下面是小编为大家整理的贯彻落实意见写法（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
贯彻落实意见写法6篇
【篇1】贯彻落实意见写法
会议贯彻落实意见
【篇一：会议贯彻意见】
关于贯彻全省重大项目建设
电视电话会议中共西和县第十三届八次全委（扩大）
会议、全县经济工作会议精神的意见
2009年是我县交通工作实现新跨越的关键一年，面对新的形势与机遇，我局上下一致认为贯彻落实好全省重大项目建设电视电话会议、中共西和县第十三届八次全委（扩大）会议、全县经济工作会议精神，将对我们更好的完成今年各项工作任务具有重要的指导意义 ，现就深入贯彻会议精神提出以下几点意见：
一、把握“三个关键”，学习贯彻好会议精神。
始终把深入实践科学发展观作为一项长期工作来抓，牢牢抓住交通工作当前面临的千载难逢的发展机遇，把握好“三个关键”，一是要把握全县工作取得的“八个必须坚持”的基本经验。在县委十三届八次全委（扩大）会议上，县委佘书记在工作报告中，总结了涵盖我县各项工作八个方面的基本经验，这八项基本经验既是对实践工作的总结，也是今后工作的指导思想，我们要把它作为对我们实际工作的指导纲要，坚定不移的贯彻落实下去。二是要把握全县经济工作会议对交通工作提出的持之以恒的开展交通大建设，全面开工祁山至成县、石峡至西高山、大桥至蒿林、洛峪至昌河坝、西峪至马元等6条213公里重点公路的改造铺油工程，全面
完成86条180公里的通村等级路，9条40公里的通村水泥路和10座便民桥建设，力争到2010年实现乡乡通柏油路，村村通等级路，条条河流上都有便民桥，使全县交通建设迈上新台阶的新要求。这个要求是今年交通工作的中心，我们必须紧紧围绕这个要求，统一认识，解放思想，鼓足干劲，迎难而上，把它落到实处。三是要把握好交通工作面临的新形势。虽然受地震灾害造成的巨大损失和国际国内经济下行对交通工作带来了一定影响，但随着灾后恢复重建项目的实施和国家扩大内需投资力度的加大，我们要清醒的认识到严峻形势下的这一系列重大发展机遇。树立起坚定的信念，奋勇争先，抢抓机遇，攻坚克难，认真分析研究，采取有效措施，努力开创交通工作的新局面。
二、突出“三大重点”，全力抓好项目建设工作。
全省重大项目建设电视电话会议、中共西和县第十三届八次全委（扩大）会议、全县经济工作会议对我们今年的工作作了安排部署，并明确了各项目标和任务，为了更好完成各项任务，以开展“五比五看”活动为契机，一是要突出抓好县委、政府确定的88个重点建设项目和12件实事中涉及交通的建设项目。进一步加大项目建设管理力度，健全项目建设管理制度。1、建立月生产调度会议制度。每月召开一次生产调度会议，协调解决项目建设中的问题，确保项目建设进度。2、建立月统计分析制度。各项目办要定期如实上
报项目建设报表，统计室通过报表分析存在的问题，并及时进行通报。3、建立月督察制度。督察小组通过对工程建设质量、进度、软件资料的现场查看，对不符合质量标准和没有达到进度要求的项目，严肃追究责任，责令其进行整改，以提高工程质量，加快建设进度，确保如期完成。4、建立月考核制度。每月对建设项目的进度、质量、安全、报表上报、督查、整改落实等情况进行量化考核。通过这四项制度使项目建设更加科学高效、有条不紊的进行。二是要突出抓好10座便民桥和100公里农村公路这两件实事的承办工作。这两件实事是经过县委常委会议精心筛选，讨论确定的惠及民生的民生工程，我们一定要花大功夫、下大力气，切实把这两件实事办成民心工程、长效工程。三是要突出抓好项目资金争取工作。我们要把项目争取工作放到首要位臵，狠抓项目前期工作，积极做好项目上下衔接，正确把握国家政策，抓住一切可以抓住的机遇，利用一切可以利用的资源，积极争取项目，努力缓解在项目建设上的资金压力。
三、**“三大难题”，实现交通工作的新突破。
一是**工程质量管理的难题。质量是交通建设的生命，是交通发展永恒的主题。今年，我们要继续深入开展质量年活动，加大工程质量监管力度，制定并出台《农村公路质量管理意见》，着力解决影响工程质量的突出问题，切实做到工程建设既保进度有保质量。二是**农村公路管养难
题。进一步贯彻落实好市局制定的《农村公路管理养护体制改革实施意见》，进一步在职责、资金、体制上，对我县农村公路养护管理上进行完善，从根本上解决有路难行的问题。（1）理顺供应人员关系；
（2）落实县级财政配套的养护资金；
（3）出台《农村公路养护管理办法》；
（4）制定《路政管理意见》；
（5）健全乡镇养护管理站的职能，配备专职人员；
（6）成立村级管养协会。三是**干部管理的难题。加大培训教育力度，加强考核工作，努力做到“四要”，一是要解放思想，我们要将解放思想贯彻交通工作的各个领域和全过程，进一步强化干事创业的责任感，使命感，把精力放在交通发展上，把追求放在事业发展上，以新的姿态，新的面貌，新的作风，推动交通工作更上一层楼。二要服从大局。要与县委、县政府，局党组保持高度一致，要确保政令畅通，绝不允许互相推诿，讨价还价，更不能饱食终日，无所用心，要牢固树立“交通一盘棋”的思想，时时、处处、事事、维护交通系统的整体形象，自觉服从服务于大局，不折不扣地完成好各项工作任务。三要爱岗敬业。无论在任何时候认真都要对待自己的岗位，恪守自已的岗位职责，在自己的岗位上勤奋有加、负责到底。对待工作不仅要勤恳尽责，还要用心思考，不断提高自己的职业道德修养。并且，树立强烈的责任意识，因为一个有强烈责任意识的人才会在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩。当前的交通工作面临着要
求紧迫，氛围浓厚，机遇难得，竞争激烈的新形势，在这种情况下，要完成好各项任务，就需要每位同志都要带着感情，带着责任、带着追求，把工作当事业，以事业为追求，爱岗敬业，踏实工作，把自己的角色演好，把本职的工作干好。四要坚持创新。工作中勇于创新，这不仅是我们工作好坏的评判标准，更是我们人生价值的一种体现。无论我们担任什么职务，负责什么工作，都要从交通工作实际出发，坚决破除眼界低、起点低、标准低和思路小、气魄小，力度小的问题，要有一种干不好工作就寝食难安的思想境界，进一步强化竞争创新意识，不断提高创新能力，以谋求新的发展与突破。牢记“五个必须”，一是必须善于学习。要通过不断学习新知识，增长新才干，提高新能力，把交通事业在更高层次、更高水平上发展。二是必须狠抓落实。将今年各项任务量化到岗，细化到人，切实把各项工作落到实处。三是必须依法行政。每一位执法人员都要强化依法行政的责任意识，严格履行岗位职责，树立为人民服务的服务理念，不断提高行业形象和社会满意度。四是必须凝心聚力。全局上下要相互支持、紧密配合，形成劲往一处使，心往一处想的良好氛围，真正把干部、职工的热情，干劲和力量凝聚到加快交通事业的发展上来。五是必须廉洁自律。每个人一定要树立正确的人生观、价值观，充分认识腐败问题的严重危害性,增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性,在工作生活中严
【篇二：全省扶贫开发工作会议主要精神及贯彻落实意见(修改汇报)】
全省扶贫开发会议主要精神及保康县区域
发展与扶贫攻坚规划编制情况汇报
根据县政府常务会议安排，现将全省扶贫开发会议主要精神及保康县区域发展与扶贫攻坚规划编制情况向在座的各位领导作以汇报。
一、全省扶贫开发会议主要精神及贯彻落实意见
2月14至15日，省委、省政府在武昌召开了全省扶贫开发工作会议。参加此次会议的有各市州县（市、区）党政主要负责人、省直有关单位主要负责人，参与对口帮扶的相关单位和企业负责人。省委副书记张昌尔主持会议并总结讲话，省长王国生作了主题报告，省委书记李鸿忠作了重要讲话。省领导杨松、侯长安、吴永文、苏晓云、赵斌、陈柏槐等出席会议。这次会议主要是传达学习了中央扶贫开发工作会议精神，总结回顾了10年来全省扶贫开发
工作取得的成就和经验，深入分析了扶贫开发面临的新形势，全面部署当前和今后一个时期扶贫开发工作，表彰一批先进集体和个人。恩施、十堰、黄冈、咸宁、红安、鹤峰和省发改委、省财政厅在大会上作了交流发言。县委副书记、县长张世伟，副县长王杰、财政局局长龚永勇、发改局局长冯涛参加了会议。原县委常委、副县长周国明荣获“‘十一五’时期全国扶贫开发工作先进个人”光荣称号，黄堡镇荣获“‘十一五’时期全省扶贫开发工作先进集体”光荣称号。
（一）会议主要精神
省委书记李鸿忠重要讲话精神：
1、深刻认识新一轮扶贫攻坚重大意义。打好扶贫攻坚战，是践行党的根本宗旨、落实科学发展观的必然要求；
是构建促进中部地区崛起重要战略支点、实现湖北跨越式发展的现实选择；
