部们的孤独感、寂寞感。积极组织喜闻乐见的文体活动，通过活动和比赛增进社区老年朋友间友谊，促进了社区精神文明建设，使老年人夕阳无限好，晚霞更灿烂。
自社区成立以来，社区党总支一直积极探索建设和谐社会的道路，并在探索的过程中创新工作方法，提高了工作效率，同时一直以居民是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。
团结社区党总支在开展创先争优活动中，通过“三抓”，抓基础、建阵地，抓党建、带队伍、抓服务、促共建，较好地发挥了基层党组织推动发展，服务群众，疑具人心，促进和谐的作用，真正做到了“组织不断线，管理不放松，学习不断岗，思想不掉队，作用不弱化”。在下一步的工作中，我社区将以开展向杨善洲学习为契机，结合当前“四群”教育工作开展，不断加强社区党组织建设，促进社区和谐发展，为“创业兰坪··绿色锌都”
第4篇: 开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径
社区学习型党组织建设情况总结解放路街道XX社区位于XX繁华的商业中心区，社区党总支1个，下设党支部2个，自管党员99名，社区党员7名。近年来，社区党总支紧紧围绕芙蓉区委关于“推进全区学习型党组织建设的实施意见”的具体要求，坚持“以党建引路，靠服务升华，促社区自治，建和谐社区”的工作思路，按照“夯实基础、大胆创新、激活内力、强化服务、共建和谐”的工作目标，通过加强建设、提升素质、优化服务、化解问题、丰富活动和抓好自治，以“四学四强”为切入点，扎实推进社区学习型党组织建设工作。
一、党员干部带头学，强化党员带头引领，努力提高自身思想政治水平
社区支部是党的基层组织，担负着将党的重XX论和方针政策传达贯彻给基层群众的重任。如何以喜闻乐见的方式、通俗易懂的语言，让广大人民群众听得懂、学得快、记得住、用得上，是我们基层广大党员干部面临的一项重要课题。这就迫切需要我们对党的理论和方针政策要率先学习、率先掌握、率先理解，不断提高自身思想政治水平。一是社区两委工作人员示范带动学。只有学习型的领导才能带出学习型的队伍。社区两委人员率先垂范，积极开展专题性、系列性、示范性的学习活动。社区工作党员坚持每天自学半小时，每月进行一次集中学习，每月开展一次党员活动，每季度为社区党员讲一次党课，每年撰写一篇学习体会文章。一以贯之地坚持做到带头学、带头思、带头讲和带头写。二是社区党员依托资源联动学。围绕“为何学、学什么、在哪学、谁来学、怎样学”等五个环节，引导社区成员积极参与到学习型党组织创建活动中来。社区依托“老街巷自修学堂”定期开展
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“党员学习日”活动；
开展“党员义工活动日”活动；
依托“社区读书屋”，开展社区“读好书受教育”学习活动；
依托“白果艺术团”，编写《争先创廉当先锋》,在社区居民群众中传唱；
依托“市民论坛”、“百姓讲坛”，组织社区党员开展多种形式的党员活动，促进了社区、庭院、楼道和家庭学习共同体的创建。
二、围绕中心重点学，强化学用结合，不断提高解决实际问题的能力街道社区不仅是贯彻中央和上级精神的桥头堡，更是落实市委、区委中心工作的主阵地。如何将市委、区委的发展战略转化为基层广大群众的自觉行动，将学习成果转化为普惠民生、庭院建设和文明城区创建的物质力量，街道社区肩负着重要责任。正如区委宣传部所强调的那样，只有紧密联系实际，解决现存的群众最关心、最直接、最紧迫的问题，才能取得学习效果，才能不流于形式。一是以学习**就业门路难题，让下岗失业人员“做起来”。我们组织社区党支部在学习党的方针政策的同时，还开展了国学和儒学思想等传统文化的学习活动，旨在提高街道社区干部促进和谐、化解矛盾和为群众排忧解难的能力。我们针对社区内下岗失业人员多、就业门路少的问题，积极开展学习调研活动，有针对性地了解辖区内劳动力就业、失业动态情况，确定援助对象20余户，并建立健全就业基础台账等跟踪管理和动态监管机制。与此同时，我们充分发挥社区“老街巷自修学堂”的宣传和舆论引导作用，开展了“择业观面对面”、“珍惜岗位，奉献社会”等学习宣传活动，积极向下岗失业人员宣传正确的择业观，增强他们自谋职业和自主创业的信心。在此基础上，我们通过设立“就业信息板”、开通“党员服务热线”等途径，累计收集刊登就业信息210余条，并为特困人员和双下岗失业人员家庭开展送岗位、送政策、送保障、送培训的
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“四送”活动，帮助困难群体就业200余人次，最大限度地为社区下岗失业人员寻求了就业门路。二是以学习**创业富民难题，让居民群众“富起来”。化龙池和白果园两条街在XX年纳入了XX历史街巷的改造，两条街巷通过改造后形成了明末清初的历史街的风貌。历史街建好了后不仅改变了外貌还要改变居民生活。以前居住在化龙池巷的居民多以拿低保金度日，生活相当艰难，铺面租金原来每月500元都很少有人问津。街道社区通过外出学习其他城市历史街巷的先进管理经验，回来后将化龙池定位于清吧街，白果园定位于茶文化历史商业街。自从形成“清吧”街后，化龙池一条街因房屋出租就减少了19户低保户，临街的铺面租赁涨到如今每月3000--15000元。现在的化龙池居民不但在外购买了宽敞明亮的套房，居住环境得到极大改善，而且有了一些更多的宽裕资金进行投资进行二次创业，形成了“创业、富民、再创业、再富民”的良性循环。目前，化龙池共有清吧业主80余人，安排就业人员340余人。其中，下岗失业人员自主创业做清吧老板的有7人，大学毕业生创业的10人，沿海回流人员创业的8人，其他创业人员60余人。清吧安排服务人员中，沿海回流人员85人、农民工50人、大学生75人、下岗失业人员102人，其他人员21人。三是以学习**楼院“黑楼”的难题，让社区夜晚“亮起来”。化龙池社区属于老城区，由于历史长久等原因，社区部分居民楼设施陈旧，一些社区还存在“黑庭院”、“黑楼道”、“黑门口”的“三黑”问题。社区党委在学习中结合学习“老三篇”等文章，不断提高为民服务意识，把学习活动与解决“三黑”问题紧密结合起来，及时组成以熟悉电工知识党员为技术骨干的“党员义工服务队”，自备各种维修工具，利用夜晚休息时间，穿梭于社区的楼宇之间开展定期和不定期巡回检查，积极对社
