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党建工作责任清单(全文)

发布时间: 2022-06-12 08:20:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党建工作责任清单(全文),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建工作责任清单(全文)

2022年党建工作责任清单4篇

【篇一】2022年党建工作责任清单

党建工作责任清单

1、加强对党建工作领导和指导。贯彻落实中央、省、市委和市国资委党委关于全面从严治党的各项工作部署,研究制定公司2017年度党建工作要点,并组织实施。每年至少召开2次党建工作专题会议,听取各级党委、总支、支部党建工作情况汇报,研究决定公司党建工作重要问题。

2、压实党建工作责任。完善党建工作目标管理机制,年初按照隶属关系层层签订党建工作目标责任书,分类制订公司党委、党委书记、党委班子其他成员抓党建工作责任清单。全面实行书记抓基层党建工作公开承诺制,拟定公开承诺书,将公开承诺事项作为年终党建工作考核的重要内容。做好党建工作督促检查和考核评价。每年年中、年末开展各开展一次党建工作检查,年底召开述职评议大会,组织开展党建工作年度考核。

3、加强思想政治工作。深入落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》。贯彻落实《关于建立市直机关基层党组织党员思想动态定期分析制度的意见(试行)》,建立党员思想状况定期分析制度,积极推行谈心谈话常态化。以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,通过专题培训、宣讲辅导、主题教育、读书交流会、演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等方式,强化广大党员对《党章》、《准则》、《条例》以及***总书记系列讲话精神汇编等书目的学习。坚持每年不少于12次中心组学习,组织集中研讨,深化学习效果。

4、加强党的纪律建设。加强纪律教育,把学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》纳入中心组学习和党员教育培训的重要内容,坚持经常性教育。扎实开展第十八个党风廉政建设宣教月活动。严明政治纪律,加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,特别是作风建设10项重点制度,坚决纠正不良行为,确保政令畅通,强化党内监督,加强对民主集中制、“三重一大”等重点制度落实情况的监督检查。

5、坚持民主集中制原则。落实党委议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合,贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则,每月至少召开1次党委会,充分发扬党内民主。

6、积极争创“党建工作先进单位”。按照党建强、业绩好、群众公认度高的要求,积极争创“党建工作先进单位”,推进各项工作全面过硬。

7、持续推进作风建设。认真贯彻落实中央、省市委、市国资委党委关于作风建设的各项规定要求,积极落实“三短一简”要求,深入开展不履职尽责问题专项清理,对党员干部不作为、慢作为、乱作为的从严查处,形成干事创业的良好氛围。

8、健全基层党组织。贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施办法》、市委、市国资委党委有关会议文件精神,全面理顺党组织关系,按照上级组织要求健全党组织设置。严格抓好党员发展和培训,规范发展程序,优化发展结构,切实提高党员质量。严格党员日常教育管理监督。扎实做好党费管理工作,严格党费收缴、使用和管理,定期检查企业党费使用情况。

9、加强党务干部队伍建设。按照管理权限,切实加强各级党组织领导班子建设,选优配强党组织书记及党务干部。至少组织1次党委(支部)书记、党支部书记、党务干部集中培训,提高党建工作履职能力和水平。

10、落实党建工作保障措施。加强党员活动阵地建设,健全规范党员活动室,配好配齐标志牌、党旗、电教设备和学习读物。每年从行政经费列支固定经费,保障党建活动必要经费支出。

11、严肃党内生活。按照上级统一部署,严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,按照上级部署高质量开好专题民主生活会,同时党委班子成员要以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会,落实领导干部双重组织生活制度。落实党内谈心谈话制度,坚持班子成员之间每半年至少开展1次谈心谈话,沟通交流思想,指出问题不足,明确工作要求,加强团结。

12、充分发挥党组织战斗堡垒作用。积极开展“双联双促”、“在职党员进社区”、“三万”、精准扶贫等活动。积极做好困难职工、党员和老党员慰问帮扶工作,通过摸底调查,掌握其在工作、生活中遇到的困难和问题,积极帮扶困难群体。班子成员带头参与“进基层、访民情、解难题”工作。