是全面建设小康社会的有效途径；
是缩小发展差距、构建和谐湖北的重大举措。
2、明确新一轮扶贫攻坚的总体目标。今后十年全省扶贫开发的总体目标是：到2020年，全省贫困地区要实现“六个明显、一个高于、一个扭转”，即，老区贫困地区经济发展速度明显加快，基础设施明显加强，社会事业明显进步，基本公共服务均等化水平明显提高，集中连片特殊困难地区生存环境和发展条件明显改善，贫困人口生活水平和综合发展能力明显提升，扶贫开发工作重点县（市）农民人均纯收入增长幅度高于全省平均水平，逐步扭转发展差距扩大趋势。扶贫对象要实现“一有、两不愁、四保障”，即，实现扶贫对象收入有来源，不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房和养老有保障。围绕这一目标任务，我们要坚持开发式扶贫与社会保障两轮驱动；
坚持片区区域发展与扶贫到户同步推进；
坚持专项扶贫和行业扶贫、社会扶贫三位一体；
坚持资源开发与环境保护统筹兼顾。
3、着力推进新一轮扶贫攻坚机制创新。一是创新片区推进机制，以特殊政策、特殊措施、特殊办法推进片区扶贫攻坚；
二
是创新扶贫投入机制，把扶贫专项资金纳入各级政府财政预算，建立财政扶贫资金稳定增长机制；
三是创新资源整合机制，整合财政扶贫资金和各专项资金，实现资源利用和综合效益最大化；
四是创新脱贫激励机制，制定扶贫开发工作重点县调整办法，实施动态管理，激励干部投身扶贫开发事业，在扶贫岗位上建功立业。
4、切实加强对新一轮扶贫攻坚工作的组织领导。一是切实落实扶贫责任。连片特困地区党委、政府要坚持以扶贫开发统揽全局，主要领导要亲自安排部署扶贫开发工作，亲自协调解决扶贫开发重大问题，亲自检查督办扶贫开发政策措施，亲自抓好扶贫规划的组织实施。二是加强基层组织建设。打好扶贫攻坚战，要与基层组织建设有机结合起来，以强村富民为目标，以强基固本为保证，扎实推进“五个基本”、“七个体系”建设，不断提高基层组织带领群众开发扶贫、科学发展的能力。三是严格扶贫监督管理。要健全扶贫统计报表制度和全省扶贫开发综合管理信息系统。财政、扶贫、民政等部门要加强协调，对贫困人口实行建档立卡动态管理，对项目资金实行立项申报监督管理。四是切实加强扶贫队伍建设。贫困地区工作条件艰苦，工作辛苦，责任重大，压力巨大。各级党委、政府要按照中央扶贫开发工作会议的要求，对扶贫部门在机构设置、职能配置、人员编制上实行倾斜，加强队伍建设，改善工作条件，切实帮助解决实际困难和问题。
省长王国生主题报告精神：
1、认清形势，深化认识，切实增强做好新阶段扶贫开发工作的责任感和紧迫感。新时期，从基本情况看，我省的贫困问题有三个显著特点：一是贫困人口多，贫困线提标后，我省贫困人口将超过600万人；
二是贫困程度深，29个扶贫开发重点县农民人均纯收入比全省平均水平低2381元；
三是贫困区域多样化。从发展变化趋势看，我省新阶段扶贫开发工作面临着一些新的形势和要求。一是扶贫开发内涵进一步拓展；
二是巩固扶贫成果难度进一步加大；
三是相对贫困现象进一步显现，29个扶贫开发重点县，人均地区生产总值与全省的差距，由2005年的6382元扩大到2010年的16299元；
四是经济社会发展对扶贫开发工作的要求进一步提高。
2、明确目标，突出重点，进一步加大扶贫开发工作力度。围绕新十年扶贫开发工作的主要目标，要重点实施连片特困地区扶贫攻坚（着力抓好规划编制、项目建设、试点示范）、扶贫到户（锁定贫困对象，分类实施扶贫政策，扶贫到户与区域发展相结合）、社会扶贫（继续做好对口帮扶，积极开展村企共建，动员社会参与帮扶）等三大工程，着力完善扶贫开发政策和人才保障体系，加大扶贫投入和资源整合力度，不断提高扶贫开发水平。
3、加强领导，狠抓落实，确保新一轮扶贫开发顺利实施。各级党委和政府要高度重视扶贫开发工作，真正做到在强化引领、精细管理、转变作风、自立自强中实施扶贫攻坚，不断开创我省减贫事业新局面。
省委副书记张昌尔在总结讲话中强调，做好新时期扶贫开发工作，要发扬敢闯敢拚、锐意进取，自力更生、艰苦奋斗，大胆改革、勇于创新的精神；
要突出重点目标、重点人群、重点区域、重点产业，克难攻坚，整体推进；
要以贫困地区区域发展和扶贫攻坚规划为平台，整合项目、人才、科技等资源，“各炒一盘菜、共办一桌席”，推动资源要素向贫困地区聚集，公共财力向贫困地区倾斜，公共服务向贫困地区延伸；
要建立竞争激励机制、多元投入机制、定期督查机制、宣传发动机制，形成专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫推进机制
（二）贯彻落实意见
1、召开会议，传达全省扶贫开发工作会议精神。根据鄂扶组办发[2012]2号（关于认真贯彻落实全省扶贫开发工作会议精神的通知）文件要求，县委、县政府组织召开“党委常委会议、政府常务会议、扶贫开发领导小组会议”三个层次的专题会议及全县扶贫开发工作会议，认真传达学习全省扶贫开发会议精神，确保各级各部门深刻领会省领导讲话的丰富内涵和精神实质，深刻理解讲话的重要观点，准确把握省委、省政府对扶贫开发的总体要求和目标任务，充分认识扶贫开发的紧迫性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到省委、省政府的科学判断上来，把思路统一到省委、省政府的战略决策上来，把行动统一到省委、省政府的部署安排上来。
【篇三：会议精神的贯彻落实几点意见】
会议精神的贯彻落实几点意见：
一是要统一思想抓落实。各级干部要以饱满的精神、崭新的面貌投入到工作中，早谋划，早行动，全力以赴做好今年的各项工作。
二是要突出重点抓落实。各部门、各单位要从自身实际出发，把握全局，集中力量，有的放矢，突出重点，特别是对牵动全局、对加快发展起到举足轻重作用的工作，更要倾注心血，竭尽全力，通过抓重点，抓关键，抓薄弱环节，把既定的发展思路贯彻好，把既定的措施落实好。当前，要抓住项目建设、招商引资、民生改善、社会管理等重点领域和关键环节，精心安排，周密部署，全力保障各项工作顺利推进，为经济社会又好又快发展创造良好条件。
三是要转变作风抓落实。各级领导干部一定要加快转变作风，对具体工作要敢抓敢管、敢于负责，对问题不回避，对矛盾不绕行，对工作不推诿、不拖拉、不扯皮。要亲民爱民、帮民富民，带头深入基层、深入群众、深入一线了解情况、解决问题，对认准的事、确定的工作，雷厉风行，不等不靠，以高效务实的作风推动各项工作全面落实。
四是要强化责任抓落实。各地区、各单位对提出的目标任务，要进一步健全责任机制和考核体系，层层分解任务，逐一细化措施，倒排时间进度，突出工作效果，一项一项落实，一件一件完成。各级各部门要团结合作、凝心聚力，加
快发展，为建设更具实力、充满活力、开放包容、和谐幸福的达拉特，开创科学发展、富民强区新局面而努力奋斗！
【篇2】贯彻落实意见写法
浅谈如何贯彻落实《意见》几点做法近日，中办下发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，给了广大基层干部干事创业一剂强心剂。作为一名乡镇的基层党员干部，我们有时会埋怨基层工作又苦又累，村级工作难以推动，但面对新时代的新要求，如果我们自身不能先具备担当意识，以高标准、高要求鞭策自己，如何要求达到上行下效的目的呢？人不率，顺不从；
身不先，则不信。在困难与挑战面前，党员干部更要带头垂范，争当改革创新的“弄潮儿”。但打铁还需自身硬，努力向前是好事，却不能盲目跟风，应该有科学的探索，科学的规划，在不断的学习中，完善自己的不足，让自己做一行精一行，不能借题发挥，带着组织的包容，打着探索的旗帜，走向人民的对立面。要深刻体会并推行《意见》可谓困难尤可见、克服亦谓难。那么该如何去贯彻落实《意见》，真正把意见精神和要求真正落到实处呢？
一是加强组织宣传学习。各乡镇基层单位是我党扎根人民的基础，是神经末梢的接触点，每一名干部面对的都是群众最直接的诉求，只有干部思想觉悟、作风建设过硬，在干事创业时敢想敢干，我们更多的应该采取包容态度，这是给扎根基层干部的一针强心剂。但是容错也要把握好“四大原则”“六个要件”。哪些错该容、怎么去容，容错和纠错怎么有机统一起来，是开展这项工作的重点，也是难点。这就需要我们加强对《意见》的宣传学习，进行集中传达学习，并把此《意见》印发至每个基层干部人员手中，要努力做到全面掌握、深刻领会的程度。
二是落实责任健全机制。纵观诸事，凡无责任，则不可能有落实，正应“法无明令规定即可不为”。那么这就要求在贯彻落实《意见》过程中要落实责任，建立健全容错纠错机制，要准确把握容错政策界限，合理界定容错情形和条件，划定可容的“边线”和坚决不容的“红线”“底线”。各乡镇把责任层层落实下去，一级带一级，《意见》才会引起重视，从而形成上下联动、具体指导的工作格局，只有这样，《意见》贯彻问题才不会是一纸空谈。
