2018年在品德合格方面存在问题

发布时间: 2025-07-12 11:53:23 来源：网友投稿

2018年在品德合格方面存在的问题1　　“两学一做”第三专题学习研讨开展以来，油田公司党委以天津市国资系统相关精神为指引，逐级制定实施方案，认真细化工作计划，精心组织学习研讨;各级党组织围绕“讲道德下面是小编为大家整理的2018年在品德合格方面存在问题,供大家参考。

2018年在品德合格方面存在问题

2018年在品德合格方面存在的问题1

　　“两学一做”第三专题学习研讨开展以来，油田公司党委以天津市国资系统相关精神为指引，逐级制定实施方案，认真细化工作计划，精心组织学习研讨;各级党组织围绕“讲道德、有品行，做品德合格的明白人”主题，紧贴生产经营实际，在组织上率先垂范，思想上高度统一，实效上做到学以致用，确保了本专题学得深、悟得透，学习研讨取得了实实在在的效果。

　　打牢基础学深悟透

　　两学一做，基础在学。油田公司制定并下发《关于做好“两学一做”学习教育有关工作的通知》，严格按照上级各项部署，定规矩，抓学习，打基础，确保学习有目标、见实效。

　　9月13日，油田公司召开“两学一做”学习教育工作推动会，要求各级党组织制定学习计划、组织集中学习、开展交流研讨、查找整改问题并健全学习讨论档案资料，扎实开展第三专题学习，在规范专题研讨交流上下功夫求实效。第三专题以《**廉洁自律准则》和**关于社会主义核心价值观等重要讲话精神为学习重点，广大党员干部做到持续深入学、反反复复学、原汁原味学，切实把学*党规和学习**系列重要讲话贯通起来，做到真学、真懂、真信、真用，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。

　　11月1日，在油田公司党委中心组开展的“两学一做”第三专题研讨中，总经理赵贤正特别指出，党委中心组成员要加强政治理论学习，认真贯彻落实好天津市委、集团公司党组和油田公司党委、公司各项工作部署，在低油价背景下推动油田公司提质增效、稳健发展。公司党委领导班子率先垂范，结合主题，围绕“做砥砺品德的表率”谈体会、说感想，相互点问题、找不足，收到良好效果。同时，班子成员加强对联系点单位领导班子研讨交流的指导推动，并以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，在参与集中学习、研讨交流等活动中做出了表率。

　　各单位在组织专题学习的基础上，以领导班子和党支部为单位，采取召开党委中心组学习会和支部大会的形式，组织班子成员和党员围绕“讲道德、有品行，做品德合格的明白人”专题，深入开展交流讨论，实现了全员参与、人人发言。

　　学习研讨期间，油田公司所辖各级党组织共开展集中学习研讨2036次。通过集中学习和研讨，大家一致认为，“讲道德、有品行，做品德合格的明白人”，强调的是“品德合格”，公司上下统一了思想，达成了共识。

　　以学促做解决问题

　　“要持续强化问题的查摆和突出问题的整改，在学的基础上，重点把握好‘做’这个关键”。11月1日，在油田公司党委中心组开展的“两学一做”第三专题研讨中，党委*张晓东明确指出。

　　研讨中，油田公司党委把解决问题贯穿学习教育全过程，以解决问题为动力推进学习教育，重点解决好党员组织关系管理、基层党组织按期换届、党员违纪违法未给予处理等方面存在的突出问题，建立整改台账，实行销号管理，严肃追责问责，确保各项任务及时整改到位。

　　9月份，油田公司党委集中精力完成所属单位党委、党总支、党支部的换届选举等重点工作。同时，坚持和运用好“三会一课”等制度，有效指导党支部严格按照*党规具体要求，抓好党员集中学习和专题讨论。创新形式载体，建立了采油一厂作业二区等一批基层党支部“三会一课”示范点，组织编撰“三会一课”创新工作案例，推广好经验好做法，形成严肃党内组织生活的制度机制，推动党内政治生活规范化、常态化、长效化。

　　油田公司各基层党支部按照统一要求和规范，组织研讨、率先垂范，紧密结合个人思想和工作生活实际，认真撰写研讨文字材料，坚持把问题整改贯穿始终，相互之间开诚布公帮助查问题、找不足，研讨结束后，建立问题清单及整改台账。

　　学以致用，重在实效。在研讨中，油田公司广大党员主动参与，重新规范个人学习教育档案，建立清单台账，做到有计划、有心得、有笔记、有发言。两级党组织层层传达精神，层层传递动力，层层传导压力，引导全体党员把油田公司持续稳健发展作为出发点，把爱岗敬业、遵章守纪、履职尽责，作为“讲道德、有品行，做品德合格的明白人”的具体体现，并在公司“开源节流、提质增效”工作中争做贡献，不断推进油田公司持续稳健发展。

　　强化督导确保实效

　　学习教育能否取得成效，建立一套完备的督促机制，至关重要。

　　油田公司党委坚持从细节入手抓督导，按照《大港油田公司“两学一做”学习教育督导清单》中规定的督导项目和工作标准，分别由六个督导组深入各基层党支部对第三专题的学习研讨进行全面督导，确保规定动作不走样。

　　督导过程中，督导组成员认真负责，及时推广经验做法，对偏离上级规定的及时予以纠正，对华而不实的“花架子”坚决叫停，对责任缺位、工作落空的严肃指出、限期改正。完成督导后，油田公司“两学一做”协调小组集中沟通督导情况，汇总经验做法、存在问题和工作建议，为进一步提高第四专题的学习研讨效果积累经验。

　　同时，各级党组织按照油田公司党委的要求，切实履行好主体责任，加强对本单位学习教育的统筹协调和督促指导，在学习教育的各个关键环节，主动深入基层党支部，加强政策指导和过程督导，压紧责任，精准指导，把学习教育抓紧抓实、抓出成效。

　　9月12日，油田公司召开“两学一做”学习教育协调小组第三次会议。会议总结第二专题的学习教育开展情况，传达中央组织部关于“两学一做”学习教育的新要求、新部署，并提出在督导内容上要把握着力点、在督导内容上要重视“三会一课”以及全方位了解被督导单位党建工作开展情况等具体要求。