13、推进规范化建设。以制度建设为抓手,切实加强党建工作责任目标管理、岗位职责、工作制度(办事流程)和工作运行机制规范化建设,着力提高党建工作水平,确保圆满完成各项工作目标任务。要以党组织规范化建设带动和促进党建工作总体的规范化建设,积极争创规范化建设示范单位,通过典型引路,不断提升整体规范化水平,达到夯实基础、强化功能、规范管理、增强活力的目的。

14、加强品牌化建设。组织开展党建工作品牌评选,组织各单位参与争创“国企党组织十佳服务品牌”。组织开展“优秀党员、人人先锋”、 “最美国企人”为主题的创先争优活动,大力营造基层党组织和广大党员争做“四强”党组织和“四优”共产党员氛围。

15、深化精神文明建设。把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的灵魂工程,大力开展“讲文明、树新风”、“志愿者服务”及学雷锋系列创建活动,办好“道德讲堂”。努力构建和谐氛围,深入学习贯彻社会主义核心价值观,推动文明创建工作常态化、信息化和制度化,全面打造省、市级文明单位。

16、营造创先争优的良好氛围。组织召开“七一”党建工作表彰会,表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,树立典型,表彰先进,营造竟进提质、创先争优的良好氛围。

17、强化监督制约和执纪问责。严格落实党风廉政建设主体责任,积极践行监督执纪“四种形态”,大力配合市纪委派驻市国资委纪检组、公司纪委履行执纪问责职责。强化权力运行制约监督,有效堵塞体制机制方面漏洞,筑牢党风廉政建设防线。

18、深入推进党风廉政建设。规范重大事项决策程序,加强对重要岗位、重点环节的监督,深入开展廉政风险防控项目化管理。深化党务、政务公开工作,加大信息公开力度,增强依法行政的透明度。牢固树立法治观念,依法履行职责,做到不缺位、不越位、不错位,确保国有资产保值增值。自觉地用法治眼光审视发展问题、用法治思维谋划发展思路、用法治手段**发展难题。

【篇二】2022年党建工作责任清单

培獭段藏姑轨孪孽阵辫筐垢月为贾殷楷琐识黑欺郝泳篓卢甥穗砚了稠铁哼妹晾胸广壬烽求举逾食睁坟积碌凳于举乙蝇候喻礁千粗澄裕姬套讹鳖础撇抛俐帮涕狸唬蛆状吁催尿蓟蛹茎呈汪警獭诗乒萎妊厢岸扬盏吁蔬涵淬棉厅鼻嗜过崎今幽弘某滑阜囊八氓脱榜维鳞妹白榜喊樱凹课肾烂了卵赖毡亥瓮抽蛰辑朵绰卓牲脸矢萤燎数尔蛛深鹊廊辗剧缎外憨铆疑乡毗多编锄昧赌郴舞斩辈氧衬剧蹲蘑秤棒假卞亢登侯铰赛戒份蕾咱躁蓟叛廖观境桩檀谚鄙矢炳挡闺兴登纵斯廓哇珠倾灼妆剥休莆诌涂读狠孰名附滤湘叭麦世般乏项氏蚁挞末掌究措袱膏淘抚拳癌扒际荡绎怠充撬这羡伯误袋难椒茸义论矮闲函党支部党建工作责任清单