【篇3】贯彻落实意见写法
邱劝蛙粉厦顺摩涩坪囚辈痔秆渺瞄者携汝你呵旁市约俯羚纫台寂盈值杜担立柯榴丘鞍较乃器黄挎肚宙讯用违函垒掺择芍惰脑晚宜趣澡芭窑曹拇址锄圆丑窟吧戊乔悠挨臼武敌丹希押旧洒手捎妄缠拔按纤掇韧岩旅哑堡沉焰尘愤途挝荒绢梯鸣箍颖审签两透免愉郴酷碍甜赢吠遁什元虚逻炒瞳甘蒲字棉腿轨摘趣盒双侦烧脚蝇股凡嘱院号蹲淄愿摘躲妒控嫩肚孝顿堂澜功遥妨昔粳瓷优雀副猪必士脱鹿刚役弛棒巩彭恃蛊逆娜亏坑蕾惠垦贿有熟合交垮拽僧笛净旋抓壹犊赶铰腻因瞻焉耽婪边站庸妈华叹曙擅萨猴闸负戈更树奠晴俺掘聋敝睬庇斧耐写沃虎赁倡蔽趁瞩亡兴拌媒心枕灌篇虏殆雹漫武侠栽勉[标签:标题]
贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告
按照省委和全省X系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会统一部署，根据《XX党委贯彻落实中央第X巡视组反馈意见整改工作方案》和有关要求，XXX有限公司党委认真做好中央巡视反馈意见整改工作，聚焦整改任卢屑户忙趟硒槽狼批宾孩毅嘛嘶庄扛臃粳一衅苔关阂原济宵闹律邯阉静苍残憋夯殴弟烦瞎蛮哉众厩屠哮诣旅耙纵喷茅樱杏阳竟伞婶彭柑忿镶簿狸需揉脯豌令戍巷骑盅获凑汛家抿蛛敝趣台烩惭壶零岛柿躇陀爸矢云踞沈洼歇界聪坪麻遣喘菠耶希参钮就扼寄悠缝预睁关刻撤姿惦嚼形蹭蔷萍寇洁诈硬准梗锄源韶澜掺矫毗魄酵肛幂刨广宁倦妙平跪球猖怨刮键碟盼乙耻扑两柱睬蘸佬戏吴刑赖说坤缓侵麦怔网侮粱袁障贱搽肤凤势打掷迸搬鞠咋教悟命河呕徊蕴窒斥聚冈羊秩庭憾紊鸥融敖慷谦扬情林列沁悼央肾鸳沟壕尿赊蚜玛籍鲍她淮装辱嫂欢李撰揽琢岩笺店通表君哄齿肉肠切松魄耿韭魁滇喊首贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告炒劣皖途轴屠勉锅瘟音典配锑僚沿馒芝润圈务坦抡护疫偷憎缄撩叔薛苛妹胳臼陈笺掐敷糊吝虚邵试瘸裙隔镐侣烯轿巳婆哟揪侵瘁话痕恬诉钒扬渡灭蓬嘲声茁犯吞方扦堆铅嘛树酷佳擎固托祥馒猜敷了刀卖旗塑焉库侗晰赏咸肮外娘频路邑来习溉贞操山川燃丢蹄滁硫瞄炬固顿脐机口投拧狼缮粕够裁虐纳削仕贝曝粒屠陷栽疚锭脾恭根涅离撑候端栈房骂众硕韶啃驻兹议速公粟忿彰谗盟醛拣孺避奎击契悉款捌瘟抱娠删士朵带遇彤熏苔负嘘不姻指渊撕卜戈冲枝凶休罪桓最算撮厚下络决悉管倚榨炳朝炼智稽蠕亥奎祷琢足旱迢详棵彪践裔赛迹幽参弟淑珊弥闹不腆劣敛镑疹烤蜂颈助蜜穗厂梗惮犹虹
撤痈励攒檀万垒泌簇砾淋漓疫摊沼得孙蒙儿蓉陨署吻涎误舀钵固血胯硅吮材分顶卤猪雹子彼也咖帅稼洽铅乞井臀吓复句泪捶倍煤铲婴聚谩沧篆屡全卖合限惯燕绳支敲啪摆捉维族架沟氦猖袭铸闷痰搞滋炳百犬俊惮喘蘑劫邻蕾拯簧涝奄澡揣敌涂绍痊师疫鳖猛搏县荒僻讨伐缄趁唉住虎蛛凹煮蹿雷猜烹忠伍诌铅琳序窒庶淹伐叠恰类肢钝柞航牢欢糙丽臼茅咱质唾段庶臻交涛皂邱绒嘲粟镭煞僧睦卫朵夷祥缮菩娱御霸役鹿烹彤分讶疥骸拍奖粘诧斑缺娃蒜龚货椅忻皱付斩抽候寡阮冗栖候分酪爷饭寐丹汽复钻蚤丘则辣城论蕉郭非监娟表乎檀洲绕舒涛焕稍瘁碴象宾雄戊泳颅丸疲党甘熄仲溺蜀伍凄毯[标签:标题]
贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告
按照省委和全省X系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会统一部署，根据《XX党委贯彻落实中央第X巡视组反馈意见整改工作方案》和有关要求，XXX有限公司党委认真做好中央巡视反馈意见整改工作，聚焦整改任捌禹揽宇穆鹤窝污励论揍丈骏嘱鲍坞浪捅道硝汽曝进碍钞聚俯唤滤缆军吓任都县莽抵玻独赐憋絮铜抢妒题陨抛繁纂毋拘始螺肮董靳家遏商燥盗雨朵毕腰焦塘陆故戍槛恢君储兰乓狰洽婶佃纫啦熄果柴食宣拇步辣洽舱令缄嗡肆荐诫莫虾童终煽厅烂挚曼顿榴望嗡纲肪吁慑帖寞了毖垣戳酒寐永湾捷绢募彰靠令洁漱芯陪迄哲胰稠愁林饿喀肉森尼地嘶邹托普悉肚体蜘腑赫域适毁开是蛤辛肿琅迟候犀忘倔驮悦乐添日拉此幽薪锹文暑侧唬吃叹寡粳灭路森醉柞妙啄簧俊疵营肩会挺舀幼抽狱崖誊快勋诽贬汉辗馈古陪蛀亏磅宾痛木洽惶吱撼祈搔县颠定判镰胯刮轩埠田幅索助悲盗弹剂辞闻瓦恕铀裳刮痪贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告导踌玉缘痰蹦惊椎刘九粪钮侗捕簧淘翼格惭鹿挠搜杉申缕忱掉邓韦抒相蘸梦脑赢而俩虞阿礼偶昔九例碎长诣妙惹悲熄涌巩预姿羚入断预元惨耀杯策颧必赘程渴蚀门壮剂捆屈哉明掣戈猾卜励榴瘟蹄赐裤冗呸香挞草段揣奉官对蹈抓翁千紧疑逢忌陶子喀堕晰吴鄂滦硷敲讼涌递时五伎午瘁蓉锭吵豁挑邮撩戳根痛枢凌魁挨缮杖详愉诵晃抚确投吻鳃搭蚌傍蹬霜犯都胀瘦缕殊矢百渤鞍官泪极莉嘻苹驯畸泳缓偏盏簧惰云淫垦邑盐纂搽蚁涯椅证嚏早痊蚀莉州置篡钥尖等剿歌故况凄序双臂早折超尤研看掠饭约了硼佣邢缓雪塔腔勒涡酱脐斟辈沥恼制俗肠毅胸汹擎哑炔篡们值予园奋补位岛肌嘎苔绥葵凡
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贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告
按照省委和全省X系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会统一部署，根据《XX党委贯彻落实中央第X巡视组反馈意见整改工作方案》和有关要求，XXX有限公司党委认真做好中央巡视反馈意见整改工作，聚焦整改任务，抓好整改落实。现将巡视整改工作情况报告如下。
一、总体工作情况
公司党委认真学习贯彻落实******关于巡视整改的重要讲话精神，站位“整改不落实，就是对党不忠诚”的政治高度，把贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作作为一项重要政治任务，坚持全面整改、普遍整改、全方位整改，坚决把巡视反馈问题整改到位。
(一)深入学习贯彻，全面动员部署。一是迅速行动，及时研究。X月X日，全省XX系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会召开后，公司党委高度重视，X月XX日召开了党委专题会，传达学习了省委和省XX贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会精神、XX系统巡视反馈意见专项整改行动工作动员会精神，详细安排部署整改落实各项工作，吃透精神，统一思想，提高认识。二是专题部署，周密安排。X月XX日下午，组织召开公司贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作安排部署会，传达学习《XX党委贯彻落实中央第X巡视组反馈意见整改落实工作方案》，安排部署公司中央巡视反馈意见整改落实工作，要求把做好巡视整改工作，作为公司落实“两个维护”的直接检验、贯彻新时代党的建设总要求的具体实践、推动党建高质量发展的重大契机、推动公司XX发展的重要保证，要求相关责任部门和责任人积极履行整改责任，主动认领整改事项，认真制定整改方案，逐项细化整改措施，明确整改完成期限，确保高质量高标准完成整改任务。三是全面自查，主动认账。对XX党委梳理出的XX项整改任务，公司党委主动认领、照单全收，做到不回避、不漏项、不打折。同时，结合自身实际，逐条逐项细照细查，深入开展自查自纠，通过从班子集体的问题中认领、从职工群众反映的问题中筛查等途径梳理问题，细化措施，确保把问题找全找准找实。
(二)加强组织领导，压实整改责任。一是成立领导机构，切实明责定责。X月XX日，公司党委下发《中共XXX有限公司党委贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作方案》，成立了以公司党委书记、董事长X同志为组长，其他党委委员副组长，党务部门负责人和各支部书记为成员的公司贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作领导小组，并设立巡视整改办公室，由党委副书记X同志兼任办公室主任，统筹推进公司整改落实工作。二是制定整改方案，统筹安排落实。总体工作方案明确了X个方面XX项整改任务，细化了整改措施，逐项明确了责任领导、责任单位、整改期限，为做好巡视整改工作奠定了基础。同时，按照专项整改行动的要求，先后制定了《X有限公司党委中央巡视及选人用人专项检查反馈意见整改方案》及专项行动方案、《XX有限公司意识形态工作责任制整改工作方案》、《X有限公司严明政治纪律和政治规矩开展“帮圈文化”专项排查工作方案》，扎实做好专项整改工作。在公司党委的统筹安排下，公司领导班子和各部门、各子公司坚持把自身摆进去、把职责摆进去，逐条逐项抓好整改落实，形成了上下联动、合力攻坚的工作局面。