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第5篇: 开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径
完善学习型党组织建设的方法途径
建设马克思主义学习型政党是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。这是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的战略决策。
从发展和提升文化自身实力的大背景看，学习力本身就是一种软实力。如何贯彻落实党中央的有关精神，踏踏实实有效地推进学习型党组织建设，是值得各级党组织及党员干部积极探索的一个课题。完善和创新学习型党组织建设的方法及途径，拓展学习载体、创新学习方式，是推进学习型党组织建设的重要环节。一、创新建设学习型党组织的方法
坚持运用好过去组织学习的有效做法，结合实际积极探索富有时代特点的新方式。加强和改进党委（党支部）中心组学习，严格规范管理，增强学习效果。加强和改进务虚研讨，深入研究重大问题和热点难点问题。加强和改进专题调研，深入总结实践经验，形成改进工作的思路和举措。加强和改进主题宣讲，面对面地解答党员干部思想认识上的困惑。加强和改进形势政策教育，深入解读国家发展形势和重大方针政策。加强和改进个人自学，引导党员干部养成良好学习习惯。加强和改进专题讲座、报告会、专题电视片、主题教育等学习教育方式，鼓励和支持参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，在职教育，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力凝聚力，扩大覆盖面和参与度。
二、完善建设学习型党组织的途径
组织各种形式的主题学习教育活动，运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等广大党员喜闻乐见的手段，不断丰富完善工作抓手。围绕党的全国代表大会和中央全会的召开，组织学习贯彻党的理论创新成果和中央重大决策部署，把全党思想及时统一到中央精神上来。围绕纪念领袖、先烈、杰出历史人物等活动，组织学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想。围绕我国传统节日，组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化，增强民族认同感。
三、拓展建设学习型党组织的阵地
充分发挥各级党校、行政学院、干部学院、行业培训机构在企业教育培训中主渠道、主阵地的作用，努力改进培训方法，提高培训质量。充分运用好各级各类新闻媒体和互联网、手机等新兴媒体，引导其发挥自身优势。积极运用信息网络技术手段，加强党员干部远程教育、电化教育等学习教育网络建设，加强数字图书馆、数字出版物等网络学习教育平台建设，推进文化信息资源共享工程建设，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。四、健全建设学习型党组织的制度
建立健全党组织集体学习制度，保证集体学习每个季度不少于1次，提高学习质量。建立健全培训制度，科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，建立基层党员轮训制度。建立健全党员个人自学制度，明确要求制订学习计划和目标，强化党员干部
的日常学习，激发个人自学的内在动力。建立健全主题教育制度，形成运用重大节庆日纪念日等组织党员干部学习的工作机制。建立健全学习考核制度，把学习情况作为评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。建立健全学习成果转化制度，通过集体交流、媒体宣传、内参反映等多种形式，促进学习教育成果及时运用于党委和政府决策中。五、要紧紧围绕科学发展及中央提出的“稳中求进”工作总基调来开展
努力把握时代特点和现实需求，努力做到超前谋划、超前安排，把学习型党组织建设与企业转方式调结构相结合，促进企业科技创新、管理创新、商业模式创新，提升企业产品档次、运营质量和产业现代化水平。同时，要把学习型党组织建设与关注民生、关爱职工相结合，与关注困难群体、积极开展帮扶救助相结合，让困难职工感受到党的关怀和企业的温暖，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，为企业科学发展凝聚力量。
六、要紧紧围绕建设现代化、国际化一流强企来开展近年，宝钛集团明确提出了“建设现代化国际化一流强企”的目标，确定了“围绕加快转变经济发展方式主线，突出提质增效主题，巩固规模总量、提升管理水平、推进转型升级、培育竞争优势，推动企业稳中求好、优中求快、共建共享、科学发展”的工作思路。为了落实这一工作思路，实现企业发展目标，宝钛集团要求各级党
组织和广大党员在学习型党组织建设中努力做到“六个相协调”，即注重发展质量和效益与把握快速发展节奏和力度相协调、整合扩张与加强管控相协调、经济规模与盈利水平相协调、要素投入与收益回报相协调、产业发展与资本运作相协调、经济效益与社会效益相协调。通过学习型党组织建设，实现创新驱动，抢占行业高端，倾力打造企业核心竞争力，以更高的站位、更宽的视野、更大的决心加快了建设国际化现代化一流强企的步伐。
学习是政党巩固之基、国家兴盛之要、人才成长之梯。加强学习型党组织建设，有助于以真学获真知、以真学出真行、以真学见真效，有助于确保建设学习型党组织活动取得实效。（作者单位：宝钛集团有限公司党委组织部）