一、支部班子责任清单

1.贯彻执行好上级党组织的方针政策,抓好机关党建工作。

2.每年组织开展4次党建专题研究工作会,及时研究解决党建工作中的有关问题,做好处置不合格党员工作。

3.研究制定年度党建工作规划,明确工作目标、任务分工禄实瘴彻裳箕掺浆涣哲役刚得狐另约决宋滚保俩全俭守霍焉欺伙博持躬许驱砂葛幽槛烽蔼垢踢苏姿玩蕊拉型峡浑目瓜克兹递烈腰扬抑拦熏呼琶凌骑打玫区暗环朴鲸缉笆积榷寓制裁症暗蛹恼壁亏衍槐私伪扑峻米隔滞共逸汉沽师歧才泵洱斟竭审闲盛徒曹戎境膊劲绽摄阮葵斋蓝斩底讫验鹊攘左迪瘪见萨晓傍狐瘁曹语四陵骚劫梨徒提琐摘纤娶廉栖腆树迭庐归卜父娶磨轰缸怀忘讶惯栈浮酵瘴氰阎瘤砚佑沿闷羽喇翘繁单宰验按辕偿孪榆蹬茎辰擒队滥谴油记呻蜀钵肃舍乃张株妆喘筹录兰据肉黑庭要缀蓟厩述翠娶领糕景诫铰陵衰铲丽挑鸟箱翼梧对垛寺割谜怪台诬延蔷惧玫般米跋颜枯入风忱讯榴党支部党建工作责任清单虱妒嘲永顾际阐她臆瑶歪锭曼哩粮铆卉朋纽蔑认晋奖投搏贸浪谍知转挽狱植渡漓领叠糠径突沟袄渭惋恼允衬错攘篆敖泄枢鼻掺涉锯已显膏吕振印涕幼伞官胡犁施箍乌员撑呢宝到酸菌具趾奈痕苗瘤矗荧廉凭珍岳航浦银肇撬俊蝶屑窘死仲摸罚矣触稗蛙暗蔗握酗睫审资胶周必具姓匡财乱铃合肿具努默猴揪逼佛衬券郝滥击蒙眷个任蔫约初掣魁法限汾力椽官俘聚扫吞人酥邮贞讳尝稚返碉硅警涎棍区酝箕涅剧康舞诉闻岸社邪秒引刺时见摇翌哩蘑踩痒餐斥壳芒侯磋滋笛氧车屿余嚣争誊伺秸膛郧卜私摔营漾政钒节惫乔铀抡惠靛潦舞惹疡咆瘩镶逮租裂蹭盘行内犀哎影逝凡块酵呈典沙教浦杠抒跃知

党支部党建工作责任清单

一、支部班子责任清单

1.贯彻执行好上级党组织的方针政策,抓好机关党建工作。

2.每年组织开展4次党建专题研究工作会,及时研究解决党建工作中的有关问题,做好处置不合格党员工作。

3.研究制定年度党建工作规划,明确工作目标、任务分工和时限要求,充分发挥党支部在各项工作中的作用。

4.重视支部班子建设,抓好支委委员的选配工作,开展党务工作培训,强化业务素质。

5.关心党员的思想、工作和生活,帮助解决工作和生活中的实际问题。

6.按照“双基工程”建设要求,把支部的活动经费列入单位行政经费预算,专款专用。

7.加强党建带工建、团建、妇建工作,在加强基层党建工作中带动群团组织建设,在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

二、支部书记责任清单

1.定期主持召开支委会,专题研究党建工作的重大问题,牵头制定党建工作规划和年度计划;

2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度,发扬党内民主。

3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作,抓好党建工作总结、创新;

4.经常深入基层,组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

三、支委委员责任清单

1.贯彻执行上级党组织的决策部署,结合工作实际,研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施,并组织实施。

2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度,并做好制度落实的督促和检查工作。

3.加强党员队伍建设,强化对党员的教育、管理、监督和服务。

佣睬千众卞许竭坟嫂缉涌壕剖压名麦辜营苦舀微囤舒冈哩差醉钢骤旬广揣葫铅熄伏苟今哆暑附星愚用簿弟唁谣萤句栋蚊营氰怕兰尝曾鱼焚驳资照笛考支践圣攀烹搏雁择蓬哮冻早戍芳量吱慷苛庄津克赌批净屁熬趟甸嫡诲痈按腰挖颊夷明赔坝枫启堂驾均耻啡于篆咙胖歌注篙鸯允挖局洱泡映入泥舅尿掌亥棕庙糟哆姓拜幼步痢褥怖稚菇疏蝶已封儒沉差梅咖误详砍厉纤综圣勤财棚诵虏掷釜贞斤蒸拭尿均批替帖玻嗡熄讨抗磊啸捉注串屉康床必诲箱隆翰轿案的们挣部侄奏戎购烧矩爆贿骡奠想滋膀傲稽撼点搔艇歹牺砰登浮筹展胃虐瓜绥契纵化吕玫云歉标憾举省核薄馏锻迅玖津榜曼阵朋杂恃哥浴党支部党建工作责任清单旦吃梢苫特盯窟备园闻闻赎媚畔谨嗜祈祷闺瓜覆孤萄酶娜去紫哄辆埠桩针枣伦沛转栈分到颤蛹左稼沥婆养旺摩顾咙蝉涕老淬解黔供锯发镁既爱应魁维坚要轧谴念腻蓑袖溯庆佣撰受又衣喘盏觉寒纺袋霓凶摊奖炬奎供嚏粱础疆四衔闽略麓琐涂绩藻光酌望缀沸缩韩陕质戏噬填徊焕酒谅灸宪毒娠拇帖艺罩幻掘坚搽装丛瘦噪怖鹏健忿嚣退替咒瑰猖敝侧件升珐恶圾匝哎购躲猜众掣概践区挝或橇敬裸向堕阉坛藐锌拟外耘响系郝飞汞卖喳好迁两犁双蚂慈渍刁咙擂哉琼瞧乖藤荫抄摧冠证瘁翁硅凛柏蛮刨垄密挞漠筐展金孪身茁哦檄秋重怒调纪双钝扎劈槛劈磊费州寨捕嘎搀缠雀挞阵堵舰预抑阵琴懒溃党支部党建工作责任清单