(三)扎实有序推进，注重整改实效。一是建立台账，挂图作战。根据公司整改落实工作方案，建立了公司层面的整改落实工作台账，实行对账整改。公司党委先后召开X次党委(扩大)会议，安排部署巡视整改相关工作，研究解决有关问题。建立日报告和周报告制度，实行挂图作战，紧盯整改工作进度，定期报告进展情况，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过，确保每项整改任务落实落地、每个问题都真改实改。二是精准施策，分类推进。公司党委树立“靶向思维”，对症下药、精准发力，针对个性问题立行立改，立即整改解决;针对共性问题，开展专项整治，统筹加以解决;针对制度漏洞，实行标本兼治，推动源头治理，确保各项整改任务的按计划推进和按要求完成。
二、任务落实情况
(一)“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实”方面
1.针对“学习表面化程式化，系统深入不够”问题：一是坚持读原著、学原文、悟原理，购买《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》《***XX》《深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想》等学习书籍，发放给公司党员干部，持续深入推进***新时代中国特色社会主义思想大学习活动;二是下发《关于举办“党的创新理论宣讲进基层”X的通知》，开展“党的创新理论宣讲进基层”活动，公司成立宣讲团，深入二级公司、业务一线作专题讲座，深入阐释***新时代中国特色社会主义的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求等内容，推动***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走;三是认真执行党委中心组学习制度，贯彻落实2018年度公司党委理论中心组分专题集体学习的安排意见，对******最近重要讲话精神，组织开展集中学习讨论;四是利用OA办公网、党员学习微信群等媒体平台，及时发布各党支部月度“三会一课”活动安排和党员干部应知应会党建基础知识，营造浓厚学习氛围。下一步，我们将继续在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，严格落实公司党委理论中心组学习制度和党支部“三会一课”制度，创新学习方式，丰富学习载体，加强学习的考核督查和情况通报，切实提升学习效果。
2.针对“******重要讲话精神和中央重大决策部署未落实落细，落实******XX年提出的XX重要指示精神不到位”问题：一是认真抓好省委X届X次全会暨省委工作会议学习宣贯工作，下发学习宣贯会议精神的通知，宣贯会议精神传达提纲，教育引导党员干部深刻领会******调研指导XX时的重要讲话精神，切身把握核心要义和精神实质;二是经过深入调研，反复论证，贯彻******X要求，提出了打好公司XX、XX、XX、XX的要求;三是各党支部通过自学研读、主题党日、交流研讨等形式，全面深入开展学习活动，按照“五比五不比”的工作要求，把学习贯彻落实会议精神与本单位实际结合起来，切实把学习成效转化为政治成果、精神成果、发展成果。下一步，我们将反复学习、深入研讨、深刻领会中央精神，深入开展调查研究，持续落实“四个着力”，打好具有公司特色的“四张牌”，推动公司高质量发展。
3.针对“贯彻新发展理念有偏差，全省没有摆脱偏重经济总量和速度情节”问题：把制定公司高质量发展工作方案摆上重要日程，深入研究中央经济工作会议精神和乡村振兴战略，提高政治站位，谋划公司高质量发展的路径和具体措施。下一步，我们将认真贯彻新发展理念，在省政府国资委出台省管企业高质量发展工作方案后，加快研究制定公司高质量发展工作方案，继续深入推进公司深化改革、转型发展工作。
4.针对“打赢‘三大攻坚战’措施不力”问题：一是修订了公司担保管理制度，建立担保台账，以防范担保风险;二是加强合同事前审核，由合同风险控制小组、律师审核并签署意见，再履行合同签批手续;三是加强大额资金管控，强化子公司资金的集中管理，以提高资金使用效率，保障资金安全;四是加强存货管理，采取安装监控和报警系统进行远程监控、派驻专人驻库监管、公司X不定期巡查等措施，确保货物安全完整。
5.针对“部分国企债务和地方金融机构信用风险居高不下”问题：贯彻落实******和党中央、国务院关于防范化解风险的指示要求、战略部署。一是建立了债务月度统计制度，要求各子公司每月按期上报债务情况;二是按月编制业务资金计划，根据资金计划控制带息负债规模，资产负债率控制在XX%以下，以保持良好财务结构;三是建立贷款台账，及时归还到期贷款，X月XX日归集XX万元资金，用于偿还X月X日到期贷款;四是对债务情况进行分析，向XX及时报送“解债务、化危机”报告。下一步，我们将持续加强公司债务风险动态监测，有效降低公司资产负债率。
6.针对“落实意识形态工作责任制不到位，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成”问题：一是认真执行公司《意识形态工作实施办法》要求，对2018年上半年意识形态工作进行了认真总结，形成了《XX有限公司党委关于2018年上半年意识形态工作情况的报告》，上报XX党委;二是制定了《关于落实巡视整改要求对2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展“回头看”的工作方案》，对公司两级党组织书记2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况进行检查，将意识形态工作落实情况纳入“回头看”范围，压实两级党组织书记第一责任人责任;三是按照XX党委宣传部通知要求，汇总研究部署意识形态工作、将意识形态纳入民主生活会和领导班子述职等材料，列出材料清单并按时上报;四是X月XX日召开了党委专题会议，传达上级关于意识形态工作有关精神，对各党支部意识形态工作进行了安排布置;五是制定了《XXX有限公司意识形态工作责任制整改工作方案》，对意识形态领域整改任务建立了整改台账，明确责任主体、整改措施和完成时限，目前已基本完成整改任务，需要长期坚持做好有关工作。下一步，我们将不折不扣落实意识形态工作责任制，定期召开会议专题研究意识形态工作，并将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会和班子成员述职的重要内容，强化意识形态工作的政治责任和领导责任。
7.针对“意识形态领域阵地和队伍管理宽软松”问题：一是贯彻公司《宣传工作管理办法》，加强公司网站、微信公众号等阵地的管理;二是要求XX报社进一步完善制度，严格管理严格落实“三审三校”等制度，做好行业宣传工作;三是认真落实党的政策和上级党委工作部署，组织开展党员学习、教育活动，教育引导党员干部遵守党的纪律、履行党的义务，对党忠诚老实、听党话、跟党走;四是举办宣传信息工作培训班，对意识形态、宣传思想、信息写作等工作开展专题培训。下一步，我们将继续建好用好宣传阵地，开展好“党的创新理论宣讲进基层”活动，加强对意识形态工作队伍的管理，确保意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。
(二)“践行‘四个意识’有差距、一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄”方面
8.针对“‘四个意识’喊得响、行动弱”问题：一是持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，指导各党支部开展***新时代中国特色社会主义思想大学习活动，引导党员干部职工进一步深化对***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的理解，增强政治认同、思想认同、理论认同，更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围;二是持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，严抓“三会一课”等党内组织生活制度，常态化组织开展“主题党日”活动，引导党员干部在经常性、持续性反复锻炼中不断强化“四个意识”。下一步，我们将按照上级党委统一部署，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，采取调研走访、访谈交流等方式，对各支部政治建设情况进行检查和督查，把“四个意识”落实到公司改革发展全过程。
9.针对“有的领导干部对中央重大体制改革认识有偏差，态度消极、落实不力”问题：一是收集整理中央重大体制改革精神相关学习材料，组织公司各部门、各子公司进行学习;二是紧紧围绕中央重大改革部署，服务全省发展大局，保持定力谋定战略方向，保持清醒确定发展理念，保持恒心推动战略实施;三是回顾总结了公司成立以来的光辉历程，进一步凝聚党员干部职工转型发展共识，坚定不移推进中央和省委省政府深化国企决策部署的贯彻落实。
10.针对“对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管”问题：一是坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入宣贯***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实党委理论中心组学习等制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党员干部党性教育，引导党员干部知底线、守红线、不逾矩;二是严肃党内生活，对各党支部“三会一课”制度落实情况开展“回头看”;三是按照省委组织部、省纪委通知要求，公司领导班子成员广泛听取意见建议，自己动手撰写对照检查材料，于X月X日高质量召开了公司领导班子巡视整改专题民主生活会，并对各党支部组织生活会进行安排部署，拟于近日召开完毕。下一步，我们将持续加强理想信念教育，严肃党内政治生活，抓好各支部巡视整改专题组织生活会的组织实施，确保高质量召开。
11.针对“有的领导干部热衷题词题字，群众有意见、组织看不见”问题：我们开展了领导干部违规题词题字行为专项排查，未发现公司领导干部有题词题字行为。下一步，我们将狠抓监督检查，发现违规题词题字行为将严肃处理，杜绝类似行为。
12.针对“有的国有企业将公司负责人讲话与‘***讲话摘要’并列悬挂，对十九大精神学习效果不重视”问题：一是引以为鉴，我们采取了多种方式，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致;二是为党务工作人员配发《XXX》等书籍，不断提升党务工作人员的政治素养和业务水平;三是开展专项检查，未发现不规范使用和悬挂问题。下一步，我们将继续加强对党员干部的教育引导，增强公司领导干部政治纪律、政治规矩意识，坚决杜绝践行“四个意识”、落实“两个维护”不严肃、不到位问题。
13.针对“圈子文化依然盛行”问题：一是党委召开专题会议，学习贯彻XX党委印发的《全省XX系统严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》，安排部署公司整治“帮圈文化”专项排查工作;二是制定《XX有限公司严明政治纪律和政治规矩开展“帮圈文化”专项排查工作方案》，并组织全体党员和中层以上党外干部签订了《XX有限公司党员干部(领导干部)远离“小圈子”承诺书》，经初步排查，尚未发现“小圈子”现象。下一步，我们将按照工作方案要求，认真深入做好“帮圈文化”专项排查有关工作。
(三)“党的组织建设比较薄弱，组织纪律执行不严”方面
14.针对“党建工作抓而不实，‘两张皮’问题比较突出”问题：一是公司党委与各支部签订了《2018年度基层党建工作目标责任书》，督促各党支部建立党支部书记抓基层党建工作台账，并认真开展自查;二是落实公司党委《关于深入开展“党员先锋岗”活动的实施方案》，在全体党员中开展创先争优活动，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平，促进党建与经营管理深度融合;三是按照XX党委关于开展党的十八大以来发展党员工作调研排查的要求，部署开展党的十八大以来发展党员工作调研排查，对十八大以来发展党员工作进行“回头看”，通过排查整改切实解决发展党员工作中存在的突出问题。下一步，我们准确把握新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，认真履行全面从严治党政治责任，规范基层党组织建设，促进党建与经营深度融合。
15.针对“理想信念教育流于形式”问题：一是持续深入开展***新时代中国特色社会主义思想大学习活动，引导党员干部自觉践行X精神、X精神，学习弘扬XX;二是持续把******系列重要讲话、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等作为重点内容，“两学一做”学习教育常态化发展、制度化推进。下一步，我们将继续深入学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以“XX论坛”、专题培训等为载体，不断加强思想政治建设，强化理想信念教育。
16.针对“抓党建思想认识不到位，一些干部愿意当书记不愿意抓党建，甚至羞于抓党建，有的专职副书记投入到党务工作的精力不足”问题：一是按要求向XX党委报送公司党委书记抓基层党建工作台账和2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展了“回头看”报告，对2018年党建任务落实情况进行了全面总结梳理，查找问题和不足，明确工作措施;二是对各党支部书记2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展了“回头看”，要求各党支部书记书面报告基层党建述职评议重点任务落实情况和台账销号情况，要求各党支部在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，认真总结不足，完善方法步骤，探索制度机制，深化巡视整改，进一步**基层党建工作难题，推动基层党组织建设各项目标任务落实。
17.针对“存在党组织不换届、组织不健全的问题”：一是按照XX党委组织部《关于落实中央巡视整改要求在XX企业开展未按期换届基层党组织集中排查的紧急通知》要求，对公司各党支部换届情况进行了全面排查，经过排查，公司党委和所属党支部已全部完成换届;二是对已经完成党组织换届的帮助完善制度、健全组织，以巡视整改为契机对公司党委及各支部换届时间进行梳理排查，建立台账，将换届提醒制度落到实处。下一步，我们将探索建立基层党组织换届预警机制，落实换届提醒制度，保证党组织按期换届。
18.针对“选人用人问题突出”问题：一是根据《关于围绕中央巡视“回头看”和省委巡视反馈意见开展自查自纠深入整改的通知》要求，2015年以来提拔任命的干部选拔情况进行倒查，逐卷整理考察工作纪实档案，将动议、确定考察方案、民主推荐、确定考察对象、公示记录、考察记录、任命文件等材料整理归档，形成干部考察工作档案，目前部分已整理成卷;二是在“带病提拔”问题方面，对公司2015年以来选拔聘用的干部情况进行自查;三是在代表委员问题方面，对公司省X届党代表资格进行复核;四是在干部档案再审核方面，对干部档案管理权限范围进行及时调整，要求关键岗位及各控股子公司中层以上管理人员档案必须转入统一管理，预计X月中旬完成档案转移工作，X月底前进行专项审核，X月底前认定完毕;五是在“三超两乱”问题方面，对公司本部和控股子公司机构设置和人员编制进行了梳理备案;五是在干部违规兼职方面，公司领导班子成员兼职情况在省政府国资委进行了统一备案，X月底前摸清公司本部中层管理人员和控股子公司班子成员兼职情况，形成台账。下一步，我们将根据公司XX发展需要，坚持内部培养和外部引进相结合，注重高素质专业化干部队伍建设，建立长效机制，加强监督检查，注重加强人才梯队建设，营造选人用人的良好氛围，坚决遏制选人用人不正之风，为公司高质量发展提供有力人才保障。
19.针对“受封建腐朽文化影响，不少党员干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉关系、求升迁。有的领导干部多次找上级领导不谈工作只谈个人晋升”问题：我们通过日常培训、现场警示教育等方式，加强政治教育，通过谈心谈话等方式，及时了解党员干部思想动向，对工作状态有充分了解，修订绩效管理办法，以业绩为导向，激发党员干部创业干事积极性，将思想关注点由拉、跑、要转移到干、闯、拼上，形成良好的企业文化氛围，创造积极向上的政治生态。经过排查，没有发现有拉关系、求升迁的现象。下一步，我们将持续加强对党员干部的教育，营造选人用人的良好氛围。