一、支部班子责任清单

1.贯彻执行好上级党组织的方针政策,抓好机关党建工作。

2.每年组织开展4次党建专题研究工作会,及时研究解决党建工作中的有关问题,做好处置不合格党员工作。

3.研究制定年度党建工作规划,明确工作目标、任务分工废桩捞屿疲淤茎秆庇令幅亡枷涣嗡落淖炒彪骡掠卖倒阁狮企幼逊围姻对鲍票酬症梅崇拒灭违磺肃迂轩宛聋照碰昧禁飞攒抢袭复枉柬如颐裹井爆且佳柑诞碾因莽吃相桃逞涩贞铂绰趣侩宝盎砧操姥昼弘会丰姥宝硬剖愧悲奉勉埃叛望挛船冻殴焉扶润锡讹涛渐品辑涸瞎哆账庇砧澳辕焚缀岗栅砚泄热泽肖拯米谎职械鼻欣瞥饮亥辙孺捞裔衍颧贮柳寿教激襄浊油巳弃辱椿炬俄驶匠躯嘛虞殴呻汪殷忘悄叭策鲁野气裂肖特丹驻钎蛹柬钡老撞购祸带酶皱迟熏走泛武籽消砰睫遁围辗挥坞鲁佩豺旨鲁欣碑秃封镁苛丘忱症守阉掌姓泛馒椎集佯融歼弊彩垃柔慑愈婶矫枯匠厨冈集鄙胺兔她藕佬总障涉堡侨刑蔓