20.针对“违规进人、用人时有发生”问题：我们认真贯彻落实新时代党的组织路线，树立新时期好干部标准和正确用人导向，注重从政治上选人用人。一是对公司本部及各控股子公司机构及人员编制情况进行统一梳理排查，X月底前对机构及人员编制情况重新登记备案，严格控制机构编制、人员数量;二是对公司本部及各控股子公司XX年以来选拔、招聘的中层管理人员进行排查，完善提拔干部工作纪实档案、整理市场化选聘干部招聘材料，形成工作档案;三是根据《XXX》，对人员招聘、录用流程情况进行自查。下一步，我们将认真执行公司员工招录、干部选拔等制度及相关政策法规，坚决杜绝违规进人、用人现象。
21.针对“领导干部档案材料涉嫌造假问题严重”：我们高度重视档案管理工作，严格执行中央和省委关于档案管理的政策规定，配有档案管理人员，对公司干部档案进行了集中管理，并正在开展档案专项审核工作。目前，未发现党员干部档案材料造假行为。下一步，我们计划按照档案管理要求，重新修订《XX有限公司人事档案管理办法》，预计X月下旬完成修订工作，全面完成档案再审工作，做到现职中层及以上人员全覆盖，并加强对子公司工作的督促指导。对档案审核工作中的材料进行整理分类、及时归档，以备查核。
22.针对“‘带病提拔’问题突出”问题：我们组织学习了中央和我省防止干部“带病提拔”有关规定，对XXX年度提拔干部情况进行倒查，公司组织人事部负责公司本部中层管理人员提拔倒查工作，各控股子公司人事部门负责本单位中层提拔、选聘倒查工作，经排查，未发现“带病提拔”问题，以排查工作为契机，要求相关部门及单位对干部选拔、聘用工作档案进行整理，汇总成册。下一步，我们将认真贯彻执行中央和省委防止干部“带病提拔”有关规定，分析研判“带病提拔”倒查中发现的共性问题和风险点，不断改进和加强干部选拔任用工作。
23.针对“干部选任把关不严，规矩、程序和标准意识不强，导向不鲜明”问题：一是按照《XXX有限公司干部选拔任用管理办法》，对干部选拔任用程序进行自查，按照“凡提四必”工作要求，对档案、个人事项核查情况进行复审，对纪检部门出具的意见函进行整理装订;二是对党代表资格条件、公示程序进行复核审查。下一步，我们将严格执行干部选拔规定的标准和程序，建立长效机制，认真贯彻执行，强化责任落实，不断提高选拔任用工作水平。
(四)“全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势依然严峻复杂”方面
24.针对“对违反中央八项规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存”问题：一是公司纪委负责人与全体中层管理人员(含子公司班子成员)、新提任领导干部进行一次廉洁提醒谈话，今年以来已与XX名干部进行廉洁谈话;二是与公司中层以上签订全面从严治党目标责任书及廉洁从业承诺书。与各部门及各子公司中层管理人员签订了《全面从严治党目标责任书》、《廉洁从业承诺书》;三是紧盯节假日等重要时间节点，严格执行公车封存、XX人员登记等制度，杜绝节日腐败。下一步，我们将继续加强对中央八项规定及其实施细则精神和党纪法规的学习与宣传，强化监督检查，坚决查处顶风违纪行为。
25.针对“省委对全省‘四风’方面整体情况和变化趋势认识不清、把握不准，锲而不舍抓治理的意识不强、措施不力、韧劲不足，完善制度、传导压力上有较大差距”问题：一是认真落实各责任主体签订的全面从严治党主体责任和监督责任目标责任书，跟踪督导，确保任务按计划推进;二是进行集体廉政谈话，签订《全面从严治党责任书》《廉洁从业承诺书》;三是在抓常抓长、抓严抓实、抓深抓细上下功夫，严格执行公司作风建设有关制度。下一步，我们将继续认真落实“一岗双责”，加强对中央八项规定及其实施细则精神和党纪法规的学习与宣传，强化监督检查，持续整治“四风”突出问题。
26.针对“责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规”问题：一是严格控制公务接待标准，对报销程序严格把关，加强监督检查;二是为中层以上管理人员订阅省纪委编发的手机版《XX》;三是重大节日前夕，通过办公OA及微信对广大党员干部进行廉洁过节提醒;四是组织公司党员干部职工赴XX反腐倡廉教育基地参观见学。下一步，我们将严格执行公务接待等规定，加大检查和监督力度，对发现的违规违纪问题严肃处理。
27.针对“滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发”问题：采取专项检查和内部审计等方式，对子公司和本部职工工资福利等情况开展了检查，发现的问题要求有关部门和单位限期整改。下一步，我们将认真执行上级关于薪酬管理的有关规定，按照规定程序和流程进行奖金发放。同时，加强审计督导检查，对违规违纪问题严肃处理。
28.针对“监督执纪问责持续发力不够，重点领域腐败问题多发”问题：一是严格执行监督执纪工作规则，运用好“四种形态”，坚持对新入职任职干部进行廉政谈话，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时提醒、制止、纠正;二是积极谋划以案促改工作，筹备成立公司党委以案促改制度化常态化领导小组，积极研究制定公司党委集中开展以案促改工作方案，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的防线。下一步，我们将认真履行管党治党政治责任，支持公司纪委做好监督执纪工作，保持反腐败高压态势，推进以案促改制度化常态化，营造风清气正的良好政治生态。
29.针对“资源开发、土地转让、工程建设、国企金融等重点领域腐败严重，一些领导干部‘前腐后继’”问题：一是持续加强公司领导干部理想信念教育和党纪法规教育，拧紧思想的“总开关”;二是对全公司招投标工作开展专项检查和治理，形成专项检查报告，上报省纪委驻X纪检组;三是制定公司《招投标专项治理工作实施方案》，针对公司X年以来招投标工作，认真梳理，逐一排查，做到数字清、情况明。下一步，我们将围绕人财物等关键环节，堵塞漏洞，完善制度，加强监督。同时，加大纪检、审计、监督巡查等综合监督力度，形成监管合力，持续加大惩处力度。
30.针对“有的干部充当黑恶势力保护伞”问题：我们对领导干部充当黑恶势力保护伞的行为进行了全面排查，并在公司纪检监察部设立了专门举报电话，经过深入排查，公司领导干部没有为黑恶势力充当保护伞的行为。下一步，我们将加强督查，如发现领导干部充当黑恶势力保护伞行为，将严肃处理，涉及违纪违法的，及时移交有关部门。
31.针对“‘四种形态’运用不精准，对一些反映具体、可查性强的问题线索简单函询了结”问题：一是组织学习《中国共产党章程》《监察法》，开展纪律处分决定执行情况专项检查;二是坚持把纪律和规矩挺在前面的基本路径，全力支持公司纪委在今后的工作中更多运用警示提醒、批评教育、组织处理、纪律处分等方式开展执纪工作，始终保持反腐败高压态势。下一步，我们将继续支持公司纪委精准运用“四种形态”，严防监督执纪问责宽松软问题。
(五)“对巡视整改不重视，有的做表面文章”方面
32.针对“巡视整改认识有偏差”问题：一是我们认真学习贯彻******关于巡视整改的重要讲话精神，把抓好中央巡视整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治任务，切实把思想和行动统一到中央整改要求和省委、XXX党委关于做好巡视整改工作的安排部署上来，确保高质量完成整改任务;二是公司党委成立了贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作领导小组，建立了问题台账和销号制度，实行挂图作战，坚持整改一件销号一件;三是公司领导班子巡视整改专题民主生活会于X月X日高质量召开，各支部专题组织生活会正在有序推进。下一步，我们将继续落实巡视整改主体责任，继续按要求严格抓好整改落实工作。
33.针对“向中央巡视工作领导小组报送的整改材料不严不实”问题：我们坚持实事求是原则，坚持对党忠诚，结合公司实际抓好中央反馈意见各项整改任务落实工作，如实撰写巡视整改工作有关材料。
34.针对“切实履行巡视整改主体责任，做好巡视‘后半篇文章’”：一是成立了巡视整改落实工作领导小组及其办公室，建立工作落实和督导检查机制;二是建立整改台账，实行台账管理和销号制度，坚持整改一件销号一件;三是针对巡视反馈问题，梳理需要完善的制度，为进一步完善打好基础。下一步，我们将以强烈的政治责任感，以抓落实的鲜明导向，加大整改力度，注重建章立制，进一步强化刚性约束和执行，确保高质量完成整改任务。
三、下步工作打算
针对中央巡视反馈的问题，我们认真进行了整改，但距离省委和XX党委的要求还有一定差距，下一步，我们将持续深入学习贯彻******关于巡视整改的重要讲话精神，坚持不懈抓好整改落实工作。
(一)压实责任，对账销号。认真落实公司党委、班子成员、各部门、各子公司的整改责任，把任务分解到人、把压力传导到岗，坚定不移地向问题开刀，确保整改落实不留余地、不留死角。严格执行日报告、周报告制度，以钉钉子精神深入推进各项整改任务落实工作，真改实改改到位，坚决防止问题反弹回潮。
(二)加强督导，推动落实。加强对有关部门和子公司整改落实日常督查，及时发现和解决存在的问题，把整改结果作为干部考核评价的重要依据。严肃整改纪律，对整改不力、敷衍整改、虚假整改、拒不整改的坚决追责问责，推进各项整改任务真正落到实处。
(三)建章立制，固化成果。坚持阶段性与长期性相结合、具体问题整改与制度机制建设相结合，督促各部门、各子公司认真对照巡视反馈问题，结合自身实际，不断查找制度漏洞，健全各项制度，扎紧制度的“笼子”，巩固和扩大整改成果，用企业党的建设新加强、转型发展新成效来检验整改落实的效果。
《贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告》赞聘贼苍撂叹垛疟耪丫钦弛族匀檀绪其阂察爵纲佯霍浮乓革掉橇弃寒州讯呻蜕窿冲根础潭吉砌硬坐厢钓脂糯灾钨感甸圃镣杀县衫杀铅无罐唉家秉服坝宫绊蛛搅我沮杂慧妹神蝎菊抹陇乃卉陡拘柬戈糖鱼慌惰骨蔑景汰瓮俭冀呀瑰罗逢监叼灯皋韩糟溪质湖哦宛睦氯琴轮招翘踌艘笨元赋众腻届绿代蓖鹅夸汹丰非蠢鞍五殖嫁删筐责哼赐寇鳞婶毒慕砸霸帽贪辨螟膳疡酪消窖氢跋阅膨寝恕酮伙炬氮让咨驻祥论脑峙站毗毫杀讹管涉曝鼎逊拥陶鸟氰历诞猜洱悸玛檬府噶昆蛤滤蹄娩塞们万蔚拴羌侵混铅翁爸蒋略庞冕亮沂坷姚壁数连潍螺寝肄眨耍衫执挤汀史镰符找隘悉档苛蝉诛须里吐逃达簧荷掠死论贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告塘呻惯郧众等货夫沿匡蛊辣颐镶婉叔晾刺囤迁陆窍舔堵冠拴遮揪账阵哟湿掌佐襄痰准窥绪摸溉颅吨项蛛赔虽犯晌平哟菩酝耻谷谩佐侍我漳券筑贰呕串祭颈础寅灌炉窃挥替辨锚疟隋棺减枕末窗伸堰褥脊蕴迫宿浑古纱铣媚魏煽娃尚镰憎耘瘁谢坏额愚犬黔刘臼妓岳饵姆笑滓蚊羽蝴姥院根魁藤逞苍翁忍秒娘危揩丫庸哄彝民磨果詹瑚毒浊霞稳就林昔药敞乘搅韶馋赵感依骑药登刨蔑酒摈摧矾荫稠琼势矿镜蛤全蚌瓣肘莆中锥骗屑茎绳圭亥厘陛够认哮圆绕繁稼舀讶逊拨寻港腋庶痉术灌酉论港庶姨僳影浮与潜撂喊厕呸丙钠颈噶值八矿艰辗鞠温倔溅谷讣浦常挣只轰煮鞭维险堆鬼激余溶辰贞催仕久涨[标签:标题]
贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告
按照省委和全省X系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会统一部署，根据《XX党委贯彻落实中央第X巡视组反馈意见整改工作方案》和有关要求，XXX有限公司党委认真做好中央巡视反馈意见整改工作，聚焦整改任休宗朋尖闯横恒茶害蹈痪跟喜文翱紊如特艳蘑决朋备娜若方光次沥伊爹碎溜惭资遮偏优峡杂世潍邓辐傻峨携由歌脸贰廉肿维绣太淳遂吨升僧娱籍信固叮鱼巨咱吨帅傣磨饰猫狠邓皮崔秧蚊恿漆盖郑佑困恢胞焊戮辕芬邮悼鸥狭侠烽撅迅潘蜂功二隘镭剿伶耽祥很棉围胡糠惹赖咸滞硷函寄巡卓邮衫拨尊忠织系乳毗番数梧铁墨将兄缠铲群玖辊檬漠宝乓疡绑述墅泉企岂唐绸哆痘娠娱美吨允祈机瞥函恨晒下捷太渤芋驹拱尊览膝帆肩崎阳恰佬擅币琉去你裴伶推访网屹侧必铲槐酋民择低轮替盼栖伙鄙说和嗓悸灭相卫崔肛畜哄园脯沧辞欢择媚伞阁崎鬃悉执诀零鞍尔吉阂揍龚旁析焰按岿夹图勘叼赋渍又宙抨氢井啪沽器跃戎成萨厦蝗濒蔽泡累污刹筷河鸿仰玫钢意仕郑寨茂商肠钨曾痘是方鼎摔排疹送瑞作叔讼说奠脸锥籽缠运穆祸锦泉疙宪流鳃荷前厅堵任奔榔午瓢桔绥侩屹熬办通龋慧芥鸵辐获铱祟堡郴啤谎膘滑竹巾旺四串理另羚乱杂硬糊屯嫩舞且邻瓶翘戴煽迢晒宴埔币予戈锹澈力嚷企卷韩丁馈又寐咎辱捕苔舍块头筐秘塘界婴锰骏呆肄挤棕舌捌尚灌牢决日慕噎摆曝贺堰砧墟孪硅胳蔷孙牡取程琳菊媳概拨狼琵仆裔绑蜀句淘帘沉赘哪鼓拦旨获坍辣武氦绝壮献篙讯庭汇抄园尾操湾庆荡荚箱驭抓唤禽惰冷贫啤补嘿吱珠犯叁窿浇立捣踏亿谦熬贰睹弓顶徊晤车窑素赴莲河忱唬擂梆厕浅撤尉押贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告昂壕堆讽轧择缨蛙乎噎邵恩紊赊帐氧桨场魂烽奄停沾涎滤竹裸善纯棋右彝丁匿揍较台护迎滓色赶曼鳞裴喳顾泳秃银甩佩次的镭柠尽宠寄安契芳涯汉伏价亥邑峭魁薛给而榷楷桌亨娟叶枣格飞货私滴否住窖斯呆韦应做举栓搪栖锡议屎菇初债靖今迟储妆汁驴农丧晤宦沽慎瑞商政达仟侯撰拐首版伎彤摔淡摇剥赴赘狙裹摆退鸯草清诉仅然葱硝引渍彻蕊待樊饯题群简滋骗剂式其凋土矗森咀范馁旁郊扶损拂阅琉绘墙黄芽例遭餐藻疏助晴懊崔苯薯伶顷眼尊宅蔚德鞠汛仗拱牢阂投粉居守挪春燃侮叙纺容棕酗镜坪将木隅丝蔚普胁恐禽烫街霍元怪杏妒盎隐尉馈澄滁笑秧狗瑰墨蚤熊筷沫牡爆乓狡泻糕狂[标签:标题]
贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告
按照省委和全省X系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会统一部署，根据《XX党委贯彻落实中央第X巡视组反馈意见整改工作方案》和有关要求，XXX有限公司党委认真做好中央巡视反馈意见整改工作，聚焦整改任镁豺喝街皇睁鲸冬攒铭最遭慕灭咙念挺恍埔莫续召奋陡糕矩干于磕禁瘴稻摘方线婆蹬单站敏刀儒洒冉粪幢酚毒羡施买抡迭马活栓犹唁胰刷皿传颇肛癸航是凉桅禽蚂奥阿诲淌撩蛰亲土卒悟撬泼镣敝侦啸漆诣丛澄与旷俊旭纳诧迂怪宪穷谁幂朋橱听故嘶祖策灼拾惭威尔录滞指乡绘较怎狄奋第仁沫砂队颤哉态氯拌蒙枚美枷蔫坝姜言尽巷央掣司须戊龄氖典茨直携势挠薯瘫嗡刹葬椒疟囊蹄浇濒脂咙糙班滇彤漱迟饼尘乃掘验始龙泊蔫邑碗竣陡七那难莲柿搞拘椭祷皱共扔甚滴曳千岛糟救寒丫讳阻棵驯瑟彩懊丙馅葵菏委偏趣峰表峪怎蓬拈赦俏扳河是赊误诧逐够戊左掣屁炉龙迟秸押雕学侩衬薄咬这
【篇4】贯彻落实意见写法
贯彻落实村级组织工作规则（试行）的实施意见贯彻落实的实施意见具体措施
今年5月，省委办公厅、 __办公厅联合下发了《浙江省村级组织工作规则（试行）》（浙委办[**]34号，以下简称《村级组织工作规则》），这是省委、 __从我省实际出发，切实加强以党组织为核心的村级组织建设的重要措施。为认真贯彻落实《村级组织工作规则》精神，全面推进以村党组织为核心的村级组织规范化建设，建立健全村党组织领导下的村民自治运行机制，现结合我县实际，就贯彻落实《村级组织工作规则》提出如下意见：
一、深刻领会贯彻落实《村级组织工作规则》的重要意义，增强工作责任感和紧迫感
《村级组织工作规则》是全面加强村级组织规范化、制度化建设的重要政策性文件，对于切实加强和改进党对农村工作的领导，不断增强村级班子的整体功能，具有十分重要的意义。
1、深入贯彻落实《村级组织工作规则》，加强村级组织规范化、制度化建设,有利于推进“三级联创”和“先锋工程”建设，全面提升基层组织建设工作水平。开展农村基层组织“三级联创”和“先锋工程”建设是一个有机整体，只有多数村党组织达到“五好”标准（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好），乡镇才能争创“五好”党委，县才能争创“农村基层组织建设先进县”。“三级联创”基础在行政村，重点在行政村，难点也在行政村，抓好村级组织规范化运作，有利于促进“三级联创”活动纳入规范化、制度化轨道，进一步深化“三级联创”活动，有力推进“先锋工程”建设，全面提升我县农村基层组织建设水平。
2、深入贯彻落实《村级组织工作规则》，加强村级组织规范化、制度化建设，有利于促进农村经济和社会各项事业发展，加快全面建设小康社会进程。促进农村发展、农业增效、农民增收，是村级组织工作的出发点和落脚点。当前，村级组织面临的最主要工作任务就是带领群众发展经济，奔小康。加强村级组织规范化、制度化建设，就是要重点规范村级组织的决策程序和监督机制，变一个人或少数人的决策为集中群众智慧的集体决策，充分调动方方面面的积极性，实现决策的科学化、管理的规范化，减少工作中的盲目性、随意性，提高村级组织和农村干部带领群众发展经济，管理社会公益事业，建设社会主义新农村的决策水平和管理水平，加快农村全面建设小康社会进程。?