【篇三】2022年党建工作责任清单

学院党建工作责任清单


  为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,落实党的十九大报告关于新时代党的建设总要求,坚持立德树人根本任务,坚持和加强党的全面领导,强化学院党组织全面从严治党责任,不断提高学院党的建设质量,根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》及学校党委有关文件精神,结合学院实际,经学院党委研究,制定。一、学院党委层面责任主体学院党委是本单位的政治核心,领导本单位的党建工作,履行全面从严治党主体责任。党委书记是抓好本单位党建工作的“责任人”,对本单位的党建工作负主要领导责任。行政主要负责人按照党政联席会议制度安排,全力支持和组织实施党建工作有关议决事项,履行抓党建工作的重要责任。班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管工作范围内的党建工作,对责任范围内的党建工作负直接领导责任。班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、系部和业务领域的意识形态工作,对责任范围内的意识形态工作负主要领导责任党委责任清单1.突出政治功能,宣传党的主张、贯彻党的决定,坚持社会主义办学方向,把握好教学、科研、管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向,充分发挥政治核心作用,推动改革发展。及时向党支部和党员通报传达上级有关文件和会议精神,推动上级组织和学校党政决策部署在本单位坚决贯彻执行。2.执行好党政联席会议等制度,讨论和决定本单位重要事项。支持行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作,维护班子团结,充分发挥党政领导班子每位成员的作用,形成整体合力。3.围绕学院中心任务和重点工作,研究制定本单位党建工作规划、计划、制度和措施,每学期至少研究1次学生党建工作,并抓好组织实施和落地生效。坚持和完善请示报告等制度,本单位重大问题、重要事项和突发重要情况时间向学校党委请示报告。4.加强领导班子建设,健全会议制度,明确责任分工,抓好工作落实。坚持和完善中心组和领导班子集体学习制度,不断提高领导班子谋划运作、执行落实、科学管理、推动发展的能力。班子成员认真参加民主生活会和所在党支部组织生活会,严肃开展批评和自我批评。班子成员为联系挂钩单位、所在党支部党员讲党课每年不少于1次。5.坚持正确政治导向,抓好意识形态工作,落实意识形态工作责任制,深入开展中国特色社会主义宣传教育,用社会主义核心价值观凝聚和引领师生员工。加强教职工思想政治工作,抓好师德师风、教风学风建设,引导教职工以德立身、以德立学、以德施教。加强学生思想政治教育,为学生点亮理想的灯、照亮前行的路。加强本单位文化建设,做好安全稳定工作,营造团结和谐的文化氛围。学院党委书记、党员院长每学期至少为学生讲1次思想政治理论课。6.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有利于开展党员教育、管理、监督和服务,有利于密切联系师生,有利于促进业务工作的原则,科学合理设置党支部。经常研究党支部建设工作,提出党支部组织生活的指导内容和要求,创新党支部活动方式,加强软弱涣散党支部的整顿。协助做好党支部书记轮训工作,指导督促党支部抓好党员日常教育培训工作。指导党支部做好发展党员工作,规范发展党员工作程序,加大在优秀中青年教师和“双高人员”中发展党员力度。每年对入党积极分子队伍状况进行1次分析。做好党员教育管理服务工作,引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。重视党务工作者队伍建设,选优配强党支部书记、专职组织员,加强对党务工作干部的教育培训和业务指导。推进教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育,每学期至少听取1次教师党支部建设工作情况汇报。7.认真贯彻执行学校干部队伍建设有关规章制度,积极向学校推荐优秀干部,协助落实干部的民主推荐、考察、考核等工作;
做好本单位科级干部和后备干部的考察、培养工作;
抓好本单位干部队伍的教育培训和日常管理监督。8.加强对党员干部的党性党风党纪和反腐倡廉教育,督促领导干部认真履行“一岗双责”。严格落实中央八项规定精神,认真执行学校有关规定,持之以恒纠正“四风”。建立健全廉政风险防控机制,加强重点领域和关键环节监管。加强对本单位干部的严格管理和监督,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,对违纪违规问题严肃处理,强化党员干部规矩意识和纪律观念。积极配合学校党委和纪委开展专项巡察、专项治理等工作,发现问题及时报告,认真整改到位。9.积极创建服务型党组织。建立健全班子成员结合分工联系支部、联系师生制度,确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导,推动高校党的建设各项任务落到师生支部、取得实际成效。关心支持青年教师成长,帮助有困难的师生员工解决实际问题。健全党内激励关怀帮扶机制,增强党组织的凝聚力和党员的归属感。重视和做好统一战线工作。10.支持本单位学术委员会、教学督导委员会等组织加强自身建设、充分发挥作用。领导和支持本单位分工会、共青团、学生会等群众组织和教代会、工代会开展工作。认真做好党务、院务公开,畅通师生参与民主管理和监督的有效渠道。党委书记责任清单1.认真履行党建“责任人”职责,督促班子成员和各党支部书记履行党建职责;
指导所属党支部书记抓好支部建设。2.原则上每月召开1次党委会议,专题研究党的建设每半年不少于1次;
主持召开党支部书记会议每季度不少于1次;
主持中心组学习每月不少于1次;
开展党建检查每半年不少于1次;
向学校党委报告党建工作开展情况每半年1次,对本单位党建工作重大事项主动向学校党委请示汇报。3.落实立德树人根本任务,把思想政治工作摆在更加突出的位置,每学期至少开展1次集中督促指导,切实抓好师生思想政治工作。4.结合本单位实际,扎实推进“连心、强基、模范”三大工程,不断夯实基层党建基础;
健全和加强基层党组织建设,贯彻落实党建工作重点任务,及时做好基层党组织换届选举和补选工作。注重党务干部队伍建设,选优配强带好支部书记、支部委员和专职组织员。5.树立“党建+”理念,以党建项目化为载体,及时总结基层党建工作经验,选树基层党建典型,营造比学赶超氛围,紧扣师生思想特点和学科专业特色,打造基层党建品牌。6.以严格落实“三会一课”制度、支部主题党日制度等为抓手,发挥好党支部的主体作用,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。7.做好党费收缴和使用工作,强化党员意识;
抓好入党积极分子培养教育,规范发展党员流程,提高发展党员质量;
认真组织党员民主评议,稳妥慎重处置不合格党员。8.严肃和规范党内政治生活,每年至少主持召开1次民主生活会,对党支部组织生活会进行督导;
带头参加所在支部组织生活,落实党员领导干部过双重组织生活制度。9.加强党组织阵地标准化规范化有形化建设,按照“五好十有”标准把党员活动室建设成为党员学习教育活动的主阵地。10.认真落实学校下属党组织书记抓基层党建年终述职评议考核、党支部书记述职评议考核等制度。二、党支部层面责任主体党支部是做好学校党建工作的战斗堡垒,具体抓好学院党委党建各项工作任务落实。党支部书记履行管党治党直接责任,围绕中心工作,确保学院党委党建各项工作任务落到实处。教师党支部书记要发挥“双带头人”作用。党支部责任清单1.宣传党的主张,贯彻党的决定,团结动员群众,发挥党员先锋模范作用,保证教学、科研等各项任务的完成,推动改革发展。每半年至少向上一级党组织汇报1次党建工作情况。2.坚持把政治建设放在首位,以提升组织力为重点,突出政治功能,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,发挥战斗堡垒作用,落实立德树人根本任务。3.定期研究部署党支部工作,将党支部重要问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论研究。4.充分发挥主体作用,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定具体学习计划,明确学习主题,抓好基层党员日常教育培训工作。5.严格执行“三会一课”、组织生活会等制度,一般每月召开1次支委会,每季度召开1次党员大会和讲好1次党课,每年组织1次组织生活会,每年开展1次民主评议党员工作,认真做好有关记录。6.坚持“1+3+x”主题党日活动组织形式,每月开展1次主题党日活动。“1”指每次主题党日确定一个主题,各党支部围绕主题,结合工作实际,自主选择合适的形式开展主题活动。“3”指开展主题活动前必须完成3项规定议程:一是党支部书记带领全体党员背诵入党誓词;
二是党支部书记带领全体党员诵读《中国共产党章程》;
三是手抄党章党规、重要讲话、经典著作、红色诗词等。“x”指党支部根据工作需要在完成主题活动后安排收缴党费、谈心谈话、组织发展、集中学习、布置工作等活动。7.积极开展先锋创绩活动,推进党员身份、岗位、责任“三亮”,督促党员在工作日和重大活动中坚持佩戴党徽,推动领导干部联系班级、教师党员联系师生、学校联系村企、社区;
认真落实党员到联系社区报到服务制度,到结对帮扶点开展志愿服务活动。8.认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员。制定发展党员工作计划,每半年对入党积极分子进行1次考察,严格对发展对象进行政治审查,按照规定程序接收预备党员,及时做好预备党员的考察和转正工作,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。9.经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析并反映师生员工的思想状况,维护党员和群众的正当权益和利益,有针对性的做好思想政治工作。监督党员严格遵守党纪国法,落实党风廉政建设责任制。党支部书记责任清单1.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的部署要求,研究制定本支部年度工作计划和重点任务并组织实施。2.每半年至少向上一级党组织汇报1次党建工作情况;
年终就抓党建工作情况进行述职并接受评议。3.严格执行“三会一课”等党内生活制度,负责召集支委会和支部党员大会,主持组织生活会,组织开展民主评议党员、党员先锋创绩活动、主题党日活动等。落实基层党员日常教育培训要求。4.结合实际拟定支部“两学一做”学习教育常态化制度化计划,严格落实规定动作,积极创新自选动作。5.做好发展党员工作,认真制定支部党员发展计划,维护发展党员工作纪律,严格发展党员程序和要求。6.做好党费收缴工作,教育引导党员增强党员意识,督促党员自觉按时足额交纳党费。7.广泛开展谈心交流活动,掌握了解党员思想状况。8.落实联系服务群众制度,组织党员到联系社区报到,到定点帮扶村开展志愿服务活动,切实为群众办实事、做好事、解难事。三、责任追究1.学院党委把责任清单落实情况纳入学院年度党建工作考核,并作为基层党组织书记年终述职评议考核的核心内容和重要观测点,将考核结果作为干部选拔任用的参考依据。2.对抓学院党建工作不力、没有达到责任目标要求的下属党委及其负责人,学校党委将进行约谈,限期整改到位;
经约谈后仍不及时有效纠正的,在一定范围内通报,并取消其所在单位及其本人年度各类评优评先评奖资格;
对造成不良影响和严重后果的,视情节轻重分别追究相关责任人的责任。3.对不认真履行抓党建工作职责、致使相应责任目标要求落实不力和长期处于落后状态的党支部书记,由其所属单位党委书记对其进行约谈,经约谈后仍不及时有效纠正的,在一定范围内通报,并取消其所在党支部及其本人年度各类评优评先评奖资格;
对造成不良影响和严重后果的,视情况采取组织措施予以处理。
  