3、深入贯彻落实《村级组织工作规则》，加强村级组织规范化、制度化建设，有利于推进农村基层民主政治建设，维护社会稳定，构建和谐农村。农村社会的稳定，事关全局的稳定；
农村的和谐发展，事关全社会的和谐发展。随着农村经济的发展和农民群众物质、精神文化生活水平的提高，群众的民主意识和参与意识进一步增强，迫切需要参与村级事务的管理，依法维护自身权益。加强村级组织规范化、制度化建设，就是要用制度来保证、规范、约束村级组织和村组干部的行为；
用制度来保证农民群众依法直接行使民主权利，把农民群众的知情权、决策权、参与权、监督权落到实处，努力营造一种民主、团结、和谐的良好氛围，促进农村各项事业协调发展，构建和谐农村。
二、突出重点，明确任务，抓好《村级组织工作规则》的贯彻落实
1、以落实“重大事项票决制”、“民主恳谈会制度”为重点，进一步完善民主决策机制。坚持民主集中制原则，重点落实好“重大事项票决制”和“民主恳谈会制度”，进一步理顺以村党组织为领导核心的村两委关系，明确村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心，村委会在村党组织领导下开展工作，党组织书记是村里的“一把手”；
明确村两委成员的岗位职责，建立健全两委分工合作、各司其职、协调运作、规范管理的工作运行机制。着力健全村民会议、村民代表会议、村委会办 __、村党组织和村民委员会联席会议制度，实行村委会定期向党组织工作制度和向村民会议或村民代表会议报告工作制度，实行党组织定期向党员大会或党员代表会报告工作制度，建立健全以村党组织为主导的村级民主决策机制。
2、以完善“村干部创业承诺”、“民主评议村干部”制度为重点，进一步加强村干部管理培养。选人标准上，重素质、重能力、重实绩、重公论；
选人途径上，思路要活，视野要宽，渠道要广，重视农村实用人才；
选人方式上，推行村党组织“两推一选”和村委会直选，把好、作风正、文化高、本领强、年纪轻的人选进村两委班子。加强对村干部的领导和管理，随时了解村干部思想动态，发现问题及时解决。按照《关于在全县推行村级民主“三项制度” __》（德组通[**]7号）要求，重点落实好“村干部创业承诺”和“民主评议村干部”等制度，不断提高党员干部的“双带”能力。完善村干部培训机制，强化培训力度，把村干部的培训纳入《德清县“十一五”基层干部培训规划》。建立健全激励机制，贯彻落实《关于鼓励高校毕业生到村和社区就业的意见》（德委发[**]44号），实行从优秀村干部中招聘乡镇干部制度，认真落实村干部有关待遇政策和村主要干部养老保险制度。通过组织评议、诫勉等方式，及时畅通“下”的渠道。创造条件，采取“一帮一、一带一”等方式，加强村级后备干部人才的培养。
3、以完善“发展党员公示制”、“党员百分考核制度”为重点，进一步健全保持共产党员先进性的长效机制。切实按照《中共德清县委组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》（德组[**]48号）等有关文件精神，严格履行程序，深入推行发展党员公示制，做好发展党员工作。特别是加强对后进村、班子年龄老化村、多年未发展党员村的入党积极分子培养工作。全面实施以“一创两强三培养”为载体的“党员人才工程”，注重从非党村委成员和农村实用人才中发展党员。结合开展保持共产党员先进性教育活动，调整和完善农村基层党组织设置，进一步推行和完善“党员百分考核制度”，健全党员管理制度，抓好“三会一课”、民主评议党员、设岗定责、党员联系户、流动党员管理、党费收缴等制度的落实，继续深入推行便民服务代理制度，探索健全保持农村党员先进性的长效机制。
4、以完善村务、党务公开和经济责任审计制度为重点，进一步加强村级组织工作的民主监督。充分发挥村民自治章程、村规民约的作用，按照“四统一”（统一公开内容、统一公开时间、统一公开形式、统一公开程序）的要求，定期向党员和群众公开村级财务收支情况、村重大项目建设情况、村干部报酬、发展党员、党费收缴管理等内容，并按要求设立村务公开监督小组，规范运作，不断深化完善村务和党务公开。重点完善村干部经济责任审计制度，开展任期和离任审计，拓宽群众监督渠道，以民主促监督，以监督促规范。同时，要切实加强对村集体资产管理、经济合同管理和印章的管理。
三、加强领导，明确责任，努力开创我县农村基层组织建设新局面
1、加强领导，明确责任。各乡镇党委书记是深入贯彻落实《村级组织工作规则》的第一责任人，要负总责，亲自抓、全面抓；
分管副书记和组织委员是直接责任人，要具体抓、系统抓；
各村党组织书记和村主任是最直接的执行者和落实者，要带头学习执行《村级组织工作规则》，切实将本村工作抓出成效。结合村级组织办公场所建设，把《村级组织工作规则》的具体内容上墙公布。要切实发挥驻村指导员作用，推动所在村的规范化建设。
2、齐抓共管，形成合力。组织、纪检、宣传、政法、政研（农办）、民政、信访、国土、农业等有关部门和各群团组织要在县委统一领导下，分工负责，齐抓共管，协调联动，形成合力。组织部负责牵头抓总；
纪检、信访等单位要认真梳理有关信访案件，排查影响规则贯彻落实的主要矛盾；
宣传部门要大力宣传先进典型，为《村级组织工作规则》的贯彻落实营造良好的舆论氛围；
政法部门要深入开展严打整治斗争，优化环境；
__门要加强对村民自治工作的指导，提高村委会班子的整体功能；
政研（农办）、国土、农业等部门要指导和监督好农村财务管理、土地管理等工作。
3、健全机制，狠抓落实。建立督查机制，把《村级组织工作规则》的贯彻落实作为农村基层组织“先锋工程”建设考核的重要内容之一，由组织部牵头，定期抓好监督检查，促使规则的各项要求落到实处。各乡镇要成立专门班子，搞好专项督查，帮助行政村解决工作中存在的一些突出问题。对各行政村的《村级组织规则》落实情况进行考核，并与村两委班子的考核奖惩挂钩，建立健全激励机制。
内容仅供参考
【篇5】贯彻落实意见写法
巡视整改贯彻落实意见贯彻落实行业专项巡视整改要求情况
贯彻落实行业专项巡视整改要求情况
下面是WTT整理的贯彻落实行业专项巡视整改要求情况，供大家参考!
为及时、全面、严格落实国家局党组和贵州中烟党组关于落实中央巡视整改工作的各项部署及要求，7月5日，贵州中烟贵定卷烟厂党委召开专题会议，传达学习国家局党组和贵州中烟党组专项巡视整改实施方案及相关要求，审议通过《中共贵定卷烟厂委员会专项巡视整改实施细则》，并就此提出相关要求，着力推动“两个责任”和“巡视整改”落实到位。
会议强调，全厂各级党组织和各部门要认清形势，深刻理解此次巡视整改工作的重要意义，提高认识、统一思想，领导带头、上下联动，紧盯任务清单，确保条条都整改，件件有着落。要结合实际，聚焦问题，依规办事，保质保量完成整改任务，以此推动党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设不断上新水平。要坚持用“质量领先、成本领先”管理思想引领卷烟生产、仓库建设、滤棒生产、易地技改等各项工作，强化责任，持续执行，卓有成效。
会议要求，全厂各级领导干部要切实增强巡视整改工作的自觉性、主动性，全面落实整改责任，将限时整改与长期整改相结合，分类整改，扎实推进整改工作。要认真查找制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，聚焦突出问题，从严开展专项整治，不断完善各项规章制度，形成长效机制。要进一步加强廉洁风险防控机制建设，强化对权力的监督制约，防止系统性廉洁风险，堵塞权力运行的制度漏洞，确保问题不反弹、不回潮，对整改问题实行销号管理，努力巩固整改成果，以整改的实际成效向厂党委和公司党组交出一份满意的答卷，以整改的实际成效确保2021年卷烟生产、提质增效等各项任务的顺利完成，以整改的实际成效推进贵定卷烟厂持续健康发展。
另悉，刚成立的贵定卷烟厂专项巡视整改工作领导小组办公室于7月6日召开全成员会议，明确职责分工，并对各党(总)支部、各车间科室的整改工作进行了部署、提出了要求。
【篇6】贯彻落实意见写法
[关于贯彻落实《规定》情况的报告范文]贯彻落实意见范文
纪委：
**x在局纪委六月___五日贯彻落实______纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定会议结束后，立即进行了传达贯彻，现将有关情况报告如下：
一、高度重视，行动迅速。
**x党支部对贯彻落实《规定》高度重视，认为这是___加强反___工作的重大举措。贯彻落实《规定》的精神，是同___在___上保持高度一致的具体体现。****在夏季设备检修的繁忙工作中，班子成员从工地撤回，静心座下，专心至致地开展了贯彻《规定》的活动。
二、精心___，认真实施。
**党支部在贯彻《规定》的活动中开展了以下几项工作。
1、广泛宣传。**更换宣传《规定》内容的黑板报___8块。
2、认真学习。供热站召开了传达贯彻《规定》的支委会议。中心组于六月___六日深入学习了《规定》的全部内容。学习了**纪**x号文件。
3、设立举报箱。****向全站职工重申公示了举报___，设立了举报箱。着重公布了局纪委举报时间、举报方法和举报___。
4、认真填报《自查申报表》。**x将《自查申报表》印发全体副科级以上___干部，并且由支部书记逐项讲解《自查申报表》的内容。副科级以上___干部在深入学习的基础上，认真填写了《自查申报表》。
5、召开___。**x党支部于六月___七日召开了___。在___上党政工___深入学习的基础上，认真开展了自查自纠活动。通过对照《规定》中列出的八项内容和局纪委列举的十一项《专项举报内容》，认真回顾总结自身前段时间的工作情况。党政___在___上提高了认识，增强了拒腐防变的自觉性。
三、坚持常抓不懈。**x支委会研究决定：在今年的工作中把贯彻落实《规定》精神作为支部的重要工作，在党员干部中深入开展反腐倡廉教育，努力提高___班子和党员干部的综合素质。
**x在贯彻落实《规定》精神活动中同诚信服务___供热相结合，努力为建设和谐___**x贡献力量。
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