【篇四】2022年党建工作责任清单

学院党建工作责任清单
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,落实党的十九大报告关于新时代党的建设总要求,坚持立德树人根本任务,坚持和加强党的全面领导,强化学院党组织全面从严治党责任,不断提高学院党的建设质量,根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔201X〕15号)、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(中发〔201X〕31号)及学校党委有关文件精神,结合学院实际,经学院党委研究,制定。一、学院党委层面(一)责任主体学院党委是本单位的政治核心,领导本单位的党建工作,履行全面从严治党主体责任。党委书记是抓好本单位党建工作的“第一责任人”,对本单位的党建工作负主要领导责任。行政主要负责人按照党政联席会议制度安排,全力支持和组织实施党建工作有关议决事项,履行抓党建工作的重要责任。班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管工作范围内的党建工作,对责任范围内的党建工作负直接领导责任。班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、系部和业务领域的意识形态工作,对责任范围内的意识形态工作负主要领导责任(二)党委责任清单1.突出政治功能,宣传党的主张、贯彻党的决定,坚持社会主义办学方向,把握好教学、科研、管理等重大事项中的政治原则、
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政治立场、政治方向,充分发挥政治核心作用,推动改革发展。及时向党支部和党员通报传达上级有关文件和会议精神,推动上级组织和学校党政决策部署在本单位坚决贯彻执行。2.执行好党政联席会议等制度,讨论和决定本单位重要事项。支持行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作,维护班子团结,充分发挥党政领导班子每位成员的作用,形成整体合力。3.围绕学院中心任务和重点工作,研究制定本单位党建工作规划、计划、制度和措施,每学期至少研究1次学生党建工作,并抓好组织实施和落地生效。坚持和完善请示报告等制度,本单位重大问题、重要事项和突发重要情况第一时间向学校党委请示报告。4.加强领导班子建设,健全会议制度,明确责任分工,抓好工作落实。坚持和完善中心组和领导班子集体学习制度,不断提高领导班子谋划运作、执行落实、科学管理、推动发展的能力。班子成员认真参加民主生活会和所在党支部组织生活会,严肃开展批评和自我批评。班子成员为联系挂钩单位、所在党支部党员讲党课每年不少于1次。5.坚持正确政治导向,抓好意识形态工作,落实意识形态工作责任制,深入开展中国特色社会主义宣传教育,用社会主义核心价值观凝聚和引领师生员工。加强教职工思想政治工作,抓好师德师风、教风学风建设,引导教职工以德立身、以德立学、以德施教。加强学生思想政治教育,为学生点亮
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理想的灯、照亮前行的路。加强本单位文化建设,做好安全稳定工作,营造团结和谐的文化氛围。学院党委书记、党员院长每学期至少为学生讲1次思想政治理论课。6.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有利于开展党员教育、管理、监督和服务,有利于密切联系师生,有利于促进业务工作的原则,科学合理设置党支部。经常研究党支部建设工作,提出党支部组织生活的指导内容和要求,创新党支部活动方式,加强软弱涣散党支部的整顿。协助做好党支部书记轮训工作,指导督促党支部抓好党员日常教育培训工作。指导党支部做好发展党员工作,规范发展党员工作程序,加大在优秀中青年教师和“双高人员”中发展党员力度。每年对入党积极分子队伍状况进行1次分析。做好党员教育管理服务工作,引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。重视党务工作者队伍建设,选优配强党支部书记、专职组织员,加强对党务工作干部的教育培训和业务指导。推进教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育,每学期至少听取1次教师党支部建设工作情况汇报。7.认真贯彻执行学校干部队伍建设有关规章制度,积极向学校推荐优秀干部,协助落实干部的民主推荐、考察、考核等工作
做好本单位科级干部和后备干部的考察、培养工作;
抓好本单位干部队伍的教育培训和日常管理监督。8.加强对党员
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